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工作失職的自我檢討書篇一

魯訊說,，我們只有認(rèn)真反思,，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì),，才能給集體和自己一個(gè)交待,，從而得以進(jìn)步。這次事情發(fā)生后,，領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評,，也給我自己敲響了警鐘。在自我反省之后,，我深深認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性,。古人云“君子務(wù)本、本立而道生”,，發(fā)現(xiàn)問題之后,分析問題,、解決問題才是正途。針對這些問題,，我決心從以下幾方面加強(qiáng)自律,、進(jìn)行整改、努力提高,。

媒體是黨和政府的喉舌,， 作為一個(gè)新聞工作者，如果不懂政治就不能倡導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向,。這次領(lǐng)導(dǎo)代表縣委縣政府走訪慰問困難群眾,，給群眾送溫暖是黨的惠民為民方針政策的體現(xiàn)。從這次過錯(cuò)中,，我充分認(rèn)識到自己政治敏感性的不足和欠缺,。今后，將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列寧主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，牢記“八榮八恥”,，培養(yǎng)社會主義榮辱觀,，堅(jiān)持“三貼近”，端正態(tài)度,，解決思想認(rèn)識方面存在的差距,。

“無規(guī)矩不能成方圓”,，一個(gè)簡單而易明的道理，對于一個(gè)組織而言,，紀(jì)律是最重要的事情,，是其能否生存的基本前提，可以說沒有紀(jì)律就沒有敬業(yè),、沒有創(chuàng)造力,、沒有效率和合作，工作就無從開展,。在今后工作中,，將嚴(yán)格遵守臺里規(guī)章制度，服從上級安排的采訪任務(wù),，做到老實(shí)上班,，踏實(shí)工作。

江澤民同志曾經(jīng)說過：在新的歷史時(shí)期仍要堅(jiān)持發(fā)揮黨的新聞工作優(yōu)良作風(fēng),。第一就是敬業(yè)的作風(fēng)，熱愛黨的新聞事業(yè),，獻(xiàn)身黨的新聞事業(yè),。一個(gè)新聞記者倘若沒有對黨的新聞事業(yè)的忠誠，沒有“衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人憔悴”的敬業(yè)精神,，是不可能有所作為，不可能成為一個(gè)合格的好記者的,。在其位就應(yīng)該謀其政,，尸位素餐、玩忽職守混不下去的,。

新聞的時(shí)效性是新聞的生命力,，作為一個(gè)新聞工作者，時(shí)間觀念是極其重要的,，這次采訪遲到,，自己時(shí)間觀念的淡溥是極大的原因。還差點(diǎn)釀成新聞事故,，實(shí)在是不應(yīng)該啊,。而且時(shí)間是組成生命的材料，浪費(fèi)別人的時(shí)間也是一種犯罪,。在今后的工作中,，我將加強(qiáng)時(shí)間觀念，向臺里同事看齊,，絕不再犯采訪遲到的錯(cuò)誤,。要不斷告誡自己：只有時(shí)間觀念強(qiáng)的人,，才能超越過去，放眼未來,，把握當(dāng)下;才能擁有鴻鵠之志,，懂得滴水穿石、雪花斷枝的歷程和真諦;才有韜光養(yǎng)晦,、集腋成裘的隱忍和堅(jiān)毅,，領(lǐng)悟到時(shí)間那平凡而又偉大的力量。

在寫這份檢討的過程中,，手機(jī)上收到短信：長橋余木龍于今早六時(shí)去世!他是不久前我同縣青年愿者一道前往長橋采訪過的一個(gè)癌癥病人,，過完年才三十一歲，很可惜,，他沒能挺過這個(gè)寒冬,，再沒有機(jī)會看到春天。一個(gè)年輕生命的的逝去,，總能給人以感慨,，死者已已，生者珍惜,。想到自己在日常生活中熬夜,，不按時(shí)吃飯等等不健康的的習(xí)慣，不但影響身體還經(jīng)常影響工作,，真的十分慚愧與惶恐,。在今后的生活當(dāng)中，要把這些壞習(xí)慣改掉,，早睡早起,，保持良好心態(tài)、堅(jiān)持體育鍛煉,，以良好的精神面貌,，充沛的休力迎接每一天的生活和工作。

