總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí),。那么,，我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

員工健康管理工作總結(jié)篇一

1、建立和完善健康安全管理組織架構(gòu),，明確責(zé)任

水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心在建立了健康安全管理組織架構(gòu)和消防安全管理組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,，按照20xx年健康安全管理目標(biāo)責(zé)任書的要求，進(jìn)一步完善了組織架構(gòu),，在人員發(fā)生變動(dòng)的情況下即使做出調(diào)整,，完善了健康安全管理表單。

2,、建立,、健全健康安全管理制度

水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心結(jié)合實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系的要求，進(jìn)一步修改完善了《氣瓶安全管理制度》,、《msds安全技術(shù)說明書》,、《實(shí)驗(yàn)室安全內(nèi)務(wù)檢查制度》、《危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度》,、《易制毒化學(xué)品管理制度》,，嚴(yán)格貫徹落實(shí)對(duì)外來人員安全教育的《水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心安全環(huán)保告知書》 。

3,、層層落實(shí)健康安全管理目標(biāo)責(zé)任制

對(duì)健康安全管理目標(biāo)進(jìn)行了分解,，分別與各室室主管、健康安全員簽訂了《健康安全管理目標(biāo)責(zé)任書》,，逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任,，灌輸安全意識(shí),，營(yíng)造“安全第一、預(yù)防為主”的良好氛圍,，做到安全生產(chǎn)工作在各崗位都有專人負(fù)責(zé),，安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度層層落實(shí)。

4,、建立安全檢查制度,，每月進(jìn)行安全檢查，檢查結(jié)果納入月度績(jī)效考核

水質(zhì)中心堅(jiān)持每月一次安全,、環(huán)境,、內(nèi)務(wù)檢查，對(duì)所有消防器材,、勞動(dòng)防護(hù)用品,、急救用品、規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,，在重大節(jié)假日前,，開展安全大檢查，檢查結(jié)果納入月度績(jī)效考核當(dāng)中,，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象在部門大會(huì)上做出通報(bào),。

5、重視安全教育培訓(xùn)

水質(zhì)中心堅(jiān)持每月一次安全例會(huì)制度,，通報(bào)當(dāng)月健康安全檢查結(jié)果,，并進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，先后開展了“安全標(biāo)識(shí)知識(shí)”,、“交通安全”,、“危險(xiǎn)氣體使用安全”、“環(huán)境因素和危險(xiǎn)源辨識(shí)”,、“化驗(yàn)室化學(xué)品安全”“消防知識(shí)、防護(hù)用品安全使用”,、“反恐安全知識(shí)”“威立雅健康安全活動(dòng)周”“用電安全知識(shí)”等專題培訓(xùn),，不斷提高員工安全意識(shí)和防災(zāi)、自救能力,。

在健康管理上,，水質(zhì)中心嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗，年初組織涉水員工參加職業(yè)健康體檢和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),，符合率達(dá)100%,；四季度組織員工按時(shí)完成健康體檢；按時(shí)參加公司組織的健康講座,；在勞動(dòng)保護(hù)方面,，認(rèn)真監(jiān)督員工正確穿戴使用個(gè)人及公用勞動(dòng)防護(hù)用品,，每月對(duì)公用防護(hù)用品、急救用品檢查并記錄確保防護(hù)用品和急救用品齊全完好有效,，做到管理臺(tái)賬完整,。全年員工職業(yè)病發(fā)生率為0。

1,、在?；芳疤胤N設(shè)備管理上，一直以來都作為水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心安全管理的重點(diǎn),，嚴(yán)格實(shí)行?；饭芾碇贫龋?0xx年,，水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心按照行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施了消防演練為進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全意識(shí),；加強(qiáng)對(duì)氣瓶使用的管理，加強(qiáng)了管理制度的檢查和管理表單填寫,，以消除安全隱患,，杜絕安全事故發(fā)生。水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心在部門內(nèi)開展了安全隱患和未遂事件申報(bào)及“我發(fā)現(xiàn),、我行動(dòng)”行動(dòng)上報(bào)加分鼓勵(lì)的活動(dòng),，提出身邊的不安全事項(xiàng)，并且進(jìn)行了整改,，通過活動(dòng)提高了大家的安全意識(shí),。全年未發(fā)生任何安全事故。

2,、消防安全工作,，重點(diǎn)檢查8個(gè)消防重點(diǎn)部位，及時(shí)申請(qǐng)配置消防器材,，成立了義務(wù)消防隊(duì),，制定了火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合7s管理,，對(duì)消防標(biāo)識(shí)也進(jìn)行了完善,，每月定期檢查消防器材，使各類消防器材都保持良好的狀況,，隨時(shí)可使用,。臺(tái)賬齊全記錄完整，每月組織召開消防安全會(huì)議,，定期組織消防演練,，20xx年無火災(zāi)事件。

3,、環(huán)保管理,，在危廢,、廢水、廢氣,、管控上,，水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心按照公司要求，做到分類收集,，妥善保管,、臺(tái)賬齊全記錄完整，廢水,、廢氣,、噪音管控上，水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心均達(dá)到國(guó)家相關(guān)要求,；同時(shí)還按照公司要求,，嚴(yán)格按照規(guī)定管理危化品,、易制毒品,，嚴(yán)格按照規(guī)定處置廢棄物，注意保護(hù)環(huán)境,，并且臺(tái)賬完整,。

