隨著社會不斷地進(jìn)步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點(diǎn),。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

職稱護(hù)士述職報告篇一

首先,，感謝大家對我的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定,，希望各位會因為我的報告而有一個好心情,。在很多人眼里,，護(hù)理工作是一項很低級很被動的工作,，但是我從小就向往做一名白衣天使,，每天穿梭于病房之間，做一名守護(hù)者,。所以在每一個上班的早晨，我都會給自己一個微笑,，我是天使,，我用自己的行動改變著人們對護(hù)理工作的看法,，詮釋著白衣天使的真正意義,，其實(shí)護(hù)理也是一門藝術(shù)，心與心溝通的藝術(shù),，我相信付出了就會有回報,。

在工作中對我影響最大的就是韓院長,，不管任何情況下,，都會微笑著面對患者,，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要,，病情需要,，工作永遠(yuǎn)是第一位的，沒有時間和節(jié)假日的概念,，其實(shí)每個患者都是弱勢群體，在他需要時,，我們哪怕是一個善意的眼神,，一個微笑,，對他們也許就是春天，在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,，我總是不等他們詢問,，而是主動問他們有什么需求,，是否需要幫助,。把他們領(lǐng)到要找的科室,，或是耐心地解答他們的問題，我不認(rèn)為這是多此一舉,，我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的是患者對我們婦幼的信任,。工作中總會有許多不如意,，擺正一種心態(tài)是最重要的，我曾經(jīng)有過一次患者的經(jīng)歷,，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,，珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，生活中的不如意,，工作中的不順心,，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,。

我記的一句話說：微笑對于女人是一種最好的美容，對于男人是一種最好的武器,，其實(shí)生活就是一面鏡子,，你對他笑，他就會對你笑,，我們的患者也是一面鏡子,，你對他笑,，他也會微笑地回報你,，這是不用投資的美容方式,，卻會讓我們受益非淺,，同意我觀點(diǎn)的,，請微笑一次,。

我認(rèn)為護(hù)理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,，倡導(dǎo)正確的生活方式,，科學(xué)的飲食,，是預(yù)防疾病的重要途徑,，健康教育是我們護(hù)理將要承擔(dān)的一項重任，每次有了新的病種,，我們都會及時組織學(xué)習(xí),，及時為患者量身定做一份健康指導(dǎo)，讓他們對自己的疾病有一個充分的認(rèn)識，對他周圍的人也是一種好的影響,，沒有病的可以預(yù)防，有病的患者可以及時就醫(yī),，在工休座談會中,，我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人及時就醫(yī),，這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高,，也擴(kuò)大了我們的社會影響力。

更正自己身上的缺點(diǎn)找出不足,，把護(hù)理工作干的更好,。

職稱護(hù)士述職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評審委員：

您好,！我叫xxx,，于xxxx年畢業(yè)于xx省xxx學(xué)校的中醫(yī)護(hù)理專業(yè)，同年被分配到xxxxx工作至今,。十六年來我一直在內(nèi)科從事臨床護(hù)理工作,，得到了領(lǐng)導(dǎo)同事及患者的好評,，并多次被上級主管部門評為先進(jìn)工作者,，xx市十佳護(hù)士和xx市優(yōu)秀護(hù)士?，F(xiàn)將工作以來的具體情況向大家匯報一下：

我積極要求進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,，方針,，政策，堅持黨的群眾路線,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神,，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院,，營造和諧的醫(yī)患關(guān)系而努力。不管何時何地,，嚴(yán)格要求自己,，做一個有道德，有理想,，有文化的人,，為社會傳遞一份正能量,。凡事能做到從患者角度出發(fā)，以病人為中心,，把工作做好,，做細(xì),，成為患者的貼心人,。

嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，千方百計減少病人的痛苦,，視病人如親人,，耐心回答病人及家屬提出的問題,。護(hù)理工作不是一個護(hù)士能夠負(fù)責(zé)主管的，而是需要一個團(tuán)隊的配合,，我充分發(fā)揮自己年資比較高，經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,，為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)知識,，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己應(yīng)用的貢獻(xiàn),。

