報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

主任競聘報告PPT篇一

尊敬的各位領導、各位評委：

您們好,！首先我要感謝聯(lián)社各位領導一直以來對我的信任和培養(yǎng),，同時感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和支持，更要感謝領導為我提供了這次難得的展示自我,，挑戰(zhàn)自我的競聘機會,。今天，我懷著激動的心情,，以滿腔的熱誠,，本著鍛煉自己,、為大家服務的宗旨來到這里，參加倉頭信用社主任崗位的競聘,。我會用最大的熱情和百倍的信心來面對這珍貴的機會,，希望得到大家的支持。

首先,，向各位領導,、各位評委和同志們作一下自我介紹，我叫xxx,，今年**歲,，中共黨員，***學歷,，經(jīng)濟師,，現(xiàn)任下蜀信用社副主任，分管橋頭分社工作,。今天,，我將從四個方面把自己過去的工作成績和競聘崗位的工作思路向各位領導和同志們作以匯報：

自來信用社上班的第一天起,，我就全身心撲在了本職工作上，不管從事什么崗位,，我都能堅決服從領導安排,，切實履行崗位職責,，十幾年如一日,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，并取得了顯著成績,。特別是任下蜀信用社副主任以來,，通過信貸制裁和理順社會關系,，全面推行了信用工程建設,，優(yōu)化了當?shù)匦庞铆h(huán)境,，提升了信貸質(zhì)量,，得到了單位領導和同事們的好評，同時也得到了上級組織的充分肯定,。

一是在實踐中不斷豐富工作經(jīng)驗,。從一名基層分社員工做起，我先后從事了不同的工作,，從分社到聯(lián)社,，再由聯(lián)社轉(zhuǎn)到分社,，在領導的精心指導下和同事們的悉心幫助下，我在不同的角色轉(zhuǎn)換實踐中逐漸積累了豐富的工作經(jīng)驗，順利完成了每一項業(yè)務從陌生到熟悉再到精通的過程,。在不同的崗位上,，我一直本著悉心求教,、不斷鉆研業(yè)務知識的宗旨,，實現(xiàn)了從經(jīng)營到管理,，再由管理到經(jīng)營的換位思考，實現(xiàn)了從實踐到理論,、用理論指導工作,，既懂得如何管理，又懂得如何經(jīng)營,。特別是任下蜀信用社副主任以來,，在信用社主任的支持和全社同志們的努力下，有效地規(guī)避了各類信貸風險,，順利完成了各項業(yè)務指標,，實現(xiàn)了工作的不斷進展,。

二是在學習中不斷提升自身素質(zhì),。自參加工作以來，我從未間斷學習,。首先在業(yè)務知識學習上不斷更新知識,，轉(zhuǎn)變觀念。通過個人努力,，先后取得金融專業(yè)大專學歷,、經(jīng)濟師專業(yè)資格、打算機中等專業(yè)技術資格和三大模塊確認資格,。通過在工作中認真總結和不斷學習,，我對農(nóng)村信用社的業(yè)務操作、資產(chǎn)運行,、風險化解,、帳務管理等工作程序非常熟悉。其次在政治理論學習上積極參加各種創(chuàng)爭活動,，帶頭學習上級的政策方針,，嚴格按照上級要求結合自身工作實際創(chuàng)新形式，開拓性地開展工作,，通過學習來不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和政治素養(yǎng),。

三是在執(zhí)行中不斷轉(zhuǎn)變工作作風。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦,、不怕累,、腳踏實地的良好作風，凡事認認真真,、兢兢業(yè)業(yè),，不急躁、不冒進,，實事求是,，以身作則,。工作中，把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴”字上,，堅決響應聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵,，不聽一聲哭”這一理念。定期組織員工對法律,、法規(guī)進行集中學習,，使每名員工做到知法、懂法,、守法,，力爭辦理的每一筆業(yè)務都做到程序化、標準化,、統(tǒng)一化,、合法化。截止目前,，我們信用社無一人因違規(guī),、違紀受到任何處分。同時,，我結合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設年”活動內(nèi)容進行認真對照檢查,，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式,，認真總結經(jīng)驗教訓,，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中,，我緊密結合《農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》,，對所犯問題的處理結果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高,，工作作風發(fā)生很大轉(zhuǎn)變,，為促進各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。

如能在此次競聘中勝出,，我必將不辱使命,，將團結帶領全分社職工，爭取在年底前順利完成目標任務,。把化解經(jīng)營風險和擴展存款業(yè)務作為首要工作,，一是要抓好存款增量，防止出現(xiàn)支付風險,。做好重要客戶跟蹤服務工作,，在保持原有儲戶的基礎上，利用一切有利因素,，號召全體職工積極行動起來,，不斷擴大業(yè)務范圍,，積極拓展業(yè)務渠道，實現(xiàn)儲蓄數(shù)量攀越新高,。二是抓好不良貸款的盤活促進經(jīng)濟效益的增加,，實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。一方面把爭取地方行政部門支持作為化解風險的支撐點,，做到勤請示,、勤匯報，與上級保持工作信息暢通,。另一方面要根據(jù)不良貸款清收難的實際,，成立清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收,。利用傍晚,、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機，進行突擊清收,，使有錢不想還的賴債戶,、釘子戶無處藏身，確保把不良貸款降低到最低限度,，確保完成全年任務目標。

如果這次能競聘成功,，我在任期三年內(nèi)的目標任務為：一是業(yè)務指標完成各項存款凈增達到萬元,，盤活非貸萬元，其中逾期萬元,，雙呆萬元,，收息萬元，擴股萬元,，利潤萬元,，每年遞增%。二是管理目標實現(xiàn)全社無差錯運行,，內(nèi)部管理執(zhí)行制度進一步規(guī)范,，達到科學化、程序化水平,，完全達到聯(lián)社的工作要求,。三是人員管理實現(xiàn)政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)全面提高，不斷加大對業(yè)務人員的培訓教育力度,，打造一支業(yè)務精良,、素質(zhì)過硬的信貸隊伍，很好地為經(jīng)濟發(fā)展服務,，為新農(nóng)村建設服務,。

為了圓滿完成三年各項目標任務,，在任期內(nèi)我將全力以赴抓好以下幾方面工作。

一是抓好整章建制,，規(guī)范內(nèi)部管理,。沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)范管理制度和工作程序是保障完成經(jīng)濟指標和規(guī)避信貸風險有效措施,。首先必須在整章建制上下功夫,，要依據(jù)上級文件精神和政策法規(guī)，結合分社的.工作實際,，經(jīng)全體員工集思廣益充分討論后制定切實可行的崗位責任制和工作流程,，并制定相應的考核管理監(jiān)督制度，報上級審批后下發(fā)執(zhí)行,。通過集中學習的方式使全社職工理解制度條款,，熟悉工作流程，按部就班進行實施,。定期認真組織考核,，將員工執(zhí)行制度情況作為一項重要的考核指標，提高制度管理的科學化水平,。其次是在素質(zhì)提高上下功夫,，認真配合上級深入開展各種創(chuàng)爭活動和崗位競爭、業(yè)務比武活動,，以活動為載體,，提高職工的學習意識、上進意識,，使職工明確自身定位,，全面認識形勢，明確自身職責,，在“比學趕幫超”的氛圍中不斷提高自身素質(zhì),，使全社整體素質(zhì)有一個質(zhì)的飛躍。

二是增強責任意識,，轉(zhuǎn)變工作作風,。處在新的歷史時期，尤其在金融行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,，沒有良好的工作作風和責任意識就難以抵御住市場風險,，基于此，我們就必須要在增強責任意識上不斷提高服務水平,，在轉(zhuǎn)變作風上增強核心競爭力,。一方面，要端正服務態(tài)度,，在為客戶服務上加強文明形象管理,，嚴格要求員工在禮儀著裝,、語言舉止上不斷加強規(guī)范，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效服務,。在提高責任意識,、服務意識和競爭意識上進一步加大管理監(jiān)督力度。另一方面要加強業(yè)務跑辦力度,，落實各項工作責任,，分解各項工作指標，實行人人身上有擔子,，人人身上有責任的目標管理辦法,，使員工由原來的被動式服務轉(zhuǎn)變成主動積極上門服務，尤其是主要客戶實行一對一跟蹤服務措施,，沉下心來轉(zhuǎn)變角色,，確保通過工作作風的切實轉(zhuǎn)變來促進經(jīng)濟指標的圓滿甚至超額完成。

三是把握發(fā)展機遇,，拓展業(yè)務渠道,。新農(nóng)村建設為我們信貸行業(yè)提供了難得的發(fā)展機遇，國家逐步加大對新農(nóng)村建設的投入力度,，尤其是加大了對三農(nóng)項目的扶持力度,，這無疑為我們信貸渠道的拓展提供了難得的發(fā)展時機。同時也存在巨大挑戰(zhàn),，由于我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展滯后,，不良貸款風險率很高，這就要求必須加強內(nèi)業(yè)管理,，在把握發(fā)展機遇的同時，我要帶領全社職工積極應對挑戰(zhàn),，不斷拓寬分社的業(yè)務渠道,。首先將服務新農(nóng)村建設作為開拓業(yè)務的主渠道之一，在統(tǒng)籌全面考慮各項風險因素的情況下,，以支持農(nóng)村可行性項目為切入點,，積極扶持農(nóng)民發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，開創(chuàng)新的財源,，實現(xiàn)分社和農(nóng)民的共建雙贏,。繼續(xù)加大對大宗業(yè)務客戶的跟蹤服務力度，及時了解客戶需求,，做好服務質(zhì)量調(diào)查反饋,，以提高服務質(zhì)量為抓手來不斷增強分社開展業(yè)務的競爭力，進而樹立起良好的行業(yè)信譽和形象,。其次是做好風險評估,，實現(xiàn)資金的科學運轉(zhuǎn),。與有關單位簽訂聯(lián)防協(xié)議，徹底杜絕不安全隱患,，以規(guī)章制度執(zhí)行和柜臺操作風險為主,，持續(xù)深入的開展案件防范工作，進一步增強全社員工對操作風險及案件的防范意識,，提高員工的制度和業(yè)務辦理程序的執(zhí)行力,。繼續(xù)加大對于農(nóng)戶項目信貸的農(nóng)戶聯(lián)保責任制，極大降低資金的風險率,，保證并逐步鞏固分社與客戶良好的信貸關系,，為信用社的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。

各位領導,、評委,，以上就是我的競聘報告,。無論競聘如如愿與否,，我也將把握這次人生經(jīng)歷中學習和鍛煉的極好機會,，在今后的工作當中,，繼續(xù)發(fā)揚成績,、克服不足,、改進方法，爭取把各項工作做的更細,、更好,，為信用社又好又快的發(fā)展做出更大的貢獻。在此我想表達一個愿望,，“給我一個舞臺,，讓我來為全社工作盡一份責任；給我一次機會，我將交上一份讓組織滿意的答卷,?！?/p>

謝謝大家！

主任競聘報告PPT篇二

尊敬的各位領導,、各位評委,、同事們：

大家好！ 首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習,、鍛煉和提高的機會，接受大家的檢閱。

我叫……,，漢族,，生于1977年8月16日，現(xiàn)年34歲,，20xx年7月畢業(yè)于貴州廣播電視大學,。1997年12月參加工作。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)以來編制就在文化服務中心長期從事文化宣傳,、管理工作,，除此之外還先后擔任過人口村長,、計生辦工作員等。自我工作以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,，得到了在座各位的大力支持,、關心、幫助和鼓勵,，自己踏實工作,、埋頭苦干，認真履行自身工作職責,，效好地完成了一次次的轉(zhuǎn)變,，綜合素質(zhì)得到全面提高，思想更加成熟,、履職能力更強,。

