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最新個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲 培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)(匯總12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 23:53:05
最新個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲 培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)(匯總12篇)
時(shí)間:2023-10-30 23:53:05     小編:文軒

總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),,又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫(xiě)得詳細(xì),、具體,。那么,我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好,,我們一起來(lái)看一看吧。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇一

經(jīng)過(guò)人力資源部門半個(gè)多月的策劃和組織,,我們有幸在4月14到4月15這兩天到**進(jìn)行為期兩天的拓展訓(xùn)練,。懷揣著激動(dòng)和好奇的心情參加了這次拓展訓(xùn)練,因?yàn)槲沂堑谝淮螀⒓油卣褂?xùn)練,,給我留下了深刻的印象。我們這次培訓(xùn)的項(xiàng)目有破冰,、信任背摔,、空中拉桿、七巧板,、畢業(yè)墻,、皮艇競(jìng)技等等很多好玩的游戲。下面是我的啟發(fā)和感悟,。

這次拓展訓(xùn)練始終是我們“給力隊(duì)”和“永之隊(duì)”兩隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng),,競(jìng)爭(zhēng)把伙伴們的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了,這樣培訓(xùn)才會(huì)人人參與,,更加的有效果,。勝利者高聲歡呼,失敗者馬上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,準(zhǔn)備再戰(zhàn),。團(tuán)隊(duì)活力來(lái)自于競(jìng)爭(zhēng),成功也源于競(jìng)爭(zhēng),,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)更需要競(jìng)爭(zhēng),!

正式進(jìn)行拓展活動(dòng)之前,,要求兩個(gè)隊(duì)選出隊(duì)長(zhǎng),隊(duì)蜜,,安全員,,取隊(duì)名、繪制隊(duì)旗,、選定隊(duì)歌,。大家不約而同把選隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)作首要任務(wù)。我們隊(duì)很快選出了隊(duì)長(zhǎng),。接下來(lái)隊(duì)員們圍在隊(duì)長(zhǎng)周圍,,在隊(duì)長(zhǎng)的統(tǒng)一安排下,分工合作,,有條不紊地出色完成了后面的各項(xiàng)任務(wù),。有這樣一句話:一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊可以打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子。說(shuō)明了團(tuán)隊(duì)中核心人物的重要性,!

我們培訓(xùn)項(xiàng)目中其中有一個(gè)叫做“信任背摔”,。顧名思義,信任,,就是毫無(wú)保留的去相信自己的隊(duì)友,,當(dāng)人站在1.4米的跳臺(tái)上直挺挺地向后倒下的時(shí)候,在臺(tái)下方的同事會(huì)用手托起成一個(gè)“人床”把臺(tái)上摔下的人接住,。如果臺(tái)上的人摔下來(lái)的時(shí)候,,下面的人跑了,拆臺(tái),,嘻嘻哈哈沒(méi)進(jìn)入狀態(tài)等等,,那么這將會(huì)是一個(gè)非常危險(xiǎn)的游戲!,!所以大家之間要建立起信任,。對(duì)我新鄉(xiāng)最深的不是自己體驗(yàn)的那會(huì),而是臺(tái)上的人問(wèn)“準(zhǔn)備好了么,?”下面的人異口同聲的說(shuō)道“準(zhǔn)備好了,,請(qǐng)相信我們,1,、2、3,、跳,!”這是相互之間的信任!!完成背摔的必備條件——精誠(chéng)合作,。這樣才會(huì)順利的完成這次項(xiàng)目,。

我們的第二個(gè)項(xiàng)目是“空中拉桿” 。在空地上豎立一根8米高的鐵桿,,要求我們爬上鐵桿,,站到鐵桿頂端的一個(gè)大概直徑為20厘米圓盤上,,然后在空中躍起,,抓住前方1.5米遠(yuǎn)的單杠,。這個(gè)項(xiàng)目比較刺激,,很有挑戰(zhàn)性。但是對(duì)于團(tuán)隊(duì)里面的女士來(lái)說(shuō),,無(wú)疑是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),!很多人一看,說(shuō)有恐高癥,、害怕等等各種理由,。但是規(guī)則是團(tuán)隊(duì)里面的每個(gè)人都必須上去,,不然的話團(tuán)隊(duì)的這個(gè)項(xiàng)目將以失敗而告終,。隊(duì)長(zhǎng)只有挨個(gè)的做思想工作,為了團(tuán)隊(duì)的輝煌,,當(dāng)然也是為了挑戰(zhàn)自我,,最后大家順利過(guò)關(guān)!其中有很多人在上面哆嗦,,腿軟,害怕等等,。這個(gè)時(shí)候團(tuán)隊(duì)的其他人進(jìn)行指導(dǎo),,打氣,鼓勵(lì)等,,最終圓滿完成,。所以團(tuán)隊(duì)之間要相互激勵(lì)!

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇二

在現(xiàn)代社會(huì)中,,人們對(duì)于個(gè)人業(yè)務(wù)技能和知識(shí)的要求越來(lái)越高,,而且互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),更讓人們對(duì)于自己的職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展和提升有了更高的追求,。為了滿足這些需求,,各種各樣的個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程應(yīng)運(yùn)而生,為人們提供了更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì),。本篇文章將重點(diǎn)探討我在參加個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程中所獲得的心得體會(huì)總結(jié),。

第二段:學(xué)習(xí)的目標(biāo)和過(guò)程

在參加個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程之前,我對(duì)自己的目標(biāo)很明確:希望通過(guò)學(xué)習(xí)課程,,能夠提高自己的技能水平,,為今后職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在具體的學(xué)習(xí)過(guò)程中,,我注重實(shí)踐與理論相結(jié)合,,注重提高自己的綜合能力,同步了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與市場(chǎng)需求,,努力推陳出新,,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中加強(qiáng)了自我認(rèn)知和領(lǐng)悟,提高了自己的實(shí)際應(yīng)用能力,。

第三段:學(xué)習(xí)所獲得的收獲和成果

學(xué)習(xí)的過(guò)程充滿挑戰(zhàn)和收獲,,在個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,我擴(kuò)大了視野和知識(shí)面,,了解到更多的業(yè)務(wù)和經(jīng)驗(yàn),。通過(guò)老師的指導(dǎo)和幫助,我學(xué)會(huì)了如何建立自己的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品體系,,提高了自己的市場(chǎng)營(yíng)銷策略和分析能力,,在實(shí)踐中沉淀出了自己的經(jīng)驗(yàn)和技能,為自己的職業(yè)發(fā)展打下了更良好的基礎(chǔ),。

第四段:學(xué)習(xí)過(guò)程中所遇到的問(wèn)題和反思

在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,,我也遇到了很多問(wèn)題和困難。通過(guò)分析自身學(xué)習(xí)的情況和原因,,我發(fā)現(xiàn)自己存在著不少的短板和欠缺,,對(duì)于有些知識(shí)領(lǐng)域我沒(méi)有很深入的了解,深感自己的知識(shí)儲(chǔ)備和技能水平比較欠缺,。于是我反思自己,,重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向,努力尋找自己的不足和克服的辦法,,并制定了更為完善和實(shí)用的學(xué)習(xí)計(jì)劃,。

