在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作錯誤檢討書篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

xx月xx日,，在xx會議上，正當(dāng)xxx在臺上講話時,，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神,，卻在下面偷偷看報紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),。幾天來,，我認(rèn)真反思，深刻自剖,，為自己的行為覺得了深深地愧疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事,，我覺得這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的`要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我覺得溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅覺得是自己的恥辱,，更為重要的是我覺得對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時,，在這件事中,，我還覺得，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道,。就是在這樣重要的場合下,，我卻看起了報紙，這充分說明,，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深覺得,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也覺得了幸運,，覺得了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作錯誤檢討書篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

對于此次我工作時間擅自離崗的`行為,，我感到深深的愧疚與懊惱,。面對錯誤，我感到很悔恨,，因為通過您的教育批評,，我深刻地意識到自身崗位的重要性。

我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀(jì)律意識,，缺乏一個使命感,、責(zé)任感，更加是說明了我沒有一個科學(xué),、明察的頭腦,。工作期間擅自離崗我本可以避免，當(dāng)有自身又事情要外出處理的時候,，我本可能通過您這里請假,，可是我并沒有這么做，這充分表明了我沒有一個紀(jì)律觀念,，對于自身要求松懈,。

現(xiàn)如今，我對于自身錯誤感到非常后悔,。我決心向您表達(dá)道歉,，認(rèn)真糾查自身錯誤，反省問題,，直至徹底改正錯誤,。

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作錯誤檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

對于此次我工作時間擅自離崗的`行為，我感到深深的愧疚與懊惱,。面對錯誤,，我感到很悔恨，因為通過您的教育批評,，我深刻地意識到自身崗位的重要性,。

我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀(jì)律意識，缺乏一個使命感,、責(zé)任感,，更加是說明了我沒有一個科學(xué)、明察的頭腦,。工作期間擅自離崗我本可以避免,，當(dāng)有自身又事情要外出處理的時候,，我本可能通過您這里請假,，可是我并沒有這么做,，這充分表明了我沒有一個紀(jì)律觀念，對于自身要求松懈,。

現(xiàn)如今,，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達(dá)道歉,，認(rèn)真糾查自身錯誤,，反省問題，直至徹底改正錯誤,。

此致

敬禮

檢討人：xxx

xx月xx日

工作錯誤檢討書篇四

作為公司的一名員工,，我感到了榮耀和自豪，也深知自己所肩負(fù)的責(zé)任的重大,。

作為一名質(zhì)檢員,，深知產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，但由于工作原則性差,，未按公司要求嚴(yán)格把關(guān),，不該存有僥幸心理，得過且過,，給公司也給個人都帶來了較大的損失,。愿意接受公司對我的嚴(yán)肅處理。

作為一名老員工,，也熟悉公司里的各項規(guī)章制度和要求,，也深知公司文化，不該在接受領(lǐng)導(dǎo)批評教育時不虛心,，不認(rèn)真,，擅自離開工作崗位。

經(jīng)過幾天的反思,，也深刻認(rèn)識到了自己工作中的嚴(yán)重不足和錯誤,，現(xiàn)在我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我再一次的工作機會。今后我一定會好好把握自我,，嚴(yán)格要求自己,，勤懇工作，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,，加強溝通,，對于工作中出現(xiàn)的問題自己處理不了的及時請示和回報，絕不會再有類似的情況發(fā)生,，,，請領(lǐng)導(dǎo)看我以后的行動吧，絕不會在讓領(lǐng)導(dǎo)為難，操心,！

工作錯誤檢討書篇五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，向您遞交這份問題檢討，表達(dá)我對公司近段時間出現(xiàn)責(zé)任問題的認(rèn)識,，通過此次認(rèn)識讓我更好地清晰認(rèn)識自身的工作性質(zhì),，為今后的工作打下堅實基礎(chǔ)。

首先,，我談一談對公司本次問題責(zé)任人的一些看法,。但我申明并非指責(zé)而是看待，首先我確立這些責(zé)任同事本心并不壞,，他們也是想做好工作,，但是由于思想主觀上對工作認(rèn)識不夠，加上一些不良的工作習(xí)慣等使得造成此次工作問題,。

