單位員工遲到檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

對于這件事情我感到十分的慚愧和懊悔，這是我們今年上班開工以來的第一次部門例會,，我就因為自己的問題遲到了,，沒有在規(guī)定的時間內(nèi)到達會議室開會。這連開工的第一次開會都遲到了,，很難讓人相信我以后的工作就能夠做的很好,，我知道這勢必會給領(lǐng)導(dǎo)、公司的各位同事留下不好的印象,，所以我對于今天上班開會遲到的事情,，我要做出很認(rèn)真的檢討，來向您表示我對這件不好的行為的深刻反省和保證以后都不會在出現(xiàn)遲到現(xiàn)象的保證,。

今天的開會遲到雖然事出有因：我在上班之前就已經(jīng)到了公司,，然后看著還沒上班就到公司樓道抽煙，一不小心忘記了時間這才導(dǎo)致我后面在開會幾分鐘后才急匆匆低跑進會議室,。我知道這件違反公司規(guī)定的事情表面上只是偶然發(fā)生的,，但是歸根結(jié)底還是我對自己的要求不夠嚴(yán)格,、對待工作不夠認(rèn)真導(dǎo)致的,。所以我不能因為這次遲到時偶發(fā)的就不重視，反而要借由這次的教訓(xùn)來讓自己改正自己身上自控力不強,、工作態(tài)度散漫,、工作責(zé)任心不強的毛病。

首先,，這是開會遲到本身就是違反了公司規(guī)定,、違背了一個員工的基本職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)，很容易給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象,，很容易給公司幾十個同事做出不好的示范,，很容易就破壞我們公司員工素質(zhì)很高的形象，我要清醒的認(rèn)識到這件事情造成的不好的影響,。本來我身為公司的一員,，就應(yīng)該要遵守公司的紀(jì)律，努力維護好公司的形象，可是我卻沒有做好這一點,，這是我需要改進的`地方,。

我如果不好好認(rèn)識這件事情的錯誤的話，就很有可能讓公司的其他同事學(xué)習(xí)我這不好的行為,，對待公司開會的事情不重視今天我遲到幾分鐘,，明天他又遲到幾分鐘，這還怎么開會,，領(lǐng)導(dǎo)還怎么發(fā)布下一階段的工作,，還怎么檢查我們的工作情況？所以對待時間要有清醒的認(rèn)識,、對開會遲到的錯誤問題我要有深刻的檢討,，只有這樣才能夠?qū)⑦@次的影響盡可能低減少。所以我在檢討的同時,，還對我自己提出了心的要求,，那就是在最短的時間里面，將自己身上的問題改正掉,，用公司的規(guī)定來約束自己,，守時不遲到，增強自己的工作責(zé)任心,！

最后,，我在這里呼吁大家，千萬不要學(xué)我之前開會遲到的不好行為,，那是極其不正確,！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位員工遲到檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年xx月xx日,，我沒能按照公司規(guī)定的時間（早晨9點15分前）趕到公司,，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適,、公共汽車時間不好掌握等等,，我個人認(rèn)為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴(yán)重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫,，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴(yán)于不顧,；置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧,；自私自利、自我放縱,、丟棄原則,、利欲熏心,我對我個人所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,，感到無比遺憾，感到非?？蓯u,，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

此時此刻,，我流著眼淚,，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤,，與其說是錯誤,，不如說是罪行。是的,，我是在犯罪?。∪绻久课粏T工都像我一樣遲到那么幾小時,，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,，我們一天的.工作就不要干了。如果我們每天都這樣,，那我們一年的工作也就不要干了,。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失,，這是多么嚴(yán)重而可怕的后果?。∮捎谖覀€人遲到那么幾十分鐘,，就有可能導(dǎo)致全體公司員工丟掉飯碗,，就有可能導(dǎo)致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里,，我的心在流血,，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴(yán)重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織,，親愛的領(lǐng)導(dǎo),，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識到：我所犯的錯誤是巨大的,，后果是嚴(yán)重的,，教訓(xùn)是深刻的，代價是慘重的,！為了嚴(yán)肅法紀(jì),，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,，我衷心懇請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮對我進行嚴(yán)厲的懲處罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀(jì)律處分,！唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時,，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的,。

