總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

紀檢監(jiān)察室年度工作總結(jié)篇一

xx公司成立以來，在集團公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆六中全會,、中紀委第xx屆六次全會和中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會議精神,，按照集團公司20xx年紀檢監(jiān)察工作會議的部署，嚴格遵循集團公司的企業(yè)文化理念，堅持“標本兼治,、懲防并舉,、預防為主”的方針，以xx公司工作科學發(fā)展,、加快風電項目工程建設(shè)為目標,，以加強黨員領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)和道德教育為切入點，以嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制為關(guān)鍵點,，切實加強黨員領(lǐng)導干部黨性黨風黨紀教育,、專項監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察,、紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)工作落實到風電公司各項工作當中,，確保了黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作得到有效實施。截至目前,，公司未發(fā)生違紀案件,，未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件。現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一,、積極開展黨風廉政,、反腐倡廉和黨性黨風黨紀教育，形成教育長效機制

1,、抓好廉潔文件特別是《廉政準則》的學習,。積極組織干部、職工學習《黨章》,、xx大,、xx屆六中全會精神,，同時重點學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》,、以及中央紀委印發(fā)《關(guān)于貫徹落實重要講話精神加快推進反腐倡廉制度建設(shè)的意見》的通知和集團公司《反腐倡廉建設(shè)宣傳教育工作指導意見》精神,。通過學習加強了黨員干部、職工黨性修養(yǎng),，提高廉潔從業(yè),、遵紀守法的自覺性；同時提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識,，加深了廣大黨員干部職工的廉潔文化的理解和認同,，進一步把學習成果轉(zhuǎn)化為加快工程建設(shè)動力，為加快公司工程建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ),。

2,、進一步加強公司黨員干部、職工的思想作風、學風,、工作作風,、領(lǐng)導作風、生活作風建設(shè),。一是加強教育,。通過集團公司“反腐倡廉宣傳月”等活動，在公司全范圍內(nèi)開展理想信念,、廉潔從業(yè)教育,、職業(yè)道德教育、法制教育活動,，筑牢了抵御不正之風的思想道德防線,；二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉,、廉潔從業(yè)等各項規(guī)章制度,，推進公司廉潔自律制度建設(shè)。

3,、做好廉潔從業(yè)測試題作答活動,。根據(jù)集團公司黨組和x公司黨組的安排，組織公司中層以上領(lǐng)導干部做答《反腐倡廉宣教月測試題》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識測試題,，公司中層以上參加人員共計七人,，成績?nèi)吭?0分以上，其中90分以上6人,，優(yōu)良率達到100%,，從而進一步說明風電公司黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)意識得到了明顯提高。

4,、拓寬廉潔教育的渠道,。一是繼續(xù)把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓內(nèi)容中，開設(shè)廉潔從業(yè)教育課程,，開展反腐倡廉教育,。二是充分利用集團公司“創(chuàng)先爭優(yōu)專欄”、x公司網(wǎng)站等載體,，弘揚廉潔思想,，傳播廉潔文化，營造廉潔氛圍,；三是倡導大家觀看有廉潔教育意義的電視節(jié)目,，公司組織廣大干部職工利用假期、雙休日閑暇時段,，在網(wǎng)上觀看電視連續(xù)劇《遠山的紅葉》王瑛同志優(yōu)秀事跡,，同時學習安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業(yè)奉獻的先進事跡,，通過觀看和學習，進一步激發(fā)了干部職工反腐倡廉意識,，真正實現(xiàn)了干部職工在思想上有觸動,、行動上有對照、靈魂上有震撼,，達到筑牢思想道德防線,，提高黨員職工拒腐防變能力。

二,、建立完善的黨風廉政建設(shè)和懲防體系領(lǐng)導體制和工作機制

1,、加強黨風廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作領(lǐng)導，確保各項工作深入開展,。xx公司成立不久,，面對年初確定工程目標任務(wù)，時間緊且任務(wù)重,，結(jié)合工程項目建設(shè)特點,，并結(jié)合黨風廉政建設(shè)工作實際情況，公司成立了以黨支部書記,、總經(jīng)理為組長,、副總經(jīng)理為副組長，各部門,、科室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組,，形成主要領(lǐng)導負總責任，分管領(lǐng)導具體抓,，中層干部抓落實的黨風廉政建設(shè)工作機制,。做好全公司黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導工作，筑牢工程項目建設(shè)反腐倡廉思想防線,。推動了黨風廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作深入開展,。

2、制定黨風廉政建設(shè)辦法,，建章立制,，從制度上進一步進行規(guī)范和約束。依據(jù)《公司黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》規(guī)定精神,，并結(jié)合公司黨風廉政建設(shè)和工程項目建設(shè)實際情況，制定了《公司黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》,，辦法通過“x”個方面,、“x”項條款進一步完善了公司懲防體系建設(shè)，做到了黨風廉政建設(shè)有章可循,。在一定程度上筑牢了黨員干部,、職工廉潔從業(yè)防線，增強了領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)、干凈做事的意識,。

3,、制定工作實施方法，認真開展監(jiān)督檢查工作,。公司按照集團公司黨組以及xx公司黨組關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的總體部署,、以及集團公司《反腐倡廉宣教月活動啟動暨先進典型報告會》工作會議和在基層黨組織深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署要求，結(jié)合今年xx公司xx項目工程建設(shè)工作重點,，公司中層領(lǐng)導以上人員每月召開一次工作聯(lián)席會議,，在部署下月重點工作任務(wù)目標的同時，認真研究全公司黨風廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動具體工作實施方法,，并通過制定印發(fā)公司紅頭文件和會議紀要等形式,，下發(fā)到公司每位職工，組織干部,、職工認真學習,，領(lǐng)會相關(guān)會議精神，時刻敲響反腐倡廉和廉潔從業(yè)警鐘,，使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業(yè),、干凈做事的企業(yè)文化廉潔意識。

三,、嚴格執(zhí)行反腐倡廉基本制度,，發(fā)揮制度建設(shè)在懲防體系中的保證作用

1、堅持民主集中制原則,，“三重一大”事項嚴格按規(guī)定程序運作,。認真執(zhí)行公司制定的《關(guān)于貫徹落實“三重一大”實施辦法》，“重大決策,、重要人事任免,、重大項目安排和大額度資金使用”必須經(jīng)集體研究決定，企業(yè)重大問題的決策嚴格按規(guī)定程序運作,。一年來,，公司重大問題的決策，均通過總經(jīng)理辦公會或中層以上干部聯(lián)系會議討論決定,，確保了黨的路線,、方針、政策和集團公司黨組的決策部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行,。

2,、堅持黨支部學習和“三會一課”制度。按照《黨章》的規(guī)定,，堅持“三會一課”制度,，同時把反腐倡廉理論作為黨支部集體學習的重要內(nèi)容,，每年安排不少于兩次專題學習，重點學習中紀委六次全會和年度集團公司紀檢工作會議精神,、《廉政準則》等相關(guān)內(nèi)容,。截至目前，風電公司黨支部共集體學習xx次,。

四,、強化監(jiān)督，完善約束監(jiān)督機制

1,、加強對決策行為和日常管理的監(jiān)督,。認真落實領(lǐng)導人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項報告等制度,。對領(lǐng)導班子廉潔從業(yè)和黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況進行年度評議,，保障職工群眾參與公司民主管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持對中層干部進行年度量化考評,，促進干部自律意識和敬業(yè)意識的提高,。貫徹落實集團公司、x公司關(guān)于廉潔從業(yè)和反腐倡廉等相關(guān)規(guī)定,，加強對干部職工思想教育,，筑牢思想防線。近一年來,，未發(fā)現(xiàn)有公司職工收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金,、禮品,、有價證券等現(xiàn)象,，無公務(wù)接待超標違規(guī)等情況發(fā)生,，從而為公司發(fā)展營造了良好的發(fā)展氛圍,。

2、堅持民主集中制,。對各項重大決策,、重大項目招投標,、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅持集體討論決定,。在公司費用支出,、公司職工勞保福利、人事人員調(diào)整等重要事項,，通過公司總經(jīng)理辦公會或中層以上人員聯(lián)席會議進行集體研究討論,，民主決定，并邀請公司部分職工列席參加,，對各項決定進行監(jiān)督,。

3、在工程項目建設(shè)上,，要求參加工程建設(shè)管理的每個職工做到堅持原則,、忠誠集團、依章辦事,。認真學習集團公司工程項目招標若干規(guī)定,，做到辦好事、管好人,，使每位職工做到清清白白做人,、干干凈凈做事；在招投標工作中,，我們嚴格按照集團公司和x公司的規(guī)定執(zhí)行,，領(lǐng)導干部做到了杜絕說情、打招呼的現(xiàn)象,；在干部任用中堅持以德取人,、以才用人的原則，堅持領(lǐng)導班子集體討論研究,、民主集中的原則,。

4、認真開展來信來訪活動,，及時解決職工反映強烈的問題,。從xx月份按照集團公司和x公司關(guān)于做好信訪接待工作以來，未發(fā)生集體來訪和職工個人來訪,，為公司創(chuàng)造了和諧良好的發(fā)展環(huán)境,。

5、做好黨風廉政,、工程建設(shè)等信息報送工作,。截至目前，集團公司采用信息xx篇,，x公司采用信息x篇,，其中黨建新信息x篇，對樹立企業(yè)形象起到了一定的促進作用,。

6,、開展述職述廉和民主生活會。認真開展黨員領(lǐng)導干部任前廉政談話,、述職述廉等制度,，切實把落實黨風廉政建設(shè)責任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容,。x月x日公司召開以“貫徹落實切實加強領(lǐng)導人員作風建設(shè)”為主題的民主生活會,。在會上，結(jié)合風電工程建設(shè)實際,，黨員領(lǐng)導干部分別對自己所分管的工作以及個人思想,、生活作風,、廉政建設(shè)等進行了全面的剖析，并開展了批評與自我批評,，明確了今后努力方向和整改措施,。通過開展述廉述職和民主生活會教育活動，進一步加深了黨員干部對廉政建設(shè)重要性的認識,，增強廉潔從業(yè),、干凈做事的廉潔意識和拒腐防變的自覺性和責任感，為企業(yè)和諧發(fā)展鋪平了道路,。

五,、存在的主要問題

1、充分發(fā)揮黨支部作用促進公司懲防體系建設(shè)的力度還不夠,；

2,、對于公司重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督還需要進一步強化。

六,、20xx年紀檢監(jiān)察工作打算：

1,、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學習貫徹黨的xx屆七中全會,、中央紀委xx屆六次全會及集團公司,、xx公司20xx年紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢,，堅定不移地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作推向前進,。以黨的紀律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點,，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育,，尤其要著重學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領(lǐng)導干部嚴格遵守《準則》中規(guī)定的八大“禁止”,，嚴格履行52個“不準”,，引導廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，保證干部隊伍的健康發(fā)展,。

2,、把黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作作為一項長期工作來抓。xx公司黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作在集團公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導下,，通過公司廣大職工不懈工作,，黨風廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得了一定的成效，但是還與集團公司黨組和xx公司黨組要求,，存在一定差距,。因此我們將黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作作為一項長期性的任務(wù)來抓，確保黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作落到實處。

3,、統(tǒng)一思想,，提高認識。繼續(xù)認真組織干部職工開展學習教育活動,，讓大家充分認識到,，在公司實施廉潔從業(yè)及黨風廉政建設(shè)責任制工作的必要性,，是新形勢下深化黨風廉政建設(shè),、落實“預防為主、防范在先”方針的有效措施,；是落實“三個更加注重”（更加注重治本,、更加注重預防、更加注重制度建設(shè)）,，推進黨風廉政建設(shè)的重要舉措,。

4、全面排查,，完善措施,。把工程的招標、工程建設(shè)融入到黨風廉政建設(shè)的內(nèi)容中,，進一步完善對風電項目招標,、物品采購和工程建設(shè)等高風險點監(jiān)督檢查措施，加以防范,，使公司廣大職工人人秉持的企業(yè)文化廉潔理念,，做到清清白白做人、干干凈凈做事,。

5,、加強教育，做好防范管理,。通過典型示范,、廉政警示教育、廉政文化建設(shè)等形式,，深入開展廉政建設(shè),，不斷增強公司領(lǐng)導干部、職工的反腐倡廉自覺性,。通過完善制度加強預警,、從嚴責任追究、完善監(jiān)督防范體系,，建立起廉政風險防范管理的長效機制,，進一步推進了廉潔從業(yè)及黨風廉政建設(shè)風險防范管理工作的程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化,。

6,、持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作,。在黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，形成黨政齊抓共管,，職能部門各負其責的效能監(jiān)察工作機制,，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫,，以集團公司,、x公司的年度效能監(jiān)察項目為重點，以我公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點,，加強項目過程監(jiān)督,，通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對工作制度,、程序,、質(zhì)量和方法進行評估，不斷推動項目管理,、工程質(zhì)量,、工作效果全面提高。

紀檢監(jiān)察室年度工作總結(jié)篇二

20__年,，本人因休產(chǎn)假原因,，5月底才回單位上班。工作以來,，根據(jù)委局領(lǐng)導和室主任的工作要求,，認真履行職責，積極開展工作?，F(xiàn)將一年工作匯報如下：

一,、樹立正確認識，保持良好形象,。自20__年調(diào)至縣紀委監(jiān)察局工作以來,，我一直在案件檢查崗位工作，一年多的辦案工作使我深感,，只有自身素質(zhì)過硬,，才能有資格去規(guī)范、約束和檢查別人,。所以,，我始終堅持“正人先正己，執(zhí)紀先守紀”,，堅持高標準要求自己,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界,。自覺接受監(jiān)督,，做到光明磊落，胸懷坦蕩,，時刻保持紀檢干部的應(yīng)有形象,。

二、注重學習培訓,，切實提高素質(zhì),。一年來，本人能認真學習馬列主義,，不斷加強黨性修養(yǎng),。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，積極參加各類學習培訓活動,，自覺提高業(yè)務(wù)能力和辦案水平。在工作中,，能腳踏實地,，堅持原則，服從和服務(wù)大局,。

三,、切實履行職責，努力完成本職工作,。

1,、是堅持參與案件查辦和信訪調(diào)查，其中,，主動參與委局案件查辦15件16人,，信訪調(diào)查5件5人。

2,、是督促和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案,。20__年，我按照分管領(lǐng)導和室主任的工作安排,，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委發(fā)現(xiàn)的調(diào)查難度較大違紀線索及時進行協(xié)助調(diào)查;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自辦案件進行指導,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件查辦資料進行詳細的審查。一年來,，先后指導,、協(xié)助、督促,、督辦26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案30件,，有力地促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件查辦工作。

3、是堅持做好案件管理工作,。堅持收集,、管理案件線索來源，并每季度撰寫案管統(tǒng)計分析報告,，就案件發(fā)生的原因,、范圍、涉及人員等因素進行分析,，為接下來的案件查辦工作提供方向;堅持每月22號之前全面,、準確、及時的收集,、錄入和上報信訪統(tǒng)計數(shù),、案件初核數(shù)、立案數(shù)及審理數(shù)據(jù);堅持每季度撰寫四風案件典型案例,，其中撰寫的__三職干部失職瀆職和職務(wù)侵占違紀案例被市紀委選中入圍,。

4、是堅持做好領(lǐng)導交辦的其他工作,。

存在不足:

1,、是學習不夠深入。過去的一年,，我對政治理論知識和案件查辦專業(yè)知識的學習都還停留在“蜻蜓點水,，淺嘗輒止”的程度上，學習不夠深入,。

2,、是政治敏銳性不夠，思想解放不夠,，分析問題,、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高,。

3,、是撰寫工作信息少。在新的一年,，我將結(jié)合目前辦公室工作,，針對自身存在的不足努力進行，切實抓好自身思想素質(zhì)建設(shè),、政治建設(shè),、作風建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，努力提高工作實效,。