檢討人：

xx年xx月xx日

工作失職的自我檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身原因,，致使xx,，造成了嚴(yán)重不良影響，在此,，我首先做出誠懇的檢討,。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思,，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠,，職責(zé)心不強(qiáng),。思想麻痹大意,，認(rèn)識不強(qiáng)，對工作重視不夠,，有時(shí)存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法。

2,、工作作風(fēng)不深入,、不扎實(shí)、散漫松懈,，工作安排不具體,、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,，不是一馬當(dāng)先,，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí),，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。

3、對下屬要求不嚴(yán),。在工作中,，對下屬要求太松，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子,，沒有給予立即糾正,，實(shí)際上，這樣不僅僅不便于管理,，并且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，繃緊思想這根弦,，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé),，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務(wù)水平；二是堅(jiān)持工作上親力親為,，嚴(yán)格要求自我,，端正工作態(tài)度，構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn),、穩(wěn)妥,、效率的工作作風(fēng),，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行,、可操作性強(qiáng)的管理方法,；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬,，決不放松對他們的要求，僅有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我,。

檢討人：xx

x年x月x日

工作失職的自我檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

古人常說，“行有不得,，反求諸己”,，但一開始,，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反剩古人又說,，“君子務(wù)本,、本立而道生”,，因此,，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無補(bǔ),，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下:

1,、責(zé)任心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí),。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,，確保事實(shí)無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí),、查對,。同時(shí),，更是要增強(qiáng)自身的法律意識，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”,。

2、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯(cuò)誤,，有逃避的心理。一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念,，一旦犯錯(cuò)誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推,，想牽強(qiáng)附會到別人身上,，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人,、做事的態(tài)度，感悟到:

1,、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注，做事也要專注,。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人,、做事的點(diǎn)滴中,。“學(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書,，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之,，不亦樂乎?！?/p>

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是“記問之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處,。”最近,，聽到一個(gè)講座,，講座里舉了一個(gè)例子，說某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,，有一天,，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說:“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨,?！蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人,、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教,。這點(diǎn)小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,，但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個(gè)理智的人,，一個(gè)理得心安的人,，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

致敬

敬禮

檢討人:×××

××年×月×日

工作失職的自我檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查,。沒有認(rèn)真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。

我可以說是犯了一個(gè)最低級,，最原則性的錯(cuò)誤,。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求,，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失,，同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。

針對我的錯(cuò)誤,，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1，針對我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散,，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,，我對很多事情應(yīng)該親自過問,，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個(gè)明確的匯報(bào)和交代,。出來端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié),。

2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,，請陳總信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人：

日期：

工作失職的自我檢討書篇五

工作時(shí)候就要恪守工作職責(zé),，下面是整理的關(guān)于工作失職自我

檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書,，我認(rèn)真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地慚愧和不安，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出檢討,，并將我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下。

我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響,，因?yàn)樽约贺?zé)任心不強(qiáng),，長期以來對自己放松要求，結(jié)果工作作風(fēng)渙散,。自己身在崗位,，本應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職,，給港站帶來了嚴(yán)重的安全隱患，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中,，仍就存在得過且過的思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

因此,，這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,。因此，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí)。所以,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

工作一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好?同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談兵,。因此，今后我要從思想認(rèn)識上徹底改變自己,，對自己嚴(yán)格要求,，在今后的工作中加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng)，爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我,。

檢討人：

日期：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您給我這個(gè)檢討的機(jī)會!此刻我懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討。在寫篇檢討書之前我想了一個(gè)晚上,，遲遲不能下筆,，這既是因?yàn)樽约翰攀鑼W(xué)淺,，也是因?yàn)檎嬲臋z討應(yīng)是先從心開始,，然后才能注于筆端，呈于書面,。

