光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

社區(qū)辦公室工作計劃 辦公室工作計劃和思路篇一

學(xué)校經(jīng)歷三年建校,，已逐步踏入穩(wěn)步發(fā)展階段，辦公室工作將繼續(xù)堅持秉承學(xué)校163“芯”教育體系,，以創(chuàng)新教育為核心精神,，增強政治敏感性，增強服務(wù)意識,，管理意識和創(chuàng)新意識,，發(fā)揮好辦公室的服務(wù)、協(xié)調(diào)作用,。

以《高新區(qū)教育工作要點》為工作指南,，樹立為學(xué)校、為教師服務(wù)的意識,，做好學(xué)校宣傳,、黨建、工會,、工資,、人事、會議準(zhǔn)備,、文件及信息的上傳下達(dá),、學(xué)校考核和檔案管理等工作,。與時俱進(jìn),，促進(jìn)學(xué)校管理現(xiàn)代化、信息化,、人性化,，為學(xué)校的良好運作提供協(xié)調(diào)與支撐。

為切實有效的落實辦公室的工作,，增強團隊意識,，所以在團隊合作的基礎(chǔ)上對工作進(jìn)行明確分工：

1,、具體分工：

x負(fù)責(zé)部門工作總體安排和協(xié)調(diào)、部門計劃總結(jié),、考核管理,、工資、人事,、大事記收集和上傳,、各類媒體的聯(lián)系和跟進(jìn)、年度報表,；

x負(fù)責(zé)考勤,、oa的收發(fā)、會議記錄和會場準(zhǔn)備,、菜譜的上傳,、工會活動；

x負(fù)責(zé)黨建,、信息化管理（網(wǎng)站管理和建設(shè),、教籍系統(tǒng)管理、數(shù)字化平臺,、學(xué)校led,、手機app等）、年度報表,；

2,、共同合作：辦公室衛(wèi)生管理、檔案管理,、各類報表和臨時性事務(wù),；

（一）加強黨務(wù)工作

加強學(xué)校黨團組織建設(shè)，建立健全黨建工作各項制度和運行機制,。深化黨務(wù)公開,、校務(wù)公開工作。

1,、進(jìn)一步強化教職工思想政治工作,，開展“三嚴(yán)、三實”教育活動,。加強師德師風(fēng)建設(shè),，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。教師出現(xiàn)了師德問題,，一票否決,。

2、繼續(xù)做好黨費的繳納,、黨務(wù)工作資料的建立,、整理、歸檔工作,。

3,、發(fā)揮黨的先鋒模范作用，吸收入黨積極分子,，壯大小學(xué)黨組織,。

4.深入實效的開展黨員活動；

（二）保進(jìn)學(xué)校管理現(xiàn)代化

緊跟時代的發(fā)展步伐和高新區(qū)的發(fā)展需求,，大力開展學(xué)校信息化建設(shè),，促進(jìn)學(xué)校現(xiàn)代化,。

1,、依據(jù)高新區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃和要求，在校內(nèi)切實推動高新區(qū)信息化平臺系統(tǒng)的使用,，逐步讓各部門的管理走向規(guī)范化,；

2、結(jié)合區(qū)上和學(xué)校內(nèi)在發(fā)展的需求,，加強對學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)和管理,，提升學(xué)校的外宣品質(zhì)。各部門的新聞須在事發(fā)后2周內(nèi)進(jìn)行上傳,，若管理員沒有通過,，需在當(dāng)周內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)并再次上傳。

3,、全校推進(jìn)手機app的使用,，使管理信息化；

4,、不定期的對老師們進(jìn)行培訓(xùn),，提升個體的現(xiàn)代化信息技術(shù)使用能力。

（三）力推學(xué)校管理規(guī)范化

進(jìn)一步完善規(guī)范學(xué)校管理制度,，行成章程,，促進(jìn)管理規(guī)范化。

1,、考勤制度：教師早上到校自行在門衛(wèi)處指紋打卡,，8：15所有老師到崗就職，值周教師早上8：05到崗,。中午12：00-13：30分在校內(nèi)沒有工作的情況下,，可到辦公室領(lǐng)取出門條，由當(dāng)周的值周行政確認(rèn)簽字,，交于門衛(wèi)室后可出校門,。下班時間為17點,，不得無故提前離校，進(jìn)出學(xué)校都需在門衛(wèi)室打指紋進(jìn)出,。

2,、外出請假制度。教師實行坐班制,，若需請假（包括公假）,，在手機app上辦理請假按程序，按流程進(jìn)行審批,，需請假半天及以內(nèi),，需辦公室請假批準(zhǔn)，半天及以上,，需要校長請假批準(zhǔn),，回校后必須到辦公室銷假，若病假需醫(yī)院提供正規(guī)的病假證明,。每月每位老師可休半天公假（休假時間不得在節(jié)假日前后）,，遲到1次扣人民幣10：00元（9：00前到校）.

外出請假流程圖：

①提出請假相應(yīng)工作接手人簽收德育處、教導(dǎo)處審核,、辦公室審核到辦公室消假,、校長審核。

3,、定期公示制度,。辦公室每周一對上周的假缺情況進(jìn)行統(tǒng)計，并在qq上進(jìn)行公示,；每個部門在每月5號之前把當(dāng)月的考核結(jié)果上報到行政辦公室,，辦公室在每月10日之前上報給校長審批，當(dāng)月的考核結(jié)果用qq的方式每月向全校公示,，期末的績效考核由個人進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)簽字,。

（四）確保學(xué)校管理人性化

1.努力做好溝通和協(xié)調(diào)工作，走近教職工,，了解他們的思想動態(tài),、想法訴求，對重大問題及時上情下達(dá),，下情上達(dá),，做各部門之間溝通的橋梁。

2.每學(xué)期進(jìn)行意見征集,，了解老師對學(xué)校的管理制度和工作中遇到的問題,，就問題通過行例政會和教師例會進(jìn)行討論，并及時公布討論方案，合理的進(jìn)行解決,；本學(xué)期實行改革信箱,，提了問題并提出解決方案，被采納的每學(xué)期末將設(shè)置專項獎勵,。

3.做好工會活動,，豐富教職工的職業(yè)生活,，增添生活情趣,，增強團隊凝聚力?；顒觾?nèi)容廣納民意,，征求大家的意見，確定大家喜歡的內(nèi)容,；

