總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

辦公樓疫情防控工作總結(jié)篇一

全市郵政、快遞企業(yè)必需嚴格執(zhí)行省郵政管理局“六個不開工”原則,，即“主要負責人不到崗不開工,、安全負責人不到位不開工、關(guān)鍵崗位操作人員不到位不開工,、人員防疫情況不明了不開工,、防護設(shè)備不齊全不開工、復(fù)工預(yù)案不合格不開工”,。

按照法人負責和“誰用工,、誰管理、誰負責”原則,，落實企業(yè)復(fù)工疫情防控的主體責任,，嚴格執(zhí)行“四必須”防控措施：必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負責疫情防控工作,，制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案,；必須嚴密落實各項防疫措施，自覺承擔本企業(yè)防控責任和經(jīng)費支出,；必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者,；必須嚴格落實紹外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。

1.復(fù)工準備,。各企業(yè)對節(jié)后計劃返工人員信息進行詳細排查,，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返紹行程,、健康狀況等基本信息,，建立“一人一檔”。提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作,，對14天內(nèi)有流行病學(xué)史或與其他區(qū)域確診病例,、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返紹,。提前將疫情防控和復(fù)工方案,、承諾書等材料報屬地郵政管理部門和鎮(zhèn)(街)疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部同意后方可復(fù)工。

2.人員返崗,。企業(yè)接收返工人員后,，要立即安排場所對紹外人員落實隔離觀察14天措施,；隔離觀察后排除的，企業(yè)應(yīng)正常安排工作,。對14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員,，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,，要第一時間用救護車送當?shù)匕l(fā)熱門診就診排查,，并報衛(wèi)生健康部門和郵政管理部門備案。

3.防疫操作,。企業(yè)要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度,，做好疫情管控臺帳。落實專人,、設(shè)立測溫點和隔離場所,，配備防護口罩、消毒液,、紅外測溫儀等防控用品,。每日對生產(chǎn)、生活場所進行消毒和通風,，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生,。建立全員健康監(jiān)測制度，每日早,、中,、晚以及進出生產(chǎn)、經(jīng)營場所時實行全員測量體溫并進行健康詢問,。用餐實行簡約配餐,、錯時取餐、分散用餐,。

1.開展教育培訓(xùn)。針對疫情應(yīng)對開展一線從業(yè)人員的專題安全培訓(xùn),，以遠程在線或者其他靈活機動方式開展,，使全體員工了解身邊的風險和應(yīng)急處置方法，確保不發(fā)生各類安全事故,，堅決防范疫情傳播和擴散,。

2.完成隱患排查。企業(yè)深入排查生產(chǎn)裝置,、建設(shè)工地,、倉庫等涉及的設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施,、應(yīng)急裝置等完好情況,，及時消除事故隱患,，加強對員工宿舍、處理場地等重點部位的安全隱患,，特別是火災(zāi)隱患的排查,，對持續(xù)運轉(zhuǎn)的用電設(shè)備、電氣線路,、消防器材,、消防通道等要落實專人檢查，做到排查不徹底不復(fù)工,、隱患不消除不復(fù)工,。

3.嚴格制度執(zhí)行。確保疫情防控期間“三項安全制度”執(zhí)行到位,，重點防范收寄野生動物,、各類危險物品導(dǎo)致的安全風險，加強應(yīng)急物資儲備和檢查,，確保突發(fā)情況下應(yīng)急處理措施落實到位,。

1.做好服務(wù)保障。各復(fù)工企業(yè)要切實保障防疫物資寄遞和民生服務(wù),，優(yōu)先保障各級政府部門,、公益組織、企事業(yè)單位和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)等機構(gòu)組織物資的運送需求,，積極保障民生物資配送,，解決好老百姓衣食需求。復(fù)工后,，要及時對快遞業(yè)務(wù)量有預(yù)測,，對投遞過程有監(jiān)測，對投遞環(huán)境有預(yù)判,，及時安排好人員與車輛,，不得產(chǎn)生積壓與延誤。

2.加強人文關(guān)懷,。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題,，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的,，企業(yè)不得隨意解除,、終止勞動合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工,。