我今天要競選的崗位是科技宣教文化信息中心主任一職。20xx年,，是中央不斷加大文化體制改革的一年,，我深知作為一名基層文化服務工作者的責任和肩頭的重擔。結合我十一年的工作經(jīng)歷,，使深深懂得“梅花香自苦寒來”的道理,，如何在人才濟濟、競爭激烈的社會中尋找到自己的一席之地路只有一條,，就是勇于面對,，敢于挑戰(zhàn)，接受組織和人民的挑選,。十一年來,，我不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人,，勤勤懇懇做事”作為人生信條,，嚴格要求自已，尊敬領導,，團結同事,，踏踏實實地做好每一項工作，取得了較豐富的經(jīng)驗,。十一年的基層工作也使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,，從性格上講，我認為自己屬于性格開朗的人,，我精神飽滿,，愛好廣泛,，待人誠懇熱情，善于與人溝通,，能夠理順各方面的關系,，很適合從事文化服務工作。我有信心競爭我所挑選的職位,，并深信在主任的職位上我能更好地發(fā)揮我的才能；我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和將來,。如果我在這次公開競爭上崗中贏得各位領導,、同事們的支持和信任,，我決不辜負大家對我的期望，我將從以下幾個方面來做好我鄉(xiāng)的文化工作,，恪盡職守,，盡心盡力，認真組織和管理好我鄉(xiāng)的文化工作,，為廣大人民群眾服務,。

二、不斷提高自己的政治理論水平,，加強業(yè)務知識的學習,，使自己更加勝任本職工作，并立足于本鄉(xiāng)實際,，做好全鄉(xiāng)文化市場的發(fā)展規(guī)劃,。在一手抓繁榮一手抓管理的基礎上，堅持依法行政,，促進我鄉(xiāng)文化市場向著“健康,、繁榮、有序”的方向發(fā)展,。

三,、繼續(xù)加大農(nóng)家書屋創(chuàng)建力度，在現(xiàn)有兩個農(nóng)家書屋的基礎上,，爭取在年內(nèi)再完成七個農(nóng)家書屋的創(chuàng)建,，為農(nóng)村群眾搭建一個舒適的學習的平臺。同時,，制定農(nóng)家書屋管理細則,，加強農(nóng)家書屋圖書的管理，教育和引導群眾愛惜圖書,，珍惜寶貴的財富,。

四,、通過向上爭取項目支持等方式，大力推進“村村通”工程的實施,，力爭在最短時間內(nèi)在全鄉(xiāng)境內(nèi)實現(xiàn)電視,、廣播、網(wǎng)絡全面覆蓋,，,？使農(nóng)村廣播電視“村村通”工程真正成為廣大人民群眾了解外面的一個窗口和渠道，確保黨委,、政府的決策在農(nóng)村的順利執(zhí)行,。

五、積極向上爭取支持,，增強文化體育基礎設施建設,。隨著人民群眾生活水平的提高，精神文化生活顯得相對缺乏,，尤其是群眾性體育設施嚴重缺乏,。我將通過積極向上爭取支持和尋求地方企業(yè)贊助方式，增加群眾性體育設施建設,，為全鄉(xiāng)群眾提供較好的休閑,、鍛煉場所。

六,、積極支持和引導干部群眾開展廣場舞等形式多樣的娛樂活動,，以人為本，開展群眾性文化活動,，豐富群眾精神文化生活加強農(nóng)村文化陣地建設,，完善村級宣傳文化活動陣地，同時整合資源,，不斷繁榮和活躍群眾文化,，組織好文體活動，使文化工作貼近實際,、貼近群眾,，在全鄉(xiāng)營造良好的文化休閑氛圍。

七,、加強綜合文化站工程監(jiān)管力度,，督促工程進度和質(zhì)量，讓綜合文化站盡快投入使用,。在綜合文化站投入使用后,，將全力催促上級文化部門加快其配套設施建設力度，為全鄉(xiāng)群眾增添文化娛樂新的更好的去處,，更直觀的享受文化創(chuàng)新新成就,。同時,，加強文化站設施的管理和維護，為全鄉(xiāng)守護好文化陣地這方凈土,。

八,、加強文化和信息宣傳力度，通過有效方式對外展示我鄉(xiāng)經(jīng)濟,、政治,、文化、精神文明等,，用先進的文化武裝我鄉(xiāng)農(nóng)民,，增強他們的自信心；用鄉(xiāng)土文化凝聚廣大人民群眾,，增強全鄉(xiāng)人民的自豪感；用群眾文化充實全鄉(xiāng)人民,，增強全鄉(xiāng)人民的幸福感,。

謝謝大家！

主任競聘報告PPT篇三

尊敬的各位領導：

大家好,！

我叫,，是公司的變革海潮把我推上了今日這個講臺，我競聘的職位是運營部司理,，站在這里競聘,，既在本人的預料之外，又在本人的預料之中,，預料之外是我沒有當指導的經(jīng)歷,，預料之中是我置信本人的優(yōu)勢。正由于沒有當過指導,，便少了一些為官的禁錮,，一張白紙好為大家、也為自已勾勒一幅幻想的藍圖,，我情愿為這張藍圖支付辛勤和汗水,。

在營銷部分工作了五年，對全省的水泥行業(yè)有了必然的看法,，我省現(xiàn)有水泥企業(yè)237戶,，年生產(chǎn)才能為2693萬噸，我公司經(jīng)由了四十多年的發(fā)展,，據(jù)有必然的品牌優(yōu)勢,、質(zhì)量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來,，隨著水泥市場如火如荼的轉(zhuǎn)變,，競爭日益加劇,，公司面對著生活和發(fā)展的雙重壓力。因而,，營銷工作必需在思想觀念,、內(nèi)部治理和營銷方面完成基本性的改變。

基于上述考慮,，假設我能負責運營部司理,，我的想象是:改變一個觀念、培育二個認識,、完成三個目的,。詳細來說:

一是改變營銷觀念。當前的運營理念還逗留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段,，雖然稱號叫營銷司理部,，但依然只“銷”，不“營”,。因而,，堅持以客戶為中間，以顧客需求為導間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行,。

二是培育大局認識和司法認識,。一切工作要以大局動身，果斷顧全企業(yè)的變革大局,，貫徹執(zhí)行公司方針目的,，培育營銷步隊觀全局,、想全局、保全局,、攬全局的認識和才能,。還,，在司法的框架下規(guī)范營銷行為。由于,，在依法治國,、依法治企的大背景下,，司法行為與人們的生活、工作息息相通,，關于營銷人員尤是如斯,，例如:當前的營銷人員對司法中的訴訟時效了解呈現(xiàn)偏向，招致過早的拋棄訴訟時效,，落空貨款回籠的最終一道司法維護樊籬,。所以，對營銷人員進行有針對性的司法常識培訓,，提高司法認識,，既可以維護本企業(yè)的正當權益，又可運用司法常識為企業(yè)挽回不用要的經(jīng)濟損掉,。

完成三個目的的內(nèi)容是:

1、建構營銷收集,。在做好昆明水泥市場的還,，營銷收集向地州輻射。以新中標的水麻路,、平鎖路,、永武路等公路建立為切入點，辨別設立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)做事處,，以溪洛渡,、問家壩、小灣電站為打破口,，搶占級和特種水泥等高端市場,，應用營銷收集掩蓋全施泥廠，進行技能革新,，興修粉磨站,，完成產(chǎn)物的計謀擴張。

2,、建立營銷渠道,。結合中心商營銷和直銷兩條渠道來到達更多的細分市場，添加市場掩蓋面，作到優(yōu)勢互補,，躲避市場單一帶來的運營風險,，克制“以量訂價”的毛病。

3,、資本優(yōu)化裝備,。對營銷人員進行一次徹底的摸底查詢，依據(jù)其專長,、才能布置適宜的工作崗亭,，完成量才錄用、人盡其力,、人盡其用,。用真情和喜歡心去善待每一位同事，充分尊敬他們的人格,，營建出興奮,、調(diào)和的工作氣氛，真正發(fā)生“人心齊,、泰山移”的結果,。

今日的競聘，我的立場是:不怕掉敗,，由于我原本就不是司理,，但我更但愿成功，由于我們大家都但愿公司的明日比今日更美妙,。

最終,，以一幅春聯(lián)來完畢我的演講，上聯(lián)是“勝可喜,，寵辱不驚看花開,。”下聯(lián)是“敗無悔,，去留無意隨云卷”,，橫批是“持續(xù)工作”。

主任競聘報告PPT篇四

尊敬的領導,、評委,、同事們：

大家好！首先非常感謝各位領導,、同事們給了我這次競聘機會,。

我叫xxx，年6月畢業(yè)于學院計算機科學與技術專業(yè),。年1月就業(yè)于大化縣郵政局?，F(xiàn)為大化縣紅電街支行儲蓄營業(yè)員,。我這次競聘的崗位是巖灘支局副主任，參加此次競聘的目的是想通過競爭來展現(xiàn)自我,、挑戰(zhàn)自我,、超越自我、追求進步,、主動給自己更大的壓力,，并積極化壓力為動力，勇挑更重的擔子,，敢負更大的責任,，更好地為郵政工作服務，同時也通過自已勤奮的工作來實現(xiàn)新的人生價值,。

我今天演講的內(nèi)容主要有兩方面：一是我競聘巖灘支局副主任的優(yōu)勢,，二是做好巖灘支局副主任的未來工作思路。

首先,，競爭這一崗位,，我具有以下優(yōu)勢：

從年1月進入郵政工作的三年來，我先后在巖灘支局,、大化紅電街支局從事儲蓄營業(yè)員工作,。通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習所得不到的工作方法和工作技巧,。有3年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎,，我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

曾參加廣西區(qū)郵政金融第二批理財經(jīng)理培訓班,，系統(tǒng)和深化地學習有關金融知識,。根據(jù)工作需要，我先后學習了保險,、基金、會計等多方面專業(yè)知識和技能,，并取得了“保險從業(yè)資格證書”,。

我始終堅定不移地認為，良好的工作作風和出色的業(yè)務能力同等重要,，尤其對于我們金融服務行業(yè),，更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,，認真解決顧客遇到的困難和問題,。我認為只有具備良好的工作作風，才能樹立良好的形象,，贏得顧客的青睞,。

我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系，積極幫助同事解決存在的困難和問題。積極參與勞動競賽,，并曾被評為“年度先進個人”,。

基于以上的業(yè)務經(jīng)驗和知識積淀，我認為在領導和同志們的幫助支持下,，我能勝任巖灘支局副主任的工作,。假如如愿，作為支局負責人之一,，我將認清形勢,，考慮長遠。巖灘支局是大化縣局一個較大的支局,，其地理位置優(yōu)越,，是巖灘鎮(zhèn)的金三角地段，也是發(fā)展郵政各項業(yè)務的最佳口岸,。巖灘鎮(zhèn)只有郵政儲蓄和信用社兩個銀行的競爭，據(jù)統(tǒng)計,，巖灘郵政儲蓄和信用社的存款率各占一半,。據(jù)觀察，雖說前來巖灘支局辦理業(yè)務的人絡繹不絕,，但始終小筆業(yè)務居多,，缺乏大金額的交易，而且街日子的工作量比較大,，繁忙中難以取得預料中的成績,。

此外，由于小金額的長時間重復業(yè)務,，使員工產(chǎn)生了疲倦感,，由此導致員工在工作中的積極態(tài)度難以由始至終。農(nóng)資方面的競爭比較大,，包裹,、函件、快遞,、ems這方面的競爭比較小,。要如何更好的發(fā)揮我們的優(yōu)勢？如何把我們的劣勢往好的方向發(fā)展,？如何提高本支局的收儲率?如何發(fā)展理財產(chǎn)品,？針對這一系列的問題，我制訂出以下兩點工作思路：

