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教師聘用協(xié)議書合法嗎篇一
根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同,。
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作,。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后,，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。
2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究,、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外,。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
本崗位首次聘期為_________年,，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。其中，試用期為_________個月,。聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同,。聘任期限另行商定。
1,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實現(xiàn)工作目標(biāo)。
2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________________________________________,。
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
1、教學(xué)任務(wù)：
（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上。
（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,，實驗方法變革等）,。
2、爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
（1）乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題,；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）,。
（2）乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。
3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
（1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo),。
（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）,；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者,，作者單位為_________大學(xué)）。
4,、人才培養(yǎng)任務(wù)：______________________________________________,。
5、隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作,。
乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報酬性的職業(yè),。
1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),；遵守甲方的各項規(guī)章制度,。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè),，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，團(tuán)結(jié)合作,，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體,，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽,。
3、乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè),。
1,、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會,、考核委員會）匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果,。
2,、對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,，甲方有權(quán)解除聘任合同,。
3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核,，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級,，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4,、考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同,。
5,、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序,，并保證相應(yīng)的透明度,。乙方對考核結(jié)果不滿時,，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
1,、在聘任期內(nèi),，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2,、除前款工資性勞動報酬外,，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時變化。
3,、乙方有權(quán)享受國家法律,，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險,，醫(yī)療等費用,。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
4,、甲方不提供住房,。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行,。
5,、公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者,，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益,。
1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書,。
2,、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助,。
3,、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年，在學(xué)院允許的前提下,，可享受______個月的學(xué)術(shù)假,，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期,，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,，基本教學(xué)工作量要求減半,；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前_______個月向所在院系提出申請,。
4,、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負(fù)有較重要責(zé)任,，在課題進(jìn)行期間,，可申請額外享受不超過______年的帶薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間,，乙方教學(xué)工作量免于考核,。
1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的,，必須提前三十天以書面形式通知對方,。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更本合同的,，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。
2,、有下例情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
（1）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效,；
（2）甲方因工作需要,，調(diào)整乙方工作崗位；
（3）甲方的經(jīng)營性質(zhì),，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化,；
3、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。
4,、乙方有下例情況之一的,，甲方可以解除合同：
（1）在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的；
（4）經(jīng)考核不稱職,，給教育教學(xué)工作造成損失的,；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的；
（7）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,，必須提前一個月以出面方式通知乙方,。
5,、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第4項第（7）款之規(guī)定解除本合同：
（1）患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
（2）女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；
（3）符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
6,、甲方有下列情況之一的,，乙方可以解除本合同：
（1）甲方無理由不按時支付乙方工資的；
（2）甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的,；
（3）乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán),；人生自由；人身安全的,；
（4）甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的；
7,、甲方因國家政策調(diào)整,，不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止,。
1,、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
2,、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,，則提交____________________仲裁委員會解決。
本合同從簽訂之日起生效,，一式二份,，甲、乙雙方各持一份,。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
教師聘用協(xié)議書合法嗎篇二
乙方：
按照《縣____年中小學(xué)教師招聘工作方案》要求,，通過擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師,，現(xiàn)安排在__(學(xué)校)任教,，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方必須服從甲方的安排,，自愿在__(學(xué)校)服務(wù)(任教)_周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農(nóng)村學(xué)校任教時間算起),，五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學(xué)校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng),、辭職,、考研等,，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元,。
二,、甲方負(fù)責(zé)對乙方的日常管理，對乙方進(jìn)行年度考核,。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制,、工資、職稱等手續(xù),，并保證按時足額發(fā)放乙方的工資,。
三、在聘期內(nèi),，如乙方年度考核不合格,，或因政治思想、師德師風(fēng)等方面的問題,，不宜繼續(xù)任教的,，甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。
四,、本協(xié)議一式三份(乙方任教學(xué)校和甲,、乙雙方各執(zhí)一份)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，聘用期滿本協(xié)議自動解除,。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表(簽字)任教學(xué)校(蓋章)
教師聘用協(xié)議書合法嗎篇三
乙方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
甲方：
名稱：
法定代表人：
乙方：
姓名：
性別：
身份證碼：
戶籍地址：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
郵箱：
緊急聯(lián)系人及電話：
乙方確認(rèn)，勞動合同期內(nèi),，乙方的戶籍地,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系電話,、手機等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)在_______日內(nèi)及時以書面形式告知甲方。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法民法典》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、聘用期限：
自年月日起至年月日，甲方聘請乙方擔(dān)任課程任課教師,。
其中,，試用期自年月日起至年月日,。
二、工資待遇：
每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費,。課時費標(biāo)準(zhǔn)如下：
三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方職責(zé)
1.對乙方的工作進(jìn)行考核;
2.依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;
3.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù);
4.甲方因故需停課,，至少提前一天通知乙方;如臨時停課,，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資;因乙方原因不能上課,，乙方需找好合格的臨時代課老師并交接好教學(xué)進(jìn)度及內(nèi)容,，提前告知校長，經(jīng)批準(zhǔn)后方可,。
5在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,，可隨時解聘乙方，合同即行終止;
6乙方有下列情況之一,，甲方有權(quán)隨時解聘
乙方：
(1)乙方違法,、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;
(2)乙方不服從甲方工作安排;
(3)乙方工作中失誤,，致使工作出現(xiàn)重大安全事故,，在校內(nèi)外造成不良影響;
