人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
事業(yè)單位檢討書自我反省篇一
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
本次工作里頭,,我犯了錯誤,,也是不該發(fā)生的,作為我們單位的一員,,這樣的錯誤如果是新人犯了,,還情有可原,但是作為一名工作了多年的老人,,這個錯誤是不該發(fā)生的,,我也是要對此次的錯誤來承擔后果,同時也是要對自己做的`事情去反省,,而自己之前工作的松懈也是要去反思,,為何如此,在此也是做個檢討,。
多年的工作,,其實也是讓我對于工作是比較熟悉了的,沒有太多的問題,,自己也是可以解決掉,,同時熟悉的工作也是讓我漸漸的變得懶惰,有些自以為是,,覺得這個事情容易做好了,,就沒有那么的嚴謹,開始有些松懈,此次犯的錯誤,,其實也是比較簡單的問題,,本來不會出現(xiàn)的,但是也是自己覺得不會出問題,,結(jié)果就出了問題,導致最后還需要領(lǐng)導來幫我解決,,在此也是要向領(lǐng)導道歉,,真的給你添加了麻煩,而我作為一個老人,,但卻沒做到位,,自己也是有些感慨,真的很不應該的,,工作上的嚴謹是不能丟的,,無論自己做了多久,該有的警惕性是要有的,,不能松懈下來,,問題的出現(xiàn),也是給我提了一個醒,,讓我更意識到,,自己以前的工作其實也是有一些問題,只是沒有那么的大,,而且有些還是同事們幫我去收尾處理的,,只是沒有和我說而已。
我也是很懊惱自己怎么改變了,,以前的我做事情不會這樣,,更是會作出表率的,雖然而今我沒有晉升的機會,,但是不代表我就可以在這個崗位上一直就這樣混下去,,而沒有進取心特別的不好。無論崗位工作是否熟悉,,都要認真的做好,,同時想要進步,想要自己去做更高的位置,,其實也是完全靠自己的,,本職做好,甚至做得更為出色,,那么有機會來臨了才能把握住的,。而不是懶懶散散的樣子。那樣也是對不起領(lǐng)導給予的信任,。此次的錯誤,,我也是意識到了,,會作出改變,自己的工作態(tài)度也是會在以后做一個轉(zhuǎn)變,,不再松懈,,該做的事情都是要嚴謹?shù)霓k好,不給單位丟臉,。況且作為一名老員工,,我也是要在崗位上作出表率,而不是覺得自己能做了,,就夠了,,而是要多想辦法,去提升效率,,去改進工作的方法,,多作出一些貢獻來才行。
領(lǐng)導,,今后我不會再犯這樣低級的錯誤,,會認真做好自己本職該做的事情,也是會讓工作得到進一步的提升,,讓單位滿意的,。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
事業(yè)單位檢討書自我反省篇二
尊敬的科長:
在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討,,以反省我過去一段時間不佳的工作表現(xiàn),。回顧過去這段時間,,我在工作上比較懶散,,沒有嚴格的紀律性、組織性,,對于自身的工作任務沒有足夠重視,,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,,沒有足夠的干勁,。
現(xiàn)如今,科長指出我的問題,,我深表愧疚,。我認為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問題:
1,對于自身工作職責沒有形成足夠的重視,,思想方面產(chǎn)生了松懈,、怠慢。2,進入工作以來,,實在沒有能夠準確掌握工作方法,,不能夠完全適應工作節(jié)奏,跟部門同事不能形成良好默契,。3,,自身的上進心、進取心不足,,沒有對工作有足夠的熱愛,。
這次科長批評我,讓我知道自身的問題,,鞭笞我努力奮斗,,讓我有所感觸?,F(xiàn)在,,我經(jīng)過深刻反省,發(fā)現(xiàn)了自身這些問題,,我有所醒悟,。為此,我決心努力改正錯誤,。在此,,我向科長及各位部門同事保證:從今往后,我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作,,努力學習與掌握工作方法,,努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍,學會與部門同事們默契配合,、協(xié)調(diào)工作,。此外,我還要加強對于工作意義的認識,,要做到“以勤奮工作為榮,,以慵懶工作為恥”。
大家要相信我,,我會做到很好,,我不會辜負大家對我的期望,同時希望大家能夠監(jiān)督我,。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
事業(yè)單位檢討書自我反省篇三
尊敬的領(lǐng)導:
您好,!
真的,非常的抱歉??!因為我的疏忽,導致了自己的崗位在工作時間空缺無人,這實在是非常的糟糕,!對此,,我感到萬分的慚愧和羞愧。作為單位的一員,,既然我負責這個崗位,,我就應該對這個崗位負責,時刻保持自己的服務在線,!
但是,,我很后悔,因為我在工作中的一點問題,,我居然擅自的離開了自己的崗位,,讓自己的崗位空空如也,對此,,我真的很抱歉,。聽了您的批評,我真的認識到了自己犯下這個錯誤的嚴重性,!盡管沒有人,,但是并不代表我們崗位上也能沒有人!這不僅僅是對工作的不負責,,更是對我們整個單位名譽的不負責,!
現(xiàn)在仔細的反省來,這并不是突然的錯誤,!這是因為在長時間的工作中,,我在思想上的松懈,導致了我對工作紀律的放松,!甚至讓自己主動的犯下錯誤,!
過去工作的時候,這個時間點一般是不會有人來的,,在過去的這個時間,,也是我處理資料文件的時候。但是,,在今天,,我去因為一點急事不得不離開一會!看著自己的工作,,我犯了難,。我并不是太想因為這點事去打擾領(lǐng)導請假,但這么點事有不得不辦,。結(jié)果,,我就因為自己的放松導致這個錯誤的想法乘虛而入,!
