確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項工作的時候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案,。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

辦公樓疫情防控工作方案篇一

組長：

副組長：

1、應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

(1)做好本單位疫情防控,、通報工作,，***實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案,、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。

(2)***日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,，做好疫情處置工作,，降低疫情危害。

2,、應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群,，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控,。

(3)準備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精,、84消毒液,、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩),。

(4)統(tǒng)計復(fù)工人員情況,，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。

辦公室入口管控

辦公室入口設(shè)置體溫檢查,、消毒區(qū)域,，進入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒,。

辦公區(qū)通風(fēng)和消毒

辦公室保持通風(fēng),，早晚個消毒一次;

3,、公共區(qū)域

每隔2小時消毒一次

1、復(fù)工人員情況統(tǒng)計

2,、復(fù)工前防護用品采購(口罩,、酒精、84消毒液)

3,、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組

4,、.防控疫情宣傳

5、員工復(fù)工前培訓(xùn)教育

6,、復(fù)工前辦公室消殺工作

7,、完成復(fù)工前報批準備

8、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)

9,、來訪人員管理,，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制

10、疫情期間所有***人員(含***,、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩,、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入,。

(一)全面排查職工狀況,，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計劃

1、4月1日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表,，重點統(tǒng)計員工的返回時間,、乘坐的交通工具、是否有感冒,、咳嗽,、發(fā)熱等狀況。

2,、時刻關(guān)注員工身體狀況,，如有感冒、咳嗽,、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,，同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工,。

(二)必須做好復(fù)工前準備,，落實防疫消殺措施

1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施,，所有***員工須自覺接受體溫檢測,，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的,，按照有關(guān)規(guī)定隔離觀察休息,，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī),。

2、嚴格訪客管理,，原則上不接受訪客***,，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作,。確實工作需要的,，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位,、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息,，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄,。***每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查,。

3、加強衛(wèi)生管理,，加強大廳,、樓道、會議室,、衛(wèi)生間,、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次,。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩,，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域,。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱,，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,，不得隨便丟棄,。

4、加強“兩外”人員的管理,，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育,，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施,，佩戴口罩,。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備,，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

5,、疫情防控期間,，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件,、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一***外交接,。因公快遞業(yè)務(wù),，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。

6,、送貨車輛及人員,，原則上禁止進入，盡***外交接,。如有大件貨物交接確需進入的,，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩,，經(jīng)體溫檢測合格后,，經(jīng)過檢查同意后方可進入。

7,、疫情防控期間,，執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,，按規(guī)定比例兌制消毒水,。

8、重點部位(辦公人員密集區(qū)域,、會議室,、報告廳)每日3次消毒;

9、對垃圾中轉(zhuǎn)站,、下水道,、大廳、衛(wèi)生間,、公共區(qū)各類門及把手,、開關(guān)等重點部位和關(guān)鍵觸點每日2次消毒;

10、設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”,。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識,，封閉管理。每日2次消毒,，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置,。

11、對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒,，疫情期間保持通風(fēng)不使用空調(diào)設(shè)備,。

(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

1、在疫情解除前,，所有人員實施分散就餐制,。避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶午飯,，自帶餐具自行開水消毒,，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池,。

2,、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕,、乘坐班車,、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵,、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護,，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)***及時洗手后再進入辦公室。

(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模,，做好開窗通風(fēng),、消毒工作

1、加強對會議等大型活動管控,，減少會議次數(shù),。確需召開的會議，控制參會人數(shù),，縮短會議時間,，鼓勵采用視頻或電話會議方式。

2,、4月1日,，上班到崗后，不開空調(diào),，辦公區(qū)域必須通風(fēng)狀態(tài),，員工不要串崗,，不要樓層間走動,，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機會,。

3,、4月1日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責(zé)人批準可以遠程在線辦公,。

1,、責(zé)任部門(責(zé)任人)：領(lǐng)導(dǎo)小組

2、***時處置：***時,，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常,，填寫《體溫異常通知書》，經(jīng)測溫人簽字交員工,，立刻通知疾控部門,，請其***。

