我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇一

作為大學(xué)生涯最后一站的招聘會(huì)，是每個(gè)畢業(yè)生都不能錯(cuò)過(guò)的重要機(jī)會(huì),。在校期間的綜合素質(zhì)教育和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)都為我們能夠在這場(chǎng)招聘會(huì)上取得成功提供了保障。在本文中,，我將分享自己關(guān)于參加招聘會(huì)的心得和體會(huì),。

一、前期準(zhǔn)備

在到達(dá)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)之前,，我們需要進(jìn)行充分的前期準(zhǔn)備,。首先，要先了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),，并在此基礎(chǔ)上選擇合適的職位進(jìn)行應(yīng)聘,。其次，要了解招聘會(huì)上參展公司的情況,，了解公司的招聘需求和面試要求,，做到心中有數(shù)。再次,，提前準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷,，保證簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)、完整并與所應(yīng)聘的職位相符,。

二,、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

到達(dá)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)后，要確保自己有足夠的時(shí)間讓自己適應(yīng)環(huán)境,，了解現(xiàn)場(chǎng)情況,。與企業(yè)的HR進(jìn)行交流時(shí)，一定要保持自信和專業(yè),，語(yǔ)言表達(dá)清晰,，要讓HR對(duì)自己留下深刻的印象，讓自己成為最具吸引力的求職者。同時(shí),，在招聘會(huì)上,，我們也可以了解到一些職位市場(chǎng)狀況和各行業(yè)行情,，為自己今后的職業(yè)規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三,、面試技巧

面試是招聘過(guò)程中最關(guān)鍵的一環(huán),。在面試時(shí)，最重要的是要保持自信和沉著冷靜,，盡量避免緊張或者過(guò)于放松的狀態(tài)出現(xiàn)。在回答問(wèn)題時(shí)需要一一回應(yīng)面試官的問(wèn)題，不要跑題。另外，主動(dòng)地和面試官進(jìn)行對(duì)話和交流,，讓面試官對(duì)你的個(gè)性以及工作素質(zhì)留下最好的印象,。

四、注意事項(xiàng)

在參加招聘會(huì)的過(guò)程中,，應(yīng)該注意自己的言行舉止。面試應(yīng)保持專業(yè)和禮貌的態(tài)度,，不宜太過(guò)隨意或放松,。同時(shí),，要注意個(gè)人形象,，穿著干凈整潔,、得體得當(dāng),，以展現(xiàn)出自己的專業(yè)和自信,。

五、總結(jié)

參加招聘會(huì)不僅僅是一個(gè)求職的過(guò)程，更是個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)規(guī)劃的提升過(guò)程。在招聘會(huì)中,，我們不僅有機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的能力和專業(yè)素養(yǎng),，更重要的是可以通過(guò)與HR,、其他求職者的交流學(xué)習(xí)到不同的看法和思考方式,。在參加招聘會(huì)時(shí),，我們需要內(nèi)外兼修,，保持一顆謙虛,、認(rèn)真的心態(tài)，不斷提升自己并適應(yīng)各種變化,，才能在職場(chǎng)中獲得更多的機(jī)會(huì)和成功,。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇二

12月24日，我們廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院在足球場(chǎng)上舉行了xx屆畢業(yè)生“供需見(jiàn)面,，雙向選擇”洽談會(huì),。我游覽了會(huì)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)有160多個(gè)企業(yè)來(lái)我校招聘,，及我院各應(yīng)屆畢業(yè)生,，場(chǎng)面極其壯觀，熱鬧非凡,，一眼望去,，可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景！

各公司,、企業(yè),、都亮出了他們的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求。因?yàn)槲沂莿?dòng)力工程系火電廠集控運(yùn)行專業(yè)的,，所以比較關(guān)注有關(guān)本專業(yè)的企業(yè)招聘信息,，令人稍有失望，一目目的瀏覽著每一個(gè)招聘的專業(yè)和職業(yè),，而有關(guān)火電廠集控運(yùn)行的卻少之又少,。但是工資大多都比別的專業(yè)高一些，所以競(jìng)爭(zhēng)很大,。

招聘我們專業(yè)的企業(yè)我大概看了有,，東莞金州紙業(yè)有限公司，合資企業(yè),，招火電廠集控運(yùn)行人員6個(gè)人，考核期工資1700元,，轉(zhuǎn)正后工資1900元以上,，包住宿，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,。

來(lái)賓中科環(huán)保有限公司,，民營(yíng)企業(yè)，招火電廠集控運(yùn)行人員女性3人,，男性7人,，考核期工資900元，轉(zhuǎn)正后1500以上,，包住宿,，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,。

廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司，國(guó)有企業(yè),，招司爐一人,，男性，考核期工資1300元,，轉(zhuǎn)正后工資1800元,，包住宿，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,。

南寧勁達(dá)興紙漿有限公司，中外合資企業(yè),，招副司爐2人,，電氣運(yùn)行副值2人，考核期工資1200元,，轉(zhuǎn)正后工資1500—2500元,。包住宿，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,。還有一些企業(yè)情況差不多這樣子了,。

我站在一個(gè)招聘的位置前，我看見(jiàn)幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長(zhǎng)遞上自己的簡(jiǎn)歷,，咨詢著有關(guān)信息,，并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著，似乎該公司的應(yīng)聘人員對(duì)這幾位學(xué)長(zhǎng)的表現(xiàn)感到滿意,，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間,，不知為什么，那一刻,，我心里欣慰的一笑,，也許也是在替學(xué)長(zhǎng)第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。

在會(huì)場(chǎng)中,，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著,，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生?？粗麄冋勍伦匀?，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備的,。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖嚒⒄勁?，在背后支撐的往往是多方面的因素,。步?1世紀(jì)的門(mén)檻,，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對(duì)著更大的挑戰(zhàn),。時(shí)下,，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步的提升,，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,，怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì),，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。

看了大半天也學(xué)到了一些具體的可值得參考的東西,。要想在幾分鐘內(nèi)把自己從眾人突出來(lái),，的確不是很容易，不管你實(shí)在有多大能耐,。

1,、招聘會(huì)其實(shí)不是很公平的，最好早點(diǎn)去,，這樣他就會(huì)有比較大的熱情,，問(wèn)你很多問(wèn)題，然后就在你的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)下意見(jiàn),，那就是他以后要考慮的地方,，我有學(xué)長(zhǎng)幾次都比較后才去，論到他時(shí),，他們應(yīng)該是招得差不多了,，也就隨便問(wèn)他點(diǎn)問(wèn)題，然后就把他簡(jiǎn)歷放一邊,，叫他等通知,，那就沒(méi)戲了。

2,、會(huì)前要明確自身?xiàng)l件,，不要眼高手低，更不能自卑,。事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá),。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明,，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。

3,、保證良好的精神面貌,。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃,、充滿自信，要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任要從事的工作,。

4,、交談不必太早。進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)后,，最好是先盡快地瀏覽一遍,，對(duì)到場(chǎng)單位情況做個(gè)初步了解，然后根據(jù)自己的求職意向,，確定幾個(gè)重點(diǎn),，安排好主次，再去交談,。

7,、就是專業(yè)的基本知識(shí)一定要懂，最好溫習(xí)下以前的書(shū),，因?yàn)楹芏喽纪?，所以，?jīng)常簡(jiǎn)單的問(wèn)題一問(wèn)三不知,，這樣你out啦,。

8、善咨詢,、問(wèn)明白,。應(yīng)仔細(xì)詢問(wèn)招聘單位的詳細(xì)情況，包括單位的上級(jí)主管部門(mén),、所有制性質(zhì),、法人、招聘的內(nèi)容和目的,、用工形式,、工作時(shí)間、月薪支付等等,，既做到心中有數(shù),，還可以去發(fā)現(xiàn)招聘單位及招聘人員有無(wú)破綻，了解其真實(shí)情況,。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇三

招聘會(huì)是一般是由政府所轄人才機(jī)構(gòu)及高校就業(yè)中心舉辦,，主要服務(wù)于待就業(yè)群體及用人單位。下面是本站帶來(lái)的參加招聘會(huì)心得體會(huì),，希望大家喜歡,。

篇一：參加招聘會(huì)心得體會(huì)

今年暑假，我參加了一次人才招聘會(huì)。收獲了很多,，明白了很多,。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì)，其實(shí)只是參觀,。

第一次來(lái)到這種現(xiàn)場(chǎng),，我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現(xiàn)場(chǎng),，那場(chǎng)面真是驚人,，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳,，到處都是攤位,，不過(guò)還好，所有的人都排隊(duì),，雖然擁擠,，但秩序竟然很好。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕,，當(dāng)公司的招牌一掛出,，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人,。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù),。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì),，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ),。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見(jiàn)解,。

我發(fā)現(xiàn)這次招聘發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的幾個(gè)特點(diǎn)：1、畢業(yè)學(xué)生比較多,。他們除了沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外,，更主要還存在學(xué)用脫節(jié)。并且競(jìng)爭(zhēng)大,，有些職位只需要2,3個(gè)人,，卻有40,50個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng)。2,、對(duì)公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應(yīng)聘的大學(xué)生對(duì)于公司要求在市區(qū),，不想再郊區(qū)。3,、對(duì)自己的待遇和休息日,、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多。現(xiàn)在好多應(yīng)聘者要求很高，要雙休日,，然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過(guò)幾小時(shí)啊，工資要達(dá)到多少多少啊什么的,。4,、沒(méi)有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應(yīng)聘者考慮這個(gè)工作適不適合他，能不能勝任,。對(duì)公司要求太高,，對(duì)自己要求太低。5,、對(duì)自己在公司未來(lái)的發(fā)展前途沒(méi)有目標(biāo),。

并且我發(fā)現(xiàn)為什么現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)如此之難了：第一，崗位需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人員,。這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因,。這一問(wèn)題的存在，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,，形成巨大的落差,，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重,，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,，引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題。

第二個(gè)原因是中國(guó)高等教育的質(zhì)量問(wèn)題,，特別是文科教育質(zhì)量極為低下,。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的全盤(pán)西化，幾乎不針對(duì)中國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后,，對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè),。并且很多大學(xué)生,，在大學(xué)里面學(xué)了很多，但是并不能行動(dòng),，口才大于實(shí)踐能力,。

