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稅務(wù)不忘初心牢記使命檢視剖析材料篇一

(一)強(qiáng)化理論武裝,，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面

理論武裝有待加強(qiáng),。雖然平時(shí)積極參加黨的理論學(xué)習(xí),，也加強(qiáng)了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解，但有時(shí)客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙,、事務(wù)性工作多,，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位,、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn),，對(duì)其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面,，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況,，離“學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。

(二)加強(qiáng)思想政治建設(shè),，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但對(duì)標(biāo)反思,，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入,。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性,、全面性,，特別對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略,、新要求,，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密,，在貫徹落實(shí)中央的決策部署和集團(tuán),、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會(huì)議精神,，但在結(jié)合工作實(shí)際,、謀劃推動(dòng)工作上，還存在著用老經(jīng)驗(yàn),、老方法推進(jìn)工作的情況,。這段時(shí)間，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡,，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距,，還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念,。

(三)干事創(chuàng)業(yè),、擔(dān)當(dāng)作為，保持奮斗姿態(tài)和斗爭(zhēng)精神,，狠抓工作落實(shí),，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)方面

在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭(zhēng)精神,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng),，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾,，以釘釘子精神抓落實(shí),。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，局限于按經(jīng)驗(yàn),、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署,，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn),，但從制度層面和建立長(zhǎng)效機(jī)制方面并沒有做到位,。二是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實(shí)、不到位,，使個(gè)別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。

(四)踐行黨的根本宗旨,，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，力戒形式主義、官僚主義方面

我能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，在思想和行動(dòng)上自覺抵制“四風(fēng)”,，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，對(duì)照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題,。在形式主義方面,，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)崳袝r(shí)存在“重部署,、輕落實(shí),，重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象,，有些部署停留在會(huì)議,、文件層面上，督促不夠,，導(dǎo)致一些決策落實(shí)的效果不夠好,。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，保持政治本色,，堅(jiān)持清正廉潔,，堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗方面

在落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對(duì)公司黨員干部履職行為,、工作作風(fēng),、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對(duì)單一。壓力傳導(dǎo)還有差距,，對(duì)如何有效調(diào)動(dòng)普通黨員的主動(dòng)性和自覺性上思考不多,，管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。

(一)理想信念扎根不夠,。出現(xiàn)上述問題的根本原因,，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底,，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢,，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，沒有認(rèn)真解決好政績(jī)觀、權(quán)力觀,、人生觀和價(jià)值觀的“總開關(guān)”問題,，久而久之，在自我反思,，自我除垢上做得不夠徹底,，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求,。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠,。在長(zhǎng)期堅(jiān)持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長(zhǎng)期參加黨的集中性教育,，形成了一定的依賴心理,，對(duì)自我學(xué)習(xí)、自我反思,、自我錘煉,、自我提高時(shí)松時(shí)緊，沒有做到時(shí)刻警醒,、事事反思,。

(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場(chǎng)堅(jiān)定,、態(tài)度堅(jiān)決,，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格,，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則,，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,。

一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫徹全部工作始終,，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈,，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一,。

二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對(duì)黨忠誠(chéng)擺在極端重要位置,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高自己的政治站位,、政治敏銳性和政治鑒別力,，不忘初心，牢記使命,，嚴(yán)格要求,，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律,。堅(jiān)持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),，提出新思路,、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，明確工作職責(zé),，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施,。

我的匯報(bào)完畢,，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝大家!

稅務(wù)不忘初心牢記使命檢視剖析材料篇二

“不忘初心,、牢記使命“主題教育開展以來(lái),，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)主題教育相關(guān)材料，領(lǐng)會(huì)中央精神,，在學(xué)習(xí)材料和領(lǐng)導(dǎo)談心談話的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真查找自身存在的問題、剖析問題的思想根源,，提出解決問題的對(duì)策,，撰寫個(gè)人檢視剖析材料，請(qǐng)大家給予批評(píng)指正,。

作為一名黨員干部,，本人始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遵守黨的紀(jì)律,，自覺同黨中央保持高度一致,，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”,。但在不忘初心牢記使命主題教育中,，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),，自己也發(fā)現(xiàn)了一些問題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是政治理論學(xué)習(xí)有差距,。雖然能夠做到及時(shí)了解黨的方針政策,，但沒有深入下去研究，在學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策方面投入的時(shí)間和精力還不夠,，對(duì)黨中央有些重要文件的精神沒有吃透,。

二是工作作風(fēng)和工作方法需改進(jìn)。在工作中雖然能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，但是積極性和主動(dòng)性不夠,，沒有充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，甚至在某些方面還不如普通黨員積極,。

三是對(duì)于如何抓好群眾的思想政治工作缺乏深層次的思考,，效果不太理想。作為一名黨員干部,，雖然能夠做到在政治學(xué)習(xí)中及時(shí)傳達(dá)黨的最新思想理論動(dòng)態(tài),，但缺乏方法創(chuàng)新，導(dǎo)致宣傳教育效果一般,。

這次不忘初心牢記使命主題教育的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),，集中解決形式主義、官僚主義,、擔(dān)當(dāng)作為和艱苦奮斗這四個(gè)方面問題,，并明確提出“守初心、擔(dān)使命,，找差距,、抓落實(shí)”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的四個(gè)方面問題及根源,，做到查擺問題準(zhǔn),、原因分析透、危害后果明,、整改措施實(shí),。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足,，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,，以達(dá)到自我教育、自我提高,、自我完善,、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的,。通過(guò)查找問題,，本人在四個(gè)方面存在的主要問題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一) 形式主義,。

一是在理論學(xué)習(xí)過(guò)程中存在著形式主義。對(duì)中央精神,、學(xué)校黨委決定和國(guó)家宏觀政策領(lǐng)會(huì)不深,、落實(shí)不到位。對(duì)思想政治理論課建設(shè)相關(guān)的文件,、政策,、會(huì)議精神等學(xué)習(xí)不夠。在黨的文件的學(xué)習(xí)中,，有時(shí)候只是籠統(tǒng)的讀一遍,，沒有深入研讀，就認(rèn)為自己已經(jīng)學(xué)習(xí)了中央文件,，這是典型的形式主義,。

二是在基層調(diào)研工作中存在著形式主義。在基層調(diào)研工作中與群眾缺乏有效的溝通,。雖然在座談會(huì)上與群眾有溝通,，但調(diào)研后與群眾聯(lián)系較少，沒有深入了解群眾的思想動(dòng)態(tài),，這對(duì)一名黨員干部來(lái)說(shuō)是工作上典型的形式主義,。

(二) 官僚主義

作為一名黨員干部，在官僚主義方面存在的問題,，主要表現(xiàn)為有時(shí)對(duì)待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升,。

一是工作作風(fēng)上有時(shí)比較松懈,，不夠嚴(yán)謹(jǐn),。工作標(biāo)準(zhǔn)上對(duì)自己要求的不夠嚴(yán)格,，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,、去努力,。

二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳,、傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件和一些政策,，滿足于一般號(hào)召，對(duì)于如何結(jié)合群眾的實(shí)際情況進(jìn)行貫徹落實(shí),，有點(diǎn)墨守陳規(guī),。

三是在明德方面，有時(shí)候?qū)θ罕姷慕逃绞竭^(guò)于粗暴,。比如對(duì)于群眾的過(guò)激行為往往嚴(yán)于批評(píng)而缺乏深入了解其原因,，從根源上查找解決問題,。

(三)擔(dān)當(dāng)作為。

一是怕吃苦,、不愿意吃苦,。對(duì)胡楊精神理解不夠，放松對(duì)自己的要求,，在工作和學(xué)習(xí)中存在著怕吃苦,、不愿意吃苦的思想觀念。對(duì)一些工作由于怕吃苦而不愿意承擔(dān),。

二是進(jìn)取精神不夠強(qiáng)安于現(xiàn)狀,，沒有爭(zhēng)取積極學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的知識(shí)水平;沒有積極申報(bào)各類科研課題,，對(duì)做科研積極性不高,。

三是創(chuàng)新精神不夠，有懶惰情緒,。認(rèn)為只要干好自己的本職工作就行了,，其它的與自己無(wú)關(guān)?？傉J(rèn)為自己已經(jīng)積累了比較豐富的基層調(diào)研經(jīng)驗(yàn),，多年的基層調(diào)研也已使自己的基層調(diào)研方法形成定勢(shì)。在基層調(diào)研中,，不能及時(shí)汲取和采納新的基層調(diào)研方法,，掌握新的基層調(diào)研理念，缺乏對(duì)基層調(diào)研新思想的學(xué)習(xí)和鉆研,。工作欠于懶于思考基層調(diào)研方法,，疏于練習(xí)基層調(diào)研基本功，由于缺乏對(duì)教育理念,、教育方法和基層調(diào)研規(guī)律的深入研究,，基層調(diào)研方法不夠創(chuàng)新。

(四)艱苦奮斗,。

在生活中存在鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象,，存在不關(guān)電腦和燈等浪費(fèi)現(xiàn)象，而且自己沒有意識(shí)到是一種不好的行為,。

上述問題的存在,，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析,，主要有以下幾個(gè)方面

1,、對(duì)系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識(shí)。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性,，學(xué)習(xí)的高度,、深度、廣度和力度不夠的問題,。

2,、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前組織的要求上來(lái)，自我要求有所放松,。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行,，缺發(fā)主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。

3,、對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán),。時(shí)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的 任務(wù),，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求,，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作;工作中被動(dòng)應(yīng)付性的多,，而根據(jù)實(shí)際需要，主動(dòng)思考,、主動(dòng)解決現(xiàn)場(chǎng)存在問題少,，在履職上做得還很不夠。

4,、進(jìn)取精神不強(qiáng),，滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題研究不夠,。

針對(duì)自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中,，認(rèn)真反思,，認(rèn)真做好一項(xiàng)工作，做到不抱怨,、不計(jì)較,、不拈輕怕重,，嚴(yán)以律已,、寬以待人，時(shí)刻保持積極向上的精神狀態(tài),，細(xì)心認(rèn)真,，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫,。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置,，緊密結(jié)合,，合理安排，始終堅(jiān)持不懈,。通過(guò)學(xué)習(xí),，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),。不僅學(xué)理論,，同時(shí)還要學(xué)習(xí)管理知識(shí)、法律知識(shí),，不斷充實(shí)自己,，豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié),，在總結(jié)中提高,。

2、積極上進(jìn),，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,。勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識(shí),。嚴(yán)格要求自己,，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢(shì),，把自己的本職工作推上一個(gè)新臺(tái)階,。

3、嚴(yán)格要求,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。今后，在工作中一定嚴(yán)格要求自己,，不斷加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,。做到工作認(rèn)真,、務(wù)實(shí)。把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去,，干出成績(jī),、干出成效。強(qiáng)化宗旨意識(shí),，牢固樹立以人為本的理念,。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入群眾中,，傾聽群眾呼聲,，了解群眾思想動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮黨員干部的優(yōu)勢(shì),，與群眾打成一片,。

4、樹立開拓創(chuàng)新的思想,，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干,，積極研究新情況,，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作,。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),。

總之,，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在這次活動(dòng)中,，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改正不足,，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化,、工作得到進(jìn)一步提高,、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地完成學(xué)校、學(xué)院和系里交給的各項(xiàng)工作,。

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稅務(wù)不忘初心牢記使命檢視剖析材料篇三

按照關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活的通知要求，結(jié)合前段學(xué)習(xí)教育,、調(diào)查研究,、檢視問題和整改落實(shí)情況，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率”具體目標(biāo),，本人聯(lián)系思想工作實(shí)際，深入查擺具體問題,，并圍繞思想,、政治、作風(fēng),、能力,、廉政等方面剖析根源，特別是在主觀上,、思想上進(jìn)行深刻檢視,，并提出整改措施，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下,。

按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”,、“四個(gè)找一找”的要求，對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題,、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題,、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題,、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題等,，進(jìn)行系統(tǒng)梳理，檢視自身存在的問題如下,。

(一)理論學(xué)習(xí)有收獲方面,。作為一名有著20年黨齡的黨員干部，理想信念應(yīng)該說(shuō)是比較堅(jiān)定的,，能夠注重用馬克思主義加強(qiáng)世界觀改造,，能夠在大是大非面前保持堅(jiān)定立場(chǎng)，旗幟鮮明,，對(duì)理想信念的理解更加透徹,，認(rèn)識(shí)更加深刻。但是通過(guò)這階段的學(xué)習(xí),，也明顯察覺到自己在理想追求上的定力還不夠,。一是對(duì)理想信念的堅(jiān)守還不夠,，總認(rèn)為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn),，工作生活中有一定的現(xiàn)實(shí)主義和功利主義思想,，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏,、去奮斗,、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。二是存在以學(xué)代干問題,。雖然能夠積極參加中心組理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真抓好自學(xué)，對(duì)黨的創(chuàng)新理論全面深入學(xué),、及時(shí)跟進(jìn)學(xué),，但還存在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)的問題，存在以干帶學(xué)現(xiàn)象,，“擠”,、“鉆”精神和“韌”勁不足，學(xué)習(xí)不深入,、不系統(tǒng),、不透徹，經(jīng)常是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,，學(xué)用結(jié)合做的還不夠好,。三是大局意識(shí)還不夠強(qiáng)，還存在思想站位不高,、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象,，滿足于完成自己分內(nèi)工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作有畏難情緒,，面對(duì)當(dāng)前從嚴(yán)治黨工作的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，總有想換換環(huán)境,、歇歇?dú)獾男睦?，沒有站在為人民服務(wù)的理想信念上思考工作。