3,、在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適,，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》立刻通知疾控部門派人送其***,。并對其工位進行全面消毒,。

領(lǐng)導(dǎo)小組加強對各部門的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控,。

領(lǐng)導(dǎo)小組與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道,，及時處置異常事件。

4.加強落實防控制資采購工作,。加強防控物資發(fā)放管理,，確保物資有效發(fā)放。

辦公樓疫情防控工作方案篇二

為科學(xué)規(guī)范有序地做好培訓(xùn)期間的疫情防控工作,，充分發(fā)揮國家人防辦煙臺培訓(xùn)中心的職能作用,，根據(jù)煙臺市新冠病毒肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)辦公室下發(fā)的《煙臺市新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間會議活動舉辦指南》、《關(guān)于常態(tài)化疫情防控下舉辦展覽活動的通知》,，結(jié)合新形勢下疫情防控常態(tài)化工作要求,，根據(jù)煙臺培訓(xùn)中心實際情況，特制定如下要求：

每一期培訓(xùn)人數(shù)原則上不超過100人,，明確專人負責(zé),。因參會人員來自全國各地，培訓(xùn)中心特成立專班負責(zé),，由主管局分管主任掛帥,，煙臺培訓(xùn)中心主要領(lǐng)導(dǎo)作為專班成員，具體分工進行常態(tài)化檢查,、巡邏,，全面加強事前事中監(jiān)管，并制定《疫情防控應(yīng)急預(yù)案》,，按照誰舉辦,、誰負責(zé)的原則,，嚴格落實舉辦方及承辦方的主體責(zé)任，統(tǒng)一調(diào)度應(yīng)急處置所需人員,、物資,、場所，研究解決疫情處置中的突發(fā)問題,，做好人員帶離,、轉(zhuǎn)診救治，善后處理等工作,。

1,、做好會場環(huán)境清潔消毒。對桌面,、座椅,、門把手、水龍頭等重點部位進行擦拭消毒,，消毒后進行封閉管理,。

2、加強會場通風(fēng),。會議室使用前后通風(fēng),，正確使用空調(diào)系統(tǒng)，保持單向通風(fēng),，維持室內(nèi)適宜溫度,。

3、會場門口放置免洗手消毒液或醫(yī)用酒精,。

4,、定時對電梯進行清潔消毒，保持電梯風(fēng)扇正常運轉(zhuǎn),，引導(dǎo)人員分散乘梯,。

5、嚴格衛(wèi)生間清潔消毒,，保證排風(fēng)扇正常運轉(zhuǎn),，保持空氣流通和下水道暢通。

6,、所有會議人員在進入煙臺培訓(xùn)中心門衛(wèi)處,，需提交健康碼，持健康碼黃碼,、紅碼人員一律不得入內(nèi),，工作人員要立即報告，妥善處置,，總服務(wù)臺做好人員實名登記,，便于必要時開展追蹤檢測。

7,、以下情形的人員不得參會：新冠肺炎確診病例及無癥狀感染者,，治療期間及確診后3個月內(nèi)的;疑似病例及尚在隔離觀察期的密切接觸者;近14天有發(fā)熱、咳嗽,、咽痛,、乏力、腹瀉,、皮疹,、結(jié)膜充血等癥狀未痊愈者，未排除傳染病及身體不適者;近21天有國內(nèi)疫區(qū)旅居史,、接觸史的,。

8、所有參會人員要科學(xué)合理佩戴口罩,，并隨身攜帶備用口罩,，保持科學(xué)距離。

9,、參會人員如有條件的,，宜提前在當(dāng)?shù)剡M行核酸檢測并隨身攜帶相關(guān)證明。

10,、合理安排就餐,，提高就餐人員分散度，保持就餐環(huán)境干凈整潔,，入口處放置消毒酒精和洗手提示牌,，保持餐廳通風(fēng)，合理使用空調(diào),。

