當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,,如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會對于我們是非常有幫助的,,可是應該怎么寫心得體會呢,?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。
班主任工作心得體會篇一
作為一名班主任,,我認為不僅需要承擔起教學工作,還需要負責學生的成長和發(fā)展,。在這個充滿挑戰(zhàn)的工作中,,我取得了一些心得和體會。
一,、盡早建立良好的師生關系
作為班主任,,首先要做的是盡早與學生建立良好的關系。我們要關注每個學生的需求和能力,,盡可能地為他們提供積極的支持和建議,,幫助他們建立自信心和自尊心。只要建立起師生之間的信任與尊重,,我們就能更好地了解他們的需求和意愿,。
二、注重學生的自主學習
我們應該注重學生的自主學習,,并建立起積極的學習氛圍,。這樣有助于學生在課堂學習中更有效率地消化和理解所學的知識,提升個人的學習能力,。我們可以在課堂讓學生上臺報告,、出題答題和其他形式的互動,引導他們思考和掌握知識,。
三,、定期組織課外活動
定期組織課外活動也是班主任工作中的重要組成部分,。這些活動不僅有助于改善班級凝聚力,也可以讓學生在課余時間中放松心情,,自由發(fā)揮,。通過學生們的直接參與和支持,課外活動可以成為班級文化的一部分,,讓同學們互相了解,,建立友誼,促進班級關系和諧,。
四,、協(xié)調師生關系
班主任工作除了要與學生建立良好的關系,,也需要協(xié)調學生和其他教師之間的關系,。作為中間人,我們需要冷靜地面對各種問題,,并尋求解決方案,。通過有效的溝通和協(xié)調,我們可以減少矛盾和沖突,,確保課堂秩序和安寧,。
五、持之以恒,、不懈努力
在班主任工作中,,需要持之以恒、不懈地努力,。這種努力不僅意味著給予學生足夠的學習資源和支持,,同時也包括細心應對他們的需求和關注他們的情感。隨著我們與學生建立起信賴的關系,,我們才能更深入地了解他們,,并在他們有困難的時候及時引導和幫助他們。
總之,,班主任工作挑戰(zhàn)很多,。然而通過逐步實踐和嘗試,我們可以成為優(yōu)秀的班主任,,引導學生實現(xiàn)自身成長和發(fā)展,。
班主任工作心得體會篇二
當一名班主任,除了要教會學生書本上的知識外,,還要教會學生怎樣做人,。即我們經常說的教書育人。對照自己平時所作的班主任工作,,感觸頗多,。以下是我個人在學習后的一點體會,。
一、班主任要做班級建設的主導者
班主任除了自己的教學工作外,,最重要的是對學生進行思想教育,,一個班集體如果長期缺乏思想教育就會如一盤散沙,沒有凝聚力,,學生沒有集體榮譽感,,沒有進取心,部分學生的壞習慣還會影響周圍學生,,導致班級不斷的出現(xiàn)一些讓班主任頭疼的事,,班主任首先要營造一個良好的學習氛圍,畢竟學習是學生到學校的主要目的,,班主任應當不時獎勵學習好的學生,,鼓勵有上進心的學生,幫助后進生,,使班上的所有學生都把學習放在首要位置,激發(fā)學生學習積極性,鼓勵學生多讀課外書,,拓展知識面。同時要對學生進行必要的思想品德教育,,使學生學會尊重,,學會感恩,,學會珍惜,避免出現(xiàn)一些學習好,、品德差的孩子,力求每個孩子在智育和德育上得到應有的發(fā)展,,成為合格的人材,,班主任的這些工作必須有的逐步實施,,采用一些活動使這些思想滲透到班集體中,不要等到學生出現(xiàn)問題了再去教育,、去補救,,那樣班主任的工作就會顯得很被動,班主任要把思想教育的主動權放在自己手中。
二,、用愛心激發(fā)工作的熱情,,用愛心塑造學生美好的心靈
前面提到的幾個方面想要做好,我認為基本出發(fā)點還應該是出于對學生的愛,。首先,,熱愛班主任工作。熱愛一項事業(yè)是做好一項工作的動力,。只有對班主任工作的熱愛,,才會有對工作強烈的責任感,勤懇踏實的工作作風和不斷進取勇于創(chuàng)新的精神,,才能面對當前學生德育的特殊環(huán)境達到更好的教育目的,。
其次,,熱愛學生。學生是教育的對象,,熱愛學生是班主任成功的關鍵,。列夫托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業(yè)的愛那么他是一個好教師。如果教師只有像父母那樣對學生的愛,,那么他要比一個讀過許多書但既不熱愛事業(yè)又不熱愛兒童的教師好,。如果教師把事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體,他就是個完善的教師,。
愛是教育的靈魂,,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,,理解的愛,,尊重的愛,信任的愛,,民主的愛等等,,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,,還是在學習上,,都要給予學生必要的關心和幫助。