(二)思想政治受洗禮方面,。參加“不忘初心,、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)，加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),，加深了對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解,，提高了自己崇規(guī)、守規(guī),、執(zhí)規(guī)意識(shí),，增強(qiáng)了看齊意識(shí),，能夠在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,，對(duì)黨忠誠(chéng),，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“四個(gè)服從”,，沒有搞團(tuán)團(tuán)伙伙,、拉幫結(jié)派等問題,。但是對(duì)照相關(guān)要求特別是習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)必須”,，仍存在一些差距和不足。一是政治敏感性還不夠強(qiáng),。在政治信仰上始終是堅(jiān)定的,，但是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠,，忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理,。二是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了,，思想認(rèn)識(shí)不重要,，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想,。比如,，對(duì)社會(huì)上傳播小道消息、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見怪不怪,、不攻自敗”的麻痹思想,，以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制做得不到位。

(三)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面,。勇于擔(dān)當(dāng),是黨性覺悟和德才素質(zhì)的體現(xiàn),檢驗(yàn)的是宗旨觀念和務(wù)實(shí)作風(fēng),。工作中，我敢于擔(dān)當(dāng),、面對(duì)矛盾也敢于迎難而上,，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但是還存在一些問題,。一是表率作用發(fā)揮不夠好,，算一算自己在到局里也x年頭了，也是老人了,，能夠嚴(yán)格要求自己,，但是對(duì)年輕人的引領(lǐng)方面做的不夠，言傳身教做得不夠好,。特別是傳幫帶方面,，下的功夫還不夠,，對(duì)下屬要求還不夠嚴(yán)格，理解的多,、說(shuō)一說(shuō),、點(diǎn)一點(diǎn)的多，真正批評(píng)教育的少,，主動(dòng)壓擔(dān)子,、壓任務(wù)力度不夠，也很少單獨(dú)與下屬談心談話,。二是創(chuàng)新精神不足,。在解放思想，更新觀念,，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,，就工作干工作多、主動(dòng)落實(shí)少,，研究情況多,、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作,，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng),。

(四)為民服務(wù)解難題方面。近年來(lái),，通過(guò)各方面學(xué)習(xí)特別是參加 “三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”“不忘初心,、牢記使命”等黨內(nèi)集中教育，對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)持續(xù)增強(qiáng),，自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高,，但“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)新要求,，雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮,。一是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),，常是忙于應(yīng)付日常工作，主觀上不愿意下基層,，真正深入基層一線了解工作情況少,，對(duì)基層情況掌握不實(shí)不準(zhǔn)。工作注重安排布置,，輕指導(dǎo)落實(shí)和跟蹤問效,，個(gè)別工作滿足于完成上級(jí)交辦任務(wù)，在追求質(zhì)量上要求不高。二是與干部交流的少了,。主要是把更多的精力和時(shí)間放在自己的業(yè)務(wù)工作中去了,，與領(lǐng)導(dǎo)談心談話交流的多，與中層干部和普通干部情感交流較少,，不能及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài),，不能了解他們工作生活中遇到的困難，缺少與群眾打成一片的思想和行動(dòng),。

(五)清正廉潔作表率方面,。能夠從自身做起，從點(diǎn)滴做起,，把厲行勤儉節(jié)約,、反對(duì)鋪張浪費(fèi)貫徹在實(shí)際工作和日常生活中，落實(shí)到具體行動(dòng)上,。但在廉潔自律,、廉潔從政準(zhǔn)則,，自重自省自警自勵(lì),，守好底線方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在個(gè)別小問題上有所忽視和放松,，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細(xì)致,，嚴(yán)格遵循按制度、按原則,、按程序辦事還不夠,，在把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān),、金錢關(guān),，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，虛心接受群眾的批評(píng)和建議方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。

按照主題教育把自己擺進(jìn)去,、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去的要求,，圍繞思想,、政治、作風(fēng),、能力,、廉政五個(gè)方面剖析根源，通過(guò)逐條分析查擺自身問題,，主要體現(xiàn)在：

(一)理想信念還不夠堅(jiān)定,。習(xí)近平總書記向全黨提出了“不忘初心”的號(hào)召，不忘初心,，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念,。在工作中,，我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信心,，并為之努力奮斗,。但是面對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象，在名利和進(jìn)退間放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念,、公仆情懷、群眾觀念,。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,，平時(shí)學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書，沒有從思想深處,，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí),，不能全面,、系統(tǒng)的掌握科學(xué)理論體系的精神實(shí)質(zhì),，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,，從而影響了理論水平的提高,。通過(guò)學(xué)習(xí),，從思想上解決了模糊認(rèn)識(shí),，使我對(duì)共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅(jiān)定,，對(duì)中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心,。

(二)黨性鍛煉不夠自覺,。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神,，對(duì)照檢查自己深感無(wú)論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求有較大差距,。究其原因,，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長(zhǎng)的大環(huán)境影響下,，也漸漸產(chǎn)生了思想滑坡，出現(xiàn)講享受,、講面子的現(xiàn)象,。說(shuō)到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固,，艱苦奮斗,、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神有所懈怠,。沒有很好的加強(qiáng)世界觀,、人生觀的進(jìn)一步改造，平時(shí)忙于事務(wù)性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少,，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?，不夠深入,，不夠?xì)致，服務(wù)人民意識(shí)不夠強(qiáng),，忽視了工作的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。

(三)群眾意識(shí)不夠強(qiáng),。雖然主觀上沒有因?yàn)殡S著職務(wù)的提升而淡忘了黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線，但有時(shí)覺得自己就來(lái)自群眾,，來(lái)自基層,，對(duì)下邊的情況比較了解，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治和歷史高度看待群眾,，下去了少了自然而然就與群眾聯(lián)系沒原來(lái)那么緊密了,，沒有解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí),、我是誰(shuí)”的問題,，服務(wù)群眾缺乏真功夫,。

(四)擔(dān)當(dāng)精神有所淡化,。自覺不自覺地放松了思想改造，以干代學(xué),、以干擠學(xué)的問題非常突出,。由于政治學(xué)習(xí)抓得不緊、理論武裝抓得不夠,，便產(chǎn)生了一種想歇一歇的想法,，為官不為的思想自然地流露出來(lái)了，求穩(wěn)怕亂,、不求有功,、但求無(wú)過(guò)的想法充塞著頭腦，那種只爭(zhēng)朝夕,、時(shí)不我待的勁頭弱化了,，工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流的激情淡化了，矢志不渝抓發(fā)展的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)精神減退了,。深挖思想根源,，就是理想信念不堅(jiān)定，放松了思想改造，世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀出現(xiàn)了偏差，“總開關(guān)”出了問題,。

(五)紀(jì)律觀念有所松懈,。隨著年齡和黨齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為自己作為一名老黨員,，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏,，嚴(yán)格遵守,、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了,，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,。在觀看一些廉政紀(jì)律警示片后,，發(fā)覺這些犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的,，為我敲響了警鐘,。深刻反思自身，總的來(lái)說(shuō),，出現(xiàn)這些問題,，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活工作，對(duì)自身建設(shè),、自身要求有所放松,。

針對(duì)存在問題，堅(jiān)持立行立改,，重點(diǎn)做到“六個(gè)”進(jìn)一步,，切實(shí)抓好存在問題的整改工作。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉,。老老實(shí)實(shí),、原原本本學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和總書記系列講話,，進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀,、價(jià)值觀、人生觀,，解決好“總開關(guān)”問題,。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致,，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、政績(jī)觀、利益觀,，牢記黨的宗旨,。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。努力克服“干累了,、歇口氣”的思想,，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，嚴(yán)格要求,、恪守職責(zé)，面對(duì)新形勢(shì),、新問題,，勇于化解難題，不松勁,、不懈怠,、不拖拉，盡心竭力完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求,、一種日常習(xí)慣,，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí),。做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐、傳承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一,，政治理念,、業(yè)務(wù)知識(shí)、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合,，通過(guò)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng),，提升能力素質(zhì),，不斷增強(qiáng)政治定力,、思想定力和道德定力，切實(shí)做到學(xué)以益智,、學(xué)以勵(lì)志,、學(xué)以立德、學(xué)以致用,。同時(shí)在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上,，對(duì)違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行深入剖析學(xué)習(xí)，思考推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過(guò)程中存在的問題,。以案例為警示,、以法律為準(zhǔn)繩，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動(dòng)性,，樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，自覺堅(jiān)守崇高的精神追求,。

(三)進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義,，對(duì)照此次民主生活會(huì)查找出的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,、人民利益至上,。正確對(duì)待權(quán)力、金錢,、名利,，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受。在工作上多深入基層,，加強(qiáng)對(duì)基層的調(diào)研指導(dǎo),，多傾聽群眾意見，多為基層辦實(shí)事辦好事,，不斷提高為民服務(wù)的能力,。

(四)進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署,，在形勢(shì)判斷上向中央看齊,，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》,。按照“一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,，明確和細(xì)化責(zé)任主體,、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等,，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾,，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多,、群眾來(lái)信來(lái)訪反映較多,、社會(huì)反映強(qiáng)烈的突出問題，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置,。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,，接受社會(huì)監(jiān)督,，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法,，不辱使命,。

(五)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),，不斷凈化自己的思想,、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律,，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺,。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，要把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線,，事物質(zhì)變的臨界點(diǎn),。做到自重、自省,、自警、自勵(lì),，抵得住誘惑,、經(jīng)得住考驗(yàn),，堂堂正正做人，清清白白為官,，做黨性強(qiáng),、講操守、重品行,、廉潔自律的表率,，真正做忠誠(chéng)、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部,。

稅務(wù)不忘初心牢記使命檢視剖析材料篇四

按照中央和上級(jí)關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求部署,，本人從嚴(yán)落實(shí)各項(xiàng)要求,，現(xiàn)將本次專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查剖析材料報(bào)告如下。

1,、針對(duì)20xx年專題民主生活會(huì)上提出的自己關(guān)于思想政治方面存在學(xué)習(xí)不足,，理解不深的問題，本年度加強(qiáng)了學(xué)習(xí),，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)上學(xué)習(xí)中央重要文件,、了解國(guó)內(nèi)外重要事件、交流學(xué)習(xí)心得,，收益良多,。通過(guò)學(xué)習(xí)，提升了政治理論水平,，提高了政治思想覺悟,，增強(qiáng)了在崗位上建功立業(yè)的自信。

2,、針對(duì)20xx年專題民主生活會(huì)上提出的自己關(guān)于精神狀態(tài)方面存在缺乏奮發(fā)進(jìn)取,、創(chuàng)新力度不夠的問題，本年度注意提醒自己加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)意識(shí),，提高行政管理能力，努力圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,，緊貼國(guó)家發(fā)展需求,，以學(xué)科建設(shè)為立足點(diǎn)，以人才培養(yǎng)為目標(biāo),，推進(jìn)學(xué)院在人才梯隊(duì)建設(shè),、專業(yè)建設(shè)、國(guó)際化合作,、科研建設(shè)等各方面工作,，積極推進(jìn)二級(jí)學(xué)院制度建設(shè),，提升行政管理效率。

3,、針對(duì)20xx年專題民主生活會(huì)上提出的自己關(guān)于工作作風(fēng)方面存在不夠扎實(shí),，有急躁情緒的問題，本年度注重改進(jìn)工作方法,，遇事多商量,，多聽聽對(duì)方的意見，盡量考慮周全,，減少避免主觀判斷,。

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距和主要問題

堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,，貫徹黨的基本理論、基本路線,、基本方略,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，但對(duì)新發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)還不到位,，對(duì)“五位一體”的總體布局和“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局的理解還不夠深刻,。在工作中站位還不夠高，大局意識(shí)不夠強(qiáng),，在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略,，對(duì)標(biāo)上海發(fā)展目標(biāo)方面沒有明晰的工作計(jì)劃，只圍繞眼前工作,，缺乏創(chuàng)新思維,。

(二)在知敬畏、存戒懼,、守底線方面存在的差距和主要問題

堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，但是在糾正不正之風(fēng)和偏向上做的不夠,，有時(shí)礙于面子,，對(duì)一些問題上僅僅保留意見。在開展批評(píng)方面還不夠,，面對(duì)別人的問題批評(píng)不到位,，怕傷和氣，怕得罪人,。表面上和氣,，實(shí)際上是沒有起到相互幫助相互督促的作用。

