每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

崗位責(zé)任制意思篇一

近年來,，學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制逐漸在各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域中得到應(yīng)用，對于提高單位整體的綜合素質(zhì)和工作效能起到了積極的推動作用,。作為一名從業(yè)者,，我有幸參與了學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制的實(shí)施，親身體會到了其中的好處和重要性。在此,，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)與體會,，進(jìn)行總結(jié)和反思。

首先,，學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制為個(gè)人的學(xué)習(xí)和成長提供了良好的平臺,。在學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制的實(shí)施中，每個(gè)人都可以選擇自己感興趣或者想要提升的領(lǐng)域進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和研究,。這樣一來，每個(gè)人都能根據(jù)自身的特長和興趣,，選擇合適的學(xué)習(xí)領(lǐng)域,，并在該領(lǐng)域中不斷深耕和發(fā)展。一方面,，這為個(gè)人的專業(yè)知識和技能提供了更為廣闊的發(fā)展空間,，提高了個(gè)人的競爭力；另一方面,，也為個(gè)人的成長和晉升提供了更多的機(jī)會和可能性,。

其次，學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神,。在學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制下,，每個(gè)人都有自己的學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)，這需要與他人進(jìn)行合作和溝通,，共同完成團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)任務(wù),。通過這種方式，每個(gè)人都能感受到自己在團(tuán)隊(duì)中的重要性和作用,，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)合作的熱情和積極性,。同時(shí)，通過與他人的合作和互動,，大家可以相互學(xué)習(xí)和借鑒,，提高整體的學(xué)習(xí)效能和進(jìn)步速度。這種團(tuán)隊(duì)合作的精神和凝聚力不僅有助于學(xué)習(xí)的順利進(jìn)行,，也為后續(xù)的團(tuán)隊(duì)工作打下了基礎(chǔ),。

再次，學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制促進(jìn)了單位整體素質(zhì)的提升,。在學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制下,，每個(gè)人都有著明確的學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)，并且會在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)和報(bào)告,。這樣一來,，單位可以及時(shí)了解到每個(gè)人的學(xué)習(xí)效果和成果，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足之處，并進(jìn)行針對性的改進(jìn)和提升,。通過這種方式,，單位整體的素質(zhì)會逐步提升，工作效能也會得到顯著的提高,。同時(shí),，學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制也有利于團(tuán)隊(duì)之間的知識共享和資源整合，為單位整體的發(fā)展和進(jìn)步提供了有力的支撐,。

最后,，學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制帶來了個(gè)人的成就感和幸福感。在學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制下,，每個(gè)人都有明確的目標(biāo)和任務(wù),，并且會得到及時(shí)的反饋和認(rèn)可,。當(dāng)個(gè)人的努力和付出得到認(rèn)可和表揚(yáng)時(shí)，個(gè)人會感受到一種成就感和幸福感，這不僅可以激勵(lì)個(gè)人不斷進(jìn)步和學(xué)習(xí),，也可以增強(qiáng)個(gè)人對組織的歸屬感和凝聚力,。這種成就感和幸福感的積累,，不僅對個(gè)人情緒和心理健康有益,，也對個(gè)人的工作積極性和責(zé)任感產(chǎn)生了積極的影響。

綜上所述,，學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制在企事業(yè)單位中的應(yīng)用帶來了許多積極的變化和效果,。學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制為個(gè)人的成長和發(fā)展提供了良好的平臺，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神,，提升了單位整體的素質(zhì),，同時(shí)也給個(gè)人帶來了成就感和幸福感。然而,，學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制也面臨一些挑戰(zhàn)和困難,，比如資源分配不均、學(xué)習(xí)任務(wù)重復(fù)等問題,。因此,，我們需要進(jìn)一步完善和改進(jìn)學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制的機(jī)制和制度，以更好地發(fā)揮其優(yōu)勢和作用,。只有這樣,，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和組織發(fā)展的雙贏局面。

崗位責(zé)任制意思篇二

義務(wù)：

1．嚴(yán)以律己,，在各方面成為同學(xué)的榜樣,。

2．團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心班級同學(xué),。

3．制定本學(xué)期的工作計(jì)劃,，學(xué)期末時(shí)做好工作總結(jié),。

4．有正義感、責(zé)任感,，對自己職責(zé)范圍內(nèi)的班級事務(wù)負(fù)責(zé)（包括所組織的活動）,。

5．受班級全體同學(xué)委托，監(jiān)督班級同學(xué)（包括本人）是否遵守班規(guī),。

6．積極配合學(xué)校的各項(xiàng)工作,，勇于創(chuàng)新，注意辦事效率,。

7．經(jīng)常與老師取得聯(lián)系,，有重大事件及時(shí)向班主任匯報(bào)。

權(quán)力：

1．可以在自己職責(zé)范圍內(nèi)組織各種活動,，內(nèi)容自定,。

2．相應(yīng)職責(zé)范圍內(nèi)的處罰權(quán)。

利益：培養(yǎng)管理能力和處理問題的能力,。

1．協(xié)助班主任全面搞好班級常規(guī)工作，班主任不在崗時(shí),，可代行班主任的部分職權(quán),。

2．協(xié)調(diào)各班干部開展好工作。(文章轉(zhuǎn)自實(shí)用文檔頻道xx09)

3.登記并及時(shí)匯報(bào)違紀(jì)或突發(fā)事件,。

4．登記和整理每次獲獎(jiǎng)情況,。

5．定期主持召開班干部會議商議班級事務(wù)，并做好會議記錄,。

6．做好班級量化積分管理的統(tǒng)計(jì),、分析，定期向班主任匯報(bào),，每周一小結(jié),。

1．檢查督促同學(xué)穿校服、戴?；?，每周檢查儀容儀表。

2．執(zhí)行班主任臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作,。

3,、負(fù)責(zé)全班學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面常規(guī)工作,。

4．每天做好本班負(fù)分情況記載,，及時(shí)到學(xué)校有關(guān)部門核查，并及時(shí)向班主任匯報(bào),，每周統(tǒng)計(jì)一次,。

1．熱愛學(xué)習(xí)，刻苦努力，在班內(nèi)起好帶頭作用,。

2．掌握班級學(xué)習(xí)情況,，抓好學(xué)習(xí)建設(shè)，主動在學(xué)習(xí)上幫助同學(xué),。

3．經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,，執(zhí)行任課教師安排，及時(shí)向任課教師反饋班內(nèi)學(xué)習(xí)情況,。

4．負(fù)責(zé)督促小組長和科代表收查作業(yè),。

5．督促科代表及時(shí)將考試的成績交到班主任處登記；

6．考后負(fù)責(zé)及時(shí)統(tǒng)計(jì)并公布各科成績,。

7,、填寫好班務(wù)日志，并及時(shí)交送,。

1．管理好本班的環(huán)境衛(wèi)生,，督促組長、同學(xué)搞好教室,、公共區(qū)衛(wèi)生每天三次,；寢室早晚兩次及個(gè)人衛(wèi)生的日常清潔工作。

2．組織好學(xué)校安排的常規(guī)大掃除,、領(lǐng)取并管理好勞動工具,。

3．每次衛(wèi)生打掃的出勤、打掃衛(wèi)生的質(zhì)量（負(fù)分）情況必須有記錄并及時(shí)向班主任匯報(bào),。

4.積極配合校醫(yī)務(wù)室做好各種衛(wèi)生保健工作,，做好疾病防治的宣傳工作。

1．協(xié)助班主任,、衛(wèi)生委員搞好班級環(huán)境清潔衛(wèi)生工作,。

2．負(fù)責(zé)管理好班費(fèi)、水費(fèi)等,，認(rèn)真登記其收支情況并給予公布,。

3．及時(shí)發(fā)放餐票，了解同學(xué)的生活情況和存在問題,，引導(dǎo)同學(xué)形成良好的生活習(xí)慣,。

4.及時(shí)添置粉筆、粉筆擦等教室辦公用品,；及時(shí)安排人員搬水并管理好飲水機(jī),。

5.回收飲料瓶等，可作為班費(fèi)開支,。

6.每天下自習(xí)和放假三關(guān)（關(guān)門,、關(guān)窗,、關(guān)電），落實(shí)到人,。

7.負(fù)責(zé)班級財(cái)產(chǎn)管理,，對班級財(cái)物做好登記，落實(shí)保管人員,，強(qiáng)化責(zé)任,。

1.課前負(fù)責(zé)發(fā)好歌，唱好歌,。

2.積極響應(yīng)學(xué)校的文藝活動要求,，組織參加學(xué)校的各種文藝活動。

3.組織排練班級文藝節(jié)目,，協(xié)助音樂老師上好音樂課,。

4每次組織參加文藝活動要及時(shí)作好詳細(xì)記錄，并及時(shí)向班主任匯報(bào),。

1．負(fù)責(zé)帶好三操一課（體育課）及其他集體活動的集會,、整隊(duì)和帶隊(duì)工作。

2．組織好本班學(xué)生參加運(yùn)動會事宜,。

3．負(fù)責(zé)班級體育活動,，開展班級體育鍛煉，豐富班級課外活動,。

4．管理好本班的體育用品。

5．及時(shí)做好三操,、集會或其他體育活動情況的相關(guān)記錄,。

在班主任的指導(dǎo)和校團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持團(tuán)支部日常工作,。具體職責(zé)：

1,、了解掌握團(tuán)員青年的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),，作經(jīng)常性的思想政治教育工作。

2,、檢查支部的工作計(jì)劃決議的執(zhí)行情況,，按時(shí)向班主任、支部委員會,、團(tuán)員大會報(bào)告工作,。

3、加強(qiáng)與班委會的聯(lián)系,，經(jīng)常與班主任,、班委會交流情況,，互相支持，促進(jìn)團(tuán)的工作和班級建設(shè),。

4,、積極組織并參加校團(tuán)總支組織的各項(xiàng)活動，并及時(shí)做好相關(guān)活動內(nèi)容情況的記載,。

1,、協(xié)助好書記搞好本班和學(xué)校的團(tuán)隊(duì)活動，寫出可行計(jì)劃并組織實(shí)施

2,、了解團(tuán)員的學(xué)習(xí),、思想情況，對團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育和紀(jì)律教育,，搜集和整理團(tuán)員的模范事跡,，建議支委會對團(tuán)員進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對違反團(tuán)紀(jì)的行為進(jìn)行批評教育,，并提出處理意見,。

3、積極響應(yīng)學(xué)校團(tuán)總支的各項(xiàng)活動,，并組織團(tuán)員踴躍參加,。

1、了解團(tuán)員的思想狀況,，提出宣傳工作的意見,，擬定和提出團(tuán)支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議。

2,、組織團(tuán)課學(xué)習(xí),，辦好黑板報(bào)、墻報(bào),、做好向廣播站,、校報(bào)、團(tuán)內(nèi)信息,、校網(wǎng)站的投稿工作,。

3、管理好本班報(bào)刊的收發(fā)工作,。

4．認(rèn)真做好相關(guān)記錄,，并及時(shí)向班主任或書記匯報(bào)。

1．課前應(yīng)及時(shí)領(lǐng)發(fā)作業(yè)本,，并幫助老師搬送教具到教室。

2．收交作業(yè)必須及時(shí),，如不能按老師規(guī)定完成則應(yīng)向老師說明,。

3．了解同學(xué)作業(yè)完成情況，并做好記錄交給任課老師,。

4．及時(shí)向任課老師反映同學(xué)們對作業(yè)多少的要求,，或?qū)W習(xí)上不懂的地方,。

5．負(fù)責(zé)記錄歷次考試成績,，并對成績升降進(jìn)行分析,，為提高同學(xué)們加以指導(dǎo),，給老師當(dāng)好參謀。

6．如老師沒到教室超過五分鐘,，應(yīng)前去詢問并及時(shí)和科任老師聯(lián)系。

1．負(fù)責(zé)本組作業(yè)本、試卷等的收發(fā)，上交科代表前核實(shí)收交情況。

2．負(fù)責(zé)督促同學(xué)完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),。

1．登記當(dāng)天宿舍作息紀(jì)律和出勤情況。

2．檢查和督促每天衛(wèi)生輪值。

3．登記并匯報(bào)當(dāng)天的宿舍檢查情況,。

1,、就職那天,，相當(dāng)于“班長”,，全面負(fù)責(zé)班級的各項(xiàng)工作

2,、負(fù)責(zé)及時(shí)記錄當(dāng)天的出勤、課堂紀(jì)律情況,。

3,、維護(hù)課前紀(jì)律，督促同學(xué)們做好上課準(zhǔn)備,，對課前說小話的同學(xué)予以批評指正,。

4、維護(hù)課間紀(jì)律,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止課間大聲喧嘩以及在走廊打鬧的行為,。

5、維護(hù)午休紀(jì)律,，對說小話的同學(xué)予以批評指正,。

6,、課前及時(shí)擦好黑板，并整理好講臺,，每天提前節(jié)前將黑板清洗一次,。

7、在任的當(dāng)天早晨,，選擇一條對班級現(xiàn)狀有針對性的格言,，抄寫在黑板上。

8,、上下課要喊“起立”,，聲音洪亮。

1,、每位班干部包括寢室長都要有一份工作計(jì)劃,，期末寫一份工作總結(jié)，交給班長和班主任,。

2．班干部按照順序值日,，班長輪流值周，每周班會匯報(bào)總結(jié)一次,。

3．班干部要起帶頭模范作用,，熱心為同學(xué)、班級服務(wù),，（尤其是學(xué)習(xí)上的幫助）,，并接受同學(xué)們的監(jiān)督.

4．同學(xué)們要支持和配合班干部工作，以主人翁精神積極參與班級管理,。

崗位責(zé)任制意思篇三

作為班主任一直以來,，我深切地感受到班主任崗位責(zé)任的重要性，而班主任崗位責(zé)任制則是教育教學(xué)工作的重要保障,。在實(shí)踐中,，我更加深刻地理解和認(rèn)識到這一制度的必要性和作用。本文將對我在崗位責(zé)任制執(zhí)行中的心得和體會進(jìn)行闡述,，以期對班主任們有所啟示,。

第一段，崗位責(zé)任制的理解和認(rèn)識

班主任崗位責(zé)任制是指班主任在教育教學(xué)工作中負(fù)有的具體責(zé)任,。在實(shí)踐中,，班主任崗位責(zé)任制主要包括了信息收集、班級管理,、學(xué)生學(xué)習(xí)監(jiān)管,、家園聯(lián)系等職責(zé)。通過建立班主任崗位責(zé)任制,，可以明確班主任的職責(zé)和任務(wù),，提高班主任的工作效率,，從而保障教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

第二段,，班級管理排班制度的有效性

排班制度是班主任崗位責(zé)任制的一個(gè)重要關(guān)鍵,，為保證教育教學(xué)工作的順利開展，每個(gè)班主任都要按時(shí),、按質(zhì),、按要求完成自己的工作任務(wù)。在排班管理下,，班主任們互相協(xié)作，互相學(xué)習(xí),，大大提高了工作效率,，保證了教育教學(xué)工作的良好開展。

第三段,，信息收集的重要性

信息收集是班主任崗位責(zé)任制和班級管理的重要一環(huán),，也是班主任工作中的難點(diǎn)。班主任應(yīng)該積極主動地收集信息,，了解班級里的情況,，掌握班級環(huán)境，從而更好地做好班級管理工作,。而信息的收集方式和途徑則應(yīng)該因地制宜,、因時(shí)制宜。

第四段,，學(xué)生學(xué)習(xí)監(jiān)管的落實(shí)

班主任應(yīng)該從多個(gè)方面關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),，從而更好地做好學(xué)生的學(xué)習(xí)監(jiān)管工作。班主任通過和家長的聯(lián)絡(luò),、周記等方式,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展,，并積極協(xié)助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的難題,，使得學(xué)生更好地完成自己的學(xué)業(yè)任務(wù)。

第五段,，家園聯(lián)系的必要性

家園聯(lián)系作為班主任崗位責(zé)任制的一個(gè)重要部分,，班主任應(yīng)該積極地和學(xué)生家長聯(lián)系溝通，建立良好的師生家長關(guān)系,。班主任應(yīng)該通過各種形式與家長進(jìn)行信息交流與溝通,，及時(shí)了解學(xué)生在家庭環(huán)境中的情況和需求，更好地協(xié)同家庭共同幫助學(xué)生成長,。

綜上所述,，班主任應(yīng)該深刻理解,、認(rèn)真落實(shí)班主任崗位責(zé)任制，才能有效地推進(jìn)教育教學(xué)工作的進(jìn)展,。同時(shí),，班主任要不斷提高自己的綜合素養(yǎng)和工作能力，進(jìn)一步提高班主任崗位責(zé)任制的執(zhí)行效果,。