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
2.服從學(xué)校工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時參加學(xué)校組織的各種會議和活動;
3.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量,，贏得廣大師生及家長的好評;
4.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,，乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;
5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律;
6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。
為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四,、考勤制度
考勤：遲到_______分鐘,，前_______次不扣，從第_______次開始,，每次扣_______元,。
遲到_______分鐘記曠課一次。
五,、其他
1.初聘試用期為_______個月,，根據(jù)教師表現(xiàn)情況,，教師試用期由校長和教學(xué)主任同時簽字可以轉(zhuǎn)正。
(試用期包括在合同期限內(nèi));
甲方：(蓋章)
乙方：(簽字)
日期：
教師聘用協(xié)議書合法嗎篇四
根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方為_________教 師事項,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本協(xié)議,。
第一條 工作崗位
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作,。
如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。
變動之后,，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。
2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究,、進(jìn)修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外。
從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月,。
第二條 聘期
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日,。
聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議,。
聘任期限另行商定。
第三條 工作目標(biāo)
1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實現(xiàn)工作目標(biāo),。
2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________
第四條 崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士,、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級訪問學(xué)者)
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上,。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,，實驗方法變革等)
2.爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
(1)乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)
(2)乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo),。
(2)乙方在考核期內(nèi) 平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3,、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學(xué))
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作,。
第五條 禁止兼職
乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請,，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè),。
第六條 教師道德
1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度,。
2.乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作,，愛護(hù)學(xué)生,，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽,。
3.乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職、離職,，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè),。
第七條 科研條件
1.乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé),，要求甲方在國家法律,，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件,。
2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
(1)實驗室及儀器設(shè)備條件：_________.
(2)科研配套經(jīng)費：_________.
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)_________.
(4)辦公條件：_________.
(5)生活條件：_________.
(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,，高級訪問學(xué)者等)_________.
第八條 作品署名
乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果,，其發(fā)表有關(guān)論文,，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等,，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,，作者單位只能署甲方名)
第九條 監(jiān)督與備案
1.甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督,，包括定期和不定期檢查。
2.乙方應(yīng)認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表,，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,，并參加必要的教研活動,。
3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格 按照教學(xué)大綱授課。
開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,，合格后備查,。
第十條 考核
1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。
乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會,、考核委員會)匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。
甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果,。
2.對考核不合格者,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議,。
3.乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核,，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否,。
4.考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。
若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本協(xié)議,。
5.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正,，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度,。
乙方對考核結(jié)果不滿時,，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
第十一條 工資和福利
1.在聘任期內(nèi),，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。
2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時變化,。
3.乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,，包括保險,，醫(yī)療等費用,。
甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
4.甲方不提供住房,。
有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。
5.公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行,。
若出現(xiàn)被甲方解聘者,，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
第十二條 成果獎勵
1.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書,。
2.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。
3.乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,，在學(xué)院允許的前提下,，可享受6個月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,，基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個月向所在院系提出申請,。
4.乙方如主持重大科研項目,，或參加重大課題研究工作并且在項目中負(fù)有較重要責(zé)任 在課題進(jìn)行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假,，在享受學(xué)術(shù)假期間,，乙方教學(xué)工作量免于考核。
第十三條 校方對協(xié)議的解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),，考核不合格或有違法違紀(jì)行為,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議,，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。
2.聘用協(xié)議期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：
(1)不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(2)不服從聘用單位工作安排的;
(3)嚴(yán)重失職,，對學(xué)校利益造成重大損害的;
(5)年度考核不合格的;
(6)被依法行政拘留,、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;
(8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;
(9)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);
(10)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,，超過三個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校,。
第十四條 受聘方對協(xié)議的解除
1.下列情形之一者,，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議。
(2)經(jīng)聘用單位同意,，受聘人員升學(xué),、應(yīng)征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作,。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個月向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意,，報請教育部審核后，方可辭聘,，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。
第十五條 協(xié)議解除的處理
1.任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提,。
2.甲乙雙方協(xié)議解除后,，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動,。
3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,、無法防范，致使協(xié)議無法正常履行的事由,，需要變更或解除協(xié)議的,，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定 善處理。
第十六條 違約責(zé)任
1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。
任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的,，按未履行的聘期時間計算，每少一年,，應(yīng)支付的違約金為_________元,。
2.若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用,。
第十七條 乙方的申訴
乙方可就職務(wù)聘任,，業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,，且必須充分說明理由,。
第十八條 保密
乙方保證對在討論,、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密,、公司計劃,、運營活動、財務(wù)信息,、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。
未經(jīng)甲方同意,，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容,。
但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外,。
保密期限為_________年,。
第十九條 通知
1.根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式,，可采用_________(書信,、傳真、電報,、當(dāng)面送交等)方式傳遞,。
以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式,。
2.各方通訊地址如下：_________.