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng),、群眾感情,、服務(wù)群眾方面存在的差距和主要問題

有為民服務(wù)的意識(shí),，能自覺做到清正廉潔,，工作中能將群眾利益放在重要的位置上，樹立以人民為中心的發(fā)展思想,，但是在深入群眾方面尚有距離,，沒有做到密切關(guān)心群眾，時(shí)刻關(guān)注群眾所思所想,，在工作決策中存在主觀意識(shí),，不夠細(xì)致耐心。

通過(guò)調(diào)研中發(fā)現(xiàn),，教師和管理人員對(duì)自身的發(fā)展都有較高的要求,，而作為院長(zhǎng)近幾年注重引進(jìn)高端人才，對(duì)現(xiàn)職人員的職業(yè)能力培養(yǎng)沒有重視,，也缺乏相應(yīng)的措施和激勵(lì),。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面存在哪些差距

能自覺履行黨員義務(wù)，但在黨員的先鋒模范帶頭作用方面還沒有充分發(fā)揮,，遇到困難存在畏縮,、畏難的情緒。工作中不夠擔(dān)當(dāng),，面對(duì)學(xué)院發(fā)展的瓶頸問題,，存在畏難情緒，缺乏創(chuàng)新開拓精神,，解決問題的力度不夠,。破解問題的能力尚需提升，勇于創(chuàng)新的意識(shí)需要加強(qiáng),。

作為行政負(fù)責(zé)人,，在二級(jí)管理制度的健全和完善方面推進(jìn)不夠，調(diào)研分析不夠,，研討剖析問題不夠,，制度對(duì)二級(jí)管理的公平、公正,、公開的作用還沒有充分發(fā)揮,，使得二級(jí)管理的效率尚有待提高。

(一) 思想方面存在原因：理論學(xué)習(xí)不足，深入思考不夠

有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù),，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),，在深入學(xué)習(xí)、常態(tài)學(xué)習(xí),、持續(xù)學(xué)習(xí)方面有差距,，仍停留在記住一些“概念”和“術(shù)語(yǔ)”上，對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面,、不系統(tǒng),，存在一知半解、淺嘗輒止的情況,?？傉J(rèn)為自己是做基層工作的，懂得一些基本觀點(diǎn),、基本原理能適應(yīng)工作就行,，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí)方面還有所不足。

(二) 政治方面存在原因：放松了黨性修養(yǎng)

作為一名十多年黨齡的老黨員,，在工作中,，我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信心,，并為之努力奮斗,。但是隨著年齡增長(zhǎng)、職務(wù)和環(huán)境變化,，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時(shí)不那么清晰了,，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了,。當(dāng)面對(duì)繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí),，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫,，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足,、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定,、自覺,、清醒。

(三) 作風(fēng)方面存在原因：主觀主義思想有所滋長(zhǎng)

工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí),，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功,、但求無(wú)過(guò)的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了,、標(biāo)準(zhǔn)下降了,，只求一知半解、未能精益求精,，工作的主動(dòng)性,、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。產(chǎn)生這種問題,，主要原因就在于黨的實(shí)事求是的思想路線在自己思想深處淡化了,，求真務(wù)實(shí)的內(nèi)涵在工作實(shí)踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里,、多到群眾中聽意見找辦法的求實(shí)作風(fēng)傳承好、實(shí)踐好,。

(四) 能力方面存在原因：動(dòng)力不足,，缺乏錘煉

黨性鍛煉不夠，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求,。有時(shí)認(rèn)為自己作為一名黨員干部,，受黨教育培養(yǎng)多年，政治上是可靠的,，政治立場(chǎng)是堅(jiān)定的,，這樣無(wú)形之中就產(chǎn)生了一種優(yōu)越感，放松了主觀世界的改造,，忽視了自我修養(yǎng),，沒有時(shí)刻牢記“我是誰(shuí)、為了誰(shuí),、依靠誰(shuí)”,，常用黨章黨規(guī)黨紀(jì)細(xì)照自己的思想有所松懈，時(shí)刻按照黨性原則自我教育,、自我改造,、自我鍛煉、自我完善的意識(shí)樹的不牢,，在日常工作和生活中精神上有所放松,、作風(fēng)上有所松弛、行動(dòng)上有所懈怠,。

1,、加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng),。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論和黨的路線,、方針、政策學(xué)習(xí)，同時(shí)也不斷加強(qiáng)行政工作的專業(yè)化學(xué)習(xí),，帶頭注重實(shí)效,、反對(duì)形式主義;通過(guò)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)院行政工作的系統(tǒng)性與規(guī)律性研究,，增強(qiáng)對(duì)學(xué)院工作發(fā)展趨勢(shì)的把握與前瞻性思考,。

2、加強(qiáng)調(diào)查研究長(zhǎng)效機(jī)制,，密切聯(lián)系群眾,。要堅(jiān)持三個(gè)導(dǎo)向，即“目標(biāo)導(dǎo)向”,、“問題導(dǎo)向”和“服務(wù)導(dǎo)向”,，這樣才能把握問題所在，要堅(jiān)持三個(gè)深入,，即“深入院系”,、“深入基層”、“深入師生”,，這樣才能體會(huì)師生所需,。以學(xué)校三大戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以提升服裝學(xué)院學(xué)科發(fā)展,，申報(bào)博士點(diǎn)為目標(biāo),，大膽改革，勇于創(chuàng)新,，形成良好的學(xué)科生態(tài),，滿足師生的獲得感和幸福感。

3,、加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，堅(jiān)持民主科學(xué)決策。立足新時(shí)代,、新任務(wù),、新要求，從政治的高度明責(zé)知責(zé),、履職盡責(zé),，用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)這個(gè)標(biāo)尺衡量自己，堅(jiān)持不忘初心,、牢記使命,、扎實(shí)工作。與黨委書記一起帶領(lǐng)班子繼續(xù)堅(jiān)持重要事項(xiàng)集體決策制,，充分發(fā)揚(yáng)民主,，促進(jìn)學(xué)生工作決策更加科學(xué),。同時(shí)，積極根據(jù)實(shí)際情況細(xì)化崗位職責(zé)與分工,，提升執(zhí)行力,、增強(qiáng)凝聚力、形成良好戰(zhàn)斗力,。增強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新,，有效率、有亮點(diǎn)地實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo),。

(主要內(nèi)容為對(duì)主題教育專項(xiàng)整治中干部配偶,、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況，對(duì)本人重大事項(xiàng)報(bào)告,、巡視反饋,、組織約談函詢等問題作出說(shuō)明或檢討，受到問責(zé)的要作出深刻檢查,。)

稅務(wù)不忘初心牢記使命檢視剖析材料篇五

根據(jù)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān),、中共中央組織部、中央“不忘初心,、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》(中組發(fā)〔2019〕18號(hào))精神,，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦主題主線,，圍繞主題教育五個(gè)目標(biāo)要求，按照“五個(gè)對(duì)照”和“五個(gè)重點(diǎn)查找,，一條一同對(duì)照”的要求,，認(rèn)真制定實(shí)施方案，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，集中組織了理論學(xué)習(xí),，廣泛開展了談心談話，結(jié)合實(shí)際工作,深入查找班子存在的突出問題,，深刻剖析問題的根源,，并明確了努力方向和整改措施。

2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)共自查出4個(gè)方面11個(gè)具體問題,。針對(duì)這些問題集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,，研究制定了具體整改方案，細(xì)化了整改措施,，明確了牽頭人,、責(zé)任人和整改時(shí)限，按照即知即改,、限期整改和建立長(zhǎng)效機(jī)制的原則,，分層分類有序推進(jìn),，確保整改工作抓實(shí)見效。一年來(lái),，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步提高政治站位,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走,、往心里走、往實(shí)里走,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,，把方向、管大局,、保落實(shí),，加快推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，引導(dǎo)全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，在敬業(yè)奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難中增強(qiáng)主人翁意識(shí),，在政令暢通,、執(zhí)行有力中強(qiáng)化大局意識(shí)，在團(tuán)結(jié)協(xié)作,、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)中鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹焚|(zhì),。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成效,，持續(xù)推進(jìn)基層減負(fù)年活動(dòng),，馳而不息地糾正“四風(fēng)”問題，在抓落實(shí),、抓管控,、抓考核上下功夫，作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效,。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，狠抓班子成員廉潔自律，嚴(yán)格落實(shí)出國(guó)(境)審批報(bào)告制度,，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng),，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，讓咬耳扯袖成為常態(tài),，營(yíng)造風(fēng)清氣正勁足的干事環(huán)境,。截至目前,，按照整改要求一些短期能夠解決的問題已經(jīng)整改落實(shí)，個(gè)別需要長(zhǎng)期堅(jiān)持解決的問題將持續(xù)抓好整改落實(shí),，保證整改問題不反彈,，新的苗頭有遏制，長(zhǎng)期問題整改取得實(shí)效,。

按照“五個(gè)對(duì)照”和“五個(gè)重點(diǎn)查找,，一條一同對(duì)照”的要求和中央、省委關(guān)于檢視問題的有關(guān)文件精神,，領(lǐng)導(dǎo)班子共檢視出問題27條,。其中，學(xué)習(xí)研討中查擺4條問題,，調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)12條問題,、群眾反映6條問題，自查發(fā)現(xiàn)5條問題,，上級(jí)黨組織巡視巡察,、干部考察、工作考核中所反饋問題和指出的意見2條(與自查發(fā)現(xiàn)問題重合),。目前,，已經(jīng)解決13條，正在解決14條,，一時(shí)難以解決的還有14條,。

(一)對(duì)照中央要求找差距方面

1.在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面，班子面對(duì)意識(shí)形態(tài)工作外部環(huán)境發(fā)生的變化,，挑戰(zhàn)和困難越來(lái)越大,，任務(wù)和責(zé)任越來(lái)越重的新形勢(shì)，領(lǐng)導(dǎo)班子的互聯(lián)網(wǎng)“陣地意識(shí)”還不夠強(qiáng),，教育引導(dǎo)黨員,、干部旗幟鮮明地抵制和糾正網(wǎng)絡(luò)媒體和社會(huì)上的不良思潮，指導(dǎo)力度還不夠大,、成效還不夠好;宣傳思想工作始終能夠圍繞中心,、服務(wù)大局，但在教育引導(dǎo)廣大員工自覺宣傳黨的路線,、方針,、政策方面做得還不夠好，全體員工自覺樹牢“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治站位和政治能力尚需提高,。

2.在做到“不忘初心、牢記使命”方面,，班子進(jìn)取精神有所淡化,，與集團(tuán)公司成立之初相比，個(gè)別同志干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所減弱,，思想有所松懈,，標(biāo)準(zhǔn)有所降低，認(rèn)為集團(tuán)公司已經(jīng)走上平穩(wěn)發(fā)展軌道,，對(duì)工作的宏觀思考,、主動(dòng)謀劃不足，缺少預(yù)見性和超前性,，工作中暴露出一定的被動(dòng),，存在對(duì)一些臨時(shí)應(yīng)急性工作的應(yīng)對(duì)缺少有效對(duì)策的現(xiàn)象;面對(duì)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深刻變化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，知識(shí)恐慌的危機(jī)感不足,，對(duì)金融,、旅游和公路建設(shè)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，能力素質(zhì)還不能完全滿足工作需要,，做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的新思路,、新舉措、新辦法不多,。

3.在群眾立場(chǎng),、群眾觀點(diǎn)、群眾感情,、服務(wù)群眾方面,，班子

對(duì)事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重大問題和重點(diǎn)難點(diǎn)問題務(wù)虛研討少、宏觀思考和長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不夠,。形式上的調(diào)研活動(dòng)多,，帶著問題的調(diào)研活動(dòng)少。領(lǐng)導(dǎo)班子成員蹲點(diǎn)“解剖麻雀”,、解決問題少;對(duì)基層工作注重提要求,、加壓力，但對(duì)基層遇到實(shí)際困難解決不夠及時(shí),，工作的主動(dòng)性不足,，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，聽取和收集員工的建議和意見比較少,，特別是與一線員工接觸少,，思想交流少，交心談心少,，對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際工作生活情況掌握的不夠全面;在關(guān)心員工方面做得不夠,，班子成員主動(dòng)了解和掌握員工訴求不夠,，員工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性沒有充分調(diào)動(dòng)起來(lái),，對(duì)員工反映的參加蘭外ppp建設(shè)項(xiàng)目員工的社保,、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金沒有實(shí)行屬地化管理,。

