隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

車間副主任競聘報告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

我演講的題目是：人性管理聚人心務(wù)實工作促發(fā)展

首先,，我真誠地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康事業(yè)興，各位代表家庭幸福工作順,，各位參聘的選手心想事成夢成真,。

今天，我?guī)е鴮W(xué)習(xí)的心態(tài)參加此次競聘,。因為,，學(xué)習(xí)是一種受益終身的積累。不管今后我的事業(yè),、人生會有怎樣的際遇,，我相信這種學(xué)習(xí)總會讓我受益匪淺。

我名燕子,，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員，大專文化,，xxxx年xx月xxxx,；xxx年xx月轉(zhuǎn)業(yè)到xxx信用社從事儲蓄、信貸和擔(dān)任保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人,；xxx年xx月調(diào)入聯(lián)社營業(yè)部任押運員和監(jiān)察保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人,；xxx年xx月公開競聘擔(dān)任聯(lián)社營業(yè)部副主任；xxx年xx月任聯(lián)社營業(yè)部副主任兼守押一分隊隊長,；xxx年xx月在xx辦公室主要承擔(dān)先進(jìn)性教育工作,；xxx年xx月在xxx工作；xxx年xx月至今上掛,。

我競聘信用社主任的條件：

第一,，我敬業(yè)精神強(qiáng)，政治思想好,、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán),、工作激情高，能腳踏實地,、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項工作,。

第二，我思想活躍,，接受新事物快，辦事穩(wěn)妥,，處事嚴(yán)謹(jǐn),，清正廉潔,。

第一，有較高的工作能力,。無論是在基層信用社和擔(dān)任聯(lián)社中層干部,，還是在聯(lián)社和辦事處工作，我都取得了較好的成績,，并在多家報刊,、網(wǎng)站發(fā)表文章100余篇。

第二,，有較好的協(xié)調(diào)能力,。特別是20xx年競聘為聯(lián)社中層干部分管結(jié)算中心工作時，在資金頭寸緊,、保支付相當(dāng)困難的日子里,，積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，做到勤想,、勤跑,、勤請示、勤匯報,，努力降低工作成本,，提高工作效率。

第三,，有較強(qiáng)的組織能力,。擔(dān)任聯(lián)社守押一分隊隊長時，認(rèn)真研究論證,，制定守押環(huán)節(jié)的制度,、辦法和操作規(guī)程11個，合理確定運行方案,，為安全守押提供了制度保障,。

當(dāng)然我還存在一些不足，但更多的優(yōu)勢給我能勝任信用社主任奠定了基礎(chǔ),。如果我競聘上信用社主任,，將根據(jù)信用社實際，制定切實可行的長期發(fā)展規(guī)劃,，按照“人性,、務(wù)實、高效”的謀略,，爭取在3年內(nèi)使該社的各項工作有新氣象,。

人性是和諧的根本。人性化的待人接物,、人性化的管理,，既有利于博眾家之長,，集思廣益，又能堅持換位思考和團(tuán)結(jié)協(xié)作,，還能激發(fā)個人創(chuàng)造力,，更可以在一個集體形成一種和諧向上的氛圍，從而凝聚人心,，提高戰(zhàn)斗力,。

務(wù)實是做好各項工作的基本要求。在工作中,，運用辯證的思維方式,、合規(guī)的經(jīng)營手法、準(zhǔn)確的自我定位,、顧全大局的思想觀念去分析和處理問題,，堅持扎扎實實地抓早、抓緊,、抓好各項工作,，以調(diào)動員工工作積極性，使其恪盡職守,、各司其職,，形成合力，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營和健康協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展,。

高效是現(xiàn)代企業(yè)運行所追求的目標(biāo),，是現(xiàn)代企業(yè)健康發(fā)展的表現(xiàn)，也是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本所在,，但高效必須建立在質(zhì)量與穩(wěn)健的基礎(chǔ)上,、建立在審慎經(jīng)營的基礎(chǔ)上和堅持實事求是的工作作風(fēng)上，不能因盲目追求速度而出現(xiàn)風(fēng)險隱患,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，著名科學(xué)家童弟周說過：“我們的事業(yè)需要的是手,，而不是嘴”,。在今后的工作中，無論我充當(dāng)什么角色我都會自覺服從聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，用自己勤勞的雙手，兢兢業(yè)業(yè)地勤奮工作,。

謝謝大家,！

車間副主任競聘報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

大家好,！

一條好的渠道,，會引來一池活水,；一個好的用人機(jī)制,，能使無數(shù)人才脫穎而出。我是xxx,，xx歲,，xx學(xué)歷，中共黨員（根據(jù)實際）,，今天,，我參加競爭的職位是傳輸室副主任一職。作為街道辦公室文員,。能參加這次競選,，我心中百感交集，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟(jì),、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我,、展示自我的大好時機(jī),，使我有機(jī)會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

在xx工作的x年多里,，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,，履職盡責(zé)，努力工作,，先后參與xxx,、xxx等重大工作，獲得xxx榮譽(yù),，在xx的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應(yīng)有的作用,。

首先這次我競崗安檢副科長，主要是基于以下四方面優(yōu)勢：

傳輸室副主任工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關(guān)鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了室方針,、政策,；是否能積極主動配合主任，勇于改革,、創(chuàng)新具有較強(qiáng)組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng),。對工作職責(zé)的清醒認(rèn)識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。重要的是我能夠站在傳輸室辦的角度,，全方位地思考問題,，并說出自己的想法，也許有利于傳輸室的工作。

我從xx年起就在傳輸室從事電話,、網(wǎng)絡(luò),、電視終端維護(hù)工作。工作中我熱心,、仔細(xì),、處處以人為本，長期的工作實踐,，使我具備了眼界寬,、悟性好、出手快的特點,，善于把握工作重點,，準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務(wù),；同時我還掌握了副主任工作的程序和要求,，行政能力、科學(xué)判斷能力,、組織協(xié)調(diào)能力都有了較大的提高,。在傳輸業(yè)務(wù)知識方面，這些年我始終不忘充實自己,，堅持干中學(xué),、學(xué)中干，完善自我,，提高自我,，先后完成了對xxx、xxx等方面知識的學(xué)習(xí),。同時,，x年以來的崗位磨練，也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,，無論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，還是新興業(yè)務(wù)，我都力求做到守制度,，懂原理,，會操作。這些,，都有利于我成為一名合格的傳輸室副主任,。

。

“熱愛工作才能成功”,。工作x年多來,，我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了傳輸室的正常運轉(zhuǎn)而付出的艱辛,，目睹了傳輸室開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)綜合實力所取得的巨大成績,。心懷對傳輸室教育培養(yǎng)的感恩,，我有責(zé)任也有義務(wù)為了傳輸室事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對傳輸室執(zhí)著的熱愛,，我將“感恩的心”化做“責(zé)任心”,。

其次再向各位陳述一下競聘成功后我的工作思路：

我想做為一名傳輸室副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán),、不越位,，工作不拖沓、不含糊,，矛盾不上交、不下壓,，責(zé)任不躲避,、不推諉。注重當(dāng)好“副手”,，協(xié)助正職發(fā)揮好決策參謀,、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào),、督查督辦“四大職能”,，用全新的工作理念，簡化辦事程序,，提升層次,，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心,、全體員工順心,。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任,、來提升傳輸室的地位,、維護(hù)傳輸室的形象。

一是配合主任在傳輸室營造和諧工作氛圍,，消除不利因素影響,。為職工搭建充分展示其聰明才智的舞臺．提供給職工為傳輸室貢獻(xiàn)力量的渠道，并為其創(chuàng)造良好的人際關(guān)系氛圍,，包括：團(tuán)結(jié)友愛互助的愛心,，坦誠豁達(dá)誠信的態(tài)度，互幫互助的友情等,，在營造良好工作氛圍的過程中確立良好的室文化,。二是建議調(diào)配工作時間和強(qiáng)度．避免疲勞作業(yè),。在工作中合理地安排工間休息，充分幫助職工調(diào)解精神狀態(tài)和減輕疲勞程度,，讓職工感受到組織的溫暖,，這不論提高職工的工作積極性還是防止事故的發(fā)生是非常重要的。

以上陳述,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和評委批評指正,。最后，我再表個態(tài),，我關(guān)注競聘結(jié)果,，渴望參與成功。但我更重視參與的過程,，因為參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要,。不管今天競聘的結(jié)果如何，我不會以一時之得意而自夸其能,，也不會以一時之失意而自墜其志,，不會改變我對傳輸室的忠誠，不會改變我對傳輸工作的執(zhí)著,，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛,。我會服從安排，一如既往,，以踏實的工作作風(fēng),，進(jìn)取的工作精神，盡心盡職做好各項工作,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,。我的發(fā)言如有不當(dāng)之處，還望批評指正,。

謝謝大家,！

車間副主任競聘報告篇三

各位評委，大家好!

