總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

技術員半年工作總結(jié)篇一

自-年x月x日來到-公司-項目部參加工作，這半年來,，一直在項目部擔任技術員一職,，通過這個工程現(xiàn)場實踐工作的鍛煉，得益于項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,、諄諄教導,，讓我的工作有了快速的提升，我已逐步成長為一名合格的技術員,。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,，通過團隊的共同努力，摸索出了一定的工作經(jīng)驗,，在此對半年情況進行個人工作總結(jié),，請給位領導指導與糾正：

1.負責鋼筋材料計劃的編制及進場鋼筋的質(zhì)量數(shù)量驗收。

2.負責鋼筋的放樣,，鋼筋工作交底以及鋼筋工程的檢查及驗收,。

3.負責天氣情況記錄、施工測量放線,、鋼筋工程隱蔽時間及混凝土澆筑記錄,。

4.負責決算各分部分項工程計量工作。

5.參與現(xiàn)場鋼筋,、模板,、土建、架子工及各隊的勞務管理,，以及領導安排的其它工作,。

1.會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,，這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底,。

2.一個項目的成敗取決于團隊合作，干一項工程需要多個部門的密切配合,，只有整個團隊克服眼前的一切困難,，形成合力，才會有強大的戰(zhàn)斗力,，才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利!

3.工作中要勤奮,，工作態(tài)度認真,，主動溝通，避免信息滯后,。

4.技術,、管理兩個方面，兩手都要抓,、兩手都要狠!

1.由于工作經(jīng)驗不足,，工程管理方面有些不能做到事前控制。

2.在鋼筋工程結(jié)算方面,，廣聯(lián)達運用不熟練,，需要不斷的加強學習。

3.施工方案的編制不太熟悉,，需要不斷的加強專業(yè)知識的學習,。

4.做事容易沖動。

1.逐步掌握施工方案的編制,。

2.爭取-年考上二級建造師,，然后再考一級建造師。

3.在工程管理方面多下功夫,，加強目標控制和管理協(xié)調(diào)的能力,。

總體說來，對于領導交給的各項任務都已比較順利,、較好的完成了,。半年來的從事工程施工工作，在不斷的取得進步,，自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,，工作能力，包括組織協(xié)作能力,、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領導和同事們的認可,，展望下半年工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),，我一定會竭盡全力更加積極的工作，在今后的工作中,，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),，在學習中進步和成熟起來，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

技術員半年工作總結(jié)篇二

緊張而又繁忙的20-年即將過去了,。過去的半年是不平凡的半年,，對公司來說也是不平凡的上半年，也是我個人專業(yè)技能全面進步的上半年。在過去的上半年之中作為一名技術員,，在公司領導和工友們的關心和支持下,，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻,，也有許多做得不足的一面。現(xiàn)將上半年來的工作總結(jié)如下：

作為一名剛從學校畢業(yè)出來的我,，對于公司里面的員工,，設備儀器等等都是陌生的。但公司的領導都非常的信任我,，支持我,，給與我這么一個舞臺去施展自己的才華。整個20-年度我主要負責-產(chǎn)品的相關技術工作,。包括新圖紙的畫圖,、審核、工藝,、產(chǎn)品的重量計算;生產(chǎn)中的一線操作,、現(xiàn)場的技術指導，有時材料零件的準備,，到后期的跟蹤檢驗,，零部件的請購等。面對一系列繁忙的日常工作任務及生產(chǎn)任務,、有時的檢驗任務;面對在理論和生產(chǎn)實踐中遇到的種種陌生和難解決的技術工作,。我和技術部的全體同事以及生產(chǎn)工人一起共同探討，在工作中找方法,，從資料中找答案,，以慎重的態(tài)度，完成了一項又一項的任務,。雖然在工作中犯了些錯誤,，但是從這些工作實踐當中，這些工作細節(jié)當中積累和汲取了大量的寶貴的經(jīng)驗,。對我以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗參考,。

在20-年度的工作中，我緊跟公司的步伐,，加強理論知識方面的學習,，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,，達到理論能指導實踐,、促進工作、提高工作水平的目的，不斷的提高自己的技術水平,，來指導自己的工作,。認真學習相關的管理和技術知識，以及-x質(zhì)量認證體系的標準,。加強-x的學習,，加強對標準的理解，按照標準設計,，按照標準做事,。為了公司順利的.通過-x質(zhì)量體系的論證，按照公司領導的要求和體系的認證標準開展工作,，對公司的相關的技術文件,，工藝，資料的管理,，設備保養(yǎng)文件等進行了完善,，并參與了車間的整理，整改工作,，對車間的危險源和環(huán)境因素,，進行了重新完善，對相關的法律法規(guī)的適宜性進行評估,。參與了對公司的員工進行了傳達,、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關要求,。通過公司全體員工的不懈努力,，順利的通過了認證。

在平時的工作中,，首先做好日常工作,，我與車間其他員工既有分工又有合，堅持經(jīng)常和其他技術人員進行工作交流,，充分發(fā)揚民主,，從不主張個人主義，因為個人能力是有限的,，團隊的能力才大,。油箱一直是我們對柳工的輸出產(chǎn)品，也是我們的一個需以解決和完善的技術問題,。從我們接到-油箱的第一張訂單起,，我們就開始為“做好每一臺油箱”的理念而努力著。剛開始時我們對做油箱特別是柴油箱和液壓油箱都沒有什么經(jīng)驗和技術,，但是我們發(fā)揮了不怕苦,，多動手,，多試驗，多討論,，與主機廠多溝通的理念;從實驗中得到經(jīng)驗,，從失敗中得到教訓，終于把柴油箱做穩(wěn)了下來,，并從生產(chǎn)實踐中得到了許多寶貴的經(jīng)驗,，把工裝，工藝基本上完善了,，形成了小規(guī)模的生產(chǎn),。將-車的維修改造工作提高到理論的層面，更好地指導維修工作,。降低了維修成本，規(guī)范了維修項目和維修標準,。

