時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

月工作計劃格式及篇一

下面是計劃網(wǎng)小編為大家整理的工作計劃的格式,，歡迎大家閱讀,。更多相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注計劃網(wǎng)工作計劃欄目。

工作計劃的格式

1,、標題

計劃的標題,，有四種成分：計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。一般有以下三種寫法：

(1)四種成分完整的標題,，如《村二oo二年規(guī)劃要點》,。其中“村”是計劃單位;“二oo年”是計劃時限;“規(guī)劃”是計劃內(nèi)容摘要;“要點”是計劃名稱,。

(2)省略計劃時限的標題，如《廣東省商業(yè)儲運公司實行經(jīng)營責(zé)任制計劃》,。

(3)公文式標題,，如《山東省關(guān)于二oo二年農(nóng)村工作的部署》。計劃單位名稱,，要用規(guī)范的稱呼;計劃時限要具體寫明,，一般時限不明顯的，可以省略;計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題;計劃名稱要根據(jù)計劃的實際,，確切地使用名稱,。如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準，就應(yīng)該在標題的后面或下方用括號加注“草案”,、“初稿”或“討論稿”字樣,。如果是個人計劃，則不必在標題中寫上名字,，而須在正文右下方的日期之上具名,。

2、正文

除寫清指導(dǎo)思想外,，大體上應(yīng)包含以下三方面的事項：

(1)目標,。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的,。目標是計劃產(chǎn)生的導(dǎo)因,，也是計劃奮斗方向。因此,，計劃應(yīng)根據(jù)需要與可能,，規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達到的要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,，有的還要定出數(shù)量,、質(zhì)量和時間要求。

(2)措施,。要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務(wù),，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實現(xiàn)計劃的保證,。措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段,，動員哪些力量，創(chuàng)造什么條件,，排除哪些困難等,。總之,，要根據(jù)客觀條件,，統(tǒng)籌安排,，將“怎么做”寫得明確具體，切實可行,。

(3)步驟,。這是指執(zhí)行計劃的.工作程序和時間安排,。每項任務(wù),，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環(huán)節(jié),，它們之間常常是互相交錯的,。因此，訂計劃必須胸有全局,，妥善安排,，哪些先干，哪些后干,，應(yīng)合理安排,。而在實施當中，又有輕重緩急之分,，哪是重點,，哪是一般，也應(yīng)該明確,。

在時間安排上,，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求,，以及人力,、物力的安排。這樣,，使有關(guān)單位和人員知道在一定的時間內(nèi),，一定的條件下，把工作做到什么程度,，以便爭取主動,，有條不紊地協(xié)調(diào)進行。執(zhí)行希望,，需在正文的最后寫出,，為計劃的結(jié)尾部分。但是,，這部分的內(nèi)容,，要看實際情況決定要不要。

3,、落款

在正文結(jié)束的后下方,，制訂計劃的日期(如標題沒有寫作者名稱,，這里應(yīng)一并注明)。此外,，如果計劃有表格或其他附件的,，或需要抄報抄送某些單位的，應(yīng)分別寫明,。

九年級德育工作計劃

一,、 形勢分析

作為實驗高中與二中整合后的第一個年級，在兩校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在全年級五十多位教師的共同努力下,，克服了思想的考驗、行動的磨合等等困難,，走過了不平凡的兩年整合之路,。我們以辦人民滿意的教育為宗旨，在實踐中摸索,，在困難中前行,，在挑戰(zhàn)中邁進，率先順利平穩(wěn)地實現(xiàn)了年級的整合,，形成了團結(jié)務(wù)實,、和諧進取的年級團隊精神，以嚴格的管理,、嚴謹?shù)慕虒W(xué)贏得了社會,、家長的高度評價，兩年來的工作充分證明,，我們年級沒有辜負學(xué)校和教育局領(lǐng)導(dǎo)的信任,，沒有辜負家長、社會的期望,。

回顧過去的兩年我們激動而自豪,，展望即將到來的一年感到責(zé)任重大，擺在我們面前的畢業(yè)班工作繁雜而艱巨,。在暑假我們已經(jīng)完成了班級合并和整體搬遷,，由于種種原因，暑期補課未能進行,，給我們教學(xué)進度增加了很大的壓力,，隨之而來的連鎖反應(yīng)，會給我們今后的各項工作帶來許多新的挑戰(zhàn),。

從今年的各學(xué)校中考成績來看,，形勢嚴峻，由于兩年前這一屆生源質(zhì)量不盡如人意,，我們要想一年后在中考中創(chuàng)造優(yōu)異的成績(不僅要在數(shù)量上而且還要在質(zhì)量上),，還有許多艱苦細致的工作要做;另外,，作為實驗高級中學(xué)的生源基地，如何在提高教學(xué)成績的同時做好優(yōu)秀畢業(yè)生挽留工作,，做到既豐產(chǎn)又豐收,，也是我們工作的重要內(nèi)容。作為兩年后返回實驗高中校區(qū),，尤其是勞動紀律及制度的不同,，使我們面臨著環(huán)境與管理體制的適應(yīng)過程。

所以,，我們必須做好充分的思想準備,，同時要樹立必勝的信念，來迎接明年中考的考驗,。

二,、指導(dǎo)思想

面對初三緊張而繁重的教育教學(xué)工作，我們必須保持清醒的頭腦和必勝的信念,，我們以辦人民滿意的教育為宗旨，統(tǒng)一思想認識,，團結(jié)帶領(lǐng)全年級組教師,，發(fā)揚年級團結(jié)協(xié)作團隊精神，繼續(xù)抓好和諧年級組建設(shè),，依靠精細實的科學(xué)管理的工作作風(fēng),，緊緊抓住提高教育質(zhì)量這條生命線，爭取在明年的中考中取得優(yōu)異的成績,，向五十年校慶獻禮!

三,、工作思路

面對嚴峻的中考形勢，我們將繼續(xù)把和諧年級組建設(shè)作為工作的基石和前進的保障,，狠抓隊伍的思想素質(zhì)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平提高,，緊緊抓住提高教育教學(xué)質(zhì)量這個中心，依靠嚴格科學(xué)的教育管理和細致科學(xué)的教研教學(xué)兩條腿走路,，在具體工作中狠抓落實,，切實把計劃的工作做好做實。

針對時間緊任務(wù)重的具體情況,，打算在年度前期適當減少月考次數(shù),，扎實推進教學(xué)進度，確保教學(xué)的進度與質(zhì)量,，在學(xué)生思想工作中以樹立遠大理想,，樹立正確的人生苦樂觀，迎接人生考驗為主題的教育,。

年度中期,，加大檢驗力度,，做好月考的分析、研討工作,，注意穩(wěn)定后進生,，促進中等生，提高優(yōu)等生,。使教研工作深化,，學(xué)生方面繼續(xù)做好穩(wěn)定提高工作，為后期的全面沖刺打下扎實的基礎(chǔ),。年度后期,，落實復(fù)習(xí)計劃，做好每次中考模擬試卷分析,，結(jié)合5a情況,，有針對的進行補差補缺。對學(xué)生進行考試教育,，做好心理疏導(dǎo),、考試技巧的教育，還要針對具體,，指導(dǎo)優(yōu)秀學(xué)生的志愿填報,，為我校高中輸送優(yōu)質(zhì)生源。

四,、具體工作

(1),、教學(xué)方面

認真貫徹學(xué)校教科室教育教研計劃，以教師專業(yè)化為指導(dǎo),，以提高教師教學(xué)教研水平,，以“教學(xué)能手”評選為契機，推動年級組教研水平的提高,。認真制定年級月考計劃,，切實發(fā)揮月考的檢查提高作用，進一步完善月考工作制度,。積極推進備課組活動質(zhì)量的提高,，扎實有效的開展備課組活動，不斷提高創(chuàng)新,，使備課組工作再上新臺階,。

(2)、班級管理

全面貫徹“以人為本,、以德立校,、以質(zhì)興校”的教育思想，繼續(xù)抓好學(xué)生管理為主線,，以量化考核為載體,，將年級管理推向深入、細致化,，注意加大畢業(yè)班學(xué)生的理想信念教育,，培養(yǎng)學(xué)生樹立遠大的理想與報效祖國的志向，促進學(xué)生身心全面和諧發(fā)展,。

年級組還將加大班主任隊伍建設(shè),，不斷提高年級組長、班主任的德育工作水平,，以適應(yīng)德育工作新形勢,、新要求。擬本學(xué)期組織學(xué)生開展小型體育競賽活動,，豐富學(xué)生業(yè)余生活;組織新一屆年級學(xué)生會;召開年級家長大會和家長委員會會議;學(xué)期班主任德育工作研討會,。

月工作計劃格式及篇二

1.充滿希望的2017年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn),。在新的一年里,，我決心不斷學(xué)習(xí)，認真提高工作水平,，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量,，努力做到：

1)加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識,。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù),。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。

2)本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報。及時了解員工思想動態(tài),，正確引導(dǎo),，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理,，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3)注重部門工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。

4)在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性,，不斷加強主動服務(wù)意識,，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平,。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：

一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性,、被動性強,。因而，對待各項工作,，要未雨綢繆,，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性,，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答的單項服務(wù),，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀,，在決策中關(guān)注,、關(guān)心、調(diào)查,，在決策后總結(jié),、推介，從而提供超前,、全過程的主動服務(wù),。