第五段:結(jié)論和展望

個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)的過(guò)程給我留下了深刻的印象和豐富的經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為,,每個(gè)人都應(yīng)該通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和環(huán)節(jié)提升自己的技能和素質(zhì),,充實(shí)自己的職業(yè)能力,,并不斷挑戰(zhàn)自己,尋找自己的不足與創(chuàng)新的機(jī)會(huì),。我相信,,在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,我將不斷完善自己,,不斷學(xué)習(xí),、實(shí)踐與創(chuàng)新,為自己的職業(yè)生涯譜寫(xiě)更為輝煌的篇章,。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇三

本月4號(hào)至9號(hào),,我有幸被單位選派到上海參加“20xx年金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。在整個(gè)學(xué)習(xí)中,,我認(rèn)識(shí)到班組長(zhǎng)的使命和任務(wù),,深入了解到班組在企業(yè)中的地位和作用,明確了現(xiàn)代企業(yè)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理干部的具體要求,。與此同時(shí),,也更加認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足之處。面臨金融危機(jī)的爆發(fā),,漯阜鐵路的重組,,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天,要想勝任班組長(zhǎng)工作,,只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),,更新思維方式,才能改進(jìn)以往固有的工作模式和工作方法,,以先進(jìn)的管理理念促進(jìn)企業(yè)的跨越式發(fā)展,。

通過(guò)學(xué)習(xí),我得到這樣的啟示:班組長(zhǎng)工作開(kāi)展如何,,對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)斗力至關(guān)重要,。班組長(zhǎng)作為兵頭將尾,是現(xiàn)場(chǎng)管理的第一責(zé)任人,,是生產(chǎn)順利運(yùn)行的保障,。班組長(zhǎng)在企業(yè)生產(chǎn)中起著承上啟下的作用,是企業(yè)有機(jī)組成部分的重要元素,,只有將班組長(zhǎng)的工作做透做細(xì),,使每一個(gè)班組充滿生機(jī)和活力,企業(yè)才會(huì)有旺盛的生命力,,才能迅速發(fā)展。特別是當(dāng)前我們公司進(jìn)一步深入發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,,班組建設(shè)和管理就顯得更為重要,。

然而班組長(zhǎng)在具體工作中還是有一定的難度。一方面,必須要在管理工作中充分調(diào)動(dòng)班組成員的積極性,,協(xié)調(diào)解決各種問(wèn)題;另一方面,,又要深入工作現(xiàn)場(chǎng),全面了解各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),,才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,管理到位。一個(gè)稱職的班組長(zhǎng),,既不能有“做班頭,、教頭,不做鋤頭”的思想,,造成管理者和被管理者的對(duì)立;又不能凡事大包大攬,,事必躬親,吃力不討好的同時(shí),,也不利于發(fā)揮班組成員的主動(dòng)性,。如何做到不僅自己要能出色的完成任務(wù),還要使班組成員個(gè)個(gè)會(huì)干,,個(gè)個(gè)愿干,。通過(guò)學(xué)習(xí),結(jié)合工作,,我對(duì)自己以后的工作有個(gè)初步的思路,。

一要強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能,提高學(xué)習(xí)能力,。班組長(zhǎng)要想服眾,,必須得有拿的出手的業(yè)務(wù)技能。作為管理干部,,不一定在生產(chǎn)技能上比普通員工出眾,,但在貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖、辦文辦事協(xié)調(diào)等方面,,要顯示出自己的專業(yè)水準(zhǔn),。同時(shí),要主動(dòng)積極地學(xué)習(xí),,掌握更好,、更新的管理手段,只有這樣,,才能樹(shù)立威信,,適應(yīng)班組管理的需要。然而,,單靠班組長(zhǎng)一個(gè)人的力量是不行的,,還要帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,提高技術(shù)水平,組織,、引導(dǎo),、實(shí)施各種形式的技能培訓(xùn)。要本著干什么,、學(xué)什么,,缺什么、補(bǔ)什么的原則,,扎扎實(shí)實(shí)搞好崗位技術(shù)培訓(xùn),,提高班組的業(yè)務(wù)水平和綜合能力,不斷增強(qiáng)班組的凝聚力,。

二要理清工作思路,,做到心中有數(shù)。作為一名班組長(zhǎng),,首先要清楚自己要做什么,、能做什么,對(duì)自己的業(yè)務(wù)范圍要做到心中有數(shù),。譬如對(duì)我們票房來(lái)說(shuō),,微機(jī)的正常運(yùn)行,售票人員的業(yè)務(wù)技能,,電腦操作的熟練程度,,班車的變動(dòng)情況等等,都屬于我的業(yè)務(wù)范圍,,只有把這些問(wèn)題搞清楚了,,在遇到問(wèn)題時(shí),才不會(huì)手忙腳亂,,不知所措,,才不至于耽擱車站的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。僅僅了解這些還不夠,,還要對(duì)自己班組的人員做到了如指掌,,始終要處在受控狀態(tài),如班組每一個(gè)成員的技術(shù)水平如何?實(shí)際工作能力怎樣?能否勝任所從事的工作?不勝任又該怎么辦等等,。當(dāng)然,,自己在這方面的差距還是很大的,有待于在實(shí)踐中進(jìn)一步提高,。

三要講究工作方法,,切忌華而不實(shí)。帶領(lǐng)班組工作講實(shí)際,、求實(shí)效,,實(shí)事求是,,切忌華而不實(shí)。工作態(tài)度要端正,,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,堅(jiān)決糾正馬虎,、湊合,不在乎等不負(fù)責(zé)的行為,,大力發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé),、吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的愛(ài)崗敬業(yè)精神;另一方面,,要針對(duì)不同人員的個(gè)性,、脾氣和能力加以區(qū)別對(duì)待,要揚(yáng)長(zhǎng)避短,,知人善任,,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的潛能,發(fā)揮他們的聰明才智,,共同為做好班組工作而不懈努力,。當(dāng)班組工作中出現(xiàn)困難的時(shí)候,首先要樹(shù)立戰(zhàn)勝困難的決心和信心,,考慮不同處理方式會(huì)產(chǎn)生的不同效果,。本人參加工作時(shí)間不長(zhǎng),這些還有待于前輩的多多提點(diǎn),,需要自己在實(shí)踐中不斷摸索,、領(lǐng)悟、總結(jié)和提高,。

四要做到嚴(yán)格管理,,嚴(yán)于律己律人。班組長(zhǎng)要有原則性,,為人處事要公道正派,,按照規(guī)章制度辦事,正確處理情,、理,、法的關(guān)系,對(duì)班組成員工作上要嚴(yán)格要求,、一絲不茍,,在生活上要給予無(wú)微不至的關(guān)懷。在班組內(nèi)部,,要積極創(chuàng)造一種健康向上,、和諧友善的人際關(guān)系,。

作為班組長(zhǎng),還要吃苦在前,、享受在后,,嚴(yán)于律己,要求別人做到的,,自己首先要做到,,要求別人不做的,自己也應(yīng)該不做,。不能私字當(dāng)頭,,只考慮自己的利益。要適當(dāng)?shù)谋3趾桶嘟M成員的距離,,很多時(shí)候,、許多方面要用人格的力量來(lái)影響人、感召人,,要先人后己,,以整體利益為重。只有這樣,,班組才會(huì)有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,班組工作才能展現(xiàn)良好的風(fēng)貌,,創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī),。