紀檢監(jiān)察室年度工作總結(jié)篇三

在企業(yè)快速發(fā)展的'大背景下,，中國恒天更加注重紀檢監(jiān)察工作在整合監(jiān)督資源,、構(gòu)建內(nèi)控體系、完善監(jiān)督機制,、規(guī)范權(quán)力運行方面的組織協(xié)調(diào)職能,，有效發(fā)揮了紀檢監(jiān)察組織在監(jiān)督保證和統(tǒng)籌促進企業(yè)思想統(tǒng)一、管理科學,、公平公正,、職工滿意、和諧發(fā)展中的重要作用,。紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出三個特點：一是創(chuàng)新監(jiān)督體制,，形成了由紀委書記統(tǒng)一協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督考核、干部人事管理,、職工民主監(jiān)督的工作機制;二是加強以正確行使權(quán)力為重點的制度體系建設(shè),，推進了懲治和預防腐敗體系的建設(shè);三是探索紀檢監(jiān)察工作融入企業(yè)經(jīng)營管理和全面風險防控的有效途徑，提高了反腐倡廉建設(shè)科學化水平,。

集團公司紀委整體推進了教育,、制度、監(jiān)督,、改革,、懲處、保障等各方面工作,，形成了“六注重、六提高”的工作模式,。

一,、注重宣傳教育，提高廉潔從業(yè)意識

集團公司堅持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署,，不斷深化反腐倡廉教育,，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，紀委組織協(xié)調(diào),，有關(guān)部門既分工負責,，又密切配合的宣傳教育工作格局。加強以領(lǐng)導干部為重點的反腐倡廉教育,，加強對關(guān)鍵崗位人員的教育,，注重黨員群眾的廉潔教育，加強廉潔文化建設(shè),。

二,、注重制度建設(shè)，提高源頭治理效果

集團公司結(jié)合規(guī)范董事會建設(shè)和企業(yè)管理實踐,，不斷加強對企業(yè)發(fā)展規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的研究,，注重以正確行使權(quán)力為重點的制度體系建設(shè),，積極推進從源頭上防治腐敗的制度創(chuàng)新。完善了“三重一大”問題決策,、干部管理,、黨風廉政建設(shè)、經(jīng)營管理等一系列制度,。

三,、注重監(jiān)督檢查，提高預防腐敗實效

集團公司紀委綜合運用紀檢監(jiān)督,、專項檢查,、效能監(jiān)察和職工群眾民主監(jiān)督等多種監(jiān)督手段，強化了監(jiān)督約束的針對性和有效性,。認真開展紀檢監(jiān)督,，進行專項檢查，加強效能監(jiān)察,，加強職工民主管理和監(jiān)督,。

四、注重改革創(chuàng)新,，提高防范風險能力

集團公司在規(guī)范董事會建設(shè),、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和推進戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整、實施管理變革等工作中,，以改革的精神創(chuàng)新監(jiān)管體制,，把反腐倡廉工作寓于各項重要改革措施之中。積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理機制,，實施了管理組織架構(gòu)調(diào)整,，組織開展風險管理。

五,、注重懲處腐敗,，提高辦案治本功效

集團公司紀委從促進企業(yè)改革發(fā)展大局和維護黨的紀律嚴肅性出發(fā)，加大了查辦案件工作力度,，堅持做到發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起，并努力發(fā)揮綜合效應(yīng),，實現(xiàn)教育與懲處,、管理與監(jiān)督的有機統(tǒng)一。暢通信訪舉報渠道,，認真接待職工群眾來信來訪;嚴肅查辦違法違紀案件;發(fā)揮查辦案件在治本方面的建設(shè)性作用,。

六、注重組織保障,，提高隊伍履職能力

集團公司充分認識紀檢監(jiān)察組織的重要作用,，積極推進紀檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè),，努力打造一支掌握和運用新思想、新知識,、新經(jīng)驗的復合型紀檢監(jiān)察人才隊伍,，為落實紀檢監(jiān)察各項任務(wù)提供了有力的組織和人才保證。積極推進紀檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè),，探索紀檢監(jiān)察機構(gòu)融入公司治理的途徑,，提高紀檢監(jiān)察人員履職能力。

紀檢監(jiān)察室年度工作總結(jié)篇四

一年來__鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委和黨委領(lǐng)導下主要做了以下七個方面工作,。

(一)加強廉潔從政思想宣傳教育,，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的道德防線。

一年來,，紀檢先后傳達了全區(qū)紀檢工作,、全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境及治庸問責推進工作及強農(nóng)惠農(nóng)政策落實會議精神，并結(jié)合__實際制定了方案,，強化了紀律,，明確了責任。與此同時按照區(qū)委,、區(qū)紀委的部署安排要求,，__鎮(zhèn)認真扎實開展了第_個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。通過開展開展一次黨委書記講黨課活動,，開展組織全鎮(zhèn)股級以上國家干部5余人參觀了區(qū)反腐倡廉警示教育活動,，開展黨支部紀檢小組長和各村會計加強三資管理重點制度進行集中學習業(yè)務(wù)知識培訓活動，開展了慎待手中權(quán)力教育,、營造公平公正公開公心從政氛圍活動,，邀請區(qū)政協(xié)副主席余展晗和紀委常委李國雄出席會議，開展了一次副科級國家干部認真聽取對__鎮(zhèn)黨委政府工作意見,、開展了組織國家干部觀看兩部紅色的電影。這些活動的開展,，進一步加強了黨員干部理想信念教育,、宗旨教育和法紀教育，不斷增強了黨員干部“遵守黨性準則,、永葆黨的純潔性”觀念,，推動了黨員干部作風建設(shè)深入開展。

(二)加強惠農(nóng)政策落實情況檢查督辦,，進一步強化國家干部和村主要負責人的責任意識,。

一年來，紀檢和農(nóng)業(yè)線,、財政一起就惠農(nóng)政策落實情況召開多次專門會議,，會同區(qū)紀委檢查組一起對村級強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況先后組織了四次抽查,，多次宣布了檢查結(jié)果情況，強調(diào)了相關(guān)紀律要求,，分別與村支部書記和據(jù)村國家干部簽訂了惠農(nóng)政策落實責任承諾書,。并督促了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心退回了消滅冬閑田保證金23965元，同時對檢查出現(xiàn)問題的村級主要領(lǐng)導進行了相關(guān)警示談話,，按照上級紀委要求規(guī)范了村級機動面積惠農(nóng)政策落實行為,，尤其是1畝以上的對象戶必須具備有二輪土地經(jīng)營權(quán)證或承包合同書，全鎮(zhèn)共凍結(jié)了327戶涉嫌套取國家惠農(nóng)資金賬戶,，通過認真排查收繳了19.9萬元惠農(nóng)政策資金上繳到區(qū)財政,。

(三)加強完善有關(guān)三資管理制度建設(shè)，進一步發(fā)揮村級紀檢小組的監(jiān)督作用,。

在黨委,、政府領(lǐng)導高度重視下，紀檢和財貿(mào),、財政及有關(guān)村一起研究制定了《關(guān)于加強三資管理若干補充規(guī)定》,，并且就加強三資管理工作召開了全鎮(zhèn)各村支部書記和會計專門業(yè)務(wù)培訓會議，推行了民主理財小組三瓣章管理模式,，強化了三資管理的有關(guān)制度和辦事程序,，強化了村級紀檢小組和民主理財小組的監(jiān)督作用，細化了相關(guān)紀律追究責任主體,、內(nèi)容和尺度,。與此同時，一年來紀檢按照區(qū)紀委要求,，共完成工程招投標68余起,，投標總金額964萬余元，節(jié)約開支14余萬元;完成資產(chǎn)處置2起,，共計金額16萬余元,，為村級增收2.6萬元，僅余蘇村渠道旁的樹木處置組織了一次公開招投標活動,，使得原定只買5-6萬元的樹木以8.5萬元成交,，為村級增加收入近2萬余元。

(四)加強案件查處力度,，進一步強化干部的紀律觀念,。

一年來，紀檢共立案6起,，結(jié)案4起,，其中開除黨籍2人、察看1人,、黨內(nèi)嚴重警告2人,，黨內(nèi)警告1人,，完成了區(qū)紀委安排布置的案件查處工作任務(wù)。在案件查處過程中既教育了黨員干部,，又挽救了犯錯誤的同志,，從而加強了黨員的紀律觀念。

(五)加強紀檢隊伍建設(shè),，進一步提高業(yè)務(wù)的能力,。

一年來，鎮(zhèn)紀檢干部參加了全區(qū)紀檢干部業(yè)務(wù)培訓活動,，系統(tǒng)地學習了紀檢有關(guān)業(yè)務(wù)知識和今年工作重點,。結(jié)合區(qū)紀委要求，對全鎮(zhèn)各村紀檢小組進行了相應(yīng)調(diào)整,，并組織了相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓,，投資2萬余元專門為各村紀檢小組配備了辦公桌椅，從而實行紀檢隊伍真正全覆蓋,。

(六)加強陽光政府建設(shè),，進一步提高政策透明度。

一年來,，鎮(zhèn)紀委積極開展打造陽光政府建設(shè),，在大橋、天門,、四祖,、趙畈、聶閘,、街道等村先行試點墻上村務(wù)公開,，并為各村在互聯(lián)網(wǎng)上呈現(xiàn)了風景如畫的景觀特色。這些舉措一方面提高了政策的透明度,，拓展監(jiān)督新途徑;另一方面也促使我們各村行政管理逐步邁向規(guī)范,、公正、公平,、公開的軌道,。

(七)加強對鎮(zhèn)直機關(guān)和國家干部監(jiān)督，進一步轉(zhuǎn)變干部作風,。

紀檢監(jiān)察室年度工作總結(jié)篇五

紀工委調(diào)整了黨風廉政建設(shè)宣傳教育領(lǐng)導小組，充實了紀檢監(jiān)察通訊人員,，完善了考核辦法和獎勵措施,，形成了領(lǐng)導重視，各科室相互協(xié)作,，齊抓共管,，整體推進的大宣教格局,。一是加強學習。每周一,、周四管委會組織例會,，由紀檢委組織學習當前時事政策、習近平總書記系列講話精神及十九大報告內(nèi)容,，引導黨員干部堅守四個底線,、堅定理想信念、增強宗旨意識,，進一步強化黨性修養(yǎng),。二是樹立典范。評選優(yōu)秀黨員干部,，加強勤廉模范典型推薦,，激發(fā)黨員干部帶頭做事的主動性。三是創(chuàng)新宣傳方式,。利用微信,、微博、網(wǎng)站等新型媒體,，大力開展廉政文化進機關(guān),、社區(qū)、學校,、農(nóng)村,、企業(yè)、家庭“六進”活動,，使廉政文化深入人心,。

通過一年努力，我單位黨風廉政建設(shè)工作取得了明顯成效,，黨員干部廉潔從政自覺性普遍提高,，群眾滿意度進一步提升，監(jiān)督機制進一步健全,，但也存在著不容忽視的問題,。新的一年，我們會繼續(xù)堅持全面從嚴治黨,。貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，將全面從嚴治黨向基層延伸,。緊緊圍繞對黨忠誠,、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對黨員干部尤其是領(lǐng)導干部的監(jiān)督,，堅決糾正無組織,、無紀律、有令不行,、有禁不止的行為,，切實維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，確保政令暢通,。堅持把紀律挺在前面,，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，完善教育提醒,、談話函詢,、誡勉問責等機制，對干部身上的苗頭性,、傾向性問題早發(fā)現(xiàn),、早處理，形成嚴管嚴治的態(tài)勢,。繼續(xù)深化“兩個責任”落實,，聚焦執(zhí)紀監(jiān)督問責，深入貫徹中央八項規(guī)定精神,，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,，為建設(shè)三個隴州提供堅強的紀律保障。

紀檢監(jiān)察室年度工作總結(jié)篇六

今年,，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求,，通過完善機制，加強教育,，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作,，有力地推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務(wù)的完成,。

一是做到廉潔自律工作常抓不懈

我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》,，在治理領(lǐng)導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中,，局班子和成員分別作出廉政承諾,，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話,，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元,。未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部有拖欠公款行為；加強了公務(wù)接待管理,，對公務(wù)接待提出了明確要求,，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關(guān)宴請，上級機關(guān)來人嚴格控制陪餐人員,，局領(lǐng)導帶頭減少不必要的應(yīng)酬，反對鋪張浪費和大吃大喝,，嚴格用車管理,，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領(lǐng)導班子民主生活會,，進一步完善了民主評議黨員制度,，做到有事談事，無事談心,，增強了領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺性,。

二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作

嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序,、補償安置費用標準,。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查,，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理,，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）建設(shè)占地欠款問題方案,，提出了具體措施,；對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權(quán)4宗,，責令限期動工17宗,；對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權(quán)規(guī)費,、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度,，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權(quán)使用費7.5萬元,，嚴格按規(guī)定上繳,。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件,，接待上訪群眾45人次,。在民主評議行風工作中，查找問題10個,，制定整改措施11條,，新建完善制度xx項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”,，實行“三個結(jié)合”,，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關(guān)行業(yè)作風得到明顯改觀。(

散文

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三是完善機制,，加大預防和查處違紀違法案件工作力度

加強社會監(jiān)督,，在全區(qū)xx個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）和局機關(guān)設(shè)立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話,，聘請5名行風監(jiān)督員,，紀檢組加大對機關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭,，及時予以制止,，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件。

四是全面落實黨風廉政建設(shè)責任制

局黨組堅持把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,，制定責任制,，確定32個方面責任內(nèi)容，強化責任制落實,。同時,，結(jié)合黨員

先進性教育

，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》,。組織觀看《警鐘》,、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片,，起到了強有力的警示作用,，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設(shè)責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展,。

總結(jié)二：20xx年紀檢

工作總結(jié)

20xx年,，紅原縣紀委、縣監(jiān)察局在州紀委,、州監(jiān)察局和縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的xx大精神,，全面落實xx屆中紀委二次全會,、十屆省紀委二次全會、州紀委十屆三次全會和縣委,、縣政府的部署要求,，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”,，堅持“從嚴治黨,、執(zhí)紀為民”,，堅持“標本兼治、懲防并舉”,，著力加強紀律,、作風和反腐倡廉建設(shè)，為全面構(gòu)建繁榮和諧新紅原提供了堅強的紀律作風保障,。

一,、20xx年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

（一）紀檢監(jiān)察工作目標任務(wù)完成情況

年內(nèi)，通過完善體制,、明確分工、強化教育,、著力監(jiān)督,、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作,。在20xx年上半年的黨風廉政建設(shè)社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績,。

（二）開展的主要工作

（1）認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實

1.完善領(lǐng)導體制，明確責任分工

認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任,，突出任務(wù)分解,、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里,，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任就延伸到哪里,，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是加強領(lǐng)導,，全面部署,。縣委,、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作放在重要位置,，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委常委會,。截止目前,，縣委常委會和縣政府常務(wù)會議專題研究反腐倡廉工作14項，黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組召開會議11次,，專題研究,、部署黨風廉政建設(shè)工作，切實做到早研究,、早部署,。

