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公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3000字(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-01 18:35:30
公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3000字(16篇)
時(shí)間:2023-02-01 18:35:30     小編:zdfb

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公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3000字篇一

我叫xxx,,于20xx年x月x日進(jìn)入公司,,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任xxx一職,,負(fù)責(zé)xxx工作,。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,極富工作熱情,;性格開朗,,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,;責(zé)任感強(qiáng),,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。

我自x年x月工作以來,一直從事x工作,,因此,,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,,馬上進(jìn)入工作?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

在本部門的工作中,我勤奮工作,,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,,促進(jìn)了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話,,那么隨著時(shí)間的推移,,我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)化,,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,,并且會(huì)很好的保護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,,搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,,解決問題,不斷完善自我,,使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

總之,,在這一個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),,我就要珍惜這次機(jī)會(huì),,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,希望自己能成為公司的正式員工,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:xxx

20xx年x月x日

公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3000字篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫xxx,,于20xx年x月x日進(jìn)入公司,,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任xxx一職,,負(fù)責(zé)xxx工作,。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,;責(zé)任感強(qiáng),,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

我自x年x月工作以來,,一直從事x工作,,因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟,,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,,馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

在本部門的工作中,,我勤奮工作,,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話,,那么隨著時(shí)間的推移,我對(duì)公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,并且會(huì)很好的保護(hù)好新車,,讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過磨合期的新車,,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),,積極團(tuán)結(jié)同事,,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,解決問題,,不斷完善自我,,使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會(huì)做好工作,,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

總之,,在這一個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),,我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:xxx

20xx年x月x日

公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3000字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

于20xx年xx月xx日加入公司,,轉(zhuǎn)眼三個(gè)月了,,在這段時(shí)間里,我對(duì)于工作一直謙虛謹(jǐn)慎,、認(rèn)真負(fù)責(zé),從來沒有改變過,。

在過去的三個(gè)月中,,我的領(lǐng)導(dǎo)給予我很大幫助。對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生沒有工作經(jīng)驗(yàn),,缺少實(shí)踐,,領(lǐng)導(dǎo)安排我進(jìn)行學(xué)習(xí)或是培訓(xùn),而且在工作上碰到困難時(shí)還能耐心的指導(dǎo)我,;公司同事也非常熱心,,經(jīng)常主動(dòng)幫助我。

通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,,現(xiàn)在已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,,但是對(duì)于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,,但是我相信,通過領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,,還有自己不斷地學(xué)習(xí),,我一定能在今后的工作中更好的提高自己,更好的完成本職工作,,爭取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工,。

希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)機(jī)會(huì)讓我能成為公司的正式員工,與公司共同成長發(fā)展,!

此致

敬禮,!

申請(qǐng)人:xx

20xx年xx月xx日

公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3000字篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您給我機(jī)會(huì)到西安立豐公司從事行政文員工作,,行政人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng),。我于20xx年7月9日成為公司的試用員工。現(xiàn)試用期已滿,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,特申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

現(xiàn)對(duì)試用期間的思想,、工作,、學(xué)習(xí)情況作以匯報(bào)。

自入職為立豐公司的一名員工起,就一直本著學(xué)習(xí)的態(tài)度盡我所能,,嚴(yán)格要求自己,,努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),,改正缺點(diǎn),,充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為公司,、為自己做出最好的成績,。

在試用期間,我認(rèn)真及時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),,在遇到不懂的問題時(shí)虛心的向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,,積極溝通,不斷的充實(shí)提高自己,,希望能夠盡早的獨(dú)當(dāng)一面,,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,,期間難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正,,但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時(shí)也考慮的更加全面,,杜絕以后類似失誤的發(fā)生,。

行政這一職務(wù)是我以前沒有接觸過的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大,,記得剛到公司的時(shí)候,,對(duì)公司的一切都感到新奇,自信十足,,對(duì)新的工作充滿了熱情,,堅(jiān)信自己可以作好行政工作,經(jīng)過3個(gè)月的工作與學(xué)習(xí),,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程,,對(duì)自己的崗位及工作職責(zé)有了新的認(rèn)可,。同時(shí)也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高,進(jìn)一步對(duì)于公司的行政工作有了更深入地認(rèn)識(shí),。行政工作是涉及到公司內(nèi)部上上下下,,里里外外的溝通和協(xié)調(diào),現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)所交代的工作,。

針對(duì)自己,,一定嚴(yán)格要求,,從小事做起,逐步前行,。使工作和學(xué)習(xí)融為一體,,積極爭取每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力,,提高應(yīng)有的職業(yè)道德,,希望在以后的工作中,再接再厲,,取得更大的成績,。同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

此致

敬禮,!

申請(qǐng)人:xx

20xx年x月x日

公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3000字篇五

公司轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書怎么寫?員工提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,就要準(zhǔn)備好轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,,那么,關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書寫什么內(nèi)容,?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于××××年×月×日成為公司的試用員工,,擔(dān)任物流中心倉儲(chǔ)部經(jīng)理助理一職,到如今3個(gè)月試用期已滿,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,并借此機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下本人的工作情況及工作想法,。

剛進(jìn)公司時(shí),,公司龐大的規(guī)模、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途,,激起了我強(qiáng)烈的工作熱情,,使我下定決心,一定要盡我所能,,為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻(xiàn),。三個(gè)月來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)及幫助下,,我已很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,,并在努力開展自己的工作。

通過這三個(gè)月不斷的工作深入,,使我全面的了解了物流中心當(dāng)前的現(xiàn)狀,。為此,我結(jié)合自己多年來積累的物流管理經(jīng)驗(yàn),,對(duì)物流中心的管理工作提出三個(gè)方面的個(gè)人看法:

1,、加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作,,提高崗位技能

物流中心目前使用的員工都來自五湖四海,人員情況極其復(fù)雜,,具備的技能,、素質(zhì)各不相同,人員管理工作困難極大,。因此,,我們必須從細(xì)節(jié)上著手,建立完整的人員培訓(xùn)計(jì)劃,。

首先要讓來自不同地方,、不同素質(zhì)和不同能力的新進(jìn)員工,通過嚴(yán)格的上崗前培訓(xùn),,使他們?cè)诩o(jì)律,、素質(zhì)、能力及職業(yè)道德等各個(gè)方面,,都要達(dá)到一定要求后,,才能使他們走上工作崗位。

其次要對(duì)在職員工適時(shí)的開展崗位輪訓(xùn),,不斷提高他們的崗位技能,,進(jìn)一步增強(qiáng)使每個(gè)員工、每個(gè)崗位的工作效率,。充分利用淡季時(shí)間,,開展勞動(dòng)競賽,獎(jiǎng)勵(lì)高技能員工,,淘汰低技能員工,。同時(shí),也要把工作技能作為員工獎(jiǎng)金考核的一個(gè)重要方面,,使每個(gè)員工都要有不斷提高工作技能的動(dòng)力,。

2、完善考核制度,,提高人員工作積極性

相同崗位的員工都有著不同的工作表現(xiàn),,要提倡標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),對(duì)不同表現(xiàn)的員工要區(qū)別對(duì)待,。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現(xiàn),,可以從工作量、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面,,對(duì)同崗位的員工進(jìn)行考核評(píng)價(jià),,并和獎(jiǎng)金掛鉤,把獎(jiǎng)金的應(yīng)起的激勵(lì)作用完全發(fā)揮出來,,從而達(dá)到提高員工積極性的目的,。

3,、全面控制每個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié),不得出現(xiàn)管理漏洞

隨著業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大,,物流中心的運(yùn)輸能力,、庫存能力及人員也在不斷的增加,因此每個(gè)環(huán)節(jié)都要規(guī)范作業(yè),,不能出現(xiàn)偏差,。如銷售旺季,排單作業(yè)延誤1小時(shí),,那勢(shì)必造成配貨,、裝車時(shí)間都將受到影響,最終可能導(dǎo)致貨物未送掉,。

物流中心規(guī)模逐漸擴(kuò)大,,如此多的車輛,如此多的人員,,如此多的.部門,,完全有必要發(fā)揮調(diào)度室總體指揮、監(jiān)控的作用,,24小時(shí)調(diào)度、跟蹤車輛動(dòng)態(tài),,布臵作業(yè)任務(wù),,指揮各

個(gè)部門開展作業(yè),協(xié)調(diào)部門之間的合作,,真正實(shí)現(xiàn)全過程,、全方位管理的方式,從而進(jìn)一步提高人員,、車輛及倉庫的作業(yè)效率,。同時(shí),調(diào)度室也是一個(gè)信息交流的窗口,,與客戶聯(lián)系,,與生產(chǎn)商溝通,提供業(yè)務(wù)方面庫存,、車輛動(dòng)態(tài)及作業(yè)進(jìn)程等一切所需要的物流信息,。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)為在市場競爭中立于不敗之地的根本保證,。我們要以優(yōu)質(zhì)的管理和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),,使物流中心的服務(wù)水平上一個(gè)新臺(tái)階,服務(wù)質(zhì)量上一個(gè)新檔次,,努力提高服務(wù)質(zhì)量綜合滿意度,,為公司長期,、持續(xù)、穩(wěn)定,、健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ),。

首先,要讓員工認(rèn)識(shí)到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性,。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞,,對(duì)內(nèi)會(huì)影響我們部門在公司的形象;對(duì)外則影響公司在客戶心目中的形象,。因此,,我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得聲譽(yù)和市場,。 其次,,要教導(dǎo)員工有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒有這兩樣品質(zhì),,是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的,;沒有這兩樣品德,員工就會(huì)得過且過,、不負(fù)責(zé)任,,就會(huì)影響團(tuán)結(jié)、影響合作,、影響形象,。第三,要求員工要有大局意識(shí),。只有具備大局意識(shí)才會(huì)真正意識(shí)到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性,;只有具備大局意識(shí)才會(huì)自覺提升服務(wù)質(zhì)量,以及個(gè)人及部門甚至公司的形象,;只有具備大局意識(shí),,才會(huì)有成功部門及團(tuán)隊(duì)合作。

第四,,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習(xí),,才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,也才會(huì)更好地為公司服務(wù)。 三,、 進(jìn)一步降低成本,,增加公司效益

合理有效地執(zhí)行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流調(diào)度模式,,減少裝卸,、交接,、驗(yàn)收時(shí)間,加強(qiáng)倉庫與運(yùn)輸?shù)膱F(tuán)隊(duì)合作,,加強(qiáng)客戶,、調(diào)度、業(yè)務(wù)員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作,。②采用資源共享方式,,充分利用各地辦事處,開拓車輛回程業(yè)務(wù),,提高車輛運(yùn)輸收益,。③安裝車輛定位系統(tǒng),全天候控制車輛行蹤,,提高車輛利用率,。④加強(qiáng)車輛維護(hù)管理,穩(wěn)步發(fā)展自行修理車輛業(yè)務(wù),。⑤加快倉庫收,、發(fā)貨速度,建立快速收,、發(fā)貨流程,。⑥改善員工福利待遇,推行精益的生產(chǎn)方式,,執(zhí)行按勞分配的原則,,提高人員的作業(yè)效率。⑦大力發(fā)展,、優(yōu)化“品牌”業(yè)務(wù),努力開發(fā)“淡季”業(yè)務(wù),,布局優(yōu)化,,加快倉儲(chǔ)吞吐量及周轉(zhuǎn)率,提高倉庫的利用率,。⑧實(shí)施大量培訓(xùn),,提高全員的質(zhì)量意識(shí),加快質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè),,將質(zhì)量的功能賦予操作人員和質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員,,強(qiáng)化物流質(zhì)量鏈的自檢能力,使質(zhì)量專職人員與質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員,、操作人員在質(zhì)量檢驗(yàn)上達(dá)到一致性,。