上半年以來,，我根據(jù)各維修技術人員提供的圖紙及其它部門提出的改造加工項目，認真做好材料的計劃請購和跟催工作,，較好地配合了現(xiàn)場維修,、改造，使所需的材料能及時提供,。今年-月分,，硫化機維修時，-x輪軸磨損嚴重,，-加工后重新配軸瓦銅套,。因齒輪尺寸大，重量又重,，而且偏心嚴重,，屬曲柄機構(gòu)齒輪。在-沒有能修復這么大齒輪軸的維修廠家,，要運到-x廠家去修復,。路途遙遠，往返運費昂貴,。修復費用估計需元左右,，而且需要周期長，最少x個月時間,。因公司生產(chǎn)任務特別緊,，要求自行想辦法修復，我接到任務后,，經(jīng)過反復研究,、論證,，認為我公司那臺落地式車可以用來修復此齒輪軸，因車間沒有加工修復大型工件的相關經(jīng)驗,，也沒有有相關經(jīng)歷的員工,，都沒有把握修復，不敢試加工,。再加上那臺老式機床,，多年沒有維護保養(yǎng)，考慮精度也會達不到要求,。我多次跟車間技術工人交流,，解釋公司要求，并寫出修復加工工藝,、機床精度校正方法進行講解,，在各方的共同努力下，終于成功將齒輪軸修復,，外協(xié)維修單位都贊口說：“這是公司其它廠家都沒有辦法辦到事,，你們辦到了!”今年已經(jīng)完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工，為廠里節(jié)約了維修成本,，縮短了維修時間,。

在過去的上半年里，感謝公司領導的支持理解,，無論是在施工監(jiān)理過程中,，還是在項目竣工驗收、零配件的質(zhì)量驗收過程中,，我都做到認真仔細,，堅持原則，嚴格按照規(guī)范和要求進行,。如：叉車配件的驗收,，下面反映倉庫配件驗收工作，一直是走過場,，有時看都沒有看,，見單就照簽，直接送到現(xiàn)場安裝,。我接管配件驗收工作后,，每樣零配件都按相關要求，認真驗收每個項目,。

在得不到理解的情況下,，堅持原則，做不懈的解釋工作：設備配件質(zhì)量的好壞,，不能用簡單的價格和使用壽命直接地比較,，維修頻率增多,，增加了人工成本，增加了停機時間,，使相關件提前損壞,，如：用了不合格的空氣濾芯，因它的過濾只有正品的十分之一左右,，而使相關的氣缸,、活塞、活環(huán)等提前損壞;用了不合的液壓油,、機油等,，使相關的液壓缸、密封件,、連桿瓦等提前損壞,，甚至于一個不合格的零配件尺寸公差不符合要求，會將相連接的其它零配件拉變形,、拉裂;三是使整機性能下降,，或使機架、機體永久變形不能修復,，使車輛提前報廢等。在監(jiān)理外協(xié)項目過程中,，親力親為,，認真負責，不論是負壓通風工廠房頂,，還是碳黑庫地下室,，或是五號路e庫，都持天天巡查,，對每個關鍵工序嚴格把關,，發(fā)現(xiàn)問題即立要求返工，并向相關主管及時溝通,、匯報,，使整個施工過程完全處于受控狀態(tài)，使每個工程項目都能順利驗收,。

在20-年上半年,，使我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去,，在以后的工作中我會加倍努力,，爭取做的更好。因為技術在不斷進步更新,，只有通過不斷地學習,，輔以求精務實,，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位,。要使工程施工,，技術和質(zhì)檢工作能貫穿始終，還須在工作經(jīng)驗的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預見性;不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高,。

技術員半年工作總結(jié)篇三

從x月初到現(xiàn)在,，我已經(jīng)在公司工作x年了。這段時間我收獲了很多,，對于從一個管理員到一個技術工作者來說是一個極大的轉(zhuǎn)變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義,。作為一名技術員，我現(xiàn)將我技術員上

半年工作總結(jié)

作為一個初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處,、如何做好工作,。因為我負責的主打業(yè)務公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作,。但是這兩個月以來,，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導,，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高,，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了部門的工作流程,，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,，很好地完成了公司交予的任務，做好了自己的本職工作,，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步,。

在這里，對技術員的工作和生活做一下總結(jié),，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平,。

x月x日,，我正式成為新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓,。通過這次培訓,，了解了羅仕拿公司的發(fā)展歷程,、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關制度,，學習如何成為一個優(yōu)秀的技術指導人員,。

通過幾個學時的培訓，我感受到公司對每個員工的關懷,，感謝公司領導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力,。

x月份，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā),，我極積配合公司領導和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品,。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司,，部門主管jacky多次指導并給我推薦了大量的相關資料和文檔,，并指導我盡快地適應公司的工作，與我如何去與相關部門溝通處理問題,。

從x月份開始,，我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導，jacky安排同事于海生帶我進入熟悉新工作,，并適當給予支持指導,。以后的時間里部門根據(jù)我的實際情況，合理的給我安排了任務,，讓我從基本做起,，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力,，增加了我干好工作的信心。

我主要負責生產(chǎn)線日常的跟進和數(shù)據(jù)上報,、報表填寫,，設備的調(diào)試。由于我們的工作對生產(chǎn)非?？粗?，所以在jacky的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到,。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并,，我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設計,，規(guī)劃,，并極時安排人員裝配，調(diào)試?，F(xiàn)只等相關輔助設備到位就可投產(chǎn)運作,。

一直以來,，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項

規(guī)章制度

個人工作計劃

這里我要特別感謝公司領導和我的入職老師主管jacky,、同事于海生對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要領導的批評和監(jiān)督,。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在以后處理各種問題時考慮得更加全面，慎重,，對侍問題更加嚴謹?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,，以不斷充實自己,。

