演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾，取得好的效果,。演講的直觀性使其與聽眾直接交流,，極易感染和打動(dòng)聽眾,。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

藥店店長競聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家上午好！

我叫xxx,，現(xiàn)任旗艦店三樓樓層經(jīng)理,。從20xx年畢業(yè)于大洼縣高中就從事了餐飲工作。至今已有四個(gè)年頭了,。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)展示自我,，提升自我的機(jī)會(huì)。雖然來到桃源的時(shí)間不長,，但在此工作的半年多時(shí)間里,，讓我學(xué)到了很多東西、也成長了很多,；同時(shí)讓我更加明確了自己的未來——那就是做一名職業(yè)經(jīng)理人,。有了這個(gè)方向，我才有勇氣站在這里,，來競聘此次的后備店長,。

其次我認(rèn)為做為一名店長最重要的是必須“德才兼?zhèn)洹?/p>

有人曾經(jīng)這樣總結(jié)：無德無才的人是——廢品堅(jiān)決不用；有才無德的人是——毒品要慎用,；有德無才的人是——次品企業(yè)培養(yǎng),；而有才有德的人是——精品企業(yè)重用。

一個(gè)好的店長必須具備忠于職守和開拓創(chuàng)新的基本素質(zhì),?！爸矣诼毷亍笔侵笇?duì)職業(yè)對(duì)企業(yè)的忠誠；所謂“開拓創(chuàng)新”是指不墨守成規(guī),，不機(jī)器化行事,，善于隨機(jī)應(yīng)變，自我否定和超越自己,，還有就是善于推陳出新,。這一點(diǎn)與“忠于職守”并不矛盾。在當(dāng)今社會(huì)高度信息化的大環(huán)境下,，我們的顧客需求在變,；我們的員工態(tài)度在變,；員工的滿意度更在發(fā)生巨大的變化,。所有這些需要店長必須要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高和完善自我,。

比如說,，我覺得在酒店管理中：一視同仁的管理方式并不可取,。因?yàn)槊總€(gè)員工的性格及工作范圍都不同，這就需要管理者對(duì)下屬的管理方法要靈活多樣,、因人而異,，一把鑰匙開一把鎖。在了解下屬的過程中明確：不同的家庭關(guān)系,；不同的出生地點(diǎn),；不同的血型都會(huì)對(duì)人的性格產(chǎn)生或多或少的影響。所以不能只注重在物質(zhì),、獎(jiǎng)懲和制度方面下功夫,，而忽視了從人性、精神等人生觀,、世界觀層面去激勵(lì),。要知道引導(dǎo)員工樹立正確的工作態(tài)度和服務(wù)理念是十分必要的。

店長職位對(duì)于餐飲企業(yè)來說至關(guān)重要,，他就是一個(gè)店的核心人物,，他的職業(yè)道德和職業(yè)水準(zhǔn)直接關(guān)系著整個(gè)店的命脈，所以店長的營銷意識(shí)至關(guān)重要,。因?yàn)榧词褂辛俗罴训漠a(chǎn)品,，最好的形象，最優(yōu)秀的員工,，而沒有創(chuàng)造合理的利潤,，企業(yè)也會(huì)很快就陷入困境而無法生存。在面臨著全球性金融危機(jī)的時(shí)刻,，我要努力創(chuàng)新,，把現(xiàn)任崗位全力以付的做到最好，并且嚴(yán)格要求自己,，努力學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取。從而迎接將要來臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。

此次競聘后備店長,，我的優(yōu)勢在于從事基層管理工作已經(jīng)有3個(gè)年頭了，在這段時(shí)間里,，我不但從試過且了解一線的所有崗位,，而且在此期間我也收集、總結(jié)了很多經(jīng)營方案和管理心得,。此外,，我熱愛我的本職工作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,。當(dāng)然我也有不足的地方：以前一直在做餐飲的微觀管理,，而現(xiàn)在將要面臨的是對(duì)于一家店的宏觀管理,，經(jīng)驗(yàn)不足。所以我還要不斷學(xué)習(xí),，完善自己,。

22歲的我已褪去了年輕時(shí)的輕狂和浮躁，取而代之的是穩(wěn)重和務(wù)實(shí)?，F(xiàn)在的我渴望能有一個(gè)學(xué)習(xí),、進(jìn)取的機(jī)會(huì)。從考上縣重點(diǎn)高中的那一刻起我就堅(jiān)信一句話：如果給我一個(gè)支點(diǎn),，我就可以撬起地球,。

藥店店長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位店長,、各位同仁：

大家上午好,！首先，感謝公司給我這次的機(jī)會(huì),。對(duì)我個(gè)人來講,，這不僅是一次，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)和鍛煉,。

今天一職，我深知自己的經(jīng)驗(yàn)不足,，職業(yè)技能不夠,，但我有的是信心、恒心,、有自信,，我會(huì)用我對(duì)工作的熱忱，認(rèn)真,，積極,，努力的心態(tài)，用我的心血與汗水把欠缺的這一課給補(bǔ)回來,。

我認(rèn)為作為一名,，一方面要嚴(yán)抓管理，另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo),、配合及承上啟下的橋梁作用,。我要以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為門店的行為指南,。管理應(yīng)該理為先,，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài),，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。就店長工作而言,，對(duì)內(nèi)要指導(dǎo)工作,，制定任務(wù)，發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問題,，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,，提供必要的幫助。

1,、培養(yǎng)員工的自信心,，加強(qiáng)員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念，培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài),，做永不滿足于現(xiàn)狀的人,。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí)，更要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,。

2,、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的,，而我們的服務(wù)是無形的,，今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升競爭力,，創(chuàng)造價(jià)值的必要而有效的手段,。服務(wù)不僅要求營業(yè)人員熟練掌握商品知識(shí)，更需要用語言和行動(dòng)來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。服務(wù)用語不能單純呆板地執(zhí)行,，而要真正使陽光服務(wù)照耀到顧客，讓顧客感到親切的暖心的服務(wù),。樹立服務(wù)楷模,，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)竟比的良好氛圍,。

3,、如何做好店長：的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；他更是一個(gè)中間人,，是上級(jí)與整個(gè)店的關(guān)鍵人物,，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并及時(shí)解決,；他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，員工的榜樣，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù),；他還要善于激勵(lì),，做員工的拉拉隊(duì)長，挖掘員工的內(nèi)在潛能,，激發(fā)員工的工作熱情,。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你,，才可能心甘情愿地為你去工作,。在與員工的感情方面，不僅要做到工作上的關(guān)心,，同時(shí)對(duì)她們的生活及家庭上也要時(shí)時(shí)關(guān)心,，做到她們精神上的支持與鼓勵(lì)。工作中要按規(guī)章制度辦事,，做到獎(jiǎng)罰分明,，對(duì)做的好的員工要表揚(yáng)和獎(jiǎng)賞，對(duì)違反管理規(guī)章制度勞動(dòng)制度的員工就要批評(píng)和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委，以上是我對(duì)成為一名店長之后的工作想法,，如果我成功,，我決不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，按照我的自述做好我的本職工作,，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)和店員放心的店長,。如果競聘不成功，那就說明我與店長的能力還有一定的差距,，那么我會(huì)回到原工作崗位,，安心工作，努力學(xué)習(xí),，全面提高自己的綜合素質(zhì),，爭取早日成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的合格的店長,。

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家,！

藥店店長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先自我介紹一下,，我叫* *現(xiàn)任**航母店主管,。在**公司工作我很榮幸，同時(shí)也很榮幸站在競聘演講的講臺(tái)上,，參加這次競聘演講：首先,，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們擁護(hù)和信任,。我相信，在公司公平,，公正,，公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實(shí)力和能力都在競爭中得以體現(xiàn),，也會(huì)得到了大家的認(rèn)可,。讓真正有實(shí)力的人在這個(gè)拼搏的平臺(tái)上脫穎而出。

我的競聘崗位是：店長二,。 個(gè)人優(yōu)勢我競爭前門店店長，我認(rèn)為我的個(gè)人優(yōu)勢在于：我在**公司工作五年,。有多年銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)同時(shí)也在庫房工作過并且對(duì)我們**的貨品也非常了解,，同時(shí)參與多次出差，再次過程中得到了公司與商戶的認(rèn)可,。我熱愛本職工作,，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，善于溝通,、工作踏踏實(shí)實(shí),、一絲不茍、不弄虛作假,，同時(shí)具備了店長應(yīng)具備的才能,，我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律已的處世之道,。

為了我今后所在門店的正常發(fā)展,，我想公司能做到有法可依，我定會(huì)做到有法必依,，執(zhí)法必嚴(yán),，違法必糾，我會(huì)在第一時(shí)間理解好公司所下達(dá)的各項(xiàng)指令,，以最快的速度下達(dá)到店內(nèi)各部門,，并督促各部門漸漸落實(shí)到位并且不能形式化，要具體落實(shí)到每個(gè)人,、每個(gè)點(diǎn),，讓公司以及各個(gè)門店都連成一條線，也就是說讓連起來成線,，組起來成網(wǎng),，網(wǎng)疊起來成面，我想也只有把面撲開了,，公司才能更快更好的發(fā)展,。

三。 規(guī)劃目標(biāo)另外我認(rèn)為做為一名店長不只是需要理解上級(jí)下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么，更重要的是如我們何達(dá)到這一目標(biāo),，所以我的做法就是堅(jiān)持做到“四點(diǎn)”,，為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)，其中“四點(diǎn)”是指：

1,、要溝通：經(jīng)常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動(dòng)與各部門溝以及周邊地區(qū)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如：城管,、派出所及我門店所在的物業(yè)部門”，為今后我店,、在店外搞各種促銷活動(dòng)時(shí)創(chuàng)造良好的條件,。

2、要?jiǎng)?wù)實(shí)：即是眼睛向下看,，從小事踏踏實(shí)實(shí)做起,，腳踏實(shí)地為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

3,、要交流：經(jīng)常與店內(nèi)員工以及各門店員交流,、（心態(tài)、經(jīng)驗(yàn)）,，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況,，真正做到取他人之長，避己之短,。

4,、要了解：即使未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果，真正了解了才會(huì)把這件事做的更加完美,，所以對(duì)于工作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果,，分析利弊才能實(shí)施。