五要善于總結(jié)思考,做到舉一反三,。要經(jīng)??偨Y(jié)自己的班組工作,方方面面,、條條塊塊,,每個(gè)階段每件事情都要及時(shí)全面總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)成功和不足,、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,通過(guò)反思、總結(jié)繼而提煉出對(duì)工作有幫助的東西,,然后加以推廣和發(fā)揚(yáng),。還要善于向別人學(xué)習(xí),拓展自己的知識(shí)面,,學(xué)習(xí)分析問(wèn)題的思路等等,。出外學(xué)習(xí)和邀請(qǐng)專家教授授課的機(jī)會(huì)畢竟是有限的,這就有賴于自己平時(shí)就樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí),虛心向前輩請(qǐng)教,,在工作中不斷學(xué)習(xí),,不斷豐富自己。

還要善于思考,。思考應(yīng)當(dāng)是全方位的,,做事情之前的構(gòu)思、計(jì)劃與決策,,過(guò)程中的監(jiān)督,、分析與比較以及事后的檢查與總結(jié),都需要進(jìn)行系統(tǒng)的思考,。俗話說(shuō),不打無(wú)把握之仗,,要目標(biāo)明確,、準(zhǔn)備充分、有的放矢,,才能贏得最終的勝利,。

總之,通過(guò)本次培訓(xùn),,使我對(duì)班組管理有了全新認(rèn)識(shí),。我將以本次培訓(xùn)為起點(diǎn),提高自身綜合素質(zhì),,強(qiáng)化科學(xué)管理意識(shí),,提升班組管理水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力,。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇四

個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有至關(guān)重要的作用,。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們將學(xué)習(xí)并掌握一系列的技能和知識(shí),,這不僅有助于我們更好地完成當(dāng)前的工作,,同時(shí)也能使我們更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。在我參加的個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,,我深受教育,,獲益匪淺。接下來(lái)我將分享我的個(gè)人體驗(yàn)和思考,。

第二段:培訓(xùn)的收獲

在個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,,我學(xué)到了一些非常實(shí)用的技能。首先,,我學(xué)會(huì)了如何更好地與人溝通,。在事業(yè)上,溝通是十分關(guān)鍵的一環(huán),。在培訓(xùn)中,,我們針對(duì)不同場(chǎng)合練習(xí)了各種不同的溝通技巧,,如如何引導(dǎo)談話、如何表達(dá)意見(jiàn),、如何聆聽(tīng)并反饋對(duì)方等,。這些技能不僅提高了我的口頭表達(dá)能力,而且增加了我的信心,,幫助我在與他人交流和合作時(shí)表現(xiàn)更好,。

其次,我學(xué)會(huì)了如何更好地管理自己的時(shí)間,。在培訓(xùn)中,,我們學(xué)到了如何分配時(shí)間,如何優(yōu)先安排工作任務(wù),,并采用時(shí)間管理工具和技巧來(lái)提高自己的工作效率,。這讓我更好地掌控自己的工作和生活節(jié)奏,更好地適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,。

最后,,我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足,并在培訓(xùn)中取得了改善,。培訓(xùn)中反饋機(jī)制的設(shè)置,,幫助我了解了自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并且為我提供建設(shè)性的指導(dǎo)和建議,。在之后的實(shí)踐中,,我不斷地提高自己,并不斷地逼迫自己成為更出色的自己,。

第三段:培訓(xùn)的感受

在培訓(xùn)中,,我不僅學(xué)到了知識(shí)和技能,還感受到了在一個(gè)集體中學(xué)習(xí)的力量,。在個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)過(guò)程中,,我們與其他同學(xué)共同分享了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)彼此,,互幫互助,。這樣的學(xué)習(xí)氛圍讓我感到溫暖、舒適,,并感到在工作環(huán)境中建立和維護(hù)人際關(guān)系的重要性,。同時(shí),在這個(gè)集體中,,我還結(jié)識(shí)了很多不同領(lǐng)域的優(yōu)秀同事,,我們建立了起友好的溝通和學(xué)習(xí)關(guān)系,并為將來(lái)的發(fā)展提供了有價(jià)值的機(jī)會(huì)。

第四段:未來(lái)打算

通過(guò)參加個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn),,我已經(jīng)擁有了很多非常有用的技能和知識(shí),。作為一個(gè)成功的職場(chǎng)人士,要不斷地發(fā)展和改進(jìn)自己的技能和能力,,以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境,。因此,在未來(lái)的日子里,,我會(huì)更加努力地將自己的所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中,,同時(shí)不斷地發(fā)展自己的能力和增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

第五段:結(jié)論

在個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)過(guò)程中,,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和幫助,。我了解了自己能力上的不足,并在培訓(xùn)中開(kāi)拓了更寬廣的視野,。通過(guò)個(gè)人的不斷發(fā)展和學(xué)習(xí),,我對(duì)于未來(lái)的發(fā)展有著更加清晰的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃。在人生的道路上,,無(wú)論遇到什么發(fā)展機(jī)會(huì)都需要不斷地學(xué)習(xí)、適應(yīng)和發(fā)展自己的能力,,才能迎接未知的挑戰(zhàn)并持續(xù)成長(zhǎng),。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇五

二oxx年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各級(jí)各類護(hù)士培訓(xùn)工作的重視下,,各科護(hù)士及全院護(hù)理人員的支持理解下,,護(hù)理部結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)"、 “三好一滿意",、 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng),,市衛(wèi)生局“崗位大練兵"活動(dòng)的相關(guān)要求,對(duì)全院各級(jí)各類護(hù)理人員進(jìn)行了培訓(xùn)和考核,,現(xiàn)總結(jié)如下:

1,、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作:醫(yī)院舉辦了管理培訓(xùn)班,院長(zhǎng)吳道全對(duì)全院護(hù)理管理人員和骨干進(jìn)行了題為《用結(jié)果說(shuō)話拿結(jié)果交換》的專題講座,,分管院長(zhǎng)蔣奎副院長(zhǎng)進(jìn)行了題為《責(zé)任與責(zé)任心》的專題講座,。

2、加強(qiáng)了護(hù)理人員“三基"“三嚴(yán)"培訓(xùn):督促,、鼓勵(lì)未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的護(hù)理人員自學(xué)相關(guān)知識(shí),,并對(duì)通過(guò)全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊(cè)。護(hù)理部共進(jìn)行“三基"技能訓(xùn)練7次,,包括:20 1 o年版徒手心肺復(fù)蘇,、簡(jiǎn)易呼吸器的使用、靜脈采血等1 4項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練,共約有1 28 0余人次參加技能培訓(xùn),。舉行業(yè)務(wù)講座1 2次,,結(jié)合臨床實(shí)際涉及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)相關(guān)知識(shí)、護(hù)士法律法規(guī),、職業(yè)防護(hù),、院感控制等32個(gè)專題,約有2 l 50人次參加業(yè)務(wù)知識(shí)講座的學(xué)習(xí),。結(jié)合衛(wèi)生部《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》組織了全院各級(jí)各類護(hù)理人員護(hù)理基礎(chǔ)理論考試1次,,40 3人次參考,平均8 1.25分,,合格率90%,;護(hù)理技能考核7次,2 24人次參考,,平均分93.2分,,合格率98.8%。