如果,我能加強自己的思想,,也許就不會犯下這個錯誤,。如果,我能更加清楚的認識到自己是在犯錯,!是在給單位帶來難以挽回的損失的話,!我是絕對不會去這么做的!但是我在思想上的不足導致了這個錯誤被忽略,,導致犯下了錯誤,!
盡管我回來的很快,但是領(lǐng)導您也早就發(fā)現(xiàn)了這個問題,!試想,,如果來的不是領(lǐng)導,而是客戶那怎么辦,?我這樣問自己,,卻想不出答案。對此,,我真的不知怎么去表達自己的慚愧,。我自持自己對工作的了解,,但卻忽略了這一點點的可能都是致命的,!
現(xiàn)在反思了之后,我深深的對自己這樣的行為感到抱歉,!但是這并不能彌補自己的錯誤,!我愿意接受您的懲罰。并且,,在今后工作開始之前,,我會仔細的學習單位紀律,嚴格的要求自己,!這樣的錯誤,,絕對不會再出現(xiàn)在我的工作中!我向您保證,!而且,,我也會對自己其他的問題不斷的反省,不斷的改進,!望您能再給我一次改過的機會,。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
事業(yè)單位檢討書自我反省篇四
尊敬的xxx:
我于11月25日在xxx小區(qū)新居,,按當?shù)亓曀着e行了入宅儀式,,共擺了20桌宴席,,招待同事、朋友,、老鄉(xiāng),、同學等,該事被《南國都市報》報道后,,在社會上造成了極大的影響,。通過農(nóng)場黨委、場領(lǐng)導的批評幫助,,(農(nóng)墾)總局紀委調(diào)查組也對本人所犯的錯誤進行了批評指正,,近兩天以來,我針對自己的行為進行了深刻的反省,,充分認識到自己所犯錯誤的嚴重性,,主要有以下幾點:
一是做為一名黨員干部,沒有按照黨員的標準要求自己,,帶頭違反了中央的八項禁令,;二是放松了個人世界觀、價值觀的改造,,認為按習俗小擺宴席,、收點禮金,沒有關(guān)系,,這是舊的思想觀念的體現(xiàn),,而自己卻沒有認識到;三是對個人,、單位可能造成的負面影響沒有考慮,。
擺喬遷宴席大收“紅包”,我做錯了,。我要以正確的態(tài)度對待組織的處分,。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
事業(yè)單位檢討書自我反省篇五
尊敬的領(lǐng)導:
xxxx年xx月xx日下午,正值周五快下班之時,,做完手頭工作的我放松對自己的要求和警惕,,無組織無紀律,與他人扎堆聊天,,造成不良影響?,F(xiàn)我已經(jīng)認識到自己的錯誤,深懷懊悔和愧疚地寫下這份檢討書,,以表示我對上班扎堆聊天這種不良行為的深刻認識,。
首先,身為窗口工作人員,,服務對象是廣大人民群眾,,其形象關(guān)系著單位形象,、公職人員形象乃至政府形象。而我卻沒有意識到這一點,,在上班時間與他人扎堆聊天,。這一幕,若是被群眾看到,,對單位形象影響將是十分惡劣,,對此我深感抱歉。
其次,,上班聊天是對工作的不負責任,,是對自己的放任自由,辜負了領(lǐng)導對我的信任,。我不應該在上班的時候聊天,,不應該違背服務中心的規(guī)定,我作為一名工作人員應該聽從領(lǐng)導的安排,,而我沒有嚴肅的重視服務中心的規(guī)定,,我感到很抱歉,我希望領(lǐng)導及同事可以原諒我的錯誤,,我這次的悔過真的很深刻,。
我要避免這樣的錯誤發(fā)生,希望領(lǐng)導及同事可以相信我的悔過之心,。在今后的工作中,,我將時刻警醒自己,反思自己,,不會再讓這類錯誤發(fā)生,。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
事業(yè)單位檢討書自我反省篇六
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好,,關(guān)于我此次的無故曠工,,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚,。通過此次深刻的教訓和檢討,,讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工,,我的工作正是我立足于這個社會的本職,,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,,既沒有向領(lǐng)導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請,。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失,。此時此刻,,我深刻認識到我的錯誤,,我這樣的行為是對領(lǐng)導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責,。
關(guān)于我的此次曠工,,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,,行走起來非常不方便,。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,,不料很多商場店鋪沒有開門,。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,,到了上班時間,。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,,我依然沒有回到公司上班,,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班,。
對于此次無故曠工的檢討,,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任,。今后我承諾再不犯此等錯誤,,即使有客觀原因也應該打電話和領(lǐng)導請示。
至上這份深刻的檢討書,,希望能夠爭取您的原諒,。
檢討人:xx
20xx年x月x日
致×××:
自入×××單位以來,本人認識了許多行業(yè)前輩,,也學到了許多經(jīng)驗,、知識;但由于自身定位不準,心浮氣躁,,工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度,,給本單位的正常管理及運作帶來了極其負面的影響,在此特做如下檢討,,以資勉而改之!