我叫xxx,，于參加工作,，本科學(xué)歷，助理工程師,，先后從事過卷接機(jī)擋車工,、制絲線電工等工作。

我的工作得到了在座許多領(lǐng)導(dǎo),、評委的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo),我不敢辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望,，幾年來，我勤勤懇懇,，不斷進(jìn)取,，在思想上和工作能力上都有了很大的進(jìn)步,。

車間副主任競聘報告篇四

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好,！

我叫xx,，女，xx年出生,，中共黨員,，財會專業(yè)本科畢業(yè)，會計師職稱,。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,，使我有幸面對機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn),。

我這次報名參加財務(wù)副主任崗位的競爭,，主要理由是：第一，我熱愛這份工作,，愿意為這項工作付出自己最大的努力,；第二，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)這一職位的能力與水平,，并愿意通過擔(dān)任這一職位使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；第三,，我認(rèn)為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會,，不管能否受聘，對自己都是一個提高,。

競爭這一崗位,，我認(rèn)為本人具有以下優(yōu)勢：

彈指一揮間自1991年9月中專畢業(yè)至今，我已從事財務(wù)工作15年多了,。15年間,，我先后在商業(yè)批發(fā)企業(yè)，商業(yè)零售企業(yè),，商業(yè)企業(yè)內(nèi)部銀行,，會計師事務(wù)所擔(dān)任過出納，干過會計,，從事過審計工作,。每個崗位都傾注了自己辛勤的汗水，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助,。為了不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)技能,，我始終堅持不懈地學(xué)習(xí)，不斷給自己充電,，我先后學(xué)習(xí)了財務(wù)大專,、財務(wù)本科及計算機(jī)等方面的專業(yè)理論知識,，通過不斷努力，1998年6月獲得吉首大學(xué)財務(wù)會計大專畢業(yè)文憑,，20xx年5月通過了具有較高難度的全國專業(yè)技術(shù)職稱中級會計師考試,，取得了會計師職稱，20xx年11月獲得會計學(xué)本科畢業(yè)文憑,，20xx年12月取得了中級“計算機(jī)操作員”職業(yè)資格證書,。

此外，通過長期從事財務(wù)會計工作,，讓我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)而得不到的實踐技能及工作方法,。15年的工作經(jīng)歷使我逐漸能夠跳出會計的具體工作范疇，站在整體管理發(fā)展的高度認(rèn)識工作,，開展工作,。

我始終堅定不移地認(rèn)為，良好的思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與出色的業(yè)務(wù)能力同等重要,。在學(xué)校就是優(yōu)秀團(tuán)干的我,，參加工作后仍不放松自己的政治思想理論學(xué)習(xí)，先后自學(xué)了《建設(shè)有中國特色的社會主義理論》,、《共青團(tuán)手冊》,、《新時期黨的基本知識讀本》等幾十部書籍，作了上萬字的讀書筆記,，1993年我當(dāng)選為xx市小百貨公司團(tuán)支部書記,。擔(dān)任團(tuán)支部書記后，深刻認(rèn)識到自己肩上的責(zé)任和重?fù)?dān),，需進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),。為此我首先在思想上始終與黨中央保持一致，積極向黨組織靠攏,，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己,。其次，工作上積極組織開展豐富多彩的團(tuán)組織活動,，傾聽團(tuán)員們的心聲,，針對性的解決團(tuán)組織建設(shè)方面的問題。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的老同志請教,，找出不足,，不斷調(diào)整、改進(jìn),。做到勤勤懇懇,、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),，使自己具備了良好的工作作風(fēng),，樹立了良好的工作形象,。一份汗水一份收獲，1994年5月因工作出色獲得了“xx市優(yōu)秀團(tuán)干”的榮譽(yù)稱號,，20xx年5月我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,，此后更以良好的思想政治覺悟和職業(yè)道德品質(zhì)，投入到企業(yè)的經(jīng)營管理中去,。

一個國家的振興靠團(tuán)結(jié),，一個民族的進(jìn)步靠團(tuán)結(jié)，一個企業(yè)的發(fā)展同樣靠團(tuán)結(jié),。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力,。因此,，在工作中我努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率，與每位同事都建立了良好的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系,。積極幫助同事解決存在的困難和問題,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。在以后的工作中,，我將繼續(xù)鞏固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢，盡快彌補(bǔ)自身的不足,，爭取使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。如果我能走上財務(wù)副主任這個崗位,，我將從以下幾個方面做出努力：

(一)發(fā)揮自身作用,，當(dāng)好主任的助手。

建筑業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),，而建筑材料與制品是建筑業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ),，今后我要進(jìn)一步學(xué)習(xí)各種材料和制品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)檢驗方法，并加強(qiáng)材料員,、保管員在這方面的專業(yè)知識培訓(xùn),，從而確保工程項目的安全優(yōu)質(zhì)性。財務(wù)副主任這一崗位,，不但要求自身理論修養(yǎng)和實際工作能力要強(qiáng),，而且要積極支持和配合科室領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好主任的助手,，為主任出謀劃策,、分憂解難,。

車間副主任競聘報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委：

大家上午好,！感謝局組織上提供了這樣一個機(jī)會和舞臺,，供大家展示才華，我競聘的崗位是天茶花路郵政所負(fù)責(zé)人,。我十分珍惜這次競聘機(jī)會,，我認(rèn)為，結(jié)果并不重要,，能夠參與競聘體會這一過程才是最有意義的,，我希望能夠以參加競聘為契機(jī)，在競爭的環(huán)境中百尺竿頭更進(jìn)一步,，提升和重塑自我,！

我叫×××，今年30歲,，20xx年7月,，畢業(yè)于四川省電信電大經(jīng)濟(jì)大學(xué)畢業(yè)信息管理與計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)；同年8月參加工作,，海棠一直在茶花路郵政儲蓄所當(dāng)營業(yè)員,；20xx年2月，到金山郵政支局從事營業(yè)員,；20xx年11月,，茶花路南從事營業(yè)員至今。工作以來,，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛,，積極工作，曾取得×××,、×××的成績,，獲得×××、×××等榮譽(yù),。

下面談一下我應(yīng)聘這個崗位的優(yōu)勢：

談到優(yōu)勢,，對我來說首先是我也已在××所工作了20xx年，幾千個三天三夜與××所和老同學(xué)們朝夕相處,，我對這里的一草一木,、一人一物都產(chǎn)生了感情，并下決心將自己的全部獻(xiàn)給××所,。當(dāng)然,，更為重要的是，在10多年的工作中，我已曾歷經(jīng)多個崗位的變遷,，經(jīng)過不同崗位的淬煉,，讓我積累了豐富的郵政工作經(jīng)驗，并郵政總局內(nèi)部各崗位了如指掌,，這或許在而后以后的工作中有用,。

其次，我有豐富的客戶資源和商業(yè)來往,。由于銀行主任競聘稿我在這里教育工作了商業(yè)銀行多年,，對這一里的客戶資源非常了解，本街上非常多商戶都認(rèn)識我,，很多客戶都與一些我建立了良好的個人關(guān)系,。再者，我是本地人,，我的金融業(yè)發(fā)展朋友同學(xué)都在本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，其中不乏政府公務(wù)員、國企負(fù)責(zé)人,、私營企業(yè)老板,、知名學(xué)者等，他們能在我的業(yè)務(wù)上給我?guī)砗艽髱椭?。所以,，在儲蓄上為我有外幣很多大客戶資源；保險上我個人完成的保險量在去年全局第一,。

