每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
家屬代表在公司發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導,,親愛的同事們:
大家好!
我叫xxx,,畢業(yè)于河南城建學院土木工程專業(yè)。今天能作為中鐵城建集團第一工程有限公司屆新員工代表在這里發(fā)言,,我深感榮幸。在經歷了十幾年的寒窗苦讀和重重的抉擇后,,我們大家最終走到了一起,,如愿以償?shù)貋淼搅宋覀儔裘乱郧蟮闹需F城建集團第一工程有限公司,。在此,我謹代表全體在座的新員工向公司致以深深的謝意,,感謝公司對我們的認可和信任,讓我們這些來自不同地區(qū)卻懷揣著共同夢想的年輕人,,從此加入中鐵城建集團第一工程有限公司這個大家庭!感謝公司為我們大家提供了一個展示自我才華,、實現(xiàn)人生價值的平臺。
中鐵城建集團第一工程有限公司系世界500強企業(yè)——中國鐵建的骨干成員單位,,系建設部批準的房屋建筑工程施工總承包一級企業(yè),并具有多項專業(yè)工程承包一級資質,。近年來,公司以“用心打造世紀精品,,以誠鑄就成功之路”為宗旨,先后承建了一大批精品工程,。公司先后獲得魯班獎,、詹天佑獎,、國家及省部以上優(yōu)質工程獎50多項,國家以及?。ú浚┘壙萍歼M步獎20多項,國家和省部級工法40多項,,專利40多項。多年來,,在日益激烈的市場競爭中,公司始終堅持以人才為本,,科學管理,并取得了巨大的成就,。優(yōu)秀的企業(yè)必將有美好的未來,我們相信一公司的明天會更加美好,。
公司接納了我們,是對我們的信任,,更是一種厚望。謹此,,我代表各位新學員深表決心:我們將決不辜負公司及各位領導對我們的期望。在新的崗位上,,我們將以極大的熱情投身到工作中去,謙虛謹慎,,認真學習,勇于進取,,努力工作,繼承老一輩敢于創(chuàng)新和特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的的光榮傳統(tǒng),,同公司的全體員工一道為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量!
最后,,祝各位新學員工作順利,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,,祝各位領導身體健康,萬事如意,!
謝謝大家
家屬代表在公司發(fā)言稿篇二
大家好!
今天,,石家莊ydzyjs學院與河北省txjs有限公司“校企合作”簽字儀式和“實習培訓基地”揭牌儀式在這里隆重舉行。我謹代表河北省txjs有限公司全體員工,,對此表示熱烈的祝賀!向為本次校企合作做了大量工作的石家莊ydzyjs學院的領導和工作人員表示衷心的感謝,!
為進一步加強公司人才隊伍建設,,不斷優(yōu)化人才隊伍結構,、大力提高員工素質,,滿足公司日益增長的施工任務需要,,我公司與石家莊ydzyjs學院經過溝通協(xié)商,決定在優(yōu)勢互補的基礎上實施“校企合作”戰(zhàn)略,,在人才培養(yǎng)、工程設計施工與研發(fā),、信息服務等方面達成了合作意向。今天我們正式簽訂合作協(xié)議,,這標志著雙方的合作邁出了實質性的一步,,必將成為雙方發(fā)展史上的重要里程碑,。
層次,、服務質量都達到了較高的水平,實現(xiàn)了躋身全國txjs行業(yè)10強的階段性目標,,連續(xù)榮獲了20xx-20xx、20xx-20xx年度“河北省省級文明單位”的榮譽,。公司正以穩(wěn)定、持續(xù),、跨越式發(fā)展的良好勢頭,不斷向更高的目標奮力邁進,。
全心全意為客戶服務,不斷滿足客戶的各種需求,,是公司堅持的一貫準則。公司以做精品工程,、優(yōu)質服務,、高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,在河北 施工市場上樹立了自己的品牌,,贏得了客戶的認可和信賴。公司積極拓展市場,,先后進入了北京、上海,、天津、貴州、內蒙等十幾個省市 施工市場,。加強與廠商的溝通合作,與 等國內外主要設備廠家進行了廣泛的合作與交流,,500多名軟件工程師作為設備廠家的督導進行工作。
公司大力弘揚“自強,、自律,、學習、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,,堅持“最好的技術、最好的質量,、最好的服務”的“三最”服務理念,以“實事求是,、尊重個性、尊重知識,、集體奮斗”為行為準則,以“全力打造精品工程”為目標創(chuàng)企業(yè)品牌,,企業(yè)文化得到了廣大員工的認同。
作潛力,,為合作的日益加深和鞏固提供力所能及的支持。
希望廣大 專業(yè)的學生珍惜本次校企合作的難得機遇,,
理論和實踐相結合,,不斷提高自身專業(yè)技術水平,,主動適應 產業(yè)的發(fā)展需要,,努力成為 產業(yè)發(fā)展所急需的專業(yè)人才。希望院方領導及負責人大力推薦,,把更多的品學兼優(yōu)的畢業(yè)生推薦到我公司工作。
我堅信,,通過我們雙方的共同努力,,在協(xié)議的框架內,,優(yōu)勢互補、工學結合,,充分展開各種合作,一定能夠共同把合作推向新的高度,,達到雙方互利共贏,為我國 事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)出更多,、更好的優(yōu)秀人才,。
衷心祝愿石家莊ydzyjs學院與河北省txjs有限公司“校企合作”越辦越好!
