當在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。

招聘會的心得體會500字 招聘會的心得體會篇一

今天，我第一次親歷招聘會現(xiàn)場,，心靈第一次為競爭之激烈而震撼,。當我進入會場時，我下意識的看了一下表,，會場內(nèi)早已人頭攢動――而這個時間是往日大學生蒙頭大睡的時間,。大學生對本次招聘會的重視程度可見一斑，而這不過是最平常的一次,，想必他們對其它招聘會也同樣如此吧,！當然，重視的表現(xiàn)不僅限于此,，平日里一個個埋頭苦學,、不茍儀表的大學生今天也都“改頭換面”、西裝革履了,。除此之外,，便是他們手中那厚厚的簡歷――那載滿心血的簡歷。

大學生作為一個還未踏入社會的孩子而言,，本應該與開朗,、活潑、天真,、爛漫聯(lián)系在一起,，而我看到的卻是嚴肅，無比的嚴肅,。臉上缺少了應有的笑容,，而多了一份凝重,。面頰上赫然寫著緊張二字！諾大的一個會場,，那么吵而又鴉雀無聲……

除了那在面試處短暫的停留,，看到的更多的是他們那忙碌的身影！光鮮的外表掩飾不住內(nèi)心的焦慮,；匆忙的腳步盡顯他們內(nèi)心的焦灼,！十六年的求學生涯便以此告終，十六個春秋的果實便在此收獲,，心中的焦慮變油然而生――為今天,，更為明天！

面試一個復雜而又簡單的過程――復雜的是它需要諸多準備,，需要心的無數(shù)次針鋒相對,；簡單的是開始便意味著結(jié)束！今天有著眾多的結(jié)束,，也有著眾多的結(jié)局：滿意,、失落、無所謂……而最多的便是失落――有差強人意的失落,，有心灰意冷的失落……

短短的一瞬便影射了長長的一天,。我離開了，離開了會場同時也離開了那天真的年紀,。心中徒留一份迷茫,。我的未來何去何從，我的未來將走向何方……

招聘會的心得體會500字 招聘會的心得體會篇二

一年一度的上海電影學院舉辦的畢業(yè)生與實習生招聘會在同學們的期待中終于開幕了,，為期一天,。

這次招聘會一共來了一百三十多家公司。給同學們提供了一個很好的就業(yè)平臺,，讓我們擁有了更多的就業(yè)機會,。聽著學長、學姐們巧妙地回答著企業(yè)的問題,，不可否認的是我們的學長,、學姐真的很厲害，專業(yè)知識很雄渾,。但到最后看到企業(yè)給出的評價卻是適應能力不強及缺乏實踐,。可想而知,，現(xiàn)在的企業(yè)需要的人才不是那種紙上談兵的,，而是需要能夠獨當一面的。在參加招聘會跟進組的工作期間,，我獲得深深的感觸,，招聘會能夠順利進行,，每一個環(huán)節(jié)都是必不可少不容出錯的，對工作的分配時必須要做到明確的,。

在會場中,，學長學姐們也是滿懷信心地與面試官交談著，言語中很難看得出這是一群剛剛踏出校園走進社會的應屆畢業(yè)生,?？粗麄兊恼勍伦匀纾判某浞值臉幼?，我想他們一定也是在會前做好了充分的準備,。這次招聘會對于每個同學而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試,、談判,，更重要的是在背后支撐的往往是很多因素。

我們同時也步入21世紀的門檻,，意味著我們將面臨更多的機遇，面對更大的挑戰(zhàn),。時下,，由于市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會對人才的要求逐步的提升,，就業(yè)形勢十分嚴峻,，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,，怎樣才能這樣的環(huán)境成功地由校園邁入社會,，這是每個畢業(yè)生都該思索的問題。而我認為平時我們就要積累以下幾個方面的知識,，提高自身的發(fā)展能力,，他們是：

一、必須具備扎實的專業(yè)技能知識,；

二,、掌握就業(yè)相關(guān)知識、信息,；

三,、在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力、表達能力,；

四,、對人才要求的洞察力，敏銳力,；

五,、面試技巧,、心里狀態(tài)的調(diào)整；

六,、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,。對于以上六個觀點，也只是我從多方面了解而得知的,，并非只有以上幾個方面的內(nèi)容,，我們還要做到奮斗上進，努力提高發(fā)展自己,，如此才能在社會中立足,，找到自己滿意的工作創(chuàng)造自己的未來。

