人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作方面存在的問題及原因篇一

1,、欠缺對學習認識的高度,。由于平時較多的工作加以延誤,，產(chǎn)生了“學不學不是很重要，做到工作才重要”的以干代學的思想,，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。

2,、欠缺學習知識的廣度和深度,。平時的學習中,，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少,；只注重基本的材料整理方面的知識,，對有一定深度的業(yè)務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度,，對思想和靈魂的觸動不夠,，學習停留在表面上。

3,、做為一名基層領導,，對于自己分管的工作,，沒有開創(chuàng)進取的精神，總是用老眼光分析問題,，沒有開拓創(chuàng)新意識,，安于現(xiàn)狀，不思變革,，只注重局部利益而忽視全局利益,。

4、創(chuàng)新意識不夠強,?？创唧w工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結合,，有教條主義,、本本主義傾向，做事縮手縮腳,，敢試敢闖,、求新求變的意識不夠強。

5,、工作方法不夠活,。自己認準的事理，就抓住不放,，甚至自以為是,，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差,，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活,，方法不夠多。

6,、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣,，在工作中聽不進不同的批評和意見，自認為自己什么都對,，對什么都懂,，其實都是一知半解，沒有竭力維護好群眾的正當利益,。自我要求不夠嚴,，嚴以待人，寬以待己,。

結合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標,，針對個人存在的問題和不足,，采取相應的整改措施,，努力進一步提高覺悟，增強黨性,，解放思想,，爭創(chuàng)實績。

1.強化政治理論學習,。以“三個代表”重要思想為學習主線,，通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應當前工作的需要,。在身體力行上不斷有新進步,，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點,、有的放矢,、形式多樣、注重實效,。定期與同事學習討論敞開思想,，聯(lián)系工作，結合存在的問題,，積極開展嚴肅的,、真誠的、實事求是的批評與自我批評,，使自己能夠適應科學發(fā)展觀的要求,。

2、是全面學習業(yè)務知識,。扎實地學習分管部門專業(yè)理論知識,，并向有經(jīng)驗的前輩們學習，翻閱雜志,，學習關于農(nóng)業(yè)方面的先進經(jīng)驗,。同時，多下基層深入段斗實際調查,，透過現(xiàn)象看本質,，把握工作中的內在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事,，把農(nóng)業(yè)工作搞好,。同時，認真學習多方面業(yè)務知識,，積極配合其他同志,，搞好業(yè)務工作，努力學習各類相關的業(yè)務知識,，學用結合,，不斷增強為人民服務的本領,。

3、是學習和自覺遵守單位制定的規(guī)章制度,。經(jīng)常地學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀,、政紀、法規(guī)知識,，不斷增強紀律觀念和責任意識,，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀,。同時,，團結同志，和大家搞好關系,，增強本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，

4、是定期開展自我批評,，深入進行自糾自查,，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,，主要是查找問題和不足,，理清整改思路，邊查邊糾,，自責不自寬,，嚴格要求自己，做到防微杜漸,。

5,、是結合當前的工作，抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作,，開拓思路,，大膽進取，深入農(nóng)戶,，田間地頭,，掌握第一手資料，同時,，認真做好防汛工作,，努力把分管的各項工作搞好。

我將以這次作風整頓為契機,，嚴格按照黨組織的要求,，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足,，自覺學習專業(yè)知識,，嚴格整改,，格守本分，潔身自愛,，嚴于自律，管住自己的嘴,，管好自己的腿,，不該吃的不吃，不該去的地方不去,，潔身自好,，干好自己該干的事。從工作的實際需要出發(fā),，提高依法辦事水平,，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高，為能盡快的適應各項其他工作而不斷提高進步,。