（五）力求部門服務(wù)精細(xì)化

1,、及時對oa系統(tǒng)的上級文件進(jìn)行收發(fā)處理，并及時公布在學(xué)校qq群,，并轉(zhuǎn)發(fā)到相應(yīng)部門,，督促各部門按照文件要求及時做出回應(yīng)。認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表的統(tǒng)計,、核對工作,，及時報送，及時存檔,。

2,、每月按時完成工資和人事報表，讓老師們無后顧之優(yōu),；

3,、進(jìn)一步規(guī)范整理各類檔案資料，及時做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作,。

4,、擬定學(xué)校各種規(guī)劃、計劃,、總結(jié),、通知等工作，進(jìn)行有效上傳下達(dá),。

5,、每周對辦公室清潔進(jìn)行抽查，并進(jìn)行記錄,；

6,、學(xué)校有重大活動需要報道時，提前與相關(guān)媒體聯(lián)系，事后對媒體進(jìn)行及時的跟蹤和反饋,，并保留存檔,。

7、每周五對各部門的大事記進(jìn)行收集,，每2周將學(xué)校大事記上傳學(xué)校網(wǎng)站,，以便老師和社會了解學(xué)校。

社區(qū)辦公室工作計劃 辦公室工作計劃和思路篇二

上半年,，在部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我辦緊緊圍繞部中心任務(wù)，有計劃,、有步驟地開展各項工作,，取得了較好的成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一是召開了“全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法工作座談會”,。姜偉新部長會前做出重要批示：“工作很有成效,。希望繼續(xù)強化稽查執(zhí)法，加大案件查處力度,，創(chuàng)造新的業(yè)績” ,。陳大衛(wèi)副部長出席會議并講話。會議總結(jié)了xx年稽查執(zhí)法工作取得的成績,，提出今年稽查執(zhí)法工作要“突出重點,，狠抓落實”。會后,，將我辦xx年工作安排印發(fā)給各省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法機構(gòu),。我們還參加了四川、江西,、山東,、湖北4省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳召開的工作會議，推動地方將會議精神落到實處,。二是督促落實稽查執(zhí)法責(zé)任,。試行對省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法工作開展評價，促使各地更好地履行稽查執(zhí)法職責(zé),，提高工作效能,。及時通報各地在制度建設(shè)、機制創(chuàng)新,、隊伍管理等方面的經(jīng)驗做法,，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)交流。上半年共在部網(wǎng)站刊登部和各地稽查執(zhí)法工作動態(tài)18期,。三是舉辦了兩期“住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法工作專題培訓(xùn)班”,。全國各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法工作人員1170人參加了培訓(xùn),，促進(jìn)了稽查執(zhí)法人員理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。四是針對工作中的熱點,、難點問題開展課題研究,。xx年組織開展了《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)息系統(tǒng)的應(yīng)用與推廣》、《衛(wèi)星遙感技術(shù)輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作信息化管理研究》,、《住房公積金試點項目巡查動態(tài)管理模塊建立研究》,、《〈住房和城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法管理辦法〉深化研究》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作效能研究》等課題研究,，為推進(jìn)工作做好政策儲備,。

按照部統(tǒng)一安排，我辦承擔(dān)了11個省(自治區(qū),、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團)保障性安居工程專項巡查工作,。成立了由辦領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各處處長負(fù)責(zé)的巡查小組,，明確了工作責(zé)任。針對我辦巡查地區(qū)較多的情況,，統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員和公積金督察員在做好本職工作的同時參與巡查,，確保巡查工作的順利開展。在關(guān)注項目開工竣工,、信息公開,、質(zhì)量安全的同時，及時總結(jié)地方好的經(jīng)驗和做法,，認(rèn)真分析各地在保障性安居工程建設(shè)中存在的問題和困難,，提出建議，幫助地方推進(jìn)保障房建設(shè)工作,。為了提高巡查報告質(zhì)量,，對各巡查組每月的巡查報告都組織全辦人員集體研討，交流工作經(jīng)驗,，不斷改進(jìn)巡查工作,。

一是處理違法違規(guī)問題舉報。上半年,，共受理舉報345件,。其中，轉(zhuǎn)地方辦理并需要反饋結(jié)果的109件(已結(jié)案36件),，轉(zhuǎn)地方處理的207件,，存檔備查的(主要是線索不清楚，難以查證的)22件,。此外,，對部領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的舉報件，全部立案直接稽查，嚴(yán)肅查處,。二是貫徹落實陳大衛(wèi)副部長關(guān)于“健全相關(guān)部門會商制度”的批示精神,，加強與業(yè)務(wù)司局的協(xié)同配合，形成工作合力,。比如,，根據(jù)違法違規(guī)問題查處情況，為市場司審查企業(yè)資質(zhì)提出參考意見,，實現(xiàn)對違法違規(guī)問題的閉合管理;與相關(guān)業(yè)務(wù)司集體研判案件的處理意見,，確保事實清楚、定性準(zhǔn)確,，處理恰當(dāng),。三是赴國土部、環(huán)保部,、國家信訪局,、國家質(zhì)檢總局、國家文物局調(diào)研兄弟部門受理群眾舉報工作的經(jīng)驗做法,，形成專題報告,，改進(jìn)了我辦受理舉報工作程序。推廣“住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)息系統(tǒng)”的應(yīng)用,，促進(jìn)地方受理舉報工作的規(guī)范化,。四是研究分析案件。按季度分析舉報問題所涉及地區(qū)和領(lǐng)域分布的變化情況,，有針對性地提出工作建議,。

會同各司局制定了《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部xx年重點稽查執(zhí)法工作方案》，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保障性安居工程,、房地產(chǎn)市場調(diào)控,、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理、建筑節(jié)能與城鎮(zhèn)減排,、住房公積金,、建筑市場和工程質(zhì)量安全等方面的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)各地抓好重點稽查執(zhí)法工作,。上半年,，我辦參與了保障性安居工程質(zhì)量等方面的監(jiān)督檢查工作，配合城建司制定了國家級風(fēng)景名勝區(qū)保護管理執(zhí)法檢查和城市生活垃圾處理專項檢查方案,。

一是組織住房公積金督察員對29個利用住房公積金貸款支持保障性住房建設(shè)試點城市開展季度巡查,，并對試點工作進(jìn)展緩慢的城市進(jìn)行了專項督導(dǎo)，幫助解決試點工作中遇到的困難,。二是積極參與住房公積金涉險資金清收工作,。三是開展第二批住房公積金督察員的推薦和遴選工作,。四是參與《住房公積金條例》調(diào)研等相關(guān)工作。