同時，研究制發(fā)了《20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》,，及時調(diào)整充實了責任制領(lǐng)導小組成員,，進一步堅持和完善了以縣委書記,、縣人民政府縣長負總責，縣委,、縣政府其他領(lǐng)導分工負責的責任落實機制,，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領(lǐng)導“一崗雙責”工作任務(wù)，始終堅持“四個親自”要求,，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制工作責任,，堅持分管工作和黨風廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則,，確保了反腐倡廉責任落到實處,。 二是細化任務(wù)，狠抓工作,?？h委書記切實擔負起反腐倡廉建設(shè)第一責任人職責，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次,，對反腐敗倡廉重大問題批示14件,。縣委,、縣政府以堅決的態(tài)度,、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設(shè)，以扎實的工作作風,、明顯的工作成效取信于民,；班子成員做到管人與管事、管業(yè)務(wù)與管黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合,，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)72次,。及時將20xx年度黨風廉政建設(shè)責任制工作任務(wù)細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務(wù)范圍,，分別由20名縣級領(lǐng)導干部主抓各領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)工作,，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務(wù),；根據(jù)每位縣級領(lǐng)導干部的職責分工,，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領(lǐng)導干部“一崗雙責”的落實,，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務(wù)全面推進,。縣紀檢監(jiān)察機關(guān)緊扣黨風廉政建設(shè)責任制落實要求,，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通,，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力,、進展不快的給予通報批評,。組織協(xié)調(diào)落實牽頭和協(xié)辦任務(wù)89次,，組織有關(guān)部門開展專項工作檢查31次。三是層層落實,，強化監(jiān)督,。始終堅持“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管,、紀委組織協(xié)調(diào),、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制,，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署,、同檢查督促、同考核獎懲,。召開全縣黨風廉政建設(shè)工作會議,，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設(shè)

責任書

,，突出強調(diào)了“一把手”負總責、一級抓一級,、一級向一級負責的工作格局,，領(lǐng)導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委政府督查室,、縣紀檢監(jiān)察機關(guān)長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行督促檢查,，對存在的問題及時落實整改,，并將考核結(jié)果作為年底目標考核的依據(jù)。

2.深化宣傳教育,，端正輿論導向

堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,，注重教育在先，預防在前,，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用,，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍,。一是多措并舉,，狠抓學習。首先,，切實將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習,。20xx年度，通過擴大中心組參會人員范圍,，將各重點領(lǐng)域,、重點崗位主要領(lǐng)導列席中心組學習與會人員,，著力加強對領(lǐng)導干部的教育、管理,、監(jiān)督,，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次,，及時認真學習傳達,、全面理解把握中央、省,、州,、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育,，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃,，實行分級負責。通過開設(shè)干部夜校,，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育,、警示教育和崗位廉政教育。截止目前,，縣級黨政領(lǐng)導干部講授黨課80次,人均2次,，科級領(lǐng)導干部講授黨課1堂。同時,，向副縣級領(lǐng)導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份,。組織機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村（居）社區(qū)征訂《廉政中國》,、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套；有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳,、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄,、在縣城主干道、人員密集處建設(shè)大型戶外廉政宣傳廣告牌,、設(shè)置廉政道旗,、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面,。同時,，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設(shè)，深入推進廉政文化“八進”活動,，開展“倡廉潔,、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動,，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容,。繼續(xù)加大對黨風廉政建設(shè)相關(guān)知識的宣傳,，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識,，使“勤政廉政”深入人心,。三是正面引導、典型示范,。堅持變事后追究為事前預防,，主動出擊，分類指導,，以早警示,、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣級各部門“一把手”采取面對面,、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育,。同時,，組織全縣所有科級領(lǐng)導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》,、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》,、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片,，警示教育25xx人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的堅定性和自覺性,。

3.注重改革創(chuàng)新,，規(guī)范權(quán)力運行

堅持把規(guī)范權(quán)力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)的一項標本兼治的措施,，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度,，極力消除領(lǐng)導干部獲取非法利益的土壤和空間。

一是強化制度建設(shè),，注重黨內(nèi)監(jiān)督,。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化,。堅持黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項,、述職述廉、民主評議,、誡勉談話,、任前廉政談話,、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式,，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話,，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育,。進一步推進黨務(wù)公開,，完善黨內(nèi)情況通報、社情民意調(diào)查反映等制度,，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進,。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次,，廉政談話262人,，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次,。我縣人大,、政協(xié)領(lǐng)導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。

二是堅持民主集中,，狠抓民主決策,。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則,，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,，凡屬重大事項決策、重要干部任免,、重大項目安排和大額度資金使用等問題,，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策,，不經(jīng)可行性論證不決策,，沒有兩個以上比較方案不決策；對專業(yè)性,、技術(shù)性強的重大事項,，進行專家論證、技術(shù)咨詢,、決策評估,；對同干部群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公示,、聽證等制度,，保障社會公眾對政府決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，重大決策規(guī)范化,、程序化不斷加強,。

三是規(guī)范從政行為，落實責任追究,。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度,；健全完善告知制、辦結(jié)制,、首問首辦責任制,；細化公務(wù)用車、出國（境）,、公務(wù)接待等方面的制度規(guī)定,；著力規(guī)范行政決策、行政審批,、行政監(jiān)督等黨員領(lǐng)導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為,。完善《紅原縣違反黨風廉政建設(shè)責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦,、信訪,、糾風、預防腐敗,、案件管理等方面的具體工作制度,、辦事程序和責任追究辦法，著力構(gòu)建權(quán)責明確,、行為規(guī)范,、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設(shè)責任體系,。四是完善“四公開”,，確保權(quán)力陽光透明。按照主動,、及時、定期,、依法的要求對黨務(wù),、政務(wù)、村務(wù)和財務(wù)工作開展情況及時向社會公開,。充分利用“政務(wù)信息公開”網(wǎng)絡(luò)平臺,、有線電視、廣播,、會議,、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊,、便民卡等群眾易于知曉,、樂于接受、便于監(jiān)督的方式,，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開,；切實推進行政權(quán)力運行透明化、程序化和規(guī)范化,。按照州的統(tǒng)一部署,，全面完成執(zhí)法基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示,。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項,，涉及行政許可、行政處罰,、行政強制,、行政征收、行政確認,、行政裁決,、行政給付等方面，共計3568項行政權(quán)力事項,，依法界定執(zhí)法權(quán)限,，建立健全要求具體、期限明確,、責任落實的執(zhí)法流程,；積極推進紅原縣門戶網(wǎng)站建設(shè)，通過門戶網(wǎng)站全面公開政務(wù),、黨務(wù)信息,，截止目前，已公開各類政務(wù)信息約1400余條,。主要公布了重大工程建設(shè),、人事信息、財政信息,、政府事項,、法規(guī)條文等；狠抓制度建設(shè),。從黨務(wù)公開,、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作薄弱處入手,，認真分析問題,，進一步完善了工作制度,，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，確保政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化運行,；強化督促檢查,。加強對黨務(wù)公開、政務(wù)公開,、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作的常規(guī)性檢查,，縣政府辦、紀委,、組織部,、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣級各部門實地檢查公開情況,，及時指出公開中存在的問題，并責令整改,，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門,，嚴肅追究主要領(lǐng)導的責任。全縣115個單位進行了黨務(wù)公開,、政務(wù)公開,、村務(wù)公開，同時,，對資金的管理,、運行情況以月、季形式及時公開,。其中：縣級部門58個,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個,、社區(qū)3個,、學校4個、科研院所1個,、其他5個,。

4.推進監(jiān)督工作，促進權(quán)力正確行使

作為切入點,，著力解決“四風”問題,，突出解決實際問題,，切實收到照鏡子,、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果,。制發(fā)《縣關(guān)于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》，《關(guān)于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》,、《關(guān)于開展會員卡專項清退活動的通知》,、《關(guān)于開展機關(guān)作風建設(shè)的通知》等文件，進一步促進干部作風的轉(zhuǎn)變,。

5.強化監(jiān)督檢查,，確保利民惠民

改進紀檢監(jiān)察機關(guān)工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》,、《紅原縣改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件,，在加強學習宣傳的同時,，采取自查自糾、明察暗訪,、專項檢查和重點抽查等形式,，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實,。

6.深化體制機制改革,，加大源頭治腐力度

堅持通過深化改革，完善體制,，創(chuàng)新機制,，用科學的、系統(tǒng)的,、可操作的法律法規(guī),、

規(guī)章制度

來約束權(quán)力、規(guī)范行政行為,，堵塞漏洞,，促進源頭治腐工作不斷深化。一是深化制度改革,，推動干部人事工作,。堅持將干部人事體制改革與經(jīng)濟體制、政治體制,、行政體制等體制改革相協(xié)調(diào)配套,。從不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力,，建設(shè)一支符合“信念堅定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實、敢于擔當,、清正廉潔”二十字好干部標準和能擔當起建設(shè)現(xiàn)代化重任的干部隊伍的目的出發(fā),，不斷深化和推進干部人事制度改革。繼續(xù)把好干部選拔任用“提名關(guān)”,，完善和規(guī)范醞釀,、討論決定制度，增強識人察人的準確性,，推進選拔任用工作的科學化,、民主化和制度化進程，在公開選拔,、競爭上崗,、增強選人用人透明度和干部選拔任用監(jiān)督等方面力度明顯加大，同時,，通過任前談話,，正確引導新任干部的工作積極性、提高干部的廉潔性,。二是深化制度改革,，健全行政管理體制。堅持以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?，深入推進行政審批制度改革,，大力推進電子政務(wù)，加快“在線”效能監(jiān)察建設(shè),，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理,、承辦、審核,、批準和辦結(jié)等重點環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控,。三是深化制度改革，建設(shè)現(xiàn)代市場體系,。規(guī)范土地征收和使用權(quán)出讓制度,。加強國有土地批后監(jiān)管，延伸土地管理監(jiān)督“鏈條”,，實現(xiàn)對土地#from end#使用行為的全程監(jiān)督,。全面深化政府采購“采管分離”工作機制，建立健全以財政部門為主,，紀檢監(jiān)察,、審計及其他有關(guān)部門配合的采購管理和監(jiān)督機制，貫徹落實《政府采購法》,，依法規(guī)范政府采購行為,，加強對采購人員的監(jiān)督管理,，對納入集中采購目錄及采購限額標準以上的采購項目均實行政府集中采購。

7.嚴肅查辦案件,，發(fā)揮治本功能

堅持有案必查、有腐必懲,，“老虎”,、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導干部違紀違法案件,，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。一是加強領(lǐng)導,，為辦案提供組織保證,。堅持從加強領(lǐng)導入手，強化辦案責任制,。強化了主要領(lǐng)導負責制,。由紀委書記親自抓案件查辦工作，并形成了主要領(lǐng)導親自抓,，分管領(lǐng)導具體抓,，其他領(lǐng)導配合抓的辦案領(lǐng)導體制和“誰主管、誰辦案,、誰負責”的辦案責任制,。形成了重點案件主要領(lǐng)導親自靠前指揮，階段性聽取匯報,，協(xié)調(diào)解決疑難問題,，為辦案工作排憂解難的工作格局；推行了“主辦負責制”,，實行每一案件一人負責,，二人主辦，一包到底,，進一步強化了辦案人員的責任,；加強了后勤保障。自20xx年以來,，縣委,、縣政府在辦案經(jīng)費，交通,、通訊工具上盡量向辦案工作傾斜,，為辦案工作開綠燈，對辦案工作給予大力支持,?！?0xx年紀檢工作總結(jié)4篇】文章20xx年紀檢工作總結(jié)4篇出自,，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！,。二是拓展案源,，加大案件查辦力度。充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用,，多途徑深層次挖掘案件線索,。在開通了信訪室舉報電話的基礎(chǔ)上、今年還開通了黨風廉政監(jiān)督舉報電話,、96960行政效能投訴電話和在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣城人口集中地設(shè)置廉政信箱等多形式，有效暢通信訪舉報訴求渠道,。聯(lián)合組織部,、縣委政府督查室、審計局等職能部門,，從排查問題入手,，捕捉案件線索，深挖細查違法違紀違規(guī)問題背后隱藏的各類腐敗行為,，利用效能監(jiān)察、專項治理,、執(zhí)法監(jiān)察,、廉政監(jiān)察等各種有效的手段,，牢牢把握案件查辦工作的主動權(quán)，加大案件查辦力度,，有效遏制腐敗。同時,，堅持嚴格依紀依法辦案,，安全文明辦案，完善安全責任體系,，不斷優(yōu)化辦案環(huán)境,，不斷探索新形勢下案件監(jiān)督管理工作的新途徑、新辦法,。截至目前,，縣紀委共受理群眾來信來電來訪舉報34件，已辦結(jié)31件，立案9件,，給予開除黨籍處分1人,，黨內(nèi)嚴重警告4人，黨內(nèi)警告6人,；給予行政記大過處分1人,。挽回經(jīng)濟損失41.22萬元。三是懲防結(jié)合,，發(fā)揮案件查辦的治本功能,。健全完善重大案件剖析制度，督促有關(guān)部門總結(jié)經(jīng)驗教訓,，改進管理，堵塞漏洞,，通過查辦案件加強教育警示,、強化監(jiān)督制約、推進建章立制,，不斷發(fā)揮查辦案件的治本功能,，從而達到查辦一個案件解決一類問題的目的，實現(xiàn)了堅決懲治腐敗和有效預防腐敗的綜合效果,。同時注重澄清是非,，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時,，針對一些苗頭性的問題做到早提醒,、早預防。

8.注重社會評價,，深化黨風廉政建設(shè)

堅持以“群眾滿不滿意,、高不高興,、答不答應(yīng)”為黨風廉政建設(shè)的著力點和突破口,，認真貫徹落實《四川省黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)社會評價工作的意見》，加快推動黨風廉政長效機制建設(shè),。由縣黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組辦公室負責召集相關(guān)部門認真分析梳理我縣在黨風廉政建設(shè)方面群眾反映強烈的突出問題,，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬,。20xx年至今,，本著有則改之，無則加勉的原則,，共對14個問題進行逐一整改解決,，整改率達到了100%。在縣委,、縣政府的支持下,，在全縣干部的共同努力下,，20xx年上半年，我縣黨風廉政建設(shè)社會評價綜合指數(shù)排名全省第一,，較去年全省第二上升一位,。同時，強化結(jié)果運用,，切實將評價結(jié)果納入黨風廉政建設(shè)責任制年度考核,，作為各級黨政領(lǐng)導班子考核的重要依據(jù)和領(lǐng)導干部表彰獎勵、考察考核,、選拔任用的重要參考,。

9.加強自身建設(shè)，提高履職能力

縣委書記多次到縣紀檢監(jiān)察機關(guān)進行實地調(diào)研,，對存在的困難及時予以解決,。在縣委政府的關(guān)心支持下，僅20xx年,，縣紀委先后就有15名同志得到晉升,、提拔和交流到重要工作崗位，充分體現(xiàn)了縣委政府對紀檢監(jiān)察工作的重視,、對紀檢監(jiān)察干部的關(guān)愛,。以提升紀檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及辦案、執(zhí)紀監(jiān)督等能力為目的,，深入開展以“為民,、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”,、“紀委書記下基層”活動為抓手，繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和村級監(jiān)督委員會的業(yè)務(wù)指導,，全面加強自身建設(shè),，努力提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平。積極創(chuàng)建縣級文明單位,，認真落實“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的要求,，自覺增強政治意識、表率意識,、法治意識,、創(chuàng)新意識和宗旨意識，樹立紀檢監(jiān)察干部可親,、可信,、可敬的良好形象。

今年以來，分批次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記,、新任科級領(lǐng)導干部,、入黨積極分子、初任公務(wù)員集中進行紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓,，截止目前共計培訓397人次,。同時，按照“履行職能,、突出主業(yè),、上下對口、積極推進”的機關(guān)和隊伍建設(shè)目標,，在委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu),、行政編制和領(lǐng)導職數(shù)總數(shù)不變的基礎(chǔ)上，對紀委,、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整,，通過保留辦公室、信訪舉報室,、案件審理室,、案件檢查室,，撤銷原有的黨風廉政室,、執(zhí)法監(jiān)察室、糾風效能室,，合并成立黨風政風監(jiān)督室,、執(zhí)法效能監(jiān)察室和增設(shè)宣傳教育室，全面完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整,。