:沒有找準個人定位,,工作浮夸、朝三暮四,?!痢列袠I(yè)是一經(jīng)驗行業(yè),需要時間的積累,、經(jīng)驗的總結(jié),,來不得半點馬虎,,更來不得半點浮夸。如果沒有從點滴小事做起,,積跬步以成千里,,腳踏實地的思想,很難想像會在××這一行業(yè)能有什么發(fā)展,。自己雖然也明白這一道理,,但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠的錯誤,幸好有各位領(lǐng)導能疏而導之,,至此才沒有犯什么大的錯誤——能得各位領(lǐng)導面提身授,,實乃吾之萬幸。
:工作中意氣用事,,缺乏團隊精神,。單位是作為一個團隊存在的,也應當作為一個團隊來運作,。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織,,脫離團隊,實際上就是無責任感,,無感恩之心!單位作為大伙的家,,應當共同來維護她,發(fā)展她,,不應該只抱怨她給的太少,,她缺點太多,態(tài)度決定一切,,心懷感激地來看待她賦予你的一切,,然后回報她!
:作為單位的新人,缺乏主動溝通,、虛心請教的態(tài)度,。沒有溝通就沒有理解,沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去,,就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發(fā)揮自己的.能量,,施展自己的抱負,同時也為所的發(fā)展作出自己的貢獻,。
現(xiàn)在,我深深感到,,自己當前的這些消極的思想態(tài)度實在是一個非常危險的傾向,,如果不是通過與領(lǐng)導的交流溝通,被及時發(fā)現(xiàn)并正面指出,,自己恐怕還會繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去,,那么對于一個新人來講,,影響將是長期的,后果也將是嚴重的,,甚至都無法想象將來會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,對于領(lǐng)導的指正,,自己深刻反省的同時也倍感幸運,,感激領(lǐng)導的不吝指教,畢竟,,這注定會成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折!
通過這次事件,,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個人,,工作態(tài)度,,感悟到:
1,一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情,。每個人都應該重點,,工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,,不能清楚地把握細節(jié),。一個人學習,做一點點事情位,。這絕對不是經(jīng)典的書籍,,但在人,在做事情的位位,。 “學習對像帆船目前,,落后的,”讀那么多書,,如果不掌握,,不與生活,這是很難有喜悅,,就是古人說“時,,學習和享受自己的學習?!?/p>
2,,學習最重要的領(lǐng)域是實現(xiàn)。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的,,它只是“心理科學問道:”喜歡吃的東西,,而不是消化的,當然身體,無助,,甚至是有害的,。有一些事情沒有運行,這是一個學習的機會,,有一件事雙方,,而不是發(fā)展的好處,那么我們自然發(fā)展惡化,。所以,,當遇到不明白的事,我不能太麻煩,,咨詢虛心人很多,,以便更好地完成工作。
總之,,我采取行動,,為單位帶來不良影響,使這種行為,,我的心情非常沉重和羞愧,。 “男人不犯錯誤了,”我將努力發(fā)展成為一個理性的人,,一個原因人先安心學習,,從過去的錯誤和智慧,而不是簡單懊悔,。 “老師很容易從難求的學習,,”我衷心感謝的教導希望在未來發(fā)展進程的領(lǐng)導,學習你的身體更“智慧”,,讓你的教學和幫助,,余倍運氣感,將不勝感激!
事業(yè)單位檢討書自我反省篇七
尊敬的領(lǐng)導:
您好,!
由于我對單位工作不夠負責的緣故以至于前不久做出了無故曠工的行為,,既沒有按時完成自己的工作又讓單位領(lǐng)導感到擔心的確需要進行批評,作為單位員工卻辜負了領(lǐng)導的期待也讓我對曠工的做法感到慚愧,,對于職場發(fā)展而言應當檢討這次曠工的行為并讓領(lǐng)導明白自己改錯的決心,。
我應當明白曠工僅僅只能讓他人覺得自己對工作不負責任罷了,即便是以往在工作中對自己抱有期待的領(lǐng)導也會因此感到失望,,畢竟在工作沒有完成的情況下便做出曠工的行為實在是讓人懷疑自己是否具備基本的職業(yè)道德,,面對領(lǐng)導與同事們的眼光應該因此感到慚愧并進行自我反省,對單位的發(fā)展來說往往需要所有員工共同努力才能夠完成領(lǐng)導布置的任務,,若是因為好逸惡勞以至于做出曠工這種不負責任的行為無疑會讓領(lǐng)導感到反感,,即便有著自身的原因也要實現(xiàn)報備領(lǐng)導從而讓對方了解這方面的信息才行,無故曠工以至于領(lǐng)導在工作期間感到擔心著實需要進行相應的批評,。
作為單位員工應當明白無故曠工的做法本就容易讓人感到擔心,,工作日期間既不去上班也不向領(lǐng)導請假很容易令工作的進度受到影響,雖然領(lǐng)導并沒有在這件事情上多做糾纏卻也要清洗地意識到曠工的錯誤之處,,每項工作都很重要又怎能在單位發(fā)展的重要時期臨陣脫逃,,雖然自己因為曠工獲得短暫的清閑卻也因此讓領(lǐng)導感到很失望,若是以后在工作中遇到不順心的事情便采取曠工的做法進行逃避,,那么長此以往則很難在工作中獲得領(lǐng)導的信任并因此被對方厭惡,。
為了消除曠工造成的影響應當在檢討自身過失的同時向領(lǐng)導承認錯誤,而且我也要通過單位工作的努力彌補曠工造成的損失才行,,畢竟當我不在單位的時候由于工作沒能按時完成造成了不良影響,,所以我得對此負責并向領(lǐng)導承諾不會再做出曠工的行為,除此之外還要接受嚴厲的懲罰從而讓同事們明白曠工將會造成怎樣的后果,,若是因為曠工的做法導致被同事們效仿則會讓我的內(nèi)心感到更加愧疚,。
考慮到今后的發(fā)展還是不要再做出曠工這種自找麻煩的事情比較好,無論是被領(lǐng)導厭惡還是被同事們不信任都不利于自身的成長,,所以我得牢記教訓并通過自身的努力證明不再曠工的決心才行,,須知工作中需要經(jīng)歷的挫折還有很多自然不能夠再做出這種得不償失的事情。
此致
敬禮,!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
事業(yè)單位檢討書自我反省篇八
:您好,!