一是根據(jù)姜偉新部長在《第六批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員上任情況報告》上關(guān)于召開督察員會議的批示精神,，2月組織召開了“xx年度城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員座談會”,。姜偉新部長會見了督察員，仇保興副部長做工作報告,。會議總結(jié)了城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作開展以來取得的成績,，部署了下一階段工作，推動了城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作深入開展,。二是組織開展第七批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員遴選工作,，積極拓寬遴選渠道。三是認(rèn)真履行規(guī)劃督察職責(zé),。上半年,，共向派駐城市政府發(fā)出督察意見書1份，督察建議書54份,，并制止侵占公共綠地,、破壞歷史文化街區(qū)和風(fēng)景名勝區(qū)等違法違規(guī)苗頭百余起。四是高度關(guān)注涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃的社會熱點問題,，調(diào)查核實了媒體反映的有關(guān)事件,，并督促地方整改存在的問題。五是積極推進(jìn)利用衛(wèi)星遙感技術(shù)輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作,。在已有71個利用衛(wèi)星遙感技術(shù)輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作城市的基礎(chǔ)上，新增了唐山等18個城市,。對存在違法建設(shè)問題的變化圖斑進(jìn)行核查,。研究起草了《衛(wèi)星遙感輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作規(guī)程(試行)》初稿。

一是起草了我部在中央第九次治理商業(yè)賄賂工作會議上的發(fā)言稿,。二是根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)批示,，會同有關(guān)司制定了我部加強規(guī)范中資企業(yè)境外經(jīng)營行為的具體措施，上報中央治賄辦,。三是研究制定《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)近期治理商業(yè)賄賂工作要點》,，明確了住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)下一步治賄工作的重點，并作出具體部署,。四是加強宣傳與交流,。上半年編印簡報8期，宣傳各地在市場誠信體系建設(shè)和防止商業(yè)賄賂長效機制建設(shè)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗,，指導(dǎo)各地進(jìn)一步做好治理商業(yè)賄賂工作,。

一是按照部里統(tǒng)一部署，做好廉政風(fēng)險防控工作,，并向部直屬機關(guān)紀(jì)委匯報我辦近年來開展反腐倡廉工作情況,，受到了好評,。二是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。比如,，結(jié)合“強組織,，增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題,，組織全辦同志參觀了國家博物館“復(fù)興之路”展覽,。三是積極組織開展工會活動，活躍機關(guān)氣氛,，豐富干部職工精神文化生活,。今年，我辦被評為“先進(jìn)基層工會組織”,。2名同志分別被授予“直屬機關(guān)優(yōu)秀工會工作者”和“先進(jìn)婦女工作者”稱號,。四是參加了大別山扶貧調(diào)研工作。五是參與“小產(chǎn)權(quán)房”問題清理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作,。六是參加“部委聯(lián)創(chuàng),，勇破兩難，共建執(zhí)法監(jiān)管共同責(zé)任機制”活動,。七是積極參與“首屆中央國家機關(guān)公文寫作技能大賽”,，報送的兩篇文稿獲得了優(yōu)秀獎。八是向《科學(xué)發(fā)展,，輝煌成就》叢書提交稿件《住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法發(fā)展與創(chuàng)新》

下半年,，我辦仍將按照《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部稽查辦公室xx年工作要點》的安排，繼續(xù)有重點,、有步驟地推進(jìn)各項工作,，履行好稽查職責(zé)。

進(jìn)一步統(tǒng)籌做好對11個省(自治區(qū),、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團)的保障性安居工程巡查工作,，督促地方按計劃完成項目的開工、竣工任務(wù),，做好信息公開,，落實質(zhì)量責(zé)任，確保按要求完成保障性安居工程巡查任務(wù),。

一是加大案件查處力度,，篩選一批典型案件，報部領(lǐng)導(dǎo)同意后,，進(jìn)行直接稽查或現(xiàn)場督辦,。二是按照《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部xx年重點稽查執(zhí)法工作方案》，繼續(xù)協(xié)同有關(guān)司局做好下半年的專項檢查工作,。三是完成對省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法工作的評價(試行),，適時通報評價結(jié)果,。四是繼續(xù)做好5個課題的研究。五是擴大“住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)息系統(tǒng)”在地方的應(yīng)用范圍,。

一是繼續(xù)組織公積金督察員對利用住房公積金貸款支持保障性住房建設(shè)試點城市開展定期巡查,。二是完成第二批住房公積金督察員聘用工作。三是配合做好第二批利用住房公積金支持保障房試點城市的調(diào)研工作,。四是修訂完善住房公積金督察員管理制度,。

一是完成第七批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員的遴選和派遣工作，基本覆蓋由國務(wù)院審批總體規(guī)劃的城市,。二是加強對省派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員工作的指導(dǎo),，逐步完善城鄉(xiāng)規(guī)劃層級監(jiān)督體系。三是發(fā)揮衛(wèi)星遙感技術(shù)手段輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察的作用,，對經(jīng)圖斑核查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)苗頭,，及時予以制止。出臺《衛(wèi)星遙感輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作規(guī)程(試行)》,。四是修訂出臺《城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員管理辦法》,。

一是指導(dǎo)全系統(tǒng)繼續(xù)推進(jìn)治理商業(yè)賄賂工作。二是籌備住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作交流會,。三是適時調(diào)研地方治理商業(yè)賄賂工作情況,。四是繼續(xù)加強信息交流，做好簡報編輯工作,。

社區(qū)辦公室工作計劃 辦公室工作計劃和思路篇三

新的一年,，辦公室將進(jìn)一步配合協(xié)調(diào)各科室各部門，緊緊圍繞兩委的總體工作思路,，配合各個時期的中心工作,，以辦好政務(wù)、搞好事務(wù),、提供服務(wù)為已任，全面履行辦公室職責(zé),，努力改進(jìn)工作作風(fēng),，為南大經(jīng)濟騰飛做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

緊扣一個中心(經(jīng)濟工作),，做好兩個事務(wù)(行政事務(wù)和后勤事務(wù)),，抓好三個服務(wù)(即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù),、為群眾服務(wù)),，提高四項工作質(zhì)量(文書材料、會務(wù)組織,、學(xué)習(xí)組織,、檢查督辦),，推進(jìn)五項基本建設(shè)(干部作風(fēng)、省二級檔案室,、標(biāo)準(zhǔn)信訪室,、庭院綠化美化、計財規(guī)范化管理),，促進(jìn)辦公室各項工作再上新臺階,。