我看到這些問題主要是出在預(yù)結(jié)算崗上的,，主要是負(fù)責(zé)工程項目的預(yù)算和結(jié)算工作。在公司工作這么久,，我清晰地認(rèn)識到本身工作的特殊性,，對于施工質(zhì)量、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)都是要求極其嚴(yán)格,。出于考慮到問題的后高,，我們不得不對自身工作嚴(yán)格要求，因為一旦有失,，其后果不堪設(shè)想,，這后果都不是我們?nèi)魏稳丝梢暂p松承擔(dān)的'。

針對同事的預(yù)結(jié)算工作,，首先預(yù)結(jié)算一定是一門需要積極細(xì)心地工作,。然而，預(yù)結(jié)算本身有一套精細(xì)的工作流程,，每一次的預(yù)結(jié)算都要進(jìn)行多次復(fù)核才能通過,。一旦出現(xiàn)問題，必然是當(dāng)事員工在工作當(dāng)中存在懈怠,、不專心,、態(tài)度重視不足等問題。

對于同事的施工工作中出現(xiàn)的問題,，雖然我不是事故責(zé)任人,，然我在公司工作多年，如果不對于工作性質(zhì)做充分認(rèn)識,，很難保證在今后工作中就一定不出錯誤,。

所以此次我比較從此次錯誤當(dāng)中吸取足夠教訓(xùn),，徹底深刻的檢討，最大限度避免今后不再犯同類錯誤,。

此致：

非常抱歉,！

檢討人：xxx

時間：8月7日

工作錯誤檢討書篇六

xxxx年xx月xx日，在xx數(shù)據(jù)庫升級后,，做為現(xiàn)場值班的我，在局方發(fā)現(xiàn)批量用戶開機不成功投訴,，通知我到現(xiàn)場處理時,，未能及時趕到，造成用戶投訴,。

古人常說,，"行有不得，反求諸己",，但一開始,，我并未能及時地進(jìn)行自我反省。古人又說,，"君子務(wù)本,、本立而道生"，因此,，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,。

1,、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入,，不踏實,。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了,，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,，崗位責(zé)任意識不強。現(xiàn)場服務(wù)是公司"臉面",，沒有強烈的責(zé)任意識,，是無法勝任此工作的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度,，就不能正視問題,。不論有多少理由,，都應(yīng)端正服務(wù)的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，確?，F(xiàn)場服務(wù)工作的良好運行，對客戶提出的需求,，更應(yīng)認(rèn)真對待,。同時，更是要增強自身的服務(wù)意識,，切忌工作上的隨意性,，有一句法的格言說到"魔鬼出于細(xì)節(jié)"

2、本次的錯誤在于我的惰性,，把自己的個人生活凌駕于工作之上,，奢望的認(rèn)為該操作已經(jīng)做過很多次，應(yīng)該不會出現(xiàn)問題,。而當(dāng)事故發(fā)生后,，又不能心平氣和地面對問題，有逃避的心理,。因此,，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的"棒喝"法門,，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副"此事與己無干"的樣子,，對事情展開一番"與己無干"的耍賴分析,！每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧,。

1,、"一個人一生最重要的是做事做人的能力"。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人,、做事的點滴中。"學(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退",，讀了那么多的書，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅，就是古人所講的"學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎,。"

2、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是"記問之學(xué)",，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處,。最近,，聽到一個講座，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天，母親叫他處理點家事,，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說："兒子,，你怎么連這點小事也做不好,？你怎么這么笨。"那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話："我都念到研究所了，你還罵我笨,！研究所給了他什么,？有沒有給他人生的智慧，待人,、處世,、接物的智慧？只是給了他傲慢,，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展,。聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧,！

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧。"人非圣賢,，孰能無過",，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔。"經(jīng)師易得,，人師難求",，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的"智慧",，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激,！

工作錯誤檢討書篇七

由于我自身原因,，致使××××××××××，造成了嚴(yán)重不良影響,，在此,，我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,，我進(jìn)行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1,、思想懈怠,，責(zé)任心不強。思想麻痹大意,，認(rèn)識不強,，對工作重視不夠,，有時存在"得過且過"、"差不多就行"的想法,。