藥店店長競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

今天,，本人懷著十分激動(dòng)的心情參加崗位競聘。之所以激動(dòng),，一個(gè)很重要的原因就是參加工作這些年來,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的悉心關(guān)懷和真誠幫助下，本人從一個(gè)初出校門,、毫無工作經(jīng)驗(yàn)可言的"門外漢"，逐步與整個(gè)集體相互融合,，慢慢成長起來,。在這個(gè)過程中，本人更多的看到各位領(lǐng)導(dǎo)的殫精竭慮,，各位同志的默默奉獻(xiàn),。從大家身上,，本人學(xué)到了很多可貴的品質(zhì)和做人的原則，這些都將對(duì)本人人生歷程產(chǎn)生巨大的教益和深刻的啟迪,。如果說在過去的工作中取得了點(diǎn)點(diǎn)滴滴成績的話,，這完全得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任，得益于各位同事的支持幫助,，這一點(diǎn)本人將銘記在心、感動(dòng)終生,，并努力使之轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造新業(yè)績、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的精神動(dòng)力,。

經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇,，這次本人競聘的職位是xx聯(lián)通公司營業(yè)廳店長,。

首先，談一談對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí),。xx聯(lián)通公司成立以來,，用戶總量不斷增加，業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬,，服務(wù)質(zhì)量不斷提高,，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、功能不斷增強(qiáng),，人氣指數(shù)不斷攀升,，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益不斷擴(kuò)大。取得這樣的驕人成績,，是市公司正確領(lǐng)導(dǎo),、縣公司全體同仁共同努力、協(xié)調(diào)運(yùn)作的結(jié)果,。作為一名營業(yè)廳店長，承擔(dān)著宣傳公司經(jīng)營理念,、展示公司品味與形象的重要職責(zé),。"客戶第一、誠信至上"的服務(wù)理念是基本工作原則,，15項(xiàng)崗位職責(zé)是具體行為規(guī)范,。本人深知,，這個(gè)崗位既是企業(yè)窗口，又是與用戶溝通的橋梁,、既是展示企業(yè)風(fēng)采的平臺(tái),，又是用實(shí)際行動(dòng)詮釋個(gè)人價(jià)值的特殊崗位,。這個(gè)崗位，對(duì)個(gè)人能力和素質(zhì)要求都非常高,。本人深知,，這個(gè)崗位除了肩負(fù)著15項(xiàng)職責(zé)外，還充當(dāng)營業(yè)廳工作的管理者,、決策者,，任務(wù)的制定者、執(zhí)行者,，營業(yè)人員工作的督導(dǎo)者、考核者,，與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)者等角色,，擔(dān)子很重，責(zé)任很大,，這一點(diǎn)本人非常清楚,，但是本人有決心、有信心在各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志們的幫助和支持下,，盡職盡責(zé)，努力工作,，把工作抓細(xì),、做好。

其次,，談一談自身具備的優(yōu)勢,。參加營業(yè)廳店長這個(gè)崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求,，而且有以下三方面的優(yōu)勢,。

第一，談一談今后工作努力方向,。為了更好地適應(yīng)崗位要求,，不斷開拓工作新業(yè)績,，本人將在以下三方面重點(diǎn)施力。一是立足本職,，發(fā)揮作用,。本人會(huì)全力推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開展，堅(jiān)決維護(hù)公司利益,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，努力完成公司所分配的工作任務(wù)、指標(biāo),；加強(qiáng)與公司內(nèi)其它部門的溝通與協(xié)調(diào),，提高公司整體"戰(zhàn)斗力"；凡事走在前,、做在先,，當(dāng)先鋒，做表率,，用自己的行動(dòng)帶動(dòng)員工開展工作,，努力提高營業(yè)廳的服務(wù)水平、運(yùn)營水平,；認(rèn)真負(fù)責(zé)地帶好新員工，保證新員工在最短的時(shí)間內(nèi)掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能操作,，適應(yīng)崗位要求,。二是求真務(wù)實(shí)，服務(wù)大局,。本人會(huì)始終以服從,、服務(wù)聯(lián)通公司發(fā)展大局為中心，把個(gè)人的成長融入發(fā)展大局,，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效,。堅(jiān)決擁護(hù)公司的科學(xué)決策，不遺余力地抓好工作推進(jìn)和落實(shí),；努力做好份內(nèi)工作,，勤溝通，常匯報(bào),，積極提出開展業(yè)務(wù)的建設(shè)性意見和建議,；與營業(yè)廳的同志一道,，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步,，努力擦亮公司的"窗口",。三是維護(hù)團(tuán)結(jié)，注重形象,。把維護(hù)團(tuán)結(jié)作為修身立事的根本，等距離發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系,，不搞親疏遠(yuǎn)近，以工作為橋梁,，發(fā)展感情,，增進(jìn)友誼。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，有害于團(tuán)結(jié)的事不做,，以實(shí)際行動(dòng)樹立自身形象；經(jīng)常反思自己的言行,，認(rèn)真開展自本人批評(píng),，及時(shí)改正缺點(diǎn)和不足，同時(shí)也真誠地歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)本人的工作常批評(píng),、多提醒,，幫助本人更好地完成工作。

知識(shí),，并能把獲取的知識(shí)融入到工作實(shí)踐之中,，堅(jiān)持做到用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中豐富完善理論知識(shí),，不斷適應(yīng)公司要求,。

第三，經(jīng)驗(yàn)豐富,。幾年來,，本人一直工作在聯(lián)通公司的第一線，直接與用戶接觸,，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，溝通能力、表達(dá)能力,、應(yīng)變能力等基本素質(zhì)得到全面提高,。在營業(yè)廳工作這段時(shí)間，本人熟練掌握營業(yè)廳的工作方式,，完全適應(yīng)了這項(xiàng)工作節(jié)奏,，做到了熟能生巧。第三,，作風(fēng)扎實(shí),。工作中，本人始終堅(jiān)持做事先做人,，遵循以誠待人,、嚴(yán)于律己之道，坦坦蕩蕩為人,、踏踏實(shí)實(shí)做事,，不走工作捷徑，樹立誠信,、務(wù)實(shí)的個(gè)人形象,；對(duì)待工作，始終保持勤于進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激情,，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,。

以上是本人對(duì)這次競職的幾點(diǎn)不成熟的認(rèn)識(shí)以及對(duì)下步工作的初步設(shè)想,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見，多多批評(píng)指正,，本人將悉心接受,，并逐一整改。

給本人一個(gè)機(jī)會(huì),，本人會(huì)回報(bào)公司一個(gè)精彩,。如果本人能當(dāng)選營業(yè)廳店長,，本人將用實(shí)際行動(dòng)交上一份合格的答卷,，回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的信任，回報(bào)聯(lián)通公司的廣大用戶,。 謝謝大家,！

藥店店長競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

首先,，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁能夠給我這樣一個(gè)公開公平的電信客戶經(jīng)理競聘書機(jī)會(huì)。

我認(rèn)為作為一名電信營業(yè)廳店長,，應(yīng)具備以下幾個(gè)要素：

1,、熱愛電信事業(yè),，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；

2,、具備一定的學(xué)歷,，有較長的管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3,、熟悉電信業(yè)務(wù)流程,；

4、良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語言溝通能力,；

5,、具有較強(qiáng)的人員管理能力。

從我15年的工作經(jīng)歷來看,，以上五點(diǎn)我已基本具備,。當(dāng)然店長的職責(zé)及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同，要擔(dān)任文湖營業(yè)廳店長一職,，我還要做許多前期工作,。首先要全面了解文湖營業(yè)廳的整體運(yùn)行情況，包括各項(xiàng)工作職責(zé)與制度建設(shè),、各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí),、各種資料的完善、各種記錄的健全情況,。其次要對(duì)營業(yè)廳員工要有基本認(rèn)識(shí),，初步了解每個(gè)人的性格、工作方法,、家庭成員等,，做到心中有數(shù)，才能有的放矢,。再次是盡快進(jìn)入角色,，承擔(dān)起崗位職責(zé)，確保營業(yè)廳工作正常有效運(yùn)轉(zhuǎn),。我的想法是：

一,、完善崗位職責(zé)，合理進(jìn)行人員調(diào)配

二,、狠抓現(xiàn)場管理,，提升服務(wù)品質(zhì)

三、完善前臺(tái)每日點(diǎn)評(píng)工作,，將服務(wù)規(guī)范管理融入服務(wù)血脈

四,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升人員素質(zhì)

五、不斷完善后端管控制度,，確保安全生產(chǎn)

這些想法,，還不充分，還不完善,，真正實(shí)施起來肯定會(huì)遇到很多困難,。但我熱愛電信值班經(jīng)理競聘，有強(qiáng)烈的責(zé)任心,，求真務(wù)實(shí),，善于學(xué)習(xí)，在營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,，我會(huì)盡最大的努力去實(shí)現(xiàn)它,、完善它。

如果營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及同事們認(rèn)可我的構(gòu)想,，認(rèn)可我的工作能力,，請(qǐng)選我吧！我一定會(huì)使文湖營業(yè)廳的工作更上層樓,，為電信發(fā)展再添新磚,！

我的競聘上崗演講完畢，謝謝大家,！

藥店店長競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事:

首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁能夠給我這樣一個(gè)公開公平的競聘機(jī)會(huì)， 今天我本著鍛煉自己,，提高自己的目的參與了這次競聘活動(dòng),，如果我成功應(yīng)聘，我會(huì)努力,，如果沒有成功,，我仍舊會(huì)加倍努力，在以后的工作中做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。 我認(rèn)為作為一名電信營業(yè)廳店長,，應(yīng)具備以下幾個(gè)要素:

1、熱愛電信事業(yè),，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心

2,、熟悉電信業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

3,、有良好的心理素質(zhì),，和較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力

4,、性格穩(wěn)重，隨和，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

5,、具有較強(qiáng)的人員管理能力,。從我這幾年的工作經(jīng)歷來看，以上五點(diǎn)我已基本具備,。

當(dāng)然副店長的職責(zé)及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同,，要擔(dān)任副店長一職，我還要做許多前期準(zhǔn)備工作,。首先要全面了解營業(yè)廳的整體運(yùn)行情況,，包括各項(xiàng)工作職責(zé)與制度，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí),，各種資料的完善等情況,，其次要對(duì)營業(yè)廳員工有基本認(rèn)識(shí)，了解每個(gè)人的性格,，工作方法等,，做到心中有數(shù)，才能有的放矢,。再次是盡快進(jìn)入角色,，承擔(dān)起崗位職責(zé)，確保營業(yè)廳工作正常有效運(yùn)轉(zhuǎn),。