全面完成科室責(zé)任目標(biāo)，高質(zhì)量的完成兩委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，在區(qū)辦公系統(tǒng)的各項評比中爭先創(chuàng)優(yōu),，切實做到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意,。

針對以往工作中存在的問題和不足,，在繼續(xù)鞏固發(fā)揚成績，抓好常規(guī)性工作的同時,，擬在以下六個進(jìn)一步著力上下功夫,。

(一)進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)。

一是明確崗位,，落實職責(zé),。對辦公室的各項工作進(jìn)行細(xì)化，明確崗位職責(zé)和要求,，采取因人定崗和因崗設(shè)人相結(jié)合,，對辦公室人員進(jìn)行明確分工，努力激活人的積極性和創(chuàng)造性,，切實做到各盡其職,、各負(fù)其責(zé)；

二是加強教育,，增強素質(zhì),。堅持以人為本，加強團結(jié),，增進(jìn)協(xié)作,，從加強教育入手，不斷強化辦公室人員的服務(wù)意識,、奉獻(xiàn)精神和效率觀念,；加強干部政治理論和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，繼續(xù)抓好電腦知識的培訓(xùn),，不斷增加干部的知識積累,、經(jīng)驗積累，達(dá)到提高工作能力的目的,。努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn),，作風(fēng)優(yōu)良，善打硬仗的干部隊伍,。

(二)進(jìn)一步在務(wù)實創(chuàng)新上著力,。

堅持一切從實際出發(fā)，對各項管理制度和工作方式進(jìn)行有實際意義的創(chuàng)新和改革,。在思想上樹立"辦實事,、摸實情、講實話,、求實效"的觀念,，在實際工作中落實"快、精,、細(xì),、嚴(yán)、苦"的五字要求,。

快,，就是工作運轉(zhuǎn)節(jié)奏要快，行動迅速,，雷厲風(fēng)行,；

精，就是對工作要精益求精,，全面深刻了解情況,，精確恰當(dāng)?shù)男纬刹牧希钊胪笍胤治鰡栴},，結(jié)合實際提出建議,；

細(xì)，就是工作要細(xì)致入微,，一絲不茍,，盡職盡責(zé)，不出紕漏,；

嚴(yán),，就是工作從嚴(yán)把關(guān)，紀(jì)律上從嚴(yán)要求,，作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真，制度上嚴(yán)格程序,，確保制度落到實處,；

苦，就是要發(fā)揚干工作不怕苦不怕累的精神,，經(jīng)得起磨練和考驗,。

(三)進(jìn)一步加大宣傳力度,。

把握好新聞輿論導(dǎo)向，加強對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo),，提高對宣傳工作的認(rèn)識,。爭取一定數(shù)量的宣傳經(jīng)費，根據(jù)需要充實力量和人員,，在開發(fā)區(qū)建立健全宣傳網(wǎng)絡(luò),，分解宣傳指標(biāo)，真正落實獎懲制度,。加強對宣傳人員能力的培訓(xùn)提高,，增強與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò)，疏通新聞渠道,，采取全方位,、多途徑的方式宣傳南大，營造一個良好的輿論氛圍,，力爭全面完成宣傳工作任務(wù),。

(四)進(jìn)一步在新知識應(yīng)用上著力。

今年將加強電腦等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，采用文書檔案管理應(yīng)用軟件,，健全基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù)，堅持軟件保存和文書材料存檔并舉,，建成便捷,、快速、高效,、規(guī)范的現(xiàn)代檔案管理新模式,，力爭達(dá)省二級檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。超前采用辦公事務(wù)管理軟件對辦公室的事務(wù)進(jìn)行管理,，提高工作的效率,。嘗試用機關(guān)財務(wù)(物)管理軟件對機關(guān)財務(wù)進(jìn)行管理，定期反饋財務(wù)動態(tài),，統(tǒng)計財務(wù)流向過程,。為辦公現(xiàn)代化提前做好準(zhǔn)備。

(五)進(jìn)一步在加強日常管理上著力,。

落實兩委確立的經(jīng)費包干目標(biāo),。

一是加強用煙管理。限定接待范圍,，明確接待對象,，采取批量購進(jìn)，專人保管，登記領(lǐng)用,，堅決杜絕派"衛(wèi)生煙"的現(xiàn)象,；

二是加強接待管理。完善接待制度,、明確接待標(biāo)準(zhǔn),，限定陪客人數(shù)，嚴(yán)格就餐程序,，以節(jié)儉,、實惠為原則，不搞大吃大喝,，講排場,，接待費用力求控制在標(biāo)準(zhǔn)線以內(nèi)；

三是加強文印管理,。落實文印管理制度,，加強打印審核，做好文印核算,，創(chuàng)辦機關(guān)文印室,，添全設(shè)備，制定目標(biāo)責(zé)任,，分流機關(guān)人員,，在外設(shè)立可對外經(jīng)營的機關(guān)文印室，既節(jié)約經(jīng)費支出,，又對外經(jīng)營創(chuàng)收,，同時發(fā)揮人力資源的作用。

四是加強庭院管理,。搞好責(zé)任區(qū)的劃分,，定期組織檢查評比，做好經(jīng)常性的衛(wèi)生,，搞好庭院的綠化美化,。

(六)進(jìn)一步在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上著力。

今年要著力改變服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策不夠的現(xiàn)象,，集中精力和時間深入基層,，通過信訪接待、群眾座談,、閱讀上級文件等多種途徑綜合收集各個方面的信息,，真實全面地掌握開發(fā)區(qū)的各種情況，為制定各項工作計劃掌握第一手材料,，圍繞工作中的重點,、難點,，開展調(diào)查研究，針對群眾關(guān)心的熱點,、焦點展開思考，結(jié)合國家的大政方針進(jìn)行謀劃,，對工作中的典型經(jīng)驗進(jìn)行剖析,，及時工作總結(jié)各方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，在各個方面都拿出有參考價值的建議,，做好領(lǐng)導(dǎo)的"外腦"和助手,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀。

社區(qū)辦公室工作計劃 辦公室工作計劃和思路篇四

做好學(xué)校日常事務(wù)工作是我的職責(zé),，在延續(xù)以往的工作中,，我們本著服務(wù)為先的理念將工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)上，制定出符合學(xué)校發(fā)展的20xx—20xx年度辦公室工作計劃：