5)全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實,。保證公司各項決策全面,、有效地落實。

6)遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值。

2.持續(xù)提升人力資源管理水平。

1)做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作,，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性,。長期的經(jīng)營實踐告訴我們，當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源,，即人力,、物力、財力,、信息,、技術(shù)和文化資源。在這些資源中,，最關(guān)鍵,、最寶貴的是人力資源，人才資源,。人才是企業(yè)的第一資本,，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來,。在企業(yè)管理工作中,，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法,，也是構(gòu)建和諧企業(yè),，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。

2)明確崗位職責(zé),，嚴明勞動紀律,，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀律,、崗位履職,、溝通協(xié)調(diào)四個方面進行細化，提高操作性,，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù),。

3)加強組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新,，為推進企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ),。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進一步合理化,。本著精簡,、統(tǒng)一、高效的原則,，合理調(diào)整設(shè)置機構(gòu),，力求組織結(jié)構(gòu)進一步扁平化。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì),、信息溝通,、企業(yè)文化等因素，科學(xué)實施管理流程優(yōu)化,，暢通橫向縱向工作渠道,，設(shè)計管理幅度和跨度，確保組織有效運作,，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu),，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu),。加強定員定編管理,，提高工作效率。

4)加強薪酬制度改革創(chuàng)新,。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致,，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎(chǔ),，以工作績效為導(dǎo)向,，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍,，激發(fā)工作熱情,，創(chuàng)造高績效。在薪酬制度設(shè)計中,，以職位為基礎(chǔ),，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提,，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作,，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制,。

5)加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新,，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進人力競爭,，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制,。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念,，提高人力資源的利用率,。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才,，避免從源頭流失,，同時做好骨干人才的引進儲備工作,。

6)加強員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、知識型企業(yè),。作為行政主管，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實際情況,，利用一切有利資源,，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求,。認真落實培訓(xùn)需求分析工作,，做好培訓(xùn)的設(shè)計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來,。重點加強轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念,，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓(xùn)。做到統(tǒng)一規(guī)劃,、組織實施,。所以，今年行政的一個工作重點將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展,。

3.強化協(xié)調(diào)能力,。

協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行有效管理的一項基本職能,。在現(xiàn)行的機構(gòu)設(shè)置中,，一項工作多家負責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我,、我中有你,、職責(zé)交錯、利益相兼的問題,，往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素,。因此，進一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大,。行政在協(xié)調(diào)工作中,，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部,、局部與局部之間的利益關(guān)系,，最后在全局利益上達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

4.配合財務(wù)部門,，貫徹后勤的成本控制,，切實做好后勤費用的報銷審核,，包括貨運費用的登記統(tǒng)計手續(xù),，嚴格按照程序核定的使用標準執(zhí)行,。

四、新年展望和目標,。新的一年,，意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),。

2017年，我要認真總結(jié)經(jīng)驗,，戒驕戒躁,，努力工作，力爭取得更大的工作成績,。以嶄新的工作風(fēng)貌,、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起,，從服務(wù)抓起,，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù),，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,。

月工作計劃格式及篇三

為使我區(qū)社區(qū)巡防工作走向正規(guī)化、規(guī)范化,、制度化,，提高巡防隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，為打造一支讓“黨放心,，居民滿意”的社區(qū)巡防隊伍,，《2018年后勤工作計劃格式》是由計劃網(wǎng)工作計劃欄目為您介紹，本站時刻更新,，您可以收藏備用,。想要了解更多，就在計劃網(wǎng)工作計劃欄目,。

1,、為提高隊伍的整體素質(zhì)，在堅持每周政治學(xué)習(xí)教育的.基礎(chǔ)上,，在全體巡防隊員中開展“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號,，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動,，樹立巡防隊員“自尊,、自愛、自強,、自立”的信心,，唱響《巡防隊員之歌》,，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2,、“雙向選擇,，競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理,，充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性,，增強責(zé)任感，各辦事處要實行“隊長競聘,，隊員競崗,，雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制,，進一步加強巡防隊伍的管理,，增強巡防隊員的責(zé)任心，提高工作效率,。

3,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高治安防范技能,。為提高巡防隊員整體素質(zhì),，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施,，4月中旬結(jié)束,，訓(xùn)練內(nèi)容除基本列隊動作以外，還要訓(xùn)練擒拿格斗,、防身術(shù),，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等,，做到執(zhí)勤,、培訓(xùn)兩不誤。

4,、嚴把入隊關(guān),。在填補隊員時，按照“三優(yōu)先,、三不要”的原則補選隊員,。“三優(yōu)先”即黨,、團員優(yōu)先;復(fù)員退伍軍人優(yōu)先;熱愛巡防工作,，有奉獻精神的優(yōu)先。在政審上,，嚴格按照招聘標準,。堅持“三不要”即本人及家屬練習(xí)的不要;有違紀違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要,。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進行測試,，比照部隊征兵的體檢,、政審嚴格把關(guān),，確保隊伍的純潔性,。

5、開展爭當先進社區(qū),，爭做優(yōu)秀隊員活動,。大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，巡防辦每個月對社區(qū)進行一次評比,，分別設(shè)置“零發(fā)案社區(qū)”,、“作風(fēng)紀律”、“抓獲現(xiàn)行”,、“預(yù)防可防性案件”,、“好人好事”等流動紅旗，每月評選3—5名優(yōu)秀巡防隊員,。通過評先活動,，使巡防隊形成比、學(xué),、趕,、超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。

6,、抓典型,、樹亮點。與綜治,、穩(wěn)定,、處法相結(jié)合，在抓典型,，樹亮點上下功夫,，以典型促工作，以典型鼓干勁,，今年計劃抓十到十五個特色亮點,，作為典型樹起來，通過典型的示范帶動,，提高全區(qū)巡防隊的工作水平.

7,、加大宣傳力度，擴大影響力,。辦公室人員收集信息,，積極投稿,，全年市級以上新聞媒體完成2篇，區(qū)級不得少于10篇,，各中隊市級以上報刊2篇,，區(qū)級10篇，同時建立巡防工作信息網(wǎng),，實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化,。

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月工作計劃格式及篇四

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年工作計劃格式

1.計劃的名稱，也就是標題,。內(nèi)容包括訂立計劃部門的名稱和計劃期限兩個要素,，如“團委部門年度工作計劃”或者“工作計劃——團委部門年度”。

2.計劃的具體要求,。一般包括工作的目的`和要求,，工作的時間、內(nèi)容,，實施的步驟和措施等,，也就是為什么做、做什么怎么做,、做到什么程度,。

3.最后寫訂立計劃的日期。

(二)工作計劃的內(nèi)容,。一般地講,，包括：

1.工作背景，也就是情況分析(制定計劃的根據(jù)),。制定計劃前,，要分析研究本部門工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。

2.工作目的，指的是工作任務(wù)和要求(做什么),。根據(jù)需要與可能,，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達到的工作指標。

3.工作的方法,、步驟和措施(怎樣做),。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟,，采取必要的措施,，以保證工作任務(wù)的完成。

(三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟：

1. 認真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法,。領(lǐng)會精神,，武裝思想。

2. 認真分析本部門的具體情況,，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ),。

3.根據(jù)上級的指示精神和本部門的現(xiàn)實情況，確定工作方針,、工作任務(wù),、工作要求,，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,，付諸實現(xiàn),。

4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點,、障礙,、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施,，以免發(fā)生問題時,，工作陷于被動。

5.根據(jù)工作任務(wù)的需要,，組織并分配力量,，明確分工。

6.在實踐中進一步修訂,、補充和完善計劃,。計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準以后,，就要堅決貫徹執(zhí)行,。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補充,、修訂,，使其更加完善，切合實際,。

(四)舉例：

例1：

“為了增強新生團員意識教育(目的),，團委組織部將以講座的形式(形式、地點)，在20xx年xx月-xx月期間(時間)開展新生團員(參加人員)培訓(xùn)活動”

月工作計劃格式及篇五

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2018年工作計劃格式【一】

1.充滿希望的2018年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn),。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí),，認真提高工作水平,，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：

1)加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù),。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。

2)本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報。及時了解員工思想動態(tài),，正確引導(dǎo),，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理,，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3)注重部門工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。

4)在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì),，提高辦事的實效性,，不斷加強主動服務(wù)意識，賦予辦公室工作新內(nèi)涵,，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平,。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：

一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性,、被動性強,。因而，對待各項工作,，要未雨綢繆,，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性,，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答的單項服務(wù),，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀,，在決策中關(guān)注,、關(guān)心、調(diào)查,，在決策后總結(jié),、推介,，從而提供超前,、全過程的主動服務(wù)。

5)全面提高執(zhí)行力度,，狠抓決策落實,。保證公司各項決策全面、有效地落實,。

6)遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,。

2.持續(xù)提升人力資源管理水平,。

1)做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性,。長期的經(jīng)營實踐告訴我們,，當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力,、物力,、財力、信息,、技術(shù)和文化資源,。在這些資源中，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源,，人才資源,。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人,，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來,。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才,、留住人才的有效方法,，也是構(gòu)建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段,。

2)明確崗位職責(zé),，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法,。從勞動紀律,、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進行細化,，提高操作性,，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。

3)加強組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新,，為推進企業(yè)的'發(fā)展奠定基礎(chǔ),。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進一步合理化,。本著精簡,、統(tǒng)一、高效的原則,，合理調(diào)整設(shè)置機構(gòu),，力求組織結(jié)構(gòu)進一步扁平化。綜合考慮人員素質(zhì),、工作性質(zhì),、信息溝通、企業(yè)文化等因素,，科學(xué)實施管理流程優(yōu)化,，暢通橫向縱向工作渠道，設(shè)計管理幅度和跨度,，確保組織有效運作,，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)，逐步優(yōu)化管理層級,，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu),。加強定員定編管理,，提高工作效率。