在公司的這段時間里，我學到了很多,，感悟了很多,，工作之余看了很多書，須然也有輝煌以前,，現(xiàn)在也不盡人意,，但還是那句歌曲人生豪邁，從新頭來過,，一定做好公,。看到公司良好的發(fā)展勢頭,，我深深地感到驕傲和自豪,，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

從20xx年x月到公司已近1年半的時間,，經(jīng)過領導關心,、同事們的幫助和自己的努力，我順利完成了一個學生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變,，現(xiàn)在已完全融入了xx省風機廠這個大家庭,。20xx年過去一半了，回顧半年來的工作歷程,，總結(jié)半年來工作中的經(jīng)驗,、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短,，更好的做好本職工作,。從領導身上我體會到了敬業(yè)與關懷,，在同事身上我學到了勤奮與自律,，繁忙并充實是我對20xx

年度工作總結(jié)

第一,，態(tài)度決定一切,，可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過程,。剛來到公司,，我有太多的茫然。整天在車間好像還是無濟于事,，而莫名而來的煩瑣的零部件更是讓我抓狂,。剛開始，我甚至懷疑我不適合這份工作,。后來我發(fā)現(xiàn),，時間是我的救星，通過自己不斷的調(diào)整心態(tài),，雖然沒有人說,，但我自然而然的就知道了作為技術員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了,，頓時讓我豁然開朗,。如今只要有工作，我會以充分的熱情來干好事情,。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會。擁有積極的心態(tài),，就會擁有一生的成功,。

第二，學習無止境,，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高,、升華,。初到公司的我當務之急就是拼命的學習經(jīng)驗，有機會接觸實踐工作,。結(jié)合學校里學的相關知識,，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用,，來解決實際的問題,。

第三，即使是最基礎的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進,，以提高工作效率。我工作的大部分內(nèi)容,，就是編制下料工藝卡,，本來以為是一種比較枯燥的工作，其實，如果用心多思考一下,，工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法,，并不是那么死板乏味。接觸工作至今,，我也慢慢形成自己獨特的方法,。當然，隨著工作的深入,，還有更多新的內(nèi)容等待我去學習,，去思索。當然,，我也存在著一些不足之處：因為去車間的機會少,，實地學習的機會也太少，學東西有些慢,；下料也出現(xiàn)過失誤,，還需要更多的下車間學習；過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足,；工作有時不夠主動等,。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心,，把工作做好做精,。

回首過去的半年，也留下了一些遺憾,，需要我引以為戒,。比如：遇到問題喜歡請教別人解決，而不能果斷的做出決定,。其實事情并沒有自己想像的復雜,，是我缺乏獨立承擔的勇氣，不能積極主動地發(fā)揮自己的能力,，而是消極的被動的適應工作需要,。因此也失去了一些機會，工作沒有上升到一定的高度,，存在眼高手低,，很多知識雖了解卻不精，沒有完全放開自己,。

總之,，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢努力學習，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。以上為本人半年來的工作小結(jié),，請領導審閱，如有不到之處,，請領導不吝指出,，以便本人及時改正，從而能更好地工作,。

緊張而又繁忙的20xx年過去一半,，在過去的半年之中，作為一名機械技術員,，在公司領導和工友們的關心和支持下,，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻,，也有許多做得不足的一面?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

1、20xx上半年工作概況

因工程處只有我一個技術員,，我負責工程處的機械技術工作,。安裝班現(xiàn)場技術指導、施工材料預算,、請購,、跟催及驗收；非標制作,、金加工班技術指導,、材料預算、請購,、跟催及驗收,；叉車維修班零配件請購、跟催及檢驗；工程處外協(xié)項目的監(jiān)理；因沒有電器技術員,，還兼綜合班電器維修技術指導,，電源改造、現(xiàn)場亮度改善,、空調(diào)維保等技術指導及材料請購、跟催、外協(xié)驗收等工作,。面對一系列繁忙的日常工作任務及繁重的外協(xié)監(jiān)理、驗收任務,；面對一項項陌生的技術工作,。我和工程處全體員工一起共同探討,，在工作中找方法，從資料中找答案,，以慎重的態(tài)度,，完成了一項又一項的任務。從這些工作實踐當中,，這些工作細節(jié)當中積累和汲取了大量的寶貴的經(jīng)驗,。

在20xx上半年的工作中，我緊跟公司的步伐,，加強理論知識方面的學習,，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,，達到理論能指導實踐,、促進工作、提高工作水平的目的,，不斷的提高自己的技術水平,，來指導自己的工作。通過

學習總結(jié)

認真學習相關的管理和技術知識,，加強《程序文件》和《管理手冊》的學習，加強對標準的理解,，按照設備管理的要求,，編制出本部門的《設備管理a、b,、c分類》,、《設備臺帳》、《設備潤滑五定表》,、《設備保養(yǎng)檢點標準》,。為了使公司ohsas18000的論證順利通過，按照計劃組織本部門的內(nèi)審工作,，組織車間有關人員對車間的危險源和環(huán)境因素,，進行了重新辨識和完善，對相關的法律法規(guī)的適宜性進行評估,。對我處的員工和來我處工作的臨時員工,，傳達,、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關要求,。