再次,，我善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，在同事中人緣較好,。我性格平和,，不計較個人的甚或得失，能夠在最短的時間之內(nèi)和同事打成一片,。同時,，還具有一定的協(xié)調(diào)能力，能夠讓大家統(tǒng)一認(rèn)識,，團(tuán)結(jié)一條條做好工作。另外,，我的孩子也上才托兒所了,，丈夫也在我們郵政工作，家庭和睦幸福,，在生活上沒法家庭的羈絆,，能夠把全部精力和心思投入到工作中。

如果競聘成功,，我將做到要點：

第一,，真誠講團(tuán)結(jié),，開展好工作。我要擺正位置,，團(tuán)結(jié)銀行所主任競聘演講稿所內(nèi)工作人員,，在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話,，辦實事,，求實效。還要設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,，使大家有據(jù)可循,。明確各崗位職責(zé)，以使每位同事都能人盡其才,，根據(jù)自己的潛能找準(zhǔn)自己的崗位,，讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

第二,，突出工作重點,，抓好營銷。根據(jù)資本市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的“二八”法則和實際,，我將加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的內(nèi)部信息搜集,，建立詳盡的檔案，進(jìn)行等級分類,，避免營銷的沖動性和隨機(jī)性,，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶,。還要依托我所的品牌優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，維護(hù)好集中式的大戶資源,，充分整合各種資源,，滿足客戶的個性化需求，取得規(guī)模效益,。

第三,，創(chuàng)立品牌，優(yōu)化服務(wù),。要爭取更多的客戶,，還必須打造產(chǎn)品服務(wù)品牌。我將資源整合內(nèi)部資源,，完善服務(wù)功能,，充分發(fā)揮中國郵政“兩網(wǎng)三流”的'資源優(yōu)勢和“百年郵政”的良好信譽(yù)，堅持我局“***”的經(jīng)營理念，采用先進(jìn)管理運作模式和技術(shù)手段,，努力為客戶量身定制個性化,、量體銀行網(wǎng)點主任競聘報告裁衣的各類完善的服務(wù)。

最后,，增強(qiáng)責(zé)任心,，為郵政事業(yè)奮斗終生。我之所以把責(zé)任心最后來講是因為它很重要,。我認(rèn)為,，不管做什么工作，從事哪一行業(yè),，進(jìn)取心是做好工作的最基本立足點,，一個沒有責(zé)任心的人是很難將工作的。如果競聘成功,，我將加大自身修養(yǎng),，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高投資業(yè)務(wù)能力,，增強(qiáng)自身綜合評價素質(zhì),。在郵政事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，自覺經(jīng)受考驗,，在紛繁復(fù)雜的社會里里審時度勢好人生之舵，校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給悲憫郵政事業(yè),。當(dāng)然，此次競聘無論成功失敗,，我雖然將以此為新的起點,，一如既往的努力工作！

我的演講完畢,，謝謝大家,！

車間副主任競聘報告篇六

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好,！

非常感謝公司給我這次競聘工程公司財務(wù)副經(jīng)理這一職務(wù)的機(jī)會,。

我名叫xx，大專學(xué)歷,，會計師職稱,。x年畢業(yè)于x建材工業(yè)專科學(xué)校工業(yè)會計專業(yè),，畢業(yè)后分配到xx市建筑工程公司從事財務(wù)工作。在xx市建筑工程公司工作的這段時間里，我到過基層,，也到過機(jī)關(guān),；做過最基層的核算員，也做過部門負(fù)責(zé)人,。x年加盟xx集團(tuán),，在xxx公司財務(wù)處工作，任主管會計,。在我這十多年的工作中,，我一直都是從事建安公司的財務(wù)工作，因此,，對建安公司的財務(wù)工作比較熟悉,，而且這十多年的工作經(jīng)歷，使我積累了較豐富的工作經(jīng)驗,，也使我具備了一定的財務(wù)管理能力,，財務(wù)協(xié)調(diào)、組織能力和財務(wù)綜合分析能力,，熱愛并勝任本職工作,。

xxx公司是具有國家二級資質(zhì)的施工企業(yè)，年產(chǎn)值上億元,，目前的在建面積有30多萬平方米,，工程項目存在點多面廣，難管理等特點,，而且資金需求也比較大,，因此，作為一名財務(wù)副經(jīng)理就應(yīng)該協(xié)同部門負(fù)責(zé)人做好全面的財務(wù)工作,，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。假如這次競聘成功，我將從以下幾個方面來開展工作：

1,、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)財務(wù)會計制度,。根據(jù)集團(tuán)公司的財務(wù)制度，結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點,，制定適合本企業(yè)的各項財務(wù)制度,，并督促執(zhí)行，不斷改進(jìn)和完善本企業(yè)的財務(wù)會計工作,。

2,、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、籌集資金,。結(jié)合本單位的經(jīng)營預(yù)測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn),、經(jīng)營,、采購等計劃，編制資金的籌集計劃和使用計劃,。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求,，以保證資金的正常運轉(zhuǎn)，提高資金的使用效果,。

3,、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織分析企業(yè)的經(jīng)營活動。按月,、按季,、按年分析計劃的完成情況，找出存在的問題,，提出改善經(jīng)營管理的建議和措施,，進(jìn)一步挖掘企業(yè)增收節(jié)支的能力，充分運用可靠,、真實的會計資料分析經(jīng)濟(jì)效果,。

4、熟悉法規(guī),、依法辦事,，客觀公正。會計工作不只是單純地記帳,、算帳和報帳,，而是時時涉及執(zhí)法守紀(jì)方面的問題。因此在處理各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時應(yīng)知法,、依法,，實事求是，客觀公正,，保證所提供的會計信息合法,、真實、準(zhǔn)確,、及時,、完整。樹立正確的會計職業(yè)道德,，敢于抵制歪風(fēng)邪氣,，同違法亂紀(jì)行為作斗爭。

5,、認(rèn)真研究稅法,，合理避稅。根據(jù)國家稅法等規(guī)定,，對于應(yīng)上繳的稅金及費用進(jìn)行嚴(yán)格審查,，督促按期解繳,，但對于能合理避免的稅，我們要研究國家的稅收政策合理避掉,。同時配合領(lǐng)導(dǎo)做好工商,、稅務(wù)、銀行,、審計等部門的協(xié)調(diào)工作。

6,、織編制財務(wù)會計報表,，進(jìn)行會計核算。以實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),，按照國家統(tǒng)一的會計科目,，制作會計憑證，進(jìn)行記帳,。做到手續(xù)完備,、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確,，如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況，提供真實,、可靠的會計信息,，及時報送主管領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門。

7,、整理會計檔案,，保證會計檔案的妥善保管和整理、歸檔管理工作,。嚴(yán)守本企業(yè)的財務(wù)機(jī)密,。

8、及時進(jìn)行勞務(wù)及材料的市場價格調(diào)查并參與勞務(wù),、材料的合同商談,，為提供質(zhì)優(yōu)、價廉的勞務(wù)和材料提供依據(jù),。

9,、按時完成工資的核算、審核,、報批,、發(fā)放的工作。

10,、協(xié)助提高會計電算化的水平,、以促使本企業(yè)會計管理工作更上一個新的臺階,。

（1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治思想學(xué)習(xí)，提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，以適應(yīng)現(xiàn)代管理的需要。

（2）每月及時提供工程成本表和勞務(wù)合同執(zhí)行情況表給項目經(jīng)理并進(jìn)行信息反饋,，從而使項目部及時了解本項目的成本情況和勞務(wù)的支付情況,，為項目加強(qiáng)成本管理提供依據(jù)。

如果我能競聘上這一崗位,，我將盡職配合部門領(lǐng)導(dǎo)合理安排,、協(xié)調(diào)財務(wù)管理工作，團(tuán)結(jié)互助,，敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任,，搞好工作。如果競聘不上,，我仍將滿懷熱情的做好本職工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