4)加強薪酬制度改革創(chuàng)新,。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致,，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎(chǔ),，以工作績效為導(dǎo)向,，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍,，激發(fā)工作熱情,，創(chuàng)造高績效。在薪酬制度設(shè)計中,，以職位為基礎(chǔ),，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提,，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作,，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制,。

5)加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新,，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進人力競爭,，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制,。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念,，提高人力資源的利用率,。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才,，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作,。

6)加強員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè),。作為行政主管,，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實際情況，利用一切有利資源,，加大全員培訓(xùn)力度,，緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓(xùn)需求分析工作,，做好培訓(xùn)的設(shè)計和實施,。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來,。重點加強轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓(xùn),。做到統(tǒng)一規(guī)劃,、組織實施。所以,，今年行政的一個工作重點將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展,。

3.強化協(xié)調(diào)能力。

協(xié)調(diào),，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行有效管理的一項基本職能,。在現(xiàn)行的機構(gòu)設(shè)置中，一項工作多家負責(zé)的現(xiàn)象比較普遍,。這種你中有我,、我中有你、職責(zé)交錯,、利益相兼的問題,，往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此,，進一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大,。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上,，正確處理好整體與局部,、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。

4.配合財務(wù)部門,，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核,，包括貨運費用的登記統(tǒng)計手續(xù),，嚴格按照程序核定的使用標準執(zhí)行。

四,、新年展望和目標,。新的一年，意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)。

2018年,，我要認真總結(jié)經(jīng)驗,，戒驕戒躁，努力工作,，力爭取得更大的工作成績,。以嶄新的工作風(fēng)貌,、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起,，從服務(wù)抓起,，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù),，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,。

2018年工作計劃格式【二】

xx年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作，加壓奮進,，努力工作,，在各個方面取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

xx年將至,，為了新一年各項工作的開展，制定如下工作計劃：

一,、拓寬黨建工作思路,，打牢基礎(chǔ)建設(shè)年內(nèi)新建黨員服務(wù)站，完善各項工作機制,，以此為載體發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

建立黨支部，居委會網(wǎng)絡(luò)平臺,，利用免費博客公開公示兩委會動態(tài),，征求居民對社區(qū)的意見。

二,、健全組織,，加強內(nèi)部管理進一步規(guī)范各項工作運行機制，加強內(nèi)部管理,，做到機構(gòu)健全,，制度完善，分工具體,，任務(wù)明確,。

三、繼續(xù)做好社區(qū)民政,、殘聯(lián)、老齡,、雙擁工作對社區(qū)的困群體給予力所能及的幫助,，對社區(qū)的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務(wù)的工作,，開展一幫一扶助活動,，定期走訪慰問,。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關(guān)心軍屬,，定時定期走訪,。

五、根據(jù)居民的需求和社區(qū)的能力,，開展豐富多彩的活動,，有針對性的開展特色活動。

在社區(qū)內(nèi)多挖掘文藝骨干,，為社區(qū)文藝活動的開展做好準備工作,，同時多方面地豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用,，在區(qū)開展宣傳工作,，推動移風(fēng)易俗，堅決掃除各種歪風(fēng)邪氣,，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境,。

六、配合辦事處綜合治理中心,，做好社區(qū)綜合治理工作1,、建立健全社區(qū)各項綜合治理工作制度，充分發(fā)揮居委會的職能作用,，深入居民,，為大家解決疑難問題。

2,、利用條幅,、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度,。堅持"提高認識,、教育為先、嚴厲打擊,、全員收戒,、綜合治理"的方針，扎實推進"無毒社區(qū)"工作順利完成,。

3,、加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調(diào)查,、登記管理服務(wù)工作,，使流動人口的管理做到了規(guī)范有序。

4,、認真落實社會治安綜合治理各項措施,，無赴區(qū)級及區(qū)級以上集體上訪,。

七、加大社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治力度,。

在社區(qū)內(nèi)對不同的人群進行不同的教育,，大力宣傳社區(qū)內(nèi)禁止亂推亂放，保護環(huán)境人人有責(zé),，提高居民愛護環(huán)境的意識,，自覺維護區(qū)環(huán)境。

八,、勞動保障工作1,、深入居民，充分了解和掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的就業(yè)意向,。

2,、積極跑企業(yè)、找崗位,，加強與用人單位溝通,，提高就業(yè)率，解決困難群體的生活,。

九,、統(tǒng)計工作積極配合街統(tǒng)計辦的工作，及時完成各項統(tǒng)計任務(wù),，按照要求認真填表,，確保數(shù)字真實有效。

十,、每月向黨政辦提供信息2-3條,，及時反映本部門工作。

2018年工作計劃格式【三】

一,、加強規(guī)范管理,、做好日常核算

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,，做好財務(wù)軟件的初始化工作,。

2,、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關(guān)部門的要求,，完成會計報表的匯總和上報工作,。

3,、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進行審計，提高資金使用效益,。

4,、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟責(zé)任指標的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作,，加強財務(wù)制度建設(shè),。

5、做好日常會計核算工作,。按照會計制度,，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目,，編制會計憑證，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表,，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

6、配合銷售部了解貨款回收情況,，做好貨款回收工作,。

7、積極籌措資金,，從多方面保證公司資金運營的流暢,。

8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認識,、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣,，力爭使在較短時間內(nèi)投資,、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面,，占領(lǐng)市場,。

9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。

二,、加強基礎(chǔ)防范,、做好安全工作

1、貨幣資金安全,。定期檢查現(xiàn)金提取,、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查,，若有隱患,，及時處理并向上反映;及時加以整改。

2,、票證管理安全,。做好現(xiàn)金、收據(jù),、發(fā)票,、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺,。

3,、負責(zé)防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,。

4、負責(zé)防盜安全,。定期檢查安全措施的完好性,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

三,、加強考核考評,、提高工作質(zhì)量

1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,，對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。

2、嚴格進行考勤工作,。嚴格執(zhí)行上下班制度,，保證每日工作的正常進行。

3,、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度,，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度,，包括：財務(wù)管理制度,、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度,、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,，實行崗位責(zé)任制,，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做,、在什么情況下應(yīng)怎么做,，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則,。這樣，每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,，要求人人遵守,。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平,。

4,、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴格審核費用開支,，控制預(yù)算,，加強資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次,、各部門的資金管理責(zé)任制,。盡量避免無計劃、無定額使用資金,。

四,、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進隊伍建設(shè)

隨著后勤集團的不斷壯大,，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1,、認真學(xué)習(xí)會計法,、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律,、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風(fēng),。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,。定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面,。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強計算機知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求,。與此同時,認真學(xué)些稅務(wù)、金融,、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平,。

3、加強學(xué)術(shù)交流,。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面,。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng),，全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的,、準確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展,。

月工作計劃格式及篇六

1,、緊緊抓住素質(zhì)教育的“核心問題”和“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”從“為了每位學(xué)生的發(fā)展”的高度，著力構(gòu)建一種開放的,、民主的,、科學(xué)的藝術(shù)課程，為學(xué)生的終身發(fā)展建立起堅實豐厚的生產(chǎn)點,。

2,、關(guān)注學(xué)生的個體差異和不同需求，關(guān)注學(xué)生在活動過程中的體驗情感,、態(tài)度和價值觀的形成,。保護學(xué)生的好奇心、求知欲,，充分激發(fā)學(xué)生的主動意識和進取意識,，促進孩子健康而有特色地成長。

本學(xué)期轉(zhuǎn)舞蹈社團的一大批社員都是低年級的,，面臨大部分社員換屆,、換新。本屆社團成員25人,，大部分身體條件尚好,，值得期待!

三、活動目的:

1,、使學(xué)生正確的掌握舞蹈的基本要領(lǐng),，知道基本的手位，腳位,。

2,、對隊員們要求基功達到下叉，下腰,。軟度不好的同學(xué)可延長時間,。

3,、對個別素質(zhì)好的隊員在技巧方面可加深一些，同時學(xué)一些難度不高的兒童舞蹈,。

1,、初步掌握舞蹈的基本動作，使學(xué)生建立正確的動作技術(shù),，養(yǎng)成良好的姿態(tài),。

2、學(xué)習(xí)成套的舞蹈基本動作,，培養(yǎng)學(xué)生的節(jié)奏感協(xié)調(diào)性和靈敏性,。

3、發(fā)展學(xué)生各項身體素質(zhì),，增強學(xué)生的體質(zhì),。

4、培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能。

1,、把學(xué)生的差異作為一種資源來開發(fā),，開設(shè)形體活動小組。

2,、由培養(yǎng)特長向啟發(fā)創(chuàng)造延伸,。著眼培養(yǎng)學(xué)生挑戰(zhàn)困難，開拓進取的精神,。

3,、讓學(xué)生在活動中獲得自信。課堂學(xué)習(xí)活動中一些基礎(chǔ)教育,，能力較弱的學(xué)生,，在藝術(shù)活動中獲得了成功的機會，改變了孩子被動的心態(tài),，激發(fā)他們的自信心和成功欲,。

4、讓活動成功孩子享受生命的時空,。我們的藝術(shù)課堂充滿了生命的氣息,，一雙雙高舉的雙手，一張張自信的笑臉,，有如自然界中的花草樹木,，充滿著蓬勃的生機。

1,、教學(xué)方法:講解法,、示范法,、分解法、完整法,、對比法,、預(yù)防預(yù)糾正錯誤法、練習(xí)法等:

2,、教學(xué)手段:影象教學(xué),、個別指導(dǎo)、,、分組教學(xué)等

月工作計劃格式及篇七

工作計劃是一個部門在一定時期內(nèi)的工作打算,。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確,，用詞造句必須準確,，不能含糊?！?0xx年度工作計劃格式》是由工作計劃網(wǎng)工作計劃欄目為您提供,，希望您喜歡!本站工作計劃時刻更新，您可以收藏備用!