3,、規(guī)范化培訓(xùn)人員的管理:對(duì)今年新聘l 5名護(hù)理人員進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn),。理論培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德教育、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等,;技能培訓(xùn)內(nèi)容有急救技能(徒手心肺復(fù)蘇,、簡(jiǎn)易呼吸器的使用)、密閉式靜脈輸液,、無(wú)菌技術(shù)等,;并對(duì)其進(jìn)行了強(qiáng)化實(shí)習(xí)和規(guī)范化培訓(xùn),讓她們了解護(hù)士職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制度,,幫助她們樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)信念,,使新護(hù)士盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,,為勝任護(hù)理工作奠定了基礎(chǔ),。護(hù)理部及科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)20xx—20 11年聘用護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)及理論講座共1 6次。

4,、外出進(jìn)修及??谱o(hù)士培訓(xùn):根據(jù)護(hù)理人員分層次培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)派出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)等相結(jié)合的辦法進(jìn)行培訓(xùn),。全院全年共選派了護(hù)理管理者和護(hù)理骨干80名外出短期培訓(xùn),;23名護(hù)理骨干到華西醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院,、四川省腫瘤.醫(yī)院,、成都市婦幼保健院等地進(jìn)修??谱o(hù)理學(xué)習(xí)3__6月;11名護(hù)理人員參加腫瘤,、急診,、糖尿病護(hù)理、血液凈化,、手術(shù)室,、精神科專科護(hù)士培訓(xùn),,并順利取得四川省??谱o(hù)士證書(shū)。60名護(hù)理管理人員參加省衛(wèi)生廳,、省護(hù)理學(xué)會(huì)舉辦的護(hù)理管理人員崗位培訓(xùn)及護(hù)理新知識(shí),、新理論學(xué)習(xí)。

5,、學(xué)歷教育:鼓勵(lì)護(hù)理人員專升本的學(xué),。習(xí)卜有22人獲得了護(hù)理本科文憑;有30名護(hù)理人員專升本在讀,;3名護(hù)理人員參加瀘州醫(yī)學(xué)院在職研究生學(xué)習(xí),。

8..1 2月響應(yīng)市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵’’號(hào)召,積極開(kāi)展護(hù)理人員崗位大練兵活動(dòng),,選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)“崗位大練兵"大賽,,均獲二等獎(jiǎng);在全院護(hù)理人員中形成趕,、學(xué)、比,、超的氛圍,。

7、按照相關(guān)制度落實(shí)了全院護(hù)理會(huì)診,、護(hù)理查房和護(hù)理疑難病例討論,,在形式、內(nèi)容上較20 11年有所提高,,對(duì)臨床護(hù)理工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義,。全年組織了護(hù)理會(huì)診和護(hù)理查房2 3次,護(hù)理疑難病例討論4次,。副主任護(hù)師參與修訂了全院護(hù)理質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),、護(hù)理常規(guī)等l 5項(xiàng)。主管護(hù)師協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)對(duì)下級(jí)護(hù)士進(jìn)行考試,、考核,,組織護(hù)理查房,、護(hù)理會(huì)診和護(hù)理病例討論。

8,、承擔(dān)了2 3 5名護(hù)生臨床帶教工作,。

1 o、選派了28名主管護(hù)師及以上護(hù)理人員到?jīng)錾街堇撞h人民醫(yī)院,、內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院對(duì)口支援,,她們的工作受到了對(duì)口支援單位的好評(píng)。

1 1,、各級(jí)各類護(hù)理人員積極參加“好醫(yī)生網(wǎng)站"學(xué)習(xí),,均達(dá)到規(guī)定繼教學(xué)分。

1,、少數(shù)護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不夠,,參加醫(yī)院或護(hù)理部組織的講座學(xué)習(xí)積極性不高。

2,、個(gè)別科室對(duì)各級(jí)各類護(hù)士在職培訓(xùn)重視不夠,,科內(nèi)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)未落實(shí)到位。

3,、護(hù)理人員撰寫(xiě)護(hù)理論文的意識(shí)不強(qiáng),,論文質(zhì)量不高。

4,、護(hù)理技能,、護(hù)理理論考試合格率未達(dá)標(biāo)。

1,、護(hù)理部將繼續(xù)加強(qiáng)各級(jí)各類護(hù)理人員的培訓(xùn)考核,,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,注重低年資護(hù)理人員的培養(yǎng),,提升全院護(hù)理人員的整體素質(zhì),。在二o一一年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理人員的法律法規(guī),、基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)理安全、護(hù)理服務(wù)等知識(shí)的培訓(xùn),。

2,、護(hù)理部擬舉辦護(hù)理科研論文撰寫(xiě)講座,對(duì)護(hù)理人員撰寫(xiě)護(hù)理論文提供一定的幫助,,濃厚學(xué)術(shù)氛圍,,鼓勵(lì)護(hù)理人員撰寫(xiě)論文,給予論文發(fā)表者獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、護(hù)理人員培訓(xùn)及考核結(jié)果納入科室績(jī)效管理,。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇六

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,礦山行業(yè)也進(jìn)入了高速發(fā)展期,。為了適應(yīng)行業(yè)的需求,,我參加了一次入礦培訓(xùn),學(xué)習(xí)了許多有關(guān)礦業(yè)的知識(shí)和技能,。在這次培訓(xùn)中,,我深刻體會(huì)到了礦山工作的艱辛和責(zé)任,同時(shí)也收獲了成長(zhǎng)和進(jìn)步,。以下是我個(gè)人對(duì)入礦培訓(xùn)的一些心得和體會(huì),。

第一段:培訓(xùn)目標(biāo)和籌備

入礦培訓(xùn)的目標(biāo)是幫助新員工迅速適應(yīng)礦山工作,掌握必要的技能和知識(shí),。在培訓(xùn)開(kāi)始前,,我們參與了一系列籌備工作,如填寫(xiě)相關(guān)表格,、準(zhǔn)備必要的材料等,。這些工作預(yù)示著我們要正式步入礦山行業(yè),并對(duì)我們具體的職責(zé)有了更清晰的認(rèn)知,。

第二段:知識(shí)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)

入礦培訓(xùn)期間,,我們學(xué)習(xí)了豐富的礦山知識(shí)和技能。包括礦山安全管理,、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā),、礦石破碎與選礦等方面的知識(shí)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作,,我們對(duì)礦山的工作流程和安全要求有了更深入的了解,。同時(shí),我們接受了實(shí)際操作的訓(xùn)練,,如設(shè)備的操作技巧,、挖掘車輛的駕駛技能等。

第三段:溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作

入礦培訓(xùn)不僅僅是幫助我們掌握必要的知識(shí)和技能,,更重要的是讓我們學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和有效的溝通交流,。在培訓(xùn)中,,我們被分成了小組,,需要完成一系列的任務(wù)和項(xiàng)目。通過(guò)與小組成員的協(xié)作,,我們學(xué)到了如何傾聽(tīng)他人意見(jiàn),,克服困難,達(dá)到共同的目標(biāo),。這些團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們今后在礦山工作中起到了非常重要的作用,。

