為了確定工作或事情順利開(kāi)展，常常需要預(yù)先制定方案,，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,、步驟和安排等,。通過(guò)制定方案,，我們可以有計(jì)劃地推進(jìn)工作，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，提高工作效率和質(zhì)量,。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

工作方案要求篇一

尊敬的陳彥虎科長(zhǎng)，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

正當(dāng)全市上下以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為動(dòng)力,，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵時(shí)期,，各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中蒞臨瑞昌工業(yè)園區(qū)檢查指導(dǎo)工作，這是對(duì)我們工作的最大關(guān)心和鼓舞,。借此機(jī)會(huì),，對(duì)各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎。下面,，我主要就瑞昌工業(yè)園區(qū)工作,，尤其是黨的建設(shè)工作向各位作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、園區(qū)黨組織管理體制情況,。瑞昌工業(yè)園區(qū)于8月批準(zhǔn)設(shè)立,，名稱(chēng)幾經(jīng)改更，園區(qū)黨組織從無(wú)到有,，得到了健康成長(zhǎng),。

個(gè)，黨員99名,，其中,，企業(yè)支部25個(gè)，黨員92名,，49家規(guī)模以上企業(yè)建立黨組織的有22家;在職黨員91名,，流動(dòng)黨員35名，女黨員22名;35歲以下黨員21名,，36歲至45歲黨員39名,，46歲至54歲黨員20名，55歲至59歲黨員12名;大專(zhuān)以上黨員35名,。三是黨建思路日臻完善,。

長(zhǎng)期以來(lái)，圍繞如何處理好黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作,、黨的領(lǐng)導(dǎo)功能與服務(wù)功能關(guān)系等課題,，瑞昌工業(yè)園區(qū)積極探索,，初步形成了“以招商引資為中心、圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建”的工作思路,，通過(guò)積極引導(dǎo),，突出服務(wù)功能，各企業(yè)黨組織通過(guò)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作排憂解難保駕護(hù)航,，黨員群體發(fā)揮模范帶頭的做法取得投資方的認(rèn)同和高度評(píng)價(jià),。

二、園區(qū)黨建工作機(jī)制創(chuàng)新情況,。為做好新形勢(shì)下的園區(qū)黨建工作，瑞昌工業(yè)園區(qū)黨工委結(jié)合園區(qū)外資企業(yè)投資多,、外省市人員多,，流動(dòng)比例高等特點(diǎn)，及時(shí)把在外商投資企業(yè)開(kāi)展黨建工作的一些行之有效的做法提煉上升為制度,，園區(qū)黨建工作水平得到進(jìn)一步提升,。主要是建立了以下四項(xiàng)制度：

一是推行黨建工作指導(dǎo)員制度。出臺(tái)《企業(yè)黨建指導(dǎo)員制度》,，指導(dǎo)員以個(gè)人自薦,、組織推薦、業(yè)主選擇的方式,，在招商引資服務(wù)單位黨員中選派,，任期為二年。

一次工作進(jìn)展情況,，年底向黨工委述職,，形成有分析、有建議的書(shū)面情況報(bào)告,。

目前,，在黨建工作指導(dǎo)員努力下，園區(qū)黨工委新增企業(yè)黨支部14個(gè),力爭(zhēng)5年內(nèi)非公企業(yè)組建黨組織率達(dá)100%,。二是健全工作激勵(lì)制度,。積極推進(jìn)企業(yè)黨組織“星級(jí)”黨組織評(píng)選活動(dòng)，對(duì)被評(píng)為優(yōu)秀黨組織,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的給予相應(yīng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);以“三培兩推”活動(dòng)為抓手(企業(yè)黨組織要重視把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手培養(yǎng)成黨員,，把車(chē)間班組干部培養(yǎng)成黨員，把一線黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手,，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手推選為企業(yè)車(chē)間班組長(zhǎng),，把企業(yè)中層管理崗位的黨員推選到企業(yè)決策層)，把黨員塑造成政治標(biāo)桿,、技能標(biāo)兵,、文化尖兵,，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗,、黨員示范機(jī)臺(tái)(組),，開(kāi)展了“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員,、技術(shù)攻關(guān)有黨員,，黨員身邊無(wú)次品、黨員身邊無(wú)事故,、黨員身邊無(wú)違章”的“三有三無(wú)”活動(dòng),，增強(qiáng)黨員的政治榮譽(yù)感和工作責(zé)任心，使黨員在非公企業(yè)中有作為,、有影響,，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

三是健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制,。園區(qū)企業(yè)黨組織堅(jiān)持和完善黨課制度,、中心組學(xué)習(xí)制度。

有示范意義,值得提倡,。四是建立流動(dòng)黨員管理制度,。大力推行流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度，黨員外出前必須向企業(yè)黨支部報(bào)告,，說(shuō)明外出的理由,、時(shí)間、地點(diǎn)等,。黨員外出回來(lái)后,，必須向所在黨支部報(bào)告外出工作、學(xué)習(xí)的情況,。黨支部對(duì)外出黨員過(guò)好組織生活,、繳納黨費(fèi)等，應(yīng)提出明確要求;黨員離開(kāi)本地區(qū),，外出時(shí)間在一個(gè)月以上,，六個(gè)月以內(nèi)，外出地點(diǎn)固定的需領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,，到外出所在地參加組織生活,。

外出時(shí)間超過(guò)六個(gè)月的要轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。臨時(shí)性,、間斷性外出或外出地點(diǎn)不固定的黨員,，應(yīng)參加所在支部的活動(dòng);在企業(yè)工作六個(gè)月以上的外來(lái)黨員，應(yīng)及時(shí)把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)所在黨組織，不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的,，應(yīng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或黨員證明信參加企業(yè)社區(qū)黨組織活動(dòng),。

三、園區(qū)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),、黨員教育管理,、黨組織活動(dòng)載體、辦公設(shè)施和經(jīng)費(fèi)保障情況,。工業(yè)園區(qū)黨建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會(huì)性工程,，工作責(zé)任重，工作量大,。工作中,，我們主要是做到了以下幾點(diǎn)：

一是落實(shí)責(zé)任制度，加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo),。

我們堅(jiān)持園區(qū)黨工委的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,，不斷強(qiáng)化企業(yè)黨組織的責(zé)任，把企業(yè)黨建工作開(kāi)展情況列入爭(zhēng)創(chuàng)黨建工作先進(jìn)單位的重要內(nèi)容,，做到有目標(biāo)計(jì)劃、有組織領(lǐng)導(dǎo),、有檢查考核;注重健全園區(qū)企業(yè)黨建工作的.組織網(wǎng)絡(luò),，建立了園區(qū)和工商、外經(jīng)貿(mào)等行政部門(mén)以及工會(huì),、共青團(tuán)等群團(tuán)組織參加的工作協(xié)調(diào)制度,，在黨區(qū)黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成密切配合,、齊抓共管的工作格局;多次開(kāi)展了全市性的專(zhuān)題調(diào)查研究,，根據(jù)園區(qū)企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，及時(shí)提出了加強(qiáng)和改進(jìn)工作的針對(duì)性措施,。

二,、健全管理制度，提高工作水平,。先后制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》等文件,，對(duì)園區(qū)企業(yè)黨組織的設(shè)臵和隸屬關(guān)系、黨組織負(fù)責(zé)人配備,、黨組織的職責(zé)和任務(wù),、黨員的教育和管理等各項(xiàng)工作進(jìn)行了規(guī)范，園區(qū)企業(yè)黨組織基本做到了“五個(gè)一”,，即每月一次組織活動(dòng),，每季度一次黨課教育，每半年一次民主生活會(huì)，每年一次黨員輪訓(xùn),，每年一次民主評(píng)議黨員,。

三是建立督查制度，堅(jiān)持常抓不懈,。建立園區(qū)企業(yè)黨建情況季報(bào)制度,，每個(gè)季度對(duì)企業(yè)發(fā)展及黨組織組建進(jìn)展情況進(jìn)行匯總分析，每年對(duì)企業(yè)黨組織建設(shè),、選派黨建工作指導(dǎo)員以及企業(yè)發(fā)展黨員情況進(jìn)行深入分析,，園區(qū)黨工委專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取情況匯報(bào)，研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的措施;按照企業(yè)黨建工作年度目標(biāo)要求,，嚴(yán)格檢查考核制度,。

對(duì)工作開(kāi)展得比較薄弱的地區(qū)重點(diǎn)督查，幫助他們認(rèn)真分析原因,，找出薄弱環(huán)節(jié),，制定針對(duì)性措施;注重典型示范，推動(dòng)面上工作,，召開(kāi)了園區(qū)企業(yè)黨組織發(fā)展黨員座談會(huì)和“黨建帶工建,、工建促黨建”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推動(dòng)了園區(qū)企業(yè)黨建工作的深入開(kāi)展,。

及意見(jiàn)建議,。

工業(yè)園區(qū)黨建工作的扎實(shí)開(kāi)展，提升了工業(yè)園區(qū)的檔次和品味,，營(yíng)造了濃厚的工業(yè)發(fā)展氛圍,，也直接促進(jìn)了園區(qū)項(xiàng)目引進(jìn)的健康發(fā)展。

