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公司員工轉正申請書模版 公司員工轉正申請書3000字篇一

我叫xxx，于20xx年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任xxx一職，負責xxx工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

我自x年x月工作以來,，一直從事x工作,，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)化，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結同事,，搞好大家之間的關系。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望,。

總之,，在這一個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

申請人：xxx

20xx年x月x日

公司員工轉正申請書模版 公司員工轉正申請書3000字篇二

尊敬的領導：

我叫xxx,，于20xx年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任xxx一職,，負責xxx工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

我自x年x月工作以來,，一直從事x工作，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

總之，在這一個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

申請人：xxx

20xx年x月x日

公司員工轉正申請書模版 公司員工轉正申請書3000字篇三

尊敬的領導：

于20xx年xx月xx日加入公司,，轉眼三個月了，在這段時間里,，我對于工作一直謙虛謹慎,、認真負責，從來沒有改變過,。

在過去的三個月中,，我的領導給予我很大幫助。對于剛畢業(yè)的學生沒有工作經(jīng)驗,，缺少實踐,，領導安排我進行學習或是培訓，而且在工作上碰到困難時還能耐心的指導我,；公司同事也非常熱心,，經(jīng)常主動幫助我。

通過不斷的學習和自我提高,，現(xiàn)在已經(jīng)適應了自己的本職工作,，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信，通過領導及同事的悉心指導和幫助,，還有自己不斷地學習,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己，更好的完成本職工作,，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工,。

希望領導能給我一個機會讓我能成為公司的正式員工，與公司共同成長發(fā)展,！

此致

敬禮,！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書模版 公司員工轉正申請書3000字篇四

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您給我機會到西安立豐公司從事行政文員工作,，行政人員轉正申請,。我于20xx年7月9日成為公司的試用員工?，F(xiàn)試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，特申請轉為公司正式員工。

現(xiàn)對試用期間的思想,、工作,、學習情況作以匯報。

自入職為立豐公司的一名員工起,，就一直本著學習的態(tài)度盡我所能,，嚴格要求自己，努力工作,，保持優(yōu)點,，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為公司,、為自己做出最好的成績。

在試用期間,，我認真及時的做好領導布置的每一項任務,，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教，積極溝通,，不斷的充實提高自己,，希望能夠盡早的獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正，但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟,，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,，杜絕以后類似失誤的發(fā)生。

行政這一職務是我以前沒有接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大,，記得剛到公司的時候，對公司的一切都感到新奇,，自信十足,，對新的工作充滿了熱情，堅信自己可以作好行政工作,，經(jīng)過3個月的工作與學習,，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,，對自己的崗位及工作職責有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進一步對于公司的行政工作有了更深入地認識,。行政工作是涉及到公司內部上上下下,，里里外外的溝通和協(xié)調，現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領導所交代的工作,。

針對自己,，一定嚴格要求，從小事做起,，逐步前行,。使工作和學習融為一體，積極爭取每一次學習機會,，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調能力,，提高應有的職業(yè)道德，希望在以后的工作中,，再接再厲,，取得更大的成績。同時也希望領導能批準我的轉正申請,。

此致

敬禮,！

申請人：xx

20xx年x月x日

公司員工轉正申請書模版 公司員工轉正申請書3000字篇五

公司轉正申請書怎么寫？員工提出轉正申請,，就要準備好轉正申請書,，那么，關于公司員工轉正申請書寫什么內容,？

尊敬的領導：

我于××××年×月×日成為公司的試用員工,，擔任物流中心倉儲部經(jīng)理助理一職，到如今3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工，并借此機會向領導匯報一下本人的工作情況及工作想法,。

剛進公司時,，公司龐大的規(guī)模、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途,，激起了我強烈的工作熱情,，使我下定決心，一定要盡我所能,，為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻,。三個月來，在領導和同事們的指導及幫助下,，我已很快的適應了新的工作環(huán)境,，并在努力開展自己的工作,。

通過這三個月不斷的工作深入，使我全面的了解了物流中心當前的現(xiàn)狀,。為此,，我結合自己多年來積累的物流管理經(jīng)驗，對物流中心的管理工作提出三個方面的個人看法：

1,、加強人員培訓工作，提高崗位技能

物流中心目前使用的員工都來自五湖四海,，人員情況極其復雜,，具備的技能、素質各不相同,，人員管理工作困難極大,。因此，我們必須從細節(jié)上著手,，建立完整的人員培訓計劃,。

首先要讓來自不同地方、不同素質和不同能力的新進員工,，通過嚴格的上崗前培訓,，使他們在紀律、素質,、能力及職業(yè)道德等各個方面,，都要達到一定要求后，才能使他們走上工作崗位,。