我是xxx,對于自己的曠工行為,,我真的感到萬分的慚愧,。作為一名員工,自己卻連最基本的工作都不能去完成,,并且還嚴重的違反了單位的規(guī)章制度,,給各位同事們帶來這樣的影響!我感到非常的抱歉,!
,,對單位的不負責!經(jīng)過我深刻的反思,,我認識到,,這件事主要是自己
思想
上的松懈!回想一下,,在過去的工作中,,我也常常因為思想
松散,在單位的紀律中犯下了許多的小錯誤,。那時受到了領(lǐng)導
的批評教導,,但是我居然都沒有在意!這樣的情況,慢慢的養(yǎng)成了我這種不聽講,、對工作不負責的壞習慣,!其實我自己也清楚的明白,自己的行為是錯誤的,,是不行的,。面對
領(lǐng)導
的批評,自己怎么能不去改正,,怎么能不去反思自己的思想
和行為呢,?但是自己卻沉浸于工作的忙碌,不知道及時的改正自己才是重中之重,!這就導致錯誤慢慢的堆積,,最終形成了麻煩!就像這次的錯誤,!作為一名員工,,我卻對工作的時間沒有概念,在發(fā)現(xiàn)問題之后,,也沒有及時的向人事請假和說明,,這就造成了最終釀成了曠工的情況!我深知,,自己的行為是非常的糟糕,,但是因為沒什么經(jīng)驗加上對規(guī)章制度的不在意導致的不熟悉,這才最終犯下了錯誤卻不自知,!
帶來了多少的麻煩,!很抱歉,自己作為一名xx單位的員工,,居然沒有對自己錯誤的行為進行管理和預防,,造成了大家的麻煩,真的很抱歉,!能再給我一次改過的機會,!我一定會讓自己脫胎換骨!請
領(lǐng)導
原諒,。此致
敬禮,!
檢討人:xxx
2020
年x月x日事業(yè)單位檢討書自我反省篇九
尊敬的公司領(lǐng)導:
今天上午,我遲到了5分鐘,,雖然領(lǐng)導說,,說出遲到的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,,都只是托詞,,我不想再為自己的錯誤找任何借口,,那只能讓我更加慚愧。
所以,,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討,。
對于準時上班,我一直都沒有特別重視,,經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室,,覺得這沒有什么,,其實這是一種非常不好的習慣,。
一方面,這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度,,對工作的認真負責程度,,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響,。尤其我是一個共產(chǎn)黨員,,平時更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為,。其實,,我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,就可以避免遲到,,可是我卻沒有這么做,,歸根到底還是思想上的問題。
我決心,,從思想上重視公司的規(guī)章制度,,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班,。并保證每天努力工作,,做到愛崗敬業(yè),希望領(lǐng)導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,,并能來監(jiān)督我,,指正我。
如果再出現(xiàn)類似遲到的事情,,我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分,。
檢討人:
x年xx月xx日
事業(yè)單位檢討書自我反省篇十
致×××:
自入×××單位以來,本人認識了許多行業(yè)前輩,,也學到了許多經(jīng)驗,、知識;但由于自身定位不準,心浮氣躁,,工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度,,給本單位的正常管理及運作帶來了極其負面的影響,,在此特做如下檢討,以資勉而改之!
:沒有找準個人定位,,工作浮夸,、朝三暮四。
××行業(yè)是一經(jīng)驗行業(yè),,需要時間的積累,、經(jīng)驗的總結(jié),來不得半點馬虎,,更來不得半點浮夸,。
如果沒有從點滴小事做起,積跬步以成千里,,腳踏實地的思想,,很難想像會在××這一行業(yè)能有什么發(fā)展。
自己雖然也明白這一道理,,但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠的錯誤,,幸好有各位領(lǐng)導能疏而導之,至此才沒有犯什么大的錯誤——能得各位領(lǐng)導面提身授,,實乃吾之萬幸,。
:工作中意氣用事,缺乏團隊精神,。
單位是作為一個團隊存在的,,也應當作為一個團隊來運作。
但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織,,脫離團隊,,實際上就是無責任感,無感恩之心!單位作為大伙的家,,應當共同來維護她,,發(fā)展她,不應該只抱怨她給的太少,,她缺點太多,,態(tài)度決定一切,心懷感激地來看待她賦予你的一切,,然后回報她!
:作為單位的新人,,缺乏主動溝通、虛心請教的態(tài)度,。
沒有溝通就沒有理解,,沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去,就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發(fā)揮自己的能量,,施展自己的抱負,,同時也為所的發(fā)展作出自己的貢獻,。
現(xiàn)在,我深深感到,,自己當前的這些消極的思想態(tài)度實在是一個非常危險的傾向,,如果不是通過與領(lǐng)導的交流溝通,被及時發(fā)現(xiàn)并正面指出,,自己恐怕還會繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去,,那么對于一個新人來講,影響將是長期的,,后果也將是嚴重的,甚至都無法想象將來會發(fā)生怎樣的工作失誤,。
因此,,對于領(lǐng)導的指正,,自己深刻反省的同時也倍感幸運,,感激領(lǐng)導的不吝指教,,畢竟,這注定會成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折!