站在客戶的立場上為他們服務,，“急客戶之所急,，想客戶之所需”,。首先，滿足客戶的精神需求,，搞活服務,，吸引儲戶存款，在辦理業(yè)務過程中,，客戶也有各種各樣的精神需要,，如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,，這些精神需要,，可以促進我們之間的相互溝通、相互往來,，也為我們擴大業(yè)務范圍打好基礎,；其次，儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來,，儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動,，暫時的存入是為了今后更好的生活備用，我們要積極的為客戶理好財,，向客戶推薦好的理財產(chǎn)品,，為客戶提高收益，把儲戶的資金安全保密工作做好,，以拓寬收儲渠道,。

技術不斷發(fā)展、知識不斷更新,。郵政系統(tǒng)與其他銀行系統(tǒng)一樣,，操作軟件不斷升級，新技術更是不斷出現(xiàn),。在這一過程中,，新知識、新技術的應用是不可避免的,，這對我們工作人員的業(yè)務水平提出了更高的要求,，需要我們在保證熟練完成現(xiàn)有業(yè)務的同時，增強工作的積極性,、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能,，如外語,、外幣業(yè)務知識等，做到未雨綢繆,。只有這樣,，才能更好地適應新形勢的需要。要實現(xiàn)上述目標,，作為支局負責人之一,，我將與支局主任一道，提高對員工的業(yè)務水平要求,，在內(nèi)部建立一整套科學的學習考評制度,，營造一種良好的、積極向上的學習氛圍,。我本人更要充分做好表率,，組織同事對一些新事物、新知識的學習與討論,，營造出濃厚的學習氛圍，爭取跟上時代發(fā)展的步伐,，走在全局業(yè)務學習的前列,。通過強化學習,，促進工作效率和工作質(zhì)量的提高,，最終讓儲戶感覺到,，我們的工作質(zhì)量更好,，我們的工作效率更高，我們的綜合素質(zhì)更強,。同時加強知識儲備,，為未來發(fā)展奠定堅實基礎。

以上就是我對工作的一點認識,，不妥之處,，請指正。

謝謝大家,！

主任競聘報告PPT篇五

今天,，我競選的崗位是班主任，這是一個充滿挑戰(zhàn)性的工作,，我將用我的一顆真誠的心去面對,。班主任工作是學校工作的前沿,，是聯(lián)系社會與學校、家長與學生的紐帶,，為學校各方面工作順利開展做好服務,。面對著這個充滿挑戰(zhàn)性的工作，我先談一談自己競聘這個崗位所具備的優(yōu)勢和條件：

一,、有精力,、有時間、有能力,。

二,、有積極上進的

精神

精神

三,、以校為家,。(以上可以自己補充)

各位評委，如果此次競聘能得到你的信任與支持,，那將是我的榮幸,，今后，我將從以下幾方面開展工作：

一,、注重自身形象,，樹立教書育人的

思想

作為一名教師,，尤其是一名班主任,，必須做到為人師表，以身作則及高尚的

思想

二,、從學生入學開始，做好學生養(yǎng)成教育,，建立良好的班風,。一個良好班集體的成長，不是班主任一個人孤軍奮戰(zhàn)，需要全體學生的共同參與,。因此，培養(yǎng)學生良好的學習生活習慣是初一新生的首要任務,。班級建立之初,，我會建立健全《班級管理》、《衛(wèi)生評比》等制度,，加強班風建設;利用國學誦讀對學生進行熏陶,，提高他們的自律意識，從而讓每個學生意識到自己是班級的主人,，讓學生參與管理，齊抓共管。

四、做學校教育與家庭教育的橋梁,。

在了解學生的基本情況后,，我會有目的對學生進行教育。由于我縣外出打工人數(shù)多,，很多孩子和爺爺奶奶一塊生活,，他們?nèi)鄙俑笎勰笎郏愿窨赡軆?nèi)向一些,，我會對這類孩子加以關注,，給他們以母親般關懷，并和他們的父母定時不定時進行聯(lián)系,，共同為學生營造良好的學習生活環(huán)境,。

五、構建教師群體合力,，,，創(chuàng)造合作共贏的環(huán)境。

在班級工作中,，認真聽取各任課老師的意見,，做他們與學生之間溝通的橋梁，為學生與教師進行平等的溝通搭好平臺,，讓每位教師在我班上課感到輕松和諧,，讓每個學生感到民主自由，讓他們在平等和諧的環(huán)境中健康發(fā)展,。

六,、安全教育常抓不懈。

我會把安全教育放在工作的第一位,，時時處處抓安全,，因為沒有安全其它都是空談,，讓安全意識常駐學生心間。

各位評委,，我一定會積極進取,，踏實工作。按時,、按質(zhì),、按量完成學校交給的各項任務，爭做一名優(yōu)秀的班主任,。謝謝大家!

主任競聘報告PPT篇六

各位領導,、同事們：

你們好。首先感謝行領導和各位同仁的信任和,！今天,，我參與銀行營業(yè)室主任競聘演講稿，意向是檢查輔導工作,。

我xxx年畢業(yè)于xxxx,，后來參加xxxx本科自修并順利畢業(yè)，xxx年后考取經(jīng)濟師資格,。參加工作以來,，先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督,、銀行卡,、出納和會計等工作，團中央并多次被評為組織工作先進個人,，在屢次民主測評中成績一直名列前茅,。我結合工作實際撰寫的業(yè)務論文《xxx》也在《xxxx》刊發(fā)。這點成績的取得,，固然與我對組織工作絲毫不敢懈怠,、任勞任怨分不開的，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我,。

目前,，工行新機遇面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經(jīng)濟的大潮現(xiàn)已把我們推向了潮頭,，物竟天擇,，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,，準備揚帆起航,。所以，參加今次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響,。

營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務性財會強,、責任心強、原則性強的“三強”崗位,，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務素質(zhì)和人格的出色修養(yǎng),。我參加工作以來一直一直處于業(yè)務一線，無論是專攻事后監(jiān)督,、銀行卡、儲蓄,、出納還是會計等業(yè)務,，的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，也符合我行業(yè)務向綜合化發(fā)展的需要,。特別是從事的事后執(zhí)法監(jiān)督特別工作,，使本次我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,，我從事銀行信貸主任競聘演講稿,，負責轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)出、資金清算,、往來帳務,，使我對轄區(qū)內(nèi)的妥當業(yè)務較為清楚；負責我行貸款的發(fā)放,、歸還,、收息、貼現(xiàn),、銀承,、委收、托收,、查詢等系列工作,，雖然這些業(yè)務煩瑣，加之人手緊張,，即使再苦再累,。我對這些教育工作也要無所畏懼如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和舊習慣,，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏,，更無法不能給我行帶來任何損失。

工行興盛,，我們有責,。今天，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領導和同事拋出們給我投下信任的一票,。給我一點陽光,，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們贊許而被聘任,，我將做以下幾點打算：一,、積極為xx工行的產(chǎn)業(yè)發(fā)展做貢獻。踏踏實實做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行；二、認真評估風險履行會計學主管崗位職責,。堅持檢查與輔導相結合的`原則,，準確度保證組織工作質(zhì)量以及工作效率,；三、善于學習，勤于思考,。除學習政治理論外,，還要學習科技知識、經(jīng)濟知識,、現(xiàn)代管理知識醫(yī)學知識和上市公司文化知識等等,；四、服從領導,，服從安排,，團結同事,。五,、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹、仔細,、肯于刻苦耐勞奉獻的品格，維護單位的利益,。

銀行副主任短果報告,，時不我待，百舸爭流。讓我們攜起手來，共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,，祝愿在座的每一位必將有一個更加燦爛的明天,。

我的演講到此結束。謝謝大家,！

主任競聘報告PPT篇七

我叫xx，今年50周歲,，xx年參加教育工作,，xx年教齡，中學高級職稱,。xx年xx月至xx年xx月,，在xx市xx鄉(xiāng)中學任初中數(shù)學教師，xx年xx月至xx年xx月在遼寧省鐵嶺市xx區(qū)第二小學任小學班主任工作,，教小學語文,、數(shù)學課，xx年xx月至xx年xx月在鐵嶺市xxx區(qū)教師進修學校從事小學數(shù)學教研員工作,，xx年至xx年兼任小教部主任一職,。

在擔任小教部主任工作這12年來，能按照上級領導的要求盡職盡責的工作,，遵守工作時間,，遵守工作紀律，帶領小教部的全體教研員主動下基層聽課指導,，指導數(shù)十人次參評區(qū),、市、省及國家級優(yōu)秀課的評選,，開展多次成功的教研活動,，展示多節(jié)區(qū)、市級教研觀摩活動,。配合科研室開展省,、市級實驗課題的研究，協(xié)助師訓部,、干訓部進行多次,、多人次的骨干教師培訓和領導進課堂等活動。按照上級教研部門的指示精神及時傳達和落實相關工作,。

我今天競聘的職位是：xx區(qū)教師進修學校小教部主任一職,。我認為我具有如下的優(yōu)勢：

一,、具有較高的職業(yè)道德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)精神,。

二,、具有吃苦耐勞的精神和頑強的工作熱情,。

三,、具有扎實的教學,、教研基本功和專業(yè)視野,。

四,、具有一定的組織領導能力和與上下級領導及基層學校的溝通能力。

五,、具有合作精神和團隊精神,，不計較個人得失。

如果我競聘成功,，我會繼續(xù)帶領小教部的全體教研員振奮精神,，努力工作。一切從學校的整體利益出發(fā),，服從領導分配,，加強工作的主動性、創(chuàng)新性,。開展豐富多彩的,、有價值的教研活動。繼續(xù)配合科研室深入開展國家級實驗課題“我要學——三段一思”教學模式的研究,，配合師訓部,、干訓部繼續(xù)進行新教師、骨干教師及領導的培訓工作。與其他部門合作完成好各項工作,。

請各位領導、各位老師相信我,，我一定不會辜負大家的期望的,！

主任競聘報告PPT篇八

各位領導,、各位同仁：

大家好,！今天,，我之所以參加這次競聘演講,，是因為一方面，表明我對單位推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,；另一方面,；通過這次演講，鍛煉自己的能力,、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,，同時，準備讓人評價優(yōu)劣長短,，接收領導和大家對我的挑選,。

首先，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件,。

我具有正直的人品以及完善的工作作風,。我在為人上，胸懷坦蕩,，公道正派,，與人為善。始終認為：“沉默是金,，忍讓是銀,，幫人是德，吃虧是福,?！?/p>

在工作作風上，能吃苦耐勞,，認真負責,。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事,，自己首先做到,。從不攬功諉過,，假公濟私，與人爭名利,。在六年工作中領導布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉。誠然人無完人,，在肯定有利條件的同時,，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：

與領導、大家交心,、交流思想不夠,。有時工作缺乏主動性，謹慎有余,，活力不夠,。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足,。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想,。

一、首先,，作為主任助理,，必須了解領導的主要工作思路和目標。

一切都有要以領導的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作,。

二,、擺正位置，做好配角,、當好參謀,。

主任助理主要職責，對單位里的全面工作,，要盡其所有,，收集各種信息供領導參考，向領導提供各種建議和主張,，幫助領導順利作出決策,，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當好單位里的協(xié)調(diào)人,，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當領導注意外務活動時,，自己要堅守內(nèi)部事務,，當領導轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務時，自己則承擔對外的交涉,，彌補領導所不能的面面俱到,，當領導因工作需要回避,，自己則要站出來承擔，自覺維護一把手的形象,。

總而言之,，要做到盡職不越權，幫忙不添亂,，補臺不拆臺,。

三、上崗后要以服務為目的,，不以爭取為目的,，

我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,，享樂在后,，只有奉獻，不能索取,，不能有任何私心雜念,，要想群眾之所想，急群眾之所急,，公正廉明,，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受,，事關群眾個人切身利益問題上,，多為群眾爭取，盡量讓給群眾,。同時用自己的人格魅力,，做好表率作用。

最后,，我表個態(tài),，如果競聘成功，我將珍惜這個機會,，用心,，用情、用良心干好工作,。反之,，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力,、盡職,、盡現(xiàn)。無論結果如何,，我都始終會“老老實實做人,，扎扎實實做事,。”言必信,，行必果,。

謝謝大家！

主任競聘報告PPT篇九

后勤服務工作面涉及廣,，工作質(zhì)量的高低和服務態(tài)度的好壞,，將直接關系到銀行的聲譽和形象，影響到行際之間,、部門之間的合作關系,，影響到員工的工作情緒。做好后勤服務工作,，就可以提高州分行的聲譽和形象,，強化與方方面面的合作關系，提高員工工作熱情,。為實現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國級“精神文明先進單位”的遠期目標及創(chuàng)建總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進單位”的近期目標而奮斗,。

其四、認真做好接待工作做好接待工作,，有利于州分行工作的順利開展,，有利于州分行推進公共關系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,，有利于州分行樹立良好的形象,，提高州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好,，態(tài)度誠懇,，細致周到，實事求是,，認真負責,，樹立形象，當好參謀,，提供方便,。

作為一名競聘者應成為組織放心，群眾信任的.合格人選,，就必須熱愛自己的工作,，我雖然對后勤服務的專業(yè)知識較欠缺，尤其是有關政策,、法規(guī),、條例，還有待進一步學習和掌握,，但我有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,，有17年在基層行工作經(jīng)歷,，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關心與支持,。

主任競聘報告PPT篇十

競聘演講稿又稱競聘報告,、競爭上崗演講稿、競聘書,，是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件,、競聘優(yōu)勢，以及對競聘職務的認識,，被聘任后的工作設想,、打算等的工作文書。它是公文應用寫作研究的重要文體之一,。

各位領導,，各位同事，大家好!

