無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考，一起來看看吧

公司員工轉正申請書版篇一

尊敬的領導：

我叫xxx,，于xxx年xx月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前在xx（部門）工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情,，性格 開朗,，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，按時完成領導交付的.工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和 睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

xx是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,，每天 工 作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量,，在這樣的一個部門里,，我學習了很多，領悟了很多：首先,，我非常敬佩領導的能力,。在其 他公司我也做過,，領導什么都不會什么都不懂的很多，可這里不同,，公司給我們培訓的領導,、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我敬佩， 和他們在一起天天都有我要學習的,，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識,。其次，工作時各個部門的銜接非常到位,。我們在華為實習的時候,，對 那里的工作很不熟悉，打印,、復印都不知道要找誰,。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料,，幫助我們復印課業(yè),，真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭，我們 都是其中一員這樣的精神,，真的非常感謝他們,。

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作 氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好 新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在做好本職工作的同 時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我 一定會做好工作,，成為華為的一份子,，不辜負領導對我的期望。

總之,，在這兩個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,， 有 一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，以華為為家、顧客至上,、合作奮斗的口號來 嚴格要求自己,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書版篇二

尊敬的總經理：

本人xx,，20xx年6月進入公司,，被分配到公司前臺崗工作。

不知不覺,，來到公司已經一個多月了,。在這一個多月里，我一邊認真學習,，一邊努力工作,。在部門經理和同事的幫助下，我順利地開展了崗位工作,。試用期間,，我始終堅持端正嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，嚴格執(zhí)行公司安排的工作任務，積極工作和配合部門同事的工作,，與各部門的`同事建立了良好和諧的工作關系,。

在這期間，我開展的工作主要有：

(一)接待工作,。截止到20xx年5月1日,，共記錄、聯(lián)系x個,，,。

(二)網上查詢工作。共查詢了x,，為公司提供了xx,。

(三)協(xié)助合同簽訂工作。簽訂x份,。

(四)認真執(zhí)行部門經理安排的其他工作,。如：起草部分文書等工作。

經過一多個月的學習,，我對公司的各項制度越來越了解,，對公司的各種業(yè)務越來越熟悉，我的業(yè)務能力得到了很大的鍛煉,，業(yè)務水平也有了相應的提高,。這一點也得到了領導和同事的認同。經一個多月的朝夕相處,，我與同事們建立了融洽的工作關系,。因此，我迫不及待地想成為公司正式的一員,。

我覺得自己具備了提前轉正的條件,，故正式提出提前轉正的申請，懇請公司領導本著一顆關愛員工的心,，充分結合以上因素,，認真考慮本人的申請。

特此申請

此致

敬禮!

公司員工轉正申請書版篇三

尊敬的領導：

您好!

我于20xx年xx月xx日進入酒店,，根據(jù)酒店的需要,，目前擔任xxxxxx一職，負責xxxxxx管理工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質,，目前正自學日語課程,，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用,，同酒店共同發(fā)展,、進步。

三個多月來,，我在xx總,、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

2,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

4、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)酒店規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向xx總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工,。

來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，酒店的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

_____年_____月_____日

公司員工轉正申請書版篇四

尊敬的領導：

您好!

我是xx,，近期的工作當中，我覺得非常的有動力的,，這讓我也覺得非常的有意義,，這段時間以來的實習當中，我一直都在不斷的提高自己各方面能力,，有很多侍寢是需要去堅持做好的,，現(xiàn)在回想起來的時候還是非常的有動力的，雖然試用期的工作不是很久,，可是我卻能夠在其中學習到很多的知識的,，這讓我現(xiàn)在回想起來的時候還是非常的充實的，在這一點上面,，我也從來都不敢忽視,，我相信我能夠在接下來的工作當中，做的更好一點,，現(xiàn)在也和公司的正式的提出轉正申請,。