崗位責(zé)任制意思篇四

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識，服從學(xué)校政教處保干的領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極維護(hù)校內(nèi)秩序，做好保衛(wèi)工作,。

2,、要按時(shí)交接班，工作時(shí)間：白班早7：00至晚7：00,。晚班晚7：00至次日早7：00,。

3、定時(shí)啟閉校門,。學(xué)生在上課時(shí)因特殊情況外出,，必須驗(yàn)收班主任簽發(fā)的證明。早,、午,、晚上學(xué)和放學(xué)把好自行車場門，嚴(yán)禁校外人員和車輛進(jìn)入,。上課期間不準(zhǔn)打開自行車場大門,。

4、接待外來人員,，詢問入校原由,，作好記錄，嚴(yán)防有人進(jìn)校滋擾,。

5,、嚴(yán)格控制外來機(jī)動車輛進(jìn)校行駛和停放。如須進(jìn)入請示政教處,。

6,、嚴(yán)禁在校門附近停放自行車、摩托車等車輛,。

7,、物資出校時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格查驗(yàn)出門手續(xù),，發(fā)現(xiàn)問題,，立即扣留并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，準(zhǔn)時(shí)上下班,，不準(zhǔn)擅離

職守。

9,、保持門衛(wèi)室整潔衛(wèi)生,，搞好所管轄區(qū)的衛(wèi)生工作。

10,、擅離崗位一次予以罰款警告,，兩次以上予以辭退。

無論從可用于抵御債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)資源來分析,，還是從經(jīng)濟(jì)運(yùn)行變化引出的政府支出責(zé)任和義務(wù)來觀察（劉尚希等,，20xx、20xx）,，我們不難發(fā)現(xiàn)，我國財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)具有明顯的發(fā)散性特征,，已經(jīng)在日益接近臨界點(diǎn),。政府的公共資源，無論是存量,，還是流量,，實(shí)際上仍處于割據(jù)的狀態(tài)。財(cái)政改革取得了一定的成效,。

同志們：在甘肅武威第三屆“天馬”文化旅游節(jié)緊張籌備之際,，我區(qū)成功舉辦了“浙大杯”旅游新商品開發(fā)大賽，集中展示和隆重推出了一大批文化底蘊(yùn)深厚,、地方特色鮮明的旅游新商品,，為第三屆“天馬”文化旅游節(jié)獻(xiàn)上了一份豐厚的賀禮。在此,，我代表涼州區(qū)委,、區(qū)政府向所有參與旅游新商品開發(fā)活動的社會各界。

俗語云,，“男女搭配,，干活不累”。玄妙在于男女之間的“異性相吸”,。但在實(shí)際工作中,，卻時(shí)常聽到有人抱怨，男女搭配,，干活真累,，男人們列出“辦公室最討厭的女性行為”n條,，女人們在討論什么樣的男同事最惹人煩。同級的男同事與女同事一樣在為著飯碗拼搏,，你掙我搶,，個(gè)個(gè)都是烏眼雞。女上司是大部分男,。

在《元規(guī)則》中,，作者曾這樣說過：“世界是一個(gè)大球場，或者說是許多球場,，只有那些能玩硬球的人才能成功,。一個(gè)人如果掌握了硬球游戲的法則，在這個(gè)日常生活充滿了政治權(quán)謀的世界,，他就能贏得一席之地,，并且發(fā)達(dá)輝煌?！辈豢煞裾J(rèn),、更無法推委：中國現(xiàn)今社會確實(shí)大量存在玩政治球者，他們?yōu)榱诉_(dá)到自己的,。

煙草物流以客戶為中心,，提生服務(wù)水平。隨著新的管理體系文件的實(shí)施,，網(wǎng)建工作的不斷深入,，服務(wù)要求也在不斷提高。服務(wù)好客戶成為煙草每一位員工的工作重點(diǎn),。近日,，xx局（公司）從以下三個(gè)方面加強(qiáng)配送管理，提升服務(wù)水平,。一,、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。配送人員也像客戶經(jīng)理一樣是直接面對客戶的,，他們的一言一,。

崗位責(zé)任制意思篇五

1.負(fù)責(zé)主持公司的生產(chǎn)，管理,，經(jīng)營工作

2.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,，制度公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，建立內(nèi)部控制制度,，管理制度,，工作考核制度等一系列制度體系。

3.負(fù)責(zé)公司各種資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使公司的有效資產(chǎn)投入得到充分的使用和最大的產(chǎn)出,。在具體的工作中應(yīng)抓好財(cái)務(wù)管理,，嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)預(yù)算，親自把關(guān)大額資金支付及費(fèi)用報(bào)銷,。搞好增收節(jié)支,，開源節(jié)流工作，確保資產(chǎn)增值,。

4決定公司聘用人員,，聘用期限及報(bào)酬。[蓮~/article/list/]

5代表企業(yè)參加與外界的重要談判,，簽屬有關(guān)協(xié)議,，合同，和約和處理有關(guān)事宜,。

總經(jīng)理

1協(xié)助董事長抓好公司的全面管理工作,。參與公司重大戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，主持公司高層管理會議,，按照董事長的指示,，向下級部門下達(dá)工作任務(wù)。

2代表董事長對公司下屬各職能部門的工作計(jì)劃任務(wù)的指標(biāo)和完成情況進(jìn)行督導(dǎo),，檢查,，考核。

3對公司發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向董事長反映,，并提出意見,，對一般性質(zhì)的問題及時(shí)做出處理解決,。做好各職能部門之間的業(yè)務(wù)溝通工作,，并協(xié)調(diào)好他們之間的工作聯(lián)系和相互關(guān)系。

4協(xié)助董事長抓好公司經(jīng)營現(xiàn)場管理,，內(nèi)部控制管理,，全面形象管理。并對公司的制度化建設(shè),，企業(yè)文化培訓(xùn),，管理模式完善，產(chǎn)品品牌打造等方面提出合理方案和建設(shè)性意見,，當(dāng)好董事長助手,。

5完成董事長交辦的其它各項(xiàng)工作。

車間主任

負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的擬訂,，如實(shí)反映車間的實(shí)際情況,。并提出合理的方案意見，供總經(jīng)理參考決策,。

2根據(jù)本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,，負(fù)責(zé)做好一切生產(chǎn)要素的配置準(zhǔn)備,，搞好勞動組合，下達(dá)每日的生產(chǎn)任務(wù),。

3抓好勞動出勤的勞動紀(jì)律,，抓好現(xiàn)在生產(chǎn)管理，保持良好的生產(chǎn)秩序和工作氛圍,。

5與物供,，質(zhì)管，技術(shù),，設(shè)備等部門配合,，加強(qiáng)對生產(chǎn)過程中的物流監(jiān)控，質(zhì)量監(jiān)控,，工藝監(jiān)控和設(shè)備使用監(jiān)控,，對出現(xiàn)異常現(xiàn)象及時(shí)處理,。

6負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督各生產(chǎn)線嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè),，杜絕各種安全事故發(fā)生。

6加強(qiáng)對生產(chǎn)過程中原始記錄和管理,，負(fù)責(zé)審批物質(zhì)的領(lǐng)用,，審核派工單任務(wù)完成情況，做好對各班組及個(gè)人每月工作業(yè)績的考評工作,。

7完成總經(jīng)理安排的`其它工作任務(wù),。

化驗(yàn)員、

1負(fù)責(zé)對公司原材料生產(chǎn)成品以及生產(chǎn)經(jīng)營中一切需要進(jìn)行物理化學(xué)及其它實(shí)驗(yàn)的項(xiàng)目進(jìn)行抽樣檢查,，以驗(yàn)證質(zhì)量狀況,。

2依照中華人民共和國食品安全法，負(fù)責(zé)確定原材料,，產(chǎn)品的檢測內(nèi)容,，檢測方式,，操作程序以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

3根據(jù)公司要求,，對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督長期把關(guān)，每天隨機(jī)抽樣進(jìn)行產(chǎn)品化驗(yàn),，加強(qiáng)質(zhì)量管理,。

4負(fù)責(zé)抓好內(nèi)部實(shí)驗(yàn)儀器，設(shè)備,，檢具的維護(hù)保養(yǎng)確保,，測試實(shí)驗(yàn)結(jié)果精確可靠。

5負(fù)責(zé)對質(zhì)量檢驗(yàn)原始記錄進(jìn)行匯總，整理,，對其中重要資料按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔,，進(jìn)行妥善保管。

6完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù),。

工作人員

1,、上班時(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,，不得跳過工藝流程進(jìn)行操作,。

2、員工在作業(yè)時(shí)須正確佩戴和使用防護(hù)用品,，不懂得防護(hù)的用途和性能的,，不準(zhǔn)上崗操作。

3,、每道工序必須接受車間品管檢查,、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān),，虛報(bào)數(shù)量,，并配合品檢工作，不得頂撞,。

4,、車間員工與班長、車間品管互相協(xié)作,，不得爭吵,、相互打罵。

5,、上班前員工嚴(yán)禁酗酒,，如有上班前過量飲酒者當(dāng)日不得出勤，并按曠進(jìn)行工處理,。

6,、工作時(shí)間特殊情況需要外出,，必須經(jīng)班長同意方可離開,，根據(jù)情況規(guī)定時(shí)間，一周累計(jì)超過5小時(shí),，扣除相應(yīng)的工資,。

7、生產(chǎn)班完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù),，若影響了公司的總計(jì)劃,，自行加班完成任務(wù)。

8、生產(chǎn)中不得聊天說笑,、打電話,、吃零食、睡覺,，不得擅自離開生產(chǎn)崗位,。

9、嚴(yán)禁跨越或坐任何機(jī)械部位,，嚴(yán)禁隨意拆除,、挪動設(shè)備，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試,、試轉(zhuǎn),，不得擅自開動。

10,、下班前必需整理清點(diǎn)好自己生產(chǎn)工具及生產(chǎn)設(shè)備,。

11、下午下班車間負(fù)責(zé)人(即庫管)負(fù)責(zé)鎖好車間大門,。

12,，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作。

倉庫管理員

1按照公司有關(guān)物質(zhì)管理規(guī)定,，做好物質(zhì)的存放,，堆碼，運(yùn)送,，安全等方面的管理工作,。

2采用定期或不定期的方式審查庫房物質(zhì)出入手續(xù)的合理性。做到審核批準(zhǔn)手續(xù)合理,，原始記錄完整,，數(shù)量準(zhǔn)確。

3負(fù)責(zé)監(jiān)督物質(zhì)使用的有效性和合理性,。避免各種浪費(fèi),，堵塞非法流失漏洞。

4定期對庫存物質(zhì)清倉盤點(diǎn),，搞好物質(zhì)核算,，確保帳，物相符,，并及時(shí)向總經(jīng)理和有關(guān)人員報(bào)告,。

5完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

倉庫管理員

1公司倉庫管理員按時(shí)上下班,，到崗后及時(shí)巡視倉庫,，檢查是否有可疑現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級報(bào)告，下班應(yīng)及時(shí)檢查門窗是否鎖好,，所有開關(guān)是否關(guān)好,。

2必須認(rèn)真做倉庫的安全，整理工作,，經(jīng)常打掃倉庫,，整理堆放貨物，及時(shí)檢查火災(zāi)隱患,。

3檢查防盜,，防蟲，防鼠,，防霉等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí),，保證庫房物質(zhì)完好無損。

4發(fā)貨時(shí),，一定要嚴(yán)格審核手續(xù)是否齊全,，并嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽字樣式。對手續(xù)欠妥者,，一律拒發(fā),。

崗位責(zé)任制意思篇六

一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理,。

二、根據(jù)醫(yī)院管理總目標(biāo)擬定全院護(hù)理工作目標(biāo),，及時(shí)按照醫(yī)院各階段的中心任務(wù)合理安排全院護(hù)理工作,，并組織檢查、總結(jié),。

三,、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī),、技術(shù)操作規(guī)范及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，使各項(xiàng)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,，定期檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況,，按護(hù)理 部主任、科護(hù)士長和護(hù)士長三級負(fù)責(zé)制進(jìn)行考核,。

四,、組織對各級護(hù)士進(jìn)行專業(yè)思想教育及醫(yī)療護(hù)理法律,、法規(guī)學(xué)習(xí),，使之熱愛護(hù)理專業(yè),，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺守法和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。

五,、組織擬訂各級護(hù)士的培養(yǎng)計(jì)劃及組織全院護(hù)土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，不斷提高護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

六,、深入科室,，指導(dǎo)護(hù)土長對各護(hù)理單元進(jìn)行科學(xué)管理。對危重,、搶救患者的護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查。定期對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,。參加護(hù)理查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高護(hù)理人員的理論及技術(shù)水平,，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

七、遇有重癥搶救與特護(hù)任務(wù),，負(fù)責(zé)隨時(shí)調(diào)配護(hù)理力量,。

八、負(fù)責(zé)制訂護(hù)理缺陷,、事故的防范措施,，并對全院護(hù)士進(jìn)行安全防范意識的教育，督促全院護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行,，確保醫(yī)療護(hù)理安全,。對護(hù)士發(fā)生的護(hù)理缺陷、事故,，組織相關(guān)科室及成員共同研究并分析原因,，提出整改措施及處理意見。

九,、負(fù)責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門對全院護(hù)士的調(diào)配,、任免、晉升,、獎(jiǎng)懲提出意見,，并與有關(guān)部門研究后報(bào)院長審批。

十,、負(fù)責(zé)組織及安排各層次的護(hù)理專業(yè)學(xué)生臨床教學(xué)工作,，完成教學(xué)實(shí)習(xí)、見習(xí)計(jì)劃,，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,，確保臨床教學(xué)質(zhì)量,，同時(shí)負(fù)責(zé)對臨床帶教老師的選拔、培訓(xùn),、考核,。

十一、負(fù)責(zé)對各層次護(hù)士長管理考核工作,，定期主持召開全院各級護(hù)士長會議,，布置各階段管理中心任務(wù)，分析全院護(hù)理工作情況,。

崗位責(zé)任制意思篇七

一,、 財(cái)務(wù)管理職責(zé)

1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度,。

2,、 建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營核算管理,，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律,。

3、 積極為經(jīng)營管理服務(wù),，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,。同時(shí)厲行節(jié)約，合理使用資金,。

4,、 總經(jīng)理作為公司的法定代表人，對本公司的一切經(jīng)濟(jì)活動負(fù)責(zé),。領(lǐng)導(dǎo)會計(jì)機(jī)構(gòu),、會計(jì)人員和其他人員認(rèn)真執(zhí)行財(cái)會法律、法規(guī),、規(guī)章制度,，審核重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)，接受財(cái)政,、稅務(wù),、審計(jì)等部門的檢查和監(jiān)督。

5,、 完成公司交給的其他工作,。

二、 財(cái)務(wù)工作崗位及職責(zé)

1,、 財(cái)務(wù)經(jīng)理：

1.1負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu),、制定財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)。

1.2建立健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,。

1.3負(fù)責(zé)審核記賬憑證,、管理總賬,，按時(shí)編制報(bào)表。

1.4負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的管理工作,。

1.5督促,、指導(dǎo)和支援本部門人員工作,。

1.6組織公司固定資產(chǎn),、庫存材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作,。

1.7完成總經(jīng)理交付的其他工作,。

2、會計(jì)

2.1按照國家會計(jì)制度的規(guī)定制作記賬憑證,、記賬,、復(fù)賬、報(bào)賬,，做到手續(xù)齊備,，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚,。

2.2 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制財(cái)務(wù)報(bào)表,，分析公司成本、費(fèi)用和利潤情況,，挖掘增收節(jié)支潛力,，及時(shí)提出合理化建議。

2.3核算企業(yè)成本,，按照財(cái)務(wù)制度結(jié)轉(zhuǎn)銷售收入,、成本，核算企業(yè)利潤,。

2.4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及公司其他資產(chǎn)的賬務(wù)管理,，并定期協(xié)同有關(guān)部門清點(diǎn)資產(chǎn)。

2.5妥善保管會計(jì)憑證,、會計(jì)賬簿,、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料。

2.6完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作,。

3,、出納

3.1管理庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金,，并按規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金,，依照銀行規(guī)定的結(jié)算種類、原則和方法,，辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù),。