三,、給學生一些機會和條件,,使他們參與班級的管理
教育的目的在于培養(yǎng)人,使受教育者在教育過程中不斷提高,,健康成長,,從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看,實現(xiàn)這一目標,,非常重要的是培養(yǎng)學生的自信心和成功心態(tài),,培養(yǎng)學生的競爭意識,合作精神,,使學生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心,,敢于面對現(xiàn)實,不懈努力,,敢于面對人生的種種挑戰(zhàn),通過有效利用社會的條件和與他人的合作,,去贏得合理目標的實現(xiàn),,我們應該“給學生一些權利,讓他們自己去選擇,,給學生一些機會,,讓他們自己去體驗,,給學生一點困難讓他們自己去解決,給學生一個問題,,讓他們自己找答案給學生一種條件,,讓他們自己去鍛煉,給學生一片空間,,讓他們自己向前走”,,因此班主任必須作好引導工作,讓學生自己管理好自己,。
比如說,,在擔任班主任的期間,可以在班內組建合理的組織體系,,班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一,,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動的值周班長,,每周輪換一次,,給每一位同學都創(chuàng)造一個機會,讓他們參于班級管理,,使每一位同學都有當干部的機會,,既服務了同學,又鍛煉了自己的能力,,通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點,。這對一年級孩子來說是很大的促動,對于那些平時難于管理好動不守紀律學生,,在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀律,,不按時完成作業(yè)不積極參加活動,不認真做操的學生的確會令人生氣心煩,,這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧,,在以后就會多加注意少犯錯誤,服從管理,,遇到問題時先由學生說出解決的辦法,,老師給予正確的引導,再去處理,,這樣不僅可以鍛煉他們的能力,,還可增強他們的信心,強化他們的組織紀律性,,有了一定的約束能力,,這種管理模式充分發(fā)揮了同學們的合作精神,充分利用了不同個性學生間的互補性,,能有效地促進個人與集體的同步發(fā)展,。
總之,,一個蓬勃向上的集體,就好象是一朵盛開的菊花,,班主任就好比是菊桿,,每一位學生就好象是一片片花瓣簇擁在菊梗的周圍,綻放異彩,,教師要給予他們足夠的水份和陽光,,使他們具有經久不衰的花期,因而在管理中要注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感,,要用滿腔熱情來幫助他們克服缺點改正錯誤,,尤其要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點進行表揚和勉勵,這樣會使班級更具活力,,更加團結向上,。
班主任工作心得體會篇三
作為一名班主任,我一直努力著給學生們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,,關注和引導他們全面發(fā)展,。在這個過程中,我收獲了很多,,下面就與大家分享一下我的心得體會,。
一、心態(tài)態(tài)度必須端正
班主任這個職業(yè)是美好而又神圣的,,可以惠及于學生的成長和人生,、家庭的和睦和發(fā)展。每一個來到我班的學生都是我無時無刻關注和照顧的對象,,但面對學生們的好或壞,,我們的態(tài)度必須積極誠懇,耐心細致,,不能因為學生的生活習慣和成績而對他們有偏見和評價,。同樣,不要表現(xiàn)出過分的熱情和親疏表現(xiàn),,要保持距離和冷靜,,我們需要的是一個有分寸的平衡。
二,、關注學生的成長
作為班主任,,我們不能只是關注學生的學習成績,還應該兼顧學生的健康成長,。我們需要了解學生的性格,、特點和興趣愛好,在知道他們的優(yōu)點和缺點后,,合理安排班級生活和學習環(huán)境,,引導他們探索和發(fā)掘自己的潛能,開發(fā)并提升他們的能力和智慧,。這些都需要我們細心,、用心、耐心來經營和面對,。
三,、合理安排時間
班主任的工作不但要面向學生,還需要向家長進行工作溝通和協(xié)調,。要想做好這份工作,,時間安排非常重要,并且它必須是合理的,、高效的和簡潔的,。我們應該經常反省和總結自己的工作的重點和方向,設立合理的工作計劃,。在面對波動和變化時,,要隨時進行調整和處理。為了能夠在繁忙的工作中提高工作效率和業(yè)績,,我們需要時常保持專業(yè)技能的更新和提升,,并注重團隊合作和信息共享。
