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新員工轉(zhuǎn)正申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自從進(jìn)入到了工作狀態(tài)中了，整個人的注轉(zhuǎn)正申請書黨員意里就全都集中在職責(zé)工作上面去了,，完全沒有注意到時間的流動,，一直到試用期結(jié)束的時申請書格式候，才發(fā)現(xiàn),，哦,，原來已經(jīng)過去三個月了啊，終于可以轉(zhuǎn)正了啊,。在剛剛轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說進(jìn)入工作中的時候整天都想著要什么時候才能夠轉(zhuǎn)正啊,，三個月的時間好長啊，可是當(dāng)完全投入到工作當(dāng)中去的時候,，就又完全排除了其它的干擾?，F(xiàn)在想來，這三轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說個月的時間自己真的算得上是拼命了,，所屬年輕人熱血干勁大的因素有,，自己想要在工作中表現(xiàn)出色的因素也有，我想更多的還轉(zhuǎn)正申請書格式是想要在工作中做出屬于自己的成績pt吧,，所以這三個月真的是充滿了干勁,。

作為一名倉庫管理員，經(jīng)歷了這三個月的的工作說,，直接的感受就是說簡單也簡單,，說難也難，就是比較復(fù)雜,。在之前還沒有親身做這份工作的時候就經(jīng)常聽到別人說這個工作就是個適合養(yǎng)老的工作,，工作輕閑就是簽簽字就好了，工作這段時間簽字的工作也確實沒少做,，也確實是我們的主要工作,。說難則是在于工作責(zé)任的重要，申請書怎么寫作為一個公司的一個倉庫,，里面存放的都是大量的產(chǎn)品貨物,，里面代表的都是巨額的資金，要是出了問題的話對于一個小公司就幾乎是滅頂之災(zāi)了,，所以做倉庫管理員的就必須要轉(zhuǎn)正述職有很強(qiáng)的責(zé)任意識,。這是我進(jìn)入倉庫管理員工作崗位的第一天,，領(lǐng)導(dǎo)告訴我的。

進(jìn)入倉庫管理員崗位最開始的工作是讓我跟著一個老組長,，一邊學(xué)習(xí)一邊工作,。組長就帶著我去熟悉了一下我們管理的倉庫范圍，然后就開始叫我倉庫管理系統(tǒng)的操作方法,，在學(xué)校讀書的時候我也是有接觸過這一塊,，不過當(dāng)時學(xué)習(xí)的系統(tǒng)并不是這個，但終究還是大同小異,，所以學(xué)習(xí)的還算快,。做這個轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說就是要求在倉庫貨物進(jìn)出的時候我們都要做好詳細(xì)的記錄，什么時間進(jìn)出了什么貨物,，數(shù)量是多少,，運(yùn)輸員是誰，以及進(jìn)出貨物的擺放地點等等,，做好這些記錄一方面是未來保證貨物的安全,，出現(xiàn)了問題之后好直接找到負(fù)責(zé)人，另一方面也是為了貨物運(yùn)輸?shù)墓芾?，提高效率,。學(xué)習(xí)這些的最好辦法就是直接上手操作，等有貨物進(jìn)入或者運(yùn)出的時候,，上級都會有調(diào)轉(zhuǎn)正報告動的文件，然后運(yùn)輸員就會那文件來向我們簽字,，將這些單子上的信息登進(jìn)進(jìn)系統(tǒng)后就可以簽字確認(rèn)了,。這一塊是最重要的，我們必須要認(rèn)真核對才行,，要是出現(xiàn)了紕漏就有可能導(dǎo)致舉大的財產(chǎn)損失的,，是需要很多人為此負(fù)責(zé)的。

不僅僅是簽字管理這一塊,，我們管理員還要對倉庫的貨物負(fù)責(zé),，我們要保證貨物的安全，所以我們還要定時進(jìn)行抽查,，要保證倉庫的消防安全等等,，這是最重要的，火是很無情的,，一不小心就能夠讓整個倉庫的貨物毀之一炬,。

雖然現(xiàn)在試用期已過，不過我絕對不會在工作中出現(xiàn)掉以輕心的錯誤的,，我還是會繼續(xù)保持謹(jǐn)慎,、細(xì)心的態(tài)度對待工作的,。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年x月x日

新員工轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我于20xx年x月二日進(jìn)入酒店,，根據(jù)酒店的需要，目前擔(dān)任xx一職,，負(fù)責(zé)xx管理工作,。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力,；責(zé)任感強(qiáng),，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正自學(xué)日語課程，計劃報考全國研究生碩士,，以期將來能學(xué)以致用,，同酒店共同發(fā)展、進(jìn)步,。