謝謝大家,!
家屬代表在公司發(fā)言稿篇三
尊敬的金玉普惠各位領導,同事們:
大家好,!很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,這既是金玉普惠公司對我個人工作能力的肯定,,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),,認真對待每一件事,,多思考,,多關注,為金玉普惠公司的發(fā)展盡自己的一份力,。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,,不辜負金玉普惠公司對我期望。
當選為金玉普惠公司20xx年度的優(yōu)秀員工,,這是一份榮譽,更是一份激勵,。加入金玉普惠公司近2年來,從一個對銷售這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,,到現(xiàn)今不但已熟練掌握專業(yè)知識,,獨立完成各項任務,,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,,讓我們一起為金玉普惠更加燦爛輝煌的明天加油!
自從參加工作以來,,“追求突出,,無論何時何爭做最好”,,一直是我的座右銘,,入公司以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣,,沿著這個目標,我不斷努力前進,,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,,愿意付出,才有收獲,。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動,、tpm活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,,更好地為金玉普惠公司服務,。
當選為優(yōu)秀員工,,僅僅是進步的起點,,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成金玉普惠公司的各項指標,,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,,提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用,;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,,為將金玉普惠打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量,!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的.繁榮昌盛做出貢獻,!
金玉普惠公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應該為金玉普惠公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。這次能夠當選優(yōu)秀員工,是對我15年度工作的肯定,,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,,把自己的工作做得更好,,維護好優(yōu)秀員工的形象,。在以后的工作當中,,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,,用實際行動為金玉普惠公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
謝謝大家,!
家屬代表在公司發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導,各位同事:
下午好,! 非常榮幸能夠代表新員工作這次工作總結和思想匯報,感謝領導對我的信任,,感謝各位新員工對我的支持,謝謝大家,! 時間如梭,不知不覺在田園已經走過了三個月,。
三個月,在人生長路上是短暫的,,但是對于我們這樣一群剛剛走出校園的學生,這三個月的時光卻有著非同尋常的意義,。今天,我們再一次相聚在這里,,看到領導和同事的笑臉我們感到是那樣的親切,因為,,我們已經是一個田園人了!已經是田園這個大家庭中的一員了,!激動之余我們又有些緊張,因為我們將擔負起更多的責任,,要為田園的發(fā)展貢獻自己的力量!靜下心來,,我們對自己在高峰廠鍛煉的生活做了一番總結,今天,,就由我作為大家的代表,向各位領導和同事匯報一下我們在高峰鍛煉期間的工作生活,,所感所想。
入廠鍛煉前,,我們進行了一次短期的入職培訓,從李總那里了解到了公司的發(fā)展歷程,,公司的文化和精神,公司的目標和規(guī)劃,;從許總那里知曉了公司的組織結構和管理制度,;從梁部長那里學習了基礎的公關禮儀,。簡單的培訓讓我們初步的認識了田園,雖然這只是一種感性的,、文字和語言上的認識,但是,,田園的許多東西在這個時候已經獲得了我們的認同,我們對公司充滿了信心,,對我們的未來也有著許多的憧憬,。