3.2及時(shí)查核銀行存款余額,，杜絕簽發(fā)空頭支票。

3.3建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證,。

3.4負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)檔案的收集、整理,、裝訂,、歸檔等工作。

3.5負(fù)責(zé)核對銀行未達(dá)賬項(xiàng),。

3.6配合會計(jì)做好各種賬務(wù)處理,。

3.7及時(shí)準(zhǔn)確編制資金日報(bào)、周報(bào),，月報(bào),。

3.8完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。

三,、財(cái)務(wù)工作管理要求

1,、會計(jì)年度自一月一日起至十二月三十一日止。

2,、會計(jì)憑證,、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料必須真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整，并符合會計(jì)制度的規(guī)定,。

3,、財(cái)務(wù)工作人員辦理會計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證,。

4,、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會同公司有關(guān)部門定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查。保證賬簿記錄與實(shí)物,、款項(xiàng)相符,。

5、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會計(jì)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理,，并報(bào)送有關(guān)部門,，會計(jì)報(bào)表每月編制并上報(bào)一次。

6,、財(cái)務(wù)工作人員對本公司實(shí)行會計(jì)監(jiān)督,。財(cái)務(wù)工作人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證、不予受理;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求更正,、補(bǔ)充,。

7、財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物,、款項(xiàng)不符時(shí),，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理書面報(bào)告，并請求查明原因,，作出處理,。

8,、財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動工作或者離職,，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

四,、支票管理

1,、支票由出納員保管。支票領(lǐng)用時(shí)需有符合簽批手續(xù)《支票領(lǐng)用單》,，由出納員將支票按批準(zhǔn)金額封頭,，加蓋印章、填寫日期,、用途,、登記號碼，領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字,。

2支票付款后憑支票存根以及符合簽批手續(xù)的付款,、報(bào)銷單據(jù)交出納員銷賬。

3財(cái)務(wù)人員對未按期銷賬的《支票領(lǐng)用單》,，應(yīng)及時(shí)催辦,，催辦無效者，財(cái)務(wù)部有權(quán)自領(lǐng)用人工資內(nèi)扣還,，當(dāng)月工資扣還不足,，逐月延扣以后的工資，領(lǐng)用人完善報(bào)賬手續(xù)后再做補(bǔ)發(fā)工資處理,。對于有正當(dāng)理由而未能及時(shí)辦理銷賬手續(xù)的,，經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部說明情況，情況屬實(shí)可延期銷賬,。

五,、現(xiàn)金管理

公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金：

1、職工工資、獎(jiǎng)金;

2,、個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬;

3,、預(yù)支出差人員的差旅費(fèi);

4、結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出,，結(jié)算起點(diǎn)定為1000元;

5,、總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開支。

除上述內(nèi)容外,，財(cái)務(wù)人員支付款項(xiàng),，應(yīng)當(dāng)以支票支付;確定全額支付現(xiàn)金的，經(jīng)會計(jì)審核,，總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金,。公司購買固定資產(chǎn)、辦公用品,、勞保及其他工作用品應(yīng)采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式,。

公司職員因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫《現(xiàn)金借款單》,，辦理相關(guān)簽批手續(xù)后,，由出納付款。超過還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款,，在當(dāng)月工資中扣還,。

出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金科目，逐筆記載現(xiàn)金支付,。賬目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié),，每日結(jié)算，賬賬相符,。

六,、會計(jì)檔案管理

凡是本公司的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿,、會計(jì)報(bào)表,、會計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料，均應(yīng)歸檔,。

會計(jì)憑證應(yīng)按月,、按編號順序每月裝訂成冊，標(biāo)明月份,、季度,、年起止、號數(shù),、單據(jù)張數(shù),，由會計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬,、主管),，由專人歸檔保存，歸檔前應(yīng)加以裝訂,。

會計(jì)報(bào)表應(yīng)分月,、季、年報(bào),、按時(shí)歸檔,，由專人保管，并分類填制目錄,。

崗位責(zé)任制意思篇八

為了加強(qiáng)公司崗位責(zé)任制度,，特制定以下主要崗位責(zé)任制度。

第一條 總經(jīng)理

1,、 組織匯編公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，組織編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營預(yù)算。

2,、 擬訂,、審核由綜合部門起草的制度及辦法,。

3,、 組織完成公司決定的各板塊業(yè)務(wù)發(fā)展及項(xiàng)目的策劃，監(jiān)督檢查落實(shí),。

4,、 對經(jīng)董事會批準(zhǔn)的經(jīng)營預(yù)算，及時(shí)跟蹤匯報(bào)進(jìn)展及完成情況,。

5,、 對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營進(jìn)行全面、系統(tǒng)分析評審,，提出有參考價(jià)值的改進(jìn)意見或報(bào)告,。

6、 研究國內(nèi)外同行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,，提出公司發(fā)展空間的建議,。

7、 監(jiān)督檢查企業(yè)管理各項(xiàng)措施落實(shí)情況,，提出整改意見或報(bào)告,。

8、 審計(jì)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)告,。

9,、 審核統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

10、 保證公司經(jīng)營管理需要的信息化支持,。

11,、 組織擬訂、審核部門年度工作計(jì)劃,、費(fèi)用預(yù)算,。

12、 確定部門及直接下屬工作目標(biāo)并掌握進(jìn)度,。

13,、 進(jìn)行直接下屬員工日常業(yè)績考核、員工激勵(lì),、員工溝通,，提出培訓(xùn)需求。

14,、 協(xié)調(diào)有關(guān)法律事務(wù)及政府事務(wù),。

15、 完成董事會交辦的其他工作,。

第二條 質(zhì)管部經(jīng)理崗位責(zé)任

1,、全面負(fù)責(zé)質(zhì)管部的日常工作，組織協(xié)調(diào),，督促質(zhì)量管理人員在品質(zhì)手冊要求下正常,、準(zhǔn)確地工作。

2,、負(fù)責(zé)質(zhì)管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),，定期或不定期對質(zhì)管人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，考核培訓(xùn)質(zhì)量及工作成績,。

3,、對檢驗(yàn)人員的化驗(yàn)分析的精確度進(jìn)行考核，督促其提高業(yè)務(wù)能力,。

4,、根據(jù)技術(shù)總監(jiān)的要求，督促并協(xié)助采購部采購到合格的原料以用于生產(chǎn),，指導(dǎo)生產(chǎn)部生產(chǎn)符合配方要求的產(chǎn)品,，滿足用戶需求。

5,、根據(jù)品質(zhì)手冊的要求,，逐步建立和完善相關(guān)的制度程序，監(jiān)督實(shí)施,，檢查并跟蹤結(jié)果,。

6,、收集并整理質(zhì)量跟蹤信息，參與投訴調(diào)查,，了解用戶反饋信息,，以便改進(jìn)工作及產(chǎn)品質(zhì)量。

7,、協(xié)調(diào)與行業(yè)相關(guān)職能部門的關(guān)系,，保證公司產(chǎn)品符合國家政令及法律要求。

8,、接受技術(shù)總監(jiān)交給的工作,，及時(shí)有效的完成。

9,、積極組織iso9001,、haccp等質(zhì)量管理工作的開展，定期檢查各部門的執(zhí)行情況,，并將檢查結(jié)果定期匯總分析,。

第三條 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位責(zé)任

1、負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)規(guī)劃以及年度,、季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃,，做好生產(chǎn)安排，選擇低成本,、高效益的模式進(jìn)行生產(chǎn),。

2、負(fù)責(zé)實(shí)施部門內(nèi)部管理,，保證生產(chǎn)部的正常運(yùn)行,，確保安全、高質(zhì)量,、低成本的完成生產(chǎn)任務(wù)。

3,、制定并控制生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施體系,，協(xié)調(diào)物流部門做好均衡生產(chǎn)工作，根據(jù)生產(chǎn)峰期調(diào)整生產(chǎn)部的工作計(jì)劃及生產(chǎn)的預(yù)期管理工作,。

4,、熟悉和掌握生產(chǎn)技術(shù)，注意產(chǎn)品的質(zhì)量和安全生產(chǎn),，搞好勞動組合,，加強(qiáng)產(chǎn)品內(nèi)部管理，提高勞動生產(chǎn)率和設(shè)備利用率,，嚴(yán)格按照相關(guān)要求,，搞好生產(chǎn)配方的保密工作,。

5、主持部門內(nèi)部人員的績效管理,，并對部門人員的獎(jiǎng)勵(lì),、處罰進(jìn)行審核，對部門內(nèi)部崗位調(diào)動,、休假進(jìn)行審批,。

6、協(xié)調(diào)與其他部門關(guān)系,，保持順暢的內(nèi)外部管理關(guān)系,，控制場地環(huán)境管理，為保證優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)創(chuàng)造條件,。

7,、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部成本管理計(jì)劃。規(guī)范物資入庫出庫等管理,。制定與審批部門薪酬管理制度,，科學(xué)合理地降低部門運(yùn)營成本。

8,、建立設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)辦法和設(shè)備管理制度。做好設(shè)備的更新改造和維護(hù)工作,，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，建立設(shè)備、工具,、材料,、考核、生產(chǎn)等檔案,。

10,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作與任務(wù)。

第四條 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤人員的管理輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作,。領(lǐng)導(dǎo)銷售內(nèi)勤做好客戶服務(wù)工作，并處理投訴,。及時(shí)與營銷人員進(jìn)行溝通,、協(xié)調(diào)。

2,、每周根據(jù)日報(bào)表和銷售出庫量向生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,。

3、根據(jù)發(fā)貨單存根聯(lián)登記明細(xì)賬,，并且進(jìn)一步審核發(fā)貨單的準(zhǔn)確性,，建立電子臺賬,，并確保手工帳與電子帳的一致性，并不定期的與營銷人員對賬,。

4,、營銷人員工資及提成的核算。

5,、負(fù)責(zé)營銷會議前的資料準(zhǔn)備工作和會議的記錄工作,，安排各種管理表格的發(fā)放與回收檢查工作（包括工作日記、工作計(jì)劃與總結(jié)）,。

6,、管理各類文檔（如合同、各類營銷政策,、客戶資料及其他部門發(fā)文）,，健全營銷內(nèi)部檔案管理。

7,、收集營銷人員對公司產(chǎn)品,、營銷思路等各方面的意見和建議，及時(shí)向營銷總監(jiān),、技術(shù)服務(wù)部門反應(yīng),。

9、調(diào)查國內(nèi)外各地原料,、物料供應(yīng)市場的變動情況,，隨時(shí)上報(bào)新動向；

10,、保持與原料,、物料市場的密切聯(lián)系，選擇最佳采購對象及方式,；

第五條 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、設(shè)計(jì)規(guī)劃公司整體財(cái)務(wù)會計(jì)制度體系；

2,、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批；

3,、監(jiān)控財(cái)務(wù)工作運(yùn)行；

4,、審定公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告以及各類財(cái)務(wù)報(bào)表,；

5、審定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查報(bào)告,；

6,、組織公司預(yù)算,、決算管理工作；

7,、審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算和資本支出預(yù)算,，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審議；

8,、審定公司年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告,，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱；

9,、審定年度預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告,，并上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱；

10,、監(jiān)督,、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部日常會計(jì)核算工作；

11,、授權(quán)范圍內(nèi),，審批各種現(xiàn)金支出和費(fèi)用報(bào)銷；

12,、監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況,。

第六條 行政部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)有關(guān)大事,、圖片的搜集,、整理、匯編保管工作,；

2,、負(fù)責(zé)外來公文、信函的收發(fā),、登記,、編號、傳閱,、分發(fā),；

3、負(fù)責(zé)檔案的收集,、整理,、保管、統(tǒng)計(jì),、清理和提供利用,；

4、負(fù)責(zé)文件的打印,、裝訂,、分發(fā),、復(fù)印以及名片的印制；

5,、協(xié)助進(jìn)行印章保管,、使用登記，開具介紹信,；

6,、負(fù)責(zé)信件、郵件的寄送,，報(bào)刊的征訂及管理,；

7、協(xié)助重大活動和會務(wù)安排,；

8,、負(fù)責(zé)一般來信、來電,、來訪的接待及處理工作,；

9、負(fù)責(zé)后勤管理工作。

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率,，特制定本制度：

第一條 生產(chǎn)計(jì)劃匯編制度

1,、月度生產(chǎn)計(jì)劃

月度生產(chǎn)計(jì)劃根據(jù)銷售部門提供的銷售計(jì)劃,，月度銷售分析，月度庫存狀況及年生產(chǎn)計(jì)劃表四個(gè)文件進(jìn)行制定。

月度生產(chǎn)計(jì)劃由生產(chǎn)部經(jīng)理制定，會同銷售部門,、采購部門進(jìn)行審核，經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行,。

2,、日生產(chǎn)計(jì)劃為當(dāng)天生產(chǎn)部生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，指導(dǎo)全天的生產(chǎn)作業(yè)活動,。日生產(chǎn)計(jì)劃必須明確當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù),，每批投料量、投多少批次等,。

3,、日生產(chǎn)計(jì)劃由生產(chǎn)部整理存檔保管；

第二條 生產(chǎn)崗位設(shè)置及職位分配

1,、車間主任

2,、班組長

班組長為工段負(fù)責(zé)人，也可以為按時(shí)段劃分班組的負(fù)責(zé)人,，班組長直接對車間主任負(fù)責(zé),。

3、物料管理員

物料管理員負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)物資的接收,、保管,、發(fā)放工作，對生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé),。

生產(chǎn)部崗位設(shè)置由生產(chǎn)經(jīng)理制定,，總經(jīng)理審批，人事部門監(jiān)督,。

4,、生產(chǎn)部崗位說明

為明確崗位分工，責(zé)任清晰,，所有崗位必須制定崗位說明,。

崗位說明由生產(chǎn)經(jīng)理制定，人事部門及相關(guān)部門共同審核,，總經(jīng)理批準(zhǔn),。

5、崗位職責(zé)描述：

崗位主要工作,，直接上級,、崗位重要性等。

崗位責(zé)任人姓名,、入廠時(shí)間,、入崗情況及背景；

崗位工作目標(biāo)：崗位應(yīng)達(dá)到的預(yù)期效果,；

崗位工作內(nèi)容：應(yīng)分為核心工作與輔助工作,；

崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)制定數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)；

崗位任職標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)附任職條件證明文件如：畢業(yè)證等,。

6,、崗位工作說明實(shí)行實(shí)名制，根據(jù)工作變動或崗位調(diào)整而調(diào)整,，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理審批后執(zhí)行,。

7、崗位說明由崗位責(zé)任人,、生產(chǎn)部,、人事部門分別備案。

第三條 生產(chǎn)過程管理制度

1,、依據(jù)內(nèi)勤所送的“生產(chǎn)計(jì)劃周報(bào)表”及日生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),，查看原料是否足用。

2、 內(nèi)勤人員每天早上從中控室拿取頭天成品生產(chǎn)情況記錄表并認(rèn)真核對,，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管報(bào)告,，并把情況調(diào)查清楚，協(xié)助生產(chǎn)部妥善解決,。

3,、混合機(jī)每年作3-6次變異系數(shù)測定，以確定最佳混合時(shí)間,，并每天檢查中控室的混合情況,。

4、產(chǎn)品出廠時(shí)應(yīng)加蓋篷布,，如未加蓋篷布的成品原則上不準(zhǔn)出廠,。

5、抽查包裝,、成品的重量及包裝袋的質(zhì)量,，同時(shí)檢查品名是否與包裝袋一致。

6,、包裝袋的封口要整齊,、平衡，不能漏診,，標(biāo)簽應(yīng)打在包裝袋的角上,，生產(chǎn)日期必須外露。

7,、成品的發(fā)貨應(yīng)待化驗(yàn)結(jié)果確定合格后方能進(jìn)行,，并遵循“先生產(chǎn)先發(fā)貨”的原則。

8,、每批新標(biāo)簽到貨時(shí),，隨機(jī)抽樣，查看標(biāo)簽上所注的名稱,、內(nèi)容,、顏色是否一致。

8,、對成品進(jìn)行外觀鑒定,，并與化驗(yàn)檢測中心聯(lián)系。

第四條 庫存管理制度

1,、物質(zhì)合理化管理

面向通道進(jìn)行保管：為便于物品上架存放和取出物品,，提高保管效率，物品的碼放,、貨架的朝向面向通道,。

高層堆碼：盡可能的向高處碼放,，以提高保管效率，有效利用庫內(nèi)容面積,。為防止破損,，保證安全，使用棚架等保管設(shè)備,。

先進(jìn)先出原則：對于易變質(zhì)已破損,、易腐敗的物品以及對于機(jī)能易退化的物品，應(yīng)按先入先出的原則加快周轉(zhuǎn),。

根據(jù)出庫頻率選定位置：出貨和進(jìn)貨頻率高的物品應(yīng)放在靠近出口處，易于作業(yè)的地方,，流動性差的放在距離出入口稍遠(yuǎn)的地方,。