其次要對在職員工適時的開展崗位輪訓,，不斷提高他們的崗位技能，進一步增強使每個員工,、每個崗位的工作效率,。充分利用淡季時間，開展勞動競賽,，獎勵高技能員工,，淘汰低技能員工。同時,，也要把工作技能作為員工獎金考核的一個重要方面,，使每個員工都要有不斷提高工作技能的動力。

2,、完善考核制度,，提高人員工作積極性

相同崗位的員工都有著不同的工作表現(xiàn)，要提倡標準化作業(yè),，對不同表現(xiàn)的員工要區(qū)別對待,。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現(xiàn),，可以從工作量、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面,，對同崗位的員工進行考核評價,，并和獎金掛鉤，把獎金的應起的激勵作用完全發(fā)揮出來,，從而達到提高員工積極性的目的,。

3、全面控制每個作業(yè)環(huán)節(jié),，不得出現(xiàn)管理漏洞

隨著業(yè)務量的擴大,，物流中心的運輸能力、庫存能力及人員也在不斷的增加,，因此每個環(huán)節(jié)都要規(guī)范作業(yè),，不能出現(xiàn)偏差。如銷售旺季,，排單作業(yè)延誤1小時,，那勢必造成配貨、裝車時間都將受到影響,，最終可能導致貨物未送掉,。

物流中心規(guī)模逐漸擴大，如此多的車輛,，如此多的人員,，如此多的.部門，完全有必要發(fā)揮調度室總體指揮,、監(jiān)控的作用,，24小時調度、跟蹤車輛動態(tài),，布臵作業(yè)任務,，指揮各

個部門開展作業(yè)，協(xié)調部門之間的合作,，真正實現(xiàn)全過程,、全方位管理的方式，從而進一步提高人員,、車輛及倉庫的作業(yè)效率,。同時，調度室也是一個信息交流的窗口,，與客戶聯(lián)系,，與生產(chǎn)商溝通，提供業(yè)務方面庫存,、車輛動態(tài)及作業(yè)進程等一切所需要的物流信息,。

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，服務質量是企業(yè)為在市場競爭中立于不敗之地的根本保證。我們要以優(yōu)質的管理和嚴謹?shù)淖黠L,，使物流中心的服務水平上一個新臺階,，服務質量上一個新檔次，努力提高服務質量綜合滿意度,，為公司長期,、持續(xù)、穩(wěn)定,、健康發(fā)展打下良好基礎,。

首先，要讓員工認識到服務質量的重要性和關鍵性,。我們服務質量的好壞,，對內會影響我們部門在公司的形象,；對外則影響公司在客戶心目中的形象,。因此，我們必須不斷提高服務質量,，以優(yōu)質的服務贏得聲譽和市場,。 其次，要教導員工有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格,。如果沒有這兩樣品質,，是不可能提供出高質量服務的；沒有這兩樣品德,，員工就會得過且過,、不負責任，就會影響團結,、影響合作,、影響形象。第三,，要求員工要有大局意識,。只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性；只有具備大局意識才會自覺提升服務質量,，以及個人及部門甚至公司的形象,；只有具備大局意識，才會有成功部門及團隊合作,。

第四,，要加強學習，提高素質,。只有不斷地學習,，才能提高業(yè)務素質,，也才會更好地為公司服務。 三,、 進一步降低成本,，增加公司效益

合理有效地執(zhí)行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流調度模式,，減少裝卸,、交接、驗收時間,，加強倉庫與運輸?shù)膱F隊合作,，加強客戶、調度,、業(yè)務員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作,。②采用資源共享方式，充分利用各地辦事處,，開拓車輛回程業(yè)務,，提高車輛運輸收益。③安裝車輛定位系統(tǒng),，全天候控制車輛行蹤,，提高車輛利用率。④加強車輛維護管理,，穩(wěn)步發(fā)展自行修理車輛業(yè)務,。⑤加快倉庫收、發(fā)貨速度,，建立快速收,、發(fā)貨流程。⑥改善員工福利待遇,，推行精益的生產(chǎn)方式,，執(zhí)行按勞分配的原則，提高人員的作業(yè)效率,。⑦大力發(fā)展,、優(yōu)化“品牌”業(yè)務，努力開發(fā)“淡季”業(yè)務,，布局優(yōu)化,，加快倉儲吞吐量及周轉率，提高倉庫的利用率,。⑧實施大量培訓,，提高全員的質量意識，加快質量網(wǎng)絡隊伍建設,，將質量的功能賦予操作人員和質量網(wǎng)絡人員,，強化物流質量鏈的自檢能力,，使質量專職人員與質量網(wǎng)絡人員、操作人員在質量檢驗上達到一致性,。