辦公室不是學(xué)校的決策部門，而是學(xué)校的服務(wù)部門。它的服務(wù)對象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各部門,。事務(wù)繁雜,，時間又往往比較緊,，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心,、細(xì)致、高效的工作作風(fēng),。我將根據(jù)實際情況,，進(jìn)行合理分工，合理調(diào)度,，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,，確保辦公室工作井然有序,。

1,、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作,。學(xué)校辦公室承擔(dān)處理學(xué)校日常具體事務(wù)和重大活動,；負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作,，日常事務(wù)通知,，進(jìn)行校委會會議記錄，檢查教師會議記錄等事務(wù),。

2,、搞好綜合協(xié)調(diào)，及時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,，加強督辦檢查,，促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實。

3,、加強個人修養(yǎng),，練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，需要有較強的工作能力。我將自覺地學(xué)習(xí),，多看多問,。堅持原則,，顧全大局，提高服務(wù)質(zhì)量,，提高服務(wù)效率,，力爭在服務(wù)中顯示能力，在與人交往中凝聚合力,。

1,、宣傳工作

將宣傳工作作為本學(xué)期辦公室工作的突破口。教育信息網(wǎng),、校園板報,、簡報等各種途徑,，廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度，樹立學(xué)校良好形象,。

2、擬訂辦公室工作計劃和總結(jié)，并督促各處室把計劃和文件交回來,。

3,、做好通知,、文件收發(fā)工作,。

負(fù)責(zé)通知,、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作,。做好學(xué)校文件的收發(fā),、登記、傳閱,、保管工作,。負(fù)責(zé)登記好教師會議記錄、整理等工作,。

4,、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作，日常事務(wù)通知,。

5,、協(xié)助擬訂和下發(fā)學(xué)校“周工作安排”“月工作安排”,，讓全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù),。

6、扎實做檔案資料管理工作,。

7,、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果,，做好來客接待工作,。

社區(qū)辦公室工作計劃 辦公室工作計劃和思路篇五

20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心督促下,，在各部門同事的協(xié)助和配合下,，辦公室全體人員認(rèn)真履行職責(zé)，各項工作均取得一定進(jìn)展,，部門綜合素質(zhì)和能力得到了一定程度的提高。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

1,、在20xx年工作基礎(chǔ)上,，做好了公司會議管理、后勤服務(wù)保障和各

類對外聯(lián)系與接待等日常管理工作,，做好各類統(tǒng)計報表工作,。

(1)全年共接收公司各部門會議紀(jì)要60份，全部及時呈送總經(jīng)理簽字后下發(fā)至各部門,。

(2)嚴(yán)格出車管理,，滿足了各項用車需求，未出任何差錯。

(3)圓滿完成了公司各類招待和接待任務(wù),。

(4)合理安排采購計劃,，完成了公司各項采購工作。

(5)結(jié)合衛(wèi)生港復(fù)審工作,，加強對食堂采購,、用餐環(huán)境秩序的管理：健全食堂索證管理，做到保質(zhì)保量;加強衛(wèi)生檢查,，做好食堂防蠅防疫等相關(guān)媒介管理工作;努力提高辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量,對食堂,、邊防宿舍等辦公樓部分區(qū)域的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了維護改造與更新。

2,、做好了各級來文的收發(fā)登記,、批辦傳閱和督辦工作，20xx年共收到各級監(jiān)管部門文件90份,，全部做到有批復(fù),、有落實、有回復(fù);按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求做好了各項文件起草及總結(jié),、匯報和計劃等撰寫工作,。

3、做好了公司各類資證的換證審核工作,。港口保安符合證書換證因 延期原因,，尚未完成。

4,、按照公司教育培訓(xùn)等各項工作計劃及時落實了相應(yīng)工作;做好了公司各類人員的從業(yè)資證的培訓(xùn)申報和換領(lǐng)證工作;對內(nèi)開展評優(yōu)評先進(jìn),、知識競賽等宣傳培訓(xùn)活動，做好了相關(guān)活動的服務(wù)工作;定期對公司宣傳欄進(jìn)行更新,，不斷豐富宣傳欄內(nèi)容,，使之具備實用性。

5,、做好人事管理工作,，為公司招錄合格人才，滿足公司運營需要,。

(1)根據(jù)需要,，積極參加招聘會，為公司招錄合格人才,，全年共參加招聘會10次,，為公司招得9名合格員工，公司目前在崗人員51人,。

(2)與員工簽訂或續(xù)簽勞動合同,，為相關(guān)職工辦理社保及退保手續(xù),。

(3)加強考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放,。

6,、按照公司《文件檔案管理制度》規(guī)范文件檔案管理。

7,、加強門衛(wèi)管理,，杜絕了證照不全的車輛入庫提貨和超載現(xiàn)象，杜絕了違禁物品進(jìn)入庫區(qū);督促門衛(wèi)人員提高服務(wù)意識,，提升企業(yè)形象,。

8、做好了行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排,，保障公司運營安全,。

9、加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作,，組織職工進(jìn)行體檢,，完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護臺賬，落實職業(yè)危害告知等職業(yè)病防治工作,，有效保護職工健康;做好環(huán)境衛(wèi)生工作,，定期組織各部門對庫區(qū)環(huán)境進(jìn)行清理。

10,、與相關(guān)單位簽訂協(xié)議,，保障公司運營;20xx年簽訂了固廢物處理、鼠密度監(jiān)測,、污水處理,、垃圾清運、餐廚廢處理等協(xié)議,。

11,、做好溝通協(xié)調(diào)工作，做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

(1)與各級員工簽訂了20xx年各崗位安全責(zé)任書,。

(2)按照安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場考評提出的要求，完成了對《公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》,、《公司安全管理制度》等規(guī)范性文件的修訂,，并組織相關(guān)人員進(jìn)行評審。

(3)配合安環(huán)部完成了對庫區(qū)部分管線的防腐除銹工作,。

(4)擬定安全月活動方案并組織實施,，對相關(guān)活動進(jìn)行了總結(jié)上報,。

(5)完成了對公司電話網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的續(xù)約工作,降低了相關(guān)成本,。