工作方面存在的問題及原因篇二

到辦公室工作以來,，在領導和同事的指導幫助下，自身素質得到提高,，認真地完成各項工作和任務,，但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比,，還有較大的差距,。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強,，與時俱進,、開拓創(chuàng)新、更新觀念,、大膽工作的思想樹立得不牢固,，工作中沒有新的亮點。工作中習慣用老辦法,、老經(jīng)驗處理問題,，不能勇于打破老框框、老套路,，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強,，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮,，缺乏果斷和膽量,，認為自己工作能力弱，工作難度大,，以致曾出現(xiàn)畏難情緒,，過于依賴科長和主任,，因此，工作上沒有大的起色,。

二是學習積極性不足,。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，對學習“走過場”,，流于形式,，學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足于“蜻蜒點水”,，對有關政策,、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情,，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況,、處理問題;在理論學習上搞實用主義，與工作有關的就學一點,，與工作聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,，只是為了學習而學習，使學習變得形式化,、教條化,。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面,，了解大局不深不透,，不能完全適應新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實工作任務上存在走樣,、偏差現(xiàn)象,。

三是工作作風松懈、不夠嚴謹,。表現(xiàn)在：在工作標準上不夠嚴格,，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,，離辦公室要求的“一點不差,，差一點不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中,，有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象,，在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動,、積極,，往往是領導安排什么就干什么，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題,，常常等待領導的指示,，說一步走一步，未把工作做實,、做深,、做細，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺,，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

通過這次思想作風整頓活動,，我看清了自己在思想,、學習、工作等方面存在的一些問題,，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題,。

一是進一步解放思想,，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為,、爭創(chuàng)一流的觀念,，強化質量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想,、大膽創(chuàng)新,、扎實工作，勤勤懇懇,、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,，努力跳出以前的思路和框架，在保證質量的基礎上不斷求新,、求活;針對新情況,、新問題，大力開展調查研究,，確保寫出一批有深度,、有份量的調研成果。

二是加強理論學習,、不斷提高自身素質,。今后將全面、系統(tǒng)、準確地加強理論學習,，努力打下堅實的政策理論功底,，拓寬個人知識領域。按照通讀與精研相結合,、理論與實踐相結合的原則,，確定學習中心，制定合理的學習計劃,，確定學習中心議題,，確保每天拿出一定的時間用于學習，堅持作讀書筆記和心得體會,，不斷豐富自己的專業(yè)知識,、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,，加強寫作方法理論的學習研究,。

三是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫,。堅持高標準,、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,，時時處處嚴格要求自己,，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風,，高標準,、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,，力爭使每一項工作都不出紕漏,，達到完美;進一步解放思想，求真務實,，增強工作主動性和科學性,，工作想到前頭，想細想全,，克服盲目性,，變被動為主動，做到“有的放矢”,。

總之,，我將以這次思想作風整頓教育活動為契機，振奮精神,，扎實工作,，嚴格要求自己,，不斷充實、提高和完善自己,，爭取早日達到辦公室獨當一面的要求,。

工作方面存在的問題及原因篇三

1理想信念不強

2宗旨觀念淡化先鋒模范作用發(fā)揮不好

3精神懈怠，缺乏工作激情和創(chuàng)新意識

4沒有發(fā)揮主觀能動性

1,、進一步增強事業(yè)心和責任感,。深入調查研究、了解實際情況,，掌握一手資料,，加強對各項工作的督促檢查。把精力集中到工作上,，把思想凝聚到干事業(yè)上,，把功夫下到抓落實上。與班子成員和同志們一道,，把存在的突出問題,、看準了的事情、部署好的工作,，分出輕重緩急，一個問題一個問題地解決,，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓好落實,，一個步驟一個步驟的穩(wěn)步推進。不斷提高工作效率,、工作質量和服務水平,。激發(fā)全校黨員、教職工的工作熱情,，始終保持奮發(fā)有為,、昂揚向上的精神狀態(tài)。

2.緊密聯(lián)系群眾,，及時解決群眾困難

緊密聯(lián)系群眾,。在黨員管理與服務教師工作中，要堅持經(jīng)常深入黨員,、教職工之中及時了解他們的生活,、學習、家庭等

多方面的情況,，做到心中與有數(shù),。用更多地時間和精力關心黨員和教師想什么、盼什么,、急什么,，樹立真正為黨員和教師服務的意識，多幫助他們解決實際困難，多為他們排憂解難,。充分調動廣大黨員,、教師的工作積極性。