(一)工作計劃的格式

1.計劃的名稱,，也就是標題,。內(nèi)容包括訂立計劃部門的名稱和計劃期限兩個要素，如“團委××部門××年度工作計劃”或者“工作計劃——團委××部門××年度”,。

2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,，工作的時間,、內(nèi)容，實施的步驟和措施等,，也就是為什么做,、做什么怎么做、做到什么程度,。

3.最后寫訂立計劃的日期,。

(二)工作計劃的內(nèi)容。一般地講,，包括

1.工作背景,，也就是情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前,，要分析研究本部門工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。

2.工作目的,，指的是工作任務(wù)和要求(做什么),。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達到的工作指標,。

3.工作的方法,、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后,，還需要根據(jù)主客觀條件,，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施,，以保證工作任務(wù)的完成,。

(三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟

1.認真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會精神,，武裝思想,。

2.認真分析本部門的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ),。

3.根據(jù)上級的指示精神和本部門的現(xiàn)實情況,，確定工作方針、工作任務(wù),、工作要求,，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟,。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn),。

4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差,、缺點、障礙,、困難,，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時,，工作陷于被動,。

5.根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量,，明確分工,。

6.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃,。計劃一經(jīng)制定出來,，并經(jīng)正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行,。在執(zhí)行過程中,，往往需要繼續(xù)加以補充,、修訂，使其更加完善,，切合實際,。

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企業(yè)20xx年度工作計劃

月工作計劃格式及篇八

(一)工作計劃的格式

1.計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素,，如“××村2009年工作計劃”,。

2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,，工作的項目和指標,，實施的步驟和措施等，也就是為什么做,、做什么,、怎么做、做到什么程度,。

3.最后寫訂立計劃的日期,。

(二)工作計劃的內(nèi)容

一般地講，包括：

1.情況分析(制定計劃的根據(jù)),。制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。

2.工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能,，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達到的工作指標,。

3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做),。在明確了工作任務(wù)以后,，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟,，采取必要的.措施,，以保證工作任務(wù)的完成。

(三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟

1.認真分析本單位的具體情況,，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ),。

2.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針,、工作任務(wù),、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟,。環(huán)環(huán)緊扣,，付諸實現(xiàn)。

3.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差,、缺點,、障礙、困難,，確定如何克服的辦法和措施,，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動,。

4.根據(jù)工作任務(wù)的需要,，組織并分配力量，明確分工,。

5.計劃草案制定后,，應(yīng)交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的,，只有正確反映群眾的要求,，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。

6.在實踐中進一步修訂,、補充和完善計劃,。計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準以后,，就要堅決貫徹執(zhí)行,。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補充,、修訂,，使其更加完善，切合實際,。

工作計劃的一般格式

標題

1、計劃的標題,，有四種成分：計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱,。

2、計劃單位名稱,，要用規(guī)范的稱呼,。

3、計劃時限要具體寫明,，一般時限不明顯的,，可以省略。

4,、計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題,。

5,、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際，確切地使用名稱,。

6,、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準，就應(yīng)該在標題的后面或下方用括號加注“草案”,、“初稿”或“討論稿”字樣,。

7、如果是個人計劃,，則不必在標題中寫上名字,，而須在正文右下方的日期之上署名。

××年上半年,，我們會一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,。

做到長財務(wù)工作計劃,，短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。為了更好的開展工作，特擬訂下半年工作計劃：

一,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,，但是年月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：年財務(wù)上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制,。 參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。

及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

三,、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在上半年中，我會借改革契機,，做好年下半年工作計劃,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

月工作計劃格式及篇九

工作計劃是一個部門在一定時期內(nèi)的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要,、具體明確,，用詞造句必須準確，不能含糊,。工作計劃書的格式應(yīng)包括標題,、正文和落款三項。

計劃的標題,，有四種要素：計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱,。一般有以下三種寫法：

如《××市二零xx年規(guī)劃要點》。其中“××市”是計劃單位;“二零xx”是計劃時限;“規(guī)劃”是計劃內(nèi)容摘要;“要點”是計劃名稱,。如起點文娛社xx-xx學(xué)年第一學(xué)期納新工作計劃,。

，如《廣東省商業(yè)儲運公司實行經(jīng)營責(zé)任制計劃》,。

如《山東省關(guān)于二零xx年農(nóng)村工作的部署》,。

計劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼;計劃時限要具體寫明,，一般時限不明顯的,，可以省略;計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題;計劃名稱要根據(jù)計劃的實際，確切地使用名稱,。如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準,，就應(yīng)該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”

字樣,。如果是個人計劃,，則不必在標題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上具名,。

除寫清指導(dǎo)思想外,，大體上應(yīng)包含以下四方面的事項：

也就是情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前,，要分析研究本部門工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。

這是計劃的靈魂,。計劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的,。目標是計劃產(chǎn)生的導(dǎo)因，也是計劃奮斗方向,。因此,，計劃應(yīng)根據(jù)需要與可能，規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達到的要求,。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求,。

一定的條件下,，把工作做到什么程度，以便爭取主動,，有條不紊地協(xié)調(diào)進行,。燒烤細化。人員,，竹簽,，手套，木炭,，烤箱,，油，孜然,，辣椒,，肉。

1,、認真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法,。領(lǐng)會精神，武裝思想,。

2. 認真分析本部門的具體情況,，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。

3. 根據(jù)上級的指示精神和本部門的現(xiàn)實情況,，確定工作方針,、工作任務(wù)、工作要求,，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,，付諸實現(xiàn),。(做到統(tǒng)籌 ,，精神與現(xiàn)實)

4. 根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點,、障礙、困難,，一次要進行預(yù)算,，考慮克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時,，工作陷于被動,。

5. 根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量,，明確分工,。

6. 在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃,。嚴格貫徹執(zhí)行,。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補充,、修訂,，使其更加完善，切合實際,。

在正文結(jié)束的后下方,，制訂計劃的日期(如標題沒有寫作者名稱，這里應(yīng)一并注明),。此外,，如果計劃有表格或其他附件的，或需要抄 報抄送某些單位的,，應(yīng)分別寫明,。

舉例：如何分析，怎么寫,。例1： “為了增強新生團員意識教育(目的),，團委組織部將以講座的形式(形式、 地點),，在xx年xx月期間(時間)開展新生團員(參加人員)培訓(xùn)活動” (在全年工作計劃中可采用,，用一句話概括)

月工作計劃格式及篇十

1、計劃的標題,，有四種成分：計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱,。

2、計劃單位名稱,，要用規(guī)范的稱呼,。

3,、計劃時限要具體寫明，一般時限不明顯的,，可以省略,。

4、計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題,。

5,、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際，確切地使用名稱,。

6,、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準，就應(yīng)該在標題的后面或下方用括號加注“草案”,、“初稿”或“討論稿”字樣,。

月工作計劃格式及篇十一

時間一晃而過，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，一定有不少可以計劃的東西吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢,？以下是小編為大家整理的關(guān)于工作計劃格式范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

20xx年是我們公司業(yè)務(wù)往全國發(fā)展至關(guān)重大的一年,，對于一個剛剛踏入服裝行業(yè)的新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn),，機遇與壓力并重開始的一年,。因此，為了要調(diào)整工作心態(tài),、增強責(zé)任意識,、充分認識并做好自己的工作。為此,，在銷售部的,、兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務(wù)工作,，也充分認識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名優(yōu)秀員工，我訂立了以下年度工作計劃：

一,、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作,。保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常運行，應(yīng)付各種突發(fā)狀況,。作為一位新員工,，本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸,，使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差得很遠,。這對于新人來講是一大缺陷,，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便于工作起來更加得心順手,。

1,、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,，由于我們公司正值各店開張期間，部門的計劃制定還未完成,，節(jié)后還會處于一個市場低潮期,，我在做好本職工作的前提下會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識和裝修知識，認真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認識合作;協(xié)助銷售部工作;通過上網(wǎng),，電話，了解更多行業(yè)信息,。

2,、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道,，市場會迎來一個小小的高峰期,，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會努力協(xié)助銷售部的工作和楊磊的裝修工作,。

3,、第三季度的"十一""中秋"雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,，為年底的市場大戰(zhàn)做好充分的準備,。此時我會協(xié)同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。

4,、年底的工作是一年當中的頂峰時期,，加之我們一年的努力工作，我相信是我們銷售部最熱火朝天的時段,。我們部門會充分的根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路,。爭取把銷售業(yè)績做到最大化!