一是企業(yè)發(fā)展日新月異,。截止目前,，入園企業(yè)131家，投產(chǎn)企業(yè)106家,，園區(qū)經(jīng)濟(jì)總量位居全市縣級(jí)園區(qū)第一名,。累計(jì)完成工業(yè)加值25.67億元，同期增長(zhǎng)42.74%;完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入73.76億元,，同期增長(zhǎng)44.9%,，完成利稅總額8.74億元，同期增長(zhǎng)50.69%;完成稅金總額2.25億元,，同期增長(zhǎng)32.35%;出口創(chuàng)匯約1828萬(wàn)美元,，安排就業(yè)19948人。

二是項(xiàng)目引進(jìn)成果明顯,。,，園區(qū)共引進(jìn)5萬(wàn)噸干船塢,、60萬(wàn)噸硫鐵礦、海鷹造船,、噚門(mén)多晶硅,、藍(lán)天鋁業(yè)、天誠(chéng)建材,、華瑞二期7個(gè)億元項(xiàng)目,，引進(jìn)大裕光電、長(zhǎng)虹玻纖2個(gè)5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目,，引進(jìn)1000-5000萬(wàn)元項(xiàng)目4個(gè),。引進(jìn)世界最大的制鞋企業(yè)寶成集團(tuán)分公司瑞昌寶元鞋業(yè)，4月初已先期租賃廠房投產(chǎn),，用工500余人,。

三是產(chǎn)業(yè)集聚正在形成。近幾年,，瑞昌工業(yè)園區(qū)一直在著力培植支柱產(chǎn)業(yè),，打造特色產(chǎn)業(yè)。一園兩板塊,、四個(gè)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)正逐步形成,，一區(qū)一品，特色明顯,。形成了以亞?wèn)|水泥為龍頭建材業(yè)20家,，以鳳竹紡織為龍頭的紡織服裝業(yè)19家，以江聯(lián)造船為龍頭的船舶機(jī)械制造16家,，以宏益礦冶為龍頭的礦冶業(yè)6家。其中四大支柱產(chǎn)業(yè)把服務(wù),、土地,、勞力等優(yōu)勢(shì)聚集在一起，產(chǎn)生規(guī)模效益,，形成輻射效應(yīng),。

客觀分析，理性思考,，瑞昌工業(yè)園區(qū)黨建工作也存在諸多問(wèn)題,。

一是入園企業(yè)層面存在“認(rèn)識(shí)有偏差”的問(wèn)題。對(duì)工業(yè)園區(qū)“要不要黨建工作”的認(rèn)識(shí)存在誤區(qū),“重項(xiàng)目引進(jìn),輕黨建工作”的傾向不同程度地存在,。

二是組織網(wǎng)絡(luò)層面存在“管理空白點(diǎn)”的問(wèn)題,。由于工業(yè)園區(qū)黨建沒(méi)有現(xiàn)成的工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致黨建工作責(zé)任主體隱性缺失,，由此帶來(lái)的空白點(diǎn)仍然存在,。

三是工作成效層面存在“有活動(dòng)無(wú)效果”的問(wèn)題。由于對(duì)如何提高園區(qū)企業(yè)黨建工作的有效性研究不夠，“有活動(dòng)無(wú)效果”的現(xiàn)象的實(shí)際客觀存在,。

四是宏觀指導(dǎo)層面存在著“指導(dǎo)不到位”的問(wèn)題,。由于園區(qū)黨建工作是一個(gè)相對(duì)傳統(tǒng)黨建工作的獨(dú)立個(gè)體，現(xiàn)行工作經(jīng)驗(yàn)不足,，直接導(dǎo)致園區(qū)黨建工作缺乏必要的理論指導(dǎo)和同行交流的機(jī)會(huì),。

下一步，我們將嚴(yán)格遵循黨的建設(shè)的基本規(guī)律,，立足瑞昌工業(yè)園區(qū)工作實(shí)際,，繼續(xù)埋頭苦干，確保園區(qū)黨建工作水平有一個(gè)新的提升和發(fā)展,。

謝謝大家!

工作方案要求篇二

“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,，辦好人民滿意的教育，從我做起”

解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)市縣關(guān)于開(kāi)展“塑造聊城形象從我做起”主題活動(dòng)的指示精神,，縣教育局“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,，辦好人民滿意的教育，從我做起”解放思想大討論活動(dòng)的有關(guān)要求,，為使主題活動(dòng)同教育

教學(xué)

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以“辦好人民滿意的教育”為目標(biāo),，大力弘揚(yáng)“冠縣精神”和“武訓(xùn)精神”，解放思想,，查找不足,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，忠誠(chéng)履職,，在推動(dòng)教育健康發(fā)展的同時(shí),，真正把活動(dòng)過(guò)程變成全體教職工自我教育、提高認(rèn)識(shí),、增強(qiáng)素質(zhì)的過(guò)程,，以教育工作者良好的精神風(fēng)貌，塑造辛集和冠縣的嶄新形象,。

二,、活動(dòng)內(nèi)容

圍繞“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,，辦好人民滿意的教育”這一主題，準(zhǔn)確把握我鄉(xiāng)教育發(fā)展的階段性要求,，著力解決制約教育發(fā)展的思想認(rèn)識(shí),、發(fā)展理念、體制機(jī)制,、工作作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題,，進(jìn)一步振奮精神，凝聚力量,，全面開(kāi)創(chuàng)我鄉(xiāng)教育發(fā)展的新局面,。

1、思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,。要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì),、寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記、心得等方式展開(kāi)大討論,，讓廣大教育干部和教職工牢固樹(shù)立光榮的職業(yè)榮譽(yù)感和高度的職業(yè)責(zé)任感,，真正做到樂(lè)教、善教,，激發(fā)干好工作的內(nèi)動(dòng)力,。

工作態(tài)度，樹(shù)立教師的良好形象,。

3,、體制機(jī)制問(wèn)題。就影響教育發(fā)展的體制機(jī)制方面的因素,，通過(guò)討論交流,、調(diào)查走訪、征求意見(jiàn)等形式,，找到解決問(wèn)題的好辦法,，作為下一步改革教育體制的參考依據(jù)。

三,、活動(dòng)步驟

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（3月20日-----4月1日）

1,、各學(xué)校都要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定《實(shí)施方案》,，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。各學(xué)校要根據(jù)聯(lián)合校制訂的《弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,，辦好人民滿意的教育,，從我做起，解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案》,，制定符合本校實(shí)際的實(shí)施方案,，于3月低書(shū)面報(bào)送至聯(lián)合校大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。各學(xué)校以校為單位開(kāi)展大討論活動(dòng)。

2,、學(xué)習(xí)相關(guān)資料,。各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、教育局相關(guān)文件精神,，觀看電影《武訓(xùn)傳》,、感動(dòng)中國(guó)教育人物事跡視頻。每人要有6000字的學(xué)習(xí)筆記,、觀后感,、反思等。

（二）問(wèn)題查擺階段（4月1日-----4月10日）

1,、各學(xué)校和干部教師都要按照實(shí)施方案要求,，認(rèn)真開(kāi)展問(wèn)題查擺。學(xué)校要從辦學(xué)理念,、學(xué)校管理,、服務(wù)水平、教育質(zhì)量等方面深刻剖析,；教職工要從師德表現(xiàn),、個(gè)人素質(zhì)、教育理念,、教學(xué)方法等方面查擺問(wèn)題,。查擺可采取同事之間相互交流討論的方式進(jìn)行。

2,、開(kāi)展“千名教師訪萬(wàn)家活動(dòng)”,。

各學(xué)校要精心設(shè)計(jì) “征求意見(jiàn)表”，由教師開(kāi)展家訪活動(dòng)時(shí),，讓家長(zhǎng)填寫(xiě),。教師家訪活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)將表格交到學(xué)校保存待查,。

3,、每個(gè)學(xué)校、每位干部職工要在廣泛討論,、深刻自查,、征求學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理分析本單位和自身存在的差距和問(wèn)題,，分條目列出問(wèn)題臺(tái)賬,。

個(gè)人的問(wèn)題臺(tái)賬于4月3日前報(bào)送至聯(lián)合校大討論活動(dòng)辦公室。學(xué)校問(wèn)題臺(tái)賬于4月8日前報(bào)送至聯(lián)合校大討論活動(dòng)辦公室,。臺(tái)賬資料要保存待查,。

（三）整改提高階段（4月10日-----4月20日）

1,、各學(xué)校和干部職工都要根據(jù)查擺出的問(wèn)題，逐條整改,，形成操作性強(qiáng),、有針對(duì)性的整改提高方案。方案要有具體的措施和整改時(shí)限,，確保能落實(shí)到位,，有效果。

2,、開(kāi)展好兩項(xiàng)活動(dòng),。全體教職工必須人人參與，就如何管理好學(xué)校,、如何推動(dòng)教育發(fā)展等,，提出好的建議。

