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討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇一

地點(diǎn):

參加人員:xx集團(tuán)會(huì)員代表

議程:

1,、審議xx集團(tuán)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制。

2,、審議xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則,。

為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，充分保護(hù),、調(diào)動(dòng),、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,，經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)研究,，經(jīng)黨委批準(zhǔn)，于x年一月五日召開xx集團(tuán)有限公司第五屆一次職工代表大會(huì),。會(huì)議代表216名,，實(shí)到代表210名，列席代表4名,。

會(huì)議議程:

1,、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的工種:

框裝工、塑裝工,、做排工,、折邊工、剪板工,、模具工,、沖床工,、車工,、銑工,、鉗工、鉚工,、沖壓工、鉆床工,、電焊工,、點(diǎn)焊工、氣割工,、噴漆工,、一次接線工、二次接線工,、繞線工,、澆注工、編程工,、行車工,、鏟車工,、叉車工、號(hào)碼工,、車間操作工,、倉管員、質(zhì)檢員,、動(dòng)力運(yùn)行員,、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工,、包裝工,、機(jī)修工、電鍍工,、平板工,、發(fā)貨員、成型工,。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種:實(shí)行年薪制的高級經(jīng)營管理人員、銷售人員,、包裝裝卸人員,、門衛(wèi)、小車駕駛員,。

3,、關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后，如何完善制度,，保證職工合法權(quán)益,。?

工資支付:以年為單位，每年年底與職工結(jié)算一次工資,。工作期間采取每月預(yù)付制度,，預(yù)付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動(dòng)合同書》的約定;

休息休假:對實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工，公司將根據(jù)《勞動(dòng)合同》相關(guān)規(guī)定,，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上采用集中工作,、集中休息、輪休,、調(diào)休,、彈性工作時(shí)間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí),，確保職工的休息休假權(quán)益,。

加班工資:公司將以年為計(jì)算周期，每年每位職工的工作時(shí)間為20xx工作小時(shí),，如果超過法定計(jì)算周期,，公司將支付150%的加班工資,。法定節(jié)假日確需加班的，在與職工充分協(xié)商同意的情況下,，按國家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資;

4,、舉手表決是否通過部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。與會(huì)代表認(rèn)真審議通過對部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類,，以及工資支付,、休息休假、加班等項(xiàng)目的討論,，一致同意對部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制,。

5、舉手表決是否通過xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則,。職業(yè)道德,。

行為準(zhǔn)則。內(nèi)容包括:內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則,，保護(hù)公司資產(chǎn),、離職交接;外部工作行為準(zhǔn)則，代表對外承諾或簽約,、與供應(yīng)商交易;

外部其他組織的行為準(zhǔn)則,，與競爭對手的接觸、與新聞媒體,、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準(zhǔn)則,，不幫助競爭對手、不與競爭,、不在供應(yīng)商兼職,、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等,。

二0xx年一月五日

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇二

x年1月15日下午,，在所807會(huì)議室，召開了由田志慧總工程師主持,，所領(lǐng)導(dǎo),、總師辦及各室負(fù)責(zé)人參加的質(zhì)量安全工作討論會(huì)。會(huì)議決議如下:

一,、關(guān)于《安全確認(rèn)表》的使用:自2月1日起，在同一個(gè)使用單位或一個(gè)檢驗(yàn)場地且于同一時(shí)間開展檢驗(yàn)時(shí),，可使用同一《安全確認(rèn)表》進(jìn)行安全確認(rèn),，并隨報(bào)檢單一起流轉(zhuǎn)歸檔保存。

二,、關(guān)于《檢驗(yàn)檢測現(xiàn)場安全評價(jià)記錄》的修改,、使用:原《檢驗(yàn)檢測風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)記錄》改變?yōu)椤稒z驗(yàn)檢測現(xiàn)場安全評價(jià)記錄》,，填寫欄內(nèi)容及評價(jià)人注意相應(yīng)發(fā)生變化，要求安全評價(jià)在檢驗(yàn)工作前完成,。

三,、關(guān)于《合同評審表》的修改、使用:增加“資料評審”方式,，且相關(guān)評審文件隨本表流轉(zhuǎn),，供相關(guān)人員評審;表格應(yīng)填寫詳盡;涉及多專業(yè)時(shí)，相應(yīng)責(zé)任師均需簽署意見,。

四,、關(guān)于“原始記錄，檢驗(yàn)細(xì)則“的修改,、使用:2月18日前完成原始記錄,、檢驗(yàn)細(xì)則的修改、批準(zhǔn),。原始記錄可盡量簡化,，但在結(jié)論頁及有單項(xiàng)結(jié)論的(如:無損檢測)頁，應(yīng)有相應(yīng)持證人簽名,。

五,、關(guān)于檢驗(yàn)檢測質(zhì)量計(jì)劃的下達(dá)

5.1質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃

質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃，主要由各室負(fù)責(zé)組織實(shí)施記錄,，總師辦抽查,。

5.2比對試驗(yàn)

分“所內(nèi)比對”與“所外比對”，項(xiàng)目內(nèi)容均需經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，總師辦歸檔,。

“所內(nèi)比對”由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施;“所外比對”由總師辦負(fù)責(zé)聯(lián)系。

5.3能力驗(yàn)證計(jì)劃

由總師辦統(tǒng)一安排,，檢驗(yàn)責(zé)任師組織實(shí)施,。

六、關(guān)于質(zhì)量,、安全抽查

由總師辦抽查并公布結(jié)果,。結(jié)果與年終考核掛鉤。

各檢驗(yàn)室的重要項(xiàng)目需提前告知總師辦,。

七,、關(guān)于培訓(xùn)工作:

總師辦將通過多種方式，如開展專家講座,、訓(xùn)練表演等,，完成新進(jìn)人員、未取證人員、已取證人員,、交流學(xué)習(xí),、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范宣貫等五類檢驗(yàn)檢測與安全的培訓(xùn):通過編制題庫等方法實(shí)施考核，并對考核結(jié)果存檔,。