謝謝大家,！

車間副主任競聘報告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！非常感謝銀座公司為我們提供了公平競爭和展示能力的平臺,。我競聘的職位是鋼構(gòu)車間主任,，我非常珍惜這次機(jī)會，并做了認(rèn)真的準(zhǔn)備,。

個人工作經(jīng)歷的簡要介紹

我1977年參加工作,，干過工裝、鉗工,，模具,、維修、鈑金,、鉚工,、焊工等工種，工作經(jīng)驗豐富,。1985年10月援外干維修代班長,，1998年任汽車配件廠模具車間副主任，1999年任三產(chǎn)車間副主任,，2004年在市華衛(wèi)機(jī)械配件有限公司任車間主任,，2007年來銀座工作至今。負(fù)責(zé)或參與完成的主要工程是：（1）宣化工程裝載機(jī)駕駛室和裝載機(jī)彎座,。（2）在山西大同懷仁洗煤廠組織安裝3千平米備件庫,。

（3）給懷仁縣陶瓷廠4萬平米車間組織抄平,、放線及安裝。（4）蔚縣煤田設(shè)備庫房組織安裝從放線到安裝打板,。（5）多倫安裝鋼結(jié)構(gòu),，（6）安家堡鄉(xiāng)政府羽毛球館的安裝工程等。

如果競聘成功我將按以下幾個方面管理車間

1,、顧全大局以德為先

在管理車間中人的管理占主導(dǎo)地位,，我的思路是以德服人，處處為公司著想,、為職工著想,，公平公正。我個人利益和職工利益發(fā)生沖突時讓位于職工利益,。了解職工的思想動態(tài)，幫職工解決實際困難,，讓職工心情舒暢的上班,。不搞小團(tuán)體主義。公司利益和車間利益發(fā)生沖突時讓位于公司利益,，顧全大局,。

2、生產(chǎn)作業(yè)計劃管理

2.1編制生產(chǎn)作業(yè)計劃

根據(jù)彩鋼公司的生產(chǎn)計劃編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃,，要做到編制合理,、切實可行。對作業(yè)計劃中的困難點要及時向生產(chǎn)技術(shù)部匯報,，同時我要采取措施做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備,，如重新安排生產(chǎn)流程、組織設(shè)備有效利用,、合理編排勞動力,，確保公司的生產(chǎn)計劃按時、按量,、保質(zhì)完成,。

2.2落實生產(chǎn)計劃

a)每日早晨召開簡短的生產(chǎn)碰頭會，檢查作業(yè)執(zhí)行情況,，對碰頭會提出的難點及時采取措施,，同時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報或請技術(shù)人員或組織車間的精英攻關(guān)，使計劃不落空,。

b)每日下班前要對在制品進(jìn)行清點,，確保下序工作不誤工。

c)工序工作中要做到27個不行（見附件）,。工序不合格絕不流轉(zhuǎn)到下序,。

d)建立產(chǎn)品臺賬,，做好統(tǒng)計工作。

e)統(tǒng)計工時記錄,、計件記錄,。要做到數(shù)字統(tǒng)一，確保各項數(shù)字的準(zhǔn)確性,。

f)對車間生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié),、短線件、主要件,、關(guān)鍵件,、協(xié)作件的進(jìn)度、每日檢查,，保證按計劃完成,。

2.3做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作。

對下月生產(chǎn)做到心中有數(shù),，做好生產(chǎn)準(zhǔn)備,，下達(dá)工裝備料計劃，工具,、量具,、刀具準(zhǔn)備計劃。有了準(zhǔn)備就有個好的開始,。

2.4經(jīng)常和供應(yīng)部聯(lián)系溝通,。對缺料做到心中有數(shù)，材料一時進(jìn)不來要主動想辦法,，能否待用,。不能待用先集中力量加工生產(chǎn)有材料的產(chǎn)品，為來晚的材料騰出時間,。

3,、經(jīng)營目標(biāo)：

彩鋼公司產(chǎn)值4500萬元，毛利潤500萬元,。嚴(yán)格按照公司經(jīng)理和生產(chǎn)部制定的月經(jīng)營目標(biāo)安排生產(chǎn),，如果任務(wù)不足、不均衡,，則積極創(chuàng)造條件承攬外協(xié)彌補(bǔ)不足,、增加收入，保證經(jīng)營目標(biāo)的完成,。

4,、質(zhì)量管理

4.1全力支持質(zhì)量安全部和彩鋼公司檢驗科的工作，不護(hù)短、不隱瞞,。

4.2本車間工序必須做到27個不行,。

4.3制定本車間產(chǎn)品加工獎罰條列

4.4對不合格產(chǎn)品,、返修產(chǎn)品要追究責(zé)任，落實到人頭，和工資收入掛鉤,。

5,、降低成本

5.1合理安排人員,、不人浮于事,，能兩人干的活絕不安排三人。

5.2對焊絲,、焊嘴,、鉆頭要和工作量掛鉤，節(jié)獎超罰,。

5.3工具輔料的領(lǐng)用要執(zhí)行以舊換新,，焊條領(lǐng)用執(zhí)行焊條頭換焊條的方法。

5.4下料后的邊角料,，能利用的不賣掉,。按材質(zhì)和規(guī)格堆放，新任務(wù)來后首先從下腳料選料,。

5.5集中時間生產(chǎn)，盡量少安排加班,，減少電量消耗,。

5.6保養(yǎng)設(shè)備落實到人頭，不讓設(shè)備帶病工作,，小毛病先修不然導(dǎo)致大毛病,。

5.7下月要對上月工時定額、材料消耗定額進(jìn)行復(fù)審,，及時修改和補(bǔ)充做到合理,。

6、安全生產(chǎn)

6.1對在生產(chǎn)過程中暴露出來的不安全因素和事例要及時制止,，并招開職工大會進(jìn)行批評教育,。使“安全為生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”理念深入人心,。

6.2對違反操作規(guī)程的員工要批評,，不改正的要立即停崗、接受教育,。

6.3對新進(jìn)車間的工人進(jìn)行安全教育,，進(jìn)行安全考核，合格的才能安排到生產(chǎn)崗位、獨立操作,。

6.4增加工位器具,、防止產(chǎn)品傾斜砸傷工人。

6.5每日上班檢查工人防護(hù)用品穿戴情況,。不戴安全帽,、不穿大頭鞋、不穿工作服不能上崗,，喝酒不能上崗,。

6.6對合理的吊裝器具改進(jìn)。

6.7為鼓勵人人講安全,、關(guān)心安全,，對發(fā)現(xiàn)安全隱患的職工進(jìn)行一次性獎勵。

7,、定置管理

7.1繪制車間的平面布置圖,，對車間物料要擺放合理。確定好料區(qū),、半成品區(qū),、在制品區(qū)、成品區(qū),、物料碼放整齊,。

7.2對工人工具箱統(tǒng)一管理，制定工具箱管理辦法,、工具箱擺放

物品規(guī)則,。

7.3劃分衛(wèi)生區(qū)域。對每個職工劃分衛(wèi)生區(qū)域,，做到責(zé)任到人,。

8、管理制度

8.1對公司的各項制度要認(rèn)真貫徹,，重點貫徹好質(zhì)量手冊,，把質(zhì)量統(tǒng)計和質(zhì)量目標(biāo)分解到各個班組、員工,，確保質(zhì)量手冊中的管理體系在車間得到貫徹執(zhí)行,。

8.2接受考核的考核不講客觀、不講條件,、不怨天怨地,，從自身找原因。

8.3狠抓紀(jì)律,，“紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證”,，沒有好的紀(jì)律，什么制度也無法認(rèn)真貫徹。先整頓勞動紀(jì)律,、工藝紀(jì)律,，建立一些簡單的考核辦法，從嚴(yán)考核,。

當(dāng)前車間工作千頭萬緒,、工作面廣、內(nèi)容很多,，我經(jīng)驗還不足,，有些問題還需再考慮，如果競聘成功,，還得請各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中多指導(dǎo),、多幫助。