帶著這份心情,我們上山了,,開始了在高峰鍛煉的生活。 在高峰廠的工作是簡單的,,主要是進行一些體力勞動,同時了解公司的生產流程,。
進車間前,龍廠長給我們上了安全教育課,,并且?guī)覀儏⒂^了各個車間,講解了一些具體操作流程和注意事項,,隨后,我們就被各自編排到了幾個分裝小組開始生產鍛煉了,。公司的工藝流程并不復雜,把從復配車間加工完成的半成品拉到分裝車間,,經過推瓶子、自動或者手動灌藥水,、打內蓋、自動或手動上外蓋,、貼標簽,、裝箱,、打包,、入庫這幾道程序,一件產成品就可以出廠了,。
我們是新來的,,操作不熟練,為了避免影響生產速度,,組長們更多的是安排我們去做打包、入庫這樣末端的程序,,有時候也會去做其他的工作。那時侯是7,、8月間,已經慢慢進入了生產的淡季,,每天的工作量比起5、6月份的旺季顯得輕松了許多,,但是對于我們這些剛剛走出學校里的學生,著實有些吃不消了,。
每天我們的工作服都是被汗水浸透,,烈日下推車,、拉車的滋味的確是辛苦,,再加上藥水過敏等反應,那種感覺真的是不好受,。這期間我們也有過抱怨,有過不滿,但是我們相互鼓勵著,,李總、許總,、龍廠長、梁部長也來和我們談話,,許多消極的情緒逐步淡化了,我們把更多的精力投入到了工作中,,一個月后,,我們結束了在分裝車間的鍛煉,轉到了復配車間,。
在復配車間的時間并不長,,聽倪德副組長給我們講解完復配的流程后,我們僅僅是打打下手,,幫著攪拌一下藥水,,灌一下甲醇,清潔一下衛(wèi)生,,比在分裝車間輕快了許多,后來我們學會了推大桶,,大家都搶著去推,,把三、四百斤的桶推走對我們來說是件值得驕傲的事情,,大家都開心的很。在復配短暫地鍛煉了一下,,我們就下山了,各自回到了自己的崗位,,開始了新的工作。
細細想一下,,在高峰的工作并不復雜,體力上的付出比起我們心里的所感所想也簡單多了,。在高峰的一個月之所以難忘,,我們認為更加實質的是我們在體力勞動之外有了很多的收獲,。
這些感觸中有對公司文化的認知,也有對我們做人處事以及人生規(guī)劃的思考,。 首先,我們充分理解到了田園的超額勞動是做在實處的,,生產工人們、高峰的管理人員在高峰廠加班加點是很正常的事情,,旺季的時候到半夜也是常有的,他們已經習慣了緊張忙碌的生活,,也正是他們的辛勤勞動,,為田園的快速壯大奠定了基礎。
田園認為超額勞動是支持公司業(yè)績成長的根本,,這很實在,天上不會掉下餡餅,,田園人只有通過辛勤和汗水去換取成績和回報。讓我們永遠記住這首《七苦詩》吧:苦苦苦無限,,不苦苦無窮,苦去干來日,,方知苦是功! 記得剛剛來到公司培訓的時候,,李總給我們上的第一堂課就是如何做人。
做人是一門太深的學問了,,做人難,做個成功的人更難,。李總當時對我們的要求就是做一個樂觀,、積極,、與社會和諧相處的人。
要想作到這些,,我們發(fā)現(xiàn)首先就必須學會去理解別人。在山上的時候,,坦白的講我們開始每個人都有怨言,我們可以接受來山上學習生產流程,,但對于非要作這樣的體力活卻真的很有些不理解,以至于一段時間內我們的情緒很低落,,叛逆、抵觸心理很強,。
但是經過幾次和領導的談話,加上自己的思考,,我們逐漸明白公司把我們放上來不是要我們賣體力的,要是這樣去勞動力市場找?guī)讉€身強力壯的比我們不知道要強到哪里去,。公司叫我們來,是讓我們親身去體驗田園的文化,,去切身感受超額勞動,,去體味公司的今天不是說說笑笑就可以得來的,,公司是要我們在辛苦中發(fā)現(xiàn)自己還懦弱的地方,去發(fā)現(xiàn)自己是否真的認同了田園的這種模式,。
公司希望我們在公司最艱苦的環(huán)境中去感受田園,把對田園的認識逐步理性化,,真正發(fā)掘自己內心深處是否愿意用超額的付出去換取超額的回報。在這個過程中,,答案會慢慢的得出,,有人選擇了離開,我們祝福他,;而我們留下來的,會為我們的選擇而更加努力,。
家屬代表在公司發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、親愛的各位同事:
大家好,!我是公司新入職員工xxx。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言,,也很感謝領導對我的信任,。
此時此刻,,我的心情無比激動。結束了十余載的寒窗苦讀,,我們一同來到了xxxx,站在了一個嶄新的起點,從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路,。首先,,要感謝公司發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,,為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺,,讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此,,請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝!