針對(duì)營業(yè)廳現(xiàn)況,，我的想法是:

不斷完善各崗位規(guī)范的工作流程與責(zé)任，確保三聲服務(wù)到位,，給客戶一個(gè)和諧的營業(yè)廳與和諧的服務(wù),。例如，查詢接待崗要在公司規(guī)定的時(shí)限內(nèi)回復(fù)用戶,，接待客戶必須態(tài)度熱忱,，服務(wù)到位，堅(jiān)決杜絕處理投訴出現(xiàn)推諉和[踢皮球"的現(xiàn)象,。

通過合理地人員調(diào)配將各個(gè)崗位的工作點(diǎn),、工作流程、工作內(nèi)容銜接起來,，覆蓋客戶進(jìn)廳的每個(gè)接觸點(diǎn),，做到服務(wù)不留死角，責(zé)任到人,，責(zé)任到崗,，杜絕[繳費(fèi)排長龍，投訴扎堆"的現(xiàn)象,。

高品位的服務(wù)就體現(xiàn)在現(xiàn)場服務(wù)上,，作為一個(gè)積極向上的營業(yè)廳店長就要狠抓現(xiàn)場管理,。

物品擺放、商品價(jià)格構(gòu)成,、柜臺(tái)設(shè)置,、展示體驗(yàn)區(qū)設(shè)置、實(shí)物陳列,、工作人員表現(xiàn)及熱情程度,、工作熟練程度等都是現(xiàn)場服務(wù)體現(xiàn)的重要方面。作為店長,，我要積極發(fā)動(dòng)全體員工拓展思路,，利用各種合理的條件，優(yōu)化布局,，提升營業(yè)廳整體形象,。以營業(yè)廳現(xiàn)場管理手語的方式，提示前臺(tái)人員注意服務(wù),，提升服務(wù)品質(zhì),，讓每位進(jìn)廳的客戶感受和體驗(yàn)到[用心服務(wù)、用戶至上"的服務(wù)理念,。

是每個(gè)營業(yè)廳工作人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行的重要規(guī)定,，[如何加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范管理、如何嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范",，是每個(gè)營業(yè)廳管理者和營業(yè)廳工作人員都在積極探索的問題,。我認(rèn)為只有通過不斷地訓(xùn)練、不斷地自我批評(píng)自我糾正,，才能將完美執(zhí)行,。通過晨會(huì)、各種例會(huì)認(rèn)真點(diǎn)評(píng)每天個(gè)人表現(xiàn),，制定合理的獎(jiǎng)懲措施和制度,，讓每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到的重要性，自覺地調(diào)整自己的言行,，使之符合的要求,，才能將完美地融入到各項(xiàng)工作，融入到各項(xiàng)服務(wù)的血脈,。

員工素質(zhì)決定服務(wù)質(zhì)量,，業(yè)務(wù)熟練度決定服務(wù)品質(zhì)。不斷提高人員素質(zhì),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，是營業(yè)廳人員管理的核心工作之一。作為店長,，我認(rèn)為不僅要認(rèn)真執(zhí)行公司的內(nèi)訓(xùn)規(guī)定及培訓(xùn)計(jì)劃,，還要組織營業(yè)廳全體人員相互學(xué)習(xí),，以老帶新，以強(qiáng)帶弱,。相互學(xué)習(xí)和分享營銷方式與經(jīng)驗(yàn),、客戶交流方式與經(jīng)驗(yàn),、投訴及疑難問題處理方式與技巧,，在營業(yè)員之間營造一種良好的交流學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)大家分享經(jīng)驗(yàn),，取長補(bǔ)短,，在整體上提高營業(yè)廳的銷售能力和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

這些想法,，還不充分,，還不完善，真正實(shí)施起來肯定會(huì)遇到很多困難,。但我熱愛工作,，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，求真務(wù)實(shí),，善于學(xué)習(xí),，在營業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，我會(huì)盡最大的努力去實(shí)現(xiàn)它,、完善它,。

最后我想要說的是，雖然競聘結(jié)果還是未知數(shù),，但我堅(jiān)信在座的各位領(lǐng)導(dǎo)定能以知人善任的慧眼選拔出合適的人選,，為我們電信公司的發(fā)展傾注不竭的動(dòng)力。如果我能夠榮登營業(yè)廳副店長這個(gè)重要崗位,，我將不遺余力地做好本職工作,，配合店長，使?fàn)I業(yè)廳的工作更上一層樓,。

藥店店長競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

你們好，我競聘的崗位是店長！我是xx總店的銷售主管xx，今年23歲，20xx年9月畢業(yè)于中央廣播電視大學(xué)大專文憑,，其中與20xx年10月從事三一重工接待員兩個(gè)月。首先我應(yīng)該感謝的是各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次公平競爭的平臺(tái),，為此我十分珍惜這次機(jī)會(huì)，誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn),。

20xx年1月從事xx大劇院銷售經(jīng)理一職,，20xx年8月至今一直在本公司工作,。從高中畢業(yè)以后,，一直都有利用長假在外工作,，因此早一步踏入社會(huì)大學(xué)的我鍛煉出了吃苦耐勞的精神和抗壓的能力,。與20xx年8月至20xx年6月讓我明白了,，作為服務(wù)行業(yè)的我們應(yīng)該如何去做好服務(wù)，也讓我明白的人情世故我們又該如何做好銷售,，同時(shí)與20xx年6月中旬至此身為主管的我在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的鍛煉下也培養(yǎng)出了我的耐心,。

從進(jìn)入xx開始我一直都很珍惜著這份工作，因?yàn)槲液軣釔圻@份工作,，在這份工作中我得到了更多的快樂，他和我所期盼的工作很相似！其實(shí)我是一個(gè)工作起來就忘我的人,，我多次和家人溝通就說到,，在工作時(shí)我會(huì)忘記生活中的不快和壓力,，反到一來到公司就自然的愉悅起來,。在工作上面我總是不斷地在前進(jìn)，總是不斷地在學(xué)習(xí)，不求最好只求更好的精神,，從小的獨(dú)立的我培養(yǎng)出了堅(jiān)強(qiáng)好勝的心理,，一直以自己是打不死的小強(qiáng)在工作中努力,，堅(jiān)持把每份工作做好,，因?yàn)槲铱偸遣桓事浜?。為達(dá)到目標(biāo)我每月都在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),。但對(duì)自身的缺點(diǎn)也是明了的,，比如在工作中還不夠細(xì)致，等粗心的毛病在今后的工作中我會(huì)努力去改正,。

這次競聘的理由是,，我覺得銷售是一個(gè)很鍛煉人的行業(yè)，讀大學(xué)的時(shí)候,，老師說過一句這樣的話“如今的社會(huì)只有兩大財(cái)富創(chuàng)造,，一個(gè)是創(chuàng)新，另一個(gè)就是銷售了,?！边@句話一直銘記在我心。特別是安國珠寶的這種模式我很感興趣，這里不僅可以提高我的審美能力,，更可以提高我的個(gè)人素質(zhì),，還給了我更多的發(fā)張平臺(tái)，同事與同事之間的相處也讓我感受到了愉快和真誠,。在我平時(shí)的生活中就是一個(gè)愛笑的人,，很愿意給大家?guī)須g樂，也很容易和大家打成一片,。我是一個(gè)很有親和力的人,，為人以公平，公正,，公開,，樂于助人和奉獻(xiàn)精神為主。假如我這次競聘成功的話,，我將我會(huì)本著“維護(hù)公司利益,，維護(hù)公司聲譽(yù)，維護(hù)公司形象”的原則積極的做好各項(xiàng)工作,，發(fā)揮主動(dòng)創(chuàng)新,，勤于學(xué)習(xí)。堅(jiān)持嚴(yán)以紀(jì)律,，加強(qiáng)自身的專業(yè)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自身的工作能力，努力提高自身的綜合素質(zhì),，不僅在業(yè)績上面做好,，更要提高細(xì)節(jié)錯(cuò)誤的減少，再次學(xué)會(huì)控制自己的情緒,，要以好的情緒思想感染其他人,，關(guān)心他人。認(rèn)真履行職責(zé),，努力盡職,，培養(yǎng)人才，公司傳達(dá)的事情第一時(shí)間去下達(dá)完成,，為每位員工創(chuàng)造銷售機(jī)遇,，提取方案。其次強(qiáng)化服務(wù)意思,，身為服務(wù)行業(yè)的我們只有抓住了服務(wù)突破和個(gè)性領(lǐng)先才能讓消費(fèi)者記住我們,，在這方面我要起到帶頭作用，樹立服務(wù)意思,，加強(qiáng)服務(wù)思想,，學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀,，做到從第一步做起從小細(xì)節(jié)抓住，先學(xué)會(huì)尊重同事,，禮貌用語,，只有從小細(xì)節(jié)抓住才能規(guī)范大的指導(dǎo)，有好的服務(wù)和好的行為,，客戶就會(huì)感覺到我們安國員工的素質(zhì)和檔次,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事,，不管這次的競聘我是否成功,，我都會(huì)當(dāng)做是一次從新的學(xué)習(xí)和鍛煉，不管以后在哪個(gè)崗位,，我都會(huì)把自己樹立在高的崗位思想上,，不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，我會(huì)一如既往的認(rèn)真履行工作職責(zé),，并為之奉獻(xiàn)自己的力量,。

藥店店長競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,！

非常榮幸站長這里參加競選,。我今天競聘的崗位是藥店店長一職。

假如我是店長,，我會(huì)要求我的員工在一定時(shí)期內(nèi)上禮儀課,，讓他們?cè)谠械幕A(chǔ)上更上一曾樓，不但是從素質(zhì)上,，而是多方面的發(fā)展,，要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)．還要學(xué)習(xí)心理學(xué)．因?yàn)樽鰹橐粋€(gè)藥店的員工來說．你不但要專業(yè)知識(shí)精，更重要的是要學(xué)會(huì)和顧客交流,，不但要了解他所需要的．還要滿足他所需要的,，更重要的是要找到真正適合他的藥品，因?yàn)槲覀兊姆?wù)宗旨是,，為了老百姓的利益而服務(wù),；我相信在我的領(lǐng)導(dǎo)下，每個(gè)人都會(huì)成為社會(huì)精英,；白草堂也會(huì)蒸蒸日，走出河南．走出世界．沖出亞洲,。