四,、多方面交際
班主任的工作與人才的發(fā)掘和交際息息相關,,在學生的成長過程中,我們要和學生保持溝通和交流,,準確了解他們的需要和想法,,進一步安排合理的教學內容和生活計劃。同時在碰到學生家庭問題時,,要和學生的家長保持良好的溝通和信息交流,,協(xié)助家長解決問題和評估孩子的行為和學習能力。集體講課和合作研究也是一種高效的相互交流和智慧共享方式,。
五,、誠信履職
作為學校教育管理中的基本環(huán)節(jié)之一,班主任的工作需要我們保證誠信和履職的宗旨,。我們應該按照規(guī)定和要求,,嚴格遵守教育法規(guī)和教學原則,保護學生的權益,。同時,,班主任在工作中應該保持完善的記錄和檔案管理,不斷完善自己的業(yè)務知識和技能,,提升自己的能力,。做事情要有責任感和使命感,,對待學生與工作要用心和認真。
在學生和家長的關心和支持下,,班主任工作一路也是伴隨著我們的熱情和追求,。通過這一份工作,我們獲得了許多寶貴的經驗和思想情感,。我相信,,在今后的工作中,我將更積極地發(fā)揮自己的職業(yè)價值和作用,,為家校合作共同努力,,為學生創(chuàng)建更美好更豐富的成長環(huán)境,推進學科教學的創(chuàng)新和發(fā)展,,不斷提升自己的教育能力和教育水平,,為創(chuàng)造美好的教育環(huán)境做出自己的貢獻。
班主任工作心得體會篇四
讀了魏書生老師的《漫談班主任工作》感覺豁然開朗,,我被他的睿智幽默所感染,,敬佩他樂觀、進取的態(tài)度,;敬佩他平和的心態(tài),;敬佩他獨特個性;敬佩他獨特的教育觀念與方法,。和魏老師相比,,我不由地感到心中慚愧。
在魏老師書中一是民主化“育人”,,要樹立為學生服務的思想,,要建立互助的關系,發(fā)展學生的個性,,堅信每個學生都有好學上進的一方面,;二是科學化“育人”,要有計劃性,,要建立完善的監(jiān)督檢查機制,。
讀完魏書生老師的《漫談班主任工作》,感觸最深的有以下幾點:
一,、民主,,科學的管理思想
魏老師經常說這樣一句話“凡是學生能干的事,班干部不要干,;凡是班干部能干的事,,班長不要干;凡是班長能干的事,班主任不干,?!睆奈豪蠋煹倪@句話里,體現(xiàn)了他民主,、科學的管理思想,,他認為民主管理提高了學生對管理的認識最大程度地調動了學生參與管理的積極性,解決了學生服從管理,、投入管理的問題。在這方面他主要講了四條:
樹立為學生服務的思想,。對學生管理不要出現(xiàn)“我管你服”的現(xiàn)象,,總覺得自己是管理他們,只有走進學生的心,,才能讓學生服從管理,。
建立互助的師生關系。要做到堅持每位學生都是自己的助手,,自己也是每位學生的助手,。
發(fā)展學生的人性、個性,。不同的學生有不同的生活背景,,在學習智力、學習目標,、學習途徑和方法上都存在著差異,,我們要尊重學生間的這種差異。魏老師曾這樣說教室是學室,,教材是學材,,把教師當作學習上的共同的探討者和交流者。轉變教室,、教材,、教師的觀念,那學生對學習自然就感興趣了,。
決策過程多商量,。我們作為老師,如果有了“為學生服務”的觀念,,就不會因學生的調皮而生氣,,也不會因學生的懶惰而無奈,更不會因學生完不成作業(yè)而大動肝火,,因為“教育本身就是把學生由自然人變成社會人的過程,。”老師要把自己定位于耐心幫助學生解決困難的服務員。這樣,,面對學生的各種舉動,,老師都能用平和的心態(tài),去理解,,去應對,。
二、善待后進生
魏老師在書中說,,做老師的不要輕易發(fā)火,,更不能諷刺、挖苦學生,。說不定后進生將來比你眼中的優(yōu)秀生有出息,,更會賺錢。雖然學生屢考屢敗,,但卻屢敗屢考,,這需要多大的毅力和自控力!雖然聽不懂課,,但卻三年如一日,,坐在課堂上不干擾、影響他人,,這需要多強的意志,!如果是老師你自己,你能做到嗎,?魏老師做到了,,他對待后進生是從他們身上找優(yōu)點而不是缺點。魏老師的教人方法很巧妙,,他引導這位學生從不同的角度去看一個物體,,你會發(fā)現(xiàn)有不同的結果。聽了這個故事,,我敬佩魏老師的教育方法,,反思自己覺得真是汗顏,自己對待后進生從沒有如此做過,,從沒有像魏老師那樣從不同的角度看待學生,,也沒有引導學生從不同的角度看待自己。自己也從沒有真正的走進學生的心靈,,去了解他們,,接進他們。我們真的應該像魏老師那樣,,在教育我們的學生時,,善待他們,,力爭站在學生心里,發(fā)現(xiàn)他們的長處,,找尋他們身上的閃光點,,讓每一個學生都能在我這里找到自信。
三,、樂觀進取,,積極向上的態(tài)度