第四段:責(zé)任和壓力

礦山工作環(huán)境復(fù)雜,、危險(xiǎn),要求我們具備較強(qiáng)的責(zé)任心和心理承受能力,。入礦培訓(xùn)中,,通過(guò)模擬的場(chǎng)景和角色扮演,我們模擬面對(duì)緊急情況時(shí)的反應(yīng)和處理能力,。這幫助我們?cè)趯?shí)際工作中更好地面對(duì)危險(xiǎn)和壓力,,保證自己和團(tuán)隊(duì)的安全。

第五段:個(gè)人反思與展望

通過(guò)入礦培訓(xùn),,我意識(shí)到了自身的不足和不斷學(xué)習(xí)的重要性,。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)礦山知識(shí)和技能,,提高自己的專業(yè)水平,。同時(shí),我也希望能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)回饋到團(tuán)隊(duì)中,,幫助新員工更好地適應(yīng)礦山工作,,共同為礦山行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

總之,,入礦培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的重要里程碑,。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅掌握了必備的礦山知識(shí)和技能,,還學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和應(yīng)對(duì)壓力的重要性,。我深知礦山工作的艱辛和責(zé)任,但也堅(jiān)信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力,,我能夠成為一名優(yōu)秀的礦山工作者,。我相信這次入礦培訓(xùn)為我今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇七

新課改向我們展示的全新的理念,,嶄新的課堂教學(xué)模式和新學(xué)生觀,、質(zhì)量關(guān)、人才觀,,這就要求我們不斷的學(xué)習(xí) ,,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。立足于實(shí)際,,積極參加校本培訓(xùn),,使自己盡快的轉(zhuǎn)變觀念,全身心的投入課改,,真正走進(jìn)新課程,。本年度的校本培訓(xùn)以“備好課”為專題,通過(guò)這一階段的學(xué)習(xí),,我對(duì)于備好課的方法和要點(diǎn)有了更深的認(rèn)識(shí),,在教育理念上也發(fā)生了質(zhì)的改變,,先總結(jié)如下:

備好課是上好課的前提。教師的教育觀念,,教師的專業(yè)素質(zhì),,是制約備課行為,影響備課質(zhì)量?jī)蓚€(gè)主要方面,。觀念是行為的先導(dǎo),。教育觀念直接影響教師的教育行為,并間接地影響著教師的道德行為,,教育觀念是教師職業(yè)道德的靈魂,。新時(shí)期要求教師樹(shù)立新的教育觀、發(fā)展觀和學(xué)生觀,。教師的專業(yè)素質(zhì),,包含專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能,、專業(yè)情意,。其中,教師的專業(yè)情意則包括專業(yè)理想,、專業(yè)情操和專業(yè)性向,。專業(yè)理想是教師職業(yè)道德之本。樹(shù)立教育事業(yè)心,,以正確的教育思想教書(shū)育人,,有教育責(zé)任感,是對(duì)教師職業(yè)理想的基本要求,。

課改是一個(gè)全新的事物,,是全力推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措,是關(guān)系到培養(yǎng)目標(biāo)的大問(wèn)題,,實(shí)踐使每個(gè)教師清楚地認(rèn)識(shí)到只有立足于校本培訓(xùn),,不斷學(xué)習(xí),才能盡快地轉(zhuǎn)變觀念,,適應(yīng)時(shí)代的要求,,通過(guò)校本培訓(xùn),我們重點(diǎn)解決了以下問(wèn)題:

1,、重新認(rèn)識(shí)“一桶水”和“一杯水”的關(guān)系,。

歷來(lái)有個(gè)說(shuō)法“教師要有一桶水,才能給學(xué)生一杯水”,,隨著時(shí)代的前進(jìn),,大家意識(shí)到這種說(shuō)法的片面性,,當(dāng)前信息技術(shù)飛速發(fā)展,,學(xué)生接觸面大大增加,,知識(shí)更新的速度不斷加快,教師只有一桶水,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了學(xué)生的需要,,如今教師不再是學(xué)生心目中的“百科全書(shū)”,即使再充實(shí),,也難以滿足當(dāng)今學(xué)生強(qiáng)烈求知需要,。因此,教師的重任不再只是傳授“一杯水”的知識(shí),,而是重在教會(huì)學(xué)生去自己尋找水源,,這樣才能獲取源源不斷的活水。另外,,給學(xué)生“一杯水”仍停留下把學(xué)生當(dāng)成貯存知識(shí)的容器,,忽視了學(xué)生的發(fā)展,沒(méi)有體現(xiàn)“以人為本”的理念,。因而,,上述說(shuō)法是不可取的。通過(guò)校本培訓(xùn),,達(dá)成共識(shí),,教師主動(dòng)地由過(guò)去以傳授知識(shí)為主轉(zhuǎn)變?yōu)椋瑐魇讷@取知識(shí)的技能和方法,,圍繞學(xué)生設(shè)計(jì)課堂教學(xué),,體現(xiàn)了學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,課堂的主人,。

2,、摒棄舊的教學(xué)方法,把先進(jìn)的教學(xué)模式引入課堂,。

多年來(lái),,老師教,學(xué)生學(xué),;老師講,,學(xué)生聽(tīng),這已經(jīng)成為固定的教學(xué)模式,,新課改向我們提出了新的課題,,這種教學(xué)模式限制了學(xué)生的發(fā)展,壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,,不能煥發(fā)學(xué)生的潛能,,與此同時(shí),通過(guò)校本培訓(xùn),“合作學(xué)習(xí)”,、“主動(dòng)探究”,、“師生互動(dòng)”、“生生互動(dòng)”等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機(jī)與活力,。大家通過(guò)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)到:這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間,,體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念,大家共同認(rèn)識(shí)到,,只有課改的教材,,而沿用舊的教學(xué)模式,無(wú)異于是“穿新鞋,,走老路”,,老師自覺(jué)把新的教學(xué)模式引入課堂,改變了課堂的面貌,,使課堂氣氛從來(lái)沒(méi)有如此活躍,;教學(xué)從來(lái)沒(méi)有如此民主;學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情從來(lái)沒(méi)有如此高漲,;師生關(guān)系從來(lái)沒(méi)有如此融洽,。

3、重新樹(shù)立新型的“人才觀”,。

多年來(lái),,聽(tīng)課、穩(wěn)當(dāng),、學(xué)習(xí)好已成為好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),,這些學(xué)生受到老師的青睞,得到老師的寵愛(ài)和呵護(hù),,隨著校本培訓(xùn)的深入,,老師們認(rèn)識(shí)到,我們培養(yǎng)的是有創(chuàng)造精神,,有實(shí)踐能力的一代新人,,這是時(shí)代賦予我們的重任,今后的老年歸根到底是人才的童年,,誰(shuí)能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才,,誰(shuí)就掌握了主動(dòng),誰(shuí)就能立于不敗之地,。

有了這一認(rèn)識(shí),,老師們開(kāi)始厚愛(ài)有創(chuàng)見(jiàn)的學(xué)生,不再認(rèn)為它們是“刺頭”,,全力引導(dǎo)和發(fā)展學(xué)生的求異思維,,活躍學(xué)生的思維,,鼓勵(lì)學(xué)生的獨(dú)創(chuàng),一個(gè)活躍的,、開(kāi)放的,、民主的課堂正悄悄地出現(xiàn)在昆明路小學(xué)這塊育人的沃土上。

