時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃可以幫助我們明確目標,，分析現(xiàn)狀,，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配,。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

辦公室工作下半年計劃和目標篇一

一,、上半年工作的回顧

20xx年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下,，全體同志認真貫徹落實"*"重要思想,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識,，改進服務(wù)方式方法,，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查,、協(xié)調(diào)綜合,、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù),、效率意識,，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標,。

(一)認真履行參謀助手職責,，為政府決策提供服務(wù)。

政務(wù)信息工作緊貼中心,、圍繞大局,，集中反映領(lǐng)導關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點,，向各級領(lǐng)導報送了大量有價值的信息,，為領(lǐng)導掌握情況、指導工作,、科學決策提供了較好的信息服務(wù),。

截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期,，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期,，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條,，被市政府評為優(yōu)秀信息3條,，被市領(lǐng)導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位,。

綜合文字工作,，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況,，為領(lǐng)導起草區(qū)委全會報告,、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿,、報告稿,，在文稿起草過程中為領(lǐng)導決策和指導工作提供服務(wù)。

總值班室工作得到了進一步加強,，到今年5月底,，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個,，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決2017件,，市長電話交辦107件，均已辦結(jié),。

全部交辦,，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封,，全部給予了解決。

堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視,、廣播報道有關(guān)*的各類問題，處理新聞媒體反映154件,，均已辦結(jié),。

保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定,。

(二)切實發(fā)揮督促檢查職能,，推動政府決策的貫徹落實。

堅持"把握中心,，服務(wù)大局,，狠抓落實"的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實,，創(chuàng)新督查工作思路,，進一步完善制度，規(guī)范程序,。

今年已立項167件決策和專項督查,，辦理王岐山等市領(lǐng)導批示件9件，區(qū)領(lǐng)導批示18件,。

承辦市政府60件實事,、折子工程、重大工程,、危改責任書,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實,，對區(qū)政府重點工作目標分解,、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實,。

圓滿完成建議,、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國,、市,、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件,，平時建議,、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表,、委員的視察檢查工作,。

(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn),。

發(fā)揮辦公室職能,，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議,、重要活動安排,、組織和服務(wù)工作,。

截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次,，政府常務(wù)會議8次,，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期,。

進一步規(guī)范了政府常務(wù)會議,、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量,。

圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦,、急件急送,。

做好領(lǐng)導聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點2期,、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期,，及時安排好領(lǐng)導的會議,、活動等，方便了領(lǐng)導的日常工作,。

公文運轉(zhuǎn)做到及時,、準確、安全,、保密,。

共收到并送傳閱中央、國務(wù)院,、市委,、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件,，無一差錯,。

月的鮮花"歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。

繼續(xù)作好幫扶工作,，已落實幫扶資金及物資130萬元,。

協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,，半年來共接待外省市友好訪問13批次,。

機關(guān)財務(wù)管理水平進一步提高，對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān),，按照財務(wù)規(guī)定辦事,，使每一筆開支合理合法,，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展,。

行政后勤保障能力進一步增強,，半年來，安全行車近20萬公里,，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯,。

總務(wù)室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻血任務(wù),、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作,。

作為*非典辦的主要成員單位,，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下,，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能,，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定,，按照"四早"的原則,，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施,，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。

(四)加強自身建設(shè)，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。

年初伊始,，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要,，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，對辦公室全體人員提出了"責任,、服務(wù)、效能,、合作"這一總的要求,，明確進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量,，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導,、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

加強制度建設(shè),，使辦公室各項工作更加規(guī)范,。

為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,，對辦文,、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序,。

辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文,、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平,，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議,。

加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制,。

結(jié)合工作實際,，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告,、民主評議,、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設(shè)負總責,，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督,。

此外，進一步完善了辦公室工作制度,，加強廉政建設(shè)教育,，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件,，組織大家深入學習認真討論,，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實,。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,，抓好干部隊伍建設(shè)，深入貫徹《*文明機關(guān)達標活動方案》,。

在工作多,、任務(wù)重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理,，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中,，計劃"七一"再發(fā)展2名同志,。

在黨支部的帶領(lǐng)下,，在黨員模范作用引導下,，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ),。

進一步加強對干部的培養(yǎng),，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員,，提拔1名同志為科長,，保持了辦公室的生機和活力。

通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動,，豐富了干部群眾的業(yè)余生活,，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力,。

總之,，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導下，在政府辦全體同志的共同努力下,，上半年我們的工作取得了新成績,，得到了區(qū)領(lǐng)導和各單位的肯定。

在此,，我代表政府辦全體同志,，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時，也要清醒地看到,，與新形勢,、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導的工作標準與要求相比,，我們的工作還存在著差距,。

一是服務(wù)的意識還有待提高，服務(wù)方式,、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方,，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導決策提供輔助的作用還不夠,，主動參與意識不強,。

三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化,、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進,。

二,、對下半年工作的'安排

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索,、不斷創(chuàng)新的新課題,。

下半年，政府辦公室要順應時代,、社會和環(huán)境的發(fā)展變化,，堅持與時俱進，求真務(wù)實,，緊緊圍繞"責任,、服務(wù),、效能、合作"這一主線,，強化"我們是區(qū)領(lǐng)導身邊工作人員"的工作形象和標準,，在抓制度、抓作風,、抓效率,、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫,，做到不斷推陳出新,，探索出新的境界，尋求新的突破,，開創(chuàng)新的局面,。

(一)加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序,。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能,，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效,、有序運轉(zhuǎn),，必須抓好制度建設(shè),。

政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機關(guān)開展"學習規(guī)則、規(guī)范流程,、塑造形象"的學習,、比武、檢查,、評比,、考核活動。

我們還要進一步建立月主任負責制,，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習,、交流工作,。

要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會,、科長例會,、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化,。

我們還要加強監(jiān)督檢查,，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準,，建立工作崗位責任追究制,，強化責任意識，努力做到公平,、公開,、公正。

下半年,，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議,，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平,。

(二)抓好作風建設(shè),，營造服務(wù)氛圍。

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體,、團結(jié)的群體,、正派的群體、高效的群體,。

我們要樹立正確的世界觀,、價值觀、權(quán)力觀,、地位觀和政績觀,，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向,，耐得住清貧,，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗,。

這里要特別強調(diào)一下"服務(wù)"問題,，服務(wù)是辦公室的基本職責和第一要務(wù)，下半年我們要強化超前服務(wù)意識,，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事,，不忽略小事,，會辦難事,，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導交辦的各項工作,，更要積極,、主動地尋求工作的著力點。

既要想領(lǐng)導之所想,，更要想領(lǐng)導之未想,，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策,，努力爭取做好工作的主動權(quán),，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作,。

(三)提高工作效率,，做到快速反應。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上,，政府辦公室必須提高工作效率,，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力,，為政府排憂解難,，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。

堅持24小時值班制,，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案,，建立辦公室內(nèi)部快速反應、處置突發(fā)事件的制度,，堅持急事急辦,、特事特辦，做到信息暢通,，責任明確,，反應迅速，工作到位,，不推委,、不扯皮、不拖拉,。

同時,，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率,。

(四)加強協(xié)調(diào)配合,，堅持整體聯(lián)動,。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神,，做到大事講原則,，小事講風格,，集思廣益,，顧全大局，互相支持,，互相協(xié)作,，互相補臺。

下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通,，推進班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化,，逐步打破科室壁壘,，增加透明度，實現(xiàn)資源共享,，降低工作成本,，提高工作質(zhì)量。

要弘揚愛崗敬業(yè),、樂于奉獻精神,，做到干一行，愛一行,，專一行,，精一行，形成辦公室圍繞中心,、整體聯(lián)動,、政令暢通的良好局面。

(五)抓好隊伍建設(shè),，提升整體素質(zhì),。

政府辦干部應該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點,。

一方面,，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念,，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，實現(xiàn)新老交替與合作,，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu),。

下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識,、歷史、法律,、現(xiàn)代科技,、市場經(jīng)濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能,，廣聞博覽,，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講,、有事能辦的才能,。

對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點,，采取研討會,、講座、現(xiàn)場參觀,、跟隨領(lǐng)導調(diào)研等多種形式,，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識,，使整個辦公室始終處在不斷學習,、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中,。

同時,，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難,。

總之,，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任,，提高效能,，服務(wù)大局，加強合作,，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!

我從事辦公室工作已是一年有余的時間了,。

辦公室工作承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外,。

雖說是每個人都可以做這個工作,，但是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個。

所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個工作是對我最好的鍛煉。

當瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時,，心中再多的累也化作甘霖,。

為保證下半年各項工作順利完成，制定本計劃如下：

一,、認真學習,，提高文字性工作能力。

辦公室要做好公司各種計劃,、總結(jié),、報告、請示,、通知等的起草,、報送工作,，這就要求辦公室工作人員要認真學習,，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力,。

二,、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室工作順利開展,。

在做好會議簽到,、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙,、信件,、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用,，積極協(xié)調(diào)配合部門主管認真完成各種臨時性工作,。

主要工作：

1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責中的要求,，堅持每月完成本部門活動,、工作中形成新聞類稿件的投稿工作。

2,、收集各類獎項申報資料,，并負責資料編寫及申報對接工作。

3,、及時出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會,、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作,，并做好會議記錄,。

5,、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計劃,、決定,、總結(jié)、通知等文件材料,。

6,、做好集團公司臨時性工作。

三,、積極適應企業(yè)改革發(fā)展,，創(chuàng)新辦公室日常工作。

要通過學習,，努力提高勤于想事的能力,、善于謀事的能力、樂于干事的能力,、誠于共事的能力,、敢于斷事的能力、自主創(chuàng)新成事的能力,。

使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新,。

辦公室工作下半年計劃和目標篇二

2015年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下,，全體同志認真貫徹落實"*"重要思想,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識,，改進服務(wù)方式方法,，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查,、協(xié)調(diào)綜合,、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù),、效率意識,，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標,。

政務(wù)信息工作緊貼中心,、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導關(guān)注的重點,、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點,，向各級領(lǐng)導報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導掌握情況、指導工作,、科學決策提供了較好的信息服務(wù),。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期,、內(nèi)刊32期,，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條,，被市政府評為優(yōu)秀信息3條,，被市領(lǐng)導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位,。

綜合文字工作,，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況,，為領(lǐng)導起草區(qū)委全會報告,、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿,、報告稿,，在文稿起草過程中為領(lǐng)導決策和指導工作提供服務(wù),。

總值班室工作得到了進一步加強,，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個,，其中咨詢3956件;反映問題的2089件,，已解決2017件，市長電話交辦107件,，均已辦結(jié),。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封,，全部給予了解決,。

堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)*的各類問題,，處理新聞媒體反映154件,，均已辦結(jié)。保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛,、供暖,、防災應急指揮等方案的制定。