4、治安安全管理方面,，水質(zhì)中心是在辦公大樓與其他單位在一棟樓內(nèi)辦公,，情況比較復(fù)雜，水質(zhì)中心嚴(yán)格門禁管理,，建立了治安安全管理組織架構(gòu),，明確了責(zé)任和分工；對(duì)安裝的實(shí)驗(yàn)樓監(jiān)控系統(tǒng),，在使用中積極積累使用經(jīng)驗(yàn),，不斷完善功能。對(duì)一樓的配電室,，實(shí)行了上鎖管理,；治安管理臺(tái)賬齊全記錄完整，同時(shí)加強(qiáng)員工法制宣傳教育,，做文明市民,，未發(fā)生在職人員打架,、斗毆,、賭博、吸食毒品,、參與邪教活動(dòng),。加強(qiáng)內(nèi)部治安管理,，落實(shí)劇毒、防爆炸,、防破壞,、防盜竊等治安防范措施，20xx年未發(fā)生治安案件,。

5,、車輛管理方面

嚴(yán)格執(zhí)行公司車輛管理制度，專人管理,，車輛管理臺(tái)賬齊全記錄完整,，加強(qiáng)行車安全培訓(xùn)，駕駛員按規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng),、年審年檢和二保工作,，建立車輛行駛月里程記錄，按時(shí)提交各類報(bào)表,；加強(qiáng)車輛的日常檢查工作,，駕駛員在每天行車前，必須檢查各自的車輛情況,，認(rèn)真填寫《隨車記錄表》,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告車輛管理員，及時(shí)申報(bào)維修,。20xx年未發(fā)生任何交通安全事故,。

總之，20xx年度,，在全體員工的努力下,，水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心順利完成了各項(xiàng)健康安全管理目標(biāo)，較好地實(shí)現(xiàn)了公司的各項(xiàng)要求,。

員工健康管理工作總結(jié)篇二

基本公共衛(wèi)生慢性病管理服務(wù)項(xiàng)目自開展工作以來,，積極開展高血壓、糖尿病等慢性疾病的綜合防治工作,，同時(shí)根據(jù)上級(jí)對(duì)慢性病患者健康管理服務(wù)項(xiàng)目指導(dǎo)方案,，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化要求，對(duì)全鎮(zhèn)現(xiàn)有在冊(cè)的高血壓,、糖尿病患者進(jìn)行管理,，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下:

對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有35歲以上高血壓、2型糖尿病進(jìn)行篩查,、評(píng)估,、確診管理工作流程，做到了慢性病個(gè)案實(shí)行一人一病一檔案，,、每個(gè)檔案中有個(gè)人信息表,、健康體檢表。填表書寫要規(guī)范完整,，各種輔助檢查單附貼體檢表后,，力爭(zhēng)將慢病的健康管理率、規(guī)范管理率,、控制率達(dá)到上級(jí)要求,。

為了使全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理項(xiàng)目順利實(shí)施，由我院郭大夫培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人,，舉辦了慢性病管理工作培訓(xùn)活動(dòng),，參加培訓(xùn)者30余人。實(shí)施方案要求定期隨訪,，幫助患者家屬及社會(huì)人群了解高血壓,、2型糖尿病對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭,、對(duì)社會(huì)的危害,，教育目標(biāo)人群自我識(shí)別高血壓、糖尿病,，從而減少兩個(gè)疾病的發(fā)生,。指導(dǎo)目標(biāo)人群倡導(dǎo)“合理膳食、戒煙限酒,、適量運(yùn)動(dòng),、心理平衡的健康生活方式，重點(diǎn)干預(yù)35歲以上正常高值血壓,、超重肥胖人群,，以利推遲和預(yù)防高血壓、2型糖尿病的發(fā)生,，并指導(dǎo)慢病患者規(guī)范用藥,，按各個(gè)患者的實(shí)際情況決定防治措施。告訴患者出現(xiàn)哪些異常時(shí)應(yīng)及時(shí)就診,，做好危機(jī)患者的轉(zhuǎn)診工作,，做好轉(zhuǎn)診記錄和轉(zhuǎn)診后2周內(nèi)主動(dòng)隨訪工作。實(shí)行一人一年一次健康體檢,，四次隨訪并給予康復(fù)錯(cuò)施指導(dǎo),，從而使慢性病到達(dá)規(guī)范管理。

20xx年按照上級(jí)要求,，開展慢性病管理服務(wù)項(xiàng)目,。截止6月底,，35歲以上人員首診測(cè)血壓數(shù)是2484人，高危人群數(shù)是489人,，高血壓登記數(shù)是1736人，納入規(guī)范管理數(shù)是1559人,，參加體檢的人數(shù)是259人,，控制率達(dá)到85%，糖尿病登記數(shù)是246人,，納入規(guī)范管理數(shù)是233人,，參加體檢的人數(shù)是40人，控制率達(dá)到86%,。對(duì)以上人員建立了個(gè)人管理檔案,，并按期進(jìn)行隨訪。