1月23日我接到臺里安排的新聞任務(wù)：24日縣政府連縣長,、陳縣長和公安局趙政委要去驛前鎮(zhèn)走訪慰問困難群眾。24日早晨9點(diǎn),，當(dāng)走訪車隊(duì)嚴(yán)整以待準(zhǔn)備出發(fā)時(shí),，作為新聞記者的我卻因玩忽職守并沒有準(zhǔn)時(shí)到達(dá)現(xiàn)場，導(dǎo)致整個(gè)走訪慰問團(tuán)的出發(fā)時(shí)間延誤,，耽誤了領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間,，嚴(yán)重影響了領(lǐng)導(dǎo)的工作，嚴(yán)重影響了縣電視臺及電視臺新聞工作者一貫的良好形象,。

犯了這樣的錯(cuò)誤,，我內(nèi)心誠惶誠恐，慚愧至極,。沒有人比我自己更明白,，這次采訪遲到只是我自己工作及生活狀態(tài)的一個(gè)縮影。追本溯源,，這次事件發(fā)生的原因,，就是因?yàn)槲以谄綍r(shí)工作和生活中不懂政治，不講組織紀(jì)律，缺乏自律,，缺乏責(zé)任心,，缺乏時(shí)間觀念，缺乏激情與朝氣,，懶惰,、散漫等不良習(xí)慣長期積累所致。臺領(lǐng)導(dǎo)多次對我苦口婆心諄諄教導(dǎo),，不遺余力循循善誘,，可我卻冥頑不靈，食古不化,，依然我行我素,，導(dǎo)致這次發(fā)生了這樣嚴(yán)重的事情，實(shí)在愧對領(lǐng)導(dǎo)的拳拳之心,，殷殷之情,。

魯訊說，我們只有認(rèn)真反思,，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源,，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個(gè)交待,，從而得以進(jìn)步,。這次事情發(fā)生后，領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評,，也給我自己敲響了警鐘,。在自我反省之后，我深深認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性,。古人云“君子務(wù)本,、本立而道生”，發(fā)現(xiàn)問題之后,分析問題,、解決問題才是正途,。針對這些問題，我決心從以下幾方面加強(qiáng)自律,、進(jìn)行整改,、努力提高。

媒體是黨和政府的喉舌,， 作為一個(gè)新聞工作者,，如果不懂政治就不能倡導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向。這次領(lǐng)導(dǎo)代表縣委縣政府走訪慰問困難群眾,，給群眾送溫暖是黨的惠民為民方針政策的體現(xiàn),。從這次過錯(cuò)中,，我充分認(rèn)識到自己政治敏感性的不足和欠缺。今后,，將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列寧主義,、毛澤東思想和鄧小平理論，嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,，牢記“八榮八恥”,，培養(yǎng)社會主義榮辱觀，堅(jiān)持“三貼近”,，端正態(tài)度,，解決思想認(rèn)識方面存在的差距。

“無規(guī)矩不能成方圓”,，一個(gè)簡單而易明的道理,，對于一個(gè)組織而言，紀(jì)律是最重要的事情,，是其能否生存的基本前提,，可以說沒有紀(jì)律就沒有敬業(yè)、沒有創(chuàng)造力,、沒有效率和合作,，工作就無從開展,。在今后工作中,，將嚴(yán)格遵守臺里

規(guī)章制度

曾經(jīng)說過：在新的歷史時(shí)期仍要堅(jiān)持發(fā)揮黨的新聞工作優(yōu)良作風(fēng),。第一就是敬業(yè)的作風(fēng),，熱愛黨的新聞事業(yè)，獻(xiàn)身黨的新聞事業(yè),。一個(gè)新聞記者倘若沒有對黨的新聞事業(yè)的忠誠,，沒有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的敬業(yè)精神,，是不可能有所作為,，不可能成為一個(gè)合格的好記者的。在其位就應(yīng)該謀其政,，尸位素餐,、玩忽職守混不下去的。