同一性：相同品種在同一地方存放。為提高作業(yè)效率和保管效率,，同一物品或類似物品放在同一地方保管,。

位置標(biāo)識：貨物存放的場所要有明確的標(biāo)識，以便于貨物的查找,，提高上貨和取貨的速度,，減少差錯(cuò)發(fā)生。

2,、碼垛的基本要求

合理：垛型必須適合商品的性能特點(diǎn),，不同品種、型號,、規(guī)格,、牌號、等級,、批次,、產(chǎn)地、單價(jià)的商品,，均應(yīng)分開堆碼,，以便合理保管。并要合理的確定貨垛之間的距離和走道寬度,，便于裝卸搬運(yùn)和檢查,。

牢固：貨垛必須不偏不斜，不壓壞底層的貨物,，與屋頂,、梁柱、墻壁保持一定距離,，確保貨物牢固安全,。

定量：每行每層的數(shù)量力求成整數(shù)，這樣，便于清點(diǎn)貨物,。

整齊：垛型有一定的規(guī)格,，各垛排列整齊有序，包裝標(biāo)志一律朝外,。

節(jié)約：堆碼時(shí)要考慮節(jié)省貨位,，提高倉容利用率。

3,、物資的盤點(diǎn)檢查管理

物流主管在盤點(diǎn)前布置動員,，盤點(diǎn)中督促檢查，盤點(diǎn)結(jié)束后進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,。,、

盤點(diǎn)筆數(shù)統(tǒng)計(jì)：進(jìn)行全面盤點(diǎn)，必須準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)記錄貨物盤點(diǎn)總筆數(shù),，統(tǒng)一規(guī)定賬面截止日期,，在規(guī)定的截止日當(dāng)天業(yè)務(wù)終了后，要全面清理出入庫單證,。

盤點(diǎn)程序：保管員進(jìn)入倉庫盤點(diǎn)時(shí),，應(yīng)逐垛逐批點(diǎn)貨對卡，以卡對賬,。核對相符的,，要在帳頁和貨卡上做好盤點(diǎn)標(biāo)志，負(fù)責(zé)簽章,，不相符的逐筆做好記錄,，并查清原因。

第一條 樣品的抽取,、制備,、保管

1、質(zhì)管員要根據(jù)規(guī)定,，對原料,、成品進(jìn)行抽樣，并及時(shí)將樣品送給化驗(yàn)員進(jìn)行化驗(yàn),，質(zhì)管員在抽樣時(shí)需將樣品名稱,、生產(chǎn)時(shí)間、抽樣時(shí)間,，到貨數(shù)量等信息在請驗(yàn)單上進(jìn)行明確標(biāo)識,。

2、化驗(yàn)員根據(jù)質(zhì)管員提供的樣品,，進(jìn)行四分法分樣后,，將需粉碎的樣品進(jìn)行粉碎,，全通過40目篩，用于化驗(yàn),，不需粉碎的,，直接用于化驗(yàn)。

4,、將不需化驗(yàn)的樣品放入留樣室進(jìn)行保管,，定期清理。

第二條 樣品的檢驗(yàn)

1,、按儀器操作規(guī)程進(jìn)程操作,。

2、化驗(yàn)室所有化學(xué)試劑均要按性質(zhì)進(jìn)行分別保管,。

3,、化驗(yàn)過程中，對產(chǎn)生有毒氣體的操作應(yīng)注意通風(fēng),，使用腐蝕性試劑時(shí)，要帶防護(hù)手套,。

4,、根據(jù)產(chǎn)品的不同，分別檢測其相應(yīng)的成分,，其儀器操作根據(jù)儀器操作規(guī)程進(jìn)行,，準(zhǔn)確無誤的處理數(shù)據(jù)，對標(biāo)準(zhǔn)中沒有規(guī)定檢驗(yàn)方法的產(chǎn)品檢驗(yàn),，應(yīng)通過化驗(yàn)室主任選用符合產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)要求的檢驗(yàn)方法,。

5、檢驗(yàn)要有完整的原始記錄,，原始記錄要清潔,、整齊，不得涂改,，測試數(shù)據(jù)的精度及誤差均按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

6、平等雙份檢驗(yàn)結(jié)果,，檢驗(yàn)結(jié)果超過允許誤差范圍的,，應(yīng)為初檢不合格，初檢不合格項(xiàng)目,，要進(jìn)行復(fù)檢,。

7、檢測過程中發(fā)現(xiàn)故障或出現(xiàn)外界干擾應(yīng)立即中斷測試,，等排除故障或干擾后,，重新檢測,。

第三條 原始記錄的填寫、保管

1,、原始記錄和報(bào)告單統(tǒng)一印制編號,，格式要符合工作的要求。

2,、原始記錄由化驗(yàn)員認(rèn)真填寫,，字跡工整，不許涂改,。如發(fā)現(xiàn)誤記,，在誤處劃一橫杠以示無效，測量數(shù)據(jù)要按實(shí)際檢測結(jié)果填寫,，不準(zhǔn)偽造,，不許任意撕毀。

3,、檢測完畢后按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的有效位數(shù)和誤差理論計(jì)算結(jié)果,，并親自簽名，經(jīng)化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人審核簽字,。

4,、原始記錄由專人負(fù)責(zé)管理。對所有需存檔的表格或文件,，放入指定的柜中保存,，到規(guī)定的時(shí)間需銷毀的，應(yīng)填寫相應(yīng)的表格后經(jīng)質(zhì)量部銷毀,。

5,、原始記錄只能作為檢查記錄專用，不能代替檢驗(yàn)報(bào)告,，更不準(zhǔn)做他用,，未經(jīng)室主任同意，其他人不得隨意查閱原始記錄,。

6,、質(zhì)管部經(jīng)理應(yīng)不定期抽查原始記錄的記載是否符合規(guī)定，發(fā)現(xiàn)不符合者及時(shí)糾正,。

第四條 檢驗(yàn)結(jié)果的整理,、審核、上報(bào)與存檔

1,、檢驗(yàn)報(bào)告是評定產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)依據(jù),，各有關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格履行審核手續(xù)。

2,、檢驗(yàn)報(bào)告由專門人員根據(jù)原始記錄,，填寫化驗(yàn)報(bào)告單,，經(jīng)化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人審核簽字。報(bào)告一式二份,，一份上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),，一份存檔。

3,、存檔管理：檢驗(yàn)原始記錄和化驗(yàn)單存檔,，保存期為本批產(chǎn)品售出后兩年。

第一條 質(zhì)量管理部門的設(shè)立

一,、本公司設(shè)兩級質(zhì)量管理保證體系,，即質(zhì)量部及車間質(zhì)量管理員。

二,、質(zhì)量部為公司質(zhì)量管理的專職機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理的實(shí)施與監(jiān)督。

第二條 生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理

一,、凡投入生產(chǎn)的產(chǎn)品配方必須是質(zhì)量部會同有關(guān)人員復(fù)核批準(zhǔn)的配方,，配方由質(zhì)量部專人管理，凡不符合上述條件者,，一律不準(zhǔn)投入生產(chǎn),，手續(xù)不全者生產(chǎn)部有權(quán)拒絕生產(chǎn)，否則后果自負(fù),。

二、生產(chǎn)車間人員根據(jù)生產(chǎn)部的指令組織生產(chǎn),。包裝人員按生產(chǎn)車間操作規(guī)程進(jìn)行包裝,，做到包裝前校準(zhǔn)稱，包裝中途再校稱,。對校不準(zhǔn)的稱要派專人檢修,。定量包裝，每包重不超過規(guī)定重量的1%,，封口線美觀,、端正、距離適中,，不能有皺紋缺口,，包裝放置整齊，包裝準(zhǔn)確,。每個(gè)品種打包完畢,，必須清倉，清掃地面后才換品種分裝,。嚴(yán)禁各品種混雜,，影響產(chǎn)品色澤,、質(zhì)量。

三,、成品保管只能接收合格的成品入庫,，未經(jīng)驗(yàn)收合格者，一律不許入庫,。保管員按提貨單如數(shù)發(fā)貨,，必須堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則。

四,、生產(chǎn)部品控人員負(fù)責(zé)監(jiān)控每批產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程,。原料或配方一旦發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)將產(chǎn)品送檢,。發(fā)現(xiàn)問題,，查明原因，及時(shí)處理,。

五,、質(zhì)量部品控人員負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部人員的培訓(xùn)，每天對生產(chǎn)部進(jìn)行巡檢,，包括生產(chǎn)過程,、操作工序、半成品和成品抽檢,，同時(shí)做好產(chǎn)品的取樣,、留樣工作，堅(jiān)持生產(chǎn)記錄及其他有關(guān)質(zhì)量的問題,。

第三條 防止交叉污染的措施

一,、交叉污染的防止由生產(chǎn)崗位人員、貨物裝卸人員負(fù)責(zé),，品控人員監(jiān)督,。

造成交叉污染的來源：生產(chǎn)操作人員操作不當(dāng)造成產(chǎn)品交叉污染；檢修人員檢修時(shí),，操作不當(dāng)造成,；人員衛(wèi)生、健康不良對產(chǎn)品造成交叉污染,；生產(chǎn)衛(wèi)生環(huán)境不良對產(chǎn)品造成交叉污染,；成品裝車卸車時(shí)，由于包裝袋損壞造成污染的等,。

二,、交叉污染的預(yù)防辦法

1、生產(chǎn)崗位操作人員嚴(yán)格按生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程操作,，保障設(shè)備的正常運(yùn)行,；衛(wèi)生按生產(chǎn)設(shè)備衛(wèi)生控制作業(yè)辦法清潔,。

2、生產(chǎn)線停車時(shí),，應(yīng)保持設(shè)備和車間的清潔衛(wèi)生,。因檢修或未投用的設(shè)備、容器或閥門等,，入口處平時(shí)應(yīng)包裹覆蓋,，防止外界污染和產(chǎn)生銹蝕。

3,、人員的健康衛(wèi)生按衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程控制,，不能帶病生產(chǎn)。

4,、質(zhì)量部每日對成品進(jìn)行分析,，并填寫產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告單。

5,、貨車裝料前或卸車后,，必須維持貨車內(nèi)清潔，防止外界物質(zhì)污染飼料,。

6,、清潔區(qū)不得存放任何廢棄物，不得存放與產(chǎn)品生產(chǎn)無關(guān)的雜物,。廠區(qū)內(nèi)的廢棄物按指定地點(diǎn)存放,，且有標(biāo)識并按環(huán)境管理體系的要求進(jìn)行及時(shí)送出廠處理。

7,、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不得使用殺蟲劑,、空氣清新劑。

8,、包裝材料按原材料分類及采購驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)采購，運(yùn)輸過程保持清潔,，包裝材料存放于庫區(qū),，進(jìn)入成品包裝區(qū)時(shí)應(yīng)去除臟污的外包裝，用清潔塑料布覆蓋,，防止積灰,。包裝材料存放不應(yīng)直接接觸地面防止滋生蟲害。

第四條 質(zhì)量事故管理制度

一,、目的：對不合格品進(jìn)行標(biāo)識,、記錄、評價(jià),、隔離,、處置,，防止不合格品非預(yù)期的使用或交付。

二,、適用范圍：適用于我公司從原輔材料進(jìn)公司到成品交付使用全過程中不合格品的管理,。

三、職責(zé)：

1,、原輔材料不合格品由品控員下處置結(jié)論,。

2、工序檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的個(gè)別不合格品由品控員下處置結(jié)論,。

3,、工序檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的批量不合格品由品控員評價(jià)、技術(shù)經(jīng)理下處置結(jié)論,。

4,、成品檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的輕微不合格品由品控員下處置結(jié)論。

5,、成品檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重不合格品由品控員評價(jià),、質(zhì)量部經(jīng)理或總經(jīng)理下處置結(jié)論

6、成品交付使用后才發(fā)現(xiàn)的不合格,，總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織召開專題會解決,。

四、具體處理措施：

不合格品應(yīng)得到識別和控制,，以防止其非預(yù)期的使用或交付,，不合格品控制及不合格品處置的有關(guān)職責(zé)和權(quán)限，規(guī)定如下：

1,、如果原輔材料不合格,，保管員負(fù)責(zé)標(biāo)識、記錄,，隔離不合格品,，品控員填寫不合格品評審單，下處置結(jié)論,。

2,、工序檢驗(yàn)：作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)不合格原料或半成品、成品應(yīng)及時(shí)通知品控員做好不合格標(biāo)識,、隔離,。發(fā)現(xiàn)個(gè)別不合格品品控員有權(quán)在現(xiàn)場直接處理。發(fā)現(xiàn)批量性不合格,，品控員負(fù)責(zé)填糾偏措施表并提出處理意見報(bào)質(zhì)量部經(jīng)理審批,。

3、如果成品檢驗(yàn)不合格，品控員做好不合格標(biāo)識,，隔離,。發(fā)現(xiàn)輕微不合格品，品控員有權(quán)在現(xiàn)場直接處理,，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合格品,，品控員負(fù)責(zé)填糾偏措施表并提出處理意見報(bào)質(zhì)量部經(jīng)理或總經(jīng)理審批。

4,、不合格成品在交付客戶使用后才發(fā)現(xiàn),，總經(jīng)理應(yīng)組織召開專題會，采取與不合格的影響程度或潛在的影響程度相適應(yīng)的措施,，必要時(shí)實(shí)施不合格品的通知或召回,，使危害降到最低。

不合格品經(jīng)評審后可做如下處置：

采取措施,，消除已發(fā)現(xiàn)的不合格品,，如返工；

采取措施,，防止原預(yù)期的使用或應(yīng)用,，如拒收、報(bào)廢等,。

返工的產(chǎn)品應(yīng)重新檢驗(yàn)并記錄,。

質(zhì)量部負(fù)責(zé)將重大質(zhì)量事故（損失超過五萬元）或顧客對產(chǎn)品質(zhì)量有重大投訴時(shí)，應(yīng)提交管理評審,。

應(yīng)按規(guī)定保存不合格的樣品以及所采取的任何措施的記錄,。

第五條 產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤與客戶投訴

1、對產(chǎn)品質(zhì)量及時(shí)進(jìn)行跟蹤,，市場部每年進(jìn)行一次客戶滿意度調(diào)查,。

2、在與市場業(yè)務(wù)員電話溝通時(shí),，詢問公司產(chǎn)品質(zhì)量情況,，并及時(shí)將情況反饋給質(zhì)量部。

3,、質(zhì)量部應(yīng)定期拜訪客戶,，其目的就是要了解客戶對公司產(chǎn)品質(zhì)量控制的評價(jià)，以便進(jìn)一步改善我們的工作,。

4、每次拜訪客戶,，都應(yīng)寫出書面報(bào)告并存檔,。

5、針對客戶口頭或書面投訴，需要進(jìn)行檢查或復(fù)查以下內(nèi)容：

檢驗(yàn)留樣樣品的有效成分,；

生產(chǎn)和存貨記錄,；

操作員工記錄；

質(zhì)量部現(xiàn)場調(diào)查記錄,；

質(zhì)量部處理結(jié)論及存檔

第六條 標(biāo)簽設(shè)計(jì)與簽發(fā)管理

1,、標(biāo)簽的設(shè)計(jì)按gb10648的要求制作。

2,、標(biāo)簽由質(zhì)量部專人負(fù)責(zé),，應(yīng)不定期的參加上級飼料部門舉辦的各種培訓(xùn)班，以提高自身水平及對文件的理解,。

3,、每種新標(biāo)簽在印刷前，需由質(zhì)量部經(jīng)理簽字確認(rèn)后,，再做初稿,。

4、將確定的初稿內(nèi)容符合標(biāo)簽要求后,，經(jīng)技術(shù)經(jīng)理簽字,，再交采購印刷。

本制度包括防火管理,、設(shè)備操作安全管理,、高危作業(yè)管理，一般作業(yè)安全管理,、安全教育有關(guān)方面內(nèi)容,。

第一條 防火管理

1、生產(chǎn)部必須嚴(yán)格按照消防部門要求配置滅火器材,。

2,、消防器材必須在保質(zhì)期內(nèi)使用，接近保質(zhì)期馬上更換,，依設(shè)備管理辦法進(jìn)行

3,、嚴(yán)禁有明火行為發(fā)生，如：吸煙,、焚燒,、無防護(hù)電焊等

4、對易燃易爆物品出臺危險(xiǎn)品管理制度二級文件,，危險(xiǎn)品管理制度由生產(chǎn)部經(jīng)理起草,，人事部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批后執(zhí)行,。