“假如我是校長(zhǎng)”

“我為辛集教育獻(xiàn)良策”

4月13日前,，干部職工要把在兩項(xiàng)活動(dòng)中提出的意見(jiàn)建議連同個(gè)人整改方案,，一并報(bào)送至聯(lián)合校大討論活動(dòng)辦公室；聯(lián)合校要對(duì)教職工的意見(jiàn)進(jìn)行梳理匯總,，形成書(shū)面材料,，于4月20日前，連同學(xué)校整改方案,，一并報(bào)送至教育局大討論活動(dòng)辦公室,。學(xué)校和個(gè)人的整改方案、教師提出的意見(jiàn)建議原稿,，學(xué)校要妥善保存,，待查。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（4月20日-----4月30日）

4月15日前,，聯(lián)合校大討論活動(dòng)辦公室制定大討論活動(dòng)檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

和程序,；4月20日—4月30日，聯(lián)合校成立檢查驗(yàn)收工作組,，按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和程序,，對(duì)各單位大討論活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，評(píng)出等次,，最后寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告,。

式，對(duì)單位和個(gè)人在活動(dòng)中的學(xué)習(xí),、查擺,、走訪,、整改等情況,，通過(guò)查閱資料,、訪問(wèn)群眾等形式，進(jìn)行摸底調(diào)查,。四要營(yíng)造氛圍,。要充分利用板報(bào)欄、校園廣播等多種形式,，大力宣傳大討論活動(dòng)的重要意義,。全面展示大討論活動(dòng)帶來(lái)的新思路、新成效,，為塑造辛集形象,、冠縣形象、聊城形象做出積極的貢獻(xiàn),。

2012年3月

附：

辛集聯(lián)?！昂霌P(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿

意的教育,，從我做起”解放思想大討論活動(dòng)

領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：李立文

副組長(zhǎng)：王子豐宋紀(jì)茂

成 員：邊清芝張道彬靳華明張玉玲

趙子慶楊 勇王學(xué)斌楊太華

于華鋒張之勇王冠軍楊德虎

王建華王成民邊云之

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

宋紀(jì)茂同志兼任辦公室主任

辦公室電話：***

“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神,，辦好人民滿意的教育，從我做起”解放思想大

討論活動(dòng)工作具體要求

一,、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（3月20日-----4月1日）

3,、各校發(fā)放《至全縣學(xué)生家長(zhǎng)的一封信》，匯總有關(guān)情況,；

4,、發(fā)放理論學(xué)習(xí)筆記本，教師開(kāi)展理論學(xué)習(xí),；

6,、各單位都要在階段末開(kāi)展活動(dòng)自查并填寫(xiě)自查表。并上交聯(lián)校一份,。

7,、二、問(wèn)題查擺階段（4月1日-----4月10日）

（一）各學(xué)校負(fù)責(zé)人和教師都要按照實(shí)施方案要求,，認(rèn)真開(kāi)展問(wèn)題查擺,。

1、學(xué)校要從辦學(xué)理念,、學(xué)校管理,、服務(wù)水平、教育質(zhì)量等方面深刻剖析,；

2,、教職工要從師德表現(xiàn)、個(gè)人素質(zhì),、教育理念,、教學(xué)方法等方面查擺問(wèn)題,。查擺可采取同事之間相互交流討論的方式進(jìn)行。

3,、各項(xiàng)材料要保存完整,，留檔備查。

（二）開(kāi)展“千名教師訪萬(wàn)家活動(dòng)”,。

教師開(kāi)展家訪活動(dòng)時(shí),，讓家長(zhǎng)填寫(xiě)征求意見(jiàn)表，樣表如下：

教師家訪活動(dòng)結(jié)束后,，要及時(shí)將表格交到學(xué)校保存待查,。

（三）各學(xué)校要在廣泛討論、深刻自查,、征求學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真梳理分析本單位和自身存在的差距和問(wèn)題，分條目列出問(wèn)題臺(tái)賬,。

個(gè)人的問(wèn)題臺(tái)賬4月4日前由本學(xué)校匯總留存,。學(xué)校問(wèn)題臺(tái)賬本校留存一份，4月8日前報(bào)聯(lián)校一份,。解放思想大討論活動(dòng)問(wèn)題查擺階段自查表一式兩份,，留存一份，上交一份,。

三,、整改提高階段（4月10日-----4月20日）

（一）各學(xué)校和干部職工都要根據(jù)查擺出的問(wèn)題，逐條整改,，形成操作性強(qiáng),、有針對(duì)性的整改提高方案。方案要有具體的措施和整改時(shí)限,，確保能落實(shí)到位,，有效果。

（二）開(kāi)展好兩項(xiàng)活動(dòng),。全體干部職工必須人人參與,，就如何管理好學(xué)校、如何推動(dòng)辛集教育發(fā)展等,，提出好的建議,。

1.“假如我是校長(zhǎng)”

2.“我為辛集教育獻(xiàn)良策”

4月14日前，各校把在兩項(xiàng)活動(dòng)中提出的意見(jiàn)建議連同個(gè)人整改方案,，一并報(bào)交到學(xué)校大討論活動(dòng)辦公室,；學(xué)校要對(duì)教職工的意見(jiàn)進(jìn)行梳理匯總，形成書(shū)面材料，于4月16日前,，連同學(xué)校整改方案,，一并交到聯(lián)校大討論活動(dòng)辦公室。

學(xué)校和個(gè)人的整改方案,、教師提出的意見(jiàn)建議原稿，各學(xué)校要妥善保存,，待查,。解放思想大討論活動(dòng)整改提高階段自查表，學(xué)校整改方案一式兩份,，留存一份,，上交一份。

四,、總結(jié)驗(yàn)收階段（4月2日-----4月30日）

4月20日—4月30日,，各學(xué)校要寫(xiě)出本校總結(jié)報(bào)告,，上交一份,，留存一份。聯(lián)校將根據(jù)教育局的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)學(xué)校大討論活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收,，評(píng)出等次，計(jì)入學(xué)期總評(píng),，最后寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告,。

2012年3月

工作方案要求篇三

實(shí)施方案是指對(duì)某項(xiàng)工作，從目標(biāo)要求,、工作內(nèi)容,、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計(jì)劃類(lèi)文書(shū),，是應(yīng)用寫(xiě)作的一種文體,。

特點(diǎn) ：

1. 廣泛性。

實(shí)施方案的應(yīng)用很廣泛,，適用范圍廣,。

從適用的主體來(lái)看，既可以是各級(jí)的黨政機(jī)關(guān),，也可以是企事業(yè)單位和各種社會(huì)團(tuán)體,。

從實(shí)施方案的內(nèi)容來(lái)說(shuō)，涉及政治,、經(jīng)濟(jì),、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。

2. 具體性。

實(shí)施方案要把某項(xiàng)工作的工作內(nèi)容,、目標(biāo)要求,、實(shí)施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證、督促檢查等各個(gè)環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排,。

要落實(shí)到工作分幾個(gè)階段,、什么時(shí)間開(kāi)展、什么人來(lái)負(fù)責(zé),、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等,，都要做出具體明確的安排。

3. 規(guī)定性,。

實(shí)施方案的'制定有很強(qiáng)的規(guī)定性,。

實(shí)施方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面，實(shí)施方案要根據(jù)上級(jí)的有關(guān)文件及精神來(lái)制定,，要根據(jù)所要實(shí)施的工作的目的,、要求、工作的內(nèi)容及單位的實(shí)際情況來(lái)制定,，而不能是隨意制定的,。

另一方面，實(shí)施方案一旦制定出來(lái),，制定機(jī)關(guān)及相關(guān)部門(mén)單位就要按照實(shí)施方案認(rèn)真組織實(shí)施,，具有強(qiáng)制性。

寫(xiě)法

實(shí)施方案通常由標(biāo)題,、主送機(jī)關(guān),、正文、落款四個(gè)部分內(nèi)容構(gòu)成,。

1. 標(biāo)題

第一種是二要素法,，即“實(shí)施的內(nèi)容+文種”，如“奶牛良種補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)施方案”,。

第二種是三要素法,，即“制文機(jī)關(guān)+實(shí)施的內(nèi)容+文種”，如“內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)教師職務(wù)崗位考核實(shí)施方案”;上述例文的標(biāo)題就是屬于這一類(lèi)型,。

第三種是四要素法,，即“制文時(shí)間+制文機(jī)關(guān)+實(shí)施的內(nèi)容+文種”，如“二〇〇四年牡丹江科技進(jìn)步工作目標(biāo)考核實(shí)施方案”,。

2. 主送機(jī)關(guān) 實(shí)施方案一般用于下發(fā)給制文機(jī)關(guān)所屬的部門(mén),、單位及各科室，要求其遵照?qǐng)?zhí)行,。

主送機(jī)關(guān)可以放在正文之前,，也可以放在文件尾部的主送,、抄送欄。

對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)一般是抄送或抄報(bào),，以用于審批或備案,。

3. 正文 實(shí)施方案的正文一般分前言、主體,、結(jié)尾三部分,。

(1)前言。

要寫(xiě)明制發(fā)實(shí)施方案的目的和依據(jù),，要求寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要,。