第三個(gè)原因，對(duì)工作要求高,，對(duì)自己要求低,。

雖然有眾多的原因存在，但我個(gè)人認(rèn)為,，大學(xué)生認(rèn)為工作難找,，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，自己也有著不可推卸的責(zé)任，如果,，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果,，我們的學(xué)歷不是停留在大專,，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么,，我們就不會(huì)被限制在競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)最龐大的范圍,，而可以脫穎而出;如果，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,，不奢望一步登天,，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_(kāi)始,，踏踏實(shí)實(shí),，我相信我們的人生不會(huì)停滯。

篇二：參加招聘會(huì)心得體會(huì)

這個(gè)星期六,，我們參加了一次人才招聘會(huì),，收獲了很多知識(shí)，也獲得了很多心得體會(huì),。與其說(shuō)是參加,，還不如說(shuō)是參觀。因?yàn)椴皇堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì),，所以這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì)中感受一下就業(yè)形勢(shì),。星期六那天一早我就去招聘會(huì)感受氛圍，一到現(xiàn)場(chǎng),，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)吃驚,，我沒(méi)想到會(huì)有這么多人。走進(jìn)大廳,，到處都掛招聘企業(yè)的信息,，人們都緊張而有序的抄著各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì),，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ),。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見(jiàn)解,。

本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工,、營(yíng)銷(xiāo)人員,，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上,。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡,、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求,，但總的來(lái)說(shuō)，對(duì)學(xué)歷的要求低,，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作,、銷(xiāo)售。經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察,，我發(fā)現(xiàn)，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位,，也沒(méi)有我所需要的,。或許是自己對(duì)自己的要求高了一些吧,。招聘會(huì)上人山人海,，人挨人，人擠人,。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì),，但大多都是徒有其表?？傮w而言,，應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足。

看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位,，我們的心情還是挺平靜的,，但也總結(jié)出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：第一,，由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部,，使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因,。這一問(wèn)題的存在,，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差,，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決,，以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,，引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題,。第二，由于急劇擴(kuò)招帶來(lái)需求關(guān)系的變化,，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降,，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用,。

還有一個(gè)主要原因,，與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化,，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(zhǎng)期激勵(lì)，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合,，造成嚴(yán)重的矛盾。雖然有眾多的原因存在,。但我個(gè)人認(rèn)為,，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈,，自己也有著不可推卸的責(zé)任,，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科,，而是由進(jìn)一步的發(fā)展,，那么，我們就不會(huì)被種種限制壓迫,，而可以脫穎而出;如果,，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天,，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果,，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí),，我相信我們的人生不會(huì)停滯,。

面對(duì)金融危機(jī)，面對(duì)就業(yè)寒冬,，要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃,，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算,，堅(jiān)定自己的信念,，相信總有一天會(huì)有所成就，會(huì)當(dāng)凌絕頂,，一覽眾山小,。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,，寬闊的眼界，扎實(shí)的專業(yè),，豐富的實(shí)踐,，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài),，相信擁有這些,，對(duì)于工作，對(duì)于未來(lái),，我們會(huì)心想事成的,。

篇三：參加招聘會(huì)心得體會(huì)

今天春季招聘會(huì)在我校的西苑體育館拉開(kāi)了序幕。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會(huì),。

進(jìn)到館內(nèi),，第一反應(yīng)就是一個(gè)人“多”。人多,，單位多。感覺(jué)到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力,。那么多學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐把自己簡(jiǎn)歷送到各個(gè)用人單位,，開(kāi)始面試?？脊俪龅念}目千奇百怪,，大多都是與專業(yè)無(wú)關(guān)的題目，我當(dāng)時(shí)想怎么出這么變態(tài)的題目呀,，這怎么答呀,。

我仔細(xì)的看了全部的用人單位要用的人，發(fā)現(xiàn)原來(lái)我們信管專業(yè)在我們學(xué)校還不是處于那么尷尬的狀態(tài),，好多單位都說(shuō)要計(jì)算機(jī)信管管理有關(guān)專業(yè)的人,。覺(jué)得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了信心,，不想轉(zhuǎn)院,。覺(jué)得現(xiàn)在這個(gè)專業(yè)挺好的。覺(jué)得以后應(yīng)該好好學(xué)習(xí)拓寬自己的知識(shí)面,，為以后應(yīng)聘打下基礎(chǔ),。

今天去了春季招聘會(huì)，雖然現(xiàn)在我們還沒(méi)有面臨就業(yè)問(wèn)題,，但對(duì)招聘多了解一點(diǎn)無(wú)疑有益于我們今后的學(xué)習(xí),，對(duì)我們將來(lái)應(yīng)聘也有幫助。

不難發(fā)現(xiàn),，企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的要求都是會(huì)多種軟件技術(shù),，所以我們不能學(xué)會(huì)一種軟件就覺(jué)得可以了,，我們不但得學(xué)多種技能，更要學(xué)好,。

此外我覺(jué)得,，工作中同樣重要的還有能力。我們得具有把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中的能力,，否則知識(shí)再多也是無(wú)益的,。

心得體會(huì)——有關(guān)招聘會(huì)

剛剛?cè)フ衅笗?huì)大概的看了一下關(guān)于我自己專業(yè)的工作以及工需要。大致有一下幾個(gè)類型,。工程師javac/c++軟件網(wǎng)絡(luò)),、軟件測(cè)試、技術(shù)支持等,。很多單位的工作要求都是在四級(jí)和二級(jí),。剛剛提到的幾個(gè)招聘崗位是要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的。應(yīng)該是要熟悉掌握一種編程語(yǔ)言,。其中看到技術(shù)支持和實(shí)施工程師兩個(gè)職位,。要求有sql和oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,。

找到個(gè)令自己滿意的工作不容易,。首先自己本身就要有一定的能力技術(shù)和知識(shí)。在以后的學(xué)習(xí)中,，要更多的注重自己能力的培養(yǎng),，對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的理解掌握，上機(jī)練習(xí)也要認(rèn)真完成,，理論與實(shí)踐相結(jié)合,，不要為了考試而應(yīng)付學(xué)習(xí)。希望在將來(lái)自己應(yīng)聘的時(shí)候也能有一份滿意的答卷,。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇四

5月27號(hào)下午,，按老師的建議，懷揣著簡(jiǎn)歷參加了在榮茂舉行的畢業(yè)生大型招聘會(huì),。對(duì)于大三的我們來(lái)說(shuō),，這未雨綢繆之舉不但讓我感受到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍，也讓我認(rèn)清今后努力的方向,。

初到會(huì)場(chǎng),，我和室友一起怯生生的觀摩了場(chǎng)內(nèi)的景象。呵,，一場(chǎng)“熱鬧”的盛宴：往來(lái)的求職者攢動(dòng),，琳瑯的企業(yè)招聘臺(tái)，和著五彩斑斕的宣傳單,。心情一下子隨之緊張起來(lái),，我該從哪里開(kāi)始呢,？帶著疑問(wèn)我來(lái)到會(huì)場(chǎng)中。熙攘的人群讓我不知所措,，只好繞著場(chǎng)內(nèi)各家企業(yè)的招聘廣告一一閱讀：應(yīng)聘者要求,、所需崗位、需招人數(shù),、以及公司的發(fā)展?fàn)顩r,，途中不時(shí)會(huì)有相關(guān)人員遞上宣傳單，并介紹上幾句,。在大體上的了解之后,，我選定了幾家自己感興趣的，準(zhǔn)備開(kāi)始與面試官正面交鋒,。首先來(lái)到才子服裝前遞上簡(jiǎn)歷,，本想了解下人事管理這一職位，哪知對(duì)方一開(kāi)口就問(wèn)“你是大三的,，想找的是實(shí)習(xí)崗位么,？對(duì)不起,，我們不收實(shí)習(xí)生”,，為此第一站失敗告終,。以此為鑒,，接下來(lái)的幾場(chǎng)我采取先詢問(wèn)在先,，以免一開(kāi)始就遭到拒絕,。相繼之后,，我選了幾家教育機(jī)構(gòu)：未名教育、金海洋,、清華優(yōu)才等,，并投上自己的簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行交談,。就授課時(shí)間,、形式、對(duì)象等進(jìn)行詢問(wèn),，并耐心請(qǐng)教,，聽(tīng)取他們的介紹,，互相了解。幾經(jīng)周折之后，手上的簡(jiǎn)歷替換成宣傳單,，帶著復(fù)雜的思緒離開(kāi)了會(huì)場(chǎng),。

從此次的招聘會(huì)中我看到了自己存在的諸多不足之處,。

第一，簡(jiǎn)歷過(guò)簡(jiǎn)單,。我的簡(jiǎn)歷是從網(wǎng)絡(luò)上下載下來(lái)的一張表格,，按照其中的對(duì)應(yīng)項(xiàng)填上我的專業(yè)，及一些在校的獎(jiǎng)懲情況,。但在會(huì)場(chǎng)上我看到的大部分簡(jiǎn)歷都比我的充實(shí)的多,，照片、詳細(xì)的介紹,，所獲獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)復(fù)印件等,，無(wú)一不體現(xiàn)求職者認(rèn)真地態(tài)度，也會(huì)更得對(duì)方的好感,。

第二,，自身儲(chǔ)備的知識(shí)不夠。各色招聘崗位都有一定的崗位要求,，就拿教育機(jī)構(gòu)的來(lái)說(shuō),，多處寫(xiě)著持四六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)者、普通話二級(jí)甲等者優(yōu)先，這比我們平時(shí)的要求都更上了一個(gè)層次,?？梢?jiàn)社會(huì)就是這么個(gè)優(yōu)勝劣汰的局勢(shì)，若不加強(qiáng)自身的塑造,，機(jī)會(huì)來(lái)了你也只能?chē)@為觀止,。

第三，實(shí)踐太少,。在金海洋面試的時(shí)候,，我了解到往常的實(shí)踐是非常重要的。這是一家招收兼職的機(jī)構(gòu),，但仍要求我們到時(shí)要到場(chǎng)只講已決定去留,。這就要求我們不能只在自己專業(yè)的理論知識(shí)上徘徊，還應(yīng)加以實(shí)踐,，不斷的積累經(jīng)驗(yàn),。切莫滿腹經(jīng)綸，卻未能表述,。第四,，應(yīng)注重整體的精神面貌。好的精神狀況是面試的無(wú)聲開(kāi)場(chǎng)白,，為雙方營(yíng)造一個(gè)好的面試環(huán)境,，有助于雙方的成分了解。剛開(kāi)始時(shí),，我總是害怕不敢踏出第一步,，回答時(shí)聲音過(guò)小，致使降低了成功的可能性,。在會(huì)場(chǎng)上還有一些同學(xué)就正裝出席,，給人精神飽滿，挺拔的首要印象,，吸引了不少招聘者,。另外，我覺(jué)得在面試中不可把工資的部分看的太重,，特別是相對(duì)于我們這些想要找尋實(shí)習(xí)單位的應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),，應(yīng)著重放在實(shí)踐的崗位與內(nèi)容上，能得到實(shí)在的鍛煉才是首要的,。隨著招聘會(huì)的落幕，思緒不在那么的迷茫,，認(rèn)清自己所缺失的,，今后定將多加補(bǔ)足，為明年的自己添磚加瓦，預(yù)祝我成功,。

