現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

員工聘用合同書與勞動(dòng)合同區(qū)別篇一

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的'考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

第四條 乙方工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為 小時(shí),，每周 個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理。

第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。

第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣,。

第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

第十條 乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條 甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng),、記功,、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種,。甲方對(duì)乙方的懲處,，分為警告、記過,、降級(jí),、辭退、除名等五種,。

以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一,。 第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,。

第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十五條 本合同有效期為一年,，期滿以后自動(dòng)失效,。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同,。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效,。

第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方：(簽字) 乙方(姓名)：

簽約代表人：(簽字) 身份證號(hào)碼：

職稱： 戶口所在地地址：

聯(lián)系電話：

員工聘用合同書與勞動(dòng)合同區(qū)別篇二

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________

居民身份證號(hào)碼：______________________________

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止;其中試用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作，工作區(qū)域甲方各連鎖門店,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作位,。

甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

甲方采用以下形式向乙方支付工資：

(二)試用期期間的工資為_______________元/月;

(三)甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元/月。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

乙方有下列情形之一,，甲方可隨時(shí)解除本合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)乙方無故曠工滿三天;

(三)有偷拿財(cái)物,，賭博，吸毒,，打架斗毆行為的;

(四)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(六)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(七)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(八)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(九)被依法追究刑事責(zé)任的。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付一個(gè)月薪資作為補(bǔ)償金,。

乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,，否則甲方有權(quán)不支付30天薪資,。如乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1,、乙方試用期內(nèi)提出離職的需提前10天通知甲方;直接離開將不予以計(jì)發(fā)工資。

2,、乙方首次健康證費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),，第二年之后健康證費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

3,、因餐飲連鎖門店特殊性,，乙方需無條件服從門店間調(diào)動(dòng)。

甲方(蓋章簽字)_______________

代表：_______________

簽訂日期：___年___月___日

乙方(簽字或蓋章)_______________

身份證號(hào)碼：_______________

聯(lián)系方式：_______________

簽訂日期：___年___月___日

員工聘用合同書與勞動(dòng)合同區(qū)別篇三

乙方：_________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限,。

1、有固定期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。

2,、無固定期限：從_______年_______月_______日起。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工作制,，即每日工作_______小時(shí)，(不超過8小時(shí)),，每周工作_______小時(shí)(不超過40小時(shí)),，每周至少休息一日。

2,、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假,、產(chǎn)假、喪假等假期,。

(四)乙方的其他休息休假安排按《員工手冊(cè)》執(zhí)行,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方依法制定工資分配制度,，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)前年度最低工資,。

(二)乙方在聘用期間的基本工資為每月_______________元,，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。銷售人員獎(jiǎng)金,、提成按照銷售協(xié)議政策執(zhí)行：其余人員獎(jiǎng)金按照考核辦法執(zhí)行,。

(三)甲方每月5日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,。

(四)乙方加班工資,、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

(五)甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：

1.此工資為稅前工資,，必須依法繳納個(gè)人所得稅：

2.此工資已包含公司規(guī)定的星期六上班的加班費(fèi)。

3：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,、獎(jiǎng)金具有保密性,，如乙方有意調(diào)查別人或者故意泄露自己的工資、獎(jiǎng)金,，則甲方可不發(fā)放乙方當(dāng)月工資作為罰款且給予警告,，一次警告后,，如有再犯同樣錯(cuò)誤，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同,，且不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1,、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2,、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3,、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不能勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4,、具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5,、乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1,、遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3、乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2,、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇,。

3,、因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。

4、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1,、必須按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4,、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

八、規(guī)章制度

(一)甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，及時(shí)查閱,、簽署上述規(guī)章制度以及全部管理文件,。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時(shí)完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程,、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

(三)乙方自覺遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定,。

(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

九、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

十、解除勞動(dòng)合同的程序

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同,。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

6、甲方免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利,，致使勞動(dòng)合同無效的;

7、甲方違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,，致使勞動(dòng)合同無效的;

8、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

(四)自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自動(dòng)解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù),。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十一,、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方解除和終止本合同的,，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù),。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

十二,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

(一)知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在職期間所參與,、完成的與甲方技術(shù)、業(yè)務(wù)有關(guān)的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬職務(wù)行為,，所產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息等有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。上述范圍包含設(shè)計(jì)師,、研發(fā)人員等全部員工在在職期間的全部成果以及離職后一年內(nèi)利用在職期間的物質(zhì)等條件,、與原工作有關(guān)的成果。

(二)保密,、競(jìng)業(yè)限制

1,、乙方承諾保守企業(yè)秘密，不以泄密、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式，使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息和甲方其他知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

2、乙方有根據(jù)甲方的合法要求與甲方簽定《保密協(xié)議》和《競(jìng)業(yè)限制合同》的義務(wù),。

十三,、其他

1、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________乙方：_________

日期：_________日期：_________

員工聘用合同書與勞動(dòng)合同區(qū)別篇四

一、聘用目標(biāo)