11,、加強餐廳和食品加工制作區(qū)環(huán)境清潔消毒，嚴格餐飲器具消毒,，落實食品安全措施,。

12、做好客房通風(fēng)消毒,，以開啟門窗方式進行客房通風(fēng),，加強室內(nèi)空氣流通，每天定時進行常規(guī)清潔消毒,。

13,、做好交通工具的防護管理。

14,、預(yù)留兩間客房,，作為臨時處置點,，對突發(fā)性發(fā)熱人員進行臨時隔離、轉(zhuǎn)診,。

辦公樓疫情防控工作方案篇三

本預(yù)案對應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé),、處置程序和措施等內(nèi)容進行了規(guī)定。

本預(yù)案適用于公司各部門,、基層單位,、子公司關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作。

本預(yù)案以突發(fā)事件的預(yù)測,、預(yù)防為重點,，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮,、分級負責(zé),、責(zé)任到人，實施聯(lián)防聯(lián)控,、群防群治,，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早治療，努力實現(xiàn)“零感染,、零擴散”,。在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制,，及時采取措施,，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延,。

本預(yù)案將根據(jù)實際情況變化不斷補充,、完善。

（一）應(yīng)急組織機構(gòu)

1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（應(yīng)急指揮部）

組長（總指揮）：

副組長（副總指揮）：

組員：

2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

主任：

成員：

（二）職責(zé)

1,、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

負責(zé)貫徹落實黨中央,、國務(wù)院、集團公司,、xxx黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求,；負責(zé)研究部署疫情防控工作；負責(zé)疫情防控重大事故的決策,；負責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作,。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,，分析,、研究疫情防控工作形勢,；落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案,；負責(zé)組織落實人員管控工作,；負責(zé)組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；做好上情下達,，下情上報等工作,；指導(dǎo)各相關(guān)部門做好宣傳教育,、防控措施,、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

3,、公司辦公室職責(zé)

負責(zé)與集團公司,、xxx、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況,，及時溝通,、傳達疫情防控相關(guān)信息，組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作,。

4.黨群工作部職責(zé)

負責(zé)做好疫情時期宣傳教育,，意識形態(tài)、輿論引導(dǎo),，及時傳達上級各有關(guān)文件精神,，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關(guān)疫情防控工作各項要求,，提示,、提醒員工做好自我防護。

5.人力資源部職責(zé)

負責(zé)掌握員工疫情期間加班,、調(diào)配等情況,；歸口負責(zé)公司全體職工管控，做好公司內(nèi)部人員信息登記管理,、統(tǒng)計及重點人員監(jiān)控等工作,。

6.綜合保障部職責(zé)

負責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作；嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度,；對公司公共區(qū)域重點組織消殺,；做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理；負責(zé)公司衛(wèi)生,、消毒,；負責(zé)公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作；負責(zé)安保,、食堂,、保潔等外包人員管理等,。

7.質(zhì)量安全部職責(zé)

負責(zé)做好職工安全防控、勞動保護相關(guān)監(jiān)督管理工作,；及時檢查,、監(jiān)督、指導(dǎo)職工職業(yè)衛(wèi)生,、安全等工作,；組織開展職工崗前測溫工作。

8.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責(zé)

負責(zé)掌握公司科研,、生產(chǎn)任務(wù)進度,；分析后續(xù)任務(wù)情況，涉及重大節(jié)點任務(wù)或交貨期的要主動加強與客戶溝通,，做好相應(yīng)安排,，盡量減少影響。

9.各部門,、基層單位,、子公司疫情防控職責(zé)

落實公司疫情防控工作要求；負責(zé)管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預(yù)防,；負責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置,；向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告疫情相關(guān)情況。