從事人力資源工作十多年,，招聘從入行那天就開(kāi)始在做，經(jīng)過(guò)這么多年形成一種琢磨人的習(xí)慣,，用一位同行朋友的話說(shuō)“閱人多了,，走在大街上看到人都在琢磨”。以前關(guān)于招聘面試方面的課程也聽(tīng)過(guò)不多,，聽(tīng)來(lái)聽(tīng)去基本理論都差不多,。

不過(guò)周六去聽(tīng)過(guò)孫老師課后還是頗有收獲，特別是孫老師提到的4p營(yíng)銷(xiāo)與人才招聘及關(guān)注面試細(xì)節(jié)讓我感悟良多?，F(xiàn)將本次聽(tīng)課后的心得歸納如下：

招聘崗位定位正確與否是招聘成功的前提,；首先得根據(jù)公司的人才策略及組織、部門(mén),、崗位職能出發(fā)針對(duì)需求崗位進(jìn)行預(yù)測(cè),、定位；用老師的話首先你在知道吃什么的“魚(yú)”,；吸引人才策略是招聘成功的保障,；也就是老師說(shuō)要學(xué)會(huì)“運(yùn)用4p營(yíng)銷(xiāo)理論”來(lái)吸引人才，只當(dāng)有足夠的人才供選擇可能保障招聘合適的人才,。

招聘選拔工具的運(yùn)用得當(dāng)與否,，是招聘成功的關(guān)健,；其中孫老師提及到“最成功的面試招聘合格也不會(huì)超過(guò)40%”讓我深有同感,；招聘是一個(gè)不得有任何馬虎的工作，從簡(jiǎn)歷篩選開(kāi)始,，至筆試題庫(kù)的設(shè)計(jì),，至面試環(huán)節(jié)的提問(wèn)設(shè)計(jì)和方法運(yùn)用都需要事前針對(duì)各自不同的崗位進(jìn)行精心的評(píng)估與設(shè)計(jì)，才可能保障后繼招聘中的“慧眼識(shí)人”,。

孫老師本次課程的講授最大的特征就是從細(xì)節(jié)方面入手與大家一起分享招聘技巧：如何從簡(jiǎn)歷中讀出有效信息,，電話面試人員的語(yǔ)言表達(dá)要求，面試人員的形象及態(tài)度等,，認(rèn)知筆試試題的出處,，行為面試和條件面試的題型設(shè)計(jì)，校園招聘的關(guān)健點(diǎn)“宣講人“等方面的共享無(wú)不體現(xiàn)細(xì)節(jié)對(duì)招聘效果的影響不可忽視,。

“二十一世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),，人才決定企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，選對(duì)人是創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)”,，通過(guò)這次課程的學(xué)習(xí)讓我更加明白招聘工作在企業(yè)人力資源管理中的重要性,。同時(shí)我也會(huì)將本次課用學(xué)到的知識(shí)結(jié)合我們企業(yè)的實(shí)際情況予以運(yùn)用,，以提升我司的競(jìng)爭(zhēng)力。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇五

宣講招聘會(huì)是大學(xué)生求職的重要途徑之一,，在學(xué)校,、企業(yè)或社會(huì)組織的組織下舉辦。這類招聘會(huì)通常由企業(yè)代表在會(huì)場(chǎng)上宣講崗位需求,、企業(yè)文化以及提供就業(yè)機(jī)會(huì),。作為大學(xué)生，我對(duì)宣講招聘會(huì)充滿了期待和好奇心,。在過(guò)去的一段時(shí)期里,，我參加了多次宣講招聘會(huì)，并從中收獲了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。

第二段：宣講招聘會(huì)的意義和重要性

宣講招聘會(huì)為我們提供了直接了解企業(yè)需求和獲得就業(yè)機(jī)會(huì)的平臺(tái),。與企業(yè)代表面對(duì)面交流，不僅可以增加我們與企業(yè)的互動(dòng),，還可以更好地了解企業(yè)崗位的要求和我們自身的適配度,。通過(guò)與多家企業(yè)進(jìn)行接觸和交流，我們能夠形成一個(gè)比較全面的就業(yè)觀念,，同時(shí)也可以對(duì)不同企業(yè)的文化和氛圍進(jìn)行了解,，從而更好地選擇適合自己的發(fā)展方向。

第三段：參加宣講招聘會(huì)的準(zhǔn)備工作

參加宣講招聘會(huì)需要提前做好準(zhǔn)備工作,。首先,，了解參會(huì)企業(yè)的背景和招聘崗位，在官網(wǎng)或招聘平臺(tái)上查找相關(guān)信息,。其次,，整理個(gè)人簡(jiǎn)歷和自我介紹，突出自己的優(yōu)勢(shì)和潛力,。要注意簡(jiǎn)歷的格式整齊,、內(nèi)容準(zhǔn)確，并要保證自我介紹簡(jiǎn)練有力,。最后,，對(duì)自己的實(shí)際情況進(jìn)行合理定位，有針對(duì)性地選擇參會(huì)企業(yè),，為自己找到最合適的就業(yè)機(jī)會(huì)做好準(zhǔn)備,。

第四段：宣講招聘會(huì)中的技巧和體會(huì)

在宣講招聘會(huì)中，與企業(yè)的交流顯得尤為重要,。首先,，要保持良好的溝通和表達(dá)能力，在交流中展示自己的積極態(tài)度和專業(yè)能力,。其次,，要注重細(xì)節(jié),，如展會(huì)前要對(duì)企業(yè)進(jìn)行充分的了解，避免在交流中產(chǎn)生尷尬,，同時(shí)要注意自己的言談舉止，給企業(yè)代表留下良好的印象,。最后,，要主動(dòng)向企業(yè)代表提問(wèn)，這不僅能讓企業(yè)代表對(duì)你有更深的印象,，還能幫助你更好地了解該企業(yè)的情況和招聘情況,。

第五段：宣講招聘會(huì)對(duì)個(gè)人發(fā)展的影響

通過(guò)參加宣講招聘會(huì)，我不僅找到了自己心儀的就業(yè)目標(biāo),，還了解了不同企業(yè)間的差異與特點(diǎn),。宣講招聘會(huì)幫助我建立了與企業(yè)代表的聯(lián)系，為我之后的就業(yè)或?qū)嵙?xí)提供了便利,。在宣講招聘會(huì)中與企業(yè)代表的溝通也使我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識(shí),。通過(guò)多次參加招聘會(huì)，我感受到了自身的成長(zhǎng)和提高,，積累了更多的就業(yè)經(jīng)驗(yàn),。

總結(jié)：

宣講招聘會(huì)是大學(xué)生求職中不可或缺的環(huán)節(jié)，通過(guò)參加宣講招聘會(huì),，我們能夠直接與企業(yè)代表交流,，了解企業(yè)需求，并尋找適合自己的就業(yè)機(jī)會(huì),。參加宣講招聘會(huì)需要提前做好準(zhǔn)備工作,，保持良好的溝通和表達(dá)能力，并注重細(xì)節(jié),。參加宣講招聘會(huì)不僅能夠?yàn)閭€(gè)人發(fā)展提供幫助和支持,，還能夠提升自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)多次參加宣講招聘會(huì),，我深刻體會(huì)到了其重要性和價(jià)值,，相信這些經(jīng)歷將對(duì)我的未來(lái)職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇六

近年來(lái),，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)已經(jīng)成為了一種新型的求職方式,，它不僅能夠讓求職者突破地域限制，還可以讓企業(yè)更加高效地篩選人才,。而作為求職者,，參加網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)也成為了一種非常普遍的求職方式。在過(guò)去的一段時(shí)間,，我參加了不少網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),，積累了一些心得和體會(huì),。

第二段：優(yōu)點(diǎn)

網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)具有很多優(yōu)點(diǎn)。首先,，作為求職者,，我們可以跨越地域的限制，參加任何一個(gè)我們感興趣的招聘會(huì),；其次,，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)在時(shí)間上非常靈活，我們可以根據(jù)自己的時(shí)間安排在任何時(shí)間參與,。最重要的是,，企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)可以更加全面地篩選人才，可以直接通過(guò)電話或者網(wǎng)絡(luò)面試初步挑選人才,，然后才是線下面試和考察,。這樣不僅節(jié)省了時(shí)間，也讓招聘效果更加明顯,。

第三段：缺點(diǎn)

當(dāng)然,，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)也存在缺點(diǎn)。其中最主要的就是通信和網(wǎng)絡(luò)狀況對(duì)參與的影響,。如果網(wǎng)絡(luò)信號(hào)不夠好,，各種問(wèn)題也會(huì)出現(xiàn)，可能會(huì)讓面試顯得不夠流暢,。另外,，網(wǎng)絡(luò)面試和線下面試的氛圍不同，因此我們需要做好心理準(zhǔn)備,，以應(yīng)對(duì)它們,。

第四段：深度剖析

就筆者個(gè)人而言，我更喜歡參加線下的招聘會(huì),，這是因?yàn)檫@些招聘會(huì)留給我們的印象更加深刻,，能夠直接和招聘企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)溝通，也更利于面試和交流,。當(dāng)然,，這并不意味著我對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)沒(méi)有興趣或者不看好。相反,，我認(rèn)為它是線下招聘會(huì)的很好的補(bǔ)充和平臺(tái),。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，我們可以了解更多企業(yè)的情況和行業(yè)的現(xiàn)狀,，同時(shí)也可以為未來(lái)的求職做好準(zhǔn)備,。更重要的是，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)也可以讓我們和有經(jīng)驗(yàn)的HR直接交流,，了解招聘方面的細(xì)節(jié),，吸收更多的經(jīng)驗(yàn),。

第五段：總結(jié)

總之，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)作為一種新型的求職方式,，具有很多優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn),，并且在未來(lái)也將會(huì)越來(lái)越流行。因此,，如果你打算參加或者已經(jīng)參加了網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),，不妨將其當(dāng)作一種鍛煉，嘗試并吸收更多的經(jīng)驗(yàn)和信息,。在未來(lái)的就業(yè)過(guò)程中，這些經(jīng)驗(yàn)會(huì)給你帶來(lái)很大的幫助,。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇七

