報告是一種常見的書面形式,，用于傳達信息,、分析問題和提出建議,。它在各個領域都有廣泛的應用,，包括學術研究、商業(yè)管理,、政府機構等。通過報告，人們可以獲取最新的信息,，深入分析問題，并采取相應的行動,。下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

護士的工作述職報告篇一

作為一名護士,，在工作中要經(jīng)常觀察病員的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常及時通知醫(yī)生,。那么護士的述職報告怎么寫你知道嗎,？下面是小編為大家精心收集整理的護士工作述職報告，希望能夠幫助到大家,。

尊敬的領導：

您好!

一年來,，我本著“以病人為中心”的服務理念，以認真負責的工作態(tài)度,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了工作任務?，F(xiàn)述職報告如下：

一、盡職盡責,，搞好護理工作

俗話說：“三分治療,，七分護理”，經(jīng)過20多年的護理工作實踐,，我越來越感覺出護理工作的重要性,。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方,，用語文明規(guī)范,，態(tài)度和藹，禮貌待患,。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,，認真書寫護理記錄,，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作,。

無論是職工家屬,，還是地方患者，我都堅持視病人如親人,，做到態(tài)度好,、話語親、動作柔,，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,，以及家庭治療、保健方面的注意事項等,，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度,、服務效率,、服務質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評,。

二,、發(fā)揮作用，做好幫帶工作

對于病人來說,，護理工作不是一個護士能夠主管負責的,，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高,、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術,、與病人溝通等方面的知識,，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施,，幫助年輕護士盡快成長,，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

三,、不斷學習,，提高思想業(yè)務水平

在過去的一年里，我能夠通過報刊,、電視,、參加政治學習等方式,，認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,，通過學習,，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度,，增強了做好本職工作,、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。

同時,，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識,，更新自己的知識積累,，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

隨著社會的發(fā)展進步,、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高,。

在今后的工作中,，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想,，立足崗位,，勤奮工作，履盡職責,，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩,。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

時間如流水,，眨眼間,，我來到本院工作已有半年了，在這幾個月里,，我在院領導和護士長的關心與直接領導下,，及同事們的關心與幫助下，認真學習業(yè)務知識,，努力提高理論知識和實作技能,。較好的完成了各級院領導交給的各項護理工作。在思想,、學習和工作等方面變得更加成熟,。

記得剛來外科時我還不適應，但我沒有退縮,，以前干過時間不長,，但是為了做好工作,，我還是虛心向前輩請教學習、服從領導安排,，踏踏實實做好護理工作,，認真地完成工作任務，積極主動學習護理專業(yè)知識,。在很短的時間內(nèi)熟悉了自己的工作,，了解了各班的職責，明確了工作的方向,，提高了工作能力,，在工作中有個清晰的思路!能夠順利、熟練,、圓滿地完成本職工作,。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中技術有待提高,，面部微笑不夠,，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，更加細心,，提高微笑服務，端正工作態(tài)度,，用自己所學的知識完成好自己的本職,。在這幾個月的護理工作中，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。

護理工作是一門精細的學問,，是健康的基本保證。我的體會是“三分治療,，七分護理”,，我感覺我要有一顆真誠的心，發(fā)揚醫(yī)德的精神,，認真履行醫(yī)務工作職責,。我希望通過自己的努力獲得病員肯定的同時，也能得到各級領導,、護士長的認可,。

我一直認為護理這個事業(yè)是神圣的。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

轉(zhuǎn)眼之間,，來到省人民醫(yī)院已有一年了,。回顧這一年,，在主任及護士長的輔導下,，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步,。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體,，在學習工作中為我供應了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師,，是你們給了我信任與支持,，使我有了更堅定的決心信念把護理這項工作做好!

作為一名新世紀的護理職員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極加入醫(yī)院及科室的各項活動,，團結(jié)協(xié)助,，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密,，保持良好的人際關系;在學習上,，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作妙技,，所以我要不斷學習,，自我充電，注重把理論與臨床充分結(jié)合,，以過硬的本領,，熟練的操作能力贏得患者的信任與合作。

不管是基礎護理,，還是各項?？撇僮髅罴迹瑥哪吧绞煜?，從熟悉到掌握,，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,，此外,，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓，不僅進步了我們的動手能力,，還強化了我們的各項操作技能,，切實保證了護理工作的安全性;在思想上，我本著"一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，以安全為前提的服務理念,，端正工作態(tài)度，勤奮工作,，積極進取,，想病人之所想，急病人之所急,，需病人之所需,，通過自己的.努力，獲得了家屬及病員的一致好評,，這是對我工作最大的必定,。

我知道，自己要做的工作還有許多,，要學習的東西也有許多,。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn)，我們永遠在路上,，永遠要前進,。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),，努力做好自己的素質(zhì)工作,。

以上就是我簡短的個人述職報告，假如有什么寶貴意見,，希望大家能夠提出,。

20__年，在院領導和護理部主任的領導下,，在本科護士長的指導下，立足本職工作,，愛崗敬業(yè),，廉潔奉公。嚴格執(zhí)行各項工作制度,，對待工作認真負責,，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神,，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術,、新知識,，并能做到學以致用，以最優(yōu)良的服務態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量為病人的健康服務,。遵紀守法,，與同事團結(jié)協(xié)作，較好地完成工作任務,。無發(fā)生差錯事故,。

本人在20__年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),，改善醫(yī)療服務質(zhì)量,，全心全意為人民健康服務。在工作中,，以病人為中心,，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛,，同時尊重病人的人格和權利,，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密,，不泄露病人的隱私和秘密,。與同事互學互尊，團結(jié)協(xié)作,。廉潔奉公,，遵紀守法，不以醫(yī)謀私,。在業(yè)務方面嚴謹求實,，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術,，不斷更新知識,，提高技術水平。

20__年,，在院領導和科主任的指導和同志們的關心,、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務,，在思想,、學習和工作等方面都取得了一定的成績。現(xiàn)小結(jié)如下：

一,、在思想上,，堅持馬列主義、毛澤東思想,、__,，學習社會主義核心價值體系,，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風尚,，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活,。

二、在業(yè)務上,，嚴格要求自己,，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上,，認真做好本職工作,，同時結(jié)合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學習,，尤其加強對新知識,、新技術的學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力,。

三,、在工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，廉潔自律,，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī),。不做違法亂紀之事,，與同事團結(jié)合作，取長補短,，共同進步,。

回顧一年來的工作，我在思想上,、學習上,、工作上都取得了新的進步，但還是有不少不足之處,。今后,，我還要認真克服缺點，發(fā)揚成績,，刻苦學習,，勤奮工作,，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻,。

各位領導、各位同事：

你們好!