3.一方變更通知或通訊地址,，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則,，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任,。
第二十條 協(xié)議的終止
如一方提出終止協(xié)議，則需提前_________天以書面形式通知對方,。
在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后,，方可終止協(xié)議。
第二十一條 協(xié)議的變更
本協(xié)議履行期間,，發(fā)生特殊情況時,，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的,，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分,。
未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議，否則,，由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,，由責(zé)任方承擔(dān)。
第二十二條 協(xié)議的轉(zhuǎn)讓
除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本協(xié)議所規(guī)定雙方 的任何權(quán)利和義務(wù),，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。
任何轉(zhuǎn)讓,，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效,。
第二十三條 爭議的處理
1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋,。
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
第二十四條 不可抗力
1.如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù),，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止,。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當(dāng)證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料,。
聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響,。
3.不可抗力事件發(fā)生時,，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議。
不可抗力事件或其影響終止或消除后,，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本協(xié)議項下的各項義務(wù),。
如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時延遲協(xié)議的履行,，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任,。
當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任,。
4.本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服,，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的,，使該方對本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件,。
此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi),、火災(zāi),、旱災(zāi),、臺風(fēng),、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))動亂,、罷工,，政府行為或法律規(guī)定等,。
第二十七條 協(xié)議的效力
1.本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效,。
2.本協(xié)議一式_________份，甲方,、乙方各_________份,，具有同等法律效力,。
3.本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,，與本協(xié)議具有同等的法律效力,。
甲方(蓋章)_______________
法定代表人(簽字)_________
簽訂地點：___________________
_________年_______月_______日
乙方(蓋章)_______________
法定代表人(簽字)_________
簽訂地點：___________________
_________年_______月_______日
甲方(聘用單位)：
法定代表人：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條合同期限
1.合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條乙方的權(quán)利
1.按約定取得元人民幣/課時的授課報酬;
2.享受授課期間的食宿,、交通補貼元人民幣/天。
3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。
4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。
第三條乙方的.義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課,，布置及批改作業(yè);保證每次課時(分鐘/節(jié)課)的完整,，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等,。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第四條甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序,，并提供最終考試成績等。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方,。
第五條甲方的義務(wù)
1.按時支付授課報酬：元人民幣/課時。
2.按時支付授課期間的食宿,、交通補貼 元人民幣/天,。
3.向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。
雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。
除以上原因外，甲方提前解除合同的,，應(yīng)給予乙方原定授課費的%的違約賠償金,。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任，：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時間,，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前天通知甲方; 乙方由于本單位工作,、會議,、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,，需提供相關(guān)證明,，同時應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
第七條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。
本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間：年 月日
簽約時間：年 月日
教師聘用協(xié)議書合法嗎篇五
據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學(xué)校教師人事制度改革方案》,，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)和校行政研究決定,特聘用該同志擔(dān)任我校級班等科教學(xué)，并兼任工作?，F(xiàn)簽訂合同如下：
1,、熱愛本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，遵守國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚“團(tuán)結(jié),、拼搏,、創(chuàng)新”的沙小精神，樹立良好“教風(fēng)”,。
2,、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育,，努力鉆研課改理論,，用《課標(biāo)》新理念指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教法,，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,，為學(xué)生終身發(fā)展奠基,。
3、積極參加教研活動,，努力提高教學(xué)質(zhì)量,，所任科教學(xué)成績各項指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,，不斷撰寫論文投稿或參評,，每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實驗小學(xué)的要求,，積極投身教育科研,，走“科研興校”之路,。
4,、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責(zé)任制,，確保學(xué)生在校安全和所管財產(chǎn)安全,。
5、能履行小學(xué) 級教師職責(zé),，“四率”指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)管理要求,。并認(rèn)真履行兼職職責(zé)。
1,、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費,，發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補貼。
2,、甲方應(yīng)在本學(xué)年(期)末,，對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核評估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治,、經(jīng)濟(jì)、福利待遇,。
3,、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,，努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利,。
1、乙方在聘任期內(nèi),，違反合同規(guī)定,，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方,。
2,、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職,，辭職要提前一月通知甲方,。
1,、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動,，本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,，應(yīng)按新崗位履行職責(zé),。
2、本合同有效期為壹年,，從 年 月 日至 年 月 日止,。合同期滿自然失效。
3,、本合同一式二份,，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效,。
甲 方:________(蓋章) 乙 方:________(蓋章)
法人代表：________ 受聘人：________
____年____月____日 ____年____月____日
根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。
第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為____年____月____日。
第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方為 我園 班的帶班幼兒教師,，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意,，調(diào)整乙方工作崗位。
(二)負(fù)責(zé)本班的教育和保育工作,，結(jié)合本班實際,，制定班級工作計劃，教育教學(xué)計劃,，并認(rèn)真執(zhí)行,。
(三)服從園長安排，發(fā)揮團(tuán)隊精神,，積極主動與本園教師團(tuán)結(jié)合作,，確實作好本班教育保育及生活護(hù)理工作。
(四)對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心,、耐心,、關(guān)心、熱心,、細(xì)心,，隨時維護(hù)幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展與個別差異。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒一日生活,，做到動靜交替，手腦并用,，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間,。
(六)做好家訪工作，利用業(yè)余時間到幼兒家中進(jìn)行家訪,，了解幼兒與家長的需求,，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。
教師聘用協(xié)議書合法嗎篇六
一,、聘方(甲方)：新世紀(jì)幼兒園 法人代表(負(fù)責(zé)人)：
應(yīng)聘方(乙方)： 住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
二,、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(一年)
三、聘請待遇：
1.每月 ( ) 元,，假期不付,，臨近放假不足一個月的按日工資計算，幼兒園教師聘用協(xié)議書,。
2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).