通過這次事件,,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個人,,工作態(tài)度,,感悟到:
1,一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情,。
每個人都應該重點,,工作重點應。
不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,,不能清楚地把握細節(jié),。
一個人學習,做一點點事情位,。
這絕對不是經(jīng)典的書籍,,但在人,在做事情的位位,。
“學習對像帆船目前,,落后的,”讀那么多書,,如果不掌握,,不與生活,這是很難有喜悅,,就是古人說“時,,學習和享受自己的學習,。”
2,,學習最重要的領(lǐng)域是實現(xiàn),。
如果這項研究是不可能實現(xiàn)的,它只是“心理科學問道:”喜歡吃的東西,,而不是消化的,,當然身體,無助,,甚至是有害的,。
有一些事情沒有運行,這是一個學習的機會,,有一件事雙方,,而不是發(fā)展的好處,那么我們自然發(fā)展惡化,。
所以,,當遇到不明白的事,我不能太麻煩,,咨詢虛心人很多,,以便更好地完成工作。
總之,,我采取行動,,為單位帶來不良影響,使這種行為,,我的心情非常沉重和羞愧,。
“男人不犯錯誤了,”我將努力發(fā)展成為一個理性的人,,一個原因人先安心學習,,從過去的錯誤和智慧,而不是簡單懊悔,。
“老師很容易從難求的學習,,”我衷心感謝的教導希望在未來發(fā)展進程的領(lǐng)導,學習你的身體更“智慧”,,讓你的教學和幫助,,余倍運氣感,將不勝感激!
檢討人:xxx
尊敬的***:
月 日,,在工作時,,我不僅沒有認真做自己應該做的工作,卻在睡覺,,并被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn),。
幾天來,,我認真反思,深刻自剖,,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下: 通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,,工作作風渙散的必然結(jié)果,。
經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。
記得剛上班的時候,,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,,從而努力完成各項工作,。
但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,,而自己對單位的一切也比較熟悉了,,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的.同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。
因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心,。
同時,,在這件事中,我還感到,,自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。
眾所周知,開會和領(lǐng)導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑,,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道,。
就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,,這充分說明,,我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導講話重視起來,這也說明,,我對自己的工作沒有足夠的責任心,,也沒有把自己的工作更加做好,,更加走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中,,仍就存在得過且過,,混日子的應付思想。
現(xiàn)在,,我深深感到,,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。
因此,,通過這件事,在深感痛心的同時,,我也感到了幸運,,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。
所以,在此,,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,,漫不經(jīng)心,,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,,并且把工作做好呢,。
同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,,為所欲為的不良風氣,,我們工作的提高將無從談起。
因此,這件事的后果是嚴重的,,影響是惡劣的,。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。
因此,,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,,我都不會有任何意見,。
同時,我請求領(lǐng)導再給我一次機會,,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我,。
事發(fā)于xxx市局財務科在財務清查工作中,,發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。
經(jīng)核實,,我是該處罰決定書對應案件(xxx非法經(jīng)營案)的承辦人之一,,同時也就是該份處罰決定書的涂改者。
經(jīng)核實,,xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣,,但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,因此財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額,。
同時,,工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時,要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案,。
在xxxx一案結(jié)算罰沒票據(jù)時,,作為承辦人,我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,,財務人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣,與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,,在數(shù)額上有出入,,便提醒我進行核對。
我本人在未經(jīng)認真核實的情況下,,就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的,,加之法律意識淡薄,便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準,,順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,,導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵,造成極其不良的后果。
古人常說,,“行有不得,,反求諸己”,但一開始,,我并未能及時地進行自我反省,。
古人又說,“君子務本,、本立而道生”,,因此,在自我反省的過程中,,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,,于事無補,,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。
悔悟后,,歸結(jié)原因如下:
1,、責任心不強,工作作風不深入,,不踏實,。
作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,,確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實,、查對,。
同時,更是要增強自身的法律意識,,切忌工作上的隨意性,。
有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
2,、事發(fā)后,,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理,。
一開始,,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。
為什么不能心平氣和呢,,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,,一旦犯錯誤就是對自己的否定,,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。
因此,,一開始,,還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門,把問題東推西推,,想牽強附會到別人身上,,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,,心中甚是羞愧,。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習,、做人,、做事的態(tài)度,感悟到:
1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。
做人要專注,做事也要專注,。
做事不專心,,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié),。
學習就在做人,、做事的點點滴滴中。
經(jīng)典絕不是在書本里,,而是在做人,、做事的點滴中。
“學如逆水行舟,,不進則退”,,讀了那么多的書,假如不融會貫通,,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,,就是古人所講的「學而時習之,,不亦樂乎。”
2,、“學習最重要的境界是體悟,。
如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,,就好像人吃了東西沒有消化,,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處,?!?/p>
最近,聽到一個講座,,講座里舉了一個例子,,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,,母親叫他處理點家事,,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,,就說:“兒子,,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。
”那人聽后,,馬上臉孔變得非常兇惡,,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,,待人,、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,,給了他不受教,。
這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,,但他并沒有把握這個機會,,反而對母親的指責和批評很不能接受。
事物都有一體兩面,,不往好處發(fā)展,,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,,也甚是慚愧! 總之,,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,,我的心情非常沉重和羞愧,。
“人非圣賢,,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,,一個理得心安的人,,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔,。
“經(jīng)師易得,,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導的教誨,,希望在今后的成長過程中,,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,,我倍感幸運和不勝感激!