八,、關(guān)于合格率考核

總師辦每月15日通報(bào)上月現(xiàn)場質(zhì)量及報(bào)告書抽查結(jié)果。

九,、關(guān)于及時(shí)率考核

對檢驗(yàn)室,、業(yè)務(wù)室及辦公室財(cái)務(wù)的環(huán)節(jié)進(jìn)行考核。正常情況下時(shí)限:

1,、窗口接單:1天內(nèi)提交(由檢驗(yàn)室考核記錄,，報(bào)總師辦)

2、財(cái)務(wù):1天內(nèi)下達(dá)(由檢驗(yàn)室考核記錄,，報(bào)總師辦)

3,、約定檢驗(yàn): 10個(gè)工作日(由總師辦抽查考核)

4、完成檢驗(yàn)到出具報(bào)告的時(shí)限,，按照所x年8號(hào)文執(zhí)行,。對部分內(nèi)容進(jìn)行修改:結(jié)論為不合格的報(bào)告1日提交、檢驗(yàn)環(huán)節(jié)縮減時(shí)間為4個(gè)工作日內(nèi)提交,。(檢驗(yàn)員環(huán)節(jié)由審核人考核,、審核人員由批準(zhǔn)人員考核?？値熮k抽查)

5,、打印、蓋章,、簽名,、裝訂:2個(gè)工作日(由總師辦實(shí)施考核，檢驗(yàn)室協(xié)助)

6,、發(fā)放:簽發(fā)后10日內(nèi)發(fā)出(由總師辦實(shí)施考核,，檢驗(yàn)室協(xié)助)

將采取以下多種方式發(fā)放報(bào)告:

① 領(lǐng)取。②網(wǎng)上公告(初定6天),。③未取者實(shí)施快遞(到付),。

十、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理

成立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)小組,，以梁卓成為組長,，組員:陳煒美、劉登科,。分工如下:

梁卓成:所領(lǐng)導(dǎo),、辦公室,、業(yè)務(wù)室,。

陳煒美:一,、二室。

劉登科:三,、四,、五室。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇三

5月22日,，常務(wù)副市長席國愛主持召開會(huì)議,，專題研究全市中小學(xué)校舍維修改造有關(guān)問題。副市長邱顯春出席會(huì)議并講話,。市政府辦公室,、發(fā)展和改革局、建設(shè)局,、財(cái)政局,、司法局、國土資源局,、規(guī)劃局,、環(huán)保局、教育局,、人防辦,、建筑工程管理公司、招投標(biāo)辦公室等單位的負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議?，F(xiàn)紀(jì)要如下:

一,、統(tǒng)一思想、高度重視,，全力支持中小學(xué)校舍維修改造工作

會(huì)議認(rèn)為,，學(xué)校建設(shè)關(guān)系到學(xué)校未來的發(fā)展，是保障教育事業(yè)健康,、和諧,、持續(xù)、快速發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,。近幾年來,，國家、省及我市不斷加大對教育的投入,，學(xué)校的辦學(xué)條件和育人環(huán)境得到明顯改善,。由于教育發(fā)展快，歷史欠賬多,，我市中小學(xué)衛(wèi)生設(shè)施,、學(xué)生食宿條件仍然比較落后，教學(xué)設(shè)施、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)較低,，這些問題嚴(yán)重影響了我市基礎(chǔ)教育的均衡發(fā)展和學(xué)生的健康成長,，很多學(xué)校“飲水難,、吃飯難,、如廁難、住宿難”等問題突出,，已成為教育發(fā)展的障礙,。目前，全省實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革,，建立了校舍維修改造長效機(jī)制,，我們一定要抓住這難得的歷史機(jī)遇，不斷改善中小學(xué)辦學(xué)條件,，為全市中小學(xué)生提供接受良好教育的機(jī)會(huì),，促進(jìn)教育公平。全市各級,、各相關(guān)部門一定要站在踐行“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,，認(rèn)識(shí)改善中小學(xué)辦學(xué)條件的重大意義，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，齊心協(xié)力,，努力為中小學(xué)校舍維修改造創(chuàng)造優(yōu)越的環(huán)境。

二,、規(guī)范管理,、強(qiáng)化監(jiān)督，確保中小學(xué)校舍維修改造工程質(zhì)量

會(huì)議要求,，中小學(xué)校舍維修改造工作要嚴(yán)格執(zhí)行湖北省中小學(xué)校舍維修改造的要求,，規(guī)范管理，保證質(zhì)量,，繼續(xù)執(zhí)行項(xiàng)目工程“四制”和“七統(tǒng)一”的管理辦法,。市教育局作為中小學(xué)校舍維修改造工作的主管部門，要切實(shí)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,，加強(qiáng)建設(shè)工程管理,。各有關(guān)部門要切實(shí)履行職責(zé)，強(qiáng)化項(xiàng)目工程監(jiān)管,，嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)和工程規(guī)范將責(zé)任落實(shí)到人,，對工程質(zhì)量負(fù)終身責(zé)任。施工單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的各項(xiàng)工程建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范基本建設(shè)程序,，確保工程質(zhì)量,。對工程建設(shè)中出現(xiàn)問題的，實(shí)行責(zé)任追究制,，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,。

三、簡化手續(xù),、優(yōu)化服務(wù),，加快中小學(xué)校舍維修改造工程進(jìn)度

會(huì)議要求，各地,、各相關(guān)部門要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，全力支持,、配合中小學(xué)校舍維修改造工作,，要完善招投標(biāo)手續(xù)，從快從優(yōu)從簡辦理建設(shè)手續(xù),，開通中小學(xué)校舍維修改造“綠色通道”,。會(huì)議對有關(guān)具體相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行了明確:

﹙一﹚、項(xiàng)目學(xué)校的費(fèi)用,。

1,、發(fā)改、土地,、環(huán)保,、人防、招投標(biāo)部門的相關(guān)費(fèi)用全免,。

2,、建設(shè)規(guī)劃:鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目學(xué)校繪制校園建設(shè)規(guī)劃圖，報(bào)規(guī)劃部門認(rèn)可備案,，不需辦理規(guī)劃許可證,，不收取費(fèi)用。城區(qū)項(xiàng)目學(xué)校需要辦理規(guī)劃許可證,，收取費(fèi)用分為3個(gè)類型:工程造價(jià)在50萬元以下(含50萬元)的項(xiàng)目,，收取1000元;工程造價(jià)在50萬以上100萬元以下(含100萬元)的項(xiàng)目，收取20xx元;工程造價(jià)在100萬元以上的項(xiàng)目,，收取3000元,。

3、地質(zhì)勘察:平房不勘察,，不收取費(fèi)用;樓房進(jìn)行勘察,，收取費(fèi)用分為3個(gè)類型:工程造價(jià)在50萬元以下(含50萬元)的項(xiàng)目，收取1000元;工程造價(jià)在50萬元以上100萬元以下(含100萬元)的項(xiàng)目,，收取20xx元;工程造價(jià)在100萬元以上的項(xiàng)目,，收取3000元,。

4、圖紙?jiān)O(shè)計(jì):按5元∕㎡收取,。平房1000元封頂;樓房收費(fèi)封頂分為2個(gè)類型:工程造價(jià)在100萬元以下(含100萬元)的項(xiàng)目,，20xx元封頂;工程造價(jià)在100萬元以上的項(xiàng)目，3000元封頂,。

5,、編制預(yù)算:按工程造價(jià)的3‰收取。收費(fèi)封頂分為3個(gè)類型:工程造價(jià)在50萬元以下(含50萬元)的項(xiàng)目,，1000元封頂;工程造價(jià)在50萬元以上100萬元以下(含100萬元)的項(xiàng)目,，20xx元封頂;工程造價(jià)在100萬元以上的項(xiàng)目，3000元封頂,。

6,、招投公證:300元包干。

7,、圖紙審查:200元包干,。

8、質(zhì)量監(jiān)督:500元包干,。

9,、工程監(jiān)理:按3元∕㎡收取。收費(fèi)封頂分為3個(gè)類型:工程造價(jià)在50萬元以下(含50萬元)的項(xiàng)目,，1000元封頂;工程造價(jià)在50萬元以上100萬元以下(含100萬元)的項(xiàng)目,，20xx元封頂;工程造價(jià)在100萬元以上的項(xiàng)目，3000元封頂,。

10,、審計(jì)決算:工程造價(jià)在50萬以下(含50萬元)的項(xiàng)目，收取1000元;工程造價(jià)在50萬元以上的項(xiàng)目,，收取20xx元,。

﹙二﹚、施工方的費(fèi)用,。

1,、涉及市招投標(biāo)辦收取的費(fèi)用:工程造價(jià)在50萬元以上的工程項(xiàng)目，由市教育局組織,，在市招投標(biāo)辦公室進(jìn)行招投標(biāo),，費(fèi)用20xx元包干。

2,、涉及市建筑工程管理公司收取的費(fèi)用:只涉及城區(qū)項(xiàng)目學(xué)校,，按工程造價(jià)的1.2﹪包干所有費(fèi)用。

﹙三﹚,、簡化審批手續(xù),。簡化辦理手續(xù)前的資料,。項(xiàng)目學(xué)校只提交三項(xiàng)資料:立項(xiàng)批文、投資計(jì)劃,、施工圖紙,，其它資料可以簡化。相關(guān)部門要縮短審批時(shí)間,，做到特事特辦,、急事急辦，為學(xué)校建設(shè)提供快捷的服務(wù),。在保證工程施工質(zhì)量的前提下,，有些審批手續(xù)可以邊施工邊辦理。項(xiàng)目學(xué)校所有前期費(fèi)用由市教育局集中安排,，年底統(tǒng)一支付給相關(guān)部門,。

參會(huì)人員:朱仕軍趙紅芬熊建國汪國金張俊華龍暉劉紅黃青松王國平喻世寬劉洋丁先進(jìn)萬小軍吳堅(jiān)鍵

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇四

2019年7月27日，院長李開學(xué)在會(huì)議室主持召開學(xué)院第9次黨政聯(lián)席會(huì),。會(huì)議研究了《教育學(xué)院事業(yè)成長規(guī)劃》、《教育學(xué)院教職工工作量考查法子》,、《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配法子》(草案),、《教育學(xué)院進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)整改方案》、辦公用房搬遷工作,、暑期平安不變工作,、暑期和開學(xué)前的籌備工作、暑期班子成員會(huì)務(wù)虛會(huì)等事宜?，F(xiàn)紀(jì)要如下：

一,、關(guān)于《教育學(xué)院事業(yè)成長規(guī)劃》(談判稿)

會(huì)議對《教育學(xué)院事業(yè)成長規(guī)劃》(談判稿)進(jìn)行了研究。會(huì)經(jīng)由議定定,，會(huì)后由楊德軍同志按照談判定見改削后報(bào)學(xué)院教代會(huì)談判,。

二、關(guān)于《教育學(xué)院教師,、職工工作量考查法子》(談判稿)

會(huì)議對《教育學(xué)院教職工工作量考查法子》(談判稿)進(jìn)行了研究,。會(huì)經(jīng)由議定定，會(huì)后由楊德軍同志按照談判定見改削后報(bào)學(xué)院教代會(huì)談判,。

三,、關(guān)于《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配法子》(談判稿)

會(huì)議對《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配法子》(談判稿)進(jìn)行了研究。會(huì)經(jīng)由議定定,，會(huì)后由楊德軍同志按照談判定見改削后報(bào)學(xué)院教代會(huì)談判,。

四、關(guān)于《教育學(xué)院進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)整改方案》

會(huì)議談判了《教育學(xué)院進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)整改方案》,，會(huì)議要求會(huì)后進(jìn)一步改削整改方案,。會(huì)議強(qiáng)調(diào)：班子成員要督查督辦,、確保落實(shí)，切實(shí)解決學(xué)院事業(yè)成長中存在的凸起問題,。同時(shí)要求巨匠進(jìn)一步解放思惟,，開拓立異，提高破解難題能力,，推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)成長,。