3.落實管理責任,。疫情防控期間，各品牌紹興分公司和地區(qū)負責人要切實落實管理職責,，加強對用戶的宣傳引導(dǎo)和消費提示,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決在此期間產(chǎn)生的投訴申訴問題,，加強對下屬企業(yè)和網(wǎng)點防控工作和員工關(guān)懷方面的檢查考核和監(jiān)督指導(dǎo)。

1.強化應(yīng)急管理,。各企業(yè)要科學(xué)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案,，落實各部門各崗位人員職責，組織應(yīng)急救援力量,，備齊備足防護口罩,、消毒液、紅外測溫儀等防控用品和各類應(yīng)急救援物資,，適時組織應(yīng)急演練,。工作中一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，須及時報告鎮(zhèn)(街)和郵政管理部門,，并第一時間聯(lián)系救護車送醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診,。若被確診或列為疑似人員，配合做好其密切接觸者14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察工作,。

2.落實值班值守,。各企業(yè)法人(主要負責人)和安全管理人員不得擅自離崗，必須靠前指揮,，落實每日領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時專人值班制度,，確保通訊暢通，指定專人做好疫情防控專項工作,。

3.嚴格信息報送,。企業(yè)遇疫情和安全生產(chǎn)相關(guān)突發(fā)事件，要及時啟動應(yīng)急預(yù)案,，積極妥善處置,，按照郵政業(yè)安全生產(chǎn)信息報告相關(guān)制度規(guī)定，第一時間報告郵政管理部門和相關(guān)部門,。各企業(yè)要落實專人負責每日按時報送疫情防控期間信息日報表,。

辦公樓疫情防控工作總結(jié)篇二

按照關(guān)于印發(fā)《縣行業(yè)主管部門疫情排查管控工作方案》的通知的文件要求，為進一步做好精細化管控工作,，準確掌握外省來（返）鎮(zhèn)人員情況,，有效防止輸入性病例傳播蔓延，保障全縣人民生命安全和身體健康,，特制定本方案。

成立縣醫(yī)療機構(gòu)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

1,、各醫(yī)療衛(wèi)生單位要重點排查2月10日以后外省返崗職工及就診患者，發(fā)現(xiàn)需要集中隔離的應(yīng)立即報縣衛(wèi)生健康局副局長,，采取集中隔離措施,。需要居家隔離的,，按照單位+社區(qū)+行業(yè)部門三重疊加管理模式進行管理，并加強場所通風消殺,、環(huán)境清潔等工作,。

2、二級以上醫(yī)療機構(gòu)要嚴格遵守預(yù)檢分診,、發(fā)熱門診工作流程,，嚴格排查發(fā)熱病人情況。

3,、一級綜合醫(yī)院,、專科醫(yī)院按要求設(shè)置預(yù)檢分診處,、臨時隔離室,，不得接診發(fā)熱患者。如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者,，應(yīng)立即隔離,，并撥打衛(wèi)生健康局副局長，聯(lián)系電話：,，轉(zhuǎn)至定點醫(yī)院縣人民醫(yī)院就診,。

4、全縣門診部,、個體診所開診時間另行通知,，嚴格履行醫(yī)療機構(gòu)復(fù)診條件，并嚴禁接診發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者,。

（一）高度重視,。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位強化責任制，成立領(lǐng)導(dǎo)組織,，制定工作方案,。一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，明確責任分工,，專人負責上報并掃碼加入疫情防控排查工作群，細化排查管控工作內(nèi)容,，明確具體措施,，層層壓實責任，確保工作落實落細落到位,，對疫情防控摸排情況全面掌握,。并積極配合好工信局、商務(wù)局,、交通局,、市場監(jiān)督管理局,、教育局的隨時調(diào)度工作。工作人員近期外出情況進行細致摸排,，該隔離的堅決隔離,，堅持切實阻斷疫情傳播途徑。

（二）嚴格實行日報制度,。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要將當日排查情況于上午11：00前報至縣衛(wèi)生監(jiān)督所辦公室,。