最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,，拿我做一面黑色的鏡子,，每天對照自己、檢查自己,。倘能如此,，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此,，則吾幸甚,，公司幸甚！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位員工遲到檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天上午,，我遲到了5分鐘,，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出遲到的理由,，可是我覺得現(xiàn)在說理由,，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討,。

對于準(zhǔn)時上班,，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室,，覺得這沒有什么,，其實這是一種非常不好的習(xí)慣。

一方面,，這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度,，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面,，這會給同事和部門帶來了不好的影響,。尤其我是一個共產(chǎn)黨成員，平時更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用,，更應(yīng)該杜絕遲到的行為,。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,，就可以避免遲到,，可是我卻沒有這么做,，歸根到底還是思想上的問題。

我決心,，從思想上重視公司的規(guī)章制度,，保證以后準(zhǔn)時上下班。

單位員工遲到檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我很后悔,，很慚愧！因為我對工作的不重視,，對公司紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn),！竟在工作中犯下了遲到這樣的的錯誤！是的,，上班遲到,！

對于這樣的事情，我真的感到非常的慚愧,！細(xì)算時間,，我在20xx年加入公司，至今為止也已經(jīng)有x年的時間了,！x年的工作時間?。〉皶r是這樣,，我竟然還在每天最開始的公司規(guī)定上犯下錯誤,！這是多么基礎(chǔ)，又多么讓人慚愧的錯誤,！對此,，我感到萬分的抱歉！

當(dāng)然,，遲到這種事情,，每個人總會因為一些生活中的問題遇到。但是,，這絕對不是我們逃避責(zé)任的借口,！公司是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募w，如果用這樣的借口就能推脫責(zé)任的話,，那整個公司都會變得混亂,！當(dāng)然，我也認(rèn)識到自己這次遲到的行為給公司的紀(jì)律和同事們帶來了很不好的負(fù)面影響,！這是非常不應(yīng)該的,！為此,，我才在這里寫下這份檢討,，反思自己的錯誤,，反省自身的行為以下是我對自己的分析：

1、自我管理的不嚴(yán)謹(jǐn)

上班不遲到,，這是工作中最基礎(chǔ)的規(guī)定,，我沒有任何理由不知道！那么問題就在我自身的管理上,，是我對作為xxx公司員工責(zé)任心的.不重視導(dǎo)致了這樣的錯誤,！這是非常不應(yīng)該的！

來到xxx公司這么久,，我過去也一直堅守著上班時間,，做到不遲到。不早退,！但我自身卻漸漸的放松,，甚至到如今已經(jīng)忘記了這是一條多么重要的責(zé)任！

2,、對集體的不重視

我們的部門是一個小集體,，整個公司是一個大集體！我在工作時間遲到,，不僅僅讓自己違反了工作的紀(jì)律,，同樣還給那些早已經(jīng)進入工作狀態(tài)的同事帶來了很大的影響！在安靜的工作環(huán)境下,，我造成了這樣大的影響,，給大家都帶來了麻煩！但我卻沒有意識到字自己的行為,，自己的錯誤,！直到有要好的同事與我提起，我才意識到自己的行為有多么的嚴(yán)重,！對此,，我對大家都很抱歉！

反思自己的工作,，雖然在工作提升和成績中我一直都全力以赴,，但如果不能堅守紀(jì)律，那么成績也自然會下滑,，更別說紀(jì)律的影響是對整個公司對整個團隊的影響,！這是非常嚴(yán)重的無錯誤！

經(jīng)過此次的檢討,，我已經(jīng)充分認(rèn)識到了自己的問題,，在今后的工作中，我一定會嚴(yán)格重視,，絕不會讓自己再對紀(jì)律放松,，在給公司帶來這樣的惡劣影響,！希望大家能監(jiān)督我！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工遲到檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

雖然這次會議的時間并不長卻因為我遲到的問題變得不太圓滿，作為員工卻在工作中出現(xiàn)這種基礎(chǔ)性的錯誤無疑是令人感到沮喪的,，重要的是面對工作中的重要事項卻沒能引起相應(yīng)的重視,，直到問題產(chǎn)生以后再來感到后悔著實有些太遲了，這次開會遲到的問題在我看來也是有著同樣的性質(zhì),，而我在分析遲到的原因以后也對自身的問題進行了深刻的檢討,。

