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管理工作失誤檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導:

由于我做工作不認真、仔細的原因,，沒有把工作做好,，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討!

辦公室是一個單位的“喉舌”,，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯,，甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤,。經(jīng)過領(lǐng)導在會場上強調(diào)的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因,。造成“會議通知”工作失誤的原因,，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性,。

在“會議通知”上的工作失誤,，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因,，但多因于我的疏忽造成工作失誤,。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤,，我實在是問心有愧,，無地自容。我做為一名辦公室副職干部,，自己的思想作風沒有端正,，工作作風不夠扎實,，崗位責任意識不夠堅強,。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任,，我必須去承擔后果,。

“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中,，我遇到有選擇性安排人員參會的通知,，認為部門領(lǐng)導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責范圍,，余下的參會人員安排,、車輛安排等事務自己無權(quán)安排落實，即不再過問事項安排到位與否,。結(jié)果造成應通知五人參加投資x黨委擴大會會議,，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時,，x黨政辦xx副主任和xx長還先后電話通知本人,，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求,。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應付想法,。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我認識到自己的.不足,，在此,，向xx領(lǐng)導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹向xx領(lǐng)導班子做出深刻檢討,，并保證：

1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心,。應提高自己的工作責任心,。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內(nèi)和場領(lǐng)導交辦的工作任務,。

3.我深刻意識到自已的錯誤,，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上,。請場領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!

我再此向場領(lǐng)導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了xxx的整體形象,。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

管理工作失誤檢討書篇二

尊敬的xx：

你好！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在xx物業(yè)管理工作中,，因我個人的疏忽,，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員出現(xiàn)錯誤,。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名xx物業(yè)管理員,，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,，一名xx物業(yè)管理員是應該對物業(yè)所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴重的損失,。

在此次的xx物業(yè)管理工作中，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人安裝工作,。但電纜線已安裝好了，安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,，此時此刻我的心情非常的不好,，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中,。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識,，我還是一個xx物業(yè)管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤,，我應該用于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想如果我不克服我工作疏忽這個缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導,、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的'一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1,，針對我的工作責任感,、工作失職，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我,。我今后一定認真努力的工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

? ? ? ?此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理工作失誤檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導：

身為財務工作人員,，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全,，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作,。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強,、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點,。

如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤,，除認錯反省之外,，我必須做出深刻改正：

第一,，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以糾正,。重新認真學習一遍《公司財務工作規(guī)則》,，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金,，每次離崗務必將資金鎖進保險柜,。

第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓,，時時銘記在心,，自己反思錯誤細節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤,。

第三,，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智,，提供自身工作危機意識,。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在,，面對造成如此嚴重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié),。我十分希望警方能夠早些破案,，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,，我深感對不起領(lǐng)導,，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻,。

檢討人：本站

20xx年xx月xx日

管理工作失誤檢討書(四)

管理工作失誤檢討書篇四

昨天晚上由于自己的疏忽沒有把電腦關(guān)掉,，經(jīng)過自我反省特此寫檢討，改正自己的錯誤,，下次不再犯,。

不關(guān)機的事雖是小事，但是細微之處可見一個人的素質(zhì)和對自己的要求,，因為這是一個人是否尊重遵守紀律的一方面，尊重時間,，時間才會尊重你,，你才能在一定的時間內(nèi)做出更多的事情；遵守紀律,，才能更好地促進和提高自己,，咱們tgb是一個外緊內(nèi)松的機構(gòu),，只有個人有了好的習慣才能更好地讓自己進步。

我總是把個人的問題凌駕于tgb制度之上,，置其他同學的利益于不顧,，置老師的威嚴于不顧：自我放縱，丟棄原則,。這是極其不應該的,，我要以此為戒，努力做到以后絕對不再犯此類錯誤,。從客觀上說,，自己忘了這事，可是從主觀上分析,，這絕對不是一件如此簡單的事情,，這是長期放縱自己，生活作風渙散的結(jié)果,，這種不良的生活學習習慣就體現(xiàn)了思想上的覺悟不夠高,，對重要事情的重視度不夠高，即使內(nèi)心上有了一定的認識,，可是在行動上依舊沒能積極主動的實現(xiàn),，根本原因是本人對他人的不尊重。通過這件事情,，說明我的學習態(tài)度還不夠認真,，自己的責任心還比較欠缺，沒有把自己的學習和生活方式處理好,，只顧自己,，自私自利。我對我個人犯下的錯誤深感后悔與遺憾,。

對于不關(guān)機的事,，我想對我負責負責人及所有同學道歉，對不起,，耽誤你們工作了,，影響你們學習了。責任在我,，我不能保證以后不再犯,，但是我可以保證我會盡量避免這類事情的發(fā)生。爭取以后不給大家工作帶來麻煩,！

我會努力做好自己,。保證沒有下次。望監(jiān)督,。

最后告誡大家,，以我為恥,，好好遵守我們xx的規(guī)矩。

xxx

20xx年x月x日

管理工作失誤檢討書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!

