隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

人員借調(diào)合同需要交印花稅嗎篇一

1.甲方：______(借用單位)

2.乙方：______(借出單位)

3.丙方：______(被借用人員)

二,、協(xié)議內(nèi)容

甲、乙,、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

1.甲方因_________需要,，在征得丙方同意后,，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協(xié)議借用期自____年__月__日起至___年__月__日止,。

2.借用期間,，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核,、支付相應(yīng)薪酬,，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式,。

3.借用期間,，甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費(fèi)用,。

4.借用期間,，乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系,、檔案工資,、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。

5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào),、證明和批準(zhǔn)手續(xù),。

6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療,、住房,、子女入學(xué)等公共福利待遇,。

7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇,，丙方到達(dá)法定退休年齡,，按乙方人員同等條件辦理退休。

8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi),，補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù),，按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算，管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20%計(jì)算,。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_____財(cái)務(wù)處,。

三、違約責(zé)任

1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,，應(yīng)先由各方協(xié)商解決,，協(xié)商無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償,。

2.其中,，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于____個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償,。如有兩方共同違約,，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。

四,、其他

1.本協(xié)議一式四份,，經(jīng)甲、乙,、丙三方簽署后,，報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。

2.協(xié)議如有其他約定,，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_______

____年__月__日____年__月__日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

人員借調(diào)合同需要交印花稅嗎篇二

乙方(借出方)：________法人代表：______________　

一、甲方借用丙方的期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù),，并按月向丙方支付稅前工資____元,，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人,。

(二)借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用____元月,，每____季度或年向乙方支付一次,，同時(shí)按___元月的39;標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi),。

(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方,，并承擔(dān)違約金,。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方,，且不屬違約行為,。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理,、教育和違紀(jì)處理,，并為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

(二)乙方可按約定向甲方收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi),，并向丙方收取應(yīng)承擔(dān)的.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

(三)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回,，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方,，并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,，無須提前通知,，也不屬違約行為。

四,、丙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn),、福利待遇，且不向乙方提出辭職請(qǐng)求,。

(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密,。

(三)項(xiàng)約定將丙方撤回,，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員，或者承擔(dān)違約金,。

五,、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前____日內(nèi)甲,、乙任何一方無提出終止要求,，本協(xié)議自行延長一個(gè)周期。

六、甲,、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元;給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失額予以賠償,。若發(fā)生爭議,，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七,、本協(xié)議一式三份,，三方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)____

________年____月____日　

乙方：(簽字或蓋章)____

________年____月____日

丙方：(簽字或蓋章)____

________年____月____日

人員借調(diào)合同需要交印花稅嗎篇三

人員借調(diào)合同范本參考關(guān)于人員借調(diào)合同有哪些內(nèi)容呢以下由中國人才網(wǎng)小編為您提供,，歡迎參考閱讀!人員借調(diào)合同范本參考協(xié)商,，就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 借調(diào)期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年,。

第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元月,，支付借調(diào)費(fèi)_________元年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,，合計(jì)_________元年,。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。

2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制,。為方便管理,，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇,，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,，乙方再給予辦理,。

3.丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù),。

第三條 在借調(diào)期內(nèi),，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,，乙方不負(fù)任何責(zé)任,。

第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的`,，協(xié)議自動(dòng)終止,。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,，否則按曠工處理,。

第五條 若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時(shí)間，甲方,、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。

第六條 借調(diào)結(jié)束后,，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到,。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理,。若丙方無故不來報(bào)到的,，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。

第七條 本協(xié)議一式_________份,，甲乙丙三方各執(zhí)_________份,。甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________(丙方)三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方借用丙方的期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù),，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月____日為發(fā)薪日,。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人,。

(二)借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次,，同時(shí)按________元月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi),。

(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育,?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方,，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方,，并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),，甲方可隨時(shí)將其退回乙方,，且不屬違約行為。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理,、教育和違紀(jì)處理，并為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

(二)乙方可按約定向甲方收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi),、并向丙方收取個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

(三)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回,，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方,，并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,，不須提前通知,，也不屬違約行為。