（三）存在的主要問題及原因

一是個別單位負責人黨風廉政建設(shè)工作責任意識不強,，重業(yè)務(wù)工作開展，“一崗雙責”責任履行不夠,；二是少數(shù)單位抓任務(wù)落實力度不夠,，工作開展不平衡；三是黨風廉政責任制牽頭,、協(xié)辦單位工作協(xié)調(diào),、銜接、配合不夠,；四是監(jiān)督制約機制還不夠完善,，有效預防腐敗的制度還不夠健全；五是制度的執(zhí)行力還有待加強,；六是工作思路不夠開闊,，創(chuàng)新力度還不夠。

紀檢監(jiān)察室年度工作總結(jié)篇七

紀檢監(jiān)察保衛(wèi)工作，在xx黨委正確領(lǐng)導和上級主管部門的具體指導下,，認真學習貫徹黨的xx大,、中紀委xx屆二次全會和工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，貫徹科學發(fā)展觀,，圍繞中心服務(wù)大局，認真落實黨風廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作部署,，堅持標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預防的方針,，加強以完善懲治與預防腐敗體系建設(shè)為重點的反腐倡廉建設(shè)，加強對領(lǐng)導干部,、管理人員和員工的教育監(jiān)督,，重點抓好違法違紀違規(guī)案件的查處治理、業(yè)務(wù)違規(guī)屢查屢犯的問責等工作,，鞏固案件治理成果,，保障了改革、發(fā)展和穩(wěn)定,，促進業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展,。

一、xx年工作狀況

,，各支部還結(jié)合觀看影片組織座談和討論,，以進一步鞏固和擴大持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，推進我行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,。

部認真學習總行紀委編印的,，使他們了解掌握務(wù)必遵守的各項廉潔從業(yè)規(guī)定，提高他們嚴格執(zhí)行的自覺性;在全體員工中認真抓好總行,、“等規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程的學習,，提高全員依法合規(guī)經(jīng)營、按章操作的意識和自覺性,。

三是繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)職責制工作的落實,。年初，根據(jù)領(lǐng)導和相關(guān)人員變動的狀況,，調(diào)整了紀律檢查委員會,，嚴格執(zhí)行，繼續(xù)將職責目標納入績效考核指標體系,。在去年工作的基礎(chǔ)上,，重新修訂完善黨風廉政建設(shè)職責制職責書,，增強針對性和可操作性，xx黨委與各部門簽訂了黨風廉政建設(shè)職責制職責書,，強化“一把手”親自抓的職責意識,，明確職責，根據(jù)領(lǐng)導人員調(diào)整及黨委領(lǐng)導班子成員的工作分工,，明確各成員在落實黨風廉政建設(shè)職責制中應(yīng)承擔的職責和履行的職責,，進一步健全“一把手”負總責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào),，有關(guān)部門各負其責,，齊抓共管的工作機制。繼續(xù)按照制定的六項標準來檢驗和考核黨風廉政建設(shè)職責制工作的落實狀況,，完善考核辦法,，扎實推進懲治和預防腐敗體系各項工作的落實。

四是加強對領(lǐng)導干部遵守廉潔自律規(guī)定狀況的檢查,。中紀委二次全會對國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律提出的“七個不準”,，根據(jù)布置，在抓好平時監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上,，6月中旬,，xx班子召開了“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”專題民主生活會，班子及其成員重點從五個方面資料對照檢查“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”落實的狀況,，進行批評與自我批評,，并針對存在問題制定了整改措施和努力方向。

五是加強上級領(lǐng)導干部對直屬下級的教育監(jiān)督,，每一個領(lǐng)導干部能做到“了解你的下級”,，認真履行一崗兩責,，按照加強對干部監(jiān)督與發(fā)揮干部主觀能動性相結(jié)合的要求,，在抓好業(yè)務(wù)管理、發(fā)揮管轄干部主觀能動性的同時,，認真落實黨風廉政建設(shè)職責制,，加強對下級八小時以外的社交活動的了解，加強對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置,，有針對性開展教育,，防范案件風險和不廉潔行為。繼續(xù)認真執(zhí)行領(lǐng)導干部民主生活會,、民主集中制,、述職述廉、廉潔從政談話,、戒勉談話,、個人有關(guān)事項報告等制度,，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。

六是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作,，加強對權(quán)力運行機制的監(jiān)督,。紀檢監(jiān)察部門能配合有關(guān)部門，介入等工作,，規(guī)范操作程序,，加強監(jiān)督，防范道德風險,。堅持按時上報領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告制度,，報告率100%;對有關(guān)管理人員個性是新任的管理人員上任前進行廉政談話;認真落實反腐敗抓源頭工作，從制度上加強對領(lǐng)導干部權(quán)力運行的監(jiān)督,。認真抓好大宗物品集中采購制度,、資產(chǎn)處置評審制度、授信評審制度等制度的執(zhí)行,，加強執(zhí)行過程環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，從源頭上防止不廉潔行為的發(fā)生。加強信訪受查與核查,，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,。對收到的信訪件進行認真核查，促進了領(lǐng)導干部,，廉潔自律,，同時也保護了舉報人和被舉報人的合法權(quán)益。

七是繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項工作,。在去年檢查評估的基礎(chǔ)上,，認真整改，認真總結(jié)商業(yè)賄賂案件教訓,，開展防治商業(yè)賄賂教育,，增強全員依法合規(guī)經(jīng)營意識和抵制不正當交易行為的自覺性。建立防范商業(yè)賄賂長效機制,，規(guī)范進行各類營銷活動,，避免出現(xiàn)涉嫌商業(yè)賄賂的行為，從源頭上堵塞漏洞,。對利用工作之便吃,、拿、卡,、要行為要嚴肅查處,。

(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作

今年，我們以防范案件個性是防范大要案作為反腐倡廉工作的重點,，加大監(jiān)管和內(nèi)控力度,，保障措施落實,，強化執(zhí)行力。

一是繼續(xù)推進合規(guī)企業(yè)文化建設(shè),。著力強化提高全員合規(guī),、防控的意識和潛力，進一步完善各條線的溝通與信息共享機制,，提高工作效能,。以、等重要內(nèi)控制度為教材,，在xx員工中組織開展大規(guī)模的學習培訓,，增強全員合規(guī)意識，培育良好合規(guī)文化,，養(yǎng)成良好合規(guī)習慣,，大力推進合規(guī)企業(yè)文化建設(shè)。

二是繼續(xù)加強基層機構(gòu)的監(jiān)督管理,。進一步完善了經(jīng)營性分支機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理派駐制,，加強事中監(jiān)督。目前我x經(jīng)營性機構(gòu)數(shù)都已落實,，每月初出具履責報告,，發(fā)現(xiàn)異常狀況問題在業(yè)務(wù)發(fā)生當日第一時光以口頭或書面形式向派駐機構(gòu)負責人和委派機構(gòu)報告，并采取有效措施防范業(yè)務(wù)風險;繼續(xù)落實基層機構(gòu)負責人強制休假和代職制度,，落實基層機構(gòu)負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度,，今年以來，對xx個營業(yè)機構(gòu)負責人變動崗位進行了離任稽核,，對進行代職,，共有x人實施基層機構(gòu)負責人強制休假，共有x實行了崗位輪換,。加強一線員工規(guī)章制度和業(yè)務(wù)培訓,，建立培訓考核制度，不合格的不安排上崗,。加強員工非正常思想分析和行為排查,，落實員工舉報違規(guī)違紀問題獎勵制度,。落實錄像監(jiān)控制度,，加強日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控。加強對檢查問題整改的跟蹤治理,，防止反彈,。加強對基層機構(gòu)主要負責人的教育和監(jiān)督。

三是加強對案件風險高發(fā)部位的治理和檢查,，落實整改,。加強對重點業(yè)務(wù),、重點環(huán)節(jié)、重大問題的控制和治理,，糾正日常違規(guī)行為,。各業(yè)務(wù)部門加強對等案件多發(fā)部位的專項檢查。元旦,、春節(jié)前后,，為貫徹落實《〉》精神，按照通知要求,，結(jié)合開展節(jié)日安全檢查工作,，采取自查和檢查同時進行方式，組織開展自查,、檢查,。去年x月x日，,，認真檢查管理中存在的問題,，對自查、檢查發(fā)現(xiàn)的疏漏及存在的問題,，現(xiàn)場責令立即整改,，對一時未能整改的問題，要求制訂整改措施限期整改,。根據(jù)和《“》的要求,，落實狀況進行突擊檢查;檢查資料包括：，今年以來,，全轄對檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題進行了整改,，堵塞了漏洞，促進了規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行,。

四是繼續(xù)抓好員工非正常思想行為動態(tài)的排查工作,。堅持把落實作為案件防查重點工作，加大力度抓好落實,。嚴格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內(nèi)外的行為,，建立相應(yīng)的行為報告制度等，每季度收集匯總員工非正常思想行為動態(tài)狀況進行分析并上報,，使分行領(lǐng)導全面了解員工非正常思想行為動態(tài),，指導開展思想教育工作和及時研究解決熱點問題，有針對性地開展思想教育,，及時處置苗頭性問題,，化解風險隱患。堅持定期召開了案件分析和員工思想分析會以及內(nèi)控分析會,，多渠道了解員工的思想狀態(tài),。各單位定期分析防案形勢,，及時作出風險提示。抓好的落實,，采取有效措施,，加強監(jiān)管，消除案件隱患,，對違反規(guī)定的嚴肅處理,。

五是繼續(xù)抓好的落實，加強對屢查屢犯職責人包括管理職責人的問責,，為加強內(nèi)控管理服務(wù),，堅持每月通報制度，落實,。進一步促進廣大員工逐步構(gòu)成自覺遵章守紀經(jīng)辦業(yè)務(wù)的良好習慣,。一是抓好貫徹落實工作。二是,。

xx年以來,，我們在xx黨委的正確領(lǐng)導下，黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作取得必須成績,，為我x業(yè)務(wù)的又好又快發(fā)展做出必須貢獻,。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到,，我行的反腐倡廉與上級的要求還有不少差距,，一是;二是;三是。要增強職責,，奮發(fā)進取,，不辱使命，勤政廉政,，努力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時,，持之以恒地抓好黨風廉政建設(shè)和防范案件的各項制度及措施的落實，盡努力確保不發(fā)生嚴重違法違紀和不廉潔行為,，不發(fā)生經(jīng)濟案件,，創(chuàng)造和諧優(yōu)良環(huán)境。

二,、xx年工作計劃

xx年,，繼續(xù)落實xx20xx年工作會議和黨風廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作精神，圍繞中心服務(wù)大局,，認真落實各項工作,。

(一)抓好教育監(jiān)督，深入開展反腐倡廉教育,，加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作,。一是要繼續(xù)采取各種有效形式，抓好警示教育活動;組織各級管理干部認真學習;二是要認真貫徹;三是要加強對遵守廉潔自律規(guī)定及履行職責狀況的監(jiān)督檢查,，檢查領(lǐng)導干部要落實中紀委二次全會對國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律提出的“七個不準”狀況;四是抓好信訪核查等工作,，發(fā)揮信訪舉報的職能作用;五是要繼續(xù)認真執(zhí)行領(lǐng)導干部民主生活會、民主集中制,、述職述廉,、廉潔從政談話、戒勉談話,、個人有關(guān)事項報告等制度,，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用;六是加強對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置，有針對性開展教育,，防范案件風險和不廉潔行為發(fā)生,。七是是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作，加強對權(quán)力運行機制的監(jiān)督,。

(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作,，嚴防案件風險，一要繼續(xù)推進建設(shè),，推進合規(guī)企業(yè)文化建設(shè);二要繼續(xù)加強監(jiān)督管理;繼續(xù)落實強制休假和代職制度,，落實基層機構(gòu)負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度。三要加強員工非正常思想分析和行為排查,，落實員工舉報違規(guī)違紀問題獎勵制度,。落實錄像監(jiān)控制度，加強日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控,。四要加強對案件風險高發(fā)部位的治理,。加強對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié),、重大問題的控制和治理,，糾正日常違規(guī)行為。五要嚴肅查處各類經(jīng)濟案件和違規(guī)經(jīng)營案件,。要認真落實,，堅持領(lǐng)導辦案職責制;進一步完善案件應(yīng)急處置機制。

紀檢監(jiān)察室年度工作總結(jié)篇八

會議精神,，嚴格落實信訪舉報目標管理檢查評分標準,，緊緊圍繞“抓住主線、突出重點,、履行職能,、突破創(chuàng)新”的工作思路，采取有力措施，扎實工作,，開拓創(chuàng)新,，不斷推動紀檢監(jiān)察信訪工作邁上新臺階，促進我縣黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭的深入開展,，取得了新的明顯成效,。

一、抓機關(guān),，促基層,，打牢基礎(chǔ)。

20xx年,，我們確立了“抓機關(guān)帶基層,、上下聯(lián)動、整體推進”的工作指導方針,，著力打好基層辦信基礎(chǔ),。一是根據(jù)目標管理要求，我局配強配齊了機關(guān)領(lǐng)導力量,，明確了領(lǐng)導班子分工的領(lǐng)導格局,，并堅持三項領(lǐng)導工作制度，即領(lǐng)導閱批信訪件制度,、信訪分析會制度和領(lǐng)導接訪制度,。局長堅持做到親自閱批信訪件，閱批率達100%,；定期組織干部召開信訪分析會,，排查線索，制定信訪初查方案,，并且做到領(lǐng)導親自接待,、協(xié)調(diào)解決越級和集體訪的疑難問題和參與重要信訪舉報件的初查工作，確保了信訪工作的順利開展,。二是加強信訪人員的素質(zhì)培養(yǎng),。采取以會代訓的形式在全局開展紀檢監(jiān)察信訪舉報工作理論、業(yè)務(wù)知識學習活動,，進一步強化了辦信業(yè)務(wù)素質(zhì),。三是建章立制，規(guī)范管理,。四是落實責任制,。嚴格依照縣委、縣政府制定下發(fā)的《關(guān)于處理重大信訪問題的規(guī)定》,，堅持“分級負責,、歸口管理，誰主管、誰負責”和“早發(fā)現(xiàn),、早預防,、早準備”的原則，層層落實責任,。

二,、重監(jiān)督,，快查處,，嚴肅執(zhí)紀。

一是進一步落實省,、州有關(guān)信訪監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定,，切實加強領(lǐng)導干部的監(jiān)督工作。今年我們繼續(xù)嚴格執(zhí)行《關(guān)于實行領(lǐng)導干部廉政談話制度的實施辦法》,，有效地發(fā)揮了信訪監(jiān)督的作用,。二是在加強干部信訪監(jiān)督的同時，還注重履行信訪舉報的職能,，對一些重要的信訪件,，及時向相關(guān)領(lǐng)導匯報，保證了信訪舉報件的及時處理,。

三,、建網(wǎng)絡(luò)，暢渠道,，開拓創(chuàng)新,。

我們把積極拓寬信訪渠道作為信訪工作的著力點，堅持“三到位”,，即宣傳到位,、協(xié)作到位、下訪到位,，不斷加大尋找案源的力度,，認真構(gòu)筑信訪橫向協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)，切實形成辦信聯(lián)動合力,。宣傳到位,，就是著重把信訪工作知識通過墻報、宣傳單,、互聯(lián)網(wǎng)等各種有效渠道傳播到人民群眾中,，引導人民群眾依法依規(guī)舉報，提供案源線索,。

同時,，今年我們還在信訪網(wǎng)絡(luò)化的嘗試中，做了以下三項工作，并取得了一定的成效,。

一是開設(shè)信訪網(wǎng)頁,。今年我們在單位網(wǎng)站上開通了信訪網(wǎng)頁。在信訪網(wǎng)頁中,，將紀檢監(jiān)察信訪工作的職能,、舉報指南、特色工作,、信訪回聲,、政策制度、信訪法規(guī),、信訪常識,、信訪短訊等不屬保密的欄目內(nèi)容在網(wǎng)上公布。

