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房地產(chǎn)銷售離職申請(qǐng)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在公司工作一年中,,學(xué)到了很多知識(shí),,公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出離職我想了很久,,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)),鑒于我的個(gè)性,,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),,其實(shí),,這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步,、完善。我也一直在努力改變,,變得適應(yīng)環(huán)境,,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪,。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周,。但是我還是希望副理理解,,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的'時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡,!我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候,,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,,我一定會(huì)盡自己的職,,做好應(yīng)該做的事。另外,,希望主管不要挽留我,,其實(shí),離開是很舍不得,,原因自不用說(shuō)明,。但是既已決定,,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難,。謝謝!最后,,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升,!主管及各位同仁工作順利,!再次感激,!
此致
敬禮
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)銷售離職申請(qǐng)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事在這段時(shí)間里對(duì)我的照顧與關(guān)愛,。感謝公司曾經(jīng)給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),,對(duì)此我表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,,承受能力不行,。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn),。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),,那剩下的光陰只會(huì)虛度一生,碌碌無(wú)為,,不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值,,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),,公司正值用人之際,,公司項(xiàng)目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,,我鄭重向公司提出辭職,,望公司給予批準(zhǔn)。
我會(huì)盡快完成工作交接,,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便,。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼一段時(shí)間,,在此期間,,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問,我將及時(shí)做出答復(fù),。
祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!,。
再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示歉意,,同時(shí)我也希望公司
能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn),。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
日期:
房地產(chǎn)銷售離職申請(qǐng)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
來(lái)做銷售工作將近一個(gè)多月了,,我也是不斷的去在嘗試,去適應(yīng),,去讓自己能做好房地產(chǎn)的銷售工作,,但終究還是感覺到自己很難去適應(yīng),,而且公司給予的業(yè)績(jī)要求我也是很難去完成,考慮了很久,,我還是覺得,,辭去這份工作,重新去找過一份更合適我的工作來(lái)做會(huì)更好一些,。
當(dāng)然我也是很感謝公司給予了我這個(gè)機(jī)會(huì),,其實(shí)剛開始我也是充滿了信心,覺得自己是可以做好的,,但是銷售之前我也是沒做過,,同時(shí)我并不是一個(gè)很外向喜歡講話的人,工作中也是比較的被動(dòng),,很多時(shí)候也是沒有辦法去好好的把領(lǐng)導(dǎo)要求的事情給做好,,感覺到壓力特別的大,我也是和同事說(shuō)了很多,,他們也是愿意幫助我來(lái)適應(yīng),,一點(diǎn)點(diǎn)的教我很多的方法,但實(shí)際的工作里頭,,我卻是比較的茫然,或許也是我本來(lái)就不太合適做銷售這類的工作,,這次的嘗試也是更讓我意識(shí)到這一點(diǎn),。自己工作的效率也是不夠高的,嘗試過很多次,,也是沒有什么太好的成果,,雖然自己是努力了,但是結(jié)果并不是那么的好,。
我清楚,,如果再這樣下去,我也是很難熬過試用期的,,畢竟自己的情況也是清楚,,壓力真的太大了,我也是承受不住,,自己的努力也是有些白用功,,沒有那么的合適做這類的工作,也是不能強(qiáng)求,,之前我覺得可以去挑戰(zhàn)一下,,雖然也是鍛煉了自己,但是其實(shí)也是對(duì)于工作本身來(lái)說(shuō),,我是不合適的,,我也是做好了決定,,要重新去找過合適自己的工作,而非是這樣強(qiáng)迫自己做不合適,,自己也是難以做好的,,這樣結(jié)果也是不太好,當(dāng)然我也是在這鍛煉了很多,,自己雖然做不好銷售,,但是也是讓自己的能力得到了一些進(jìn)步,也是特別的謝謝帶我的同事,,真的給予了我很多的幫助,。而今要走了,也是有些不舍同事們,,但是本著對(duì)自己負(fù)責(zé),,對(duì)公司也是負(fù)責(zé)的態(tài)度,我也是要離開,,去讓自己找到合適的,,自己也是樂于做的工作,這樣的話,,自己不但是能收獲更多,,同時(shí)也是能開心的把工作做好。