2,、工作作風(fēng)不深入、不扎實,、散漫松懈,，工作安排不具體、落實不到位,。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼,，沒有立即落實,，甚至有時存在"在其崗不盡其責(zé)"的現(xiàn)象。

3,、對下屬要求不嚴(yán),。在工作中，對下屬要求太松,，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點面子,，沒有給予立即糾正，實際上,，這樣不僅不便于管理,，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí),，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,，立足職能職責(zé),，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平,；二是堅持工作上親力親為,，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度,，形成嚴(yán)謹(jǐn),、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),，抓好管理制度的督促落實,，制定出切實可行,、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下,，嚴(yán)格要求下屬,，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠(yuǎn)來講,，也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我,、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我。

檢討人：

x年xx月xx日

工作錯誤檢討書篇八

您好!我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的`說還是自己不夠認(rèn)真,，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認(rèn)真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的,，但是事因我起,，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的,，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故,，是重大的，因為以前意識不夠,，做事馬虎,，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,，為公司貢獻(xiàn)我的力量,。

通過這件事讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處于麻痹"的含義,，我深刻的檢討自己,，這件事雖然不是安全上的事故,，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛,、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!!

工作錯誤檢討書篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤,。

我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關(guān)好客戶身份,，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費,。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴(yán)重影響,，也讓領(lǐng)導(dǎo),、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_,。

經(jīng)過徹夜反省,，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：

1，我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則,。

2，我沒有保持一個認(rèn)真,、嚴(yán)肅,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理,，對銷售部門員工沒有加強管理,，特別是沒有注意審核好客戶身份,。

3,，我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的,。

面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚,、懊悔,、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,，我都一直為這個事情困擾,、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總,，對不起同事,，也對不起我自己,。可是,，我非常明白僅僅在這里做出檢討,，道歉、是不能根本解決問題的,。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上,，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤,，避免今后錯誤的發(fā)生,。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起,，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作,，勤勉、認(rèn)真,、細(xì)致地從事本職工作,，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察,、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn),，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待,。

現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了,，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次改過自新的'機會,。

在此

敬禮！

姓名：xx

時間：20xx年xx月xx日

工作錯誤檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

月日,，在會議上,，正當(dāng)在臺上講話時，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神,，卻在下面偷偷看報紙,，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,，我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的途徑,，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道,。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙,，這充分說明,，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作錯誤檢討書篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,，您提交給的工作,。在電信機房對我的工作，正因我自己的.疏忽,，工作場所的管理,，我一向無法完成該項目的所有細(xì)節(jié)的過程，讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機架安裝錯誤,。

首先上的錯誤,，我要深刻檢討，這是我的工作疏忽,，失職,。我此刻已經(jīng)是一個電信機房經(jīng)理，生活在這個崗位,，我就應(yīng)有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用就應(yīng)是電信機房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個建筑工人的具體工作,，要認(rèn)真分析每一步。放松一下,，正因可能會導(dǎo)致嚴(yán)重的問題,，但如果有問題，將是該公司,，群眾造成嚴(yán)重?fù)p害,。

正因我自己的疏忽，而不是在電信機房的管理,，監(jiān)督工人0df機架安裝,。然而，電纜已經(jīng)安裝,，0df機架上需要移動位置誤差,，因此，勢必浪費的一個回報,，造成公司的損失,。這個錯誤，我表示深切的悲痛和自責(zé),，在這一刻,，我感覺很不好,，因此這個時候,，我無法自拔,。

問題是沒有人愿意理解的現(xiàn)實。然而,，錯誤是需要很大勇氣的,，此刻我勇敢地應(yīng)對了故障，我用我所有的精力到他們下一步,。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個工作的機會這個錯誤,，我也有必須的自我意識，我是一個新的電信機房管理,，這是正因我缺乏造成的錯誤,。但我不會使用為借口，請求原諒,，畢竟,，這是正因錯誤是錯誤，我就應(yīng)應(yīng)對錯誤,。