謝謝大家,！

競聘人：張榮九

2012-1-27

車間副主任競聘報告篇八

叫xxx,，今年24歲，xx年畢業(yè)于梧州輕工技校計算機(jī)專業(yè),，現(xiàn)正在讀廣西大學(xué)梧州分校,。自xx年以來，一直在中國聯(lián)通蒙山分公司工作,，現(xiàn)任公司維系一職,。在聯(lián)通公司工作三年以來，我在思想觀念,、理論素質(zhì),、工作能力上都得到了全面提高，對公司的熱愛,、對工作的執(zhí)著與日俱增。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇,，這次我競聘的職位是財務(wù)助理和物料倉管,。

我清楚地認(rèn)識到，競聘不僅是一次展示自我,、認(rèn)識自己的機(jī)遇,，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會,。要成為一名合格的公司財務(wù)助理,，不僅要有實干精神,，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有多方面的知識;不僅要有一定的財務(wù)管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力,。

我雖然從沒有擔(dān)任過這個崗位的工作,，缺少經(jīng)驗,。但我經(jīng)過專業(yè)學(xué)校的學(xué)習(xí)和幾年來的工作實踐，通過平時在工作中對多種知識的不斷進(jìn)取,，以及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同志們的幫助,，在聯(lián)通公司我具有了一定工作能力和工作經(jīng)驗,，我熱愛聯(lián)通工作并適應(yīng)聯(lián)通工作,。參加這個崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求,，而且有以下三方面的優(yōu)勢,。第一，勤學(xué)善思,。工作以來,，堅持學(xué)習(xí)不放松，時時處處向公司領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)理論知識,，不斷適應(yīng)公司要求。第二,，經(jīng)驗豐富,。我從事過聯(lián)通公司的第一線工作，直接與用戶接觸,，積累了工作經(jīng)驗,，溝通能力、表達(dá)能力,、應(yīng)變能力等基本素質(zhì)得到全面提高,。第三，作風(fēng)扎實。工作中,，我始終坦坦蕩蕩為人,、踏踏實實做事,。對待工作，始終保持勤于進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激情,，用實實在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,。

如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的信任,，在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話,，我會從以下幾個方面努力做好的工作,，真正當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)助手,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動做好日常事務(wù)工作,，努力提高服務(wù)質(zhì)量。財務(wù)助理和物料倉管一職,，要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容較多,，如：自營廳、代理商使用資費標(biāo)準(zhǔn),、用戶資料,、業(yè)務(wù)收入的審核,，終端銷售稽核，內(nèi)部財務(wù)管理以及機(jī)卡出入庫,，固定資產(chǎn)管理,，物業(yè)管理等等。這就需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù),。只有不斷加強(qiáng)公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，不斷充實自己，才能勝任崗位要求,。另外我還要加強(qiáng)組織紀(jì)律性,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，顧全大局,，時時處處堅決維護(hù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的形象,。同時，充分發(fā)揮工作積極性,，工作要精益求精,，不斷提高財務(wù)管理水平，做好財務(wù)助理工作,。

2,、認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實實搞好工作,。工作上要認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)崗位責(zé)任制,。扎扎實實地做好本部門的各項工作。我將及時地貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的決策,，同時,，還要處理好和同事之間的關(guān)系。在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,，支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo),、服從領(lǐng)導(dǎo),，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的。在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng),。言行與公司保持高度一致,，踏實肯干，誠實待人,。

車間副主任競聘報告篇九

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

您們好！

適奉這次難得的競崗機(jī)會，今天我有幸站在這里,，我本著鍛煉,、提高的目的走上講臺，展示自我,，接受評判,，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么。

請允許我先作一個自我介紹吧,，我叫xxx，男,，籍貫四川xxx,，現(xiàn)年31歲，工程師,，現(xiàn)崗位是轉(zhuǎn)向架分管設(shè)計師,。1995年7月畢業(yè)于xxx大學(xué)機(jī)械工程系鐵道車輛專業(yè)，進(jìn)廠后在貨一車間勞動見習(xí),，期滿后任貨一車間工藝員,、助理工程師，在車間干了5年,，接著20xx年調(diào)入貨車公司生產(chǎn)技術(shù)室,，從事公司的工藝服務(wù)和技術(shù)管理工作；由于工作的需要,，于20xx年調(diào)入技術(shù)中心從事轉(zhuǎn)向架設(shè)計,，一直至今。

在近十年的技術(shù)工作中,，從事過車間現(xiàn)車生產(chǎn)日常工藝服務(wù)及工廠各項新產(chǎn)品試制開發(fā),；為提高產(chǎn)品質(zhì)量，設(shè)計了一系列工裝和吊,、卡具,；在公司主管過全公司的工藝管理及服務(wù)；在技術(shù)中心從事轉(zhuǎn)向架設(shè)計工作中,，參加了眉山——謝菲爾轉(zhuǎn)向架,、昆明米軌謝菲爾轉(zhuǎn)向架、巴基斯坦鑄鋼轉(zhuǎn)向架的研制工作,，參加了zk2,、z8ag轉(zhuǎn)向架技術(shù)引進(jìn)，主管了巴基斯坦焊接轉(zhuǎn)向架設(shè)計,，分管14t軸重米軌轉(zhuǎn)向架研制和zk4轉(zhuǎn)向架技術(shù)引進(jìn)工作,。幾年的工作使我深深感到自己的責(zé)任和使命，做為新時代的眉廠人，我更希望在競爭中完善自己,，在拼搏中奉獻(xiàn)自己,。

下面簡單談?wù)勎覀€人對競聘崗位的一些認(rèn)識和看法：

我競聘的崗位是貨一車間主任。從實習(xí)開始,，我就一直在貨一車間從事技術(shù)服務(wù)工作,，熟悉車間總體生產(chǎn)布局、作業(yè)流程,、工藝裝備等等,。這些年來，貨一車間為了工廠的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn),，在工廠的經(jīng)營發(fā)展中占有舉足輕重的地位,，肩負(fù)著使命。正因為如此,，跟我一樣對貨一車間有感情的人,，總是希望它富有時代的生命力，在嚴(yán)酷的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,。成績只能屬于過去,，求發(fā)展還得靠我們每一位來共同創(chuàng)造。由于歷史原因,，貨一車間確實存在著以下幾個問題：

1,、職工素質(zhì)高低不一。主要是能適應(yīng)多個崗位的技術(shù)多面手以及能干好各類產(chǎn)品的高技術(shù)人才缺少,。

2,、較長期的超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，對車間本已陳舊,、老化的工裝,、設(shè)備無疑是雪上加霜，一定程度地影響故障增多,、安全隱患增多,、維修費用增多，影響產(chǎn)品質(zhì)量,。

3,、管理不到位，沒有真正做到有法必依,。

4,、管理創(chuàng)新力度不夠，不能順應(yīng)時代的需要,。

5,、對管理上出現(xiàn)的問題缺乏科學(xué)的分析,，不能從本質(zhì)上解決問題。

6,、缺少“以人為本,、人格至上”現(xiàn)代行為理念，因此而導(dǎo)致員工工作激情不夠,、責(zé)任心不強(qiáng),、任務(wù)重少都罵娘的嚴(yán)酷現(xiàn)實。

7,、在員工中還未形成全員參與管理理念,，車間經(jīng)營好壞只是少數(shù)幾個人的事。8,、個別崗位人浮于事,，沒有真正公平、合理的分配機(jī)制等,。

下面談一談我競聘該崗位的自身優(yōu)勢：

（1）因為我年輕,、成熟,，具有旺盛的生命力,。自從離開學(xué)校進(jìn)入工廠已達(dá)8年，對于工廠的各項管理,，技術(shù)水平已基本掌握,。我們自己也應(yīng)該成為工廠長遠(yuǎn)發(fā)展、興旺向上的生力軍,，時代也要求涌現(xiàn)出一批既懂技術(shù),，又懂管理的管理隊伍。

（2）從我個人性格來說,，真城,、坦實、創(chuàng)新,、對工作具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任感是我一貫的工作作風(fēng),。我將繼續(xù)發(fā)揮我的優(yōu)點，與工人們打成一片,，互相約束,、互相促進(jìn)、互相支持,，來發(fā)揮最大群體的主觀能動性,，使車間的管理、技術(shù)水平更上一個層次,。