歲月荏苒,，時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼自己調(diào)到總公司做人事已經(jīng)一年有余,，這一年中收獲最多的則是在招聘模塊,。在此簡(jiǎn)短的闡述自己幾點(diǎn)心得。

關(guān)于招聘我想很多人都認(rèn)為這很簡(jiǎn)單,，其實(shí)不然,。如何在眾多求職者中選擇到符合自己公司的應(yīng)聘人員？如何在招聘的淡季補(bǔ)足自己公司的流失,？因?yàn)槲沂遣惋嬓袠I(yè),，所以就餐飲行業(yè)的人員招聘的簡(jiǎn)單面試做幾點(diǎn)總結(jié)。

一,、對(duì)于應(yīng)聘者

1,、應(yīng)聘者首先在外表穿著上給人以莊重、專業(yè)的感覺(jué),。應(yīng)聘者是代表企業(yè)給求職者面試,，所以應(yīng)該注重自己的著裝及自身的素養(yǎng)，既不給人壓抑的感覺(jué),，也不能讓人看見(jiàn)自己很隨便,；更不要在面試當(dāng)中有抖腿等等陋習(xí)，這些都會(huì)讓面試者反感,。

2,、其次應(yīng)聘者要培養(yǎng)自己的職業(yè)度，不要求獨(dú)具慧眼,，也要有一定的眼光,；還要具有不管面對(duì)何種求職者都能泰然處之、心平氣和處理的心態(tài),。

二,、對(duì)于求職者

1,、每當(dāng)面對(duì)一個(gè)求職者，首先我會(huì)打量他的穿著等外表是否干凈整潔衛(wèi)生,，我可能比較片面覺(jué)得如果一個(gè)人連自己都經(jīng)營(yíng)不好如何去為企業(yè)服務(wù),？所以對(duì)于那種外表邋遢，不衛(wèi)生的人員我一概pass,。

3,、最后我會(huì)看他的工作經(jīng)驗(yàn)及自身的硬件是否符合我們公司的錄用條件。如果只是工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有我所需要的餐飲行業(yè)的,，那么我會(huì)把他現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)和我們 錄用條件進(jìn)行對(duì)比,。如果并不是致命的缺點(diǎn)，而且以上都o(jì)k,，我會(huì)考慮錄用他,；如果是致命的缺點(diǎn)但是以上2條都o(jì)k我會(huì)考慮還能不能給她鍛煉的機(jī)會(huì)；如果以上2條不怎么ok,，又存在致命的缺點(diǎn)我會(huì)直接pass掉,。

以上幾點(diǎn)只是我簡(jiǎn)短的總結(jié)，有些東西只能意會(huì)不能言傳,，所以權(quán)當(dāng)拋磚引玉吧,。謝謝！

前陣子公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要招聘一些新近人員,，此任務(wù)理所當(dāng)然的落在我手上,。在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息后簡(jiǎn)歷如雪花般的涌來(lái)，第一次負(fù)責(zé)招聘環(huán)節(jié)難免有些緊張,，認(rèn)認(rèn)真真的閱讀每一份簡(jiǎn)歷,，對(duì)照公司要求進(jìn)行一二檔的分類，并把符合要求的人員簡(jiǎn)歷打印出來(lái)逐一通知,，可最終效果卻完全出乎意料,，這是為什么？鑒于自己也曾是茫茫人海中求職者的一員,，就現(xiàn)今所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題從用人單位及求職者兩方面進(jìn)行總結(jié),。

用人單位的hr：

一、分清招聘的崗位性質(zhì),，再酌情篩選簡(jiǎn)歷,。

由于公司中的各個(gè)崗位的性質(zhì)不同，造就的人員各方面素質(zhì)參差不齊,。為了提高面試效率,，不要浪費(fèi)無(wú)用的時(shí)間和精力，就一定要對(duì)崗位進(jìn)行分類。對(duì)于技術(shù)性人員有些硬性標(biāo)準(zhǔn)是比較死的,，例如學(xué)歷,、工作年限、曾服務(wù)的公司及工作崗位等,，一旦通知面試他們不會(huì)輕易爽約,，最有可能是在薪資待遇方面談不攏，所以在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)硬性條件差的太遠(yuǎn)的就直接pass,，著重挑選個(gè)別簡(jiǎn)歷進(jìn)行細(xì)分,。對(duì)于流動(dòng)性比較大的崗位，工作技能要求不強(qiáng)的,，例如本次招聘的前臺(tái)文員,，就沒(méi)必要過(guò)于細(xì)致的挑選。想清楚對(duì)于這個(gè)崗位的最重要的一兩點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)就可以了,，前臺(tái)代表一個(gè)公司的門(mén)面及整體形象,，形象氣質(zhì)成為首選，親和力及懂得接人待物就是基本要求,，而學(xué)歷,、專業(yè),、工作經(jīng)驗(yàn)則降為其次。大眼看上去可以的就直接通知面試,，另外需要注意的是不要被簡(jiǎn)歷上的各種ps過(guò)的照片所蒙蔽,，也不要無(wú)視那些沒(méi)有照片的簡(jiǎn)歷,。

還有不要一味的只看收件箱中的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷篩選器是個(gè)很有用的工具,，主動(dòng)尋找合適的人才是提高成功率的法寶,。試想下有能力的人怎么可能每天在家待業(yè)？那種因?yàn)榭陀^原因不得不辭職的人才又恰好趕上你們公司招聘同樣的崗位,，這種幾率可以媲美中大獎(jiǎng),，沒(méi)有人會(huì)每天刷新你們公司招聘頁(yè)面等著新消息發(fā)布，你不是中石油不是中石化這種好運(yùn)不會(huì)落到你頭上,。想要達(dá)成目的就一定要主動(dòng)爭(zhēng)取,，而不是守株待兔。這句話用在任何事情上都如同神句,，百發(fā)百中,。

二、通知面試

求職者對(duì)公司的第一印象來(lái)源于單位的電話通知,。要有禮貌,，不要認(rèn)為自己是高高在上的用人方，記住自己的職責(zé)，你是負(fù)責(zé)給企業(yè)招聘到最合適的人才,，而不是主宰求職者的生死官,。記得當(dāng)初自己在找工作的時(shí)候也接到很多面試通知，一些公司從電話里就一副盛氣凌人的樣子還沒(méi)等我問(wèn)兩句就不耐煩的要掛斷,，外加對(duì)公司沒(méi)有印象,，只會(huì)把這家公司當(dāng)做備選。所以有禮貌不但是你代表公司形象也是代表你個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng),，先自報(bào)公司名稱（盡量簡(jiǎn)化以便對(duì)方記?。俅_認(rèn)對(duì)方人名（以免被誤接）,，通知面試時(shí)間（盡量選在第二天早上集中時(shí)間段）,，說(shuō)清面試地址（有時(shí)需要告訴坐哪一路車(chē)到那一站），需要攜帶的證件就可以了,，如果怕忘記可以先把需要說(shuō)清的幾條寫(xiě)在紙上對(duì)照說(shuō)明,。

重要小提示，掛電話前一定要再次確認(rèn)面試時(shí)間,。這樣做并非無(wú)用功,，因?yàn)楹芏嗳说男睦硎墙拥矫嬖囯娫挆l件反射的先答應(yīng)下來(lái)，邊打電話邊回想自己是否有時(shí)間或者有意向去面試,，當(dāng)你再次確認(rèn)的時(shí)候他們才有可能把自己的真實(shí)意思反饋給你,，而你也會(huì)對(duì)將要進(jìn)行的面試合理安排時(shí)間。

三,、面試問(wèn)題

當(dāng)應(yīng)聘崗位單一且人員不多的情況下,，可以就其填寫(xiě)面試表做簡(jiǎn)單的發(fā)問(wèn)。當(dāng)人多的時(shí)候就一定要分清先來(lái)后到,，調(diào)整面試時(shí)間,。應(yīng)聘者來(lái)之前可能會(huì)對(duì)一些基本問(wèn)題做好回答的準(zhǔn)備，例如為何辭職,？為什么應(yīng)聘本公司的崗位,？你需要分辨他們?cè)捳Z(yǔ)中的可信度；從對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃及對(duì)公司的'要求來(lái)判斷他的穩(wěn)定性,；從他對(duì)自己的曾做過(guò)的工作內(nèi)容了解他的工作態(tài)度,；從他的自我介紹中考察他語(yǔ)言組織能力；從他的興趣愛(ài)好中看他的性格,；從一些特殊的問(wèn)題查看他們的應(yīng)變能力和思維邏輯,；從他的儀表談吐中觀察他的修養(yǎng)等等。網(wǎng)上的問(wèn)題也很多,，不清楚問(wèn)什么的時(shí)候可以借鑒其他公司的問(wèn)題,，答案沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),，hr一定要在最短的時(shí)間對(duì)應(yīng)聘者做準(zhǔn)確的了解，這需要鍛煉觀察力不斷總結(jié),。

不要忘記招聘和求職是雙方的互相比對(duì)和選擇,。想要留住優(yōu)秀人才就要向求職者講述自己公司比其他公司的優(yōu)勢(shì)，吸引求職者為你服務(wù)的條件是什么,，可以讓他們?cè)趲准襬ffer中首選你們,。

總結(jié)：如何在眾多簡(jiǎn)歷中大海撈金是你的職責(zé)，學(xué)會(huì)在每一個(gè)招聘環(huán)節(jié),，每一次面試中總結(jié)工作方法提高工作效率是你應(yīng)該思考的問(wèn)題,，態(tài)度和藹但說(shuō)話也要擲地有聲。不要被工作牽著鼻子走,，嘗試多種方法多種渠道多溝通是讓你工作事半功倍的法寶,。