四,、丙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn),、福利待遇，且不向乙方提出辭職請(qǐng)求,。

(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密,。

(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任,。乙方可按本協(xié)議第3條第3項(xiàng)約定將丙方撤回,，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員，或者承擔(dān)違約金,。

五,、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前____日內(nèi)甲,、乙任何一方無提出終止要求,，本協(xié)議自行延長一個(gè)周期。

六,、甲,、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對(duì)方造成損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失額予以賠償,。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

人員借調(diào)合同需要交印花稅嗎篇四

乙方(借出方)：________法人代表：______________

丙方(員工)：__________性別：__________________

出生日期：______________身份證號(hào)碼：____________

戶口所在地：____________現(xiàn)住址：________________

xx編碼：______________甲方因工作需要,，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方借用丙方的期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù),，并按月向丙方支付稅前工資____元,，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人,。

(二)借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用____元月,，每____季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按___元月的39;標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi),。

(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方,，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方,，并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),，甲方可隨時(shí)將其退回乙方,，且不屬違約行為。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理,、教育和違紀(jì)處理，并為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等,。

(二)乙方可按約定向甲方收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi),，并向丙方收取應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

(三)乙方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回,，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方，并承擔(dān)違約金,。若甲方違約致使乙方撤回丙方,，無須提前通知，也不屬違約行為,。

四,、丙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,，且不向乙方提出辭職請(qǐng)求,。

(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密,。

(三)項(xiàng)約定將丙方撤回,，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員，或者承擔(dān)違約金,。

五,、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前____日內(nèi)甲,、乙任何一方無提出終止要求,，本協(xié)議自行延長一個(gè)周期。

六,、甲,、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元;給對(duì)方造成損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失額予以賠償,。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

七,、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章)____

________年____月____日

乙方：(簽字或蓋章)____

________年____月____日

丙方：(簽字或蓋章)____

________年____月____日

人員借調(diào)合同需要交印花稅嗎篇五

轉(zhuǎn)讓方(甲方)：

受讓方(乙方)：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，為了雙方更好的業(yè)務(wù)發(fā)展，甲方?jīng)Q定將公司的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,。以下是甲乙雙方必須共同遵守的協(xié)議：

1,、甲方必須保證在公司轉(zhuǎn)讓之前沒有任何的債務(wù)貸款，如果有必須提前告知乙方,。公司所有權(quán)正式轉(zhuǎn)讓之后,，該企業(yè)的一切債務(wù)資金均與甲方無關(guān)。

2,、甲乙雙方必須盡力配合對(duì)方完成公司所有權(quán)的變更手續(xù)包括公司法人代表的變更,。

3、乙方必須在雙方洽談好的支付期限支付給甲方的轉(zhuǎn)讓費(fèi)用,。

4,、公司轉(zhuǎn)讓協(xié)議書簽訂之后，在甲方經(jīng)營期間產(chǎn)生的一切法律問題由甲方承擔(dān),，在乙方經(jīng)營期間產(chǎn)生的一切法律問題由乙方承擔(dān),。

5、公司轉(zhuǎn)讓協(xié)議書簽訂以后,，若任意一方違反了協(xié)議書的規(guī)則,，則需要賠償對(duì)方相應(yīng)的損失，違約金的數(shù)量由雙方商議決定,。

8,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓即公司轉(zhuǎn)讓協(xié)議書簽訂后,，甲方在該企業(yè)的一切權(quán)限被解除,。

9,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各存一份,，從簽字之日起,，即為生效,。

轉(zhuǎn)讓方： 受讓方：

年 月 日 年 月 日

人員借調(diào)合同需要交印花稅嗎篇六

甲方因工作開展需要,，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作,。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,，共同簽署本協(xié)議,。

一、借調(diào)人員

根據(jù)甲方需要,，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā),、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā) 人,、工藝技術(shù) 人,、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡歷附后)。

二,、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,，由甲方雙方協(xié)商確定。

三、甲方權(quán)利義務(wù)

1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),，甲方可將其退回乙方,，由乙方進(jìn)行處理。

2,、借調(diào)期間,，甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

3,、甲方須根據(jù)國家,、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具,。

4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,，包括工資,、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