我叫***,，畢業(yè)于******,，*科學歷,，20**年8月進公司參加工作,，已在公司工作*年，先后在**車間擔任***,，這三年來我的工作得到了在座公司領導的親切關懷和悉心指導,，我不敢辜負領導們的殷切希望，我勤勤懇懇,，虛心聽取領導們的指教,，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了一定的進步,。

今天我要感謝公司領導為我提供了這樣的一個展示自我的機會,，我今天競聘的職位是**車間主任一職。

我認為我競聘**車間主任一職有如下幾個優(yōu)勢：首先,，我有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗,。

進廠3年一直在**車間工作，我深知“工欲善其事,，必先利其器”這一道理,，平時勤鉆研，善思考,，多研究,，絕不放過任何自己不懂得東西，從而積累了豐富的知識,。

我熟知gmp和各個工段的sop和車間各種機器和儀器的操作方法,，同時通過平時參與各個工段的機器維修也很大的提高了自身的機器維修技能,。

其次，有一定的英語基礎和英語交流能力,。

隨著公司外貿(mào)業(yè)務的不斷擴大,，公司生產(chǎn)的外貿(mào)品種數(shù)量不斷上升，同時到公司來參觀考察的外國顧客人數(shù)也不斷上升,，擁有一定的英語交流能力能夠方便接待外國顧客,，將車間生產(chǎn)的產(chǎn)品及其生產(chǎn)工藝傳達給國外顧客，同時在生產(chǎn)外貿(mào)品種時也便于管理各種包裝材料的領用,。

第三,，有極強的吃苦耐勞精神和自律能力。

自進廠起,，我時刻嚴格要求自己,，從自身做起，從細微做起,，能夠做到以身作則,，同時對于領導安排的任務能夠一絲不茍，任勞任怨,，按時完成,。

第四，有較好的年齡優(yōu)勢,。

身體健康,，精力旺盛，敬業(yè)精神強,，能夠全身心的投入到工作中去,。

**車間是公司至關重要的一個部門，我深知**車間主任的工作不是輕而易舉能夠做好的,，我將全力以赴,，理清思路，找準工作的切入點和著力點,。

如果我有幸擔任**車間主任一職,，我將做好以下幾方面工作：

第一個方面是勤于學習。

要仔細研究新版gmp,，掌握其精髓,，并理論聯(lián)系實際，根據(jù)新版gmp對車間的生產(chǎn)工藝,，管理方法和生產(chǎn)設備進行相應改進為迎接新版gmp認證工作做好充足準備,。

同時要針對自身不足，通過各種渠道努力學習，并做到不懂就問,，及時向公司領導和同事學習,，使自己快速成長為一名合格的車間主任。

第二個方面是勇于負責,。

第一是對公司負責,，積極主動完成公司領導交辦的各項工作任務，無論是哪方面的任務都要承擔起相應的`責任,，確保公司各項目標順利完成,。

第二是對車間負責，協(xié)同車間各個管理人員抓好車間生產(chǎn)和產(chǎn)品品質(zhì),，確保車間生產(chǎn)順利進行,。

第三個方面是做好車間的行政管理工作。

建立健全車間的管理制度與工作程序,，堅持按制度和程序辦事,，明確責任分工，并且以身作則,，帶頭執(zhí)行,。

做到事事有人管，人人有專責,，使車間管理科學化,。

第四個方面是注重細節(jié)，搞好產(chǎn)品質(zhì)量,。

俗話說,，細節(jié)決定成敗。

平時要特別注意細節(jié)上的管理,，行成良好的工作習慣。

要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關的各個環(huán)節(jié)上的管理和控制,，這方面,，我覺得重點要注意以下幾個方面：一是要注意產(chǎn)品質(zhì)量。

產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命,。

要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關的各個環(huán)節(jié)上管理和控制,，特別是各項生產(chǎn)技術指標更要嚴肅對待，教育員工嚴格按gmp標準和操作規(guī)程作業(yè),，確保不發(fā)生任何偏差,，避免質(zhì)量事故，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格,。

二是要注意人身安全,。

教育員工時刻注意安全，處處防范安全，增強自我保護意識,。

三是要注意環(huán)境整潔,，及時對工作現(xiàn)場進行清場和清掃，保持干凈整潔的作業(yè)場所,，營造舒心的工作環(huán)境,。

總之，我要抓住生產(chǎn)現(xiàn)場和質(zhì)量管理上的每一個細節(jié),，消除各種不可靠因素,，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)順利進行!

第五個方面是狠抓班組建設，充分信任班組長,，鼓勵他們樹立帶好班組的信心和勇氣,，并協(xié)助他們開好班前會和班后會，提升他們的思想水平和管理水平,，以助于使整個班組綜合素質(zhì)上一個臺階,。

第六個方面是培養(yǎng)員工節(jié)約意識，合理利用人,，才,，物，做到以最少消耗,，取得最佳經(jīng)濟效益,。

如果公司領導委任我為**車間主任的重任，我將不辜負領導的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心來完成我的工作!如果競聘不成功，那說明我還有不足之處,，我會認真總結不斷努力,，了解自身的差距，在今后照樣會盡職盡責,，努力學習,，勤奮工作!謝謝大家!

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好,，我今天競選的崗位是車間副主任,。

首先，非常感謝各位領導,、同事們給我這樣一次參加競聘的機會,。

對我個人來講，這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗,、學習和鍛煉。

我xx年畢業(yè)于濰坊科技學院化學工程系專科,，大學期間先后擔任過班級內(nèi)學習委員,，學生會學習部干事，副部長,，部長職務,，08年一月份通過公司招聘來到華魯制藥參加工作，因在車間工作表現(xiàn)突出,，08年六月份任配料工序帶班班長,，九月份參加公司選拔考試進入中心化驗室理化組，09年4月份因工作需要調(diào)到生產(chǎn)二區(qū)化驗室,，負責生產(chǎn)二區(qū)六條生產(chǎn)線的半成品,，待包裝品的藥品檢驗工作，一直工作至今,。

在參加競聘之前,，我也曾度德量才、思慮再三,，自認為有能力完成這個角色的轉(zhuǎn)換,。

參加這次副主任競聘，因為我已經(jīng)具備以下幾個優(yōu)勢：

首先,，我肯?學?,。

我只是專科學歷,，但我始終認為,，學歷并不代表能力，上大學學習科學知識固然重要,，但更重要的是培養(yǎng)自己的學習能力,，這一點上專科生和本科生應該屬于同一起跑線,，并且對知識和專業(yè)的學習也不可能只限于上學期間,，工作和實踐才是對自己最好的考驗，現(xiàn)在的我,，能夠科學有效的學習和深入透徹的思考，在基層的努力和鍛煉中也很大程度的提升了自己,。

為將來走上管理層奠定了堅實的思想基礎,。

我認為人和人之間的能力沒有很大的差別，之所以,，有的人成功,，有的人失敗，是因為前期付出的努力不同，接受的教育和鍛煉不同,。

因為我肯學,，并且我會學，所以我確定我能學好,。

我渴望抓住一切能夠鍛煉自己,，考驗自己的機遇，來證明自己的能力,。

其次,，我能吃?苦?。

3年的基層工作經(jīng)歷,，鍛煉了我吃苦耐勞的精神,。

剛進車間的時候，一袋原料25公斤,，我扛不起來,，但是我不服氣，扛不起來我就試,，反復的試,，不停地試，直到自己能夠擁有足夠的臂力,，做工作時可以扛游刃有余,，才肯罷休。

到現(xiàn)在,，我可以非常輕易的提起25公斤的原料袋子,，這就是我當時不認輸，不放棄的見證,。

認證的時候認證記錄不能即使整理完,，那我就加班，整整兩天一夜,，不吃飯可以,，不睡覺可以，但是完不成工作就是不可以,。

也就是在那時的緊張狀態(tài)里,，樹立了我強烈的事業(yè)心，和高度的責任感,。

這些基層的鍛煉將是我工作中乃至人生中一筆非常難能可貴的財富,。

也正是那些苦的經(jīng)歷，造就了我良好的身體素質(zhì)和困難面前堅忍不拔的毅力,，這讓我更加自信能夠擔得起副主任的職務,。

再次,，我善?管?。

我在學校的時候具備了一定的組織管理才能和團隊合作精神,。

雖然我還年輕,，視野不夠廣闊，思維不夠沉穩(wěn),，但是,，我沒有什么優(yōu)勢值得驕傲，也就是說,，我可以放下身段跟任何人請教,，學習我工作中需要的思想和理念，這樣看來,，年輕也同樣是我取得進步和突破的一種資本,。

一個人如果能把他的興趣愛好當成謀生的職業(yè)，并且是在自己擅長的領域內(nèi),，那么她在職場就一定能把工作處理的如魚得水,，因為他能真正的把工作變被動為主動，能夠最大限度的挖掘出自己的潛能,。

也正是因此我競聘車間副職,。

因為愛好所以我想干好，因為擅長所以我能干好,，因為謀生所以我必須要干好,。

沒有退路，我堅信自己不會做不好,。

我沒有非常突出的成績,，也沒有多么深刻的人生閱歷。

我有的只是一種堅韌不拔的精神,，和矢志不移的信念,，以及對學習和工作的滿腔熱情。

第一,，協(xié)助車間主任貫徹執(zhí)行好車間各項工作,，發(fā)揮自己承上啟下的中間作用。

全力協(xié)助車間主任主持車間日常工作,，及時地傳達貫徹公司和領導的決策,，并加強督辦檢查，促進車間各項決策的落實,。

在行動上與領導保持一致,，在思想上與領導同步思維，支持領導,、尊重領導,、服從領導，維護領導權威,。

工作上擺正自己副職的位臵,，替車間主任分憂解難，想對策,，獻良計,，極力壓縮成本，降低消耗,，盡最大可能的提高產(chǎn)量,。

做好職工的安全教育工作，確保安全生產(chǎn),，善于發(fā)現(xiàn)并排除一切安全隱患,。

第二，全面了解注重職工思想動態(tài),，提高職工生產(chǎn)效率,。

我會高度重視員工的意見和建議，關心員工,、支持員工,、指導員工、理解員工,、重視員工,，主動向員工征詢需要解決的問題。

身為車間副主任,，要以身作則,，及時了解職工思想動態(tài)，協(xié)調(diào)好本車間職工之間的關系,，通過定期學習和培訓,，全面提升職工尤其是操作工維修工的工作能力和思想認識，借用工資獎懲和宣傳教育相結合的辦法,，逐步提高職工的生產(chǎn)效率,，充分調(diào)動職工的工作積極性，努力使全體職工上下一條心,，保證扎扎實實,，井然有序的做好本車間的各項工作。