以上是我對公司發(fā)展提出的一些想法,，主要目的是想通過抓內部管理，再以提高服務質量為途徑,，從而根本的,、有效的來提

高物流中心管理水平。讓我們團結一致,，從管理中得到效益,，使物流中心的管理工作始終保持著良性化發(fā)展。

同時我也希望以一名正式員工的身份在公司工作,，和公司一起發(fā)展,。在此我提出轉正申請，懇請領導批準,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

申請人：

公司員工轉正申請書模版 公司員工轉正申請書3000字篇六

公司轉正申請書怎么寫,？員工提出轉正申請,，就要準備好轉正申請書,，那么，關于公司員工轉正申請書寫什么內容,？

尊敬的領導：

我于××××年×月×日成為公司的試用員工,，擔任物流中心倉儲部經(jīng)理助理一職，到如今3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工，并借此機會向領導匯報一下本人的工作情況及工作想法,。

剛進公司時,，公司龐大的規(guī)模、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途,，激起了我強烈的工作熱情,，使我下定決心，一定要盡我所能,，為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻,。三個月來，在領導和同事們的指導及幫助下,，我已很快的適應了新的工作環(huán)境,，并在努力開展自己的工作,。

通過這三個月不斷的工作深入，使我全面的了解了物流中心當前的現(xiàn)狀,。為此,，我結合自己多年來積累的物流管理經(jīng)驗，對物流中心的管理工作提出三個方面的個人看法：

1,、加強人員培訓工作,，提高崗位技能

物流中心目前使用的員工都來自五湖四海，人員情況極其復雜,，具備的技能,、素質各不相同，人員管理工作困難極大,。因此,，我們必須從細節(jié)上著手，建立完整的人員培訓計劃,。

首先要讓來自不同地方,、不同素質和不同能力的新進員工，通過嚴格的上崗前培訓,，使他們在紀律,、素質、能力及職業(yè)道德等各個方面,，都要達到一定要求后,，才能使他們走上工作崗位。

其次要對在職員工適時的開展崗位輪訓,，不斷提高他們的崗位技能,，進一步增強使每個員工、每個崗位的工作效率,。充分利用淡季時間,，開展勞動競賽，獎勵高技能員工,，淘汰低技能員工,。同時，也要把工作技能作為員工獎金考核的一個重要方面,，使每個員工都要有不斷提高工作技能的動力,。

2、完善考核制度,，提高人員工作積極性

相同崗位的員工都有著不同的工作表現(xiàn),，要提倡標準化作業(yè)，對不同表現(xiàn)的員工要區(qū)別對待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現(xiàn),，可以從工作量,、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面，對同崗位的員工進行考核評價,，并和獎金掛鉤,，把獎金的應起的激勵作用完全發(fā)揮出來，從而達到提高員工積極性的目的,。

3,、全面控制每個作業(yè)環(huán)節(jié)，不得出現(xiàn)管理漏洞

隨著業(yè)務量的擴大,，物流中心的運輸能力,、庫存能力及人員也在不斷的增加，因此每個環(huán)節(jié)都要規(guī)范作業(yè),，不能出現(xiàn)偏差,。如銷售旺季，排單作業(yè)延誤1小時,，那勢必造成配貨,、裝車時間都將受到影響，最終可能導致貨物未送掉,。

物流中心規(guī)模逐漸擴大,，如此多的車輛，如此多的人員,，如此多的.部門,，完全有必要發(fā)揮調度室總體指揮、監(jiān)控的作用,，24小時調度,、跟蹤車輛動態(tài),，布臵作業(yè)任務,，指揮各

個部門開展作業(yè)，協(xié)調部門之間的合作,，真正實現(xiàn)全過程,、全方位管理的方式，從而進一步提高人員,、車輛及倉庫的作業(yè)效率,。同時，調度室也是一個信息交流的窗口,，與客戶聯(lián)系,，與生產(chǎn)商溝通，提供業(yè)務方面庫存、車輛動態(tài)及作業(yè)進程等一切所需要的物流信息,。

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，服務質量是企業(yè)為在市場競爭中立于不敗之地的根本保證。我們要以優(yōu)質的管理和嚴謹?shù)淖黠L,，使物流中心的服務水平上一個新臺階,，服務質量上一個新檔次，努力提高服務質量綜合滿意度,，為公司長期,、持續(xù)、穩(wěn)定,、健康發(fā)展打下良好基礎,。