首先在工作方面，我也是在不斷的加強自身能力,，在這個過程當中,，我也確實都是在不斷的反思自己，我知道這樣下去是很有意義的事情,，現(xiàn)在也轉正了,，我也清楚的感受到了自己各方面的職責,，我在工作當中認真的做好自己的本職工作，我也清楚這對我也是一個很有意義的提高,，現(xiàn)在回想起來試用期的工作,，我也確實是在不斷的加強自身經驗，這讓我現(xiàn)在也是非常在乎的,，對于學習來江我也是感觸良多,，在近期的工作當中我也應該要合理的去規(guī)劃好，只有一點點去積累經驗,，這樣下去才能夠讓自己堅定好心態(tài),，做出好的成績來，雖然說這給我的感覺還是不錯,，可是在工作當,，我還是在不斷的積累經驗,。

作為一名xx的員工,，我需要去考慮清楚,，這給我的感覺是非常的有意義的,，希望在接下來能夠做出更好的成績來,，到了這轉之際,，我還是覺得很充實的,，未來在學習當中也一定不會辜負了公司的期望,，我會細心的去做好自己的事情,，加強個人學習能力的提高，讓自己朝著好的方向發(fā)展,，認真去規(guī)劃好相關的職責,，并且在以后的工作當中讓自己努力去提高經驗，我相信隨著自身能力的不斷提高,，我以后能夠在工作當中取得更好的成績,，試用期的時間雖然短暫，我也一定會更加的努力,，轉正之后也會認真的做好自己的事情,。

當然我也清楚在工作方面我還是有的一些不足的地方，這對我而言是一些問題,，我還有很多需要改正的地方,，也會繼續(xù)去維持好的方向，必然不會辜負了領導的期望還有公司的培養(yǎng),，只有不斷的強大自身這樣才能夠獲得更好的成績,，這是我接下來應該要去努力的方向，希望領導考慮的轉正申請,。

此致

敬禮

申請人：xxxxxxxx

20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書版篇五

您好,！

我是xx,，來到公司的已經有近三個月了，真的是有很大變化,，我對這一的一切都是有著好感,，在這方面我也對自己很有信心，作為一名員工我需要提起精神來去考慮一下接下來的工作,，我是想繼續(xù)在公司深造的,，我認為在這里有著很大的發(fā)展空間，讓我也有很大的動力,，在這方面我確實還是需要認真的去搞好本職工作,，對自己各個方面也應該上心一點，這次遞交轉正申請,，我也是覺得自己達到了一名正式員工的標準了,，希望能夠得到公司的認同。

在過去幾個月的工作當中,，我確實是有著很大提高,，我一直以來在工作當中都是比較虛心的，有一段時間我能夠保持一個好的心態(tài),，和周圍的同事相處的很好,，在過去一段時間以來的工作當中我是做的比較好的，我也能夠把這份工作做的認真,，近期的工作當中我也是不斷的在搞好分內的工作,，我能夠持續(xù)去發(fā)揮好自己的工作狀態(tài)，和同事們相處的很好,，近期我也認真的在做好分內的事情,，我雖然是一名新員工但是我把自己的工作做的很好，這三個月來從來都沒有出現(xiàn)過工作上面的問題,，我認為我是可以把工作做的更好的,，我的工作能力不是最優(yōu)秀的，但是我態(tài)度一直都很好,，工作適應能力較強,，這給了我很大的鼓勵，我一定會在以后的工作,。