畢業(yè)后我積極參加高等教育自學(xué)考試取得了xx大學(xué)的?？茖W(xué)歷,，使自己的專業(yè)水平上了一個新的臺階,。20xx年到xxxx醫(yī)院進(jìn)修急診和內(nèi)科護(hù)理半年，豐富了自己的臨床護(hù)理經(jīng)驗,。醫(yī)學(xué)是一門涉及多學(xué)科的綜合學(xué)科,，它的發(fā)展日新月異，另外,，隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,，人們生活水平的提升,，病人對護(hù)理工作的要求也越來越高,，這就驅(qū)使我不斷學(xué)習(xí)以更好地為患者服務(wù)。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人經(jīng)過不懈地努力,，取得了中級資格證書,，我參加此次競聘,，無論結(jié)果如何，我將認(rèn)真面對,，一如既往做好本職工作，謝謝大家,！

職稱護(hù)士述職報告篇三

一年來,，堅持用正確的全天下觀,、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,，為加快建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本員工作,。工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上作出得心應(yīng)手的貢獻(xiàn),。

在繁忙的工作之余,，勤奮學(xué)習(xí)專頁知識，努力充實(shí)自己,，不斷實(shí)踐和探嗦，熟練掌握各項操作技能,，積累了豐富的臨床經(jīng)驗,。并學(xué)以致用，把學(xué)到的新理論、新觀念及時行使到護(hù)理工作的具體實(shí)踐中,，改善工作方法,，改善護(hù)理理念,。在技術(shù)上字斟句酌，經(jīng)過臨床磨練和刻苦專研,，熟練地掌握新兒新法復(fù)蘇,，氣管插管,，早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術(shù)及呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀的使用,，特別是靜脈穿刺方面更有"神槍手"的小昱,。

加強(qiáng)自己職業(yè)道德培育。堅持"廉潔自律,、熱情服務(wù)"的'方針,，把病人滿義作為做好工作的出發(fā)點(diǎn),，始終把病人的利益放在首位,，樹立完美"白衣天屎"形象。我很注重護(hù)土職業(yè)形象,，在平時工作中注意禮貌禮貌服務(wù),，并把護(hù)土的各種禮儀制成課件進(jìn)行專題講解。堅持禮貌用語，工作時儀容端莊,、著裝整潔,、禮貌待患,、肽度和藹,、語言規(guī)范,。堅持危鍾病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，在護(hù)理部組織的每次考試中,，均取得優(yōu)異的成績,。

在擔(dān)任副護(hù)土長的一年來，一向堅持按常規(guī)管理護(hù)理工作,，要求護(hù)理人員按規(guī)程進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作，注重工作的`程序化,，科學(xué)化,，堅決杜絕麻痹大意思想,，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),，勤奮扎實(shí)工作。時刻勞記"以人為本,，成信服務(wù)",，急病人之所急,，想病人之所想,，做到服務(wù)熱情、周道細(xì)至,，關(guān)嫌隙人,、體貼病人,。創(chuàng)新護(hù)理意識，積極協(xié)助護(hù)土長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，勞記三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能）、三嚴(yán)（嚴(yán)肅的.肽度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)蜜的方法）,。

我還特別注重護(hù)土的綜和素質(zhì)和能力的陪養(yǎng)。應(yīng)對新手護(hù)土,，不單單從技術(shù)上帶教,，還從做人的原則,，職業(yè)道德上上行下效，將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給她們,，使她們不但學(xué)到了技術(shù)，還樹立了正確的人生觀,、價值觀,、全天下觀,。同時也塑造了同衾共枕,、和諧積極的科室文化,。

成績屬于過去,，瞻望未來我將以嚴(yán)瑾的工作肽度、更好的服務(wù)質(zhì)量,、加倍地努力工作,，為開創(chuàng)我院護(hù)理事業(yè)的新偭貌作出自己的貢獻(xiàn)。

職稱護(hù)士述職報告篇四

始終在思想上,、行動上與黨中央保持一致。熱愛本職工作,，遵守職業(yè)道德,，從不以權(quán)謀私,，多次受到患者表揚(yáng)。身為科室黨支部成員,，能帶頭執(zhí)行上級黨組織的決議，積極配合科主任,、支部書記的工作，廣泛團(tuán)結(jié)同志,，注重做好護(hù)士班的經(jīng)常性思想工作。