五、辦公用房搬遷工作

按照黌舍對二級學(xué)院辦公用房的調(diào)整方案,，提出了我院搬遷具體方案,，會(huì)議對此方案進(jìn)行了研究。

會(huì)議要求：1,、搬遷工作由牽頭,，楊明同志協(xié)助完成。2,、辦公區(qū)域相對集中,。3、保證教授,、博士辦公用房,。4、統(tǒng)籌落實(shí)勤學(xué)院南區(qū),、北區(qū)教師歇息室的設(shè)備設(shè)置裝備擺設(shè),。5、搬遷中盡量避免年夜型刷新,，已經(jīng)發(fā)生的刷新費(fèi)用由楊明同志負(fù)責(zé)與黌舍協(xié)商解決,。6、確保搬遷過程中財(cái)富平安,，謹(jǐn)防丟失蹤,。7、在規(guī)按時(shí)刻內(nèi)圓滿完成搬遷工作,。

六,、非教學(xué)人員崗位分工

教育學(xué)院主任科員及以下非教學(xué)人員崗位聘用工作已經(jīng)完成，專業(yè)手藝人員按照競聘的崗位各司其職;何忠同志,、楊明同志負(fù)責(zé)工勤崗位人員的工作分工;馬永剛同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教育員工作分工;楊德軍同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室人員工作分工;汪家寶同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教科辦工作,，建議諶曉莉同志牽頭教科辦工作，在體育系抽調(diào)一名教師,、地輿系抽調(diào)一名嘗試手藝人員協(xié)助系率領(lǐng)開展日常工作,。

七、暑期平安不變工作

會(huì)議要求：1、由楊明同志牽頭,，放假前組織一次平安搜檢,，對存在的平安隱患，重點(diǎn)防控,。2,、暑期值班人員要死守崗位，當(dāng)真履行職責(zé),，保證通信通順,。對重點(diǎn)區(qū)域(如嘗試室、體育場館等)天天至少放哨一次,。對于突發(fā)事務(wù),，實(shí)時(shí)向帶班率領(lǐng)陳述，需要時(shí)應(yīng)向黌舍相關(guān)部門陳述,。

八,、暑期及新學(xué)期開學(xué)前首要工作

會(huì)議對學(xué)院暑期及新學(xué)期開學(xué)前的教學(xué)放置、新專業(yè)申報(bào),、年度責(zé)任方針中期搜檢工作,、科研工作年度責(zé)任方針中期搜檢工作、新生報(bào)到,、學(xué)生睡房放置,、學(xué)生自聯(lián)實(shí)習(xí)點(diǎn)、創(chuàng)收,、教代會(huì)籌備等各類工作進(jìn)行了當(dāng)真梳理，明晰了各項(xiàng)工作的牽頭率領(lǐng),，提出了各項(xiàng)工作的針對性要求,。

九、暑期干部進(jìn)修務(wù)虛會(huì)事宜

定于2019年7月中旬召開干部進(jìn)修務(wù)虛會(huì),。參會(huì)人員為院率領(lǐng),、系副主任、教師教育中心副主任,、教研室主任,、嘗試室主任、“三辦”主任,。會(huì)議談判經(jīng)由過程了會(huì)議議題,。

加入會(huì)議：

記實(shí)清算：

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇五

會(huì)議名稱：支部黨員大會(huì)

會(huì)議時(shí)間：20xx年1月4日

會(huì)議地點(diǎn)：大會(huì)議室

參加人員：全體黨員

出勤記錄：全勤

主持人：

會(huì)議記錄：

會(huì)議內(nèi)容：

楊奎書記作20xx年度我校黨支部工作總結(jié)以及20xx年度我校黨支部工作計(jì)劃的報(bào)告

一、20xx年我校黨支部工作總結(jié)

剛剛過去的一年,，是我校發(fā)展開局之年,，也是很不尋常的一年。我校在黨的建設(shè)個(gè)方面都取得了一些新成績,。

1,、健全制度,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升全員素質(zhì)

我們始終堅(jiān)持黨員干部月月有學(xué)習(xí)活動(dòng),、各黨小組有學(xué)習(xí)活動(dòng)制度,。學(xué)習(xí)內(nèi)容有：優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡;“加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人的思想道德教育”和“加強(qiáng)黨

的執(zhí)政能力”等。觀看電影《延安魂》《永遠(yuǎn)的豐碑》等系列教育愛教影視,。

2,、開展經(jīng)常性的師德師風(fēng)教育，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，形成師德建設(shè)的長效機(jī)制,，為精神文明創(chuàng)建提供物質(zhì)支持。

利用“三會(huì)一課制度”加強(qiáng)了對黨員的教育,，發(fā)揮了全校黨員在教育教學(xué)管理等方面的先鋒模范作用;組織教師學(xué)習(xí),，傳達(dá)貫徹有關(guān)會(huì)議、文件精神,。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,、《教師法》、新《義務(wù)教育法》《教師工作十忌》等,。

3,、落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育要求，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),。

1)建立了黨員示范崗,，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用

2)加強(qiáng)對青年教師、入黨積極分子培養(yǎng)教育工作,，鼓舞引導(dǎo)青年團(tuán)員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標(biāo),，不斷學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自已,。

3)組織開展“民主評議黨員”活動(dòng),，積極爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭做優(yōu)秀黨員,。

4,、優(yōu)化支部工作，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),。

5,。推行校務(wù)公開，實(shí)行民主管理,。

6,、大力強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，為保證正常的教學(xué)秩序創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

7,、工會(huì),、團(tuán)隊(duì)工作豐富多彩、卓有成效,。

8,、加強(qiáng)法制教育，維護(hù)安定團(tuán)結(jié),。

1)注重教師法規(guī)學(xué)習(xí),，提高法律意識(shí)

2)完善幫教網(wǎng)絡(luò)，綜合治理有成效,。

二,、20xx年度我校黨支部工作計(jì)劃

工作目標(biāo)