以上是我對(duì)公司發(fā)展提出的一些想法,主要目的是想通過抓內(nèi)部管理,,再以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑,,從而根本的,、有效的來提

高物流中心管理水平。讓我們團(tuán)結(jié)一致,,從管理中得到效益,,使物流中心的管理工作始終保持著良性化發(fā)展。

同時(shí)我也希望以一名正式員工的身份在公司工作,,和公司一起發(fā)展,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來,!

申請(qǐng)人:

公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3000字篇六

公司轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書怎么寫,?員工提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),就要準(zhǔn)備好轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,,那么,,關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書寫什么內(nèi)容?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于××××年×月×日成為公司的試用員工,,擔(dān)任物流中心倉儲(chǔ)部經(jīng)理助理一職,,到如今3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,,并借此機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下本人的工作情況及工作想法。

剛進(jìn)公司時(shí),,公司龐大的規(guī)模,、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途,激起了我強(qiáng)烈的工作熱情,,使我下定決心,,一定要盡我所能,為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻(xiàn),。三個(gè)月來,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)及幫助下,我已很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,,并在努力開展自己的工作,。

通過這三個(gè)月不斷的工作深入,使我全面的了解了物流中心當(dāng)前的現(xiàn)狀,。為此,,我結(jié)合自己多年來積累的物流管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)物流中心的管理工作提出三個(gè)方面的個(gè)人看法:

1、加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作,,提高崗位技能

物流中心目前使用的員工都來自五湖四海,,人員情況極其復(fù)雜,具備的技能,、素質(zhì)各不相同,,人員管理工作困難極大。因此,,我們必須從細(xì)節(jié)上著手,,建立完整的人員培訓(xùn)計(jì)劃。

首先要讓來自不同地方,、不同素質(zhì)和不同能力的新進(jìn)員工,,通過嚴(yán)格的上崗前培訓(xùn),使他們?cè)诩o(jì)律,、素質(zhì),、能力及職業(yè)道德等各個(gè)方面,都要達(dá)到一定要求后,,才能使他們走上工作崗位,。

其次要對(duì)在職員工適時(shí)的開展崗位輪訓(xùn),不斷提高他們的崗位技能,,進(jìn)一步增強(qiáng)使每個(gè)員工,、每個(gè)崗位的工作效率。充分利用淡季時(shí)間,,開展勞動(dòng)競賽,,獎(jiǎng)勵(lì)高技能員工,淘汰低技能員工,。同時(shí),,也要把工作技能作為員工獎(jiǎng)金考核的一個(gè)重要方面,使每個(gè)員工都要有不斷提高工作技能的動(dòng)力,。

2,、完善考核制度,提高人員工作積極性

相同崗位的員工都有著不同的工作表現(xiàn),,要提倡標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),對(duì)不同表現(xiàn)的員工要區(qū)別對(duì)待,。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現(xiàn),,可以從工作量、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面,,對(duì)同崗位的員工進(jìn)行考核評(píng)價(jià),,并和獎(jiǎng)金掛鉤,把獎(jiǎng)金的應(yīng)起的激勵(lì)作用完全發(fā)揮出來,,從而達(dá)到提高員工積極性的目的,。

3,、全面控制每個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié),不得出現(xiàn)管理漏洞

隨著業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大,,物流中心的運(yùn)輸能力,、庫存能力及人員也在不斷的增加,因此每個(gè)環(huán)節(jié)都要規(guī)范作業(yè),,不能出現(xiàn)偏差,。如銷售旺季,排單作業(yè)延誤1小時(shí),,那勢(shì)必造成配貨,、裝車時(shí)間都將受到影響,最終可能導(dǎo)致貨物未送掉,。

物流中心規(guī)模逐漸擴(kuò)大,,如此多的車輛,如此多的人員,,如此多的.部門,,完全有必要發(fā)揮調(diào)度室總體指揮、監(jiān)控的作用,,24小時(shí)調(diào)度,、跟蹤車輛動(dòng)態(tài),布臵作業(yè)任務(wù),,指揮各

個(gè)部門開展作業(yè),,協(xié)調(diào)部門之間的合作,真正實(shí)現(xiàn)全過程,、全方位管理的方式,,從而進(jìn)一步提高人員、車輛及倉庫的作業(yè)效率,。同時(shí),,調(diào)度室也是一個(gè)信息交流的窗口,與客戶聯(lián)系,,與生產(chǎn)商溝通,,提供業(yè)務(wù)方面庫存、車輛動(dòng)態(tài)及作業(yè)進(jìn)程等一切所需要的物流信息,。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,,服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)為在市場競爭中立于不敗之地的根本保證。我們要以優(yōu)質(zhì)的管理和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),,使物流中心的服務(wù)水平上一個(gè)新臺(tái)階,,服務(wù)質(zhì)量上一個(gè)新檔次,努力提高服務(wù)質(zhì)量綜合滿意度,為公司長期,、持續(xù),、穩(wěn)定、健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ),。