二是繼續(xù)推行網(wǎng)上舉報,。在開通信訪網(wǎng)頁后,，我們及時通過電子郵件、網(wǎng)上發(fā)布信息和發(fā)放宣傳材料等多種方式,，號召廣大人民群眾積極利用網(wǎng)上舉報的方式,，及時舉報違紀問題,，提供案件線索,，共同推動我縣黨風廉政建設(shè)和反*工作的深入開展。

四,、創(chuàng)特色,，求提高，力求深化,。

今年,，我們立足信訪工作實際，根據(jù)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的重點,。

一是為進一步加大信訪工作力度，提高工作效率和社會效果,，我們實行了機關(guān)全員信訪首問責任制,。其主要內(nèi)容是：信訪局負責群眾來信來訪的接待、承辦,、轉(zhuǎn)辦、處理、回復等綜合協(xié)調(diào)工作,，可直接接待、受理群眾來信來訪,。凡第一位接待和受理群眾來信來訪的要按照有關(guān)規(guī)定和程序登記,、辦理、要迅速組織調(diào)查,、答復,；涉及業(yè)務(wù)范圍以外的事情，要主動并負責督促辦理,。

二是為進一步優(yōu)化信訪監(jiān)督環(huán)境,，增強監(jiān)督實效,，我們針對當前領(lǐng)導干部中出現(xiàn)的一般性的自律不嚴和輕微違紀問題較多這一現(xiàn)象,，建立了“三項制度”，實施“三種措施”的新舉措,，對全局副科級以上領(lǐng)導干部進行信訪監(jiān)督和動態(tài)管理,。

我們雖然做了一些工作，取得了一定成績,，但也存在許多不足,，如開展活動方面還比較薄弱；專題調(diào)研及信息質(zhì)量有待進一步加強,；對基層辦信的指導和信訪干部的培訓力度還不夠,；信訪初查成案率還應(yīng)進一步提高等等。今后我們將繼續(xù)按照省州信訪目標管理考評標準,，扎實工作,，以取得更大的成效。

市xx辦紀檢監(jiān)察工作在市紀委,、監(jiān)察局的領(lǐng)導下,，堅持以鄧小平理論為指導，貫徹“三個代表”重要思想,，積極落實科學發(fā)展觀,，通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設(shè)責任制,、開展政風行風評議,、加強機關(guān)效能建設(shè)、推行黨務(wù)政務(wù)公開等活動,，扎實推進懲治和預防*體系建設(shè),，進一步改進了機關(guān)作風,，增強了服務(wù)意識，提高了隊伍素質(zhì)?，F(xiàn)將20xx年紀檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：

一,、抓學習，教育的基礎(chǔ)性作用得到鞏固

加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑,。一年來市xx辦黨組結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員

先進性教育

及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，精心制訂

學習計劃

，合理安排時間,。通過學習,，全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態(tài)，促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識,。同時,，采取各種形式加強對干部的教育，反腐倡廉教育不斷深化,。

（一）加強理想信念教育,。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、反腐倡廉宣傳教育與xx廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合,，組織開展讀書思廉,、觀紅色經(jīng)典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績,，進一步增強干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。

（二）加強警示教育,。組織機關(guān)黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育,。通過學習教育活動,，全辦黨員干部政治意識、大局意識,、廉法從政意識明顯增強,，從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。

二,、抓創(chuàng)建,，懲防體系建設(shè)得到完善

辦黨組在推進懲防體系建設(shè)方面積極主動。按照市紀委,、監(jiān)察局的要求,，對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理,，明確了工程項目,、行政審批,、行政執(zhí)法三個廉政風險防空點，建立了由一把手負總責,，分管領(lǐng)導“一崗雙責”的責任體系,，進一步抓好任務(wù)分解、明確責任分工,、細化工作任務(wù),，增強工作合力，全面推進反腐倡廉建設(shè)工作,。具體做法是：

（一）落實黨務(wù)公開,，黨組織工作透明度增強。完善了黨內(nèi)情況通報,、重大決策征求意見等制度,，及時公布黨內(nèi)信息，做到能公開的均公開,，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道,，切實落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

（二）實行政務(wù)公開,，行政權(quán)力在陽光下運作。我辦將審批事項,、審批流程、辦結(jié)時限全部向社會公開,，并成立行政審批辦公室進駐政務(wù)大廳,，實現(xiàn)了“首問負責，一站式審批”目標,。

（三）加強制度建設(shè),。結(jié)合單位實際制定、完善有關(guān)人,、財,、物及工程管理等方面的各項制度、規(guī)定,、辦法,，對公務(wù)接待、公車管理,、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范,。

（四）加強監(jiān)督制約。

1,、落實集體領(lǐng)導和個人分工負責制度,。辦黨組始終實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度,。凡是大額經(jīng)費開支、干部任免和獎懲,，以及xx審批事項和涉及xx全局性的工作,，都按照“集體領(lǐng)導，民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會,、行政辦公會集體討論作出決定,，并做到議事有規(guī)則，會議有議程,。黨組成員根據(jù)集體的決定和分工認真履行自己的職責,，積極參與集體領(lǐng)導。

2,、落實民主生活會制度,。為了保證民主生活會的質(zhì)量，辦黨組在每次召開民主生活會前,，印制《征求意見表》發(fā)至各縣（區(qū)）xx辦,、辦機關(guān)各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理并發(fā)給領(lǐng)導班子每位成員,。班子成員逐項開展對照檢查,，查擺存在問題，制定整改措施,。同時,，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內(nèi)進行公示，接受群眾監(jiān)督,。

3,、辦領(lǐng)導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設(shè)責任制考核時，辦領(lǐng)導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設(shè)和反*的工作情況,。班子成員就落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉,，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機制,，加大查辦案件力度,。進一步拓寬群眾參與xx反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報線索,。認真處理群眾來信來訪,，切實做好信訪件的初核與調(diào)查工作，做到件件有著落,、事事有回音,。通過各項制度落實,，我辦班子成員之間，領(lǐng)導與一般干部之間,，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機制,。

三、抓管理,，機關(guān)效能建設(shè)得到加強

（一）制定新舉措,、激發(fā)新活力。重點圍繞機關(guān)“效率,、作風,、執(zhí)行力”等關(guān)鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關(guān)作風建設(shè)的重要突破口,，認真制定

工作方案

,，查找問題，研究問題根源和解決辦法,，大力整治干部隊伍中作風不實,、效率不高、執(zhí)行不力,、為政不廉等庸懶散問題,，以治庸提能力、以治懶增效率,、以治散正風氣,，不斷深化和推進辦效能建設(shè)。

（二）切實糾正損害群眾利益的不正之風,。堅持圍繞中心,、服務(wù)大局，標本兼治,、糾建并舉，結(jié)合xx工作實際,，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題,，加強xx干部隊伍政風行風建設(shè)，及時調(diào)整充實了辦行評領(lǐng)導小組及辦公室,。針對去年行評工作中存在的差距,，認真受理和辦理群眾的投訴和舉報，抓好突出問題的整改落實,。20xx年我辦召開兩次行評座談會,，邀請*代表、政協(xié)委員,、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議,，對大家提出的問題,、意見給予了圓滿答復和解決。

四,、抓責任,，黨風廉政建設(shè)責任制得到落實

（一）及時部署。年初以來,，辦機關(guān)和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設(shè)作為一項重要任務(wù),，通過黨組學習（擴大）會、黨員干部職工大會等,，認真?zhèn)鬟_上級指示精神,，并結(jié)合實際，對本單位落實20xx年任務(wù)進行及時安排,。

（二）細化任務(wù),。辦黨組《20xx年黨風廉政建設(shè)和反*工作要點及任務(wù)分工》，明確了7個方面19項任務(wù)的責任領(lǐng)導,、牽頭部門,、參與單位，完成時限,。

（三）認真落實,。機關(guān)各科室、辦屬各單位把分解到本部門,、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務(wù)進行再分解,，切實落實“一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓,，一級抓一級,，全辦上下齊抓共管”的領(lǐng)導體制和工作機制。

xxxx年,，xx機關(guān)反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作總體成效顯著,，xx干部在正確行使權(quán)力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強,，涌現(xiàn)了大量嚴格依法行政,、勤奮敬業(yè)，作風嚴謹,，遵守廉政紀律的好人好事,，xx機關(guān)紀律嚴明、文明辦公,、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽,。但對照新形勢新任務(wù)的要求，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對性不夠強,，機關(guān)廉政文化建設(shè)特色不夠,，對干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問題,，都要在今后的工作中切實加以解決,。

紀檢監(jiān)察室年度工作總結(jié)篇九

一是進一步加強工作作風檢查。落實上下班簽到制度,，嚴格按照《管委會機關(guān)考勤管理規(guī)定》,，對發(fā)現(xiàn)的問題實行“一次通報、二次約談,、三次問責”,，同時追究辦公室主任、分管領(lǐng)導責任,。二是積極參與重點工作督查,。紀工委全面參與重點工作督查，采取定期,、不定期相結(jié)合方式,，加強對重大決策部署執(zhí)行情況、脫貧攻堅政策落實情況,、旅游重大項目實施情況的專項檢查,，重點抓好項目工程建設(shè)、涉農(nóng)資金發(fā)放,、黨務(wù)公開,、學習教育等工作的監(jiān)督，推進效能問責,，保證政令暢通,，推動工作落實。三是大力開展集中整治,。組織召開“集中整治工作方案”,，重點對旅游扶貧、涉農(nóng)資金,、星級評定等工作進行了監(jiān)督檢查,，在各支部設(shè)立“集中整治”工作舉報箱，公開監(jiān)督舉報電話,、郵箱，并通過微信公眾號定期推送集中整治工作內(nèi)容,，發(fā)動廣大黨員群眾參與監(jiān)督,，對侵害群眾利益違紀行為進行了立案查處。

紀檢監(jiān)察室年度工作總結(jié)篇十

今年來，**縣審計局在中共**縣委,、**縣人民政府和市審計局的正確領(lǐng)導下,，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的xx屆三,、四中全會精神,，堅持標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防和從嚴治理審計隊伍的方針，把黨風廉政建設(shè)融入審計工作中心,，認真履行審計監(jiān)督職責和黨風廉政建設(shè)責任制,，進一步健全和完善審計機關(guān)懲治和預防腐敗體系，進一步加強審計干部隊伍作風建設(shè),，進一步規(guī)范審計權(quán)力運行,，促進了審計“免疫系統(tǒng)”功能作用的有效發(fā)揮，取得了較好成績?，F(xiàn)將**縣審計局20xx年度紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：

一,、黨風廉政建設(shè)開展情況

(一)認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。

一是建立健全黨風廉政建設(shè)責任機制,。成立了以局黨組書記,、局長為組長、黨組成員為副組長,、各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組,。制定了《**縣審計局關(guān)于20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設(shè),、審計業(yè)務(wù)一起布置,，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責,，將各項任務(wù)進行細化分解,。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)責任體系,。二是督促檢查確保任務(wù)落實到位,。結(jié)合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內(nèi)容,。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設(shè)情況列入效能督辦范圍,，按期通報工作進度情況，督促完成任務(wù),，并把落實反腐倡廉任務(wù)情況,，作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要指標，提高完成任務(wù)的責任感,、緊迫感,。

(二)抓好構(gòu)建懲治和預防腐敗體系工作。

一是以貫徹落實《廉政準則》為重點,，開展理想信念,、黨性黨風黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育,，促進黨員領(lǐng)導干部明確廉潔從政的行為規(guī)范,，增強貫徹落實的自覺性，進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎(chǔ),。二是推進機關(guān)廉政文化建設(shè),。以學習型機關(guān)建設(shè)為目標，以審計一線為重點,，把機關(guān)廉政文化建設(shè)與機關(guān)文明創(chuàng)建,、效能建設(shè)和政風行風建設(shè)有機結(jié)合起來，提高干部履職能力,，并通過“廉政風險點”的查擺,，增強審計干部廉政風險意識和程序意識，自覺踐行依法審計,、文明審計和廉潔從審,。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍,。利用專欄等媒體開展黨風廉政建設(shè)的情況,，營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀檢監(jiān)察方面的信息2篇,。四是加強廉政風險防范,，進一步完善審計機關(guān)反腐倡廉制度體系。從防范廉政風險的各環(huán)節(jié)著眼,，制定和完善了各項工作制度,，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位,、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計(五條“復核線”,、三條“分管線”,、一條“審定線”)。四是結(jié)合審計工作的特點,，把黨小組建在審計組上,，在投資額大的項目上建立黨小組,，負責對審計項目的質(zhì)量、效益,、審計紀律的監(jiān)督管理。五是嚴格黨的紀律,，進一步規(guī)范了領(lǐng)導干部廉潔從政行為,。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，注重加強領(lǐng)導干部執(zhí)行民主集中制,，遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定,，落實民主生活會、述職述廉,、廉政談話,、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為,。

(三)認真開展“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè),。

根據(jù)《中共**縣紀委辦公室關(guān)于印發(fā)“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)工作實施方案,，成立了以黨組書記為組長,，紀檢組長為副組長，其他黨組成員,、各股室(中心)負責人為成員的領(lǐng)導小組,，明確了工作任務(wù)，細化了工作責任,。緊緊圍繞人人倡廉,、處處講廉、事事爭廉,、風清氣正的“廉潔機關(guān)”目標,，達到了廉勤教育常態(tài)化。宣教機制完善,，教育主題鮮明,，活動多樣，廉潔氛圍濃厚;監(jiān)督管理制度化,。制度體系完備,，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)健全，預警防范嚴密,，懲治腐敗有力,。權(quán)利運行程序化。

崗位職責

明確,，工作流程清晰,，權(quán)力運行公開,，行政行為規(guī)范;機關(guān)作風優(yōu)良化。服務(wù)體系完善,，行政效能高,，公務(wù)節(jié)儉，政風行風優(yōu)良;社會形象公信化,。領(lǐng)導率先垂范,，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進,，群眾信任滿意,。

(四)扎實開展“三早”預警、信訪處置和廉政風險防控機制建設(shè)工作,。

一是實行“三早”預警機制,。運用“三早”預警機制對群眾反映領(lǐng)導干部苗頭性問題，采取警示提醒,、警示誡勉,、警示追究等形式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒,、早糾正,，以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展，全年共警示提醒5人/次,。二是制定了《20xx年**縣審計局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》,，設(shè)立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，進一步加強和改進信訪舉報工作,，著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩(wěn)定,。全年來共辦理縣委縣政府轉(zhuǎn)批的群眾來信來訪4件,，已全部辦結(jié)。提升了群眾滿意度,，增強了審計工作的公信力,。三是制訂了中介機構(gòu)《七禁止》，層層簽訂《廉政建設(shè)

責任書

》,。對于在職職工：局長與分管領(lǐng)導簽,，分管領(lǐng)導與工作人員簽。對于社會中介機構(gòu)：局長與分管領(lǐng)導同時與社會中介機構(gòu)簽,。層層把關(guān),，層層落實責任，確保工作落到實處,。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事,。

(五)深入開展糾風效能監(jiān)察工作,。

今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作,，狠抓機關(guān)效能建設(shè),。設(shè)置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向,。一方面展示了我們單位干部的形象,，同時也真正做到了為人民服務(wù)，受到了人民群眾的好評,。

(六)紀檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)新。

為進一步加強廉政監(jiān)督,，防范廉政風險,，我局繼續(xù)完善了《**縣審計局政府投資項目審計業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《**縣審計局關(guān)于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關(guān)制度,，出臺了《**縣審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》(青審黨組發(fā)〔20xx〕5號),，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度,。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設(shè)工作情況,，分管領(lǐng)導述職，股室負責人述職,，中介審計機構(gòu)述職,，同時進行民主測評，測評結(jié)果作為年終評先選優(yōu)的主要依據(jù);積極協(xié)助縣紀委監(jiān)察局審計調(diào)查相關(guān)案件,。