根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為______________________________工作人員,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成以下條款,，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

二,、聘用時(shí)間

聘用期限20____________年______月,，從20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。

三,、被聘用人待遇

1,、工資：實(shí)行基本工資(__________________元/月)加提成工資(營(yíng)業(yè)額__________________%)。

2,、保險(xiǎn)：除享受人身意外保險(xiǎn)外,，其它按甲方內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定辦理。

四,、雙方權(quán)利和義務(wù)

甲方：

1,、甲方向乙方分配工作并檢查完成情況;

2、為乙方提供必要的工作條件;

3,、按國(guó)家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關(guān)任務(wù);

4,、按雙方商定的工資待遇準(zhǔn)時(shí)支付乙方酬金,。

乙方：

2、遵守職業(yè)道德,，實(shí)事求是,，客觀公正，全息保密;

五,、甲乙雙方均不得無故解除合同,。

如因需要解除合同，須提前一個(gè)月通知對(duì)方,，合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同,。

六、本合同自簽字之日起生效,，至合同期滿自行失效,。

本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力,。

七,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：

乙方：

身份證號(hào)碼：

____________年______月______日

員工聘用合同書與勞動(dòng)合同區(qū)別篇五

甲方(聘用單位)：

名稱：______________

乙方(受聘人員)

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘用合同，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一、聘用合同期限

本合同期限為__年自____年__月__日起,，至____年__月__日止,。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)

二,、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在________崗位工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

(三)乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位,。

三,、崗位紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案),，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四,、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí),、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五,、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇,。

(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。

(四)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金,，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并告知乙方,。

六、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更,。

七,、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的,。

(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),。

八,、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：1,、本合同期限屆滿,；2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的,；3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九,、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

甲方(蓋章)____________乙方(簽字蓋章)_________

________年____月____日________年____月____日

員工聘用合同書與勞動(dòng)合同區(qū)別篇六

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

1,、合同有效期：自___年___月___日至___年___月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

1,、甲方根據(jù)本公司需要乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,。

1、甲方實(shí)行每周工作48小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和儀器設(shè)備等,。

4、乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，甲方可根據(jù)工作需要給予滿足,。

1,、甲方根據(jù)國(guó)家和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

2、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

3,、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

4,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

1,、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

2,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽約時(shí)間：___年___月___日

員工聘用合同書與勞動(dòng)合同區(qū)別篇七

甲方：

乙方：

第一條：甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù),，起工資（包括工資及各項(xiàng)津貼）元。繼后乙方的服務(wù),、考核,、晉升、調(diào)職,、調(diào)資,、獎(jiǎng)金、休假等,，均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定辦理,。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發(fā)放,。

第二條：聘用時(shí)間（含試用時(shí)間）自年月日起至年月日止（聘用時(shí)間以一年為原則,，試用時(shí)間按約定辦理），初簽時(shí)簽至屆滿一年止,，但期限屆滿前三日,，甲乙雙方均未終止事項(xiàng)合同書面通知時(shí)，即視為延長(zhǎng)本合同有效期間一年,，無須辦理續(xù)約手續(xù),，以后期滿類推，除另有規(guī)定外,，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí),，則須于期滿前三日以書面通知對(duì)方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年,，如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇（按約定數(shù)額計(jì)算）如乙方無故終止試用,，甲方不付任何費(fèi)用。

第三條：乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,，要遵守甲方一切規(guī)定,，善盡職責(zé)，努力從公,，如有違背,，服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議,。乙方參加甲方工作后,，應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針“誠(chéng)實(shí)信用，負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人,，團(tuán)結(jié)合作,。

第四條：乙方對(duì)職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé),，如有遺漏，愿負(fù)法律之責(zé)任,。

第五條：乙方對(duì)甲方的設(shè)備,、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé)，如有破壞,，視情節(jié)輕重,，予以賠償或修復(fù)的，并作為人事考核資料,，為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考,。

第六條：乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應(yīng)按約定工作,，不得中途毀約,，若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務(wù)成績(jī)不佳,，品德不良,，時(shí)有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，甲方可隨時(shí)解聘（雇）甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

第七條：乙方如被解聘（雇）或自動(dòng)請(qǐng)求離職責(zé),，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)即將經(jīng)手文件,、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,，如有遺失或拒交時(shí)，即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

員工聘用合同書與勞動(dòng)合同區(qū)別篇八

乙方：___________________________

1,、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工，位于康樂路門面房1-37號(hào),，工種_____。

2,、甲方聘用乙方合同期為_________月,。

3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_(tái)______元,，每月遞增______元到______元為止,。