（3）我有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神。深深堅信“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。

對于所競聘的崗位,，在以后的工作中，我的工作思路是：

經(jīng)營管理的好壞是直接關(guān)系到一個車間管理水平的高低,。我的經(jīng)營理念,。是：人才是我們事業(yè)的基石，個性與創(chuàng)新是我們的生命現(xiàn)代企業(yè)處在一個激勵動蕩,、復(fù)雜多變的環(huán)境中,，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展推動了工業(yè)生產(chǎn)的大發(fā)展，商品供應(yīng)已超過消費者的需求,。為了生存和發(fā)展,，必須從長計議，用現(xiàn)代經(jīng)營策略,、經(jīng)營手段來分析所處外部環(huán)境,，依據(jù)自身的經(jīng)營條件規(guī)劃出車間未來的發(fā)展方向。主要表現(xiàn)在：

（1）利用自身優(yōu)勢,，在外抓市場,。貨一車間是一個勞動密集性車間，干的大都是鋼結(jié)構(gòu)鉚焊件,?？梢园l(fā)揮其設(shè)備、人員,、工裝和價格的優(yōu)勢,，占領(lǐng)一部分市場。

（2）日常生產(chǎn)中,，堅持開展經(jīng)濟(jì)活動分析,，即車間分析、班組分析兩級分析,。班組分析由班組長主持,，組織并核算，對其分管指標(biāo)完成情況和問題,、按旬,、月，在班組內(nèi)說明情況,，發(fā)動群從討論,，肯定成績，提出問題和改進(jìn)措施,。車間分析即車間經(jīng)濟(jì)管理人員,，就自己主管的指標(biāo),，利用核算資料、實際情況以及班組提供的資料,，指出成績,、問題和原因，提出改進(jìn)措施,。

目前,，車間經(jīng)營原則是要以盡可能小的勞動耗費取得盡可能大的經(jīng)濟(jì)效益。體現(xiàn)這個原則的一個重要方面就是要努力降低產(chǎn)品成本,。成本的降低意味著活勞動和物化勞動的節(jié)約,。而降低成本的'有效方法是開展成本分析。降低成本可通過以下幾個方面：

（1）不斷改進(jìn)生產(chǎn)和管理工作,，提高勞動生產(chǎn)率,，改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，降低材料消耗,，充分利用現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備,。

（2）把增產(chǎn)和節(jié)約相結(jié)合，探求進(jìn)一步降低成本的可能性,。

（3）通過成本分析,，盡可能挖掘出降低成本可能性，加以利用,，當(dāng)然主要是從可變成本中去尋求可能節(jié)約的一切潛力,，并制定相應(yīng)降低成本措施,。

現(xiàn)代企業(yè)管理工作的核心是管理人,，是調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性去實現(xiàn)各項具體的工作任務(wù)，要達(dá)到目標(biāo),，必須健全各種管理制度,，而管理制度是否健全，則要求我們管理者要具有用人的藝術(shù),，在領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量,、公平獎酬、適當(dāng)?shù)男湃?、合理的工作壓力,、上下溝通、員工機(jī)會,、工作使命感,、合理的機(jī)制、責(zé)任,、員工參與方面苦下功夫,，給員工創(chuàng)造一種令人感覺和諧有益的工作氛圍,。具體作法：

（1）選拔勇于改革和凡事能沖鋒在前的人，進(jìn)入車間管理,。

（2）根據(jù)崗位難易及影響產(chǎn)品質(zhì)量重要程度,，進(jìn)一步優(yōu)化配置人才，即根據(jù)個人特點量才使用,，給其它人最能發(fā)揮自己優(yōu)勢的崗位,，做到人盡其才，不然只會造成人才的浪費和降低工作效率,。

（3）做到相信人,、用人不疑。對于班組,、個人的工作成績和微小進(jìn)步,，給予充分的肯定和公正的評價，對他們?nèi)秉c和工作中失誤指出和善意的批評,。

（4）進(jìn)一步明確人的“責(zé),、權(quán)、利”,，做到賞罰分明,。

（5）建立激勵機(jī)制，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新,，并提供有利條件,。

（6）進(jìn)一步加強(qiáng)人才培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容要有針對性和實用性,，培訓(xùn)形式講究多樣性和靈活性,。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，在當(dāng)代市場競爭中,，競爭者要立于不敗之地,，就要樹立新的質(zhì)量競爭觀念，因此在車間大力開展質(zhì)量教育,，產(chǎn)品符合技術(shù)要求只是質(zhì)量合格,，樹立在相同價格條件下，產(chǎn)品應(yīng)能更好地滿足用戶最大期望的質(zhì)量意識,。提高產(chǎn)品質(zhì)量,，努力做到：

（1）牢固樹立“以工裝保工藝，以工藝保設(shè)計,，以設(shè)計保質(zhì)量”意識,，不斷加大車間科技投入力度，鼓勵車間技術(shù)小改小革,，提高車間整體技術(shù)水平及裝備,，進(jìn)而提高產(chǎn)品質(zhì)量,。

（2）教育職工“樹立質(zhì)量第一“的觀念，對職工進(jìn)行優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)教育,，生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題和用戶的反映,，進(jìn)行綜合分析，落實責(zé)任,，開展有獎有罰活動,。

（3）推行全面生產(chǎn)過程質(zhì)量管理，對各道工序,，制定出滿足市場的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，落實質(zhì)量自檢和班組長驗收崗位責(zé)任制，把質(zhì)量問題控制在本工序之中,。

（4）開展富有真抓實效的質(zhì)量qc活動,，保證質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)，共同攻克質(zhì)量難關(guān),。

（5）在關(guān)鍵工序及關(guān)鍵崗位,，實行質(zhì)量否決和考核制度。變質(zhì)量考核的減分為乘以質(zhì)量系數(shù),，并同獎金掛鉤,。

（6）完善檢測手段，保證產(chǎn)品質(zhì)量的有效控制,。

20xx年度貨一車間生產(chǎn)組織的繁重性和艱巨性遠(yuǎn)勝于20xx年,，多品種、小批量,、大任務(wù)量的生產(chǎn)格局更加突出,，轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員變動更加頻繁,，生產(chǎn)場地增多且更加分散以及出口車的生產(chǎn),，致使生產(chǎn)組織和管理難度大大增加,，針對這一嚴(yán)峻的形勢,，作為車間一把手，必須不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗,，開拓進(jìn)取,，大膽創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)管理理念,，大力開發(fā)人力資源,，充分挖掘人的潛能，營造“企業(yè)人文關(guān)懷”氛圍,，激發(fā)員工的上進(jìn)心,、責(zé)任心,，調(diào)動員工的積極性，增強(qiáng)員工的緊迫感和使命感,。我堅信,，通過管理模式的更新和全員的廣泛參與，今后的貨一車間將會更加充滿活力,，更加具備競爭力,。在新形勢下，為建立一個具有生命力的眉山車輛廠作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，再一次感謝你們,，給我這次機(jī)會在這里暢所欲言,，無論建議采納與否，作為一個科技人員,，我都將一如既往,、盡心盡職地干好自己的本職工作，為工廠的繁榮昌盛多盡一份心,，多作一份貢獻(xiàn),。

最后，我用十二個字來對我的競聘作總結(jié),，那就是：真誠,、虛心、激勵,、創(chuàng)新,、靈活、責(zé)任,。

謝謝大家,！

應(yīng)聘人：xxx

xx年xx月xx日

車間副主任競聘報告篇十

主任是優(yōu)秀員工去競聘的，以下的優(yōu)秀主任競聘報告范文,，可以作為參考哦,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我首先感謝大家對我的信任和支持,，給我這個機(jī)會參加競職演講,。