一般先寫(xiě)制發(fā)的目的，常用“為”,、“為了”開(kāi)頭;然后說(shuō)明制發(fā)的依據(jù),，常用習(xí)慣語(yǔ)“根據(jù)??，結(jié)合本(我)單位的實(shí)際，制定本實(shí)施方案”結(jié)束,。

如例文開(kāi)頭就是使用這種方法,，以簡(jiǎn)明扼要的一段話把該局制定實(shí)施方案的目的和根據(jù)非常清楚、明確地表達(dá)出來(lái),。

(2)主體。

主體部分是實(shí)施方案的主要內(nèi)容，一般包括幾部分的內(nèi)容：一是簡(jiǎn)要闡述實(shí)施某項(xiàng)工作的重要性和必要性;二是闡明實(shí)施某項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想,、目標(biāo)要求及指導(dǎo)原則;三是實(shí)施某項(xiàng)工作的安排、步驟,、方式方法等;四是關(guān)于對(duì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及資金保證等,。

這部分的內(nèi)容要求具體明確，具有很強(qiáng)的可操作性,，如實(shí)施某項(xiàng)工作分為哪幾個(gè)步驟,、每個(gè)步驟安排在什么時(shí)間、時(shí)間安排多長(zhǎng)以及每個(gè)步驟由哪些部門(mén),、哪些人員負(fù)責(zé)落實(shí)等都要做好具體明確的安排和分工,。

同時(shí)上述四部分內(nèi)容，可以根據(jù)不同的部門(mén)單位,、不同的工作內(nèi)容而有所刪減,，有的實(shí)施方案就不寫(xiě)第一部分重要性和必要性的內(nèi)容，而直接寫(xiě)后三部分的內(nèi)容,。

如上述例文就包含了“指導(dǎo)思想,、目標(biāo)要求和基本原則、實(shí)施步驟,、基本要求”四部分的內(nèi)容,，而且每部分的內(nèi)容都制定得很具體,、詳細(xì)，特別是第三部分“實(shí)施步驟”,，把該局整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)分“學(xué)習(xí)動(dòng)員,、分析評(píng)議、整改提高”三個(gè)階段,，對(duì)各個(gè)階段的時(shí)間,、教育活動(dòng)的內(nèi)容、負(fù)責(zé)的部門(mén)及要求等都做了非常具體,、詳細(xì)而又明確的布署和安排,，這樣便于各個(gè)股室、支部及黨員個(gè)人去貫徹執(zhí)行,。

(3)結(jié)尾,。

結(jié)尾部分通常是對(duì)貫徹實(shí)施方案提出明確的要求，要求受文機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要,。

如上面所舉的實(shí)施方案的結(jié)尾就對(duì)該局所屬的股

室和支部提出制定實(shí)施計(jì)劃的時(shí)間和貫徹執(zhí)行的要求。

4.落款 在正文右下角寫(xiě)上發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱(chēng)和發(fā)文日期,。

如果標(biāo)題中寫(xiě)明發(fā)文機(jī)關(guān)的,，可以省略不寫(xiě)發(fā)文機(jī)關(guān)，直接寫(xiě)發(fā)文日期,。

工作方案要求篇四

導(dǎo)語(yǔ)：工作方案格式要求是什么?歡迎閱讀下面工作方案范文!

為加強(qiáng)我省公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,，維護(hù)全省人民群眾的健康權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》,、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定,，根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)20xx年公共衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃的通知》(衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔20xx〕49號(hào))，特制定本方案,。

一,、檢查對(duì)象

重點(diǎn)檢查游泳場(chǎng)所。各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況增加重點(diǎn)工作場(chǎng)所,。

二,、檢查依據(jù)

《傳染病防治法》、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及《實(shí)施細(xì)則》,、《浙江省游泳場(chǎng)所管理辦法》,、《游泳場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《游泳場(chǎng)所衛(wèi)生規(guī)范》和《公共場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法》等,。

三,、檢查范圍及內(nèi)容

依據(jù)：《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

依據(jù)：《游泳場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gb9667-xx)及《公共場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法》(gb/t18204,、9,、10,、29-20xx)、參照《生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法》(gb/t5750,、4,、11—20xx)。游泳池水樣監(jiān)測(cè)采樣要求按《公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范》(gb/t17220-xx)執(zhí)行,。

四,、時(shí)間安排：

1、20xx年5月,，各地制定下達(dá)公共場(chǎng)所衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案,。

2、20xx年5-6月,，各地進(jìn)行日常性監(jiān)督工作及抽檢準(zhǔn)備,，游泳場(chǎng)所開(kāi)放前對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行游泳場(chǎng)所衛(wèi)生管理與消毒知識(shí)培訓(xùn)。

3,、20xx年8月10日前,，各市完成游泳場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督檢查和水質(zhì)抽檢工作并將市直管及縣(市、區(qū))游泳場(chǎng)所監(jiān)督執(zhí)法檢查表,、監(jiān)測(cè)結(jié)果數(shù)據(jù)匯總后及總結(jié)材料(含表1,、表2,、表3,、表4、表5,、表6)上報(bào)省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局(同時(shí)上報(bào)電子版),。

五、工作要求

1,、各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)根據(jù)本地實(shí)際情況,，制定重點(diǎn)公共場(chǎng)所檢查的具體實(shí)施方案，組織協(xié)調(diào)本轄區(qū)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,，并在監(jiān)督檢查基礎(chǔ)上,，全面掌握轄區(qū)內(nèi)游泳場(chǎng)所等本底資料。

2,、各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)要依據(jù)相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，認(rèn)真組織實(shí)施公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督工作，特別要針對(duì)20xx年檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，并督促落實(shí)整改意見(jiàn),，對(duì)違反法律法規(guī)規(guī)定的'，應(yīng)依法嚴(yán)肅查處,。

3,、各級(jí)衛(wèi)生部門(mén)應(yīng)認(rèn)真做好工作質(zhì)量控制工作,。樣品采集時(shí)要嚴(yán)格按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，保證樣品代表性?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查時(shí)應(yīng)制作現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄,、采樣記錄等衛(wèi)生行政執(zhí)法文書(shū)會(huì)同檢驗(yàn)報(bào)告留存?zhèn)洳椤z查數(shù)據(jù)匯總時(shí)要注意數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系及合理性,，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、合理、統(tǒng)一,。各級(jí)疾病預(yù)防控制中心要認(rèn)真做好樣品檢測(cè)及質(zhì)量控制工作,。

4、各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)要強(qiáng)化新聞宣傳意識(shí),，積極開(kāi)展新聞宣傳工作,。檢查過(guò)程中，要充分利用各種新聞媒體,，廣泛進(jìn)行法規(guī)宣傳,，并及時(shí)向社會(huì)公布本地區(qū)公共場(chǎng)所衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查情況。對(duì)執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的典型,、重大案件,，要及時(shí)上報(bào)省衛(wèi)生廳。

5,、各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)按照實(shí)施方案,，按計(jì)劃要求按時(shí)完成監(jiān)督檢查工作。省衛(wèi)生廳將適時(shí)組織對(duì)各地開(kāi)展工作情況進(jìn)行督查,。

工作方案要求篇五

策劃書(shū)字體要求

一.字體要求

1.題目：黑體小二號(hào),、不超過(guò)20個(gè)字。例：題目 2.標(biāo)題部分：

仿宋小四號(hào),。例：主席團(tuán)

總結(jié)

(2)活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作：要求寫(xiě)明具體準(zhǔn)備工作的具體負(fù)責(zé)部門(mén)和人員;包括學(xué)生會(huì)外部的組織或個(gè)人,。(3)活動(dòng)中所有情況的記載和總結(jié)。

(4)活動(dòng)后工作的總結(jié)：包括對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人的肯定以及活動(dòng)存在的問(wèn)題以及解決方案;好的方面和不足的方面均需要一一列出并給予說(shuō)明,。

1 /

5 __來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅作為學(xué)習(xí)參考(5)活動(dòng)感想

2.各部門(mén)作日常工作總結(jié)(包括學(xué)期中和學(xué)期末)(1)工作總結(jié)的提綱。(2)分步對(duì)各活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),。

(3)每個(gè)活動(dòng)的總結(jié)需包含本部門(mén)在該項(xiàng)活動(dòng)中擔(dān)任的工作內(nèi)容,、完成情況以及意見(jiàn)和想法。

(4)本段時(shí)間工作感想以及部門(mén)展望等,。

注：此總結(jié)格式方案為初步方案,。若有改動(dòng)，在以后調(diào)整?，F(xiàn)階段所有部門(mén)或個(gè)人的工作總結(jié)一律按照以上要求嚴(yán)格執(zhí)行,。

主席團(tuán)

2008年12月28日 1,、整理結(jié)論

營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)90%不是為自己寫(xiě)的。因?yàn)槲覀冊(cè)谒伎紗?wèn)題時(shí),，往往只根據(jù)自己的知識(shí)和掌握的資料得出最終的結(jié)論,，而不是將整個(gè)整理出策劃書(shū)。