（一）對員工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控,、疾病治療知識的宣傳教育,，及時傳達上級有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護,。全體員工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護口罩等防護用品,，保持個人良好清潔習(xí)慣，避免進入人員密集場所,，回避近距離寒暄,、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察,，積極參與聯(lián)防聯(lián)控,。

（二）職工進入公司必須佩戴口罩，人員,、車輛進行體溫測量合格后方可進入公司,；體溫測量超過37.3度結(jié)合實際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實疫情期間行程,。

（三）綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域,、休息區(qū)域等人員密集場所進行預(yù)防性消毒，設(shè)定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。

（四）疫情期間,，盡可能減少人員聚集和面對面會議,；原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實需要,，需經(jīng)本單位負責(zé)人審核并報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準,，同時在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報備。

（五）嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度,，控制人員,、車輛進出，嚴禁情況不明,、狀態(tài)異常的人員入廠,。嚴格核查外來人員有關(guān)信息，做好身份證,、聯(lián)系電話等登記建檔工作,，進入廠區(qū)人員實行體溫監(jiān)測,，登記疫情高發(fā)地區(qū)車輛,。如無必要情況盡量謝絕外來人員進入公司。

（六）在疫情防控期內(nèi),，公司實行彈性工作制,，根據(jù)任務(wù)安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度,。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,，合理調(diào)配人力資源，保證公司正常的生活,、工作秩序,。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產(chǎn),、生活正常進行,。

（七）各單位及時報告異常情況，對往返或經(jīng)停疫情嚴重地區(qū)的員工,、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工,、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實,、統(tǒng)計,、報告。同時依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施,，向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,，并按政府規(guī)定報告信息。解除隔離前,，禁止入廠,。嚴格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集,，嚴格控制員工在公司內(nèi)隨意流動。負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)（綜合保障部承擔(dān)的消毒任務(wù)之外）的預(yù)防性消毒,。

（八）停止食堂各時段集中就餐,，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制,。各單位應(yīng)避免員工聚集用餐,。停止員工活動中心等公共場所和設(shè)施的使用。

（八）在公司公共區(qū)域設(shè)置專用的廢棄口罩回收桶,，指定專人負責(zé)廢棄口罩的及時清運,、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作。

（一）如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒,、干咳等癥狀的人員時,，人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，安排對該員工進行單獨隔離,。

1,、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時,，由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進行居家或集中隔離,，并督促其自行到醫(yī)院進行診斷、治療,。身體健康情況未得到確認前,，不準進入廠區(qū)。個人和單位要及時如實向本單位,、公司和政府有關(guān)部門報告有關(guān)情況,。

2、員工或外來人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒,、干咳等癥狀時,，應(yīng)當(dāng)立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報告。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離,。

（二）隔離疑似癥狀人員后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即調(diào)查其旅居史,、接觸史,，并向應(yīng)急指揮部報告,。

（三）應(yīng)急指揮部根據(jù)癥狀（如發(fā)熱,、乏力、干咳等）,、是否有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況,，作出綜合分析判斷及處置決定,。

1、疑似病例發(fā)病前14天如有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史,、有感染患者接觸史的,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與上級防疫部門或指定門診醫(yī)療機構(gòu)進行聯(lián)系，對疑似病人及時進行甄別,、治療和轉(zhuǎn)運,。轉(zhuǎn)運時，要用醫(yī)療機構(gòu)的專車將病人轉(zhuǎn)送到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行診治,，并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細介紹,，幫助收治醫(yī)院在最短時間內(nèi)明確診斷，及時治療,。綜合保障部負責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)專車進入和駛出,。

2、疑似病例發(fā)病前14天無湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史,、無感染患者接觸史的,，由綜合管理部安排防疫應(yīng)急車輛將病人轉(zhuǎn)運至就近指定的發(fā)熱門診進行觀察治療。

（四）全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進行單獨隔離觀察14天,。

（五）綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所,、隔離點,，以及其活動過的場所,，接觸過的部位進行消毒，對應(yīng)急車輛進行消毒,。