首先,,要讓員工認(rèn)識(shí)到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞,,對(duì)內(nèi)會(huì)影響我們部門在公司的形象,;對(duì)外則影響公司在客戶心目中的形象。因此,,我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得聲譽(yù)和市場。 其次,,要教導(dǎo)員工有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格,。如果沒有這兩樣品質(zhì),是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的,;沒有這兩樣品德,,員工就會(huì)得過且過、不負(fù)責(zé)任,,就會(huì)影響團(tuán)結(jié),、影響合作、影響形象,。第三,,要求員工要有大局意識(shí)。只有具備大局意識(shí)才會(huì)真正意識(shí)到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性,;只有具備大局意識(shí)才會(huì)自覺提升服務(wù)質(zhì)量,,以及個(gè)人及部門甚至公司的形象;只有具備大局意識(shí),,才會(huì)有成功部門及團(tuán)隊(duì)合作,。

第四,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高素質(zhì),。只有不斷地學(xué)習(xí),才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,也才會(huì)更好地為公司服務(wù),。 三、 進(jìn)一步降低成本,,增加公司效益

合理有效地執(zhí)行降低物流中心成本的8大措施,。①改變物流調(diào)度模式,減少裝卸,、交接,、驗(yàn)收時(shí)間,加強(qiáng)倉庫與運(yùn)輸?shù)膱F(tuán)隊(duì)合作,,加強(qiáng)客戶,、調(diào)度、業(yè)務(wù)員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作,。②采用資源共享方式,,充分利用各地辦事處,開拓車輛回程業(yè)務(wù),,提高車輛運(yùn)輸收益,。③安裝車輛定位系統(tǒng),全天候控制車輛行蹤,,提高車輛利用率,。④加強(qiáng)車輛維護(hù)管理,穩(wěn)步發(fā)展自行修理車輛業(yè)務(wù),。⑤加快倉庫收,、發(fā)貨速度,建立快速收,、發(fā)貨流程,。⑥改善員工福利待遇,推行精益的生產(chǎn)方式,,執(zhí)行按勞分配的原則,,提高人員的作業(yè)效率。⑦大力發(fā)展,、優(yōu)化“品牌”業(yè)務(wù),,努力開發(fā)“淡季”業(yè)務(wù),布局優(yōu)化,,加快倉儲(chǔ)吞吐量及周轉(zhuǎn)率,,提高倉庫的利用率。⑧實(shí)施大量培訓(xùn),,提高全員的質(zhì)量意識(shí),,加快質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè),將質(zhì)量的功能賦予操作人員和質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員,,強(qiáng)化物流質(zhì)量鏈的自檢能力,,使質(zhì)量專職人員與質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員、操作人員在質(zhì)量檢驗(yàn)上達(dá)到一致性,。

以上是我對(duì)公司發(fā)展提出的一些想法,,主要目的是想通過抓內(nèi)部管理,,再以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑,從而根本的,、有效的來提

高物流中心管理水平,。讓我們團(tuán)結(jié)一致,從管理中得到效益,,使物流中心的管理工作始終保持著良性化發(fā)展,。

同時(shí)我也希望以一名正式員工的身份在公司工作,和公司一起發(fā)展,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價(jià)值,,同公司一起展望美好的未來!

申請(qǐng)人:

公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3000字篇七

尊重的領(lǐng)導(dǎo):

你好!首先,,十分感激您給我到貴公司xx從事證券管理工作的機(jī)遇,,對(duì)此,我覺得無比的幸運(yùn),。

我于xx年x月x日進(jìn)入公司實(shí)習(xí),,根據(jù)公司需要,目前從事證券管理工作,。到xx年7月分,,六個(gè)月的試用期將滿。依據(jù)我司規(guī)章軌制,,現(xiàn)慎重申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

本人工作認(rèn)真熱忱、仔細(xì)且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤懇不懈;性情豁達(dá),,樂于與別人溝通和交流,存在良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);義務(wù)感強(qiáng),,確保完本錢職工作,,與同事相處融洽,配合同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技巧,,自動(dòng)向同事學(xué)習(xí),并應(yīng)用放工時(shí)間充電,,提高自身綜合素質(zhì),。

近六個(gè)月來,我曾在以下部門和崗位實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí),,并一直成長:

協(xié)助同事做好場內(nèi)客戶的保護(hù)工作:(1)盡己所能解決客戶所提出的請(qǐng)求,,如交易軟件問題,、室內(nèi)空調(diào)、報(bào)紙派發(fā)等;(2)不懂或才能之外的記載下來,,如飲水機(jī),、抽風(fēng)機(jī)問題、客戶申請(qǐng)座位等,,向同事討教;(3)在實(shí)習(xí)停止時(shí),將自己察看到的問題構(gòu)成文檔交給主管,。

懂得交易部工作流程:1)協(xié)同事做開戶籌備工作,,如發(fā)放資料、領(lǐng)導(dǎo)客戶填寫材料等;2)客戶資料歸檔和核查;3)向同事求教和學(xué)習(xí)客戶可能碰到的問題,。

1.幫助共事做好短佩服務(wù):按行業(yè)跟主題進(jìn)行客戶分組,、每日編輯上市公司異動(dòng)信息、編纂研討所個(gè)股和行業(yè)研究講演,,負(fù)責(zé)逐日推舉短信的追蹤等;

2.接聽客戶電話,,為場外客戶提供服務(wù)和支持;

3.配售股、增發(fā),、可轉(zhuǎn)債強(qiáng)迫收回權(quán)證到期等的短信和電話提示;

