報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

業(yè)務經理辭職報告篇一

尊敬的分公司總經理：

您好!我是財險業(yè)務經理xx，因個人職業(yè)選擇的原因,，我現在請求辭去在人保財險××支公司業(yè)務經理職位,。

來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉變,。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學習。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),，從試用到轉正,，到業(yè)務經理,，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，各級領導和同事對我的指導,、關心和幫助,，將使我受益終身。

我從xx年進入公司,，正是××支公司經營最困難的時候,，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲,。

但今因個人原因，我已決定辭職離開,，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導,、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情,，也希望公司盡快給我安排交接人員,。

今后，無論我將怎樣生活,，我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng),，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容,。是人保公司給了我現在擁有的一切,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)務經理辭職報告篇二

尊敬的分公司總經理：

您好！我是財險業(yè)務經理xx,，因個人職業(yè)選擇的原因,，我現在請求辭去在人保財險支公司業(yè)務經理職位。

來到人保公司兩年了,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學習,。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),，從試用到轉正，到業(yè)務經理,，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,，將使我受益終身,。

我從xx年進入公司,，正是支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面,、走上發(fā)展的正軌的全過程,，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

但今因個人原因,，我已決定辭職離開,，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導,、張總經理的賞識與信任,，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員,。

今后,，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng),，在我困難的時候,，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切,。

請接受我的辭職請求,。

業(yè)務經理辭職報告篇三

公司領導：

本人考慮再三，決意就此辭去,，另就他途,，期與準許。余在公司三載,，賴周總相攜,，諸事順遂，感念無盡,，即今從辭，亦不敢忘;另如李總,、朱總,，賈總者，平時雖相言不多,，交面不繁,，然亦長者，體恤良多,。及項目組,，李、張二經理,，不小余智陋,，面提耳輸,，技術、生活多做指點,，受益實多,，在此無以復言，唯多做感謝,，徒表我心,。

今辭去，可為原因者三,。

有言道,，父母在，不遠游,，期或近之,，此其一也;

勞苦三載，東奔西顧,，未曾少安,，績或無表，無功亦苦,，薪給僵持,，無期奈何，是者三,。除其而外者,，書不盡言，無敘也,。

辭不達意,，萬望納言。

此致

敬禮!

辭職人：

x月25日

業(yè)務經理辭職報告篇四

尊敬的領導：

您好,！

在貴酒店工作一年中,，我學到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢,。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習,。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”,，有很多方面還是需不斷學習,。

我經過再三考慮，決定辭職,，公司的環(huán)境對于我很照顧很保護（至少對于業(yè)務風險來說）,，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內向,，你們也有經常提醒我這一點，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難,，我同意適當延遲一周,。但是我還是希望副理理解，現臨近年底,，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,！

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職，做好應該做的事,。另外,，希望主管不要挽留我，其實,，離開是很舍不得,，原因自不用說明。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝,！最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)務經理辭職報告篇五

尊敬的分公司總經理：

您好!我是財險業(yè)務經理xx,，因個人職業(yè)選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險××支公司業(yè)務經理職位,。

來到人保公司兩年了,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變,。公司平等的人際關系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學習,。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng)，從試用到轉正,，到業(yè)務經理,，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，各級領導和同事對我的指導,、關心和幫助,，將使我受益終身。

我從xx年進入公司,，正是××支公司經營最困難的時候,，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲,。

但今因個人原因，我已決定辭職離開,，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導,、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情,，也希望公司盡快給我安排交接人員,。

今后，無論我將怎樣生活,，我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng),，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容,。是人保公司給了我現在擁有的一切,。

此致

敬禮!

辭職人：本站

20xx年xx月xx日

業(yè)務經理辭職報告(二)

業(yè)務經理辭職報告篇六

尊敬的分公司總經理：

您好!我是財險業(yè)務經理xxx，因個人職業(yè)選擇的原因,，我現在請求辭去在人保財險××支公司業(yè)務經理職位,。

來到人保公司兩年了,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變,。公司平等的人際關系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學習,。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng)，從試用到轉正,，到業(yè)務經理,，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，各級領導和同事對我的指導,、關心和幫助,，將使我受益終身。

我從xx年進入公司,，正是××支公司經營最困難的時候,，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲,。

但今因個人原因，我已決定辭職離開,，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導,、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情,，也希望公司盡快給我安排交接人員,。

今后，無論我將怎樣生活,，我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng),，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容,。是人保公司給了我現在擁有的一切,。

請接受我的辭職請求。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

業(yè)務經理辭職報告篇七

您好!我是財險業(yè)務經理,，因個人職業(yè)選擇的原因,，我現在請求辭去在人保財險××支公司業(yè)務經理職位。

來到人保公司兩年了,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學習。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),，從試用到轉正，到業(yè)務經理,，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,，將使我受益終身,。

我從xx年進入公司，正是××支公司經營最困難的時候,，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面,、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲,。

但今因個人原因,，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導,、張總經理的賞識與信任,，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員,。

今后,，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng),，在我困難的時候,，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切,。

請接受我的辭職請求,。

此致

敬禮!