20__年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務,，發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸罚铱谱o理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上,，并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改,，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務,、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥迹鸩教岣咦o理工作質(zhì)量,。在院領導,、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃。

一,、全年各項護理工作量及工作達標情況

1,、工作量：急診人次。參加搶救人次,。配合急診手術__例,。護理留觀病人人次。出車__車次,。處理突發(fā)事件__次,。

2、工作達標情況：急救物品完好率達,。無菌物品合格率,。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度,。

二,、加強護理人員服務意識，提供優(yōu)質(zhì)服務

1,、強化服務理念

全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務培訓班活動,，不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,，并使用在實際工作中,。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性,，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,，共同構建護患之間互相信任感，全年實現(xiàn)0投訴,，綜合滿意度達99.1%,。

2,、以人為本,，充分滿足病人的就診需求

不斷改善輸液大廳的環(huán)境,，安裝電視等設施，提供紙巾,、水杯,、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優(yōu)化就診流程,，及時進行分診,，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務卡優(yōu)先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時間,。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促,、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質(zhì)量。重視三無人員的病情處理,、基礎護理和三餐飲食,、及時了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站,，今年救助此類病人達人,，通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許,。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改,，不斷提高服務形象。

三,、科學化,、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實情況

1,、通過分組區(qū)域管理,，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù),，有效利用人力資源,，通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患,，保證各班的護理質(zhì)量,。

2、對質(zhì)控員進行明確分工,，專人負責各區(qū)域的物品,、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題,，及時反饋并討論修訂,，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量,。切實履行績效考評制度,，如實反饋人員層級能力,，使護理質(zhì)控落實到位,。

3,、通過一年時間調(diào)整,，護理隊伍結(jié)構趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分,，基本上按個人工作能力定崗,，基本實現(xiàn)護士層級管理，達到人員的合理分配使用,。

4,、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率,。對于各種急,、危、重癥病人就診時,，合理利用綠色通道的措施,，為搶救贏得了寶貴時間。

5,、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案,。

6、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項,，新入科人員工作注意要點等,，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

四,、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育

1,、全年科室組織業(yè)務學習次，病歷討論次,，操作培訓項,。

2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓,，操作考核人人過關,，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高。

3,、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識,，全部合格，達標率為,。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,，全部達標。成績良好,。

4,、基本完成全年護士進修培訓計劃,，安排了護士到icu進修學習危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術,，提高小兒頭皮穿刺技術水平,。外派多名護士外出短期學習，并將新的護理理念帶回科室,。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作,。

5、每季度進行三人,、兩人配合搶救演練,，通過演練不斷加強護士的應急應變能力，反復加強急救技能的訓練,。

6,、根據(jù)護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用能力,，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房,。效果良好。

7,、制定急診崗位培訓小本子,，組織人員對科室人員層級能力評定，指定輔導老師,，實施一對一輔導教育,。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維,，提高護理人員素質(zhì),，保證護理質(zhì)量。

五,、護理實習生帶教

六,、配合醫(yī)療開展專科發(fā)展

調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護病房,，留觀病人逐漸增多,，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等,，同時安排人員到icu進修危重病人護理,，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理,。

20__年護理工作方面雖然取得了一定的成績,，但也存在不足之處，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓中存在消極,、被動的態(tài)度,。在為患者服務過程中，個別人員語氣較冷淡,、生硬容易引起患者的不滿情緒等,。

新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，醫(yī)療市場的激烈競爭,，流動人口減少等，我們將不斷努力,，進一步加強隊伍的建設,，提高護理人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)護士,，提高服務質(zhì)量,，完成新一年的工作計劃。

護士的工作述職報告篇二

各位領導,、各位同事：

你們好!我被任命為病房護士長至今已有九個月,，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

說句實話,，剛接收該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,，第一由于我從未參與過護理管理工作,，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋,，護患比例的失調(diào)等因素使我感到莫衷一是,。

有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力,，分步制定切實可行的方案,。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理職員數(shù)目進行公道的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周,、每個月工作重點,，匯總成表，標示明確,，要求人人熟習并按之執(zhí)行,，并進行不定期考核，做到獎罰分明,，公平對待;另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些公道的調(diào)劑和完善;第三,，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理;第四,，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了公道的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制,，落實到工友個人;第五,，不斷深化安全管理，強化安全意識,，做好安全護理工作,，安全護理是精神科護理工作的重要組成部份，也是護理職員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。精神障礙病人因受病情支配,，常可出現(xiàn)沖動,、傷人,、自傷、毀物,、出走等特殊行為,，護理職員稍有不慎便可出現(xiàn)意外，乃至危及生命,。

因此,，做好安全護理不但能保障護患雙方的安全，而且也能進步醫(yī)療護理質(zhì)量,。為此要求每位在崗職員必須把握病情,，尊重病人，了解病人的心理變化,，重視心理護理和精神關懷,，密切巡查病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,，同時對病室的各種設施,、物品及家屬要加強安全管理。第六,，了解護理學科發(fā)展的新動向,，定期組織護理職員進行業(yè)務學習，強化三基本練習,，學習新業(yè)務,、新知識、新技術,，努力進步每位護理職員的業(yè)務水平,，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每個月最少一次個案護理查房,、加強科室業(yè)務學習,，定期組織護理職員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操縱練習;第七，加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的展開和改進,，真正做到想病人所想急病人所急,。

最后，護士長是科室的理財人,，應發(fā)揚節(jié)約勤儉的傳統(tǒng)美德,，杜盡浪費;我要責備體醫(yī)護、工勤職員,，從勤儉每度電,、每滴水、每張紙開始,，從我做起,，嚴格控制科室支出,，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰,，固然這樣也許會得罪一些人,，但我知道，加強經(jīng)濟核算,，下降醫(yī)療護理本錢,，講求經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的,。

另外,，我知道在目前競爭劇烈的情勢下，只有不斷的學習,、學習,、再學習，才能使自己適應這競爭,、改革的大潮,，在這任職的幾個月中我做到不斷進步自己的業(yè)務水平和政治素質(zhì)，參加了____年護理專升本考試,，并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各種黨課學習，不斷進步自己的思想政治素質(zhì),。