（三）責任追究。

建立責任倒查機制,，對作風漂浮,，工作落實不力導(dǎo)致后果的，嚴肅追究相關(guān)單位及個人責任,。

辦公樓疫情防控工作總結(jié)篇三

為全面扎實做好常態(tài)化疫情防控工作,，按照xx縣聯(lián)防辦、xx縣經(jīng)發(fā)黨委疫情防控工作要求,，現(xiàn)制定我單位疫情防控工作方案如下：

隨著冬季疫情反彈,，疫情防控壓力持續(xù)增大，加之臨近春節(jié),，人員流動性大,，市場交易活躍，聚集性活動增多,，按照xx縣聯(lián)防辦“減少人員流動,、減少路途風險、減少人員聚集,、加強個人防護”的原則,，全體干職要帶頭落實疫情防控要求，并從嚴落實以下幾方面措施：

（一）從嚴控制聚集性活動,。疫情防控期間,，單位不再舉辦大型會議和培訓(xùn)，取消年前各項慰問,。干部職工不得參加10人以上聚餐,、聯(lián)歡等活動，若前往人員密集場所,，必須佩帶口罩,，與他人保持一米間距，做好個人防護,。

（二）嚴格管理工作人員省外出行,。全體干職在春節(jié)期間應(yīng)減少不必要的出行，避免前往中、高風險地區(qū),。確需出省的，必須事前向辦公室報備,，返xx前要向辦公室告知省外出行軌跡,，由辦公室登記相關(guān)信息后，報告xx縣聯(lián)防辦,，根據(jù)反饋意見,，告知本人是否采取14+7居家隔離和核酸檢測措施。

（三）完善癥狀監(jiān)測報告,。按照xx縣疫情防控指揮部相關(guān)要求,，我支部建立基層衛(wèi)生員機制，分別由xxx,、xxx,、xxx3位同志擔任。主要職責是：協(xié)助辦公室做好本系統(tǒng)人員癥狀監(jiān)測和隔離送診,，xxx,、xxx同志主要負責人員癥狀信息監(jiān)測和就地隔離、辦公環(huán)境消殺等工作,，xxx同志負責將發(fā)熱人員送至xx縣醫(yī)院發(fā)熱門診進行診斷,，根據(jù)縣醫(yī)院診斷情況，xxx同志負責向xx縣疫情防控指揮部報告,。疫情防控期間,，全體干職若出現(xiàn)發(fā)熱癥狀，不要抱僥幸心理,，第一時間向xxx或xxx同志報備,，確保本系統(tǒng)排查、檢測措施到位,，減少風險隱患,，保障全體干職生命安全。

（四）加強本系統(tǒng)及外來人員監(jiān)測,。辦公室要根據(jù)縣疫情防控指揮部要求,，完善系統(tǒng)內(nèi)疫情監(jiān)控機制，督促xxx,、xxx落實陜西一碼通場所碼申請和工作人員信息注冊,，并在醒目位置張貼場所碼。xxx同志負責督促門衛(wèi)室做好進入辦公樓相關(guān)人員掃碼,、測溫和定期消殺工作,。xxx同志負xxx等區(qū)域人員掃碼、測溫工作。若來訪人員年齡大,、不會使用智能手機,，無法掃碼，可進行信息登記和測溫,。本系統(tǒng)內(nèi)工作人員必須堅持每日掃碼一次,，堅決服從疫情防控各項措施要求。目前,，我xx系統(tǒng)已注冊申請xxx,、xxx、xxx等3個場所碼,，場所碼管理員分別為xxx,、xxx、xxx3位同志,。

此項工作由xxx同志負責,，xxx、xxx,、xxx等同志具體落實,。

（一）全體干職要牢記疫情防控要求，做好個人防護,，堅持戴口罩,、勤洗手、保持1米以上社交距離,，注意家庭和辦公室清潔衛(wèi)生,，存儲必要的防疫物資，如：口罩,、消毒液等,。

（二）全體干職要無條件服從大局，科學(xué)合理安排各崗位業(yè)務(wù),，在應(yīng)急時期,，不得以任何理由推諉，保質(zhì)保量完成xx工作任,。

辦公樓疫情防控工作總結(jié)篇四

自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn),，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)黨中央,、國務(wù)院工作部署,，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，為確保我公司在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全,，特制訂本方案,。

為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作,，根據(jù)公司實際情況，公司成立了疫情防控小組,，明確職責切實做好消防安全工作,，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并整改，使本年度疫情防控工作在有組織,、有領(lǐng)導(dǎo),、有計劃的正常開展實施。

1,、疫情防控小組成員如下：

組?長：??