3.提高黨性修養(yǎng),，強化宗旨意識,。學習黨章，帶頭貫徹落實習近平同志關于“學習黨章,、遵守黨章,、貫徹黨章、維護黨章”的要求,，組織黨員學深學透學以致用,，解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題,。帶領黨員堅定理想信念,，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性,。牢記黨的宗旨,，保持求真務實的工作作風，增強全心全意為人民服務意識,，埋頭苦干,，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事,，不斷提高黨性覺悟,。

4.改進工作作風,提高服務水平。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,，求真務實做好黨支部各項工作,，不斷創(chuàng)新工作方法和思路，樹立效率觀念,、質量觀念,，提高工作效率;努力完成好局黨委安排的相關工作。發(fā)揮集體智慧,，充分尊重和聽取領導班子和全體黨員的意見,，發(fā)揮大家的智慧和力量，堅決克服一言堂,，全力推動黨支部組織建設,。筑牢思想防線，以敬畏之心對待肩負的責任,，以進取之心對待從事的事業(yè),，以真誠之心對待教育對象,，熱愛全體學生，辦好人民滿意教育,。

總之:本人對存在的問題進行了認真的反思和整改,，在整改中力求嚴、細,、實,。力求推動工作，達到了預期的目的,，收到了好的效果,，現(xiàn)審請銷號。

工作方面存在的問題及原因篇四

1,、個人存在懶惰思想,，心浮氣躁，不善開動腦筋,，貫徹上級精神照抄照搬,，不會舉一反三；

2,、工作思路不對,，缺乏創(chuàng)新意識；

3,、走動式管理存在走馬觀花,，水過地皮濕，未能做到舉一反三的解決問題,，從根本上解決問題；

4,、工作形式化,，如為了應付一些檢查，如：安全標準化,、無泄漏工廠,、清潔文明工廠等，只是為了應付而準備一些資料,，處理一些現(xiàn)場問題,，未能真正的將工作常態(tài)化、持久化,，未能真正的將其作為促進工作的一種方法,。

1、從思想上清除懶的根源,，強化自己的責任意識,、強化“無功便是過,，不進就是退，平庸即是錯”的責任意識,，每天深入現(xiàn)場不少于4小時,，每月堅持業(yè)務知識學習不少于3000字；

2,、通過理論學習,，不斷開拓工作思路，敢于打破舊模式,，改變一些習以為常的東西,，不僅自己要做，且要帶動車間的每個人不斷創(chuàng)新,，善于開動腦筋,，把五小活動落到實處；

3,、堅持走動式管理,，每天檢查發(fā)現(xiàn)問題不少于4條，并督促落實解決,，對未及時整改的問題及責任人堅決進行考核,；

4、做好三基工作,，切實把安全標準化,、無泄漏工廠、清潔文明工廠等實施

方案

工作方面存在的問題及原因篇五

按照中央和省,、市委關于整改落實、建章立制的部署要求,，針對查擺出來的突出問題,，結合談心談話和專題民主生活會上大家所提意見，現(xiàn)制定如下整改

方案

一,、查擺問題情況

1．遵守黨的政治紀律方面,。主要是：（1）、大局意識,、全局觀念不強,。對方針政策把握不深、不透,，認識不敏銳,、不深刻。工作中只注重自己份內工作的考慮,，沒有站在全局的立場想問題,，總認為自己工作完成,，不拖后腿就行，全局觀念不強,。（2）,、需要進一步提高政治敏銳性、政治鑒別力,。在實際工作中,，多忙于事務性工作，只滿足于本職工作的業(yè)務學習,，忽視政治理論學習,。對政治紀律是最根本的紀律意識不強，對一些傳播損害黨的形象等違反政治紀律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時,。（3）,、貫徹執(zhí)行民主集中制有差距。會上附和多,、服從的多,，執(zhí)行中，合意的就執(zhí)行,，不合意的執(zhí)行不徹底,。