透過這種深入的檢討,，我深刻地反映我所做的錯誤，正因我自己的疏忽,，有沒有全心全意的精心治療,，每一個方面的工作，銘記的重要工作,，是不能容忍一點馬虎,，不想忽視的好辦法，我的工作,，克服缺點,，我將發(fā)奮工作，有長遠(yuǎn)發(fā)展,。

對于我目前的錯誤,，我決定使用以下予以糾正，同時也期望,，領(lǐng)導(dǎo),，同事能夠監(jiān)視，你的是我的關(guān)心和照顧的副本,。

1,，對我的工作，失職,，我想奉獻(xiàn)的工作,，做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,，在未來，的職責(zé)意識都不錯,。

2,，在未來我期望在該公司的優(yōu)秀研究，認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作,，從精神層面上使我的工作倫理,，對我的根本做做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

透過這種深入的檢討,，請帶領(lǐng)我的信任,。我的位置，該公司今后發(fā)奮的做一些嚴(yán)肅的工作,，為公司的發(fā)展微薄帶給自己的力量,。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作錯誤檢討書篇十二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著十分懊悔的心情寫這份檢討,，反省我擅自離崗的`違紀(jì)行為,。

作為一名保安隊長，自己日常工作就是在監(jiān)控室內(nèi)時刻監(jiān)控商場各處安保情況,，一旦發(fā)現(xiàn)異常需要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并且第一時間抵達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理。

此次錯誤當(dāng)中,，我個人行為作風(fēng)不當(dāng),，上班時間私自到其他科室玩電腦，嚴(yán)重違反了工作記錄,，并且擅自離崗時間長達(dá)1小時,。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴(yán)重隱患，也給領(lǐng)導(dǎo)造成困擾,，給同事樹了不好的范例,。

現(xiàn)如今，經(jīng)過您的批評教育,，我深深感到有愧于領(lǐng)導(dǎo)的栽培,。為此，我決心徹底改正錯誤：

第一,，今后我要視保安工作為生命,，時刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接,。

第二,，從今日起我必須摒棄不良作風(fēng)，嚴(yán)肅要求自己的行為,，徹底杜絕擅自進(jìn)入其他科室行為的發(fā)生,。

第三,，我將努力認(rèn)真做好工作，在自己工作崗位上創(chuàng)造良好成績,，回報領(lǐng)導(dǎo)厚恩,。

最后，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次錯誤,，我必須將功贖罪,，努力做好本職工作,，為商場發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量,。

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

工作錯誤檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團(tuán)工委前輩說一聲：“你們辛苦了!”

由于是第一次寫檢討書,，對格式體例不熟悉,，且對團(tuán)工委的了解遠(yuǎn)不及各位前輩深刻，因此所寫內(nèi)容難免出現(xiàn)紕漏,，懇請各位前輩諒解并批評指正,，本人必將竭力改正，不負(fù)各位前輩的關(guān)懷與期望,。

愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫助犯錯者認(rèn)識錯誤,，改正錯誤，以更好的做人做事,，因此我也希望通過這份檢討書認(rèn)識自己的問題,，研究問題原因，并解決自身問題,。

從部長處得知,，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫助同志,，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進(jìn)行了嚴(yán)正指責(zé),。我對各位部長不僅能完美地做好自己部門工作，還能在百忙中細(xì)心關(guān)注新人,，及時發(fā)現(xiàn)問題的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度感到十分欽佩,，同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級技能,。而不能像實踐,、人力、公關(guān)等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責(zé),。

早在團(tuán)工委招新宣傳會上,，各位書記助理、部長級的每一次鞠躬,、每一次微笑,。無不顯示出團(tuán)工委人禮貌的魅力,。各位部長級嚴(yán)于律己，寬以待人,，以寬廣的胸懷面對團(tuán)工委一路走來所面對的困難,，而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步，更讓我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性,。

禮貌是照出一個人內(nèi)心的鏡子,，是使人類共處的金鑰匙?！睹献痈孀酉隆分姓f道：“禮者,，接之以禮也;貌者，顏色和順,，有樂閑之容,。禮衰，不敬也;貌衰,，不悅也,。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意,。禮貌是表達(dá)敬意的外部方式,，敬意是禮貌的核心內(nèi)涵。由于不能詳細(xì)了解各位前輩所指失禮的具體內(nèi)容,，又不如各位一樣能做到明察秋毫,，因此只好憑借自己粗淺的知識和卑微的認(rèn)識妄加分析，宣傳部內(nèi)出現(xiàn)失禮行為的人可能有以下幾類：