5,、春秋氣候干燥季節(jié)必須作為重點(diǎn)防火時(shí)段,。

制定防火檢查制度，每天由專人進(jìn)行火災(zāi)隱患檢查,。

嚴(yán)禁使用劣質(zhì)電線及電器元件,。

6、機(jī)電工至少每周對電器元件進(jìn)行安全檢查及時(shí)排除隱患,。

7,、生產(chǎn)部必須盤查所有工作場所，檢查出所有火患控制點(diǎn),。

所有設(shè)備的傳動部分必須有保護(hù)罩,，并且保障不易脫落。

所有設(shè)備的電路部分不能裸露,，拖動電線必須有二層以上絕緣保護(hù)層,。

嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)范、設(shè)備操作安全規(guī)范,，不得在設(shè)備運(yùn)行中進(jìn)行非規(guī)范操作

嚴(yán)禁帶電維修設(shè)備,，維護(hù)維修時(shí)必須斷電并派專人看守電源。

第二條 高危作業(yè)管理

高危作業(yè)管理包括高空作業(yè),、鍋爐管理,、電焊管理、電工作業(yè)管理四部分,。

一,、高空作業(yè)安全管理

1、高空作業(yè)必須經(jīng)主管審批方可進(jìn)行,。

2、在兩米以上高空作業(yè)時(shí),，操作人員必須佩帶經(jīng)過檢查的安全帶。

3,、高空作業(yè)使用的腳手架、跳板和工作臺,，必須事先由班長或施工負(fù)責(zé)人認(rèn)真檢查,，認(rèn)為牢固并根據(jù)情況設(shè)圍欄后方可進(jìn)行操作,。

4、高空作業(yè)時(shí)禁止往下扔材料,、工具,、螺絲和其他物品,，必須使用繩索拴著工料袋取送,。

5,、高空作業(yè)時(shí)所用的工具和零件,，若有掉下的可能就必須先用繩子拴好系在身上或固定在物件上,。

6、登高用的梯子應(yīng)固定的靠在可靠的支柱上,，并要有防滑措施。

二,、鍋爐安全操作管理

鍋爐管理按照設(shè)備操作安全規(guī)范執(zhí)行

1,、每座鍋爐應(yīng)安裝二套安全閥,、壓力表、水位表和鍋爐水泵,，并保持準(zhǔn)確有效,，同時(shí)應(yīng)配備排水閥,、油量器和煙窗控溫器等備件。

2,、鍋爐室及附屬設(shè)備應(yīng)經(jīng)常保持干凈清潔,。

3、禁止將引火性物品帶入鍋爐室。

4、鍋爐應(yīng)盡量避免急劇的負(fù)荷變動,，并應(yīng)經(jīng)常巡視水位及壓力表指示。

5,、禁止閑雜人員進(jìn)入鍋爐室,，禁止在室內(nèi)喧鬧或作與工作無關(guān)的事。

6,、未接受專業(yè)培訓(xùn)合格之人不得操作鍋爐,。

7、一切操作必須熟練,，動作迅速及時(shí)準(zhǔn)確,。

8、每日應(yīng)定量檢查鍋爐運(yùn)作狀況并詳細(xì)記錄于鍋爐運(yùn)行日報(bào)表,，并按規(guī)定化驗(yàn)水質(zhì),。

9、所有配件的修換都必須取得主管同意,。

10,、處理緊急事故，首先應(yīng)鎮(zhèn)靜,，正確判斷原因后再按步處理,。

三、電焊管理

當(dāng)需要電焊,、氣焊時(shí)應(yīng)報(bào)公司安全負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后才能進(jìn)行,，并做好以下準(zhǔn)備工作：

1、消防措施：施工現(xiàn)場應(yīng)準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)臏缁鹌骶?，并使操作人員了解正確的消防知識,。

2、安全措施：操作人員應(yīng)準(zhǔn)備好防護(hù)面具,、手套等,，在高處作業(yè)時(shí)應(yīng)戴安全帽、系安全帶,。

3,、現(xiàn)場安全措施：檢查機(jī)器是否停止管路或貯槽壓力、液體是否已全部排除,，電器接頭是否漏電等,。

施工中注意事項(xiàng)：

1、凡在廠區(qū)或易燃物附近工作時(shí),，應(yīng)嚴(yán)禁煙火,。

2、嚴(yán)禁電焊、氣焊產(chǎn)生的火花四處飛濺,。

3,、嚴(yán)禁電焊、氣焊棒尚為火紅狀態(tài)下放置不管,。

4,、焊接有油類容器時(shí)，要先清洗干凈,。

5,、氧氣瓶不準(zhǔn)在日光下暴曬，嚴(yán)禁撞擊,，搬運(yùn)時(shí)要用膠輪車推運(yùn),。

6、作業(yè)時(shí)要確認(rèn)機(jī)器停止運(yùn)轉(zhuǎn),。

7,、不得擅自接用電源，需要接通電源時(shí),，應(yīng)向電工申請配接。

施工后管理：

1,、清理現(xiàn)場殘留物,、火星、鐵屑及焊棒等,。

2,、使用工具及器材應(yīng)搬離現(xiàn)場。

3,、焊接與氣割現(xiàn)場,，其上下地板應(yīng)留人看守，確認(rèn)安全后方可離開,。

四,、電工作業(yè)管理

1、工作前必須穿工作服,、戴絕緣手套,。

2、配電室用的絕緣棒,、絕緣手套需妥善保管,。

3、配電室必須保持清潔衛(wèi)生,，非工作人員不經(jīng)批準(zhǔn),，嚴(yán)禁入內(nèi)。

4,、在檢修時(shí)必須先切斷電源,，必須將保險(xiǎn)絲切斷以后再工作,，并掛檢修牌。不準(zhǔn)單人操作,，應(yīng)有人監(jiān)護(hù),。

5、機(jī)電設(shè)備,、專業(yè)設(shè)備等一切電器設(shè)備,，要有良好接地線，不準(zhǔn)帶電作業(yè),，合閘時(shí)要用右手,，身站在左側(cè)。

6,、發(fā)生觸電事故立即報(bào)告主管,，保護(hù)現(xiàn)場；有受傷人員立即采取搶救措施,。

7,、對全公司所有電器設(shè)備，要經(jīng)常檢查,、保養(yǎng),、維修，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施杜絕安全隱患,。

8,、要熟練本職工作，掌握電器安全性能,，并嚴(yán)格按電器安全操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行工作,。

9、協(xié)助主管加強(qiáng)用電安全教育,，提高電力利用效率,，并及時(shí)做好每月生產(chǎn)用電情況的分析報(bào)告。

第三條 一般作業(yè)安全管理

1,、現(xiàn)場操作員必須戴安全帽,、鞋、手套,、口罩等勞保物品,。

2,、工作時(shí)間嚴(yán)禁跳躍,、奔跑等過激的運(yùn)動方式,。

3、架立電線設(shè)備不得低于1.8米。

4,、搬運(yùn)物料時(shí)應(yīng)從上層拿起,，不得從中間或下部抽動。

5,、不得隨意品嘗各種物料,。

6、嚴(yán)禁吊,、扒設(shè)備或物資,，在車輛行駛時(shí)嚴(yán)禁阻攔或站在行駛方向上。

第四條 粉塵管理

控制粉塵濃度,，消除塵云的產(chǎn)生

1,、對于易產(chǎn)生粉塵的設(shè)備和裝置，加強(qiáng)密閉,，以防止粉塵飛揚(yáng),。

2、消除和防止粉塵積累,，在產(chǎn)生粉塵較多的地方,，裝設(shè)粉塵檢測儀，濃度過大時(shí),，發(fā)出警報(bào)信號,。

3、加強(qiáng)管理,，嚴(yán)禁在車間和倉庫中帶進(jìn)明火和易燃物品。

4,、防止金屬物落入高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器設(shè)備中因沖突摩擦而起火,，在工藝流程中適當(dāng)位置必須加強(qiáng)選磁裝置。

5,、線路設(shè)計(jì)要安全可靠,，電表防止受潮漏電和短路起火。

6,、防止斗式提升機(jī)故障和摩擦起火而引起粉塵爆炸事故,，在安裝設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)予以重視，多采用塑料斗,。

7,、在有粉塵產(chǎn)生的場合下工作的軸承，為防止軸承的過熱引起粉塵爆炸可采用溫度探測儀,。

8,、對于易產(chǎn)生靜電的設(shè)備，如硬塑料管道、薄板貯倉等給予接地保護(hù),。

第一條 產(chǎn)品留樣包括每天生產(chǎn)產(chǎn)品的留樣和部分原材料的留樣,，同時(shí)包括客戶送檢的原料或成品。

第二條 樣品的采樣方法：

1,、采樣方法按國標(biāo)執(zhí)行,。

2、樣品的縮分：將樣品倒在清潔,、光滑,、平坦的桌面或光面硬紙上，充分混勻后將樣品攤成平面正方形,，然后以兩條對角線為界分成四個(gè)三角形,，取出其中兩個(gè)三角形的樣品，剩下的樣品再按上述方法反復(fù)縮分,，直至最后剩下的兩個(gè)對角三角形的樣品接近平均樣品所需的重量為止,。

第三條 樣品留存

對化驗(yàn)所余的樣品需放在指定的柜中，按時(shí)間的先后順序排列整齊,。封口袋必須完好,、密封，以防吸潮或蟲咬,。樣品袋上必須有名稱,、取樣時(shí)間、取樣數(shù)量,。

第四條 樣品觀察制度

每隔三個(gè)月對留樣室的樣品進(jìn)行觀察,，從氣味、顏色,、外觀等方面進(jìn)行觀察,，以確定樣品是否正常，對非正常的樣品進(jìn)行完整的記錄,，包括生產(chǎn)日期,、產(chǎn)品非正常情況現(xiàn)象，以便查找發(fā)生的原因,。

第五條 樣品自檢與送檢

對自檢的樣品,，檢測完后，封好袋放入樣品柜中,。對于送檢的樣品,，一式二份，一份送檢,，一份自存,，如檢測不合格時(shí),，以便追查。

第六條 樣品的保管由化驗(yàn)員負(fù)責(zé),。

第七條 留樣時(shí)間：樣品的留樣期為20個(gè)月,。對過留樣期的樣品，需及時(shí)報(bào)質(zhì)量部,，填寫處理清單,，經(jīng)質(zhì)量經(jīng)理批準(zhǔn)后，在進(jìn)行處理,。

第一條 每年根據(jù)生產(chǎn)要求和儀器,、儀表的使用情況制定年度檢定計(jì)劃。一般計(jì)量器具檢定周期均定為一年,，有特殊要求的為每月檢定一次,。

第二條 每臺計(jì)量器具都必須按檢定計(jì)劃在檢定周期內(nèi)送檢，除特殊原因外,，儀器儀表不允許超期使用,。

第三條 檢定部門必須是政府計(jì)量部門或由政府計(jì)量部門授權(quán)的計(jì)量單位，送檢儀器時(shí),，必須確認(rèn)其檢定資格,，并復(fù)印檢定資格證書存檔。

第四條 檢定合格的儀器,，作為標(biāo)準(zhǔn)器具在量值傳遞中作基準(zhǔn)使用,，并保存其檢定證書。

第五條 生產(chǎn)車間所用的計(jì)量裝置,，必須經(jīng)過校準(zhǔn)后才能使用,。

崗位責(zé)任制意思篇九

董事長

1.負(fù)責(zé)主持公司的生產(chǎn)，管理,，經(jīng)營工作

2負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,，制度公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，建立內(nèi)部控制制度,，管理制度,，工作考核制度等一系列制度體系,。

3.負(fù)責(zé)公司各種資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置,，使公司的有效資產(chǎn)投入得到充分的使用和最大的產(chǎn)出。在具體的工作中應(yīng)抓好財(cái)務(wù)管理,，嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)預(yù)算,，親自把關(guān)大額資金支付及費(fèi)用報(bào)銷。搞好增收節(jié)支,，開源節(jié)流工作,，確保資產(chǎn)增值,。

4決定公司聘用人員，聘用期限及報(bào)酬,。[蓮~山課件/article/list/]

5代表企業(yè)參加與外界的重要談判,，簽屬有關(guān)協(xié)議，合同,，和約和處理有關(guān)事宜,。

總經(jīng)理

1協(xié)助董事長抓好公司的全面管理工作。參與公司重大戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,，主持公司高層管理會議,，按照董事長的指示，向下級部門下達(dá)工作任務(wù),。

2代表董事長對公司下屬各職能部門的工作計(jì)劃任務(wù)的指標(biāo)和完成狀況進(jìn)行督導(dǎo),，檢查，考核,。

3對公司發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向董事長反映,，并提出意見，對一般性質(zhì)的問題及時(shí)做來源理解決,。做好各職能部門之間的業(yè)務(wù)溝通工作,，并協(xié)調(diào)好他們之間的工作聯(lián)系和相互關(guān)系。

4協(xié)助董事長抓好公司經(jīng)營現(xiàn)場管理,，內(nèi)部控制管理,，全面形象管理。并對公司的制度化建設(shè),，企業(yè)文化培訓(xùn),，管理模式完善，產(chǎn)品品牌打造等方面提出合理方案和建設(shè)性意見,，當(dāng)好董事長助手,。

5完成董事長交辦的其它各項(xiàng)工作。

車間主任

負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的擬訂,，如實(shí)反映車間的實(shí)際狀況,。并提出合理的方案意見，供總經(jīng)理參考決策,。

2根據(jù)本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,，負(fù)責(zé)做好一切生產(chǎn)要素的配置準(zhǔn)備，搞好勞動組合,，下達(dá)每日的生產(chǎn)任務(wù),。

3抓好勞動出勤的勞動紀(jì)律，抓好此刻生產(chǎn)管理,，持續(xù)良好的生產(chǎn)秩序和工作氛圍,。

5與物供,，質(zhì)管，技術(shù),，設(shè)備等部門配合,，加強(qiáng)對生產(chǎn)過程中的物流監(jiān)控，質(zhì)量監(jiān)控,，工藝監(jiān)控和設(shè)備使用監(jiān)控,，對出現(xiàn)異常現(xiàn)象及時(shí)處理,。

6負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督各生產(chǎn)線嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè),，杜絕各種安全事故發(fā)生。

6加強(qiáng)對生產(chǎn)過程中原始記錄和管理,，負(fù)責(zé)審批物質(zhì)的領(lǐng)用,，審核派工單任務(wù)完成狀況，做好對各班組及個(gè)人每月工作業(yè)績的考評工作,。

7完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù),。

化驗(yàn)員、

1負(fù)責(zé)對公司原材料生產(chǎn)成品以及生產(chǎn)經(jīng)營中一切需要進(jìn)行物理化學(xué)及其它實(shí)驗(yàn)的項(xiàng)目進(jìn)行抽樣檢查,，以驗(yàn)證質(zhì)量狀況,。

2依照中華人民共和國食品安全法，負(fù)責(zé)確定原材料,，產(chǎn)品的檢測資料,，檢測方式，操作程序以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

3根據(jù)公司要求,，對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督長期把關(guān)，每一天隨機(jī)抽樣進(jìn)行產(chǎn)品化驗(yàn),，加強(qiáng)質(zhì)量管理,。

4負(fù)責(zé)抓好內(nèi)部實(shí)驗(yàn)儀器，設(shè)備,，檢具的維護(hù)保養(yǎng)確保,，測試實(shí)驗(yàn)結(jié)果精確可靠。

5負(fù)責(zé)對質(zhì)量檢驗(yàn)原始記錄進(jìn)行匯總,，整理,，對其中重要資料按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔，進(jìn)行妥善保管,。

6完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù),。

工作人員

1,、上班時(shí),，嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,，不得跳過工藝流程進(jìn)行操作。

2,、員工在作業(yè)時(shí)須正確佩戴和使用防護(hù)用品,，不懂得防護(hù)的用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作,。

3,、每道工序務(wù)必理解車間品管檢查、監(jiān)督,，不得蒙混過關(guān),，虛報(bào)數(shù)量，并配合品檢工作,，不得頂撞,。

4、車間員工與班長,、車間品管互相協(xié)作,，不得爭吵、相互打罵,。

5,、上班前員工嚴(yán)禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當(dāng)日不得出勤,，并按曠進(jìn)行工處理,。