我會保持一個好的態(tài)度,，近來我一直都比較用心，我知道我還有很多的事情需要去搞好,，畢竟我才來到公司三個月的時間,，還是需要去搞好自己分內的事情，無論是在什么時候我也會認真的搞好這些細節(jié),，對于公司的文化我也是有了一定的了解,，這讓我更加有信心了,，我知道成為一名正式員工需要通過公司的考驗，的工作能力相對而言還是過的去,，在過去三個月來的時間當中完成了x筆訂單,，讓我有了很多的提高，我對自己是很有信心的,，工作了這么長的一段時間我對公司也是有著感情的,，我希望能夠在公司繼續(xù)發(fā)展，成為一名正式員工就是一個開始,，我會加油去搞好自己分內的事情,，我也相信自己在今后的工作當中能夠發(fā)揮好自己的工作能力，不斷的去提高自己,，做好本分的事情,，爭取做的優(yōu)秀一點，成為公司的一名優(yōu)秀員工,，一定不讓您失望,，對于接下來的工作我是很有信心的，我一定會努力把工作狀態(tài)調整到最佳,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

公司員工轉正申請書版篇六

尊敬的領導：

我叫***，于20xx年*月*日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任**一職,，負責公司網站建設工作,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。我自參加工作以來,，一直從事網站建設,、開發(fā),、設計等相關工作，因此,，對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1,、能快速適應環(huán)境，全心身投入到新的工作崗位,，在較短的時間內調整好自己,。

2、全面完成了公司網站的改版工作,，重新搭建好了一個更穩(wěn)定的網站環(huán)境,。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊，增強了公司網站的可讀性,。

3,、基本完成了健康美學網的改版工作，采用了功能更強大的內容管理系統(tǒng),，增強了健康美學網的可讀性,。4。很快就學習了公司的管理規(guī)章制度,，讓自己積極參與到公司的各項活動中去,。在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是表面的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

總之,，在這兩個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

申請人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

公司員工轉正申請書版篇七

尊敬的各位領導：

我于20xx年xx月xx日進入公司,，時間飛逝轉眼間一年過去了,，至今一年的試用期已滿，根據(jù)公司的'規(guī)章制度現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一名剛畢業(yè)的大學生,，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入工作角色，完成了從新人到職員的轉變,。試用期間,，我在工程部上的工作和我的專業(yè)知識相差不大，但在學校里很少接觸到實際上的工作,，經過部門領導和老同志的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了工地的工作環(huán)境,。在工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向老同志學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出應有的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。

負責人員連續(xù)工作,、吃苦耐勞的精神,。在以后的工作中，我會更加的努力,，不斷提高自己的專業(yè)技術水平,，更好的完成領導安排的任務。

在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：xxxxxxxx

20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書版篇八

尊敬的公司領導：

本人xx,，男,、42歲，20xx年11月22日進入本公司,，受公司委派工程任職現(xiàn)場監(jiān)理員,。

進入工地以來，我嚴格要求自己,，愛崗敬業(yè),，盡職盡責，認真完成上級領導和甲方交付的各項工作,。工作期間,，遵照監(jiān)理合同要求，嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,，履行監(jiān)理職責,，及時熟悉施工圖紙和監(jiān)理合同內容，掌握監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則，認真審閱施工方案,，每道工序施工前督促施工方做好施工技術交底,，強化隱蔽工程質量控制力度，嚴防產生質量隱患,。

在監(jiān)理過程中,，按照公司編制的質量控制辦法，采用旁站,、巡視,、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。重點對施工方項目管理人員的質量和安全意識進行調查,，加強監(jiān)督施工單位的三檢制度落實,，對質量和安全意識不到位的施工管理人員加強說服，強化完善施工單位的質量管理體系,。對現(xiàn)場存在的質量安全問題,，找出問題的根源，并要求施工方積極主動采取有效解決辦法,，責任具體落實到每個人,，并對出現(xiàn)的較大問題，全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,，達標后才算完畢,，杜絕類似問題再次發(fā)生。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,，工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年x月x日

公司員工轉正申請書版篇九

尊敬的領導：

您好,！我自xxx作為一個xx,，處理工作事務難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。領導和同事的耐心指導和幫助下,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

自進入注冊部兩個月以來,，我對于醫(yī)療器械注冊條例,、醫(yī)療器械注冊管理辦法方面已經熟悉，其中,，注重學習了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求,；并且了解了公司各醫(yī)療設備的注冊進程，現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的接待事項,，整理部門內部各種資料,，進行各項事務申報，協(xié)助進行總結分析,，從整體上把握公司的接待運作流程,。對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些細節(jié)問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展,！