檢討人:xxx
事業(yè)單位檢討書自我反省篇十一
:您好,,我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,,主要還是我自我感到很愧疚,。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤,。
當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請,。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失,。此時此刻,,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領(lǐng)導
的不尊重,,和對自己這份崗位工作的不負責,。我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,,因為是下雨天鞋子進水,,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,,到了商場的鞋店,,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待,。時間很快到了8點,,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班,。當購買了鞋子之后,,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,,因此也就沒有回到公司上班,。
請示,。至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒,。
檢討人:xx
20xx年x月x日
事業(yè)單位檢討書自我反省篇十二
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
按時上班我們必須要做到的,,因為我們的工作時間是固定的,,每天的`上班時間也是一樣的,這些是我們遵守的,。我并不是有意要遲到,,其實我離開家門的時候還是挺早的,本來按照以往的經(jīng)驗我是不會遲到才對,,我按照往常一樣來都站點上車,,也同樣的上了車,沒有想到的事情是,,這次遲到是因為堵車,,車輛無法通行,真正堵車的原因我并不知道,,車子卡在半路不能前進,,很逗乘客都都等的不耐煩,可惜司機也無法改變,,我知道這樣這樣下去遲到是必然的,,為了不遲到我只好中途下車,想要打出租車等了變天也沒有一輛來到,,手機打車軟件上面我打車排到了四十多位,,沒辦法我只好取其共享單車趕來上班,單車肯定沒有出租車快,,我使勁的采自行車,,但還是沒想到遲到了。
我遲到的原因就是我上面所說的我也沒有預料的事情會變成這樣,,等我來到公司的時候大家已經(jīng)開始工作了,,經(jīng)過了這次的事情我知道了想要不遲到就必須提早出發(fā),不然出現(xiàn)問題就遲了,,我會在今后早些出發(fā),,防止發(fā)生遲到的事情。
雖然不是有意為之,,但是給單位造成了一定的影響,,因為一直以來單位都搶到遲到問題,大家也都沒有誰遲到,,這次我的遲到,,讓公司一往的努力都白費,,我觸犯了公司的規(guī)定讓公司在管理上出現(xiàn)了一些問題,給大家增加的煩惱,,我知道領(lǐng)導都希望我們是一個遵守職業(yè)道德,,遵守公司規(guī)則的好員工,我也一直努力著去做,,我對工作也是一直勤勤懇懇,,我希望領(lǐng)導給我一次機會,不要一棍子打死,,再加上我也不是有意遲到的,,我也不喜歡吃到,我知道既然犯了錯就必須認錯,,不管什么原因認錯時必須的,,我向領(lǐng)導認錯,因為我確實是犯了錯,,這次的遲到讓我知道以后工作要更早些來公司,,并不是每一次都有機會得到公司的原諒,我不會因為這次犯了錯下次還會再犯,,我會引以為戒,,牢記在心,以后不管有任何原因都不給自己犯錯的機會,。如果犯錯存著僥幸只會讓各位領(lǐng)導失望,。
來到單位我也一直非常珍惜工作的機會,我也不希望我的一次次小錯誤讓自己失去這個工作,,我在經(jīng)后的工作中我只有好好努力不在遲到,,牢記自己的使命,自己的職責,,把工作做好才是管徑,,不去浪費時間不遲到,用自己的努力去行動,。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
事業(yè)單位檢討書自我反省篇十三
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
當我的職業(yè)生涯中出現(xiàn)上班遲到的問題以后著實惶恐不已,,畢竟遲到對我來說既是對工作不嚴謹?shù)谋憩F(xiàn)也不利于在單位的發(fā)展,,再加上我并非是新入職的員工自然明白上班遲到將會嚴重影響到單位的工作氛圍,實際上我在惶恐的同時也在懊惱導致這次上班遲到的原因所在,,明明以往領(lǐng)導強調(diào)過遲到問題的嚴峻性卻為何沒有引起重視,?現(xiàn)如今充滿悔恨情緒的我也深刻檢討了上班遲到的狀況。
通過分析讓我意識到出現(xiàn)遲到問題的根源在于時間安排的不科學,,也可以認為是對自身工作的不重視從而在職場生活中變得懈怠不少,,再加上以往并沒有出現(xiàn)過遲到的情況從而讓我的內(nèi)心沒有絲毫警惕,,可以說對于遲到既在我的意料之外也是長期不重視工作導致的必然結(jié)果,雖然以往能夠認真完成工作并以較高要求對待自己,,然而隨著時間的流逝讓我對能夠輕松完成的工作不再那么重視,,相對應的則是時間安排上也因為自身的忽視變得越來與不合理。
一方面則是明知第二天需要工作的情況下還經(jīng)常進行熬夜,,這種做法很容易導致自己因為白天賴床而遲到,,而且這次上班遲到也存在著熬夜導致起床晚的因素在里面。另一方面則是住址距離單位較遠以及堵車的問題讓我難以及時趕到,,雖然也有這方面的因素卻更應該反省自己為何不能夠早些感到公司,畢竟交通擁堵的問題若是有心解決的話完全可以避開這個時間段,,因此這次遲到更應該檢討錯誤的生活習慣從而在以后等工作中提升對自身的要求,。