三個多月來,，我在x總、酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強(qiáng),，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從,；二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己,；三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工來自作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,；四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,。

根據(jù)酒店規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向x總申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮,！

申請人：xx

20xx年x月x日

新員工轉(zhuǎn)正申請書篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我叫黃文,，我于20xx年3月1日成為公司的試用員工，從進(jìn)入公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,。

一個月以來對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，任勞任怨，與同事配合默契,，平時刻苦鉆研,，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),，保證公司項目進(jìn)度,，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo),、自己都滿意,。

經(jīng)過一個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。我從對房產(chǎn)銷售的陌生到現(xiàn)在已能獨(dú)立處理各種業(yè)務(wù),。當(dāng)然在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足,，處理問題的經(jīng)驗有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，自己業(yè)務(wù)能力也有待提高,。我只有不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取,、完善自己,，認(rèn)真及時做好每一項任務(wù)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力,，不斷提升自己,，做到讓領(lǐng)導(dǎo)，讓客戶，讓自已滿意,，為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作;為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù),，宣傳企業(yè)文化;為企業(yè)回籠資金，當(dāng)好配角,，胸懷全局,，當(dāng)好參謀，服從領(lǐng)導(dǎo),。

我將在以后的工作中多向周圍的同事學(xué)習(xí),，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

新員工轉(zhuǎn)正申請書篇四

從xx年07月進(jìn)入公司工作,，到今天己經(jīng)有5個多月了,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，和我個人的能力?，F(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

5個月里，在本部門的工作中,，憑借多年學(xué)習(xí)的專業(yè)知識,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時積極配合公司其它部門同事處理相關(guān)工作上的問題,。

在本部門的工作中，我一直堅持積極主動,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己，在為公司做出貢獻(xiàn)的同時,，也使我自己獲益匪淺,。當(dāng)然，在我成長的道路上也有一些曲折,，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，處理復(fù)雜問題的能力得到明顯提高,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這5個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理分派給我的業(yè)務(wù),，(填寫工作內(nèi)容)，當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

下面簡要介紹一下我5個月的工作內(nèi)容與工作成果

2.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部招聘工作,，保證人力資源的有效供給；

3.運(yùn)用公司各種有利資源,，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,，發(fā)布招聘信息；

4.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,，進(jìn)行工作分析,，編制并及時更新職位說明書。

6.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),；

7.執(zhí)行招聘工作流程,，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘,、入職,、離職、調(diào)任,、升職等手續(xù),；

8.負(fù)責(zé)新員工入職工作，辦理相關(guān)入職手續(xù),。

9.協(xié)助年會籌備工作

10.對xxxxxx制度進(jìn)行了整體優(yōu)化,，并完善細(xì)節(jié)；并提出具體的執(zhí)行方案,，效果明顯這是我的第二份工作,，我相信，只要付出,，就會有收獲!這5個月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，以及物價在不斷增長的同時,，我希望我的薪金能優(yōu)適度上調(diào),。

通過一段時間對公司的整體了解，及人力資源部未來的發(fā)展方向和工作按排,，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,，相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為我公司貢獻(xiàn)自己的力量!

申請人：xx

20xx年x月x日

新員工轉(zhuǎn)正申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時光飛逝,，我于2022年2月15日成為公司的試用員工,，加入公司已有一月，任行政助理一職,，但“不在其位,，不謀其政”，很多事情跟想象的不一樣,。在這一個月中,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事們的幫助下，順利完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了進(jìn)一步的提高,，現(xiàn)將我的工作

總結(jié)

1.熟練操作公司微信公眾號發(fā)文與抖音發(fā)布

剛進(jìn)公司，我就參加了年度表彰總結(jié)暨動員大會,，負(fù)責(zé)會前主持詞的撰寫與大會拍攝與后期宣傳,，策劃了三八婦女節(jié)知識交流活動，本月公眾號發(fā)文5篇,，抖音視頻發(fā)布2個,。

2.完善公司行政管理制度

目前，已制定完善了私車公用管理制度,、會議制度,、文化管理制度、行政接待制度,，且尚在完善,。行政衛(wèi)生保潔制度,、食堂管理制度尚在制定與完善。

3.熟悉公司基本經(jīng)營理念,、使命、宗旨及價值觀,。

4.基本熟悉一些車間印花,、染色、水洗等設(shè)備,、工藝流程及產(chǎn)品,，尚在全面熟悉中。

5.了解一些5s現(xiàn)場管理工作

目前車間5s現(xiàn)場管理具體落實了設(shè)備點檢,、設(shè)備管理標(biāo)識,、設(shè)備狀態(tài)管理標(biāo)識、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人,、設(shè)備安全操作規(guī)程,、危化品提示等工作,。同時,，跟隨綜合部熟悉了下車間的安全隱患檢查，如消防器材,、變電箱,、出風(fēng)口等。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