5,、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間,。

6,、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方,。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞?，其它涉及?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù),、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé),。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息,。

2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,，并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3,、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解,，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,，應(yīng)提前告知甲方,。

4、借調(diào)期間,，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療,、住房、子女入學(xué)等福利待遇,。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系,，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供,。

5,、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,，乙方不負(fù)任何責(zé)任,，但需協(xié)助處理糾紛。

五,、費(fèi)用及結(jié)算

1,、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn))，由乙方每月先行墊付,，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)等工資信息)提供給甲方,，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用,，從借調(diào)之日起開始計(jì)算,，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。

六,、其他

1,、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,，并由甲方給予報(bào)銷,。

2、借調(diào)結(jié)束后,，如甲方,、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自甲、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,，具有同等法律效力。

甲方：

乙方;

時(shí)間：

人員借調(diào)合同需要交印花稅嗎篇七

甲方因工作需要,，借用乙方的員工_____(丙方),。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方借用丙方的期限為____年,，自____年____月____日起至____年____月____日止,。

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資____元,，每月____日為發(fā)薪日,。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。

(二)借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用____元/月,，每____季度或年向乙方支付一次,，同時(shí)按___元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)。

(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)

規(guī)章制度

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理,、教育和違紀(jì)處理,，并為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

(二)乙方可按約定向甲方收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi),，并向丙方收取應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

(三)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回,，但應(yīng)提前15日通知甲方和丙方,，并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,，無須提前通知,，也不屬違約行為。

(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn),、福利待遇,，且不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密。

(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,，并承擔(dān)

勞動(dòng)合同

五,、本協(xié)議期滿即行終止,，期滿前15日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求,，本協(xié)議自行延長一個(gè)周期,。

六、甲,、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元;給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失額予以賠償,。若發(fā)生爭議,，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

甲方因工作開展需要,，經(jīng)與乙方友好合作,、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作,。甲乙雙方本著平等自愿,、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議,。

根據(jù)甲方需要,，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,，其中技術(shù)研發(fā)人,、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人(人員名單和

簡歷

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,，由甲方雙方協(xié)商確定,。

1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng),。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),，甲方可將其退回乙方,，由乙方進(jìn)行處理。

2,、借調(diào)期間,，甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

3,、甲方須根據(jù)國家,、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具,。

4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,，包括工資,、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等,。

5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,，但需給予必要的休息時(shí)間。

6,、借調(diào)期間,，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方,。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞?，其它涉及?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù),、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé),。

1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息,。

2,、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,，并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解,，配合甲方管理借調(diào)人員,，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方,。

4,、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療,、住房,、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系,，借調(diào)人員仍同等享受,，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。

5,、借調(diào)期間,，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任,，但需協(xié)助處理糾紛,。

1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn)),，由乙方每月先行墊付,，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn),、社保基數(shù)等工資信息)提供給甲方,，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方,。

2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用,，從借調(diào)之日起開始計(jì)算,，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算,。

1,、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,，并由甲方給予報(bào)銷,。

2、借調(diào)結(jié)束后,，如甲方,、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自甲、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,，具有同等法律效力。

4,、如有其他約定,，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件,。

人員借調(diào)合同需要交印花稅嗎篇八

乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心

丙方：_________________________

經(jīng)協(xié)商,，就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。

為期_________年,。

第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月,，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,，合計(jì)_________元/年,。

繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。

2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制,。

為方便管理,，確保丙方利益,，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級(jí),，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理,。

3.丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī),，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

第三條在借調(diào)期內(nèi),，若發(fā)生工傷事故,，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任,。

第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止,。

協(xié)議終止后,，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理,。

第五條若甲方,、丙方愿意延長借調(diào)時(shí)間，甲方,、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到,。

第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到,。

其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。

若丙方無故不來報(bào)到的,，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理,。

第七條本協(xié)議一式_________份，甲,、乙丙三方各執(zhí)_________份,。

甲方(蓋章)：___________________________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________________________

_________年_____________月_____________日

乙方(蓋章)：_______________________大學(xué)