全鎮(zhèn)防治慢性病工作取得了一些成效,，但是還存在著一部分群眾的健康意識(shí)不強(qiáng),，還一時(shí)改變不了舊的生活習(xí)慣，加之部分人不夠重視,，所以需要我們加大健康教育宣傳力度,，達(dá)到預(yù)防為主，防治結(jié)合,。幫助慢性病患者醫(yī)療,、康復(fù)、減少慢性病的發(fā)病,，有利于家庭,、社會(huì)和諧發(fā)展。

員工健康管理工作總結(jié)篇三

隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，四維健康新概念的建立,，以及慢性病發(fā)病率的提高，健康體檢服務(wù)越來越受到人們的重視,，目前,，我國(guó)許多大中型醫(yī)院的門、急診都不同程度,、不同方式地開展了健康體檢服務(wù),，我院自1979年在全國(guó)率先開展健康體檢服務(wù)，繼而成立貴賓服務(wù)中心,、體檢中心,，今年又在全國(guó)綜合性醫(yī)院率先成立健康管理學(xué)科，將世界先進(jìn)的'健康管理理念引入日常體檢工作,。經(jīng)過近二十八年的實(shí)踐,，我們總結(jié)了一套別具特色的體檢評(píng)估模式,，尤其是體檢評(píng)估過程中健康管理服務(wù)特色鮮明，并可精辟為“廣,、勤,、準(zhǔn)、快,、全,、細(xì)、實(shí),、新”六字,。

健康管理是一種對(duì)個(gè)人及人群的健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面管理的過程，提供科學(xué)的健康指導(dǎo),、健康生活方式的干預(yù),，調(diào)動(dòng)其自覺性和主動(dòng)性，有效地利用有限的資源來達(dá)到最大的健康改善效果,，保護(hù)和促進(jìn)人類的健康,，真正達(dá)到防治疾病的發(fā)生，提高生命質(zhì)量,、降低醫(yī)療費(fèi)用的目的,。健康管理的四步曲是：個(gè)人健康信息管理；個(gè)人疾病危險(xiǎn)性評(píng)價(jià),；個(gè)人健康改善,；上述步驟不斷循環(huán)，解決存在的健康危險(xiǎn)因素,，實(shí)現(xiàn)走上健康之路的目的,。從健康管理的四步曲來看，其第一步是健康狀況的信息采集：即發(fā)現(xiàn)健康危險(xiǎn)因素的過程,。眾所周知健康信息包括健康相關(guān)信息,，即包括生理、心理,、社會(huì)適應(yīng)性,、營(yíng)養(yǎng)與環(huán)境、運(yùn)動(dòng)與生活方式等,；疾病相關(guān)信息,；健康素質(zhì)能力；健康壽命信息等,。健康信息的采集是開展健康管理的前提與基礎(chǔ),，必須高度重視，我們采取主,、客觀相結(jié)合的方法,，在設(shè)計(jì)《健康體檢信息采集表》時(shí),，既充分考慮方便受檢者，又充分考慮信息的全面化,、系統(tǒng)化,、個(gè)性化。我們主要從七個(gè)方面來設(shè)計(jì)信息采集表,，即個(gè)人資料,、家族史、體檢及相關(guān)信息,、現(xiàn)病史、生活方式,、飲食記錄,、行為及心理記錄，注重信息內(nèi)容的深度和廣度,。

目前,，主動(dòng)來院健康體檢的受檢者，大多是經(jīng)濟(jì)實(shí)力較好的中高層次人士,。他們見多識(shí)廣,，對(duì)醫(yī)療服務(wù)要求很高，往往用星級(jí)酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來審視,、要求,、享受醫(yī)院健康保健服務(wù)，因此,，從事健康體檢的醫(yī)務(wù)人員必須牢固樹立服務(wù)意識(shí),。要把健康管理的服務(wù)理念貫穿在日常的體檢工作中，必須要在“勤”字上下功夫,。一是勤思,。導(dǎo)診過程中醫(yī)務(wù)人員要勤于思考。如引導(dǎo)受檢者體檢時(shí),，要善于觀察,，要由表及里，由外及內(nèi)地有意識(shí)地觀察他,，從其言談舉止,、語言語調(diào)來窺視其內(nèi)心世界、心理狀態(tài),、性格情緒等,，以便為總檢醫(yī)生提供更多的健康信息；二是勤問,。導(dǎo)診過程要盡可能地與受檢者進(jìn)行交流,，以便進(jìn)一步地了解其生活,、工作情況，有否內(nèi),、外在思想壓力等健康信息,，為開展全方位的健康管理服務(wù)奠定基礎(chǔ)；三是勤說,。要勤于向受檢者進(jìn)行健康宣教,，根據(jù)自身情況，糾正其不良的生活方式,，并介紹健康管理新的理念和方法,。