副組長：

組?員：

2、明確責任

（1）由組長負責對疫情防控工作和安全問題進行全面指揮和管理,。

（2）由副組長對全體職工進行新冠病毒疫情防控知識的普及,，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟，對駕駛員進行安全教育培訓(xùn),。?

（3）由各組員帶領(lǐng)各自部門的職工對本部門人員進行全面的消毒和安全隱患排查,。

（4）由辦公室主任對各部門進行新冠病毒防疫知識進行不定時的宣傳，并安排門衛(wèi)每天對進出廠的人員進行體溫測量,、手部消毒和詳細登記工作,。

（5）全體員工必須無條件服從公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮和調(diào)度，全力支持和配合上級領(lǐng)導(dǎo)單位的工作,。具體處置過程中,，堅持“誰主管、誰負責”的原則,，落實責任制,，各負其責，相互配合,。

（1）以維護好,、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點和落腳點,，依照法律法規(guī)和政策辦事,，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生，增強全員安全防護意識,。

（2）疫情防控小組必須要將工作細化落實到各部門,，扎實做好防風險、強管控、抓檢測,、廣宣傳等日常工作,。

（3）公司必須全面摸清人員信息，掌握公司內(nèi)在崗人員,、返崗人員、隔離人員、解除隔離人員,、典型癥狀人員的基本信息和動態(tài)變化,，做好底數(shù)清、情況明,。

1,、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求，統(tǒng)一安排返崗職工,，制定返崗計劃,，嚴把員工入口關(guān)，詳細了解擬返崗員工近期活動軌跡和健康狀況,。

2,、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，準備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩,、消毒液等,，配備快速體溫檢測儀，并建立庫存和使用臺賬,。

3,、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進行全面衛(wèi)生打掃和消毒，在辦公樓門口,、衛(wèi)生間,、食堂、等主要場所擺放手部消毒劑,。由各部門領(lǐng)導(dǎo)組織各自員工對班組進行衛(wèi)生打掃和消毒,。

4、建立全員體溫監(jiān)測制度,，在人員進入廠區(qū)時,，對全員測量體溫并及進行健康詢問，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,，應(yīng)阻止其進入工作場所,，每日對全體人員實施不少于兩次體溫監(jiān)測。

5,、加強進出人員和車輛登記管理,，盡量減少非本公司人員和車輛進入廠區(qū)，確因工作需要的,，應(yīng)對進入人員規(guī)范監(jiān)測體溫,、來源地詢問、工作單位,、有無接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進入,。

6、公司會議室,、辦公室,、食堂等場所每天應(yīng)保持開窗通風，做好員工個人防護,，員工在廠區(qū)工作期間應(yīng)佩戴口罩及防護用品,，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時用紙巾,、衣袖等遮擋,。

7、嚴禁員工聚集和集體活動,，引導(dǎo)員工在廠區(qū)上下班和使用通道,、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊,，保持適當間距，吸煙時不與他人交談,。減少召開會議,，需要開會的要縮短時間、控制規(guī)模,，保持會議室空氣流通,，員工集體宿舍原則上每間不超過6人。

8,、加強員工用餐管理,，加強原材料源頭管控，嚴格落實后廚及采購人員上崗檢測,、登記,、穿著和佩帶個人防護用品等措施，食堂工作人員辦理健康證,，保持良好的個人衛(wèi)生,。職工用餐時適當延長食堂供餐時間，盡量錯峰就餐,、禁止交談,，分散就餐，要加強清潔消毒工作,。

9,、規(guī)范垃圾收集處理，在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱,，加強垃圾箱清潔,，定期進行消毒處理,，加強垃圾分類管理，及時收集并清運,。