固然工作是平凡而辛勞的,，放棄了很多與家人、孩子團圓的時間，一旦病房里有了危重病人時即便在家心理也總覺的有點不踏實,。但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領導的幫助與支持下工作逐步的顯現(xiàn)出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領導和同事的認可,。我知道這只是一個起步，以后的路還很長,，“路遠知馬力”,，我深信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的豪情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每位患者的心里,，我就一定會把綜合病房的工作展開的更好。

述職人：xxx

日期：xxxx年x月xx日

護士的工作述職報告篇三

護士長

述職報告

護士長述職報告(一)各位領導、各位同事：

你們好!我被任命為病房護士長至今已有九個月,，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話,，剛接收該病房時我感到肩上的擔子很沉重,，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一由于我從未參與過護理管理工作,，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性,，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調(diào)等因素使我感到莫衷一是,。

我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了公道的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制,，落實到工友個人;第五，不斷深化安全管理,，強化安全意識,，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部份,，也是護理職員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。精神障礙病人因受病情支配，?？沙霈F(xiàn)沖動,、傷人,、自傷、毀物,、出走等特殊行為,，護理職員稍有不慎便可出現(xiàn)意外，乃至危及生命,。

因此,，做好安全護理不但能保障護患雙方的安全，而且也能進步醫(yī)療護理質(zhì)量,。為此要求每位在崗職員必須把握病情,，尊重病人，了解病人的心理變化,，重視心理護理和精神關懷,，密切巡查病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,，同時對病室的各種設施,、物品及家屬要加強安全管理。第六,，了解護理學科發(fā)展的新動向,，定期組織護理職員進行業(yè)務學_，強化三基本練_,，學_新業(yè)務,、新知識,、新技術,，努力進步每位護理職員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要,，我在科內(nèi)每個月最少一次個案護理查房,、加強科室業(yè)務學_，定期組織護理職員進行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務學_及三基理論考試和操縱練_;第七,，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建議,，以便護理工作的展開和改進，真正做到想病人所想急病人所急,。

電,、每滴水、每張紙開始,，從我做起,，嚴格控制科室支出,，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評,，必要時輔以經(jīng)濟處罰,，固然這樣也許會得罪一些人，但我知道,，加強經(jīng)濟核算,，下降醫(yī)療護理本錢，講求經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,，都是護士長必須做到的,。

另外，我知道在目前競爭劇烈的情勢下,，只有不斷的學_,、學_、再學_,，才能使自己適應這競爭,、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷進步自己的業(yè)務水平和政治素質(zhì),，參加了____年護理專升本考試,，并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學_,，不斷進步自己的思想政治素質(zhì),。

固然工作是平凡而辛勞的，放棄了很多與家人,、孩子團圓的時間,，一旦病房里有了危重病人時即便在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領導的幫助與支持下工作逐步的顯現(xiàn)出了成效,，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可,。我知道這只是一個起步,，以后的路還很長，路遠知馬力,，我深信只要通過不斷的努力,，只要把滿腔的豪情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每位患者的心里,，我就一定會把綜合病房的工作展開的更好,。

述職人：xxx 日期：xxxx 年 x 月 xx 日 護士長述職報告(二)

一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,，本著一切以病人為中心,，一切為病人的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作計劃，完成了 xx年護理計劃 90%以上,，現(xiàn)將工作

總結(jié)

一,、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證 1,、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對 1-2 次,，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接-班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二,、提高護士長管理水平 1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月 5 日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學_護士長管理相關資料。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平,。

4,、組織護士長外出學_、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：5 月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學_班，學_結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報,。

三、

2,、分別于 6 月份,、11 月份組織全體護士參加**賓館、**賓館的禮儀培訓,。

3,、繼續(xù)開展健康，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在 95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范及護理基礎知識、?？浦R,、護理技術操作考核，合格者給予上崗,。

四,、提高護理人員業(yè)務素質(zhì) 1,、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課,，講授骨科,、內(nèi)、外科知識,，以提高專業(yè)知識,。

3、各科室每周晨間提問 1-2 次,，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識,。

4、三八婦女節(jié)舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎,、二等獎、三等獎分別給予了獎勵,。

5,、12 月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：

病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作,。

6、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接-班制度和晨間護理,。

7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。

8,、9 月份至 11 月份對今年進院的 9 名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力,。

9,、全院有 5 名護士參加護理大專自學考試，有 3 名護

士參加護理大專函授,。

五,、加強了院內(nèi)感染管理 1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室,，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室,、急診室均能及時毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400 消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400 消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學指示劑,。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康，通過發(fā)放健康手冊,，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,，還深入病房與病人談心。

3,、全年共收治了住院病人 2357 個,，留觀 125 個，手術室開展手術 2380 例,。急診護士為急診病人提供了全程服務,，包括護送病人去拍片，做 b 超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室,，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士，使病員得到了周到的服務,。

4,、全院護理人員撰寫護理論文 30 篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,，有 3 篇參加臺州地區(qū)學術交流,，有 2 篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

七,、存在問題：

1,、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強,。

2,、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范,。

3,、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務,，僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意,。

述職人：xxx 日期：xxxx 年 x 月 xx 日

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護士的工作述職報告篇四

一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導,、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作計劃，完成了xx年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下：

1,、 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、 堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。 4、 堅持床頭交接-班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學習護士長管理相關資料,。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平。

4,、組織護士長外出學習,、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報,。

1,、 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2,、 分別于6月份、11月份組織全體護士參加**賓館,、**賓館的禮儀培訓,。

3、 繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士,。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R,、護理技術操作考核，合格者給予上崗,。

1,、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎、二等獎,、三等獎分別給予了獎勵,。

5、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核： 病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧,、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作。

6,、 加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接-班制度和晨間護理。

7,、 堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。

8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識,，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力,。

9,、 全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授,。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室,、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5、 各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭),。

6,、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。

7,、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

1,、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,，還深入病房與病人談心。

3,、全年共收治了住院病人2357個,，留觀125個，手術室開展手術2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務,，包括護送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室,，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士，使病員得到了周到的服務,。

4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流,，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

1,、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強,。

2、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護理人員較少,，基礎護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意。

述職人：xxx

日期：xxxx年x月xx日

護士述職報告 | 護士長述職報告

護士述職報告 | 護士長述職報告

護士的工作述職報告篇五

護士是醫(yī)療護理中不可或缺的重要角色,，護士能準確判斷患者病情,，向醫(yī)生報告。那么護士工作述職報告怎么寫呢,？下面是小編為大家精心收集整理的護士工作述職報告,，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領導,、各位老師：