6、工作時(shí)間特殊狀況需要外出,，務(wù)必經(jīng)班長同意方可離開,，根據(jù)狀況規(guī)定時(shí)間，一周累計(jì)超過5小時(shí),，扣除相應(yīng)的工資,。

7、生產(chǎn)班完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù),，若影響了公司的總計(jì)劃,，自行加班完成任務(wù)。

8,、生產(chǎn)中不得聊天說笑,、打電話、吃零食,、睡覺,，不得擅自離開生產(chǎn)崗位。

9,、嚴(yán)禁跨越或坐任何機(jī)械部位,，嚴(yán)禁隨意拆除,、挪動設(shè)備，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試,、試轉(zhuǎn),，不得擅自開動。

10,、下班前必需整理清點(diǎn)好自己生產(chǎn)工具及生產(chǎn)設(shè)備,。

11、下午下班車間負(fù)責(zé)人（即庫管）負(fù)責(zé)鎖好車間大門,。

12,，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作。

倉庫管理員

1按照公司有關(guān)物質(zhì)管理規(guī)定,，做好物質(zhì)的存放,，堆碼，運(yùn)送,，安全等方面的管理工作,。

2采用定期或不定期的方式審查庫房物質(zhì)出入手續(xù)的合理性。做到審核批準(zhǔn)手續(xù)合理,，原始記錄完整,，數(shù)量準(zhǔn)確。

3負(fù)責(zé)監(jiān)督物質(zhì)使用的有效性和合理性,。避免各種浪費(fèi),，堵塞非法流失漏洞。

4定期對庫存物質(zhì)清倉盤點(diǎn),，搞好物質(zhì)核算,，確保帳，物相符,，并及時(shí)向總經(jīng)理和有關(guān)人員報(bào)告,。

5完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

倉庫管理員

1公司倉庫管理員按時(shí)上下班,，到崗后及時(shí)巡視倉庫,，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)狀況及時(shí)向上級報(bào)告,，下班應(yīng)及時(shí)檢查門窗是否鎖好,，所有開關(guān)是否關(guān)好。

2務(wù)必認(rèn)真做倉庫的安全,，整理工作,，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時(shí)檢查火災(zāi)隱患,。

3檢查防盜,，防蟲，防鼠,，防霉等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，保證庫房物質(zhì)完好無損,。

4發(fā)貨時(shí),，必須要嚴(yán)格審核手續(xù)是否齊全，并嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽字樣式,。對手續(xù)欠妥者,，一律拒發(fā)。

5服從上級分工,，并且認(rèn)真完成上級交給的工作任務(wù),。

崗位責(zé)任制意思篇十

（1）對保安工作進(jìn)行全面指導(dǎo)和全面負(fù)責(zé)，組織開展各項(xiàng)保安工作,，提出崗位設(shè)置和人員安排意見,；制定崗位職責(zé)和任務(wù)要求，落實(shí)崗位責(zé)任制,。

（2）及時(shí)掌握和了解本地區(qū)治安工作形勢,，有預(yù)見地提出保安工作意見和措施，積極配合公安機(jī)關(guān),，采取切實(shí)措施,，防止各類事故的發(fā)生。

（3）積極組織開展防火,、防盜,、防破壞、防爆,、防自然災(zāi)害的“五防”安全法紀(jì)教育工作,。

（4）組織保安員的`教育、培訓(xùn)工作,，提出教育培訓(xùn)計(jì)劃,，不斷提高保安人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（5）監(jiān)督考察保安人員的工作表現(xiàn),，處理有關(guān)保安工作方面的投訴,，提出對保安人員的獎(jiǎng)懲意見。

（6）按時(shí)保質(zhì)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，協(xié)調(diào)和配合其他各部門的有關(guān)工作,。

（1）負(fù)責(zé)安排和組織開展本班組工作，維持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膷徫患o(jì)律和最佳的服務(wù)態(tài)度。

（2）安排并檢查本班組崗位工作日志,、巡查記錄及出入記錄,。

（3）處理臨時(shí)突發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

（4）安排交接班工作,。

（1）嚴(yán)格遵照制度，負(fù)責(zé)所屬崗位有關(guān)保衛(wèi)工作,。

（2）遵照規(guī)定按時(shí)巡邏,，并做好巡邏記錄；處理突發(fā)事件并及時(shí)上報(bào),。

（3）在工廠當(dāng)值時(shí),，嚴(yán)格遵照人員及貨物出入門制度，并做好核實(shí),、登記事宜,。

（4）發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為，記錄上報(bào)班長,。

（5）維持車輛有序停放,，確保安全。禁止亂擺,、亂倒垃圾,、破壞綠化設(shè)施等行為。

（一）個(gè)人儀表

1,、值班人員須著裝整潔大方,，佩戴工作卡，上崗前在警容鏡前整理好儀容,。

2,、站姿正確（跨立式，兩腳略與肩同寬）,，坐姿端正,。

3、對講機(jī)及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴,。

（二）禮貌服務(wù)

1,、崗位值班人員回答或詢問客戶時(shí)，需敬禮并使用禮貌用語,。

2,、熱誠對待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度,。

3,、在工作崗位上不準(zhǔn)看書報(bào),、聽收錄音機(jī)、睡覺,。

4,、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。

（一）治安安全管理

1,、車輛出入管理

車輛因事需進(jìn)入工廠,，須于門衛(wèi)處填寫登記表，詳細(xì)登記事由,、車牌號碼后方可進(jìn)入碼頭,。

2、人員出入管理

（1）工作人員須佩戴工作卡,，方可出入工廠,。

（2）其他外來人員因事需出入工廠,，須持臨時(shí)出入卡出入工廠并登記出入時(shí)間,、事由。

3,、巡查制度

（1）白天

由值班監(jiān)督員負(fù)責(zé)巡查,、監(jiān)督工廠內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰,，最大限度地避免安全事故隱患。

（2）夜間

除做好日間的工作外,，值班班長帶領(lǐng)值班保安一人,，巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次，并做好巡查記錄,，以確保安全,。

（二）消防安全管理

1、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī),，由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實(shí),，消除火險(xiǎn)隱患。

2,、由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測,、保養(yǎng)、維修,，及時(shí)排除消防設(shè)備故障,。

3、檢查辦公及宿舍用電,、用水狀況,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)部門按章處罰。

崗位責(zé)任制意思篇十一

為確保學(xué)校師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校的`正常教學(xué)秩序,，特別制訂如下保安人員崗位工作責(zé)任制度,。

一、除學(xué)校特殊工作安排外,，早中晚三餐,，每天早上6：00―下午3：00為上班時(shí)間。工作人員必須按時(shí)巡查,。定點(diǎn)定時(shí)簽到或2個(gè)小時(shí),，卻一處簽到罰款10元。弄虛作假一次罰款50元,。學(xué)生打架,、賭博造成不良影響的，且保安不在崗者罰款10元/次,。

二,、學(xué)生每翻圍墻一人一次，工作人員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或未提到,，每人次罰款100元,，提到1人次獎(jiǎng)勵(lì)50元（此獎(jiǎng)金由翻圍墻者承擔(dān)）

三、學(xué)校財(cái)產(chǎn)或?qū)W生財(cái)產(chǎn)被盜,，保安未發(fā)現(xiàn)或未查處,。保安賠償1/2（其他1/2由生活老師或班主任承擔(dān)）

四、按時(shí)開門鎖門,。重點(diǎn)地方按規(guī)定重點(diǎn)清查,，如違規(guī)一次罰款10元。

五,、每月休息月假的1/2時(shí)間,。

六、外地人員進(jìn)校鬧事應(yīng)及時(shí)處理,，嚴(yán)重事件及時(shí)通知110聯(lián)系,，并共同處理。

七,、夜寢室熄燈時(shí)要認(rèn)真檢查蚊香,、蠟燭和電源是否構(gòu)成火災(zāi)，嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生,。

八,、嚴(yán)禁違記違法處罰學(xué)生，如違記違法,，責(zé)任自負(fù),。

崗位責(zé)任制意思篇十二

一,、公文處理

1、認(rèn)真做好公文的接收,、登記,、編號、傳閱,、分發(fā)工作,，將嚴(yán)格簽字手續(xù)。

2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對文件簽批的意見做好轉(zhuǎn)辦,、催辦工作。

3,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)已簽發(fā)文件的編號,，裝訂用章及發(fā)放工作。

4,、認(rèn)真做好上一年的文件分類,、立卷、移交工作,。

5,、具體對與質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進(jìn)行控制和管理,，協(xié)助其它部門做好質(zhì)量體系管理工作,。

二、收發(fā)工作

6,、建立健全收發(fā)制度,，完善各項(xiàng)手續(xù)，力求達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,。

7、嚴(yán)格登記收發(fā)文件,、傳真和電話,，不亂丟垃圾，妥善保存,，即時(shí)傳遞,，做到確保安全不丟失。

8,、對資料分清類別,，必須登記簽名;收、發(fā)的文資料要經(jīng)負(fù)責(zé)人審批簽字,。

9,、建立收發(fā)登記手續(xù),，文件及時(shí)傳閱。

10,、嚴(yán)守保密制度,，對一切機(jī)密的電、文,、信件,，確保不泄露密不失密。

11,、遵守勞動紀(jì)律,，堅(jiān)守工作崗位，熱情服務(wù),。

三,、印章管理及其它

12、負(fù)責(zé)印章的保管及使用,，做到重要情況用章時(shí)經(jīng)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字,，并進(jìn)行用章登記。

13,、嚴(yán)格公章保管制度,，一般性用章不得外借，確因公事非外用不可的,，須經(jīng)負(fù)責(zé)人同意,，并限制外用時(shí)間，嚴(yán)格登記外用地點(diǎn),、事宜,、外用人。

14,、嚴(yán)守保密制度,，管理好各種文件，對保密事項(xiàng)不傳播,，不泄密,。

15、堅(jiān)守崗位,，做好來客的接待工作,。

16、負(fù)責(zé)信息的收集,、整理,、編發(fā)打印及存檔工作。

17,、認(rèn)真做好來文登記,、轉(zhuǎn)辦,、催辦工作。

18,、嚴(yán)守保密制度,，做到不泄密，不失密,。

崗位責(zé)任制意思篇十三

1,、遵守勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排工作,。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范和操作規(guī)程,，熟練地操作儀器和設(shè)備。嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行樣品的標(biāo)識,、檢測和記錄工作,，做到及時(shí)準(zhǔn)確。

3,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)的規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)，提高業(yè)務(wù)水平,，嚴(yán)格按規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)從事檢測試驗(yàn)工作，不斷提高檢測水平,。

4,、按要求認(rèn)真填寫原始記錄和試驗(yàn)報(bào)告,。檢測數(shù)據(jù)計(jì)算要準(zhǔn)確,，原材料進(jìn)廠驗(yàn)收要做到及時(shí)，保證試驗(yàn)項(xiàng)目檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,。

5,、嚴(yán)格按操作規(guī)程使用試驗(yàn)儀器設(shè)備，隨時(shí)做好試驗(yàn)儀器設(shè)備的維修,、保養(yǎng),，并認(rèn)真填寫使用運(yùn)轉(zhuǎn)記錄和維修保養(yǎng)記錄，保證儀器設(shè)備處于正常的運(yùn)行狀態(tài),。

6,、負(fù)責(zé)混凝土配合比的`正確使用和復(fù)核，負(fù)責(zé)對混凝土生產(chǎn)環(huán)節(jié)及施工現(xiàn)場的質(zhì)量控制和監(jiān)督,。

7,、負(fù)責(zé)混凝土試塊的取樣,、標(biāo)識、養(yǎng)護(hù),、試驗(yàn)檢測并做好質(zhì)量記錄,，確定試驗(yàn)狀態(tài)以及狀態(tài)標(biāo)識的保護(hù)工作。

8,、隨時(shí)保持試驗(yàn)環(huán)境,、試驗(yàn)設(shè)備清潔衛(wèi)生，用具擺放整齊,，與工作無關(guān)的物品不得帶入工作場所,。

9.、工作要做到實(shí)事求是,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),，不得逃避與隱瞞。

10.,、負(fù)責(zé)保持公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,。

11、配合完成公司賦予的其它工作任務(wù),。

崗位責(zé)任制意思篇十四

辦公室主任職責(zé)：

1 負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi),、對外發(fā)函、申請,、通知等文件的起草;

5 辦理本單位人員的招聘錄用,、培訓(xùn)教育、績效考核,、晉級晉職,、薪資福利、各類保險(xiǎn),、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等事項(xiàng)的具體事宜,。

6 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;

9 負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核;

10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。

辦公室文秘：

1 在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作,。

2 負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級文件的簽收,、傳遞,、催辦;做好文件的回收、清退,、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作,。

3 做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。

4 做好單位印章管理,，按規(guī)定開具介紹信,。

5做好來訪接待工作,。

6做好聯(lián)網(wǎng)微機(jī)管理工作，每天定時(shí)開機(jī)接收文件;做好信息收集及報(bào)送工作,。 7負(fù)責(zé)本單位辦公用品的采購和供應(yīng)工作,。

8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

門衛(wèi)：

1 嚴(yán)格遵守上,、下班時(shí)間,。白班一人，夜班一人輪流值守,。

2 嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度,，堅(jiān)持原則，一視同仁,，按制度辦事,。

3 來訪客人到公司聯(lián)系工作業(yè)務(wù)時(shí)，門衛(wèi)語氣要和善,，態(tài)度要積極,。并與辦公室聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入,，私人會客辦好登記手續(xù),。

4 上班時(shí)集中精力，不干私活,，不喝酒,，不打瞌睡，不參與娛樂活動,，更不能把門衛(wèi)室當(dāng)作娛樂場所,。

5 物資出公司與庫管聯(lián)系后方可放行，并檢查物,、證是否相符,。

6 外來車輛出公司必須檢查無疑后方可放行，發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員,，應(yīng)及時(shí)查問,，并立即報(bào)告公司辦公室處理。

7 夜間必須加強(qiáng)巡查,，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水,、門窗,、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,，情況緊急時(shí)告知值班領(lǐng)導(dǎo),，并于次日報(bào)告辦公室查處,。

8 熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安,、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備,。

9 忠于職守，并做到語言文明,、禮貌待人,，不借故刁難，不以職謀私,。

10搞好值班室,、辦公樓廁所及辦公樓前場地、廠區(qū)道路的環(huán)境衛(wèi)生,。

生產(chǎn)部部長：

1 負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2 貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),，密切與市場,、計(jì)劃、財(cái)務(wù),、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

3 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),、設(shè)備,、安全檢查、環(huán)保,、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂,、修改、檢查,、監(jiān)督,、控制及實(shí)施執(zhí)行。

4 負(fù)責(zé)組織編制年,、季,、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修,、安全環(huán)保計(jì)劃,。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會，及時(shí)組織實(shí)施,、檢查,、協(xié)調(diào)、考核。

5 負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,，與市場部門密切配合,，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面,、超額完成,。

6 配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程,、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力,。

7 負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理,、勞動防護(hù),、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作。

8 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,。重視生產(chǎn)用原始記錄,、臺賬、報(bào)表管理工作,，及時(shí)編制上報(bào)年,、季、月度生產(chǎn),、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。

9 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作,，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間,。

11 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員,、計(jì)劃員,、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,，并對其工作定期檢查,、考核和評比。

12 負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo),、工作計(jì)劃,、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo),、協(xié)調(diào),、檢查,、監(jiān)督及控制,。

13.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

2 負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料的收集、整理和建檔

3 負(fù)責(zé)同行業(yè)間的工藝技術(shù)交流;

4負(fù)責(zé)廠控工藝指標(biāo)的下達(dá),、修改,、審核、審定

5 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝方案的審核,、審定

6負(fù)責(zé)產(chǎn)品的消耗定額,、能耗定額計(jì)劃的編制、審核,、審定

7負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作中重大和一般工藝事故的日常管理;

8協(xié)助有關(guān)部門做好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作

9 負(fù)責(zé)合理化建議的征集,、審核工作

生產(chǎn)部庫管員： 1 負(fù)責(zé)出、入庫物資質(zhì)量和數(shù)量的檢驗(yàn)核準(zhǔn)工作,。 2,、 負(fù)責(zé)對出、入庫物資按規(guī)定程序和要求當(dāng)即辦理出庫,、入庫手續(xù),、不準(zhǔn)對出、入庫物資打“白條”,。

3 負(fù)責(zé)倉庫物資登記,、統(tǒng)計(jì)工作，做到賬物相符,，物卡相符,。

4 按現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)庫存物資分類,、分區(qū)存放,，對碼整齊，建立標(biāo)識,，便于存取和清點(diǎn),。