招聘會不僅僅給畢業(yè)的學長學姐和企業(yè)提供了平臺,，更加為學院的全體學生提供了一個可供他們參考與活動的平臺,。招聘會不只是畢業(yè)生的，更是還未畢業(yè)的學生的招聘會,。

招聘會的心得體會500字 招聘會的心得體會篇三

11月25日,，學校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會，于是我和同學冒著風雨到了民大,?？墒莿偟介T口，就被保安攔住了說是招聘會昨天就結(jié)束了,，于是我們郁悶地回到了學校,，打算參加明天在地大舉行的招聘會。

11月26日,，我們于中午2點趕到了地質(zhì)大學的體育館,，可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說招聘會已經(jīng)開了兩天了,，今天只開半天,。通過這兩天的經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會也是要技巧的,，一是早,，第二是要有足夠的信息量，不能只看學校給發(fā)的單子,。

于是我們趕緊通過在上網(wǎng)的同學幫我們查到了這天在武漢大學還有一場招聘會,，就這樣我們倒了幾次車，終于來到了武漢大學工學部體育館,，當時的感覺就是：找工作真的很辛苦,。

趕到武大時，已是5點,，門口已經(jīng)不再收門票了,，招聘會場也時一片荒涼,，只有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘?？梢哉f這是我第一次參加招聘會,。我逛了一圈，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國際貿(mào)易的人才,，但是大多都已經(jīng)離開了會場,。剩下四家與我們專業(yè)對口的企業(yè)，一家外資企業(yè),，一家玻璃廠,，一家廣東的企業(yè)，名字我記不清了,，還有一家叫澳洋順昌,。

外資企業(yè)的人太多，而且競爭太強了,，所以我沒在這里逗留太久,。然后我到玻璃廠去看看，準備投一份簡歷,。圍在招聘者前面的人不多,，于是我先看看別人面試的過程：

應聘者：這是我的簡歷，我是國際貿(mào)易專業(yè)的,。

招聘者：英語怎么樣？

應聘者：我過了六級,。

招聘者拿出一張報紙：給我現(xiàn)場翻譯一下這篇文章吧,。

應聘者沉默了一會，然后開始翻譯,。

招聘者：簡歷我先留下,，有什么消息我會聯(lián)系你的。

看到這里,，我把剛拿出來的簡歷又放了回去,，繼續(xù)看看后來的同學面試或者向招聘者提問題。招聘者說目前來看,，貿(mào)易的人才太多了,，每一家單位都是這樣，而且國貿(mào)的居多,。而我們現(xiàn)在最需要的是模具方面的人才,，如果有的話，可以考慮降低標準,。

我想我是沒有希望了,，于是去找找我的同學,，看看她那邊怎么樣了。我同學站在一家廣東的企業(yè)的柜臺旁邊,，她說這家招國際貿(mào)易的人,，但只要男的，她想問問為什么只要男的,。招聘者說因為他們公司有很多女業(yè)務員,，沒有男的，所以現(xiàn)在想招幾個個男的,。我同學問：“那就不要女的了嗎,？”招聘者說：“要啊,！但只要有經(jīng)驗的,。”于是,，我發(fā)揮了我的口才,，告訴她我們學校的教育體系，告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗等等,。我想我把這位招聘者說動了,，她向我們要了簡歷，說有消息通知我們,。我很不情愿地將簡歷給了她,，因為我明白這句話意味著我的簡歷將石沉大海了。