在本書中,魏書生老師一直在說我們的心態(tài)應該擺正,,要多改變自己,,少埋怨環(huán)境。人不能要求環(huán)境適應自己,,只能讓自己適應環(huán)境,。反思自己,也曾有過許多不滿的情緒,,也曾抱怨過自己的收入不夠高,也曾抱怨過工作累,,也曾抱怨學生難教,,聽了魏老師對生活、對工作那恢諧幽默的態(tài)度,,我不禁自問,,一個人既然無法改變環(huán)境,何不先改變自己呢,?就像他說的,,我們教師要做的,不是等待條件好了在干,,不是等待地位高了在干,,不是等待學生愛學習了在干,而是要從實際出發(fā),,面對現(xiàn)實,,從改變自己出發(fā)。學生不愛學習,,聽課的秩序不好,,那不是學生的問題,是我們教師的問題,。因為我們教師從來沒想過要去改變自己,,所以我們應該擺正心態(tài),用一種樂觀進取,、積極向上的態(tài)度去對待每一件事,,每一個人,。
讀完《漫談班主任工作》我陷入了深思,我要向魏老師學習的東西太多了,。在今后的工作中我將把魏老師的思想結合本班的情況制定出有利于本班發(fā)展的方法,,讓我班的同學得到更大的發(fā)展。
班主任工作心得體會篇五
第一段:引言(大約200字)
班主任作為一名教育工作者,,是學校的中堅力量,,起著重要的作用。作為班級的管理者和學生的引路人,,班主任的工作不僅僅是教學工作,,還有對學生情感、思想,、態(tài)度等各個方面的引導和關心,。經過多年的工作,我深刻認識到,,班主任工作的重要性和必要性,。在這篇文章中,我將從自己的工作實踐體驗出發(fā),,向讀者分享下面的一些思考和心得,。
第二段:培養(yǎng)學生的學習興趣(大約200字)
班主任在工作中需要積極探索和實踐,不斷地思考和總結新的指導方法,,以裨益學生,。首要任務是激發(fā)學生的學習興趣,因為學生們普遍缺乏學習興趣,,班主任們就應該首先針對每個學生的心理特點和個性來制定教學計劃和措施,,因材施教。我在班主任工作中,,采用啟發(fā)式教學方法,,充分利用各種教育資源,引導學生自主發(fā)展,,達到做到適合性,、個性化教育而不失科學性的教學目標。
第三段:關心學生的思想和心理(大約200字)
班主任在平時的工作中,,不僅僅要讓學生學得好,,還應關心學生的思想和心理健康。我和同事們采用及時溝通,、心理疏導等方法,,讓學生在班主任團隊的關心和幫助下,盡快度過青春期的心理波動,。我們不僅在課堂上講授知識,,也關注學生的生活情況和家庭環(huán)境,,用心細致地貼心服務每個學生。
第四段:家校關系的維護(大約200字)
班主任工作中,,和家長的溝通聯(lián)系也是非常重要的,。家長是學生的第一任教育者,家校溝通的質量和效果,,直接影響到學生的學習和生活,。我要積極與家長溝通,了解了解學生的家庭環(huán)境,,讓家長對我們班的教育工作有所了解,,使家長能深入了解孩子在學校的學習情況和思想變化,從而更好地幫助孩子成長,。
第五段:班主任的自我修養(yǎng)(大約200字)
班主任的自我修養(yǎng)是必不可少的,。不斷學習新知識,不斷積累班級管理的經驗,,使自己的工作實效更高,,更貼近學生的實際需要。我對教育學,、心理學,、管理學、社會學等方面進行學習,,注重嘗試新教育教學方法,提高自己的教育教學水平和管理能力,。通過多年的工作實踐,,我逐漸形成了一種專業(yè)化的工作方法,能夠在帶領學生學習的過程中慢慢領會和體會了班主任工作的艱辛和快樂,。
總之,,班主任工作是一個循序漸進、獲得滿足感的職業(yè),,需要班主任在工作中不斷摸索和探索,,從中總結經驗和教訓,提高自己的工作水平,。正如人們常說的,,不斷努力,不斷進步,。相信班主任們會在這個職業(yè)道路上有所成就,,為學生的發(fā)展盡一份職責,承擔一份責任,,再次為教育事業(yè)做出貢獻,。
班主任工作心得體會篇六
在我認真聆聽,、學習了魏書生一系列教學經驗后,不難發(fā)現(xiàn)這樣一個事實,,那就是:高效率的班級管理,,是魏書生教學成功的一個重要因素。我們甚至可以這樣說,,魏書生的教學離不開管理,,沒有他成功的班級管理就沒有他的教學奇跡,那么魏書生是怎樣進行管理并以此服務于教學的呢,?我們又能從中得到一些什么有益的啟示呢,?經過培訓學習,對我的啟發(fā),、體會如下:
關于管理,,魏書生說他一靠民主,二靠科學,。的確,,魏書生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班級管理中最鮮明的特征之一,也是他管理思想中最具價值的認識之一,,其實質是現(xiàn)代管理思想中的“人本”觀念和“法制”思想,。
魏書生借鑒吸收了企業(yè)管理中先進的管理思想,并把它結合運用到了班級管理實踐中去,,從而為班級管理開辟出一條嶄新的思路,,并且獲得了管理的成功?!懊裰鳌惫芾硖岣吡藢W生對管理活動的認識,,最大限度地調動了學生參與管理的積極性、解決了學生服從管理,,投入管理的問題,,以“以法治班使班級管理形成制度化,走向了自動化,;二者結合,,不僅沒有損傷被管理者的積極性,還在一定程度上極大地解放了學生的個性與創(chuàng)造性,,使班級管理沿教師設計的預定軌道上運轉,,達到了理想的管理效果。