4.在知敬畏,、存戒懼、守底線方面,，班子在執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定上層層傳導(dǎo)壓力不夠,，從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各子(分)公司要求是一以貫之,、不打折扣的,，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中做得不夠好，特別是對(duì)基層一線黨員干部的管理還不夠嚴(yán)格;在推進(jìn)依法治企,、從嚴(yán)治企方面,，黨紀(jì)黨規(guī)教育多，法律法規(guī)教育偏少,，統(tǒng)籌推進(jìn)不均衡;制度落實(shí)還有不到位的地方,，對(duì)監(jiān)督管理的作用發(fā)揮不夠充分，對(duì)權(quán)力的監(jiān)督不夠有力,，構(gòu)建不敢腐,、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善,。

5.在思想覺悟,、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面,，班子存在求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的傾向,，工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流、追求卓越的氛圍不濃,。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,，存在一定畏難情緒，攻堅(jiān)克難的銳氣不足,。特別是推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)開發(fā)培育上步伐還不夠快,，只爭(zhēng)朝夕的意識(shí)不夠強(qiáng);在具體工作中存在留在機(jī)關(guān)時(shí)間多、深入基層幫助指導(dǎo)少;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)投入精力多,、對(duì)單位作風(fēng)問題盯住抓整改少;對(duì)工作落實(shí)提出要求多,、具體檢查少的“三多三少”現(xiàn)象,，工作中的形式主義問題如工作機(jī)械落實(shí)、少落實(shí),、慢落實(shí)和文件,、會(huì)議偏多的問題仍然存在。

6.在中央專項(xiàng)巡視,、環(huán)保督查,、國(guó)家扶貧考核、掃黑除惡督導(dǎo)新聞媒體曝光,、省委巡視督查考核等方面,，集團(tuán)公司部分已完工項(xiàng)目，由于國(guó)家層面環(huán)保政策調(diào)整等原因,，存在相關(guān)環(huán)保手續(xù)批復(fù)不及時(shí)等遺留問題;在建高速公路項(xiàng)目,，個(gè)別施工點(diǎn)存在環(huán)保制度落實(shí)不夠好等問題。

(二)對(duì)照省委要求找差距方面

7.在國(guó)企改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面,，集團(tuán)公司黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理深度融合不夠，班子成員履行“一崗雙責(zé)”,，抓工作落實(shí)的力度有待增強(qiáng),。個(gè)別班子成員對(duì)分管的業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域投入時(shí)間多、精力多,，要求標(biāo)準(zhǔn)高,，對(duì)黨員教育安排部署多，監(jiān)督檢查少;集團(tuán)公司廉潔從業(yè)制度體系建設(shè)步伐還需加快,，對(duì)各級(jí)黨員干部遵守廉政紀(jì)律的教育力度還需進(jìn)一步加強(qiáng),，在建立“不能腐”的防控措施上還需增強(qiáng)針對(duì)性，在筑牢“不想腐”的道德防線上還需不斷探索新途徑;對(duì)共青團(tuán)工作重視程度不夠,，組織機(jī)構(gòu)不健全,，黨外干部和高級(jí)知識(shí)分子聯(lián)系制度不完善，群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用發(fā)揮不夠好,。

8.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下商業(yè)運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值方面,，集團(tuán)有效經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)少,集團(tuán)公司成立時(shí)注入的公路資產(chǎn),僅僅是為了滿足市場(chǎng)融資而形成的賬面資產(chǎn),并非作為企業(yè)的有效經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn);公路主營(yíng)業(yè)務(wù)虧損,還本付息壓力大，集團(tuán)公司的融資除還本付息外,絕大部分用于高速公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡管社會(huì)效益非常明顯,但經(jīng)濟(jì)效益很差,。隨著全省高速公路建設(shè)步伐的加快,集團(tuán)公司債務(wù)余額不斷增大,還本付息壓力大;主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不能實(shí)際控制,。目前全省車輛通行費(fèi)收入實(shí)行“收支兩條線”管理,通行費(fèi)的收繳、撥付,、使用等由省政府主管部門決定,致使全省公路資產(chǎn)絕大部分負(fù)債和還本付息的壓力在集團(tuán)公司,但形成的現(xiàn)金流又在相關(guān)部門,與資本市場(chǎng)缺乏有效的對(duì)接,。

9.在主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不突出方面，集團(tuán)公司公路資產(chǎn)收益權(quán)不完整，根據(jù)《收費(fèi)公路管理?xiàng)l例》規(guī)定,，收費(fèi)公路權(quán)益包括收費(fèi)權(quán),、廣告經(jīng)營(yíng)權(quán)和服務(wù)設(shè)施經(jīng)營(yíng)權(quán)。集團(tuán)公司除對(duì)收費(fèi)公路的收費(fèi)權(quán)不能實(shí)際控制之外,，也未取得廣告和服務(wù)設(shè)施經(jīng)營(yíng)權(quán),，公路產(chǎn)業(yè)鏈不完整，制約主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的進(jìn)一步提升;項(xiàng)目?jī)?chǔ)備不足,，由于部分收費(fèi)公路下放市州等原因,，造成集團(tuán)公司公路項(xiàng)目?jī)?chǔ)備嚴(yán)重不足，后續(xù)發(fā)展能力受限;高速公路等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保水保等各項(xiàng)前期手續(xù)辦理難度大,，項(xiàng)目實(shí)施中征遷,、地材、養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策落實(shí)難度大,，制約項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)高效推進(jìn),，限制了主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的發(fā)揮和提升。

10.在黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不高方面,，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度落實(shí)的還不夠好,，還沒有完全以普通黨員身份參加黨支部組織生活，在一定程度上影響基層黨組織生活質(zhì)量;個(gè)別新成立公司黨的建設(shè)起步晚,，黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱,，與黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求還存在一定的差距;個(gè)別單位存在黨建與業(yè)務(wù)工作融合不好，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠到位等問題;部分黨支部黨務(wù)工作者素質(zhì)能力與標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距,，存在傳統(tǒng)思維定勢(shì),，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，工作方法和手段比較單一,。

集團(tuán)公司黨委班子對(duì)查擺出的問題,，從思想、政治,、作風(fēng),、能力、廉政等方面進(jìn)行了深刻剖析,，認(rèn)為產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的,，但究其根源，主要有以下幾個(gè)方面：

(一)理論學(xué)習(xí)的深度不夠,。黨委班子雖然能夠通過(guò)堅(jiān)持開展集體學(xué)習(xí),、扎實(shí)開展自學(xué)等方式，努力提高政策理論水平,，但理論學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，往往是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么,，學(xué)自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少,，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少，沒有真正把理論學(xué)習(xí)作為精神追求,。在習(xí)中對(duì)黨的理論理解還不夠深,、把握還不夠準(zhǔn)，對(duì)中央省委政策吃的不透,、把握不精準(zhǔn),，精神“補(bǔ)鈣”還不足，沒有完全做到內(nèi)化于心,、外化于行,，全面運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn),、方法分析問題,、解決問題的意識(shí)不夠，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作的能力不強(qiáng),。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)法制度堅(jiān)持還不夠好，法制企業(yè)建設(shè)還落實(shí)的不到位,。

(二)政治建設(shè)的自覺不強(qiáng),。班子成員能夠認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治建設(shè)的極端重要性，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，但在“講政治”上，抓班子自身建設(shè)多,，自覺抓基層黨組織政治建設(shè)少,，沒有很好的將政治要求、政治紀(jì)律,、政治原則傳導(dǎo)到最一線,。在“三會(huì)一層”議事中聽取職工群眾意見建議、開展解剖麻雀式調(diào)研不多,，影響決策的成效,。意識(shí)形態(tài)工作與當(dāng)前外部環(huán)境深刻變化不相適應(yīng)，陣地意識(shí)還不強(qiáng),，旗幟鮮明引導(dǎo)黨員干部與不良思潮作斗爭(zhēng)的指導(dǎo)力度和成效還不夠好,。領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活參加不夠及時(shí)，群團(tuán)組織橋梁紐帶作用發(fā)揮還不到位,。

(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Σ蛔?。敢于?dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部激發(fā)斗志、凝心聚力、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工干事創(chuàng)業(yè)的基本條件,。隨著工作壓力的增大,、工作責(zé)任的加重和工作要求的提高，與集團(tuán)公司成立之初相比,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性鍛煉不夠一貫自覺,，滿足現(xiàn)有狀態(tài)，反思差距少了,，標(biāo)準(zhǔn)降低了,，要求不要了，勇于擔(dān)當(dāng)作為,、勤于干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的勁頭和積極性逐步減弱，個(gè)人得失心加重,，怕?lián)?zé)怕追責(zé)的思想抬頭,，聚焦抓集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展、國(guó)有資產(chǎn)增值保值,、突出主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,、基層黨建作用發(fā)揮和風(fēng)險(xiǎn)防范的精氣神不夠足，公路主業(yè)尚未被完全做實(shí),，公路全產(chǎn)業(yè)鏈體系正在形成中,，新興產(chǎn)業(yè)體系正在培育中，一定程度上制約了集團(tuán)公司的發(fā)展,。

(四)一抓到底的作風(fēng)不實(shí),。一抓到底是黨性工作的內(nèi)在需要，是深入群眾,、走進(jìn)基層的好方法,。隨著業(yè)務(wù)工作的繁重，對(duì)以人民為中心的發(fā)展理念貫徹落實(shí)效果不好,，宗旨意識(shí)有所淡化,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要精力忙于處理業(yè)務(wù)工作，雖在一定程度上做到了深入基層一線調(diào)查研究,，但調(diào)查研究的總體效果不好,，在處理員工所需所求時(shí)，換位思考不到,，對(duì)員工關(guān)心的一些難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題看的不準(zhǔn)、不透,。同時(shí),，隨著企業(yè)的發(fā)展和工作生活條件改善,，艱苦樸素精神有所弱化，過(guò)苦日子,、緊日子的思想有所消減,，對(duì)新形勢(shì)下保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所疏忽，沒有筑牢“作風(fēng)籬笆”,。

(五)壓力傳導(dǎo)的紀(jì)律不嚴(yán)。由于業(yè)務(wù)板塊廣,、層級(jí)多,，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)定的態(tài)度是明確的、行動(dòng)是堅(jiān)決的,，但在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督方面還不夠有力,，造成責(zé)任層層傳導(dǎo)不夠，紀(jì)律管束在直達(dá)神經(jīng)末梢上還不夠到位,。對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任,、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上沒有做到全覆蓋,，沒有發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”履行還不到位，以踏石留印,、抓鐵有痕的精神和勁頭,，一項(xiàng)一項(xiàng)推動(dòng)落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)督促落實(shí),，在從嚴(yán)抓難題突破,、抓難事協(xié)調(diào)上力度還不夠大，根本上來(lái)講還是沒有把紀(jì)律時(shí)刻挺在前面,，沒有做到用鐵的紀(jì)律抓落實(shí)促發(fā)展,。

針對(duì)以上查擺出來(lái)的問題和原因，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子將堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),，立查立改,，把整改落實(shí)到具體行動(dòng)中，以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)干事業(yè),、抓落實(shí)、促發(fā)展,。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高政治素養(yǎng)

堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神,，做到學(xué)習(xí)跟進(jìn),、認(rèn)識(shí)跟進(jìn),、行動(dòng)跟進(jìn)，不斷提高班子整體的政治素養(yǎng),。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,，統(tǒng)籌集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論,、強(qiáng)信念,，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣,，把穩(wěn)思想之舵,，始終運(yùn)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,。深刻認(rèn)識(shí)和把握國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，增強(qiáng)接受新思想,、融入新形勢(shì)的敏銳性,，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí),，持之以恒學(xué)習(xí)政策,、研究政策，不斷提高把握政策的敏銳性和精準(zhǔn)度,，努力把政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),，在建設(shè)幸福美好新甘肅、開創(chuàng)富民興隴新局面的實(shí)踐中做出新的更大的貢獻(xiàn),。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，定期邀請(qǐng)智庫(kù)專家講授國(guó)資國(guó)企改革、投融資體制改革,、現(xiàn)代企業(yè)管理和金融,、旅游和公路建設(shè)知識(shí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的新思路,、新舉措,、新辦法。落實(shí)法治企業(yè)建設(shè)責(zé)任,，實(shí)施黨委,、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)集中學(xué)法制度,，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”學(xué)法用法,，提升各級(jí)管理人員自覺運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展,、化解矛盾,、維護(hù)穩(wěn)定的能力和水平,。

(二)堅(jiān)定理想信念，提高政治站位

認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求,，旗幟鮮明的講政治,，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，堅(jiān)定政治信仰，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦,、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,，增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí),，教育引導(dǎo)全體黨員干部做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,，確保政令暢通、令行禁止,，確保中央,、省委各項(xiàng)決策部署在集團(tuán)公司的堅(jiān)決貫徹落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一層”議事規(guī)則和決策程序,，聽取職工群眾意見建議，開展解剖麻雀式的調(diào)查研究,，堅(jiān)決做到民主決策和科學(xué)決策,，努力營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、和諧共事,、務(wù)實(shí)干事的濃厚氛圍,。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，按照強(qiáng)化陣地意識(shí),、增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神,、加強(qiáng)管控手段、提升引導(dǎo)能力的要求,，加強(qiáng)新媒體運(yùn)用研究,，及時(shí)處置網(wǎng)絡(luò)輿情信息，旗幟鮮明地與歪風(fēng)邪氣和錯(cuò)誤思潮作斗爭(zhēng),，開展正面宣傳引導(dǎo),，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不折不扣的參加雙重組織生活,，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)尖銳武器,，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性,、原則性和時(shí)代性,。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，完善集團(tuán)公司共青團(tuán)組織,，全面開展共青團(tuán)工作,，充分發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚青年的作用,。