堅持"把握中心,，服務(wù)大局,，狠抓落實"的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路,，進一步完善制度,，規(guī)范程序。

今年已立項167件決策和專項督查,，辦理王岐山等市領(lǐng)導批示件9件,，區(qū)領(lǐng)導批示18件。承辦市政府60件實事,、折子工程,、重大工程、危改責任書,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解,、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進行督察,，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實。

圓滿完成建議,、政協(xié)提案辦理工作,，全年共辦理全國、市,、區(qū)人大建議,、政協(xié)提案491件，平時建議,、提案40件,，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作,。

發(fā)揮辦公室職能,，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議,、重要活動安排,、組織和服務(wù)工作。截止目前,，承辦區(qū)政府全體會1次,，政府常務(wù)會議8次，區(qū)長辦公會議16次,，起草各種會議紀要41期,。進一步規(guī)范了政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議辦理流程,，確保了會議的秩序和質(zhì)量,。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件,，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送,。

做好領(lǐng)導聯(lián)絡(luò)工作,，編制政府季度工作要點2期、月重大會議,、工作安排6期,、周日程安排24期，及時安排好領(lǐng)導的會議,、活動等,，方便了領(lǐng)導的日常工作。

公文運轉(zhuǎn)做到及時,、準確,、安全、保密,。共收到并送傳閱中央,、國務(wù)院、市委,、市政府機要文件500余件,，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯,。

街政科完成了街道辦事處2015年重點考核,，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了2015年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議,，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》,，組織完成了2015年街道系統(tǒng)"五月的鮮花"歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。

繼續(xù)作好幫扶工作,，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題,，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,，半年來共接待外省市友好訪問13批次。

機關(guān)財務(wù)管理水平進一步提高,，對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān),，按照財務(wù)規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法,，即節(jié)約資金,，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強,，半年來,，安全行車近20萬公里,，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯?？倓?wù)室精打細算地做好辦公用品的采購,，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻血任務(wù)、紅十字會捐款,、體檢和計劃生育工作,。

作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導下,，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委,、區(qū)政府一系列重要決定,，按照"四早"的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施,，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。

年初伊始,，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要,，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，對辦公室全體人員提出了"責任,、服務(wù)、效能,、合作"這一總的要求,，明確進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量,，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導,、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

加強制度建設(shè),，使辦公室各項工作更加規(guī)范,。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,，對辦文,、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序,。

辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文,、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導進行講課輔導,，提高了基層單位辦文和信息報送的水平,，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議,。

加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制,。結(jié)合工作實際,，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告,、民主評議,、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設(shè)負總責,，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督,。

此外,，進一步完善了辦公室工作制度,，加強廉政建設(shè)教育,，辦公室還及時傳達區(qū)紀委,、監(jiān)察局下發(fā)的文件,，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,，抓好干部隊伍建設(shè)，深入貫徹《*文明機關(guān)達標活動方案》,。在工作多,、任務(wù)重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理,，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中,，計劃"七一"再發(fā)展2名同志,。在黨支部的帶領(lǐng)下,，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁,，為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。

進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長,，保持了辦公室的生機和活力,。

通過開展春游,、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活,，提高了辦公室的活力,，增強了工作人員的凝聚力。

總之,，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導下,，在政府辦全體同志的共同努力下,，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導和各單位的肯定,。在此,，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時,，也要清醒地看到,，與新形勢、新任務(wù)的要求相比,，與區(qū)領(lǐng)導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距,。

二是為領(lǐng)導決策提供輔助的作用還不夠,，主動參與意識不強;

四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進,。

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作,，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題,。下半年,，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化,，堅持與時俱進,，求真務(wù)實，緊緊圍繞"責任,、服務(wù),、效能、合作"這一主線,，強化"我們是區(qū)領(lǐng)導身邊工作人員"的工作形象和標準,，在抓制度、抓作風,、抓效率,、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫,，做到不斷推陳出新,，探索出新的境界，尋求新的突破,，開創(chuàng)新的局面,。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效,、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴格按照各項工作規(guī)范,、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機關(guān)開展"學習規(guī)則,、規(guī)范流程、塑造形象"的學習,、比武,、檢查、評比,、考核活動,。

我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織,、管理好政府辦內(nèi)部各項學習、交流工作,。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會,、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會,，實現(xiàn)日常工作流程化,、規(guī)范化。

我們還要加強監(jiān)督檢查,，進一步細化,、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制,，強化責任意識,，努力做到公平、公開,、公正,。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議,，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓,，提高全區(qū)辦公室工作水平。

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體,、團結(jié)的群體,、正派的群體,、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀,、價值觀,、權(quán)力觀、地位觀和政績觀,，使多樣化,、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧,，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗。

這里要特別強調(diào)一下"服務(wù)"問題,，服務(wù)是辦公室的基本職責和第一要務(wù),，下半年我們要強化超前服務(wù)意識，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事,，不忽略小事,，會辦難事，敢辦新事,，既要做好領(lǐng)導交辦的各項工作,，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導之所想,，更要想領(lǐng)導之未想,，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策,，努力爭取做好工作的主動權(quán),，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作,。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上,，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制,，提升處置突發(fā)事件的能力,，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻,。堅持24小時值班制,，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反應,、處置突發(fā)事件的制度,，堅持急事急辦,、特事特辦，做到信息暢通,，責任明確,，反應迅速，工作到位,，不推委,、不扯皮、不拖拉,。同時,，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率,。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則,，小事講風格,，集思廣益，顧全大局,，互相支持,，互相協(xié)作，互相補臺,。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通,，推進班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整,，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化,，逐步打破科室壁壘，增加透明度,，實現(xiàn)資源共享,，降低工作成本，提高工作質(zhì)量,。

要弘揚愛崗敬業(yè),、樂于奉獻精神，做到干一行,，愛一行,，專一行，精一行,，形成辦公室圍繞中心,、整體聯(lián)動,、政令暢通的良好局面。

政府辦干部應該具備綜合素質(zhì),，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點,。一方面，要破除論資排輩,、求全責備的陳腐觀念,，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,，要從長遠發(fā)展的高度,，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，實現(xiàn)新老交替與合作,，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。

下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng),，不斷加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識,、歷史,、法律,、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習,，使他們達到一專多能,，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫,、開口能講、有事能辦的才能,。

對于辦公室的整體學習,，要適應我們的工作特點，采取研討會,、講座,、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導調(diào)研等多種形式,，拓寬大家的視野,，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習,、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時,，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實際困難。

總之,，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作,，進一步落實責任,，提高效能，服務(wù)大局,，加強合作,，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!

辦公室工作下半年計劃和目標篇三

今年我辦在住建局黨委的正確領(lǐng)導下，圍繞年初工作計劃,，扎實開展各項節(jié)水管理工作,，通過上半年的努力，完成了既定目標任務(wù)?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)及下半年的主要工作匯報如下：

為順利通過2xxx年國家節(jié)水型城市復查,，提升我市計劃用水管理水平，我辦以《國家節(jié)水型城市考核標準》中“非居民用水計劃用水率不得低于90%”的指標要求為目標,，不斷健全節(jié)水管理體系,、完善管理網(wǎng)絡(luò)，對月用水量在500立方米以上的單位用水進行計劃用水管理排查,，目前在建成區(qū)范圍內(nèi)新增管理對象17家,。

今年我辦創(chuàng)新宣傳舉措，成立并注冊了一支節(jié)水宣傳志愿者隊伍,，將節(jié)水公益宣傳和志愿服務(wù)活動有效結(jié)合起來,，持續(xù)地開展節(jié)水宣傳和志愿服務(wù)，同時在今年的節(jié)水宣傳周期間,，我辦圍繞“全面推進城市節(jié)水,，點滴鑄就生態(tài)文明”這一主題，開展了一系列節(jié)水宣傳志愿活動,，取得了較好的宣傳效果,。

按照局黨委的安排和部署，在局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組的指導下,，認真進行了學習教育,、聽取意見階段的工作。開展了動員會和民主評議工作,，結(jié)合工作實際進行學習教育,，廣泛深入征求用水管理單位的意見等。

為鞏固國家節(jié)水型城市創(chuàng)建成果,，樹立節(jié)水典型,，我辦積極開展省級節(jié)水型企業(yè)（單位）創(chuàng)建工作，指導東洋輪胎xx有限公司,、楊舍鎮(zhèn)中心幼兒園,、xx市海力電路板有限公司進行創(chuàng)建和水平衡測試工作。

我辦以再生水和雨水利用項目為載體,，積極開展節(jié)水亮點建設(shè)工作,。（一）雨水利用：完成了青草巷農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場雨水利用工程管道鋪設(shè),、雨水收集設(shè)備的招標、蓄水池建設(shè)等工作,。（二）再生水利用：已完成了該工程中水管道的鋪設(shè)項目,、廠房設(shè)計和設(shè)備招標工作，蓄水池,、泵房已經(jīng)開始建設(shè),，按計劃該工程8月中旬完工。

為提高我市節(jié)水管理工作效率,，提升節(jié)水管理水平,，我辦積極開展節(jié)水信息化建設(shè)，經(jīng)過前期的不斷努力,，已成功建立節(jié)水信息管理系統(tǒng)平臺,，上半年開始正式向各用水管理單位推廣使用。

2xxx年下半年,，我辦在繼續(xù)做好節(jié)水日常管理工作的同時,，將圍繞2xxx年國家節(jié)水型城市復查這一工作中心，主要開展以下幾項工作：

三,、加快推進高職園區(qū)再生水利用工程建設(shè),，確保在8月中旬投入運行；

五,、繼續(xù)做好節(jié)水宣傳和計劃用水戶的節(jié)水管理,、用水報表填報培訓工作；

六,、完成省級節(jié)水型企業(yè)（單位）,、小區(qū)上報工作；

七,、完成《xx市節(jié)約用水管理辦法》后評估工作；

八,、做好20xx年以前的節(jié)水檔案移交工作,；

九、繼續(xù)做好黨的群眾路線教育實踐活動,；

十,、進一步完善節(jié)水信息平臺建設(shè)，逐步推行利用網(wǎng)絡(luò)開展用水計劃下達,、用水報表填報等工作,，加快節(jié)水管理信息化、網(wǎng)絡(luò)化進程,。

辦公室工作下半年計劃和目標篇四

今年以來,，綜治辦在市綜治委的指導下,，在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導下,，不斷完善維穩(wěn)措施,，深化平安建設(shè)，加強治安防控,，推進便民服務(wù)有效維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展大局,，使轄區(qū)群眾安全感和滿意度有很大的提升，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

做好視頻監(jiān)控全覆蓋工作,。街道新投資150余萬元,，在派出所建設(shè)了高標準的視頻監(jiān)控室，新安裝攝像頭90余個,，健全了空中有監(jiān)控,、地面有巡邏、路段有卡點,、事后有錄像;各居治安巡邏隊和派出所干警密切協(xié)作的社會治安立體防控體系,。