當(dāng)然,，工作中難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的事情發(fā)生。在此,，我要特地感謝總經(jīng)理,、部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。同時,，對自己在今后的工作中也有更高的要求。

一,、努力學(xué)習(xí),，全面提高自身素質(zhì)

在工作過程中，深深感受到了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)的緊迫性,。一是多閱讀積累,，提升自己的知識文化素養(yǎng)，理論與實踐相結(jié)合,，提高自己的文字組織與凝練能力,。二是努力學(xué)習(xí)多角度拍攝方式，提高自己的審美與拍攝技術(shù),。

二,、工作前應(yīng)制定完整的工作計劃

凡事，預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。根據(jù)公司每年制定的工作計劃,，細(xì)化到每月,、每周,、甚至每天，并及時進(jìn)行記錄,，提高工作效率,。

三、

在以后的工作中，要增強(qiáng)服務(wù)意識,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,，努力提高自己的工作執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作都不能粗心或疏忽,。要積極了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，努力在規(guī)定的期限內(nèi)保質(zhì)保量完成工作。

在這一月的工作與學(xué)習(xí)中,，我也有些看法與建議,，愿與領(lǐng)導(dǎo)分享。

1.有些領(lǐng)導(dǎo),、員工的時間觀念尚未建立,，影響開會效率。如每次開會時,，總有人姍姍來遲,，不管是大會還是小會，我們都應(yīng)該提前安排好工作,，在規(guī)定的時間提前5分鐘進(jìn)入會場簽到,、入座，若遲到應(yīng)采取扣分制度,，如遲到1分,，扣10塊錢,，遲到2分，扣20元,，以此類推,，提前請假除外。直到所有人樹立時間觀念意識,。

2.員工的活動積極性不高,，如這次三八婦女節(jié)活動，有些員工以工作忙,、走不開等為理由不參與活動,，有些員工領(lǐng)完禮品直接離開了,，最后參加活動的人寥寥無幾,。針對這一現(xiàn)象，建議采取激勵機(jī)制,，設(shè)立“文化標(biāo)兵”或“文化之星”等獎項,，將所有參加活動的員工都記錄在冊，與年終評優(yōu)掛鉤,，缺席3次及以上不予評優(yōu),。

3.關(guān)于5s現(xiàn)場管理，建議設(shè)置流動紅旗,，每個車間建立榮譽(yù)文化墻,，懸掛流動紅旗。每周進(jìn)行巡檢,，每月進(jìn)行車間評比活動,，同時記錄在冊，與年終評優(yōu)掛鉤,。設(shè)置專門的早會基地,，進(jìn)行交接班與公司宣傳，如喊企業(yè)口號,。

4.辦公室也應(yīng)進(jìn)行5s現(xiàn)場管理,，將辦公室物品統(tǒng)一擺放位置，桌面打印機(jī),、電腦,、鼠標(biāo)、茶杯等應(yīng)固定位置擺放,，私人物品一律放進(jìn)抽屜,，抽屜內(nèi)物品也要擺放整齊。外套懸掛于柜側(cè),，文件應(yīng)在文件盒內(nèi),，水壺,、茶杯應(yīng)在茶幾上等。同時建議每個辦公室配備一塊工作計劃表展板,，將每周的工作公示于上面,，已完成的打勾。并張貼上每周的衛(wèi)生值日表,。

5.此外,，我也發(fā)現(xiàn)一些安全管理方面不合理的處罰方式，如區(qū)域管理責(zé)任人處50元負(fù)激勵,，分管領(lǐng)導(dǎo)處10元負(fù)激勵,。此處罰方式對管理責(zé)任人過重，對于分管領(lǐng)導(dǎo)不痛不癢,，無法加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識,。建議這樣處罰：員工扣1分，處20元負(fù)激勵,，主管扣2分,，處40負(fù)激勵，分管領(lǐng)導(dǎo)扣3分,，處60負(fù)激勵,，月底匯總考核，以此加強(qiáng)主管,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識,。