假如我是店長,，我會(huì)制定一系列的懲罰措施，做到獎(jiǎng)賞分明,，有錯(cuò)必追,，有獎(jiǎng)必對(duì),。不遺漏任何破綻，不忽略任何獎(jiǎng)賞,；讓大家在有紀(jì)律的環(huán)境中相互的競爭不斷的進(jìn)步,，慢慢的成為一個(gè)有紀(jì)律的人。

競爭有上有下,，無論結(jié)果如何,，我都會(huì)一如既往的努力工作。謝謝大家,，我的演講完畢,。

藥店店長競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好,！

我是來自xx店的xx,，首先感謝公司給我這次展示自己的機(jī)會(huì)。

我是xx年5月來到“xx”的,，記得剛到xx的時(shí)候,，有一位帶過我的老員工就對(duì)這樣我說過“我是xx一塊磚，哪里需要那里搬”這句話當(dāng)時(shí)給我的印象特別深刻,，這三年來我也確實(shí)這么要求自己的,，除了做好本職工作我還“友情客串”其他崗位的“臨時(shí)演員”。甚至到其他門店“臨時(shí)扮演”了幾天的更夫角色,。

關(guān)于我來xx之前的工作我不想說太多,，概括的說可以用兩句話形容?！霸?jīng)輝煌過,，也曾失落過”。在來到xx之前我就是劃過天空的流星,。流星的美麗,，美的只是瞬間，當(dāng)他耀眼的劃過天空,，注定要消失在天邊,。所以要做就做一個(gè)顆“恒星”，一個(gè)可以持續(xù)發(fā)光,，持續(xù)美麗的“恒星”,，而“xx”就是提供這個(gè)條件的天空，他蘊(yùn)含了無數(shù)敬業(yè)的員工,，勤奮的店長,，優(yōu)秀的管理層。他們就是“xx”這片天空上閃耀的明星也是我為之努力的目標(biāo),。

“無規(guī)矩不成方圓”,，xx醫(yī)藥連鎖公司在同行業(yè)有著舉足輕重的地位,，xx年又喜獲“中國馳名商標(biāo)”榮譽(yù)稱號(hào)。這些都源于他科學(xué)系統(tǒng)的管理理念與完善豐富的企業(yè)文化,。今天我作為一個(gè)普通的員工能有機(jī)會(huì)在里展示自己就已經(jīng)充分證明了這點(diǎn),。

在xx這兩年多來我雖然站在店員崗位，卻抬頭看著上面的工作,。也許會(huì)有人說我,，不自量力，好高騖遠(yuǎn),。但我不這么覺得,。一個(gè)不想當(dāng)將軍的士兵就永遠(yuǎn)都是士兵，即使站在將軍的崗位上也依然是個(gè)士兵,。而一個(gè)有著將軍夢(mèng)的士兵,，雖不能統(tǒng)領(lǐng)千軍萬馬，卻能再工作中運(yùn)籌帷幄,。xx年10月我取得藥師資格,，之后的工作中除了將自己的本職工作做好，還熟知收銀組長的工作,，對(duì)質(zhì)管也有所了解,。自認(rèn)為在店長休息或不在時(shí)能獨(dú)當(dāng)一面，店長在時(shí)能做個(gè)得力的左膀右臂,。我覺得我的工作粗中帶細(xì),，細(xì)中帶粗，細(xì)的時(shí)候可以細(xì)的像個(gè)繡花的姑娘,，粗的時(shí)候是個(gè)可以上房揭瓦的男人,。當(dāng)然人無完人，我承認(rèn)我也有缺點(diǎn)和不足,，還有許多東西需要向我們的店長,，我們的領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)。希望各位領(lǐng)導(dǎo)在我今后的工作中“不惜吝嗇”多多指點(diǎn),。

最后,，我在引用一句“韓愈”的題詞來結(jié)束我今天的講稿?！疤斓莱昵凇?，我相信我的耕耘會(huì)有豐收的碩果，我相信我的努力會(huì)有你們的喝彩,，我相信我的勤奮會(huì)有你們的掌聲,！

藥店店長競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！

首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁能夠給我這樣一個(gè)公開公平的競聘機(jī)會(huì),，今天我本著鍛煉自己，提高自己的目的參與了這次競聘活動(dòng),，如果我成功應(yīng)聘,，我會(huì)努力，如果沒有成功,，我仍舊會(huì)加倍努力,，在以后的工作中做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我認(rèn)為作為一名電信營業(yè)廳店長,，應(yīng)具備以下幾個(gè)要素：

1,、熱愛電信事業(yè)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,；

2,、熟悉電信業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),；

3,、有良好的心理素質(zhì)，和較強(qiáng)的溝通,，協(xié)調(diào)能力,；

4、性格穩(wěn)重,，隨和,，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

5,、具有較強(qiáng)的人員管理能力,。

從我這幾年的工作經(jīng)歷來看，以上五點(diǎn)我已基本具備,。當(dāng)然副店長的職責(zé)及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同,，要擔(dān)任副店長一職，我還要做許多前期準(zhǔn)備工作,。首先要全面了解營業(yè)廳的整體運(yùn)行情況,，包括各項(xiàng)工作職責(zé)與制度，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí),，各種資料的完善等情況,，其次要對(duì)營業(yè)廳員工有基本認(rèn)識(shí)，了解每個(gè)人的性格,，工作方法等,，做到心中有數(shù)，才能有的放矢,。再次是盡快進(jìn)入角色,，承擔(dān)起崗位職責(zé),，確保營業(yè)廳工作正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

針對(duì)營業(yè)廳現(xiàn)況,，我的想法是：

不斷完善各崗位規(guī)范的工作流程與責(zé)任,，確保三聲服務(wù)到位，給客戶一個(gè)和諧的營業(yè)廳與和諧的服務(wù),。例如,，查詢接待崗要在公司規(guī)定的時(shí)限內(nèi)回復(fù)用戶，接待客戶必須態(tài)度熱忱,，服務(wù)到位,，堅(jiān)決杜絕處理投訴出現(xiàn)推諉和“踢皮球”的現(xiàn)象。

通過合理地人員調(diào)配將各個(gè)崗位的工作點(diǎn),、工作流程,、工作內(nèi)容銜接起來，覆蓋客戶進(jìn)廳的每個(gè)接觸點(diǎn),，做到服務(wù)不留死角,，責(zé)任到人，責(zé)任到崗,，杜絕“繳費(fèi)排長龍,，投訴扎堆”的現(xiàn)象。

高品位的服務(wù)就體現(xiàn)在現(xiàn)場服務(wù)上,，作為一個(gè)積極向上的營業(yè)廳店長就要狠抓現(xiàn)場管理,。

物品擺放、商品價(jià)格構(gòu)成,、柜臺(tái)設(shè)置,、展示體驗(yàn)區(qū)設(shè)置、實(shí)物陳列,、工作人員表現(xiàn)及熱情程度,、工作熟練程度等都是現(xiàn)場服務(wù)體現(xiàn)的重要方面。作為店長,，我要積極發(fā)動(dòng)全體員工拓展思路,，利用各種合理的條件，優(yōu)化布局,，提升營業(yè)廳整體形象,。以營業(yè)廳現(xiàn)場管理手語的方式，提示前臺(tái)人員注意服務(wù),，提升服務(wù)品質(zhì),，讓每位進(jìn)廳的客戶感受和體驗(yàn)到“用心服務(wù)、用戶至上”的服務(wù)理念。

《服務(wù)規(guī)范》是每個(gè)營業(yè)廳工作人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行的重要規(guī)定,，“如何加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范管理,、如何嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范”，是每個(gè)營業(yè)廳管理者和營業(yè)廳工作人員都在積極探索的問題,。我認(rèn)為只有通過不斷地訓(xùn)練,、不斷地自我批評(píng)自我糾正，才能將《服務(wù)規(guī)范》完美執(zhí)行,。通過晨會(huì)、各種例會(huì)認(rèn)真點(diǎn)評(píng)每天個(gè)人表現(xiàn),，制定合理的獎(jiǎng)懲措施和制度,，讓每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到《服務(wù)規(guī)范》的重要性，自覺地調(diào)整自己的言行,，使之符合《服務(wù)規(guī)范》的要求,，才能將《服務(wù)規(guī)范》完美地融入到各項(xiàng)工作，融入到各項(xiàng)服務(wù)的血脈,。

員工素質(zhì)決定服務(wù)質(zhì)量,，業(yè)務(wù)熟練度決定服務(wù)品質(zhì)。不斷提高人員素質(zhì),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，是營業(yè)廳人員管理的核心工作之一。作為店長,，我認(rèn)為不僅要認(rèn)真執(zhí)行公司的內(nèi)訓(xùn)規(guī)定及培訓(xùn)計(jì)劃,，還要組織營業(yè)廳全體人員相互學(xué)習(xí)，以老帶新,，以強(qiáng)帶弱,。相互學(xué)習(xí)和分享營銷方式與經(jīng)驗(yàn)、客戶交流方式與經(jīng)驗(yàn),、投訴及疑難問題處理方式與技巧,，在營業(yè)員之間營造一種良好的交流學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)大家分享經(jīng)驗(yàn),，取長補(bǔ)短,，在整體上提高營業(yè)廳的銷售能力和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

這些想法,，還不充分,，還不完善，真正實(shí)施起來肯定會(huì)遇到很多困難,。但我熱愛工作,，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，求真務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí),，在營業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,，我會(huì)盡最大的努力去實(shí)現(xiàn)它、完善它,。

最后我想要說的是,，雖然競聘結(jié)果還是未知數(shù)，但我堅(jiān)信在座的各位領(lǐng)導(dǎo)定能以知人善任的慧眼選拔出合適的人選,，為我們電信公司的發(fā)展傾注不竭的動(dòng)力,。如果我能夠榮登營業(yè)廳副店長這個(gè)重要崗位，我將不遺余力地做好本職工作,，配合店長,，使?fàn)I業(yè)廳的工作更上一層樓。

藥店店長競聘演講稿篇十一

各位老師,、同仁：

大家好,！

今天本著挑戰(zhàn)自我，展示自我的心態(tài)走上今天這個(gè)競聘舞臺(tái),，此時(shí)此刻,，內(nèi)心除了興奮與緊張之外，心中還裝了兩樣?xùn)|西：一是感恩,，二是自信,。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事多年來對(duì)我工作的信任和認(rèn)可，沒有他們我走不到今天,，更不會(huì)站在今天這個(gè)競選的舞臺(tái),。對(duì)于今天的競選我信心滿滿，希望用我的工作能力和實(shí)力打動(dòng)在座的各位老師,。