目前，初步取得效果,，通過視頻監(jiān)控抓獲1名網(wǎng)上逃犯,，為群眾找回被盜物品4次，刑事拘留2名在人民醫(yī)院實施盜竊的犯罪嫌疑人,，行政拘留3名違法嫌疑人,。通過與兄弟單位信息共享，帶破1起盜竊案件,。通過臨控措施破獲各類案件21起,。

今年以來，及時分析研究刑事犯罪的新動向,，新特點,，按照“什么犯罪突出，就重點打擊什么犯罪;哪里治安問題嚴重,，就重點整治哪里”的原則,，堅持露頭就打，絕不讓其坐大成勢,，形成氣候,。共破獲各類案件148余起，有效震懾各類犯罪分子,，維護轄區(qū)社會安定,。其中，破獲刑事案件46起，治安案件102起,，追逃20起,，盜竊案件20起。破獲各類小案件60余起,，處理各類違法嫌疑人近100起,。

組織綜治辦、派出所,、司法所,、民政科、新居民管理所,、人社所等綜治辦成員單位,，在法制宣傳月設(shè)立宣傳站，發(fā)放宣傳單,，現(xiàn)場解答群眾提出的問題,，開展法律早市、夜市活動,，設(shè)立了法制廣場,，創(chuàng)新設(shè)立了司法行政工作室。對58例社區(qū)矯正對象嚴格管理,，沒有一例人員重新犯罪,。

按照“圍繞中心，關(guān)口前移,，多措并舉,，堵疏結(jié)合，確保穩(wěn)定”的二十字工作方針,，不斷加大工作力度,，預防和化解社會矛盾糾紛和突發(fā)事件，維護社會穩(wěn)定,，實現(xiàn)“小事不出居,，大事不出街”的工作目標。

招遠事件后,，我街道積極開展了清理清查反動宣傳品活動及“法輪功”,、“全能神”等邪教人員的摸排工作。對29名原“法論功”練習者,、1名全能神、1名昆侖女神功練習者實行內(nèi)緊外松的管理,。

組織綜治辦,、安監(jiān)中隊、司法所、派出所,、工商所,、教委辦等單位對轄區(qū)中小學校、幼兒園門衛(wèi)室,、值班室,、監(jiān)控中心、食堂,、活動場所以及校園周邊環(huán)境等重點部位進行了拉網(wǎng)式安全隱患排查,，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患當場嚴厲指出，提出整改意見,，形成書面檢查記錄,，并按時復查，確保整改到位,。6.27號在滕北中學開展了“鐵路安全進校園”啟動儀式活動,，并帶領(lǐng)學生走上街頭發(fā)放宣傳品3000余份，實現(xiàn)“教育一個孩子,，輻射一個家庭,，影響一圈親朋，帶動整個社會”的良好效果,。

今年以來新居民所積極探索新居民的服務(wù)管理機制,，創(chuàng)新舉措，通過配備的身份證讀卡器和街道配置的手提電腦,，現(xiàn)場辦公,、現(xiàn)場采集新居民信息，半年來共登記新增新居民600余人,，辦理居住證居民500多人,。通過開展就業(yè)咨詢、愛心幫扶,、維權(quán)受理,、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)，加強對新居民的管理,。

按照綜治委要求,，目前，會同供電所通過排查,，需清理砍伐高壓線下樹5000余棵,，砍伐清理工作將在7月份全面完成，確保供電線路安全運行,。

社區(qū)網(wǎng)格化管理,，是根據(jù)資源管理,、地理布局、人員狀況等,，將城鄉(xiāng)社區(qū)劃分成若干網(wǎng)格單元,，并對每一個單元實施動態(tài)化、全方位管理,，做到情況掌握在基層,、問題解決在基層、矛盾化解在基層,、工作推動在基層,、生活服務(wù)在基層。

實行法治化,、扁平化,、精細化、高效化,、全覆蓋,、全過程、全天候的管理服務(wù),，有效發(fā)揮社區(qū)在創(chuàng)新社會治理,、化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定,、促進社會和諧等方面的基礎(chǔ)作用,，全面提升街道社會管理服務(wù)水平，共同建設(shè)宜居宜業(yè)幸福和諧北辛,，為街道經(jīng)濟文化社會建設(shè)實現(xiàn)新提升營造良好的環(huán)境,。

目前，全街道共劃分60個基本網(wǎng)格,， 136個基礎(chǔ)網(wǎng)格,。

職責任務(wù)明晰化，明確網(wǎng)格管理人員職責,，建立分片包干責任制;管理手段信息化,，依托全市綜治工作信息平臺，實現(xiàn)即時便捷高效的管理服務(wù);管理方式流程化,，建立規(guī)范的工作制度,、統(tǒng)一的管理標準和科學的工作流程，全面提升網(wǎng)格化管理的效能,。

在廣大干部群眾的日夜奮戰(zhàn),、共同努力下，完滿完成了今年的三夏防火任務(wù),，實現(xiàn)了不著一把火,、不冒一股煙的目標,。

管理好服務(wù)中心正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮服務(wù)中心的服務(wù)職能,，開展一站式、保姆式服務(wù),。

1,、抓好社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，力爭年底前城市社區(qū)全面完成任務(wù),，鼓勵農(nóng)村居今年完成30%,。

2、做好派出所與新居民管理所的融合,，整合資源,，開展好流動人口的清理和清查，做好流動人口的管理,，及時辦理居住證,。

3、做好維穩(wěn)及信訪積案的化解工作,。

4,、做好電力保護工作。及時清理砍伐線下危樹,。

6,、做好反邪教工作。開展好清理清查反宣品,，排查邪教人員的活動情況,，鞏固已轉(zhuǎn)化脫離人員的思想工作。

7,、做好冬季治安巡邏工作,。

8、做好治安保險的收繳,，協(xié)助受害群眾做好理賠,，最大可能降低群眾的損失。

9,、指導好管理好服務(wù)中心正常運轉(zhuǎn),。充分發(fā)揮服務(wù)中心的服務(wù)職能。

10,、做好創(chuàng)建安全社區(qū),、鐵路護路、社區(qū)戒毒及綜治日常工作,。

辦公室工作下半年計劃和目標篇五

7,。做好提案承辦和信息公開工作,。不斷完善建議、提案承辦工作機制,，切實規(guī)范程序,，不斷創(chuàng)新方式，提高承辦質(zhì)量,，確保人大代表建議和政協(xié)委員提案在規(guī)定時間內(nèi)全部按時辦結(jié)完畢,，力保辦結(jié)率100%;建立健全信息公開工作機制，確保公開信息的質(zhì)量和數(shù)量,，力爭年底全市考核取得好成績,。

8。完善政府門戶網(wǎng)站建設(shè),。把縣政府門戶網(wǎng)站打造為建設(shè)服務(wù)型政府的重要平臺;切實加強日常巡檢和隨時監(jiān)測,，確保網(wǎng)站全天候運行、信息頁面正常瀏覽;建立上網(wǎng)信息審核發(fā)布機制,，確保涉密信息不上網(wǎng);力爭全年在大名黨政信息網(wǎng)和邯鄲市政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布圖片新聞,、大名要聞等信息達2500條以上。

9,。提升信息服務(wù)質(zhì)量,。圍繞縣委、縣政府重點工作,，及時向上反饋信息,，力爭年上報省、市政府信息850條,，編發(fā)縣政務(wù)信息60期;通過瀏覽互聯(lián)網(wǎng),，及時掌握國家、省,、市發(fā)布的新政策,、外地經(jīng)驗，力爭全年編發(fā)《信息快報》80期,。

10,。強化應急反應能力。完善縣,、鄉(xiāng),、村應急管理領(lǐng)導機構(gòu)，充實應急管理隊伍,、專家隊伍;對照上級要求,，完成各項

應急預案

11。擴大調(diào)查研究范圍,。深入一線開展調(diào)查研究,，針對全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重點、難點和熱點問題組織專題調(diào)研15次以上;繼續(xù)開展“全員大調(diào)研”活動,，編輯《調(diào)研文章匯編》;搞好領(lǐng)導交辦的調(diào)研任務(wù)，為領(lǐng)導科學決策提供參考,。

12,。加強內(nèi)部事務(wù)管理。嚴格執(zhí)行雙人雙崗,、領(lǐng)導帶班,、24小時值班制度;充分利用視頻查崗系統(tǒng)，加大值班檢查力度,，推進全縣值班工作規(guī)范化,、制度化建設(shè);編寫《政府機關(guān)工作制度》，加強對工作流程,、環(huán)境衛(wèi)生,、公務(wù)用車、印信審批,、黨務(wù)工作,、人事管理、后勤保障等內(nèi)部事務(wù)的規(guī)范化管理;以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為抓手,，加強干部作風,、黨風廉政建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風,，提升服務(wù)水平,，樹立良好形象。

共

2

2

1

2

辦公室工作下半年計劃和目標篇六

根據(jù)財務(wù)工作要求,，結(jié)合我校的具體情況，規(guī)范學校的財務(wù)工作,，提高資金使用效益,，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，嚴格按照財務(wù)法律,、法規(guī),，加強財產(chǎn)管理,，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。

（一）學校各類運維經(jīng)費

根據(jù)學校的發(fā)展實際,，既要總結(jié)分析上年度預算支出情況,，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度其他因素對預算的影響（如疫情防疫物資購買）,，還要廣泛征求各級部科室的意見,，多次分析向領(lǐng)導匯報，在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力，本著精打細算,，勤儉節(jié)約的原則,，對學校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制,。通過記帳,、算帳、報帳等一系列程序,，反映資金的使用情況,；完善財務(wù)規(guī)章制度，堵塞漏洞,，嚴格監(jiān)督資金的有效使用,。對學校教育經(jīng)費實行“分級管理，經(jīng)費包干,，超支不補,，結(jié)余留用”的辦法，做到量入為出,、收支平衡,。

加強過程管理，每周,、每月,、每季度統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚,，信息準確,，及時向領(lǐng)導匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供依據(jù),。年底向全體教職工匯報資金使用情況及大小工程建設(shè)情況,，加強財務(wù)監(jiān)督。

全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),，確保實現(xiàn)收支平衡,。

（二）獎助學金的評定及發(fā)放工作

1、宣傳國家的各類獎助學金的發(fā)放工作

充分認識建立健全家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系的重大意義及時宣傳國家對對農(nóng)村義務(wù)教育階段學生免除學雜費,，免費提供教科書,、寄宿生補助生活費；對學校家庭經(jīng)濟困難學生設(shè)立國家助學獎學金,。