激動和感激之余,,我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任,,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,。同時,,我們也面臨著新的挑戰(zhàn),例如:怎樣將書本上的知識運用到工作中,,怎樣盡快融入到公司這個集體中,怎樣才能更好的向公司的前輩們學習,,以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是需要我們去思考并解決的問題,。作為新員工,我們愿意接受新的挑戰(zhàn),,在工作中學習,在學習中進步,!在此,,我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點:
第一,、我們一定堅守一顆責任之心,,勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆,,理想是指引人生的燈塔。在xxx這個大家庭中,,立志做大事、立大業(yè),、成大器,牢牢把握人生的正確航向,,讓理想信念的燈塔點亮人生之路,,展現(xiàn)青春風采,,實現(xiàn)人生價值。
第二,、我們一定永葆一顆進取之心,,追求卓越,。一個有理想有抱負的年輕人,應該是一個勤于學習,、不斷進取的人。大學畢業(yè),,只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到xxx,,今后的道路還很漫長,還有許多新的知識,,需要我們認真學習;還有許多新的工作,,需要我們攜手努力,;還有許多新的難關,,需要我們合力跨越,。我們一定永遠保持一顆進取之心,,腳踏實地,,不斷創(chuàng)新,追求卓越,。
第三,我們一定擁有一顆勇敢之心,,勇往直前,。工作的道路沒有坦途,,困難、挫折從來就是工作的組成部分,。來到xxx,,我們已經做好充分的準備和清醒的認識,決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,。作為新員工,我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格,,無論遇到怎樣的艱難困苦,都力爭做到困難面前不低頭,、挫折面前不氣餒,,始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神,,對工作充滿信心,、永不言敗。
第四,,我們一定常懷一顆感恩之心,飲水思源,,知恩報恩。在今后的職業(yè)生涯中,,一定會有很多的人和事需要我們銘記,,需要我們感恩,。我們要感恩父母,是他們給了我們生命,;要感恩親朋好友,是他們給了我們無私的支持和幫助,;要感恩公司的前輩,他們將教給我們知識和技能,;要感恩各位同事,,他們將陪伴我們度過在xxx的生活,,陪伴我們退去青澀的稚嫩,換上英姿勃發(fā)的自信容顏,。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。
各位新同事,,讓我們攜起手來,以飽滿的熱情,,高昂的斗志積極投身工作崗位中,,齊心協(xié)力,,共同努力,再創(chuàng)輝煌,!希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分,燃燒激情,,綻放青春,開拓創(chuàng)新,,為我們共同的目標而奮斗!
最后,,衷心祝愿各位領導,,各位同事工作順利,,闔家幸福,,祝愿我們xxx,,再續(xù)華章,,再創(chuàng)輝煌,!
謝謝大家,!
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家屬代表在公司發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導,,親愛的同事們:
大家好!