我要競聘的是區(qū)域店長一職,，下面做一個(gè)簡短的自我介紹，我叫xx,，現(xiàn)任xx區(qū)xx店店長,，自進(jìn)公司以來已有四年有余，這四年來,，我以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，工作中我追求及時(shí)性和實(shí)效性，我認(rèn)真負(fù)責(zé),，兢兢業(yè)業(yè),，對(duì)待顧客細(xì)心周到本站、微笑服務(wù),，對(duì)待同事,，真誠相待,、和睦相處。四年來,，我收獲了很多珍貴的榮譽(yù),，20xx年被評(píng)為“優(yōu)秀店長”。

四年的工作經(jīng)驗(yàn)使我各方面的能力都得到了提升,，也使我相信機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,，艱辛與成功同在。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，同事的支持,，團(tuán)隊(duì)的和諧融洽，使我更加堅(jiān)定了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的信心,，今天能夠站在這里和眾多伙伴參加這一職位的競選,，我認(rèn)為我的個(gè)人優(yōu)勢在于：

1.對(duì)于這份工作的高度熱忱。

2.具有較強(qiáng)的積極性

3.具有挑戰(zhàn)自己不斷學(xué)習(xí)和完善自己的欲望,！當(dāng)然、也有很多的不足,、這需要我在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)彌補(bǔ),。

對(duì)于區(qū)域店長，我的理解：

店長到區(qū)域店長的角色轉(zhuǎn)變的認(rèn)知：一名優(yōu)秀的店長并等于會(huì)是一名合格的區(qū)域店長,！

我們?cè)诠芾矸秶鲜歉拥膹V義化,，服務(wù)的人群更加廣泛化。這就需要我們具備較好的工作素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力來協(xié)調(diào)區(qū)域的各項(xiàng)工作,，從而達(dá)到公司的各項(xiàng)要求與指標(biāo),！

首先，我們?cè)诠局邪缪莸慕巧?/p>

一是‘傳遞者’,，作為傳遞者必須要有個(gè)人獨(dú)特的影響力,。 能將公司的各項(xiàng)任務(wù)通過有效的手段下達(dá)給自己的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行、從而達(dá)到公司的預(yù)期效果,。并且我們自身要有高標(biāo)準(zhǔn)的要求以及個(gè)人素質(zhì),、才能將積極向上的正能量傳遞給我們的團(tuán)隊(duì)！

二是“執(zhí)行者”,，我們的工作的原則是：執(zhí)行,、執(zhí)行再執(zhí)行。能夠?qū)⒐镜母黜?xiàng)工作落實(shí)到位,，需要我們要具備較好的執(zhí)行力,。如何才能提升我們的執(zhí)行力呢？我認(rèn)為：

1.端正自己的工作態(tài)度

2.樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取心

3.務(wù)實(shí)于行

4.著眼于快

5.取勝與創(chuàng)新

作為一名區(qū)域店長,，我給自己的崗位職責(zé)進(jìn)行了定位：

1.要一手抓“管理”,、一手抓“營銷”，既要管理得當(dāng)，又要營銷跟的上,。

2.要根據(jù)公司計(jì)劃,。制定合理的業(yè)績指標(biāo)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更好的完成計(jì)劃指標(biāo),！

3.商品的進(jìn)銷存以及結(jié)構(gòu)優(yōu)化：對(duì)于門店的經(jīng)驗(yàn)品相,，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行完善。確保我們的經(jīng)驗(yàn)品相的完善,，并且跟進(jìn)區(qū)域門店的商品庫存的周轉(zhuǎn),。

4.建立區(qū)域門店的店面形象、切實(shí)跟進(jìn)門店的基礎(chǔ)和現(xiàn)場管理情況,。確保達(dá)到公司的基礎(chǔ)水平和為顧客營造較好的購物環(huán)境,。

5.控制費(fèi)用：嚴(yán)格控制成本和降低損耗針對(duì)可控費(fèi)用：人事費(fèi)用、行銷費(fèi)用,、資訊費(fèi)用,、維修費(fèi)用、和營運(yùn)費(fèi)用最大化的降低,。

6.協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的工作溝通,。對(duì)于上級(jí)的工作分配的執(zhí)行與下級(jí)工作的開展的分配

7.人員的培訓(xùn)與人才的培養(yǎng)、對(duì)區(qū)域的學(xué)員的培訓(xùn)跟進(jìn)和做好人才的儲(chǔ)備

8.區(qū)域門店的正常運(yùn)營安全等因素的排查解決和突發(fā)性事件的有效解決,。

9.做好監(jiān)督,、跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的工作完成情況通過有效的考核手段達(dá)到預(yù)期的效果。

我一直認(rèn)為“沒有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì),。”那么如何才能打造一支具有高效協(xié)作,、具有高度激情的的團(tuán)隊(duì)呢,？做為一名區(qū)域店長我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：

2. 做好自我的管理、樹立良好的榜樣形象,。（有良好的自我認(rèn)知,、自我成長能力，積極的忍耐力,、開朗的性格,、包容的心）

3. 必須 了解各門店的運(yùn)營狀況、對(duì)門店的運(yùn)營問題發(fā)現(xiàn)的敏感度,。

4. 要有處理事情,，考慮事情以大局為重的輕重分辨。具有應(yīng)急,、應(yīng)變的能力,。

5,、 要具有有較好的工作技能指導(dǎo)下屬的工作和要有較好的影響力和說服力

6、對(duì)于下屬的考核：要公平,、公正,。公開。

7,、對(duì)于下屬,，要給與時(shí)刻的關(guān)心，做到工作上是領(lǐng)導(dǎo),，休閑時(shí)是朋友,，不搞特殊化，違反相關(guān)規(guī)章制度時(shí)要一視同仁,。

如何才能提高工作效率：

1.常問自己時(shí)間去哪里了,？做好每日時(shí)間分析、分清習(xí)慣的好壞 ,，找出,；浪費(fèi)時(shí)間的事情和原因、找出沒有多大意義的事情擯棄掉,。

2.設(shè)定先后順序,、每周的工作計(jì)劃 時(shí)間的分配和行動(dòng)指南 將優(yōu)先考慮的事情進(jìn)行合理的日程安排 學(xué)會(huì)控制中斷問題的處理時(shí)間（求助或者咨詢不失為是一個(gè)好方法）

古人說：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能,；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志,?！蔽覍⒁赃@句話自勉，如果公司需要我在原崗位繼續(xù)工作,，我會(huì)服從分配,，將一如既往的努力工作。作為這次競聘上崗的積極參與者,，我希望自己能夠獲得成功,。希望各位老師能夠給與我支持！謝謝,！

藥店店長競聘演講稿篇十二

首先感謝公司給我這次展示自我的機(jī)會(huì),，讓我在這里進(jìn)行競聘演講。相信這次競聘將是我人生中的一大轉(zhuǎn)折,。自98年公司成立到現(xiàn)在,，我已先后做過營業(yè)員、1860話務(wù)中心副班長,、經(jīng)營部號(hào)卡管理及現(xiàn)在的計(jì)劃財(cái)務(wù)部文員等諸多崗位,。通過在這些崗位的工作和學(xué)習(xí),，讓我深刻體會(huì)到電信公司的快節(jié)奏、高效率以及優(yōu)秀的企業(yè)文化理念,，充滿了生機(jī)與活力,，使我的各方面素質(zhì)得到了很大提高。

我今天參加競聘的營業(yè)廳是：檢察院溝通100服務(wù)店,。

我競聘的主要目的是：

1,、通過參加競聘不斷激發(fā)我熱愛企業(yè)的熱情和是電信人的自豪感;

2、通過參加競聘不斷激發(fā)我的工作潛能和為企業(yè)多作貢獻(xiàn)的沖動(dòng);

3,、通過參加競聘不斷鍛煉自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

一,、如果我這次應(yīng)聘成功，我將通過腳踏實(shí)地的工作,，做好本職工作,。

自建營業(yè)廳是我公司內(nèi)部最小的實(shí)體運(yùn)作單元，是最基層的組織單位,，是承擔(dān)銷售與服務(wù)業(yè)務(wù)的主要載體,，是公司直接面對(duì)用戶的直接窗口，一個(gè)營業(yè)廳工作的好壞,，直接關(guān)系到電信公司的社會(huì)形象和廣大人民群眾對(duì)電信公司的認(rèn)識(shí),，所以必須切實(shí)做好營業(yè)廳的各項(xiàng)工作。

我要競聘的檢察院溝通100服務(wù)店,，是由3個(gè)大新村,、中華廣場寫字樓、一條主干道和郵政,、電信為鄰的營業(yè)廳,，要做好該營業(yè)廳的工作，將面臨3個(gè)優(yōu)勢和1個(gè)劣勢：

優(yōu)勢一：地理位置上的優(yōu)勢,。我們營業(yè)廳背靠學(xué)田新村,，面對(duì)文峰新村和易家橋新村，與郵政和電信為鄰,，一方面可以帶回競爭的壓力,，但同時(shí)錯(cuò)位的經(jīng)營地理位置上的優(yōu)勢將陡現(xiàn)。

優(yōu)勢二：服務(wù)品牌上的優(yōu)勢,。這是我們?nèi)魏我粋€(gè)營業(yè)廳的優(yōu)勢,，特別作為溝通100服務(wù)店，更加重視的是企業(yè)的形象和對(duì)客戶的服務(wù),，這將是我們做好營業(yè)廳最大的優(yōu)勢,。

優(yōu)勢三：自身的優(yōu)勢。由于應(yīng)聘參加這個(gè)崗位,，我會(huì)以百倍的熱情去投入到新的工作崗位,，我將向現(xiàn)任的營業(yè)廳廳長們學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn),，并把自已從事的這么多崗位積累的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)用于新的工作中，以一種虛心的態(tài)度學(xué)習(xí),，不畏的精神工作,。

劣勢一：工作經(jīng)驗(yàn)的劣勢。由于我較長時(shí)間從事的是內(nèi)部工作,，對(duì)營銷和管理上可能存在著一種理論與實(shí)際不接軌的現(xiàn)象,，我將通過認(rèn)真學(xué)習(xí)加以改進(jìn)，使自己的工作不斷進(jìn)步,。