10,、強化防控宣傳教育，在日常工作中要主動加強疫情防控宣傳教育培訓(xùn),，利用微信,、視頻等多種方式加強疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識,、掌握防護要點,、增強防護意識、支持配合防控工作,。同時要引導(dǎo)返崗人員關(guān)注權(quán)威發(fā)布,不造謠,、不信謠、不傳謠,不隨便聽信,、轉(zhuǎn)發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息,。

總之，這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn),，各領(lǐng)導(dǎo)要堅定站在疫情防控第一線,，引領(lǐng)職工在疫情應(yīng)對上不“麻痹”、不“僥幸”,、不“焦慮”,，出“實招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象，真正當好職工的“貼心人”和“主心骨”,。

辦公樓疫情防控工作總結(jié)篇五

貫徹落實中央,、省、市,、市教育局關(guān)于對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,，應(yīng)對當前這場沒有硝煙的戰(zhàn)役，倡導(dǎo)我校教師站在更高的視野進行教育教學(xué)思考,，改變教育思維,，迎接教師居家辦公、學(xué)生居家學(xué)習(xí)面臨的挑戰(zhàn),，做到“防控”與“教學(xué)”兩手抓兩不誤,，努力做到“停課不停學(xué)”，現(xiàn)針對我校的實際情況,，對疫情防控期間的教學(xué)工作計劃如下：

1,、強化責任意識。

面對疫情給學(xué)校教學(xué)工作帶來的挑戰(zhàn),，每一位老師都是這場沒有硝煙的戰(zhàn)役中的戰(zhàn)士,，從主管領(lǐng)導(dǎo),、教學(xué)干部、教研組長,、班主任,、教輔人員到每一位任課教師，積極執(zhí)行自己的崗位工作指令,，確保學(xué)校的相關(guān)要求得到全面落實,。

2、做好安全穩(wěn)定工作,。

在應(yīng)對疫情的使命面前,，重點是全力做好教師、家長,、學(xué)生的情緒穩(wěn)定工作,，在集備、教研,、上課,、作業(yè)、溝通等教學(xué)環(huán)節(jié),，不給教師,、家長、學(xué)生增加額外負擔,，積極配合和落實好國家,、省,、市的疫情防控的相關(guān)要求,，努力為教師、學(xué)生營造輕松愉悅的居家辦公,、居家學(xué)習(xí)環(huán)境,，克服對教學(xué)進度、學(xué)習(xí)效果的焦慮情緒,。

1,、科目設(shè)置和作息時間安排

在2月16日原定開學(xué)日期前，不得提前開展各種形式的線上或線下的與課程授課有關(guān)的教學(xué)活動,，包括新授課和復(fù)習(xí)課,。嚴禁各年級、各學(xué)科在《寒假學(xué)習(xí)建議明白紙》(寒假前已發(fā)給每一個學(xué)生)的基礎(chǔ)上通過網(wǎng)絡(luò)增加學(xué)生的課業(yè)負擔,，除寒假作業(yè)外,，不得以專題講座、網(wǎng)絡(luò)答疑等方式額外另行布置作業(yè),，增加學(xué)生負擔,。如果出現(xiàn)類似現(xiàn)象,，根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定將對教研組長進行問責。

在延遲開學(xué)后的"網(wǎng)絡(luò)授課安排中,，嚴格按照教育局的相關(guān)文件要求設(shè)置上課時間及上課內(nèi)容,，重點抓好畢業(yè)年級的網(wǎng)上教學(xué)工作，其他年級的網(wǎng)上課程以復(fù)習(xí)為主,，在確保覆蓋所有學(xué)生的前提下可以采取“先學(xué)后教”的方式做好新授課的預(yù)習(xí);春季學(xué)期開始后,，原則上實行“零起點”教學(xué)，任何學(xué)科不得搶趕進度,，任何時候都不得給家長布置作業(yè)或讓家長代為評改作業(yè),。指導(dǎo)學(xué)生加強自主管理，并對學(xué)生進行心理疏導(dǎo)以及居家學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),。在作息時間上,，設(shè)置課間操、眼操,、課間休息時間,，嚴控教師在網(wǎng)絡(luò)授課期間出現(xiàn)提前上課、拖堂等現(xiàn)象,，以保證學(xué)生有充裕的時間緩解用眼過度的壓力,，進行必要的體質(zhì)鍛煉，愉悅身心,。