1.不明白加入團(tuán)工委的意義,，內(nèi)心里對各位前輩根本毫無敬意,，即使知道禮儀、規(guī)章,，也表達(dá)不出禮貌,。

各位前輩早我們一年甚至更多加入團(tuán)工委，為學(xué)校,、為社會所做的貢獻(xiàn)有目共睹,，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團(tuán)工委人應(yīng)有的基本素養(yǎng)。連這種基本素養(yǎng)都沒有的人自然不配作為團(tuán)工委的一員,，個人認(rèn)為,，如果各位前輩認(rèn)為我部門有此種無組織無紀(jì)律無信仰之人，理應(yīng)建議將其請出,。這不僅是對各位前輩的尊重,，也是對“團(tuán)工委“這個名號的尊重。

2.心存敬意卻不懂團(tuán)工委規(guī)章制度，或不習(xí)禮數(shù),，想禮貌卻不懂表達(dá),。

宣傳部干事全部為大一新生，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學(xué)習(xí),，不懂其它的狀態(tài),，缺乏禮儀教育;二來剛?cè)雸F(tuán)工委，對組織內(nèi)部的規(guī)章制度了解不夠,。但經(jīng)過上周的集體培訓(xùn),，再加上部長的后期教導(dǎo)，相信我們一定能逐漸提高禮儀素養(yǎng),，正確地將內(nèi)心敬意轉(zhuǎn)化為禮貌,。愿各位前輩能給予我們一點成長的時間。

3.對各位部長級不熟悉或忙于工作,，又由于各位部長低調(diào)的為人處事風(fēng)格而未能及時注意,。

有人說：“藝術(shù)家都是瘋子?！钡拇_，優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng)作要求對注意力的高度集中,，因為在拿著畫筆,，或者握著刻刀的時候，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果,，一件費盡心思的作品可能因為最后的一點不小心而毀于一旦,。這次園游會的宣傳布置工作，我們要在兩天內(nèi)完成,，時間緊迫;在工作過程中,，部分干事還被抽調(diào)到其他部門進(jìn)行協(xié)作，人力有限;而且我們還由于不熟悉規(guī)章制度,，影響了工作效率,。因此，我們的工作是在高度集中注意力的情況下進(jìn)行的,，這導(dǎo)致我們我們忽略了一些其他方面的東西,，包括禮貌。然而,，隨著以后工作交流的加深,，活動安排的規(guī)范，經(jīng)驗的積累,，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失,。

除了禮貌的問題以外，我還要檢討自己在宣傳工作中的失誤,。經(jīng)過宣傳部內(nèi)部的自我批評于相互討論,，我對自己的工作失誤也有了明確的認(rèn)識,。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時主動地與相關(guān)部門溝通，缺少對學(xué)校規(guī)章制度的認(rèn)識,，導(dǎo)致了宣傳布置作品未受批準(zhǔn)而不得不撤回的情況,，不僅浪費了自己的時間，也給其它部門帶來麻煩,。為此,，我決定做以下改正：

1.深入學(xué)習(xí)團(tuán)工委的活動流程、規(guī)章制度,。

2.積極主動與其他部門溝通,。

3.不隨意發(fā)揮主觀能動性，嚴(yán)格按照規(guī)章和相關(guān)部門要求進(jìn)行宣傳活動,。

由于自己認(rèn)識能力有限,，時間緊迫，該檢討難免有失嚴(yán)謹(jǐn),、深刻,、全面，還望各位前輩海涵,。自己日后的改正于反思也將不限于此,，以求更加全面細(xì)致的提高。同時,，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點與不足時,，當(dāng)面指出，以便我能及時改正,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作錯誤檢討書篇十四

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)

您好!