求職者：

一、制作簡(jiǎn)歷及投遞簡(jiǎn)歷

先說(shuō)簡(jiǎn)歷中都寫(xiě)什么,，除了必要填寫(xiě)的個(gè)人基本信息外,，對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來(lái)說(shuō)重點(diǎn)要放在在校期間的社會(huì)活動(dòng)及兼職，用人單位看簡(jiǎn)歷的不是注意你做了哪些事情,，而是你在做這件事情上是否有自己的想法以及學(xué)到了什么,。各種比賽不是看你獲了什么獎(jiǎng)，而是你的創(chuàng)意和參與性,。與其寫(xiě)一大串獲獎(jiǎng)名到不如在簡(jiǎn)歷中用心做幾句總結(jié),。對(duì)于已經(jīng)工作的人要跳槽，把簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在你以前工作單位的具體內(nèi)容上,，不用把所有內(nèi)容逐一列條目,，挑選重點(diǎn)幾項(xiàng)進(jìn)行簡(jiǎn)單描述,，可以寫(xiě)些你在工作中給公司創(chuàng)造過(guò)哪些價(jià)值,，你自己學(xué)到什么，鍛煉哪些技能,，有時(shí)候簡(jiǎn)明說(shuō)下辭職原因也會(huì)用人方會(huì)覺(jué)得你是個(gè)態(tài)度誠(chéng)懇的人,。綜上所述，如果招聘單位不是要求高管一類的靠經(jīng)驗(yàn)吃飯的老手,，或者硬件條件要求較高的職位,，一般基層工作都可以嘗試去投遞，他們?cè)诤?jiǎn)歷中看重的是你對(duì)待工作的主動(dòng)性及總結(jié)能力能否給公司創(chuàng)造價(jià)值,。

有關(guān)求職信,，如果沒(méi)有一篇針對(duì)某個(gè)公司的詳細(xì)了解就不要把千篇一律的套話復(fù)制粘貼。hr看簡(jiǎn)歷有時(shí)候就是十幾秒甚至更短,，哪有時(shí)間去讀你無(wú)聊的求職信,。當(dāng)然如果對(duì)公司做了充分的研究和準(zhǔn)備，這樣的短短幾句話會(huì)對(duì)你增加面試機(jī)會(huì)的成功率加分不少。投簡(jiǎn)歷時(shí)一定要看清楚招聘單位的對(duì)這個(gè)崗位的具體要求,，例如崗位職責(zé),，任職資格等。從用人單位的用詞來(lái)想下他們對(duì)這個(gè)崗位的第一要求是什么,？以自己的條件是否符合,，如果不符合怎么能夠凸顯自己與其他人的不同之處。

另外,，同志們放張照片是不會(huì)被非法份子拿去做xx醫(yī)院的廣告的,，你是害羞還是對(duì)自己的長(zhǎng)相這么沒(méi)有自信嗎？也不會(huì)有熟人去網(wǎng)站上搜你的簡(jiǎn)歷看你近期動(dòng)向的,，大家都很忙的,。收到的幾百封的簡(jiǎn)歷中有照片的不超過(guò)15%，從簡(jiǎn)歷篩選器中也一樣,。你的黃金簡(jiǎn)歷有多么的優(yōu)秀能讓hr只看你的自我簡(jiǎn)介就通知你面試嗎,？去照相館好好照一張一寸照吧，花不了幾塊錢(qián)的,，一張干凈清爽的職業(yè)照會(huì)大大提高你的面試幾率,。不要用網(wǎng)吧不清晰的攝像頭拍照或者手機(jī)45度瞪大眼撅嘴的大頭照，既然要出來(lái)工作就代表你已經(jīng)成人了,，做點(diǎn)成熟的事情吧,，那樣做只會(huì)顯得你很廉價(jià)。

二,、接到通知

面試的通知一般由公司的人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)電話通知,，在這里對(duì)接到面試的求職者提醒下，依舊是兩個(gè)字,，禮貌,。有些小公司不是特別在意這一點(diǎn)，但我相信尤其是在人力資源部門(mén)分工明確的大公司一定會(huì)注意到通知面試者接到電話的語(yǔ)氣,，這才是你給用人單位的第一印象,。許多求職者在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷都是奉行廣撒網(wǎng)海投政策，我不能說(shuō)這樣不好,，畢竟也是一種方法,。收到公司的面試通知，不管在你印象中對(duì)公司是否有印象,，請(qǐng)隨手把公司名稱記下,，地址，電話,，注意事項(xiàng),，要是人在外面實(shí)在沒(méi)有筆的話記個(gè)公司名稱回頭上網(wǎng)查啊,。一副不情愿的口氣說(shuō)那你把公司名稱和地址發(fā)我手機(jī)上吧，這樣的人你愛(ài)來(lái)不來(lái),，我們沒(méi)那個(gè)閑功夫伺候你這樣的爺,。

還有很多很多求職者在接到面試通知的時(shí)候一口答應(yīng)來(lái)面試，而最后卻一一爽約,，或許你是在斟酌后的決定,，或者你是臨時(shí)有事情無(wú)法來(lái)。但既然你是在求職狀態(tài)就不要放棄任何一個(gè)機(jī)會(huì),，你不去實(shí)地考察了解你怎么知道這家公司是否適合你,？就算是你并不十分看重的公司多去幾家給自己的面試增加幾分實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)也是有幫助的。如果和自己某些事情時(shí)間有沖突,，可以當(dāng)場(chǎng)與對(duì)方公司商量下可否調(diào)整下面試時(shí)間,，一般用人單位都能接受。有很多人直接在電話里問(wèn)薪水是多少,，還有人一聽(tīng)地址就說(shuō)太遠(yuǎn)不來(lái),，其實(shí)只有不到30分鐘的車(chē)程啊。你們想找既要離家近又要工資待遇好還要工作輕松職業(yè)有發(fā)展前途,，這樣的話我建議你自己開(kāi)一家公司得了,，別在這里浪費(fèi)時(shí)間了。

當(dāng)然如果你對(duì)這家公司很感興趣,，一般公司會(huì)留有自己的郵箱和聯(lián)系方式,，主動(dòng)打電話拜訪也是個(gè)好方法。但要記住該怎么自我推薦是重點(diǎn),，要知道并不是你一個(gè)人會(huì)這么做,，你要用最短的時(shí)間里讓對(duì)方對(duì)你印象深刻，而不是產(chǎn)生反感,。我記得曾有個(gè)人主動(dòng)打來(lái)電話應(yīng)聘,，我因?yàn)槭诌吤Χ鴽](méi)有第一時(shí)間看他的簡(jiǎn)歷并給他回復(fù)，就在電話里客套性的敷衍兩句,，他反倒開(kāi)始嘟囔埋怨起來(lái),，我于是就直接告訴他很抱歉你的學(xué)歷不符合我們公司的要求,。（其實(shí)學(xué)歷這個(gè)敲門(mén)磚如果不是事業(yè)單位國(guó)企之類的單位,，在私企中并不是特別重要。）有的人因?yàn)橐粋€(gè)電話給自己爭(zhēng)取到一個(gè)機(jī)會(huì),，有的人卻與機(jī)會(huì)失之交臂,。這就是說(shuō)話的藝術(shù)，何時(shí)何地都要去學(xué)習(xí),。

三,、面試

最好按照通知的面試時(shí)間到達(dá),，即便提前不要過(guò)于太早，用人單位安排時(shí)間自然是有他們的道理,。當(dāng)然不能遲到,，如果堵車(chē)或意外情況，提前打電話告知下用人單位是不會(huì)讓你減分的,。當(dāng)然在面試的時(shí)候衣著形象很重要,，西裝革令穿不好容易像推銷(xiāo)保險(xiǎn)的，所以舒適得體,，干凈整潔是第一,。像抹布條一樣掛在身上的片片，還有頭發(fā)油的一縷縷貼在臉上的,，能給面試官留下好印象嗎,？在面試中你需要在短時(shí)間突出自己的優(yōu)勢(shì)讓面試官對(duì)你留有好印象，一定要有自信,，一個(gè)人連自己都不相信你還指望誰(shuí)能相信你,？當(dāng)然自信的同時(shí)不能盛氣凌人咄咄逼人，否則在初試的時(shí)候hr會(huì)因?yàn)槟氵@個(gè)人不好與同事相處而把你在第一輪pass掉,。對(duì)于各類面試的問(wèn)題要準(zhǔn)備自己的一套方案,，沒(méi)事可以學(xué)著自問(wèn)自答，試想如果你是用人方會(huì)不會(huì)錄用你自己,。不要照搬套話,，許多問(wèn)題提問(wèn)都是面試官即興發(fā)揮沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，按照自己的想法回答,，切記不能所答非所問(wèn),。如果你對(duì)公司所處的這個(gè)行業(yè)是干什么都不了解，就不要貿(mào)然提出公司的未來(lái)發(fā)展方向這類空洞無(wú)意義的問(wèn)題了,，還不如問(wèn)下薪水能否達(dá)到你的期望值來(lái)的實(shí)際,。有關(guān)面試的注意事項(xiàng)的文章有太多了，具體的我就不多啰嗦了,。

最后提醒求職者一點(diǎn),，企業(yè)招聘人員是想找最合適自己企業(yè)的員工，并不代表你落選了就是你不優(yōu)秀,，有可能是因?yàn)槟闾珒?yōu)秀了呢,。呵呵,，要有自信,。

總結(jié)：自己對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任誰(shuí)還會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)？天上沒(méi)有憑白掉餡餅的好事,。既然是在求職就盡可能多的創(chuàng)造各方面的渠道和收集大量的信息來(lái)給自己提供機(jī)會(huì),，在沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)之前,，不要小看任何一個(gè)機(jī)會(huì)。細(xì)節(jié)決定成敗,，好好想想是什么導(dǎo)致你失敗的原因,。

每個(gè)人都有自己的一套處事方法，我不是在這里給任何人說(shuō)教,，把它寫(xiě)出來(lái)是對(duì)自己在前陣子招聘中的一些小小的心德體會(huì)做以總結(jié),，隨時(shí)提醒自己在今后的工作中或是應(yīng)聘中所需要注意到的細(xì)節(jié)。如果有人看到后能夠?qū)λ麄兤鸬揭恍椭脑捘蔷驮俸貌贿^(guò)了,。

(一)

10月27日周一下午,，我與理事袁照華及相關(guān)會(huì)員（方亞洲，李彬彬,，朱志霞,，張婷，許歡,，顧靜靜,，黃晶琴，劉念,，江芬芳,，范婧婧，曹慶蘭）,，前往殘疾人活動(dòng)中心,，作為志愿者，幫助其布置殘疾人招聘會(huì)會(huì)場(chǎng),。

也許,，對(duì)于大部分前去的大一同學(xué)來(lái)說(shuō)，搬搬桌子,，椅子,，干干活，沒(méi)什么有意思的事,，當(dāng)志愿者也不過(guò)如此,。其實(shí)，能去做一些有意義的事,，能身體力行的堅(jiān)持做下去,，我想，這不是一般人所能勝任的,。差不多把會(huì)場(chǎng)布置完畢后,，大家在二樓的會(huì)議室,，坐下來(lái),，對(duì)下午做的活動(dòng),，進(jìn)行心得分享。我很高興,，很欣慰,，幾位大一的同學(xué)，不管是理事,，還是會(huì)員,，還是非會(huì)員，都能從此次活動(dòng)中得到什么或者成長(zhǎng)了多少,?；叵肫穑?dāng)初大一時(shí)的自己,，對(duì)比他們,，真有點(diǎn)思想偏差了。