3,、工作中發(fā)揚團隊合作精神，克服了工作中一個又一個的難題

在平時的工作中,，首先做好日常工作，我與車間其他員工既有分工又有合,，堅持經(jīng)常和其他技術人員進行工作交流,，充分發(fā)揚民主，從不獨斷專行,，從而較圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務,。在工程部全體同仁及主管的大力支持下，較順利地完成了《自動卷取百頁車改善》的qcc資料發(fā)布,。公司共購制428部pcr百頁車,，因設計、制造,、使用等各方面的原因,，沒有一部能直接適用于自動卷取，而且故障率高達29%以上,，經(jīng)過幾次的改造和反復的試驗,、改進，才有80多部能免強適應自動卷取,，但故障率居高不下,。我成為工程處機械技術員后，與工裝維修工人一道反復研究,、總結(jié),、試驗，根據(jù)自動卷取的各個動作的位置,，設定百頁車改進項目,，多方征求操作機手、生管部現(xiàn)場管理的意見,，將pcr百頁車容易損壞項目及不能適應自動卷取的原因,，歸納出50多條因素。通過2個多月的現(xiàn)場觀察,、驗證,，找前任主管請教，開小組會討論,，最后找出主要因素30條,，針對30條主要因素,，制訂出10項維修改造項目。凡按要求維修改造后的pcr百頁車,，都能適應自動卷取,，并且能將故障率低至5%以下。在公司發(fā)布qcc《自動卷取百頁車改善》時,，又經(jīng)公司高管吳總,、余總及陳總的點評，更加完善地確定了造成pcr百頁車故障率過高的主要因素,，進一步確定和規(guī)范了pcr百頁車在維修過程中的改善項目,。將pcr百頁車的維修改造工作提高到理論的層面，更好地指導維修工作,。降低了維修成本,，規(guī)范了維修項目和維修標準。

半年以來,，我根據(jù)各維修技術人員提供的圖紙及其它部門提出的改造加工項目,，認真做好材料的計劃請購和跟催工作，較好地配合了現(xiàn)場維修,、改造,，使所需的材料能及時提供。尤其是技術部的口型板生產(chǎn)計劃,，根據(jù)金加工刨床的產(chǎn)能,，在滿足配合現(xiàn)場維修的同時，定量生產(chǎn)口型板,，并申購合適的口型板毛坯,。在外協(xié)加工的2#胎面、5#胎面及2#,、3#,、4#胎側(cè)口型板不能及時提供時，及時安排部分給金加工班自制,，保證了口型板的生產(chǎn)需求,。由于2#、5#口型板是三組合型的口型板,，加工精度要求較高,，車間一直沒有辦法加工出合格的產(chǎn)品，2#,、3#,、4#口型板是比較薄又較長的，及易變形,，合格率低,，只有靠外協(xié)提供,，在外協(xié)遇到困難時就束手無策了。自從我到工程處做機械技術員以來,，便到加工現(xiàn)場,、使用現(xiàn)場觀察分析，發(fā)現(xiàn)利用現(xiàn)有的設備條件,，是可以做出符合要求的口型板的,，于是和刨工、銑工,、磨床,、班長一起分析，重新制訂加工工藝路線,，并寫出作業(yè)指導書,，使一些較難加工的,，長期外協(xié)加工的口型板材料自已也能加工,，極大的保障了口型板的及時提供。

今年x月分,，硫化機維修時,，側(cè)翼大齒輪軸磨損嚴重，須車削加工后重新配軸瓦銅套,。因齒輪尺寸大（約1.6米外徑）,，重量又重（約2噸），而且偏心嚴重,，屬曲柄機構(gòu)齒輪,。在莆田沒有能修復這么大齒輪軸的維修廠家，要運到原硫化機生產(chǎn)廠家去修復,。路途遙遠,，往返運費昂貴。修復費用估計需8000元左右,，而且需要周期長,，最少一個月時間。因公司生產(chǎn)任務特別緊,，要求自行想辦法修復,，我接到任務后，經(jīng)過反復研究,、論證,，認為我公司那臺落地式車可以用來修復此齒輪軸，因車間沒有加工修復大型工件的相關經(jīng)驗,，也沒有有相關經(jīng)歷的員工,，都沒有把握修復,，不敢試加工。再加上那臺老式機床,，多年沒有維護保養(yǎng),，考慮精度也會達不到要求。我多次跟車間技術工人交流,，解釋公司要求,，并寫出修復加工工藝、機床精度校正方法進行講解,，在各方的共同努力下,，終于成功將齒輪軸修復，外協(xié)維修單位都贊口說：“這是佳通公司其它廠家都沒有辦法辦到事,，你們辦到了,！”今年已經(jīng)完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工，為廠里節(jié)約了維修成本,，縮短了維修時間,。

5、工作認真仔細,、吃苦耐勞,，堅持原則不計個人得失

在過去的半年里，感謝公司領導的支持理解,，無論是在施工監(jiān)理過程中,，還是在項目竣工驗收、零配件的質(zhì)量驗收過程中,，我都做到認真仔細,，堅持原則，嚴格按照規(guī)范和要求進行,。如：叉車配件的驗收,，下面反映倉庫配件驗收工作，一直是走過場,，有時看都沒有看,，見單就照簽，直接送到現(xiàn)場安裝,。我接管配件驗收工作后,，每樣零配件都按相關要求，認真驗收每個項目,。在得不到理解的情況下,，堅持原則，做不懈的解釋工作：設備配件質(zhì)量的好壞，不能用簡單的價格和使用壽命直接地比較,，一是維修頻率增多,，增加了人工成本，增加了停機時間,；二是使相關件提前損壞,，如：用了不合格的空氣濾芯，因它的過濾只有正品的十分之一左右,，而使相關的氣缸,、活塞、活環(huán)等提前損壞,；用了不合的液壓油,、機油等，使相關的液壓缸,、密封件,、連桿瓦等提前損壞，甚至于一個不合格的零配件尺寸公差不符合要求,，會將相連接的其它零配件拉變形,、拉裂；三是使整機性能下降,，或使機架,、機體永久變形不能修復,，使車輛提前報廢等,。

在監(jiān)理外協(xié)項目過程中，親力親為,，認真負責,，不論是負壓通風工廠房頂，還是碳黑庫地下室,，或是五號路e庫,，都持天天巡查，對每個關鍵工序嚴格把關,，發(fā)現(xiàn)問題即立要求返工,，并向相關主管及時溝通、匯報,，使整個施工過程完全處于受控狀態(tài),，使每個工程項目都能順利驗收。

6,、小結(jié)