我叫***，現(xiàn)年26歲,，畢業(yè)于******學(xué)校,，現(xiàn)任******，我競聘的崗位是辦公室主任,。

我之所以競聘這個職位,，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

一,、具有較為全面的專業(yè)知識。

自參加工作以來我始終不忘記讀書,，勤鉆研,、善思考、多研究,，不斷地豐富自己,，提高自己。

除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站,，了解專業(yè)信息外,，還自學(xué)英語課程，以適應(yīng)全球化發(fā)展,。

xx年還考取了計算機(jī)函授大專班,，為今后公司自動化辦公打下良好的基礎(chǔ)。

平時還閱讀應(yīng)用文寫作方面的書籍以提高寫作能力,。

二,、具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。

1997年畢業(yè)后就在****工作,，1999年調(diào)入****公司開始就一直從事辦公室工作,，深知辦公室工作在公司中的地位、作用,，知道辦公室的職責(zé),、任務(wù)和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求,。

尤其是xx年有機(jī)會在局辦公室,、xxxx學(xué)習(xí)活動辦公室學(xué)習(xí)了一段時間，從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法,、策略;后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉,，更是積累了豐富的實踐經(jīng)驗，為回污水公司辦公室工作打好了基礎(chǔ),。

三,、具有較強(qiáng)的工作能力。

在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力,，在自來水公司辦公室時,，就以“明明白白做人，實實在在做事”為信條,，踏實干事，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),、辦公室主任較出色地完成了勞動用工,、宣傳,、信訪接待、活動策劃安排等工作,，受到了一致好評,。

并多次被評為先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀團(tuán)員,。

自任公司辦公室副主任以來,，更是發(fā)揮自己的特長，認(rèn)真做好工程宣傳,、參謀決策,、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等辦公室工作,，取得了一定的成績。

經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高,，能勝任辦公室工作。

四,、具有較好的年齡優(yōu)勢,。

我們的公司很年輕，相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢,。

是的,，我還年輕，身體健康,、精力旺盛,、敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去,。

假若我能夠競爭上崗,，我打算從以下幾個方面改進(jìn)辦公室工作，提高辦公室檔次：

一,、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作,。

辦公室工作承擔(dān)著××、人事,、宣傳報道,、檔案管理、接待、車輛管理等工作,，是信息傳遞,、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁,，是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門,，既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù),，我將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工,、合理調(diào)度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有條,。

二、搞好綜合協(xié)調(diào),，提高辦公效率,。

及時傳達(dá)貫徹公司決策，加強(qiáng)督辦檢查,，促進(jìn)各項決策的落實,。

認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮、推委,、出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作、默契配合,、步調(diào)一致,、共同推進(jìn)××事業(yè)發(fā)展。

三,、當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)企業(yè)。

辦公室所處的地位和她的職能,、作用決定了其工作是服從性的,，但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號，很多工作我想可以提前預(yù)測,、主動開展,，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析,，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。

并且要有創(chuàng)造性，在堅持和發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)的同時,，還需要根據(jù)新的形勢,、新的任務(wù)不斷探索辦公室工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗,，但是增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位，幫忙而不添亂,，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。

四、加強(qiáng)個人修養(yǎng),，練好基本功,。

從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù),，我將不斷地提高自身素質(zhì)，積極向黨組織靠攏,，服從組織安排,，以“xxxx”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，顧全大局,，維護(hù)企業(yè)班子團(tuán)結(jié),，調(diào)動辦公室工作人員的積極性，團(tuán)結(jié)辦公室人員共同搞好工作,，提高服務(wù)質(zhì)量,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力。

財務(wù)競聘報告 ·辦公室主任競聘報告 ·教師競聘報告 ·核算員競聘報告

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，在我演講即將結(jié)束的時候，我想說：我有信心,、有決心搞好公司辦公室工作,，與大家攜手共創(chuàng)****公司輝煌燦爛的明天。

我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,，我仍將一如既往地努力工作,，為公司奉獻(xiàn)自已的微薄力量。

謝謝,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同事們：

大家好!

首先感謝公司給了我這次展示自我的機(jī)會，并預(yù)祝今天參加競聘的各位同仁能夠充分的展示自己的才華,。

競聘是要求每個參與者都全心的投入,，同時是對自我能力的認(rèn)識和肯定。

我今天競聘的崗位是車間主任,。

我競聘的口號是“共同努力,、提高質(zhì)量、加強(qiáng)管理,、共同提高,。”

本人謝富華,，大專文化,，20xx年進(jìn)入xx果業(yè)，我是一名勤勤懇懇的一名xx員工,。

在這8年的工作期間我從事過車間的各崗位操作,，三次被評為先進(jìn)個人，有5年的車間管理工作,。

隨著中糧xx的發(fā)展,，我們不能回避，中糧xx的壯大,，對我們每位員工都提出了更高的要求,。

競聘對我來說即是一次挑戰(zhàn)也是一次機(jī)遇。

參加此次競聘充分展示自我,。

我個人的優(yōu)點：工作熱情,，上進(jìn)心強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任,。

對新生事物有較快的接受能力,。

在工作上能夠很快的適應(yīng)環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)換，能夠與他人合作,，在工作上善于鼓勵他人和團(tuán)結(jié)同事,，能夠經(jīng)常檢查自己的不足。

能夠為下屬創(chuàng)造輕松紅的工作環(huán)境,。

下面是我對競聘內(nèi)容的闡述,。

一：我對崗位的認(rèn)識

車間主任的角色有6點：1、上傳下達(dá);2,、有效的執(zhí)行力;3,、有效的協(xié)調(diào)能力;4、人員的組織;5現(xiàn)場的監(jiān)督管理,。

6,、較強(qiáng)的溝通能力,。

車間主任的職責(zé)：

1 在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立本車間的管理體系,，貫徹執(zhí)行有關(guān)iso9000,、haccp體系文件及相關(guān)法律、法規(guī),。

2 執(zhí)行公司各項管理制度,，抓好現(xiàn)場和安全管理。

3 負(fù)責(zé)車間人,、財,、物,、生產(chǎn)成本及各項費用管理和各項指標(biāo)的分解,。

4 配合行政管理室做好員工各類培訓(xùn)實施的管理工作，加強(qiáng)班組建設(shè),。

5 負(fù)責(zé)車間各類事故及緊急情況的處理及處理結(jié)果的上報,。

6 負(fù)責(zé)對不合格成品處置實施工作的管理。

7 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的各項生產(chǎn)指令參數(shù),。

8 負(fù)責(zé)本部門各體系運行監(jiān)控及糾正與預(yù)防措施實施工作的管理,。

9 負(fù)責(zé)車間設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)和解體,、檢修工作的管理,。

10 負(fù)責(zé)本部門宣傳、衛(wèi)生,、安全(設(shè)備防凍,、防盜、防火)工作的管理,。

11負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間統(tǒng)計,、主任助理、值班長的管理工作,。

二：我的競崗優(yōu)勢

1我具有團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)車間各崗位的能力,，能夠給公司同事保持較好的人緣關(guān)系。

能帶領(lǐng)車間人員做好生產(chǎn),。

2我在中糧xx工作期間從事過前處理,、蒸發(fā)、殺菌的 崗位操作,，我對車間的設(shè)備和工藝都熟悉,。

3從事個4年的車間管理工作，對車間有 一定的管理經(jīng)驗,。

4我為人正直,，有良好的修養(yǎng)及優(yōu)秀的工作作風(fēng),。

很強(qiáng)的責(zé)任感。

三競聘上崗后的設(shè)想

(一) 管理方面

1從自我做起,，以理服人,，以制度管人，在 工作中起到帶頭作用,。

2在車間管理過程中,，檢修期、生產(chǎn)期,、防凍期都要 責(zé)任到人,，非生產(chǎn)期服從公司的統(tǒng)一管理。

3車間合理化分工,，在責(zé)任面前對事不對人

4隨時溝通和協(xié)調(diào)車間的各項工作,，激勵和調(diào)動車間人員的積極性。

5隨時了解車間人員及設(shè)備的檢修,、運行情況,。

在出現(xiàn)突發(fā)事件時及時上報和作出解決方案。

6做好公司下達(dá)的每一項通知和每個文件,，嚴(yán)格實行公司的管理制度,。

7有計劃，有驗證,。

按計劃推進(jìn)車間的每一項工作,。

(二) 在創(chuàng)新方面

1要促進(jìn)車間員工動手動腦的積極性，加深大家對車間的主人翁思想,。

2打破員工的墨守成規(guī)的思想模式,，激發(fā)員工的潛在能力。

3有效的節(jié)約時間,，提高員工的工作效率,。

4為生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)節(jié)約成本增加公司利潤。

(三) 今年車間的主要工作：

首先要總結(jié)20xx年以前,，生產(chǎn)車間的不足和出現(xiàn)個設(shè)備事故,，杜絕人為事故再次發(fā)生。

1做好20xx年的檢修工作,，做到三不放過,，問題沒有解決不放過，2沒有找到原因不放過,。

3沒有預(yù)防措施不放過,。

(在檢修期每周對檢修工作進(jìn)行一次車間內(nèi)部驗收，對檢修不到為的設(shè)備對責(zé)任人進(jìn)行考核)