5 負(fù)責(zé)庫存物資防雨、防潮,、防腐,、防火、防盜工作,，對庫存物資因保管不善造成的損失承擔(dān)責(zé)任,。

6 倉庫物資未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，一律不得擅自借出,，總成物資一律不準(zhǔn)拆件零發(fā),，特殊情況需經(jīng)廠長批準(zhǔn),。

7 負(fù)責(zé)倉庫物資的定期盤點(diǎn)和經(jīng)常性盤點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)物資盈虧立即向主管領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告,。 8 負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,、庫房衛(wèi)生及庫存物資的衛(wèi)生清整工作。

9 掌握各類物資存儲的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，性能要求和相對應(yīng)的存儲常識,，減少庫存物資自然損失和存儲不當(dāng)損失，降低倉儲成本,。

10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù),。

質(zhì)量技術(shù)部部長：

1 在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本廠質(zhì)量,、技術(shù)的全面管理工作,。

2 編制、修定質(zhì)量,、技術(shù)的管理制度,、標(biāo)準(zhǔn)與措施，簽發(fā)工藝管理制度和獎(jiǎng)懲條例;并負(fù)責(zé)貫徹,、執(zhí)行,。

3 制定本廠質(zhì)量管理目標(biāo)與計(jì)劃，確定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案并實(shí)施,。

4 負(fù)責(zé)材料采購入庫的檢驗(yàn)檢測,，杜絕不合格品的入庫。

5 負(fù)責(zé)員工質(zhì)量技能的教育,、培訓(xùn)與指導(dǎo)工作,。

6 負(fù)責(zé)本廠質(zhì)量技術(shù)的現(xiàn)場檢查。對重點(diǎn)質(zhì)量問題,，加強(qiáng)監(jiān)管,。

7 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場不合格品的統(tǒng)計(jì)、處置工作,。

8負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的評定,。組織開展全面的質(zhì)量大檢查活動，提高員工質(zhì)量意識,。

9 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤管理工作,，及時(shí)改進(jìn)質(zhì)量技術(shù)水平。逐步建立穩(wěn)定有效的質(zhì)量保證體系,，全面提升質(zhì)量管理水平,。

10 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員積極引進(jìn),、研發(fā)新工藝,、新設(shè)備,、新技術(shù),。

11 負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù),、新設(shè)備的分析與審核,，參與研究與試驗(yàn);組織相關(guān)文件的編制工作。并決定新工藝,、新技術(shù),、新設(shè)備的生產(chǎn)使用,。

12 負(fù)責(zé)督促新工藝,、新技術(shù)、新設(shè)備的執(zhí)行情況,，及時(shí)幫助車間解決相關(guān)技術(shù)問題,。 質(zhì)量技術(shù)部設(shè)計(jì)師：

1負(fù)責(zé)貫徹國家《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《計(jì)量法》等有關(guān)法律,、法規(guī),，質(zhì)量評定、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,。 2負(fù)責(zé)協(xié)助車間生產(chǎn)主管,、管理人員、生產(chǎn)(施工)作業(yè)人員抓好產(chǎn)品(工程)質(zhì)量管理,，對項(xiàng)目產(chǎn)品(工程)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查,，并對產(chǎn)品(工程)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證不合格品的處置情況,。

4參與本廠,、甲方或業(yè)主、監(jiān)理,、政府監(jiān)管部門或質(zhì)量監(jiān)督站等有關(guān)部門組織的質(zhì)量檢查活動,，并負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)員工作。

2.1.5參與項(xiàng)目產(chǎn)品(工程)竣工資料的整理和歸檔工作,。

5按時(shí)填寫,、上報(bào)各種質(zhì)量信息報(bào)表，處理,、匯報(bào)各種質(zhì)量事故,。

2.1.7負(fù)責(zé)與顧客及監(jiān)檢部門聯(lián)系，建立正常有益的監(jiān)檢關(guān)系,。

2.1.8參與本廠的質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,，參與本單位的iso9001質(zhì)量貫標(biāo)活動。

6按質(zhì)量要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),。

7每月按時(shí)填寫,、上報(bào)各種質(zhì)量信息報(bào)表,，處理、匯報(bào)各種質(zhì)量事故,。

8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)任務(wù),。

設(shè)備部部長職責(zé)：

1 在公司生產(chǎn)副總的長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備管理工作。積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和其它臨時(shí)性工作,。

2 配合生產(chǎn)設(shè)備部部長抓好日常管理工作,。作好本部門人員的思想工作。調(diào)動部門各崗位人員的工作積極性,。監(jiān)督,、檢查本部門各崗位人員的工作情況，保障本部人員盡心盡職完成本職工作,。

3 配合生產(chǎn)設(shè)備部部長完成公司車輛,、機(jī)械設(shè)備維修、保養(yǎng)及安全教育工作,。保障各機(jī)械的完好率及利用率,。對所有車輛、機(jī)械設(shè)備定期進(jìn)行安全檢查,，保證生產(chǎn)安全,。

4 配合生產(chǎn)設(shè)備部部長完成公司車輛租賃工作，并建立租賃臺帳,。保障公司在不同季度公司車輛的需求,。在本部門領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下，有權(quán)臨時(shí)租用車輛,，保持生產(chǎn)的正常運(yùn)行,。 5 配合生產(chǎn)設(shè)備部部長完成車輛設(shè)備及其它配件的定貨合同。并建檔登記,，對所購產(chǎn)品及時(shí)登記入帳,。對定貨產(chǎn)品進(jìn)行性價(jià)比較，使所購產(chǎn)品價(jià)格合理,，質(zhì)量保證,。做到物美價(jià)廉。 6 配合生產(chǎn)設(shè)備部部長完成車輛配件,、機(jī)械配件控制工作及考核鑒定,。鑒定配件是否屬正常磨損更換及人為損壞等情況。做好舊件回收再利用工作,。并對所有車輛配件更換情況建檔登記,。

7 抓好操作班的管理工作。掌握操作技能,?？刂坪蒙a(chǎn)商砼質(zhì)量,、坍落度等及生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,。

8 負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生的監(jiān)督工作,。保證生產(chǎn)區(qū)整潔、干凈,。

9 對于公司基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)劃部分,，要及時(shí)配合生產(chǎn)設(shè)備部部長組織實(shí)施施工。

10 有權(quán)對本部門各崗位人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),、處罰,。

11 完成上級交給的其它。

設(shè)備部維修技師職責(zé)：

1 維修人員必須服從調(diào)度,，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)設(shè)備維修任務(wù),。

2 負(fù)責(zé)檢查車間設(shè)備正常運(yùn)行，以及本公司水,、電、氣日常檢修工作,。

3 嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程,，做到安全生產(chǎn)。

4 車間維修預(yù)防為主,，經(jīng)常巡回檢查車間設(shè)備運(yùn)行情況,。

5 維修時(shí)做好維修記錄，維修結(jié)束后,，應(yīng)及時(shí)按規(guī)定清場,。

6 積極參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目的安裝、調(diào)試,，應(yīng)具備對車間運(yùn)行中的設(shè)備出現(xiàn)突發(fā)性故障進(jìn)行及時(shí)檢修的的能力,。

7 維修人員做好本職工作，認(rèn)真保養(yǎng)好負(fù)責(zé)的設(shè)備,、工具,，設(shè)備完好率應(yīng)在95%以上，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)水平,。

安全管理員職責(zé)： 1 貫徹執(zhí)行國家及公司的安全生產(chǎn)方針政策，認(rèn)真執(zhí) 行上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,，并檢查督促落實(shí)執(zhí)行情況,， 做好公司的安全生產(chǎn)管理工作。

2 經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況,，發(fā)現(xiàn)失職和 違章行為及時(shí)糾正,。

3 自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，指導(dǎo)并督促檢查部室和班組安 全學(xué)習(xí)活動，按計(jì)劃組織反事故演練,。

4 負(fù)責(zé)審批檢修施工中的安全作業(yè)票,，落實(shí)安全措施， 對動火,、進(jìn)入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全把關(guān),，及時(shí) 制止各種違章行為。

5 抓好公司的安全裝備,、滅火器材,、防護(hù)器材和急救 器具、報(bào)警系統(tǒng)的管理,。掌握公司隱患情況,，提出治理方案 并督促檢查落實(shí)。

6抓好員工安全思想和安全技術(shù)知識教育,，對新入廠 員工和外來人員進(jìn)行公司級安全教育,，組織對部門及班組安 全員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。

7 組織參加安全大檢查,，貫徹落實(shí)事故隱患整改制度,， 督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施和落實(shí)整改方案， 檢查隱患整改工作,。

8 負(fù)責(zé)特種設(shè)備,、鍋爐和壓力容器的安全監(jiān)督。督促 有關(guān)部門做好特殊工種的培訓(xùn)考核工作,。

9 經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,、督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題。監(jiān)督檢查安全用火,、進(jìn)入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)執(zhí) 行安全管理制度的情況,，定期檢查污水處理系統(tǒng)關(guān)鍵設(shè)備和 危險(xiǎn)源，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改,，對一時(shí)無法整改的向上級 匯報(bào),，并督促相關(guān)單位制定落實(shí)相應(yīng)的防范措施。 10 負(fù)責(zé)各類事故匯總,、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,，并建立、健全 事故檔案,。參加人身傷亡,、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查、處理和 工傷鑒定工作,。

11按國家和公司有關(guān)規(guī)定,，監(jiān)督員工勞動防護(hù)用品的 發(fā)放和使用情況。

12會同有關(guān)部門搞好公司的安全勞動衛(wèi)生和勞動保護(hù) 工作,，不斷改善工作場所的工作條件,。

13 參加對公司各單位的安全考核評比工作，總結(jié)交流 安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果,、先進(jìn)技術(shù) 及現(xiàn)代安全管理方法。對安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任 者,，提出獎(jiǎng)懲意見,。

14 發(fā)生重大安全事故時(shí)應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場組織參加救援 工作。

設(shè)備部電工職責(zé)：

1 供電設(shè)備,、果凍機(jī)設(shè)備維修,、保養(yǎng);

5 動力線路和照明線路及用電設(shè)備的維修，要做到及時(shí),，并進(jìn)行安全供電,。

財(cái)務(wù)部部長：

1建立和完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合公司具體情況,，制訂和完善適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度，統(tǒng)一全公司的會計(jì)政策,，規(guī)范會計(jì)核算方法與程序，建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況;為保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、完整性,、統(tǒng)一性和及時(shí)性，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng);組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額,。

2 指導(dǎo),、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作：指導(dǎo),、監(jiān)督各事業(yè)部,、子公司的會計(jì)核算工作、指導(dǎo),、監(jiān)督各事業(yè)部,、子公司財(cái)務(wù)管理工作。

3 擬定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃：參與公司中,、長期發(fā)展規(guī)劃的制定,、修改;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;審核事業(yè)部,、子公司的財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃;監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;根據(jù)公司的實(shí)際情況,，制定融資計(jì)劃并組織實(shí)施,。

4 統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算等各項(xiàng)事宜：統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)預(yù)算,、決算工作;統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作;統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)分析工作;負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織籌措資金,，保證資金供應(yīng);負(fù)責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。

5 監(jiān)督,、指導(dǎo)會計(jì),、出納工作：監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)分類記賬，填制傳票,，保證各類憑證真實(shí),、完整;監(jiān)督審核各類日記賬、明細(xì)分類賬,、總賬填制;監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理;監(jiān)督公司的發(fā)票,、支票和印章管理工作。

財(cái)務(wù)部監(jiān)審職責(zé)：

1認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹國家的方針,、政策和有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法規(guī),，執(zhí)行財(cái)務(wù)會計(jì)制度,，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，事實(shí)求是,，廉潔奉公,。

2復(fù)核各種借款、收,、支原始憑據(jù),，切實(shí)做好記帳、算帳,、報(bào)帳,，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí),、數(shù)字準(zhǔn)確,、帳目清楚、日清月結(jié),、按期報(bào)告,。

3管理好各類帳冊、憑據(jù),，保證帳頁整齊,、整潔，不丟失;做到總帳與明細(xì)帳核算相符，決算準(zhǔn)確,、真實(shí);為參與預(yù)測,、決策、目標(biāo),、考核提供可靠資料;認(rèn)真做好會計(jì)憑證的立卷歸檔工作,。

4編制財(cái)務(wù)會計(jì)月、年度報(bào)表,，編寫文字說明,，做到帳表相符;一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理化意義,。

5嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)印鑒章,，空白支票分流管理制度(會計(jì)保管印鑒章、發(fā)票,，出納保管空白支票及有價(jià)證券),，保管、使用好有關(guān)印鑒章和空白,、回籠憑據(jù),，注意安全、保密,。經(jīng)費(fèi)的開支,、使用，一律由會計(jì)匯總,，核對無誤后,，再由出納支付現(xiàn)金，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度,，凡有不符報(bào)銷規(guī)定者,，會計(jì)有權(quán)拒審，并做好解釋工作,。

6搞好財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn),。

7數(shù)字真實(shí)憑證完整,，裝訂整齊，字跡清晰,，報(bào)賬及時(shí),。

8及時(shí)正確編制會計(jì)報(bào)表，帳表相符,，認(rèn)真分析,，有情況要說明，按時(shí)上報(bào)。

9經(jīng)常檢查收支情況,，分析費(fèi)用升降原因,，提合理化建議，及時(shí)向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟(jì)活動情況,。

10嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

11做好會計(jì)檔案管理工作,，做到安全,、保密。

財(cái)務(wù)部出納職責(zé)：

1認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國會計(jì)法》,、《高等學(xué)校會計(jì)制度》以及學(xué)院和后勤服務(wù)集團(tuán)的有關(guān)規(guī)定,。

2負(fù)責(zé)集團(tuán)日常經(jīng)營活動中收入、成本費(fèi)用的審核和核算,、報(bào)銷工作,。負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性，審核各項(xiàng)手續(xù)的完備性,。審核無誤后,，按照有關(guān)規(guī)定完成記帳憑證的編制工作，要求記帳憑證規(guī)范完整,，使用科目準(zhǔn)確無誤,。

3每月月底對暫存、暫付及往來進(jìn)行一次清理,，原則上不允許有一年以上的個(gè)人掛帳,，每月將半年以上的掛帳者列出清單并負(fù)責(zé)催繳報(bào)帳。

4負(fù)責(zé)每日將現(xiàn)金日記帳計(jì)算機(jī)帳與出納的手工帳進(jìn)行核對,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找原因,，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5負(fù)責(zé)每月核對銀行存款日記帳,，并根據(jù)銀行對帳單作出銀行余額調(diào)節(jié)表并協(xié)助出納及時(shí)查找未達(dá)帳項(xiàng)的原因,，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6每季度結(jié)束及時(shí)按集團(tuán)各中心的經(jīng)營項(xiàng)目打印出明細(xì)帳并寫出初步的財(cái)務(wù)分析經(jīng)財(cái)務(wù)主管審核交集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

7負(fù)責(zé)每月根據(jù)材料盤存表核對集團(tuán)各中心材料庫,，做到帳帳相符、帳實(shí)相符,。 8每日根據(jù)售電系統(tǒng)打印的匯總單和出納實(shí)際收到的現(xiàn)金,、支票進(jìn)行核對。

9定期進(jìn)行計(jì)算機(jī)帳的記帳工作并打印總帳和明細(xì)帳,。

10每年與集團(tuán)資產(chǎn)管理部門核對固定資產(chǎn)帳,，對出現(xiàn)的問題及時(shí)查找原因并調(diào)整有關(guān)帳務(wù),。 11認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)服務(wù)公約，熱情接待每一位來辦理業(yè)務(wù)的同志,。

12完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作,。

銷售部部長職責(zé)： 1負(fù)責(zé)制定銷售策略，編制銷售計(jì)劃,，抓好市場調(diào)研,，積極拓展市場，建立銷售網(wǎng)絡(luò),，建立客戶信息反饋網(wǎng),，解答處理客戶疑難。

2 負(fù)責(zé)制訂部門內(nèi)部管理及分配,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法,。認(rèn)真作好銷售工作經(jīng)濟(jì)活動分析，根據(jù)市場動態(tài),，適時(shí)調(diào)整市場營銷策略,。

3負(fù)責(zé)嚴(yán)格履行銷售合同，及時(shí)催收銷售貨款;根據(jù)市場適時(shí)調(diào)整價(jià)格,。掌握客戶經(jīng)營,、資信程度，保守公司機(jī)密,。