上半年,，我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力,，爭取做的更好,。因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習,，輔以求精務實,，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位,。要使工程施工,，技術和質(zhì)檢工作能貫穿始終，還須在工作經(jīng)驗的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預見性,；不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,；使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。

技術員半年工作總結(jié)篇四

在20××年上半年里,，作為一名機械技術員,，在公司領導及部門同事的關照和幫助下，我有了許多收獲,。在自己成長的同時,，盡自己綿薄之力，希望公司飛速發(fā)展,、壯大,！

以下對上半年的一個總結(jié)：

1.對新產(chǎn)品編制程序，制作程序卡,、刀具卡,。提前做好加工準備工作，減少占機調(diào)試時間,。

2.優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)控加工程序切削參數(shù)十余種,，其中xxx程序優(yōu)化效果明顯，xxx程序沒有顯著提高,，下步打算通過更改刀具方式提高加工效率,。

3.編制常規(guī)產(chǎn)品數(shù)控刀具調(diào)整卡、數(shù)控加工程序卡,，整理刀具,。

4.針對細長桿零件xxxx車削加工時抖刀嚴重，影響質(zhì)量,、效率,，通過對刀具、裝夾方式改進、更改切削參數(shù),、達到穩(wěn)定生產(chǎn),，保證質(zhì)量。

5.優(yōu)化xxx工藝,，減少不必要工序,，減少裝夾次數(shù)，降低勞動強度,，提高班產(chǎn),。

6.增添xxxx工藝、xxxx工藝,。

7.新產(chǎn)品立加加工調(diào)試,，對于個別換胎調(diào)試復雜、耗時長的老產(chǎn)品進行換胎調(diào)試,，打破舊工時,。

8.保障立加換胎調(diào)試時的程序準備，刀具準備,、檢查,、刃磨，部分臥加程序和刀具準備,。

9.查看常用刀具庫存及工位使用,、損壞情況，對于損壞刀具進行收集,，申報新刀具,、損壞刀具配件。

10.編制xxxx入庫及外觀檢驗規(guī)程,。參與xxxx臥加工序轉(zhuǎn)立加,，提出改進意見,。

12.參與xxxx,，改進上道工序操作方法。外協(xié)xxxx,，跟隨指導作業(yè),。

下面是我來到技術部發(fā)現(xiàn)的一些問題，提出的個人見解,。對于數(shù)控技術迅猛發(fā)展的今天,，傳統(tǒng)的試切流程占用設備耗時長，程序正確率低,，設備安全性差,，調(diào)試成本高等弊端已顯現(xiàn)。提高機床利用率、降低成本成為了我公司當務之急,。我建議改進產(chǎn)品試切流程（尤其新產(chǎn)品）應該引入數(shù)控仿真,，通過數(shù)控仿真模擬實際加工中容易出現(xiàn)的問題，如刀具選型,，夾具合理性,，檢測工件周圍臨界碰撞狀態(tài)、刀具干涉和旋轉(zhuǎn)工作臺同機床附件之間的干涉碰撞問題,。在正式加工前解決發(fā)現(xiàn)的不足,，改進生產(chǎn)條件。這樣可以消除程序中的錯誤,，如切傷工件,、損壞夾具、折斷刀具,、碰撞機床,，提高cnc生產(chǎn)效率，縮短生產(chǎn)周期,，提高企業(yè)競爭力,。

以上是我半年來工作的總結(jié)，在接下來的工作當中不斷提升自己能力,，為公司發(fā)展增磚添瓦,。

技術員半年工作總結(jié)篇五

總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,，它可以促使我們思考，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧,。但是總結(jié)有什么要求呢,？以下是小編幫大家整理的車間技術員上半年工作總結(jié)，歡迎大家分享,。

xx年我們在塑件化工廠黨政的正確領導下,，以"安穩(wěn)供電，確保生產(chǎn)"為主要工作目標,，以"精細管理年"為契機,，從基礎工作入手，扎實整改,，穩(wěn)定電力,，確保六條注塑生產(chǎn)線安全穩(wěn)定長周期運行，并圓滿完成了一注塑裝置的大檢修任務,。塑型改造項目的電氣施工和接管穩(wěn)步推進,。上半年實現(xiàn)經(jīng)濟技術指標過半,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1月份安全生產(chǎn)一號文下發(fā)以后我們就組織了考試、反事故演習,、安全用具使用,、查找安全生產(chǎn)隱患等活動。把一號文的精神傳達到車間每一個人,。車間堅持每周一檢查班組安全學習,，督促班組隱患治理。每周在車間調(diào)度會上我們講評安全檢查情況,、講評安全隱患整改落實情況,。職工安全意識顯著增強，在電氣運行和設備維護的過程中,，能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度,，特別是"三票兩制"和臨時用電、高空作業(yè)規(guī)程,。半年執(zhí)行第一種工作票81張,，第二種工作票86張，倒閘操作票 174張,，停送電聯(lián)絡單621張,，辦理臨時用電217次。在1月份的安全,、大檢查中,，沒有發(fā)現(xiàn)一例違章行為。我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進行了整改,，并通報車間全班組,。

基礎工作是電氣安全運行的前提。年初,，塑件化工廠把"精細管理"作為貫穿全年的強基礎工作,。我們把完善基礎資料，嚴格細致管理作為重點工作,。1-5月份,，我們完善了電氣設備技術基礎資料，特別是完成了全塑件化工廠的c類電氣表計共730多只的資料整理工作,，貼上了標簽,。至此，基礎資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基礎,。

電氣運行需要嚴格的工作制度，我們在工作中執(zhí)行了嚴格的獎懲措施,。獎勵了在安全工作中成績突出的8名職工,。車間領導堅持了查崗制度,，查處違紀4人，扣發(fā)獎金共計4500元,，并把結(jié)果通報全車間,，達到了教育的目的。目前,，職工思想穩(wěn)定,。最近一個月來查崗均未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象。