會(huì)員制醫(yī)療服務(wù)的重要環(huán)節(jié)之一是要突出一個(gè)“準(zhǔn)”字。

作為受檢者,，他信任的是醫(yī)生,，了解是自身有沒有嚴(yán)重的健康問題，存在哪些健康問題,，應(yīng)該怎么樣處理,，都是根據(jù)總檢醫(yī)生提出的診斷及建議所提供的信息。因此,，醫(yī)生作總檢時(shí),，一定要深入淺出地進(jìn)行講解，讓受檢者明確知道自身的健康狀況,。只有讓受檢者清楚地知道了其自身的健康狀況,，醫(yī)務(wù)人員才能調(diào)動(dòng)其主動(dòng)性自覺好，讓其積極配合,、參與到健康管理行業(yè)中來,，健康管理服務(wù)才能效果明顯。

其次,，總檢中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)是應(yīng)準(zhǔn)確記錄受檢者的一般情況：姓名,、性別、年齡等,。如不慎將性別弄錯(cuò),，將“男”寫成“女”，或?qū)⒛挲g弄錯(cuò),，表面上只是犯了一個(gè)小小的錯(cuò)誤,，往往卻因?yàn)檫@種細(xì)小的錯(cuò)誤在受檢者心目中都留下不良印象，進(jìn)而對(duì)整體醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)生懷疑,。一旦對(duì)服務(wù)不信任,，那么糾紛、麻煩就會(huì)接踵而來,。尤其是受檢者對(duì)醫(yī)務(wù)人員信任度下降,，對(duì)疾病的預(yù)防,、治療都不會(huì)積極配合，嚴(yán)重影響疾病的預(yù)防,、治療效果,。

體檢的初衷，就是為了了解自身身體狀況,，最主要是關(guān)注自己是否患疾病,。近幾年隨著不明病因的疾病發(fā)病率升高，造成現(xiàn)代人群的心理壓力增大,，因此,，完成健康體檢后，受檢者迫切想知道體檢結(jié)果,。由于健康檢查及化驗(yàn)的種類繁多,，雖有大部分檢查結(jié)果體檢當(dāng)日就能反饋，但也會(huì)有部分結(jié)果不能當(dāng)日領(lǐng)取,。因此,，為了減輕受檢者的心理負(fù)擔(dān)及壓力,，在結(jié)果出齊的第一時(shí)間內(nèi),，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)盡可能快地反饋檢查結(jié)果，讓受檢者盡快地了解自身的健康狀況,，這也是體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員關(guān)心受檢者的一種貼心,、高效率的服務(wù)特色。

預(yù)防跟蹤服務(wù)是會(huì)員制醫(yī)療服務(wù)的特色之一,，做好這項(xiàng)工作尤其要細(xì)致,。健康管理的具體做法就是為個(gè)體和群體提供有針對(duì)性的科學(xué)健康信息，并創(chuàng)造條件采取行動(dòng)來改善健康,，其中預(yù)防跟蹤是健康管理中的一個(gè)重要步驟和措施,。如會(huì)員出院時(shí)，醫(yī)務(wù)人員根據(jù)會(huì)員病情制訂相應(yīng)的出院后治療保健方案,、注意事項(xiàng),、復(fù)診時(shí)間、復(fù)查項(xiàng)目等,，健康管理人員都必須詳盡記錄在案,，要求避免空談。制訂一套以會(huì)員最容易接受和最方便實(shí)施的方案,。定期以隨訪或電話的方式與會(huì)員聯(lián)絡(luò),，實(shí)施監(jiān)督服務(wù)，監(jiān)督會(huì)員出院后是否按醫(yī)生建議繼續(xù)保健治療,，尤其是復(fù)診時(shí)間快到時(shí),，健康管理員應(yīng)常規(guī)提前一天電話提醒,，通知其來醫(yī)院復(fù)查，如會(huì)員有事不能前來,，則根據(jù)會(huì)員預(yù)定的時(shí)間再次適時(shí)提醒,，直到會(huì)員來院診治為止，以此確保會(huì)員的疾病治療和預(yù)防保健措施落到實(shí)處,。

會(huì)員制醫(yī)療服務(wù)的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)是建立起準(zhǔn)確,、可靠、完整的健康檔案,。

應(yīng)將準(zhǔn)確記錄會(huì)員的一般情況作為基礎(chǔ),，對(duì)每年一次查體結(jié)果及其各項(xiàng)檢查指標(biāo)，門診治療記錄,，主要健康問題,，疾病診斷，健康建議,，經(jīng)治醫(yī)生,，健康顧問、隨訪情況等與疾病診斷,、預(yù)防保健有關(guān)的一切情況都要準(zhǔn)確無誤地記錄在案,，并輸入電腦系統(tǒng)管理，作為動(dòng)態(tài)觀察會(huì)員身體健康狀態(tài)的客觀依據(jù),，提供科學(xué)的健康指導(dǎo),、健康生活方式的干預(yù)，調(diào)動(dòng)其自覺性和主動(dòng)性,，有效地利用有限的資源來達(dá)到最大的健康改善效果,，保護(hù)和促進(jìn)人類的健康，真正達(dá)到防治疾病的發(fā)生,，提高生命質(zhì)量,。