魏書生的做法使我進一步堅定了以下認識:l,、雖然班級管理的對象是學生,,然而我們不能把學生當作沒有思想,沒有情感的被動的受管理者,,而應該把他們當作有思想,、有意志,、有情感的主動發(fā)展的個體。成功管理的前提是尊重他們的意愿,,尊重他們的人格,,把他們當作實實在在的“人”,而不是馴服物,。
4,、傳統(tǒng)班級管理的弊端在于管理的無規(guī)章或制度不明,所以班級管理或隨機應付,,或有始無終,,學生常常無所適從,我們說,沒有制度談不到管理,,但制度既體現(xiàn)了學校教育的意志,,表現(xiàn)為對學生行為的一種約束,它執(zhí)行中必須考慮到學生對制度的接受程度,,應該看到,,只有學生愿意接受且愿意服從的制度才會發(fā)揮良好的管理效益,而那些教師規(guī)定必須服從的“法則”,,則往往會受到不同程度的抵觸甚至反抗,。
讓學生進行自我管理,是“人本”思想的發(fā)展,,它并非魏書生的創(chuàng)造,,然而魏書生管理本身最鮮明地體現(xiàn)了這一思想,其教學策略之高明,,教學手段之巧妙今人稱道,。首先,他非常注意提高學生對管理活動的認識,。曾經有學生問他:“您還能做我們的班主任嗎?”魏書生說:
“為什么不能,?”學生說:“我們看您太累了,!”“那我就請副班主任來管嘛!”學生問:“副班主任在哪,?”魏書生說:“就在每位同學的腦子里,!”談話中,魏書生除巧妙地向學生傳達了對學生的信任外,,還向學生傳遞了這樣一個信息,,這就是:管理對整個教學活動來說是必要的,但管理不是老師來約束學生,,而是學生在學習活動中的自我約束,。通過引導學生對管理的認識,,使學生自覺意識到管理的必要性,特別是自我管理的必要性,,在客觀效果上,,減少了學生對管理的抵觸以至對抗的情緒,大大減少了由人際關系不諧產生的內耗,,這無疑極大地提高了教育管理的實效,。其次,魏書生創(chuàng)造性地創(chuàng)設了多種自我教育形式,,如:寫“說明文”,,寫“心理病歷”等,大力倡導學生自我約束和自我管理,,幫助他們在心里筑起第一道防線,,以盡量把問題消滅在萌芽狀態(tài);再次,,他大大強化了規(guī)劃,、決策過程中的民主參與,通過引導學生制訂班規(guī)班法,,既使學生的意志與愿望通過合理渠道得到了滿足,,又密切了師生關系,同時由于學生有為自己的目標負責的傾向,,所以它容易使學生對自己的行為產生自我約束,真可謂“一舉數(shù)得”;第四,大膽轉化了管理機制,,為班級重新建立起以學生自我管理為主的新機制其新穎之處表現(xiàn)在四個方面:
2、照章辦事,,責任明確?!叭巳擞惺伦觯率掠腥俗觥?,且凡事皆有章可循,。
3、管理教學,,相互結合,,管理的目的是服務于教學中,魏書生的班級管理中就包含有大量的教學因素,,比如讓學生寫“說明”,,目的是讓學生進行自我教育,但他同時訓練了學生的書面表達能力,。辦《班級日報》溝通了同學間的聯(lián)系,,但不也是一個讓學生全面受教育的過程嗎?另外,,除課堂教學,,魏書生還把大量的課外教學活動(包括德、智,、體等科納入了班級管理的軌道,,如定期定人檢查作業(yè)批改作文,課前一支歌等,,加強了教學與管理間的聯(lián)系,,推動了教學管理與班級管理的整體自動化。
4,、善始善終,,持之以恒。凡事不做則已,,一做必做到底,,既顯示了制度執(zhí)行的一貫性,又鍛煉了學生的意志力,。
他山之石,可以攻玉,。從魏書生的班級管理中,,我既學到了班級管理的先進理念,先進思想,,又學到了許多具體的方法,,在今后的班主任工作中,,我們應該結合我校的實際,借鑒他人的先進經驗,,探索出一套適合我校校情的管理模式,,開創(chuàng)班主任工作的新局面。
班主任工作心得體會篇七
班主任是中小學教師中的一種特殊角色,,班主任工作的重要性不容忽視,。作為一名班主任,我有幸能夠了解每個學生的獨特性格和特點,,與他們建立起深厚的關系,,從而使自己得到了更多的成長與滿足。在這篇文章中,,我將分享一下我作為班主任的經歷和心得體會,。
二、溝通是關鍵
作為班主任,,我認為最重要的是與學生進行有效的溝通,。學生的性格、家庭環(huán)境和興趣愛好都不同,,因此需要用不同的方式來與他們交流,。我的做法是:每個學期初,我會召開家長會,,與每位學生的家長進行面對面交流,,了解學生在家庭中的情況,以便更好地為他們制定學習計劃,。
同時,,我也會經常與學生進行一對一的談話,了解他們的想法和問題,,制定個性化的指導和幫助,。這種溝通方式使學生感受到了關心和關愛,他們也更愿意與我分享問題和困難,。
三,、因材施教