5負(fù)責(zé)顧客要求的識別,，組織產(chǎn)品要求的評審，與顧客的溝通和聯(lián)絡(luò);

6制定每周的融資任務(wù),，下發(fā)融資方案及融資計(jì)劃,。對各區(qū)域經(jīng)理的考核與調(diào)動，上報(bào)各區(qū)域的先進(jìn)業(yè)務(wù)員,。

銷售部文秘職責(zé)：

1 協(xié)助部門經(jīng)理做好橫向業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和處理來函來電等日常行政管理工作,。

2 負(fù)責(zé)擬寫公函、便函,、簡報(bào)及公文等文件,，經(jīng)部門經(jīng)理審批后外發(fā)。

3 做好對外業(yè)務(wù)洽談部門會議等各類會議的記錄工作,。

4 負(fù)責(zé)整理并保管銷售人員的銷售報(bào)告,、工作匯報(bào)及銷售計(jì)劃等。

5 負(fù)責(zé)整理并保管部門所有營業(yè)推銷,、各類信息資料、各種表格及其他有關(guān)文件,。

6 根據(jù)部門接受預(yù)訂的情況記錄,，及時(shí)做好入住客人流量的統(tǒng)計(jì)及客源層次的分析工作,。 7 根據(jù)部門各銷售代表的工作總結(jié)和客源統(tǒng)計(jì)、分析資料,，負(fù)責(zé)撰寫月度部門工作總結(jié)及市場分析報(bào)告,，經(jīng)部門經(jīng)理審批后上交總經(jīng)理室，并做好部門留檔工作,。

8 協(xié)助部門經(jīng)理安排,、落實(shí)好vip的接待工作。

9 負(fù)責(zé)部門所簽訂的商務(wù)散客,、旅行社,、長包房合同復(fù)印并進(jìn)行分類留存。

10 負(fù)責(zé)做好部門人員的考勤記錄,，控制辦公室文具的使用量,。

11 負(fù)責(zé)領(lǐng)取部門人員的工資和獎(jiǎng)金，及時(shí)發(fā)放到個(gè)人并做好獎(jiǎng)金記錄工作,。

12 積極參加培訓(xùn),，增強(qiáng)工作責(zé)任心，發(fā)揮主觀能動性完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。 供應(yīng)部部長職責(zé)：

1 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,，認(rèn)真行使給予的管理權(quán)力，杜絕越權(quán)事件的發(fā)生,。 2 制訂本部門的工作計(jì)劃和目標(biāo),。

3 及時(shí)了解市場上公司所需元器件、備品的變化的情況,。

4 采購方式設(shè)定,。

5 對主要供應(yīng)商進(jìn)行等級、品質(zhì),、交貨期,、價(jià)格、服務(wù),、信用等能力的評估,。

6 采購前的詢價(jià)、比價(jià),、議價(jià),。

7 進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量異常處理,。

8 付款匯總,、編制審查。

9 進(jìn)料進(jìn)度控制與逾交督促,。

10 處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系,。

11 組織對物資市場信息的搜集和分析,。

12 完成公司臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

2 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn),、質(zhì)量,、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成,。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。

3 組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,，全面完成生產(chǎn)任務(wù),。

4 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會議精神、各項(xiàng)管理制度與措施,。

5 負(fù)責(zé)車間的人身,、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn);

6 負(fù)責(zé)管好,、用好,、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品,、設(shè)備,、附件、工具,、量具及工位器具,。 7 負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì),。

8 對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé),。

9 對車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性,、真實(shí)性負(fù)責(zé),。

10 有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。

11 有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎(jiǎng)懲建議,。

12 有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議,。

13 有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見

個(gè)車間組長職責(zé)：

8 組織班組成員積極參加qc小組活動，不斷實(shí)施質(zhì)量改進(jìn),，提高班組整體素質(zhì); 9完成值班主任交辦的其他工作事項(xiàng),。

個(gè)車間職工職責(zé): 1 上班準(zhǔn)時(shí)集合,列隊(duì)整齊,正確佩帶工作證,儀容整潔規(guī)范.

2 工作時(shí)間禁止私自離崗.聊天或者影響他人工作,離開崗位必須向班長請假,嚴(yán)禁自行換崗或穿崗工作.

3 操作標(biāo)準(zhǔn),動作標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一定按照上級指導(dǎo)進(jìn)行,嚴(yán)禁以私人情緒而融入到工作當(dāng)中.工作場所要保持整潔,順暢.

4 內(nèi)部人員工作要主動,相互配合,共同進(jìn)取,對品質(zhì)相互探討,對效率并肩進(jìn)取,凝聚團(tuán)隊(duì)精神.

5 上班時(shí)間不得大聲喧嘩,大肆戲耍或嚴(yán)重影響車間秩序.自覺遵守車間紀(jì)律.

6 維護(hù)公司財(cái)物,愛護(hù)機(jī)械設(shè)備,嚴(yán)禁浪費(fèi)原材料或日用損耗品,做好設(shè)備保養(yǎng)及地面整潔工作,維護(hù)好自己操作的機(jī)器.

7 工作主動,心態(tài)平衡,別老是問公司能給我什么!先問我能為公司做些什么?勿以個(gè)人利益而影響整個(gè)團(tuán)隊(duì).

8 嚴(yán)禁無病裝痛或找其他理由請假,找他人代替請假,曠工等.

9 進(jìn)入車間,嚴(yán)禁追逐嬉戲或拿工具及產(chǎn)品來玩耍.

10 看到任何不良行為.如有人偷盜公司物品或損壞公司財(cái)物,產(chǎn)品加工出現(xiàn)異常等,都能及時(shí)制止.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患能主動排除并反映.

11 如遇火警能保持冷靜,迅速關(guān)閉電源,移開可燃及助燃物,利用消防設(shè)施進(jìn)行撲救或撥打119報(bào)警進(jìn)行有序撤退,切勿亂做一團(tuán)或相互踐踏.

12 嚴(yán)禁在帶病或情緒不佳及犯困的情況下操作機(jī)器,操作設(shè)備時(shí)嚴(yán)禁有任何小動作. 搬運(yùn)組組長職責(zé)：

1 履行司機(jī)崗位職責(zé),。掌握道路交通管理?xiàng)l例,、道路交通管制禁行政策，經(jīng)常向全體駕駛員通報(bào),，避免駕駛員不知情而違章,。

2 負(fù)責(zé)指導(dǎo)安排車輛和鏟車的日常維修,、保養(yǎng)工作，及時(shí)辦理車輛年檢,、審驗(yàn)及車輛行駛需辦理的相關(guān)手續(xù)。

3 注意車輛的定期保養(yǎng),，做出保養(yǎng)記錄,。

4 檢查車輛狀況，實(shí)行每日通報(bào)制,，要求司機(jī)每日出車前口頭匯報(bào)車輛運(yùn)行狀況,，車隊(duì)長做好記錄。

5 發(fā)生故障及時(shí)排除,，能自己處理的不到外面修,，自己無法處理的，經(jīng)請示總經(jīng)理可外修,，努力尋求最佳維修方案和最節(jié)省的維修方法,。

駕駛員職責(zé)：

1 全體駕駛員應(yīng)了解和掌握運(yùn)管方面政策，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,，安全駕駛,，嚴(yán)禁酒后駕駛，行駛途中不得與人聊天,、聽音樂,、接聽手機(jī)等，謹(jǐn)慎安全駕駛,，不斷提高駕駛水平,。

2 熟悉掌握市道路及道路行駛時(shí)段、禁行路段等地方性道路管理政策,。

3 由于駕駛員違章操作等人為原因?qū)е萝囕v罰款或車輛受損,，則由駕駛員本人承擔(dān)實(shí)際損失50%。

4 駕駛員要熟悉所駕車輛性能,，愛護(hù)公司車輛,，每日出發(fā)前應(yīng)對車輛進(jìn)行全面檢修、保養(yǎng),、清潔,，保證車輛安全整潔上路，同時(shí)帶齊行手續(xù)及人,、車證件,。由于自己不檢查車輛而造成的不良后果由駕駛員負(fù)責(zé)。如果有事應(yīng)事先告知業(yè)務(wù)經(jīng)理,，否則后果自負(fù),。

6 駕駛員應(yīng)無條件完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的任務(wù),。

7 駕駛員有義務(wù)和跟車人員一道裝、卸貨物,，要注意維護(hù)貨物安全,，協(xié)助跟車業(yè)務(wù)員給貨物編碼，清點(diǎn)貨物件數(shù),，核實(shí)票貨是否相符,。因人為原因?qū)е挛锲穪G失和車輛損壞，則由兩人共同賠償實(shí)際損失的50%,。

8 駕駛員與跟車人員一道做好貨物運(yùn)單及貨款的中間交接工作,，提貨、送貨要迅速,，選擇最佳行駛路線,，隨時(shí)匯報(bào)行車信息，協(xié)助跟車員完成每日“工作卡”的填寫,。

9 積極宣傳公司貨運(yùn)政策,，做到走一處，名片,、廣告發(fā)一處,。有開拓市場的業(yè)務(wù)，屬個(gè)人開拓的業(yè)務(wù),，公司依據(jù)所開發(fā)的業(yè)務(wù)狀況給予獎(jiǎng)勵(lì),。

10 樹立客戶為上的服務(wù)理念，文明禮貌,、熱情周到,，努力提高服務(wù)質(zhì)量。注意公司形象的樹立,，得到客戶贊譽(yù)的要給予獎(jiǎng)勵(lì),，如發(fā)生不良投訴要給予處罰。

崗位責(zé)任制意思篇十五

一,、巡邏隊(duì)員上崗執(zhí)勤一律統(tǒng)一著裝,、佩戴袖章，文明執(zhí)勤,。服從社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)民警的指導(dǎo),，按時(shí)上、下崗,。

二,、進(jìn)入巡邏崗位后，應(yīng)嚴(yán)密注意巡邏區(qū)域內(nèi)可疑人、事,、物,，依法盤查可疑人員。預(yù)防,、制止現(xiàn)行違法犯罪活動,，及時(shí)抓獲違法犯罪嫌疑人。

三,、發(fā)現(xiàn)治安事件及時(shí)報(bào)告110,，依法保護(hù)現(xiàn)場，疏散周圍群眾,。當(dāng)隊(duì)員正當(dāng)防衛(wèi)或意外受傷，應(yīng)立即告知巡邏隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo),，必要時(shí)通知保險(xiǎn)公司人員趕來處置,。

四、做好應(yīng)急搶險(xiǎn)救災(zāi),、協(xié)助城管,、人民調(diào)解工作，妥善處理群眾救助,。

五,、隊(duì)員必須愛護(hù)巡邏工具，凡在本人手中損壞或損失的工具將照價(jià)賠償,，并對當(dāng)事人酌情處分,。

六、各組長應(yīng)合理安排巡視路段并對巡邏隊(duì)員嚴(yán)格考勤,，上下班各考勤一次,，定時(shí)定點(diǎn)巡視到規(guī)定地方接受監(jiān)督簽字，作好巡查記錄,。

七,、工作期間不得干與工作無關(guān)的事情。比如玩手機(jī),、聽單放機(jī)（mp3）,、打牌或跟人聊天過長影響工作等。

八,、在崗隊(duì)員出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤,，造成較大損失或經(jīng)常工作不力，作風(fēng)散漫的`,，將依據(jù)相關(guān)制度酌情對其處理,。

崗位責(zé)任制意思篇十六

1.全面貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī),，依法執(zhí)教,。端正教育思想，熱愛本職工作,，熱愛學(xué)生,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

2.遵守工作時(shí)間,，不遲到,，不早退，有病有事要請假,，安排好當(dāng)天的課程,，班主任處理安排好班級事務(wù)，方可離開,。

3.嚴(yán)格執(zhí)行課時(shí)計(jì)劃,，按時(shí)上、下課,。未經(jīng)批準(zhǔn),，不得私自停課、調(diào)課,。認(rèn)真?zhèn)湔n,，做到心中有數(shù)。向40分鐘要效益,，課后留適量的作業(yè),，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

4.加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。能夠運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和科學(xué)的教育教學(xué)方法從事教育教學(xué)活動，注重學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),。

5.在學(xué)校召開的研討會等活動中,，教師要大膽發(fā)言，展示個(gè)人的理論水平,。

6.每學(xué)期,，人人寫一篇高水平的論文，學(xué)校將優(yōu)秀論文匯編成冊,。

7.教師注重筆耕,，凡在區(qū)、市以上報(bào)刊,、媒體上發(fā)表文章的.,，學(xué)校將給以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

8.學(xué)校每兩個(gè)月檢查教師的學(xué)習(xí)筆記，每學(xué)期展評一次,，經(jīng)?？偨Y(jié)教師理論學(xué)習(xí)情況。把教師參加理論學(xué)習(xí)的表現(xiàn)作為教師評價(jià)的重要內(nèi)容,。

崗位責(zé)任制意思篇十七

本單位設(shè)立財(cái)會機(jī)構(gòu)（財(cái)務(wù)室）,，根據(jù)會計(jì)人員與日常工作量設(shè)置以下會計(jì)崗位：主辦會計(jì)，出納會計(jì),。

（一）,、主辦會計(jì)的崗位責(zé)任制

1、宣傳貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)室同一切違法亂紀(jì),、弄虛作假行為作斗爭,。

2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,，定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，做好財(cái)務(wù)分析,，參與單位各項(xiàng)資金消耗的制定,，為改善單位管理獻(xiàn)技獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀,。

3,、加強(qiáng)資金管理，有計(jì)劃的組織資金和合理使用資金,，負(fù)責(zé)資金調(diào)動,，提高資金使用率。

4,、加強(qiáng)單位財(cái)產(chǎn)管理,，()配合有關(guān)部門定期組織對流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn),、債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清查,、盤點(diǎn)、處理,，確保單位資產(chǎn)安全完整,。

5、負(fù)責(zé)對收,、付款憑證,、帳冊、報(bào)表的審核，確保會計(jì)工作質(zhì)量,。

6,、規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作，做到及時(shí)記帳,、算帳,、報(bào)帳，手續(xù)完備,、內(nèi)容真實(shí),、數(shù)字準(zhǔn)確、科目運(yùn)用得當(dāng),、帳務(wù)記載清楚,。

7、組織全體人員參加繼續(xù)教育和開展自學(xué),，學(xué)習(xí)財(cái)會理論知識和新的會計(jì)法規(guī),、制度，不斷提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

8,、對違反財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的財(cái)務(wù)收支有權(quán)不予辦理，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級財(cái)會部門報(bào)告,。

9,、做好會計(jì)資料的整理、保管,，按會計(jì)檔案制度要求存檔,。

（二）出納會計(jì)崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)政和單位規(guī)定的各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn),，準(zhǔn)確處理好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的款項(xiàng)收付,。

2、嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,，認(rèn)真辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),，不得坐支，不得白條抵庫,，不準(zhǔn)任意挪用現(xiàn)金,，不得公款私存，不得設(shè)立小金庫,。

3,、嚴(yán)格按照銀行結(jié)算制度規(guī)定，認(rèn)真辦理銀行業(yè)務(wù)收支,，款項(xiàng)支付必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支付,。不準(zhǔn)出借帳戶,，外單位支票不準(zhǔn)在本單位套用現(xiàn)金。

4,、現(xiàn)金,、銀行日記帳必須序時(shí)記帳，每日結(jié)出余額?，F(xiàn)金,、銀行日記帳做到日清日結(jié)。銀行存款日記帳必須按月與銀行帳單核對,，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,，未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)清理。

5,、加強(qiáng)支票管理,，支票由出納專人保管、領(lǐng)用登記,，按序簽發(fā),、簽發(fā)時(shí)要寫明收款單位名稱、出票日期,、款項(xiàng)用途和金額,，大小金額要符合要求。支票作廢不準(zhǔn)撕毀或丟失,。注銷后與存根一起妥善保管,。

6、不準(zhǔn)簽發(fā)空白支票,，如有特殊情況，需要帶空白支票外出,，必須在支票上寫明收款單位名稱,，款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期和規(guī)定的限額,，不得將空白票交給其他收款單位或介人代為簽發(fā),，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票。

7,、加強(qiáng)支票背書轉(zhuǎn)讓管理,，凡發(fā)生支票背書轉(zhuǎn)讓，出納人員務(wù)必填制《支票背書轉(zhuǎn)讓憑證》,，如實(shí)記載背書支票人和受票人,、金額、用途,、經(jīng)手人,、審核人,，并將被背書支票復(fù)印件作為附件留存，編制記帳憑證轉(zhuǎn)帳,。