4.協(xié)助部分做好刊物質(zhì)料的收集和編輯工作,,為其余投資參謀做好支撐工作;

5.現(xiàn)場客戶的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)。

通過六個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作,,在xx和同事們的熱情輔助及關(guān)愛下,,我受益匪淺:

在客服部基本客服崗的實(shí)習(xí),我施展了自己擅長與人溝通的優(yōu)點(diǎn),,在與客戶的交換中,,初步了解公司客戶的類型和不同需要,使本人可能在日后的工作中及時(shí)甄別客戶類型,,并有針對(duì)性的供給服務(wù);

通過在交易部的實(shí)習(xí),,我當(dāng)真學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)根本業(yè)務(wù)的操作流程,提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的純熟水平,,使自己可以及時(shí)正確的答復(fù)客戶在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問題;

在投資顧問的學(xué)習(xí)和工作,,明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向,天天在按時(shí)實(shí)現(xiàn)日常工作的情形下,,踴躍向部門經(jīng)理和四周同事學(xué)習(xí),,使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度不斷進(jìn)步,爭奪早日將自己的專業(yè)常識(shí)轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力,,為投資顧問團(tuán)隊(duì)的勝利運(yùn)作做出自己的奉獻(xiàn),。

當(dāng)然,我也存在不少不足之處:

1)與客戶的溝通技能需要進(jìn)一步的提高;

2)對(duì)行情走勢(shì)的掌握,、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,,特殊社會(huì)技巧剖析方面的專業(yè)能力有待提高,。

根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)在正式提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:

公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3000字篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:

我于20xx年2月xx日進(jìn)入公司,,目前擔(dān)任xx一職,本人工作認(rèn)真,,性格開朗,,樂于人溝通,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,,積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。

二個(gè)月來,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助下,取得了一步的進(jìn)步,,根據(jù)公司規(guī)章制度,,使用人員在使用期滿2個(gè)月后即可被公司錄用成為正式員工,因此我特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),,希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格的評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,,并根據(jù)公司的薪金福利情況,,從20xx年4月xx日起轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為5000元一月、電話費(fèi)100元一月,。

來到這里工作我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神,、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,,相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,、和全體員工的共同努力下企業(yè)的美好更輝煌,在以后的工作中,,我將更加努力上進(jìn),,希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

申請(qǐng)人:xxx

申請(qǐng)期:20xx年xx月xx日

公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3000字篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我叫xxx,,于20xx年x月x日進(jìn)入公司,根據(jù)公司需要,,目前在供應(yīng)部擔(dān)任采購員一職,。至今已將近三個(gè)月。根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

本人待人熱情,、真誠,為人謙和,,工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,踏實(shí)穩(wěn)重,,極富工作熱情,,性格開朗,樂于與他人溝通,,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,,盡心盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間關(guān)系相處融洽而和睦,,配合部門負(fù)責(zé)人良好地完成各項(xiàng)工作,并積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,,注重自身綜合素質(zhì)的提高。

剛進(jìn)公司,,就職于人事行政部,,我對(duì)公司工作環(huán)境的的陌生、工作的開展和程序的執(zhí)行感到有些困難,,也產(chǎn)生過一些困惑,,于是我一邊學(xué)一邊干,一邊干一邊學(xué),,用發(fā)展的眼光看待所有問題,,不斷改進(jìn)工作方法,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,、在公司緊張融洽的工作氛圍、務(wù)實(shí)向上的文化底蘊(yùn)和同事的熱情幫助下,,讓我很快適應(yīng)了公司,。

八月上旬,由于公司業(yè)務(wù)需求,,我從人事行政部調(diào)到供應(yīng)部,,一開始,部門之間的跨越讓我感到工作的困難,,不同的部門職能讓我倍感壓力,。但是我沒有退縮,而是不斷加強(qiáng)自身關(guān)于采購方面的知識(shí)和技能,,迎難而上,,嚴(yán)格要求自己,,任勞任怨,勤奮踏實(shí),,主動(dòng)的向同事請(qǐng)教各種不懂的問題,,主動(dòng)與同事交流工作經(jīng)驗(yàn),不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,,解決問題,不斷完善自我,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,,我漸漸融入部門的工作中,也基本了解了公司產(chǎn)品的采購方向,,學(xué)會(huì)與新開發(fā)的供應(yīng)商保持溝通,,適應(yīng)了部門的工作,相信隨著時(shí)間的推移,,工作的開展,,我一定能做的更好,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

這是我的第一份工作,,我相信我的選擇,看到公司的不斷發(fā)展,,讓我感到由衷的自豪,,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,,和公司一起成長。

在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),我會(huì)用

謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,和公司一起,,創(chuàng)造一個(gè)美好的未來!

此致

敬禮,!

申請(qǐng)人:xx

20xx年xx月xx日

公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3000字篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我叫xxx,于20xx年x月x日進(jìn)入公司,,根據(jù)公司需要,,目前在供應(yīng)部擔(dān)任采購員一職。至今已將近三個(gè)月。根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

本人待人熱情、真誠,,為人謙和,,工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,踏實(shí)穩(wěn)重,,極富工作熱情,性格開朗,,樂于與他人溝通,,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,盡心盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間關(guān)系相處融洽而和睦,,配合部門負(fù)責(zé)人良好地完成各項(xiàng)工作,并積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,,注重自身綜合素質(zhì)的提高。