2,、獎助學金及各種補助資金的評定工作

同教務(wù)、德育,，宿管等科室不斷健全家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系,，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學生家庭經(jīng)濟困難學生資助面偏窄、資助標準偏低的問題,。由學校過會級部商議建立健全家庭經(jīng)濟困難學生資助評價體系,，使家庭經(jīng)濟困難學生能夠接受更好的教育。是實施科教興國和人才強國戰(zhàn)略,，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，促進教育公平和社會公正的有效手段,；是切實履行公共財政職能,，推進基本公共服務(wù)均等化的`必然要求。這是繼全部免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學生學雜費之后,，促進教育公平的又一件大事,，具有重大意義。

3,、獎助學金的發(fā)放工作

為確保下半年各級各類獎助學金資金落實及時發(fā)放,。完善評價等級制度，確保助學金發(fā)放到位,。要切實加強助學金發(fā)放,，確保及時發(fā)放、?？顚Ｓ?。要加公示及自查，對于評價存在問題,、弄虛作假套取資金等違法違規(guī)行為,，及時反饋整改。

（三）固定資產(chǎn)管理：

1,、加強資產(chǎn)總量管理,，完善各各資產(chǎn)的分類及登記提高現(xiàn)有資產(chǎn)的利用率。

2,、配合總務(wù)處定期對各級部各科室及實驗室設(shè)備的使用,、管理等情況進行檢查,，及時記錄和處理。

3,、加強財產(chǎn)管理,，新購物品及時登記，做到帳帳相符,，帳實相符,，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

（四）工資及社保福利等工作

1,、認真做好每月工資申報工作,，財務(wù)管理力求科學化，核算規(guī)范化,，強化監(jiān)督度,，細化工作。

2,、與社保局,、醫(yī)保局和住房公積金班對接完成每月社保申報及核對工作。

3,、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作,，提高業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審工作,。

4,、積極參加報賬員培訓。

5,、聽取各校校長報賬員對財務(wù)工作意見,、建議。

6,、分配取暖費及13月工資及年終考核獎金的發(fā)放,。

7、配合教育局做好各類人員經(jīng)費發(fā)放執(zhí)行情況的檢查,。

8,、編制財務(wù)決算年報及2022年度預算及社保公積金測算任務(wù)。

辦公室工作下半年計劃和目標篇七

教育信息資源的開發(fā)和建設(shè)是教育信息化的核心內(nèi)容,，也是推進全區(qū)教育信息化建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。要花大力氣開發(fā)制作優(yōu)質(zhì)實用的教育教學軟件，多出精品,，擴大容量,，提高應用系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)程度，是今年教育資源開發(fā)的中心任務(wù)。教育資源的開發(fā)要以多媒體素材和網(wǎng)絡(luò)課程為主要內(nèi)容,，體現(xiàn)素質(zhì)教育的需求,，要貫徹統(tǒng)籌規(guī)劃、分工合作,、鼓勵競爭,、資源共享的方針。

1,、加強朝陽區(qū)教育資源庫建設(shè)

（1）20xx年要建成多學科教學資源的教育資源庫,，要在購買各種優(yōu)秀資源基礎(chǔ)上，加強與東師合作,，充分發(fā)揮東北師大實驗校的作用,，開發(fā)資源，實現(xiàn)資源共享,。

（2）實現(xiàn)區(qū)校二級資源庫互聯(lián),，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用實現(xiàn)校與校資源互通。

（3）組織參加市網(wǎng)站,、學科電子教案評選工作,，對優(yōu)秀作品收錄到區(qū)資源庫中，實行新資源共享,。

2,、網(wǎng)站設(shè)備增容20xx年要對服務(wù)器進行更新，擴充容量,，以保證資源庫建設(shè)工作順利進行。

抓實,、抓好學科教師信息技術(shù)達標工作,，使教師信息技術(shù)水平真正得到提高，用于實際教學之中,。

1,、將教師信息技術(shù)達標工作列入對學校辦學水平評估之中，實行不定期抽查,，真正檢驗教師信息技術(shù)實際水平,。各學校要抓好對學科教師信息技術(shù)能力的培訓工作。今年全區(qū)教師高級答辯率要達到40%,。

2,、強化對名師、區(qū)級以上骨干教師強化信息技術(shù)能力的培訓工作,。力爭在年底通過市高級考核驗收,，適時參加答辯。

3、抓好專業(yè)技術(shù)人員培訓工作,，按工作需要進行專題培訓,。

4、利用東師專家資源指導各校開展信息技術(shù)技能與理論培訓,。

5,、抓好信息技術(shù)專任教師培訓工作。

1,、建全實驗校管理制度,，

2、抓責任落實,。強化實驗校工作的過程管理,，實行滾動管理。

3,、電教部設(shè)專人管理,。

20xx年教科研工作要體現(xiàn)我區(qū)教育發(fā)展特色，以科研課題的開展促進教研工作的落實,，與相關(guān)部室共同將工作落到實處,。

1、信息技術(shù)學科建設(shè)工作

（1）20xx將對全區(qū)中小學信息技術(shù)學科教學實行考核制,，促進教學質(zhì)量提高,。

（2）發(fā)揮信息技術(shù)學科中心組作用，抓好信息技術(shù)學科教研工作,。

2,、教研工作

（1）充分發(fā)揮國家現(xiàn)代教育技術(shù)實驗校及省級電教示范校的功能、輻射示范作用,，強化對國家現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校,、吉林省電化教育示范校的管理與自評工作，積極開展以學校辦學特色為內(nèi)容的系列開放活動,，抓好課題研究工作,，以科研促教研，起到以點帶面的作用,。

（2）20xx年朝陽區(qū)要新申報兩所吉林省電化教育示范校,，爭取推進一所學校邁入國家現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校行列。

（3）制作區(qū)精品課例,、學科電子教案參加市評選,。

3、科研工作

（1）在全區(qū)深入開展信息技術(shù)與學科整合教與學的研究活動,，在活動中要不斷挖掘典型教師,，對突出教師要給予重點扶持,。

（2）積極做好農(nóng)村與城鎮(zhèn)中小學學生模擬創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站結(jié)題現(xiàn)場會的準備工作。

（3）做好電教課題結(jié)題工作,。

（1）抓好遠程教育資源應用,。

（2）抓好遠程教育應用及設(shè)備管理人員培訓。

（3）組織區(qū)內(nèi)遠程教育交流活動,。

電教教材征訂工作,，是上級給予我們各學校一個良好政策，目的是通過此項工作,，使各校更好的充實,、建設(shè)好可供教師教學需求的資源庫，按照上級要求做好,，保證電教教材款?？顚Ｓ谩?/p>

1,、要確保電教教材款定額征收,，并要為教師訂好教學資源軟件。

2,、建全制度,，加強管理。

3,、加強管理,，保證資源不流失。

20xx年,，將改變過去評估工作年底檢查,，一次性打分總評方式，采取過程評估與終結(jié)性評估相結(jié)合,，對每一項工作進行隨時跟蹤考核,。

朝陽區(qū)教育局電教辦公室

辦公室工作下半年計劃和目標篇八

制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。下面是小編給大家整理的辦公室下半年工作計劃精選,，希望大家喜歡!

一、認真學習,，提高文字性工作潛力,。

辦公室要做好公司各種計劃、總結(jié),、報告,、請示,、通知等的起草、報送工作,，此時這就要求辦公室工作人員要認真學習,，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理潛力,。

二,、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室工作順利開展,。

在做好會議簽到,、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙,、信件,、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認真完成各種臨時性工作,。主要工作：

1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責中的要求,，堅持每月完成本部門活動,、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。

2,、收集各類獎項申報資料,，并負責資料編寫及申報對接工作。

3,、及時出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會,、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作,，此時并做好會議記錄,。

5、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計劃,、決定、總結(jié),、通知等文件材料,。

6、做好集團公司臨時性工作,。

三,、用心適應企業(yè)改革發(fā)展,，創(chuàng)新辦公室日常工作。

要透過學習,，努力提高勤于想事的潛力,、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力,、誠于共事的潛力,、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力,。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新,。

一、目標措施

1,、強化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量。

做好辦公室工作計劃,，加強業(yè)務(wù)學習,，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平，進一步增強思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力,。

2,、加強正規(guī)化建設(shè)，推進規(guī)范管理,。

建立健全各項規(guī)章制度,，用心推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化，提高辦公室工作效率,。

3,、認真學習，提高文字性工作潛力,。

辦公室要做好各種計劃,、總結(jié)、報告,、請示等的報送工作,，用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作。

4,、協(xié)調(diào)關(guān)系,，做好上情下達，下情上達工作,。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合各科室認真完成各種臨時性工作,。用心反映同事的要求,，當好領(lǐng)導的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作,，此時認真處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)工作,。

二,、重點工作

(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作

協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作。認真,、科學地

搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔，此時確保各方面通力合作,，默契配合,。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。確保政令暢通,。及時傳達貫徹領(lǐng)導決策,，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實,。堅持重大問題報告制度,，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局,、識大體,，維護好我部的團結(jié)，提高工作效率,。

(二)加強辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)

1、努力把辦公室建立成學習型科室,，創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍,，此時加強政策學習和提高專項業(yè)務(wù)水平，認真學習有關(guān)政策法規(guī),，進一步強化工作職能和工作職責,，提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn),、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范程序,。

2、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神,，做好上傳下達,，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展狀況,，加強與各科室的信息溝通,。

三、做好正規(guī)化建設(shè)

(一)建立有序的運轉(zhuǎn)機制

認真做好考勤工作,，做好簽到工作,，并及時匯總考核結(jié)果;及時做好會議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知的工作,。

(二)上傳下達,，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

及時收發(fā)文件，根據(jù)審閱意見,，轉(zhuǎn)達給相關(guān)科室或通知相關(guān)個人,。此時建立來電登記制度，根據(jù)信息來源和資料恰當及時地進行處理,。

(三)建立規(guī)范的辦公流程

籌備組織部務(wù)辦公會議以及領(lǐng)導班子會和其他專項會議,，做好會務(wù)的準備工作，做好會議記錄,，撰寫會議紀要,，做好會議決定的傳達和督辦工作。

(四)建立建全衛(wèi)生制度

堅持班前十分鐘到崗,，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,，此時持續(xù)辦公室內(nèi)應窗明幾凈，桌面排放有序,，不堆雜物,。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作，確保衛(wèi)生值班制正常運轉(zhuǎn),。

(一)加強制度建設(shè),，規(guī)范工作程序。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能,，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn),，必須抓好制度建設(shè),。政府辦全體人員要認真學習《政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范,、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展"學習規(guī)則,、規(guī)范流程,、塑造形象"的學習、比武,、檢查,、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制,，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習,、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會,、科長例會,、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化,、規(guī)范化,。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化,、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準,，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識,，努力做到公平,、公開、公正,。