_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章)：______

_________年_____________月_____________日

丙方(簽字)：___________________________

_________年_____________月_____________日

人員借調(diào)合同需要交印花稅嗎篇九

地址：_________

乙方（借出單位）：_________

地址：_________

甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作,、協(xié)商,，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿,、友好協(xié)商的原則,，共同簽署本協(xié)議,。

一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要,，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā),、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人,、工藝技術(shù)人,、生產(chǎn)操作人（人員名單和簡歷附后）。

二,、借調(diào)期限從________年____月____日起到________年____月____日止,，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,，由甲方雙方協(xié)商確定,。

三、甲方權(quán)利義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng),。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰；借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),，甲方可將其退回乙方,，由乙方進(jìn)行處理。

2,、借調(diào)期間,，甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

3,、甲方須根據(jù)國家,、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具,。

4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,，包括工資,、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

5,、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,，但需給予必要的休息時(shí)間。

6,、借調(diào)期間,，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方,。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞?，其它涉及?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù),、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé),。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息,。

2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,，并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3,、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解,，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的.,，應(yīng)提前告知甲方,。

4、借調(diào)期間,，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療,、住房、子女入學(xué)等福利待遇,。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系,，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供,。

5,、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,，乙方不負(fù)任何責(zé)任,，但需協(xié)助處理糾紛。

五,、費(fèi)用及結(jié)算

1,、借調(diào)人員的工資費(fèi)用（含各種社會(huì)保險(xiǎn)），由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)（借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn),、社?；鶖?shù)等工資信息）提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方,。

2,、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，從借調(diào)之日起開始計(jì)算,，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算,。

六、其他

1,、借調(diào)期間,，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報(bào)銷,。

2,、借調(diào)結(jié)束后，如甲方,、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時(shí)間,，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

3,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自甲、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效，具有同等法律效力,。

4,、如有其他約定，雙方可另行約定,，以作此協(xié)議的附件,。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

法定代表人：_________

法定代表人：_________

或委托代理人（簽章）：_________

或委托代理人（簽章）：_________

日期：________年____月_________日

日期：________年____月____日

人員借調(diào)合同需要交印花稅嗎篇十

按照用人方式不同來劃分，勞動(dòng)合同可以分為錄用合同,、聘用合同和借調(diào)合同,。下面是一份公司人員借調(diào)合同范本，歡迎閱讀學(xué)習(xí),！

甲方(借調(diào)單位)：

地 址：

乙方(借出單位)：

地 址：

甲方因工作開展需要,，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作,。甲乙雙方本著平等自愿,、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議,。

一,、借調(diào)人員

根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā),、工藝和生產(chǎn)操作等,，其中技術(shù)研發(fā) 人、工藝技術(shù) 人,、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡歷附后),。

二、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,，為期_____個(gè)月,。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定,。

三,、甲方權(quán)利義務(wù)

1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng),。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),，甲方可將其退回乙方,，由乙方進(jìn)行處理。

2,、借調(diào)期間,，甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

3,、甲方須根據(jù)國家,、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的'工作場所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具,。

4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,，包括工資,、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等,。

5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,，但需給予必要的休息時(shí)間。

6,、借調(diào)期間,，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方,。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞?，其它涉及?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù),、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé),。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息,。

2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,，并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3,、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解,，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,，應(yīng)提前告知甲方,。

4、借調(diào)期間,，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療,、住房、子女入學(xué)等福利待遇,。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系，借調(diào)人員仍同等享受,，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供,。

5、借調(diào)期間,，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛,。

五,、費(fèi)用及結(jié)算

1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn))，由乙方每月先行墊付,，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn),、社保基數(shù)等工資信息)提供給甲方,，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方,。

2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用,，從借調(diào)之日起開始計(jì)算,，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。

六,、其他

1,、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,，并由甲方給予報(bào)銷,。

2、借調(diào)結(jié)束后,，如甲方,、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自甲、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,，具有同等法律效力。

4,、如有其他約定,，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件,。

甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)：

法定代表人 ： 法定代表人：

或委托代理人(簽章)： 或委托代理人(簽章)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日