2．形式主義方面。主要是：（1）進入“角色”太慢,善于做表面文章,。調整到市經(jīng)濟和信息化局后,，沒有以最快的速度適應新的單位和崗位，對于經(jīng)濟和信息化局的具體的工作職責,，經(jīng)濟和信息化局在全市經(jīng)濟建設中具體的定位,、作用發(fā)揮等這些問題，沒有在第一時間內以最快的速度掌握,。（2）抓工作不徹底,，虎頭蛇尾。組成聯(lián)合執(zhí)法組,，定期和不定期的到企業(yè)和加油站點檢查和指導安全生產(chǎn)工作，在現(xiàn)場,，有些安全隱患能立即整改的,，就立即整改。不能立即整改的,，提出具體的整改措施,，留出了整改時間。往往是,，在整改時間到期后,，又忙于其他的方面的工作,，沒有來得及及時的回到檢查的企業(yè)去督導落實整改的情況，工作抓得不徹底,、不細致,。也會給企業(yè)的安全生產(chǎn)，留下部分的隱患,。

3．官僚主義方面,。主要是：（1）與同事之間缺乏溝通。除了和自己分管的科室的2名同志溝通交流外,，很少和其他科室的同事們相互的交流溝通,，不愿意到其他的同事們的辦公室里學習交流情況，這樣的思維偏差,，導致了自己來到經(jīng)信局半年多了,，仍然對全局工作的了解不全面和具體，影響了工作的開展和各項工作的落實,。（2）缺乏“主動”干工作的熱情,。檢查安排相關工作，要么是全市安委會成員會議后,，需要到基層貫徹落實,，要么是局領導的安排吩咐，要么是科室的同志提出,，自己主動籌劃的工作少,，主動提出到基層下企業(yè)的機會少。有些工作覺得懶得去干,。（3）官氣重,，安排工作習慣發(fā)號施令。到企業(yè)去開展工作,，習慣于讓企業(yè)分管領導陪同,，不能深入到班組、車間一線去面對面的和職工交流,，沒有詳實的掌握和了解職工的真實精神狀況,，沒有真實的聽取到第一線職工的對企業(yè)的具體的意見和建議，造成對于企業(yè)認知的偏差,，也導致看問題的不全部和不系統(tǒng),。給基層單位安排工作多是命令式，口氣硬,，說話難聽,。（4）服務意識不強，服務態(tài)度差,。個別時候,，對待來反映情況的群眾,，解釋問題他們聽不明白時候，有急躁情緒和不耐煩的情形,。如,，在休息日，遇到科室同志匯報工作時,，不想在休息日里辦公,，有拖至上班后再辦理的現(xiàn)象。

4．享樂主義方面,。主要是：（1）過于追求與身份,、職務相聯(lián)的待遇。到其他的部門和單位去開會或者協(xié)調工作,，也是需要辦公室安排車輛,，沒有、也不想騎自行車或者步行到目的地,，感覺安排車輛是一種身份上的象征,，我自己作為副局長，該享受到這些待遇,。（2）工作標準底,。有些工作，不會去創(chuàng)新的開展,，也不愿去多多想,，多干。感覺還是老路子走穩(wěn)妥些,，哪怕是慢些,。只追求可以沒有成績，但是,，千萬別有了過錯,，別給上級惹了麻煩，別給單位惹了難題,，寧可不去做,，挨了領導的批評，也不會招惹些是非,。（3）熱衷于迎來送往,，工作精力投入不夠。喜歡熱情待客,，喜歡迎來送往,，實際上是做了好多的“無用功”,。不愿在干事創(chuàng)業(yè)上下苦功夫,。熱衷于社會交往,，影響了工作的開展，擠占了干工作的時間和精力,。（4）工作積極性不高,，耐力差。自己愿意干的時候,，就多干些,，不愿意干，就少干一點,。就將工作拖一拖,、推一推。從而安于現(xiàn)狀,，得過且過,，工作標準不高。存在懶惰散漫的思想情緒,，干些工作就感覺很累,，工作上拈輕怕重、不愿奉獻,。