二,、“兩責”(主體責任、監(jiān)督責任)的落實和開展情況

(一)主體責任

1.局黨組班子履職情況,。20xx年,，我局黨風廉政建設(shè)在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下,，認真學習貫徹xx屆三中全會,、上級紀委全會和關(guān)于落實黨委主體責任一系列講話精神，緊貼縣委,、縣政府中心工作,，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計,，抓好審計促廉政”的思路,，創(chuàng)新舉措，強化落實,，較好地完成黨風廉政建設(shè)各項任務(wù),，為廉潔審計提供了紀律保證,。

(1)加強領(lǐng)導，強化責任落實,。一是建立組織,。局黨組將黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長,，其他班子領(lǐng)導為成員的落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組,，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓,，其他班子成員按照各自職責分工抓的領(lǐng)導機制,。二是明確責任。年初局黨組專題召開會議,，學習貫徹上級縣紀委相關(guān)會議精神,，聽取駐局紀檢組的有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作和紀檢監(jiān)察工作情況匯報，研究制訂了年度黨風廉政建設(shè)

工作計劃

,、落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案和責任分工等,，局黨組書記與班子成員、班子領(lǐng)導與分管股室簽訂年度黨風廉政建設(shè)目標管理責任書,，將黨風廉政建設(shè)工作目標任務(wù)逐項分解給班子成員,，做到每項工作有責任領(lǐng)導，有具體責任人,，形成一級抓一級,，層層抓落實的工作格局。三是強化考核,。局黨組將黨風廉政建設(shè)責任制落實情況列入干部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優(yōu)秀項目評選的重要內(nèi)容,。同時把考核結(jié)果作為干部職工各類評先、評優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù),。為了推進黨風廉政建設(shè)責任制的考核落實,，駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執(zhí)行作風效能紀律規(guī)定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執(zhí)行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪,，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報,，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策,，對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正,。

(2)選好管好干部，形成正確用人導向,。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準,，把信念堅定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實、敢于擔當,、清正廉潔的干部選拔出來,。完善干部人事制度，健全科學的選人用人機制,、干部選拔任用工作監(jiān)督機制,、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題,。今年3月,，我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調(diào)查，目前已移送檢察機關(guān),，對此事我局高度警覺,，進行了深刻反思，增添了措施,，一是每季度研究1次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，繼續(xù)健全和完善投資項目風險防控機制,。二是強化宣傳教育,。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會,、支部“三會一課”學習內(nèi)容,，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次,。三是嚴明紀律要求,。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委,、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”,，局紀檢組和監(jiān)察室將定期或不定期進行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進行警示提醒,，截止目前,，已對5人進行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員,。

(3)改進作風,，切實維護群眾利益。一是以加強對中央“八項規(guī)定”,、省委,、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查為抓手，在全局開展了“三比三看三創(chuàng)”活動,，重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題,，促進了審計干部作風的明顯改進,，審計質(zhì)量明顯提高。二是在審計項目安排上,，重點關(guān)注民生資金類項目,，群眾關(guān)心方面的項目，群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目,。在審計項目確定上,，全局干部職工分股室深入基層調(diào)查研究，傾聽各方意見,，在此基礎(chǔ)上加以匯總梳理,，形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關(guān)審定。三是嚴肅查處損害群眾利益的行為,，全局干部職工切實履行職責,，牢固樹立群眾利益無小事，在審計過程中做到認真負責,、依法審計,，敢于善于揭露問題，把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發(fā)點和落腳點,。

(4)加強隊伍建設(shè),，提高整體素質(zhì)。一是加強學習,。利用局黨組中心組理論學習會,、機關(guān)支部黨員電化教育、審計干部業(yè)務(wù)培訓等平臺,，加強對干部的理想信念,、黨章、黨紀條規(guī),、法律法規(guī),、中央“八項規(guī)定”、省委,、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”等內(nèi)容的典型案例學習教育,，切實加強政治意識、廉潔意識,、責任意識,、提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和有關(guān)黨的廉政建設(shè)規(guī)定的自覺性和主動性，提升拒腐防變的能力和水平,，積極營造崇廉尚潔,、干凈干事的良好氛圍。二是強化黨組的自身建設(shè)。堅持民主集中制原則,，做到重大事項,、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認真落實民主生活會,、半年述職述廉述德等制度,，做到黨組成員之間常提醒，分工不分家,，團結(jié)協(xié)作,，形成合力;班子成員之間開展談心交心活動，相互關(guān)心,、相互幫助,，做到大事講原則，小事講風范,，遇事多商量多溝通,，努力營造理解、和諧,、務(wù)實干事的班子隊伍,。三是重視紀檢組織建設(shè)。及時調(diào)整充實紀檢干部,，加強對紀檢干部的教育管理,，局黨組及黨組主要領(lǐng)導定期不定期聽取紀檢組的工作匯報，積極支持紀檢組開展工作,，幫助紀檢組解決困難，鼓勵支持紀檢干部參加上級紀委組織的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)和紀檢陪護人員培訓班,、以及審計業(yè)務(wù)的各類培訓,，促進紀檢干部提高履行紀檢工作的能力和水平。

紀檢監(jiān)察室年度工作總結(jié)篇十一

要求別人做到的,，自己首先做到,，要求別人不做的，自己堅決不做,。下面為大家整理的是紀檢監(jiān)察個人

年度工作總結(jié)

,，歡迎大家閱讀！

今年是非常充實的一年,，在思想政治方面與時俱進,，有新的提高，在工作方面做出了一定成績,，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

1,、認真學習5。31講話和黨的xx大精神，學習“三個代表”重要思想,。通過學習,，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，申請入黨條件的修改等都衷心擁護,，對全面建設(shè)小康社會的目標充滿信心,，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念,。

3,、組織部門的業(yè)務(wù)學習活動，堅持每周一上午的業(yè)務(wù)學習制度,，協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關(guān)工作,。

1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務(wù)工作,，起草了會議的主報告,，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設(shè)的良好運行機制的建立。

2,、協(xié)助做好省紀委,、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設(shè)情況的準備工作，起草了我校的匯報總結(jié)材料,。

3,、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試,，黨風廉政教育網(wǎng)頁不斷更新,，教育功能逐步擴大。

4,、分管的檔案工作被評為校先進單位,。

5、以招生監(jiān)察為主,，做好行政監(jiān)察工作,。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試,、高考錄取等工作的監(jiān)察,，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務(wù),，無責任事故的發(fā)生,。

1、先后赴張家港,、南通,、宿遷等地調(diào)研,，解放了思想，明確了思路,。

2,、起草干部人事制度改革動員大會的

講話稿

。

3,、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作,，設(shè)計測評表，協(xié)助做好測評組織工作,，負責測評系統(tǒng)的演示

課件

制作的有關(guān)工作,。

4、起草了《揚州大學處級領(lǐng)導干部“能管能教”暫行規(guī)定》,、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調(diào)整辦法（試行）》,、《關(guān)于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院,、部門,、單位考核評估辦法（試行）》、《揚州大學關(guān)于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》,、《揚州大學關(guān)于實行處級干部談話制度的規(guī)定》,、《揚州大學關(guān)于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關(guān)于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》,、《揚州大學關(guān)于建立組織部與紀檢,、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。

3,、完成了《論高校干部考核評估機制的建構(gòu)》的論文,，并在我校學報上發(fā)表。

1,、完成年度和學期工作要點和小結(jié)的起草工作,，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排,。

2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作,。

3,、完成了支部目標管理終期評估的有關(guān)工作。

4,、做好職工考核,、職稱晉升測評等有關(guān)工作。

在紀委工作4年半來,，廉潔自律的意識不斷增強,，用紀檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到,，要求別人不做的,，自己堅決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請和禮品,，堅決拒收禮金,、有價證券，并經(jīng)常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況,，對責任對象開展教育,。

1、理論學習的面不廣,，也不夠深入,，往往因為寫文章和完成相關(guān)任務(wù)，才進行深入學習,，自覺性不高,。

2、工作作風不夠深入,，到學院很少,，對基層情況不了解，或了解不全面,。

20xx年即將結(jié)束,，20xx年的工作也即將告一段落，回望20xx年,，真是感慨萬千,，有得有失。20xx年真是難忘的一年,，感謝領(lǐng)導的大力栽培和同事們的幫助和支持,，我通過自身努力，克服困難,，圓滿的完成了本職工作,，在工作方面做出了一定成績，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

肯定,，我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,，成為了一名預備黨員。

在紀委工作4年來,，廉潔自律的意識不斷增強,，用紀檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的,，自己首先做到,，要求別人不做的,，自己堅決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請和禮品,，堅決拒收禮金,、有價證券，并經(jīng)常向責任人匯報自己廉潔自律的情況,，對責任對象開展教育,。

理論學習的面不廣，也不夠深入,，因為案件工作涉及的面比較廣,，往往因為知識面窄而不能更好的完成領(lǐng)導交代的任務(wù)，所以在今后的一年中要加強理論學習,。

紀檢監(jiān)察室年度工作總結(jié)篇十二

一是緊扣黨委主體責任,。協(xié)助關(guān)山管委會黨工委書記履行好“主體責任”，將黨風廉政建設(shè)責任制列入黨委,、本單位工作的重要議事日程,，層層分解，責任到人,。制訂了《車輛管理制度》,、《公務(wù)接待制度》，全年召開黨風廉政工作專題班子會10次,、黨風廉政建設(shè)社會評價工作推進會3次,，全面分析黨風廉政建設(shè)形勢，協(xié)調(diào)解決黨風廉政建設(shè)存在問題,，進一步形成履行兩個責任的強大合力,。二是落實紀檢委監(jiān)督責任。健全紀檢監(jiān)督機制,，配備專職紀檢干部2人,，全年辦理信訪案件11件，查辦違紀案件4件,，結(jié)案4件,，處理黨員0人，積極配合上級辦案和巡察工作,。三是切實履行“一崗雙責”,。層層簽訂《2020年度黨風廉政建設(shè)目標責任》，明確具體責任和工作要求,，將黨風廉政建設(shè)落實情況納入年底考核，考核結(jié)果與干部績效工資掛鉤,，切實做到一級抓一級,，層層抓落實,。

紀檢監(jiān)察室年度工作總結(jié)篇十三

今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委,、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導下,，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關(guān)精神,，嚴格按照《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,，緊緊圍繞我局的中心工作,，認真履行紀檢監(jiān)察職能，積極推進我局各項工作的順利開展,。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：

一,、理清思路，確定目標,，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

年初,，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,，把黨風廉政建設(shè)責任制作為重要工作來抓,，健全完善了黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際,，把黨風廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解,，與科室簽訂了目標責任書，明確責任,，落實到各分管領(lǐng)導,、責任部門，實行一級抓一級,，年終進行考核,，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領(lǐng)導抓好黨風廉政建設(shè)的責任性,，從而形成了橫向到邊,、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制,，進一步健全和完善了黨風廉政建設(shè)工作責任機制,，為促進物質(zhì)文明、精神文明,、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。

二,、提高認識,，增強責任,，促進黨員干部自覺做到廉潔自律

局領(lǐng)導始終把領(lǐng)導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,，繼續(xù)認真貫徹落實了領(lǐng)導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定,。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,，緊緊圍繞“廉潔高效,，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,，增強公仆意識,，切實樹立起團結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔,，反腐倡廉的良好形象,。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，不搞特權(quán),，不謀私利,，多作貢獻;二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況,，做好反腐抓源頭工作,，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴格領(lǐng)導干部住房標準,，禁止用公款配置通信工具,，抓好“五一”期間的黨風廉政建設(shè);三是認真履行領(lǐng)導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定,，對每位班子成員進行了明確的責任分工,，做到責權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中,，對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為,，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定,，副科級以上領(lǐng)導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾,。把工作職責、內(nèi)容,、程序,、時限等向社會公開，增加工作透明度,，自覺接受社會監(jiān)督;六是嚴格財務(wù)手續(xù),，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關(guān),，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批,、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

三,、周密布置，注重實效,，深入開展“廉潔奉公,、執(zhí)政為民”教育活動

按照區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動,。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動,，成立了領(lǐng)導小組，制定了

工作方案

,，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去,。二是在全局深入開展的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結(jié)合起來,，深入轄區(qū)調(diào)查研究,，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證,，切實為群眾辦事實,、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制,，增強機關(guān),、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時,，堅持用制度規(guī)范各項工作,，窗口部門對外辦理的事項、程序,、服務(wù)承諾,、辦理渠道公開上墻，制作告知單,，深化“陽光工程”,，實施“一站式”服務(wù)，接受群眾監(jiān)督,，提高辦事效率,，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上,。

四,、規(guī)范辦事程序，堅持依法行政

1,、公開辦事程序,，簡化辦事環(huán)節(jié),。各部門利用明白卡、小冊子,、互聯(lián)網(wǎng),、板報、公告等形式,，將人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)的政策依據(jù),、辦事程序、需備材料,、辦理時限等向社會公開,。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序,，在規(guī)定允許范圍內(nèi),，能簡化的要盡量簡化，以方便服務(wù)對象,，提高辦事效率,。

2、進一步完善了各項管理

規(guī)章制度

,，實行承諾服務(wù),。

(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理,，符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭,，按期結(jié)案。

(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務(wù),，按照“隨到隨辦”的原則,，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見,，并將結(jié)果告知服務(wù)對象,。

3、在執(zhí)法工作中,，做到了持證上崗,，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣,，堅持有法必依,、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法,、粗暴執(zhí)法,、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款,、亂攤派,、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿,、卡,、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。

4,、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作,。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動,，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導小組,，開展了自查自糾,，并深入基層摸底調(diào)查，宣傳發(fā)動,，掌握了解情況,，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。

回顧半年來的工作,，我們雖然盡了的努力,，做了大量的工作，也取得了一些成績,，在充分肯定成績的同時,，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯,。在今后的工作中,，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點,，進一步理清思路,，改進工作方法，完善工作措施,，努力抓好黨員干部廉潔自律工作,，切實轉(zhuǎn)變作風，提高服務(wù)質(zhì)量,，不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面,。

一、201x工作回顧

201x年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是學院“抓評估創(chuàng)示范”工作,，推進學院加速發(fā)展的關(guān)鍵之年,。201x年我院紀委在上級紀檢監(jiān)察部門和學院黨委的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神,，按照市紀委九屆三次全會的部署,，以樹立正確的權(quán)力觀為重點，以“增強黨性觀念,，推進科學發(fā)展觀”為主題,，加強領(lǐng)導，精心組織,，積極開展了一系列有特色,、有影響，針對性強的宣傳教育活動,，呈現(xiàn)出亮點較多,，措施較實，反響良好的態(tài)勢,，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍,，為推動學院反腐倡廉建設(shè)發(fā)揮了重要作用。

(一)深入學習,，廣泛宣傳,，規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔自律工作取得新成效

1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會,、省紀委十屆二次,、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開201x年黨風廉政建設(shè)工作會議,，組織學習傳達會議精神,，部署今年黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領(lǐng)導干部要認真領(lǐng)會精神,，嚴格遵循倡導的領(lǐng)導干部八個方面作風,，對照自己，提高自身,，全面履行黨章賦予的職責的要求,。