二,、制訂學(xué)習(xí)計劃,。做服裝行業(yè)是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,，學(xué)習(xí)對于員工來說至關(guān)重要,，因為它直接關(guān)系到一個員工與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的.能量,。服裝知識,、營銷知識、部門管理等相關(guān)裝修的知識都是我要掌握的內(nèi)容,，知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆。

三,、加強自己思想建設(shè),，增強全局意識、增強責(zé)任感,、增強服務(wù)意識,、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,，是我在做好本職工作的前提下對的一些設(shè)想,，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望，我會更加努力,、認真負責(zé)的去對待每一份工作,，也力爭勝任自己的工作。相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn),。

月工作計劃格式及篇十二

隨著時間的推移，我們又迎來了新學(xué)期的開始,，食堂工作將根據(jù)學(xué)校的總體計劃全面展開,。所有員工將義無返顧地團結(jié)在校領(lǐng)導(dǎo)周圍，服從管理、專心工作,，打造一個名副其實的服務(wù)團隊,。下面我將以“超前的服務(wù)、厲行節(jié)約,、規(guī)范化的管理”等三個方面為本學(xué)期的工作核心做以詳細計劃：

第一,、超前的服務(wù)：服務(wù)是后勤工作的天職，超前服務(wù)是我們對本職工作必然要求,。只要具備這一條件,，才能避免工作的疏漏，才能使我們的工作在上升一個臺階,。

1,、搞好食堂的整體衛(wèi)生，為廣大就餐者創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境,。

2,、搞好師生關(guān)系，了解他們的口味,，為其送上可口的飯菜。

3,、發(fā)現(xiàn)問題要做到及時地解決,，不猶豫、不塘奢,。

4,、按衛(wèi)生標準做好餐廳的清潔工作，經(jīng)常保持個人良好的衛(wèi)生,。

5,、得分管的使用設(shè)備做到經(jīng)常檢查，餐桌擺放整齊,，桌布干凈,、無破損，餐具無污跡,。

6,、根據(jù)任務(wù)要求做好餐前準備工作。

7,、對就餐者做到主動熱情,、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

8,、凡食堂工作人員務(wù)必提高服務(wù)意思，對待師生員工做到象對待賓客一樣熱情，不得帶情緒工作,，不準講臟話,，說別人壞話，如發(fā)現(xiàn)就范者立即停崗,。

第二,、厲行節(jié)約：節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，厲行節(jié)約是全體工作人員必須具備的一種工作觀念,。節(jié)約方面是食堂工作重點之一,，如：從用油、用水,、電,、汽、洗潔凈,、消毒液,、清潔球等都定時定量領(lǐng)用，專人保管,。并合理利用下腳料與能夠再次食用的剩菜剩飯充分加熱后降價出售,，堅決杜絕了不必要的浪費，從中提高了成本的效益,。

1,、精打細算，杜絕浪費,，降低伙食成本,，提高原材料的利用率。

2,、要節(jié)約水電,，愛護使用工具，用完后妥善保管,。

3,、嚴禁原材料外流，售飯時不講私情,、不送人情,。

第三、規(guī)范化管理：規(guī)范化的管理對于食堂來講是很好地控制食物中毒事故的發(fā)生,、成本不會造成不必要的浪費,、工作方向明確、人員工作情緒穩(wěn)定等重要意義,。

1,、食堂主管要充分做到對各崗位工作分工明確，講主次，抓重點,。

2,、餐廳工作人員九大禁令

(1)凡餐廳工作人員嚴禁將食品帶出餐廳或送給他人。

(2)凡餐廳工作人員嚴禁隨意處理食品,，有留用價值的必須妥善保管,，以備他用。如少量剩菜沒有留用價值須報主管同意后方可處理,。

(3)每天上班必須提前5分鐘到崗位,，嚴禁中途脫崗或早退,。

(4)在崗期間必須著裝整潔,，嚴禁對著食品大聲喧嘩,。

(5)凡購進食品原料必須分類存放,，嚴禁交叉污染。

(6)食品制作過程必須認真執(zhí)行“食品加工制作管理規(guī)定”,。

(7)對有疑問的食品原料,、過期食品堅決杜絕加工,，報主管同意后方可處理,。

(8)使用設(shè)備要定期清潔,、保養(yǎng)、嚴禁借用,、挪用,、更不得占為己有。

(9)工作人員下班后不經(jīng)允許嚴禁再次進入操作間,。

3、食堂員工工作須知：為加強食堂管理工作,強化安全措施,規(guī)范安全管理,有效地預(yù)防食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生,使員工能夠熟知食堂整體管理的要領(lǐng),有助于正確,、正常,、積極有序的開展工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合我校實際,，特制定“員工須知手冊”望大家認真執(zhí)行,。

(1)凡食堂工作人員必須無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的合理工作安排，堅決杜絕“自由主義思想”的產(chǎn)生,，認真完成每天的本職工作,，需要時必須協(xié)助他人工作，工作計劃《后勤食堂工作計劃》,。

(2),、凡食堂工作人員必須持有健康證方可上崗，如發(fā)現(xiàn)本人攜帶有任何傳染性疾病者,，無條件離崗,。

(3)、凡食堂工作人員必須穿戴整潔的工作服、佩帶胸卡上崗,。

(4),、凡食堂工作人員必須將頭發(fā)制于工作帽內(nèi)，不得留在外面,，做到勤洗澡,、勤理發(fā)、勤剪指甲,、勤曬被褥,。

(5)、凡食堂工作人員務(wù)必提高服務(wù)意思,，對待師生員工做到象對待賓客一樣熱情,，不得帶情緒工作，不準講臟話,，說別人壞話,，如發(fā)現(xiàn)就范者立即停崗。

(6),、凡食堂工作人員不得在未開飯時間吃拿任何食品,，制作過程中不得對著食品大聲喧嘩、打噴嚏等不文明舉動,。

(7),、凡食堂工作人員不得將任何食品、食品原料,、調(diào)料送人情;售飯人員嚴禁打人情飯;使用工具不經(jīng)允許不得外借,、挪用;公共財產(chǎn)不得占為己有。如有就范者嚴懲,。

(8),、凡食堂工作人員嚴禁隨意中途離崗、竄崗,、無大事請假,、無故曠工、電話請假,。

(9),、凡屬個人衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生務(wù)必保持清潔，做到珍惜別人的勞動成果,。

(10),、當日值班人員必須認真做好各項收尾工作的檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決并上報主管,，做好記錄,。關(guān)閉所有的門,、窗、水,、電,、氣，最后一個離開餐廳,。

(12),、服務(wù)人員必須聽從技術(shù)人員的工作要求，根據(jù)程序進行操作,，不按規(guī)章程序操作者,，一但出現(xiàn)事故責(zé)任自負。

(13),、勤雜人員(配菜工)必須根據(jù)食譜的安排,，認真將每種原料進行處理，對不明的原料要問清楚,，對變質(zhì)的原料杜絕切配,。

(14)、凡是因工作失誤造成物品,、食品等一切使用工具損壞及浪費的,，必須造價賠賞。

(15),、凡食堂工作人員必須認真履行學(xué)校的各項規(guī)章制度,，校園內(nèi)不得大聲喧嘩，不得打架抖毆,，不得傳播非正常的小道消息擾亂他人正常工作,，如有就范者，立即停崗,。

(16),、凡食堂工作人員在會場上必須關(guān)閉手機，不得隨意離開坐位走動,，不得與他人小聲說話,、玩鑰匙,，如發(fā)現(xiàn)給予嚴肅處理,。

(17)、凡食堂工作人員在崗工作期間嚴禁開過分的玩笑,，嚴禁追逐打鬧,，挑起是非者重罰，造成事故者,，責(zé)任自負,，因玩鬧受傷休假者每天扣除考核工職30元,。

(18)、采購人員必須根據(jù)食譜計劃單進行采購,，堅決杜絕貪圖便宜購買劣質(zhì)原料,，做到對市場各種原料物品的調(diào)查，進行合理采購,，并上供貨商索取三證做為采購依據(jù),，在原料運送過程中注意交叉污染，確保原料的質(zhì)量,。

(19),、庫房保管員要對所購回的所有原料進行登記造冊，做到先進先出,，掌握入庫時間,，嚴格規(guī)范庫房制度，杜絕其他人員隨意進出庫房,，非領(lǐng)料時間不得發(fā)放,，沒經(jīng)主管同意不準處理任何原料。若有登記不明,，出庫不詳,，帳目不清等事件發(fā)生，立即停止工作,。非庫房工作時間,，必須配合協(xié)助服務(wù)員工作。

(20),、餐廳主管負責(zé)本部門的管理工作：

1,、負責(zé)制定每大周的營養(yǎng)食譜，整體食堂工作計劃,，督促規(guī)章制度的實施,。

2、負責(zé)召開伙食管理會議,，督察食品的質(zhì)量及衛(wèi)生情況,。

3、負責(zé)檢查驗收食品原料和食堂固定資產(chǎn)的管理工作,。

4,、負責(zé)食堂每月的成本核算及統(tǒng)計報表工作。

5,、負責(zé)工作人員的考核,。在管理過程中必須依照學(xué)校的各項制度靈活管理，不得人情化,、幫派化,，不得以權(quán)欺人,，假公際私報復(fù)別人。必須了解每個員工的個性,、業(yè)務(wù)能力,，根據(jù)情況合理安排工作崗位，掌握每個班組工作情況,，督促食品加工過程,，有效地調(diào)節(jié)每個人員的工作情緒。帶頭參加學(xué)校的各項大型活動,。組織召開意見,、建議征求會，定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各項工作,。

月工作計劃格式及篇十三

一,、目的：為進一步有效規(guī)范及持續(xù)保持聚焦員工檔案的系統(tǒng)管理。

二,、適用范圍：凡屬本公司試用,、臨時和正式的員工檔案管理。

三,、職責(zé)：總經(jīng)理辦公室成員負責(zé)本辦法的起草報批,、組織實施、宣貫解釋,、督導(dǎo)激勵和總結(jié)改進,；總經(jīng)辦主任負責(zé)本辦法的審核及批準。

四,、具體內(nèi)容：1,、員工檔案的形成；（剛?cè)肼毢驮诼殕T工）2,、員工檔案的保管（在職和離職）,；3、員工檔案的調(diào)閱,；4,、員工檔案的銷毀。

五,、要對公司所有員工資料的收集,、整理、核對等工作,，作好相關(guān)表格,。最后,、再建立員工培訓(xùn)檔案,、員工獎懲檔案,、員工福利檔案。

檔案管理員崗位職責(zé)