(三)敢于擔(dān)當(dāng)作為,，引領(lǐng)改革發(fā)展

緊緊扭住堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)這個(gè)國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,，全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任,，聚焦黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作深度融合，完善黨建工作運(yùn)行機(jī)制,，在管理體制,、制度建設(shè)、創(chuàng)新載體,、工作落實(shí),、以點(diǎn)帶面上深度融合，真正將黨組織打造成推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,。聚焦落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”,，督促班子成員帶頭抓黨建抓業(yè)務(wù)，加大力度夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ),，及時(shí)研究解決黨建工作中的困難和問題,，切實(shí)把黨建工作貫徹落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理和項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。聚焦夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ),，加強(qiáng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,，堅(jiān)持基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作有機(jī)結(jié)合，把黨的思想優(yōu)勢(shì),、制度優(yōu)勢(shì),、組織優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì),、紀(jì)律優(yōu)勢(shì)等延伸到企業(yè)日常管理的各個(gè)層面和各個(gè)領(lǐng)域,，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和黨員的應(yīng)有作用。

聚焦集團(tuán)公司增值保值，緊緊抓住解決集團(tuán)公司債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高,、公路資產(chǎn)無(wú)法運(yùn)用于投融資和主營(yíng)業(yè)務(wù)收入體制不順暢等重點(diǎn)難點(diǎn)問題,，積極配合有關(guān)部門提出甘肅公路債務(wù)重組方案優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有政府收費(fèi)還貸公路轉(zhuǎn)性為經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn),，逐步理順車輛通行費(fèi)收支管理體系,，有力培育新興產(chǎn)業(yè)體系，助力推動(dòng)集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展,。聚焦突出主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，爭(zhēng)取國(guó)家高速公路網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目，參與地方政府高速公路建設(shè),，打造公路全產(chǎn)業(yè)鏈,，構(gòu)建建管養(yǎng)運(yùn)一體化體系。樹牢綠水青山就是金山銀山理念,，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),，環(huán)保水保做到規(guī)劃設(shè)計(jì)提前部署，在建項(xiàng)目同步實(shí)施,、遺留問題掛牌銷號(hào),，強(qiáng)化檢查考核，使環(huán)保水保工作抓實(shí)見效,、落地生根。聚焦風(fēng)險(xiǎn)防范,，深入推進(jìn)企業(yè)法律顧問制度體系建設(shè),，健全完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作體系，將法律審核嵌入管理流程,，深化規(guī)章制度,、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策法律審核制度，消除集團(tuán)公司法律風(fēng)險(xiǎn),，保障集團(tuán)改革發(fā)展,。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)

緊緊圍繞改革發(fā)展,、項(xiàng)目建設(shè),、防范風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)增效等中心工作任務(wù),，著力涵養(yǎng)滾石上山,、爬溝過(guò)坎、干事創(chuàng)業(yè)的使命情懷,，以敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馇閼?、善作為的能力智慧和尚?shí)干的精神境界，主動(dòng)把握經(jīng)濟(jì)新常態(tài),，主動(dòng)研究投融資體制改革和重大項(xiàng)目建設(shè)政策,，力戒形式主義,、官僚主義等“四風(fēng)”問題，轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)作風(fēng),，主動(dòng)深入基層一線摸底調(diào)研,，認(rèn)真聆聽群眾意見建議，著力解決員工關(guān)心的難心事,、煩心事,、揪心事，徹底根除等靠思想嚴(yán)重,，表態(tài)多調(diào)門高,、行動(dòng)少落實(shí)差，當(dāng)一天和尚撞一天鐘,，工作不上心不操心等行為,，不斷補(bǔ)齊知識(shí)、眼界,、能力不足的短板弱項(xiàng),，教育和引領(lǐng)廣大黨員干部以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的危機(jī)感,，弘揚(yáng)說(shuō)了就干,、馬上就辦的務(wù)實(shí)作風(fēng)，養(yǎng)成急事急辦,、特事特辦,、要事快辦的工作習(xí)慣，徹底解決好“三多三少”問題,，全力以赴抓項(xiàng)目,，一門心思搞經(jīng)營(yíng)，聚精會(huì)神抓管理,，干出一番經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐檢驗(yàn)的成績(jī),，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的獲得感、幸福感,、安全感,，提高員工隊(duì)伍的凝聚力、團(tuán)結(jié)力,、戰(zhàn)斗力,，提升集團(tuán)公司凝聚力、向心力,、戰(zhàn)斗力,。

(五)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉政監(jiān)督

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任,，落實(shí)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,，層層傳導(dǎo)廉政責(zé)任壓力，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,，找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，細(xì)化各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性,，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)在流程上控制，資源在監(jiān)控中配置,，權(quán)力在監(jiān)督下運(yùn)行,，努力構(gòu)建不敢腐的懲治機(jī)制、不易腐的預(yù)防機(jī)制,、不能腐的長(zhǎng)效機(jī)制,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在知敬畏、存戒懼,、守底線上下功夫,，切實(shí)以案為鑒，深刻汲取教訓(xùn),，在工作上,、生活中、作風(fēng)上樹立道德高線,，從思想深處,、內(nèi)心深處、日常行為中劃出規(guī)矩紅線,，時(shí)刻把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，時(shí)刻把集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度挺在前面,，時(shí)刻把職業(yè)道德和職業(yè)操守挺在前面,，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，帶頭錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性,，帶頭嚴(yán)守規(guī)章制度,，帶頭堅(jiān)決抵制圍獵，帶頭自警自省自查,，帶頭算好政治生命賬,、經(jīng)濟(jì)收入賬、家庭幸福賬和人身自由賬“四筆賬”,，從內(nèi)心深處筑牢防腐拒變的思想道德防線,，堅(jiān)決抵制“圍獵”，營(yíng)造“親”“清”企商關(guān)系，樹立“親”“爽”上下級(jí)關(guān)系和同事關(guān)系,，為黨員領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工樹起清正廉潔,、勤勉盡責(zé)的標(biāo)桿榜樣，讓忠誠(chéng)干凈,、擔(dān)當(dāng)有為,、踏實(shí)干事在公司蔚然成風(fēng)。

稅務(wù)不忘初心牢記使命檢視剖析材料篇六

按照自治州黨委主題教育指導(dǎo)組關(guān)于“不忘初心,，牢記使命”專題民主生活會(huì)有關(guān)要求和局黨組具體安排,，聚焦不忘初心，牢記使命這一主題,，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔做表率的目標(biāo)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”,、“四個(gè)找一找”的要求,，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、自學(xué),，參加州直機(jī)關(guān)黨支部書記示范培訓(xùn)班培訓(xùn),，撰寫發(fā)言材料，給支部黨員講黨課等形式,，切實(shí)加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解和領(lǐng)悟;通過(guò)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),、黨史和新中國(guó)史，觀看《血戰(zhàn)湘江》等紅色電影,，增強(qiáng)了樹牢“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺,、政治自覺和行動(dòng)自覺;通過(guò)張富清,、焦裕祿、黃文秀等先進(jìn)事跡以及參加第九指導(dǎo)組組織的身邊典型榜樣吳秀芳先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),，進(jìn)一步激發(fā)了立足本職,，建功立業(yè)的干事勁頭;通過(guò)學(xué)習(xí)交流研討，進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識(shí),，對(duì)黨的初心和使命就是為中華人民謀幸福,、為中華民族謀復(fù)興的認(rèn)識(shí)更深，深刻理解作為我們基層黨員要時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖放在心上,，真心真意為百姓做好事謀福祉;通過(guò)學(xué)習(xí) 《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》 ,、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 ,、參觀***廉政教育基地和學(xué)習(xí)身邊“兩面人”***反面案例等，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),，時(shí)刻把黨章黨規(guī)作為自己的準(zhǔn)則,，堅(jiān)持慎微、慎行,，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,，筑牢拒腐防線。在工作生活中,，時(shí)刻保持清醒頭腦,，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，廉潔自律,，克己奉公,。通過(guò)“三個(gè)白皮書”和黨中央治疆方略的學(xué)習(xí)，更加堅(jiān)定貫徹落實(shí)黨中央治疆方略,，落實(shí)總目標(biāo),，用新思想引領(lǐng)、指導(dǎo)行動(dòng),，堅(jiān)決抵制“兩面人”,、“兩面派”，面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域和歷史方面的謬論保持清醒頭腦,，給與有力駁斥的信心,。下面結(jié)合自己的思想、工作和生活實(shí)際,，將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下,。

(一)在政治立場(chǎng)方面：一是對(duì)堅(jiān)定理想信念的重大意義的認(rèn)識(shí)還不夠到位;對(duì)理想信念缺失的危害認(rèn)識(shí)還不足。如有時(shí)候?qū)挝晃磥?lái)發(fā)展感到擔(dān)憂,、感到迷茫,。但更多是安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,，習(xí)慣于過(guò)得去,、差不多，放松了對(duì)工作的要求,。二是政治敏銳性不強(qiáng),。比如對(duì)黨員干部的嚴(yán)管不夠,，對(duì)網(wǎng)絡(luò),、社會(huì)上流傳的一些言論的反駁，抨擊,，做的還不夠;三是對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的重要性認(rèn)識(shí)不足現(xiàn)象,。如認(rèn)為支隊(duì)是邊緣化的單位,，無(wú)職無(wú)權(quán)，只要不存在吃拿卡要現(xiàn)象即可,，沒有對(duì)自己和在支隊(duì)開展廣泛深入的學(xué)習(xí)教育;

(二)在思想方面：一是存在抓思想不如抓工作具體,、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念教育貫穿到日常工作中;二是放松了思想武裝,。如到***工作以來(lái),，放松了政治理論的學(xué)習(xí)，常常以上級(jí)精神獲取渠道不暢,、****等理由,，相應(yīng)減少學(xué)習(xí)內(nèi)容和次數(shù)。學(xué)習(xí)內(nèi)容系統(tǒng)性不足,、隨意性大;三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入,，讀原著、學(xué)原文僅局限于文字上的了解,，學(xué)習(xí)筆記記得多,，合上筆記就忘的多，入腦入心的少,，指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作差距較大;四是思想政治建設(shè)沒有形成長(zhǎng)效機(jī)制，方式方法不當(dāng),，實(shí)施效果不好,。比如主題教育過(guò)程中，針對(duì)***職工學(xué)歷低,、理論水平相對(duì)不足,，為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，提高掌握度,，學(xué)習(xí)形式適當(dāng)增加以考帶學(xué),、紅色電影觀看環(huán)節(jié)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)進(jìn)度受到影響,。再如支部黨員少,，學(xué)習(xí)時(shí)通常采取全隊(duì)共同學(xué)習(xí)方式，間接導(dǎo)致黨員學(xué)習(xí)進(jìn)度,、效果受影響,，同時(shí)沒有堅(jiān)持做到經(jīng)常性督促檢查。

(三)在宗旨方面：一是存在有得過(guò)且過(guò)思想,，沒有從單位職能本身和服務(wù)大局角度考慮,，為企業(yè)做好服務(wù);二是在實(shí)際工作中，只注重抓業(yè)務(wù)工作,，對(duì)支部建設(shè)關(guān)注不夠,、力度不足,、效果不佳;三是對(duì)支部個(gè)別黨員發(fā)揮作用不好為及時(shí)跟進(jìn)批評(píng)教育和引導(dǎo)。四是緊跟形勢(shì)任務(wù),，抓貫徹落實(shí)方面,，存在跟不上、慢半拍,、不徹底的現(xiàn)象,。五是下基層與群眾交流得少，沒有沉下身子接地氣,，了解基層群眾情況不全面,。如 工作浮在表面，經(jīng)常以 為理由開脫自己,，沒有從內(nèi)心深處為民服務(wù),。