最后,，加強學習,，努力提高自身素質(zhì)。

只有不斷加強國內(nèi)形勢和公司的各項管理制度的學習,，不斷充實自己,，才能勝任崗位要求,。

想公司所想，急公司所急,，多盯工序,，多看新聞，一邊深入了解自己車間的實際情況的同時,，一邊借鑒學習國內(nèi)外其他企業(yè)的成功管理經(jīng)驗,，做到對本車間日常事務管理融會貫通。

充分發(fā)揮模范帶頭作用,，帶動全體員工一起學習gmp,藥品生產(chǎn)管理條例,，并強化落實，在確保產(chǎn)品質(zhì)量萬無一失的前提下完成公司下達的生產(chǎn)任務,。

以上是我比較籠統(tǒng)的工作思路,，倘若公司能夠看好我，培養(yǎng)我,，我一定不負眾望,，把工作計劃到每一個細節(jié)，干出一番成績,，來報答公司對我的信任和培育,。

‘滴水之恩當涌泉相報’的道理我深懂。

公司給了我一個就業(yè)的機會,，相當于給了我一種生存,，甚至一種尊嚴。

這些恩情又何止滴水之恩?內(nèi)心那種想要實現(xiàn)自我價值,，想要為公司做出更大更多貢獻的欲望非常強烈,。

當然 無論競聘結果如何，我都會正確對待,，絕不?因一時之得意而自夸其能?,，也不?因一時之失意而自墜其志?，無論在什么崗位,，我一樣會認真做好工作,，以更高的標準要求自己，進一步完善自己,。

我相信,，有領導和同事們的關心和支持，再憑自己的信心和決心,、能力和努力,，一定能夠勝任車間副主任的職務。

最后，借此機會,，祝我們?nèi)A魯制藥,，蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌,。

各位評委,，大家好!

我叫xxx，于1998年參加工作,，本科學歷，助理工程師,，先后從事過卷接機擋車工,、制絲線電工等工作。

主任競聘報告PPT篇十一

大家好,，我叫xxx,，現(xiàn)為車間普通工人。我競聘的職務是xx車間主任,。首先,，我要感謝公司領導和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機會。

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘××車間主任這個職位自身的優(yōu)勢,；二是談談做好××車間主任工作的思路,。

進入公司工作十余年來，我一直從事基層管理工作,，與崗位上的員工朝夕相處,，共同進步，深深的了解員工的愿望和需求,，并在實際工作中進行優(yōu)化和改進,，掌握了滿足員工意愿的有效方法，這是我參加競聘的第一大優(yōu)勢,。第二,，我接受了半年的調(diào)度培訓和三年的綜合管理工作，親自組織,、策劃大型的活動,，在大局觀和組織協(xié)調(diào)能力、實踐能力上有了較大的提高,。第三,，熟悉生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，了解生產(chǎn)的實際狀況,。第四,，具有高度的自信心和強烈的責任感，相信我有能力把事情做好并在××車間得到實踐,。

鑒于此,，我認為我有條件,、有能力勝任××車間主任的工作。假若這次我能競聘成功,，我將圍繞20xx年××車間“提高、優(yōu)質(zhì),、改善,、高效”的目標，不斷實現(xiàn)提高產(chǎn)品品質(zhì),，降低產(chǎn)品成本,，改善工作環(huán)境，培養(yǎng)高效團隊,，讓“工藝,、設備、安全,、現(xiàn)場、全員”同步改善,。為此將從以下幾個方面開展工作,，不斷促使目標的達成：

第一,、強化產(chǎn)品質(zhì)量意識,，落實質(zhì)量監(jiān)管體系中成員的職責，通過工程技術措施的改善,，細化車間產(chǎn)品質(zhì)量管理的各個環(huán)節(jié)，不斷提高xx產(chǎn)品品質(zhì),。

車間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下,，尋找裝置中影響生產(chǎn)的因素，進行分級評價,，確定重點,，及時進行有效地整改，確保生產(chǎn)的穩(wěn)定,，圓滿地完成生產(chǎn)任務,。

第二、創(chuàng)建學習型組織，打造高績效的xx團隊,。

知識改變命運,，學習成就未來，這是公司固化的人本理念,。創(chuàng)建學習性的組織,，就是使××車間內(nèi)部全體人員能全身心地投入并持續(xù)增長學習力的組織，每一個員工都有學習的動力,、學習的毅力和學習的能力,。同時,，通過學習，要讓每一位員工體驗到工作中生命意義,。

第三,、確保整個生產(chǎn)裝置和設備設施運行正常，努力實現(xiàn)車間生產(chǎn)裝置和設備設施“安,、穩(wěn)、長、滿,、優(yōu)”動態(tài)循環(huán)目標的持續(xù)實現(xiàn)。

第四,、整合資源,，優(yōu)化管理，共克時艱,，踐行“四化一追”目標,。

在過去發(fā)展的十年里，企業(yè)憑借“五＊＊寶”鍛造出一座新型的化工新城,。隨著各種先進管理體系的引進,，車間的精細設備管理、安全標準化管理,，創(chuàng)最佳工藝管理活動,，找準三種管理融合的切入點，各種資源需要整合,，以此達到簡潔化管理,，不斷向精細化要效益的目的。

精誠團結務實創(chuàng)新的企業(yè)精神和協(xié)作互助的團隊精神是公司文化的核心價值觀,，車間團隊建設績效的好壞將直接影響到公司的整體利益,。要打造高績效的團隊，首先就要制定明確并富有挑戰(zhàn)性目標,，通過賦能授權讓組織成員互相尊重,，并且愿意幫助別人；車間團隊的每一位管理人員將關系和溝通作為工作的一個部分；當某個成員不在的時候會主動補位,。團隊的產(chǎn)品品質(zhì)卓越,，決策效果好。組織中的每個人都得到認可和贊美,；每個人都士氣沖天,，快樂著工作。

為了促使以上五個方面的工作能夠順理成章的達成,，車間所有人員必須遵守以下幾個原則：

第一,、明辨是非，黑白分明原則,，通過建章立制讓車間每一位員工知道哪是對的,，哪是錯的。第二,、第一推動原則,，車間管理人員用行動去率先垂范。第三,、沒有借口的原則，提高員工的主觀能動性,。第四,、執(zhí)行原則。第五,、團隊至上原則,。第六、結果高于一切的原則,。

作為這次競聘活動的積極參與者,，我當然希望在競爭中獲得成功。同樣,，我會坦然地接受失敗的好處,，從中我會深刻地體會企業(yè)人才觀中第二種人的定義，找到自己的定位,，明確今后努力的方向,。不管競聘的結果如何，我仍將都將一如既往的努力工作,。

希望大家能給我一個機會,，鍛煉自己的能力，讓我用自己的聰明才智為大家做點事情,，為廠子的發(fā)展做做點貢獻,。我相信,，憑著我的政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè),、腳踏實地的精神,，我的工作熱情和管理經(jīng)驗，一定能把xx車間的工作做好,。如果各位相信我,，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望,。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

主任競聘報告PPT篇十二

競聘報告又稱

競聘演講稿

作文

篇一

尊敬的各位領導,、各位同志：

首先感謝廳黨組再次給我這一機會參與競聘,，實際上也是第二次以競聘的形式向各位領導和同志就我個人工作,、思想,、履行職責乃至個人成長過程的匯報,。我競聘的職位是辦公室主任。

我的匯報分三個部分：

一,、自然情況

二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

第一,，具有長期從事辦公室工作的經(jīng)驗,，熟悉辦公室工作的業(yè)務。

第三,，具有一定的做好政務工作的基礎和文綜合能力,。

1是嚴格執(zhí)行國家行政機關公文處理辦法,，不斷提高公文辦理質(zhì)量。

2是及時準確擬辦各類公文,。

3是會同相關處室及時辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。

4是認真做好廳黨組會,、廳長辦公會及有關綜合性會議的相關會務工作,。

第四，從穩(wěn)定大局的需要出發(fā),，認真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作,。

第五，能夠從實際出發(fā),，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作,。

第六，具有較強的自覺服務意識,。

第七,，能夠強化財務管理，保證資金有效運轉(zhuǎn),、合理使用,。

第八，能夠嚴格要求自己,，井善于調(diào)動和發(fā)揮辦公室全體同志的工作積極性,。

我的工作始終得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持,，在我任辦公室主任后,，也十分注意營造一種團結和諧的氛圍，使大家有一個好的心情,，安心工作,。我認為要想把工作做好，必須有較好的群眾基礎,。對此,，我很有信心，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一,。

三,、競聘后的幾點想法

如果競聘沒有成功，我會毫無保留的把我的經(jīng)驗,、教訓和不足告訴新任的主任,，并借此機會對多年關心、理解,、幫助,、支持我和辦公室工作的各位領導和同志表示謝意,。如果同志們信任我，組織聘任我繼續(xù)做辦公室主任,，我會一如既往,，繼續(xù)為領導和同志們服好務。從工作上大體有以下想法：

第一,，進一步認清辦公室工作在全廳整個管理工作中所處的位置,，進一步完善并修定辦公室的工作目標，進一步在服務中提高工作水平,，提高運行效率,，提高服務質(zhì)量；繼續(xù)強化服務意識,，改善服務條件,，提高服務層次；繼續(xù)提倡甘于寂寞,，甘于清苦,，甘于奉獻的精神，為領導,、為處室,、為基層單位搞好服務。

第二,，進一步加大政務工作力度,，提高政務工作水平。

1是加強政務工作的協(xié)督辦工作,。

2是強化公文程序管理,，會同綜合法規(guī)處把好公文質(zhì)量關。

3是認真及時地辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案,。

4是妥善做好人民群眾來信來訪工作。

5是加強檔案管理,。提高檔案利用率,。

第三，強化財務基礎建設,，提高財務工作管理水平,。

1是狠抓財務制度的貫徹落實。

2是繼續(xù)堅持開源節(jié)流的財務工作原則,。

3是提高財務辦公自動化水平,。

第四，搞好后勤事務及福利工作,，提高服務質(zhì)量,。

1是加強小車班隊伍建設和管理,。

2是做好辦公用房調(diào)整的準備與實施工作。

3是要積極穩(wěn)妥地做好崇山路職工住房的分配工作,。

4是繼續(xù)做好職工福利工作,。

5是加強辦公室的支部建設和業(yè)務建設，不斷提高辦公室全體同志工作效率和工作水平,。

不當之處,，請批評指正，謝謝大家,！

篇二

各位領導,，各位同事：

我首先感謝大家對我的信任和支持，給我這個機會參加競職演講,。

我叫,，現(xiàn)年26歲，畢業(yè)于*學校,，現(xiàn)任,，我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位,，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

一,、具有較為全面的專業(yè)知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書,，勤鉆研,、善思考、多研究,，不斷地豐富自己,，提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站,，了解專業(yè)信息外,，還自學英語課程，以適應全球化發(fā)展,。xx年還考取了計算機函授大專班,，為今后公司自動化辦公打下良好的基礎。平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力,。

二,、具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。1997年畢業(yè)后就在工作,，1999年調(diào)入*公司開始就一直從事辦公室工作,，深知辦公室工作在公司中的地位、作用,，知道辦公室的職責,、任務和規(guī)范,、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。尤其是xx年有機會在局辦公室,、學習活動辦公室學習了一段時間,，從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略,；后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉,，更是積累了豐富的實踐經(jīng)驗，為回污水公司辦公室工作打好了基礎,。