2、圍繞“增強黨性觀念,、推動科學發(fā)展,、樹新風正氣,，促廉潔從政”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育,，思想路線教育和群眾路線教育“這三條主線,，結(jié)合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動,。一是根據(jù)省紀委和市紀委下發(fā)的相關(guān)文件精神,，特別是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關(guān)恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年，與院黨委辦聯(lián)合牽頭,，組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動,，據(jù)據(jù)不完全統(tǒng)計，全年學院黨政領(lǐng)導上黨課四次,、出專題板報35期,、各總支、支部集中學習30次,，召開主題班會100次等活動,，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題,，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉(zhuǎn)變干部作風,，加強機關(guān)效能建設(shè),、積極開展主動服務(wù)、主動教學,、主動管理的“三主動”活動的開展,，同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動,、主戰(zhàn)場”的三主意識,。二是認真學習有關(guān)黨紀黨規(guī)等學習內(nèi)容，組織全院黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程程》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、黨的精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系201x-20xx年工作規(guī)劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規(guī)劃〉),、《反腐倡廉教育讀本(201x年)》,、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦,，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性,。二是院屬各單位主要領(lǐng)導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班,，學習會和輔導報告會,，邀請上級領(lǐng)導專家學者,，檢察院領(lǐng)導等輔導報告。據(jù)不完全統(tǒng)計,，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領(lǐng)導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期),，培訓人員13000人次。

3,、加強廉政文化建設(shè),，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點,，而學院又是培養(yǎng)社會高職人才的地方,，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念,，是必要的也是必須的,。我們結(jié)合主題教育活動，以“十個一”為載體,，即：組織一次專題學習,，主要領(lǐng)導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會,，宣傳一批先進典型干部,，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片,、舉辦一次廉政書法展覽,、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術(shù)活動,、與白云區(qū)檢察院聯(lián)手打造《啟明星工程》在高校開展職務(wù)犯罪預防教育等(中國監(jiān)察日報09年9月9日專題報道,，充分利用學校的有利條件，豐富內(nèi)容,，創(chuàng)新形式,，搞好廉政文化建設(shè)。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔,、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與,，并出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚,，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集,。

(二)圍繞熱點,，源頭防腐，強化監(jiān)督制約機制

學院紀委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能，積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督,。

1,、全面推行校務(wù)公開,、政務(wù)公開。學院重大決策一般都經(jīng)教代會討論通過,，實行校務(wù)公開。開設(shè)校務(wù)公開網(wǎng)站,，校務(wù)公開公示欄,，不斷完善查詢、咨詢,、投訴等服務(wù)項目的范圍,。做好“陽光工程”，收費,、招生,、評聘等一律向師生公開，接受監(jiān)督,。

2,、抓住“四大環(huán)節(jié)”，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)控,。一是人事任免環(huán)節(jié),。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師,，招聘一律通過公開聘任,、競爭上崗的形式擇優(yōu)聘用，紀檢監(jiān)察室全面參與了聘任工作;二是考試招生錄取環(huán)節(jié),。紀檢監(jiān)察室參與考試的組織,、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環(huán)節(jié)。評選過程和結(jié)果都接受群眾的公開監(jiān)督,，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié),。紀檢監(jiān)察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作,，通過實時監(jiān)督,，防止商業(yè)賄賂情況發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計,，全院公開各類項目共150多項,，其中設(shè)備招標采購項目67項、其他項目46項,、基建工程37項,、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項,，送審總金額為367萬元,，節(jié)約10萬元。購置各類教學實訓設(shè)備招標共有67項,，總金額為1682萬元,，通過競爭性協(xié)商為學院節(jié)約近230萬元,。

3、規(guī)范財務(wù)管理,，嚴格實行收支兩條線,。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費,，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理,。上半年學院還邀請中審會計師事務(wù)所對學院資產(chǎn)進行了一次全面審計，糾正財務(wù)管理中的不規(guī)范問題并提出了管理意見,。針對學院面向?qū)W生的服務(wù)項目,，如考證、保險等,，我們對此進行了調(diào)研,，并提出了規(guī)范性的操作辦法和管理意見。

4,、積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能,。年初制定《201x年紀檢監(jiān)察

工作計劃

和工作要點》，有計劃開展工作,，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息,，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結(jié),，使紀檢監(jiān)察工作不斷深入,，落到實處。

(三)建章立制,，規(guī)范程序,，抓好作風效能建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實

做好作風效能建設(shè)的各項工作，加強領(lǐng)導干部廉潔自律,，必須把黨風廉政建設(shè)責任制落實好,。結(jié)合本年度實際情況切實抓好責任分解,、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié),，把報告年度落實黨風廉政建設(shè)責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，并把它列入領(lǐng)導干部年度考核的重要內(nèi)容之一,。

一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管,，業(yè)務(wù)部門各負其責,，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，群眾積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制,，把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,，一起部署,，一起落實,，一起檢查,，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局,。

二是院領(lǐng)導按照《黨風廉政建設(shè)責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,，嚴格規(guī)范個人的行為,，在基建維修,、物質(zhì)采購、招生就業(yè)等各項工作中，堅持原則,，不搞權(quán)錢交易,，在管好自己的同時,，管好配偶,、子女和身邊的工作人員,，今年來，未發(fā)生黨風廉政建設(shè)及責任追究案件和領(lǐng)導干部廉潔自律案件,。

三是認真開展制度建設(shè)年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作,。并于10月份對全院各單位制度建設(shè)工作進行了檢查,，并專題進行了檢查通報。年初研究制定了《201x年黨風廉政建設(shè)責任分工表》,，將落實黨風廉政建設(shè)的任務(wù)分解,，并根據(jù)領(lǐng)導班子分工的調(diào)整及時調(diào)整了領(lǐng)導機構(gòu)。制定《黨風廉政建設(shè)責任制考核細則》,、《黨風廉政建設(shè)責任追究制》,，確保黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。

(四)強化職能,，嚴格管理,，認真做好信訪工作

信訪工作是群眾向紀檢監(jiān)察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系基層,、密切黨群關(guān)系的重要途徑,。目前為止，學院紀委,、監(jiān)察室接到上級轉(zhuǎn)來信訪件四封,，我們已將該信訪件反映情況進行調(diào)查核實，有關(guān)問題已得到妥善解決,，調(diào)查結(jié)果也反饋到了市教育局信訪部門,。在下半年的工作中，高度重視群眾來信來訪和舉報,，熱情接待來訪人員,，對群眾舉報的問題認真進行調(diào)查核實，及時向?qū)嵜e報人回復有關(guān)調(diào)查情況,。

(五)適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要,，加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)學院紀委,、監(jiān)察室十分重視自身建設(shè)。今年以來,，通過集中學習,、自學、黨支部學習等形式,，學習了在中紀委xx屆二次次全會上的講話精神,，作風效能建設(shè)有關(guān)文件,，黨中央關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的戰(zhàn)略部署及其有關(guān)政策等內(nèi)容,，切實加強思想道德建設(shè)、能力建設(shè),、作風建設(shè),，不斷地充實自己，拓寬視野,，增強法治觀念,，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責,，勝任新形勢下反腐敗工作的需要,。

回顧我們的工作，紀檢監(jiān)察工作在院黨委和上級主管部門的領(lǐng)導下,，取得了一定的成績,，圓滿完成了各項任務(wù)。但是,，工作中還存在著一些問題和不足,。離上級的要求和院黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高,，創(chuàng)新意識不夠強烈;廉政教育和監(jiān)督工作還需在廣度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想,，對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格;工作上還滿足于現(xiàn)狀，主動性還有待進一步增強,，特色工作不明顯等,。我們將繼續(xù)努力，把工作做得更深更細,，為學院的改革與發(fā)展事業(yè)提供堅強的政治保證,。我們將要采取有力措施，認真加以解決,。

二,、201x年的工作思路

明年紀檢監(jiān)察工作形勢很嚴峻，任務(wù)很繁重,。按照既定計劃和新形勢要求,，明年,，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：

《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的通知，對今后反腐倡廉工作多措并舉,，狠抓落實,，推動反腐敗斗爭深入開展。

(二)進一步貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,。繼續(xù)把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,，納入黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標管理，與學院建設(shè),，精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,，一起部署，一起落實,，一起檢查,，一起考核，深入推動領(lǐng)導干部廉潔自律工作,。

(三)進一步做好作風效能建設(shè)相關(guān)工作,。目前我院的實踐科學發(fā)展觀的學習活動、作風效能建設(shè)活動已進入集中整改階段,。針對第二階段查找出來的問題,，采取有力措施，集中力量進行整改,。如通過實行公開承諾,、開展主題實踐活動、深化行政審批制度改革,、全面推行政務(wù)公開等十一個方面進行整改,，現(xiàn)在各項整改工作正順利開展，為下面的考核總結(jié)階段做好準備,。

(四)進一步抓好領(lǐng)導干部的廉潔自律教育,。要組織廣大黨員領(lǐng)導干部認真學習黨中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)的要求和精神，深入開展主題教育活動,，通過正反兩方面的典型進行教育,，大力宣傳克已奉公，清正廉潔,，艱苦奮斗,，全心全意為人民服務(wù)的先進事跡，剖析違法違紀的典型案件,，教育廣大黨員干部弘揚正氣,，反對歪風，增強法制觀念,，在思想上筑起防止腐敗“兩條防線”,，自覺做到拒腐防變,。

(五)抓好廉政文化建設(shè)，完善“大宣教”格局,。校園廉政文化建設(shè)的主體是干部,、教師和學生，要分層次做好教育工作,。干部是學校黨風廉政建設(shè)的重點,，尤其要把領(lǐng)導干部作為教育和監(jiān)督的重點，教師在校園廉政文化建設(shè)中起主導作用,，教師是關(guān)鍵,。學生是受教育的主體，主要應(yīng)進行廉潔文化的理念教育,。下明年,，還將為慶祝59周年校友會,，以廉政文化為題材的板報競賽活動,，讓廣大黨員干部、教師,、學生感受廉潔文化,、知榮明恥，形成良好的道德品質(zhì),，樹立社會主義校園新風尚,。

(六)進一步做好來信來訪和案件查處力度。一是健全信訪登記,、信訪報告,、信訪反饋，切實做到來信有登記,，來訪有記錄,，轉(zhuǎn)辦有回音調(diào)查有筆錄，處理有結(jié)果,，查閱有存檔,，保證案件查處工作有條章可依，有規(guī)可循,。二是加大學院的財務(wù)管理和監(jiān)督力度,，打擊商業(yè)賄賂等經(jīng)濟領(lǐng)域中的犯罪活動，維護學院的合法權(quán)益,。今年的工作,，有亮點也有不足，我校在明年的工作中,，我們將會在學院黨委和上級部門的領(lǐng)導下,，緊緊圍繞學院中心建設(shè),，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，為學院的發(fā)展建設(shè)做出更大貢獻!

20xx年以來,，我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在縣委,、政府的領(lǐng)導下，在縣紀委的指導下,，認真貫徹落實黨的xx大精神,，以“政治堅強、公正清廉,、紀律嚴明,、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”為要求,，以強化黨風廉政建設(shè),、完善黨風責任制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件,、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點,。結(jié)合全鄉(xiāng)實際，切實加強黨風廉政建設(shè),，深入開展反腐敗斗爭,，有力的促進了全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)，有效的維護了廣大群眾的根本利益,，對全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定做出了突出貢獻?，F(xiàn)對全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察

工作總結(jié)

如下：

一、加強組織領(lǐng)導,，完善黨風廉政建設(shè)各項機制

一是明確主體責任,。鄉(xiāng)黨委認真落實主體責任，把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,，年初制定領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任范圍,、對象和黨風廉政建設(shè)責任制工作任務(wù)責任目標分解，成立工作領(lǐng)導小組,，明確鄉(xiāng)班子成員黨風廉政年度各自責任,。二是制定工作措施。及時召開全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)會議,，研究部署黨風廉政建設(shè),、反腐敗及作風建設(shè)工作，對鄉(xiāng)黨委,、紀委,、鄉(xiāng)直各單位及村黨風廉政工作的目標任務(wù)和具體措施進行明確分工落實。三是狠抓全鄉(xiāng)黨組織主體責任,。與鄉(xiāng)直各單位及村簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀,，加強對農(nóng)村和鄉(xiāng)直各單位“一把手”的教育和引導,，進一步完善橫向到邊、縱向到底,、層層抓落實的責任體系,。四是完善工作機制。堅決執(zhí)行落實黨風廉政建設(shè)責任制“三書一報告”制度,，切實增強“一崗雙責”意識,，按職責分工自覺抓好各自分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制的落實。按照“誰主管,、誰負責”的原則,，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任追究制度。

二,、嚴明黨的紀律,，維護黨的集中統(tǒng)一

堅持把維護黨章、嚴明黨的紀律放在首要位置,，作為黨風廉政建設(shè)的第一項任務(wù)來抓,，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任，著重開展“六個一”活動,，即發(fā)放一份學習資料,，累計發(fā)放黨章和學習讀本20余本;各支部至少上一堂黨課;包村領(lǐng)導做一次專題輔導;開展一次預備黨員和積極分子學黨章活動;組織一次黨章討論;組織一次黨員樹形象活動,。建立村書記季度匯報會,、重點工作周通報月約談等制度，定期了解各黨組織黨建工作開展情況,。整合資源,，發(fā)揮黨組織在“美好鄉(xiāng)村”等中心工作中的帶頭作用，堅持黨要管黨,、從嚴治黨原則,，全鄉(xiāng)黨員干部政治紀律、組織紀律意識不斷加強,，全年沒有因違紀被上級機關(guān)查處情況,。

三、嚴格干部選拔任用,，防止選人用人不正之風

一是規(guī)范選拔程序,。在干部選拔任用工作中，我鄉(xiāng)黨委始終堅持按照縣委選拔任用干部有關(guān)規(guī)定,，嚴格程序,，堅守“三不”，即堅持原則不動搖,，執(zhí)行標準不走樣,，履行程序不變通,，把好“三關(guān)”，即用人關(guān),、薦人關(guān),、育人關(guān)。二是實施干部交流,、輪崗制度,。實施干部互評互比、績效考評制度,，對3名中層干部工作崗位進行了調(diào)整,。選派3名干部下村掛職支部書記，保持了干部隊伍的朝氣和活力,。三是創(chuàng)新選拔形式,。選拔任命3名年輕干部擔任團委副書記、婦聯(lián)副主席及各中心副主任,。四是完善干部培養(yǎng)機制,。開通“微話題”交流平臺，不斷提升年輕干部綜合實力,。鼓勵中青年干部積極參加研究生等高學歷教育,，目前中層及以上干部中有5人參加了研究生學歷進修。

四,、創(chuàng)新完善機制,，維護群眾利益

建立健全損害群眾利益糾正機制，切實加強損害群眾利益不正之風的查處,，進一步維護群眾合法權(quán)益,。對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的,，立即予以解決;對不符合政策的訴求,，要求做實做細群眾的思想工作。重視信訪處置工作,，今年以來全鄉(xiāng)接待群眾來訪共計16件27人次;辦理信訪轉(zhuǎn)辦件3件,，結(jié)案3件，其中答復市長電話1件;自接件2件;調(diào)解矛盾糾紛25起,，成功調(diào)處23件,。

五、強化監(jiān)督制約,，規(guī)范權(quán)力運行

按規(guī)定完成權(quán)力清單編制工作,，對行政權(quán)力運行進行細化、規(guī)范化，并及時公開,。促進黨務(wù),、村務(wù)、財務(wù)更加透明,、公開,。嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范和落實“三重一大”事項集體決策,、黨政正職“三個不直接分管”,、“末位表態(tài)”等制度。全面落實《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部如實報告收入,、房產(chǎn)、投資,、配偶子女從業(yè)等情況的規(guī)定,。加強宣傳，規(guī)范村干部權(quán)力運行,，全年共糾正苗頭性,、傾向性問題9件。