四,、其它事宜：
1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作,。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,，按時、按質(zhì),、按量完成其本職工作,，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職,，不能勝任,，不服從學(xué)校安排，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,，乙方承擔(dān)70%，協(xié)議書《幼兒園教師聘用協(xié)議書》,。
2.押金：乙方一個月工資80%
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí)、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān),。
5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,，次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金,、工資、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理,。
8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。
甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
合同簽定日期： 年 月 日
教師聘用協(xié)議書合法嗎篇七
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際,，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,，簽定本協(xié)議。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作
第二條 乙方的任務(wù)：
課程名稱 任課班級 上課時數(shù) 實驗實訓(xùn)時數(shù) 上機輔導(dǎo)時數(shù) 教學(xué)時間
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;
3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4.依據(jù)考核,、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵,，并頒發(fā)榮譽證書,。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵,。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;
4.在甲方工作期間,，須遵守國家政策,、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職,、離職; 6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵,。
第五條 甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元,、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條 協(xié)議生效后,，在約定的服務(wù)期內(nèi),，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議,，須提前二周通知甲方,。
甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則,，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金,。
第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療,、保險等費用,。
第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效,。一式三份,，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案,。
第九條 未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________________
簽訂地點：_____________________
簽訂地點：_____________________
教師聘用協(xié)議書合法嗎篇八
乙方：_____________(身份證號)
甲方根據(jù)工作需要,，聘請乙方為甲方中職班學(xué)科任課教師,，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,，就聘用相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1,、為乙方提供教育教學(xué)場地和必要的教育教學(xué)設(shè)備。
2,、制定各學(xué)科的教育教學(xué)目標(biāo)和教育教學(xué)任務(wù),。
3、提出完成各學(xué)科教育教學(xué)目標(biāo)及任務(wù)的基本要求,。
4,、安排授課的作息時間和教學(xué)時數(shù),。
5、隨時對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo),。
6、負(fù)責(zé)對乙方的出勤情況作好記錄,。
7,、定期對乙方工作完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考勤記錄,，對已完成工作任務(wù)的,，按每課時人民幣伍拾圓(____元)干包的標(biāo)準(zhǔn)支付課時報酬。
8,、對未完成工作任務(wù)或因工作不力,，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘,，并追究乙方的責(zé)任,。
1、嚴(yán)格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度,。
2、擬定所教學(xué)科的.教育教學(xué)計劃,，并按時交甲方教務(wù)處檢查。
3,、堅持先備課,、再上課的原則，每月____日前將本月的教案交甲方教務(wù)處檢查并存檔,。
4,、承擔(dān)課堂上對學(xué)生進(jìn)行知識傳授,、品德培養(yǎng),、紀(jì)律和安全教育的責(zé)任，每節(jié)課應(yīng)清點學(xué)生出勤情況,。
5,、配合甲方開展相關(guān)的教研活動，定期對學(xué)生進(jìn)行必要的單元或階段測試,。
6,、有在聘期內(nèi)按時、按質(zhì),、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報酬的權(quán)利,。
7,、費用實行干包制，教師承擔(dān)自己的所有安全責(zé)任,。
8,、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職和離職,。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方不得違約,，聘用時間,。
日期：_____________日期：_____________
教師聘用協(xié)議書合法嗎篇九
一、聘方(甲方)：新世紀(jì)幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人)：
聘方(乙方)：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：
二,、聘用期限：自()年()月()至()年()月()日
三,、聘請待遇：
1.每月()元，假期不付,，臨近放假不足一個月的按日工資計算,。
2.獎金：按教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職,，不能勝任,，不服從學(xué)校安排，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.