此致

敬禮,！

申請人：

x年x月x日

公司員工轉正申請書版篇十

尊敬的領導：

自20xx年10月15日入司以后，在公司嚴格要求下,，在部門領導和同事們幫忙教育下,，思想理論上日漸成熟。業(yè)務頭腦更加清醒,。異常是經過部門及小組一系列的學習和鍛煉,，使我進一步增強了業(yè)務性，更加明確了作為一名業(yè)務員在實際工作中要實事求是,、勇于進取,，作一名合格的業(yè)務員，不僅僅要勤勉,，還要有方法;不僅僅要有iq智商,，也要具備eq人情世故的對待處理本事，并且要具備靈性人格,，才能真正造福自我的客戶,，取得自我應得的成果。

在部門培訓兩周后就把全部精力投入到xx事業(yè)中。在組長安排下,，我去xx專賣店學習了五天,，在回xx店培訓了四天，在部門和小組的培訓期間,，我認真學習了公司的管理制度,、組織機構、xx產品等各方面的基礎知識,，在培訓的過程中并試著去接觸顧客,。更值得一提的是“感激經理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。在xx店和xx百貨獨立學習兼營業(yè)員,，是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務堅定的信念,。學會了以往不會使用的產品，我在xx店和xx百貨的凈銷售總額近2萬元,。當了幾天的營業(yè)員真是獲益匪淺,，碰到了各種各樣的顧客和問題?；久靼琢嗽鯓邮箍蛻魸M意,，為客戶供給歡樂及利益，滿足客戶想擁有更多,，更好的心態(tài)及滿足其各層面心理需求,，重視人性的需求，滿足其期望,，重視被認同,、被肯定、被理解的心理,。為達成使客戶滿意,、滿足、安心,、放心的購買,。歸納起來有以下幾點：

1、針對價格：應當不要把自我陷于價格戰(zhàn)之中,，應以強調價值為重,，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際,、更便宜,、更有效、更有用,。

2,、針對通路：方便,、快速、服務到家……

3,、針對商品：商品設計要依據(jù)市場需求來設計,，以滿足市場的需求為依據(jù)舊,。

4,、針對促銷：掌握客戶的心理條件予以滿足。

5,、針對實體：使客戶不但能看到,、摸到、聽到尚且能嗅到,，以貼合“心到,、口到、手到,、眼到”之要求,。

6、針對程序：不僅僅有售前,、售中之服務,，尚有售后之服務，不斷的打電話,、發(fā)信件,、直接拜訪以了解起售后之使用情景。

與客戶做朋友,，真心關心客戶的利益;使自我成為公司一個有專業(yè)本事之組合,。滿足客戶要滿足他的腦：以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺：以氣氛、情緒來影響;滿足客戶要滿足他的心境：以贊美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的視覺：以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺：以聲調,、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺：以質感來影響其感受,。

作為業(yè)務員要懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現(xiàn)的每一項待解決的問題,，要有策略,、手段、方法,、技巧,，才能使自我在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩,。

在部門,、小組培訓學習或在xx百貨和xx藥店當營業(yè)員期間，自我按著上述要求去用心觀察和留意過,，當營業(yè)員時也做了一些工作,，發(fā)揮了一個業(yè)務員的作用,。可是,，檢查起來,，所存在的缺點毛病也是不少的，在何經理的幫忙教育下,，有的克服了,，有的還需今后努力改正，進取要求提高,。

今日,，我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告，但我愿意理解公司的長期考驗,。

申請人：xxx：xxx

20xx年1月17日

公司員工轉正申請書版篇十一

尊敬的領導：

您好,！我是x部的員工x，畢業(yè)于x旅游職業(yè)學院,。我于對于一個剛離開學校踏入社會的我來說沒有任何工作經驗,，就像無頭蒼蠅一樣，不知道該怎樣才能做好,。來到x也是我的第一份工作,，當時導游證都還沒有發(fā)下來，但是x接受了我,，讓我來到了亞大部,。