5.關(guān)于年度總結(jié)表彰大會的流程總結(jié)與建議，已形成文檔供領(lǐng)導(dǎo)查閱,。

6.關(guān)于公司文化建設(shè),，我已擬定初步方案，供領(lǐng)導(dǎo)查閱,。

在今后的過程中,，我將繼續(xù)努力工作與學(xué)習(xí)，與公司共同發(fā)展與進(jìn)步,，故特此提交轉(zhuǎn)正申請書,，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！

申請人：xxx

2022年3月15日

新員工轉(zhuǎn)正申請書參考范文

新員工轉(zhuǎn)正申請書

新員工轉(zhuǎn)正申請書范文

新員工轉(zhuǎn)正申請書

新員工轉(zhuǎn)正申請書

新員工轉(zhuǎn)正申請書篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

我于 xx 年 10 月 18 日正式的加入武漢xx教育咨詢有限公司,。根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任市場部網(wǎng)絡(luò)咨詢師一職,。負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)媒體部的咨詢和相關(guān)的信息宣傳工作,。

本人工作認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取心，工作起來富有熱情,，樂與他人交流學(xué)習(xí),，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，從加入公司至今已經(jīng)有兩個月零三天的時間,，根據(jù)公司的規(guī)章制度和試用期合同內(nèi)容,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。下面來談?wù)勥@兩個多月以來自己的一些工作情況和體會,。

我依然清晰地記得從剛加入公司那會的自己到現(xiàn)在自己在各方面的成長和取得的成績?，F(xiàn)在我仍然記得在高一那會就聽說過北大青鳥是專門學(xué)習(xí)計算機(jī)培訓(xùn)的，僅僅懂得那么一點點,，這是我最早的一些了解,。雖然之前有接觸過相關(guān)的銷售工作，但是行業(yè)與行業(yè)的不同,，崗位與崗位的不同,，還是有很大的區(qū)別的。下面從四點來談?wù)勛约旱某砷L和認(rèn)識,。

首先的話,，談下自己對行業(yè)的認(rèn)識和了解,。在加入公司之前那會,，自己對 it 行業(yè)完全就是一張白紙，了解的東西很淺顯,，很表面,。但是自己對教育培訓(xùn)行業(yè)還蠻有興趣的，我很慶幸可以加入這個大集體,。也很感謝顏妍老師等等幾位老師給我這次機(jī)會,。通過三天的試崗學(xué)習(xí)，慢慢地自己對計算機(jī)相關(guān)的知識和咱們學(xué)校所開設(shè)的專業(yè)有一個基本的熟悉和了解,，也明白 it 行業(yè)在未來的幾大行業(yè)的發(fā)展中還是相當(dāng)不錯的,。

其次，談?wù)勛约簩W(wǎng)絡(luò)咨詢師這個崗位職責(zé)的認(rèn)識和理解,。顧名思義,，網(wǎng)絡(luò)咨詢師也就是在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行相關(guān)咨詢服務(wù)的負(fù)責(zé)人員。在這兩個月的時間里我也已經(jīng)熟悉到了作為網(wǎng)絡(luò)咨詢師的職責(zé)和相關(guān)的工作內(nèi)容,，最終都是為提高咱們學(xué)校的招生率做前提準(zhǔn)備的,。為更多的求學(xué)者提供更好的學(xué)業(yè)成長和職業(yè)規(guī)劃發(fā)展。在做網(wǎng)絡(luò)咨詢的過程中,，我們更多的是要對專業(yè)知識要有熟練地學(xué)習(xí)和掌握,，再就是在咨詢過程中的相關(guān)應(yīng)對策略和技巧性的說辭和知識的熟練，最終都是為當(dāng)面咨詢做一個好的開端和課程銷售的準(zhǔn)備工作的?！昂玫拈_始是成功的一半”這看似簡單,，其實真正的做好還是有些技巧和規(guī)律可以去學(xué)習(xí)掌握的。

再次,，重點的談下這段時間自己在業(yè)務(wù)方面的成長和業(yè)績?nèi)蝿?wù)的完成情況,。在 10 月下旬加入公司那會，朱老師定的 7 個有效咨詢量,，實際完成了 8 個,。在 11 月份的整個月中計劃定的工作任務(wù)是 21 個有效咨詢量和 3 個報名的，實際完成了 26 個有效咨詢量和 3 個報名的任務(wù),。在 12 月份定的計劃的是 28 個有效咨詢量和 4 個報名的任務(wù),，實際截止到今天，有效咨詢量的任務(wù)是匹配的,，報名任務(wù)已經(jīng)提前完成了,。之所以取得這樣的成績，首先很感謝各位咨詢師給力的咨詢工作,。也讓我再次深刻體會團(tuán)隊的力量是強(qiáng)大的,。在以后的工作中我仍然會繼續(xù)的多去貢獻(xiàn)自己的一份力量的，其次,，在這段時間里很感謝像朱老師等等在一起工作的網(wǎng)聊們的幫助,，他們的幫助才會讓我成長的更快。當(dāng)然,，在這一個公正公平的氛圍環(huán)境下,，自己可以提前把業(yè)績?nèi)蝿?wù)圓滿的完成，也來自于有自己的努力成分和完成任務(wù)的決心,。一份耕耘,，一份收獲。再一次在我身上體現(xiàn),。更讓我明白自己多付出的意義,。