健康干預(yù)的目的通過有效的改善個(gè)人的“行為和生活方式”，使個(gè)人的“可以改變危險(xiǎn)因素”的危險(xiǎn)性就能得到控制并降低,。但是干預(yù)策略的制定應(yīng)考慮到一些有關(guān)的內(nèi)容：包括教育對(duì)象（目標(biāo)人群）,、教育內(nèi)容,、教育方法,、教育材料、教育隊(duì)伍,、教育時(shí)間,、教育場(chǎng)所,、組織管理和政策，所有這些共同構(gòu)成健康教育干預(yù)策略的框架，因此要制定出個(gè)性,、切實(shí)可行的干預(yù)方案進(jìn)行提醒,、督導(dǎo)，從人群的基本需求出發(fā),，將干預(yù)者的責(zé)任落到實(shí)處,。

健康管理人員在為會(huì)員進(jìn)行健康宣教過程，其內(nèi)容要突出一個(gè)“新”字,。尤其是健康觀念內(nèi)涵由過去單一的生理健康（一維）發(fā)展到生理,、心理健康（二維），又發(fā)展到生理,、心理,、社會(huì)良好（三維），再發(fā)展到1990年世界衛(wèi)生組織最新概括的生理,、心理,、社會(huì)良好、道德完善（四維）?，F(xiàn)代社會(huì)由于競(jìng)爭(zhēng)激烈,，風(fēng)險(xiǎn)多、壓力大,，人們煩惱叢生,，舊煩惱剛消除，新煩惱又接著產(chǎn)生,，無論高官還是平民,，無論富者還是窮人,，幾乎都有大大小小的煩惱,，高層次會(huì)員也免不了煩惱不斷，他們對(duì)醫(yī)院,、醫(yī)生,、護(hù)士的期望值進(jìn)一步提高，來醫(yī)院希望醫(yī)務(wù)人員既能解決他們身體的疾病,，同時(shí)又能解決其心理的疾患,，因而，為會(huì)員服務(wù)的導(dǎo)醫(yī)人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以新穎廣博的醫(yī)學(xué)保健知識(shí),，指導(dǎo)會(huì)員，為他們排憂解難,，做他們的貼心人,，為會(huì)員的身心健康服務(wù)。

我院會(huì)員制醫(yī)療保健服務(wù)體系中由于重視導(dǎo)醫(yī)服務(wù)特色的形成,，因而深受會(huì)員好評(píng),，由此也推動(dòng)了會(huì)員隊(duì)伍的發(fā)展,、壯大。目前,，我院擁有來自美國(guó),、澳大利亞、加拿大,、新加坡,、委內(nèi)瑞拉、馬來西亞,、柬埔寨等國(guó)家和來自香港,、澳門及內(nèi)地各省、各地區(qū)的一大批會(huì)員,，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

員工健康管理工作總結(jié)篇四

因?yàn)榇蠖鄶?shù)運(yùn)費(fèi)在孕期只知一味增加各種營(yíng)養(yǎng)，但不知如何合理的增加營(yíng)養(yǎng),。我們根據(jù)周的大小向孕婦建議其增加的各種飲食,。如告知每日膳食中藥包括四類食物（1、糧谷類食物2,、動(dòng)物性食物3,、蔬菜、水果4,、奶及奶制品）,。同時(shí)在孕中期應(yīng)該增加各種營(yíng)養(yǎng)素的攝入量，盡量滿足胎兒迅速生長(zhǎng)以及母體營(yíng)養(yǎng)儲(chǔ)存的需要,。

2,、關(guān)于胎教、胎動(dòng)的監(jiān)測(cè),，孕婦應(yīng)該保證充足的睡眠,，

3、關(guān)于孕產(chǎn)婦保健以及選擇剖腹產(chǎn)或者順產(chǎn)的選擇,。

4,、建議孕婦作新生兒篩查工作

5、關(guān)組孕婦的身體狀況,，（如：身高,、體重、腹圍）

6,、對(duì)孕婦在各孕期的隨訪中,，注意與孕婦的溝通，囑咐孕婦保持樂觀向上的精神態(tài)度。

7,、對(duì)孕婦做好相關(guān)基礎(chǔ)信息的采集,、登記、統(tǒng)計(jì)和管理

8,、為我轄區(qū)內(nèi)戶籍與流動(dòng)人口妊娠婦女建立“母子保健手冊(cè)”,，并進(jìn)行孕期及產(chǎn)后的隨訪調(diào)查。

9,、按高危孕產(chǎn)婦管理要求,，對(duì)建冊(cè)的孕產(chǎn)婦進(jìn)行高危篩查。并對(duì)篩查出的高危孕婦按要求進(jìn)行登記,、隨訪與管理,。

我社區(qū)按照20xx年服務(wù)規(guī)范對(duì)我轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦進(jìn)行健康管理工作。

員工健康管理工作總結(jié)篇五

20xx年我院在上級(jí)主管理部門的指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《***市市城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目（20xx版）》文件精神,，加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作,，充分調(diào)動(dòng)全院職工的工作積極性和主動(dòng)性,，在高血壓、糖尿病管理工作中做出了一定的成績(jī),，現(xiàn)將我院20xx年高血壓,、糖尿病管理工作總結(jié)匯報(bào)如下：