加強(qiáng)病區(qū)管理和技術(shù)創(chuàng)新,。作為一名護(hù)士長,，我注重從嚴(yán)要求自己,，處處以身作則,，在護(hù)理工作中做到了嚴(yán)格,、細(xì)致,、規(guī)范,。嚴(yán)格護(hù)理操作規(guī)范,，落實(shí)護(hù)理工作“三查七對”制度,，在工作中一絲不茍，堅持節(jié)假日查房和夜查房制度,，各項護(hù)理指標(biāo)經(jīng)專家檢查均達(dá)標(biāo)，任期內(nèi)未發(fā)生任何醫(yī)療事故和明顯差錯,。在此基礎(chǔ)上,，我注重提高業(yè)務(wù)水平和科研創(chuàng)新能力,。

認(rèn)真閱讀各類護(hù)理雜志及有關(guān)業(yè)務(wù)書籍,，對科室的急救藥品、急救器材做到了如指掌,，定期檢查,，及時補(bǔ)充，及時維修,，確保能滿足臨床所需;對本科室各種護(hù)理儀器能正確掌握,、熟練操作;對難度較大的護(hù)理工作，能親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行,。認(rèn)真做好帶教工作,，提高授課能力和科研水平，在干好工作的同時,，為第二軍醫(yī)大學(xué)實(shí)習(xí)生授課20余學(xué)時,，親自帶教實(shí)習(xí)進(jìn)修的護(hù)士，對她們進(jìn)行細(xì)心指導(dǎo),。同時,，我結(jié)合工作實(shí)踐，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫論文,，先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇,，在學(xué)術(shù)會議上交流文章4篇。

任現(xiàn)職以來,，盡管取得了一些成績,，但也存在一些不足,。一是在科室規(guī)范化管理上有時還不細(xì)致,、不大膽;二是在日常護(hù)理工作中創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng);三是鉆研新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的能力還不夠強(qiáng),。在今后的工作中，我將積極推行人性化服務(wù),，營造舒適、溫馨的服務(wù)環(huán)境;立足醫(yī)院,、科室實(shí)際，瞄準(zhǔn)國際,、國內(nèi)醫(yī)學(xué)前沿,，學(xué)習(xí)現(xiàn)代醫(yī)院護(hù)理管理知識,，了解最新護(hù)理技術(shù)發(fā)展動態(tài),，不斷提高護(hù)理技能和操作水平。

以上報告,，請各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委、同志們批評指正,。

職稱護(hù)士述職報告篇五

堅持黨的群眾路線,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院,，營造和諧的醫(yī)患關(guān)系而努力,。不管何時何地，嚴(yán)格要求自己,，做一個有道德,，有理想，有文化的人,，為社會傳遞一份正能量,。凡事能做到從患者角度出發(fā)，以病人為中心,，把工作做好,，做細(xì)，成為患者的貼心人,。

要求,，千方百計減少病人的痛苦，視病人如親人,，耐心回答病人及家屬提出的問題,。護(hù)理工作不是一個護(hù)士能夠負(fù)責(zé)主管的，而是需要一個團(tuán)隊的配合,，我充分發(fā)揮自己年資比較高,，經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,，為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)知識，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己應(yīng)用的貢獻(xiàn),。

考試取得了山東大學(xué)的專科學(xué)歷,，使自己的專業(yè)水平上了一個新的臺階,。20xx年到xx醫(yī)院進(jìn)修急診和內(nèi)科護(hù)理半年，豐富了自己的臨床護(hù)理經(jīng)驗,。醫(yī)學(xué)是一門涉及多學(xué)科的綜合學(xué)科,，它的發(fā)展日新月異，另外,，隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,，人們生活水平的提升，病人對護(hù)理工作的要求也越來越高,，這就驅(qū)使我不斷學(xué)習(xí)以更好地為患者服務(wù),。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人經(jīng)過不懈地努力,，取得了中級資格證書,，我參加此次競聘，無論結(jié)果如何,，我將認(rèn)真面對,，一如既往做好本職工作，謝謝大家,！

職稱護(hù)士述職報告篇六

時光荏苒,，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下，思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,，現(xiàn)述職如下：

一年來,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐，熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨,，對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作,。工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的`素質(zhì)和形象，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法,、熱情服務(wù)”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。