2.押金：乙方一個月工資80%
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí)、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任,。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金,。
7,。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金、工資,、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)
合同簽定日期：年
教師聘用協(xié)議書合法嗎篇十
乙方：
按照《縣xxxx年中小學(xué)教師招聘工作方案》要求,，通過擇優(yōu)選聘,，乙方被聘用為我縣公辦教師，現(xiàn)安排在xx (學(xué)校)任教,，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一,、乙方必須服從甲方的安排，自愿在xx (學(xué)校)服務(wù)(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農(nóng)村學(xué)校任教時間算起),，五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學(xué)校,、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職,、考研等,，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元,。
二,、甲方負(fù)責(zé)對乙方的日常管理，對乙方進(jìn)行年度考核,。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制,、工資、職稱等手續(xù),，并保證按時足額發(fā)放乙方的工資。
三,、在聘期內(nèi),，如乙方年度考核不合格，或因政治思想,、師德師風(fēng)等方面的問題,，不宜繼續(xù)任教的，甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議,。
四,、本協(xié)議一式三份(乙方任教學(xué)校和甲、乙雙方各執(zhí)一份),，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，聘用期滿本協(xié)議自動解除,。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)
法定代表(簽字) 任教學(xué)校(蓋章)
教師聘用協(xié)議書合法嗎篇十一
為了提高教師隊伍素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量,，達(dá)到科研興校的目標(biāo),，根據(jù)《谷硐中學(xué)校級骨干教師、教壇新秀評選方案》擬定次協(xié)議書,。
甲方：
乙方：20_-20_學(xué)年度第一學(xué)期評選出的校級骨干教師,、教壇新秀
骨干教師、教壇新秀聘期為三年,，從20_年_月_日至20_年_月_日止,。此協(xié)議自然解除。
（一）職責(zé)與義務(wù),。
1.模范履行教師職責(zé),，敬業(yè)奉獻(xiàn)，師德高尚,。
2.自覺學(xué)習(xí)進(jìn)修,，拓寬專業(yè)知識，不斷更新教育觀念,，帶頭實踐先進(jìn)的教育教學(xué)理論和教育教學(xué)模式,。
3.在教學(xué)工作中發(fā)揮示范作用。積極承擔(dān)示范課,、觀摩課等教研任務(wù),。骨干教師每學(xué)年在學(xué)校（科組）以上范圍評課不少于15節(jié)，每學(xué)期承擔(dān)學(xué)校組織的骨干,、新秀示范課不少于1節(jié),。
4.主動承擔(dān)科研課題。骨干教師要分別承擔(dān)或參加校級（至少一項）,、縣級,、州級以上教育教學(xué)科研課題，每年至少撰寫1篇有較高水平的專業(yè)論文或經(jīng)驗總結(jié),。
5.積極協(xié)助本校的校本培訓(xùn)工作,，積極承擔(dān)培養(yǎng)教學(xué)新秀的任務(wù)。聘任期間骨干教師要經(jīng)常聽所培養(yǎng)的1名教師（由學(xué)校指定）的課,，加強指導(dǎo),，培養(yǎng)的教師應(yīng)在三年內(nèi)分別在學(xué)校級以上教學(xué)評比上取得較好成績。
6.聘用期間,，骨干教師,、教壇新秀教師教學(xué)成績突出，人均分要達(dá)到縣人均分以上。實行教學(xué)成績末尾淘汰制,，在縣級以上舉行的學(xué)期統(tǒng)考中,，鎮(zhèn)排名倒數(shù)第一的解除聘用關(guān)系；鎮(zhèn)排名倒數(shù)第二2次的解除聘用關(guān)系,；鎮(zhèn)排名倒數(shù)第三3次解除聘用關(guān)系,。
（二）權(quán)利與保障。
1.根據(jù)具體情況優(yōu)先給予外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),、考察調(diào)研的機會,，并在考察結(jié)束后寫出考察報告并在全校范圍內(nèi)交流，達(dá)到共享目的,。
2.學(xué)校組織骨干教師,、教壇新秀進(jìn)行交流、講學(xué)活動,，有計劃地選派部分骨干教師在學(xué)校內(nèi)或校際交流,。
3.學(xué)校支持骨干教師、教壇新秀開展教育教學(xué)實踐和教育科學(xué)研究,。優(yōu)先安排其主持的科研課題所需經(jīng)費,，積極宣傳推廣其教育教學(xué)經(jīng)驗、科研成果和先進(jìn)事跡,。
4.參加縣級以上的骨干教師,、教壇新秀、學(xué)科帶頭人評選的骨干,、教壇新秀教師,，將其考核合格作為推薦的前提條件。
5.骨干,、教壇新秀任職期間,，經(jīng)學(xué)校考核合格者,，在學(xué)校經(jīng)濟(jì)條件許可情況下,，可享受一定的津貼補助。
四,、雙方本著自愿原則,，明白協(xié)議書條款內(nèi)容。本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議解釋權(quán)歸學(xué)校,，雙方簽字生效,。
甲方:
乙方：
20_年_月_日
教師聘用協(xié)議書合法嗎篇十二
一、聘方(甲方)：新世紀(jì)幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人)：
應(yīng)聘方(乙方)：____
住址：____
身份證號碼：____
聯(lián)系電話：____
二,、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日(一年)
三,、聘請待遇：____
1.每月(____)元,，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算,，幼兒園教師聘用協(xié)議書,。
2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜：
1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,，安排乙方從事__________工作,。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時,、按質(zhì),、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表、率先垂范,。因乙方有工作失職,，不能勝任，不服從學(xué)校安排,，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的'現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,，如因失職,、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的____%,，乙方承擔(dān)____%,，協(xié)議書《幼兒園教師聘用協(xié)議書》。
2.押金：乙方一個月工資__%
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí),、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。
4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任,，由乙方自行承擔(dān),。
5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。
6.甲方在工作每月____日前發(fā)放上月工資及獎金,。
7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金、工資,、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理。
____本協(xié)議自____年____月____日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：____(簽字或蓋章)
乙方：____(簽字或蓋章)
合同簽定日期：____年____月____日
教師聘用協(xié)議書合法嗎篇十三
甲方(用人學(xué)校)：
乙方(應(yīng)聘教師)：
根據(jù)學(xué)校工作的實際需要,，經(jīng)學(xué)校研究,，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方,。
為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，明確工作責(zé)任，增強各自工作的針對性和責(zé)任心,，按照雙方自愿的原則,，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同,。
第一條合同期限
(一)試用期：
(二)聘用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
第二條工作崗位
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱,、能力,聘乙方的工作崗位為。
(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方x,、能,、勤、績的綜合表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但需征得乙方的同意。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.按時獲得勞動報酬;
3.自費參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動,，開展教育教學(xué)改革和實驗;
5.從事科學(xué)研究,、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;
6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。
(二)乙方的義務(wù)
1.遵守憲法,、法律和職業(yè)道德,，為人師表;
2.嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針,，遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé),，做好本職工作;
7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;
第四條工作報酬、福利
甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月現(xiàn)金支付乙方的工資,。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫：壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資,。
第五條合同的解除和違約責(zé)任
乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時解除合同：
1.有違反法律的行為，被司法機關(guān)采取人身限制措施的;
2.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
3.故意不履行崗位職責(zé),，不完成分配的任務(wù),，給學(xué)校工作造成損失的;