1、建立慢病基礎(chǔ)信息系統(tǒng),，利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)對(duì)高血壓,、糖尿病和惡性腫瘤的新發(fā)首診病例進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作，由領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作,，責(zé)任落實(shí)到人,。定期對(duì)慢病報(bào)告工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo),。

2,、對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群開展高血壓,、2型糖尿病篩查,，早期發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者,，確保對(duì)高血壓,、糖尿病病人的早診斷、早管理,。

3,、對(duì)高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行健康指導(dǎo)和生活方式干預(yù)，對(duì)確診高血壓,、糖尿病患者進(jìn)行登記建檔,、納入健康管理，并定期隨訪,，以提高高血壓,、糖尿病的規(guī)范管理率和控制率，提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識(shí)和技能,，減少或延緩高血壓,、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生。

4,、從群體防治著眼,，個(gè)體防治入手，對(duì)高血壓,、糖尿病等慢性病定期隨訪管理,，探索管理模式和機(jī)制。

5,、加強(qiáng)健康教育和健康促進(jìn),，定期開展高血壓、糖尿病專題知識(shí)講座及大眾宣傳,，普及轄區(qū)居民高血壓,、糖尿病的防治知識(shí)，控制各種危險(xiǎn)因素,，提高人群的健康意識(shí),。

6、建立規(guī)范化的高血壓,、糖尿病計(jì)算機(jī)檔案管理系統(tǒng),。

1、高血壓患者建檔及管理

（1）20xx年高血壓篩查：2805人,。

（2）20xx年35歲首診查血壓：100%,。

2、糖尿病患者建檔及管理

（1）20xx年糖尿病患者篩查：2760人,。

（2）20xx年40歲以上首診查血糖：100%,。

1、全年開展與慢病相關(guān)健康教育12期,；

2,、全年舉辦與慢病防治相關(guān)宣傳欄8期；

3,、全年發(fā)放與慢病防治相關(guān)宣傳單2680份,；

1,、全年參加上級(jí)慢病相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)6人次；

2,、全年本院組織本院職工,、鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)慢病相關(guān)知識(shí)4次。

慢病的預(yù)防和控制是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,，20xx年慢病管理工作雖然取得了一定的成效,，但也存在許多不足之處。

1,、電子檔案基本信息采集不全,；

2、慢病隨訪不及時(shí),；

3,、慢病隨訪表及其它相關(guān)資料管理不規(guī)范；

4,、慢病管理人員不足,。

在明年的工作中，我們將取長(zhǎng)補(bǔ)短,，不但摸索更好管理方法彌補(bǔ)不足,，更加努力地把慢病管理工作做得更好。

員工健康管理工作總結(jié)篇六

今年我項(xiàng)目部承建的津漢高速大路一期工程第六標(biāo)段工程,?；仡櫲昶桨补芾砉ぷ鳎?xiàng)目始終堅(jiān)持把平安工作作為一切工作的重中之重,。在公司部門,、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和項(xiàng)目部全體員工的共同努力協(xié)作下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災(zāi),、交通和環(huán)境污染等事故,，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)事故為零的平安目標(biāo)。現(xiàn)將xx年平安工作進(jìn)行總結(jié)如下：

建立健全平安保證體系,，建立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，項(xiàng)目部每月召開平安領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，分析平安形勢(shì),，解決工作中存在的問題,。明確施工各個(gè)階段平安掌握重點(diǎn)部位。討論制訂掌握措施,。每周生產(chǎn)會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)平安文件,，講評(píng)平安生產(chǎn)狀況。平安部門根據(jù)公司項(xiàng)目部管理規(guī)定,，逐級(jí)制定平安生產(chǎn)責(zé)任制,，做到責(zé)任明確到人，并對(duì)相關(guān)人員簽定了平安目標(biāo)責(zé)任書20份,，確保全年平安目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn),。

依據(jù)工程施工的特點(diǎn)，重新編制了項(xiàng)目部各種應(yīng)急救援預(yù)案,，如《高處墜落事故應(yīng)急救援預(yù)案》,、《觸電事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》,、《食物中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案》,、《彩鋼板房應(yīng)急救援預(yù)案》、《特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案》等,，付諸實(shí)施,。同時(shí)修訂了項(xiàng)目部原有的《平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》，等一系列內(nèi)部制度,。并應(yīng)用到施工生產(chǎn)中,，有效地制約了施工人員的行為。使我們的平安管理工作有章可循,，有據(jù)可依,，為施工全過程的平安管理，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

對(duì)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行平安生產(chǎn)訓(xùn)練培訓(xùn),、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流淌頻繁,，深化現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行再訓(xùn)練60人次,，全年共計(jì)訓(xùn)練培訓(xùn)260人次。并建立了訓(xùn)練檔案;通過訓(xùn)練培訓(xùn)增加了作業(yè)人員專業(yè)學(xué)問,，提高了工作水平,。確保施工生產(chǎn)的'順當(dāng)進(jìn)行。