(四)在擔(dān)當(dāng)方面：一是隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退,、考慮人情世故多了,，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降,，凡事都要找依據(jù),、找領(lǐng)導(dǎo)，避免自己擔(dān)責(zé);二是安于現(xiàn)狀,，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神,，特別是到 工作的這近三年時(shí)間，病患纏身,，身心疲憊,，思想上有“干累了、歇口氣,、換一行”的想法;三是謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā),，但在具體問題上存在本位主義思想。如考慮 工作多一些,，在面對(duì)機(jī)關(guān)工作中時(shí),，多以交流不多、溝通不便,、指揮不動(dòng)的理由,，往往就不會(huì)過(guò)多的去參與。四是抓工作親歷親為,，培養(yǎng)人的工作不到位,。原因主要是手頭無(wú)人可用，安排下去的工作,，往往不能保質(zhì)保量保時(shí)間完成,，只好自己動(dòng)手，最終造成 得過(guò)且過(guò),，不求上進(jìn),，甚至有依賴思想。五是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)履行不嚴(yán),，顧慮太多,，有放不開手腳的現(xiàn)象。支隊(duì)有個(gè)別后進(jìn)分子,，經(jīng)多次教育沒有效果,。但考慮到，一旦采取處分方式,，必將影響年底考核,、績(jī)效，個(gè)人成績(jī)等因素,，有畏手畏腳現(xiàn)象,。六是支隊(duì)制度建設(shè)不完善。依照救護(hù)規(guī)程,，支隊(duì)建立了制度匯編,，但針對(duì)實(shí)際，未制定完善執(zhí)行黨的治疆方略和反恐維穩(wěn)“組合拳”方面的制度和措施,，履行職能具有一定盲目性,，缺乏指向性。

(五)在作風(fēng)方面：一是工作方式方法簡(jiǎn)單,，遇事不夠冷靜,，容易沖動(dòng)。面對(duì) 整體素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,，有時(shí)著急惱火,，方式方法確有所欠缺;二是在落實(shí)總目標(biāo)方面有時(shí)有歇一歇、松一松,、緩一緩的思想,，未發(fā)揮好帶頭作用。對(duì) 教育力度,、深度不夠,，調(diào)查了解不夠;三是有時(shí)工作存在效率低下的問題，工作不夠認(rèn)真仔細(xì);四是對(duì)干部職工遵守作息時(shí)間,、上下班紀(jì)律等情況,，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠,，力度也不夠大,，缺乏一抓到底的韌勁;五是缺乏創(chuàng)新工作的思路和熱情,，有時(shí)靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事,，大膽試,、大膽闖的擔(dān)當(dāng)勁頭不足;六是有時(shí)還存在“不求有功但求無(wú)過(guò)”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象,，一些工作只求過(guò)得去,，不求過(guò)得硬，放松了自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高的要求,。七是重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告不夠,。對(duì)經(jīng)常性的例行開支、 人員崗位調(diào)整等,，通常循例開展,，缺少不定期以口頭或書面形式向黨組匯報(bào)請(qǐng)示，尤其是隊(duì)伍建設(shè)重視不夠,，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)不多,。

(一)是否存在上級(jí)黨組織在巡視巡查、干部考察,、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見方面：

現(xiàn)說(shuō)明如下:

現(xiàn)已辦理完結(jié),。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī)查找處理問題及整改方面：

按照 “不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和 指導(dǎo)組的安排,，局黨組召開了對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議,。本人對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》,、《條例》和黨中央治疆方略的24個(gè)方面,，共查找了25條問題，其中立行立改,、長(zhǎng)期堅(jiān)持的問題11條,，對(duì)剩余的14條全部制定了整改措施，目前正在整改推進(jìn)中,。

(三)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題自查情況：經(jīng)自查,，無(wú)此類問題存在。

(四)對(duì)主題教育專項(xiàng)整治中“黃賭毒和黑惡勢(shì)力聽之任之,，失職失責(zé)甚至包庇縱容,、充當(dāng)保護(hù)傘”專項(xiàng)整治情況的說(shuō)明：經(jīng)自查，無(wú)此類問題存在。

(五)對(duì)主題教育專項(xiàng)整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶,、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況的說(shuō)明：本人妻子 上班,，為一般專業(yè)技術(shù)人員，工程師職稱,。兒子 學(xué)生,。無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象。

(六)對(duì)本人重大事項(xiàng)報(bào)告的說(shuō)明：本人及配偶,、子女房產(chǎn)、車輛,、分紅式保險(xiǎn)等以上年度相比無(wú)種類變化,。工資收入略有上浮，屬于正常漲工資,。未持有基金股票等其他,。

(七)對(duì)巡視反饋問題的說(shuō)明：未收到正式反饋。

(八)對(duì)組織約談函詢等問題的說(shuō)明：本年度未被組織約談函詢和問責(zé),。

(一)政治上標(biāo)準(zhǔn)要求不高,。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，深感自己對(duì)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”的認(rèn)識(shí)還不深,，從政治和大局的高度履職的標(biāo)準(zhǔn)不高,，對(duì)黨的基本理論、立場(chǎng),、觀點(diǎn)研究不深不透,，看在眼里沒有記在心里，在具體實(shí)踐中沒有形成理論聯(lián)系實(shí)際,。宗旨意識(shí),、群眾觀點(diǎn)不牢固。執(zhí)行黨的治疆方略方面有歇一歇,、慢一點(diǎn)的思想,。廉潔自律方面能很好的要求約束自己，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，但對(duì) 干部職工的嚴(yán)格要求放松了,，認(rèn)為自己做好了就行，忽略了日常廉潔教育,。

(二)思想上理論學(xué)習(xí)不夠,。雖然平時(shí)會(huì)嚴(yán)格按照局黨組安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。盡管深知學(xué)習(xí)的重要性，但存在學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),，理論學(xué)習(xí)不扎實(shí),、不全面，理論聯(lián)系實(shí)際不夠,。學(xué)習(xí)時(shí)間保持不到位,。

(三)宗旨上踐行動(dòng)力不足。宗旨意識(shí)有所淡化,，群眾觀念淡薄,，聯(lián)系群眾不夠，下基層深入實(shí)際訪貧問苦做的不到位,，有怕麻煩的想法,。對(duì)有勞動(dòng)能力的貧困戶表現(xiàn)出的“等靠要”思想十分厭惡，但又缺乏“扶志”和“扶智”的方法和耐心,。更怕群眾提出一些超出自己能力范圍的事,，辦不成而“丟面子”。對(duì) 個(gè)別后進(jìn)分子的教育引導(dǎo),，經(jīng)多次溝通交流無(wú)果,，好壞不聽、軟硬不吃,，沒有積極去尋找新辦法,，而是采取只要不違反規(guī)定規(guī)矩，聽之任之,，任之自生自滅,。

(四)擔(dān)當(dāng)上主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)改革發(fā)展任務(wù),，缺乏敢闖敢試的銳氣,，缺少奮力開拓精神。對(duì)一些認(rèn)為不盡合理的地方,，雖有想法改變,，但常有位卑言輕和求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動(dòng)比較遲緩,。對(duì) 存在的問題和解決辦法有想法,，但報(bào)告請(qǐng)示不夠，主動(dòng)性欠缺,。以制度管人,、管事、管財(cái)方面缺乏創(chuàng)新,，人治痕跡重,，執(zhí)行政策不嚴(yán)謹(jǐn)。

(五)工作上作風(fēng)力度不硬。能夠做好對(duì)上級(jí)決策部署不折不扣的落實(shí),，但深入基層,、調(diào)查研究不夠，存在想法多,、計(jì)劃多,，有些該執(zhí)行的堅(jiān)持不夠，行動(dòng)落實(shí)力度不夠的問題,。對(duì)于存在的問題和不足,，有時(shí)避重就輕，對(duì)違反制度和不良現(xiàn)象不能及時(shí)靠上去,、指出來(lái),。執(zhí)行政策具有一定隨意性，規(guī)范制度體系和及時(shí)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行更新工作不夠,。

(一)進(jìn)一步提高政治站位,，更好的為國(guó)家發(fā)展安全服務(wù),。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，進(jìn)一步提升政治理論素養(yǎng)，自覺向黨的最新理論和路線方針政策看齊,，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，把講政治體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、工作,、生活的方方面面,，融入到日常行為的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí),， 貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署,，確保全年工作任務(wù)目標(biāo)的完成。更好的為十九屆四中全會(huì)提出的發(fā)展,、安全新理念做好工作,、服好務(wù)。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，更好的指導(dǎo)日常工作的開展,。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，真正做到學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)，注重以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成效為落腳點(diǎn),，進(jìn)一步樹立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)以致用,，在學(xué)習(xí)時(shí)間安排上,，堅(jiān)持做到每日最少一小時(shí);在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)講話及時(shí)跟進(jìn);在學(xué)習(xí)目的上,，堅(jiān)持做到把認(rèn)識(shí)問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來(lái),。改進(jìn)指導(dǎo)實(shí)際工作的方法和思路，不斷提升自己的政治理論水平,。二是進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律,，自覺遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，廉潔從政,、嚴(yán)以自律,、修身修德，永葆共產(chǎn)黨員本色,。管好親屬和身邊的工作人員,。樹立“紅線”意識(shí)，堅(jiān)決抵制“兩面人”,，不搞任何形式的小圈子,，對(duì)破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅(jiān)決抵制,，牢記黨的宗旨,、踐行黨員義務(wù)，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,，營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。

(三)進(jìn)一步提升宗旨踐行，更好的促進(jìn)群眾工作的開展,。自覺踐行黨的宗旨,，把群眾觀點(diǎn)、群眾路線深深植根于思想中,、具體落實(shí)到行動(dòng)上,，著力解決 最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問題，不斷增強(qiáng)他們對(duì)黨的信任和信心,，筑牢黨長(zhǎng)期執(zhí)政最可靠的群眾根基,。培養(yǎng)對(duì)群眾的樸素感情，強(qiáng)化群眾觀念和愛民觀念,，使執(zhí)政為民的理念深入頭腦,，達(dá)到思想與行動(dòng)的一致;想群眾之所想,，急群眾之所急，自覺把群眾的冷暖,、疾苦放在心上,，帶著感情去做工作，用真心,、真誠(chéng)來(lái)感召群眾,，吸引群眾，凝聚群眾,，多辦人民群眾想辦,、愿辦、盼辦而又自身無(wú)法辦到的事情,，全身心提供支持,。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更好的促進(jìn)各項(xiàng)職責(zé)的履行,。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力,。做到服從命令，聽從指揮,，加強(qiáng)戰(zhàn)備,、 、主動(dòng)預(yù)防,、 ,。在本職崗位上充分發(fā)揮自己的才能,，創(chuàng)造性地開展工作,。不怕苦，不怕累,，全身心地投入到每一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練中去,。下真功夫掌握各種 技術(shù)和手段，熟悉并掌握專業(yè)設(shè)備操作技巧等知識(shí),。多走基層,，了解群眾所需所想，解群眾困難,，幫群眾所需,。多看、多問,，多聽,，多寫，多干,，勤于動(dòng)腦,，努力研究,，注重實(shí)踐，善于總結(jié),，努力將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,。使支隊(duì)的工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上能做到提高標(biāo)準(zhǔn)、提高質(zhì)量,。堅(jiān)持不干則已,，要干就要干好的良好作風(fēng)。

(五)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，更好的促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,。堅(jiān)定理想信念，積極發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，善于克服消極思維,、破除急躁情緒,，迎難而上，積極工作,，不斷完善和提高自己,，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，強(qiáng)化各項(xiàng)責(zé)任的落實(shí),，深入農(nóng)村社區(qū)調(diào)查研究,，幫助協(xié)調(diào)解決問題，全力確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),，取得實(shí)效,。在工作中要適應(yīng)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),，解放思想,、與時(shí)俱進(jìn)，大力發(fā)揚(yáng)敢為人先,、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，不斷轉(zhuǎn)變觀念、深化改革,，提升自我,，大力倡導(dǎo)以改革創(chuàng)新精神謀事、干事,、成事,，在十九屆四中全會(huì)確定的堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化改革發(fā)展中展現(xiàn)新作為,。

稅務(wù)不忘初心牢記使命檢視剖析材料篇七

自“不忘實(shí)心 牢記使命”主題教育以來(lái),，本人自覺參加各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹黨的十九大會(huì)議精神和《習(xí)近平總書記系列重要講話精神》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,，同分管部門及聯(lián)系村居廣泛征求意見，共排查出問題8條,，全部做到即知即改?，F(xiàn)個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下：

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深不透,。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，在學(xué)懂、弄通,、做實(shí)功夫不夠,，想起來(lái)就學(xué)學(xué)看看，一忙起來(lái)就總以工作忙為借口拋之腦后,，束之高閣,。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義和豐富內(nèi)涵理解不深，學(xué)習(xí)不夠,。比如,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面的學(xué)習(xí)只停留在鎮(zhèn)里組織的學(xué)習(xí)及村里黨員活動(dòng)日帶著學(xué)過(guò)，其它時(shí)間自學(xué),、主動(dòng)學(xué)少之又少,。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定存在慢作為,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。有時(shí)會(huì)安于現(xiàn)狀，有求穩(wěn),、有怕出問題的思想存在,?？傆X得自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也干了十幾年了,，一定程度上工作上的那種激情、闖勁,、拼勁慢慢喪失,，精神狀態(tài)也出現(xiàn)了懈怠，對(duì)于上級(jí)黨委安排的工作表現(xiàn)為,，對(duì)得心應(yīng)手的工作就抓得多一些,、實(shí)一些，而難度大,、見效慢的工作就抓得虛一些,、少一些,。有時(shí)局限于上級(jí)布置什么就做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于“心動(dòng)”而無(wú)行動(dòng),。比如,，年底區(qū)委觀摩嶺西特色村，受領(lǐng)任務(wù)后,，首先想到的是到時(shí)別誤事,，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量,，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上,，降低標(biāo)準(zhǔn)，放松要求,，僚草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng);創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，導(dǎo)致特色村不精,、不細(xì),，無(wú)特色，缺乏深入思考,，只是盲目推進(jìn),。