毋庸置疑遲到的原因主要還是在于自身，由于不重視開會的問題以至于自己沒有在規(guī)定的時間內(nèi)參加,，直到發(fā)現(xiàn)身邊的同事都去開會以后才開始重視這類問題,，對我而言這種后知后覺的做法很容易對自己今后的工作造成影響，而且面對領(lǐng)導(dǎo)的批評也讓我明白遲到的做法終究是不利于自身發(fā)展的,，回顧工作中的歷程也應(yīng)當(dāng)明白嚴(yán)格遵從領(lǐng)導(dǎo)指示的重要性,，明明領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)便講過要開會的事情并強調(diào)了開會的具體時間，但也許是我沒有注意到時間的流逝以至于這次開會出現(xiàn)了遲到的狀況,。

對待開會的態(tài)度不夠謹(jǐn)慎的做法很容易影響到自己今后的工作,，至少通過這次教訓(xùn)讓我明白自己對待開會等事項的做法是存在問題的，我得考慮到工作中存在這種狀況的可能性并保持謹(jǐn)慎的態(tài)度,，畢竟對自身的發(fā)展而言即便是些許的瑕疵都有可能造成不好的影響,，更不用說這次領(lǐng)導(dǎo)的批評也是希望自己能夠重視開會的問題，若是面對集體性的活動卻沒有及時參加的話很容易導(dǎo)致自己在工作中落后于人,，而且我也應(yīng)該通過會議上的討論及時認(rèn)識到公司的發(fā)展方針以及自身存在的不足,。

我很感激領(lǐng)導(dǎo)批評的話語讓我意識到了開會遲到的原因，為了自己今后的發(fā)展著想應(yīng)該要牢記教訓(xùn)并改正身上的不足,，所以我會多想同事學(xué)習(xí)并重視領(lǐng)導(dǎo)通知我們開會的信息,，這次因為自己的疏忽導(dǎo)致開會遲到已經(jīng)讓我感到沮喪，即便是為了不重蹈覆轍也要努力履行好自己的職責(zé)并為了公司的發(fā)展而努力,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的過失并在今后的工作中給予信任,，我會好好端正態(tài)度并在思想方面認(rèn)識到按時開會的重要性。

我在以后的會議中會嚴(yán)格遵從領(lǐng)導(dǎo)的指示并確保提前到達會議室,，畢竟這次開會遲到的事情已經(jīng)讓我感到很慚愧自然不能夠重蹈覆轍,，而且我也會牢記領(lǐng)導(dǎo)的每次通知并在內(nèi)心提醒自己應(yīng)該如何去做，相信在經(jīng)歷這次教訓(xùn)以后能夠讓我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υぷ鞑⒋_保不會再出現(xiàn)任何差錯,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工遲到檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

元旦假后第一天上班，我沒能按照單位規(guī)定的時間趕到公司,，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠,、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,，我個人認(rèn)為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴(yán)重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果,，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫,，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,，置廣大單位員工的集體利益于不顧，置單位領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴(yán)于不顧,；置我們單位的企業(yè)文化宗旨于不顧,；自私自利、自我放縱,、丟棄原則,、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾,，感到非?？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛,。

此時此刻,，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情,，默默地想：我個人的這次錯誤,，與其說是錯誤，不如說是罪行,。是的,，我是在犯罪啊,！如果單位每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了,。如果我們每天都這樣,，那我們一年的工作也就不要干了，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴(yán)重罪行感到追悔莫及,。

親愛的組織,，親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識到：我所犯的錯誤是巨大的,，后果是嚴(yán)重的,，教訓(xùn)是深刻的，代價是慘重的,！為了嚴(yán)肅法紀(jì),，殺一儆百,，也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請單位領(lǐng)導(dǎo)考慮對我進行嚴(yán)厲的懲處——罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀(jì)律處分,！唯有如此,，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時,，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的,。

最后，我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材,，拿我做一面黑色的鏡子,，每天對照自己、檢查自己,。倘能如此,，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此,，則吾幸甚,，公司幸甚！

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

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