6月份以全國(guó)平安生產(chǎn)月為契機(jī),，樂觀開展平安月的專項(xiàng)整治活動(dòng),，通過懸掛標(biāo)語5條、警示牌15塊,、平安學(xué)習(xí)3次,、觀看平安圖片展10幅、平安檢查6次大力營(yíng)造了平安施工氛圍,。通過開展此項(xiàng)活動(dòng),，提高了全體人員的平安意識(shí)和對(duì)平安工作的認(rèn)知程度。使各項(xiàng)平安工作逐步完善,，健全平安制度得到了落實(shí),，平安文明施工水平也得到了明顯提高,。

在暑期開展了“送涼爽，保平安”活動(dòng),，為施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)了乘涼棚,，為分包隊(duì)宿舍配備了四件套(被子、床單,、蚊帳,、紗門)，并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜,、冰棍,、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品,。通過開展了此項(xiàng)活動(dòng),，使農(nóng)夫工度過一個(gè)清爽平安健康的夏季，保證了平安生產(chǎn),。

堅(jiān)持每日巡檢,、周檢、月檢,、季節(jié)性檢查制度,，主要內(nèi)容包括：高處作業(yè)、腳手架施工,，起重作業(yè),、施工用電、機(jī)械平安,、夏季防暑,、雨季防潮、習(xí)慣性違章,、文明施工,、消防等。做到檢查到位,，措施到位,，落實(shí)到位。在xx年度,，共檢查下發(fā)整改通知單25份,，整改項(xiàng)目120條.下發(fā)違章懲罰單6份，罰款金額3200元,，切實(shí)做到準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題,，準(zhǔn)時(shí)落實(shí)整改，在詳細(xì)的管理工作中,，依據(jù)《建筑施工平安檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求,，加大施工過程中平安監(jiān)察力度,，強(qiáng)調(diào)文明執(zhí)法，有利地掌握了現(xiàn)場(chǎng)的違章現(xiàn)象,，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài),。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)的審批和動(dòng)火過程檢查工作,，定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng),、生活區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行消防平安檢查,。在檢查中發(fā)覺的火災(zāi)隱患,，并下達(dá)整改通知單5份，責(zé)令限期整改,。并依據(jù)工程進(jìn)展?fàn)顩r合理配備各類消防器材,，消防箱30個(gè)，bc干粉滅火器60具,，防火鍬6把,，消防桶6個(gè)，防火標(biāo)識(shí)牌20個(gè),，布置在現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)部位(電焊作業(yè)區(qū),、生活區(qū)、辦公區(qū),、木材加工及堆放區(qū)),，保障消防工作的有效運(yùn)行。

嚴(yán)格根據(jù)公司和項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,，健全平安內(nèi)業(yè)資料的管理,，從項(xiàng)目部開工至今，平安內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進(jìn)行,，保障了施工生產(chǎn)的完善性,，使平安生產(chǎn)井然有序。

員工健康管理工作總結(jié)篇七

我鎮(zhèn)居民健康檔案工作,，在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在包村醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《基本公共衛(wèi)生服務(wù)居民健康檔案管理實(shí)施方案》,，建檔工作順利進(jìn)行?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

每月例會(huì)，召開由衛(wèi)生院院長(zhǎng),、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的工作人員,，包村醫(yī)生及鄉(xiāng)村醫(yī)生參加的公共衛(wèi)生會(huì)議及培訓(xùn)班。為保質(zhì)保量完成項(xiàng)目工作奠定了基礎(chǔ),。

今年截止到6月25日完成建檔26990人,，完成建檔率84%,；電子建檔23921人，建檔率75%,。其中,，65歲以上老年人建檔人，高血壓患者建檔人,，糖尿病患者建檔人,，重性精神病患者建檔74人。

采取的主要措施：

在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)加強(qiáng)宣傳力度,，利用廣播,、宣傳資料、標(biāo)語等手段,，使廣大人民群眾認(rèn)識(shí)到基本公共衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容和意義,。

我院公共衛(wèi)生小組，下鄉(xiāng)督導(dǎo)20余次,，并不定期對(duì)已建檔居名電話抽查,。有效地保證了建檔工作的順利開展與工作的質(zhì)量水平。

存在的主要問題：

1,、由于種種原因,，個(gè)別基層鄉(xiāng)村醫(yī)生缺乏工作積極性、責(zé)任心,，工作態(tài)度不積極,，不認(rèn)真。建檔質(zhì)量,、數(shù)量較差,。

2、檔案更新率不達(dá)要求,。

總之,，居民健康檔案建檔工作取得了一定的.業(yè)績(jī)，但同時(shí)也存在一些問題,，因此在今后的工作中,，要不斷查找制約建檔工作的結(jié)癥，研究制定解決結(jié)癥的辦法,，保證健康檔案工作高效率,、高質(zhì)量、高水平的進(jìn)行,。

員工健康管理工作總結(jié)篇八

因?yàn)榇蠖鄶?shù)運(yùn)費(fèi)在孕期只知一味增加各種營(yíng)養(yǎng),，但不知如何合理的增加營(yíng)養(yǎng)。我們根據(jù)周的大小向孕婦建議其增加的各種飲食。如告知每日膳食中藥包括四類食物（1,、糧谷類食物2,、動(dòng)物性食物3、蔬菜,、水果4,、奶及奶制品）。同時(shí)在孕中期應(yīng)該增加各種營(yíng)養(yǎng)素的攝入量,，盡量滿足胎兒迅速生長(zhǎng)以及母體營(yíng)養(yǎng)儲(chǔ)存的需要,。