班主任應該根據不同學生的特點,給予不同的教育方法和方式,。在課堂教學方面,,我會在授課前經常了解每個學生的學習情況,設計不同的課堂活動和教學方法,,讓每個學生在教學的過程中都能積極參與,,取得更好的效果。在學生管理方面,我會根據每個學生的性格特點和家庭背景,,制定個性化的學習計劃和管理方案,,讓每個學生都能得到最好的發(fā)展。
四,、注意多元化發(fā)展
班主任工作不僅僅是傳授知識和管理學生,,更是關注學生的多元化發(fā)展。在這個不斷發(fā)展的時代,,培養(yǎng)學生的綜合素質和才能是非常重要的,。因此,在班級管理中,,我會積極組織各種活動,,包括體育活動、文藝活動,、社會實踐活動等,,讓學生能夠全面發(fā)展自己的興趣和愛好,培養(yǎng)自信和獨立性,。
五,、成為學生良師益友
作為班主任,我希望能夠成為學生的良師益友,,為他們的成長和發(fā)展提供幫助和支持,。我的做法是:經常與學生建立深厚的關系,尊重學生的個性和人格,,發(fā)掘每個學生的優(yōu)點和特長,,培養(yǎng)他們的自信和獨立性,積極引導他們走向成人社會,,做出自己的貢獻,。
總之,班主任工作不僅需要有扎實的專業(yè)知識和管理技巧,,更需要具備良好的人際關系和多元化的教育思路,。作為一名班主任,我將不斷提高自己的能力和素質,,關注每個學生的發(fā)展和成長,,為學生成才和未來的發(fā)展奮斗終生。
班主任工作心得體會篇八
班主任向來被人們重視,。自古就有“一日為師,,終身為父”之說,這里所說的“師”,,主要是指相當于現(xiàn)在的班主任老師,;學生畢業(yè)后能記住的老師,,大多數(shù)是班主任老師。政府,,教育行政部門,學校和社會都非常重視班主任,。我參加工作的時候,,學校就已經有優(yōu)秀班主任評選,優(yōu)秀班主任有校級,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級,、縣級、市級,、省級到全國級,;我市十分重視班主任隊伍建設,20××年以來連續(xù)推出溫州市模范班主任,、溫州市名班主任,、溫州市終身班主任評選。
班主任如此被人們重視,,足以說明班主任工作重要,。班主任工作重要,不僅要求“師者傳道,,授業(yè),,解惑,?!痹诖罅ν七M和實施素質教育的今天,要對全體學生負責,,要對學生全面發(fā)展負責,,要對學生個性特長發(fā)展負責,,要對學生實踐操作動手能力和創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神培養(yǎng)負責,;不僅要對學生一陣子負責,,而且要對學生一輩子負責。班主任老師真是不是父母,,勝似父母,,責任大如天。班主任責任大是一個方面,,另一個重要方面是班主任工作難做,,辛苦勞累不說,班主任工作的規(guī)范性和保障不太明確,,所以班主任老師難為人,、難為師,,難做工作。
教育部于20××年8月12日印發(fā)《中小學班主任工作規(guī)定》,。雖然其中有些規(guī)定人們褒貶不一,,但《規(guī)定》的出臺對班主任隊伍建設和班主任工作都是一件好事。根據《規(guī)定》和素質教育要求及班主任工作實際,,認為當代班主任工作有幾大走向,。
從過于關注學業(yè)成績走向綜合素質提升。素質教育要求是要提高學生綜合素質,;新課程培養(yǎng)目標是要培養(yǎng)學生做人和做事的本領,;現(xiàn)在學生家長的認識有很大變化,也認為有做人比做事更重要,。
從過多看到學生的缺點走向盡量發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和潛能,。學生本身就有許多不足,但學生有許多優(yōu)點和巨大潛力,,老師通過發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,,激勵信心,挖掘潛力,,促進學生發(fā)展,。
從單純的學生思想道德教育走向思想道德教育與心理健康教育相融合。學生有些問題出來往往不是思想問題,、品德問題,,往往是認識的模糊,是心理問題,。若是心理問題,,要用解決心理問題的辦法去解決。
從整齊教育走向差異教育,。學生是有差異的,,用整齊教育策略往往解決不了學生差異性的,個別性的,,特殊性的問題?,F(xiàn)在班主任工作除了做好整齊教育,解決共性問題之外,,更重要的是要了解每個學生的學情,,研究每個學生,讓每個學生都有進步,。
從說教式管理的“堵”走向實踐體驗式教育的“導”,。學生的心理品質是需要通過道德認知、情感,、意志,、行為,、自我評價五個環(huán)節(jié)而形成。要讓學生通過實踐體驗,,強化引導學生解決問題,。
從判斷性評價走向激勵性評價。對學生的評價既要看結果,,更要看過程,,特別是要看學生在原有基礎上是否有進步。這就需要設計多主體,、多元化、多樣化的激勵性評價,。
班主任工作心得體會篇九