在安全管理上,，我們堅持"安全第一,，預防為主"的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制,，加大監(jiān)督檢查力度,。半年開展了一次8個題目的反事故演習，車間在5月份的抗震減災和防汛演習中,，組織了70人次參加了演習,，一線生產(chǎn)班組職工受訓率達到100%，這些活動提高了職工的安全生產(chǎn)意識和安全技術水平,。

設備管理上,，我們繼續(xù)加強了三級巡視檢查制度。半年在巡視中發(fā)現(xiàn)解決了cd501壓縮機,、tkl44振動篩,、2號清水泵等軸承故障問題，為減少非計劃停工作出了貢獻,。

技術業(yè)務培訓上,，半年共組織了70人次的電修工參加了輕工局舉辦的中級、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認證,。日常培訓教育以班組技術員在車間講課為主,。講課內(nèi)容貼近生產(chǎn)實際，緊扣電工崗位應知應會和基礎理論,。一線職工都有提高,。

今年初，我們在全車間開展了形勢與任務教育,，結(jié)合塑件化工廠各項改革工作,，教育職工樹立危機意識、競爭意識,、創(chuàng)新意識,。深刻理解"優(yōu)質(zhì)服務就是電修職工在創(chuàng)效益"的含義。召開職工座談會,，組織職工討論三個議題：自己的思想水平如何適應改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?如何理解"處理事故迅速可靠,，維護設備優(yōu)質(zhì)完好"?通過大討論,，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司及塑件化工廠生產(chǎn)經(jīng)營息息相關,。若想在競爭中獲勝,，必須充實自己，全面提高素質(zhì),。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置,。把提高服務意識，改善工作質(zhì)量作為車間對班組,、對職工個人進行考核的主要依據(jù),，職工為生產(chǎn)服務的態(tài)度明顯改進。

3月份,，一注塑裝置大檢修,。我們共檢修電機19臺，檢修斷路器3臺,，安裝照明燈具28套,，測試設備及建筑物接地439處，解決了35kv變電站3#母線電纜泄漏大的重大隱患,。確保了安全生產(chǎn)和設備的完好備用,。目前，塑件化工廠的電氣設備完好率達到98%,，功率因數(shù)保持在0.93以上,，2所6kv變電所均為完好變電所，10所低壓變電所中有9所是完好變電所,，完好率達到90%,。

1-6月，我們在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)解決的電氣及設備安全隱患有：

1,、三注塑機主電機溫度高,。

2、一注塑機電抗器絕緣低,、2#線拉伸電機電流,、轉(zhuǎn)速波動。

各班組共整改11項不合格項目,，使供電系統(tǒng),、電氣設備安全性有了更進一步的提高。

我們做了下面幾項工作,。1完善車間的各項規(guī)章制度,，用制度規(guī)范職工的行為。2,、抓好以勞動紀律為首的五項紀律,。3,、加強內(nèi)部各項工作的檢查,、監(jiān)督和考核,。4、獎懲分明,、加大力度,，進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性。5,、開展切實可行的形勢任務教育,。6、加強職工的`技能培訓,。如建立車間職工綜合自動化系統(tǒng)的小型試驗臺,，為職工學習先進知識創(chuàng)造條件。7,、了解職工思想動態(tài),，制定深入細致的解決職工思想問題的方法。8,、搞好干群關系,，在車間創(chuàng)造一個職工團結(jié)一心，有集體榮譽感,，有責任心和緊迫感,，有良好工作作風，又輕松活波的和諧氛圍,。完善車間的管理制度與考核方法,，使其更具有針對性和可操作性。9,、qhse體系審核工作,，同時通過此項活動，提高了車間的綜合管理水平,。10,、進一步加強日常管理工作的程序化和科學化，做到責任到人,、分工明確,、各負其責、協(xié)調(diào)互助,。11,、進一步加大計算機管理力度和范圍，完善備件,、材料,、資料,、設備、計劃,、消耗,、記錄管理的計算機管理，為生產(chǎn)和效益服務,。12,、重新核對、計算我塑件化工廠電力系統(tǒng)的繼電保護定值,，建立塑件化工廠阻抗系統(tǒng)圖,。

年初，我們按照塑件化工廠下達的經(jīng)濟技術指標分析了車間9個班組的生產(chǎn)情況,，制定嚴格的成本和節(jié)支考核細則,，車間領導班組長管理人員分工負責。每月檢查一次,，綜合評定打分,。各班組努力做到修舊利廢，車間減少了外協(xié)工作,。到6月份車間總成本指標與年度進度相適應,，節(jié)約費用20萬元。 存在的問題：

1,、車間管理還存在漏洞,，廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設備管理不到位，環(huán)境衛(wèi)生差,。

2,、個別職工和班長服務意識不強，沒有深刻領會"優(yōu)質(zhì)服務就是電修職工在創(chuàng)效益"的含義,，對待工作仍然推諉扯皮,，嚴重影響車間整體形象。

3,、部分配電柜和電機屬國家明令淘汰設備,，應安排計劃更換。

以上問題,，我們會在下半年的工作中重點解決,。

技術員半年工作總結(jié)篇六

我從年初開始在xx公司工作，已將近半年,，在這半年當中,，我盡量彌補自身知識的不足之處，熟悉掌握多元的專業(yè)業(yè)務知識，能夠比較得心應手的開展各項工作,，這些能夠說都受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教,。我將這半年來的工作總結(jié)如下：

工作期間，我清醒的認識到自我在實際工作中的不足之處,，缺少實踐經(jīng)驗,，井下現(xiàn)場經(jīng)驗匱乏，所以在日常工作中,，我不斷向領導和井下工人學習,，加快補充自我的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,。以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度對待煤礦的每一項工作,，爭取不斷提高，提高自我的專業(yè)技術本事,。