最后，說說自己思想方面的成長和未來工作的打算和計劃,。我明白完成本職的任務(wù)是必須的去不打折扣的完成的,。當(dāng)然不能停留在此不前，而是要為咱們這個團(tuán)隊多去貢獻(xiàn)力量,，創(chuàng)造更多的咨詢量,。好要更好，為咱們光谷校區(qū)帶來更多的報名量,。目前的自己雖然提前順利完成任務(wù),，這個只是目前所取得的小小的成績，要想有更高的成長和發(fā)展，這一點點是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。 xx 年所留給我的時間也不多了,，在這里我會好好想想如何利用這點時間多總結(jié)和規(guī)劃下自己對于明年春招的一個工作準(zhǔn)備，不管是思想上的還是業(yè)務(wù)方面的,，這都是必須的,。來這里我體會到了這里的專業(yè)性和工作的壓力。但是作為一個平凡的一分子,，我很愿意去接受挑戰(zhàn),，扛起這份壓力去發(fā)展自己。當(dāng)然首先從改變自己開始,，在這么好的一個平臺下面,，我也清楚自己在這里努力地工作是為了什么，想要什么,。所以我會更加珍惜這個機(jī)會,，努力地去工作，去學(xué)習(xí),，去上進(jìn),。來實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。當(dāng)然這里面有很多的方方面面的是要自己去體會去學(xué)習(xí)的,。

總而言之,，這段時間所取得成績也是各位老師們認(rèn)可的，我也很相信自己的努力成長和改變,。這次如果能夠順利的轉(zhuǎn)正,，在以后的工作中,，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我之前的好的方面像積極的工作態(tài)度,，一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心以及團(tuán)隊協(xié)作精神等等方面。在不足的地方,，我也會努力的去改變,，盡快的提高自己業(yè)務(wù)方面的技巧和專業(yè)性以及為人處事上面的要學(xué)習(xí)的地方。盡量讓自己上一個臺階,，往更高的水平發(fā)展,，達(dá)到自己所期待的高度。最終為咱們這個團(tuán)隊創(chuàng)造更多的實際價值,。為咱們光谷校區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望能成為公司的正正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮,！

申請人：

新員工轉(zhuǎn)正申請書篇七

尊敬的銷售部領(lǐng)導(dǎo)：

我叫_x,，于_年x月27日進(jìn)入公司進(jìn)行培訓(xùn)。根據(jù)公司的需要,，負(fù)責(zé)_x辦事處銷售工作。本人工作認(rèn)真,，且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，樂于與他人溝通,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。在_x辦主管_x的指導(dǎo)下，我在相對較短的時間內(nèi)熟悉了有關(guān)市場的基本情況,，馬上進(jìn)入工作,。在本部門的工作中,，我勤奮工作。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，主管能夠及時給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性,。

在這四個月的工作中，我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的,。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發(fā)掘客戶的潛在需求。我更加有信心將_x市場做大做好,。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我最大的支持,。

我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當(dāng)初面試我的楊總和王經(jīng)理,，能錄用我;感謝我的主管_x與同事_x，能夠在工作中給我很好的建議,，及時糾正我工作上的錯誤，不斷的在工作上給我?guī)椭?/p>

我在此提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

新員工轉(zhuǎn)正申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于xxxx年7月15日成為xxx集團(tuán)有限公司的.員工，到今日6個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司,，以往很擔(dān)心不知該怎樣與人共處,，該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

我很快能把這項工作做好,。

我在公司的工作中,，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下我取得了必須的提高。綜合看來,，在工作和生活中我覺得自我還有很多的缺點和不足,，我僅有不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取,、完善自我,，認(rèn)真及時做好每一項任務(wù)，我相信憑著自我高度的職責(zé)心和自信心,，必須能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的提高,。

這是我的第一份工作，我十分熱愛這份工作,，半年來我學(xué)到了很多，感悟到了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,，實現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我,、實現(xiàn)夢想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一齊展望完美的未來!

申請人：xxx

20xx年x月x日