寫下這份檢討，我感到很慚愧,，很對不起,。作為xx部門的一分子，我深受您的教導(dǎo)和幫助,。但在這次的工作中,，我卻以為個人的責(zé)任意識不夠，疏忽了自己工作的檢查,。給工作帶來了嚴(yán)重的錯誤!辜負(fù)了您對我的信賴,，我真的感到無比的慚愧。

工作是責(zé)任,，是屬于崗位工作者的責(zé)任,。在工作方面，我明明很清楚這次工作的重要性，您也多次提醒我,，要細(xì)心,，更要耐心?？晌夷?我作為xx崗位的負(fù)責(zé)人,，盡管接受了您耐心的教導(dǎo)和指點，但自身卻依舊沒有重視起這份責(zé)任!甚至因為

思想

如今，在您的教導(dǎo)和指正之后,，我也認(rèn)識到自己在工作上的一些疏忽和不負(fù)責(zé),。為此，我希望能積極的改進(jìn)自己的問題,，避免今后的錯誤,。在此，我

總結(jié)

通過反思,，我意識到自己工作態(tài)度較為松懈,、動搖，沒有意識到自身的責(zé)任,。這樣的態(tài)度,，不僅讓我在工作上不重視自己的崗位任務(wù)，甚至在很多的基礎(chǔ)的紀(jì)律上,，都開始松懈對自我的要求。一直以來,，這一問題不僅在影響著我自身,，甚至還在影響身邊的同事，給我們團(tuán)隊帶來麻煩,。

從這次的工作問題上就能看出,，我在耐心和細(xì)心上有著十分糟糕的問題。作為一名工作者我卻沒能沉下心來看待自己的任務(wù),，只顧著一味地追求進(jìn)度,，沒有意識到，質(zhì)量和細(xì)節(jié)才是工作的真正標(biāo)準(zhǔn)!

這次的出錯,，重點在于我沒有耐心的檢查工作,。這就像是“滑稽的笑話”明明努力，卻因為一點小小的失誤,，導(dǎo)致不僅沒有收獲,，反而還犯下了錯誤。我對此，很是慚愧,。

經(jīng)過這次的反省,，我意識到自己缺乏對工作的學(xué)習(xí)心態(tài)。面對很多問題不能即使更新自己的知識,，難以避免工作的犯錯,。這不僅限制了我自身的成長，也給工作留下了很大的隱患,。

如今,，認(rèn)識了自我的不足，我才算是真正了解的了自己的問題,。我的錯誤不僅僅是在這次的工作中馬虎大意,，更是我在平時的不仔細(xì)，給自己留下了這么多的問題!

今后,，我會更加認(rèn)真的反思自己,，請您相信我定會“痛改前非”認(rèn)真完成未來的工作，負(fù)責(zé)的擔(dān)任好xx這份崗位!望您原諒,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作錯誤檢討書篇十五

尊敬的老板：

您好,！

在此向您遞交這份工作失誤的檢討書、以表達(dá)我對自己態(tài)度不端正,、違反公司工作規(guī)定的.無比愧疚心情,。

對于我的工作失誤、我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,、對于工作怠慢與疏忽,、我沒有很好的遵守公司的規(guī)章制度、沒有對自己工作嚴(yán)格要求,、沒有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù),、我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤、錯誤的發(fā)生,、充分地暴露出了,、我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,、在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽,、我主觀的認(rèn)識不深刻、給我犯下了如此工作埋下了隱患,、從而發(fā)展的角度上分析,、我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去、會對自己今后的工作形成很大不利的因素,。歸結(jié)出現(xiàn)這次失誤的原因如下：

一,、工作作風(fēng)的不扎實,、自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,、就是因為方法簡單,、能力不強、沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),、沒有全局觀念和崗位意識,、有些工作又缺乏主動性、造成了今天的一錯再錯,、自己也很遺憾,、更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

二,、我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,、處事的方式方法重視起來、這也說明,、我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,、也沒有把自己的工作做得更好、也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,、仍就存在得過且過、應(yīng)付思想,。

三,、沒有強烈的責(zé)任意識、是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,、明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,、這是做好工作的起碼要求,、沒有良好的工作態(tài)度、就會在同樣的問題上多次犯錯,、以至累教不改、無可救藥,、之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心,、自己灰心、家人傷心,。