對待工作應該具備前瞻性并考慮到自身的做法將會產(chǎn)生怎樣的影響,正如以往的熬夜問題若是能夠得到及時制止的話完全可以避免遲到,,只不過在我的有意放縱之下終究導致自己出現(xiàn)了賴床從而難以醒來的狀況,,而且路途的遙遠也讓我需要花費較長的時間從而出現(xiàn)了遲到的后果,實際上相對于埋怨交通擁堵的問題還是不如反思自己為何會在工作日出現(xiàn)睡過頭的狀況,,這也反映了我對工作的不重視以及近期在工作中變得懈怠了許多,。
上班遲到的問題對我來說也是職業(yè)生涯中感到慚愧的污點,為了不讓單位領(lǐng)導失望應當盡快調(diào)整好作息時間并確保能夠提早來到單位,,這樣的話既能夠避免遲到的狀況發(fā)生也能夠擁有更充裕的時間對當天的工作進行規(guī)劃,,因此我會牢記遲到的恥辱并在以后的工作中努力證明自己不會一錯再錯。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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事業(yè)單位檢討書自我反省篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好,,關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,,主要還是我自我感到很愧疚,。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤,。
作為一名企事業(yè)單位職工,,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn),。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,,既沒有向領(lǐng)導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作,,我的行為真的是嚴重的過失,。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,,我這樣的行為是對領(lǐng)導的不尊重,,和對自己這份崗位工作的不負責,。
關(guān)于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,,因為是下雨天鞋子進水,,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,,到了商場的鞋店,,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待,。時間很快到了8點,,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班,。當購買了鞋子之后,,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,,因此也就沒有回到公司上班,。
對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,,我承擔自己的責任,。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領(lǐng)導請示,。
至上這份深刻的檢討書,,希望能夠爭取您的原諒。
檢討人:xx-x
年月日
違規(guī)使用公車的檢討書
尊敬的各位領(lǐng)導:
您們好,! 5月1日勞動節(jié)當天我和單位領(lǐng)導,、會計一起下工地慰問節(jié)日期間仍堅守在施工一線的同志們,下午回來后,,我將車輛停放到單位,,鑰匙在我跟前保存。 5月2日我在單位加班,,中午12點我單位施工隊伍一負責人說**********有一項工程打算近期內(nèi)實施,,叫過去一起了解了解情況,看能否由我單位出面將該工程承包(單位要求同志們積極承攬工程項目),,由于時間較緊一時聯(lián)系不到車輛,,剛好單位車輛鑰匙在我跟前,也沒向單位領(lǐng)導請示匯報,,13點30分出發(fā)前往*******,,大約15點50分到******。由于是5.1小長假,附近又有當?shù)匾惶幘包c*****當時車流和人流較大,,就把車輛停放在*****************門前,,步行至將要施工的現(xiàn)場了解情況,17時左右開車返程,。
我懷著無比自責的心情向您們遞交這份檢討書,,因為我違反了公車管理使用規(guī)定,此行為給單位造成了一定的負面影響,,為此我向一直以來關(guān)心,、愛護我的領(lǐng)導們表示深深地歉意。并鄭重地向您們說一句:對不起,,我錯了,。
我對自己這種行為感到深深地愧疚!我犯錯的原因歸根結(jié)底還是我主觀認識不足,,我難辭其咎,。此刻我并不想說出種種緣由與狡辯來掩蓋我的錯誤。
如今,,我應以最誠懇的態(tài)度對待錯誤,鄭重道歉并承諾:今后,,我將時刻牢記公車管理使用規(guī)定,,謹記自身工作職責,在處理單位利益和個人利益的關(guān)系問題上,,一定堅持單位利益第一,,個人利益其次的原則,堅決不再違規(guī)使用車輛,,按規(guī)定將車輛定點入庫,。并在今后的工作中,進一步增強責任心,,提高業(yè)務水平,,把車開好的同時維護保養(yǎng)好車輛,為單位事業(yè)貢獻自己的一份力量,!語言再多也抵不過行動,,請領(lǐng)導們原諒我此次的錯誤,我將用行動來表達自己改過的決心,!
檢討人:*****
二零一四年***月****日
檢 討 書
尊敬的醫(yī)院各位領(lǐng)導:
領(lǐng)導好,,我叫曹dd,現(xiàn)就9月2日的工作事故做出檢討,。
首先由于我的工作不認真的原因,,沒有把工作做好,當天由于我工作的馬虎大意,把x床張xx病人的滅菌注射用水xml,,重組人白介素x00萬單位的肌注針,,誤給1x床張xx病人注射入體內(nèi),后病人家屬發(fā)現(xiàn)并及時報告護士長,,工作中出現(xiàn)了不應該的失誤,,給病人及家屬帶來了心理負擔,再此我做出深刻檢討,!