隨著時代的發(fā)展和社會的進步,,教育改革也在不斷推進。其中,,雙減工作成為了教育界關注的熱點話題,,被認為是提高學生學習效率和減輕學生負擔的重要舉措。作為一名中學班主任,,我深感責任重大,,要積極參與雙減工作,并在實踐中不斷總結和積累經驗,。在這篇文章中,,我將分享我作為班主任在雙減工作中的心得體會。
在工作一段時間后,,我深刻意識到,,雙減工作的核心是要使學生真正享受到學習的樂趣。然而,,很多學生在學習過程中經常處于緊張和焦慮的狀態(tài),,導致他們對學習失去了興趣和動力。因此,,作為班主任,,我首先要關注學生的心理健康,幫助他們減輕學習壓力,,建立起自信和積極的心態(tài),。在日常教育中,我注重與學生的溝通和互動,,關心他們的學習情況和生活狀況,,時刻關心學生的心理狀態(tài)。我盡量以學生為中心,,根據他們的特點和興趣,,靈活調整教學策略,,使他們能夠在快樂的氛圍中學習。
此外,,作為班主任,,我還要注重學生的學習效果和成績。在雙減工作中,,我們要充分發(fā)揮學生的主體性和積極性,,讓他們真正成為學習的主人。為了提高學生的學習效果,,我會定期進行個人學習狀況調查,,了解每個學生的學習特點和問題。根據學生的實際情況,,我制定個性化的學習目標和計劃,,幫助他們提高學習效果。同時,,我也會引導學生學會自主學習,,培養(yǎng)他們的學習能力和學習方法。我鼓勵學生運用多種學習資源,,加強自主學習,,提高學習效果。
除了關注學生的心理健康和學習效果,,我還把培養(yǎng)學生的綜合素質作為雙減工作的目標之一,。在教育改革中,我們注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,、實踐能力和團隊合作精神,。作為班主任,我要在班級教育管理中積極配合學校的要求,,加強學生的品德教育和綜合素質培養(yǎng),。我定期組織班級活動,為學生提供鍛煉自己各方面能力的機會,。我鼓勵學生參加各類課外活動,,培養(yǎng)他們的興趣愛好和專長。在日常工作中,,我也注重開展團隊合作和交流,,幫助學生提高團隊合作精神和能力。
最后,,作為班主任,,我深知與家長的緊密聯(lián)系對于學生的雙減工作至關重要。家庭是孩子成長的溫床,,家長是孩子的第一任教師,。因此,,我每學期都會組織家長會,與家長密切溝通,,介紹學生的學習情況和班級工作,。在與家長溝通中,我注重與家長建立起良好的合作關系,,共同關心和教育好孩子,。我鼓勵家長積極參與學生的學習和成長,提供必要的支持和幫助,。只有學校和家長形成良好的合作關系,,才能更好地開展雙減工作,讓學生健康快樂地成長,。
通過以上的實踐和反思,,我深感作為班主任參與雙減工作的重要性和意義。通過關注學生的心理健康,、提高學習效果、培養(yǎng)綜合素質和加強與家長的合作,,我要努力為學生的快樂學習和健康成長提供全方位的支持和服務,。作為一名班主任,我愿意繼續(xù)不懈地努力,,為學生的雙減工作貢獻自己的力量,。
班主任工作心得體會篇十
這一學期以來,我擔任二(1)班的班主任,,認真負起責任,,做好學生表率。認真學習業(yè)務知識,,嚴格要求自己,,愛崗敬業(yè),為人師表,,耐心地輔導學生,。多鉆研業(yè)務,備好每一節(jié)課,。抓好班風紀風,,讓每一個學生自主學習和探究,積極完成學校分配的各項工作和任務,,主要表現(xiàn)在以下幾點:
一抓好班級管理,,抓好學生的組織紀律和班風。每一堂課都要檢查學生是否到校,,教育學生要遵守紀律,,有事要請假才能離開學校,。鼓勵學生要熱愛學習,勤奮自覺學習,,從學習中成長起來,,從快樂中學會做人﹑做事。長大后感恩社會,,積極投身報效祖國,。
二抓好班級的安全教育,教會學生嚴以律己,,遵守班規(guī),。教會學生遵紀守法,做一個勤奮好學﹑遵守紀律的好學生,。教會學生愛集體,,愛同學,關愛自己的生命,。遵守交通規(guī)則,,人人講安全的先進班級。
三在工作中有高度的班主任責任感,。時刻關注學生,,耐心地勸導學生,感化他們,,讓他們健康快樂的成長,。做學生的引導者和保護神,教會他們學會做人做事的道理,,長大后做一個遵紀守法的公民,。
在今后的的工作中,我會繼續(xù)努力做好班主任的本職工作,,時刻關注學生,,教育學生,矯正他們的不良行為,,使他們的心靈得到更好的發(fā)展,。
延伸閱讀:
工作總結簡介:
工作總結報告當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,歸納出經驗教訓,,提高認識,,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,,就叫做工作總結,。總結的寫作過程,,既是對自身社會實踐活動的回顧過程,,又是人們思想認識提高的過程。通過總結,,人們可以把零散的,、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識,,從而得出科學的結論,,以便改正缺點,吸取經驗教訓,,使今后的工作少走彎路,,多出成果。它還可以作為先進經驗而被上級推廣,,為其他單位所汲取,、借鑒,從而推動實際工作的順利開展,。