4、乙方在工作時(shí)間內(nèi)甲方提供工作服,、工作鞋,、手機(jī)，擔(dān)保金為人民幣_(tái)______元,。

5,、乙方在聘用合同沒有到期時(shí)自動(dòng)離職,，甲方有權(quán)扣除擔(dān)保金為人民幣_(tái)_______元，如乙方提前______月打辭職報(bào)告,，在甲方同意離開的情況下?lián)＝鹑糠颠€,。

6、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的一切規(guī)章制度,，否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰,。

7、甲方承諾乙方當(dāng)月工資不得超過______日內(nèi)發(fā)放,，如甲方?jīng)]有遵守承諾,，乙方可投訴勞動(dòng)就業(yè)中心管理科。

8,、此協(xié)議壹式貳份,，甲、乙雙方簽字按手印后生效,。此聘用合同據(jù)有法律效益

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

員工聘用合同書與勞動(dòng)合同區(qū)別篇九

乙方：___________________________

1,、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工，位于康樂路門面房1-37號(hào),，工種_____,。

2、甲方聘用乙方合同期為_________月,。

3,、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_(tái)______元,，每月遞增______元到______元為止,。

4、乙方在工作時(shí)間內(nèi)甲方提供工作服,、工作鞋,、手機(jī),，擔(dān)保金為人民幣_(tái)______元,。

5,、乙方在聘用合同沒有到期時(shí)自動(dòng)離職,，甲方有權(quán)扣除擔(dān)保金為人民幣_(tái)_______元,，如乙方提前______月打辭職報(bào)告,，在甲方同意離開的情況下?lián)＝鹑糠颠€,。

6、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的一切規(guī)章制度,，否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰,。

7、甲方承諾乙方當(dāng)月工資不得超過______日內(nèi)發(fā)放,，如甲方?jīng)]有遵守承諾,，乙方可投訴勞動(dòng)就業(yè)中心管理科。

8,、此協(xié)議壹式貳份,，甲、乙雙方簽字按手印后生效,。此聘用合同據(jù)有法律效益

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

員工聘用合同書與勞動(dòng)合同區(qū)別篇十

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守：

第一條 對(duì)方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第四條 乙方除正常的'工作時(shí)間外,，甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予以配合。

第五條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。

第六條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇為每月 元,，保險(xiǎn)為每月 元,。

第七條 乙方每月工資、保險(xiǎn)由甲方于每月30日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。

第八條 甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

第九條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方;離職時(shí),，乙方須辦理相關(guān)手續(xù),，做好交接工作，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月的工資,。

第十條 本合同有效期至(國(guó)家無線電)工程移交給甲方使用,，項(xiàng)目部撤離時(shí)，合同自動(dòng)終止,。

第十一條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭(zhēng)議,，同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

員工聘用合同書與勞動(dòng)合同區(qū)別篇十一

甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份證號(hào)碼： 地址：

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,，甲方招乙方為試用員工,，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,，共同遵守本協(xié)議條款,。

一,、試用合同期限

試用期為 天,，自 年 月 日至 年 月 日止。

二,、根據(jù)甲方的安排,，乙方在 救生員 工作崗位。

四,、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利

1) 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2) 在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同,。

乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

3) 工作期間,，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負(fù)責(zé);

2,、甲方的義務(wù)

1) 為乙方提供必要的工作條件;

2) 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1,、乙方的權(quán)利

1) 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2) 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

2,、乙方的義務(wù)

1) 遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2) 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù);

3) 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù),。

4) 乙方不得隨意終止合同,，辭職需提前一個(gè)月向甲方遞交書面申請(qǐng),。

六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1,、試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

2,、乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七,、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1,、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

2,、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。

八、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商處理,。

九、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

員工聘用合同書與勞動(dòng)合同區(qū)別篇十二

法定代表人：_____________

乙方（受聘人員）姓名：_____________

性別：_____________

出生年月日：_____________

民族：_____________

文化程度：_____________

居民身份證號(hào)碼：_____________

家庭住址：_____________

郵政編碼：_____________

電話：_____________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從20__年__月__日至20__年__月__日止,。

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),?？己酥笜?biāo)每月為____________。

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。

（一）甲方的權(quán)利

1,、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2,、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3,、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,；

（2）乙方在試用期不能勝任崗位要求；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的,；

（4）乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

（6）乙方連續(xù)___個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的,；

（7）不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4,、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5,、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

（二）甲方的義務(wù)

1,、遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3、乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的,；

（2）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（一）乙方的權(quán)利

1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇。

3,、因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

（二）乙方的義務(wù)

1,、必須按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1、提出書面通知,；

2,、填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。

3,、交接工作；

4,、支付違約金和賠償金,；

5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明,；

6,、辦理、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

甲方（蓋章）：________________

代表：________________________

20__年__月__日

乙方（簽名）：________________

甲方（蓋章）：________________

代表：________________________

20__年__月__日

乙方（簽名）：________________

20__年__月__日