1,、負責(zé)檔案整理,、編目、鑒定,、統(tǒng)計,、排列和檢索工作編制等工作。2,、負責(zé)庫房檔案的收進和移出工作,，嚴格履行交接手續(xù)，準確掌握館內(nèi)檔案全宗,、案卷數(shù)量及檔案的保管期限等,。

3、負責(zé)庫房內(nèi)部整理,，檔案裝具和案卷排放整齊,、科學(xué)有序。保證庫內(nèi)無灰塵,，整潔美觀,。

4、檢查檔案安全保管情況,，發(fā)現(xiàn)對檔案有害因素時,，要及時上報采取措施。做到以防為主,，防治結(jié)合,，保證檔案的完整與安全。

5,、明確檔案利用工作的目的,，積極主動地做好接待工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

6,、正確處理好利用和保密的關(guān)系，增強保密觀念,，嚴守黨和國家機密,，嚴格執(zhí)行借閱、查閱登記制度,。

7,、負責(zé)檔案、資料調(diào)借工作,。做到提供準確,、及時主動,。用后及時清退，按時入庫歸位,。

8,、應(yīng)用電子計算機編目檢索、存貯及調(diào)用檔案,；利用裱糊及復(fù)印技術(shù),，對紙張破損、字跡褪變,、擴散的現(xiàn)行檔案進行搶救,。

9、負責(zé)檔案,、資料利用效果的信息反饋工作,，收集利用典型事例，年終寫出利用分析綜合報告,，及實例選編,。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù),。

11,、年末認真總結(jié)本崗位工作及制訂下年工作計劃，寫出書面材料

以下是公司建立員工檔案所需表格：

注：（1）表格禁止用鉛筆和復(fù)寫紙?zhí)顚?，?nèi)容必須填寫完整,，不得空白，不存在的項,，用“無”注明,；（2）信息如有變更、修改需持相關(guān)書面證明,，經(jīng)審核,、批準后修改。

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月工作計劃格式及篇十四

(一)工作計劃的格式

1.計劃的名稱,。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素，如“××村20xx年工作計劃”,。

2.計劃的具體要求,。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標,，實施的步驟和措施等,，也就是為什么做、做什么、怎么做,、做到什么程度,。

3.最后寫訂立計劃的日期。

(二)工作計劃的內(nèi)容

一般地講,，包括：

1.情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。

2.工作任務(wù)和要求(做什么),。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達到的工作指標,。

3.工作的方法,、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后,，還需要根據(jù)主客觀條件,，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施,，以保證工作任務(wù)的完成,。

(三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟

1.認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ),。

2.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況,，確定工作方針、工作任務(wù),、工作要求,，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟,。環(huán)環(huán)緊扣,，付諸實現(xiàn)。

3.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差,、缺點,、障礙、困難,，確定如何克服的辦法和措施,，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動,。

4.根據(jù)工作任務(wù)的需要,，組織并分配力量，明確分工。

5.計劃草案制定后,，應(yīng)交全體人員討論,。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求,，才能成為大家自覺為之奮斗的目標,。

6.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃,。計劃一經(jīng)制定出來,，并經(jīng)正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行,。在執(zhí)行過程中,，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂,，使其更加完善,，切合實際。

工作計劃的一般格式

標題

1,、計劃的標題,，有四種成分：計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。

2,、計劃單位名稱,，要用規(guī)范的稱呼。

3,、計劃時限要具體寫明,，一般時限不明顯的，可以省略,。

4,、計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題。

5,、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際,，確切地使用名稱。

6,、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準,，就應(yīng)該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣,。

7,、如果是個人計劃，則不必在標題中寫上名字,，而須在正文右下方的日期之上署名,。

正文

1,、情況分析(制定計劃的根據(jù))。

制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。

寫好工作計劃的方法

寫好計劃可能是公文寫作中比較難的事,。因為這不僅僅是個文字表達上的事，還是個涉及具體工作業(yè)務(wù)的組織和安排問題,，需要有長遠眼光和領(lǐng)導(dǎo)魄力,，這種寫作是一個人綜合能力的表現(xiàn)。但是在寫作上也有一些章法,。首先,，寫作者必須分清這個計劃的內(nèi)容屬于哪一類,，適合用哪一個具體的計劃種類來表達,，從而確定具體文種，即是規(guī)劃,、設(shè)想,、計劃、要點,、方案,、安排中的哪一種。然后,，再根據(jù)具體內(nèi)容和文種寫作要求進行寫作,。如果是時間較長、范圍較廣的計劃,，就要用“規(guī)劃”,。因為規(guī)劃不必也不能寫得太細，只要能起到明確方向,，鼓舞人心,，激發(fā)熱情的作用也就差不多了。當然這并不是說規(guī)劃就可以寫得不切實際;但規(guī)劃的切合實際問題的確只是個大致的切合,。如果是初步的,、不太成熟的計劃，就要用“設(shè)想”,。因為設(shè)想是為計劃作準備的,，也不必寫得很細，甚至不用寫得很好,，只要能把大致的“思路”或想法寫出來也就夠了,。但這也不是說設(shè)想就可以寫得沒條理，而只是說它更注重“想”，即要有突破和創(chuàng)新,。如果計劃內(nèi)容是某一項工作,，一般則用“方案”或“安排”，工作項目比較復(fù)雜者用“方案”,，較簡單者為“安排”,。因為方案和安排都必須寫得很細(或很全面，或很具體),，否則工作就沒法開展,。當然，若考慮到要給下級執(zhí)行中留有余地,，這方案可變成“實施意見”,，這安排也可變成“安排意見”。如果計劃內(nèi)容既不是單項工作,，又不是很宏大的,，這就該用真正的“計劃”了。因為狹義的計劃是廣義計劃中最適中的一種,。當然,，若只想把這計劃摘要加以公布，則可用“要點”來寫,。

工作計劃的作用

古代孫武曾說：“用兵之道,，以計為首?！逼鋵?，無論是單位還是個人，無論辦什么事情,，事先都應(yīng)有個打算和安排,。有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟,，就可以協(xié)調(diào)大家的行動,，增強工作的主動性，減少盲目性,，使工作有條不紊地進行,。同時，計劃本身又是對工作進度和質(zhì)量的考核標準,，對大家有較強的約束和督促作用,。所以計劃對工作既有指導(dǎo)作用，又有推動作用,，搞好工作計劃,，是建立正常的工作秩序,，提高工作效率的重要手段。

月工作計劃格式及篇十五

（一）工作計劃的概念

工作計劃是對即將開展工作的設(shè)想和安排,，如提出任務(wù),、指標、完成時間和步驟等,；工作計劃是我們走向積極式工作的起點,，同時也是提高工作效率的有效手段。作為一個管理者,，必須知道你的部門的工作任務(wù)與目標,，明確方向，知道自己的工作內(nèi)容,，如何來干好這些工作,，什么人來干這些工作，工作進度怎么安排,，掌握哪些可以使用的資源?作為管理者,，通過工作計劃，利用可以使用的資源,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，按照事先設(shè)定策略,、方法,、完成時間與要求，完成各項工作目標,。這就體現(xiàn)了你的管理水平與能力,。

（二）工作計劃的兩種形式

1、消極式工作（救火式工作,，在錯誤已經(jīng)發(fā)生后再去處理錯誤）

2,、積極式工作（防火式工作，能夠預(yù)見問題,，提高計劃,，消除錯誤）

（三）制定計劃的步驟

3、根據(jù)工作任務(wù)的需要,，組織并分配力量,、資源，明確分工,；

4,、計劃草案制定后，應(yīng)交相關(guān)的人員進行討論,；

5,、在實踐中進一步修訂,、補充和完善計劃。

（四）工作計劃的表現(xiàn)形式

1,、條文形式：一般詳細的計劃多采用條文形式,；

2、表格形式：相對簡單的計劃多采用表格形式,；

3,、文件形式：時限較長的計劃多采用文件形式。

（五）工作計劃的四大要素

1,、工作內(nèi)容：做什么（what）--工作目標,、任務(wù)（要舉例：活動方案）計劃應(yīng)規(guī)定出在一定時間內(nèi)所守完成的目標、任務(wù)和應(yīng)達到要求,。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求,。

2,、工作方法：怎么做(how)采取措施、策略（要舉例：）

要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務(wù),，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,，這是實現(xiàn)計劃的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段,，動員哪些力量與資源,，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等,?？傊鶕?jù)客觀條件,，統(tǒng)籌安排,，將“怎么做”明確具體，切實可行,。特別是針對工作總結(jié)中存在問題的分析,，擬定解決問題的方法。

3,、工作分工：誰來做（who）--工作負責(zé)（要舉例：執(zhí)行計劃,、部門工作計劃、公司活活動工作安排）

這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排,。每項任務(wù),，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環(huán)節(jié),，它們之間常常是互相交錯的,。因此,，訂計劃必需胸有全局，妥善安排,，哪些先干,，哪里后干，應(yīng)該合理安排,。而在實施當中,，又有輕重緩急之分，哪是重點,，哪是一般,，也應(yīng)該明確。在時間安排上,，要有總的量才錄用,，又要有每個階段的時間要求，以及人力,、物力的安排,。這樣，使有關(guān)部門和人員知道在一定的時間內(nèi),，一定的條件下,，把工作做到什么程度，以便爭取主動,，有條不紊地協(xié)調(diào)進行,。