大家好!在__社區(qū)已經(jīng)服務了一年了,，我把工作中的問題大致總結(jié)如下：

一、服從社區(qū)護士長及社區(qū)站領導,，承擔社區(qū)衛(wèi)生服務工作中臨床護理工作,。掌握人群不同生命周期的預防保健;掌握常見病(慢性病、傳染病)三級預防與康復護理技術;掌握常用基礎護理技術及操作,。獨立完成各項家庭訪視與護理工作;完成危重,、臨終病人的家庭護理工作。配合醫(yī)生完成雙向轉(zhuǎn)診,、藥品管理,、健康檔案、資料錄入等各項工作,。根據(jù)季節(jié)及常見病發(fā)病規(guī)律,，對居民定期進行健康教育講座;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,，嚴防差錯事故發(fā)生,。做好消毒隔離，避免交叉感染發(fā)生,。

二,、承擔社區(qū)衛(wèi)生服務護理管理工作，協(xié)助做好社區(qū)站各種物品管理及請領工作,。

三,、正確執(zhí)行醫(yī)囑,，熟練掌握各項護理技術操作，開展家庭護理及家庭臨終關懷等服務,。

四,、開展與護理內(nèi)容相關的社區(qū)居民健康教育，包括健康教育講座,、人戶宣教,、社區(qū)衛(wèi)生服務站內(nèi)健康宣教等。指導社區(qū)居民科學健身,。

五,、參與社區(qū)居民健康檔案建立和社區(qū)診斷、康復,、精神衛(wèi)生,、慢病防治、傳染病預防與控制,、居民生殖保健服務等項工作,。

六、完成社區(qū)護理科研工作,，并參與其他社區(qū)衛(wèi)生服務科研工作,。

七、承擔護理教育臨床實習指導及帶教進修生,。

八,、運用護理程序開展社區(qū)護理工作，并書寫相關社區(qū)護理文書,。

結(jié)合今年的工作重點"醫(yī)院安全年"，創(chuàng)建"優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)",，實現(xiàn)"護理隊伍專業(yè)化,，管理科學化、行為規(guī)范化,、操作標準化,、服務人性化、理念人文化,、環(huán)境溫馨化,、病人滿意化"的目標，在院領導,，科室領導的帶領下作為護理人員的我們統(tǒng)一思想,，提高認識，強化基礎護理,，改善護理服務,，努力提高患者滿意度,，在創(chuàng)建活動中真抓實干，實現(xiàn)我科成為"優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)"?，F(xiàn)將個人護理工作具體總結(jié)如下：

寬以待人,，不埋怨，不指責,，當意見有沖突時,，先想想自己的過失，有則改之,，無則加勉,，工作中分工不分家，積極協(xié)調(diào)配合醫(yī)生,，努力營造良好的醫(yī)護患關系,，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理服務做出努力。

在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，醫(yī)院組織的護理查房,，護理人員三基訓練,，護理部組織的技術操作考試。能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹"以病人為中心,，以質(zhì)量為核心"的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。

我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

20__漸漸淡去，懷著的淡淡的依戀，我輕輕翻開20__年的日歷,，回首每天的點點滴滴,，一個個病人在這里康復，家屬臉上露出欣喜,，還有護士長,、科室領導的指導、信任和鼓勵……,，一幕幕猶在眼前,。

20__年，我對“護士”這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深層次的理解,，少了些剛參加工作時候“出生牛犢不怕死”的拼勁兒,，歷練的更加穩(wěn)健成熟了。因為腦外科的患者都有著“急”“重”的特點,，所以要求護士除了要具備扎實的基礎知識以外,，還必須具備嫻熟的專科護理技術操作和動態(tài)觀察病情的能力,?；颊咭圆∏槲Ｖ鼐佣嗖⑶叶鄶?shù)來自農(nóng)村，他們對疾病知識缺乏了解,，很難配合他們講解疾病相關知識,，進行飲食指導，健康宣教,。最大限度的護理工作,。所以這一年來，我以心換心,，用最通俗易懂的語言和和患者們縮小距離,，把他們當作朋友，用心與患者溝通,，理解患者的難處,，設身處地的為患者著想，贏得了患者的一致好評!

腦外科手術病人相對較多,，我院也不例外，我也就學到了術前術后的相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備,、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理,、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中,，就要求我更耐心地去與她們交流與溝通,，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量,，讓病人信任我們的工作,。由于外科的節(jié)奏比較快、工作比較忙,、瑣碎,。為了搞好工作，我不怕麻煩,，向護士長請教,，向同事學習，自己摸索,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

日常工作中,，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。

回首我的20__，在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的理念,，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。我的護師資格考試也一次性通過，進一步提高了自己的技能,，心理上也更加自信,。

當然我身上還存在一些不足有待改進。比如在傳幫教上,，對新同事要求過急,、過嚴，等等,。這是我今后需要改進和提高的地方,。

回首已經(jīng)過去的20__年，我要再次感謝科領導,、護士長的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,。展望20__年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，盡到一名救死扶傷的好護士應盡的職責,。

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回看這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項工作總結(jié)以下：

一、嚴格管理,，有效調(diào)和

一年來,，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作特別是護理工作中一馬當先,，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護調(diào)和工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些磨擦和矛盾,，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營建了溫馨,、__x的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜,，疑問雜癥多，護理?？菩圆粡姷睦щy,。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，唯一一位是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深進發(fā)展,，?？谱o士特點和上風愈來愈明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和經(jīng)常使用技能系統(tǒng)培訓,，乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫(yī)治,、護理知識，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見病都有了全面的熟悉和了解,，這不但進步了她們的業(yè)務技術水平,，也極大的增強了護士對本身、對科室發(fā)展的信心,。爾后,，我又采取平常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終究打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特點的護理隊伍,。

三、嘗試文化管理,，力求做出特點

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉行“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思考。潛移默化當中,，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質(zhì)有了很大進步。我終究打造出了“我用人文知識改變護士—護士有效管理自己—護理工作質(zhì)量進步”的良性鏈條,。近幾年,，不但中醫(yī)科的護理文化建設弄得風生水起，而且美滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊美,。

四、重視服務細節(jié),，進步病人滿意度

比如說,，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是,，單純依托護士口頭宣教,，但我通太長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全,，說很多了,，由于時間有限，就會說得快而沒有重點,，這樣,，病人根本記不住。為此,，我把進院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把具體內(nèi)容輸進電腦,，護士在做提綱挈領的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取留意事項”等等等等,。這類口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不但有助于病人把握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎,。