5．奢靡之風方面,。主要是：（1）勤儉節(jié)約的意識不強。艱苦創(chuàng)業(yè)的思想有所淡化,，不注重節(jié)儉,，有時不注意筆、本等辦公用品使用,，感覺到現(xiàn)在畢竟是物質條件好了,，想適當?shù)姆艑捯幌乱膊粸檫^。模范帶頭不夠,，督促指導缺乏,，對自己分管的科室同志的工作之余的勤儉節(jié)約意識，掌握的不夠實,，不夠全,。（2）講排場、比闊氣的思想抬頭,。過“緊日子”的思想有所淡薄,。過于強調經(jīng)濟發(fā)展，為了擴大本單位的影響力,，為了辦成事,、辦好事，在公務接待時，往往小事大做,。

二,、整改事項、目標和措施

1,、“大局意識,、全局觀念不強”的問題。

整改目標：干工作,、做事情,，出發(fā)點和落腳點都要從大局意識和全局的觀念出發(fā)。自覺地增強大局意識,、全局觀念,。學會心系全局，胸懷大局,。自覺地把黨和人民的根本利益擺在高于一切,。

整改措施：（1）、自覺加強黨性修養(yǎng),，努力提高政治素質,。自我激勵，自我約束,，自我提高,。始終保持好一名共產(chǎn)黨員的高尚情操，心系全局,，放眼全局,。（2）、在工作中,，從自身做起,，堅決的克服和抵制官僚主義、形式主義,、享樂主義和奢靡之風,，乃至在工作之余，自覺抵制各種不符合我們這個時代的錯誤思想,，時刻保持昂揚向上的工作狀態(tài),。不斷增強中國特色社會主義道路的制度自信、理論自信,，在政治上,、思想上、行動上自覺和黨中央保持高度一致,。（3）,、做好表率模范作用,，也要經(jīng)常和自己分管的科室的同志們談心、交流,，也要對自己所分管的同事們的思想,、覺悟、能力等方面負責,，增強他們的政治責任感，努力提高他們的正確的世界觀,、權力觀和價值觀,。

完成時限：2014年12月。

2,、“政治敏銳性,、鑒別力不強”的問題

整改目標：時刻加強意識形態(tài)工作、增強政治鑒別力,，在大是大非,、重大原則問題上，保持高度的政治警惕,，堅持正確的政治方向,，使自己做一個讓黨和人民群眾在政治上放心的優(yōu)秀干部。

整改措施：（1）,、深入學習黨的一系列路線方針政策,，作為提高思想政治水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力的根本措施,。只有深入學習馬克思主義基本理論,，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入貫徹落實科學發(fā)展觀才能牢固樹立辯證唯物主義,、歷史唯物主義的世界觀和方法論,，從根本上提高識別能力。（2）,、把學習理論同各方面的實際相結合,，特別是要同思想戰(zhàn)線的形勢和問題相結合。關注,、研究思想戰(zhàn)線的形勢和問題,，研究重大的社會思潮，是增強政治敏銳性和政治鑒別力的必要途徑和重要條件,。分辨重大是非,，劃清基本界限，就需要了解和研究有關的錯誤思潮,，用馬克思主義的觀點加以鑒別和評析,，得出正確的結論,。

工作方面存在的問題及原因篇六

這次黨的群眾路線教育實踐活動主要集中解決形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,。查擺問題、開展批評,，是黨的群眾路線教育實踐活動承上啟下的關鍵環(huán)節(jié),。根據(jù)學校活動要求,，本人深入開展了自查,、互查和征求意見，尤其是領導多次找我交心談心,，在工作上給予指導,，在前途上給予鼓勵，讓我進一步樹立了信心,，查準了自身存在的問題,，明確今后努力的方向。本人特制訂此整改方案,。