3、對(duì)黨安排的部分工作不細(xì)不實(shí),。工作不深不實(shí),。在信訪維穩(wěn)方面，重信訪?不重化解,，不能對(duì)信訪問題深入查找原因,，只求在表面上息事寧人。比如,，對(duì)嶺西4組土地確權(quán)問題,，前期調(diào)查不深不實(shí)，只是安排給村里和農(nóng)服中心人員處理,。跑到市里上訪了才重視,，不能夠主動(dòng)靠前，耐心細(xì)致去做上訪人工作,，爭(zhēng)取信訪對(duì)象的理解與支持,。

4、在重點(diǎn)難點(diǎn)工作上,，為難情緒嚴(yán)重,，擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。工作中缺乏擔(dān)當(dāng),，存在怕苦為難情緒,，缺乏釘釘子精神,。在嶺西增減掛鉤拆遷方面，黨委政府要求年底之前一定要完成409畝增減掛鉤任務(wù),。面臨還有160戶沒有及時(shí)拆除的情況下,，借口政策復(fù)雜，工作組人員少,，擔(dān)心會(huì)出現(xiàn)信訪問題等原因,，導(dǎo)致畏難情緒嚴(yán)重，致使到元月份還沒有完成驗(yàn)收任務(wù),。

5,、“四風(fēng)”意識(shí)淡薄，沒能根深蒂固,。

一是理論功底不扎實(shí),。對(duì)經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,、不完整,，吃老本;對(duì)新時(shí)期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面,，淺嘗輒止,。學(xué)習(xí)上存在形式主義，為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時(shí)候多,，為解決問題而學(xué)習(xí)的少,。比如，對(duì)“四風(fēng)”的學(xué)習(xí)理解,，只是一陣風(fēng),，時(shí)間長(zhǎng)了，總是客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙,、壓力大和事務(wù)多,，對(duì)學(xué)習(xí)和理解不耐心、不耐煩,、不耐久,，導(dǎo)致“四風(fēng)”意識(shí)淡薄。

二是工作重形式不重實(shí)效,。在工作推進(jìn)上,，注重工作安排布置，不能積極抓好跟蹤落實(shí),。比如，在招商引資工作中,，雖然也聯(lián)系拜訪了一些客商和企業(yè),，但大多都是“走馬觀花”,，向客商介紹介紹區(qū)位優(yōu)勢(shì)、優(yōu)惠政策等,，不能做到沉下心來(lái),，持之以恒做好與客商的長(zhǎng)期交流溝通，抓住線索不放手,，看緊盯老,，工作浮于表面，導(dǎo)致目前自己的招商引資工作效果不大,。

6,、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。自我約束不力,。比如,，有參與吃請(qǐng)現(xiàn)象，總認(rèn)為大家都是自己掏錢,，有的是老同學(xué)?有的是老同事,，在一起聊聊天?敘敘舊，沒有什么大不了,，不能嚴(yán)格要求自己,，做到主動(dòng)回絕。

1,、理論學(xué)習(xí)不夠深入,。存在重日常業(yè)務(wù)工作?輕政治理論學(xué)習(xí)的傾向，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任?一種境界的自覺行動(dòng),，即使抽出時(shí)間學(xué)習(xí),，也是片面地注重知識(shí)的實(shí)用性，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用多?學(xué)而備用少,，認(rèn)為基層干部學(xué)習(xí)政治理論不太實(shí)用?不大需要,，抓好落實(shí)就行，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上滿足于一般文件?時(shí)事政策,，缺乏深學(xué)苦讀,，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐時(shí),，也經(jīng)常是以干代學(xué),，沒有真正做到學(xué)以致用?用以促學(xué)。

2,、理想信念不堅(jiān)定,。作為一名黨員干部，雖經(jīng)黨培養(yǎng)多年，但沒有經(jīng)歷過(guò)血與火的考驗(yàn),，沒有經(jīng)歷過(guò)艱苦歲月的磨礪,，對(duì)黨的性質(zhì)?綱領(lǐng)沒有切身體會(huì)，很少去思考“我是誰(shuí),，為了誰(shuí),，依靠誰(shuí)”的問題。更多的是為了工作而工作,，為了完成任務(wù)而工作,，不能從更高的層面去思考和理解我們做工作是為了什么。加上平時(shí)忙于事務(wù),，放松了思想武裝,，認(rèn)為理想信念是比較虛的概念，與自己實(shí)際從事的工作關(guān)系不大,，其實(shí)自身存在的問題的深層次原因還是理想信念缺失,。

3、黨性修養(yǎng)不夠,。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,，社會(huì)的不斷進(jìn)步，工作環(huán)境的不斷變化,，慢慢放松了對(duì)自己的要求,，黨性鍛煉的積極性?主動(dòng)性和自覺性逐漸減弱，很多時(shí)候把自己混同于一般群眾,，總覺得自己參加工作以來(lái),，一直兢兢業(yè)業(yè)，也吃了不少辛苦,，責(zé)任心?事業(yè)心還過(guò)得去,，自覺不自覺淡化了對(duì)自身世界觀、人生觀,、價(jià)值觀的改造,，共產(chǎn)黨員的表率作用發(fā)揮得很不夠。

4,、服務(wù)群眾宗旨意識(shí)淡薄,。為基層服務(wù)?為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，沒有真正做到想群眾之所想,，急群眾之所急,。對(duì)群眾比較關(guān)注的問題，不能設(shè)身處地為群眾著想,，而是產(chǎn)生“事不關(guān)己高高掛起”的錯(cuò)誤思想,。對(duì)群眾來(lái)訪,，心理容易產(chǎn)生厭煩情緒，特別是對(duì)一些信訪老戶?纏訪戶始終抱有一種偏見,，總認(rèn)為他們是在胡攪蠻纏,，是在強(qiáng)詞奪理,。這種戴著有色眼鏡看人,，拿自己的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)價(jià)別人，本身就是缺乏為民服務(wù)意識(shí)的具體表現(xiàn),。

1,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義?毛澤東思想?鄧小平理論?“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,、重點(diǎn)學(xué)習(xí)總書記關(guān)于新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察體制改革新要求，不斷提高自己的理論水平,、政治敏銳性和政治鑒別力,。積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平,。同時(shí),，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與實(shí)際工作相結(jié)合，圍繞新城規(guī)劃建設(shè)?城市管理?社會(huì)治理等等,，虛心向書本學(xué)?向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?向同事學(xué),，在實(shí)踐中學(xué)，在實(shí)干中學(xué),，不斷增強(qiáng)自己開拓創(chuàng)新?務(wù)實(shí)奮進(jìn)的自覺意識(shí),。

2、增強(qiáng)黨性鍛煉,。堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖,，始終同黨中央保持思想上?政治上和行動(dòng)上的高度一致。以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，自覺踐行群眾路線,。切實(shí)開展好“三進(jìn)三幫”活動(dòng)，深入基層村組,，傾聽群眾呼聲,，問計(jì)于民，問需于民,，將群眾需求作為自己的工作要求,，對(duì)所包的村，做到所有低保戶、困難戶全部走訪一遍,，傾聽意見,，宣講政策，制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃,，使其盡早脫貧,。同時(shí)，工作中,，還要多與身邊的老黨員?老干部?老同志學(xué)習(xí),，堅(jiān)持把做好每一項(xiàng)工作都當(dāng)作一次黨性鍛煉的實(shí)踐，把做優(yōu)每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都當(dāng)作黨性鍛煉的一個(gè)細(xì)節(jié),。

3,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,，腳踏實(shí)地地做好本職工作,，工作中做到考慮問題三思而后行。信訪工作中,，對(duì)重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象進(jìn)行一次全面深入排查梳理,，同時(shí)，制定切實(shí)可行的包?；夥桨?，確保做重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象工作家家必到，變上訪為下訪,。樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念?效率觀念?質(zhì)量觀念,，切實(shí)落實(shí)一線工作法，堅(jiān)持每天深入工作一線或幫辦工程現(xiàn)場(chǎng),，每周六督辦會(huì)辦推進(jìn)重要事項(xiàng),，按照“今天再晚都是早，明天再早也是晚”的工作要求,，用最短的時(shí)間完成工作任務(wù),。積極應(yīng)對(duì)突發(fā)問題，做到在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題,，第一時(shí)間進(jìn)行處置,，第一時(shí)間把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

4,、加強(qiáng)工作創(chuàng)新,。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念,、工作方式和工作機(jī)制的創(chuàng)新,，促進(jìn)工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),，提出新思路,、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,。始終貫徹落實(shí)區(qū)委,、區(qū)政府,，新城黨工委、管委會(huì)各項(xiàng)決策和部署,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。在黨政辦工作中,，進(jìn)一步細(xì)化,、量化、簡(jiǎn)化辦事流程,，方便群眾辦事;優(yōu)化完善工作方式方法,，當(dāng)好班子成員之間的“連心橋”;積極開展調(diào)查研究，當(dāng)好黨工委,、管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，讓新城干部職工心往一處想，勁往一處使,，為來(lái)龍經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

5、加強(qiáng)自身修養(yǎng),，增強(qiáng)自省意識(shí),。對(duì)照職責(zé)要求，找準(zhǔn)在精神狀態(tài),、思想作風(fēng)和工作成效等方面存在的問題,，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”,。為人民掌權(quán),、為事業(yè)用權(quán)，讓人民就滿意,，使組織認(rèn)可,。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅(jiān)持按章辦事,，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下,，加強(qiáng)自我約束，管好自己,，管好家人,，管好身邊人，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,。

以上對(duì)照檢查,，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)?同志們批評(píng)指正，在以后工作中,，我將認(rèn)真加以改進(jìn),。

稅務(wù)不忘初心牢記使命檢視剖析材料篇八

按照省委統(tǒng)一安排，總局,、管理局黨委的相關(guān)要求,，農(nóng)場(chǎng)的會(huì)議精神，本人聯(lián)系實(shí)際,，深入查擺具體問題?，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下。

1.進(jìn)一步厚實(shí)了理論素養(yǎng),，通過(guò)研讀總書記講話,，加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解和領(lǐng)悟。

2.進(jìn)一步提高了政治覺悟,，特別是通過(guò)學(xué)習(xí)黨章黨史,，觀看紀(jì)錄片，增強(qiáng)了樹牢“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺,。

3.進(jìn)一步增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)精神,，通過(guò)學(xué)習(xí)老英雄張富清、扶貧干部黃文秀,、“掃雷英雄”杜富國(guó)等先進(jìn)事跡,，感悟他們牢記使命、為黨奉獻(xiàn),、不計(jì)私利的崗位風(fēng)采,，進(jìn)一步鼓足了立足崗位、扎根本職,、建功立業(yè)的干事勁頭,。

4.進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí),，總書記指出，黨的初心使命就是為中國(guó)人民謀幸福,、為中華民族謀復(fù)興,。我理解，作為黨員干部,，就是要把為民謀福祉,、一線解難題作為崗位職責(zé)。

5.進(jìn)一步把住了廉政關(guān)口,，通過(guò)學(xué)習(xí)反面案例,，感到作為黨員干部既不能觸碰紀(jì)律底線、違反制度規(guī)定,，也不能不求作為,、混日子圖清閑，切實(shí)展示新時(shí)代的好干部形象,。

自已對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題,，對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,，群眾反映的問題，談心談話指出的問題,，黨中央在巡視巡察,、干部考察、工作考核中所反饋的問題和指出的意見,，上年度民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)提出需要整改尚未整改到位的問題等7個(gè)方面問題進(jìn)行梳理匯總,，共梳理檢視問題7個(gè)。其中,，已經(jīng)解決的2個(gè),，正在解決的4個(gè)，一時(shí)難以解決的1個(gè),。(按照問題重要程度依次列出)

1.已經(jīng)解決的問題2個(gè),。

(1)貫徹上級(jí)部署要求不到位。(解決措施：一是規(guī)范理論學(xué)習(xí),。明確單位主要負(fù)責(zé)人為理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人,，牽頭主持集中學(xué)習(xí)，定期不定期檢查全體干部職工學(xué)習(xí)情況,，并將學(xué)習(xí)情況作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),，確保理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化,。二是充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,。)