（六）如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例,，視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中,，分散防護,。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級政府疫情防控指揮部（疾控中心）調(diào)查情況，作好防護工作,。

（七）出現(xiàn)疑似病例,，全體人員需積極配合調(diào)查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史,，將疫情擴散風(fēng)險降至最低,。

（一）發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活,、工作的房間或辦公室等場所,。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來,。

（二）發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品,。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動的室內(nèi)場所及接觸過的物品、食物等,，經(jīng)應(yīng)急指揮部同意,，綜合保障部負責(zé)先行隔離，為醫(yī)療機構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料,。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意,，不得解除隔離。

（三）應(yīng)急處置過程中,，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發(fā)病地點，以防傳染,。

（四）發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作,，同時做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進行,。對密切和可能接觸人員,、接觸地點、全體員工健康狀況調(diào)查,、核實,、報告。

（五）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級防疫部門調(diào)查,、登記病人或者疑似病人的密切接觸史,；對密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進行流行病學(xué)調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫(yī)學(xué)觀察,。

（六）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū),，負責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監(jiān)控和信息報告,，消毒工作,，配合人員轉(zhuǎn)移。

（七）綜合保障部布置安排好人力,，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作,，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志。

在本公司所轄區(qū)域,，應(yīng)隔離時間段內(nèi),，已隔離病員均得到有效治療，患者生活,、工作場所已消毒,；且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時,，由應(yīng)急救援日常管理機構(gòu)負責(zé)人報告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署,，由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應(yīng)急結(jié)束,。

（一）應(yīng)急隊伍

綜合保障部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令,，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù),。

（二）應(yīng)急物資與裝備

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織儲備適量的應(yīng)急防護設(shè)施和防護用品，如：防護口罩,、防護手套,、防護眼鏡、防護服,、消毒液及其盛裝噴灑器具,、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負責(zé)應(yīng)急車輛并配備應(yīng)急防護用品,。

（三）通信與信息

公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話,、手機方式進行。

（四）經(jīng)費

應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項經(jīng)費,，財務(wù)管理部負責(zé)此經(jīng)費的統(tǒng)一管理,，保障專款專用,，黨群部黨費,、工會經(jīng)費可支出費用用于防疫防控，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時到位,。

（一）本公司24小時應(yīng)急值班電話：白班xxxxxxxxx夜班xxxxxxxxx

（二）當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時,，應(yīng)立即報告本單位主要負責(zé)人。報告內(nèi)容包括：時間,、地點,、癥狀、人員數(shù)量等,。

（三）本單位主要負責(zé)人接報告后，立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

（四）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告,，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見，通知應(yīng)急指揮部其他人員,。

（五）經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告,。報告時間最遲不得超過1小時,。

辦公樓疫情防控工作方案篇四

自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn),，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)黨中央,、國務(wù)院工作部署,，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，為確保我公司在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全,，特制訂本方案,。

為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作，根據(jù)公司實際情況,，公司成立了疫情防控小組,，明確職責(zé)切實做好消防安全工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并整改,，使本年度疫情防控工作在有組織,、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃的正常開展實施,。

1,、疫情防控小組成員如下：

組?長：??

副組長：

組?員：

2、明確責(zé)任

（1）由組長負責(zé)對疫情防控工作和安全問題進行全面指揮和管理,。

（2）由副組長對全體職工進行新冠病毒疫情防控知識的普及,，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟，對駕駛員進行安全教育培訓(xùn),。?