4.體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;
5.品行不良,，侮辱學(xué)生,，影響惡劣的。
本聘用合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
日期：
教師聘用協(xié)議書合法嗎篇十四
聘用單位：（以下簡稱甲方）
受聘人員：（以下簡稱乙方）
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,，甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師，經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下內(nèi)容：
一,、聘用期限
本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止,；
二,、聘用報酬
1、元/每月,；
2,、按照課時計算，每節(jié)課時元,，每月課時不少元,；
3、周六日補課元,；
三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（1）甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境,、教育設(shè)施等,，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益,；
（2）甲方根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間安排,；
（3）甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬,；
（5）養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2,、乙方的權(quán)利義務(wù)
（4）乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核,，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。
（5）乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，努力做好本職,、教學(xué)工作，維護(hù)甲方的的'聲譽,。
四,、聘用合同的變更、解除,、終止
1,、雙方均可以解除合同的情形：
（2）如果甲乙雙方要解除、終止本合同,，需提前30天書面通知對方,；
2、下列情形,，甲方可以解除,、終止本合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評教育仍不改正的,；
（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的,；
（4）違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的；
（5）連續(xù)兩年考核不合格,，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的,；
（6）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
3,、下列情形，乙方可以解除,、終止本合同：
甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的,；
五、違約責(zé)任
甲,、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的，違約方應(yīng)支付違約金給守約方,。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失,。
六,、爭議解決方式
七、合同期滿,，本合同終止,，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同；
八,、其他未盡事宜,，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議；
九,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效,，并受到法律保護(hù)。
甲方：
乙方：
日期：
教師聘用協(xié)議書合法嗎篇十五
根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方為_________教師事項,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本協(xié)議,。
1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作,。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后,，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。
2．聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究,、進(jìn)修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外,。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月,。
本崗位首次聘期為_________年,，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議,。聘任期限另行商定,。
1．乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo),。
2．乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級訪問學(xué)者）：
（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上,。
（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫,，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實驗方法變革等）,。
2．爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目,；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題,；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）。
（2）乙方對主持的科研項目,，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
（1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo),。
（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué)）,；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3,、0以上）學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué)）,。
4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
5．隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作,。
乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報酬性的職業(yè),。
1．乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度,。
教師聘用協(xié)議書合法嗎篇十六
甲方：
乙方：姓名 _____________聯(lián)系方式________________
現(xiàn)在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本協(xié)議,，以便共同遵守。
協(xié)議期限：二0xx九年 七 月 一 日起至二00九年 九 月一日（特殊情況另行協(xié)商）
每周工作六天,，每天八小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
（一） 對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán),。
（二） 對乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán),。
（三） 對甲方規(guī)定的招生實習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的,，甲方有權(quán)解聘。
（四） 在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全,。
（五） 確保乙方的合法權(quán)益,，按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金,。
（六） 乙方上崗前有責(zé)任,，義務(wù)對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
（一） 享受協(xié)議規(guī)定的待遇,。
（二） 對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán),。（公司將為舉報人保密并視情給予相應(yīng)獎勵。）
（三） 對教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度,、措施,，有建言權(quán)。
（四） 嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,。
（五） 完成甲方安排的招生和上課任務(wù),，嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制，確保所帶班級學(xué)生人身安全,。
（六） 主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學(xué)生人數(shù)及情況,。
（七） 積極主動的參與輔招生、管理,、授課,，服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排,，管理。
（八） 嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定,，不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息,。
（九） 違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負(fù)任何責(zé)任,，乙方自負(fù),。
（十） 乙方在上崗前有義務(wù)認(rèn)真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)。
（一） 提供住宿,，學(xué)習(xí)用品,，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。
的相關(guān)任務(wù)在甲方確認(rèn)達(dá)到所要求的任務(wù)后,，酌情給予相應(yīng)獎勵,；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù)，工作期間不服從管理,，違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律,，甲方有權(quán)拒絕給予獎勵和支付基本工資）。
（三） 基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元,，其余待教學(xué)活動結(jié)束后結(jié)算支付,。
（一） 甲方無權(quán)擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律），否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費,。