而今雖然我年輕,,可以有很多的嘗試,,不過更多的還是要找到合適的,能長(zhǎng)久做下去的才行,,特別是我以后的職業(yè)道路,,更是要去選擇好,這樣自己才能走的更加的順利,。而我的離開,,也是希望領(lǐng)導(dǎo)是能批準(zhǔn),予以同意的,。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
__年__月__日
房地產(chǎn)銷售離職申請(qǐng)篇四
尊敬的xx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函。我是本院婦產(chǎn)科的一名大夫,,自xx年7月20日在我院工作至今,,同志們之間相互關(guān)心相互幫助的氛圍讓我深深感動(dòng),工作中更有韓老師無(wú)私相授寶貴臨床經(jīng)驗(yàn),,并對(duì)我的工作,、學(xué)習(xí)和生活個(gè)方面的諄諄教誨,如春風(fēng)拂面,,讓我受益匪淺,,不禁暗自慶幸當(dāng)初選擇了我院作為我工作生涯的第一站,。竊喜之余,隨著工作中接觸的`各種病癥,,逐漸彰顯出我的知識(shí)的匱乏,,逼迫我產(chǎn)生了進(jìn)入高等學(xué)府再次深造的想法,于是我的人生規(guī)劃與目前的全職工作發(fā)生了沖突,,我之前也曾經(jīng)嘗試過其他的規(guī)避矛盾的措施,,結(jié)果都無(wú)法緩和工作時(shí)間和學(xué)習(xí)時(shí)間相沖突的矛盾,考慮再三,,痛下決心,,遂不得已提出辭職的請(qǐng)求。
此次離職并非經(jīng)濟(jì)原因,,薪水雖不高,,也一千余半,對(duì)我已然綽綽有余,,亦非私人恩怨,,我視韓老師如親外婆,私下交情甚篤,,與其他同事亦親如手足,。出此下策實(shí)無(wú)他法,不得不犧牲工作來(lái)?yè)Q取些須時(shí)日以供讀書,,不得已而為之,,請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)體諒下屬尷尬境地。
此方寸魚雁難表我不舍之情,,故叨擾至此,又怕貪您太多寶貴時(shí)間,,不得不擱筆,。再次感謝貴院對(duì)我的培養(yǎng),希望等我完成深造回來(lái),,能繼續(xù)聆聽您的教誨,,接受您的領(lǐng)導(dǎo)。
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)銷售離職申請(qǐng)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
面對(duì)房地產(chǎn)冰期的陰霾,,為了節(jié)約成本與人力支出,,并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的”7年之癢”,在第一個(gè)法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時(shí),,我不得不遺憾而凄婉地正式向----提出辭呈,。在過去的6年中,----給予了我很多很多,,尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士,。為此,,我將永遠(yuǎn)對(duì)----充滿感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來(lái)的人生旅程,。20--年-月--日,,是我永生難忘的日子,因?yàn)檫@一天是我到----報(bào)到的日子,,它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處,。
20--年6月10日,也將是我不會(huì)忘記的日子,,因?yàn)檫@一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,,它同樣會(huì)銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,,我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個(gè)日子,。因?yàn)檫@幾個(gè)日子,要么賦予我生命,,要么改變我人生,,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。盡管如此,,天下沒有不散的宴席,,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來(lái),,我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
來(lái)到--的5年,,是我努力的5年,、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年,、感動(dòng)的5年,,也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程,,多少日日夜夜,,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場(chǎng)面,,多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開的事件,,多少令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景,一出出,、一幕幕,,似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩,。
人生沒有多少5年,,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在----的5年,,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年,。----的未來(lái)還很漫長(zhǎng),我的人生也還很漫長(zhǎng),。無(wú)論將來(lái)如何,,我將繼續(xù)關(guān)注----,并在竭盡所能的情況下幫助----,。在為自己祈禱的同時(shí),,更為----祝福,祝自己未來(lái)幸運(yùn),,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì)很精彩,,我也深信----的未來(lái)會(huì)更加精彩!
以上辭呈,懇請(qǐng)批準(zhǔn),。謝謝!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
__年__月__日
房地產(chǎn)銷售離職申請(qǐng)篇六
尊敬的張校長(zhǎng):
您好,!