除以上的優(yōu),、劣勢外，我個(gè)人認(rèn)為做好營業(yè)廳的工作主要在以下三個(gè)方面開展：

1,、做好服務(wù)工作不斷提升公司的公眾形象

營業(yè)廳是公司形象的窗口,，是公司產(chǎn)品的主要宣傳渠道，切實(shí)做好服務(wù)工作是做好營業(yè)廳各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),。其中要做好銷售服務(wù)工作和售后服務(wù)工作是關(guān)鍵,。

2、做好營銷工作不斷提高公司產(chǎn)品的市場占有率

營業(yè)廳的營銷工作是公司營銷工作的細(xì)胞,，就營業(yè)廳的營銷工作,，我個(gè)人理解可以分為：柜臺(tái)營銷和社區(qū)營銷兩類，其中以社區(qū)營銷為試點(diǎn)可以展開一些與社區(qū)的聯(lián)合,，使電信品牌走進(jìn)社區(qū),。

3、做好管理工作不斷完善營業(yè)廳的管理職能

營業(yè)廳是企業(yè)的細(xì)胞,，但同時(shí)也是一個(gè)小組織,，其管理的任務(wù)齊全，所以做好營業(yè)廳的管理是衡量營業(yè)廳廳長是否稱職的關(guān)鍵,。我將在營業(yè)廳的管理上做好“二個(gè)加強(qiáng)”即：加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)，帶動(dòng)整個(gè)集體的共同進(jìn)步;加強(qiáng)溝通能力培養(yǎng),，帶動(dòng)營業(yè)廳業(yè)務(wù)的不斷拓展,。

二、如果我不能應(yīng)聘成功

如果我不能應(yīng)聘成功,，我將決不氣餒,，認(rèn)真總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的問題，并在以后的工作加以改進(jìn),，使自身不斷的發(fā)展更好地服務(wù)于公司,。

藥店店長競聘演講稿篇十三

大家好！我叫xx,，今年23歲,，中專畢業(yè),，現(xiàn)任03店負(fù)責(zé)人。首先感謝公司給予我們這次公平公開的競爭平臺(tái),，我很榮幸能站在這里來競聘區(qū)域店長,，對(duì)我來說，這是一次超越自我,，展現(xiàn)自我,，推銷自己的好機(jī)會(huì)。

首先必須熟知區(qū)域內(nèi)各個(gè)店的銷售狀況,，勤于和負(fù)責(zé)人溝通店內(nèi)問題,，具體有

1、每個(gè)店的暢銷款和滯銷款,，找出滯銷款的原因,，及時(shí)想出對(duì)策，自己解決不了時(shí),，向老店長和銷售主管請(qǐng)教,。

2、了解每個(gè)店的庫存,，做到不管在哪個(gè)店時(shí),，都能做到得心應(yīng)手。

3,、在銷售淡季時(shí),，從各個(gè)渠道了解流行趨勢和色彩搭配，同等品牌的優(yōu)缺點(diǎn),，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),。

4,、要時(shí)刻具有積極的心態(tài),，引導(dǎo)大家不急不躁,，做到穩(wěn)中求勝,。

5,、不管什么時(shí)候都要以身作則,，在空?qǐng)鰰r(shí),，和大家一起換模特,，傾聽大家的意見,。

6,、具有一定的處理突發(fā)事件的能力，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定,，不徇私舞弊,。

7、了解員工的心態(tài),，動(dòng)態(tài),，通過交流了解每個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn),。

8、督促各個(gè)店面,，整理好賣場環(huán)境,，如衛(wèi)生，陳列,，貨品整潔,，給顧客和員工一個(gè)舒心的環(huán)境。

如果我做了區(qū)域店長,，我會(huì)努力把它做到更好,，既然公司能給我這么大的舞臺(tái)，那么我一定要把舞跳得淋漓盡致,，不辜負(fù)每一個(gè)人的期望,，這里我對(duì)自己的工作也做了一下規(guī)劃，首先每天激勵(lì)自己,，激發(fā)潛意識(shí),，不定期的去各個(gè)店，在了解好各個(gè)店的狀況后,，找出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),，和負(fù)責(zé)人商量，把店內(nèi)事物分配到個(gè)人身上,，讓他們揚(yáng)長補(bǔ)短,。其次，將一些成功銷售的案例,，培養(yǎng)每個(gè)導(dǎo)購的積極心態(tài),，讓他們充分意識(shí)到，顧客是我們的衣食父母,，必須做到微笑,，坦誠，愛心,，有親和力,，把服務(wù)做到第一。然后通過游戲或故事之類的讓大家意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的主要性,，要知道一個(gè)人在強(qiáng)大也敵不過一群人，三個(gè)臭皮匠還頂一個(gè)諸葛亮呢,！千里之河,，起于點(diǎn)滴之水，只有每個(gè)人都融入這個(gè)集體,，發(fā)揮自己的長處,，這個(gè)店,，這個(gè)企業(yè)才會(huì)越做越強(qiáng)。記住我們要做狼,，只有狼性才不會(huì)被淘汰,，導(dǎo)購，導(dǎo)購,，就是要引導(dǎo)顧客消費(fèi),，建立完善的顧客資料，不定期的打電話拉近關(guān)系,，和顧客做朋友,。和負(fù)責(zé)人把每個(gè)人的任務(wù)分配到個(gè)人，個(gè)個(gè)禮拜,，到每天,，有一定的壓力才有動(dòng)力。每個(gè)店的人員要互幫互助,，只要這樣,，我們才能和公司共同成長。向員工講述不同顧客的不同銷售方法,，注意顧客的需求,。要求各個(gè)店面熟知貨品，做到貨品充足,，在斷碼的情況下,，要知道適合那種體型的人給那種人推薦，避免推空單的事情發(fā)生,。

再次感謝公司給予我站在這里的機(jī)會(huì),，假如我有幸被選上了，那么我一定會(huì)更加努力,，把各個(gè)店面做到更好,。如果沒選上，我也不會(huì)氣餒,，我要像小強(qiáng)一樣努力努力在努力,，爭取朝這個(gè)方向靠近。最后祝愿公司,，規(guī)模越來越大,，大家越賺越多！謝謝大家,！

藥店店長競聘演講稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我叫xxx，現(xiàn)年20歲，現(xiàn)在擔(dān)任金桂路店收銀課長一職,，今天我來競聘的職位是店長,。

當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門，踏入社會(huì)參加工作的第一步就與萬客源結(jié)下了不解之緣,。20xx年的金秋十月,、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員,，望著身上的紅背心,，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲,，同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大,，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動(dòng),、一言一行,，哪怕是一個(gè)眼神，都賦予了新的內(nèi)涵,，它代表了企業(yè)的形象,，是我們?nèi)f客源超市對(duì)外服務(wù)的窗口，當(dāng)我走上收銀臺(tái),，便暗下決心：一定要努力工作,，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任,，不后悔每一天!

在收銀崗位上,，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬，但沒有錯(cuò)過一分錢;夜班要下班了,，只要有一個(gè)顧客沒有離店,，我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān)，上班早幾分鐘,，下班遲幾分鐘,，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心，當(dāng)收銀員沒有多久,，我就被評(píng)為萬客源的“優(yōu)秀員工”,，從總經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽(yù)證書”，這充分證明了我工作的每一天,，我不留遺憾,，沒有后悔。

從20xx年起,，我被升職為收銀課長,，我的責(zé)任又多了,，擔(dān)子更重了，每天晚上下班時(shí)分我都要去收銀清班,，把錢收好鎖好，一天不落,，風(fēng)雨無阻,，做到忘我的工作，不讓每一天后悔,，堅(jiān)持做好每天的五步曲：

一,、是晨會(huì)必查、合理調(diào)度;

二,、是督促手下,、保障暢通;

三、是合理安排,、提高效率;

四,、是嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)勤罰懶;

五,、是解決疑難,、不斷改進(jìn)。

唱好上述五步曲,，我的收銀課長的工作深受領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和同志們的擁戴,，至今我沒有出過一次人為責(zé)任事故，沒有遭到一次顧客的投訴,，沒有出過任何錢帳差錯(cuò),，我個(gè)人的操心，換來的是讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓同志們舒心,，我不后悔我的每一天!

競聘擔(dān)任店長助理一職，又是我新的工作起點(diǎn)的開步,，我如果競聘上了,，我會(huì)加倍的付出和努力，相信一定會(huì)迎來更加燦爛和輝煌的明天,，相信我吧,，選擇我，沒有后悔,，我也不會(huì)讓工作的每一天后悔!

謝謝大家!

藥店店長競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：

首先,，感謝公司給我這次競聘的機(jī)會(huì)。對(duì)我個(gè)人來講,，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)和鍛煉。

我叫,，今年25歲,，大專學(xué)歷，年10月來吉林大藥房工作,，現(xiàn)在是白城文化東路營業(yè)員,。我的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷很簡單，年10月來到吉林大藥房,，在世光路連鎖店實(shí)習(xí)并轉(zhuǎn)正,，這也是我最初學(xué)習(xí)和成長的地方。年8月調(diào)到東嶺北街店在這里是我充實(shí)了自己,，使自己的知識(shí)和技能都得到了很大提高,。年1月申請(qǐng)來到外俯白城，近2年的工作經(jīng)歷,，摔打垂煉了我的性格,，開闊了我的視野，增長了我的閱歷,，累積了我的工作經(jīng)驗(yàn),。當(dāng)前，我個(gè)人認(rèn)為,，年輕是我工作中的一個(gè)最大優(yōu)勢,，年輕意味著充滿朝氣，充滿活力,，年輕還賦予我有一種“初生牛犢不怕虎”的勇氣;生在農(nóng)村,，長在農(nóng)村，貧苦的環(huán)境塑造了我艱苦樸素,，貼近群眾,，勇于進(jìn)取，不怕困難的性格,。這種性格的養(yǎng)成,，為我適應(yīng)現(xiàn)在的工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這應(yīng)該算是我的一個(gè)優(yōu)勢,。再就是好學(xué)習(xí),、好鉆研，敢爭先是我成長過程中的一個(gè)性格優(yōu)勢,，從小學(xué)到中專,，學(xué)習(xí)成績一直名列前矛，一直擔(dān)任班干部,，我時(shí)刻牢記魯迅先生說過的一句話：“不滿足是向上的車輪”,，這句話一直激勵(lì)著我要“敢爭人先,，事爭一流”。