（二） 乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方）,，甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬，對中途違約的,，乙方無條件支付甲方違約金500元,。
（三） 乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償,。
（四） 乙方未按甲方要求造成的事故，責(zé)任全在乙方,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。
甲方（簽章）：____________ 乙方（簽章）：___________
______年_______月_______日
教師聘用協(xié)議書合法嗎篇十七
乙方(教師)：____________________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為______教師事項，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本協(xié)議。
第一條工作崗位
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在______職位工作。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位,。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。
2,、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在______特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究,、進(jìn)修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于______個月,。
第二條聘期
本崗位首次聘期為______年，即自______年______月______日至______年______月______日,。
聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定,。
第三條工作目標(biāo)
1,、乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo),。
2,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：____________
第四條崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
1、教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士,、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級訪問學(xué)者)：
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到______學(xué)時以上,。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,，實驗方法變革等),。
2、人才培養(yǎng)任務(wù)：____________
3,、隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作,。
第五條禁止兼職
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請,，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
第六條教師道德
1,、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度,。
2、乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè),，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生,，關(guān)心集體,，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽。
3,、乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職、離職,，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè),。
第七條科研條件
1、乙方有權(quán)要求甲方支持,，配合履行職位職責(zé),，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件,。
2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,，從人力,、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
(1)實驗室及儀器設(shè)備條件：_________。
(2)科研配套經(jīng)費：_________,。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________,。
(4)辦公條件：_________。
(5)生活條件：_________。
(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,，高級訪問學(xué)者等)：_________。
第八條作品署名
乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),，科研等成果均屬職務(wù)成果,，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵,，專利和科研項目及經(jīng)費等,，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名),。
第九條監(jiān)督與備案
1,、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查,。
2,、乙方應(yīng)認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,，并參加必要的教研活動。
3,、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課,。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查,。
第十條考核
1,、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會,、考核委員會)匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果,。
2、對考核不合格者,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議。
3,、乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核,，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否,。
4,、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本協(xié)議,。
5,、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序,，并保證相應(yīng)的透明度,。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴,。
第十一條工資和福利
1,、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。
2,、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金),。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時變化。
3,、乙方有權(quán)享受國家法律,，______省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險,，醫(yī)療等費用,。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
4,、甲方不提供住房,。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行,。
5,、公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。
若出現(xiàn)被甲方解聘者,，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益,。
第十二條成果獎勵
1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書,。
2,、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。
3,、乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個月的學(xué)術(shù)假,，職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,，需提前6個月向所在院系提出申請,。
4、乙方如主持重大科研項目,，或參加重大課題研究工作并且在項目中負(fù)有較重要責(zé)任,，在課題進(jìn)行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假,，在享受學(xué)術(shù)假期間,，乙方教學(xué)工作量免于考核。
第十三條校方對協(xié)議的解除
1,、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,，甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利,。
(2)不服從聘用單位工作安排的;
(3)嚴(yán)重失職,，對學(xué)校利益造成重大損害的;
(5)年度考核不合格的;
(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;
(7)患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,，又不服從另行安排適當(dāng)工作的;
(8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;
(9)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);
(10)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過三個月,，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校,。
第十四條受聘方對協(xié)議的解除
1、下列情形之一者,，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議,。
(2)經(jīng)聘用單位同意,，受聘人員升學(xué),、應(yīng)征入伍,、調(diào)出本校到其他單位工作。
2,、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意,，報請教育部審核后,，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。
第十五條協(xié)議解除的處理
1,、任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提,。
2,、甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn),，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動,。
3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,、無法防范,，致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的,，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理,。教師聘用協(xié)議由本站提供!