1、繼續(xù)開展先進(jìn)性教育活動(dòng),，立足于黨員真受教育,，群眾真感滿意，各項(xiàng)工作真有促進(jìn)的目的,。

2,、抓好隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),，繼續(xù)抓好黨員和“學(xué)困生”的幫教工作,，發(fā)揮黨員在學(xué)校教育、教學(xué)工作中的先鋒模范作用,。力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動(dòng)教師,，提高黨員在教師中的影響力。

3,、加強(qiáng)師德,、師風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)教書育人,、為人師表、敬業(yè)愛崗的精神,，關(guān)注青年教師的成長,，努力為青年教師的成長創(chuàng)造條件。

4,、繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè),，落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作，健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督機(jī)制,，規(guī)范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的從政,、從教行為。

5、認(rèn)真開好每學(xué)期一次的民主生活會(huì),。通過開展批評和自我批評,，溝通思想、解決問題,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),。

三、主要工作及措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)顯成效

1,、齊全學(xué)習(xí)制度,。

2、學(xué)習(xí)形式多樣化,。

3,、樹立新時(shí)期黨員形象。

4,、改善新時(shí)期黨群關(guān)系,。

5、各項(xiàng)工作要有新的發(fā)展,。

6,、加強(qiáng)師德建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理,。

(二)抓好黨建促行風(fēng)

1,、進(jìn)一步落實(shí)好教育局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。

2,、支部加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的指導(dǎo),。

3、認(rèn)真開好每學(xué)期一次的民主生活會(huì),。

4,、積極探索黨建工作新路子。

(三)規(guī)范管理促發(fā)展

1,、進(jìn)一步完善教師教育教學(xué)評價(jià)制度,，對教師的考核加大崗位職責(zé)、工作成效和實(shí)際貢獻(xiàn)的權(quán)重,，完善激勵(lì)機(jī)制,，對工作成績顯著的，勇挑重?fù)?dān)的,，加大獎(jiǎng)勵(lì)的力度,。

2、以實(shí)施新課程為重點(diǎn),，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革,。

3,、繼續(xù)改善學(xué)校的安全衛(wèi)生工作面貌。

(四)豐富活動(dòng)帶群體

1,、本年打算每年一次黨員生活會(huì),，(包括學(xué)習(xí)、參觀,、活動(dòng)等),。

2、圍繞建設(shè)“書香校園”,，積極開展“黨員讀書”活動(dòng),。

3、加強(qiáng)工會(huì)工作,。

4,、抓好家長學(xué)校。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇六

時(shí)間：2019年9月1日

地點(diǎn)：公司會(huì)議室

出席人：公司各部門主任

主持人：馬燕(公司副總經(jīng)理)

記錄：祁迎峰(辦公室主任)

一,，主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題,。

二，發(fā)言：

技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,，如微軟公司的word,，金山公司的wps系列，以及眾多的財(cái)務(wù),，稅務(wù),，管理方面的軟件。我認(rèn)為首要的問題是確定選題方向,，如果沒有特點(diǎn),，千萬不能動(dòng)手。

資料部祁主任：應(yīng)該看到的是,，辦公軟件雖然很多,，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范,。我指的是編輯方面的問題,。如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習(xí)慣,，中國人使用起來很不方便,。wps是中國人開發(fā)的軟件，在技術(shù)上很有特點(diǎn),，但中國運(yùn)用文方面的編輯十分簡陋，離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn),。我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場的,。

市場部唐主任：這是在眾多航空的母艦中間尋求突破,，我認(rèn)為有成功的希望，關(guān)鍵的問題就是必須小巧,，并且速度極快,。因?yàn)槲覀兘ㄔ斓牟皇呛娇盏哪概灒@就必須考慮到兼容問題,。

一,，各部門都同意立項(xiàng)，初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成,，資料部預(yù)計(jì)需要三個(gè)月完成資料編輯工作,，系統(tǒng)集成約需要二十天，該軟件預(yù)定于元旦投放市場,。

散會(huì),。

主持人：(簽名) 記錄人：(簽名)

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇七

時(shí)間：20xx年1月5日上午9：00

地點(diǎn)：

參加人員：xx集團(tuán)會(huì)員代表

議程：

1、審議xx集團(tuán)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制,。

2,、審議xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用,，充分保護(hù),、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性,、創(chuàng)造性,，經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)研究，經(jīng)黨委批準(zhǔn),，于20xx年一月五日召開xx集團(tuán)有限公司第五屆一次職工代表大會(huì),。會(huì)議代表216名，實(shí)到代表210名,，列席代表4名,。

會(huì)議議程：

1、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的工種：

框裝工,、塑裝工,、做排工、折邊工,、剪板工,、模具工、沖床工,、車工,、銑工、鉗工,、鉚工,、沖壓工,、鉆床工、電焊工,、點(diǎn)焊工,、氣割工、噴漆工,、一次接線工,、二次接線工、繞線工,、澆注工,、編程工、行車工,、鏟車工,、叉車工、號(hào)碼工,、車間操作工,、倉管員、質(zhì)檢員,、動(dòng)力運(yùn)行員,、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工,、包裝工,、機(jī)修工、電鍍工,、平板工,、發(fā)貨員、成型工,。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種：實(shí)行年薪制的高級經(jīng)營管理人員、銷售人員,、包裝裝卸人員,、門衛(wèi)、小車駕駛員,。

3,、關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后，如何完善制度,，保證職工合法權(quán)益,。?