(二)抓好作風建設(shè),，營造服務(wù)氛圍。

我們要樹立正確的世界觀,、價值觀,、權(quán)力觀、地位觀和政績觀,，使多樣化,、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧,，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗。下半年我們要強化超前服務(wù)意識,，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事,，不忽略小事,，會辦難事，敢辦新事,，既要做好領(lǐng)導交辦的各項工作,，更要積極、主動地尋求工作的`著力點;既要想領(lǐng)導之所想，更要想領(lǐng)導之未想,，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán),，用現(xiàn)代,、開放的理念做好各項服務(wù)工作。

(三)提高工作效率,，做到快速反應,。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率,，建立健全快速反應機制,，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難,，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻,。堅持24小時值班制,，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案,，建立辦公室內(nèi)部快速反應,、處置突發(fā)事件的制度,，堅持急事急辦,、特事特辦，做到信息暢通,，責任明確，反應迅速,，工作到位,，不推委、不扯皮,、不拖拉,。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率,。

(四)加強協(xié)調(diào)配合,，堅持整體聯(lián)動。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,，我們要大力弘揚團隊精神,，做到大事講原則，小事講風格,，集思廣益,，顧全大局,，互相支持，互相協(xié)作,，互相補臺,。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通,，推進班子合力建設(shè),。

(五)抓好隊伍建設(shè),，提升整體素質(zhì)。

政府辦干部應該具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì),，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點,。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng),，不斷加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識、歷史,、法律,、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習,，使他們達到一專多能,，廣 聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫,、開口能講,、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習,，要適應我們的工作特點,，采取研討會、講座,、現(xiàn)場參觀,、跟隨領(lǐng)導調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野,，不斷增強辦公室工作人員的學習意識,，使整個辦公室始終處在不斷學習,、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時,，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實際困難。

為進一步強化辦公室樞紐作用,，轉(zhuǎn)變工作作風,，改進工作方式，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進，發(fā)揮好辦公室職能,。根據(jù)上半年工作出現(xiàn)的一些問題,，總結(jié)上半年工作經(jīng)驗及教訓,，特制訂以下計劃。

一,、 加大制度建設(shè),，做好各項制度的建立和完善工作。

加強制度建設(shè),，進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理,。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理,、科學運作的一項基礎(chǔ)性工作,。在下半年的工作中，要對各項規(guī)章制度進行積極的完善,、修訂,。并積極推行，對各項制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,，對存在的問題提出處理意見和改進建議,。

二、 積極做好來文,、收文的處理工作,。

處理各種文件是辦公室的一項重要職能。在下半年工作中要加強檔案公文管理,，提高工作效率,，繼續(xù)做好檔案及時歸檔和規(guī)范管理。強化責任意識,，進一步做好公文處理工作,，及時對公文內(nèi)容向領(lǐng)導、職工通報,，并對公文要求及時落實,。

三、 組織好員工的培訓,、考核工作,，進一步提高員工的素質(zhì)。

學習成果及從中的收獲,。第二,，學習完《從主動到卓越》后，將采取每名員工分別帶領(lǐng)學習的方式來學習,。在這期間,，辦公室主要負責組織協(xié)調(diào)工作，確保學習工作的順利完成,。

四,、 進一步規(guī)范考勤,，嚴格請銷假制度。

在下半年工作中辦公室將進一步嚴格考勤,，從上半年的工作失誤中,，總結(jié)經(jīng)驗教訓，對這項工作加強重視,，確保零失誤,。另外，對于請銷假的問題,，辦公室會加大檢查監(jiān)督力度,，對于在工作期間外出辦事者，要寫好假條,，經(jīng)領(lǐng)導同意后方可外出,，否則將視為休班。

五,、 規(guī)范員工儀容儀表,，樹立公司良好的形象。

員工的著裝,，精神面貌代表的不僅僅是員工自己,，而是整個公司的形象。因此每個員工都要將這個問題重視起來,。在下半年的工作中,，辦公室將對穿著工作服的問題加強管理，要求每名員工只要待在辦公室,，就必須穿著工作服,。

以上，是辦公室對_年下半年的一些工作設(shè)想,，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，希望得到公司領(lǐng)導的正確引導和同事們的幫助。辦公室會更加努力,、認真負責的去對待每一項工作，也相信辦公室會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn)。

20__年，我院辦公室工作將在緊張有序的進行著,。辦公室工作是直接為院領(lǐng)導和干警服務(wù)的綜合辦事機構(gòu)，是溝通上下左右,，聯(lián)系四面八方的樞紐和橋梁，是領(lǐng)導的參謀和助手,。共有以下工作職責：

一,、掌握全院工作的開展情況，協(xié)助院領(lǐng)導安排好各個時期的工作,，適時提出工作建議,，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)。經(jīng)常檢查工作安排的落實情況,，總結(jié)交流工作經(jīng)驗,，推動工作的開展。

二,、圍繞各個時期的中心工作和領(lǐng)導的需要,，主動收集各種信息。對來自各方面的信息進行篩選,、加工,、綜合整理，注意及時傳遞和反饋,。

三,、協(xié)助院領(lǐng)導處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來的各種問題，搞好對內(nèi),、對外協(xié)調(diào)工作,，提高機關(guān)的工作效率。

四,、負責起草本院的辦公室工作計劃,、總結(jié)、報告,、通知,、通報等，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料,，負責處理檢察信息,，辦好《檢察簡報》和《情況反映》。

五,、負責以本院名義召開,、應由辦公室負責的會議的通知、籌備和組織工作,，檢查會議的貫徹落實情況,。

六、負責上級黨委和人大通過的，應由本院辦理的各種決議,、決定的催辦工作和上級機關(guān),、領(lǐng)導同志及本院領(lǐng)導批辦件的催辦查辦工作，及時上報辦理結(jié)果,。

七,、負責上級檢察機關(guān)和各級人大交辦的督查案件工作，要做好督查案件的登記,、呈報領(lǐng)導簽批,、分發(fā)、催辦,、審查,、反饋。

八,、負責協(xié)調(diào),、組織、實施檢察長辦公會研究決定的有關(guān)工作,。

九,、負責組織、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò)人民監(jiān)督員工作,。

十、負責本院的綜合治理等政法聯(lián)絡(luò)工作,。

十一,、經(jīng)常與市委辦公室、人大會辦公室保持聯(lián)系,，負責人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準備工作,。

十二、負責本院的調(diào)研工作,，做好各類調(diào)研稿件的審查,、統(tǒng)計，督促全院調(diào)研任務(wù)的完成,。

十三,、貫徹國務(wù)院公文處理的有關(guān)規(guī)定，搞好本院的公文處理工作,。

十四,、負責全院的統(tǒng)計工作，經(jīng)常督促檢查,，保證準確無誤,，對上報市院的檢察統(tǒng)計報表負責審查,，及時報送,。定期編寫統(tǒng)計分析,，辦領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。

十五,、負責本院各種文字材料,、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集、歸檔,、保管等工作,，負責指導各科的檔案工作，保持檔案工作先進水平,，使檔案為檢察工作服務(wù),。

十六、負責本院的_工作,，監(jiān)督_規(guī)定的落實情況,，經(jīng)常對干警進行_教育和_檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

十七,、負責文印、通信和本院印章,、機要信件的管理,、使用及文件傳閱、報刊的征訂分發(fā)工作,。

十八,、負責機關(guān)日常值班和接待工作。

十九,、負責財務(wù)管理,，嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關(guān)財經(jīng)開支規(guī)定，精打細算,，統(tǒng)籌安排,，搞好辦案裝備保障。

二十,、完成上級領(lǐng)導機關(guān)和本院領(lǐng)導交辦的其他工作,。

我院辦公室年度工作計劃將圍繞以上二十條，一絲不茍,，共同努力將20__年的工作做到最好,。

辦公室工作下半年計劃和目標篇九

辦公室的工作需要不斷探索、不斷創(chuàng)新,，這成了一個新的課題,。下半年，政府辦公室順應了時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化,，堅持與時俱進,，求真務(wù)實，緊緊圍繞"責任,、服務(wù),、效能、合作"這一主線,，強化"我們是區(qū)領(lǐng)導身邊工作人員"的工作形象和標準,，在抓制度、抓作風,、抓效率,、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫,，做到不斷推陳出新,，探索出新的境界。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能,，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn),，必須抓好制度建設(shè),。政府辦全體人員要認真學習《政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范,、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展"學習規(guī)則,、規(guī)范流程,、塑造形象"的學習、比武,、檢查,、評比、考核活動,。我們還要進一步建立月主任負責制,，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織,、管理好政府辦內(nèi)部各項學習,、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會,、科長例會,、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會,，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化,。我們還要加強監(jiān)督檢查,，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準,，建立工作崗位責任追究制,，強化責任意識,，努力做到公平,、公開、公正,。

我們要樹立正確的世界觀,、價值觀、權(quán)力觀,、地位觀和政績觀,，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向,，耐得住清貧,，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗,。下半年我們要強化超前服務(wù)意識,，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,，做到能辦大事,，不忽略小事，會辦難事,，敢辦新事,，既要做好領(lǐng)導交辦的各項工作，更要積極,、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導之所想,，更要想領(lǐng)導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，并提出相應的'對策,，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代,、開放的理念做好各項服務(wù)工作,。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率,，建立健全快速反應機制,，提升處置突發(fā)事件的能力,，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻,。堅持24小時值班制,，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反應,、處置突發(fā)事件的制度,，堅持急事急辦、特事特辦,，做到信息暢通,，責任明確，反應迅速,，工作到位,，不推委、不扯皮,、不拖拉,。同時，要加快辦公室信息化,、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,，提高工作效率,。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神,，做到大事講原則,，小事講風格，集思廣益,，顧全大局,，互相支持，互相協(xié)作,，互相補臺,。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設(shè),。

政府辦干部應該具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì),，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng),，不斷加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識、歷史,、法律,、現(xiàn)代科技,、市場經(jīng)濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能,，廣聞博覽,，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講,、有事能辦的才能,。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點,，采取研討會,、講座、現(xiàn)場參觀,、跟隨領(lǐng)導調(diào)研等多種形式,，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識,，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實際困難,。

我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任,，提高效率,，服務(wù)大局，加強合作,，努力開創(chuàng)xx政府辦公室工作新局面!