新聞的時(shí)效性是新聞的生命力,，作為一個(gè)新聞工作者,，時(shí)間觀念是極其重要的,，這次采訪遲到，自己時(shí)間觀念的淡溥是極大的原因,。還差點(diǎn)釀成新聞事故,，實(shí)在是不應(yīng)該啊。而且時(shí)間是組成生命的材料,，浪費(fèi)別人的時(shí)間也是一種犯罪,。在今后的工作中，我將加強(qiáng)時(shí)間觀念,，向臺里同事看齊,，絕不再犯采訪遲到的錯(cuò)誤。要不斷告誡自己：只有時(shí)間觀念強(qiáng)的人,，才能超越過去,，放眼未來，把握當(dāng)下;才能擁有鴻鵠之志,，懂得滴水穿石,、雪花斷枝的歷程和真諦;才有韜光養(yǎng)晦、集腋成裘的隱忍和堅(jiān)毅,，領(lǐng)悟到時(shí)間那平凡而又偉大的力量,。

在寫這份檢討的過程中，手機(jī)上收到短信：長橋余木龍于今早六時(shí)去世!他是不久前我同縣青年愿者一道前往長橋采訪過的一個(gè)癌癥病人,，過完年才三十一歲,，很可惜，他沒能挺過這個(gè)寒冬,，再沒有機(jī)會看到春天,。一個(gè)年輕生命的的逝去，總能給人以感慨,，死者已已,，生者珍惜。想到自己在日常生活中熬夜,，不按時(shí)吃飯等等不健康的的習(xí)慣,，不但影響身體還經(jīng)常影響工作，真的十分慚愧與惶恐,。在今后的生活當(dāng)中,，要把這些壞習(xí)慣改掉，早睡早起,，保持良好心態(tài),、堅(jiān)持體育鍛煉，以良好的精神面貌,，充沛的休力迎接每一天的生活和工作,。

"行有不得,，反求諸己"以上就是我對自己錯(cuò)誤的反省，希望領(lǐng)導(dǎo)多批評指正,。請各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志對我今后的表現(xiàn)加強(qiáng)監(jiān)督，對我的不足予以批評指正,。同時(shí),，也希望所有同仁以此為鑒，勿犯類似錯(cuò)誤,。

檢討人：

日期：

對于這次我的失職,，我感到十分的羞愧，作為一個(gè)在學(xué)生會當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說,，這種失職是絕對不應(yīng)該的,，而我，身為體育部部長,，更是在自己分內(nèi)的工作中,，犯下了如此重大的錯(cuò)誤，對此,，我報(bào)以十萬分的抱歉,。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上任的時(shí)候,，我對自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近期來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對部門的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時(shí)，在這件事中,，我還感到,，自己在工作 責(zé)任心上仍就非常欠缺，對于體育活動,，院里一向是很重視的,，可是我卻犯下了如此重大的錯(cuò)誤，導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格,，我一個(gè)人的失職,，卻讓眾多運(yùn)動員們失去機(jī)會，而且更重要的是給院里抹黑了,，為此,，我感到十分的羞愧。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各項(xiàng)活動中，大家都像我一樣粗心大意,，對自己分內(nèi)的事不細(xì)心,，玩忽職守,，那工作效率如何才能提高，學(xué)生會的工作怎樣還能正常進(jìn)行,，因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。

對于這次的嚴(yán)重失職,，是由于我的疏忽大意，看錯(cuò)了比賽的時(shí)間,，導(dǎo)致我院參賽隊(duì)伍直接被取消比賽資格,。歸根究底，是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的：

1. 責(zé)任心不強(qiáng),，沒有身為學(xué)生干部的意識。作為一個(gè)學(xué)生干部,，一個(gè)部門的部長,，我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍,，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事,，盡到一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)?？墒俏矣捎谪?zé)任心不強(qiáng),，沒有仔細(xì)查看比賽的詳情，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格,。

2. 疏忽大意,，粗心。在工作之中,，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,，并沒有仔細(xì)看過，所以會對比賽的時(shí)間不熟悉,，導(dǎo)致記錯(cuò)了比賽開始的時(shí)間,，從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果。

通過這件事情,，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身學(xué)生干部,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職,，給院里帶來了極壞的影。這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