五、不斷學習總結(jié),，進步本身素質(zhì)

俗語說,，打鐵還需本身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，進步本身綜合素質(zhì),。于20__年5月參加了心理咨詢師考試,，看在8月份取得三級心理咨詢師證書。一年來,，前后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇,。

六、不足的地方和努力方向

面對我的病人我的科室,，我可以安然的說,，為了你們，我一直在努力!但是,，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空缺;再比如,，有時候，過于嚴厲的要求,，我乃至看到過護士的眼淚和無奈,。因此，展看未來,，對新的一年的護士長工作我布滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：

1、力爭在護理科研方面有所突破;2,、寬嚴結(jié)合,，讓自己的管理方式更加成熟。

轉(zhuǎn)眼之間,，來到省人民醫(yī)院已有一年了,。回顧這一年,，在主任及護士長的輔導下,，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步,。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體,，在學習工作中為我供應了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師,，是你們給了我信任和支持,，使我有了更堅定的決心信念把護理這項工作做好!

作為一名新世紀的護理職員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極加入醫(yī)院及科室的各項活動,，團結(jié)協(xié)助,，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密,，保持良好的人際關系;在學習上,，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作妙技,，所以我要不斷學習,，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本領,，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作,。

不管是基礎護理，還是各項?？撇僮髅罴?，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握,，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外,，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓,，不僅進步了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能,，切實保證了護理工作的安全性;在思想上，我本著“一切以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，以安全為前提的服務理念，端正工作態(tài)度,，勤奮工作,，積極進取，想病人之所想,，急病人之所急,，需病人之所需，通過自己的努力,，獲得了家屬及病員的一致好評,，這是對我工作最大的必定。

我知道,，自己要做的工作還有許多,，要學習的東西也有許多。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),，我們永遠在路上,，永遠要前進。我以自己的工作為傲,，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),，努力做好自己的素質(zhì)工作。

以上就是我簡短的個人述職報告,，假如有什么寶貴意見,，希望大家能夠提出。

護士的工作述職報告篇六

尊敬的各位領導,，評審委員：

您好,！我叫xxx,，于20xx年畢業(yè)于山東省xxx學校的中醫(yī)護理專業(yè)，同年被分配到xx工作至今,。十六年來我一直在內(nèi)科從事臨床護理工作,，得到了領導同事及患者的好評，并多次被上級主管部門評為先進工作者,，xx市十佳護士和xx市優(yōu)秀護士?，F(xiàn)將工作以來的具體情況向大家匯報一下：

一、思想上我積極要求進步,，認真學習黨的路線,，方針，政策,，堅持黨的群眾路線,，發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院,，營造和諧的醫(yī)患關系而努力,。不管何時何地，嚴格要求自己,，做一個有道德,，有理想，有文化的人,，為社會傳遞一份正能量,。凡事能做到從患者角度出發(fā)，以病人為中心,，把工作做好,，做細，成為患者的貼心人,。

二,、工作方面嚴格要求自己。嚴格遵守各項操作規(guī)程,，高標準嚴要求,，千方百計減少病人的痛苦，視病人如親人,，耐心回答病人及家屬提出的問題,。護理工作不是一個護士能夠負責主管的，而是需要一個團隊的配合,，我充分發(fā)揮自己年資比較高,，經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，為年輕護士講解業(yè)務知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題,，為整體護理水平的提高做出了自己應用的貢獻,。

三、是學習上要求不斷進步,。畢業(yè)后我積極參加高等教育自學考試取得了山東大學的?？茖W歷，使自己的專業(yè)水平上了一個新的臺階,。20xx年到xxxx醫(yī)院進修急診和內(nèi)科護理半年,，豐富了自己的臨床護理經(jīng)驗。醫(yī)學是一門涉及多學科的綜合學科,，它的發(fā)展日新月異,，另外，隨著社會的發(fā)展進步,，人們生活水平的提升,，病人對護理工作的要求也越來越高，這就驅(qū)使我不斷學習以更好地為患者服務,。

在各級領導的正確領導下,，本人經(jīng)過不懈地努力，取得了中級資格證書,，我參加此次競聘，無論結(jié)果如何,，我將認真面對,，一如既往做好本職工作，謝謝大家,！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

護士的工作述職報告篇七

我叫__,，現(xiàn)任醫(yī)科大學附屬醫(yī)院兒科護士長，時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼又到了年底,，20__年，在醫(yī)院領導班子的正確領導下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,，我做到嚴以律己、率先垂范,，以醫(yī)院為家,，奮力進取，頑強拼搏,，兒科圓滿完成了今年年度目標任務,。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨,。

一,、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來,，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家,，每天早來10分鐘,，晚走10分鐘，認真落實醫(yī)醫(yī)院和科室的各項工作制度,，嚴格按照操作規(guī)范,，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對兒科患兒特點,，身先士卒,，大膽管理，研究,、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通,。及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使兒科成為一個溫暖的大家庭,。讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住醫(yī)院環(huán)境,。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個兒科病房,，我們兒科面對的都是每個家庭的掌上明珠,、小寶貝，他們生了病,，家里人著急,、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,，家長很難接受,，容易產(chǎn)生護患矛盾,，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難,、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻,。針對這一現(xiàn)象,，我果斷決定：從我做起，全員培訓,。

采取業(yè)務學習和個案護理查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓,，對兒科護理學基礎知識和常用護理操作技術進行培訓,，甚至對一些急診的搶救護理知識技術，也進行了培訓,。

一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后,，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終于打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。

三,、嘗試文化管理,，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟。在兒科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的新知識,、感悟人生的故事,。利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們兒科的護士,，人文素質(zhì)有了很大提高。

我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,，不僅兒科的護理文化建設起了成效，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在醫(yī)院各項檢查工作中,，我們?nèi)〉昧溯^好的成績。

四,、注重服務細節(jié),，提高病人滿意度

實施責任制整體護理，責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責,，提供全程,、全面、專業(yè),、人性化的護理服務,。使護士明確責任護士應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范、必須履行的基礎護理職責,。加強基礎護理,，滿足患者的基本生活需求。按級別護理服務要求,，認真做好基礎護理,，專人負責晨間護理質(zhì)量，巡視病房時清理病房,，保持病房的清潔,、整齊，讓患兒感到舒適,、安全,。