我叫xxx,畢業(yè)于河南城建學院土木工程專業(yè)。今天能作為中鐵城建集團第一工程有限公司2015屆新員工代表在這里發(fā)言,我深感榮幸,。在經歷了十幾年的寒窗苦讀和重重的抉擇后,,我們大家最終走到了一起,,如愿以償?shù)貋淼搅宋覀儔裘乱郧蟮闹需F城建集團第一工程有限公司,。在此,,我謹代表全體在座的新員工向公司致以深深的謝意,感謝公司對我們的認可和信任,,讓我們這些來自不同地區(qū)卻懷揣著共同夢想的年輕人,從此加入中鐵城建集團第一工程有限公司這個大家庭,!感謝公司為我們大家提供了一個展示自我才華,、實現(xiàn)人生價值的平臺。
中鐵城建集團第一工程有限公司系世界500強企業(yè)——中國鐵建的骨干成員單位,系建設部批準的房屋建筑工程施工總承包一級企業(yè),,并具有多項專業(yè)工程承包一級資質。近年來,,公司以“用心打造世紀精品,,以誠鑄就成功之路”為宗旨,,先后承建了一大批精品工程,。公司先后獲得魯班獎、詹天佑獎、國家及省部以上優(yōu)質工程獎50多項,國家以及?。ú浚┘壙萍歼M步獎20多項,,國家和省部級工法40多項,專利40多項。多年來,在日益激烈的市場競爭中,,公司始終堅持以人才為本,,科學管理,,并取得了巨大的成就。優(yōu)秀的企業(yè)必將有美好的未來,,我們相信一公司的明天會更加美好。
公司接納了我們,,是對我們的信任,更是一種厚望,。謹此,我代表各位新學員深表決心:我們將決不辜負公司及各位領導對我們的期望,。在新的崗位上,我們將以極大的熱情投身到工作中去,,謙虛謹慎,,認真學習,,勇于進取,,努力工作,繼承老一輩敢于創(chuàng)新和特別能吃苦,,特別能戰(zhàn)斗的的光榮傳統(tǒng),同公司的全體員工一道為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量,!
最后,,祝各位新學員工作順利,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,,祝各位領導身體健康,萬事如意,!
謝謝大家
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家屬代表在公司發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好,!今天我能夠站在這里,代表所有的優(yōu)秀團員進行發(fā)言,,感到萬分榮幸。
五月的春風情深意暖,,五月的花海流溢飄香,,和著春潮,,伴著夏韻,,在花海燦爛奪目的季節(jié)里,我們迎來了“五四”運動九十一周年,。在這漫長的歲月里,,中國戰(zhàn)勝了衰落,,走向振興,掙脫了屈辱,,走向奮起,中國正以嶄新的姿態(tài)向世人展示著自己,。然而,人們不會忘記那劃時代民族救亡的“五四”愛國運動,,更不會忘記那舉起民族救亡旗幟,開創(chuàng)民族獨立和民族振興新紀元的先驅者,,不會忘記革命戰(zhàn)爭的峰火硝煙,,更不會忘記,,為真理而拋頭顱灑熱血的英烈們,。今天,,我們的祖國已經進入了一個新的歷史時期,振興中華的責任,,已經落到我們肩上,“五四”火炬已經光榮地傳到我們手中,。
作為一名青年,我們要珍惜現(xiàn)在努力學習,,以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象,,在今后的團組織活動中,相互學習,,相互交流,,團結向上,,積極進取,,增強自身建設,樹立正確的理想,、信念和價值觀。作為公司的中流砥柱,,我們要在工作崗位中投入飽滿的熱情,為公司的管理,、建設和發(fā)展獻策出力,充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用,,爭創(chuàng)先進,為企業(yè)的做大做強增添力量。
我想以后在廣大團員青年的共同努力下,,將迎來一派積極向上、團結協(xié)作,、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象,,公司也必將迎來長足快速的發(fā)展,!
祝大家“五四”青年節(jié)愉快!
謝謝大家,!
20xx年4月30日
家屬代表在公司發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導,、各位同事:
大家上午好!
今天,,能夠作為我院
xxxx年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,,我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽,,與各位領導的關懷指導和各位同事的.支持幫助是分不開的,,在此,,我謹代表我院xxxx年度全體優(yōu)秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領導,、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵,。
一如既往、再接再厲,,決不辜負各位領導、同事對我們的期望和關懷,,立足本職,銳意進取,、挑戰(zhàn)自我,、勇攀高峰,,為提高我院的核心競爭力和綜合實力、為早日實現(xiàn)我院國際化工程公司的宏偉目標而努力工作,,奉獻我們的青春和力量,!
謝謝大家,!