首先，要讓員工認識到服務質量的重要性和關鍵性,。我們服務質量的好壞,，對內會影響我們部門在公司的形象；對外則影響公司在客戶心目中的形象,。因此,，我們必須不斷提高服務質量，以優(yōu)質的服務贏得聲譽和市場,。 其次,，要教導員工有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒有這兩樣品質,，是不可能提供出高質量服務的,；沒有這兩樣品德，員工就會得過且過,、不負責任,，就會影響團結、影響合作,、影響形象,。第三，要求員工要有大局意識,。只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性,；只有具備大局意識才會自覺提升服務質量，以及個人及部門甚至公司的形象,；只有具備大局意識,，才會有成功部門及團隊合作。

第四,，要加強學習,，提高素質。只有不斷地學習，才能提高業(yè)務素質,，也才會更好地為公司服務,。 三、 進一步降低成本,，增加公司效益

合理有效地執(zhí)行降低物流中心成本的8大措施,。①改變物流調度模式，減少裝卸,、交接,、驗收時間，加強倉庫與運輸?shù)膱F隊合作,，加強客戶,、調度、業(yè)務員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作,。②采用資源共享方式,，充分利用各地辦事處，開拓車輛回程業(yè)務,，提高車輛運輸收益,。③安裝車輛定位系統(tǒng)，全天候控制車輛行蹤,，提高車輛利用率,。④加強車輛維護管理，穩(wěn)步發(fā)展自行修理車輛業(yè)務,。⑤加快倉庫收,、發(fā)貨速度，建立快速收,、發(fā)貨流程,。⑥改善員工福利待遇，推行精益的生產(chǎn)方式,，執(zhí)行按勞分配的原則,，提高人員的作業(yè)效率。⑦大力發(fā)展,、優(yōu)化“品牌”業(yè)務,，努力開發(fā)“淡季”業(yè)務，布局優(yōu)化,，加快倉儲吞吐量及周轉率，提高倉庫的利用率,。⑧實施大量培訓,，提高全員的質量意識，加快質量網(wǎng)絡隊伍建設，將質量的功能賦予操作人員和質量網(wǎng)絡人員,，強化物流質量鏈的自檢能力,，使質量專職人員與質量網(wǎng)絡人員、操作人員在質量檢驗上達到一致性,。

以上是我對公司發(fā)展提出的一些想法,，主要目的是想通過抓內部管理，再以提高服務質量為途徑,，從而根本的,、有效的來提

高物流中心管理水平。讓我們團結一致,，從管理中得到效益,，使物流中心的管理工作始終保持著良性化發(fā)展。

同時我也希望以一名正式員工的身份在公司工作,，和公司一起發(fā)展,。在此我提出轉正申請，懇請領導批準,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

申請人：

公司員工轉正申請書模版 公司員工轉正申請書3000字篇七

尊重的領導：

你好!首先,，十分感激您給我到貴公司xx從事證券管理工作的機遇，對此,，我覺得無比的幸運,。

我于xx年x月x日進入公司實習，根據(jù)公司需要,，目前從事證券管理工作,。到xx年7月分，六個月的試用期將滿,。依據(jù)我司規(guī)章軌制,，現(xiàn)慎重申請轉為公司正式員工。

本人工作認真熱忱,、仔細且有較強的責任心和進取心,，勤懇不懈;性情豁達，樂于與別人溝通和交流,，存在良好的團隊意識;義務感強,，確保完本錢職工作，與同事相處融洽,，配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識,、技巧,，自動向同事學習，并應用放工時間充電,，提高自身綜合素質,。

近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習,，并一直成長：

協(xié)助同事做好場內客戶的保護工作：(1)盡己所能解決客戶所提出的請求,，如交易軟件問題、室內空調,、報紙派發(fā)等;(2)不懂或才能之外的記載下來,，如飲水機、抽風機問題,、客戶申請座位等,，向同事討教;(3)在實習停止時，將自己察看到的問題構成文檔交給主管,。

懂得交易部工作流程：1)協(xié)同事做開戶籌備工作,，如發(fā)放資料、領導客戶填寫材料等;2)客戶資料歸檔和核查;3)向同事求教和學習客戶可能碰到的問題,。

1.幫助共事做好短佩服務：按行業(yè)跟主題進行客戶分組,、每日編輯上市公司異動信息、編纂研討所個股和行業(yè)研究講演,，負責逐日推舉短信的追蹤等;

2.接聽客戶電話,，為場外客戶提供服務和支持;

3.配售股、增發(fā),、可轉債強迫收回權證到期等的短信和電話提示;

4.協(xié)助部分做好刊物質料的收集和編輯工作,，為其余投資參謀做好支撐工作;

5.現(xiàn)場客戶的領導和服務。

通過六個月的學習和工作,，在xx和同事們的熱情輔助及關愛下,，我受益匪淺：

在客服部基本客服崗的實習，我施展了自己擅長與人溝通的優(yōu)點,，在與客戶的交換中,，初步了解公司客戶的類型和不同需要，使本人可能在日后的工作中及時甄別客戶類型,，并有針對性的供給服務;