對生活不能自理的患兒，指導并協(xié)助家長給患兒洗臉,、洗頭,、翻身,、擦澡、修剪指甲,，保持患兒“三短,、六潔”。制定基礎護理工作重點,，每周一,、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡，每周二下午剪指甲,，每周四下午協(xié)助洗頭,。

在對患兒的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點,，這樣，患兒患兒及家長根本記不住,。為此,，我把入醫(yī)院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細內(nèi)容輸入電腦,，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于家長的掌握,，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎。通過這一年的努力,，基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,，患者滿意率基本達到95%以上,。

五、不斷學習總結(jié),，提高自身素質(zhì)

俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì)。一年來,，先后在各種護理雜志上發(fā)表學術論文多篇,。

六、不足之處

面對我的患兒我的科室,，我可以坦然的說,，為了你們，我一直在努力,！但是,，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們兒科的護理科研項目至今還是空白,。再比如,，有時候，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。

七、努力方向

展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：

1、力爭在護理科研方面有所突破,。

2,、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修、培訓,，進一步熟練專業(yè)技能,。

3、寬嚴結(jié)合,，和科室主任一起狠抓基礎護理,、護患溝通等全面工作，進一步加大科室管理力度,，讓自己的管理方式更加成熟,。

總之，一年來,，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難,，知難而上，以醫(yī)醫(yī)院大局為重,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,，做出了顯著的成績。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力,，奮發(fā)進取，更好地為患者服務,，為“三級醫(yī)醫(yī)院”建設做出自己新的貢獻,。

護士的工作述職報告篇八

尊敬的領導，各位同事們：

大家好!

時光如白駒過隙,，20xx年末又至,，在過去的一年里，在院領導,、護士長及科主任的正確領導下,。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,，較好的完成了20xx年度的工作任務?，F(xiàn)根據(jù)具體情況作自我總結(jié)：

在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念,、思想素質(zhì),、工作能力的重要途徑。利用電視,、電腦,、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)外形勢,，學習黨的基本知識和有關政治思想文件,、書籍。在學習過程中,，注意理論聯(lián)系實際的方法,，不斷提高自身的'認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會,，保持內(nèi)心的純凈，言者易,，行者難,，要耐得住寂寞，有所為,，有所不為,。

1、護理中級職稱考試;

2,、通過了計算機職稱考試;

3,、本科在讀;

4、參加急診心肺復蘇學習班;

5,、參加急救包扎學習班;

6,、參加護士禮儀學習班。

對工作熱愛,，心不累則身不累,，象螞蟻一樣工作，象蝴蝶一樣生活,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主,，日常工作中我具有強烈的責任感和愛心,，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,，暮年時卻又回歸了嬰兒時期,，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人,，視同親人,，多一聲問候，多一點微笑,，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程,。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。

嚴以律己,，寬以待人，不埋怨，不指責,，當意見有沖突時,，先想想自己的過失，有則改之,，無則加勉,，空余時間讀好書，做好事,，工作中分工不分家,，為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關系，構建和諧社會做出努力,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!20xx年的曙光即將到來,，譬如旭日東升,，我將迎著陽光，踏步前行!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

護士的工作述職報告篇九

我來到工作已有xx年了,，在科室的密切配合和支持下,，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務,，用心主動認真地學習護士專業(yè)知識,。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，我感覺透過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,，受益良多。在專業(yè)知識和工作潛力方面,，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,，用心完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認真書寫護理記錄,，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法）。

在這些年的護理工作中,，我的體會是“三分治療,，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必,。以前有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢“護理工作是一門精細的藝術”,?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！弊o士就應是會用她們的愛心，耐心,，細心和職責心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作,，期望見到更多的家庭歡聲笑語,。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心,，技術有待提高,，面部微笑不夠，在今后的工作中必須努力提高自己的技術,，提高微笑服務,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度，我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導,、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

護士要認真切實擬定各自的年度目標,，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命,，并按照時間節(jié)點有序推進各項工作,，堅持以問題為導向補短板，以目標為導向抓落實,，推進片區(qū)護理工作高質(zhì)量發(fā)展,。

護士的工作述職報告篇十

各位領導，各位同事：

大家好,！首先感謝大家能從百忙之中聽我的述職報告,，預祝各位新春快樂。

過去的一年,，是我進入醫(yī)院后的第三年,，對我來說，是從成長逐漸走向成熟的季節(jié),。經(jīng)過了一段時間的學習,，一段時間的歷練，讓我去思考怎樣才能更好的做好這份工作,？怎樣才能更好的提高我的工作技能,？在此，我要感謝一直在我身邊陪伴我的各位領導和老師們,，因為在她們平時無聲工作的過程中解開了一直困擾我的煩惱,，她們告訴我護理就是一個融合了關心，愛護,，尊重,，學習為一體的綜合性的人文科學，要時刻謹記自己作為一名護士的責任,，這也讓我意識到,，肩上多一份責任，腳下便會多一份動力,。

過去的一年里由于科室病人數(shù)量的增加,，我們與病人有了更頻繁的接觸機會。在接觸過程中,，我發(fā)現(xiàn)一句話,，一個動作，都會把我們醫(yī)療行業(yè)的形象印在病人的心中,，作為十四病區(qū)的護士,，我應該更加嚴格要求自己,，從思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己,，持著只要患者需要,，病情需要，工作永遠是第一位的態(tài)度,，在制度上約束自己,，將人性化的服務擴展到工作生活的方方面面，當然,，工作中總會有許多不如意,，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人，相信生活就是一面鏡子,，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑,，他也會微笑地回報你,。

心中有夢想，行動才會有方向,，在新的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習,，實實在在工作,，認認真真為患者服務，踏踏實實的走好未來的每一步,。

此致

敬禮,！

述職人：__

年月日

護士的工作述職報告篇十一

尊敬的領導、各位老師：

大家好!在xx社區(qū)已經(jīng)服務了一年了,，我把工作中的`問題大致總結(jié)如下：

一,、服從社區(qū)護士長及社區(qū)站領導，承擔社區(qū)衛(wèi)生服務工作中臨床護理工作,。掌握人群不同生命周期的預防保健;掌握常見病(慢性病,、傳染病)三級預防與康復護理技術;掌握常用基礎護理技術及操作。獨立完成各項家庭訪視與護理工作;完成危重,、臨終病人的家庭護理工作,。配合醫(yī)生完成雙向轉(zhuǎn)診、藥品管理,、健康檔案,、資料錄入等各項工作,。根據(jù)季節(jié)及常見病發(fā)病規(guī)律，對居民定期進行健康教育講座;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程,，嚴防差錯事故發(fā)生。做好消毒隔離,，避免交叉感染發(fā)生,。