家屬代表在公司發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導、各位評委老師,、各位同事:
首先我要感謝企業(yè)領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會,。當我聽說集團要舉辦這次演講活動時,我猶豫過,,但最終我勇敢的選擇積極參與,因為我要突破自己,、我要提升自己,我要給自己一個站在講臺上的機會,,用我稚嫩但卻真誠的文字來表達我內心對我們企業(yè)的熱愛,。
時光荏苒,,歲月如歌,,轉眼間我來滿滿工作已經2年了。生活的考驗,,工作的磨練,及企業(yè)領導和長輩的諄諄教導讓我少了一份天真,、少了一份莽撞、多了一份成熟,、多了一份慎重、更多了一份責任心,。讓我更懂得珍惜工作,、珍惜生活,、珍惜這份來之不易的責任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺,,是人這一生必然要走且要走好的一步棋,在這里讓我常常的感受到員工的素質,、品質是與企業(yè)的文化息息相關的,是與企業(yè)的命運緊緊相連的,。在這里我深刻感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐,。
起初來到這里目的很單純,,單純的只是掙錢,,漸漸的我開始融入這個集體之中,,感覺掙錢只是目的之一,領導的諄諄教導,,同事的和睦相處,讓我感覺這就是我的家,,幸福的牽引力驅使著我去了解這個溫暖幸福的“家”。
“滿滿餐飲集團”創(chuàng)建于20xx年8月,,是在“滿滿海鮮”餐飲小店基礎上發(fā)展起來的以餐飲、賓館為主的中型民營企業(yè)?,F(xiàn)有餐飲店8家,,其中4家店以經營高檔中國菜式為主,,其余4家店以大眾海鮮菜肴為主;高檔賓館1座。有了淳樸風格的東光店,,大眾海鮮特色的老店,顧客盈門,、翻臺不止的新店,門庭若市的龍南店,,中式海洋餐飲的養(yǎng)生苑,高端餐飲品質的芳菲苑,,拓展外埠業(yè)務領域的'肇源店,,地標性意義的東方銘悅,,以海參為特色的伊尹海參館,,走向全國的北京店。他的成功案例始終激勵我,,無論多么艱難都要堅強勇敢的走下去。時刻不忘企業(yè)一路走來的艱辛,,工作中應該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態(tài)度,、勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識,。
曾經有人問我:“滿滿憑什么走到今天,,憑什么留住員工,憑什么發(fā)展壯大,?”我微笑的答到:只有先進的思維與價值觀才能在高手如林的競爭中不斷前進,“誠信,、不傷客、正直向上,、學習創(chuàng)新”為核心的價值觀是滿滿的核心根本,,“誠信為本,學習創(chuàng)新;把握機遇,,果斷行動;內部培養(yǎng),以德為先,。”的企業(yè)育人理念是滿滿一路血與汗的結晶,。先進的價值觀與理念伴隨著滿滿披荊斬棘,如今在顧客眼里滿滿是休閑放松的場所,,在這里消費是一種享受,,在員工眼里滿滿是一個幸福大家庭,,員工與滿滿共同成長,共同進步,。
當然這個世界沒有完美,維納斯的美麗在于她的斷臂,,滿滿不是完美的,但是滿滿是敢于追求完美的,。20xx年10月10日,集團各級管理干部共同學習了“提升品質”課程,,其中一個重要成果就是一項服務法則,,這個法則被命名為“1010法則”,,其內涵是“當顧客對我們所制作的菜品產生異議時,一線服務員有權利在第一時間將菜品退掉或換一道顧客較喜歡的菜品,,以達到顧客的滿意?!币粋€企業(yè)的發(fā)展壯大,最簡單的概括就是讓顧客滿意,,但最簡單的話語卻是最艱難的使命,滿滿提出了“1010法則”讓每位顧客都體會到滿滿是一心一意為顧客服務的,。
滿滿是一個幸福企業(yè),在企業(yè)追求利潤最大化的同時,,企業(yè)還有一個更重要的目的,,就是保障員工及其家庭的幸福生活,。企業(yè)每期舉行各類文化活動,全體員工踴躍參與在競爭中交流,,增進員工之間的感情,一個以幸福為聯(lián)系紐帶的團隊沒有理由不成功,。在這種管理理念下,員工的工作熱情被極大激發(fā),,視企業(yè)為自己可以依賴的家。
在演講的最后,,如果要我用一句話來形容我的情感,那么就是:來到滿滿,,我感到“滿滿”的幸福,,回味滿滿的奮斗史一路的艱辛使我為之動容,,因能生活在這里而感到滿滿的幸福;領略滿滿的理念、給顧客服務,、給員工關懷使我為之感動,因和諧,、團結、友愛而感到滿滿的幸福;因人性的規(guī)章,、暖人的服務,我感到滿滿的幸福,。
最后我愿載著這滿滿的幸福,,祝大家幸福滿滿,,在滿滿永遠幸福,!我的演講結束,謝謝大家,!