三,、具有較強的工作能力。在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力,，在自來水公司辦公室時,，就以“明明白白做人，實實在在做事”為信條,，踏實干事,，協(xié)助公司領導、辦公室主任較出色地完成了勞動用工,、宣傳,、信訪接待、活動策劃安排等工作,，受到了一致好評,。并多次被評為先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀團員,。自任公司辦公室副主任以來,，更是發(fā)揮自己的特長，認真做好工程宣傳,、參謀決策,、日常服務、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等辦公室工作,，取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、領導部署能力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作,。

四,、具有較好的年齡優(yōu)勢,。我們的公司很年輕，相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢,。是的,，我還年輕，身體健康,、精力旺盛,、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去,。 假若我能夠競爭上崗,，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室檔次：

一,、科學規(guī)范地做好日常事務工作,。辦公室工作承擔著,、人事,、宣傳報道,、檔案管理、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁,，是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門,，既要承擔瑣碎的事務,，又要參與政務，我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理調(diào)度,，認真落實崗位責任制,，確保辦公室事務性工作井然有條,。

二,、搞好綜合協(xié)調(diào)，提高辦公效率,。及時傳達貫徹公司決策,，加強督辦檢查，促進各項決策的落實,。認真,、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作,、默契配合、步調(diào)一致,、共同推進事業(yè)發(fā)展,。

三、當好參謀助手,，服務企業(yè),。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,，但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號,，很多工作我想可以提前預測、主動開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領導反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策,。并且要有創(chuàng)造性,，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，還需要根據(jù)新的形勢,、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位,，幫忙而不添亂，真正成為領導的參謀助手,。

四,、加強個人修養(yǎng)，練好基本功,。從事辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術,，我將不斷地提高自身素質(zhì),，積極向黨組織靠攏，服從組織安排,，以重要思想和xx大精神為指導,，顧全大局，維護企業(yè)班子團結,，調(diào)動辦公室工作人員的積極性,，團結辦公室人員共同搞好工作，提高服務質(zhì)量,，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

財務競聘報告 ·辦公室主任競聘報告 ·教師競聘報告 ·核算員競聘報告

篇三

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好,！

主任競聘報告PPT篇十三

本文目錄

主任競聘報告

辦公室主任競聘報告范文

學校辦公室主任競聘報告

尊敬的各位領導,、各位同志：

首先感謝廳黨組再次給我這一機會參與競聘，實際上也是第二次以競聘的形式向各位領導和同志就我個人工作,、思想,、履行職責乃至個人成長過程的匯報。我競聘的職位是辦公室主任,。

我的匯報分三個部分：

一,、自然情況

二,、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

第一，具有長期從事辦公室工作的經(jīng)驗,，熟悉辦公室工作的業(yè)務,。

第三，具有一定的做好政務工作的基礎和文綜合能力,。

1是嚴格執(zhí)行國家行政機關公文處理辦法,，不斷提高公文辦理質(zhì)量。

2是及時準確擬辦各類公文,。

3是會同相關處室及時辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案,。

4是認真做好廳黨組會、廳長辦公會及有關綜合性會議的相關會務工作,。

第四,，從穩(wěn)定大局的需要出發(fā)，認真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作,。

第五,，能夠從實際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作,。

第六,，具有較強的自覺服務意識。

第七,，能夠強化財務管理,，保證資金有效運轉(zhuǎn)、合理使用,。

第八,，能夠嚴格要求自己，井善于調(diào)動和發(fā)揮辦公室全體同志的工作積極性,。

我的工作始終得到了在座各位領導和同志的關心,、幫助與支持，在我任辦公室主任后,，也十分注意營造一種團結和諧的氛圍,，使大家有一個好的心情，安心工作,。我認為要想把工作做好,，必須有較好的群眾基礎。對此,，我很有信心,，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。

三,、競聘后的幾點想法

如果競聘沒有成功,，我會毫無保留的把我的經(jīng)驗,、教訓和不足告訴新任的主任，并借此機會對多年關心,、理解,、幫助、支持我和辦公室工作的各位領導和同志表示謝意,。如果同志們信任我,，組織聘任我繼續(xù)做辦公室主任，我會一如既往,，繼續(xù)為領導和同志們服好務,。從工作上大體有以下想法：

第一，進一步認清辦公室工作在全廳整個管理工作中所處的位置,，進一步完善并修定辦公室的工作目標,，進一步在服務中提高工作水平，提高運行效率,，提高服務質(zhì)量；繼續(xù)強化服務意識,，改善服務條件,，提高服務層次；繼續(xù)提倡甘于寂寞,，甘于清苦,，甘于奉獻的精神，為領導,、為處室,、為基層單位搞好服務。

第二,，進一步加大政務工作力度,，提高政務工作水平。

1是加強政務工作的協(xié)督辦工作,。

2是強化公文程序管理,，會同綜合法規(guī)處把好公文質(zhì)量關。

3是認真及時地辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案,。

4是妥善做好人民群眾來信來訪工作,。

5是加強檔案管理。提高檔案利用率,。

第三,，強化財務基礎建設，提高財務工作管理水平,。

1是狠抓財務制度的貫徹落實,。

2是繼續(xù)堅持開源節(jié)流的財務工作原則,。

3是提高財務辦公自動化水平。

第四,，搞好后勤事務及福利工作,，提高服務質(zhì)量。

1是加強小車班隊伍建設和管理,。

2是做好辦公用房調(diào)整的準備與實施工作,。

3是要積極穩(wěn)妥地做好崇山路職工住房的分配工作。

4是繼續(xù)做好職工福利工作,。

5是加強辦公室的支部建設和業(yè)務建設,，不斷提高辦公室全體同志工作效率和工作水平。

不當之處,，請批評指正,，謝謝大家！

主任競聘報告（2） |

返回目錄

各位領導,，各位同事：

我首先感謝大家對我的信任和支持,，給我這個機會參加競職演講。

我叫,，現(xiàn)年26歲,，畢業(yè)于*學校，現(xiàn)任,，我競聘的崗位是辦公室主任,。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

一,、具有較為全面的專業(yè)知識,。自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研,、善思考,、多研究，不斷地豐富自己,，提高自己,。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站，了解專業(yè)信息外,，還自學英語課程,，以適應全球化發(fā)展。xx年還考取了計算機函授大專班,，為今后公司自動化辦公打下良好的基礎,。平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。

二,、具有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。1997年畢業(yè)后就在工作,，1999年調(diào)入*公司開始就一直從事辦公室工作，深知辦公室工作在公司中的地位,、作用,，知道辦公室的職責、任務和規(guī)范,、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求,。尤其是xx年有機會在局辦公室、學習活動辦公室學習了一段時間,，從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法,、策略；后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉,，更是積累了豐富的實踐經(jīng)驗,，為回污水公司辦公室工作打好了基礎。

三,、具有較強的工作能力,。在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力，在自來水公司辦公室時,，就以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條，踏實干事,，協(xié)助公司領導、辦公室主任較出色地完成了勞動用工,、宣傳,、信訪接待、活動策劃安排等工作,，受到了一致好評,。并多次被評為先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀團員,。自任公司辦公室副主任以來,，更是發(fā)揮自己的特長，認真做好工程宣傳,、參謀決策,、日常服務、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等辦公室工作,，取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高,，能勝任辦公室工作,。

四、具有較好的年齡優(yōu)勢,。我們的公司很年輕,，相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢。是的,，我還年輕,，身體健康、精力旺盛,、敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。 假若我能夠競爭上崗,，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,，提高辦公室檔次：

一、科學規(guī)范地做好日常事務工作,。辦公室工作承擔著××,、人事、宣傳報道,、檔案管理,、接待、車輛管理等工作,，是信息傳遞,、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁,，是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門,，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務,，我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理調(diào)度，認真落實崗位責任制,，確保辦公室事務性工作井然有條,。

二、搞好綜合協(xié)調(diào),，提高辦公效率,。及時傳達貫徹公司決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實,。認真,、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作,、默契配合、步調(diào)一致,、共同推進××事業(yè)發(fā)展,。

三、當好參謀助手,，服務企業(yè),。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,，但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號,，很多工作我想可以提前預測、主動開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，主動為領導獻計獻策,。并且要有創(chuàng)造性，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時,，還需要根據(jù)新的形勢,、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,，但是增強工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位,，幫忙而不添亂,，真正成為領導的參謀助手,。

四、加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術,，我將不斷地提高自身素質(zhì)，積極向黨組織靠攏，服從組織安排,，以“”重要思想和xx大精神為指導,，顧全大局，維護企業(yè)班子團結,，調(diào)動辦公室工作人員的積極性,，團結辦公室人員共同搞好工作，提高服務質(zhì)量,，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

財務競聘報告 ·辦公室主任競聘報告 ·教師競聘報告 ·核算員競聘報告

各位領導，各位同事,，在我演講即將結束的時候,，我想說：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,，與大家攜手共創(chuàng)*公司輝煌燦爛的明天,。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作,，為公司奉獻自已的微薄力量,。謝謝。

主任競聘報告（3） |

返回目錄

尊敬的各位領導,、各位老師：

大家好,！

我首先感謝領導、同志們的信任和支持,，給我這個機會參加競職演講,。我今天很激動，也很興奮,，我叫,，現(xiàn)年31歲，中共黨員,，大學本科學歷,，講師職稱。1996年8月?lián)纬山讨行霓k公室主任職務,，1999年9月調(diào)谷城縣第三高級中學工作,。我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位,，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：

一是有較為扎實的專業(yè)知識,。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研,，善思考,，多研究，不斷地豐富自己,、提高自己,，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學習。我先后承擔過電大班,、自考班,、函授班、小教?？频摹恶R克思主義哲學》《政治經(jīng)濟學》《鄧小平理論》,，中專班的政治、哲學,、經(jīng)濟常識,，干訓班馬克思主義理論、教育理論等課的教學任務,，1995年獲全市中師教學“五項全能”比賽二等獎,，1997年獲全省中師政治優(yōu)質(zhì)課一等獎，先后有3篇教學教研論文在省市級雜志公開發(fā)表,，參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作,。

二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。從1996年開始一直從事學校辦公室工作,，深知辦公室在學校工作中的地位,、作用，知道辦公室的職責,、任務和規(guī)范,，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,，在宣傳學校,、參謀決策、日常服務,、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績,。如：原教師進修學校黨建方面的經(jīng)驗刊登在《黨員生活》黨建專集上,，干訓,、繼教方面的經(jīng)驗材料在省市都產(chǎn)生過一定的影響,，學校檔案建設獲省二級先進。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致,，踏實干事,，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、領導部署能力都有了很大提高,，能夠勝任辦公室工作。

四是有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值而立之年,，身體健康，精力旺盛,，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假若我能夠競爭上崗,，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,，提高辦公室工作檔次。

(一)科學規(guī)范地做好日常事務工作,。學校辦公室承擔著黨務,、文秘、人事,、宣傳報道,、檔案管理、文件,、接待,、車輛管理等工作，是信息傳遞,、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,，既要承擔瑣的事務,，又要參與政務。我將根據(jù)實際情況,，進行合理分工,，合理調(diào)度,，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序,。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實。認真,、科學地搞好領導與領導,、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮,、推委,，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作,，默契配合，步調(diào)一致,，共同完成建校大業(yè),。

(三)當好參謀助手，服務校長決策,。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),，及時地向?qū)W校領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，主動為領導獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù),。對外廣泛宣傳學校,，提高知名度，樹立良好形象,。

(四)加強個人修養(yǎng),，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉,，堅決服從組織安排,，言行與各級黨委保持高度一致，自覺講學習,、講政治,、講正氣,、講紀律，顧全大局,，維護學校班子團結，維護領導形象,，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性,，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質(zhì)量,，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

領導、老師們,，以上是我的競聘報告,。這次競聘無論成功與否，我都不會辜負組織對我的期望,，盡心盡力做好工作,，做一個稱職的主任。我有信心,、有決心搞好學校辦公室工作,，愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我校輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家,！

主任競聘報告PPT篇十四

各位領導，各位同事,，大家好!