通過在交易部的實習,，我當真學習了公司各項根本業(yè)務的操作流程，提高了自己辦理基本業(yè)務的純熟水平,，使自己可以及時正確的答復客戶在辦理基本業(yè)務中遇到的問題;

在投資顧問的學習和工作,，明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向，天天在按時實現(xiàn)日常工作的情形下,，踴躍向部門經(jīng)理和四周同事學習,，使自己的專業(yè)素質和業(yè)務程度不斷進步,，爭奪早日將自己的專業(yè)常識轉化為專業(yè)能力,，為投資顧問團隊的勝利運作做出自己的奉獻,。

當然，我也存在不少不足之處：

1)與客戶的溝通技能需要進一步的提高;

2)對行情走勢的掌握,、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,，特殊社會技巧剖析方面的專業(yè)能力有待提高。

根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)在正式提交轉正申請書,，請領導批準!

申請人：

申請日期：

公司員工轉正申請書模版 公司員工轉正申請書3000字篇八

尊敬的領導您好：

我于20xx年2月xx日進入公司，目前擔任xx一職,，本人工作認真,，性格開朗，樂于人溝通,，確實完成領導交待的工作,，積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

二個月來，我在公司領導和同事的熱心幫助下,，取得了一步的進步,，根據(jù)公司規(guī)章制度，使用人員在使用期滿2個月后即可被公司錄用成為正式員工,，因此我特向領導申請,，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格的評價,，使我按期轉為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年4月xx日起轉正工資調整為5000元一月,、電話費100元一月,。

來到這里工作我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神、工作能力上都得到了很大的進步提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,，相信在領導的帶領下、和全體員工的共同努力下企業(yè)的美好更輝煌,，在以后的工作中,，我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正,。

申請人：xxx

申請期：20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書模版 公司員工轉正申請書3000字篇九

尊敬的領導：

您好,！

我叫xxx,，于20xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司需要,，目前在供應部擔任采購員一職,。至今已將近三個月。根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

本人待人熱情、真誠,，為人謙和,，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，踏實穩(wěn)重,，極富工作熱情，性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有較強的團隊協(xié)作能力，盡心盡力完成領導交付的工作,，和公司同事之間關系相處融洽而和睦,，配合部門負責人良好地完成各項工作，并積極學習新知識,、技能,，注重自身綜合素質的提高。

剛進公司,，就職于人事行政部,，我對公司工作環(huán)境的的陌生、工作的開展和程序的執(zhí)行感到有些困難,，也產(chǎn)生過一些困惑,，于是我一邊學一邊干，一邊干一邊學,，用發(fā)展的眼光看待所有問題,，不斷改進工作方法，不斷總結工作經(jīng)驗,，在公司領導的指導下,、在公司緊張融洽的工作氛圍、務實向上的文化底蘊和同事的熱情幫助下,，讓我很快適應了公司,。

八月上旬，由于公司業(yè)務需求,，我從人事行政部調到供應部,，一開始,，部門之間的跨越讓我感到工作的困難，不同的部門職能讓我倍感壓力,。但是我沒有退縮,，而是不斷加強自身關于采購方面的知識和技能，迎難而上,，嚴格要求自己,，任勞任怨,，勤奮踏實,，主動的向同事請教各種不懂的問題，主動與同事交流工作經(jīng)驗,，不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我，在領導的關心和同事的幫助下,，我漸漸融入部門的工作中，也基本了解了公司產(chǎn)品的采購方向,，學會與新開發(fā)的供應商保持溝通,，適應了部門的工作，相信隨著時間的推移,，工作的開展,，我一定能做的更好，不辜負領導對我的期望,。

這是我的第一份工作,，我相信我的選擇，看到公司的不斷發(fā)展,，讓我感到由衷的自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。

在此提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會，我會用

謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，和公司一起,，創(chuàng)造一個美好的未來！

此致

敬禮,！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書模版 公司員工轉正申請書3000字篇十

尊敬的領導：

您好,！

我叫xxx,，于20xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司需要,，目前在供應部擔任采購員一職,。至今已將近三個月。根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

本人待人熱情、真誠,，為人謙和,，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，踏實穩(wěn)重,，極富工作熱情，性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有較強的團隊協(xié)作能力，盡心盡力完成領導交付的工作,，和公司同事之間關系相處融洽而和睦,，配合部門負責人良好地完成各項工作，并積極學習新知識,、技能,，注重自身綜合素質的提高。