在每天15：20以后的課程安排中設(shè)置學(xué)科答疑,，負責答疑的老師主要解答在線學(xué)生提出的問題，或者是對有需求的學(xué)生進行居家學(xué)習(xí)的心理和方法指導(dǎo),，特別是對于父母是患者,、醫(yī)護人員或者是其他奮戰(zhàn)在防疫一線的工作人員的子女的學(xué)生，班主任和任課教師都要進行更多的關(guān)愛,。

2,、集備教研實施路徑和宗旨

教研組長按照工作需要組織本學(xué)科教師進行教研和集備，在集備教研過程中,，引導(dǎo)本組老師強化科學(xué)意識,，不迷信，不盲從,，不信謠,，不傳謠。堅決執(zhí)行上級主管部門制定的各項政策,，幫助家長,、學(xué)生克服各種恐慌情緒，做好維穩(wěn)工作,。在各學(xué)科教學(xué)內(nèi)容安排上,，嚴格按照上級傳達的文件規(guī)定執(zhí)行,，不盲目趕超教學(xué)進度，授課方式以形象生動,、豐富多彩,、喜聞樂見的愉快互動方式為主，嚴禁“滿堂灌”,，做到統(tǒng)一授課思想,、授課內(nèi)容、授課進度,、作業(yè)內(nèi)容及形式,。心理、音樂,、美術(shù),、體育結(jié)合我校相關(guān)校本課程進行充分的集備，對學(xué)生進行必要的心理疏導(dǎo),、體質(zhì)鍛煉,、陶冶情操、愉悅身心的教育和引導(dǎo),，在具體教學(xué)環(huán)節(jié)可以設(shè)置適宜的親子互動項目,，切實發(fā)揮調(diào)節(jié)學(xué)生居家學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)情緒的重要作用。

延遲開學(xué)期間,，各學(xué)科要根據(jù)疫情防控形勢需要,，打好提前量，動態(tài)備好必要課程,。對開學(xué)后在家隔離,、不能到校上課的學(xué)生，要提前備好工作預(yù)案,，采取錄播課,、網(wǎng)絡(luò)直播課等必要形式,，保證學(xué)生學(xué)習(xí)需要,。

同時各教研組長也要合理安排集備教研任務(wù)，減輕老師們的備課負擔,，幫助老師們疏解緊張情緒,。

3、網(wǎng)絡(luò)授課教學(xué)常規(guī)

各位老師要嚴格執(zhí)行集備思想,，不得在集備內(nèi)容之外,，隨意改變進度、添加作業(yè),，不得出現(xiàn)提前上課,、拖堂等現(xiàn)象,。在課堂上不制造和傳遞焦慮情緒，對學(xué)生以鼓勵,、賞識為主,，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，營造輕松愉悅的課堂氛圍,。如果在授課過程中發(fā)現(xiàn)情緒異常的學(xué)生,，應(yīng)在第一時間在充分保護學(xué)生隱私的前提下向教研組長和班主任反應(yīng)，教研組長和班主任向教導(dǎo)處和年級主任匯報,，盡快作出應(yīng)對策略,，并做好相關(guān)記錄。班主任班會課建議安排居家學(xué)習(xí)計劃體會,、生命教育,、愛國主義教育、生活和勞動教育以及居家親子互動交流等內(nèi)容,，并對學(xué)生以及家長進行居家學(xué)習(xí),、居家鍛煉的相關(guān)方法指導(dǎo)。

4,、作業(yè)安排

各集備組必須統(tǒng)一思想,，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。原則上語,、數(shù),、外每天不得布置超過15分鐘的書面作業(yè)，建議以彈性作業(yè)為主,，可利用智慧課堂系統(tǒng)實現(xiàn)自動批閱和自動統(tǒng)計,，無法自動上傳的建議讓學(xué)生紙質(zhì)書寫后拍照上傳，供老師批閱,。其他學(xué)科不留書面作業(yè),，不增加學(xué)生的課業(yè)負擔。