書寫工作總結要用第一人稱,。即要從本單位、本部門的角度來撰寫,。表達方式以敘述、議論為主,,說明為輔,,可以夾敘夾議說??偨Y要寫得有理論價值,。一方面,要抓主要矛盾,,無論談成績或是談存在問題,,都不需要面面俱到。另一方面,,對主要矛盾進行深入細致的分析,,如談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,,效果如何,,經驗是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,,為什么會出現(xiàn)這種問題,,其性質是什么,教訓是什么,。這樣的總結,,才能對前一段的工作有所反思,并由感性認識上升到理性認識,。
主要的內容分為以下幾部分:
基本情況
這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹,。自身情況包括單位名稱、工作性質,、基本建制,、人員數(shù)量、主要工作任務等,;形勢背景則包括國內外形勢,、有關政策、指導思想等,。
成績和做法
工作取得了哪些主要成績,,采取了哪些方法、措施,,收到了什么效果等,,這些都是工作的主要內容,需要較多事實和數(shù)據,。
經驗和教訓
通過對實踐過程進行認真的分析,,總結經驗,吸取教訓,,發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,,使感性認識上升到理性認識。
今后打算
下一步將怎樣糾正錯誤,,發(fā)揚成績,,準備取得什么樣的新成就,不必像計劃那樣具體,,但一般不能少了這些計劃,。
班主任工作心得體會篇十一
作為一名班主任,我非常重視雙減工作,,即減負和減壓,。在這個日益繁忙和壓力倍增的社會中,學生的心理健康問題和學業(yè)壓力日益突出,,因此,,如何做好雙減工作成為了每一個班主任都要認真思考和努力實踐的課題。下面我將分享一些自己作為一名班主任的一些心得體會。
首先,,為了減輕學生的學業(yè)負擔,,我采取了一系列措施。例如,,我會合理安排作業(yè)量,,避免出現(xiàn)過多的作業(yè),同時鼓勵學生合理安排自己的時間,,在完成作業(yè)之余也可以參加一些興趣班,、社團活動或者進行體育運動等,從而緩解學業(yè)壓力,。此外,,我也積極參與學校的課程改革和核心素養(yǎng)的培養(yǎng),努力推動教學改革,,確保學生的學習負擔得以減輕,。通過這些措施,我從根本上減輕了學生的學業(yè)壓力,,增強了他們的學習積極性,。
其次,為了幫助學生減少壓力,,我注重學生的心理健康教育,。首先,我經常組織集體活動,,通過組織師生感情,、增強班級凝聚力的活動來緩解學生的壓力。例如,,組織班級聯(lián)歡晚會,、戶外拓展訓練、讀書分享會等等,。這些活動讓學生們可以結交更多的朋友,,得到更多的肯定和鼓勵,,從而減輕他們在學習和生活中的壓力,。其次,我也會定期組織專業(yè)心理輔導師來學校為學生提供咨詢服務,。這些專業(yè)的心理輔導師可以對學生的心理問題進行深入的剖析和解決,,幫助他們找到正確的解壓方法。同時,,我也會在日常教學中注重學生的情感教育,,鼓勵學生保持良好的心態(tài),培養(yǎng)積極樂觀的生活態(tài)度。
針對雙減工作,,我還注重了家校合作的重要性,。家長是學生最親密的人,他們對學生的了解程度更深,。因此,,與家長的緊密合作是做好雙減工作的重要途徑之一。我會定期與家長進行面對面的溝通,,了解學生在家庭環(huán)境中的情況,,了解他們在學習和生活中的表現(xiàn)和壓力。同時,,我也會向家長傳達學校的教育理念,,鼓勵他們關心并支持孩子的學習和成長。通過與家長的合作,,我可以更全面地了解學生,,精準地把握他們的需求,從而更有效地進行雙減工作,。
最后,,作為班主任,我也非常注重自身的專業(yè)發(fā)展和提升,。只有掌握了最新的教育理念和教育方法,,才能更好地實施雙減工作。因此,,我會定期參加各類教育培訓和學術研討會,,不斷提升自己的教育能力和專業(yè)水平。同時,,我也會與其他班主任和教師進行交流和分享,,互相學習和借鑒。通過不斷的學習和努力,,我相信我可以更好地開展雙減工作,,幫助學生獲得更好的發(fā)展和成長。
綜上所述,,作為一名班主任,,在雙減工作中,我注重減輕學生的學業(yè)負擔和減少他們的心理壓力,。通過合理安排作業(yè)和參與教學改革,,我有效地減輕了學生的學業(yè)壓力。通過組織活動,、心理輔導及與家長的合作,,我?guī)椭鷮W生減少了心理壓力,。同時,我不斷提升自己的能力,,以更好地實施雙減工作,。我相信,通過這些努力,,我可以為學生創(chuàng)造一個輕松,、健康、積極向上的學習環(huán)境,。