剛進公司,，就職于人事行政部,，我對公司工作環(huán)境的的陌生、工作的開展和程序的執(zhí)行感到有些困難,，也產(chǎn)生過一些困惑,，于是我一邊學一邊干，一邊干一邊學,，用發(fā)展的眼光看待所有問題,，不斷改進工作方法，不斷總結工作經(jīng)驗,，在公司領導的指導下,、在公司緊張融洽的工作氛圍、務實向上的文化底蘊和同事的熱情幫助下,，讓我很快適應了公司,。

八月上旬，由于公司業(yè)務需求，我從人事行政部調到供應部,，一開始,，部門之間的跨越讓我感到工作的困難，不同的部門職能讓我倍感壓力,。但是我沒有退縮,，而是不斷加強自身關于采購方面的知識和技能，迎難而上,，嚴格要求自己,，任勞任怨，勤奮踏實,，主動的向同事請教各種不懂的問題,，主動與同事交流工作經(jīng)驗，不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，在領導的關心和同事的幫助下，我漸漸融入部門的工作中,，也基本了解了公司產(chǎn)品的采購方向,，學會與新開發(fā)的供應商保持溝通，適應了部門的工作,，相信隨著時間的推移,，工作的開展，我一定能做的更好,，不辜負領導對我的期望,。

這是我的第一份工作，我相信我的選擇,，看到公司的不斷發(fā)展,，讓我感到由衷的自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,，我會用

謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，和公司一起，創(chuàng)造一個美好的未來！

此致

敬禮,！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書模版 公司員工轉正申請書3000字篇十一

尊敬的領導：

我于20xx年x月x日成為*****有限公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。 作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，幾年的專業(yè)知識學習,，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應用問題不了解的習慣。面對這種情況,，在近三個月的時間里,，我在各位領導的教導和公司部門老員工的幫助下，在實踐中學習,，不斷提高工作能力,。初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。 這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。根據(jù)公司的需要,，目前擔任變電室一次設計一職，負責電力系統(tǒng)一次設計工作,。我自6月份開始工作以來,，在短時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同。雖然這三個月以來感覺自己有了不小的進步,，但在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出，促進了我工作

的成熟性,。我要在今后的工作學習中磨練自己,，在部門領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處,，彌補不足,。

我相信我一定會做好工作，成為******有限公司優(yōu)秀的一員,，不辜負領導對我的期望,。貴公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

申請人：

年月日

公司員工轉正申請書模版 公司員工轉正申請書3000字篇十二

尊敬的領導：

我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工，到下月5號試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員轉正工作總結1000字左右工。

本人在試用期間,，作為公司的一名it技術人員，工作認真,，按時完成分配任轉正述職怎么寫務,，工作技能和技術不算很優(yōu)秀，但也非常努力的學習,，和同事轉正申請書之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦。并積極學習一些在工作中用到的內容,，并很好的運用到實際開發(fā)中去,。

在這里作為it部的一員，提出一些看法和想法,，從進公申請書的格式及范文司到現(xiàn)在已經(jīng)2個多月的時間,，當我從踏進公司面試開始,，我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方，在轉正述職我以前的公司和工作,，我有過一段時間的迷茫期,，感覺直接在技術上很難有突破，感覺干一些技術比較吃力,，可能應該是我自己的原因,，來這公司后，在我工作的期間,，剛開始有一段時間的新鮮期,，后面越來越感覺好像又回到以前的時期。我進公司前轉正述職報告的轉正述職報告范文想法是努力的去學習新的知識,，并且運用到實際開發(fā)中來,，而這種情況只出現(xiàn)在我第一次剛剛開發(fā)的時申請書格式范文模板候，才需要找轉正申請書3000字資料而去學習技術解決問題,，當轉正述職報告模板ppt問申請書的樣板題解決后,，并且在后續(xù)的開發(fā)中都一直用一種技術開發(fā)，并且重復的運用一種東西,，任務逐漸增多,，也就沒有了去學習的知識轉正述職開場白和結尾。現(xiàn)在就是這種情況,。

給公司轉正工作總結怎么寫的建議,，是應該安排或者指定我們去學習知識，然后轉正申請書黨員運用到實際開發(fā)中來,，而不轉正申請書簡短100字是等需要用到的時候來去學習而耽誤了開發(fā)時間,。

在此轉正工作總結簡短50字我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工轉正述職ppt模板,，懇請領導予以批準,。

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

公司員工轉正申請書模版 公司員工轉正申請書3000字篇十三

尊敬的領導：

我叫張三,于20xx年3月3日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。初來公司時,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快適應并融入自己的工作環(huán)境,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入公司,，難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的化驗任務,，整理部門內部各種資料,，進行數(shù)據(jù)分析，從整體上把握公司的實驗室運作流程,。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這三個月來我學到了很多，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在康達爾這個員工之家,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