我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,,并保證:
我以積極的思想態(tài)度和行動去承認自己在工作中的錯誤。對于這件事情的發(fā)生最主要的原因是自己未做好“三查七對”和未能按照制度要求執(zhí)行,,造成病人的不必要的麻煩,。然而最重要也最慶幸是沒有對患者人身和生命造成事故,還有挽回的余地,。為此,,我深刻的反省自己和譴責自己不負責任的態(tài)度和行為,并告戒自己要吸取教訓,。同時也希望其他醫(yī)護人員從我這件事情中吸取教訓,,鞭策自己在以后的工作中更加認真負責。
我要對這次事件引以為戒,,在今后的工作中我嚴格要求自己,,做到以下幾點:
1、樹立全心全意為患者服務的思想,,經(jīng)常深入病房了解病房,,改善服務態(tài)度,對病人要關(guān)心,、細心,、耐心、責任心和熱情,、注意語氣,、語調(diào),病人需求不能滿足要認真解釋,。
2,、深刻的反省自己,認真的吸取教訓,,對工作認真負責,,要嚴格遵循操作規(guī)程,時刻注意嚴格要求自己執(zhí)行操作前,、中,、后查對,,而且注意方法,要正確查對姓名,、床號,、藥物名稱、劑量,、濃度,、用法、用藥時間,、失效期,,過程中要注意力集中,一絲不茍,、忙而不亂,,遇到問題要冷靜處理、不能退縮應,;及時請示匯報的要匯報,,防止差錯的發(fā)生。
質(zhì)量,。
4,、吸取經(jīng)驗教訓,時刻不放松對自己的提醒,,加強護理安全,,加強風險意識,任何時刻保持頭腦的清醒,,處變不驚,隨機應變,,嚴格執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,。
5、經(jīng)常巡視病房,,及時應接紅燈,,密切觀察病情,凡病人不適或病情發(fā)生變化,,要及時報告老師及醫(yī)生處理,。
6、繼續(xù)加強自己的理論知識和操作,,護理知識業(yè)務學習,。虛心向老師們學習,歡迎他們對我的指導并指出錯誤,。為以后的護理工作奠定基礎(chǔ)及護理技能的發(fā)展作出準備,。
7、對病人進行操作前,耐心解釋,,取得理解,,尊重患者和家屬。滿足患者合理要求,,向患者和家屬解釋每一項操作的內(nèi)容,、配合的方法、執(zhí)行的必要性,。只有得到患者與家屬的理解才能配合我們的工作順利進行,。
通過次事故使我深刻的認識到一個人的成長是需要磨練、挫折和付出代價的,,那樣的成長經(jīng)歷才夠刻骨銘心,,才能永遠吸取教訓,對自己警鐘長鳴,,才能在以后的工作中嚴格要求自己,,才能比別人進步的更快。同時,,也認識到一個人的成長,,除了要總結(jié)經(jīng)驗更重要的還是要吸取教訓。做人就要做一個堅強的人,,自信的人,、勇于承擔責任和承認錯誤并且吸取教訓虛心學習的人。在平常的工作中,,領(lǐng)導和老師們對我們聲聲強調(diào),、提醒和督導那是對我們下一代何等的關(guān)心與愛護。此刻回想起來,,我更加深刻的認識和懂得領(lǐng)導和老師對我們的培養(yǎng)是那么的包含心血和厚望重托,。人生事業(yè)的路程才剛剛起程,在哪里跌倒就在那里爬起,,在人生之路繼續(xù)頑強拼搏與自強不息,,成功的一天總會到來。
經(jīng)歷過這次事件后,,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點,,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,,以后保證決對不再出現(xiàn)同樣的錯誤,。
檢討人:曹dd 年 月 日
事業(yè)單位檢討書自我反省篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導:
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
2月5日,,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導說,,說出曠工的理由,, 可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,,我不想再為自己的錯誤找任何借口,, 那只能讓我更加慚愧。
我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心,。
早在 我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,,一再強調(diào),,不得遲到,不得 曠工,。
其時,,領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,,我深為震 撼,,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓,,不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心,。
自己并沒有好好的去 考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤,。
對于我曠工的事情,,所造成的嚴重后果如下:
1`讓值班領(lǐng)導擔心我的安全。
本應按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn),,而這 樣的擔心很可能讓值班領(lǐng)導和當天搭班的員工工作分心,,造成更為嚴重的后果。
2,、 在同事中間造成了不良的影響。
由于我一個人的曠工,,有可能造成別人的 效仿,,影響單位的紀律性。
3,、 影響個人綜合水平的提高,,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使 得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今,,大錯既成,,我深深懊悔不已,。
深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點:
1,、 思想覺悟不高,,對重要事項重視嚴重不足。
就算是有認識,,也沒能在行動 上真正實行起來,。
2、 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足,。
3,、 平時生活作風懶散。
4,、對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要,。
所以我決定有如下個人整改措施:
1、 寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找 的整理,,并認清其可能造成的嚴重后果,。
2、 認真克服生活懶散,、粗心大意的`缺點,,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌 補我的過錯,。
3,、 經(jīng)常和管理組加強溝通。
保證不再出現(xiàn)上述錯誤 ,。
短短1千多字,,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,,深在我的心理,。
我錯 了,我不該曠工的,。
我希望領(lǐng)導能給我改過重新做人的機會,。
如果組織上仍能給 我改過的機會,我會化悔恨為力量,,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工 作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識 到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,,借 用偉人的話來說就是:好好學習,天天向上,。
說真心話,,在公司上班認識很多同仁 真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!
請領(lǐng)導繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,,取得更大的進步和成功,。
尊敬的各位領(lǐng)導:
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
那只能讓我更加慚愧,。
我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心,。
早在 我剛踏進公司大門的時候,,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),,不得遲到,,不得曠工。
其時,,領(lǐng)導反復教導言猶在耳,,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震 撼,,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心,。
自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,,造成了現(xiàn)在的錯誤。
對于我曠工的事情,,所造成的嚴重后果如下:
1,、 讓當天值班經(jīng)理擔心我的安全。
本應按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn),,而這樣的擔心很可能讓值班經(jīng)理和當天搭班的員工工作分心,,造成更為嚴重的后果。
2,、 在同事中間造成了不良的影響,。
由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,,影響單位的紀律性,。
3、 影響個人綜合水平的提高,,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今,大錯既成,,我深深懊悔不已,。
深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命
錯誤有以下幾點:
1,、 思想覺悟不高,,對重要事項重視嚴重不足,。
就算是有認識,,也沒能在行動上真正實行起來,。
2、 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足,。
3,、 平時生活作風懶散。
4,、對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要,。
所以我決定有如下個人整改措施:
1、 寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,,并認清其可能造成的嚴重后果,。
2、 認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點,,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。
3,、 經(jīng)常和管理組加強溝通。
保證不再出現(xiàn)上述錯誤 ,。
短短1千多字,,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,,深在我的心理,。
我錯了,我不該曠工的,。
我希望領(lǐng)導能給我改過重新做人的機會,。
如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,,借用偉人的話來說就是:好好學習,天天向上,。
說真心話,,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領(lǐng)導繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,,取得更大的進步和成功 ,。
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