(6)按照有關(guān)部門要求,，對庫區(qū)內(nèi)標(biāo)識進(jìn)行更換。

20xx年,，辦公室工作做了不少,，但與往年工作相比，并沒有真正稱得上亮點的工作,，其中改變最為明顯的是庫區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,。今年，為有效解決庫區(qū)環(huán)境雜草叢生的問題,，辦公室采取先進(jìn)行藥物抑制,，再進(jìn)行清理的工作方法，從入春開始,，每2個月組織各部門進(jìn)行一次庫區(qū)環(huán)境整治活動,，徹底改變了往年庫區(qū)臟、亂等現(xiàn)象,，既美化了庫區(qū)環(huán)境,，又在庫區(qū)環(huán)境整治過程中，加強了各部門的溝通聯(lián)系與協(xié)調(diào)配合,，各部門人員責(zé)任心也得到了提高,。

20xx年工作中存在不足與改變措施：

1、行政檢查工作還需進(jìn)一步完善,，20xx年針對各部門工作計劃落實情況,、領(lǐng)導(dǎo)安排工作完成情況進(jìn)行跟蹤檢查，重視員工執(zhí)行力檢查,，將行政檢查和監(jiān)督職能落實到位,。

2、對各項費用匯總?cè)狈Ψ治觯?0xx年對部門各項工作經(jīng)費預(yù)算及使用情況進(jìn)行每月進(jìn)行匯總分析,，為制定工作計劃及目標(biāo)提高有力的依據(jù),。

3、人事工作方面,，20xx年需加強公司人才儲備與培養(yǎng)工作,，避免出現(xiàn)某些環(huán)節(jié)人員流動后斷層的現(xiàn)象,為公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)打好基礎(chǔ);針對各級各類員工工作中存在的素質(zhì)能力和專業(yè)能力進(jìn)行調(diào)查分析并提出解決方案，提供對員工的招聘,、錄用,、考核、培訓(xùn),、獎懲和晉升的判斷依據(jù),，積極促進(jìn)員工成長，避免出現(xiàn)崗位流動太過頻繁,，影響工作的情況,。

4,、在員工關(guān)系方面，需進(jìn)一步豐富員工活動,，20xx年辦公室計劃除定期組織會議,、培訓(xùn)等活動外，將定期組織包餛飩,、相關(guān)人員聚會等活動促進(jìn)員工相互交流溝通,，融洽員工相互關(guān)系;企業(yè)文化建設(shè)這一塊，重點放在打造團隊凝聚力方面,，盡量了解員工需求,，發(fā)現(xiàn)員工閃亮點，努力調(diào)動員工的積極性,，提高員工歸屬感,。

1、工作目標(biāo)

(1)行政工作方面做到有效提高工作效率和工作執(zhí)行率,，培養(yǎng)員工

工作計劃性和責(zé)任心,，切實降低相關(guān)成本，體現(xiàn)管理效益,，加強團隊建設(shè),。

(2)人事工作方面做到滿足崗位需求、保證人才儲備,、謹(jǐn)慎招聘;

加強培養(yǎng)員工凝聚力與忠誠度,，完善公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)。

(3)后勤保障方面做到調(diào)動和配置最合理的后勤資源滿足員工吃住,、

生產(chǎn)生活需求,，并不斷提高公司環(huán)境質(zhì)量。

2,、重點工作的具體要求與實施保障

(1)做到在保障各項工作任務(wù)完成的情況下,，公司各項辦公經(jīng)費同比下降5個百分點(車輛費用、寬帶電話,、辦公耗材等),，行政執(zhí)行檢查完成率100%。

實施保障：對各項辦公經(jīng)費預(yù)算及使用情況進(jìn)行每月進(jìn)行匯總分析,，對各部門每周收發(fā)工作計劃單,，對照各項工作計劃定期檢查執(zhí)行情況。

(2)做到在保障公司運營情況下,，公司正式員工流動率控制在15%以下,，職工續(xù)約留用率大于90%，招聘員工計劃完成率大于85%,，本部門人員流動率控制在5%以下,，職工留用率大于95%,。

實施保障：針對各崗位員工工作中存在的素質(zhì)能力和專業(yè)能力進(jìn)行調(diào)查分析并制定崗位說明書，按照崗位說明書對相關(guān)崗位采取招聘,、錄用、考核,、培訓(xùn),、獎懲等管理措施;加強企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工活動,，促進(jìn)員工溝通交流,，融洽相互關(guān)系，了解摸清員工需求,，發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚員工閃亮點,，調(diào)動員工積極性，提高員工歸屬感與團隊凝聚力;做好人才儲備與培養(yǎng)工作,，積極促進(jìn)員工成長,，為公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)打好基礎(chǔ)。

(3)做好車輛,、采購,、食堂、衛(wèi)生,、通訊,、基礎(chǔ)設(shè)施維護等管理工作。做到在滿足公司各項后勤需求的情況下,，全年食物中毒事件為零,，食堂餐飲貼心可靠，有效減少浪費,，為職工提供良好工作,、生活環(huán)境。

實施保障：更新觀念,，增強部門全體人員服務(wù)意識;加強食堂衛(wèi)生和買菜驗收工作,，做好每月、每周,、每日的收支匯總,，合理管控成本;定期組織檢查環(huán)境衛(wèi)生，保證員工工作生活環(huán)境;嚴(yán)格遵守相關(guān)采購制度,，做到貨比三家,，保質(zhì)保量，厲行節(jié)約;做好駕駛員培訓(xùn)和相關(guān)監(jiān)督工作,，保證車輛安全行使,，以安全,、有效、節(jié)約為原則,，合理做好車輛調(diào)配工作,，

3、20xx年工作計劃：

1,、在20xx年度工作基礎(chǔ)上,，繼續(xù)做好公司會議管理、活動管理,、后勤管理,、各類對外聯(lián)系及接待等日常管理工作，做好各類統(tǒng)計報表工作,。

2,、做好各級來文的收發(fā)登記、批辦傳閱和督辦工作,，做到有批復(fù),、有落實、有回復(fù);按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié),、匯報和計劃等撰寫工作;及時與相關(guān)單位簽訂協(xié)議,，保障公司運營。

3,、加強員工培訓(xùn)工作,，按照公司教育培訓(xùn)等各項工作計劃落實相應(yīng)工作;根據(jù)上級有關(guān)要求，組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn);做好公司各類資證的換證審核工作,。

4,、進(jìn)一步做好人事管理及文件檔案管理工作;規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放,、歸檔及檔案的借閱等工作,，做到便于查詢、便于管理,。