5,、與家長,、學(xué)生的溝通建議

任課教師與家長、學(xué)生的溝通以安慰,、鼓舞,、傳遞正能量的內(nèi)容為主，不在班級學(xué)習(xí)群內(nèi)發(fā)送增加家長,、學(xué)生焦慮情緒的信息,，除疫情統(tǒng)計必需，不要求家長、學(xué)生在班級群內(nèi)進行接龍,，以減輕家長,、學(xué)生的負擔。

疫情當前,，我們?nèi)w教師要提高政治站位,，要做好學(xué)生的文化知識教育，更要做好學(xué)生信仰的教育,、大愛的教育,、人生價值觀的教育，換思路,，換方法,，換形式，換途徑,，以更高的責任擔當和使命意識完成好我們的職責!

辦公樓疫情防控工作總結(jié)篇六

為確保在疫情發(fā)生時,，能夠做到及時、迅速,、高效,、有序地開展疫情應(yīng)急處置和救援工作，確保單位干部職工及其他工作人員生命與財產(chǎn)安全,，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，結(jié)合辦公大樓實際情況,，制定本預(yù)案,。

本預(yù)案適用于在辦公大樓疫情預(yù)防和控制工作。凡在辦公大樓出現(xiàn)干部職工及其他工作人員出現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽及乏力等可疑癥狀時,，均應(yīng)按本預(yù)案規(guī)定開展相關(guān)工作。

成立辦公大樓疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱應(yīng)急防控領(lǐng)導(dǎo)小組）,，作為辦公大樓內(nèi)應(yīng)急處置疫情的指揮機構(gòu),。

組長：

副組長：

成員單位：

工作人員掃“吉祥碼”時，當發(fā)現(xiàn)有人是橙色或者是紅色“吉祥碼”,，禁止該人員進入辦公樓,，同時上報局機關(guān)黨委和市疾控中心。

測溫時,，當發(fā)現(xiàn)有人（包括辦公樓內(nèi)工作人員和外來人員）體溫超過37.3℃時,，一律不得進入辦公樓,，并建議到醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī),，如果體溫超過37.3℃者是辦公樓內(nèi)工作人員，要求其立即向機關(guān)黨委報備。

如果各部門負責人發(fā)現(xiàn)或工作人員自稱有發(fā)熱,、咳嗽,、乏力等可疑癥狀時，按以下程序處置,。

1.及時報告,。各部門負責人第一時間向機關(guān)黨委報告。

2.初步排查,，就地隔離,。機關(guān)黨委和機關(guān)事務(wù)管理辦公室工作人員將可疑癥狀人員送到指定隔離室，并對其進行腋下測溫,，體溫高于37.3℃時,，建議其自行就醫(yī)，如果患者不能正常行動,，則撥打120救護車,，同時上報疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市疾控中心，并嚴格按照市疾控中心要求開展工作,。

3.嚴格排查,，徹底消殺。機關(guān)黨委負責排查與其密切接觸人員,，實施隔離觀察,；機關(guān)事務(wù)管理辦公室對其工作活動場所及使用的物品進行消殺處理。

4.堵塞漏洞,，完善制度,。處置好發(fā)熱人員后，疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時排查防控薄弱環(huán)節(jié),，堵塞漏洞,，完善制度。

1.嚴格按照《疫情防控手冊》開展工作,，提前做好防護工作,，各部門負責人做為本部門第一責任人，每天監(jiān)督本部門人員身體狀況,，有發(fā)熱,、咳嗽、乏力等可疑癥狀及時報告,。

2.參與處置發(fā)熱人員的工作人員應(yīng)按規(guī)定佩帶符合標準的口罩,、手套、防護服等個人防護用品,，做好個人防護工作,，防止次生感染,。

3.各派出分局及駐外事業(yè)單位參照本預(yù)案執(zhí)行。有情況及時向疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告,。

辦公樓疫情防控工作總結(jié)篇七

組長：

副組長：

1,、應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責

(1)做好本單位疫情防控、通報工作,，***實際制定防控規(guī)劃,、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法,。

(2)***日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,，做好疫情處置工作，降低疫情危害,。

2,、應(yīng)對疫情防控辦公室職責

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識,。

(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群,，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