整改問題一：堅守政治紀律面,。政治上不夠堅強，理論功底不高,，對黨的思想路線,、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時不我待的使命感和危機感,。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察,、分析問題，認識事物只停留在表面,，未看本質,，對事物的理解不深刻、不全面,。整改措施：加強政治理論學習,，努力提高理論水平。學習無止境,，一定要給自己定規(guī)矩,，堅持認真學，認真寫體會,，做到學習,、學習,、再學習，活到老學到老,，在學習上也要增強自我約束機制,，自我加壓，強化學習,，努力學習理論,，學政治、學市場經(jīng)濟知識,，學法律法規(guī),，學會管理自己，學會管理單位,，學會與時俱進。有一個真誠而清醒的政治頭腦,，有較好的理論水平和教深的專業(yè)素養(yǎng),，對鄧小平理論和江澤民

“三個代表”重要思想的精神實質有深刻的理解。

整改問題二：安于現(xiàn)狀,，缺少與時俱進,，缺少拼搏精神。

在思想上有一種不思進取,、得過且過的傾向,，認為自己無大樹可靠，提拔重用無望,，反正工資財政保,，工作過得去就行，這種不健康思想的存在,，導致思想保守,，不思進取，沒有危機憂患意識,，缺乏大膽開拓精神,，工作特色不強、起色不夠,，離黨和人民的要求相去甚遠,，這實際上是有愧于人民，這就是一種對黨對人民不負責任的態(tài)度,，就是虛度光陰,、碌碌無為的表現(xiàn)。

整改措施：

立足本職工作不斷開拓進取,。只有探索才會前進,，在今后的工作中,，要敢于實踐，大膽實踐,，勇于探索,，積極主動,，勇挑重擔，不斷創(chuàng)新,，努力提高工作能力和工作水平,。要進一步改進工作作風，增強宗旨意識,，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念,、效率觀念,、質量觀念。嚴格要求,，自我加壓,，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，全心全意為教育,、為人民服務。

整改問題三：明哲保身當老好人,，遇事裝糊涂和浠泥,。主要表現(xiàn)在一是在平常的工作和生活中，對經(jīng)常遇到的一些歪風邪氣,、不良現(xiàn)象還是當面提出嚴厲批評,，而是麻木不仁，明哲保身,。二是工作中,，主動性不夠。多一事不如少一事,，領導強調,、親自督辦的事就認真抓一抓，沒強調的事就隨便應付一下,。

整改措施：

堅持原則,，增強批評與自我批評的自覺性,。要堅持黨性原則，大膽開展批評與自我批評,，不作老好人,，不怕得罪人，敢于管理,，關于管理,，倡導浩然正氣，抵制歪風邪氣,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。樹立正確的利益觀,、榮辱觀、道德觀,、人生觀,，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚,，堅決抵制歪風邪氣,，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,，盡心盡力把工作做好。

整改問題四：教學方面,。

欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，因循守舊。

整改措施：要進一步務實創(chuàng)新,，增強工作實效,。要堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進，在科學理論的指導下,，通過實現(xiàn)學習方式,、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，努力在教育實踐中不斷探索新的教育和教學方法,，勇于創(chuàng)新，敢于超越自己,，做到常教常新,最終達到工作成效的不斷提高,。

整改問題五：學生管理方面。

是作為一名班主任,，沒能主動多接觸本班人員,，沒確實在科研方面指導他們。

整改措施：

大力增強為學生服務的意識,。拉近與學生的距離,，了解學生學習中的需求。及時的,、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題,。多向老教師請教、學習,，學習優(yōu)秀教師的教育方法,，堅持面對全體學

生，關心后進生,，采取靈活的方法教學,。

教師不僅要教好書，還要育好人,，各個方面都要為人師表,。在這句話的鞭策中，我愈來愈深刻的認識到：教師不僅僅是一種職業(yè),，更是一種事業(yè),，一種責任！俗話說：前事不忘,，后事之師,。作為一名教師要時常反思自己的師德言行、工作作風和生活態(tài)度,，謙虛聽取各方面的意見和建議,，為今后的工作、學習與生活調整好新的奮斗目標。