（3）由各組員帶領(lǐng)各自部門的職工對本部門人員進行全面的消毒和安全隱患排查,。

（4）由辦公室主任對各部門進行新冠病毒防疫知識進行不定時的宣傳，并安排門衛(wèi)每天對進出廠的人員進行體溫測量,、手部消毒和詳細登記工作,。

（5）全體員工必須無條件服從公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮和調(diào)度，全力支持和配合上級領(lǐng)導(dǎo)單位的工作,。具體處置過程中,，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則,，落實責(zé)任制,，各負其責(zé)，相互配合,。

（1）以維護好,、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點和落腳點,，依照法律法規(guī)和政策辦事,，防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生，增強全員安全防護意識,。

（2）疫情防控小組必須要將工作細化落實到各部門,，扎實做好防風(fēng)險,、強管控、抓檢測,、廣宣傳等日常工作,。

（3）公司必須全面摸清人員信息，掌握公司內(nèi)在崗人員,、返崗人員,、隔離人員、解除隔離人員,、典型癥狀人員的基本信息和動態(tài)變化,，做好底數(shù)清、情況明,。

1,、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求，統(tǒng)一安排返崗職工,，制定返崗計劃,，嚴把員工入口關(guān)，詳細了解擬返崗員工近期活動軌跡和健康狀況,。

2,、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，準備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩,、消毒液等,，配備快速體溫檢測儀，并建立庫存和使用臺賬,。

3,、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進行全面衛(wèi)生打掃和消毒，在辦公樓門口,、衛(wèi)生間,、食堂、等主要場所擺放手部消毒劑,。由各部門領(lǐng)導(dǎo)組織各自員工對班組進行衛(wèi)生打掃和消毒,。

4、建立全員體溫監(jiān)測制度,，在人員進入廠區(qū)時,，對全員測量體溫并及進行健康詢問，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,，應(yīng)阻止其進入工作場所，每日對全體人員實施不少于兩次體溫監(jiān)測,。

5,、加強進出人員和車輛登記管理,，盡量減少非本公司人員和車輛進入廠區(qū)，確因工作需要的,，應(yīng)對進入人員規(guī)范監(jiān)測體溫,、來源地詢問、工作單位,、有無接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進入。

6,、公司會議室,、辦公室、食堂等場所每天應(yīng)保持開窗通風(fēng),，做好員工個人防護,，員工在廠區(qū)工作期間應(yīng)佩戴口罩及防護用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣,，打噴嚏或咳嗽時用紙巾,、衣袖等遮擋。

7,、嚴禁員工聚集和集體活動,，引導(dǎo)員工在廠區(qū)上下班和使用通道、樓梯,、吸煙區(qū)時有序排隊,，保持適當(dāng)間距，吸煙時不與他人交談,。減少召開會議,，需要開會的要縮短時間、控制規(guī)模,，保持會議室空氣流通,，員工集體宿舍原則上每間不超過6人。

8,、加強員工用餐管理,，加強原材料源頭管控，嚴格落實后廚及采購人員上崗檢測,、登記,、穿著和佩帶個人防護用品等措施，食堂工作人員辦理健康證,，保持良好的個人衛(wèi)生,。職工用餐時適當(dāng)延長食堂供餐時間，盡量錯峰就餐,、禁止交談,，分散就餐,，要加強清潔消毒工作。

9,、規(guī)范垃圾收集處理,，在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔,，定期進行消毒處理,，加強垃圾分類管理，及時收集并清運,。

10,、強化防控宣傳教育，在日常工作中要主動加強疫情防控宣傳教育培訓(xùn),，利用微信,、視頻等多種方式加強疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識,、掌握防護要點,、增強防護意識、支持配合防控工作,。同時要引導(dǎo)返崗人員關(guān)注權(quán)威發(fā)布,不造謠,、不信謠、不傳謠,不隨便聽信,、轉(zhuǎn)發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息,。

總之，這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn),，各領(lǐng)導(dǎo)要堅定站在疫情防控第一線,，引領(lǐng)職工在疫情應(yīng)對上不“麻痹”、不“僥幸”,、不“焦慮”,，出“實招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象，真正當(dāng)好職工的“貼心人”和“主心骨”,。

辦公樓疫情防控工作方案篇五

為全面扎實做好常態(tài)化疫情防控工作,，按照xx縣聯(lián)防辦、xx縣經(jīng)發(fā)黨委疫情防控工作要求,，現(xiàn)制定我單位疫情防控工作方案如下：