實(shí)施素質(zhì)教育,,課堂教學(xué)是主陣地,同樣校本培訓(xùn)也應(yīng)占領(lǐng)這塊陣地,,讓老師們特別是青年教師在游泳中學(xué)會(huì)游泳,,我們引入了競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制,在全校每人做課改實(shí)踐課的基礎(chǔ)上,,每個(gè)年級(jí),、每個(gè)學(xué)科推出典型課,在全校公開(kāi)上,,展示課改成果,,從實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng),去年我校推出的市區(qū)課均獲得成功,。

過(guò)去的一年是校本培訓(xùn)碩果累累的一年,,但我們并不滿足已經(jīng)取得的成績(jī),新的一年為我們提出了高的要求,,我們一定使校本教研搞得更加有聲有色,,讓校本教研之花開(kāi)得更加艷麗。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇八

xx年伊始,,xx中學(xué)全面啟動(dòng)了一師一優(yōu)課,、一課一名師活動(dòng),并針對(duì)青年教師課堂基本功提升,、教學(xué)資源利用等方面,,開(kāi)展教育培訓(xùn),力促青年教師快速成長(zhǎng),。

分茬開(kāi)展課堂比武,。為提高青年教師課堂基本功,學(xué)校分年齡段和能力層次開(kāi)展賽教活動(dòng),。在第一階段比賽中,,采用了師傅帶徒弟的接力賽形式開(kāi)展,即由徒弟先備課上課,,師傅聽(tīng)課評(píng)課,,反復(fù)打磨后呈現(xiàn)給評(píng)委,評(píng)委按照參賽選手的課堂設(shè)計(jì),,教學(xué)語(yǔ)言,、熟練教材以及駕馭能力,面對(duì)面和參賽者研討交流,肯定長(zhǎng)處,,指出不足,,促進(jìn)青年教師盡快站穩(wěn)講臺(tái)。

分組開(kāi)展技能培訓(xùn),。隨著教學(xué)手段的不斷更新,,很多老師在使用多媒體教學(xué)方面顯得力不從心。對(duì)此,,學(xué)校分科目類別組織開(kāi)展培訓(xùn),,著力提高青年教師在計(jì)算機(jī)多媒體教學(xué)環(huán)境下的教學(xué)能力,提升現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備應(yīng)用水平,,使青年教師更好的利用多媒體課堂教學(xué),,發(fā)揮了多媒體教學(xué)的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)了新課程改革,。

分類建設(shè)教學(xué)資源庫(kù),。針對(duì)青年教師教學(xué)素材缺乏,資源整合能力薄弱的實(shí)際,,學(xué)校把建設(shè)資源庫(kù)作為促進(jìn)教學(xué)的加油站,,先后與各大知名網(wǎng)站合作,共享資源,,接收下載有益教學(xué)資源,,讓青年教師分類型、分學(xué)科,、分年級(jí)整合使用,,增加了教學(xué)素材,充實(shí)拓寬了教學(xué)內(nèi)容,提高了課堂教學(xué)效率,,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)與時(shí)代同步,。

認(rèn)真落實(shí)五個(gè)一工程。為促使青年教師盡快站穩(wěn)講臺(tái),,學(xué)校要求青年教師從五個(gè)一做起,,即每周至少摘抄一則教育教學(xué)新信息,每周至少聽(tīng)一節(jié)課,,每學(xué)期上一節(jié)公開(kāi)課,,每單元寫(xiě)一篇教學(xué)后記,每學(xué)年度寫(xiě)一篇有深度的教研論文,,由相關(guān)處室做好日常檢查指導(dǎo),,經(jīng)過(guò)常抓不懈,不少青年教師很快脫穎而出,,成為教學(xué)新秀,。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇九

第一段:簡(jiǎn)介入礦培訓(xùn)的重要性和目的(150字)

入礦培訓(xùn)是每位新員工的必經(jīng)之路,,它旨在為新員工提供必要的技能和知識(shí),使他們能夠適應(yīng)礦山工作環(huán)境,,并以高效的方式參與到工作中,。在我經(jīng)歷的入礦培訓(xùn)中,我深刻體會(huì)到了其意義和重要性,。通過(guò)培訓(xùn),,我不僅掌握了必要的安全知識(shí)和技能,還對(duì)礦山工作的流程和規(guī)范有了更加深入的了解,。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容的詳細(xì)介紹和學(xué)習(xí)成果(300字)

入礦培訓(xùn)包括了多方面的內(nèi)容,,如安全操作知識(shí)、應(yīng)急處理技能,、設(shè)備使用方法等,。在培訓(xùn)中,,我們?cè)敿?xì)學(xué)習(xí)了礦山工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和相關(guān)規(guī)定,,特別是安全操作知識(shí)的學(xué)習(xí)尤其重要。通過(guò)專業(yè)的教師講解和實(shí)地操作,,我了解到了工作中的安全隱患及應(yīng)對(duì)方式,。同時(shí),我還學(xué)習(xí)了如何正確使用各種設(shè)備,,提高了工作的效率和質(zhì)量,。

第三段:培訓(xùn)過(guò)程中的困難和挑戰(zhàn)(300字)

雖然入礦培訓(xùn)有諸多好處和學(xué)習(xí)成果,但其中也不乏一些困難和挑戰(zhàn),。首先,,培訓(xùn)內(nèi)容繁多,需要我們保持較高的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效率,。其次,,由于礦山工作環(huán)境的特殊性,在培訓(xùn)中需要我們適應(yīng)和熟悉新的工作環(huán)境和作息時(shí)間,。此外,,培訓(xùn)期間我們還要和其他新員工一起完成各種任務(wù)和演練,這要求我們具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,。

第四段:培訓(xùn)中的收獲和個(gè)人成長(zhǎng)(300字)

在入礦培訓(xùn)的過(guò)程中,,我不僅學(xué)到了很多知識(shí)和技能,還在各個(gè)方面得到了提升和成長(zhǎng),。首先,,我通過(guò)學(xué)習(xí)了解了礦山工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),提高了對(duì)礦山工作的整體認(rèn)知,。其次,,培訓(xùn)中的團(tuán)隊(duì)合作任務(wù)使我更好地理解了團(tuán)隊(duì)合作的意義和重要性,,并且學(xué)會(huì)了與他人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。最重要的是,,通過(guò)模擬演練和實(shí)地操作,,我提高了實(shí)際操作能力,增強(qiáng)了應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)急處理能力,。

第五段:未來(lái)的展望和結(jié)語(yǔ)(250字)

通過(guò)入礦培訓(xùn),,我對(duì)礦山工作有了更加深入的了解,同時(shí)也對(duì)自己的能力和潛力有了更大的信心,。在未來(lái),,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的技能,不斷適應(yīng)和融入礦山工作環(huán)境,,成為一名出色的礦山工作者,。同時(shí),我也希望能夠與其他同事共同努力,,共同進(jìn)步,,為礦山的安全和高效運(yùn)行做出貢獻(xiàn)。

總結(jié):通過(guò)入礦培訓(xùn),,我深刻體會(huì)到了其意義和重要性,。培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)踐操作使我掌握了必要的知識(shí)和技能,并且培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,。在未來(lái)的工作中,,我將充分發(fā)揮所學(xué)所長(zhǎng),不斷提升自己,,在礦山工作中取得更好的成績(jī),。同時(shí),我也希望借此機(jī)會(huì)向所有參與入礦培訓(xùn)的教師和同事們表達(dá)我的感激之情,,感謝他們?yōu)槲覀兲峁┝巳绱藢氋F的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和指導(dǎo),。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇十