六,、加大執(zhí)紀力度,，確保紀檢監(jiān)察各項工作順利推進

我鄉(xiāng)堅持把紀檢監(jiān)察工作作為黨建的中心工作之一來抓，并將它納入重要議事日程,，全力予以支持,。鄉(xiāng)黨委對紀檢監(jiān)察工作方面的重大問題及時研究，及時做出決策,，在人力,、物力和財力上保證紀檢監(jiān)察工作的正常開展。切實加強村監(jiān)會隊伍建設(shè),，努力使村監(jiān)會隊伍會監(jiān)督、敢監(jiān)督,。發(fā)揮鄉(xiāng)域內(nèi)黨代表,、人大代表、政協(xié)委員及各界代表作用,，加強對全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督,。認真開展民主評議、行風評議活動,，督促各部門履行黨風廉政建設(shè)職責不走偏,。加強執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)法辦案力度，鄉(xiāng)民政辦、國土所,、綜治辦,、農(nóng)經(jīng)站、財政所等積極協(xié)助鄉(xiāng)紀委開展工作,，提供線索和證據(jù),。遇到比較復雜的案件，成立聯(lián)合調(diào)查組,，黨委一把手親自過問,，嚴格把關(guān)，并親自排除說情等各種阻力和干擾,，全年立案一起,。

七、落實齊抓共管機制,，形成懲防體系建設(shè)工作合力

認真落實黨政領(lǐng)導班子“一崗雙責”,，將黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)和鄉(xiāng)中心工作結(jié)合起來,，細化任務(wù)給各責任領(lǐng)導,、責任單位，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,，黨政齊抓共管,，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責,，依靠群眾參與”的工作機制,。將每月確定各支部黨員會議時間，搜集黨員學習參考資料,，確保廉政教育常態(tài)化,。積極開展廉政文化進農(nóng)村活動。積極開展理想信念,、黨紀政紀,、腐敗風險意識等教育，依托遠程教育平臺,、網(wǎng)上學習,、村干部培訓等平臺，并通過參觀警示教育基地,、開展廉政黨課,、推薦新書好書等形式，教育引導全體黨員干部陽光運行權(quán)力,。組織簽訂

承諾書

,、征集廉政親情寄語等活動,，切實加強領(lǐng)導班子成員家屬廉政教育工作。進一步加強廉政風險點的收集,、分析和研判,，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握,、及早應(yīng)對,，提升預防力。

八,、加強班子自身建設(shè),，深化內(nèi)部監(jiān)督工作

堅持黨委中心組學習制度，保證理論中心組學習真正取得實效,。結(jié)合我鄉(xiāng)從嚴治黨“十大工程”實踐活動,，抓好民主生活會、黨政班子述職述廉制度,，講實話,、動真格，努力使廉政意識入腦入心,。認真落實詢問質(zhì)詢制度,，把廉政談話與交心談心活動結(jié)合起來，黨政主要領(lǐng)導與班子成員,、班子成員之間,、班子成員與分管責任范圍人員不定期進行談心溝通，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài),，對一些苗頭性,、傾向性問題及時提醒、打招呼預防,，做到廉政警鐘時時敲,。嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，在重大決策,、重要干部任免,、重要發(fā)展項目安排或重要事項決定和大額度資金的使用等方面始終堅持民主集中制原則，做到集體討論,、集體決定,，程序到位、手續(xù)合法,。20xx年，群眾對鄉(xiāng)班子滿意度較高,，實現(xiàn)零投訴,、零上訪。

九、強化作風建設(shè),，提高反“四風”成效

認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,、省、市,、縣等各項規(guī)定,，結(jié)合短信、網(wǎng)絡(luò),、宣傳欄等宣傳渠道,，增強全體干部對內(nèi)容內(nèi)涵的把握和理解，教育引導全體干部堅決反對“四風”,，切實轉(zhuǎn)變作風,。制定出臺《關(guān)于進一步加強村級財務(wù)管理的若干意見》、《關(guān)于進一步明確村級零招待辦法》,、《xx鄉(xiāng)村干部管理考核辦法》等一系列文件,，建章立制，規(guī)范管理,。嚴格公務(wù)招待,，“三公”經(jīng)費同期相比下降30%以上。全面強化“正風肅紀”行動,，全年鄉(xiāng)紀委自查12次,，上級督查3次，未發(fā)現(xiàn)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為,。加強黨員干部隊伍管理,，今年對違紀黨員1人立案審查，排查了2名黨員違紀線索,。

十,、加強督查力度切實轉(zhuǎn)變工作作風

(一)鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室定期或不定期的對各單位人員上班期間玩游戲、吃零食,、坐堆閑聊,、不按時簽到、不按規(guī)定佩帶工作牌上崗等現(xiàn)象進行督查,，通過督查有效的扭轉(zhuǎn)了過去“庸,、懶、散,、慢”等現(xiàn)象,，切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風。

(二)加強對各村村務(wù),、財務(wù)公開使用情況,、村級集體土地征用,、出租、宅基地審批,、計劃生育,、村干部報酬等，按規(guī)定對村級財務(wù)進行長期跟蹤審計,。切實抓好村干部離任和重點村的審計,，在審計中嚴格遵守審計程序和操作規(guī)程，將審計出的問題在村民理財小組和村民代表會上及時公開,，加大了村財務(wù)收支的透明度,，切實做到“給群眾一個明白、還干部一個清白”,，消除了群眾的思想顧慮,，密切了黨群、干群關(guān)系,，保持了農(nóng)村社會穩(wěn)定,。對審計出的問題按照制度及時做出嚴肅處理，同時,，分析產(chǎn)生問題的原因,，從健全體制、強化管理,、民主監(jiān)督,、加強黨風廉政建設(shè)的高度，提出并落實從源頭上預防和治理違規(guī),、違法亂紀問題發(fā)生的有效措施,。

工作打算

我們將圍繞貫徹落實縣紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求,，按照年初確定的目標,，明確責任分工，主要抓好以下幾項工作:

一是層層傳導壓力,。按照縣委“兩個責任”文件的要求,，分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對村,、鄉(xiāng)直單位“一把手”,、分管領(lǐng)導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。

二是細化責任分工,。制定出臺20xx年度落實黨風廉政建設(shè)責任制度檢查考核工作方案,。

三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育,，利用典型案例開展警示教育,，以身邊事教育身邊人;深入開展廉政文化“六進”活動,。

四是強化正風肅紀,。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,加強對改進作風各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度,。

五是加大辦案力度,。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道,，重點查處群眾身邊的腐敗行為,，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力,。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調(diào)機制作用,，切實增強查辦案件工作的整體合力。

六是繼續(xù)加大陽光村務(wù)工程實施監(jiān)督力度,，促使村級財務(wù)公開透明,。

紀檢監(jiān)察室年度工作總結(jié)篇十四

20xx年學院紀檢監(jiān)察工作在市紀委駐市教衛(wèi)工作黨委紀檢組和學院黨委的領(lǐng)導下，深入貫徹習近平同志系列重要講話精神,，認真落實黨的xx屆六中全會,、xx屆中紀委六次全會和十屆市紀委五次全會精神，按照上級統(tǒng)一部署,，堅持全面從嚴治黨,、依規(guī)治黨，加強黨內(nèi)監(jiān)督,，強化執(zhí)紀問責,，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，圍繞學院黨委中心工作,，繼續(xù)落實黨風廉政建設(shè)責任制,，增加工作深度，助推廉政風險預警防控,，加強紀監(jiān)隊伍自身建設(shè),，為學院的建設(shè)和發(fā)展提供堅強紀律保障。

一,、強化黨內(nèi)監(jiān)督職能,，助推落實主體責任

（一）督促黨風廉政建設(shè)責任制的落實

根據(jù)學院黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任的工作部署，紀委協(xié)助黨委完成新一輪黨風廉政建設(shè)

責任書

簽訂工作,，同時加強日常督查,。根據(jù)“一級抓一級，一級帶一級,，層層抓落實”的主體責任體系,，對違*風廉政建設(shè)責任制要求的領(lǐng)導干部及其主管領(lǐng)導進行了約談,，提出了規(guī)范程序、嚴格執(zhí)行紀律,、增強執(zhí)紀意識的要求,。

（二）專項督查，落實中央八項規(guī)定精神

20xx年3月起,，學院黨委與紀委根據(jù)自查自糾清單就辦公用房等規(guī)定執(zhí)行情況開展專項督查,。在各部門自查的基礎(chǔ)上，通過實地調(diào)查,，進行分析研究,，形成整改意見，對重點對象督促整改落實,。

（三）進行執(zhí)紀意識教育

1.通過領(lǐng)導班子會議,、黨風廉政建設(shè)大會等，紀委傳達了xx屆中央紀委六次全會,、十屆市紀委五次全會,、市教育和紅十字會系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議、市教衛(wèi)系統(tǒng)紀委專題培訓會議精神等,，要求領(lǐng)導干部保持堅強政治定力,、嚴格遵守黨紀黨規(guī)、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,。

2.與4位新任職領(lǐng)導干部進行崗前談話,。紀委提醒他們在履職過程中，要牢記政治紀律,、組織紀律和廉政紀律,，切實履行“一崗雙責”。與會同志紛紛表示要通過學習提高認識,，嚴格約束自己,，在工作中落實黨風廉政責任制要求。

3.利用紀委網(wǎng)站等加大宣傳力度,。通過紀委網(wǎng)站政策法規(guī)欄目,，加強《中國*問責條例》、《中國*黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)新修訂制度的宣傳,，使廣大黨員和領(lǐng)導干部能及時了解黨內(nèi)政治制度變化,。通過在紀委網(wǎng)站定期轉(zhuǎn)載中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站通報的違反中央八項規(guī)定精神典型案件進行廉潔自律教育，還通過電子郵件方式推送上海市及教育系統(tǒng)違反中央八項規(guī)定精神典型案件提高警示教育的針對性,。

全年共有57人次主動上交了部門或個人在公務(wù)往來中收到的禮金,、禮券或禮品，其中禮金、禮券超過12萬元,，禮品超過60件,。通過宣傳教育，學院內(nèi)已形成了事先報備或咨詢的良好氛圍,。

二,、圍繞學院工作重點，服務(wù)教育教學

（一）日常監(jiān)督和專項檢查相結(jié)合,，促進重點領(lǐng)域或關(guān)鍵環(huán)節(jié)的規(guī)范化運作

1.對20xx年自主招生,、三校生招生和秋季招生的全過程進行了監(jiān)督，確保了招生工作的順利開展,，為實現(xiàn)招生工作零事故做出了貢獻。

2.對學生獎勵,、資助,，外語水平考試等工作進行了監(jiān)督，確保了相應(yīng)業(yè)務(wù)的規(guī)范,、有序開展,。

3.對學院自行組織的招投標過程進行監(jiān)督，參與

合同

會簽,，強化了事前,、事中監(jiān)督。

4.配合有關(guān)部門對規(guī)范教育收費情況進行了檢查,，防范違規(guī)亂辦學,、亂辦班和亂收費等社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問題苗頭的產(chǎn)生,。

5.20xx年11月~12月,，要求各部門開展小金庫自查工作，以此進行警示,，防范私設(shè)小金庫行為的死灰復燃,。

（二）增加內(nèi)部審計工作深度，合理保證學院財產(chǎn)安全

1.以日常工作交流形式加強前期審計整改落實情況的跟蹤,，督促相關(guān)部門落實審計建議,。根據(jù)20xx年院長經(jīng)濟責任審計、20xx年高校修繕審計和20xx年設(shè)備采購內(nèi)控審計的整改意見,，梳理了14項問題,，與7個相關(guān)部門進行積極溝通，督促整改措施的落實,，并將跟蹤情況上報院部,，截止20xx年10月，除3個問題因客觀原因未能整改到位外,，其他11個問題均已整改完成或基本整改完成,。

2.對學院大額資金運作和2個系的20xx年教學資源采購后評估情況進行了審計調(diào)查,，在制度修訂和宣傳、職能部門加強監(jiān)督等方面提出了5條審計建議,。

3.對修繕等工程項目進行造價控制和審核,。委托審價公司對污水管道改造等2個工程進行施工過程造價控制，加強施工預算管理,；完成29個項目的結(jié)算審價工作,，審核金額超過1500萬元。首次嘗試對2個工程進行自主審價,，并就審核過程中發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)場管理疏漏等問題與相關(guān)部門積極溝通,，推動驗收過程和工程變更過程的進一步規(guī)范。同時,，以公開招標形式確定了下一個周期的造價咨詢公司,，為四期建設(shè)工程項目的造價控制管理打下了基礎(chǔ)。

4.開展學院內(nèi)部控制評估,，為學院內(nèi)部控制體制的完善提出合理化建議,。從制度設(shè)計完善性、關(guān)聯(lián)制度間勾稽性,、公開化程度等角度審核了23個現(xiàn)有的基建工程,、信息工程、資產(chǎn)管理制度及流程,，針對每一類制度共完成3份中期審計報告,，提出了14條審計建議，涉及制度條款制訂中的不相容崗位分離,、供應(yīng)商評價體系建立,、流程完善性、制度可操作性和制度公開力度等方面內(nèi)容,。

三,、做好查信辦案工作

（一）處理2起投訴件

20xx年度，監(jiān)察室共處理了1起有關(guān)收費問題的信訪件和1起反映工作作風的電話投訴件,。根據(jù)調(diào)查了解情況,，提出了工作改進建議。

（二）開展問題線索處置情況自查工作

根據(jù)市紀委駐教衛(wèi)工作黨委紀檢組《關(guān)于開展問題線索處置工作檢查的通知》的要求,，對20xx年1月1日至20xx年6月30日期間受理的信訪件的處置情況進行了自查,。通過此次自查，使紀委查信辦案程序進一步規(guī)范,，也提高了紀委工作人員的業(yè)務(wù)能力,。

四、加強自身建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

（一）積極參加業(yè)務(wù)培訓,，提高業(yè)務(wù)知識水平

1.參加市教衛(wèi)系統(tǒng)組織的紀委書記和紀委工作專題培訓,，通過聽取專題講座和工作交流等形式，進一步加深了對紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”工作的認識,，增強了紀委專項監(jiān)督工作意識,，增強了使命感和責任感。

2.結(jié)合工作需要,，參加了中國內(nèi)部審計協(xié)會舉辦的行政事業(yè)單位內(nèi)部審計實務(wù)培訓班,。此次培訓從審計理論和審計實務(wù)兩個角度加深了內(nèi)審人員對審計的理解，拓寬了視野,，對綜合管理審計,、績效審計和經(jīng)濟責任審計方面的知識有了更深層次的了解。

（二）完善部門

規(guī)章制度

,，為今后工作開展提供制度保障

起草了學院《領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計實施辦法》,，為今后學院組織開展經(jīng)濟責任審計工作提供了制度支持。

五,、配合完成學院其他工作

牽頭完成學院《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作》自評工作和委屬高校20xx年修繕項目督查工作。該項工作提供了實踐機會,，有助于提高部門工作人員的實際業(yè)務(wù)操作能力,。

在部門工作開展過程中，還存在諸如“三轉(zhuǎn)”力度不夠,、業(yè)務(wù)人員素質(zhì)跟不上工作要求等問題,，比如由于缺少工程專業(yè)技術(shù)人員，導致學院工程造價控制只能全權(quán)委托審價公司,，同時部門又沒有能力對其進行有效的業(yè)務(wù)監(jiān)督,；審計業(yè)務(wù)制度建設(shè)落后，不利于規(guī)范開展工作,；業(yè)務(wù)人員有一定的理論知識水平,，但缺少實際操作經(jīng)驗。

在下一年度,，要著力加強內(nèi)部審計基礎(chǔ)性工作,，根據(jù)實際情況制訂及完善相關(guān)工作制度，如內(nèi)控評估制度等,；根據(jù)制度健全性審計方案對人事管理,、財務(wù)管理、科研管理制度開展審計,；積極介入四期基建工作,，加強事中監(jiān)督力度和深度；繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，科學高效履行專項監(jiān)督職責,，為學院各項教育教學工作的有序開展提供保障,。