今天,我懷著復(fù)雜的心情寫下這封辭職信,,百感交集地向?qū)W校正式提出辭職,。
首先,我最想說(shuō)的,,就是“對(duì)不起”,,真的對(duì)不起,四年來(lái),,沒能以最好的成績(jī)回報(bào)您的知遇之恩,。四年來(lái),愧疚于心,。
四年前,,仰賴您的信任,把我從遙遠(yuǎn)的冰城帶到這個(gè)常青如畫的江南水鄉(xiāng),,使我得以幸運(yùn)地進(jìn)入長(zhǎng)中這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),成為一名驕傲的xx人,。正是在這里,,我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。
我還記得,,在我到校的當(dāng)晚,您百忙之中還記掛著來(lái)我們教師宿舍親切的慰問。和善的交談,,讓我消除了孤身離鄉(xiāng)的傷感,,多了一份親切的溫暖,多了一份對(duì)未來(lái)的樂觀信念,。我還記得,,20xx年9月1日,在開學(xué)大會(huì)上我代表新進(jìn)14名教師發(fā)言的情景,,那時(shí)的天氣,、那時(shí)說(shuō)的話、那時(shí)的心情,,都清晰可憶,,至今想來(lái),仍有幾許激動(dòng),。
四年來(lái),,有對(duì)歡笑,有過淚水,,有過失敗,,有過收獲,有一種信念陪我走過成長(zhǎng)的日夜,,那就是,,我要努力地工作,努力地學(xué)習(xí),,歷練完善自我,,以對(duì)得起信任我的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)得起我的學(xué)生,,對(duì)得起我擁有的身份,、地位。
雖然,,第一年工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨苦惱,,甚至焦急無(wú)助地暗自哭泣,但是,,領(lǐng)導(dǎo),、同事、學(xué)生對(duì)我的支持和鼓勵(lì),,終于讓我一步步地走出方向,,走出感覺,走出門路來(lái),。也許,,我在教學(xué)上有些后知后覺,,但還算讓自己欣慰的是,我在長(zhǎng)中的第一屆也是最后一屆畢業(yè)生,,雖然沒有取得一二名的優(yōu)異成績(jī),,但這份成果,已經(jīng)是對(duì)我極大的安慰和鼓勵(lì)了,,是對(duì)我努力與付出的一份認(rèn)可,。高考成績(jī)揭曉的那個(gè)夜晚,我雖身在遠(yuǎn)方,,苦楚縈身,,但卻心系學(xué)校、心系我的學(xué)生,,當(dāng)學(xué)校,、同事、學(xué)生紛紛傳來(lái)喜訊時(shí),,我激動(dòng)得到了三點(diǎn)也睡不著,,那是我這一個(gè)月來(lái)唯一的笑容和喜悅!四年來(lái),,要感激的人太多,。首先,要感激張校長(zhǎng),,我一直把帶我來(lái)到這片新土的您,,當(dāng)成我在這里的親人、我的家長(zhǎng),,所以,,一直因您的失望而自責(zé),因您的認(rèn)可而喜悅,。其次,,我要感激的是周學(xué)新老師,第一年工作,,因?yàn)槲揖驮诟呷k公室,,所以受到周老師的諸多指點(diǎn),有工作,,有處事,,讓初出茅廬的我受益匪淺。而后三年的搭班任教,,周老師更是給了我無(wú)限的肯定和指導(dǎo),,在我失落的時(shí)候鼓勵(lì)我,在我成功的時(shí)候祝賀我,,在我處事不周的'時(shí)候勸告我,在我迷茫困惑的時(shí)候點(diǎn)撥我,甚至?xí)r時(shí)不忘我的個(gè)人問題,。所以,,我覺得,他是我在這片土地上像哥哥一樣的親人,。還有,,我要感激我們的語(yǔ)文組:我的師父,憨態(tài)可愛的佘老師,,感謝他毫無(wú)保留地帶了我三年,;我的組長(zhǎng),耿直公正的嚴(yán)老師,,感謝他對(duì)我工作的指引和照顧,;我的戰(zhàn)友,簡(jiǎn)單的鄭雅,、強(qiáng)干的梁磊,、低調(diào)的衛(wèi)青、樂天的范立平……,,真的,,要感激的人,很多,。
愿我校在今后的工作中,,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、續(xù)寫輝煌,、團(tuán)結(jié)共進(jìn),、蒸蒸日上!
愿我校的教師,,日益卓越,、廣塑棟梁、工作順心,、身體健康,!