在未來的工作中,，我將從以下幾方面做起：

1,、注重銷售，銷售是門店工作的重中之重,，因此決不能松懈,。要提高銷售首先我們可以根據(jù)不同類型門店經(jīng)營品種的差異性進(jìn)行品類分析、優(yōu)化店內(nèi)商品結(jié)構(gòu),。這就要求經(jīng)營者對(duì)周邊市場做出正確分析后調(diào)整店內(nèi)品類。商業(yè)區(qū)型和醫(yī)保門店價(jià)格梯度以中高檔為宜,，如進(jìn)口藥品,、品牌品種、醫(yī)院開方品種,、保健品和大中型醫(yī)療器械,。而社區(qū)店則以中低檔為主,，普藥,、小型家庭常備器械品種要齊全,，可適當(dāng)備一些日化用品，這樣優(yōu)化后就能減少滯銷品種數(shù)量，在保證藥品正常的動(dòng)銷和周轉(zhuǎn)率的同時(shí)保證門店最大化銷售,。

其次提高員工對(duì)總代首推的認(rèn)知度，做好計(jì)劃提報(bào)，保證庫存，加強(qiáng)總代首推的陳列及推薦率,。對(duì)多元化商品門店做好品類分析，找出公司總代首推及高利潤品種的賣點(diǎn),，提升門店利潤,。

2,、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)公司下發(fā)的各項(xiàng)通知等事宜及時(shí)傳達(dá)到位,，落實(shí)到位,，提高門店的執(zhí)行力。

4,、重視忠實(shí)顧客的培養(yǎng),，未來的銷售大部分來源與忠實(shí)顧客,，因此藥店要想做大做強(qiáng)，有穩(wěn)定的銷售業(yè)績離不開忠實(shí)顧客的支持,，我們可以深入社區(qū),，定期在社區(qū)開展免費(fèi)檢測血壓、鈣鐵鋅維生素等,，為附近居民建立健康檔案,，定期回訪，跟蹤服務(wù),。門店在開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)可根據(jù)顧客需求及時(shí)通知本店的忠實(shí)顧客,，同時(shí)在門店條件允許的前提下設(shè)立一些便民設(shè)施如提供飲用水、放大鏡,、老花鏡,、休息椅等真正關(guān)心身邊的消費(fèi)群體,，擴(kuò)大忠實(shí)顧客隊(duì)伍,。

5、重視市場調(diào)研，包括對(duì)競爭對(duì)手和顧客的調(diào)研,，作為店長不僅要對(duì)自己門店的情況充分了解和熟知，還要對(duì)周邊競爭對(duì)手的基本情況如品類,、人員,、營銷活動(dòng),、經(jīng)營模式等進(jìn)行調(diào)研,，做到知己知彼，并通過對(duì)競爭對(duì)手資料的了解取長補(bǔ)短,、去粗取精,，保證吉林大藥房在同行業(yè)競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地。對(duì)顧客的調(diào)研主要了解哪個(gè)時(shí)間段進(jìn)店顧客較多,，都是哪一類顧客,，針對(duì)顧客的需求選擇重點(diǎn)經(jīng)營品種，保證庫存,。

6,、合理化促銷活動(dòng)，用豐富多彩的營銷活動(dòng)來吸引消費(fèi)者,，讓顧客在消費(fèi)的過程中得到樂趣,，得到實(shí)惠。這就要求我們發(fā)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的力量,，勤調(diào)研,、多動(dòng)腦，收集各類有利于藥店建設(shè)和發(fā)展的合理化建議,，在促銷活動(dòng)中,，突出聯(lián)合用藥的重要性，如買糖尿病滿多少元贈(zèng)蜂膠一瓶,，高血壓藥滿多少元贈(zèng)魚油一瓶等,，這樣即提升了銷售額同時(shí)也豐富了患者的用藥知識(shí)。

7,、注重員工培訓(xùn),，尤其是新員工，如何讓他們快速成為公司的真正一員，我們不僅要從業(yè)務(wù)知識(shí)方面讓新員工學(xué)習(xí),，更要讓新員工了解我們的企業(yè)文化,，在這里只要你有能力公司都會(huì)給你一個(gè)平臺(tái)去發(fā)揮，這是其他同行業(yè)沒有的,。每一位新員工都是我們公司發(fā)展的希望,，對(duì)他們的培養(yǎng)是每個(gè)店長的責(zé)任，我們要根據(jù)公司制定的培訓(xùn)方案認(rèn)真幫帶,，讓他們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里掌握崗位知識(shí)和服務(wù)技巧,，同時(shí)對(duì)新員工不要吝嗇自己的夸獎(jiǎng)，對(duì)他們的任何一個(gè)進(jìn)步都要褒獎(jiǎng),，以此來提高他們的信心和學(xué)習(xí)熱情,。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)全體員工業(yè)務(wù)知識(shí)和聯(lián)合用藥的培訓(xùn)，專業(yè)化的服務(wù)是贏得顧客信賴的關(guān)鍵,，因此學(xué)習(xí)就顯得尤為重要,。

以上是我的一些想法，有不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和指正,。

藥店店長競聘演講稿篇十六

大家好,！

xx年1月，我從xx營業(yè)廳調(diào)到了xx營業(yè)廳,，xx營業(yè)廳由于是新廳,，剛開始客戶很少，辦理的業(yè)務(wù)也比較單一,，為了擴(kuò)大營業(yè)廳對(duì)外知曉率,，增加營業(yè)廳業(yè)務(wù)量，我們向營業(yè)廳周圍居民區(qū)和購物市場發(fā)送宣傳資料,。通過各方面的努力,，xx廳的人流量有明顯增加，人流量由1月1800多人增加到了現(xiàn)在的3500多人到,。xx廳的服務(wù)檢查一直排在前幾位,，并多次在xx服務(wù)檢測中排名第一,。xx年5月,，本著提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，能更好的服務(wù)我們的班組,，我報(bào)名加入了移動(dòng)內(nèi)訓(xùn)師的隊(duì)伍,，通過內(nèi)訓(xùn)師的相關(guān)培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了一些管理和培訓(xùn)的方法,，在晨會(huì)和例會(huì)中我會(huì)利用案例分析式培訓(xùn)和情景模擬培訓(xùn),，把新業(yè)務(wù)和日常工作中的問題融入進(jìn)去，靈活運(yùn)用。通過大家的共同努力,，xx廳營業(yè)員的業(yè)務(wù)辦理速度提高了很多,，綜合素質(zhì)也到了提高?？粗鵂I業(yè)廳員工們的進(jìn)步,，我也逐步向他們提出了更高的要求，比如爭奪本月的服務(wù)密碼推薦能手,，和下季度將xx廳發(fā)展成為的優(yōu)秀廳的目標(biāo),。

提高客戶滿意度還可以從減少客戶等待時(shí)間做起。主廳的各項(xiàng)事務(wù)分工比較明確,，后臺(tái)有固定的帳務(wù)員和稽核員,，有三位值班長，分管業(yè)務(wù),、服務(wù)和全球通俱樂部,。主廳人員分工明確，是很值得我學(xué)習(xí)的,。但是我認(rèn)為分工明確的同時(shí)要執(zhí)行到位,。由于二樓全球通俱樂部剛開業(yè)不久，客戶的感知度很低,，很少有全球通客戶到二樓辦理業(yè)務(wù),，導(dǎo)致二樓全球通俱樂部大部分時(shí)間處閑時(shí)。針對(duì)這一情況,，我覺得可以通過短信群發(fā)方式,，在向全球通客戶推薦新業(yè)務(wù)的同時(shí)，告知用戶可以到二樓全球通俱樂部辦理業(yè)務(wù),。這樣,，二樓全球通俱樂部的利用率將大大增加，同時(shí)也可以緩解一樓全球通專區(qū)的壓力,。

藥店店長競聘演講稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁、大家好,！

今天我之所以參加這次店助競聘演講是因?yàn)?，一方面表明我?duì)公司推行店助崗位的擁護(hù)和信任，另一方面,，通過這次的演講鍛煉自己的能力,，展現(xiàn)自已的才華，并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想,，同時(shí),，也可以讓在座的評(píng)委和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)我的優(yōu)劣,、長短，接受大家對(duì)我的挑選,，我相信通過這次競聘,，必將會(huì)是我站在下一步的崗位競聘上呈現(xiàn)一個(gè)良好的開端。

首先自我介紹一下：我來自安徽凡人集團(tuán)壽縣店女裝領(lǐng)班,，我叫鮑趙紅,，于xx年9月10日近入壽縣店女裝做一名導(dǎo)購，通過自己不斷的學(xué)習(xí)和部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，在不到三個(gè)月的時(shí)間里我被部門領(lǐng)導(dǎo)提升為女裝實(shí)習(xí)領(lǐng)班,，經(jīng)過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)并轉(zhuǎn)正，至今擔(dān)任女裝領(lǐng)班已有8個(gè)月,，從我自身各方面的能力以及綜合素質(zhì)來講,，可能做的還不是最好，但是我會(huì)努力,，有句名言說得好,，不當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵,，只有不斷的挑戰(zhàn)自我,，充實(shí)自我，才能實(shí)現(xiàn)我的價(jià)值,，工作中我能吃苦耐勞,，盡職盡責(zé)，能夠帶領(lǐng)裝組成員完成高額業(yè)績,，服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，從而能協(xié)助好店長,、店助更好的完善工作,。競聘店助這個(gè)崗位我認(rèn)為我具有以下兩個(gè)有利條件：

1,、我有正直的人品,，有較強(qiáng)的執(zhí)行力,，堅(jiān)持以身作則和完善的工作作風(fēng),。作為一名好的管理人員就必須先做好人，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無能做多是件次品,，而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo),，則是危險(xiǎn)品,。

2、我在為人上，胸懷坦蕩,，公道正派，善解人意，與人為善，能站在公司和員工的角度上去思考問題,。

如果這次有幸競聘成功,，我會(huì)從以下幾方面著手工作：

1,、不斷地提升自己，利用自身能力,，提高店鋪人員的綜合素質(zhì)以及員工對(duì)集團(tuán)的忠誠度，穩(wěn)定員工隊(duì)伍以事業(yè),、待遇和情感留人,，為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備人才。

2,、借鑒其他管理人員的成功經(jīng)驗(yàn),，引入新的觀念，并帶領(lǐng)店鋪人員盡我們最大的努力完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),。

3,、有效的溝通能力，作為一名管理人員,，要先學(xué)會(huì)溝通,，善于溝通。我們應(yīng)該用自己的熱情把快樂傳播到每一位員工的心理面，給他們創(chuàng)造零距離的溝通,，讓員工在一個(gè)無壓的環(huán)境中工作,，充分發(fā)揮員工的積極性。