作為一個剛來公司的新員工，剛開始我很擔心如何做好導游工作,，如何與同事相處,，來到這里之后我發(fā)現(xiàn)這些擔心有些多余，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經過我們經理和同事的關懷與指導,，接觸和學習了很多相關的業(yè)務知識，這些東西是非常實用的,，使我的工作能力和為人處事方面都取得了進步,。

當然在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題，還有很多不足之處,，辦事不夠全面,，工作經驗不多等一些問題。但是我們經理安排我跟團,，多學一些經驗,，不定時的對我進行培訓，把他以前帶團的經驗和講解知識都講給我,。同事對我也是教導很多,，把他們的經驗和經歷,，遇到的一些難題教給我怎么解決，怎么處理,。我感到在這里很溫馨,，不但是工作，更有一份感情在里面,。

在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,，虛心向其他同事學習，我相信憑著自己的努力,，一定可以改正這些缺點,，爭取在工作方面取得更大的進步,，成為一名合格的導游,。我相信我的能力，可以把這份工作做好,。還記得我們部門聚餐時經理對我們說過一句話：如果一個人現(xiàn)在做的這份工作沒有做好,，那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話對我的印象很深刻,，在以后的工作生活當中遇到什么困難,，就會想到這句話，所以請領導相信我,，我一定會把這份工作做好,。

在這段時間里，我深深體會到一個和諧,，公平的團隊是非常重要的,，公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這個機會,，為公司的發(fā)展,，獻出我的力量。在轉正后的'工作中,，要不斷的學習,，不斷的完善自我，為公司更好的明天,，我會更加努力,，不辜負領導對我的期望。

在此我提出轉正申請,，希望自己成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：xx

申請日期：20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書版篇十二

尊敬的領導：

您好,！我于今年20xx月進入公司,，在x部門工作,，后因公司的需要進入x部門，從事x工作,。到此刻,，試用期已滿，根據(jù)公司規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉正為公司正式員工,。

作為一個參與多次項目開發(fā)，有公司相關業(yè)務經驗的新員工,，自我各方面的適應潛力還是不錯的,。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調節(jié)自我,，適應新的環(huán)境,，熟悉新的工作資料；了解工作的內涵與外延,，做好自我的事情并及時與相關人員溝通,。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫忙和指導,，讓我很快完成了主角的轉變,。

然初入公司，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正,，但這些能讓我更快的成長,，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會思考的更加全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生,。在此我要特地感激部門的領導和同事對我的指正和幫忙,，感激他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,，對自我的敬業(yè)精神,，業(yè)務素質和思想水平都有了很大的提高，期望在以后的工作中繼續(xù)提高,。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書版篇十三

尊敬的領導：

您好!

來公司實習也有一段時間了,，在這段時間里，我學到了很多知識,，也懂得了很多,，感謝領導的關愛和同事的幫助，讓我在這工作中的幾個月里很開心,。

xx月x日上班第一天,，有種莫名的使命感，是的,，我要開始新的征程了,，新的環(huán)境,，新的工作，新的人事在前面等著我,，但與其說成是挑戰(zhàn),，不如說成是一次成長的升華。

最初接手工作,，我的感觸有兩點：自己懂的太少,，麻煩同事的太多。自己負責的是網教的相關工作,，剛開始領導給我發(fā)工作的流程表熟悉,，具體講解后又給我安排報單進行操練，指出我其中的疏漏和不足,。工作就是這樣吧,，剛接觸都要在跌跌撞撞的摸索中前行，但是特別幸福,，在教育部我有著一群熱情,、團結的伙伴們，每一個同事都在這期間給我指點,，教我操作，伴我成長,。