我叫***,，畢業(yè)于******，*科學歷,，20xx年8月進公司參加工作,，已在公司工作*年，先后在**車間擔任***,，這三年來我的工作得到了在座公司領導的親切關懷和悉心指導,，我不敢辜負領導們的殷切希望，我勤勤懇懇,，虛心聽取領導們的指教,，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了一定的進步,。今天我要感謝公司領導為我提供了這樣的一個展示自我的機會,，我今天競聘的職位是**車間主任一職,。

我認為我競聘**車間主任一職有如下幾個優(yōu)勢：首先，我有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗,。進廠3年一直在**車間工作,，我深知“工欲善其事，必先利其器”這一道理,，平時勤鉆研,，善思考，多研究,，絕不放過任何自己不懂得東西,，從而積累了豐富的知識,。我熟知gmp和各個工段的sop和車間各種機器和儀器的操作方法,，同時通過平時參與各個工段的機器維修也很大的提高了自身的機器維修技能,。其次，有一定的英語基礎和英語交流能力,。隨著公司外貿(mào)業(yè)務的不斷擴大,，公司生產(chǎn)的外貿(mào)品種數(shù)量不斷上升，同時到公司來參觀考察的外國顧客人數(shù)也不斷上升,，擁有一定的英語交流能力能夠方便接待外國顧客,，將車間生產(chǎn)的產(chǎn)品及其生產(chǎn)工藝傳達給國外顧客，同時在生產(chǎn)外貿(mào)品種時也便于管理各種包裝材料的領用,。第三,，有極強的吃苦耐勞精神和自律能力。

自進廠起,，我時刻嚴格要求自己,，從自身做起，從細微做起,，能夠做到以身作則,，同時對于領導安排的任務能夠一絲不茍，任勞任怨,，按時完成,。第四，有較好的年齡優(yōu)勢,。身體健康,，精力旺盛，敬業(yè)精神強,，能夠全身心的投入到工作中去,。

**車間是公司至關重要的一個部門，我深知**車間主任的工作不是輕而易舉能夠做好的,，我將全力以赴,，理清思路,，找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任**車間主任一職,，我將做好以下幾方面工作：

第一個方面是勤于學習,。要仔細研究新版gmp，掌握其精髓,，并理論聯(lián)系實際,，根據(jù)新版gmp對車間的生產(chǎn)工藝，管理方法和生產(chǎn)設備進行相應改進為迎接新版gmp認證工作做好充足準備,。同時要針對自身不足,，通過各種渠道努力學習,，并做到不懂就問,，及時向公司領導和同事學習，使自己快速成長為一名合格的車間主任,。

第二個方面是勇于負責,。第一是對公司負責，積極主動完成公司領導交辦的各項工作任務,，無論是哪方面的任務都要承擔起相應的責任,，確保公司各項目標順利完成。第二是對車間負責,，協(xié)同車間各個管理人員抓好車間生產(chǎn)和產(chǎn)品品質(zhì),，確保車間生產(chǎn)順利進行。

第三個方面是做好車間的行政管理工作,。建立健全車間的管理制度與工作程序,，堅持按制度和程序辦事，明確責任分工,，并且以身作則,，帶頭執(zhí)行。做到事事有人管,，人人有專責,，使車間管理科學化。

第四個方面是注重細節(jié),，搞好產(chǎn)品質(zhì)量,。俗話說，細節(jié)決定成敗,。平時要特別注意細節(jié)上的管理,，行成良好的工作習慣。要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關的各個環(huán)節(jié)上的管理和控制,，這方面,，我覺得重點要注意以下幾個方面：一是要注意產(chǎn)品質(zhì)量,。產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命。要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關的各個環(huán)節(jié)上管理和控制,，特別是各項生產(chǎn)技術指標更要嚴肅對待,，教育員工嚴格按gmp標準和操作規(guī)程作業(yè)，確保不發(fā)生任何偏差,，避免質(zhì)量事故,，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格,。二是要注意人身安全,。教育員工時刻注意安全，處處防范安全,，增強自我保護意識,。三是要注意環(huán)境整潔，及時對工作現(xiàn)場進行清場和清掃,，保持干凈整潔的作業(yè)場所,，營造舒心的工作環(huán)境?？傊?，我要抓住生產(chǎn)現(xiàn)場和質(zhì)量管理上的每一個細節(jié)，消除各種不可靠因素,，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)順利進行!

第五個方面是狠抓班組建設,，充分信任班組長，鼓勵他們樹立帶好班組的信心和勇氣,，并協(xié)助他們開好班前會和班后會,，提升他們的思想水平和管理水平，以助于使整個班組綜合素質(zhì)上一個臺階,。

第六個方面是培養(yǎng)員工節(jié)約意識,，合理利用人，才,，物,，做到以最少消耗，取得最佳經(jīng)濟效益,。

如果公司領導委任我為**車間主任的重任,，我將不辜負領導的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心來完成我的工作!如果竟聘不成功,，那說明我還有不足之處，我會認真總結不斷努力，了解自身的差距,，在今后照樣會盡職盡責,，努力學習，勤奮工作!謝謝大家!

主任競聘報告PPT篇十五

首先非常的榮幸可以參加今天的競聘,，感謝領導能夠提供一個這么公平競爭的舞臺,。今天站在這里非常的激動，在眾多的競聘者中我的工作經(jīng)驗是比較年輕的,，之所以站在這里是因為我感覺自己有能力可以做的非常的好,。

本人于1991年6月畢業(yè)于**電力學院，學歷本科,，所學專業(yè)是會計學,，專業(yè)職稱為會計師，本次競聘崗位為財務副主任,。 自參加工作以來,，即在我公司從事會計工作，負責過各個會計崗位的財務工作,，經(jīng)過10多年的會計工作鍛煉,，養(yǎng)成了嚴謹,、認真,、細致的工作作風，具備較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，并具有較好的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,。因此，我認為我能勝任本次所競聘崗位的工作,。

1,、愛崗敬業(yè)，誠實守信,，堅持原則,，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和工作熱情,、較強的責任感和事業(yè)心,，任勞任怨，不及個人得失,，服從領導安排,，在工作中，能夠堅持原則,，自覺遵守財務會計制度及相關財經(jīng)法規(guī),。

2、四年的長沙電力學院的會計專業(yè)學習，使我全面學習了電力企業(yè)的會計專業(yè)理論知識,，并掌握及相關財經(jīng)法律法規(guī),，具備經(jīng)濟學、財務管理,、成本管理,、金融管理等方面的基礎知識，具備扎實的專業(yè)理論知識,；在公司從事財務工作的10多年期間,，通過各會計崗位的工作實踐鍛煉，使我提高了業(yè)務能力及組織協(xié)調(diào)的能力,，并獲得了豐富的工作經(jīng)驗,，目前，已經(jīng)基本掌握了公司基建期及生產(chǎn)經(jīng)營期會計核算及財務管理的全面業(yè)務,。

1,、1995年7月-20xx年3月，在公司財務部會計崗位工作期間,，分別從事過出納,、資金管理、材料核算,、電算化系統(tǒng)管理,、稅務管理、成本,、收入損益,、會計稽核、報表等各會計工作崗位的工作,，經(jīng)歷了公司從籌建到生產(chǎn)期的整個建設過程,，曾獲得公司先進工作者、崗位能手等榮譽,。在基建期會計核算及管理中,，出色完成了所擔任崗位工作任務，擔任稽核,、報表崗位會計時,，認真審核每筆會計憑證，及時發(fā)現(xiàn)糾正錯誤憑證,，從未發(fā)生過超付工程款現(xiàn)象,，保證了公司工程資金的安全。在公司由基建轉(zhuǎn)入生產(chǎn)經(jīng)營期之初,，1#機在20xx年6月份轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入生產(chǎn)運行,、2號機在20xx年12月份轉(zhuǎn)入生產(chǎn)運行，由于工程的不同步,，因此會計核算也分為基建工程成本,、生產(chǎn)經(jīng)營會計核算兩個部分,，由于當時會計人員少，缺乏生產(chǎn)會計核算實踐經(jīng)驗,，積極服從領導安排,，通過到其他兄弟電廠一個多月的學習，獨自一人擔任生產(chǎn)成本,、收入核算,、稅金管理期間，準確,、及時地完成各項工作,，真實反映了公司經(jīng)營情況、財務狀況,，為電費的結算回收奠定了基礎,，平穩(wěn)推動了會計核算由基建轉(zhuǎn)入生產(chǎn)的過渡，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供了可靠的會計信息,，為公司的良好運作提供了支持,。

2、1995年4月至今,，在通達公司擔任副總經(jīng)理兼總會計師期間,，協(xié)助總經(jīng)理，在規(guī)范財務管理,，提升經(jīng)營管理水平方面作出了一定的成績,。在20xx年6月份，燃料采購管理業(yè)務收回主業(yè)后,，公司盈利空間急劇下降的情況下,，為提高公司經(jīng)濟效率，保障股東的利益及公司的發(fā)展,，采取多種方法增收節(jié)支,，在資金管理方面，充分利用各公司流動資金進行短期資金的融通,，降低資金成本, 減少財務費用,，節(jié)約財務費用90多萬元，獲得了比較好的經(jīng)營成果,。同時歸還公司預付煤款4400萬元,、銀行貸款20xx萬元、其他借款300萬元,。 在會計核算方面,，推進公司燃料采購管理部門化財務核算管理工作，做好龍崗公司與通達公司資產(chǎn)劃分和財務關系調(diào)整工作,，理順了兩者的財務工作界面,，創(chuàng)建新的財務核算模式，完成了財務核算管理工作的平穩(wěn)過渡,，保證了過渡時期的財務核算管理工作有序進行,。

財務部副主任崗位在財務部起著承上啟下的作用,，是聯(lián)系財務部主任和各會計人員工作之間的紐帶。在工作中,，協(xié)助主任處理日常會計核算及財務管理工作,，如實確認、計量和記錄企業(yè)的經(jīng)濟活動情況,，反映企業(yè)經(jīng)營成果,、財務狀況，為公司管理層及時提供客觀真實,、完整的會計信息,。

如果這次競聘財務副科長崗位，我將認真負責,、盡心盡力地做好本職工作,，協(xié)助財務部主任積極完成各項會計工作，主要做好以下幾個方面：

1,、加強會計基礎工作,，會計工作是公司重要的經(jīng)濟管理工作，而會計基礎工作又是會計工作的基本環(huán)節(jié),。會計行為的規(guī)范和會計信息的質(zhì)量,，完全取決于會計基礎工作。而會計基礎工作的好壞,，直接影響公司在經(jīng)營管理,、防范經(jīng)營風險等方面的決策活動。加強會計基礎工作,，保證會計信息真實,、完整,，為公司領導決策提供財務支持,。

2,、加強財務監(jiān)督,，防范和化解財務風險,。高度重視財務監(jiān)督，強化監(jiān)督職能建設，充分發(fā)揮財務稽核和內(nèi)部審計成果的作用，對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤落實和督促糾正,，有效地防范和化解財務風險,，優(yōu)化資源配置,，確保公司經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高和財務狀況的不斷改善。

3、加強資金管理工作,。目前公司流動資金緊張，電費回收困難,，在這種情況下,，充分利用好公司有限的資金,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供良好的資金保證顯得優(yōu)為重要,。采取多種手段盤活資金，保證生產(chǎn)經(jīng)營所需資金,。借助目前煤炭市場相對緩和,，測定合理的庫存煤量,，適當利用短期應付賬款資金緩解壓力,。

4,、推進全面預算管理,，加強成本控制,，深化財務管理工作。今年是集團公司的“效益年”,，也是河南分公司的“管理效益年”,，其根本任務都是提高經(jīng)濟效益。只有加強內(nèi)部管理,，有效控制成本,，才能達到扭虧增盈的目標，為公司的生存和發(fā)展提供良好的經(jīng)濟保障,。以預算管理為基礎,，實現(xiàn)預算指標的過程控制，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn),。