（二）

10月28日周二中午,，上完第三節(jié)課后,，顧不上那么多,，交上請(qǐng)假條。就馬不停蹄地跟其他六位志愿者（何巖,，謝岳嵐,，孫林林,，沈錦云，何琴,，陳進(jìn)輝）趕往殘疾人活動(dòng)中心,。

很快，不到十二點(diǎn)就到達(dá)目的地,。熱情的張主任,，早把豐盛的午飯準(zhǔn)備好了。先吃飯,，再幫忙活動(dòng),。

今天是殘疾人活動(dòng)中心,，在此,，為全蘇州市殘疾人舉辦的第二次大型的招聘活動(dòng)。全市幾十家的企事業(yè)單位,，酒店,，都來(lái)此擺好展臺(tái),，為殘疾人就業(yè)提供幫助,。

還沒(méi)到規(guī)定時(shí)間,，殘疾人陸續(xù)進(jìn)場(chǎng)了。按照事先安排,，大家各就各位,。何巖和孫林林，沈錦云駐守在大門(mén)口,，負(fù)責(zé)收入場(chǎng)券,，登記姓名。謝岳嵐和何琴,，負(fù)責(zé)引領(lǐng),，幫助殘疾人。而我和陳進(jìn)輝主要負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序,，機(jī)動(dòng)性強(qiáng),。本來(lái)一切可以井然有序的，但隨著大門(mén)口殘疾人及相關(guān)人的增多,，頓時(shí)場(chǎng)面失去了控制,。很多殘疾人的家長(zhǎng),，放心不下自己的孩子,，在人群中擠來(lái)擠去,。吵鬧聲,，讓人心涼了一大塊,。志愿者們說(shuō)破了嘴,，也沒(méi)能挽留住他們,。最后,，大門(mén)開(kāi)了,，大家一轟而進(jìn),。應(yīng)聘者太多了，不管是肢體殘疾的,，還是聽(tīng)力,，視力，智力殘疾的,，多的維持不過(guò)來(lái)了,。

難以控制的局面，兩個(gè)警-察來(lái)維持秩序了,。

招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng),，火爆的很。作為志愿者的我們,，不時(shí)的要為需要幫忙的殘疾人指引道路,，幫助他們找到他們要應(yīng)聘的展臺(tái)。有些殘疾人不認(rèn)識(shí)字，我們得耐心的一一為他們講解,，更甚至,，有些殘疾人要求我們把他們賣(mài)了最好。聽(tīng)著他們貌似開(kāi)玩笑的話語(yǔ),，我的心被震了一下,。明白,，此次這個(gè)殘疾人招聘會(huì)的重要性,，及希望以后能夠再舉辦多次這樣的針對(duì)殘疾人的特殊群體的招聘會(huì)。

忙了一下午,，終于最后散場(chǎng)了,。找到工作的高興，沒(méi)找到工作的,，詢問(wèn)下次什么時(shí)候還有這樣的招聘會(huì)再來(lái),。

清掃現(xiàn)場(chǎng)，結(jié)束最后的“戰(zhàn)斗”,。大家忙了大半天了,，真的很累。不過(guò),，也很欣慰吧,。

最后，無(wú)論說(shuō)什么,，都希望志愿者的隊(duì)伍越來(lái)越壯大,！

招聘會(huì)心得體會(huì)篇八

20xx年4月15日周日上午，《毛澤東思想及中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論》老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行了這門(mén)課程的第一次社會(huì)實(shí)踐課,。本次實(shí)踐我們來(lái)到了包頭市黃河大街內(nèi)蒙古西部人才交流市場(chǎng),，針對(duì)這里舉辦的大型招聘會(huì)進(jìn)行了實(shí)踐學(xué)習(xí)。

最近幾個(gè)月正是大學(xué)生就業(yè)招聘的頂峰,，對(duì)于每一個(gè)即將就業(yè),、正式步入社會(huì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的時(shí)刻。我們都帶著激動(dòng)的心情前往招聘會(huì),，心里滿是對(duì)未知世界的好奇也充滿著對(duì)未來(lái)社會(huì)生活的向往,。

起初把一切想的是那么簡(jiǎn)單輕松，可能這就是所謂的“無(wú)知者無(wú)畏吧”,。來(lái)到會(huì)場(chǎng)后我們頓時(shí)感到了氣氛的緊張與嚴(yán)肅,。看著一張張緊張的面孔,，仿佛看到了未來(lái)的自己,，觸景生情，自己也不自覺(jué)被氣氛所感染。仿佛自己不是一個(gè)旁觀者,，而是眾多應(yīng)聘者之一,，也在為自己的未來(lái)而努力爭(zhēng)取，努力奮斗,。

后來(lái)通過(guò)察看一些公司的招聘簡(jiǎn)介以及旁觀應(yīng)聘單位的面試,，我對(duì)本次招聘會(huì)有了初步的了解。從整個(gè)會(huì)場(chǎng)的招聘信息來(lái)看,，總的來(lái)說(shuō),，招生單位具體的要求歸納起來(lái)的有幾點(diǎn)：有良好的口語(yǔ)溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，有一定的組織協(xié)調(diào)能力,，為人誠(chéng)實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè),，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。同時(shí)我們著重看了本專業(yè)的一些招聘信息，發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,，要想畢業(yè)后找到好的實(shí)習(xí)單位和好的工作,，我們要有比較強(qiáng)操作能力及知識(shí)儲(chǔ)備，以及大學(xué)時(shí)期所擁有的就業(yè)經(jīng)歷,，這些都能為我們提供就業(yè)優(yōu)勢(shì),。

通過(guò)本次招聘會(huì)喚醒了我的緊迫意識(shí)，使我開(kāi)始思考自己未來(lái)的發(fā)展方向,，進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。由小及大，對(duì)于本次招聘會(huì)我有了一下感悟：

現(xiàn)在的單位在招聘要求中很多都提到計(jì)算機(jī),、英語(yǔ)的要求等,。通過(guò)與招聘單位人員的交流，使我對(duì)于自身各方面的不足有了更深的體會(huì)和壓力?，F(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷,，還注重的是當(dāng)今大學(xué)生各方面的能力，一些單位都問(wèn)及在校工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)問(wèn)題,，毋庸置疑,，工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來(lái)越重要的作用。有些好的公司上面沒(méi)有寫(xiě)明是否必須是名牌大學(xué)的畢業(yè)生,，只要具備其相應(yīng)能力就可以擇優(yōu)錄取,。所以我們不必抱怨學(xué)校的優(yōu)劣，自己的真實(shí)能力永遠(yuǎn)是制勝的法寶,。

大學(xué)給我們提供了良好學(xué)習(xí)環(huán)境,，圖書(shū)館,、自習(xí)室、實(shí)驗(yàn)室等,，我們需要合理利用這些資源使自己知識(shí)豐富以來(lái),，而不是養(yǎng)成懶散的習(xí)慣。關(guān)于化學(xué)學(xué)院的學(xué)生應(yīng)該了解化工行業(yè)里面需要什么樣的人才,，需要具備什么樣的技能,，有什么樣的崗位以及發(fā)展的路線，這些都需要再大二大三就做好了解,，設(shè)計(jì)好自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,。海闊任魚(yú)躍、天高任鳥(niǎo)飛,。只要有足夠的恒心和耐力,，我們都可以把自己磨礪成一個(gè)有用的人才,，如此我們才不忌諱招聘會(huì)的人才危機(jī),。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇九

網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)作為現(xiàn)代求職者的新選擇，已經(jīng)成為越來(lái)越多大學(xué)生和社會(huì)人士尋找職業(yè)機(jī)會(huì)的首選,。本文主要介紹在網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)中的一些心得體會(huì),，希望能對(duì)正在求職的人們有所啟示。

第一段：關(guān)注網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)的信息流

網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)作為一個(gè)含有大量職位信息的平臺(tái),，往往會(huì)吸引到眾多企業(yè)的參展,，這里會(huì)涉及到各種各樣的職業(yè)方向，讓求職者有機(jī)會(huì)接觸到他們并未注意到的職位信息,。同時(shí),，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)信息更新及時(shí)、實(shí)時(shí)性強(qiáng),，相比傳統(tǒng)的招聘渠道更具有可見(jiàn)性,，推薦新職位給求職者更加精準(zhǔn)，也更加豐富,。關(guān)注信息流,，盡可能多地獲取職位信息是求職者搶占先機(jī)的關(guān)鍵。

第二段：制定明確的求職計(jì)劃

在花費(fèi)時(shí)間關(guān)注網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)信息的同時(shí),，為什么不好好規(guī)劃一下自己的求職計(jì)劃呢,？制定求職計(jì)劃包括：確定職位關(guān)鍵詞、執(zhí)行求職時(shí)間表,、格式化求職信,、注重采用恰當(dāng)?shù)那舐毑呗浴?這對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，是尋找到適合進(jìn)行投遞的崗位的保證,。

第三段：建議簡(jiǎn)歷要具備個(gè)性化

當(dāng)我們?cè)谙蚨嗉夜就哆f求職資料和簡(jiǎn)歷時(shí),，我們需要重視的是自己的個(gè)性化和創(chuàng)造性的差異化,。我們的簡(jiǎn)歷不難想象，會(huì)被招聘人員看到很多份,，要想讓自己的簡(jiǎn)歷更能夠被引人注目,，建議選擇適合自己的模板，在簡(jiǎn)歷中可以適度展示自己的才能和特點(diǎn),，同時(shí)關(guān)注簡(jiǎn)歷的清晰度和易用性是必要的,。

第四段：注重商業(yè)文化的了解

除了簡(jiǎn)歷與求職信，求職者需盤(pán)點(diǎn)好用于應(yīng)聘的競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì),。平常我們罕有機(jī)會(huì)去考慮到的企業(yè)商業(yè)文化,，實(shí)際上是影響求職者是否能夠在未來(lái)員工面試中留下深刻印象的因素。更為重要的是,，起碼在求職過(guò)程中我們需要知道這些企業(yè)的業(yè)務(wù)模式和文化面貌,，才能更好地確定自己是否有利能夠定位到該企業(yè)的文化理念中。