2 /

5 __來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅作為學(xué)習(xí)參考 2,、說(shuō)服性材料

(1)準(zhǔn)確、完整地表現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)策劃的內(nèi)容

策劃書(shū)的內(nèi)容是否能準(zhǔn)確地傳達(dá)策劃者的真實(shí)意圖,，顯得極為重要,。

(2)充分、有效地說(shuō)服決策者

是為了實(shí)現(xiàn)具體的目的而設(shè)定的直接對(duì)象,。

3 /

5 __來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅作為學(xué)習(xí)參考 為了實(shí)現(xiàn)目的，必須設(shè)定若干個(gè)目標(biāo),。如果忘記這一點(diǎn),，一口氣沖向目的，便會(huì)遇到挫折,。目的是超越時(shí)間的概念,，但是很多策劃人往往把目的當(dāng)成目標(biāo)，這樣在目的不能很快實(shí)現(xiàn)的情況下,，就會(huì)使策劃人產(chǎn)生挫折感,。

如果沒(méi)有明確的目的，僅僅在當(dāng)前的目標(biāo)周?chē)蜣D(zhuǎn),，就會(huì)為別人或別的企業(yè)創(chuàng)造向下一個(gè)目標(biāo)和目的前進(jìn)的機(jī)會(huì),。

因此,，將目的與目標(biāo)混淆是非常危險(xiǎn)的,。

營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)的編制原則

原則

1、邏輯思維原則,。 2,、簡(jiǎn)潔樸實(shí)原則。3,、可操作原則,。4、創(chuàng)意新穎原則,。

標(biāo)題字體為宋體,，大小一號(hào)，加粗副標(biāo)題宋體二號(hào)或小二字號(hào),，4 / 5

__來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅作為學(xué)習(xí)參考 加粗正文部分,，如有小標(biāo)題，宋體四號(hào)或小三,，加粗,，其余一律宋體四號(hào)字，1.5倍行距,，拉贊助策劃書(shū)前言要一頁(yè),。

策劃書(shū)字體格式要求：

標(biāo)題字體為宋體，大小一號(hào),，加粗,；副標(biāo)題宋體一號(hào)或小字二號(hào)，加粗,；

正文部分如有小標(biāo)題,，設(shè)為宋體四號(hào)或小三，加粗,；其余一律四號(hào)字,，1.5倍行距；

5 / 5

__來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅作為學(xué)習(xí)參考

工作方案要求篇六

1,，明確調(diào)查目的(可以簡(jiǎn)單的寫(xiě)個(gè)提綱)

2，確定調(diào)查范圍(被調(diào)查的人群,，如年齡,，性別，職業(yè),，工薪水

平,，工作領(lǐng)域等加以限定，以確保調(diào)查結(jié)果的可用性)

3,，編制調(diào)查問(wèn)卷(問(wèn)題緊扣調(diào)查主題,，問(wèn)題數(shù)目不求太多，以客觀題為主,，以便節(jié)約被調(diào)查人時(shí)間,。客觀題備選答案數(shù)量最好保持一致,，以便后期分析,，總結(jié))

4，進(jìn)行實(shí)際調(diào)查

5,，分析結(jié)果,，得出結(jié)論，深入分析，總結(jié)評(píng)述

群眾工作是黨的重要工作,，群眾立場(chǎng)是決定黨的性質(zhì)的根本問(wèn)題,，群眾路線是黨的基礎(chǔ)路線。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,，是我們戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn),，不斷取得事業(yè)成功的根本保證，更是黨發(fā)展的必然要求,，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保證,。

一、當(dāng)前我鎮(zhèn)群眾工作的'狀況

(一)從群眾的角度來(lái)看

1,、社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分,、組織形式、就業(yè)方式和分配方式發(fā)生了較大變化,，群眾的利益需求和價(jià)值取向日趨多樣化,，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性,、差異性,、多變性特征也逐漸顯露，這些都深刻影響群眾工作開(kāi)展,。

2,、群眾的民主意識(shí)、平等意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、權(quán)利意識(shí)不斷增強(qiáng)，政治參與要求也越來(lái)越迫切,。部分群眾抱有“上訪才是解調(diào)研報(bào)告調(diào)研報(bào)告格式調(diào)研報(bào)告寫(xiě)作技巧市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告大學(xué)生調(diào)研報(bào)告決問(wèn)題的辦法,，集體上訪才有效，越級(jí)上訪是最好的辦法”的僥幸心理,，采取過(guò)激的行為來(lái)反映利益訴求,。這些都要求我們必須順應(yīng)群眾期待，廣泛凝聚群眾力量,，悉心汲取群眾智慧,，大力加強(qiáng)黨的群眾工作。

3,、當(dāng)前群眾內(nèi)部矛盾、糾紛,，一般與群眾切身利益有關(guān),。問(wèn)題主要集中在水利資源利用，土地資源分配,，房屋建設(shè),，交通運(yùn)輸,。一般是多種矛盾交織，處臵難度大,。一些群眾要求的合理性同反映形式的違法性交織在一起,，總體上屬于改革發(fā)展和前進(jìn)中的問(wèn)題，但又往往與歷史遺留問(wèn)題相交織,，處臵工作的難度較大,，稍有不慎，就可能會(huì)激化矛盾,，擴(kuò)大事態(tài),。

4、群眾以少數(shù)民族為主,，本地區(qū)宗教氛圍濃厚,，群眾集體意識(shí)差，黨,、政府管理觀念淡薄,，法律意識(shí)差，處理問(wèn)題易激化,，總將個(gè)人利益放在首位,，重視眼前利益，不顧后果,，為做好群眾工作增添了難度,。

(二)從干部的角度來(lái)看

在黨的群眾工作中，一些干部宗旨觀念不牢,，脫離群眾,，不愿做群眾工作;思想理論水平不高，能力不強(qiáng),，不敢做群眾工作;工作方法欠缺,，本領(lǐng)不大，不會(huì)做群眾工作,。這些都導(dǎo)致基層黨組織和干部密切聯(lián)系群眾不夠,，缺乏代表性和凝聚力，在群眾工作中未能發(fā)揮強(qiáng)大的先鋒作用,，不能在關(guān)鍵時(shí)候發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，甚至變成了“弱勢(shì)群體”。

二,、當(dāng)前群眾反映最強(qiáng)烈,、最關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題

(一)水資源糾紛問(wèn)題。近年來(lái)與水資源有關(guān)的矛盾糾紛明顯增多，這是群眾工作中的一大難點(diǎn),。人多地少,，水資源缺乏，水利建設(shè)和維修資金得不到保證,，財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)水利資金不到位,，導(dǎo)致現(xiàn)在很多農(nóng)田水利失修，嚴(yán)重影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn),，群眾對(duì)此怨氣很大,，一到耕種季節(jié)，不是到政府上訪,，就是因口角爭(zhēng)執(zhí),，激化矛盾，產(chǎn)生糾紛,，嚴(yán)重者不顧法律約束,，動(dòng)手打架。

(二)土地資源糾紛問(wèn)題,。本地人多地少,，農(nóng)民種植技術(shù)差，年收益不高,，目前物價(jià)較高,，以此產(chǎn)生連鎖效應(yīng)，吃,、穿,、住、行,、精神等生活質(zhì)量開(kāi)始下降,，教育得不到保障，無(wú)法獲得新的知識(shí),、資訊,，惡性循環(huán)，這方面的上訪率也相應(yīng)增加,。

(三)制度改革,、生活改革問(wèn)題。房屋改建,，普修道路,，貫徹黨的新方針，新政策,，都是以群眾利益為基礎(chǔ),，利益受損,，上訪率就增加,。

三,、當(dāng)前群眾工作中存在突出問(wèn)題的原因

(一)是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，政府財(cái)政可投入公益,、公共事業(yè)的力量相當(dāng)有限,，群眾的期望遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于政府的公益投入。

(二)是干部公信力下降,，主觀上少數(shù)干部作風(fēng)不實(shí),、工作不在狀態(tài)，關(guān)系沒(méi)有很好地融合,，村級(jí)干部關(guān)系復(fù)雜,，工作能力不強(qiáng);客觀上我們的干部待遇低，工作任務(wù)重,，激勵(lì)機(jī)制不健全等原因也影響了群眾工作的開(kāi)展,。

(三)是農(nóng)村民主法制建設(shè)滯后，農(nóng)民觀念陳舊,，村級(jí)干部工作能力,、政策水平、法制觀念,，做群眾工作缺乏創(chuàng)新思維等,，群眾信訪不信法。

工作方案要求篇七

調(diào)研工作方案怎么寫(xiě)?