檢討人：

工作失職的自我檢討書篇六

古人常說,，“行有不得,，反求諸己”，但一開始,，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反剩古人又說,，“君子務(wù)本、本立而道生”,，因此,，在自我反省的過程中，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補(bǔ),，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。悔悟后,，歸結(jié)原因如下：

1,、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí),。 作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實(shí)無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對,。同時(shí),，更是要增強(qiáng)自身的法律意識，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”,。

2、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯(cuò)誤,，有逃避的心理。一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念,，一旦犯錯(cuò)誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推,，想牽強(qiáng)附會到別人身上,，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人,、做事的態(tài)度，感悟到：

1,、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注，做事也要專注。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人,、做事的點(diǎn)滴中?！皩W(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書,，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之,，不亦樂乎?！?/p>

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是“記問之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處,。”最近,，聽到一個(gè)講座,，講座里舉了一個(gè)例子，說某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,，有一天,，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨,?！蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,，但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個(gè)理智的人,，一個(gè)理得心安的人,，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

檢討人：

日期：

工作失職的自我檢討書篇七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在這里，我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長,，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強(qiáng),，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：1,、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,，平時(shí)也很少過問;2,、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3,、平時(shí)對下屬要求不嚴(yán),，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),，我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施,，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

工作失職的自我檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xxx，在什么時(shí)候都需要一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去工作,，身為xx一員更加需要具備,，我其實(shí)是對自己工作怠慢的，越是自己不緊張,，越是沒有壓的在工作,，我就放松了，對于這個(gè)我是在慚愧,，自我任職以來其實(shí)您非?？春茫业墓ぷ麇e(cuò)位是實(shí)實(shí)在在的讓您失望了,，日常的心態(tài)沒有擺好,，我的積極程度也不高，問題出現(xiàn)很多,，在一些時(shí)候我就給自己找理由,，這些都是在推脫責(zé)任，我現(xiàn)在這般是在是丟人,，我對工作的態(tài)度也在下降,， 這次錯(cuò)誤本來是可以避免的，只是我的傲慢讓我走向深淵,。

我實(shí)在是覺得自己對不起公司,，現(xiàn)在的我內(nèi)心不安，這是在做錯(cuò)了事情后我覺得自己還是欠缺了對工作的負(fù)責(zé)態(tài)度造成的,，很明顯這給工作造成了損失,，讓您實(shí)在失望了，在我內(nèi)心后悔之際我想起來了自己來到xx 這里的時(shí)候我是那么的積極,，在工作的時(shí)候總是覺得做的不好,，還缺少點(diǎn)什么,，我把這些都深深地記住了，這些都是一個(gè)很有必要在乎的事情,，那個(gè)時(shí)候我的對工作態(tài)度是完全積極的,，在公司熟悉了，您對我的也是無比看好,，我卻忘記了自己要干什么,。

傲慢是會上癮的其實(shí)我沒有什么好傲慢的，就是在工作的時(shí)候給了自己太多的借口,，一直覺得自己很優(yōu)秀,，覺得在工作的時(shí)候不需要什么大的動力首先這是非常錯(cuò)誤的思想，從我的行為上看來,，我對自己要求放低了需要辜負(fù)了您的信任,，我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的，我對未來沒有一個(gè)準(zhǔn)確的概念,，我現(xiàn)在的行為肯定是不行對今后的工作不好,，思想上面，我背離了自己的原則,，也跟公司的思想方針不符合,，一再的給工作給公司制度挑戰(zhàn)，我的思想偏離了很多,。

這次事情經(jīng)過這么久的反省，不管是我即將迎來的處罰,，還是今后我要糾正的錯(cuò)誤,，我一定會端正自己，這是一個(gè)深刻的教訓(xùn),，在很大程度上來講我也是在給自己檢討,，這次錯(cuò)誤我應(yīng)該反省，可是反省的同時(shí)要做出承諾,，盡管現(xiàn)在說什么承諾還是有一點(diǎn)顯得可笑,，可是我還是保證不會再給讓您失望，這樣的錯(cuò)誤是給我了一針警示,，很多大的錯(cuò)誤從這些細(xì)節(jié)出引起的可能性很大,，我會讓自己在接下來的工作當(dāng)然繼續(xù)糾正，隨時(shí)隨刻都要基礎(chǔ)這個(gè)低級的錯(cuò)誤,，還有您對我的信任,，這一次您給了我足夠的寬容了，我會深刻檢討自己的,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失職的自我檢討書篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,，以深刻反省我無故曠工的錯(cuò)誤行為。

我無故曠工給單位正常工作運(yùn)行造成了影響,，讓我的本職崗位缺少人手,，也讓您對于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂，讓您寢食難安,，讓同事受苦勞累,。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚!