剛進(jìn)公司,,就職于人事行政部,,我對(duì)公司工作環(huán)境的的陌生,、工作的開展和程序的執(zhí)行感到有些困難,,也產(chǎn)生過一些困惑,于是我一邊學(xué)一邊干,,一邊干一邊學(xué),,用發(fā)展的眼光看待所有問題,不斷改進(jìn)工作方法,,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在公司緊張融洽的工作氛圍,、務(wù)實(shí)向上的文化底蘊(yùn)和同事的熱情幫助下,,讓我很快適應(yīng)了公司。

八月上旬,,由于公司業(yè)務(wù)需求,,我從人事行政部調(diào)到供應(yīng)部,一開始,,部門之間的跨越讓我感到工作的困難,,不同的部門職能讓我倍感壓力。但是我沒有退縮,而是不斷加強(qiáng)自身關(guān)于采購方面的知識(shí)和技能,,迎難而上,,嚴(yán)格要求自己,任勞任怨,,勤奮踏實(shí),,主動(dòng)的向同事請(qǐng)教各種不懂的問題,主動(dòng)與同事交流工作經(jīng)驗(yàn),,不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,解決問題,,不斷完善自我,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我漸漸融入部門的工作中,,也基本了解了公司產(chǎn)品的采購方向,,學(xué)會(huì)與新開發(fā)的供應(yīng)商保持溝通,適應(yīng)了部門的工作,,相信隨著時(shí)間的推移,,工作的開展,我一定能做的更好,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

這是我的第一份工作,我相信我的選擇,,看到公司的不斷發(fā)展,,讓我感到由衷的自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長,。

在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),,我會(huì)用

謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,和公司一起,創(chuàng)造一個(gè)美好的未來,!

此致

敬禮,!

申請(qǐng)人:xx

20xx年xx月xx日

公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3000字篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年x月x日成為*****有限公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。 作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,幾年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),,養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少,,對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解的習(xí)慣。面對(duì)這種情況,,在近三個(gè)月的時(shí)間里,,我在各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和公司部門老員工的幫助下,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),,不斷提高工作能力,。初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,,該如何做好工作,;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。 這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,,并且會(huì)很好的保護(hù)好新車,,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),,新員工就是需要渡過磨合期的新車,,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,,在作好本職工作的同時(shí),,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系,。根據(jù)公司的需要,,目前擔(dān)任變電室一次設(shè)計(jì)一職,,負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)一次設(shè)計(jì)工作,。我自6月份開始工作以來,在短時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,,馬上進(jìn)入工作?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

在本部門的工作中,我勤奮工作,,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。雖然這三個(gè)月以來感覺自己有了不小的進(jìn)步,但在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,,促進(jìn)了我工作

的成熟性。我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,,發(fā)揚(yáng)長處,,彌補(bǔ)不足。

我相信我一定會(huì)做好工作,,成為******有限公司優(yōu)秀的一員,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。貴公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),,我就要珍惜這次機(jī)會(huì),,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,希望自己能成為公司的正式員工,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:

年月日

公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3000字篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工,,到下月5號(hào)試用期已滿,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字左右工,。

本人在試用期間,,作為公司的一名it技術(shù)人員,工作認(rèn)真,,按時(shí)完成分配任轉(zhuǎn)正述職怎么寫務(wù),,工作技能和技術(shù)不算很優(yōu)秀,但也非常努力的學(xué)習(xí),,和同事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦。并積極學(xué)習(xí)一些在工作中用到的內(nèi)容,,并很好的運(yùn)用到實(shí)際開發(fā)中去,。

在這里作為it部的一員,提出一些看法和想法,,從進(jìn)公申請(qǐng)書的格式及范文司到現(xiàn)在已經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間,,當(dāng)我從踏進(jìn)公司面試開始,我相信公司是一個(gè)能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方,,在轉(zhuǎn)正述職我以前的公司和工作,,我有過一段時(shí)間的迷茫期,感覺直接在技術(shù)上很難有突破,,感覺干一些技術(shù)比較吃力,,可能應(yīng)該是我自己的原因,來這公司后,,在我工作的期間,,剛開始有一段時(shí)間的新鮮期,后面越來越感覺好像又回到以前的時(shí)期,。我進(jìn)公司前轉(zhuǎn)正述職報(bào)告的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文想法是努力的去學(xué)習(xí)新的知識(shí),,并且運(yùn)用到實(shí)際開發(fā)中來,而這種情況只出現(xiàn)在我第一次剛剛開發(fā)的時(shí)申請(qǐng)書格式范文模板候,才需要找轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3000字資料而去學(xué)習(xí)技術(shù)解決問題,當(dāng)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板ppt問申請(qǐng)書的樣板題解決后,并且在后續(xù)的開發(fā)中都一直用一種技術(shù)開發(fā),,并且重復(fù)的運(yùn)用一種東西,任務(wù)逐漸增多,,也就沒有了去學(xué)習(xí)的知識(shí)轉(zhuǎn)正述職開場白和結(jié)尾?,F(xiàn)在就是這種情況。

給公司轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫的建議,,是應(yīng)該安排或者指定我們?nèi)W(xué)習(xí)知識(shí),,然后轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書黨員運(yùn)用到實(shí)際開發(fā)中來,而不轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書簡短100字是等需要用到的時(shí)候來去學(xué)習(xí)而耽誤了開發(fā)時(shí)間,。

在此轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短50字我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,希望自己能成為公司的正式員工轉(zhuǎn)正述職ppt模板,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

申請(qǐng)人:xxx

xxxx年xx月xx日

公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3000字篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫張三,于20xx年3月3日成為公司的試用員工,,到今天3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,。初來公司時(shí),曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快適應(yīng)并融入自己的工作環(huán)境,。

在本部門的工作中,,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),,同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,,為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然,,初入公司,難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正,;但前事之鑒,,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這三個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的化驗(yàn)任務(wù),,整理部門內(nèi)部各種資料,,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,從整體上把握公司的實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作流程,。當(dāng)然我還有很多不足,,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多,;看到公司的迅速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在康達(dá)爾這個(gè)員工之家,,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來,!