加強(qiáng)“四自”修養(yǎng),，即“自重,、自省、自警,、自勵”,，發(fā)揮護(hù)士的主動精神。我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,，堅持危重病人護(hù)理查房,，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

我將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，體會要領(lǐng)。記得剛到兒科時我還不適應(yīng),，但我不怕,，以前沒做過的，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，我不怕麻煩，向老師請教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了兒科的工作,，了解了各班的職責(zé),，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的`開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法）,。

職稱護(hù)士述職報告篇七

市檔案局的社會治安綜合治理工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在市綜治委的直接指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，全面履行社會治安綜合治理各項制度,，緊緊圍繞加快檔案事業(yè)又好又快發(fā)展的總體目標(biāo),，扎實(shí)開展工作，檔案綜合工作在原有基礎(chǔ)上取得新成效,，再上新臺階,，全年檔案工作未出現(xiàn)任何責(zé)任事故，全局干部及家屬無上訪事件和違法違紀(jì)事件,。我作為單位主要負(fù)責(zé)人和綜治工作第一責(zé)任人,，認(rèn)真履行職責(zé)，時刻繃緊安全這根弦,，在帶領(lǐng)全局干部創(chuàng)建平安單位工作中主要做了以下幾項工作：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，狠抓綜治責(zé)任制的落實(shí)

為了落實(shí)社會治安綜合治理工作“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則,，我們成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長,，明確一名副職任副組長,，各科室負(fù)責(zé)人為成員，局辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù),。為了確保綜治工作責(zé)任到位,，任務(wù)落實(shí)到位，我們經(jīng)常召開辦公會議和專題會議,，研究部署綜治工作,，把綜治工作擺上領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程，時刻強(qiáng)調(diào)安全無小事,，責(zé)任重于泰山,，要求每個班子成員各司其職，溝通協(xié)調(diào),，使綜治工作時常有人抓,，常年有人管。局辦公會議研究的綜治有關(guān)問題,，要求件件有著落,，事事有回音。我們還結(jié)合檔案工作的性質(zhì)和安全保衛(wèi)重要性的特點(diǎn),，著重制定和完善了《檔案安全保管制度》,、《檔案查閱利用制度》和《檔案館消防安全制度》及《市檔案局突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。要求全局每個干部職工切實(shí)做到看好自己的門,、管好自己的人,、辦好自己的事，,，確保不出安全事故和責(zé)任事故,，對綜治工作所需的經(jīng)費(fèi)，我們都實(shí)行全額支付,。

二,、強(qiáng)化措施，嚴(yán)格管理,，把綜治工作貫穿于檔案工作的全過程

為了將綜治工作責(zé)任狀落到實(shí)處,，我們強(qiáng)化了六項措施，確保綜治工作落到實(shí)處,。一是堅持堅持值班制度和一天一檢查,，一周一巡查的制度,。班子成員和綜治工作成員一道按照制度開展全面的安全檢查，查找隱患,。檔案局(館)辦公樓是個相對獨(dú)立的建筑物,，也是消防特級單位，其電器設(shè)備較多,。我們要求每個科室負(fù)責(zé)人在下班前須全面檢查門窗是否完好,，電源是否關(guān)閉,，檔案是否移進(jìn)庫房,。突出檔案保管“八防”措施，尤其是節(jié)日和長假期間,，還須開展內(nèi)外全面的巡查,。二是實(shí)行檔案登記制度，確保檔案安全,。三是購置安裝防火,、防盜設(shè)備。在庫房內(nèi)外,、查閱室,、樓道口、電梯口和底層大廳等部位,，全部安裝了視頻監(jiān)控裝置,，并與行政中心監(jiān)控中心聯(lián)網(wǎng)并接。四是加強(qiáng)檔案信息安全保密工作,。在做好政務(wù)工作的同時,，我們還要求全局干部切實(shí)注意檔案信息安全保密工作，尤其是對現(xiàn)行公開文件,，必須經(jīng)過專家組鑒定方可對外公開,。五是積極開展為民服務(wù)。近年來,，隨著國家實(shí)施民生工程和我局開展了現(xiàn)行文件和政府已公開信息閱覽工作,，接待查檔人員大幅度增加，檔案在解決職稱,、知青,、工齡、山林土地權(quán)屬糾紛,、房屋拆遷等許多民生事項中提供了大量的真憑實(shí)據(jù),，有效化解了群眾糾紛，排除了許多不穩(wěn)定因素,。六是兌現(xiàn)綜治工作獎懲辦法,，堅決實(shí)行綜治工作一票否決制,，革除干與不干一個樣、干好干壞一個樣的陋習(xí),，為干部營造和諧平安的工作環(huán)境,。