二、承擔社區(qū)衛(wèi)生服務護理管理工作,，協(xié)助做好社區(qū)站各種物品管理及請領工作,。

三、正確執(zhí)行醫(yī)囑,，熟練掌握各項護理技術操作,，開展家庭護理及家庭臨終關懷等服務。

四,、開展與護理內(nèi)容相關的社區(qū)居民健康教育,，包括健康教育講座、人戶宣教,、社區(qū)衛(wèi)生服務站內(nèi)健康宣教等,。指導社區(qū)居民科學健身。

五,、參與社區(qū)居民健康檔案建立和社區(qū)診斷,、康復、精神衛(wèi)生,、慢病防治,、傳染病預防與控制、居民生殖保健服務等項工作,。

六,、完成社區(qū)護理科研工作，并參與其他社區(qū)衛(wèi)生服務科研工作,。

七,、承擔護理教育臨床實習指導及帶教進修生。

八,、運用護理程序開展社區(qū)護理工作,，并書寫相關社區(qū)護理文書。

護士的工作述職報告篇十二

尊敬的領導：

回顧2020年,，在院領導,、護理部的.正確領導和悉心關懷下，本人認真履行精神科護士長工作職責,，以二甲醫(yī)院的標準,，嚴格執(zhí)行護理管理各項制度和流程,，注重護理質(zhì)量的保證與持續(xù)改進，不斷提升護理品牌,，繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理,，切實完成醫(yī)院及護理部的各項任務，現(xiàn)述職如下：

認真學習,，不斷提高思想認識和政治理論水平,，牢固樹立科學發(fā)展觀，嚴格要求自己,，以身作則,，帶領全體護理人員，為精神病人提供更好更優(yōu)質(zhì)的護理服務,；積極參加醫(yī)院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫(yī)療教育,，并落實到平時的工作中。認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實,，自覺遵守醫(yī)務人員的職業(yè)道德,，廉潔奉公，自覺樹立醫(yī)務工作者的良好形象,。愛崗敬業(yè),，勤勉工作，踏實認真,，勇于擔當,。帶領本科護理同仁,，認真履行各項制度,，在原有優(yōu)質(zhì)護理的基礎上，工作做得更加細化,、服務更加熱情,、病人更加滿意。在醫(yī)院開展的“三好一滿意”活動中,，認真做好宣傳工作,，真正做到醫(yī)德好、技術好,、質(zhì)量好,、病人滿意。平時,，把嚴肅的工作態(tài)度與科學的工作方法結(jié)合起來,，善于統(tǒng)籌兼顧、合理部署,，分清輕重緩急,，既突出重點,，又顧全大局，使各項工作開展有條不紊,、取得明顯實效,。

1、落實要求,，抓好護理質(zhì)量管理,。重視病房管理，科內(nèi)實行護士長,、責任組長,、護理質(zhì)控員三級管理，成立科室質(zhì)量管理小組,，經(jīng)常進行現(xiàn)場指導與檢查各項制度的落實情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時在護士會上進行討論分析,，提出整改措施,，使病房工作實行規(guī)范化管理。注重質(zhì)量改進,，把科室內(nèi)存在的問題通過持續(xù)質(zhì)量改進,，順利達到預期目標，建立健全質(zhì)量監(jiān)控,，加強質(zhì)量監(jiān)督,，實施標準化質(zhì)量管理，每月對護理質(zhì)量進行檢查,、量化,、反饋、整改,，建立質(zhì)量管理的長效機制,。按照二甲醫(yī)院的標準，學制度,，抓落實,，學應知、應會,，抓考核,，使每位護士的理論、操作人人過關,，并不斷提高護理技能與服務水平,。

2、強化措施,，確保安全護理,。每月組織學習安全查對制度及各項急救流程,，嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷規(guī)范各項操作流程,，及時查找護理安全隱患,。每月召開安全護理會議，不斷強化安全意識,，認真學習十四項核心制度及病人護理安全管理制度,、護理安全隱患呈報討論制度、護理事件呈報與預防制度,。針對精神科?？铺厣訌娋袼幬镏R學習與普及,，精神病人護理技術培訓等專題講座,，并且運用于護理實踐中，大大提高了新護士的?？谱o理技術和安全護理級別,；積極做好病房的院感知識培訓及消毒隔離工作，使院感知識深入到每個人,，落實到每一個操作過程,，避免了交叉感染的發(fā)生。

3,、堅持做好一日七查的督促與監(jiān)管,。以護理14項核心制度為指導，每日檢查和督促護理事務的執(zhí)行,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時糾偏和改進,；認真做好護理人員崗前培訓和在職培訓，依法依規(guī)履行護理崗位職責,。

4,、真心關愛,，改進護理服務態(tài)度和作風,，提高護理服務的滿意度。在科室積極推廣優(yōu)質(zhì)護理措施,，轉(zhuǎn)變了思想觀念,，整合基礎護理，用藥治療,、溝通和健康指導等各項護理工作,，使責任護士對所包干的患者提供連續(xù)、全程和全人的護理服務,。加強護患溝通,，每月組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的意見與建議。真正做到想病人所想,、急病人所急,，每日2次查視病友，了解病人的需求,，解決病人的困難,，征求病人對護理人員的意見，不斷改進方法與技術,，護理服務滿意度不斷提高,。同時，做好出院病人的電話隨訪及上門隨訪工作,，使本科室在社會上的知名度,、認可度、美譽度不斷提高,。

5,、堅持不懈，全面實施健康教育,。制訂針對性強的健康宣教內(nèi)容,，定期召開健康教育講座，宣教率達100%,、反饋率達95%,。每月開講健康教育課堂1次，對不同精神疾病的病人進行宣教,，使他們及時了解一些常見的健康衛(wèi)生保健知識,，并能自己識別異常；并制做圖片及幻燈片,，對每個病人及家屬進行宣教,，受到歡迎和好評。

6,、開源節(jié)流,，提高經(jīng)濟效益。加強經(jīng)濟核算,，努力降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，要求全體醫(yī)護人員,、工勤人員,，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙做起,，嚴格控制科室支出,、杜絕一切浪費現(xiàn)象。特別注意科室醫(yī)療設備的使用,、維護,、維修與保養(yǎng)，確保正常運行,，為科室創(chuàng)造的經(jīng)濟效益,。了解熟知各項收費標準，用活,、用足收費政策,，應收則收、應收不漏,。