針對我的錯誤,、我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的責(zé)任感不強,、工作作風(fēng)懶散,、不實際,。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人、我對很多事情應(yīng)該親自過問,、不論處理的好壞,、都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,、認(rèn)真工作之外,、我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平、同時保持工作的細(xì)節(jié),。

2,、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己、做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),、勤奮的工作人員,。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖、不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,、要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討、請老板信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,、為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮,！

檢討人：___

20__年__月__日

工作錯誤檢討書篇十六

我們在犯錯后,，避免再次犯錯，我們要通過寫檢討書來反省,，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇,、端正。怎樣寫檢討書才能做到語言準(zhǔn)確呢,？下面是小編幫大家整理的工作錯誤的檢討書范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

xxxx年xx月xx日,，在xx數(shù)據(jù)庫升級后，做為現(xiàn)場值班的我,，在局方發(fā)現(xiàn)批量用戶開機不成功投訴,，通知我到現(xiàn)場處理時，未能及時趕到,，造成用戶投訴,。

古人常說，"行有不得,，反求諸己",，但一開始,，我并未能及時地進(jìn)行自我反省。古人又說,，"君子務(wù)本,、本立而道生"，因此,，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,。

1、責(zé)任心不強,，工作作風(fēng)不深入,，不踏實,。這次犯這樣的錯誤,，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,，崗位責(zé)任意識不強?，F(xiàn)場服務(wù)是公司"臉面",，沒有強烈的責(zé)任意識，是無法勝任此工作的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的.起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度，就不能正視問題,。不論有多少理由,，都應(yīng)端正服務(wù)的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,，確?，F(xiàn)場服務(wù)工作的良好運行，對客戶提出的需求,，更應(yīng)認(rèn)真對待。同時,，更是要增強自身的服務(wù)意識,，切忌工作上的隨意性,，有一句法的格言說到"魔鬼出于細(xì)節(jié)"

2、本次的錯誤在于我的惰性,，把自己的個人生活凌駕于工作之上,，奢望的認(rèn)為該操作已經(jīng)做過很多次，應(yīng)該不會出現(xiàn)問題,。而當(dāng)事故發(fā)生后,，又不能心平氣和地面對問題，有逃避的心理,。因此,，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的"棒喝"法門,，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副"此事與己無干"的樣子,，對事情展開一番"與己無干"的耍賴分析,！每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧,。

1,、"一個人一生最重要的是做事做人的能力"。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,。"學(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退"，讀了那么多的書,，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅,，就是古人所講的"學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎。"

2,、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是"記問之學(xué)"，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處。最近,，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說："兒子，你怎么連這點小事也做不好,？你怎么這么笨,。"那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話："我都念到研究所了,，你還罵我笨！研究所給了他什么,？有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧,？只是給了他傲慢，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展,。聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧,！

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。"人非圣賢，孰能無過",，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔。"經(jīng)師易得,，人師難求",，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的"智慧",，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激,！

工作錯誤檢討書篇十七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

對于此次我工作時間擅自離崗的行為,，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤,，我感到很悔恨,，因為通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性,。

我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀(jì)律意識,，缺乏一個使命感、責(zé)任感,，更加是說明了我沒有一個科學(xué),、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免,，當(dāng)有自身又事情要外出處理的時候,，我本可能通過您這里請假，可是我并沒有這么做,，這充分表明了我沒有一個紀(jì)律觀念,，對于自身要求松懈。

現(xiàn)如今,，我對于自身錯誤感到非常后悔,。我決心向您表達(dá)道歉，認(rèn)真糾查自身錯誤,，反省問題,，直至徹底改正錯誤。

此致

敬禮

檢討人：

時間：

工作錯誤檢討書篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

向您遞交這樣一份檢討我對此感到十分的慚愧,。身為公司的一名xx人員,，可我卻對自己的工作不夠重視，也沒能仔細(xì)掌握您的教導(dǎo),，如今在工作中犯下這樣的錯誤,，我真是感到很后悔，很難過,。錯誤并非我所愿意,，但卻是因為我的松懈與馬虎，造就了這樣的結(jié)果,。