申請(qǐng)人:李四

20xx年 6月 3日

公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3000字篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

一歲一枯榮,,一朝一暮。半年試用期的時(shí)間就如轉(zhuǎn)瞬即逝,,一晃而過?,F(xiàn)在再來回首我在試用期里作為一名行政助理的工作,有頗多感慨,。在這段時(shí)期里,,我經(jīng)歷由幼稚不懂事走向成熟穩(wěn)重的蛻變,經(jīng)歷了由短暫的低谷期走向重拾信心的過程,。對(duì)于這些成長和蛻變,,我感激我自身的努力,,也感激公司對(duì)我的培養(yǎng)和教育,更要感激在這個(gè)試用期里,,同事對(duì)我的幫助和鼓勵(lì),。如果沒有公司的栽培和同事對(duì)我的幫助,我想我應(yīng)該不會(huì)有這么大的蛻變和取得這么快的進(jìn)步,。所以,,通過這段時(shí)間的試用,我對(duì)我們公司行政助理崗位的工作既充滿了留戀,,又充滿了期待?,F(xiàn)將半年試用期工作總結(jié)如下。

加入到公司,,成為一名行政助理后開始接受的第一份工作就是,,去認(rèn)識(shí)各部門的經(jīng)理、主管,,因?yàn)樾姓墓ぷ魃俨涣艘麄兇蚪坏?。我們公司人很多,部門也分的比較細(xì),,所以認(rèn)識(shí)和熟悉這些經(jīng)理和主管對(duì)我來說也是一個(gè)挺大的挑戰(zhàn),。但是好在我花了一個(gè)下午的時(shí)間來記他們的資料也算是有所了解了。

然后,,我的第二份工作就是做好公司各部門人員的日??记凇?duì)員工每天上下班的打卡,,病假,,事假都起到審查和監(jiān)督的作用,并做好詳細(xì)的考勤記錄,,統(tǒng)計(jì)他們每天的出勤率,。

之后,就是公司里一些繁雜事務(wù)的處理,。比如,,公司公用設(shè)備的保修,包括水龍頭,,廁所,,電腦等等之類的,還比如公司房間,、宿舍鑰匙的保管工作,,以及對(duì)宿舍人員的管理工作,還有公司信件,、文件的郵寄工作,,打印復(fù)印工作等等這些都包括在內(nèi),,所以行政助理要是忙起來,,一天的時(shí)間也不夠用,。

當(dāng)然在這段期間里,我還有很多做的不夠好的地方,,比如不夠仔細(xì),,不夠嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)積極性還有待提高,,這些我都會(huì)在以后的工作中多加注意,,多加改正。

無論是我加入到公司繼續(xù)從事行政助理的工作,,還是我能轉(zhuǎn)到一名正式的行政人員的工作,,我都會(huì)用心的做好我本該負(fù)責(zé)的事,用心的處理好工作中遇到的每一項(xiàng)艱巨任務(wù),。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在試用期里的工作表現(xiàn),,工作實(shí)力以及業(yè)務(wù)水平和同事的評(píng)價(jià)進(jìn)行綜合考察。我期待加入xx公司的一天,,我期待成為xx公司里正式的一員,,更期待能一起與xx全體工作人員并肩作戰(zhàn)的日子。

總的來說,,我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求,,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇求領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉自己,,實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

xx年xx月xx日

公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3000字篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好,我是xx部分的xxx,于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和朝上進(jìn)步心,工作熱情,,性格爽朗,,樂于與他人溝通,具有優(yōu)越的溝通技能,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和藹,,配合各部分負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,,注重自身成長和提高,。

在本部分的工作中,,我勤奮工作,獲得了本部分領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,,在工作中我也有不足之處部分領(lǐng)導(dǎo)也實(shí)時(shí)給我指出,增進(jìn)了我工作的成熟性,。

1,、xx是一個(gè)工作任務(wù)異常重并且異常繁瑣的部分,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),,每一小我都必須認(rèn)認(rèn)真真的上崗能力確保工作的質(zhì)量,,在這樣的一個(gè)部分里,我學(xué)習(xí)了許多,,領(lǐng)悟了許多:首先,,我異常敬重領(lǐng)導(dǎo)的能力。在其他公司我也做過,,領(lǐng)導(dǎo)什么都不會(huì)什么都不懂的許多,,可這里不合,公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),、我們部分的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實(shí)習(xí)時(shí)所在部分的領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)精力讓我敬重,,和他們?cè)谝黄鹛焯於加形乙獙W(xué)習(xí)的,似乎從他們的身上上我永遠(yuǎn)都有取之不盡用之一直的知識(shí),。其次,,工作時(shí)各個(gè)部分的銜接異常到位。我們?cè)谌A為實(shí)習(xí)的時(shí)候,,對(duì)那里的工作很不熟悉,,打印、復(fù)印都不知道要找誰,。是資訊的同事贊助我們,,主動(dòng)給我們打印需要的資料,贊助我們復(fù)印課業(yè),,真的體現(xiàn)了華為是一個(gè)年夜家庭,,我們都是其中一員這樣的精力,真的異常感激他們,。