4、工作進度：何時做（when）--完成時限（要舉例：執(zhí)行方案）

（六）寫好工作計劃的五大原則（根據(jù)部門實際情況舉例說明）

1,、對上負責(zé)的原則,。要堅決執(zhí)行上級的指示精神,，服從全局利益,，反對本位主義。

2,、切實可行的原則,。要從實際情況出發(fā)定目標、定任務(wù),、定標準,。

3、集思廣益的原則,。廣泛聽取意見,、博采眾長，反對主觀臆斷

,。4,、突出重點的原則,。分清輕重緩急，突出重點為,，以點帶面,，不能眉毛胡子一把抓。

5,、防患未然的原則,。寫明相關(guān)保護或防備的措施。

（七）怎樣保證工作計劃得到有效的執(zhí)行：

工作計劃的要求：工作計劃不是寫出來的,，是做出來的,。工作計劃寫出來，目的就是執(zhí)行,。執(zhí)行不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”,，計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是出計劃人的問題,。

另外,，工作計劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,，需要對其做出調(diào)整,，不能為了計劃面計劃。還有,，在工作計劃的執(zhí)行過程中,，要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進度。發(fā)現(xiàn)問題時,，就地解決并繼續(xù)前進,。

闡述有效執(zhí)行的作用。（結(jié)合案例說明）

（一）工作總結(jié)的意義

總結(jié)是指導(dǎo)和推動各項工作的一個步驟,。有總結(jié)才會有提高,，才會有進步。同時,，總也是不斷提高思想,、業(yè)務(wù)水平的一項切實的事情。有總結(jié),，我們才能認識到自己的不足,，總結(jié)對于我們策劃部在日常工作中是非常重要的一項功課，不僅是月總結(jié),，大家針對自己的各塊工作只要認真總結(jié),，就能不斷提升,。

（二）工作總結(jié)的特征

1、工作總結(jié)也就是看看取得了哪些成績,，存在哪些缺點和不足,，取得什么樣的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

2,、針對存在的問題與不足,，充分進行分析，采取相應(yīng)的應(yīng)對策略與改進措施,，提高今后的工作效率和質(zhì)量,。

3、最重要的舉出相應(yīng)的事例,，特別是舉出的事例要有說服力,。

（三）工作總結(jié)的作用

1、總結(jié)是尋找工作規(guī)律的重要手段,。

2,、總結(jié)是培養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑,。

3,、總結(jié)是團結(jié)員工爭取領(lǐng)導(dǎo)支持的好渠道。

（四）寫工作總結(jié)需要注意的事項

1,、總結(jié)前要充分搜集占有材料,。一定要實事求是，成績不夸大,，缺點不縮小,，更不能弄虛作假。這是正確分析,、得出經(jīng)驗與教訓(xùn)的基礎(chǔ),。

2、總結(jié)中要有數(shù)字,，更有說服力,。

3、工作總結(jié)切忌回避問題,。要體現(xiàn)實事求是、一分為二的原則,?？偨Y(jié)的目的在于應(yīng)用、發(fā)展和提高,；在總結(jié)成績的同時,，要客觀的查找工作中存在的不足和問題,，正視缺點，以警示今后的工作,，少走彎路,，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤。

4,、避免簡單羅列,，體現(xiàn)依事說理的原則。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總,，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認識所做的工作,。要通過對工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗,，使其對今后的工作具有指導(dǎo)作用,，對他人具有借鑒作用。

5,、切忌事無俱細,，體現(xiàn)突出重點的原則。無需事無俱細地對所有工作進行總結(jié),，芝麻西瓜一起抓,。重點應(yīng)該是承擔(dān)的任務(wù)指標完成情況、隊伍建設(shè)情況以及完成指標克服困難所采取的措施等,。

6,、建議必須寫清楚，不能含糊不清,，否則公司也不好回復(fù),。

可以說，總結(jié)是對已經(jīng)做了的工作的歸納總結(jié),，也是對下一步如何合理制定計劃的思考,。員工要學(xué)會對自己無法實現(xiàn)的'計劃進行總結(jié)分析，分析不能如期開展或完成的真正原因,，然后在分析的基礎(chǔ)上吸取經(jīng)驗教訓(xùn)并加以改進,。

月工作計劃格式及篇十六

從第三周開始見習(xí)到現(xiàn)在已經(jīng)有一個多月了，經(jīng)過這一個多月與學(xué)生的接觸,，尤其是跟班主任的接觸和學(xué)習(xí)中了解到學(xué)生學(xué)習(xí)過程,、學(xué)習(xí)習(xí)慣，再加上看學(xué)生的檔案,，使我對全班的學(xué)生有了初步的了解,，其中大部分學(xué)生在各方面做的非常好，處處按照《中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范》的要求去做。班干部基本能作好自己的本職工作,，但是也有個別的學(xué)生還處于適應(yīng)的過程中,。高二學(xué)年下學(xué)期是高中教育的關(guān)鍵階段，為了使學(xué)生盡快適應(yīng)新的教育環(huán)境,，在各方面得以健康的發(fā)展,，充分挖掘?qū)W生的智慧潛能，把本班建成具有“團結(jié),、活潑,、嚴謹、求學(xué)”的班風(fēng),，把學(xué)生培養(yǎng)成有理想,、有道德、有文化,、有紀律的一代新人,。在今后的時間里，我要協(xié)助班主任加強對學(xué)生的管理,，從各方面嚴格要求,，在本學(xué)期我準備從以下幾方面開展工作：

一、 思想建設(shè)方面：

高二是青少年身心發(fā)育的一個重要階段,，極易產(chǎn)生一些心理問題,、成績分化情形大面積產(chǎn)生，作為班主任,，首先任務(wù)就是要盡快熟悉學(xué)生,，想方設(shè)法縮短與學(xué)生的距離，為學(xué)生排憂解難,，讓每一位學(xué)生都能快樂成長,。要引導(dǎo)好學(xué)生的從高二到高三的準備，形成一個好的基礎(chǔ),，班主任要善于用心觀察,，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,，善于用一切方法來激勵先進,，力爭做好每位學(xué)生的思想工作，使他們提高認識,，不斷上進,。大力配合學(xué)校政教處、團委會組織開展的各項有益活動,。開好每月一次的主題班會;班干部組織,，集體參與,，進行愛國主義,、愛校,、愛班教育，培養(yǎng)團隊協(xié)作意識,。

對學(xué)生進行艱苦樸素,、團結(jié)互助的教育。本學(xué)期本班將配合學(xué)校創(chuàng)造“綠色校園”的活動,，我準備利用班會時間在班里搞一次“獻愛心”活動,，并開展“垃圾回收”活動，將所買的款項捐獻給家庭困難的同學(xué),，幫助他們解決一些困難,，在募捐活動中教育學(xué)生要樹立厲行節(jié)約、反對浪費的思想,，杜絕同學(xué)之間比吃,、比穿、比戴等現(xiàn)象,。

二,、 組織建設(shè)方面：

建立一只班干部工作團隊。班干部是班里的核心,，充分調(diào)動班干部的積極性是帶好整個班級的關(guān)鍵,，、建立一只班干部工作團隊,。班干部是班里的核心,，充分調(diào)動班干部的積極性是帶好整個班級的關(guān)鍵，班級干部組建,，采取自我推薦,，民主選舉的方法，使一部分熱心為大家服務(wù)的同學(xué)走上班干的崗位,，發(fā)揮他們的帶頭作用,，鍛煉學(xué)生的自我管理能力。所以我要指導(dǎo)好班委會,、團支部工作,，樹立正氣，培養(yǎng)班級體的凝聚力,，同時要發(fā)揮班干部的核心作用,，及時研究解決班內(nèi)存在的學(xué)習(xí)問題、紀律問題,、衛(wèi)生問題及時向我反映情況,，營造良好的班風(fēng),，帶領(lǐng)全班同學(xué)共同進步。所以我要指導(dǎo)好班委會,、團支部工作,，樹立正氣，培養(yǎng)班級體的凝聚力,，同時要發(fā)揮班干部的核心作用,，及時研究解決班內(nèi)存在的學(xué)習(xí)問題、紀律問題,、衛(wèi)生問題及時向我反映情況,，營造良好的班風(fēng)，帶領(lǐng)全班同學(xué)共同進步,。

三,、 制度建設(shè)方面：

用“中學(xué)生手冊”來要求學(xué)生，規(guī)范每一位學(xué)生的行為,。根據(jù)學(xué)生實際情況,，制定獎懲分明的班級公約;在緊抓學(xué)習(xí)的同時，行為規(guī)范是否做得好直接會影響到整個班級的風(fēng)氣,。某種程度上來說,，也是對學(xué)生個人綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。開學(xué)以來,，我始終要求學(xué)生不僅學(xué)科成績要過硬,，各個方面都要嚴格要求自己。本學(xué)期我將緊抓行為規(guī)范,，打造出全方位優(yōu)秀的學(xué)生,。對班內(nèi)的各項工作做好分工，例如：衛(wèi)生值日責(zé)任到人,，誰出了問題誰負責(zé),，對問題嚴重的同學(xué)進行適當?shù)貞土P。同時同學(xué)們之間互相協(xié)作,、互助性幫助,、互相監(jiān)督，把班里的每件事都做好,。