投完簡歷,，我到江蘇澳洋順昌的柜臺前看了一下,，發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務和我們的專業(yè)非常對口，于是就開始排隊,。到我面試的時候,，我先學別人交了簡歷，說明我要應聘進出口部門,。應聘人員（以下稱林總）讓我介紹自己,，說實話，我沒有準備,。我來參加招聘會只是想看看行情,，并不打算應聘。既來之則安之,，我也就硬著頭皮開始介紹我自己,。林總根本就沒有看我，而是低頭看我的簡歷。當我介紹完我的基本情況以后林總還是沒看我,，沒有眼神的交流,，我突然不知所措，但我知道不能冷場,，于是就冷靜下來,，開始說我的優(yōu)點和缺點。當我說完以后,，林總還是沒有看我?，F(xiàn)在想想，他應該是對我的描述不感興趣,，但當時我沒意識到,。好在我看到他一直在看我的簡歷中社會實踐那一欄，于是,，我就把我參加過的社會活動介紹了一下,。當我說到我當過旅游宣傳大使時，林總終于開口了,，他問我為什么不去應聘一下旅游行業(yè)的單位,？我當時覺得這個問題很可笑，我是國際貿(mào)易專業(yè)的??！現(xiàn)在想想這是個陷阱！他在考驗我的反應能力和我的心里承受能力,。當時我的回答是：旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才,，我是學國際貿(mào)易的，當然更熟悉國際貿(mào)易啦,，而你們公司正好與我們的專業(yè)對口……接下來林總還是問一些關(guān)于轉(zhuǎn)行的問題,，這絕對是一場心里考驗！還好我都重容的應付了,，之后林總問了一個我看了n次的問題：“你之前看到多少人應聘這個部門？”“兩三個吧,?！薄澳悄阏f說你和他們比有什么樣的競爭力呢？為什么我要你不要他們,？”這個問題問得好,，看似很舊的問題卻很新，他不拿我和名牌大學的學生比,，也不拿我和有經(jīng)驗的人比,，而是和在我之前的應聘者比，他們和我一樣沒有經(jīng)驗，沒有高學歷,，說實話我也不知道我和他們比有什么不同,。但我當時非常冷靜，把我的優(yōu)點說了一下,，然后介紹了一下我們的學習過程,，告訴他我是多么熟悉單證等等。每次我舉出我的一項優(yōu)點的時候,，林總就開始回擊我,，有時候讓我不知所措，不知道自己到底有什么優(yōu)點了,。最后林總笑了笑說：“你挺有自信的,，明天來面試吧！”此時我松了口氣,，突然意識到,，他是在看我的反應能力，我也笑了笑說：“謝謝,！”

招聘會的心得體會500字 招聘會的心得體會篇四

作為一個即將走出校門走向社會的大三學生,，若要找工作，特別是對于我們這些在校生而言,，參加校園招聘會的經(jīng)歷就顯得頗為重要,。在參加參加了我校活動中心前的“秋季校園招聘會”,，自感收獲頗豐,。

穿梭在熙熙攘攘的人群中，看著那一副副焦慮的神情,，一個個手里拿著厚厚的簡歷,，一張張的發(fā)往那些自己有意向的公司，簡單的交流之后,，或是石沉海底,，或是一鳴驚人，不禁在想,，明年的自己是怎樣的狀況,。

短暫的愣神之后便開始尋找自己事先想好的方向崗位，看著那些招聘信息,，聽著那些招聘人員和求職者的交流,，自己雖沒能跟他們交流，但也并非一無所獲,。

一般而言,，招聘要求是語言表達和溝通能力強,，有團隊合作精神，有親和力,，耐心等,，同時一定的文字書寫能力和對于辦公室軟件的熟練操作也是必備的。在總結(jié)了這些之后我又結(jié)合自身的情況進行了分析,，因我有一定的打工,、兼職經(jīng)歷，親和力和耐心已差不多具備,，加強即可,；語言表達能力也是可以的；再者我的學習能力也較強,，對于業(yè)務的熟悉相信也不會成為問題,；同時平時一些文字處理，ppt制作,，和表格的制作也都可以差不多熟練掌握,，所以對于辦公室軟件的應用也可以通過。分析至此,，我發(fā)現(xiàn),，現(xiàn)在對于我來說最大的問題就是人際交往方面，偶爾還是會有怯場現(xiàn)象發(fā)生,，獨自與陌生人交流時不太困難,，但當有熟人在時還是會有這樣那樣的顧忌，這也表明我在團隊合作上的一些弱勢,，比如說對于團隊成員的信任感不強等，多多地培養(yǎng)自己的興趣愛好,，不僅能陶冶情操,，還可以讓我在參加這方面的交流活動時認識新的朋友，交際能力就會自然而然的提升,?？傊?，在這一方面要加強是必須的,，畢竟好的人緣是成功的墊腳石,。

同時據(jù)了解，在找工作時因為還要考慮到工作地點等各種原因,，也讓我深感走向職場這條道路的艱難,，也唯有不斷提升完善自己才能更快的找到適合自己的工作,。

雖然這次的經(jīng)歷像是打醬油般的度過了，但因其是用活生生的現(xiàn)實情況向我證明著那些雖前人苦口婆心的勸，但自己就是不相信的東西,，也讓我看到我和自己想要的工作之間的差距,。如果我想要縮短這些差距,，必須在加強自己的長處的同時,，努力改善那些會阻礙自己職業(yè)道路的弱勢,。