感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,，因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書,，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心,，不再犯類似錯誤,。其時，領(lǐng)導反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,，造成了工作的失誤,。

通過這件事，我深刻感到事情的嚴重性,，也是長期以來對自己放松了要求,，經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心,。

如今,，大錯既成，我深深懊悔不已,，深刻檢討,。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：

工作太過散漫，對工作沒有做到認真負責,，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理,。就算是知道自己的行為不是很好，也沒能在行動上及時改正,。

我決定做出如下整改：

1,、對自己工作上的錯誤認真改正，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失,。

2,、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3,、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導簽字及加油時間地點等項目,，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

4,、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù)，如有同行人員,，請同行人員復核并簽字,。

5、每次加油,，需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址),。

6、今后一切花費,，包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費用等,，盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能，需提前告知,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好,、做好呢?同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理工作失誤檢討書篇六

酒店領(lǐng)導：

我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在單位3年的日子里,，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨,。

作為一名管理者，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時的努力,、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,，以及對酒店、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責任的,。經(jīng)過認真、仔細的反省,，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1,、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對于自己的工作，對于酒店對我的信任,、對于一個團隊對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈,，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力,。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者,，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責,，對于我來講，一直以來對于員工,，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念,。

3,、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務上指導員工,，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,，是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是，在這點上面,，我沒有做到認真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失,。

? ? ? ?此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理工作失誤檢討書篇七

您好！

我是xx車間x組的班長xxx,，本次向您遞交這份檢討書主要是因為上次的xxx型號的產(chǎn)品所出現(xiàn)的問題,。這次的失誤主要問題是在生產(chǎn)加工時，由于本條生產(chǎn)線的員工沒有仔細的檢查所生產(chǎn)的產(chǎn)品所導致的,。根據(jù)公司的規(guī)定,，在生產(chǎn)的過程中，如果出現(xiàn)瑕疵應該立即發(fā)現(xiàn)并在出現(xiàn)更多錯誤前停止并上報,?？墒沁@次的失誤并不止是這位員工的失誤，更多的還有我這個管理者的失職！

這次的問題雖然當時人不是我,，但是我身為x組的管理者,，我該仔細的'檢查負責的每條生產(chǎn)線的樣品，更好的調(diào)動員工們的積極性,，準確的傳達上級所規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量要求,。這次發(fā)生這樣的產(chǎn)品質(zhì)量不合格，只能說是我沒能好好的將上級的規(guī)定傳達給下屬,。

本次失誤我的主要原因經(jīng)過我的總結(jié)羅列出以下幾點：

1,、沒有好好的將質(zhì)量要求傳達給員工，在本次產(chǎn)品生產(chǎn)前,，我因為顧念到生產(chǎn)人員已經(jīng)是老員工,，也不愿聽我在這種基本要求上啰嗦，就沒有特別的進行強調(diào)這批產(chǎn)品的質(zhì)量要求,。我這過于麻木的慣性思考是導致出現(xiàn)這種情況的主要因素,。

2、沒能在下達新的目標后認真的檢查工作情況,，沒能及時的去檢查新產(chǎn)品的生產(chǎn)線實在是我的失誤,，導致這樣的錯誤直到被質(zhì)量檢測出問題才被發(fā)現(xiàn)。

3,、長久的重復工作使我們麻木,，沒能拿出想以往的熱情來對待新的事物，我所管理的組員出現(xiàn)這樣的心態(tài)是我這個管理者沒能察覺的失誤,，我應該更加積極的帶動組員們的積極性,，避免他們對待重復工作的麻木性導致出現(xiàn)不合格產(chǎn)品。

總的來說這次雖然是我的組員犯下了錯誤,，但這也同樣代表了我這個組長的管理不當,，我因該從自己的身上先尋找問題，然后再想辦法改善組內(nèi)的氣氛,，帶動員工的積極性,。讓他們認識到自己注意力的不集中會帶來多大的麻煩。

也許只靠言語的力量能夠帶動的積極性實在有限,，所以我也請公司能夠積極的加入一些獎懲政策,，在物質(zhì)的獎勵下，我相信我們車間的員工都能得到很好的激勵和轉(zhuǎn)變,。還有最近的生產(chǎn)量也有些許加大,，希望能盡快補充一些新入員工，給車間帶來一些新鮮的血液也為車間帶來一些干勁,。謝謝領(lǐng)導的指正,，我會在今后繼續(xù)努力的管理好我的組員,，將它們培養(yǎng)成優(yōu)秀的車間員工。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理工作失誤檢討書篇八

尊敬的單位領(lǐng)導：

您好,！

關(guān)于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省,、檢討,。

如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員,，不顧公司有重要出貨項目不參與加班,，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便,。此外,，由于跟領(lǐng)導您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為,，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響。

此次我的錯誤,，充分暴露出我對待工作的不夠重視,，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,，以及偷懶,、散漫的不足與缺點。

如今反省錯誤,，我就必須制定在今后的改正措施,，并嚴肅改正：

第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴肅,、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作,，做到一切以工作為重,，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務,。

第二,，針對我偷懶、散漫的缺點,，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,，一定要充分改正,，盡自己最大努力做好工作,。

第三，由于跟領(lǐng)導有親戚關(guān)系,，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,，我愿意當面做個檢討、澄清,。讓同事都清楚看到我的悔過,，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此,，對于我本次怠慢工作的錯誤,，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起,，我錯了,！我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日