申請人：

xx年9月25日

業(yè)務經理辭職報告篇八

尊敬的分公司總經理：

您好！

我是財險業(yè)務經理xx,，因個人職業(yè)選擇的原因,，我現在請求辭去在人保財險支公司業(yè)務經理職位。

來到人保公司兩年了,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學習,。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),，從試用到轉正,，到業(yè)務經理，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,，各級領導和同事對我的指導,、關心和幫助，將使我受益終身,。

我從xx年進入公司,，正是支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面,、走上發(fā)展的`正軌的全過程,，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

但今因個人原因,，我已決定辭職離開,，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導,、張總經理的賞識與信任,，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員,。

今后,，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng),，在我困難的時候,，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切,。

此致

敬禮,！

辭職人：

x月25日

業(yè)務經理辭職報告篇九

尊敬的分公司總經理：

您好！我是財險業(yè)務經理______,，因個人職業(yè)選擇的原因,，我現在請求辭去在人保財險××支公司業(yè)務經理職位。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣,。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升！公司指點及各位同事義務順利,！

來到人保公司兩年了,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變,。公司平等的人際關系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學習,。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),，從試用到轉正，到業(yè)務經理,，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,，將使我受益終身,。

自3月以來，我一直擔任生產經理一職,，轉眼間，已經快有4個年頭了,。在這四年時間里,，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的'感謝公司培養(yǎng),。

很遺憾在這個時間向領導提出辭職,。我自去年九月份擔任總經理一職務至今，正是在這里我完成了一個轉變,，工作上多有疏漏,，但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職,，不是我無能,，要留下一個爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我,，更多的時間接近同學走進同學當中,，只是這是我很早的決定，已經考慮了很久也也覺得足夠明智,，不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲,，而是我有我的追求，路是自己走出來的,，我想去好好的走自己的路,，而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經寫完,，拖了很久才正式提出,。心情的不穩(wěn)定因素有，現在的狀況您可以非常放心,，我是非常理性和坦白的面對您們,，面對自己的未來的。

我從__年進入公司,，正是××支公司經營最困難的時候,，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面,、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲,。

但今因個人原因,，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便,；對分公司各位領導,、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情,，也希望公司盡快給我安排交接人員,。

最后就是我要說的銷售擴張問題。現有的公司銷售沒有很好的體現,，銷售人員的缺乏,，公司還局限于__，怎么樣來以__為基點進行擴張,。如果我們現在沒有很好的銷售團隊,。如果沒有了__這個基點那公司是不是要有問題了呢？勞苦三載,，東奔西顧,，未曾少安，績或無表,，無功亦苦,，薪給僵持，無期奈何,，是者三,。除其而外者，書不盡言,，無敘也,。

今后，無論我將怎樣生活,，我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng),，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容,。是人保公司給了我現在擁有的一切,。

此致

敬禮！

辭職申請人：

______月______日

業(yè)務經理辭職報告篇十

尊敬的總經理：

你好,，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職,。

屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里,，失掉了公司各位同事的多方協助,，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,，我十分感激公司各位同事,。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水,，更有過播種,。公司對等的人際關系和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得,，在這里我能開心的義務,，開心的學習?；蛟S這真是對的,，由此我末尾了思考，仔細的思考,。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動,，全部的后續(xù)義務在公司上下竭力注重下一步步推進,。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔任的態(tài)度,，為了不讓公司因我而組成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司,，這樣您將有時辰去找尋適合人選,，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓,，使他盡快熟習義務,。

能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗,，做好義務的交接義務,，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,，分開這些已然同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

業(yè)務經理辭職報告(三)

業(yè)務經理辭職報告篇十一

本人考慮再三,，決意就此辭去,，另就他途，期與準許,。余在公司三載,，賴周總相攜，諸事順遂,，感念無盡,，即今從辭，亦不敢忘;另如李總,、朱總,，賈總者，平時雖相言不多,，交面不繁,，然亦長者，體恤良多,。及項目組,，李、張二經理,，不小余智陋,，面提耳輸，技術,、生活多做指點,，受益實多，在此無以復言,，唯多做感謝,，徒表我心。

今辭去,，可為原因者三,。

有言道，父母在,，不遠游,，期或近之，此其一也;

勞苦三載,，東奔西顧,，未曾少安，績或無表，無功亦苦,，薪給僵持,，無期奈何，是者三,。除其而外者,，書不盡言，無敘也,。

辭不達意,，萬望納言。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日