(3)準備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資,，如75%醫(yī)用酒精,、84消毒液、洗手液,、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩),。

(4)統(tǒng)計復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,。

辦公室入口管控

辦公室入口設(shè)置體溫檢查,、消毒區(qū)域，進入辦公室必須檢查體溫正常,，并消毒,。

辦公區(qū)通風和消毒

辦公室保持通風，早晚個消毒一次;

3,、公共區(qū)域

每隔2小時消毒一次

1,、復(fù)工人員情況統(tǒng)計

2、復(fù)工前防護用品采購(口罩,、酒精,、84消毒液)

3、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組

4,、.防控疫情宣傳

5,、員工復(fù)工前培訓(xùn)教育

6、復(fù)工前辦公室消殺工作

7,、完成復(fù)工前報批準備

8,、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)

9,、來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制

10,、疫情期間所有***人員(含***,、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩,、測量體溫后方可進入,。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。

(一)全面排查職工狀況,，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計劃

1,、4月1日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間,、乘坐的交通工具,、是否有感冒、咳嗽,、發(fā)熱等狀況,。

2、時刻關(guān)注員工身體狀況,，如有感冒,、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,，同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察,，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。

(二)必須做好復(fù)工前準備,，落實防疫消殺措施

1,、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有***員工須自覺接受體溫檢測,，體溫正常方可進入,。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定隔離觀察休息,，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī),。

2、嚴格訪客管理,，原則上不接受訪客***,，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作,。確實工作需要的,，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位,、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息,，接受體溫檢測合格后方可進入,。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。***每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查,。

3,、加強衛(wèi)生管理，加強大廳,、樓道,、會議室、衛(wèi)生間,、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔,，每日消毒不少于2次。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩,，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離,，盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱,，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,，不得隨便丟棄。

4,、加強“兩外”人員的管理,，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工,，進場必須提前報備和做好防護措施,，佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液),。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備,，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨,。

5,、疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件,、送件,。因私快遞業(yè)務(wù)一***外交接。因公快遞業(yè)務(wù),，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接,。

6、送貨車輛及人員,，原則上禁止進入,，盡***外交接。如有大件貨物交接確需進入的,，履行相關(guān)手續(xù),，人員佩戴口罩,，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入,。

7,、疫情防控期間，執(zhí)行全面消毒制度,。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,，按規(guī)定比例兌制消毒水。

8,、重點部位(辦公人員密集區(qū)域,、會議室,、報告廳)每日3次消毒;

9,、對垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道,、大廳,、衛(wèi)生間、公共區(qū)各類門及把手,、開關(guān)等重點部位和關(guān)鍵觸點每日2次消毒;

10,、設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識,，封閉管理,。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置,。

11,、對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒，疫情期間保持通風不使用空調(diào)設(shè)備,。

(三)必須加強餐飲安全管理,，合理安排出行交通方式

1、在疫情解除前,，所有人員實施分散就餐制,。避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶午飯,，自帶餐具自行開水消毒,，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池,。

2,、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕,、乘坐班車,、搭乘其他員工自駕車,、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵,、公交),。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)***及時洗手后再進入辦公室,。

(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風,、消毒工作

1,、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù),。確需召開的會議,，控制參會人數(shù)，縮短會議時間,，鼓勵采用視頻或電話會議方式,。

2、4月1日,，上班到崗后,，不開空調(diào)，辦公區(qū)域必須通風狀態(tài),，員工不要串崗,，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系,，減少面對面接觸機會,。

3、4月1日復(fù)工后,，員工返崗不得帶小孩,，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。

1,、責任部門(責任人)：領(lǐng)導(dǎo)小組

2,、***時處置：***時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常,，填寫《體溫異常通知書》,，經(jīng)測溫人簽字交員工，立刻通知疾控部門,，請其***,。

3、在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的,，填寫《體溫異常通知書》立刻通知疾控部門派人送其***,。并對其工位進行全面消毒。

領(lǐng)導(dǎo)小組加強對各部門的消毒防控工作指導(dǎo),，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控,。

領(lǐng)導(dǎo)小組與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件,。

4.加強落實防控制資采購工作,。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放,。