第五段：大膽溝通和接收反饋

在網(wǎng)絡(luò)招聘宣傳活動(dòng)中,，我們往往可以發(fā)現(xiàn)會(huì)有各大企業(yè)和知名人士提供不同層次,、不同專業(yè)領(lǐng)域的講座和聯(lián)系。不要錯(cuò)過(guò)這些機(jī)會(huì),，主動(dòng)與人溝通和接觸,，獲取不同領(lǐng)域的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能，會(huì)更好地助力自己的求職路途,。參加這些活動(dòng),，可以和對(duì)面專業(yè)的一線人士接觸，在職業(yè)道路的發(fā)展上不失為一種重要的機(jī)會(huì),。

網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)作為綁定公司與求職者的橋梁通道,，為雙方提供了很好的信息支持和交流途徑。建議求職者在參加過(guò)程中需要注重細(xì)節(jié)和差異化,，并在行動(dòng)中不斷總結(jié)提高,。總的來(lái)說(shuō),，通過(guò)合理,、主觀的職業(yè)規(guī)劃，一個(gè)不優(yōu)評(píng)定的求職者同樣也有能力在網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)中尋覓到自己理想的工作,。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇十

13環(huán)科 張攀

上周我校舉行一場(chǎng)針對(duì)化工系2017年畢業(yè)生的專場(chǎng)招聘會(huì),，作為即將畢業(yè)的我和幾個(gè)同學(xué)帶著一份好奇心去參加這場(chǎng)招聘會(huì)，決定一起去感受一下招聘會(huì)的氣氛,，看看社會(huì)上的公司對(duì)應(yīng)聘者到底有什么具體的要求,，提前適應(yīng)下求職場(chǎng)面及過(guò)程，參加完這次招聘會(huì)后,，我有以下幾點(diǎn)感想,。

在這個(gè)招聘會(huì)上的公司還是比較多的,，由于我的專業(yè)是應(yīng)用化學(xué)，所以我關(guān)注的招聘職位大部分都是關(guān)于化學(xué)方面的,，但這次的招聘會(huì)并沒(méi)有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來(lái)招人,，于是我只能選擇一些金融機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案人員方面的職位來(lái)應(yīng)聘。

下面是我自己記錄的一些招聘公司的要求：

1,、福州市福家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司,，招聘職位：房產(chǎn)銷(xiāo)售人員，要求：良好溝通,、協(xié)調(diào)及談判能力,、思維靈活、能承受工作壓力,、責(zé)任心強(qiáng),、主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售推廣方案策劃、市場(chǎng)調(diào)研與評(píng)估,、監(jiān)督執(zhí)行工作,。

2、眾天環(huán)?？萍加邢薰?，招聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,，要求：具有良好的客戶意識(shí)及業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力,，有敏銳的市場(chǎng)眼光，出色的表達(dá)能力和說(shuō)服能力,，樂(lè)于接受挑戰(zhàn),、靈活應(yīng)變，獨(dú)立工作能力強(qiáng),。

3,、福州智游集團(tuán)，招聘職位：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)信息人才,，vr視頻制作,，要求：應(yīng)屆大學(xué)生，無(wú)專業(yè)要求,，熟悉電腦操作,、肯定吃苦耐勞、具有學(xué)習(xí)精神,，需到公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)半年,。

4、興業(yè)證券有限公司,，招聘職位：證券營(yíng)業(yè)員,，要求：持有國(guó)家一級(jí)以上證券從業(yè)資格證,，熟悉電腦操作，有較好的服務(wù)意識(shí),、具有良好的客戶意識(shí)及業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力,，敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德,。

仔細(xì)分析這些招聘要求,，我開(kāi)始感受到就業(yè)的壓力。大部分公司對(duì)應(yīng)聘者都是有自己要求,，不是隨隨便便,。總結(jié)上面的筆記,，我覺(jué)得在畢業(yè)時(shí),，想要順利找到工作，要具有以下的條件：

（一）,，要具有良好的服務(wù)意識(shí),，要有敬業(yè)的觀念和基本的職業(yè)道德，要有強(qiáng)大的責(zé)任心,；

（七）其實(shí),，找工作的過(guò)程首先應(yīng)該是一個(gè)了解自己的過(guò)程，在日常的工作生活中,，要努力去體驗(yàn)社會(huì),、體驗(yàn)工作、體驗(yàn)生活,，鍛煉和提升生存能力和綜合能力,，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì)更有希望在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,。

通過(guò)參加招聘會(huì),，能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對(duì)大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)及就業(yè)前景等,，使我認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足,，讓我明白到社會(huì)上的工作競(jìng)爭(zhēng)是如此的激烈，我更應(yīng)該積極參加各種校園或者校外的活動(dòng)來(lái)不斷鍛煉自己的組織能力和綜合能力,，只有通過(guò)各種各樣的社會(huì)實(shí)踐,，才能提高自己的能力，使自己更適合這個(gè)社會(huì)的需求,，使自己脫穎而出,。

目前，我覺(jué)得現(xiàn)在我最需要做的事情是盡自己能力學(xué)好專業(yè)知識(shí),，多掌握一些職業(yè)技能,，不能奢望一步登天,，更不能因?yàn)橹郎鐣?huì)上工作競(jìng)爭(zhēng)大就感到氣餒，我要踏踏實(shí)實(shí),，一步一個(gè)腳印,，積極向上，提醒自己要不斷進(jìn)步,。我還要計(jì)劃自己的人生,，堅(jiān)定自己的信念，要相信自己能夠成功,。學(xué)校舉行招聘會(huì)的目的就是要我們這些未畢業(yè),、還有一點(diǎn)時(shí)間準(zhǔn)備的學(xué)生們提前體驗(yàn)就業(yè)的壓力，從而樹(shù)立更明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),，不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀,，找到自己將來(lái)的方向，使自己能夠順利地從大學(xué)過(guò)渡到社會(huì),，畢業(yè)后能夠自信地走出校門(mén),，找到適合自己的工作單位，自信而快樂(lè)地融入社會(huì),。

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)照

招聘會(huì)心得體會(huì)篇十一

近日,，本校舉行了一場(chǎng)招聘會(huì)，我有幸參加了其中,，在這場(chǎng)招聘會(huì)中,，我受益匪淺，獲得了很多心得體會(huì),。

首先,，我認(rèn)識(shí)到了自身的不足。在與企業(yè)代表交流中,，我發(fā)現(xiàn)自己的口才和表達(dá)能力不如其他同學(xué)，這令我感到有些自卑,。但是,，當(dāng)我進(jìn)一步了解這些同學(xué)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他們并非天生就這么優(yōu)秀,，而是通過(guò)不斷的練習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累而變得出類拔萃的,。

其次，我認(rèn)識(shí)到了專業(yè)素養(yǎng)的重要性,。在招聘會(huì)上,，我發(fā)現(xiàn)那些表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)通常都具備了較為扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)，他們對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)了如指掌,，并能夠?qū)⑵渑c實(shí)際情況相結(jié)合,，給企業(yè)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的價(jià)值,。

此外，我還認(rèn)識(shí)到了時(shí)間管理的重要性,。在招聘會(huì)中,，我看到有些同學(xué)在準(zhǔn)備之前已經(jīng)做好了詳細(xì)的計(jì)劃，讓自己的時(shí)間能夠最大限度地利用起來(lái),。而其他同學(xué)則可能因?yàn)闆](méi)有規(guī)劃好時(shí)間而匆匆忙忙,，沒(méi)有充分利用這個(gè)機(jī)會(huì)。

最后,，我認(rèn)識(shí)到了實(shí)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要性,。在招聘會(huì)上，企業(yè)代表們一再?gòu)?qiáng)調(diào)了實(shí)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值,，并表示這是選拔優(yōu)秀人才的重要考慮因素,。因此，我決定通過(guò)實(shí)習(xí),、參加社團(tuán)等方式增加自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，以增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

總之,，這次招聘會(huì)讓我受益匪淺,，讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足，也讓我感受到了優(yōu)秀人才的素質(zhì)和能力,。希望通過(guò)今后繼續(xù)努力,，我也能成為招聘企業(yè)眼中的佼佼者。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇十二

一年一度的上海電影學(xué)院舉辦的畢業(yè)生與實(shí)習(xí)生招聘會(huì)在同學(xué)們的期待中終于開(kāi)幕了,，為期一天,。

這次招聘會(huì)一共來(lái)了一百三十多家公司。給同學(xué)們提供了一個(gè)很好的就業(yè)平臺(tái),，讓我們擁有了更多的就業(yè)機(jī)會(huì),。聽(tīng)著學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們巧妙地回答著企業(yè)的問(wèn)題,，不可否認(rèn)的是我們的學(xué)長(zhǎng),、學(xué)姐真的很厲害，專業(yè)知識(shí)很雄渾,。但到最后看到企業(yè)給出的評(píng)價(jià)卻是適應(yīng)能力不強(qiáng)及缺乏實(shí)踐,。可想而知,，現(xiàn)在的企業(yè)需要的人才不是那種紙上談兵的,，而是需要能夠獨(dú)當(dāng)一面的。在參加招聘會(huì)跟進(jìn)組的工作期間，我獲得深深的感觸，招聘會(huì)能夠順利進(jìn)行,，每一個(gè)環(huán)節(jié)都是必不可少不容出錯(cuò)的，對(duì)工作的分配時(shí)必須要做到明確的,。

在會(huì)場(chǎng)中,，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們也是滿懷信心地與面試官交談著，言語(yǔ)中很難看得出這是一群剛剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生,?？粗麄兊恼勍伦匀?，信心充分的樣子,，我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)同學(xué)而言都是受益匪淺的,，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖?、談判，更重要的是在背后支撐的往往是很多因素?/p>

我們同時(shí)也步入21世紀(jì)的門(mén)檻,，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下,，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰(zhàn),。那么，怎樣才能這樣的環(huán)境成功地由校園邁入社會(huì),，這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題,。而我認(rèn)為平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí)，提高自身的發(fā)展能力,，他們是：

一、必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí),；

二,、掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)、信息,；

三,、

四,、對(duì)人才要求的洞察力,，敏銳力；

五,、面試技巧,、心里狀態(tài)的調(diào)整；

六,、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,。對(duì)于以上六個(gè)觀點(diǎn),，也只是我從多方面了解而得知的,，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進(jìn),，努力提高發(fā)展自己,，如此才能在社會(huì)中立足，找到自己滿意的工作創(chuàng)造自己的未來(lái),。