1,，明確調(diào)查目的(可以簡(jiǎn)單的寫(xiě)個(gè)提綱)

2,，確定調(diào)查范圍(被調(diào)查的人群，如年齡,，性別,，職業(yè)，工薪水

平,，工作領(lǐng)域等加以限定,，以確保調(diào)查結(jié)果的可用性)

3，編制調(diào)查問(wèn)卷(問(wèn)題緊扣調(diào)查主題,，問(wèn)題數(shù)目不求太多,，以客觀題為主，以便節(jié)約被調(diào)查人時(shí)間,?？陀^題備選答案數(shù)量最好保持一致，以便后期分析,，)

4,，進(jìn)行實(shí)際調(diào)查

5,，分析結(jié)果，得出結(jié)論,，深入分析,，總結(jié)評(píng)述

范文：做好群眾工作情況調(diào)研方案

群眾工作是黨的重要工作，群眾立場(chǎng)是決定黨的性質(zhì)的根本問(wèn)題,，群眾路線是黨的基礎(chǔ)路線,。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn),，不斷取得事業(yè)成功的根本保證,，更是黨發(fā)展的必然要求，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保證,。

一,、當(dāng)前我鎮(zhèn)群眾工作的狀況

(一)從群眾的角度來(lái)看

1、社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分,、組織形式,、就業(yè)方式和分配方式發(fā)生了較大變化，群眾的利益需求和價(jià)值取向日趨多樣化,，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性,、選擇性、差異性,、多變性特征也逐漸顯露,，這些都深刻影響群眾工作開(kāi)展。

2,、群眾的民主意識(shí),、平等意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、權(quán)利意識(shí)不斷增強(qiáng),，政治參與要求也越來(lái)越迫切。部分群眾抱有“上訪才是解調(diào)研報(bào)告調(diào)研報(bào)告格式調(diào)研報(bào)告寫(xiě)作技巧市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告大學(xué)生調(diào)研報(bào)告決問(wèn)題的辦法,，集體上訪才有效,，越級(jí)上訪是最好的辦法”的僥幸心理，采取過(guò)激的行為來(lái)反映利益訴求,。這些都要求我們必須順應(yīng)群眾期待,，廣泛凝聚群眾力量，悉心汲取群眾智慧,，大力加強(qiáng)黨的群眾工作,。

3、當(dāng)前群眾內(nèi)部矛盾,、糾紛,，一般與群眾切身利益有關(guān),。問(wèn)題主要集中在水利資源利用，土地資源分配,，房屋建設(shè),，交通運(yùn)輸。一般是多種矛盾交織,，處臵難度大,。一些群眾要求的合理性同反映形式的違法性交織在一起,，總體上屬于改革發(fā)展和前進(jìn)中的問(wèn)題,，但又往往與歷史遺留問(wèn)題相交織，處臵工作的.難度較大,，稍有不慎,，就可能會(huì)激化矛盾，擴(kuò)大事態(tài),。

4,、群眾以少數(shù)民族為主，本地區(qū)宗教氛圍濃厚,，群眾集體意識(shí)差,，黨、政府管理觀念淡薄,，法律意識(shí)差,，處理問(wèn)題易激化，總將個(gè)人利益放在首位,，重視眼前利益,，不顧后果，為做好群眾工作增添了難度,。

(二)從干部的角度來(lái)看

在黨的群眾工作中,，一些干部宗旨觀念不牢，脫離群眾,，不愿做群眾工作;思想理論水平不高,，能力不強(qiáng)，不敢做群眾工作;工作方法欠缺,，本領(lǐng)不大,，不會(huì)做群眾工作。這些都導(dǎo)致基層黨組織和干部密切聯(lián)系群眾不夠,，缺乏代表性和凝聚力,，在群眾工作中未能發(fā)揮強(qiáng)大的先鋒作用，不能在關(guān)鍵時(shí)候發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，甚至變成了“弱勢(shì)群體”,。

二,、當(dāng)前群眾反映最強(qiáng)烈、最關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題

(一)水資源糾紛問(wèn)題,。近年來(lái)與水資源有關(guān)的矛盾糾紛明顯增多,，這是群眾工作中的一大難點(diǎn)。人多地少,，水資源缺乏,，水利建設(shè)和維修資金得不到保證，財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)水利資金不到位,，導(dǎo)致現(xiàn)在很多農(nóng)田水利失修,，嚴(yán)重影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，群眾對(duì)此怨氣很大,，一到耕種季節(jié),，不是到政府上訪，就是因口角爭(zhēng)執(zhí),，激化矛盾,，產(chǎn)生糾紛，嚴(yán)重者不顧法律約束,，動(dòng)手打架,。

(二)土地資源糾紛問(wèn)題。本地人多地少,，農(nóng)民種植技術(shù)差,，年收益不高，目前物價(jià)較高,，以此產(chǎn)生連鎖效應(yīng),，吃、穿,、住,、行、精神等生活質(zhì)量開(kāi)始下降,，教育得不到保障,，無(wú)法獲得新的知識(shí)、資訊,，惡性循環(huán),，這方面的上訪率也相應(yīng)增加。

(三)制度改革,、生活改革問(wèn)題,。房屋改建，普修道路,，貫徹黨的新方針,，新政策,，都是以群眾利益為基礎(chǔ)，利益受損,，上訪率就增加,。

當(dāng)前群眾工作中存在突出問(wèn)題的原因

(一)是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，政府財(cái)政可投入公益,、公共事業(yè)的力量相當(dāng)有限,，群眾的期望遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于政府的公益投入。

(二)是干部公信力下降,，主觀上少數(shù)干部作風(fēng)不實(shí),、工作不在狀態(tài)，關(guān)系沒(méi)有很好地融合,，村級(jí)干部關(guān)系復(fù)雜,，工作能力不強(qiáng);客觀上我們的干部待遇低，工作任務(wù)重,，激勵(lì)機(jī)制不健全等原因也影響了群眾工作的開(kāi)展。

(三)是農(nóng)村民主法制建設(shè)滯后,，農(nóng)民觀念陳舊,，村級(jí)干部工作能力、政策水平,、法制觀念,，做群眾工作缺乏創(chuàng)新思維等，群眾信訪不信法,。

工作方案要求篇八

各科室,、站、所,、中心：

根據(jù)《什邡市人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作要求的實(shí)施方案》(什安辦發(fā)〔2013〕5號(hào))文件精神,，為深入貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”(即：務(wù)必把安全生產(chǎn)工作要求落實(shí)到操作層面、務(wù)必把安全生產(chǎn)監(jiān)管工作落實(shí)到一線管理者層面,、務(wù)必把安全生產(chǎn)規(guī)章制定落實(shí)到最基層工作層面)的`工作要求,，努力推動(dòng)全局安全生產(chǎn)工作再上臺(tái)階，經(jīng)局黨委研究,，提出如下實(shí)施方案：

各科室,、站、所,、中心要深刻領(lǐng)會(huì)2013年1月14日全省安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神,，準(zhǔn)確把握“三個(gè)務(wù)必”內(nèi)容實(shí)質(zhì)，提高對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí),，把思想和工作統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái),，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,，扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。一是要充分利用局網(wǎng)絡(luò),、櫥窗,、信息等平臺(tái)，通過(guò)發(fā)放宣傳單,、懸掛橫幅等行之有效的方式,，將“三個(gè)務(wù)必”工作要求傳達(dá)到每位干部職工，確保知曉率達(dá)100%,。二是局安全領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，切實(shí)將“三個(gè)務(wù)必”工作要求融入到日常監(jiān)管工作中，確保每位干部職工應(yīng)知盡知,，切實(shí)落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作要求,。

為切實(shí)加強(qiáng)貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作要求的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局黨委研究決定成立“三個(gè)務(wù)必”工作領(lǐng)導(dǎo)小組(詳見(jiàn)附件),，負(fù)責(zé)組織,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督“三個(gè)務(wù)必”工作要求的貫徹落實(shí),。

(二)完善制度,，強(qiáng)化考核

領(lǐng)導(dǎo)小組要建立健全責(zé)任追究制度和激勵(lì)約束機(jī)制，把貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作納入安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容,，進(jìn)行目標(biāo)績(jī)效考核,，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究的依據(jù)，以考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制推動(dòng)安全生產(chǎn)工作落實(shí),。

(三)有機(jī)結(jié)合,，統(tǒng)籌規(guī)劃

一是理論與實(shí)踐相結(jié)合。各科室,、站,、所、中心要把貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),，尤其要與2013年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作相結(jié)合,。二是總結(jié)與規(guī)劃相結(jié)合。在“三個(gè)務(wù)必”具體指導(dǎo)下,，認(rèn)真總結(jié)分析2012年安全生產(chǎn)工作,，科學(xué)規(guī)劃2013年安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作主動(dòng)性和前瞻性,。

(一)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管制度

各下屬事業(yè)單位要把貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作作為當(dāng)前和今后安全生產(chǎn)工作的重要任務(wù),，納入年初工作計(jì)劃，采取有效措施，細(xì)化與“三個(gè)務(wù)必”相配套的各項(xiàng)制度,、政策和措施,，修訂完善本行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、任務(wù)和措施,，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,，全力解決影響和制約安全生產(chǎn)工作的深層次問(wèn)題，從根本上提高安全生產(chǎn)保障能力,。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管責(zé)任制