三、加大宣傳,，嚴(yán)格執(zhí)法,，推進(jìn)依法治檔進(jìn)程

我們始終將檔案法律法規(guī)宣傳教育作為一項重要工作來抓，一是制定了《市檔案系統(tǒng)“五五”法制宣傳教育規(guī)劃》和《年度檔案法制宣傳教育實(shí)施意見》,，制定了《市檔案局檔案行政執(zhí)法責(zé)任制》,、《市檔案局行政執(zhí)法公示制》、《市檔案局行政許可流程圖》,，在網(wǎng)上公開主動接受群眾的監(jiān)督,。二是通過電臺、報紙,、試卷等方式宣傳檔案法律法規(guī),。三是聯(lián)合人大科教文衛(wèi)專委會開展檔案執(zhí)法專項執(zhí)法檢查。通過上述活動,，提高有關(guān)部門及廣大干部群眾的依法治檔意識,，確保在執(zhí)行檔案法規(guī)工作中不出現(xiàn)違法違規(guī)事件。

一年來,，我與全局檔案干部們一道,，在綜治工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績,，但與市委,、市政府的要求相比，與綜治委的要求相比,，還有差距,。今后，將一如既往抓好檔案局的綜治工作,，履行自己的職責(zé),，為平安的創(chuàng)建作出新的貢獻(xiàn)。

職稱護(hù)士述職報告篇八

從心做起,，真誠相待從心做起,，聽似簡單，其實(shí)不簡單,，如何才能夠從心出發(fā)把工作做的更好呢,？好，即完美,，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待,。記的在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院,，本來就對醫(yī)院有恐懼感,，剛一進(jìn)醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家,，醫(yī)生還說需要打針,，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方,，就見有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂,，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子,，全身上下都是白色,，一手舉著針,，一手拿著棉簽,，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕,，嚇的一直往后退,，雖然被父母強(qiáng)行按住身體，但還是不停地扭動,，就這樣,，折騰了老半天，那阿姨急了,，大嚷道：“你再動,，再動就給你多打幾針！”還邊責(zé)令母親將我按的動彈不的,，現(xiàn)在想來,，如果當(dāng)時那個護(hù)士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我,，也許我就不會那么害怕了吧,！

隨著時光的推移，我慢慢地長大了,，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士,，成了人們眼中的“白衣天使”，當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起,，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護(hù)士,，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情,，看上去讓人生畏的護(hù)士形象,。

前不久,，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房,，他就總是盯著我看，到了第二年,，他哭吵著奶奶要找我給他打針,，聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯,，握著小拳頭不讓人碰,，偏要找我，于是我就去了,，他看到我之后竟然不器了,，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異,，為什么這個小男孩會有這樣的舉動,，但當(dāng)時沒有問，只是在思考,，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的,，可由于工作忙，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了,，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛,，要奶奶找我去看他,，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸,，邊細(xì)聲問道：還痛嗎,？他眨眨眼望著我說：不痛，其實(shí)一點(diǎn)都不痛,。到了他出院的時候,，我就問他，為什么每次打針（文章載：報告）都找我,，而他說了句讓我非常感動的話,，阿姨，因為我想看見你對我笑,。

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”,，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,，要塑造一個城市的新形象,，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取,，并要有頑強(qiáng)的意志和堅忍不拔的毅力,，腳踏實(shí)地,，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實(shí)自己，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí),，借鑒,，取長補(bǔ)短，實(shí)踐著護(hù)理模式由個案護(hù)理,，小組護(hù)理到功能制護(hù)理,，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理,。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承,，者是為了讓病人的到更全面，更整體,，更系統(tǒng)化的服務(wù),！