招聘會(huì)不僅僅給畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐和企業(yè)提供了平臺(tái),，更加為學(xué)院的全體學(xué)生提供了一個(gè)可供他們參考與活動(dòng)的平臺(tái)。招聘會(huì)不只是畢業(yè)生的,，更是還未畢業(yè)的學(xué)生的招聘會(huì),。

11環(huán)藝楊耀

招聘會(huì)心得體會(huì)篇十三

近日，我參加了學(xué)校組織的一場(chǎng)招聘會(huì),，從中獲得了不少心得體會(huì),。首先，我深刻地意識(shí)到了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要性,。

在招聘會(huì)上,，我看到有些企業(yè)對(duì)于求職者的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)非常看重,，而這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們學(xué)生來(lái)說(shuō),，可不是一件輕松的事情。僅僅是在校內(nèi)參加一些活動(dòng),、加入一些社團(tuán),，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,，我們應(yīng)該認(rèn)真思考自己所學(xué)專業(yè)的實(shí)踐應(yīng)用,，積極地去參加實(shí)習(xí)、項(xiàng)目等活動(dòng)，盡早積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

除此之外,，我還發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力亟待提高。

在面對(duì)企業(yè)招聘人員時(shí),，我感到自己的表達(dá)能力欠缺,，有些話說(shuō)不出口，不夠流利,。在這樣的場(chǎng)合,，溝通能力是非常重要的。我們需要學(xué)會(huì)如何讓對(duì)方更好地理解我們的意思,，以及如何與對(duì)方建立穩(wěn)定的溝通渠道,。因此，我計(jì)劃加強(qiáng)自己的決策能力和表達(dá)能力,，通過(guò)更多的交流和實(shí)踐來(lái)提高自己的溝通技巧,。

最后，我認(rèn)為職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的,，我們要有強(qiáng)烈的自我認(rèn)知和提高自身綜合素質(zhì)的意識(shí),。

只有把自己的專業(yè)知識(shí)學(xué)好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累好,、溝通表達(dá)能力提高好,，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。

總之,，這次招聘會(huì)對(duì)我的啟示很大,，讓我更加堅(jiān)定了自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，我也希望能夠通過(guò)自己的努力,，最終實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo),。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇十四

作為工管系應(yīng)屆畢業(yè)生的我，也投身于此,，想為自己找一份稱心如意的工作,，懷著既興奮又緊張的心情，和同學(xué)一起來(lái)到了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),。

各公司,、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職位和要求,。鑒于自己的專業(yè),，興趣愛(ài)好，我選擇了一家公司,，鄭重地遞上簡(jiǎn)歷,，咨詢有關(guān)信息,，在與該公司應(yīng)聘人員的交談中,，了解公司的發(fā)展方向,，內(nèi)在潛力，而該公司的應(yīng)聘人員對(duì)我的表現(xiàn)也感到滿意,，于是雙方定下了第二輪面試時(shí)間,，以便了解更多方面的信息。

會(huì)場(chǎng)中,，其他畢業(yè)生也滿懷信心地與面試官交談著,，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的迎接畢業(yè)生?？粗麄冋勍伦匀?，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì)前作好了充分準(zhǔn)備的,。

這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,，因?yàn)橐淮纬晒Φ拿嬖嚒⒄勁?，在背后支撐的往往是多個(gè)方面的因素,。步入21世紀(jì)的門(mén)檻，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,，更重要的是我們同時(shí)也面對(duì)著更大的挑戰(zhàn),。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步提升,，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰(zhàn),。那么,，怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會(huì)，這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題,。而我認(rèn)為,，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí)，提高自身發(fā)展能力,，它們是：一.必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí);二.掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí),、信息;三.在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力，表達(dá)能力;四.對(duì)人才要求的洞察力,、敏銳力;五.面試技巧,、心理狀態(tài)的調(diào)整;六.綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。

當(dāng)然,，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,，我們還要做到奮斗上進(jìn),，努力提高、發(fā)展自己,，如此才能在社會(huì)中立足,，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來(lái),。

連續(xù)去了兩場(chǎng)招聘會(huì),，雖然感覺(jué)不是很好，但也學(xué)到了一些具體的可值得參考的東西,。要想在幾分鐘內(nèi)把自己從眾人突出來(lái),，的確不是很容易，不管你實(shí)在有多大能耐,。

1,、招聘會(huì)其實(shí)不是很公平的，最好早點(diǎn)去,，這樣他就會(huì)有比較大的熱情,，問(wèn)你很多問(wèn)題,，然后就在你的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)下意見(jiàn),，那就是他以后要考慮的地方，我有幾次都比較后才去,，論到我時(shí),，他們應(yīng)該是招得差不多了，,，也就隨便問(wèn)你點(diǎn)問(wèn)題,，然后就把你簡(jiǎn)歷放一邊，叫你等通知,，那就沒(méi)戲了。

2,、會(huì)前要明確自身?xiàng)l件,，不要眼高手低，更不能自卑,。事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá),。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明,，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系,。

3、保證良好的精神面貌,。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃,、充滿自信，要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任要從事的工作,。

4、交談不必太早,。進(jìn)入人才市場(chǎng)后,，最好是先盡快地瀏覽一遍,，對(duì)到場(chǎng)單位情況做個(gè)初步了解,，然后根據(jù)自己的求職意向，確定幾個(gè)重點(diǎn),，安排好主次,，再去交談。

7,、就是專業(yè)的基本知識(shí)一定要懂,，最好溫習(xí)下以前的書(shū),，因?yàn)楹芏喽纪?，所以，?jīng)常簡(jiǎn)單的問(wèn)題一問(wèn)三不知,，這樣你out啦。

9,、多小心,、防受騙,。近年來(lái)，一些騙子利用招聘大會(huì)行騙的事時(shí)有發(fā)生,，其手法往往并不高明,，但總能得手，主要是不少應(yīng)聘者缺乏必要的自我保護(hù)意識(shí),。

10,、簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是一種就業(yè)合同,，具有法律效力,，簽約不可隨便,。簽約時(shí)應(yīng)基本了解單位的大致情況。

經(jīng)歷兩場(chǎng)招聘會(huì),，最后得出一下三點(diǎn)心得：

心得一：不是最早去就最后去

理由：招聘會(huì)通常早上9點(diǎn)進(jìn)行到下午3點(diǎn),。如果你上午9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到，那么抱歉,， 可能要等上1到2個(gè)小時(shí),，除非你可以插隊(duì)。如果你下午三點(diǎn)前不就久到,，呵呵,，恭喜你!你會(huì)和比你早到1到2小時(shí)的人一起進(jìn)場(chǎng)。

心得二：先去你興趣不大的設(shè)點(diǎn),。

理由：剛進(jìn)招聘會(huì)場(chǎng)，尤其是在外面冷著,，餓著,，累著1-2 個(gè)小時(shí)的朋友，難免會(huì)緊張,。此時(shí)你不能表現(xiàn)出最佳狀態(tài),，所以還是去你興趣不大的設(shè)點(diǎn)，大嘴皮子練利索了,，把精神狀態(tài)練飽滿了,，再去你最中意的單位社點(diǎn)。

招聘會(huì)心得體會(huì)篇十五

近日,，我有幸參加了商學(xué)院舉辦的一場(chǎng)招聘會(huì)。這場(chǎng)招聘會(huì)為我提供了一個(gè)難得的機(jī)會(huì),，讓我接觸到了許多知名企業(yè)并了解了真實(shí)的職場(chǎng)需求。通過(guò)這次招聘會(huì)，我收獲頗豐,，心得體會(huì)如下,。

首先，在這次招聘會(huì)中,，我深刻感受到了專業(yè)素養(yǎng)的重要性。作為商科學(xué)生,，我們需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),，對(duì)商業(yè)運(yùn)作有著深刻的理解。在招聘會(huì)上,，面對(duì)企業(yè)高管的提問(wèn),，我意識(shí)到專業(yè)知識(shí)的不足會(huì)讓自己無(wú)所適從,。因此,，我決定加強(qiáng)對(duì)商業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng),。

其次，與企業(yè)高管的交流讓我明確了自己的職業(yè)規(guī)劃,。在這次招聘會(huì)中,，我與不同行業(yè)的企業(yè)高管進(jìn)行了深入的交流。通過(guò)交流，我了解到不同行業(yè)的發(fā)展前景和個(gè)人發(fā)展路徑,。這讓我明確了自己的職業(yè)規(guī)劃,，并且更加有信心去追求自己的目標(biāo)。我決定在大學(xué)期間積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，不斷提升自己的能力,，為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三,，我對(duì)職業(yè)技能有了更深入的認(rèn)識(shí),。在與企業(yè)高管的交流中，我意識(shí)到純粹的學(xué)術(shù)知識(shí)并不能完全滿足職場(chǎng)需求,。除了專業(yè)知識(shí)外,，還需要具備一定的職業(yè)技能，例如溝通能力,、團(tuán)隊(duì)合作能力和問(wèn)題解決能力等,。因此，我決定通過(guò)參加社團(tuán)活動(dòng)和實(shí)習(xí)等方式,，提升自己的職業(yè)技能,。只有全面提升自己的能力才能更好地適應(yīng)職場(chǎng)的挑戰(zhàn)。

第四,，這次招聘會(huì)給我提供了廣闊的就業(yè)渠道,。商學(xué)院舉辦的招聘會(huì)匯集了各個(gè)行業(yè)知名企業(yè)的優(yōu)秀人才，為我們提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì),。通過(guò)與企業(yè)代表的面對(duì)面交流,，我了解到了不同類型企業(yè)的運(yùn)行模式和要求。這讓我對(duì)自己的未來(lái)職業(yè)方向有了更明確的認(rèn)識(shí),，并明白了如何在求職過(guò)程中脫穎而出,。

最后，這次招聘會(huì)還加深了我對(duì)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的認(rèn)識(shí),。在與其他學(xué)生的交流中,，我看到了同齡人的才華和實(shí)力。這給我敲響了警鐘,，意味著我必須時(shí)刻保持競(jìng)爭(zhēng)力,。我意識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。因此,，我決心加倍努力，不斷充實(shí)自己,，爭(zhēng)取在未來(lái)的職業(yè)中脫穎而出,。

綜上所述,，商學(xué)院招聘會(huì)給我?guī)?lái)了許多寶貴的機(jī)會(huì)和啟示。我明白了專業(yè)素養(yǎng)的重要性,，明確了自己的職業(yè)規(guī)劃,，認(rèn)識(shí)到了職業(yè)技能的必要性，并且認(rèn)識(shí)到了職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性,。我相信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力,，我一定能夠在未來(lái)的職場(chǎng)中取得成功。