工資支付：以年為單位，每年年底與職工結(jié)算一次工資,。工作期間采取每月預(yù)付制度,，預(yù)付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動(dòng)合同書》的約定;

休息休假：對實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工,，公司將根據(jù)《勞動(dòng)合同》相關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上采用集中工作,、集中休息、輪休,、調(diào)休,、彈性工作時(shí)間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí),，確保職工的休息休假權(quán)益,。

加班工資：公司將以年為計(jì)算周期，每年每位職工的工作時(shí)間為20xx工作小時(shí),，如果超過法定計(jì)算周期,，公司將支付150%的加班工資。法定節(jié)假日確需加班的,，在與職工充分協(xié)商同意的情況下,，按國家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資;

4、舉手表決是否通過部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制,。與會(huì)代表認(rèn)真審議通過對部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類,，以及工資支付、休息休假,、加班等項(xiàng)目的討論,，一致同意對部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

5,、舉手表決是否通過xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則,。職業(yè)道德。

行為準(zhǔn)則,。內(nèi)容包括：內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則,，保護(hù)公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準(zhǔn)則,，代表對外承諾或簽約,、與供應(yīng)商交易;

外部其他組織的行為準(zhǔn)則，與競爭對手的接觸,、與新聞媒體,、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準(zhǔn)則，不幫助競爭對手,、不與競爭,、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力,、不從事第二職業(yè)等,。

二0xx年一月五日

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇八

時(shí)間：20xx年1月5日上午9：00

地點(diǎn)：

參加人員：xx集團(tuán)會(huì)員代表

議程：

1,、審議xx集團(tuán)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制。

2,、審議xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則,。

為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，充分保護(hù),、調(diào)動(dòng),、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,，經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)研究,，經(jīng)黨委批準(zhǔn)，于20xx年一月五日召開xx集團(tuán)有限公司第五屆一次職工代表大會(huì),。會(huì)議代表216名,，實(shí)到代表210名，列席代表4名,。

會(huì)議議程：

1,、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的工種：

框裝工、塑裝工,、做排工,、折邊工、剪板工,、模具工,、沖床工、車工,、銑工,、鉗工、鉚工,、沖壓工,、鉆床工、電焊工,、點(diǎn)焊工,、氣割工、噴漆工,、一次接線工,、二次接線工、繞線工,、澆注工,、編程工、行車工、鏟車工,、叉車工,、號(hào)碼工、車間操作工,、倉管員,、質(zhì)檢員、動(dòng)力運(yùn)行員,、助理設(shè)備工程師,、熱浸鋅操作工、包裝工,、機(jī)修工、電鍍工,、平板工,、發(fā)貨員、成型工,。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種：實(shí)行年薪制的高級經(jīng)營管理人員、銷售人員,、包裝裝卸人員,、門衛(wèi)、小車駕駛員,。

3,、關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后，如何完善制度,，保證職工合法權(quán)益,。?

工資支付：以年為單位，每年年底與職工結(jié)算一次工資,。工作期間采取每月預(yù)付制度,，預(yù)付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動(dòng)合同書》的約定;

休息休假：對實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工，公司將根據(jù)《勞動(dòng)合同》相關(guān)規(guī)定,，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上采用集中工作,、集中休息、輪休,、調(diào)休,、彈性工作時(shí)間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí),，確保職工的休息休假權(quán)益,。

加班工資：公司將以年為計(jì)算周期，每年每位職工的工作時(shí)間為20xx工作小時(shí)，如果超過法定計(jì)算周期,，公司將支付150%的加班工資,。法定節(jié)假日確需加班的，在與職工充分協(xié)商同意的情況下,，按國家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資;

4,、舉手表決是否通過部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。與會(huì)代表認(rèn)真審議通過對部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類,，以及工資支付,、休息休假、加班等項(xiàng)目的討論,，一致同意對部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制,。

5、舉手表決是否通過xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則,。職業(yè)道德,。

行為準(zhǔn)則。內(nèi)容包括：內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則,，保護(hù)公司資產(chǎn),、離職交接;外部工作行為準(zhǔn)則，代表對外承諾或簽約,、與供應(yīng)商交易;

外部其他組織的行為準(zhǔn)則,，與競爭對手的接觸、與新聞媒體,、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準(zhǔn)則,，不幫助競爭對手、不與競爭,、不在供應(yīng)商兼職,、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等,。

二0xx年一月五日

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇九

時(shí)間：20xx年3月24日(周二)15：00

地點(diǎn)：

參加者：

參加人數(shù)：10余人

會(huì)議主要圍繞下坪垃圾填埋場對周邊小區(qū)造成的環(huán)境污染(臭味)問題問責(zé)政府,，并提出相關(guān)問題：

(1)彌漫小區(qū)的臭味源是下坪垃圾填埋場嗎?(坂田環(huán)保所工作肯定回答：是);

(2)臭味的成份是什么?是否會(huì)對人體健康產(chǎn)生危害?

(3)垃圾衛(wèi)生填埋技術(shù)是否符合國家規(guī)定，是否嚴(yán)格按《城市生活垃圾衛(wèi)生填埋技術(shù)規(guī)范》進(jìn)行?

(4)垃圾填埋廠的經(jīng)營模式如何?

上述問題,，除第一條現(xiàn)場答復(fù)外,，其它問題沒有答復(fù)!

會(huì)議中與龍崗區(qū)環(huán)保局王司局長通電話，他確定明天上午將到現(xiàn)場與業(yè)主召開見面會(huì),。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十

時(shí)間：年月日

地點(diǎn)：

與會(huì)人員：見簽字欄

主持人：

今天圖紙會(huì)審主要是對圖紙各單位進(jìn)行互相溝通,，下面請各單位發(fā)言。

建設(shè)單位：本工程要按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工,，外墻粉刷平直,，安全質(zhì)量希望監(jiān)理嚴(yán)格把好關(guān)，工期時(shí)間短，在1月10日之前要全部拆架,，制定進(jìn)度計(jì)劃表,，施工進(jìn)度進(jìn)行獎(jiǎng)懲制度，現(xiàn)場安全工作要做到位,，文明施工,，需要變更的位置要按程序。

設(shè)計(jì)單位：外墻窗不改,，木窗清理干凈后刷油漆,，安裝曬衣架由甲方?jīng)Q定，落水管重新安裝,，通排水管網(wǎng),，挑梁陽臺(tái)只能承受攔桿，屋面經(jīng)業(yè)主要求重新變更為坡屋面,，山墻設(shè)圈梁,。

施工單位：從圖紙上看現(xiàn)在基本上沒有意見，在今后的施工過程中遇到問題在進(jìn)行溝通,，爭取把工程順利的完成。

監(jiān)理單位：外裝飾腳手架搭設(shè)請施工單位按規(guī)范要求進(jìn)行搭設(shè),，保證安全到位,，同時(shí)也要保證本工程質(zhì)量，工期短希望施工單位抓緊時(shí)間,，按進(jìn)度計(jì)劃表完成,，現(xiàn)場原材料進(jìn)場必須要送檢，先檢后用,。