職稱護(hù)士述職報告篇九

20__年護(hù)理部緊緊圍繞質(zhì)量、安全,、服務(wù)的宗旨,，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程,，改善住院環(huán)境,，把追求社會效益，維護(hù)群眾利益,，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系放在第一位,，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，加大護(hù)理監(jiān)督力度,，重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),，優(yōu)化護(hù)理隊伍,，強(qiáng)化三基三嚴(yán)訓(xùn)練，以爭創(chuàng)三級綜合醫(yī)院為主題,，狠抓業(yè)務(wù)管理,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開展工作。一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心支持下,，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作,，現(xiàn)將全年護(hù)理工作做如下總結(jié)：

1,。為保證護(hù)理質(zhì)量安全，確保核心制度落實(shí),，根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量考核要求,，護(hù)理質(zhì)控組對各護(hù)理單元每月一次進(jìn)行質(zhì)量考核，全年共檢查,、考核科室護(hù)理質(zhì)量11次,，不定期督導(dǎo)100余次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題進(jìn)行分析,、評價,、提出整改措施。組織護(hù)士長例會11次,，組織護(hù)士長夜查房及節(jié)假日查房共計20余次,。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促科室及時整改,，護(hù)理部反饋性檢查時,，存在的問題取得較理想的改進(jìn)。加強(qiáng)病房管理,，認(rèn)真落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,、疾病護(hù)理常規(guī)和各項護(hù)理工作制度，基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)90%以上,，特,、一級護(hù)理合格率達(dá)90%以上，急救藥品,、物品管理合格率達(dá)100%,，消毒隔離、無菌技術(shù)合格率達(dá)100%,，護(hù)理文件書寫合格率達(dá)90%以上,。每月對臨床科室發(fā)放護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查表，全年累計共發(fā)1306份，滿意度達(dá)94%,，優(yōu)質(zhì)護(hù)理試點(diǎn)病房滿意度達(dá)97%,。在加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)基礎(chǔ)上，為強(qiáng)化創(chuàng)三級醫(yī)院意識,、匯報評審工作進(jìn)展情況,，院領(lǐng)導(dǎo)組織各職能科室負(fù)責(zé)人召開14次匯報會議。

2,。為強(qiáng)化各層?？谱o(hù)士的業(yè)務(wù)技能，組織護(hù)士長及護(hù)士外出培訓(xùn)11次,，共計20余人次,。為提高長的管理意識和管理能力，護(hù)理部分別在7月和11月派護(hù)士長到銀川,、西安大型醫(yī)院進(jìn)行“新醫(yī)改下的醫(yī)院管理”和“護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)能力”培訓(xùn)班,，學(xué)習(xí)參觀他們醫(yī)院的先進(jìn)管理理念，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用,。按照分級管理要求,，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定，調(diào)整狄雁鴻為門診部的護(hù)士長,，姜麗萍為手麻科工作負(fù)責(zé)人,。

3。制定《阿拉善中心醫(yī)院20__年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動實(shí)施方案》,，并將優(yōu)質(zhì)護(hù)理試點(diǎn)病房擴(kuò)展到內(nèi)三科,、外三科，試點(diǎn)病房的覆蓋率由以前的40%提高到60%,。在試點(diǎn)病房提供多項便民服務(wù)措施,，如：為婦產(chǎn)科、兒科病人提供尿布架;在各護(hù)理單元病房衛(wèi)生間安裝防滑扶手,、應(yīng)急呼救系統(tǒng);試點(diǎn)病房制定科室護(hù)理服務(wù)指南，設(shè)立便民服務(wù)盒;病房配置夏涼被,、小暖壺,，并為患者提供病號服;在病區(qū)放置安全警示標(biāo)識，以警示患者提高防范意識;醫(yī)院大型體檢活動中,，安排護(hù)士為體檢者提供導(dǎo)診服務(wù);為加強(qiáng)護(hù)理文化建設(shè),，給科室統(tǒng)一訂閱現(xiàn)代護(hù)理報;根據(jù)病人需求，護(hù)士為患者提供合理地生活護(hù)理;護(hù)理部外派護(hù)士長進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)相關(guān)培訓(xùn),，不斷更新新知識,、新技術(shù)，并增加試點(diǎn)病房護(hù)理人員配置等等。加強(qiáng)住院病人安全管理,，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、科學(xué)化,。