隨著冬季疫情反彈,，疫情防控壓力持續(xù)增大，加之臨近春節(jié),，人員流動性大,，市場交易活躍，聚集性活動增多，按照xx縣聯(lián)防辦“減少人員流動,、減少路途風(fēng)險,、減少人員聚集,、加強個人防護”的原則,，全體干職要帶頭落實疫情防控要求，并從嚴落實以下幾方面措施：

（一）從嚴控制聚集性活動,。疫情防控期間,，單位不再舉辦大型會議和培訓(xùn)，取消年前各項慰問,。干部職工不得參加10人以上聚餐,、聯(lián)歡等活動，若前往人員密集場所,，必須佩帶口罩,，與他人保持一米間距，做好個人防護,。

（二）嚴格管理工作人員省外出行,。全體干職在春節(jié)期間應(yīng)減少不必要的出行，避免前往中,、高風(fēng)險地區(qū),。確需出省的，必須事前向辦公室報備,，返xx前要向辦公室告知省外出行軌跡,，由辦公室登記相關(guān)信息后，報告xx縣聯(lián)防辦,，根據(jù)反饋意見,，告知本人是否采取14+7居家隔離和核酸檢測措施。

（三）完善癥狀監(jiān)測報告,。按照xx縣疫情防控指揮部相關(guān)要求,，我支部建立基層衛(wèi)生員機制，分別由xxx,、xxx,、xxx3位同志擔(dān)任。主要職責(zé)是：協(xié)助辦公室做好本系統(tǒng)人員癥狀監(jiān)測和隔離送診,，xxx,、xxx同志主要負責(zé)人員癥狀信息監(jiān)測和就地隔離、辦公環(huán)境消殺等工作,，xxx同志負責(zé)將發(fā)熱人員送至xx縣醫(yī)院發(fā)熱門診進行診斷,，根據(jù)縣醫(yī)院診斷情況，xxx同志負責(zé)向xx縣疫情防控指揮部報告。疫情防控期間,，全體干職若出現(xiàn)發(fā)熱癥狀,，不要抱僥幸心理，第一時間向xxx或xxx同志報備,，確保本系統(tǒng)排查,、檢測措施到位，減少風(fēng)險隱患,，保障全體干職生命安全,。

（四）加強本系統(tǒng)及外來人員監(jiān)測。辦公室要根據(jù)縣疫情防控指揮部要求,，完善系統(tǒng)內(nèi)疫情監(jiān)控機制,，督促xxx、xxx落實陜西一碼通場所碼申請和工作人員信息注冊,，并在醒目位置張貼場所碼,。xxx同志負責(zé)督促門衛(wèi)室做好進入辦公樓相關(guān)人員掃碼、測溫和定期消殺工作,。xxx同志負xxx等區(qū)域人員掃碼,、測溫工作。若來訪人員年齡大,、不會使用智能手機，無法掃碼,，可進行信息登記和測溫,。本系統(tǒng)內(nèi)工作人員必須堅持每日掃碼一次，堅決服從疫情防控各項措施要求,。目前,，我xx系統(tǒng)已注冊申請xxx、xxx,、xxx等3個場所碼,，場所碼管理員分別為xxx、xxx,、xxx3位同志,。

此項工作由xxx同志負責(zé)，xxx,、xxx,、xxx等同志具體落實。

（一）全體干職要牢記疫情防控要求,，做好個人防護,，堅持戴口罩、勤洗手、保持1米以上社交距離,，注意家庭和辦公室清潔衛(wèi)生,，存儲必要的防疫物資，如：口罩,、消毒液等,。

（二）全體干職要無條件服從大局，科學(xué)合理安排各崗位業(yè)務(wù),，在應(yīng)急時期,，不得以任何理由推諉，保質(zhì)保量完成xx工作任,。