2,、剛來的那幾天只是從員工的口中了解公司,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話,,那么隨著時(shí)間的推移,,我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。這就比如一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,,并且會(huì)很好的掩護(hù)好新車,,讓它施展出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),,新員工就是需要度過磨合期的新車,,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,我會(huì)加倍嚴(yán)格要求自己,,在做好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,,搞好年夜家之間的關(guān)系,。在工作中,要賡 續(xù)的學(xué)習(xí)與積聚,,賡 續(xù)的提出問題,,解決問題,賡 續(xù)完善自我,,使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,,成為華為的一份子,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

3,、在這兩個(gè)月的工作中,,我深深體會(huì)到有一個(gè)協(xié)調(diào)、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是異常重要的,,有一個(gè)積極向上,、年夜氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。華為公司給了我這樣一個(gè)施展的舞臺(tái),,我就要珍惜這次機(jī)會(huì),,以華為為家、顧客至上,、合作斗爭的標(biāo)語來嚴(yán)格要求自己,,為公司的成長竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,希望自己能成為公司的正式員工,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

20xx年x月x日

公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模版 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3000字篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20xx年即將過去,在這一年里讓我學(xué)會(huì)了很多,,無論是工作經(jīng)驗(yàn),,還是業(yè)務(wù)處理,我都有了全面的認(rèn)識(shí)和行業(yè)更深層次的把握,,感謝接納我工作的企業(yè),感謝我的領(lǐng)導(dǎo),感謝我的同事們,感謝我的客戶們,因?yàn)槭撬麄兊膸椭?、信任、認(rèn)可,、鼓勵(lì)才能使我更加熱愛我的工作,更加努力工作,。

醫(yī)藥代表是一個(gè)充滿競爭的行業(yè),也是很能鍛煉人的行業(yè),剛開始工作的時(shí)候真的很沒有信心,業(yè)績不但沒有上升,反而在下滑,我除了天天的拜訪和宣傳,我不知道我還能從哪方面進(jìn)行努力,也走了許多彎路。從最初的迷茫不知所措,,到如今的從容把握,,離不開多方面的鼓勵(lì)與支持,一年過去的時(shí)候,我已經(jīng)不能說是一名新員工,市場我已經(jīng)熟悉了,跟大部分的客戶應(yīng)該也算是熟悉了,。在這里不得不提到上官先生的作品,,正是由于拜讀他的著作才使我有信心面對(duì)來自壓力與困難,使我懂得什么叫做從容,,自信,,不卑不亢。記的以前我每次到一家醫(yī)院做拜訪都是空手去的,,哪怕一瓶飲料我都沒有帶去,,這就是我不成熟和失敗的地方。經(jīng)過李老師的提示和點(diǎn)撥我才逐漸懂得什么是尊重別人,,東西不用多么的貴重,,不用你花多少錢,有時(shí)只是一些水果一包煙,,甚至是一份報(bào)紙,。但是那代表著你尊重別人,那樣別人才會(huì)尊重你,,并且這代表我自己的一分心意,,要懂得在什么樣的情況下別人才會(huì)敞開心扉與你交談與溝通,還要學(xué)會(huì)察言觀色,。還有一點(diǎn)很重要,,就是提前準(zhǔn)備好第二天的計(jì)劃,其實(shí)很簡單,,除了寫好以外還要每天睡覺之前腦子里要想著每天的得與失,,還有明天的計(jì)劃明天該做什么,要見什么人,跟他們聊什么,希望得到什么樣的結(jié)果。像上官先生一樣做一個(gè)有準(zhǔn)備的人,。

雖然在過去的一年里我工作上沒有取得很大成功,,但這就是我總結(jié)了出一些技巧,,也是我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下所學(xué)習(xí)到的。在新的一年里,,我想利用我目前所掌握的一點(diǎn)技巧,,希望在各位領(lǐng)導(dǎo)支持下,和各位同任的幫助下,,我給自己指定了一個(gè)計(jì)劃:

1,、積極提高自己的銷量,想盡一切辦法利用一切有利資源最終要達(dá)到二甲醫(yī)院平均每個(gè)產(chǎn)品要達(dá)一鍵到兩鍵的量,,三甲醫(yī)院如大冶人民醫(yī)院,,陽新人民醫(yī)院等要達(dá)到每月三鍵到四鍵,同時(shí)所開發(fā)的社區(qū)醫(yī)院按照實(shí)際情況要達(dá)到20-50盒,。同時(shí)制定更完善的拜訪計(jì)劃嚴(yán)格按照拜訪計(jì)劃開展工作,。

2、在李老師的幫助和配合下積極開發(fā)所屬地區(qū)各大小醫(yī)院,,希望做到覆蓋整個(gè)黃石地區(qū),,深層次挖掘與開發(fā)潛力,,并且在已開發(fā)的情況下務(wù)必做到維護(hù)與跟進(jìn)工作,,避免不必要的缺貨和斷貨行為,嚴(yán)格做好觀察與控制在公司和醫(yī)院藥劑科的協(xié)調(diào)下做好備貨準(zhǔn)備,。

3,、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多看產(chǎn)品資料和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),,開拓視野,,豐富內(nèi)涵,與同事們和崔經(jīng)理進(jìn)行交流向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。

4,、與李老師積極配合工作,增加默契,,溝通和協(xié)調(diào)好面臨的困難和障礙,,學(xué)習(xí)在實(shí)際操作中的經(jīng)驗(yàn)與方法。

5,、做到今日事今日畢杜絕拖泥帶水,,一周小結(jié),一月大結(jié),。及時(shí)改正錯(cuò)誤擺正態(tài)度,。

最后,再一次感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我會(huì)用實(shí)際表現(xiàn)讓銷售業(yè)績步步攀升,也祝愿各位同事和領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里工作順利,,全家身體健康為武漢辦再創(chuàng)佳績!

此致

敬禮,!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

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