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)銷售離職申請(qǐng)篇七
尊敬的xxx:
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向集團(tuán)正式提出辭職申請(qǐng)。
來(lái)到已經(jīng)兩年有余了,,在這兩年里,,得到了集團(tuán)和項(xiàng)目公司各位同事的多方幫助,我衷心的非常感謝黃總和各位同仁,。在我有過壓力,,也有過煎熬,更有過收獲,。簡(jiǎn)潔的人際關(guān)系和堅(jiān)韌的工作作風(fēng),,讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟,,也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特別是黃總您給予我的幫助和支持,,很多教誨會(huì)伴隨我未來(lái)的職業(yè)生涯,。
是個(gè)講究執(zhí)行力和任務(wù)完成為結(jié)果的.高績(jī)效團(tuán)隊(duì),當(dāng)每月月底任務(wù)不能完成的時(shí)候,,我都非常愧疚,。從進(jìn)入20xx年起,連續(xù)2月,、3月,、4月3個(gè)月我都不能完成簽約指標(biāo),我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負(fù)起帶領(lǐng)惠山的銷售團(tuán)隊(duì)繼續(xù)完成年度的銷售任務(wù),。
愧對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,也無(wú)法面對(duì)惠山銷售團(tuán)隊(duì)的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感,也正是因?yàn)槲业臉I(yè)績(jī)不好,,影響到項(xiàng)目公司很多員工不能晉級(jí)和加薪,。在最近的3個(gè)月里,從1-2月住宅即將清盤的推廣,,到2-3月商鋪換顏為第五大道及國(guó)際餐飲美食街的升級(jí)推出,,再到4月改soho為mini公館重新包裝面世,一次又一次的銷售不利,,讓我的信心也一步步的在流失,,直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團(tuán)交付給我年度指標(biāo)的完成?,F(xiàn)在才4月底,,正是考慮到項(xiàng)目在今年年底前還有一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)的銷售期,本著對(duì)惠山項(xiàng)目負(fù)責(zé)的態(tài)度,,我也不能繼續(xù)尸位素餐,,我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內(nèi)離開公司,,您可以安排新的營(yíng)銷副總來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,,同時(shí)我也能夠協(xié)助來(lái)人順利完成工作的交接。
能為效力的日子不多了,,我一定會(huì)站好自己的最后一班崗,,做好工作的交接,保證讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過渡,。在兩年多的時(shí)間里伴隨著惠山項(xiàng)目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸,,在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,苦于樂都是珍貴的人生回憶,。祝黃總和各位公司同仁身體健康,、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
房地產(chǎn)銷售離職申請(qǐng)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷,,也很榮幸成為一員,特別是處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩,。在這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富,。也祝所有成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益!
人之將走,其言也善,。如果不是已經(jīng)下定決心,我是斷然不敢冒天下之大不韙,,給各位領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)這些心里話的,。我看起來(lái)大大咧咧,其實(shí)很膽小,,從小怕老師,,長(zhǎng)大怕領(lǐng)導(dǎo)。但有些時(shí)候,,我是一個(gè)強(qiáng)勢(shì)而且執(zhí)拗的人,,自我15歲開始,所有關(guān)于我人生的重大決定,,都是我一個(gè)人獨(dú)斷的,,有些決定,遭到我最敬愛的.父母的激烈反對(duì),,也許至今他們都不認(rèn)同,,但我從來(lái)不會(huì)妥協(xié),更不會(huì)回頭,。而這次的決定,,是我思量很久的結(jié)果,也是得到了父母及很多朋友的祝福的,。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),,并請(qǐng)協(xié)助辦-理相關(guān)離職手續(xù)(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作,。
愿祝生意興隆!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
房地產(chǎn)銷售離職申請(qǐng)篇九
劉總:
您好!思考良久,,還是打算提筆寫下這封信。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,,無(wú)論周圍的壓力有多大,無(wú)論其他人說(shuō)什么,,我不辯解,,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,,是能幫助到您的,,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,,成長(zhǎng)為參天大樹,只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼,。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場(chǎng)的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(20xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本97500元/年,,很恐怖的數(shù)據(jù)了,,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,,建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話,,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),,對(duì)于山谷項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定,。
另外,,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),,對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,,但對(duì)于企業(yè)而言,,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,,薪酬福利都是次要的,,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是20xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧,。
同時(shí),,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,,這個(gè)在咨詢顧問來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,,就不多說(shuō)了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,,雖然只有短短的二天,,但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,,特別是有關(guān)20xx年人力規(guī)劃、招聘\培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展,、組織架構(gòu),、部門\崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃,、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。 一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,,因?yàn)榈禺a(chǎn),,因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),,從去年八月進(jìn)公司算起,,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,,卻一路跌跌撞撞,,工作沒有任何的起色,,人力資源的工作也沒能推動(dòng),,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗,。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,,卻一樣都沒有做好,。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng),失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,,也是非常的失敗,。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開尋找更適合的人來(lái)幫助您了,,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng),。
祝愿:,,傳承百年!
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