5,、進(jìn)一步加強門衛(wèi)人員管理，加強門衛(wèi)卡口管理工作;要求門衛(wèi)人員在按要求做好監(jiān)管工作的同時,，提高服務(wù)意識,，提升企業(yè)形象。

6,、做好行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排,，確保公司運營安全。

7、加強職業(yè)衛(wèi)生管理,，落實各項職業(yè)病防治工作,，保護職工健康。

8,、加強制度管理,，定期落實對制度規(guī)范執(zhí)行情況的核查及管理工作。

9,、做好溝通協(xié)調(diào)工作,，做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

新的一年已經(jīng)來到,，20xx年的成敗得失已是過往，辦公室將針對20xx年工作中的亮點繼續(xù)保持和加強,，針對工作中不足將進(jìn)行針對性的完善與改進(jìn),，做好20xx年度的行政后勤與人事工作。

社區(qū)辦公室工作計劃 辦公室工作計劃和思路篇六

新年伊始,，萬象更新,。從20xx年8月份擔(dān)任辦公室內(nèi)勤一職開始，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮及在各部門的幫助和支持下,，堅持以“服務(wù)”為宗旨,，做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前,，做在前,，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,，較好地完成了公司辦公室內(nèi)勤的工作任務(wù),。

現(xiàn)公司土建和設(shè)備采購等都在按著計劃快速、順利的進(jìn)行,，20xx年10月份我們的xxx有限公司也將投產(chǎn)并有成品產(chǎn)出,，這些都激烈著我們的工作斗志，同時這些都體現(xiàn)了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間,。要想在20xx年新的一年中工作有條不紊,、順利的完成，就應(yīng)該先行一步,，做好20xx年度工作計劃安排,，以此為準(zhǔn)則加強自身建設(shè)認(rèn)真努力完成工作，并對自己的工作進(jìn)行自查,，自我監(jiān)督,。

加強對人、財、物的管理,，繼續(xù)完善過去的各種管理制度,，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事,，進(jìn)一步明確工作職責(zé),，完善辦公用品和辦公設(shè)備的需求計劃、領(lǐng)用,，部門人員的請銷假,、值班，司機的出車,、油料報銷,、車輛保養(yǎng)維修報銷等各種規(guī)章制度管理，充分體現(xiàn)對事不對人的管理思想,，促使各項工作井然有序,，明確工作任務(wù)和工作流程，責(zé)任清晰,。做到從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā)，與其他各部門互相支持,，互相協(xié)調(diào),，充分調(diào)動自己的工作主動性和積極性，有效促進(jìn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,。

通過各種途徑加強學(xué)習(xí),，合理利用書本和網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識，不斷提高理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要,。

1,、對需辦公室內(nèi)勤處理的各類文件進(jìn)行更加及時、規(guī)范,、合理的收集,、歸檔，做到了分類存放,，條理清楚,，便于查閱；

2,、完善物品計劃和領(lǐng)用明細(xì)臺帳,，每件辦公物品都有詳細(xì)記錄，按需領(lǐng)發(fā),，出入庫記錄一目了然,，以便及時補充辦公用品，更好地協(xié)助各部門的日常工作,；

3,、進(jìn)一步加強辦公用品的領(lǐng)用管理，對辦公用品實行定額控制。對每個部門,、每位員工實行限量使用制度，對沒必要使用或可以共用的辦公用品進(jìn)行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替,；

4,、應(yīng)制定《電話傳真接收制度》，做到傳真發(fā)送接收有記錄,，方便后續(xù)工作的開展和發(fā)送,、接收文件的查閱，有效提高工作效率,；

5,、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實，配合人事專員對考勤記錄表進(jìn)行進(jìn)一步完善,；對像以前出現(xiàn)的未先申請請假或批準(zhǔn)就擅自休息而后補假條的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,，提高了工作效率,，加強公司的規(guī)范化管理,。

6、進(jìn)一步加強車輛安全管理,，做好車輛的調(diào)配,、使用以及維護,，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作；定期對司機進(jìn)行交通安全教育和車輛基礎(chǔ)保養(yǎng)維修知識的培訓(xùn),，加強司機的責(zé)任心,，減少安全交通事故的發(fā)生，同時也能更好地節(jié)省車輛維修費的支出,。

7、做好辦公室用電安全教育,，不使用辦公室禁用的用電類辦公設(shè)備,，下班時必須關(guān)閉所有的電腦，打印機等辦公設(shè)備的電源,，關(guān)閉所有電源插頭,；

8、協(xié)助好其他辦公室員工的日常工作,，彼此間互作、互助,，對工作不推諉,，積極完成；

9,、做好員工洗浴和其他服務(wù)設(shè)施工作的方案制作,、管理制度的制定，保障員工的后勤生活保障和業(yè)余生活質(zhì)量,。

在上一年的辦公室內(nèi)勤工作中雖取得了一些成績，但是仍存在一些不足之處,，管理制度仍需完善,、落實力度仍需進(jìn)一步加大；進(jìn)一步提高自身的工作責(zé)任心和事業(yè)心,，在今后的工作中認(rèn)真履行辦公室職責(zé),，開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個新的水平,。

社區(qū)辦公室工作計劃 辦公室工作計劃和思路篇七

如果說學(xué)生會各部門是一顆顆閃爍的珍珠,，那么學(xué)生會就是一串璀璨奪目的珍珠項鏈,，而辦公室就是將這些珍珠串聯(lián)起來的那條線，雖不起眼,，卻是一條不能缺少的紐帶,，起到了至關(guān)重要的聯(lián)絡(luò)作用。時光飛逝,，歲月如梭,，新的一屆的預(yù)案學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立,學(xué)生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn).上一屆學(xué)生會辦公室在工作上已取得了很好的成績，承接著他們的工作,，對我們來說既是一種鼓勵也是一種挑戰(zhàn),。作為我自己來說，對這個新的部門還不是很適應(yīng),、很了解,。在通過盡半個月的工作中，既是工作,，更多的是學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)辦公室的各項工作，學(xué)習(xí)怎樣做好一個部長,，怎樣領(lǐng)導(dǎo)一個部門向著好的方向發(fā)展,，學(xué)習(xí)如何融入這個集體。我們決定在今后的工作中,，根據(jù)辦公室自身職能特點,，吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓(xùn)，團結(jié)進(jìn)取,，銳意創(chuàng)新,，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻(xiàn)。在今后的工作中我們要注重工作效率,，注意工作方法,，協(xié)調(diào)各部。