在采煤隊工作期間,，開始總會遇到很多不懂的事，要做的報表,，要填的資料以及要開的連隊會議等,，都在隊領導的悉心指導下慢慢掌握，在井下采煤工作面時,，總會看見很多實際應用中才會有的.技術問題,，這些都是書本上學不到的，所以現(xiàn)場的工人,，跟班人員,，他們便是我的指導教師，他們使我得到了很大的提高,。

我深知煤礦技術工作的艱難與重要性,，所以一開始就要求自我嚴格一點，來不得半點馬虎,、出不得半點差錯,，僅有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實,，才能做到優(yōu)質(zhì)高效,。為此，我把履行崗位職責,、虛心學習作為自我的核心任務,。

在采煤隊工作期間，經(jīng)常跟隨作業(yè)人員一齊進出井,，現(xiàn)場觀察,、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過程，獲得了許多重要的一線經(jīng)驗。這些都是不可多的經(jīng)驗和知識,，為我以后的工作打下了堅實的基礎,，也使得自我能夠更快的進入主角，干起工作來得心應手,。

作為一名煤礦的技術人員,，我明白應當具有樸實平淡的本色，努力讓自我做到樸實不虛妄,，熱情不虛假,，處事不急躁。心中始終要有規(guī)章制度,，能夠準確嚴謹?shù)奶幚砻恳豁椆ぷ?，異常是井下技術工作。

在工作方面,，不怕困難,，始終提醒自我要有頑強的拼搏精神，雖然煤礦的加班比較多,，但我深知井下的煤礦工作更沒有假期,，所以我們不能有怨言。對于難度大的工作,，要敢于迎難而上,，以自我誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風贏得了領導的好評。在生活方面,，我積極參與公司組織的各項活動,，也在公司團委中擔任委員，參與組織各種青年職工的活動,，這些都使得我堅持了比較健康的生活方式,。

在xx公司不知不覺就工作了半年時間。在采煤一隊,，我很好的完成了隊領導交辦的各項工作,，從是職工的學習，會議的記錄,，連隊的精神禮貌建設到現(xiàn)場的跟班,，我都能較好的完成；在公司機關,，也積極的做自我力所能及的事情,，雖然沒在科室上班，可是我很想跟科室的同事們學習,，所以積極的在各科室間駐足,，期望能多看到,，多學到，偶爾能幫上忙的地方也積極參與,。

由于前期自身經(jīng)驗的不足,，使得我養(yǎng)成了虛心學習的好習慣，我明白未來的學習和工作之路還很長,，我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術的工作當中,，始終堅持嚴謹扎實的態(tài)度，積極思考,，善于開拓,，爭取在自我的崗位上為企業(yè)和社會貢獻力量。

技術員半年工作總結(jié)篇七

過去的20xx上半年,，感謝公司及項目部的支持,，在xx項目部中擔任建筑技術員職務，過去一年的施工中,，在項目部很多熱心人士的關心幫助下,，不管是技術方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進步,，當然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力,，爭取做的更好,。“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”,，在工程中,，技術含量較高，這就要求我們技術人員對待工作不能人浮于事,，做老好人,，而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,，不懂的'東西要善于學習,，已懂的東西更要精益求精，因為技術在不斷進步更新,，只有通過不斷地學習,，輔以求精務實，腳踏實地的作風,，方能勝任自己的工作崗位.

一切工程施工,，技術和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預見性,，方能起到技術先行的作風，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督,，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累,，放下管理人員清高的姿態(tài),，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高,。

身為我公司的一員,，有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉，感到無比的自豪,，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,，但更多的是對我們的今后工作的鞭策，就要求我們在工作中時刻要以公司的形象來約束自己,，我們所有的言行要符合公司的一貫標準,，逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng)，才能無愧于領導的信任和培養(yǎng).通過總結(jié)半年來的工作,，找出工作中的不足,，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書,，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力,，加強工作責任感,，及時做好個人的各項工作。

總之,，在今后的工作中,，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步,、共同成長,。

技術員半年工作總結(jié)篇八

確實感嘆時間的飛逝，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一年,，也是自己工作的一年,。自從來到xxx公司工作至今,，本人一直在項目部擔任施工技術員，在這些天里既有酸甜又有苦辣,，更重要的是收獲,。總結(jié)一年來的工作,，站在個人角度談談對技術工作的認識,。

一、工程概況及重要性

xxx工程的一個重要專項工程,，是連接樞紐與樂昌市的交通要道,，是利用舊京廣鐵路坪樂支線的路基改建而成，全長13.791公里,，參照三級公路標準設計,，砼路面寬6.5米為雙車道。左岸道路的建成通車將為整個樂昌峽水利樞紐主體工程原材料運輸,、機電設備運輸創(chuàng)造了良好的交通條件,，為工程建設目標的實現(xiàn)提供了有力的交通保障，為確保xxx工程今年10月大壩到達164米高程,、確保今年年底具備蓄水條件邁上了“快車道”,。

二、工程質(zhì)量管理

技術人員是工作在施工一線的,，對施工過程中的質(zhì)量,、安全、進度等要負起責任,，要及時匯報施工中需要解決和改進的問題，并向領導提出解決方案,。在工作中要處理好與施工人員和監(jiān)理業(yè)主的關系,，一切以保證進度和質(zhì)量安全為前提。從事技術工作,，還要有善于學習和鉆研的態(tài)度,，只靠書本上學來的知識是遠遠不夠的，必須要有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗,，這就需要提前對施工圖紙進行詳細的了解,，在腦海中形成一個針對性的施工過程。

作為一名工程技術人員,，其工作也是比較辛苦的,，既要做好計劃，提前準備后續(xù)工作,，確保在后續(xù)工作實施時,，不手忙腳亂,，不缺東少西，不影響工期,，又要做好施工過程中的監(jiān)督工作,，對工程質(zhì)量作全面的檢查，對施工過程中潛在的,、出現(xiàn)的問題及時提出,、糾正，對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,，確保每道工序合格,，配合監(jiān)理技術人員巡查并解決發(fā)現(xiàn)的各種問題，及時加以整改,，確保每個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達標,。同時白天還要在現(xiàn)場跑來跑去指導施工，晚上要對當天的內(nèi)業(yè)資料進行整理,，并對第二天的工作進行安排,。尤其是在趕工期，更加辛苦,，這就需要有吃苦耐勞的精神,，及時完成當天的工作。