第十六條違約責(zé)任
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的,，按未履行的聘期時間計算，每少一年,，應(yīng)支付的違約金為______元,。
2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用,。
第十七條乙方的申訴
乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題,，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,，且必須充分說明理由。
第十八條保密
乙方保證對在討論,、簽訂,、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密,、公司計劃、運營活動,、財務(wù)信息,、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密,。未經(jīng)甲方同意,，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律,、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外,。保密期限為______年。
第十九條通知
1,、根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等,，必須用書面形式，可采用______(書信,、傳真,、電報、當(dāng)面送交等)方式傳遞,。以上方式無法送達(dá)的,，方可采取公告送達(dá)的方式。
2,、各方通訊地址如下：_________,。
3、一方變更通知或通訊地址,，應(yīng)自變更之日起______日內(nèi),，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任,。
第二十條協(xié)議的終止
如一方提出終止協(xié)議,，則需提前______天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后,，方可終止協(xié)議,。
第二十一條協(xié)議的變更
本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊情況時,，甲,、乙任何一方需變更本協(xié)議的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,，征得對方同意后,，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出______天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分,。未經(jīng)雙方簽署書面文件,，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議,，否則，由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,，由責(zé)任方承擔(dān)。
第二十二條協(xié)議的轉(zhuǎn)讓
除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本協(xié)議所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù),，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。任何轉(zhuǎn)讓,，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效,。
第二十三條爭議的處理
1,、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2,、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,，按下列第______種方式解決：
(1)提交______仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴,。
第二十四條不可抗力
1、如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù),，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止,。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,，并在該不可抗力事件發(fā)生后______日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當(dāng)證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料,。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響,。
3,、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議,。不可抗力事件或其影響終止或消除后,，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本協(xié)議項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力,，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時延遲協(xié)議的履行,，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,，不能免除責(zé)任,。
4、本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的,，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服,，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的,，使該方對本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi),、火災(zāi),、旱災(zāi)、臺風(fēng),、地震,，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、罷工,，政府行為或法律規(guī)定等,。
第二十五條協(xié)議的解釋
本協(xié)議未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，協(xié)議雙方當(dāng)事人可以根據(jù)本協(xié)議的原則,、協(xié)議的目的,、交易習(xí)慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本協(xié)議作出合理解釋,。該解釋具有約束力,，除非解釋與法律或本協(xié)議相抵觸。
第二十六條補充與附件
本協(xié)議未盡事宜,，依照有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行，法律,、法規(guī)未作規(guī)定的,，甲乙雙方可以達(dá)成書面補充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,，與本協(xié)議具有同等的法律效力,。
第二十七條協(xié)議的效力
1、本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效,。
2,、本協(xié)議一式______份，甲方,、乙方各______份,，具有同等法律效力。
3,、本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
教師聘用協(xié)議書合法嗎篇十八
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
1．按時到崗,、認(rèn)真上課,；保證每次課時（30分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實,；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理,。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等,。
3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。
1．按時支付授課報酬。
2．向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境,。
1．本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。
2．確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5．有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,。
（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,，乙方教學(xué)不合格的；
1.若乙方在試講和授課期間,，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,，經(jīng)證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除,。
2.合同期滿前乙方向甲方提出辭職,，必須提前兩個月提交正式書面辭職信，并做好交接工作,。如若沒有,，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月課時費。
3．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
4．本合同一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
5．本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,。
甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________
教師聘用協(xié)議書合法嗎篇十九
聘用單位：(以下簡稱甲方)
法定代表人：
受聘人員：(以下簡稱乙方)
身份證號：
聯(lián)系電話：
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師,，經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下內(nèi)容：
一、聘用期限
本合同期限年,，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月,，自年月日,。
二、聘用報酬
1,、元/每月;
2,、按照課時計算，每節(jié)課時元,，每月課時不少元;
3,、周六日補課元;
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境,、教育設(shè)施等，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;
(2)甲方根據(jù)本單位的實際情況,，調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間安排;
(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;
(5)養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2、乙方的權(quán)利義務(wù)
(4)乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核,，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn),。
(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，努力做好本職,、教學(xué)工作，維護(hù)甲方的的聲譽,。
四,、聘用合同的變更、解除,、終止
1,、雙方均可以解除合同的情形：
(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同,，需提前30天書面通知對方;
2,、下列情形，甲方可以解除,、終止本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評教育仍不改正的;
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的;
(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)連續(xù)兩年考核不合格,，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;
(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
3,、下列情形，乙方可以解除,、終止本合同：
甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的;
五,、違約責(zé)任
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的,，違約方應(yīng)支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失,。
六、爭議解決方式
七,、合同期滿,，本合同終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;
八,、其他未盡事宜,，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;
九、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效,，并受到法律保護(hù),。
甲方：乙方：
年月日年月日