申請人：李四

20xx年 6月 3日

公司員工轉正申請書模版 公司員工轉正申請書3000字篇十四

尊敬的領導：

一歲一枯榮,，一朝一暮。半年試用期的時間就如轉瞬即逝,，一晃而過?，F(xiàn)在再來回首我在試用期里作為一名行政助理的工作，有頗多感慨,。在這段時期里,，我經(jīng)歷由幼稚不懂事走向成熟穩(wěn)重的蛻變，經(jīng)歷了由短暫的低谷期走向重拾信心的過程,。對于這些成長和蛻變,，我感激我自身的努力，也感激公司對我的培養(yǎng)和教育,，更要感激在這個試用期里,，同事對我的幫助和鼓勵。如果沒有公司的栽培和同事對我的幫助,，我想我應該不會有這么大的蛻變和取得這么快的進步,。所以，通過這段時間的試用,，我對我們公司行政助理崗位的工作既充滿了留戀,，又充滿了期待。現(xiàn)將半年試用期工作總結如下,。

加入到公司,，成為一名行政助理后開始接受的第一份工作就是，去認識各部門的經(jīng)理,、主管,，因為行政的工作少不了要跟他們打交道。我們公司人很多,，部門也分的比較細,，所以認識和熟悉這些經(jīng)理和主管對我來說也是一個挺大的挑戰(zhàn)。但是好在我花了一個下午的時間來記他們的資料也算是有所了解了,。

然后,，我的第二份工作就是做好公司各部門人員的日常考勤,。對員工每天上下班的打卡,，病假，事假都起到審查和監(jiān)督的作用,，并做好詳細的考勤記錄,，統(tǒng)計他們每天的出勤率。

之后,，就是公司里一些繁雜事務的處理,。比如,，公司公用設備的保修，包括水龍頭,，廁所,，電腦等等之類的，還比如公司房間,、宿舍鑰匙的保管工作,，以及對宿舍人員的管理工作，還有公司信件,、文件的郵寄工作,，打印復印工作等等這些都包括在內，所以行政助理要是忙起來,，一天的時間也不夠用,。

當然在這段期間里，我還有很多做的不夠好的地方,，比如不夠仔細,，不夠嚴謹，學習積極性還有待提高,，這些我都會在以后的工作中多加注意,，多加改正。

無論是我加入到公司繼續(xù)從事行政助理的工作,，還是我能轉到一名正式的行政人員的工作,，我都會用心的做好我本該負責的事，用心的處理好工作中遇到的每一項艱巨任務,。請領導對我在試用期里的工作表現(xiàn),，工作實力以及業(yè)務水平和同事的評價進行綜合考察。我期待加入xx公司的一天,，我期待成為xx公司里正式的一員,，更期待能一起與xx全體工作人員并肩作戰(zhàn)的日子。

總的來說,，我已經(jīng)達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請，懇求領導給我鍛煉自己,，實現(xiàn)理想的機會,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書模版 公司員工轉正申請書3000字篇十五

尊敬的領導：

你好,我是xx部分的xxx，于20xx年xx月xx日進入公司,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和朝上進步心,，工作熱情,，性格爽朗,，樂于與他人溝通，具有優(yōu)越的溝通技能,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和藹,，配合各部分負責人勝利地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身成長和提高,。

在本部分的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部分領導和同事的認同,。當然，在工作中我也有不足之處部分領導也實時給我指出,，增進了我工作的成熟性,。

1、xx是一個工作任務異常重并且異常繁瑣的部分,，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),，每一小我都必須認認真真的上崗能力確保工作的質量，在這樣的一個部分里,，我學習了許多,，領悟了許多：首先，我異常敬重領導的能力,。在其他公司我也做過,，領導什么都不會什么都不懂的許多，可這里不合,，公司給我們培訓的領導,、我們部分的領導甚至我們實習時所在部分的領導的專業(yè)精力讓我敬重，和他們在一起天天都有我要學習的,，似乎從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之一直的知識,。其次，工作時各個部分的銜接異常到位,。我們在華為實習的時候,，對那里的工作很不熟悉，打印,、復印都不知道要找誰,。是資訊的同事贊助我們，主動給我們打印需要的資料,，贊助我們復印課業(yè),，真的體現(xiàn)了華為是一個年夜家庭,，我們都是其中一員這樣的精力，真的異常感激他們,。

2,、剛來的那幾天只是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氣氛,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就比如一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的掩護好新車，讓它施展出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要度過磨合期的新車，在公司的領導下,，我會加倍嚴格要求自己,，在做好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好年夜家之間的關系,。在工作中，要賡 續(xù)的學習與積聚,，賡 續(xù)的提出問題,，解決問題，賡 續(xù)完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為華為的一份子,，不辜負領導對我的期望。