德山建設(shè)局：

1,、桇子搭設(shè)要按要求;

2、道路要硬化;

3,、圖紙要會(huì)審;

4,、管理人員要到位;

5、保證質(zhì)量責(zé)任體系;

6,、要做開工條件審查;

7,、結(jié)構(gòu)性隱蔽要進(jìn)行驗(yàn)收。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十一

時(shí)間：20xx年09月24日

地點(diǎn)：

參加人員：

會(huì)議內(nèi)容：會(huì)議由建設(shè)方林工主持,，會(huì)議對目前工程進(jìn)度,、質(zhì)量等以及后續(xù)工程施工計(jì)劃部署和工程驗(yàn)收工作等方面提出了相關(guān)的要求并進(jìn)行了說明，施工單位就目前本工程遇到的問題向建設(shè)方提出并得到了解答,，現(xiàn)將會(huì)議的主要內(nèi)容匯總?cè)缦拢?/p>

一,、工程概況本工程主要對部分保障房進(jìn)行維修，原因是建樓年限長，住房的某些部件出現(xiàn)老化或損壞需進(jìn)行維修和更換,。

二,、建設(shè)方對工程質(zhì)量、進(jìn)度以及安全方面提出的要求

1,、做好放假期間施工安全檢查,，關(guān)好水電及門窗，及時(shí)清理現(xiàn)場施工垃圾;

2,、施工中的有人房,，加快維修速度，盡量爭取在本周內(nèi)完工,，以免在放假期間影響住戶的正常生活;

3,、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格后，結(jié)算資料要及時(shí)上報(bào)(請款時(shí)按100%上報(bào)),，未按要求及時(shí)上報(bào)的,，將按合同規(guī)定進(jìn)行處罰;

4、防盜門鎖用螺栓安裝,，切勿將防盜門焊接固定;

5,、放假期間，施工單位現(xiàn)場管理人員必須保持通訊暢通,，手機(jī)24小時(shí)開機(jī),。

注：與會(huì)各方對以上內(nèi)容若無異議請按時(shí)執(zhí)行;若有異議，請?jiān)谑盏奖緯?huì)議紀(jì)要后24小時(shí)內(nèi)提供書面說明,。

整理單位：

20xx年09月24日

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十二

會(huì)議時(shí)間：20xx年1月8日

地點(diǎn)：大會(huì)議室

會(huì)議主題：西關(guān)社區(qū)年度工作計(jì)劃

參加人員：全體黨員

主持人：

記錄員：

會(huì)議總結(jié)：

20xx年1月8日,。西關(guān)社區(qū)召開全體黨員大會(huì)。在過去的一年里,，我社區(qū)工作得到健康,、有序的開展，社區(qū)各種目標(biāo)任務(wù)都得到較好的完成,，社區(qū)各項(xiàng)工作有了很大的進(jìn)步,。在新的一年里，站在新的起點(diǎn)上我社區(qū)必將緊緊圍繞縣政府,、桃州鎮(zhèn)政府的中心工作,，根據(jù)上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)和指示精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際工作,，合理有序地開展各項(xiàng)工作,，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為根本,，不斷推進(jìn)社區(qū)黨建,、勞動(dòng)保障,、文體、綜治,、老齡,、創(chuàng)建和勞動(dòng)保障等各種工作的開展，努力開創(chuàng)社區(qū)各項(xiàng)工作的新局面,。

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為突破點(diǎn),，以開展學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀為根本，帶動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作全面發(fā)展為目的,，努力加強(qiáng)社區(qū)黨支部和社區(qū)居委會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)工作建設(shè)，不斷提升社區(qū)服務(wù)功能,，為構(gòu)建和諧平安的社區(qū)努力工作,。

二、工作思路和工作任務(wù)

我們將針對本社區(qū)實(shí)際情況,，結(jié)合上級的工作重點(diǎn)要求,，對社區(qū)新一屆班子的工作人員進(jìn)行合理的分工，各負(fù)其責(zé),，努力開創(chuàng)社區(qū)工作新局面,。

1、積極發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。認(rèn)真開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)的落實(shí)，號(hào)召黨員爭做一件好事,，實(shí)事;抓好黨課,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳和貫徹黨的路線和方針政策;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)組織建設(shè)，完善全體黨員生活和管理制度,，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，努力提高服務(wù)居民的能力和水平,。

2,、活躍社區(qū)文化,，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng),、文明行為,，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳,、法制宣傳,，辦好各類宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，管理好文化活動(dòng)室和圖書閱覽室,。

3,、搞好社區(qū)綜合治理，認(rèn)真做好戶籍管理及外來人口私房出租戶的管理,，完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò),，形成群防群治，杜絕黃,、賭,、毒現(xiàn)象，及時(shí)做好民事糾紛調(diào)解做到公平公正,，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件,。保持原有的特色-----無邪教社區(qū)。大力加強(qiáng)社區(qū)治安防范,，預(yù)防和減少各類治安事件的發(fā)生,，進(jìn)一步推進(jìn)“平安社區(qū)”建設(shè)，給社區(qū)居民創(chuàng)造一個(gè)安居樂業(yè),、秩序良好,、環(huán)境優(yōu)美的生活。

4,、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,，堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，做好衛(wèi)生保潔工作,，加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境建設(shè),，保證無散落垃圾，無衛(wèi)生死角,，嚴(yán)格控制小廣告非法張貼,，如有發(fā)現(xiàn)及時(shí)徹底清除干凈，大力開展健康教育宣傳,，做到社區(qū)內(nèi)凈化,、綠化、亮化,、無臟亂差,，確保環(huán)境整潔干凈,。

5、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù),，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍的骨干作用，服務(wù)項(xiàng)目多樣化,，積極開展社會(huì)養(yǎng)老,、尊老愛幼服務(wù)活動(dòng)，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動(dòng),，熱心做好弱勢群體,、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務(wù),。