通過此次的招聘會我也體會到,，如今社會沒有什么鐵飯碗，什么公務員之類的也不是真正的鐵飯碗,，在我的思想里,，鐵飯碗不是是在一個地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃,。成功也是留給有準備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自己,。就業(yè)最重要的不是我們現(xiàn)在找到了什么樣的單位,，而是在于我們朝著什么方向走,。我們還是即將畢業(yè)的大學生,，不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),，不能眼高手低，要務實做人,，認真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實地,，勤勤懇懇比什么都好,，更不能盲從就業(yè)，要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價值。

在招聘投簡歷的過程中，很多同學在找工作時還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡歷,，卻沒有真正研究過那些企業(yè),，那些崗位,。這個時候了，想找到一份好工作,，你就要好好研究它,，準備最充分的資料，爭取一次拿下來。作為大學生,，我們應該抓住一切鍛煉機會,，尤其寒假暑假，多去參加實踐,，這必定會對將來的工作起到一定的積淀作用,。

作為以后走上社會的大學生來說，我們不應該一味的抱怨殘酷的社會現(xiàn)實,，而應該全面的武裝自我,，塑造自我，將自身塑造成能夠適應各種突如其來的變化的全方位的.人才?，F(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學生的外語能力,，同時還需要工作時吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通能力,，應變能力,。我們應該多多提高自己的外語能力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦,。面對當前的招聘形勢，我們應該知道“藝高人膽大”,，真正存在實力的千里馬終歸不會被淹沒,，畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲備是任何一個企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。

所以大學期間我們不僅要學專業(yè)的理論知識,，還需要學習其他方面的技能,，最重要的是要學會如何做人，如何做一個適應這個社會生存的人,。

以上就是我參加這次招聘會所體會到的心得,，有太多的感觸，也很感謝能參加這次招聘會,，讓我真正認清了未來的方向,。

招聘會的心得體會500字 招聘會的心得體會篇五

在校期間，個人參加過多次招聘會,，只不過每次招聘會的形式都是不同的所以其感受也各有不同,；記得第一次參加招聘會的時候是大一的時候，學校為即將畢業(yè)的學長學姐們準備的校園招聘會也就是我們學校說的雙選會,；那時,，對來招聘的公司充滿了好奇，想著自己哪天會不會也可以像他們一樣來招聘人才,。那一次招聘會我是以一名工作人員的身份參加的,，因為進入大學后，我報了大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會這個協(xié)會；然而招聘會剛好就是創(chuàng)協(xié)負責承辦的,，很榮幸可以參與那次的招聘會,。從中我了解到很多，了解了公司需要什么樣的人才,，作為學生的我們應該從哪些方面準備,，使自己能夠更快的融入工作崗位之中。也是因為我是一名工作人員我才有機會了解招聘會的整個流程,，同時當我大膽的向招聘公司提問時,，我才沒有怯場。

對于參加招聘會之前,，我仔細的考慮了一下,，首先要做好準備工作：

1、準備好個人簡歷,。

2,、多準備幾個問題以便來回答hr提出的難題。

3,、因為是校園招聘會,，所以之前應該先請教老師或相關(guān)方負責人，具體有哪些公司,，如果可以的話你也可以打聽下他們企業(yè)招聘的崗位有哪些,？這樣的話自己更有把握、方向更加明確,！

4,、思想準備，個人心理素質(zhì)一般般,，時不時會有點小緊張,，擔心作為工作人員做的不好而影響應聘者或者是招聘hr給現(xiàn)場帶來不必要的麻煩。其次,，之后真正開始的時候,，緊張的那顆心反而隨著招聘會的開始而漸漸淡化了；在幫助的同時也和公司的hr談了很多,，暢談美好未來,，

規(guī)劃幸福人生！為此自己得出如下結(jié)論：

一,、公司看中的人才是能力――學習能力――自主學習能力,；一個人如果他懂得自主學習，那么他的未來就不會一無所有的,，因為他懂得奮斗,，為自己的夢想而努力奮斗永不止息,！

二、專業(yè)知識：對于我們?？粕鷣碚f,，大學是短暫的，短短三年的光陰,，對于我們自己的專業(yè)知識,；自己有了解多少呢？最起碼當,，我們出去的時候要知道自己的專業(yè)主打是什么,，能夠平心靜氣的和別人說我們的專業(yè)如何如何。

三,、技術(shù)水平,，本科生側(cè)重于理論而我們則側(cè)重于實踐；社會實踐對我們來說,，是一次不錯的鍛煉機會,；不僅可以提升技能，而且還可以鍛煉自身的交流能力,。這種能力并非一日之寒呀,！