辦公室工作下半年計劃和目標篇十

半年來,，辦公室在公司領(lǐng)導的直接指揮下，在各部門的幫助和支持下,，做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,，把工作想在前，做在前,，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳,、人事管理,、職工培訓、檔案管理,、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù),。辦公室作為公司的綜合職能部門,，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻,。特別是在上傳下達,、為領(lǐng)導提供決策依據(jù)、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量,、細致的具體工作,，并取得了一定的成績，各項工作都在有序地進行中?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結(jié)：

一,、加強管理，完善各項管理制度,，充分調(diào)動人員積極性,。

為了加強對人、財,、物的管理,，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責，完善了公章使用,、紙張使用,、電腦使用、請假,、值班等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序,。合理調(diào)配人員,，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才,，才盡其用,，充分調(diào)動人員的工作積極性。最近,，公司對工資進行了改革,，實行崗位工資+績效工資。明確了每個人的崗位職責,，工作任務(wù),，做到分工明確，責任清晰,。每個人都能從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā),，互相支持，互相幫助,。大大增加了員工的責任意識,，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠發(fā)展,。

二,、加強學習，提高素質(zhì),。

做好辦公室工作,，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習,，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野,，豐富頭腦,，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應工作的需要,。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

三、做好辦公室日常管理工作,。

人事檔案管理,，記錄在廠員工的詳細情況，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況,。

2辦公室對各類文件及時收集,、歸檔，做到了分類存放,，條理清楚,，便于查閱;

5制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄，每月統(tǒng)計,，賬目清楚,，一月一結(jié)。

6考勤,、售飯情況,。公司實行考勤、售飯一卡通系統(tǒng),，每月只需把考勤機,、售飯機接口接入電腦,，上傳數(shù)據(jù)，每個月的考勤情況,、售飯明細便一目了然,。大大減少了工作時間，同時也為員工提供了方便,，員工只需在每月定期充卡,，每天便可以使用公司配備的售飯機、考勤機來吃飯,、上班,。提高了工作效率，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理,。

7進一步加強車輛安全管理,，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護,，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作,。司機責任心強、從未發(fā)生任何安全責任事故,。

8辦公室走廊衛(wèi)生干凈,、整潔，為大家營造了良好的工作環(huán)境,。

四,、落實安全生產(chǎn)責任制，定期檢查,，做好安全工作計劃,。

辦公室工作下半年計劃和目標篇十一

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索,、不斷創(chuàng)新的新課題,。下半年，政府辦公室要順應時代,、社會和環(huán)境的發(fā)展變化,，堅持與時俱進，求真務(wù)實,，緊緊圍繞"責任,、服務(wù)、效能,、合作"這一主線,，強化"我們是區(qū)領(lǐng)導身邊工作人員"的工作形象和標準，在抓制度、抓作風,、抓效率,、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫,，做到不斷推陳出新,，探索出新的境界，尋求新的突破,，開創(chuàng)新的局面,。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效,、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè),。政府辦全體人員要認真學習《政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機關(guān)開展"學習規(guī)則、規(guī)范流程,、塑造形象"的學習,、比武、檢查,、評比,、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制,，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習,、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會,、科長例會,、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化,、規(guī)范化,。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化,、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準,，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平,、公開,、公正。下半年,，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議,，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平,。

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象,，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體,、團結(jié)的群體、正派的群體,、高效的群體,。我們要樹立正確的世界觀、價值觀,、權(quán)力觀,、地位觀和政績觀，使多樣化,、個性化的人形成共同的價值取向,，耐得住清貧，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗,。這里要特別強調(diào)一下"服務(wù)"問題，服務(wù)是辦公室的基本職責和第一要務(wù),，下半年我們要強化超前服務(wù)意識,，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,，做到能辦大事,，不忽略小事，會辦難事,，敢辦新事,，既要做好領(lǐng)導交辦的各項工作，更要積極,、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導之所想,，更要想領(lǐng)導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，并提出相應的對策,，努力爭取做好工作的主動權(quán),，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作,。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上,，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制,，提升處置突發(fā)事件的能力,，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻,。堅持24小時值班制,，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反應,、處置突發(fā)事件的制度,，堅持急事急辦、特事特辦,，做到信息暢通,，責任明確，反應迅速,，工作到位,，不推委、不扯皮,、不拖拉,。同時，要加快辦公室信息化,、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,，提高工作效率,。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神,，做到大事講原則,，小事講風格，集思廣益,，顧全大局,，互相支持，互相協(xié)作,，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通,，推進班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘,，增加透明度,，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本,，提高工作質(zhì)量,。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神,，做到干一行,，愛一行，專一行,，精一行,，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動,、政令暢通的良好局面,。

政府辦干部應該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點,。一方面,，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念,，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，實現(xiàn)新老交替與合作,，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng),，不斷加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識、歷史,、法律,、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習,，使他們達到一專多能,，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫,、開口能講,、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習,，要適應我們的工作特點,，采取研討會,、講座、現(xiàn)場參觀,、跟隨領(lǐng)導調(diào)研等多種形式,，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識,，使整個辦公室始終處在不斷學習,、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時,，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難,。

總之,，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任,，提高效能,，服務(wù)大局，加強合作,，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!

辦公室工作下半年計劃和目標篇十二

半年來,，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在公司各位同事們的支持下,，我們辦公室和我個人的工作得以順利開展,，有序的完成了各項工作任務(wù)，辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算,。在完成這些工作的同時,，既讓我從中嘗到了工作的樂趣，又讓我得到了許多的經(jīng)驗教訓,，也讓我懂得了工作的艱辛與困難,，更讓我從中吸取了不少的營養(yǎng)，為今后的工作能順利開展打下了基礎(chǔ),。

思想是行動的指南,，只有在思想上高度重視自己的工作，才能在行動上做好工作,，才能很好的完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)在公司在新任領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，才好不容易才走上了正常發(fā)展的軌道,，我十分珍惜公司這來之不易的機會,，所以下了決心，一定要好好工作為公司盡自己微薄之力,。辦公室工作紛繁復雜,，常常應接不暇,，很難理出一個清晰的頭緒來。但再怎么多也要一項一項的去做,。例如，自從六月份以來,，公司的半年工作總結(jié),、先進材料、公司的工商年檢工作等等,，其中還夾雜著許多臨時工作任務(wù),，如打字、復印,，拿文件,，取資料，手頭的工作始終沒有斷過,，說不累,，或才說不煩那是假話。但是這些工作又必須去做,，怎么辦,？此時，我總是深呼吸告訴自己,，公司要發(fā)展,，工作就要跟上，工作總是人做的,，總有完成任務(wù)的時候的,，陽光總是美好的，工作是有益于健康的,，一定要把這些工作做完,，做好。

辦公室工作紛繁復雜,，其中僅日常工作就包括許多的內(nèi)容,，還不含平常領(lǐng)導交待的臨時性工作。正因為如此,，所有的工作就必須分清輕重緩急,，理出頭緒。

首先做好“三票”工作,?！叭薄惫ぷ魇枪镜囊豁楅L期性工作，工作思路既可以說是簡單明了,，也可以說是重要復雜,，因為稍有不慎就會導致一票否決,。“三票”工作除計劃生育外,，其他工作由辦公室做,。盡管這些資料的整理我可以說是老手了，但每年都不是一成不變的,，絲毫不能馬虎,。重新接手辦公室工作后，我就立刻將這些資料進行了整理,、歸檔,，作好了充分的準備來迎接檢查。在社會治安綜合治理檢查中,，不管是龍華山綜治委還是市局派來的檢查組,，都對我們公司的綜治工作給予了高度評價，這也讓我心頭有所安慰,，因為這證明了我的工作是合格的,。

其次做好對公司的宣傳工作。能否把公司推向社會,，在社會上營造一個良好的信譽企業(yè),，除了實干外，與宣傳工作能否做好也悉悉相關(guān),。按照市局精神文明建設(shè)的相關(guān)要求,，我們公司必須完成相關(guān)宣傳任務(wù)。我十分重視宣傳工作,，也十分珍惜市局給我們的宣傳自己的機會,。所有一旦有了好想法、好點子和好素材我都不會放過,。截止5月底,，我們已在系統(tǒng)內(nèi)部刊物上投稿14篇，上稿4篇,；在市報上投稿4篇,，上稿1篇，宣傳積分在全局排名第二,。

再次盡力做好后勤保障工作,。辦公室最主要的工作內(nèi)容就是搞好后勤保障工作。后勤保障包括接聽電話,，文件收發(fā),，上傳下達，燒茶遞水……等許多內(nèi)容。需要心思細密,，盡管辦公室只有我一個人,，并且我不是一個很細心的人，往往有些事情沒有想到,，但只要想到了,，就一定盡力去做好。

第四,，積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作,。每天總會有領(lǐng)導交辦臨時任務(wù)，我都會積極去完成,。如有些突發(fā)事件的處理，各類工作材料的匯報,，事跡材料的整理,、銷售值班等等。今年由于種種原因,，公司營業(yè)執(zhí)照年檢一直沒有年檢,，到了六月下旬，經(jīng)理說必須在一個星期之內(nèi)將所有年檢資料整理好交到工商局,。盡管手頭還有許多工作要做,，但我還是立刻到工商局、會計事務(wù)所等各個相關(guān)單位去收集各類資料,，絲毫不敢有所延誤,。

通過完成這些工作的過程，我深深認識到了自身許多不足之處,。首先是學習不夠,。我現(xiàn)在深深體會到“書到用時方恨少”這句話的意思了。特別是在做宣傳,、寫材料的時候,，總是恨自己學的太少了！其次是工作拖拉,。一般工作總是在事情交辦期限不能再拖了才去完成,。再次是做事方法單一，欠缺周密的考慮,。在這里,，我對自己的工作作出了一個評價：不好不壞，中等模樣,。在今后的工作中一定要克服這些缺點,，凡事多想，多看,，多問,。而且在工作中,，我有一個最大的體會，那就是無論做什么工作都要有責任心,，有了責任心才會有動力把事情去做好,。

下半年里，我將盡我所能搞好各項工作：

1）繼續(xù)做好后勤保障工作

2）繼續(xù)做好“三票”工作,，力爭全年綜合治理工作能拿牌,；

3）繼續(xù)加大黨風廉政建設(shè)力度；

4）認真組織政治業(yè)務(wù)學習,，并組織好業(yè)務(wù)考試,；

5）積極完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

辦公室工作下半年計劃和目標篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃,，對于一個不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,，計劃顯得尤為迫切,。企業(yè)小的時候，還可以不用寫計劃,。下面小編給大家?guī)?022年辦公室下半年工作計劃,，希望大家喜歡!