7,、凝聚人心，促進各項工作順利完成,。把工作做細,、做實，努力營造風正氣順,、團結(jié)協(xié)作,、和諧高效的工作環(huán)境。堅持以人為本,，關心,、愛護、尊重,、理解每一位醫(yī)護工作者,。作為護士長，與科室護理人員以誠相待,、以心交心,，不斷發(fā)現(xiàn)和肯定科員的優(yōu)點和長處，充分激發(fā)大家的工作熱情,，團結(jié)和睦,，積極向上，融洽醫(yī)護,、護患關系,，使五病室形成了一個團結(jié),、和諧,、奮發(fā)、進取的團隊。

8,、開展培訓,，提升整體素質(zhì)。制訂培訓計劃,，定期組織護理人員進行培訓,，強化三基訓練，經(jīng)常學習新知識,、新技術,、新業(yè)務，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,，以適應科室新技術,、新項目的開展，適應時代發(fā)展的需要,。每周進行一次科級護理查房,，每月進行一次個案護理查房，每季一次操作培訓并組織考核,，定期組織護理人員進行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考核。按帶教培訓計劃,，認真做好實習生和新護士及進修生的帶教及培訓工作,，為護理隊伍輸送合格的人才,。

利用業(yè)余時間,，積極參加省、市護理學習班,，訂閱《中華護理雜志》,、《護理與康復》，不斷吸收先進經(jīng)驗以充實,、提升自我,，使我們的護理知識能滿足不斷發(fā)展的學科。查找相關的資料,，今年申報市級科研項目一個,，為醫(yī)院和個人素質(zhì)的提高貢獻自己的力量。

通過醫(yī)院組織的警示教育及治理商業(yè)賄賂專項學習,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，自覺地投入到醫(yī)院廉政建設的工作中去,。牢固樹立一切為病人、全心全意為人民服務的思想,，廉潔服務，維護病人,、集體和同志利益,，不利用職務謀取不正當利益。堅持做到自重,、自省,、自警、自勵,。

以上是我本年度工作回顧,。“行百里者半九十”,。我清醒地認識到在取得成績的同時，也存在工作經(jīng)驗,、創(chuàng)新,、科研等方面的不足。

在新的一年里,，我決心在成績面前不驕傲,，在缺點面前不氣餒，繼續(xù)保持謙虛謹慎,、求真務實的作風,，力爭在以后的工作中，加強學習,，勇于實踐,，團結(jié)協(xié)作，與時俱進,，努力促進優(yōu)質(zhì)護理工作的推廣,，使我院的護理工作不斷邁上新的臺階。

護士的工作述職報告篇十三

在現(xiàn)在社會,，報告與我們愈發(fā)關系密切,，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。那么大家知道標準正式的報告格式嗎,？以下是小編整理的護士工作述職報告,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

尊敬的領導,、同事們：

你們好,！

20xx年兒科在院黨委和護理部的正確領導下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,，我做到嚴以律己、率先垂范,，以院為家,，奮力進取，積極響應院及護理部對各項工作要求,，認真完成各項工作,，努力提高護理技術水平，開展優(yōu)質(zhì)護理服務,，圓滿的完成了組織交待的各項工作任務,，使我院成功晉升三級乙等綜合醫(yī)院。

這標志著我院在醫(yī)院管理,、技術服務水平和綜合實力的質(zhì)的飛躍,。為了更好地做好明年兒科的護理工作，我按照護士長工作職責,，作如下述職報告,，敬請領導和同志們批評指正。

制度是保證護理安全的最重要的保障,，尤其在人手少工作繁忙的時期,，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴格交接班制度和查對制度,，確保搶救設備的完好,，搶救藥物無過期，賬物相符,。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,，每周護士長大查對1—2次，并有日查,、周查的記錄,，保證用藥的準確性。

護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重,。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),，通過檢查，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力,。

按三級醫(yī)院要求認真完成各階段工作,，嚴格執(zhí)行各項工作制度,，明確崗位職責，規(guī)范操作流程,。嚴格按照操作規(guī)范,，合理排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，并在實際工作中應用,，發(fā)揮了積極作用,，牢固樹立服務意識，始終堅持以病人為中心,，為患兒提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務,。護士長每天深入病房,，檢查指導護理工作，了解病人對護理工作滿意度及不足,，對存在的問題及時給予糾正,。

一年來，在工作當中,，我時刻按照護士長職責,，嚴以律己，勤懇做事,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，堅持以科室為家,，要求護士們做到的自己首先做到,，要求護士不做的自己首先不做，每天早來晚走,，尤其在三級醫(yī)院晉升過程中,，護士長帶領護理人員，加班加點的工作,，從三月底至五月初完善病歷期間,，平均每天加班2—3小時，積極配合護理部工作,，工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程,、應急預案、工作職責,。一個一個到護士長跟前背誦直到背完今天任務才能回家,。在大家共同努力下,，今年八月份順利完成三級醫(yī)院晉升工作。

按要求進行基礎知識,、專業(yè)知識的不間斷學習,，強化素質(zhì)，提高業(yè)務能力,。適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓,，手把手地對新進科人員進行業(yè)務知識和技能培訓，做好傳,、幫,、帶工作,。雖然護理工作很忙,，還是能按時組織業(yè)務學習及培訓，在“5.12”護士節(jié)開展的技能競賽活動中,，參賽的4名護士,，獲得第一名1人、第二名1人,、第三名2人,，并獲得團體第一名的好成績。

成績的取得,，來源于領導的關心支持和科室同志們的不懈努力,，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距,，歸納起來,，有以下幾點：

1、在實際工作當中,，還存在管理不到位現(xiàn)象,，如健康宣教和患兒溝通方面，這是我們今后該加強的地方,。

2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠,。

1,、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進培訓，進一步熟練專業(yè)技能,。由于兒科的特殊工作性質(zhì),，對護理技術水平要求高，兒科年輕護士多,，因此加強學習和培訓很重要,。

2,、進一步加大科室管理力度，抓好基礎護理,、健康宣教,、護患溝通等全面工作，為晉升“三級甲等醫(yī)院”做好準備,。

總之,，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難,，知難而上，以醫(yī)院大局為重,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,，做出巨大努力。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力,，奮發(fā)進取，更好地為患者服務,，為醫(yī)院早日爭創(chuàng)“三級甲等醫(yī)院”做出自己的貢獻,。