為了讓剛走出校門的我們迅速完成角色的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)教師的工作,,區(qū)教育局和區(qū)教師學(xué)校組織了師培訓(xùn)活動(dòng),,這一年來(lái)培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,讓我們獲益頗多,。培訓(xùn)當(dāng)中有教育法制法律的學(xué)習(xí),,師如何成長(zhǎng)的學(xué)習(xí),,教育科學(xué)研究的學(xué)習(xí)。

首先,我想感謝為我們上過(guò)課的每一位老師,,因?yàn)槊恳淮紊险n,,我都感到:給我們上課的每位老師都是有著扎實(shí)的教學(xué)功底,、先進(jìn)的教育的優(yōu)秀指導(dǎo)老師,讓我對(duì)班主任和教科研等方面工作有了新的認(rèn)識(shí),。

很多小學(xué)教師都是研究目標(biāo)教學(xué)的專家,她們帶我們認(rèn)識(shí)了目標(biāo)教學(xué)的很多相關(guān)知識(shí),。她們的是讓每個(gè)學(xué)生主動(dòng)和諧的發(fā)展,。還指出師要為自己設(shè)定發(fā)展的目標(biāo),要研究一位教學(xué)專家,,研究一位育人專家,,摸索一種育人方法。要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),,這個(gè)目標(biāo)也許不容易實(shí)現(xiàn),,我們可以將這一個(gè)大目標(biāo)分解成幾個(gè)小的、比較容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),,一個(gè)一個(gè)的實(shí)現(xiàn),。

有一次培訓(xùn),安排宋非老師跟我們交流,,她說(shuō)了很多精煉的話語(yǔ),,比如“積極的心態(tài)、良好的品德,、健康的身體,、不斷的學(xué)習(xí),、良好的人際關(guān)系是獲得成功的重要因素”,,“人的快樂(lè)百分之八十來(lái)自于人和人的關(guān)系”,“成功等于明確的目標(biāo)加正確的方法之以恒的行動(dòng)”等,,語(yǔ)言簡(jiǎn)短卻意義深刻,。

作為一名師,學(xué)習(xí)與奮斗的歷程才剛剛開(kāi)始,在今后的職業(yè)生涯中,會(huì)有很多的挑戰(zhàn)與困難等待著我們。很多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)很豐富的老教師感慨當(dāng)一名教師不容易,,當(dāng)一名好老師更不容易,,這該需要多少的汗水和智慧!作為新時(shí)代的教師,我想我們也許不會(huì)再“春蠶到死絲方盡,,蠟炬成灰淚始干”的,,既然身處新時(shí)代,就得與時(shí)俱進(jìn),,應(yīng)當(dāng)有新的,,新的做法,也只有這樣才能夠給所在的學(xué)校注入新的血液,,才能讓自己不落后!

在思想和專業(yè)成長(zhǎng)方面,,我認(rèn)為既然選擇了教師這一職業(yè),我們?cè)谛睦硭枷肷?、在言行舉止上要做到教書(shū)育人,、為人師表,,同時(shí)要時(shí)刻注意提高業(yè)務(wù)技能。我們年輕教師要多向老教師學(xué)習(xí),、多讀書(shū),、勤寫(xiě)教育教學(xué)隨筆,此外,,還要積極參加校本研究,。因?yàn)椋蒲兴刭|(zhì)是當(dāng)代教師的基本素質(zhì)之一,,科研是當(dāng)代教師學(xué)習(xí)的方式之一,,科研是當(dāng)代教師的工作方式之一,科研有利于提高教師的教學(xué)能力和水平,。在教學(xué)方面,,應(yīng)用新課程來(lái)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),要以學(xué)生的發(fā)展為本,,要突出創(chuàng)新與實(shí)踐能力的培養(yǎng),,要適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點(diǎn)和年齡特點(diǎn)。在處理師生關(guān)系方面,,要以科學(xué)的方法了解學(xué)生,、以平等的態(tài)度對(duì)待學(xué)生、以的胸懷寬容學(xué)生,,還要注意掌握“心育”的藝術(shù),。

在培訓(xùn)中,我還認(rèn)識(shí)到教師是管理者,。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo),、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,,更進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展;教師是父母,。作為一名教師,要富有愛(ài)心,,教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)當(dāng)是的,、平等的,就像父母對(duì)待孩子;教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要;教師是朋友,。所謂良師益友,,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度,、親和力要達(dá)到知心朋友一樣;最后,,教師是學(xué)生的心理者。教師應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn),、心理困惑,、心理壓力等,,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì),。

其次,,培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。

在培訓(xùn)中,,幾位從事教育多年,、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師在談到教師的發(fā)展問(wèn)題時(shí),都說(shuō)到要適時(shí)調(diào)整和更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu);在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,,要多讀書(shū),、實(shí)踐、加思考,,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精,。另外,,在新課程的背景下,各位新老師要認(rèn)真地貫徹新的教學(xué),,以學(xué)生發(fā)展為本,,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

再次,,培訓(xùn)使我對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和動(dòng)力,。

對(duì)于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們,對(duì)新的生活,、新的責(zé)任,、新的角色多少有些怯懦,,而本次培訓(xùn)中培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,,他們鼓勵(lì)我們要更加地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色,,改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說(shuō)是“浪漫”的生活態(tài)度,。鼓勵(lì)我們要?jiǎng)?chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,,爭(zhēng)做教學(xué)發(fā)展的新秀,。這些鼓勵(lì),使我對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和動(dòng)力,。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“只有滿懷自信的人,,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志,?!币苍S,,對(duì)于我們師來(lái)說(shuō),只要有克服困難的信心,,才能取得好的開(kāi)端,,而好的開(kāi)端,便是成功的一半,。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇十一

8月15日至月23日,,我有幸參加了組織人事處安排的為期7個(gè)半天的第一期中青年干部培訓(xùn)班,感到受益匪淺,。在那里向大家匯報(bào)一下我參加培訓(xùn)的體會(huì),。

在培訓(xùn)中,我能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí),、深入思考,,踴躍參加班級(jí)和小組討論,共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設(shè)等方面的工作思路,,交流各單位成熟的經(jīng)驗(yàn)和好的做法,,努力提高自我的思想認(rèn)識(shí)和理論水平,同時(shí)正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,,合理安排,,統(tǒng)籌兼顧,做到學(xué)習(xí),、工作雙不誤,。

培訓(xùn)班開(kāi)設(shè)的《有效溝通本事》《打造高效團(tuán)隊(duì)》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層主角定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程,資料豐富,、針對(duì)性強(qiáng),。從溝通到建立團(tuán)隊(duì),從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力,,從中層主角定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維,,一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例,一番番激烈的討論,,一位位教師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維,,使我不斷地思考、提高,,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),,開(kāi)闊了思路。尤其是經(jīng)過(guò)如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn),,使我真正認(rèn)識(shí)到了什么是企業(yè)文化,、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作,對(duì)于如何提高執(zhí)行力的問(wèn)題,,有了自我粗淺的認(rèn)識(shí)和思考,。