3,、在這兩個月的工作中,，我深深體會到有一個協(xié)調、共進的團隊是異常重要的,，有一個積極向上,、年夜氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個施展的舞臺，我就要珍惜這次機會,，以華為為家,、顧客至上、合作斗爭的標語來嚴格要求自己,，為公司的成長竭盡全力。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

公司員工轉正申請書模版 公司員工轉正申請書3000字篇十六

尊敬的領導：

20xx年即將過去,，在這一年里讓我學會了很多,，無論是工作經(jīng)驗，還是業(yè)務處理,，我都有了全面的認識和行業(yè)更深層次的把握,，感謝接納我工作的企業(yè),感謝我的領導,感謝我的同事們,感謝我的客戶們,因為是他們的幫助、信任,、認可,、鼓勵才能使我更加熱愛我的工作,更加努力工作。

醫(yī)藥代表是一個充滿競爭的行業(yè),也是很能鍛煉人的行業(yè),剛開始工作的時候真的很沒有信心,業(yè)績不但沒有上升,反而在下滑,我除了天天的拜訪和宣傳,我不知道我還能從哪方面進行努力,也走了許多彎路,。從最初的迷茫不知所措,，到如今的從容把握，離不開多方面的鼓勵與支持,，一年過去的時候,我已經(jīng)不能說是一名新員工,市場我已經(jīng)熟悉了,跟大部分的客戶應該也算是熟悉了,。在這里不得不提到上官先生的作品，正是由于拜讀他的著作才使我有信心面對來自壓力與困難,，使我懂得什么叫做從容,，自信，不卑不亢,。記的以前我每次到一家醫(yī)院做拜訪都是空手去的,，哪怕一瓶飲料我都沒有帶去，這就是我不成熟和失敗的地方,。經(jīng)過李老師的提示和點撥我才逐漸懂得什么是尊重別人,，東西不用多么的貴重，不用你花多少錢,，有時只是一些水果一包煙,，甚至是一份報紙。但是那代表著你尊重別人,，那樣別人才會尊重你,，并且這代表我自己的一分心意，要懂得在什么樣的情況下別人才會敞開心扉與你交談與溝通，還要學會察言觀色,。還有一點很重要,，就是提前準備好第二天的計劃，其實很簡單,，除了寫好以外還要每天睡覺之前腦子里要想著每天的得與失,，還有明天的計劃明天該做什么,要見什么人,跟他們聊什么,希望得到什么樣的結果。像上官先生一樣做一個有準備的人,。

雖然在過去的一年里我工作上沒有取得很大成功,，但這就是我總結了出一些技巧，也是我在領導的帶領下所學習到的,。在新的一年里,，我想利用我目前所掌握的一點技巧，希望在各位領導支持下,，和各位同任的幫助下,，我給自己指定了一個計劃：

1、積極提高自己的銷量,，想盡一切辦法利用一切有利資源最終要達到二甲醫(yī)院平均每個產(chǎn)品要達一鍵到兩鍵的量,，三甲醫(yī)院如大冶人民醫(yī)院，陽新人民醫(yī)院等要達到每月三鍵到四鍵,，同時所開發(fā)的社區(qū)醫(yī)院按照實際情況要達到20-50盒,。同時制定更完善的拜訪計劃嚴格按照拜訪計劃開展工作。

2,、在李老師的幫助和配合下積極開發(fā)所屬地區(qū)各大小醫(yī)院,，希望做到覆蓋整個黃石地區(qū)，深層次挖掘與開發(fā)潛力,，并且在已開發(fā)的情況下務必做到維護與跟進工作,，避免不必要的缺貨和斷貨行為，嚴格做好觀察與控制在公司和醫(yī)院藥劑科的協(xié)調下做好備貨準備,。

3,、要不斷加強業(yè)務學習，多看產(chǎn)品資料和相關業(yè)務知識,，開拓視野,，豐富內涵，與同事們和崔經(jīng)理進行交流向他們學習更好的方式方法,。

4,、與李老師積極配合工作，增加默契,，溝通和協(xié)調好面臨的困難和障礙,，學習在實際操作中的經(jīng)驗與方法,。

5、做到今日事今日畢杜絕拖泥帶水,，一周小結,，一月大結。及時改正錯誤擺正態(tài)度,。

最后,再一次感謝我的領導和同事們,我會用實際表現(xiàn)讓銷售業(yè)績步步攀升,，也祝愿各位同事和領導在新的一年里工作順利，全家身體健康為武漢辦再創(chuàng)佳績!

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日