為進一步強化辦公室樞紐作用，轉(zhuǎn)變工作作風,，改進工作方式,，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進,，發(fā)揮好辦公室職能。根據(jù)上半年工作出現(xiàn)的一些問題,，總結(jié)上半年工作經(jīng)驗及教訓,，特制訂以下計劃。

一,、 加大制度建設(shè),，做好各項制度的建立和完善工作。

加強制度建設(shè),，進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理,。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理,、科學運作的一項基礎(chǔ)性工作,。在下半年的工作中，要對各項規(guī)章制度進行積極的完善、修訂,。并積極推行,，對各項制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對存在的問題提出處理意見和改進建議,。

二,、 積極做好來文、收文的處理工作,。

處理各種文件是辦公室的一項重要職能,。在下半年工作中要加強檔案公文管理，提高工作效率,，繼續(xù)做好檔案及時歸檔和規(guī)范管理,。強化責任意識，進一步做好公文處理工作,，及時對公文內(nèi)容向領(lǐng)導,、職工通報，并對公文要求及時落實,。

三、 組織好員工的培訓,、考核工作,，進一步提高員工的素質(zhì)。

首先,，在下半年繼續(xù)組織員工學習麥考來的《從主動到卓越》,，并在學習結(jié)束后組織員工進行考試，以檢驗員工的學習成果及從中的收獲,。第二,，學習完《從主動到卓越》后，將采取每名員工分別帶領(lǐng)學習的`方式來學習,。在這期間,，辦公室主要負責組織協(xié)調(diào)工作，確保學習工作的順利完成,。

四,、 進一步規(guī)范考勤，嚴格請銷假制度,。

在下半年工作中辦公室將進一步嚴格考勤,，從上半年的工作失誤中，總結(jié)經(jīng)驗教訓,，對這項工作加強重視,，確保零失誤。另外，對于請銷假的問題,，辦公室會加大檢查監(jiān)督力度,，對于在工作期間外出辦事者，要寫好假條,，經(jīng)領(lǐng)導同意后方可外出,，否則將視為休班。

五,、 規(guī)范員工儀容儀表,，樹立公司良好的形象。

員工的著裝,，精神面貌代表的不僅僅是員工自己,，而是整個公司的形象。因此每個員工都要將這個問題重視起來,。在下半年的工作中,，辦公室將對穿著工作服的問題加強管理，要求每名員工只要待在辦公室,，就必須穿著工作服,。

以上，是辦公室對___年下半年的一些工作設(shè)想,，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，希望得到公司領(lǐng)導的正確引導和同事們的幫助。辦公室會更加努力,、認真負責的去對待每一項工作,，也相信辦公室會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn),。

為更好的服務(wù)于大廈的各項工作,，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)、目標,，根據(jù)大廈的全年的工作計劃和工作目標,，特制訂部門工作計劃。

一,、加強員工培訓和自我學習,。

通過開展多種形式的培訓，提高員工的服務(wù)技能,、意識,，更好的為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);下半年共制定培訓計劃13項,，培訓課時34課時，每位員工平均培訓課時不低于16學時,。同時加強自身業(yè)務(wù)知識和技能的學習,，加強自我能力的提高。

二,、豐富員工活動和提高企業(yè)凝聚力

通過開展多種形式的員工活動,，增進員工之間的溝通交流，調(diào)動員工工作積極性,，實現(xiàn)勞逸結(jié)合,，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)大廈對廣大員工的關(guān)愛,，共制定員工活動9項,。

三、加強企業(yè)文化建設(shè),，創(chuàng)建大廈網(wǎng)站和店報

企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動力,，體現(xiàn)了企業(yè)的核心價值觀。為更好的宣傳和樹立大廈的服務(wù)品牌和形象,，將通過更多形式的途徑和方法進行企業(yè)文化建設(shè),。作為宣傳大廈形象的窗口——網(wǎng)站建設(shè)和店報創(chuàng)刊將愈加重要，辦公室將圍繞一網(wǎng)一報進行全力工作,。將于7月中旬完成對大廈網(wǎng)站的初步建設(shè),，8月初完善網(wǎng)站的各項板塊，8月中旬進入正常的管理運作狀態(tài),。基于對網(wǎng)站的建設(shè)和工作經(jīng)驗,，擬于2012年元月完成店報的創(chuàng)刊工作,。

四、完成質(zhì)量認證,，提高大廈科學,、規(guī)范管理

根據(jù)大廈的要求，9月份將開展質(zhì)量認證的前期準備工作,。聯(lián)系相關(guān)機構(gòu)進行大廈各項工作的測評和指導,，根據(jù)質(zhì)量認證機構(gòu)的工作要求進行各項工作的計劃和開展。

五,、完善大廈會議形式,，開展經(jīng)營分析和年度總結(jié)等會議

完善各種會議的機制及參加人員的范圍，做到各種會議有程序,、有制度,、有形式,、有內(nèi)容、有影響,、有跟蹤驗證,。

周例會。參會人員范圍由部門經(jīng)理擴大到主管級以上,，有利于大廈各種工作指令,、精神的延伸和落實。會后印發(fā)會議記錄發(fā)送各部周知,。牽頭部門：綜合辦經(jīng)營分析會,。每月或每季度結(jié)束前召開，分析當月或上月經(jīng)營情況,，提出不足,，總經(jīng)經(jīng)驗教訓。根據(jù)年度營銷計劃跟進和調(diào)整下月或下一季度的經(jīng)營任務(wù)及營銷策略,。牽頭部門：銷售部,、財務(wù)部季度、年度總結(jié),。開展半年度,、年度總結(jié)表彰大會等總結(jié)性會議，多總結(jié),、多交流,，切實豐富大廈的管理。

六,、完善員工檔案管及優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)

建立健全員工檔案的管理,，完善員工入、離職工作程序,，促進員工在職的再教育和職業(yè)規(guī)劃工作,。

積極優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，在滿足各崗位用工的條件下,，招納優(yōu)秀的員工,，并積極配合部門用好、管好員工,，促進大廈人力資源科學發(fā)展,。

七、做好大廈證照管理和后勤保障工作

做好對大廈各種營業(yè)執(zhí)照,、衛(wèi)生許可,、企業(yè)組織機構(gòu)代碼等相關(guān)證件的管理、保存和年度驗審工作,。

做好部門與其他部門的溝通協(xié)調(diào),，做好上傳下達,、辦文辦會、建章立制,、外聯(lián)宣傳等的工作,，切實為大廈做好后勤保障工作。

過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展,，為_年工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距,，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)匯報如下,。

一,、綜合辦公室行政管理工作：

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

20__年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導,，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責任心。

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本,、茶水、椅子,、會議通知,、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

3、組織安排各項活動

__年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門,、項目部的支持。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量,，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。

二、綜合辦公室人事管理工作

1,、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，_年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上,，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,，公司目前在崗人員941人。

2,、加強檔案,、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放

__年下半年,，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù)。

3,、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作

__年1月1日新的勞動合同法實施,，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，_年申報工傷20余起,。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作,。

4,、加強績效考核，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,，邀標單位都在三家以上,，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部,、律師辦、采購全參與,，增加陽光采購透明度,，真正做到降低成本,、保護公司利益,。

5,、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

20__年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5—8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。

6,、進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào)

7,、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時間,，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作,。

三,、成績的取得

離不開總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,，我們在充分肯定成績的同時,，也看到了本部門存在的問題：

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4,、公司宣傳力度有待加強。

5,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠,。

在公司工作了已經(jīng)有三個年頭了，雖然我還是一個公司最普通的文員，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向,。相信只要我再接再厲,，在接下來的半年中，我會做的.更加的出色!在此,，我訂立了__年下半年度工作計劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

1)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對倉庫中事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應各種環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干。

2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ),、辯證的思維方法,、正確的思想觀點。力求把工作做得更好,，樹立本部門良好形象,。

3)當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好,，增強責任感,、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力,。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,，共同維持和諧的工作環(huán)境,。

4)熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中,，作為公司一名老職員,，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合,。

以上,，是我對__年下半年工作計劃，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導指正,?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助,。展望_x_下半年,，我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作,。相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接x_年下半年新的挑戰(zhàn),。憑借我自己的不斷努力,，加上領(lǐng)導和同事的幫助,，我在新的一年工作就會更加的出色,。

一、認真學習,，提高文字性工作能力,。

辦公室要做好公司各種計劃,、總結(jié)、報告,、請示,、通知等的起草,、報送工作,，這就要求辦公室工作人員要認真學習,，強化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理能力。

二,、協(xié)調(diào)關(guān)系,，使辦公室工作順利開展。

在做好會議簽到,、集團公司文件收發(fā)歸檔,、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙、信件,、傳真收發(fā)等)工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)配合部門主管認真完成各種臨時性工作,。主要工作：

1,、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責中的要求，堅持每月完成本部門活動,、工作中形成新聞類稿件的投稿工作,。

2、收集各類獎項申報資料,，并負責資料編寫及申報對接工作,。

3、及時出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會,、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄,。

5,、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計劃,、決定,、總結(jié)、通知等文件材料,。

6,、做好集團公司臨時性工作,。

三、積極適應企業(yè)改革發(fā)展,，創(chuàng)新辦公室日常工作,。

要通過學習，努力提高勤于想事的能力,、善于謀事的能力,、樂于干事的能力、誠于共事的能力,、敢于斷事的能力,、自主創(chuàng)新成事的能力。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新,。

辦公室工作下半年計劃和目標篇十四

教育信息資源的開發(fā)和建設(shè)是教育信息化的核心內(nèi)容，也是推進全區(qū)教育信息化建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。要花大力氣開發(fā)制作優(yōu)質(zhì)實用的`教育教學軟件,，多出精品，擴大容量,，提高應用系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)程度,，是今年教育資源開發(fā)的中心任務(wù)。教育資源的開發(fā)要以多媒體素材和網(wǎng)絡(luò)課程為主要內(nèi)容,，體現(xiàn)素質(zhì)教育的需求,，要貫徹統(tǒng)籌規(guī)劃、分工合作,、鼓勵競爭,、資源共享的方針。

1,、加強朝陽區(qū)教育資源庫建設(shè)

（1）20xx年要建成多學科教學資源的教育資源庫,，要在購買各種優(yōu)秀資源基礎(chǔ)上，加強與東師合作,，充分發(fā)揮東北師大實驗校的作用,，開發(fā)資源，實現(xiàn)資源共享,。

（2）實現(xiàn)區(qū)校二級資源庫互聯(lián),，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用實現(xiàn)校與校資源互通。

（3）組織參加市網(wǎng)站,、學科電子教案評選工作,，對優(yōu)秀作品收錄到區(qū)資源庫中，實行新資源共享,。

2,、網(wǎng)站設(shè)備增容20xx年要對服務(wù)器進行更新,，擴充容量，以保證資源庫建設(shè)工作順利進行,。

抓實,、抓好學科教師信息技術(shù)達標工作，使教師信息技術(shù)水平真正得到提高,，用于實際教學之中,。

1、將教師信息技術(shù)達標工作列入對學校辦學水平評估之中,，實行不定期抽查,，真正檢驗教師信息技術(shù)實際水平。各學校要抓好對學科教師信息技術(shù)能力的培訓工作,。今年全區(qū)教師高級答辯率要達到40%,。