日常工作中,我們?cè)趫?zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí),,總會(huì)遇到一些問(wèn)題,。而對(duì)待問(wèn)題有兩種選擇。一種是應(yīng)對(duì)問(wèn)題,,一籌莫展,,不思進(jìn)取,結(jié)果是問(wèn)題依然存在,,任務(wù)也不會(huì)完成,;一種是不怕問(wèn)題,想方設(shè)法解決問(wèn)題,,千方百計(jì)消滅問(wèn)題,,結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對(duì)待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果,,我們會(huì)不由自主的問(wèn)到,,同是一項(xiàng)工作,為什么有的人能夠做得很好,,有的人卻做不到呢,?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。我們常說(shuō),,觀念決定思路,,思路決定出路。觀念轉(zhuǎn),、天地寬,,觀念的力量是無(wú)窮的。一些成功企業(yè)也認(rèn)為,,有什么樣的思想觀念,,就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變,,思想解放具有“核裂變”效應(yīng),,能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力。僅有轉(zhuǎn)變觀念,,解放思想,企業(yè)才能始終堅(jiān)持快速發(fā)展,,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力,。綜觀我們園區(qū)近年來(lái)所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展,正是思想先行,、觀念解放的必然結(jié)果,。

實(shí)踐證明,如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認(rèn)識(shí),,樹(shù)立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念,,正確施行了科學(xué)的管理手段,就不會(huì)有我們我們園區(qū)輝煌的今日,。由此,,我們要認(rèn)識(shí)到,任何一個(gè)組織的發(fā)展,,不僅僅是戰(zhàn)略決策,,經(jīng)營(yíng)規(guī)劃等等,更重要的是各級(jí)人員的執(zhí)行本事,。對(duì)待日常工作,,不要總是找借口,要從自身出發(fā),,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,,不斷分析認(rèn)識(shí)提高自我,改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,,自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作,。

我們常說(shuō),誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)做人,,認(rèn)認(rèn)真真做事,。做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn),做事也要有一個(gè)做事的原則,。但具體到實(shí)際工作中,,常常是有制度,有措施,,也有違章,。究其原因,就是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,,一個(gè)職責(zé)感強(qiáng)不強(qiáng)的問(wèn)題,,一個(gè)做人是否誠(chéng)實(shí)、做事是否認(rèn)真的問(wèn)題,。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強(qiáng)做大”的發(fā)展格局,,就象我們園區(qū)一樣,規(guī)模越來(lái)越大,,更需要我們樹(shù)立一種積極向上的工作態(tài)度,,誠(chéng)實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項(xiàng)決策,。要時(shí)刻牢記執(zhí)行工作,沒(méi)有任何借口,,要視服從為美德,;工作中無(wú)小事,工作就意味著職責(zé),,無(wú)論在任何崗位,,無(wú)論做什么工作,都要懷著熱情,、帶著情感去做,,并且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好,。要時(shí)時(shí)刻刻,、事事處處體現(xiàn)出服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,。

唯物辯證法認(rèn)為,任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的,,世上無(wú)難事,,只怕有心人?;叵胛覀儓@區(qū)二期開(kāi)發(fā)建設(shè)時(shí),,應(yīng)對(duì)征地難題,我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)勸說(shuō)農(nóng)民,,講道理,,擺事實(shí),最終平穩(wěn)順利地克服困難,,順利的完成拆遷征地的各項(xiàng)工作任務(wù),。充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識(shí),這也正是我們?cè)趫?zhí)行中必須要堅(jiān)持的,,記住,這是你的工作,,無(wú)論你在工作中遇到多大的困難,,你都要全力以赴完成它,。

當(dāng)一個(gè)人在工作中做出優(yōu)異成績(jī),,受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),,總是說(shuō),我做得還不夠,,還要繼續(xù)努力,,爭(zhēng)取更大的成績(jī)。這是一種戒驕戒躁和誠(chéng)實(shí)謙虛的表現(xiàn),,但也同時(shí)說(shuō)明了一個(gè)道理,,那就是,,無(wú)論干什么工作,,做什么事,,雖然取得了必須的成績(jī),,但絕不是最終的,,只能算是階段性的勝利,,還要再接再厲,好上加好,。

以上就是我參加培訓(xùn)班的心得體會(huì),。請(qǐng)教師、同學(xué)們批評(píng)指正,。讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦泄餐?、加?qiáng)交流,,為實(shí)現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力,、不斷前進(jìn),!適值歲末,,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,,去迎接新的一年,!

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇十二

農(nóng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)于提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量和效益刻不容緩。而我也有幸參加了一次農(nóng)業(yè)培訓(xùn)課程,,收獲頗豐,。在這個(gè)過(guò)程中,,我深刻認(rèn)識(shí)到了農(nóng)業(yè)培訓(xùn)的重要性,也通過(guò)個(gè)人的實(shí)踐體驗(yàn)和感受,,得到了一些啟示和心得總結(jié),。

第二段:培訓(xùn)程序與體驗(yàn)

這次農(nóng)業(yè)培訓(xùn)課程主要是通過(guò)課程講解和實(shí)地考察相結(jié)合的方式進(jìn)行的,。在課程講解中,講師通過(guò)簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言為我們闡述了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要概念和關(guān)鍵技術(shù)。而在實(shí)地考察中,,則是通過(guò)走訪農(nóng)村實(shí)際生產(chǎn)企業(yè),,觀摩實(shí)際生產(chǎn)操作,,加深對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和理解,。

在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,,我深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合的重要性,,也對(duì)于培訓(xùn)效果充滿信心。

第三段:培訓(xùn)中的收獲

在農(nóng)業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中,,我深刻認(rèn)識(shí)到了科技的引導(dǎo)作用,。在生產(chǎn)中采用高科技手段可以大大提高效益和質(zhì)量,也可以減少資源浪費(fèi)和環(huán)境污染,。而在培訓(xùn)中,,我們也看到了很多創(chuàng)新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品,如新型育種技術(shù),、土壤調(diào)理技術(shù),、農(nóng)業(yè)機(jī)械化等,。

同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到了人才的重要性,。對(duì)于農(nóng)業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō),,擁有一批高素質(zhì)的專業(yè)人才是很重要的保障。只有擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍,,才能掌握最新科技,、進(jìn)行優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)。

第四段:培訓(xùn)中的啟示和思考

通過(guò)這次農(nóng)業(yè)培訓(xùn),,我意識(shí)到了農(nóng)業(yè)的重要性,。農(nóng)業(yè)是國(guó)家的重要支柱產(chǎn)業(yè),確保了人民的溫飽問(wèn)題,。同時(shí),,在不斷推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中,農(nóng)業(yè)也成為了提高人民生活質(zhì)量的重要手段,。

對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),,通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻地認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)使命,。作為一名農(nóng)業(yè)工作者,,我要積極學(xué)習(xí)最新的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),以更好地服務(wù)社會(huì)和為人民謀福利,。

第五段:結(jié)語(yǔ)

總之,,這次農(nóng)業(yè)培訓(xùn)不僅讓我深深地領(lǐng)悟到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技性和專業(yè)化,更讓我理解到了培訓(xùn)對(duì)于農(nóng)業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用和個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性,。我相信,,在我們?nèi)w農(nóng)業(yè)工作者的共同努力下,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一定會(huì)取得更大的進(jìn)步和成就,。

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