2加強(qiáng)對車間人員的技能培訓(xùn),，使每位員工都能熟悉掌握本工段的操作技能外,，還能了解其他工段的操作,。

(組織車間內(nèi)部進(jìn)行一崗多能培訓(xùn))

3加強(qiáng)對車間人員的制度培訓(xùn)，提高車間人員對工作的責(zé)任心,。

(制度培訓(xùn)要讓每位員工都知道自己該做什么不該做什么,，怎么去做，沒做好是什么后果,，做好了是什么結(jié)果,，獎勵和處罰等等。)

4加強(qiáng)生產(chǎn)過程的控制,，注重細(xì)節(jié),，注重質(zhì)量，注重安全,，注重成本,，(如：質(zhì)量不合格的時候，大家要知道這是我們生產(chǎn)出來的產(chǎn)品,，把生產(chǎn)出來的產(chǎn)品當(dāng)我們自己的產(chǎn)品,，人人都要去關(guān)心，大家要想辦法解決問題),。

5加強(qiáng)對設(shè)備的維護(hù)，摸索設(shè)備的運行規(guī)律,，定期進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù),，組織員工對設(shè)備的巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決和反映問題,。

保證設(shè)備的正常運行,。

不管這次競聘是否成功我都會以平常的心態(tài)來對待這次競聘，成功了我會一飽滿的熱情,，用心用行動與大家一起完成車間的各項工作,。

最后歡迎大家給我工作的不足提出建議。

謝謝我的競聘報告完畢,。

根據(jù)我院競爭上崗實施方案的規(guī)定,，本次薪酬制度改革在全院范圍內(nèi)實行全員競爭上崗。

經(jīng)過認(rèn)真思考,，我決定參加人力資源部主任崗位的競爭,。

我主要從以下幾個方面匯報自己的情況及對工作的考慮。

一,、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績

我于1991年7月由廣東省郵電學(xué)校綜合電信專業(yè)畢業(yè),，分配到原郵電科研所工作。

曾先后在科研所研究室,、辦公室及設(shè)計院辦公室,、工會,、人事科等部門工作和任職。

工作期間,，多次被評為先進(jìn)工作者,，并利用業(yè)余時間參加自學(xué)考試和函授，先后順利修完計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的大專和本科課程,。

1999年設(shè)計院設(shè)立人事科后,，調(diào)入人事科工作，20xx年4月任人事科副科長,，20xx年5月任人事科科長至今,。

任工會秘書期間，曾連續(xù)三年協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開職代會,，并負(fù)責(zé)組織起草會議文件,。

先后起草并在院內(nèi)推行了職代會民主選舉辦法、集體合同制度,、院務(wù)公開制度,。

同時還兼任工會和技協(xié)的出納員，辦理工會,、技協(xié)的日常事務(wù),，管理財物。

1998年,、1999年連續(xù)兩年被省管局直屬工委評為“優(yōu)秀工會工作者”,。

車間副主任競聘報告篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好,！首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持,。今天，我參與銀行營業(yè)室主任競聘,，意向是檢查輔導(dǎo)工作,。

我xx年畢業(yè)于xx，后來參加xx本科自學(xué)并順利畢業(yè),，xx年考取經(jīng)濟(jì)師資格,。參加工作以來，先后從事過儲蓄,、事后監(jiān)督,、銀行卡、出納和會計等工作,，并多次被評為工作先進(jìn)個人,，在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務(wù)論文《xx》也在《xx》刊發(fā)。這點成績的取得,，固然與我對工作絲毫不敢懈怠,、任勞任怨分不開的，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我,。

目前,，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機(jī)遇。市場經(jīng)濟(jì)的大潮已把我們推向了潮頭,，物竟天擇,，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,，準(zhǔn)備揚(yáng)帆起航,。所以，我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機(jī)遇,，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響,。

營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務(wù)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),、原則性強(qiáng)的“三強(qiáng)”崗位,，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和出色的人格修養(yǎng)。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線,，無論是從事事后監(jiān)督,、銀行卡、儲蓄,、出納還是會計等業(yè)務(wù),，崗位的'變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要,。特別是從事的事后監(jiān)督工作，使我對該項工作有了更深的認(rèn)識和熟練的技能,。目前,，我從事銀行信貸主任競聘演講稿，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥,、資金清算,、往來帳務(wù)，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚,；負(fù)責(zé)我行貸款的發(fā)放,、歸還、收息,、貼現(xiàn),、銀承、委收、托收,、查詢等系列工作,，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣，加之人手緊張,，即使再苦再累,。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏,，更不能給我行帶來任何損失。

工行興盛,，我們有責(zé),。今天，我勇敢的站到了演講臺上,，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票,。給我一點陽光，我將折射更多光芒,。如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)可而被聘任,，我將做以下幾點打算：

四、服從領(lǐng)導(dǎo),，服從安排,，團(tuán)結(jié)同事。

五,、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn),、仔細(xì)、肯于吃苦奉獻(xiàn)的品格,，維護(hù)單位的利益,。

時不我待，百舸爭流,。讓我們攜起手來,，共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻(xiàn)自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天,。

我的演講到此結(jié)束,。謝謝大家！

車間副主任競聘報告篇十二

今天,，我競選的'崗位是班主任,，這是一個充滿挑戰(zhàn)性的工作，我將用我的一顆真誠的心去面對,。

班主任工作是學(xué)校工作的前沿,，是聯(lián)系社會、學(xué)校、家長與學(xué)生的紐帶,，為學(xué)校各方面工作順利開展做好服務(wù),。要有“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切“服務(wù)的精神,。

各位評委,，我如果能競爭上崗，我打算從以下幾個方面,，改進(jìn)自己的教學(xué)工作,，提高自己的教學(xué)水平：

作為一名教師，尤其是一名班主任,，必須做到在作風(fēng)上為人師表,，行動上以身作則，要有高尚的思想境界,。在日常生活中要用自己美好的心靈和言行去影響,、陶冶學(xué)生，在教學(xué)過程中,，不僅要傳授知識技能,，啟迪學(xué)生智慧，同時還要交給學(xué)生做人的道理,。

要認(rèn)真貫徹《小學(xué)生日常行為規(guī)范》培養(yǎng)小學(xué)生自覺遵守紀(jì)律的習(xí)慣和同破壞紀(jì)律的行為作斗爭的精神,，啟發(fā)學(xué)生多做好事，多向英雄模范人物學(xué)習(xí),，為學(xué)生營造一個愉快舒適的環(huán)境,，讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)。

班主任必須深入了解學(xué)生的基本情況,，有目的對小學(xué)生進(jìn)行教育,，讓學(xué)生進(jìn)得來、留得住,、學(xué)得好,。

我準(zhǔn)備在班級工作中，認(rèn)真聽取各位老師的意見,，做他們與學(xué)生之間溝通的橋梁，問哦學(xué)生與教師進(jìn)行平等的溝通搭好平臺,，讓每位教師在我班上課感到輕松和諧的氛圍,，讓每個學(xué)生感到民主自由，讓他們在平等和諧的環(huán)境中健康發(fā)展,。

我要把安全教育放在工作的第一位,，時時處處抓安全，因為沒有安全其它都是空談，讓安全意識常駐學(xué)生心間,。

我一定會積極進(jìn)取,，踏實工作。按時,、按質(zhì),、按量完成學(xué)校交給的人物，爭做一名優(yōu)秀的班主任,。謝謝大家!