在x的每一天都覺得時間過得很快,，也許這就是所謂的充實，這不是天天被繁瑣的工作充斥,，而是在這其中學到很多,，業(yè)務上的，生活中的這段時間先后經歷了報單,、截單,、接通知書、安排考試,、畢業(yè)采集等等的日常工作處理,，有茫然更有領導指導后的堅定，有不足更有更改總結后的熟練,。以前,，自己根本沒有接觸過ps軟件，現(xiàn)在也會了一些基本的操作：以前,，沒有發(fā)現(xiàn)辦公軟件有那么多便于工作的操作,，現(xiàn)在在同事的幫助下也學會了很多，提高了工作效率,。

我的工作還在有條不紊的進行著,，說真的,，以前很畏懼接到新的任務，擔心自己會手忙腳亂,、會出錯,，但是現(xiàn)在，我卻很期待有新的事情要做,，因為,，我該更早的明白，每一次的新工作結果很重要,，過程更重要,，我只有親身經歷了，懂得了,，下一次才能獨立完成,，而這其中的過程，只有真正的用心學習后,，受益的才是自己,。

xx是個大的家庭，每一次的周例會,，每一次的活動組織,，都能讓我感覺到這個集體的溫暖與奮進。一個好的團隊,，提供給你一個好的環(huán)境,，又存在著一群共前行、互幫助的領導同事,，讓自己真的沒有理由不去提升自己,，做更好的自己，做最好的xx人,。

最后,，希望領導能給我機會，批準我轉正成為正式的員工,，我會繼續(xù)努力,，做到最好。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書版篇十四

尊敬的領導：

我叫___,，于20__年7月14日成為公司的試用員工,，根據(jù)公司的需要，目前擔任秘書職務,。到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的'新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結同事,，搞好大家之間的關系。

在操作中心的工作中,，我一直嚴格要求自己，工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步。

專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

公司員工轉正申請書版篇十五

尊敬的領導：

您好!

本人于20xx年xx月xx日通過招聘到xx公司資源技術部上班。經過一個多月的試用期,，能深深的感覺到一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力,，影響了我自身的工作意識改變和心態(tài)的改觀。這樣一個難忘的工作過程,，不再簡單的只是員工了解企業(yè),，企業(yè)試用員工的一個過程。

一個月的試用期工作分為兩個階段：前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化,，熟悉主要工作;后期到礦山生產一線體驗生活,，參與野外考察作業(yè)。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設,，之前也在不同體制的單位工作過,，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化,，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力，企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機,。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上,，把責任下到每個人身上，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中,，最終讓拿出結果的員工獲得自身滿意的價值,。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的,。企業(yè)思想開明,，紀律更加嚴明，更善于總結并積極創(chuàng)新,。有了這樣成熟的工作環(huán)境,，做事踏實肯干、主動學習,，做人實事求是,、謙虛務實，相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益,，為個人帶來價值,。

我?guī)еw驗工作的心情，接受野外工作的考驗,，開始了為期二十多天的出差,。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經濟效益，但其中的艱辛又有多少人了解,。只是短短幾天的生產一線體驗,，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限,。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難,，踏實工作，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,，這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個有了初步的認識,。

野外考察工作，是一個學習專業(yè)知識和調節(jié)心態(tài)應對的過程,。在此期間，學習不僅是專業(yè)生產方面的知識,，更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是許多個第一次,，還有調節(jié)積極的心態(tài)，突破個人的極限,。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實和記憶越來越遠,，平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識，會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結果在一天天跋山涉水,，一次次翻山越嶺之后獲得,，獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因為如此,，當面對目標的時候,，已經有好的心態(tài)來應對最壞的結果，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦,，而不再是什么痛苦,。

總體來說野外考察工作目的'性明確，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài);公司內部的工作繁多復雜,，需要有可行性的計劃安排和協(xié)調能力,。在與公司領導的溝通當中，我自身的特點也得到了認可,，但是年輕人在今后的磨練中,，同樣需要老老實實做人，踏踏實實做事,，戒驕戒躁,，才能最終成為有德有才的人。