5,、加強固定資產(chǎn)核算的管理，隨著竣工決算的全面完成,，按照會計制度的要求,，規(guī)范固定資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)卡片,，確定折舊率,，調(diào)整累計折舊成為固定資產(chǎn)管理核算的首要工作。

6,、做好二期工程會計工作的前期思想準備,。隨著二期工程項目的日益推進，在保證當前會計工作良好完成的前提下,，組織會計人員學習基建會計核算知識,， 積極作好工程開工的前期會計核算準備， 為工程順利開展提供支持,。

主任競聘報告PPT篇十六

尊敬的各位領導,、各位評委：

首先感謝各位領導和老師們?yōu)槲姨峁┝诉@個鍛煉自己、展現(xiàn)自己的機會,。我叫,，自1989年參加工作以來，在領導和老師們關懷幫助下，我以工作認真踏實,、教學嚴謹,、成績優(yōu)秀而贏得廣大師生們的信賴。學校也給了我諸多榮譽：校級優(yōu)秀教師,、縣級優(yōu)秀教師,、省級優(yōu)秀教師等光榮稱號。先后擔任了班主任,、年級副主任,、教務處副主任、年級主任等職,。成績只屬于過去,，我更希望把握好現(xiàn)在和將來。

今天我競聘的是政教主任一職,。大家都知道,，學校工作是培養(yǎng)人的工作，政教工作是學校教育教學工作的一個重要組成部分,。這一工作的成敗與否直接關系到整個教師隊伍和學生思想政治素質(zhì)的高低,，直接影響著整個教育教學質(zhì)量的提高。我熱愛政教工作,，并愿為我校政教工作作出自己的貢獻,。基于這一點,，我認為自己具備以下幾個方面的優(yōu)勢：

一,、具有良好的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。工作23年來,，我十分注重自己思想政治素質(zhì)的提高,。在思想上，行動上始終與黨中央保持一致,，在大是大非面前不隨波逐流,，保持了應有的政治品格。我有較強的組織紀律性和吃苦耐勞的品質(zhì),，工作上雷厲風行,，勤于學習，積極思考,，為人正派,，辦事公道，有團結互助的精神,，有較強的事業(yè)心和責任感,。

二,、具有一定的政策理論水平和表達能力。政教工作是一項政策性,、思想性,、理論性較強的工作，是一項時時與人打交道的工作,。自參加工作以來,，我在注重思想政治學習的同時也從未放松對業(yè)務知識的學習和積累。

三,、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗,。學生時代，我參加過學生會,，參加工作后又擔任了多年的班主任和年級管理工作,，與各方面的聯(lián)系都比較頻繁、緊密,，從而煉就了我獨擋一面的能力。競爭上崗對我來說并不是一份向人炫耀的資本,，相反我感到肩負著的是組織交給的一份沉甸甸的責任,，在今后的工作中我將采取以下措施：

一、進一步拓展學生德育工作,。為加強學生品德修養(yǎng),，我將建議學校制定的《德育分年級實施方案》。此外,，多形式地開展《中學生手則》,、《中學生日常行為規(guī)范》、《一中學生管理規(guī)定》,、《未成年人保*》的學習活動,，完善養(yǎng)成教育。進一步拓展青少年青春期健康教育系列活動,，開展心理咨詢,，幫助青少年消除困惑，化解疑難,，順利度過危險期,。

二、進一步拓展并規(guī)范學生會工作,。充分發(fā)揮以學生管學生的優(yōu)勢,，促進我校各方面的工作。進一步制定,、完善相關制度,，加強組織建設,，讓學生會繼續(xù)做好校園精神文明監(jiān)督崗，并負責檢查衛(wèi)生,，協(xié)助保衛(wèi)科和宿舍管理人員做好學生作息監(jiān)督,、檢查工作。繼續(xù)檢查

黑板報

三,、進一步拓展校園文化建設。采用讀書活動,、書畫展覽,、演講比賽、歌詠比賽,、詩歌朗誦比賽,、板報、法制宣傳欄,、校園廣播等多種形式加強校園文化建設,。以此加大學校德育工作力度，營造出濃郁的校園文化氛圍,，培養(yǎng)學生廣泛的興趣,，拓寬知識面，并使學生能力得到提高,。

四,、進一步拓展師德建設和班主任工作。人們說：“問渠哪得清如許,？為有源頭活水來”,。教師需要不斷更新知識、更新觀念,，頭腦活了,，教育就會少一分“匠氣”，不僅僅是教書還能育人,，甚至于會教出一種藝術性來,。人們也說：“學高為師，身正為范”,。作為一名教育工作者,，我深知教師的榜樣作用之大,。為此，我將協(xié)同各年級組織教職工進行各種法律法規(guī)的學習,，加強有關政策的學習,，以及思想政治理論學習，并在教職工之間展開“師德”“教風”學習討論,，以此提高整個教師隊伍的思想政治素質(zhì)和理論水平,。此外，協(xié)同年級處抓牢班主任工作,，因為班主任是全班學生的組織者,、和教育者，是學生成長的引路人,，是聯(lián)系科任教師的紐帶,，是溝通學校、家庭,、社會的橋梁,，是對學生進行思想品德教育的骨干力量。

五,、進一步拓展安全保衛(wèi)工作,。在全校師生員工中加強教育，樹立“以人為本”,，“人人為本”的安全防護意識，讓安全意識深入人心,。以上是我對下一步工作的初步設想和打算,。憑我對政教工作熱情，憑各位領導,、同仁的支持,、幫助和配合，我堅信我校的政教工作將會更上一個新臺階,。

各位領導,，各位評委，各位同事,，無論結果如何,，淡薄名利始終是我的為人之道，處事之則,。無論在任何時候,，任何崗位，我都將一如既往地勤奮學習,，努力工作,，為我一中創(chuàng)齊魯名校作出應有的貢獻,。

尊敬的各位領導、老師們：

大家好,！之所以有激情參加競聘,，因為在我的心中充滿了感激、用這份感激來創(chuàng)新,、挑戰(zhàn)和鍛煉,；之所以有信心競聘，因為我的心靈里涌動著童心,、真心,、誠心和愛心。之所以競聘,，因為我有五年的班主任工作經(jīng)驗,，具有一顆愛崗敬業(yè)的心。所以我?guī)е@份激動,，這份希望來到大家面前,，我相信我的每一份努力都是對學校的回報和感恩。

今天,，我競聘的職位是政教主任,。從我踏上虎灘教育那一刻起，我就踏實做事,，誠信做人,。整整五年的工作中，我一直擔任班主任工作,，在工作當中,，我都用一種奉獻精神來詮釋，用我真誠的心來為學校服務,。

在工作中,，我感悟到了做好每件簡單的事，就是不簡單,；做好每件平凡的事,，就是不平凡；做好學校與教師協(xié)作的橋梁,，就是的事情,；做好學生的發(fā)展，提升學校的品質(zhì),，就是我的幸福,。

下面是我對政教主任職責的認識：

政教主任要以人文精神作引領，以服務為宗旨,，創(chuàng)造學校具有親和力,、凝聚力的人文環(huán)境,，使師生都能感受到民主、平等,、友善,、親情、激勵和鼓舞,，形成“學校無小事,，事事是教育；教師無小節(jié),，處處是楷?！钡牡掠榫场?/p>

我認為政教主任工作的總目標就是學生健康成長能力強,，教師幸?？鞓穭?chuàng)成功，德育文化有品位,。

鑒于此,，我覺得我們學校目前的工作重點有以下四個方面：

1、班主任隊伍建設出成績,。

2,、班級特色建設有典型。

3,、養(yǎng)成教育見實效,。

4、校園文化建設呈精彩,。

一,、班主任隊伍建設：

目前由于我們班主任工作繁忙，教育教學的重任不是像說的那么輕松,，從早到晚全身心地投入到學生的學習和服務之中。幾乎沒有時間去為班級的建設發(fā)展去發(fā)揮創(chuàng)造,，只要學生安全,、成績優(yōu)異、家長支持,、學生不流失就是的業(yè)績了,。我一直擔任班主任，知道班主任的艱辛,，但我時常反思,，為什么有的班主任做的得心應手呢？我認為這需要一個引領,，一個幫助,。一個班級,，要有凝聚力，不僅僅完全由班主任去一個個扶持,，應該突出骨干班主任作用的發(fā)揮與輔射作用,，開展結對子活動；作為少先隊,，不僅僅只是將問題的所在親自去解決,，去幫助，還要從宏觀上鼓勵班主任學習各種先進的班主任工作經(jīng)驗和班級管理方法,，并靈活運用于班主任實際工作中,，形成德育積累。同時通過舉行班主任工作經(jīng)驗交流,、研討等活動，促進班主任間的相互學習,，相互借鑒,，也可以再創(chuàng)新，以點帶面,，以個體帶動群體,，讓班主任苦有所得,，累有所值，推動學校整體班主任隊伍建設,。

二,、班級特色建設有特點。

班級特色建設要在學校領導的親歷指導下,，樹立幾個特色班級,。面對班級特色，有的班主任很迷茫,，不知道是建設習慣特色好還是特長特色好，低年級的特色怎么能凸顯出來呢,？其實,，一個班級特色并不是一學期、一學年就可以看到效果的，我認為特色的樹立是針對班級學生特點,，教師個人愛好,，確立目標，有計劃有步驟去實施,，必須持之以恒,，就一定會有收獲。應該將它與每天的考核視為同等重要,，將特色班級建設設立評比臺,，與日常常規(guī)考核相結合，以成績公示,，以匯報展示,，激起學生和班主任的特色競爭，形成創(chuàng)建特色的文化氛圍,。

三,、養(yǎng)成教育要見實效。

如今我校的文明禮儀已初見成效,，其他習慣的養(yǎng)成不僅僅只是少先隊這個途徑去考核,，可以通過以年級文化為依托，進行養(yǎng)成教育,。每一個年級的孩子都會有他們這一時段的特點,，共性問題比較明顯，如果以年級為單位,，針對“各種習慣”開展相應的特色活動,，一來老師們能集中智慧，將活動設計得有聲有色,，二來特色活動的開展,，會更具針對性、實效性,。以一年級為例,，重點在行為習慣的養(yǎng)成上。一年級學生活潑好動,，可塑性強,，是學生行為習慣養(yǎng)成的時期。在少先隊引領協(xié)助下,，根據(jù)學生的年齡、心理特點以及該年級的整體情況,，確定該年級本學期的養(yǎng)成教育目標,，并相應地開展年級、班級活動,。將學校教育目標通知家長,，這樣一來,，學校清楚，家長了解,，家校合作,，朝著共同的目標努力。自制評價手冊與學生的成長紀錄冊相結合,，使之與學校德育活動一一對應,，使評價落到實處。到了學年末,，各年級組要開展相應的活動,，并且利用家訪、家長會等方式與家長溝通,，建立相互的聯(lián)系,，確保在培養(yǎng)孩子行為習慣的目標上達到一致。最后年級經(jīng)過考查測試和評價,，確定孩子們是否達到培養(yǎng)目標,，長此以往，“習慣”定會在孩子們心中生根發(fā)芽,，養(yǎng)成教育定會取得實效,。

四、校園文化建設方面：

重視教師文化建設,，實現(xiàn)教書育人,；重視班級和校園文化建設，促進學生全面發(fā)展,；立足“優(yōu)秀+特色”開展豐富多彩的校園文化活動,，為充分發(fā)展學生個性提供舞臺。在德育特色上,，結合學校感恩教育和習慣的養(yǎng)成教育,，開展以《先學做人，再學做事》為主題的讀書成才活動,，以“活動”促“習慣”,，培養(yǎng)良好的個性和品質(zhì)，提高學校的辦學品位,，扎實推進校園文化特色,。

總之，無論我競聘成功與否,，我都會用我做人的態(tài)度,，做事的原則，認真對待我的工作，我會為中心小學以后的發(fā)展,、明日的騰飛盡職盡責,，盡心盡力！

謝謝大家,！