回顧此次事件,，從客觀上來說，我是在十分基礎(chǔ)的問題上犯了馬虎,，哪怕是對工作多一些耐心,，多檢查幾次，也不至于會在這樣的問題上給工作和部門帶來麻煩,。但反思自身,，我也十分清楚，自己之所以會犯下這樣基礎(chǔ)的錯誤,，不僅僅是因為馬虎和大意,。這些對工作松懈的態(tài)度都是來自我自身的思想以及責(zé)任心。

是的,，如今工作的失誤已經(jīng)將我的情況暴露在了領(lǐng)導(dǎo)和同事們眼前,，我很抱歉自己在工作中沒有樹立嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的思想態(tài)度，沒有重視自己作為xx員工的責(zé)任,。尤其在這次工作中,，我清楚明白自己對于xx，項目的任務(wù)不夠熟悉,，但不僅我自己在工作前沒有認(rèn)真準(zhǔn)備,，甚至也沒有向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教。這樣盲目且自大的行為給我這次的工作帶來了巨大的隱患,。

其次我也通過這次的情況,，明白了自己工作能力的不足，無論對于怎樣的工作,，能力的不足都是十分問題的基本原因,。借助此次的問題，我也重新認(rèn)識了自己的不足,，未來我會改正自己自大的習(xí)慣,，改進(jìn)自己在工作中的一些不足,，盡自己努力去完成好自己的工作，給公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

如今,，工作的錯誤已經(jīng)發(fā)生，我不會用其他借口去逃避自己的責(zé)任,。我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給予的懲罰,，我也會將這次的錯誤和反省當(dāng)做對自我的警告，牢記于心,！

在此,，我也對我今后的工作態(tài)度做一個保證。從寫下這份檢討開始,，我會認(rèn)真反省這次的工作失誤，牢記錯誤的教訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)的批評,。將自己的錯誤積極改正,，讓自己能成為一名合格、優(yōu)秀的xx公司員工,。

今后我還會認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，努力提高個人工作素質(zhì)，積極參與同事間的溝通交流,，學(xué)習(xí)大家的優(yōu)點和工作經(jīng)驗,，將自己培養(yǎng)成一名工作嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)優(yōu)良的好員工,。再不會讓這類工作的錯誤出現(xiàn)在我的工作當(dāng)中,。還望您能相信我，給我一次改過自新的機會,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作錯誤檢討書篇十九

xxxx年xx月xx日，在xx數(shù)據(jù)庫升級后,，做為現(xiàn)場值班的我,，在局方發(fā)現(xiàn)批量用戶開機不成功投訴，通知我到現(xiàn)場處理時,，未能及時趕到,，造成用戶投訴。

古人常說,，“行有不得,，反求諸己”，但一開始,，我并未能及時地進(jìn)行自我反省,。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”,，因此,，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,。悔悟后,，歸結(jié)原因如下：

1,、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入,，不踏實,。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了,，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,，崗位責(zé)任意識不強。現(xiàn)場服務(wù)是公司“臉面”,，沒有強烈的責(zé)任意識,，是無法勝任此工作的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度,，就不能正視問題。不論有多少理由,，都應(yīng)端正服務(wù)的態(tài)度,、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，確?，F(xiàn)場服務(wù)工作的良好運行,，對客戶提出的需求，更應(yīng)認(rèn)真對待,。同時,，更是要增強自身的服務(wù)意識，切忌工作上的隨意性,，有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”

2,、本次的錯誤在于我的惰性,，把自己的個人生活凌駕于工作之上，奢望的認(rèn)為該操作已經(jīng)做過很多次,，應(yīng)該不會出現(xiàn)問題,。而當(dāng)事故發(fā)生后，又不能心平氣和地面對問題,，有逃避的心理,。因此，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當(dāng)時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人、做事的態(tài)度,，感悟到：

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,?！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎?！?/p>

2,、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是“記問之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處,。最近，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天,，母親叫他處理點家事,，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子,，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨,?！蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨！研究所給了他什么,？有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧,？只是給了他傲慢，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展,。聽完講座,，再想想自己，也甚是慚愧,！

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激,！