2、關(guān)于胎教,、胎動(dòng)的監(jiān)測(cè),，孕婦應(yīng)該保證充足的睡眠,，3,、關(guān)于孕產(chǎn)婦保健以及選擇剖腹產(chǎn)或者順產(chǎn)的選擇。

4,、建議孕婦作新生兒篩查工作

5,、關(guān)組孕婦的`身體狀況，（如：身高,、體重,、腹圍）

6、對(duì)孕婦在各孕期的隨訪中,，注意與孕婦的溝通,，囑咐孕婦保持樂觀向上的精神態(tài)度。

7,、對(duì)孕婦做好相關(guān)基礎(chǔ)信息的采集,、登記、統(tǒng)計(jì)和管理

8,、為我轄區(qū)內(nèi)戶籍與流動(dòng)人口妊娠婦女建立“母子保健手冊(cè)”,，并進(jìn)行孕期及產(chǎn)后的隨訪調(diào)查。

9,、按高危孕產(chǎn)婦管理要求,，對(duì)建冊(cè)的孕產(chǎn)婦進(jìn)行高危篩查。并對(duì)篩查出的高危孕婦按要求進(jìn)行登記,、隨訪與管理,。

我社區(qū)按照服務(wù)規(guī)范對(duì)我轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦進(jìn)行健康管理工作。

員工健康管理工作總結(jié)篇九

老年人是人類的寶貴財(cái)富,，老年人健康是社會(huì)文明進(jìn)步的'重要標(biāo)志,，開展老年人健康管理工作，關(guān)系到家庭幸福、和社會(huì)和諧,。在過去的一年中,，根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理要求和我院轄區(qū)實(shí)際情況，我們將老年人管理工作列入預(yù)防保健工作的重要組成部分,，作為尊老,、敬老、愛老和服務(wù)社會(huì)的具體實(shí)事,，當(dāng)成公共衛(wèi)生服務(wù)工作者義不容辭的職責(zé),，腳踏實(shí)地地開展了老年人健康管理工作。具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

12年的工作即將結(jié)束,，這一年來,，在各級(jí)部門的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，本著服務(wù)社區(qū)奉獻(xiàn)社區(qū)的精神,，明確責(zé)任目標(biāo),，完成了年初的工作計(jì)劃。

我院按照《儀隴縣20xx年國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作要點(diǎn)》文件要求,，認(rèn)真開展今年65歲以上老年人免費(fèi)體檢工作,。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組織各階段具體工作的安排與實(shí)施,。轄區(qū)內(nèi)共摸底920人,，建立65歲以上老年人檔案920份，后期體檢反饋單填寫,、中醫(yī)藥保健知識(shí)指導(dǎo),、體檢結(jié)果匯總分析等工作也已完成，并按時(shí)完成體檢信息月報(bào)表,。

為了給廣大老年人提供更多接受健康知識(shí)的機(jī)會(huì),，針對(duì)老年人的生理和心理特點(diǎn)，我們利用喜聞樂見的形式,，廣泛深入地開展了老年健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng),，如廣場(chǎng)互動(dòng)式健康知識(shí)教育、健康櫥窗展示,、專題健康知識(shí)講座,、發(fā)放老年保健小冊(cè)子、使高血壓,、糖尿病,、腫瘤、家庭急救,、預(yù)防跌倒,、老年體育活動(dòng)和老年人健康生活方式等科學(xué)知識(shí)為越來越多的老年人所認(rèn)同和掌握。

每季度針對(duì)老年人常見疾病的預(yù)防保健，以及老年人常見傷害的預(yù)防急救進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),，使得轄區(qū)內(nèi)的老年人了解健康知識(shí),，遠(yuǎn)離疾病和傷害，讓社區(qū)老年人的生活更健康,。

今年我院共舉辦老年保健知識(shí)講座8次,。其中老年疾病預(yù)防保健知識(shí)講座4次，老年常見傷害預(yù)防急救知識(shí)講座4次,。受到了居民的支持和好評(píng),。

在老年人健康管理工作中，我們率先引入績(jī)效管理機(jī)制,，對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)工作質(zhì)量和工作效率進(jìn)行及時(shí)考核,，并將考核結(jié)果與個(gè)人獎(jiǎng)金掛鉤，提高了工作效率,。

由于老年人健康管理工作起步較遲,，缺乏規(guī)范的運(yùn)作模式和工作經(jīng)驗(yàn)，不足之處在所難免,。如老年人健康檢查開展不平衡,，，原發(fā)性高血壓和2型糖尿病病人管理需進(jìn)一步強(qiáng)化等等,，我們將在新的一年里努力改進(jìn)。我們將通過發(fā)揮公衛(wèi)人員的聰明才智和善于吃苦,、勤于工作,、樂于奉獻(xiàn)和勇于登攀的精神，將老年人健康管理工作推向新臺(tái)階,。