那次招聘會的場景，現(xiàn)在回想起來還歷歷在目呢,，仿佛就發(fā)生在昨天似的,；最近又一次正式的參加了一次招聘會，并且將自己的個人簡歷遞交到面試官面前,；可是當面試官像我提問時，我又開始發(fā)顫了,，對自己又沒有信心了,。感覺自己準備的還是不夠充分，之后面試官只說了一句,，等你準備好了,，再過來吧！

經(jīng)歷過招聘會之后,，自己理了理思路,。到底哪邊是天堂，哪邊是地獄,，也已做好的思想準備,。具體規(guī)劃有幾點：

一、堅持今日事,，今日畢的良好做事習慣,。

二,、在校期間，爭取提高英語水平,，為將來就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ),。

三、不斷地充實自身修養(yǎng),，提高個人的文學內(nèi)涵,。

四、健身,；俗話說的好：身體是革命的本錢,，只有健康的身體，才能為未來而拼搏,！

今天即將邁入工作崗位的我,，也在時刻地關(guān)注招聘信息；希望自己能夠很好的抓住在校學習的時間,，盡我所能,，學我所學；盡量讓自己大學生涯不留遺憾,。畢竟進入社會之后就不會像在學校一樣有老師的照顧,，一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。無論自己有多么的害怕,，所以說有時要對自己充滿信心,，只有自己相信自己了，別人才有可能相信你,！進入工作崗位后要腳踏實地,，一步一步慢慢來，對自己的責任來不得半點弄虛作假,，否則的話，你的職業(yè)生涯不會走的很遙遠,！

招聘會的心得體會500字 招聘會的心得體會篇六

通過我今天去市場招聘會,，這次市場招聘會可以說是很盛大，招聘單位很多,，前來應聘的學生更多,，人山人海的排長隊，而且在招聘會理我體會有一句詩句“山重水復疑無路,，柳暗花明又一村,。”

我作為大二的學生,，我會參加市場招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度,，但是我發(fā)現(xiàn),，即使我沒有抱著要應聘者的心態(tài)，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我,。同時,，這次的招聘會也給了我許多復雜的感受。

第一,，我還需要更加認真的去多學點知識,。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學的專業(yè)的熱門性,，但是當我看到要求時,，感覺里自己好遠。就英語而言,，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力,，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習,。另外,，雖然我們有學習一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學專業(yè)有關(guān)知識點,，因此我們還需要學習好多,。

第二，雖然我們現(xiàn)在有學專業(yè)知識,，可是他們都是理論上的,，缺乏實踐能力讓大學生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,，我們應該用更多的時間將自己投入實踐的操作,，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底,，我們大學生應該多考慮一下自身原因,，沒有機會要學會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間,，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性,。

第三,，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場,，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象,。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清,。穿梭在應聘人群中,，我體會到最主要的問題是當討論到工資問題時,，往往不能達到共識。而對于企業(yè)而言,，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學生太過于看重自己所謂的高等學歷,，卻不能理智的自我定位,，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學歷就只是等于失業(yè),，這也許不是任何一個大學生希望看到的,。

對日益激烈的就業(yè)市場，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀,，在個人簡歷后面附上更多的證書復印件,，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會,。即使這樣,，四處的周旋仍然毫無結(jié)果，投出的簡歷也如泥牛入?！鋵?，找工作的過程首先應該是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人,，才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出,。針對這一點，大部分人采取了找到工作以后,，在與工作的相互磨合中,，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知,，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上,。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學生的素質(zhì)要求。

大學生步入社會后,，首先應具備的主體能力素質(zhì)是什么,？這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應能力和創(chuàng)造能力。適應能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理,、生活,、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識,、了解和熟悉外部環(huán)境,，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機,，理性面對,，積極準備,，提高學習積極性；心理承受能力,；獨立生活能力,；人際交往能力；應變能力,；發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,；動手操作能力及組織管理能力。

對我來說,，現(xiàn)在是奮斗的最好時期,，因為我年輕，開頭肯定會吃苦,，會碰釘子,。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段,。經(jīng)歷風雨,，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重,，才會有輕松,。幽默與輕松自如地應對一切，是需要資本的,，而資本唯一的辦法,，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的最好成本,。

通過這次的市場招聘會,，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應該馬上行動起來,，充實證明自己,，從而變得更加有自信，取得未來的成功,。