6,、廣泛開展計(jì)劃生育宣傳工作，普及計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);重點(diǎn)抓好育齡婦女的管理和跟蹤服務(wù)工作,，熱心為育齡婦女服務(wù),，做到信息化及時(shí)逐月變更，確保不出現(xiàn)計(jì)劃外懷孕,，認(rèn)真做好戶籍管理工作以及流動(dòng)人口管理,。

7、充分做好再就業(yè)的各項(xiàng)工作,，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動(dòng)部門,、社區(qū)的關(guān)心下，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),，樹立自主創(chuàng)業(yè),、健全就業(yè)援助等，為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實(shí)實(shí)做好充分就業(yè)的各項(xiàng)工作,。著重抓好社區(qū)失業(yè)人員,、公益性崗位開發(fā)等工作，成立勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái);做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作,，切實(shí)做好轄區(qū)殘疾人,、無業(yè)人員的基本生活保障,，逐步推進(jìn)社會(huì)保障的社會(huì)化管理,。

在新的一年里，我們將不斷探索,，彌補(bǔ)不足,，創(chuàng)新工作思路，使社區(qū)各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階,。我們將整合社區(qū)資源,，采取各種手段,，努力構(gòu)建社區(qū)教育管理體制和長效運(yùn)行機(jī)制，同時(shí)以創(chuàng)建“和諧社區(qū)”為主要目標(biāo),，全面推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作的開展,，全面提升社區(qū)工作水平，不斷豐富精神文明建設(shè)內(nèi)涵,，努力做到貼近居民生活,，滿足居民需求，為廣大社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十三

20xx年1月29日下午,，新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司首屆職工代表大會(huì)在公司會(huì)議室召開。會(huì)議由工會(huì)主席陽柏同志主持,。30多名公司的職工代表參加了會(huì)議,。本次就首屆職工代表大會(huì)的相關(guān)事宜進(jìn)行了討論，并形成了以下一致意見：

一,、確定召開集團(tuán)首屆職工代表大會(huì),。

二、審議通過代表資格審查報(bào)告,。

三,、通過主席團(tuán)名單和秘書長名單。

主席團(tuán)成員：

秘書長：陽柏

四,、討論通過職工代表大會(huì)的組織機(jī)構(gòu)及相應(yīng)人選,。

1、生活福利工作小組,，小組成員：歐陽新,、焦翠翠;

2、民主評議工作小組,，小組成員：于龍昌,、肖祥茂;

3、合理化建議工作小組,，小組成員：徐茜,、羅昌長;

4、集團(tuán)合同檢查工作小組,，小組成員：焦吉年,、劉巧。

五,、確定大會(huì)的議題為：

1,、擬定通過公司職工生活福利各項(xiàng)條款;

公司職工福利補(bǔ)貼、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)：

1,、交通費(fèi)：憑有效票據(jù),，領(lǐng)導(dǎo)簽字(注明日期,、事由)按票報(bào)銷。

2,、通訊費(fèi)：公司管理人員50元/月

3,、高溫補(bǔ)助：在33度~35度高溫下工作的職工補(bǔ)貼10元/天

4、周末休假：輪休,，工資按工作日標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放

5,、法定節(jié)假日：輪休，補(bǔ)助按工作日正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,，中秋,、春節(jié)發(fā)放一定補(bǔ)助。

6,、“三八”婦女節(jié)：為女職工放假半天

7,、差旅費(fèi)：憑車票、住宿及餐飲正規(guī)發(fā)票,，領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)銷,。

8、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司與職工個(gè)人分別按80%,、20%比例購買,。

9、工資：試用期：600元/人,，正式職工：900元/人,。

10、女職工衛(wèi)生費(fèi)：每月定期發(fā)放10元/人

2,、擬定通過公司文明員工的評定標(biāo)準(zhǔn);

公司文明員工評定標(biāo)準(zhǔn)

a,、愛崗敬業(yè)。熱愛集體,，熱愛崗位,，立足本職，努力為公司改革,、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻(xiàn),。

b、誠實(shí)守信,。認(rèn)真負(fù)責(zé),，忠于職守，勤奮工作,，不弄虛作假,，千方百計(jì)完成生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù),。

c,、團(tuán)結(jié)友愛,。正確處理同志之間關(guān)系，服務(wù)群眾,，關(guān)愛他人,，不計(jì)較個(gè)人得失。

d,、遵紀(jì)守法,。自覺遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,，不參加邪教,、“黃、賭,、毒”和封建迷信活動(dòng),。無違法違紀(jì)行為。

e,、道德高尚,。樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,、，遵守社會(huì)公德,、職業(yè)道德,、家庭美德，無不文明,、不道德行為,。

f、技能達(dá)標(biāo),?？炭鄬W(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)知識(shí)，熟練掌握崗位技能,，勝任本職工作,。

3、擬定審議通過公司集體合同文本草案,。(見附一)

隨后,，焦吉年同志帶領(lǐng)全體代表認(rèn)真學(xué)習(xí)了職代會(huì)的相關(guān)知識(shí)，包括職代會(huì)的條例,、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司集體合同平等協(xié)商制度(見附二),、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司集體合同履行監(jiān)督檢查制度(見附三)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表對話程序(見附四)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表選舉程序(見附五),、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表大會(huì)議題和議程產(chǎn)生的程序(見附六),、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表罷免或撤換和補(bǔ)選的程序(見附七)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表大會(huì)作出決議或決定的程序(見附八),、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表大會(huì)修改大會(huì)決議的程序(見附九),、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表大會(huì)進(jìn)行民主咨詢程序(見附十)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表大會(huì)提案征集和處理辦法的程序(見附十一)等等,。

陽柏主席在最后的總結(jié)發(fā)言中強(qiáng)調(diào)了職代會(huì)的重要地位和作用,，并要求與會(huì)的全體代表會(huì)后一方面要將本次會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)給各公司負(fù)責(zé)人及所有員工，另一方面要將職工的意見和建議帶上來,，讓大家積極參與公司的管理,，為公司的發(fā)展出謀劃策。