下面就是辦公室本學(xué)年的工作計劃：

1.根據(jù)工作的內(nèi)容,，辦公室決定將成員分為二個小組： （1）文案組:主要負(fù)責(zé)撰寫各類的文件,。 （2）會務(wù)組: 主要負(fù)責(zé)會議工作,，包括負(fù)責(zé)通知團委學(xué)生會的每次例會,，組織辦公室內(nèi)部

會議等。(這項計劃將在招新以后加以改進(jìn),，新人的加入,，可能會有不一樣的效果，根據(jù)他們每個人的自身特點給他們安排工作,，盡量使每個成員都能工作到位,。)

2.辦公室的值班工作. 值班工作,，是辦公室每天都要進(jìn)行的工作，就目前而言,，我們部門由于人手比較少,，在安排值班方面，會出現(xiàn)某一天大家都有課的現(xiàn)象,。下學(xué)期,，招新過后，安排好值班同學(xué)的時間,，讓每天辦公室都有人值班,，不能出現(xiàn)空擋。抓好紀(jì)律,，要按時到位,，若有特殊情況，也要提前告知,，好安排別的同學(xué),。值班的同學(xué)要對每天的值班內(nèi)容做好登記。對辦公室的財產(chǎn),、資料做好歸類,，做以統(tǒng)計備案，對學(xué)生會各部門檔案做以整理,，做到要什么都能找得到,。

3.招新工作. 伴隨著新學(xué)年開始，,，我部順應(yīng)學(xué)院安排會完成新干事的招新工作,。此間我部會對招新工作計劃做以合理分工及重點完善，有計劃有針對性的進(jìn)行,，吸收積極服從安排,，配合工作，認(rèn)真,、仔細(xì),、有責(zé)任感的同學(xué)，爭取為部門汲取優(yōu)秀的新干事,、新活力,。隨后我們會對新干事進(jìn)行工作培訓(xùn)，讓其對部門工作有深入的了解,，盡快適應(yīng)并熟悉新事物新環(huán)境,。 加強交流與溝通，安排好部門內(nèi)部的例會,，讓每個人都能積極參加工作,，都能通過各項工作有所收獲,、有所鍛煉。

4.我部門將定期召開例會,，在例會中大家總結(jié)工作,，提出計劃，并由此交流各個觀點,，讓部門的各成員都能在例會中大膽的發(fā)言,，相互溝通。并讓部門各成員不定期的上交一份自己的工作總結(jié),，讓他們更好的提高自己的工作能力,。

5.不定期的組織一些聚餐活動等的來增加部門成員之間的關(guān)系，讓大家有在一個比較和諧的生活氛圍的`同時,，拿出更多的熱情來對待工作,。

（1）團委學(xué)生會辦公室內(nèi)的一切財產(chǎn)歸學(xué)生會所有,，不屬于任何個人,。

（2）團委學(xué)生會辦公室的鑰匙由辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備,，若丟失,，需報告辦公室，由辦公室再次配發(fā)并登記,。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會事務(wù)無關(guān)的事情,。

（4）使用辦公室時，必須愛惜辦公室內(nèi)的財產(chǎn),，如有損壞,，必須立即報告學(xué)生會辦公室。

（5）每次活動領(lǐng)取辦公室物品時必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫借出清單,，并簽名,。活動完畢歸還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認(rèn),，如有損壞須如實報告,。

（7）辦公室不得存放私人用品，不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事,。

（8）自覺維護辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境,，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈,。離開時,，必須將門鎖好，并把值班鑰匙交給第二天值班的同學(xué),。

我們辦公室要做好承上啟下的中間樞紐作用,，保證學(xué)院的活動能更加順暢快速的完成。對于其他部門組織的各項活動,，都能互相幫助,。經(jīng)常與其他部門進(jìn)行交流活動，加強部門之間的相互聯(lián)系,。

（1）做好各項考核,。之前團委學(xué)生會對各部門的學(xué)生干部的考核，很好地將其作為學(xué)生干部考核的一項依據(jù),。采取這種方式,，目的在于提高學(xué)生會整體的辦事效率，增強學(xué)生干部隊伍的紀(jì)律性和凝聚力,，穩(wěn)固學(xué)生會在同學(xué)們心目中的良好形象,有效避免部門松散,，防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況。加強對學(xué)生干部的管理考核力度,，以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合院里各項工作的展開,。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實提高學(xué)生會各部門的工作效率與工作積極性。

（2）在接待新生的工作中,，積極配合各部門及老師的安排,，做好新生接待的工作，對新生檔案等的資料做好收集整理的工作,。在9月的迎新工作中,，向新同學(xué)宣傳藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會，就此問題,，應(yīng)該在新生報名的當(dāng)天,，設(shè)立一個學(xué)院咨詢處，向新同學(xué)宣傳藝術(shù)學(xué)院會,，感覺到學(xué)生會的存在和重要性,。同時，也為他們解決一些實際問題,，讓新同學(xué)能快速,、直接的了解大學(xué)生活，感覺到學(xué)院,、學(xué)生會給予的溫暖,。

（ 3）在校慶來臨之際，配合各部門做好校慶期間的各項事宜,。結(jié)合自身的特點為校慶的各項工作盡自己的一份微薄之力,。

（3）在校運會等活動期間，積極主動配合計劃所做出的安排與調(diào)整。努力完成好計劃布置的工作任務(wù),。為給本院的運動員提供無憂的后勤保障而做出努力,。

（4）協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門間的縱與橫雙向關(guān)系。在著重于加強院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系,，以便促進(jìn)系學(xué)生會的各項活動更好地開展,。督促各部門舉辦活動要通知到位，使學(xué)生能夠更好的了解參與,，達(dá)到豐富學(xué)生課余生活,，提升各項能力的目的。

（5）在迎新晚會中,，作好晚會現(xiàn)場值勤人員的活動安排（包括現(xiàn)場保潔,，現(xiàn)場秩序的維持等）。幫助老師做些有關(guān)晚會籌備方面的事情,。

（6）在五四評比的工作中,，配合各部門做好各項準(zhǔn)備工作，并認(rèn)真整理好各項材料,，讓各項工作都能有條不紊的開展,。

以上是我們辦公室下一學(xué)年的的初步計劃，其中的各項不足將在以后的工作中加以改進(jìn),，希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會做更多的貢獻(xiàn),，也能培養(yǎng)出更多的人才！