局下屬事業(yè)單位要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,，切實(shí)履行職責(zé)。局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制機(jī)制,。由局黨政一把手要“親自抓,、負(fù)總責(zé)”，實(shí)行“一崗雙責(zé)”,，堅(jiān)持每個(gè)月深入到下屬事業(yè)單位和各敬老院開(kāi)展一次抽查,，每季度進(jìn)行一次大排查。按照“誰(shuí)檢查,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,，進(jìn)一步明確檢查人員隱患排查責(zé)任，建立健全檢查人員問(wèn)責(zé)機(jī)制,。

(一)調(diào)查研究,，細(xì)化任務(wù)階段(2013 年 1 月中旬—2013 年 2月上旬)。認(rèn)真研究,，結(jié)合本轄區(qū)、本行業(yè)(領(lǐng)域)安全監(jiān)管工作實(shí)際,，制定本單位貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作要求的實(shí)施方案,，明確具體工作目標(biāo)任務(wù)。

(二)組織實(shí)施,，全面推進(jìn)階段(2013 年 2 月下旬—2013 年 10月),。按照本單位貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”實(shí)施方案工作任務(wù)、目標(biāo),，采取切實(shí)有效的措施,，全力推進(jìn)“三個(gè)務(wù)必”各項(xiàng)要求的落實(shí)。

(三)督促檢查,，總結(jié)提高階段(2013 年 11 月—2013 年 12 月),。認(rèn)真總結(jié)“三個(gè)務(wù)必”貫徹落實(shí)情況，重點(diǎn)總結(jié)采取的主要措施,、取得的成效和意見(jiàn)建議,，形成書(shū)面材料，報(bào)主管部門(mén)。

特此通知,。

附件：什邡市民政局貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作要求領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一三年二月一日

什邡市民政局辦公室 2013年2月1日印發(fā)

(共印6份)

附件：

什邡市民政局

貫徹落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”工作要求領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：歐明勝(局黨委副書(shū)記,、局長(zhǎng))

副組長(zhǎng)：王其聰(局黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記,、副局長(zhǎng))

王 義(市老齡委辦公室主任,、副局長(zhǎng))

黃超榮(局黨委委員、副局長(zhǎng))

成 員：蔣 桃(局黨委委員,、局辦公室主任)

肖 楊(雙擁辦主任)

張 黎(慈善會(huì)會(huì)長(zhǎng))

王碧琴(社會(huì)救助科負(fù)責(zé)人兼救助站站長(zhǎng))

楊 凱(社會(huì)救濟(jì)科科長(zhǎng))

李 冰(市殯管所所長(zhǎng))

鄧少江(市干休所所長(zhǎng))

向書(shū)富(青龍山公墓管理所所長(zhǎng))

劉貴德(市福利救助中心負(fù)責(zé)人)

工作方案要求篇九

在新的形勢(shì)下,，如何順應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作形勢(shì)，努力探究新時(shí)期做好農(nóng)村基層黨建工作的方法,，進(jìn)一步深化農(nóng)村變革,，加速農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收,，是擺在我們基層干部面前的一個(gè)亟待處理的課題,。

為此，禹王路街道黨工委,、辦事處在通過(guò)走訪,、座談等形式調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開(kāi)了部分行政村黨組織書(shū)記和黨務(wù)干部參加的農(nóng)村基層黨建工作交流研討會(huì),，就集聚區(qū)當(dāng)前農(nóng)村基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題和化解問(wèn)題的辦法進(jìn)行了的交流和探索,，現(xiàn)將調(diào)查有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、存在的問(wèn)題及原因

1,、黨員隊(duì)伍建設(shè)中黨員年齡,、文化、性別結(jié)構(gòu)不合理,，存在老黨員多,、女黨員少、高學(xué)歷黨員少的現(xiàn)象,，主要是因?yàn)辄h員發(fā)展過(guò)程中存在人情黨員,、關(guān)系黨員，不能?chē)?yán)格落實(shí)發(fā)展黨員的原則方針;黨員管理難,，多數(shù)年輕黨員外出務(wù)工,，常年不能參加組織生活;黨組織缺乏凝聚力，黨員大會(huì)有的黨員不能按時(shí)到會(huì),，有的干脆不參加會(huì)議;部分黨員長(zhǎng)期不過(guò)組織生活,，我行我素，無(wú)視組織存在,，而組織也認(rèn)為這些人可有可無(wú);黨員先鋒模范作用發(fā)揮不到位等,。

怎么辦,，上級(jí)沒(méi)有相應(yīng)的政策。特別現(xiàn)任干部工作量增加,，工作壓力大,，干部待遇問(wèn)題影響著工作的質(zhì)量。

3.村黨組織,、村委會(huì)換屆存在賄選問(wèn)題,。因受經(jīng)濟(jì)社會(huì)一些負(fù)面影響，一部分黨員群眾受金錢(qián)誘惑,，導(dǎo)致群眾選出的班子素質(zhì)低,、工作沒(méi)有能力，不服從黨組織領(lǐng)導(dǎo),，拉幫結(jié)派,，制造事端，村務(wù),、黨務(wù)兩張皮,，不和諧因素時(shí)有出現(xiàn)，個(gè)別行政村黨組織和村委會(huì)公開(kāi)對(duì)抗,，直接影響著園區(qū)的工作開(kāi)展,。出現(xiàn)這種局面的本質(zhì)是群眾素質(zhì)低，致使誰(shuí)掏錢(qián)就推薦誰(shuí),，誰(shuí)給錢(qián)多就選誰(shuí),。

二、意見(jiàn)和建議

(一)提升黨員隊(duì)伍素質(zhì),。黨員素質(zhì)的高低影響工作的開(kāi)展和黨在群眾中的形象,。

三是認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村困難黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)。充分體現(xiàn)和發(fā)揚(yáng)我黨關(guān)心,、愛(ài)護(hù)老黨員的光榮傳統(tǒng),，使農(nóng)村老黨員切實(shí)感受到黨組織的溫暖，激勵(lì)他們繼續(xù)為黨的事業(yè)和農(nóng)村基層發(fā)展發(fā)揮余熱,。

(二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。農(nóng)村干部是農(nóng)村

2.要適當(dāng)提高農(nóng)村干部的工資標(biāo)準(zhǔn),，特別是提高基層黨組織書(shū)記的工資標(biāo)準(zhǔn),，以此激勵(lì)基層黨組織書(shū)記在農(nóng)村工作中切實(shí)發(fā)揮“領(lǐng)頭雁、帶頭人”作用,。四是加大后備干部管理模式,，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍后勁。

(三)做好村級(jí)班子及干部的廉政建設(shè)管理,。一是完善規(guī)范制度建設(shè),，用制度規(guī)范干部行為，讓干部執(zhí)行規(guī)章制度;二是發(fā)揮村級(jí)黨組織和監(jiān)委會(huì)作用，對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行有效監(jiān)督;三是定期公布賬目,，接受群眾監(jiān)督,，讓群眾知家底;四是對(duì)違反廉政準(zhǔn)則的行為進(jìn)行處理。

(四)做好黨建工作的檔案管理,。完善村級(jí)檔案管理十分重要,，對(duì)于加強(qiáng)黨建工作，總結(jié)積累黨建工作經(jīng)驗(yàn)有著積極作用,。一是建立歸檔工作制度,，設(shè)立專(zhuān)人管理資料收集，確保資料收集完整,。二是規(guī)范檔案內(nèi)容,，使檔案具有指導(dǎo)作用。

工作方案要求篇十

按照區(qū)衛(wèi)生局考核督導(dǎo)意見(jiàn)要求,，針對(duì)我單位在工作中存在的問(wèn)題,，經(jīng)過(guò)討論提出以下整改方案：

一、管理方面：

1,、我們及時(shí)成立了公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并制定了符合本中心切合實(shí)際的績(jī)效考核辦法，把各項(xiàng)工作具體分解到人,，并要求按期完成工作指標(biāo)（包括新建檔人數(shù),、規(guī)范管理人數(shù)、管理質(zhì)量,、管理及時(shí)率,、資料填寫(xiě)是否規(guī)范等），每?jī)蓚€(gè)月根據(jù)工作完成的實(shí)際情況,，兌現(xiàn)績(jī)效工資,。

2、要求駕駛員學(xué)習(xí)安全法規(guī),，保證車(chē)輛安全,；我們及時(shí)為每個(gè)業(yè)務(wù)用房配備了消防設(shè)施，并盡快申請(qǐng)為單位安裝監(jiān)控設(shè)備,，做好防火防盜工作,。

二、醫(yī)療方面：

1,、我中心明確了由主管主任與科室負(fù)責(zé)人每天定期對(duì)醫(yī)療文書(shū)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),，督促各科室規(guī)范操作，并把以上兩點(diǎn)與每月業(yè)務(wù)收入,、留觀輸液率,、抗生素使用率一并納入績(jī)效考核,。

2、及時(shí)理順就醫(yī)流程,，規(guī)范科室設(shè)置,；公示各類(lèi)公共衛(wèi)生免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目，使居民充分享受各項(xiàng)惠民政策,；想盡一切辦法提高門(mén)診就醫(yī)人次,，提高信譽(yù)度。