四,、 學(xué)習(xí)方面：

積極探索素質(zhì)教育的新途徑，配合任課老師,，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,，培養(yǎng)競爭意識，有“你追我趕”的比學(xué)風(fēng)格,，提高整體水平,，使我班班風(fēng)正,，學(xué)風(fēng)濃。我班是重點班,，每個學(xué)生都有考上大學(xué)的理想,，要想實現(xiàn)自己的理想，必須從高二分班后的學(xué)習(xí)抓起,，作為班主任,，我想著重在以下幾個方面對學(xué)生進行引導(dǎo)：首先幫助學(xué)生做好從高一到高二的過度,。其次引導(dǎo)學(xué)生合理安排各科的學(xué)習(xí)時間;培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)自主性,。指導(dǎo)他們結(jié)合自身特點制訂學(xué)習(xí)計劃。對他們進行良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)互幫互學(xué),，共同提高：充分利用周圍學(xué)生的學(xué)科優(yōu)勢,，發(fā)揮團隊作用。然后是在高二下學(xué)期緊張的學(xué)習(xí)的情況下,，抓緊時間多看參考書,，多作練習(xí)題，為高三打基礎(chǔ),，對學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)積極的幫助他度過難關(guān),。使每個學(xué)生將來都能實現(xiàn)自己的理想。

月工作計劃格式及篇十七

工作計劃書的格式應(yīng)包括標題,、正文和落款三項,。

計劃的標題，有四種成分：計劃單位的名稱,；計劃時限,；計劃內(nèi)容摘要；計劃名稱,。一般有以下三種寫法：

劃內(nèi)容摘要,；“要點”是計劃名稱。

（2）省略計劃時限的標題,，如《廣東省商業(yè)儲運公司實行經(jīng)營責(zé)任制計劃》,。

字，而須在正文右下方的日期之上具名,。

除寫清指導(dǎo)思想外,，大體上應(yīng)包含以下三方面的事項：

據(jù)需要與可能，規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達到的要求,。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求,。

體,，切實可行,。

人員知道在一定的時間內(nèi)，一定的條件下,，把工作做到什么程度,，以便爭取主動，有條不紊地協(xié)調(diào)進行,。

執(zhí)行希望,，需在正文的最后寫出，為計劃的結(jié)尾部分,。但是,，這部分的內(nèi)容，要看實際情況決定要不要,。

報抄送某些單位的,，應(yīng)分別寫明。

月工作計劃格式及篇十八

各種職業(yè)的個人都有一技之長,，因而都會有自身所在領(lǐng)域的工作,。在工作的期間，對于自身工作的發(fā)展要求,，必會需要一份合理詳細的工作計劃格式,。一份縝密的工作計劃會令自身以后的工作發(fā)展帶來極大的推動作用。下面是小編給大家分享的工作計劃,，僅供參考,。歡迎關(guān)注工作計劃網(wǎng)更多相關(guān)信息。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書：海南外國語職業(yè)學(xué)院

一,、前言

半年的大學(xué)生活,，一學(xué)期的職業(yè)生涯規(guī)劃課讓我明白了在現(xiàn)在這個競爭日趨激烈的社會，一個好的規(guī)劃能使我們有一個充分的準備,，在面對就業(yè)和擇業(yè)時不至于手忙腳亂,，不知從何做起。機會總是青睞于有準備的人,，我相信在我的規(guī)劃下,，我的大學(xué)生活能充實而又有質(zhì)，三年后的畢業(yè)時我能像現(xiàn)在一樣還是笑靨如花,。

二,、自我盤點

我是一個當代專科生,，(平時)是家里最大的希望——成為有用之才,，性格外向、開朗,、活潑,，業(yè)余時間愛交友,、聽音樂、外出散步,、聊天,，還有上網(wǎng)。喜歡看小說,、散文,，尤其愛看雜志類的書籍,，心中偶像是周恩來,，平時與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好，一鳴驚人的沒耐性的粗心大意的我需要被人照顧的,。

自我審視眼中的我首先是不斷改變著,，成長著,。以前的只能看到自己的優(yōu)點，認為自己什么都能做,，盲目驕傲，現(xiàn)在的我不僅能看到自己的缺點還能看到別人的優(yōu)點,。

其次我有些小聰明,，自我感覺是大智若愚型，不喜歡過分表現(xiàn)自己,，做事不認真沒耐心,，有時不喜歡和別人交流自己的想法，只喜歡和最親密的人去交流,，不是很虛心,，甚至聽不得別人的勸說，比較固執(zhí),。我有理想但缺乏上進心,，總愛為自己尋找借口來使生活更輕松更閑適，對一些諸如名次分數(shù)之類的不是很在乎但還是渴望做的很好,，有時我很在乎別人的意見,，有時我能做到對這些意見不屑于顧，我在有的方面很粗枝大葉但還是會重視細節(jié),，比如我的書桌很亂但總有一個小玩具被安放的很妥當,，我喜歡有情趣的.生活，崇尚積極自由樂觀,，比較散漫但很渴望充實,，我吃不了苦不夠堅韌，雖然脾氣好但會沖動,，偶爾也會用心的做一件事,，心態(tài)比較好,，自我調(diào)節(jié)能力強，會盲目樂觀,，如每次心情不好時寫寫日記給家里打電話就能使心情恢復(fù)正常,。我缺乏嘗試的勇氣，就是不能嘗試去好好學(xué),，不能把一件事做到最好,，很多時都是得過且過，不喜歡操心但對自己的任務(wù)還是能完成,。

三,、解決自我盤點中的劣勢和缺點

發(fā)揮優(yōu)勢性格特征，改掉劣勢性格特征,，雖然性格的改進不是一件簡單的的事,，但我會在大學(xué)這個熔爐里做一些事，不斷經(jīng)歷磨礪,，改掉一些劣勢;或多看一些書籍,，通過汲取吸收，反思自己,，看到那些劣勢給自己成功的阻礙,，激起改正它們的欲望;以及通過朋友家人自身的監(jiān)督改正。雖說恒心不夠,，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來,，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,，真心向同學(xué)、老師,、朋友請教,，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉,，增強體質(zhì),，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

四,、我的一些資源

家人

我的家長都是普通工作者,，收入一般，因此沒有權(quán)錢優(yōu)勢使我走捷徑為我謀得一份不錯的工作,，但爸媽的各種保障還可以使他們可以安度晚年,，所以我可以放心的做一些我想做的事，不用擔(dān)心到時爸媽跟我受苦。

并且爸媽心態(tài)都很好,，他們能給我一些安慰和鼓勵,，讓我保持心境愉快。

朋友

我的朋友大多和我一樣都是學(xué)生,，處在人生奮斗和拼搏的時刻雖然他們不能給我?guī)砦镔|(zhì)的幫助,，但精神的鼓勵足以給我許多，相信以后的路上我們還會互相幫助,。

親人

我的親人地位不顯赫,，經(jīng)濟也一般，沒有特富的,，但他們對親情的態(tài)度以及帶給我的溫暖和幸福還是我認為的優(yōu)勢資源,。無論怎樣，總有人支持,。

地域

我們那個地方很小,，但因為一些資源的開發(fā)還發(fā)展的不錯，目前正在不斷的改進中,，所以還需要一定的人才,，所以這也是一種資源。

價值取向

最近看過一部電視劇歲月,，很贊同它劇終的一段臺詞,，不管你站在人生和社會的何種位置上，一個人的良知,，他的善良和正直，既是人生的底線,，也是他生存的全部價值,。所以以后無論在物欲橫流的社會如何掙扎，也不要忘記自己的良知,，要記得善良和正直,。

五、未來人生職業(yè)規(guī)劃

現(xiàn)在的我剩下半年大一即將結(jié)束,，根據(jù)以上的方向,，我將對自己的大學(xué)生活做一個規(guī)劃

1、學(xué)好自己的專業(yè)知識,，希望自己能充分利用有限的課上和課余時間,，扎實掌握專業(yè)知識，與此同時還要多看新聞,，多關(guān)注國計民生,，開闊自己的視野，形成自己的觀點,，要有自己的想法,，要多付出一些,，擠時間去閱讀課外英語，在平時要多想,，留意生活,，要下意識的培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維。在大三時,，要走出校門,，接近更為真實的生活。

2,、要在大學(xué)期間拿下一些該拿的證書,，如英語四六級證書，計算機等級考試二級證書等,。具體做法為每周早晨要去練英語口語,，平常要下意識的練聽力。要熟悉掌握基本的計算機技能,，平時多練多操作,，不能只上網(wǎng)聊天看電影。

再根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),，在未來應(yīng)該會向英語發(fā)展,。圍繞這個方面，本人特對未來十年作初步規(guī)劃如下：

1,、2018-2018年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,，認真學(xué)好專業(yè)知識，培養(yǎng)學(xué)習(xí),、工作,、生活能力，全面提高個人綜合素質(zhì),，并作為就業(yè)準備,。

完成主要內(nèi)容：

(1)學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次,，從?？谱呦虮究粕瑢I(yè)技能熟練,。英語四,、六級爭取拿優(yōu)秀、普通話過級,，且拿到英語口語等級證書,，開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境,。

(2)個人發(fā)展,、人際關(guān)系：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,，加強溝通,，虛心求教。

(3)生活習(xí)慣,、興趣愛好：適當交際的環(huán)境下,，盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習(xí)慣，并參加健身運動,，如散步,、打羽毛球等。

六,、結(jié)語

現(xiàn)在的我雖然列出了這些就業(yè)方向,，計劃固然好，但更重要的,，在于其具體實踐并取得成效,。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空,。最后只能有一種選擇,，每一項都需要很多大的挑戰(zhàn)，所以我還得在這個暑假,，甚至在以后的生活中慢慢摸索,，實在不行，就每樣都試試,，年輕時還是得多吃點苦,，此時不搏何時搏。在人生的某一階段,，對生命負責(zé)的態(tài)度就是玩命。你必須對自己殘酷一點,，別人才會對你好一點,。反過來，你對自己好一點,，別人就會對你殘酷一點,。愿我能夠珍惜時光，好好拼搏,，收獲自己生命中的光榮與夢想,。未來，要靠自己去打拼。