作為一個企業(yè),，盈利是最終目的,，所以在保證工程質(zhì)量的前提下，應當追求利益最大化,。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝,、工序，盡量降低工程成本,。同時在施工過程中注意節(jié)約人力和材料,。對于能增加的變更要及時向監(jiān)理和業(yè)主爭取。

三,、工程資料整理

在施工過程中形成的各種內(nèi)業(yè)資料及數(shù)量確認資料要及時找監(jiān)理工程師簽認,，以免影響到后期計量。在這一年中,，本人一直擔任樂昌峽水利樞紐左岸道路工程技術人員,，負責第五工段的施工驗收、質(zhì)量監(jiān)督,，質(zhì)量評定,、竣工驗收等資料的整理工作。由于對現(xiàn)場施工比較熟悉,還要幫助內(nèi)業(yè)組將產(chǎn)生的變更內(nèi)容及時整理并上報,，為日后結(jié)算和竣工提供資料依據(jù),。

技術員半年工作總結(jié)篇九

在20__年上半年里,，作為一名機械技術員，在公司領導及部門同事的關照和幫助下,，我有了許多收獲,。在自己成長的同時，盡自己綿薄之力,，希望公司飛速發(fā)展,、壯大!

以下對上半年的一個總結(jié)：

1.對新產(chǎn)品編制程序，制作程序卡,、刀具卡,。提前做好加工準備工作，減少占機調(diào)試時間,。

2.優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)控加工程序切削參數(shù)十余種,，其中__程序優(yōu)化效果明顯，__程序沒有顯著提高,，下步打算通過更改刀具方式提高加工效率,。

3.編制常規(guī)產(chǎn)品數(shù)控刀具調(diào)整卡、數(shù)控加工程序卡,，整理刀具,。

4.針對細長桿零件__車削加工時抖刀嚴重，影響質(zhì)量,、效率,，通過對刀具、裝夾方式改進,、更改切削參數(shù),、達到穩(wěn)定生產(chǎn)，保證質(zhì)量,。

5.優(yōu)化__工藝,，減少不必要工序，減少裝夾次數(shù),，降低勞動強度，提高班產(chǎn),。

6.增添__工藝,、__工藝。

7.新產(chǎn)品立加加工調(diào)試,，對于個別換胎調(diào)試復雜,、耗時長的老產(chǎn)品進行換胎調(diào)試，打破舊工時,。

8.保障立加換胎調(diào)試時的程序準備,，刀具準備,、檢查、刃磨,，部分臥加程序和刀具準備,。

9.查看常用刀具庫存及工位使用、損壞情況,，對于損壞刀具進行收集,，申報新刀具、損壞刀具配件,。

10.編制__入庫及外觀檢驗規(guī)程,。參與__臥加工序轉(zhuǎn)立加，提出改進意見,。

12.參與__,，改進上道工序操作方法。外協(xié)__,，跟隨指導作業(yè),。

下面是我來到技術部發(fā)現(xiàn)的一些問題，提出的個人見解,。對于數(shù)控技術迅猛發(fā)展的今天,，傳統(tǒng)的試切流程占用設備耗時長，程序正確率低,，設備安全性差,，調(diào)試成本高等弊端已顯現(xiàn)。提高機床利用率,、降低成本成為了我公司當務之急,。我建議改進產(chǎn)品試切流程(尤其新產(chǎn)品)應該引入數(shù)控仿真，通過數(shù)控仿真模擬實際加工中容易出現(xiàn)的問題,，如刀具選型,，夾具合理性，檢測工件周圍臨界碰撞狀態(tài),、刀具干涉和旋轉(zhuǎn)工作臺同機床附件之間的干涉碰撞問題,。在正式加工前解決發(fā)現(xiàn)的不足，改進生產(chǎn)條件,。這樣可以消除程序中的錯誤,，如切傷工件、損壞夾具,、折斷刀具,、碰撞機床，提高cnc生產(chǎn)效率,，縮短生產(chǎn)周期,，提高企業(yè)競爭力,。

傳統(tǒng)試切流程：

以上是我半年來工作的總結(jié)，在接下來的工作當中不斷提升自己能力,，為公司發(fā)展增磚添瓦,。

技術員半年工作總結(jié)篇十

過去的x上半年，感謝公司及項目部的支持,，在x項目部中擔任建筑技術員職務,，過去一年的施工中，在項目部很多熱心人士的關心幫助下,，不管是技術方面還是質(zhì)檢與管理,，使我工作上有了很大的進步，當然成績只代表過去,，在以后的工作中我會加倍努力,，爭取做的更好?！翱茖W的東西來不得半點虛偽和驕傲”,，在工程中，技術含量較高,，這就要求我們技術人員對待工作不能人浮于事,，做老好人，而要以踏實,、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,，不懂的東西要善于學習，已懂的東西更要精益求精,，因為技術在不斷進步更新,，只有通過不斷地學習，輔以求精務實,，腳踏實地的作風,，方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工，技術和質(zhì)檢工作貫穿始終,，在工作經(jīng)驗的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預見性，方能起到技術先行的作風,，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài),，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

身為我公司的一員,，有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉,，感到無比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,，但更多的是對我們的今后工作的鞭策,，就要求我們在工作中時刻要以公司的形象來約束自己，我們所有的`言行要符合公司的一貫標準,，逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng),，才能無愧于領導的信任和培養(yǎng).通過總結(jié)半年來的工作，找出工作中的不足,，以便在以后的工作中加以克服,，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力，加強工作責任感,，及時做好個人的各項工作,。

總之，在今后的工作中,，我將不斷的總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同進步、共同成長,。