三,、公共衛(wèi)生服務(wù)方面：

導(dǎo)意見(jiàn)要求補(bǔ)建短缺的各類(lèi)登記冊(cè),；做好65歲及以上老年人體檢工作，中心所覆蓋的范圍基本已完成體檢,，今后一段時(shí)間我中心將體檢的重心放在各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,，充分吸引老年人、慢性病患者接受我們的服務(wù),，提高社會(huì)滿意度,。

2、傳染病報(bào)告,，我們指定一人每天定期檢查漏報(bào)情況,，并要求對(duì)所上報(bào)的`傳染病進(jìn)行詳細(xì)登記，認(rèn)真復(fù)核,，避免誤報(bào),、漏報(bào)情況發(fā)生。

3,、兒保婦保方面：我們要利用各接種門(mén)診,、小學(xué)及托幼機(jī)構(gòu)篩查0—6歲兒童，并登記管理,；充分與辦事處溝通,，利用計(jì)生辦對(duì)轄區(qū)孕產(chǎn)婦登記建冊(cè)管理，我們將通過(guò)后半年的努力使管理率,、管理質(zhì)量再上一個(gè)臺(tái)階,。

總之，我們還存在很多不足之處,，通過(guò)工作實(shí)踐,、培訓(xùn)、向兄弟單位學(xué)習(xí)等手段,，爭(zhēng)取在8月底前將存在的問(wèn)題逐一進(jìn)行整改，力爭(zhēng)盡快改善改進(jìn)工作措施,，確保在下次督導(dǎo)時(shí)工作有明顯改進(jìn),，取得較好的社會(huì)效益,。

xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2012年8月15日

工作方案要求篇十一

為鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)進(jìn)程,，切實(shí)改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng),，提高工作效率，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,，結(jié)合社區(qū)實(shí)際,，特制定工作方案如下：

一、總體要求

扎實(shí)開(kāi)展規(guī)章制度“清廢改立”工作,，密切結(jié)合原有的各項(xiàng)規(guī)章制度,，根據(jù)社區(qū)工作實(shí)際和發(fā)展變化，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善,，“清廢改立”工作要體現(xiàn)科學(xué)性,、規(guī)范性，進(jìn)一步提高規(guī)章制度的適用性,、可操作性,，從而達(dá)到提高規(guī)章制度約束性和有效性的目的，建立起規(guī)章制度的長(zhǎng)效機(jī)制,。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)社區(qū)規(guī)章制度“清廢改立”工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效,，經(jīng)社區(qū)支委會(huì)研究,，決定成立插旗山社區(qū)規(guī)章制度“清廢改立”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長(zhǎng)：黃光友(社區(qū)黨支部書(shū)記)

副組長(zhǎng)：張國(guó)全(社區(qū)黨支部紀(jì)檢委員)

徐瑞(社區(qū)黨支部組織委員)

謝蓮玉(社區(qū)黨支部宣傳委員)

陳萬(wàn)國(guó)(社區(qū)黨支部發(fā)展委員)

成員：田靜(社區(qū)居委會(huì)委員,、計(jì)生主任)

張貴發(fā)(社區(qū)居委會(huì)委員,、微機(jī)員)

敖彥芬(社區(qū)綜合治理主任)

譚娟(社區(qū)民政主任)

黃勝(社區(qū)工作者)

王志群(社區(qū)城管衛(wèi)生主任)

徐建斌(社區(qū)人口信息員)

周敏(社區(qū)遠(yuǎn)教管理員)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室，由黃光友同志兼任辦公室主任,，徐瑞,、周敏為辦公室成員，負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施,。

三,、工作安排

(一)動(dòng)員部署

召開(kāi)社區(qū)兩委工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)黨委“清廢改立”專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議精神,，部署工作任務(wù),，制定“清廢改立”工作實(shí)施方案。

結(jié)合工作實(shí)際,，根據(jù)有關(guān)法律條款或上級(jí)文件精神制定和完善相關(guān)規(guī)章制度,。要對(duì)原有的規(guī)章制度進(jìn)行研究梳理，清理不適用的規(guī)章制度,，完善有欠缺的規(guī)章制度,，增加符合社區(qū)科學(xué)發(fā)展的規(guī)章制度,。

四、具體要求

(一)高度重視,，精心組織,。要本著嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的態(tài)度,，扎實(shí)開(kāi)展此項(xiàng)工作,。按照要求設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案,。

(二)認(rèn)真梳理,，查漏補(bǔ)缺。要根據(jù)規(guī)章制度“清廢改立”工作會(huì)議精神,，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真梳理,，及時(shí)修訂。結(jié)合工作實(shí)際,，在原有各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)行清理,、廢止、完善,、制定,。

工作方案要求篇十二

崗

位

職

責(zé)

要

求

一、銷(xiāo)售部職能及崗位描述

一,、銷(xiāo)售部職能描述

部門(mén)名稱(chēng)：銷(xiāo)售部

上級(jí)部門(mén)：董事會(huì)

下屬部門(mén)：直營(yíng)部,、招商部

部門(mén)本職：完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作使命

主要職能：

1、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃2,、擬定品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

3,、指定產(chǎn)品大類(lèi)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃4、年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)制定

5,、年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及目標(biāo)分解——區(qū)域別,、產(chǎn)品別、客戶別6,、年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算及預(yù)算分解

7,、銷(xiāo)售部組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、資源配臵

11,、產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣計(jì)劃的擬定與實(shí)施12,、制定實(shí)施新產(chǎn)品上市方案

13、企業(yè)形象,、產(chǎn)品形象宣傳與維護(hù)

16,、廣告、促銷(xiāo)、公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃與組織實(shí)施

17,、進(jìn)行訂貨,、發(fā)貨、收款,、退貨、對(duì)帳等日常業(yè)務(wù)作業(yè)18,、相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作

19,、制定本部門(mén)人員培訓(xùn)、考核計(jì)劃并實(shí)施20,、信息收集整理21,、外事工作

二、銷(xiāo)售總監(jiān)崗位描述

崗位要求：

1,、具備系統(tǒng)全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、管理知識(shí)及市場(chǎng)分析、策劃和組織實(shí)施能力

2,、5年工作經(jīng)驗(yàn)以上,，知名大型白酒企業(yè)背景優(yōu)先

3、全程運(yùn)作過(guò)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、調(diào)研,、上市銷(xiāo)售，并有成功案例

5,、強(qiáng)烈的責(zé)任心,，刻苦敬業(yè)，勇于面對(duì)困難和壓力,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展

崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售總監(jiān)

直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下級(jí)：總監(jiān)助理,、直營(yíng)部經(jīng)理、招商部經(jīng)理

本職工作：強(qiáng)化管理,，經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),，創(chuàng)造效益，達(dá)成目標(biāo)

工作范圍：

1,、確認(rèn)并執(zhí)行公司賦予銷(xiāo)售部門(mén)的使命

2,、了解把握本公司產(chǎn)品所處的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境（行業(yè)動(dòng)態(tài)，國(guó)際,、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、政治環(huán)境）

6、批閱銷(xiāo)售部門(mén)及相關(guān)文件,，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件

7,、定期主持銷(xiāo)售部門(mén)會(huì)議，并參與企業(yè)有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)會(huì)議8,、掌握渠道

13,、規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)組織和資源配臵

14,、負(fù)責(zé)本部門(mén)經(jīng)理及人員的聘用15、巡視,、監(jiān)督,、監(jiān)察屬下各項(xiàng)工作16、洞察下級(jí)

17,、洞察下級(jí)思想動(dòng)態(tài)

責(zé)任：

4.對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)掌握的企業(yè)秘密安全性負(fù)責(zé)5.對(duì)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)政策方案的效果負(fù)責(zé)

6.對(duì)各計(jì)劃,、預(yù)測(cè)、市場(chǎng)信息的科學(xué)性,、正確性負(fù)責(zé)7.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)利潤(rùn)和銷(xiāo)售成本負(fù)責(zé)

5,、有更換經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商的決定權(quán)6,、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提案權(quán),、決定權(quán)

12、廣告,、公共關(guān)系活動(dòng)決定權(quán)13,、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)決定權(quán)

14,、一定權(quán)限內(nèi)的費(fèi)用,、資金的支配權(quán)

水電工崗位職責(zé)和任職要求編制：日期：批準(zhǔn)：日期：

設(shè)備維修員崗位職責(zé)和任職要求編制：日期：批準(zhǔn)：日期：電焊工崗位職責(zé)和任職要求編制：日期：批準(zhǔn)：日期：

噴塑、固化工崗位職責(zé)和任職要求編制：日期：批準(zhǔn)：日期：

酸洗,、磷化工崗位職責(zé)和任職要求編制：日期：批準(zhǔn)：日期：

有限公司

文件編號(hào)：總2012/06/30

崗位職責(zé)任職要求(共53個(gè)崗位48頁(yè))

編制：

總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)和任職要求行政專(zhuān)員崗位職責(zé)和任職要求