一段時期的工作,，得到不少收獲體會,，更認識了自身的不足。礦業(yè)相關知識的薄弱,，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作,，下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積累專業(yè)知識，向公司工程師,、技術員及生產一線員工虛心請教,，認真學習。另一方面,，如何與不同層次的人群溝通,，在談話過程中獲得有利信息，達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的,。

最后感謝在工作上指導我,，在生活上關心我的王工，在出差過程中致電問候,、鼓勵我的楊總,，還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中,，我會更加努力發(fā)揮自身的特點,，彌補自身的不足,，將自己打造成為資產型員工，做為服務企業(yè)的人才,。

申請人：

xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書版篇十六

尊敬的領導：：

我是 年 月 日進入公司的,，目前擔任 一職，負責 工作,。本人工作認真,、具有很強的.責任心和進取心，能較好的完成領導交辦的工作,。今后我會更加嚴格要求自己,，努力作好本職工作。不辜負領導對我的期望,。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮,！

申請人：_____

20___年__月__日

公司員工轉正申請書版篇十七

尊敬的公司領導：

三個月的實習轉眼就要過去了。于20xx年xx月xx日進入xxxx國際招標有限公司,，在xxxxxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作,。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下,，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高,。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：

一,、認真學習業(yè)務知識,，履行崗位職責，服從領導安排,。做為一名公司的新進員工,，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則,，不斷學習公司文件,，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責,。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試,。

三,、虛心求教，不斷改進,、不斷積累自身業(yè)務技能,。作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩,，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累,。例如在師父xxxxxx的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,，包括前期技術交流，標書審查,，編寫招標文件,，發(fā)布公告，跟蹤購標,，開標等一系列的工作,。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書,，向上海市機電辦申請2家開標,，抽取評委時，在xx網限定的次數(shù)內未抽到足夠的評委,，2次向機電辦申請重抽專家,。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標,。同時由于我的經驗不足,，在xx網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告,，造成無法提交兩家開標備案,，在咨詢了xx網工作人員后，及時與上海市機電辦溝通,，彌補了之前的錯誤,。

總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情,。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正,，我會用我的實際行動為xxxxxx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書版篇十八

尊敬的領導：

我叫xxx,，于xxx年xx月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前在xx（部門）工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，工作熱情，性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強,，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

xx是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量，在這樣的一個部門里,，我學習了很多,，領悟了很多：首先，我非常敬佩領導的能力,。在其他公司我也做過,，領導什么都不會什么都不懂的很多，可這里不同,，公司給我們培訓的領導,、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學習的,，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識,。其次，工作時各個部門的銜接非常到位,。我們在華為實習的時候,，對那里的工作很不熟悉，打印,、復印都不知道要找誰,。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料,，幫助我們復印課業(yè),，真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的.了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在做好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為華為的一份子,，不辜負領導對我的期望。

總之,，在這兩個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，以華為為家,、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書版篇十九

尊敬的xx領導：

我于20xx年6月1日成為xxxxx有限公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,，幾年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應用問題不了解的習慣,。面對這種情況，在近三個月的時間里,，我在各位領導的教導和公司部門老員工的幫助下,，在實踐中學習，不斷提高工作能力,。初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。根據(jù)公司的需要，目前擔任變電室一次設計一職,，負責電力系統(tǒng)一次設計工作,。我自6月份開始工作以來，在短時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

xxxxxxxxxx

的成熟性。我要在今后的工作學習中磨練自己,，在部門領導和同事的指導幫助中提高自己,，發(fā)揚長處，彌補不足,。

我相信我一定會做好工作，成為xxxxxx有限公司優(yōu)秀的一員,，不辜負領導對我的期望,。貴公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

申請人：xx

xx年xx月xx日