2、強化對名師,、區(qū)級以上骨干教師強化信息技術(shù)能力的培訓工作,。力爭在年底通過市高級考核驗收，適時參加答辯,。

3,、抓好專業(yè)技術(shù)人員培訓工作，按工作需要進行專題培訓,。

4,、利用東師專家資源指導各校開展信息技術(shù)技能與理論培訓。

5,、抓好信息技術(shù)專任教師培訓工作,。

1、建全實驗校管理制度,，

2,、抓責任落實。強化實驗校工作的過程管理,，實行滾動管理,。

3、電教部設(shè)專人管理,。

20xx年教科研工作要體現(xiàn)我區(qū)教育發(fā)展特色,，以科研課題的開展促進教研工作的落實，與相關(guān)部室共同將工作落到實處,。

1,、信息技術(shù)學科建設(shè)工作

（1）20xx將對全區(qū)中小學信息技術(shù)學科教學實行考核制，促進教學質(zhì)量提高,。

（2）發(fā)揮信息技術(shù)學科中心組作用,，抓好信息技術(shù)學科教研工作,。

2、教研工作

（1）充分發(fā)揮國家現(xiàn)代教育技術(shù)實驗校及省級電教示范校的功能,、輻射示范作用,，強化對國家現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校、吉林省電化教育示范校的管理與自評工作,，積極開展以學校辦學特色為內(nèi)容的系列開放活動,，抓好課題研究工作，以科研促教研,，起到以點帶面的作用,。

（2）20xx年朝陽區(qū)要新申報兩所吉林省電化教育示范校，爭取推進一所學校邁入國家現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校行列,。

（3）制作區(qū)精品課例,、學科電子教案參加市評選。

3,、科研工作

（1）在全區(qū)深入開展信息技術(shù)與學科整合教與學的研究活動,，在活動中要不斷挖掘典型教師，對突出教師要給予重點扶持,。

（2）積極做好農(nóng)村與城鎮(zhèn)中小學學生模擬創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站結(jié)題現(xiàn)場會的準備工作,。

（3）做好電教課題結(jié)題工作,。

（1）抓好遠程教育資源應用,。

（2）抓好遠程教育應用及設(shè)備管理人員培訓。

（3）組織區(qū)內(nèi)遠程教育交流活動,。

電教教材征訂工作,，是上級給予我們各學校一個良好政策，目的是通過此項工作,，使各校更好的充實,、建設(shè)好可供教師教學需求的資源庫，按照上級要求做好,，保證電教教材款?？顚Ｓ谩?/p>

1,、要確保電教教材款定額征收,，并要為教師訂好教學資源軟件。

2,、建全制度,，加強管理。

3,、加強管理,，保證資源不流失,。

20xx年，將改變過去評估工作年底檢查,，一次性打分總評方式,，采取過程評估與終結(jié)性評估相結(jié)合，對每一項工作進行隨時跟蹤考核,。

朝陽區(qū)教育局電教辦公室

辦公室工作下半年計劃和目標篇十五

20xx年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導下，全體同志緊緊圍繞全區(qū)中心工作,，不斷深化服務(wù)意識,，改進服務(wù)方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手,、督促檢查,、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用,，牢固樹立服務(wù),、效率意識，全面地履行了各項職責,，完成了年初確立的上半年工作目標,。

(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務(wù),。

政務(wù)信息工作緊貼中心,、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導關(guān)注的重點,、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點,，向各級領(lǐng)導報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導掌握情況,、指導工作,、科學決策提供了較好的信息服務(wù)。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期,，其中普(專)刊81期,、內(nèi)刊32期，增刊33期,，被市政府《昨日市情》采用信息124條,，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導批示的信息13條,，暫位居18個區(qū)縣的首位,。

綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,，通過調(diào)研和收集各方面工作情況,，為領(lǐng)導起草區(qū)委全會報告,、政府報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿,、報告稿,，在文稿起草過程中為領(lǐng)導決策和指導工作提供服務(wù)。

總值班室工作得到了進一步加強,，到今年5月底,，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件,，已解決2017件,，市長電話交辦107件，均已辦結(jié),。全部交辦,，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決,。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視,、廣播報道有關(guān)*的各類問題，處理新聞媒體反映154件,，均已辦結(jié),。保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛、供暖,、防災應急指揮等方案的制定,。

(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實,。

堅持"把握中心,，服務(wù)大局,，狠抓落實"的工作原則,，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路,，進一步完善制度,，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查,，辦理區(qū)領(lǐng)導批示18件,。承辦市政府60件實事、折子工程,、重大工程,、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實,，對區(qū)政府重點工作目標分解,、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實,。圓滿完成建議,、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國,、市,、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件,，平時建議,、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表,、委員的視察檢查工作,。

(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn),。

發(fā)揮辦公室職能,，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議,、重要活動安排,、組織和服務(wù)工作。截止目前,，承辦區(qū)政府全體會1次,，政府常務(wù)會議8次，區(qū)長辦公會議16次,，起草各種會議紀要41期,。進一步規(guī)范了政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議辦理流程,，確保了會議的秩序和質(zhì)量,。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦,、急件急送,。做好領(lǐng)導聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點2期,、月重大會議,、工作安排6期、周日程安排24期,，及時安排好領(lǐng)導的會議,、活動等，方便了領(lǐng)導的日常工作。

公文運轉(zhuǎn)做到及時,、準確,、安全、保密,。共收到并送傳閱中央,、國務(wù)院、市委,、市政府機要文件500余件,，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯,。

月的鮮花"歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作,。

繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元,。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題,，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次,。

機關(guān)財務(wù)管理水平進一步提高,，對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān)，按照財務(wù)規(guī)定辦事,，使每一筆開支合理合法,，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展,。行政后勤保障能力進一步增強,，半年來，安全行車近20萬公里,，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯,。總務(wù)室精打細算地做好辦公用品的采購,，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻血任務(wù),、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作,。

作為*非典辦的主要成員單位,，上半年在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導下,，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委,、區(qū)政府一系列重要決定,，按照"四早"的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻,。

(四)加強自身建設(shè)，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài),。

年初伊始,，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調(diào)整,，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，對辦公室全體人員提出了"責任、服務(wù),、效能,、合作"這一總的要求，明確進一步加強基礎(chǔ)建設(shè),，全面提高工作質(zhì)量,，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

加強制度建設(shè),，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性,，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,，對辦文、辦會,、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序,。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班,，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導進行講課輔導,，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議,。

加強廉政勤政教育,，完善和落實黨風廉政責任制。結(jié)合工作實際,，明確規(guī)定了廉政考核,、情況報告、民主評議,、巡視檢查等內(nèi)容,，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設(shè)負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督,。此外,，進一步完善了辦公室工作制度,，加強廉政建設(shè)教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委,、監(jiān)察局下發(fā)的文件,，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查,，使黨風廉政責任制得到落實,。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設(shè),，深入貫徹《*文明機關(guān)達標活動方案》,。在工作多、任務(wù)重的情況下,，黨支部加強對黨員的教育和管理,，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員,，有1名同志加入到黨組織中,，計劃"七一"再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下,，在黨員模范作用引導下,，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ),。

進一步加強對干部的培養(yǎng),，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員,，提拔1名同志為科長,，保持了辦公室的生機和活力。

通過開展春游,、參加紅五月歌詠比賽等活動,，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力,，增強了工作人員的凝聚力,。

總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導下,，在政府辦全體同志的共同努力下,，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導和各單位的肯定,。在此,，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時,，也要清醒地看到,，與新形勢,、新任務(wù)的要求相比,，與區(qū)領(lǐng)導的工作標準與要求相比,，我們的工作還存在著差距。一是服務(wù)的意識還有待提高,，服務(wù)方式,、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象,、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導決策提供輔助的作用還不夠,，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化,、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進,。

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作,，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的.新課題,。下半年,，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化,，堅持與時俱進,，求真務(wù)實，緊緊圍繞"責任,、服務(wù),、效能、合作"這一主線,，強化"我們是區(qū)領(lǐng)導身邊工作人員"的工作形象和標準,，在抓制度、抓作風,、抓效率,、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫,，做到不斷推陳出新,，探索出新的境界，尋求新的突破,，開創(chuàng)新的局面,。

(一)加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序,。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能,，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn),，必須抓好制度建設(shè),。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范,、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展"學習規(guī)則,、規(guī)范流程,、塑造形象"的學習、比武,、檢查,、評比、考核活動,。我們還要進一步建立月主任負責制,，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織,、管理好政府辦內(nèi)部各項學習,、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會,、科長例會,、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化,、規(guī)范化,。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化,、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準,，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識,，努力做到公平,、公開、公正,。下半年,，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓,，提高全區(qū)辦公室工作水平,。

(二)抓好作風建設(shè)，營造服務(wù)氛圍,。

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體,、團結(jié)的群體,、正派的群體、高效的群體,。我們要樹立正確的世界觀,、價值觀,、權(quán)力觀,、地位觀和政績觀，使多樣化,、個性化的人形成共同的價值取向,，耐得住清貧，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗,。這里要特別強調(diào)一下"服務(wù)"問題，服務(wù)是辦公室的基本職責和第一要務(wù),，下半年我們要強化超前服務(wù)意識,，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,，做到能辦大事,，不忽略小事，會辦難事,，敢辦新事,，既要做好領(lǐng)導交辦的各項工作，更要積極,、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導之所想,，更要想領(lǐng)導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，并提出相應的對策,，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代,、開放的理念做好各項服務(wù)工作,。

(三)提高工作效率，做到快速反應,。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上,，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制,，提升處置突發(fā)事件的能力,，為政府排憂解難,，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制,，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案,，建立辦公室內(nèi)部快速反應、處置突發(fā)事件的制度,，堅持急事急辦,、特事特辦，做到信息暢通,，責任明確,，反應迅速，工作到位,，不推委,、不扯皮、不拖拉,。同時,，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率,。

(四)加強協(xié)調(diào)配合,，堅持整體聯(lián)動。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,，我們要大力弘揚團隊精神,，做到大事講原則，小事講風格,，集思廣益,，顧全大局，互相支持,，互相協(xié)作,，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通,，推進班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化,，逐步打破科室壁壘,，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本,，提高工作質(zhì)量,。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神,，做到干一行,，愛一行，專一行,，精一行,，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動,、政令暢通的良好局面,。

(五)抓好隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì),。

政府辦干部應該具備綜合素質(zhì),，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點,。一方面,，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念,，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，實現(xiàn)新老交替與合作,，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng),，不斷加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識、歷史,、法律,、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習,，使他們達到一專多能,，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫,、開口能講,、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習,，要適應我們的工作特點,，采取研討會、講座,、現(xiàn)場參觀,、跟隨領(lǐng)導調(diào)研等多種形式,，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識,，使整個辦公室始終處在不斷學習,、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時,，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難,。

總之,，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任,，提高效能,，服務(wù)大局，加強合作,，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!