20__年__月__日,，也就是昨天,，由于我當(dāng)天起床很晚，起床時(shí)候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了,，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班,。無奈上午九點(diǎn)發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人非常炎熱,，所以需要我?guī)兔S修空調(diào),。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運(yùn)空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修,，直到下午才將空調(diào)修理好,。可是,，我已經(jīng)是曠了一天的工了,。這次錯(cuò)誤暴露出我很多問題：

一是睡懶覺、起床晚了,。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊,，加上當(dāng)晚又因?yàn)橐恍┘彝ガ嵤滤帽容^晚，所以次日起床時(shí)候就遲到了,。

二是責(zé)任心不足,。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了,。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過,、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得,。

三是我沒有準(zhǔn)確預(yù)計(jì)后果須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了,，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空,，能夠放眼寬廣,，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果,，實(shí)在是我沒有預(yù)料到的,。工作,，是人在這個(gè)社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑,。工作,，是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的,，曠工等于是不重視工作,。

在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了,，有事須請假!就算起床遲到我也要堅(jiān)決來單位上班,，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。

此致

敬禮!

檢討人：

____年__月__日

工作失職的自我檢討書篇十

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

近期,，由于我的工作失職、出現(xiàn)疏忽導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

1,、思想認(rèn)識不足

在工作上的沒有做到盡責(zé)，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認(rèn)識不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

2,、對待工作的態(tài)度還有欠缺

對于自己的這份工作,，還沒有很是投入，更是沒有清晰自己應(yīng)該要完成的那份任務(wù),。

3、缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改進(jìn),。

1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)

作為一名服務(wù)員,，對每一位客人都應(yīng)該做到公平,、公正、客觀,，積極為客人的需求做貢獻(xiàn),，將自己的事情都完好的解決,，不要有任何的拖拉。

2,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助,、相互理解、相互激勵,、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情,，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀,。

3,、完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通,。

明確酒店的績效考核標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，同事要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的頭功,，明確自身還有什么需要提高的地方,。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，在自己的崗位上充分的完成自己的分內(nèi)之事,，加強(qiáng)與客人的溝通，承擔(dān)起自己應(yīng)該要承擔(dān)的事情,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失職的自我檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的'懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代班長，就應(yīng)嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求,！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時(shí)睡崗,，給其他同事帶來了惡劣的影響,，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故,。但是,，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,，如果發(fā)生事故,，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責(zé)心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。此刻,，我深深感到,，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此，透過這件事,，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后,，我明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見。期望自己的錯(cuò)誤,，給其他同事敲響警鐘,，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的,。

同時(shí),，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，在以后的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失職的自我檢討書篇十二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚,、自責(zé)的心情向您遞交檢討,，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過,，因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份,，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾,。

經(jīng)過徹夜反省，我了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：1,，我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。2,，我沒有保持一個(gè)認(rèn)真,、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理,，對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,，特別是沒有注意審核好客戶身份。3,，我缺乏必要的問題預(yù)判力,，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的,。

面對錯(cuò)誤,，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔,、自責(zé),。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個(gè)事情困擾,、自責(zé),。我感到自身非常對不起老總，對不起同事,，也對不起我自己,。可是,，我非常明白僅僅在這里做出檢討,，道歉、是不能夠根本解決問題的,。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤,，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生,。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起,，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作,，勤勉、認(rèn)真,、細(xì)致地從事本職工作,，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察,、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待,。

現(xiàn)在,，我真的深深地知道錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

檢討書時(shí)間：xxxx年x月x日