(2)管理干部不夠嚴(yán)格,。(解決措施：一是擺正自身地位，樹立正確的價(jià)值觀,，牢記為民服務(wù)的宗旨,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。二是自覺抵制講面子,，嚴(yán)格考核,，用制度規(guī)范人、規(guī)范自己,，用考核警示人,、警示自己。)

2.正在解決的問題4個(gè),。

(1)理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng),。(解決措施：要加強(qiáng)理論和實(shí)踐雙線學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀。)

(2)一崗雙責(zé)落實(shí)不力問題,。(整改措施：一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)責(zé)任書納入工作計(jì)劃,。二是開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動(dòng)，參會(huì)干部作了交流發(fā)言,，撰寫了心得體會(huì),。)

(3)政治功能發(fā)揮不好，貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論有差距,。(解決措施：嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,，黨員活動(dòng)日、組織生活會(huì),、民主評(píng)議黨員等制度,。)

(4)落實(shí)精神行動(dòng)遲緩。(整改措施：一是嚴(yán)格按照規(guī)定配備支部書記,。二是強(qiáng)化黨小組職能,。對(duì)黨小組設(shè)置、職責(zé)和工作要求予以明確,，確保工作開展有遵循,。)

3.一時(shí)難以解決的問題1個(gè)。

工作不嚴(yán)謹(jǐn)不細(xì)致,。(解決措施：認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，做到踏實(shí)做事,，勤勤懇懇做人,，深入實(shí)際深入群眾,，掌握實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的制度辦法,，并貫徹執(zhí)行,。)

本人配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況：無(wú)

本人重大事項(xiàng)報(bào)告,、巡視反饋,、組織約談函詢等情況：無(wú)

本人利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題情況：無(wú)

對(duì)照梳理檢視的問題,，把自己擺進(jìn)去,、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,，認(rèn)真分析問題癥結(jié),，從思想、政治,、作風(fēng),、能力廉政等方面深入剖析根源。

1.思想方面,。對(duì)“不忘初心,，牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠透徹,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠深刻,，面對(duì)新形勢(shì)、新變化,，缺少更加有效的學(xué)習(xí)實(shí)踐。

2.政治方面,。使命意識(shí)不夠牢固,，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠，對(duì)新時(shí)代,、新形勢(shì),、新使命認(rèn)識(shí)不透徹，政治站位不高,，在政治敏銳性和警惕性上有待繼續(xù)加強(qiáng),。

3.作風(fēng)方面。主要體現(xiàn)在工作中沒有憂患意識(shí),，認(rèn)為自己快退休了,，有怕犯錯(cuò)誤、求保守,、得過(guò)且過(guò)的思想傾向,，未把工作做實(shí),、做深、做細(xì),。

4.能力方面,。主要是勇于擔(dān)當(dāng)不夠，執(zhí)著不夠,，認(rèn)為自己快退休了,，缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神。工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足,。

5.廉政方面,。我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事,，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其細(xì)則精神,，不謀私利，沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象,。但是對(duì)照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查,，還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)。

在這次開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育中,，我要緊緊圍繞農(nóng)場(chǎng)黨委的指示精神，將第一作業(yè)站的黨支部工作深入推進(jìn),，今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾,，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾,。重點(diǎn)在以下3個(gè)方面加以改進(jìn)提高,。

1、要加強(qiáng)理論和實(shí)踐雙線學(xué)習(xí),，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。

2,、要改變工作作風(fēng)，樹立公仆意識(shí),，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一,。

3,、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力,?？沟闷鹫T惑，耐得住寂寞,，經(jīng)得起考驗(yàn),，做到自重、自警,、自省,、自勵(lì)，做到一塵不染,，一身正氣;始終做到清正廉潔,，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,，盡心盡力把工作做好,。

稅務(wù)不忘初心牢記使命檢視剖析材料篇九

根據(jù)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心,、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距推進(jìn)方案》的要求,，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，對(duì)照黨章黨規(guī),，重點(diǎn)逐條對(duì)照黨章,、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行自我檢視分析，查擺問題,，剖析問題根源,，制定了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,，貫徹黨的基本理論、基本路線,、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，堅(jiān)持新發(fā)展理念,，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題2個(gè),，具體表現(xiàn)是：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面,，學(xué)得不深，對(duì)堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動(dòng)中考慮不多,、把握不細(xì),、對(duì)照不深。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入,，讀原著,、學(xué)原文僅僅局限于文字上的表面理解,，沒有深入細(xì)致地去分析思考,，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還有一定差距,。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),，踐行入黨誓言,， 充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題2個(gè),，具體表現(xiàn)是：一是思想上還比較傳統(tǒng)守舊,，工作創(chuàng)新性不足，變中求新,、新中求效的意識(shí)有待增強(qiáng),。二是在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通,、做實(shí)上功夫不夠,，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn),、方法分析問題和解決實(shí)際問題的能力還需要在不斷地學(xué)習(xí)實(shí)踐中提升,。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件， 真正做到信念堅(jiān)定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔,。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：有時(shí)存在“重部署,、輕落實(shí),，重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象,，督促落實(shí)的力度有待加大;研究新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入,，對(duì)關(guān)鍵崗位、人員的廉政教育有待加強(qiáng),，對(duì)如何圍繞中心工作,，充分發(fā)揮服務(wù)保證作用,，思考不深、站位不高,，工作缺乏創(chuàng)新,、缺乏亮點(diǎn)。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，履行管黨治黨責(zé)任，抓實(shí)巡視反饋問題整改,，嚴(yán)格執(zhí)行黨委《工作細(xì)則》,，做到令行禁止，保證中央政令暢通,。

共查擺出問題2個(gè),，具體表現(xiàn)是：一是監(jiān)督不到位，對(duì)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩教育不夠,，如：個(gè)別黨員20xx年出現(xiàn)同類違紀(jì)問題,，公司外聘人員違規(guī)使用公務(wù)機(jī)動(dòng)車加油卡。二是巡視問題整改落實(shí)督促不力,，如：20xx年按照中央巡視組反饋意見,，對(duì)選人用人問題整改落實(shí)不到位。

5. 是否堅(jiān)持黨的群眾路線,，樹牢宗旨意識(shí),，嚴(yán)格落實(shí)直接聯(lián)系職工群眾若干制度，堅(jiān)持從群眾中來(lái),、到群眾中去,，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。共查擺出問題2個(gè),，具體表現(xiàn)是：一是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠,，日常工作中自己與普通員工交流不深，關(guān)心不夠,。二是同干部群眾談心談話方面有待加強(qiáng),，特別是深入施工現(xiàn)場(chǎng)定期傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想,、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠,。

(二)對(duì)照準(zhǔn)則，按照“八個(gè)是否”,，查擺出問題6個(gè)

1.是否堅(jiān)定理想信念,，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量,。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：對(duì)習(xí)近平總書記系列重要論述的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟還比較薄弱，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論知識(shí),、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),，深刻了解中國(guó)近代以來(lái)170多年的斗爭(zhēng)史、中國(guó)共產(chǎn)黨98年奮斗史,、新中國(guó)70年發(fā)展史,。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制,、斗爭(zhēng)。共查擺出問題1個(gè),，具體表現(xiàn)是：對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深,，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如201x年x月對(duì)公司微信群出現(xiàn)的消極的言論,，沒有從政治的高度及時(shí)制止并指出錯(cuò)誤的情況,。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)， 增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),、光明磊落，嚴(yán)格貫徹《關(guān)于新時(shí)代新體制下加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的意見》,，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作重視不夠,、理解不深,，致使個(gè)人20xx年漏填個(gè)人x只股票。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則的 30 條具體措施,，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：紀(jì)檢工作日常檢查督導(dǎo)不夠,，在抓紀(jì)律,、抓作風(fēng)方面，有時(shí)還拉不下臉,，在正風(fēng)肅紀(jì)上用力不夠,，公司部門人員“不作為、慢作為,，怕?lián)?dāng),、不擔(dān)當(dāng)”等方面問題不同程度存在。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則,，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,，保障黨員權(quán)利,，注意聽取不同意見， 自覺服從組織分工安排,，貫徹執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度,，推動(dòng)公司制機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)，不獨(dú)斷專行或各自為政,。沒有這方面的問題,。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向,。沒有這方面的問題。

7.是否嚴(yán)格執(zhí)行《集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)實(shí)施辦法》,，嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活規(guī)定,，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,，加強(qiáng)自律,、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力,。共查擺出問題1個(gè),，具體表現(xiàn)是：批評(píng)與自我批評(píng)還不夠徹底。批評(píng)層面,，在組織生活中,，有時(shí)怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況,，辣味不夠,，相互之間出汗不夠。自我批評(píng)層面,，存在怕丟面子的思想,，有蜻蜓點(diǎn)水的情況。

8.是否保持清正廉潔的政治本色,，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。共查擺出問題1個(gè),，具體表現(xiàn)是：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層壓實(shí)不夠,，主動(dòng)作為辦法不多，工作措施有待進(jìn)一步做實(shí),，對(duì)如何結(jié)合業(yè)務(wù)工作積極主動(dòng),、富有創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政工作指導(dǎo)不力、辦法不多,。

(三)對(duì)照條例,，按照“五個(gè)是否”,，查擺出問題2個(gè)

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定,。沒有這方面的問題,。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,， 違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),，違反公務(wù)接待管理,、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題,。沒有這方面的問題,。

3.是否存在優(yōu)親厚友， 為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,，弄虛作假,、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題。沒有這方面的問題,。

4.在是否存在工作不負(fù)責(zé)任,，搞形式主義、官僚主義,，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面,。共查擺出問題1個(gè),，具體表現(xiàn)是：下功夫抓黨建基礎(chǔ)工作有差距，對(duì)基層黨支部工作指導(dǎo)不夠,，對(duì)公司黨員發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考察落實(shí)不力,，存在個(gè)別支部預(yù)備黨員發(fā)展后政審把關(guān)不嚴(yán)。

5,、在是否存在生活奢靡,、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味,，違反社會(huì)公德,、家庭美德等問題方面。共查擺出問題1個(gè),，具體表現(xiàn)是：隨著年齡的增長(zhǎng),，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神有所弱化,，活到老,、學(xué)到老的勁頭不足,。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個(gè)方面:

一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺,。面對(duì)新形勢(shì)新變化,，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí),、對(duì)理想的再堅(jiān)定,、對(duì)革命意志的再錘煉。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng),。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策,，在大是大非面前頭腦清醒,，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定,。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定,、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng),。隨著參加工作時(shí)間的增加，面對(duì)新形勢(shì),、新挑戰(zhàn),，執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化,，工作中存在抓細(xì)了的怕越位,，抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神,，工作抓實(shí),、抓細(xì)、抓具體,，“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng),，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。

四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長(zhǎng)期性,、艱巨性認(rèn)識(shí)需要加強(qiáng),，

日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對(duì)一些干部不作為、慢作為,、履職盡責(zé)不到位的問題,，批評(píng)教育多、追究問責(zé)較少,。

下一步自己將針對(duì)自身問題和不足,，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅(jiān)持把改字貫穿始終,，緊密結(jié)合自身實(shí)際和分管工作職責(zé),，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵點(diǎn),，以持之以恒的努力逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：

一是堅(jiān)定理想信念,，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，按照“學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)”的要求，深入學(xué)習(xí)中國(guó)近代以來(lái)170多年的斗爭(zhēng)史,、我們黨98年的奮斗史,、新中國(guó)70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神,，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平,、思維層次和工作能力,，帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，自覺在思想上、政治上,、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。同時(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際,，活學(xué)活用,，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合,，圍繞解決問題,，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。

二是積極開拓創(chuàng)新,，提高履職本領(lǐng),。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、更新觀念,，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，立足實(shí)際,，大膽探索,，創(chuàng)造性的開展工作。面對(duì)新形勢(shì),，深入研究新情況,、新問題，把握規(guī)律掌握情況,，不斷創(chuàng)造新工作模式,，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),，把上級(jí)的決策部署到實(shí)處,。破除“守成”思想，主動(dòng)研究新情況新問題,，大膽探索新思路,，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期公司紀(jì)檢工作。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，恪守紀(jì)律規(guī)矩,。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,，率先垂范嚴(yán)格自律。作為公司紀(jì)委書記,，要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作,，協(xié)助黨委落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅(jiān)持圍繞建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心工作開展監(jiān)督工作,，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度,，加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo),。深化作風(fēng)整治，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理,，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。同時(shí)，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中,、體現(xiàn)在對(duì)身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中,，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭,、家教,、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣,。

四是保持廉潔自律,，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格自律,，帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己,，講操守，重品行,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神,，做到心有所畏、言有所戒,、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作,，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。同時(shí),，把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過(guò)程,，堅(jiān)持公道正派，以對(duì)鐵路建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,，敢于堅(jiān)持原則,，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心大局的能力和水平,，努力做出積極的貢獻(xiàn),。