假如這次競聘失敗,，我將會(huì)在原有的工作崗位上更加努力的工作,，更加刻苦學(xué)習(xí)。如果這次競聘成功,，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),，用心，用情,，用良心干好工作,，絕對(duì)不會(huì)辜負(fù)大家,！

最后,，我要感謝各位評(píng)委和在座的所有聽眾對(duì)我的支持和鼓勵(lì)。

謝謝,！

藥店店長競聘演講稿篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們大家好！

下面是對(duì)我自己得一個(gè)簡介

我叫王紅,、現(xiàn)年26歲,，大專學(xué)歷。現(xiàn)任職興豐電器白電柜柜長,，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場銷售及人員管理,。06年進(jìn)入中國聯(lián)通客戶部電話營銷任客戶代表。07年3月到貴陽總部接受專業(yè)培訓(xùn),，在100多位同仁中脫穎而出并擔(dān)任黔西南七縣一州得促銷員,，主要負(fù)責(zé)各縣一州得銷售情況。08年被委派到重慶永城郵電通信技術(shù)發(fā)展連鎖有限公司興義分公司任店長,。10年12月經(jīng)過興豐用人得原則進(jìn)入興豐,，與興豐同舟共濟(jì)近半年，讓我學(xué)習(xí)了不少知識(shí),，為自身得素質(zhì)得到更進(jìn)一步得提升,，讓我明白了作為一個(gè)管理人員得職責(zé)與責(zé)任所在，從而使得更有擔(dān)當(dāng)與進(jìn)取,。

“泰山不嫌土壤,，故能成其大。江海不擇細(xì)流故能就其深,?！边x擇對(duì)了，努力也就成功了一半，盲目得選擇錯(cuò)誤得道路,，任你再多努力也將失敗并奪走你寶貴得時(shí)間,，因?yàn)檫x擇比努力更重要，所以我選擇了興豐,，而我始終相信自己得選擇,。

如今興義這個(gè)市場，家電行業(yè)已處于一個(gè)飽和時(shí)期,，同行得競爭越來越殘酷,，人有我有，人優(yōu)我優(yōu),，要怎樣才能在當(dāng)前競爭激烈得環(huán)境中站穩(wěn)腳跟并獨(dú)樹一幟,？就是我們興豐一直在做得，堅(jiān)持建立一個(gè)建設(shè)性學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),。目得是塑造企業(yè)文化,，促進(jìn)人力資源增值，提升經(jīng)營績效和團(tuán)隊(duì)凝聚力,，提倡價(jià)值源于專業(yè),，建立以企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),。以優(yōu)質(zhì)得服務(wù)為運(yùn)營控制,，才能在競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大,、做強(qiáng),、做精、做優(yōu),、做久”,！我們企業(yè)如何保障顧客與廠商利益得最大化就是以人為本、學(xué)習(xí)創(chuàng)新為基礎(chǔ),，服務(wù)為第一,。也是企業(yè)生存、發(fā)展得根本,。 那市場經(jīng)濟(jì)為什么又叫市場經(jīng)濟(jì)呢,？因?yàn)槭且允袌鰹榛A(chǔ)而發(fā)展得經(jīng)濟(jì)。市場從何而來,？就是有需求才有市場,。在這樣一個(gè)供過與求得市場，我們必須做到雙贏才能做大,。 在人生得牌局中,，必須學(xué)會(huì)和別人合作，彌補(bǔ)自己得不足，取長補(bǔ)短從而達(dá)到雙贏,，雙贏是現(xiàn)代社會(huì)所倡導(dǎo)得一種合作方式,。做事情得時(shí)候考慮別人得利益站在別人得角度考慮問題，不僅能夠贏得對(duì)方得信賴和好感,，還會(huì)為今后得合作打下堅(jiān)實(shí)得基礎(chǔ),，如果處處為對(duì)方著想一點(diǎn)，就能夠獲得更多得合作伙伴,，自己今后得發(fā)展之路會(huì)更寬,，也就是大家贏才是真得贏。一個(gè)企業(yè)是離不開人才得,，人才聚集才是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，所以人才也是離不開企業(yè)團(tuán)隊(duì)得。團(tuán)結(jié)就是力量,，如果人心所向,，眾志成城就會(huì)以最小得付出獲得最大得收獲。日本在“二戰(zhàn)“短短數(shù)十年就成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國,。很大一部分原因就是日本企業(yè)員工得團(tuán)體精神,，日本企業(yè)成員不一定有血緣關(guān)系,，但凡是進(jìn)入某一企業(yè)共同工作者,，即被認(rèn)為是這一“家”得成員，這就是企業(yè),，企業(yè)就是一個(gè)大家庭,。管理大師威廉.戴爾在《建立團(tuán)隊(duì)》一書中指出“過去被視為傳奇英雄，并能一手改寫組織或部門得強(qiáng)硬經(jīng)理人,，在現(xiàn)今日趨復(fù)雜得組織下,，已被另一種新型經(jīng)理人取代，這種經(jīng)理人能將不同背景,、不同訓(xùn)練和不同經(jīng)驗(yàn)得人組織成一個(gè)有效率得工作團(tuán)體”身為一個(gè)主管只有對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),，才能對(duì)自己負(fù)責(zé)。我們要從團(tuán)隊(duì)得角度出發(fā),，樹立起對(duì)團(tuán)隊(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)得信念,，我們興豐就好比一個(gè)大家庭。每一位成員都是其中得一份子,，只有每個(gè)人都具備了團(tuán)隊(duì)工作得精神后,，才能對(duì)團(tuán)隊(duì)得工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)自己得人生和事業(yè)負(fù)責(zé),。我認(rèn)為店長助理得崗位職責(zé)是,。掌握銷售情況，維護(hù)賣場環(huán)境整潔及現(xiàn)場布置，及時(shí)配合柜長解決銷售過程中得問題,，收集市場信息做好銷售分析,，以身作則倡導(dǎo)“顧客至上，嚴(yán)于律己,，樹一流團(tuán)隊(duì)”得經(jīng)營理念,，杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象；協(xié)助辦公室主任與政府職能部門協(xié)調(diào),、聯(lián)系,，保證商場良好得外部環(huán)境；做好會(huì)員得招募和大宗顧客得拜訪,；負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識(shí)得培訓(xùn)及員工得業(yè)績考核,；負(fù)責(zé)安排廣告宣傳品得發(fā)放與追蹤，確保執(zhí)行商場得促銷活動(dòng),。明確各崗位得職責(zé)嚴(yán)格要求各崗位得規(guī)范,，提升商場得銷售業(yè)績，先從組織商品做起,。最重要得也是商品組合,，要根據(jù)賣場得定位組織商品，別得賣場暢銷得商品不一定在自己店里就能賣好,，要懂得根據(jù)市場得定位進(jìn)行貨品分流,。組合好商品后，就要制定相應(yīng)得價(jià)格鏈,，合理得價(jià)格鏈也是提升業(yè)績得保障,。其次從貨物陳列方面改進(jìn)，好得陳列就是最好得導(dǎo)購,，要將商品生動(dòng)化,，靠得就是陳列技巧。陳列方法要根據(jù)商品得不同來變化,。還有商品布局,。賣場重要得是保持通暢，要根據(jù)顧客得動(dòng)線來布局自己得賣場主展區(qū),、輔展區(qū)和促銷展區(qū),。商品區(qū)分要懂得利用各展區(qū)得優(yōu)勢進(jìn)行互補(bǔ)，還需要根據(jù)季節(jié)來布置賣場,，讓賣場能吸引顧客,，更能留住顧客。導(dǎo)購人員要熟悉產(chǎn)品知識(shí),，作為主管更要了解導(dǎo)購人員得性格,，了解他們得優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),，更要懂得發(fā)揮他們得優(yōu)點(diǎn)，多鼓勵(lì)少批評(píng),。

現(xiàn)在消費(fèi)者購買得不是商品,，更多得是考慮服務(wù)。

服務(wù)應(yīng)該是;

1,、把顧客看成我們自己得親人,。

2、用微笑面對(duì)每一位顧客,，因?yàn)槲⑿κ且环N國際賓客都理解得世界性歡迎語言,。

3、真誠和友好,。這要求所有工作人員都要真誠友好得與顧客溝通,。

4、要提供快捷迅速得服務(wù),，工作人員要根據(jù)顧客得要求和投訴問題及時(shí)采取行動(dòng),，以表示你時(shí)刻關(guān)心顧客。

5,、要時(shí)刻佩戴好自己得工作牌,。這主要是方便顧客與你得溝通。

6,、每一位工作人員都要注重自己得儀容儀表,。

7、每一位員工都要熟悉自己得工作流程和企業(yè)文化,，了解有關(guān)自己得工作信息,。

服務(wù)做好就是把商品促銷提升起來。促銷不是靈丹妙藥,，無法解決所有問題，更不能盲目得促銷,。促銷活動(dòng)要有創(chuàng)意及率先推出,。目標(biāo)要明確，需要在貨品,、人力,、賣場等方面進(jìn)行謹(jǐn)慎得規(guī)劃。其次是安全庫存,，合理得庫存是資金鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)得保障,，要定期得分析商品得流通。庫存管理做不好,，賣場銷售業(yè)績也沒有基本保障,。能不能使自己得賣場盈利,，很大因素在于庫存管理。很多人做到最后只剩下一堆庫存,，就是因?yàn)闆]有做好庫存管理,。

因此店長助理不僅是提高我商場運(yùn)營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺(tái)支撐,，還要更好得貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，銷售指標(biāo)及任務(wù)，人員管理辦法,，庫存計(jì)劃,。保障賣場得安全，高效,、穩(wěn)定運(yùn)行,。加強(qiáng)檢查，監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),。組織店內(nèi),、店外促銷活動(dòng)，做好人員調(diào)配,，商品排列,、布局、協(xié)調(diào)配合廠家得現(xiàn)場促銷,，有效降低企業(yè)運(yùn)營成本,，掌控門店及配送中心庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度,。保證上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定得任務(wù)在商場得到有效得執(zhí)行,，并且對(duì)結(jié)果反饋、分析,、才能夠保障我商場得安全,、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,。此次競聘,。無論成功與否，我都將一如既往得聽從組織得安排,。認(rèn)真做好自己得本職工作,，并協(xié)助店長助理做好現(xiàn)場銷售及人員管理，共同努力讓興豐越來越興盛,。謝謝大家,。