4。有計劃,、有組織地落實(shí)護(hù)理人員三基培訓(xùn)及?？萍寄芘嘤?xùn)。護(hù)理部組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房4次,，護(hù)理教學(xué)查房7次,，護(hù)理行政查房13次。完成全院護(hù)士“三基”理論考試2次,，合格率92%;完成輪崗護(hù)士17項常用護(hù)理操作技術(shù)(吸氧,、靜脈輸液、無菌操作等)的培訓(xùn)和考核,，培訓(xùn)率100%,，合格率98%。組織院前急救,、心肺復(fù)蘇,、電動洗胃等專科技術(shù)培訓(xùn)3次,，組織參與應(yīng)急演練2次,。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，從實(shí)用,、節(jié)省的角度有目的,，有培訓(xùn)方向地派出進(jìn)修學(xué)習(xí)，力爭學(xué)而有用,、學(xué)而能用,。

5。豐富醫(yī)院文化建設(shè),，舉行以“熱愛事業(yè),、熱愛生活、崇尚榮譽(yù),、爭創(chuàng)三級”為主題的“5·12”國際護(hù)士節(jié)系列活動,，開展護(hù)理理論知識競賽，評選出內(nèi)三科和外一科為“優(yōu)秀護(hù)士站”榮譽(yù)稱號,，增加了全體護(hù)士的團(tuán)隊意識和凝聚力,，豐富醫(yī)院文化建設(shè),。

6。加強(qiáng)和規(guī)范實(shí)習(xí)生帶教管理,，年內(nèi)接受實(shí)習(xí)護(hù)生29人,。各科室在帶教上應(yīng)突出“教”的特點(diǎn)，指定有較強(qiáng)工作能力的護(hù)師以上人員帶教,，并積極開展教學(xué)查房,、授課等活動，督促其參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動及醫(yī)院各項活動,，做好實(shí)習(xí)生考核,，為醫(yī)院今后的科教活動打下基礎(chǔ)。

7,。隨著20__年醫(yī)院搬遷至新址,，床位數(shù)的擴(kuò)增，按照分級護(hù)理管理的要求,，為滿足臨床護(hù)理工作人員的需求,，于9月底公開招聘合同制護(hù)士20名，其中大學(xué)本科生3名,、大專生11名,、中專生6名。經(jīng)過崗前培訓(xùn),、體檢,、考核，現(xiàn)已全部安排到臨床工作,。

8,。根據(jù)三級綜合醫(yī)院評審實(shí)施細(xì)則要求，制定《護(hù)理質(zhì)量與安全管理分冊》,，并修訂完善《護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》,、《護(hù)士長工作手冊》、《護(hù)理質(zhì)量考核手冊》,、疾病護(hù)理常規(guī)等,，下發(fā)臨床各科室并組織相關(guān)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

9,。護(hù)理工作中存在的不足,、原因分析及改進(jìn)。

(1)護(hù)理人員的工作積極性有待進(jìn)一步加強(qiáng),，團(tuán)隊協(xié)作能力需要提高。由于病房護(hù)士中低年資人員的比例增加,，年輕護(hù)士工作能力和主動服務(wù)的意識需努力培養(yǎng),。

(2)進(jìn)一步拓展優(yōu)質(zhì)護(hù)理試點(diǎn)病房覆蓋率，采取更加人性化服務(wù)和改進(jìn)舉措，提高服務(wù)質(zhì)量,。

(3)護(hù)患溝通能力較薄弱,，護(hù)理核心制度的落實(shí)與執(zhí)行尚有不到位之處，需要進(jìn)一步落實(shí),，護(hù)士長需加大督查力度,，并鼓勵主動上報不良事件，杜絕安全隱患,。

(4)組織全院護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)技能,、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，強(qiáng)化護(hù)理人員的技術(shù)水平和服務(wù)理念,。

(5)護(hù)理管理人員的管理理念有待更新,，繼續(xù)加強(qiáng)管理人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變?nèi)w工作人員的服務(wù)理念,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

(6)隨著醫(yī)院的不斷擴(kuò)展，病房床位增加,，護(hù)理人員缺乏,，也是目前亟待解決的問題。