光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

車間生產(chǎn)工作計劃和總結(jié)篇一

作為一名火腿腸生產(chǎn)公司的生產(chǎn)車間的物流人員,，我深深地感受到這一行業(yè)蘊藏的`巨大知識財富,。過去一年,，我在工作崗位上沒有做的非常好，工作當中存在很多不足與缺點,，在一定程度上讓領(lǐng)導感到失望,。

對于，我詳細制定了生產(chǎn)車間物流工作計劃,，以求最大程度上避免工作當中的問題,。如下：

第一,，加強生產(chǎn)車間物流工作的思想覺悟建設(shè),。生產(chǎn)車間物流工作是一項非常注重嚴謹?shù)墓ぷ鳎覀冞@樣每一名參與其中的員工懂得以客觀,、認真的態(tài)度面對。

第二,，加強物流工作當中的防盜工作。生產(chǎn)車間到物流部門期間環(huán)節(jié)是企業(yè)最易失竊的環(huán)節(jié),，今年已經(jīng)發(fā)生過失竊事故多起,，為此今年我部門必須切身加強生產(chǎn)車間物流防盜工作,。

第三，定期開展物流工作培訓工作匯報會議,。在會議上就工作當中容易產(chǎn)生的問題展開討論，對于一些細節(jié)加強溝通與交流,。

以上就是生產(chǎn)車間物流20xx年的工作計劃了,。

車間生產(chǎn)工作計劃和總結(jié)篇二

__年是我們__公司謀求發(fā)展的關(guān)鍵一年,，也是我們公司的效益年,、質(zhì)量年,。__年，在公司各部門的大力支持幫助下,，通過分公司上下不懈的努力,，在質(zhì)量、安全,、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀,。預計__年焊接行業(yè)形勢將逐漸轉(zhuǎn)暖,，我們將抓住這個有利時機,，加強技術(shù)創(chuàng)新,，加強質(zhì)量,、生產(chǎn)和設(shè)備管理,，杜絕浪費,、杜絕安全事故,，開源節(jié)流,、降本增效，力爭在生產(chǎn)管理上取得新的突破,，爭取全年產(chǎn)量超過__噸,，達到__噸。為實現(xiàn)這些目標,，我們將認真做好以下幾項工作,。

一、不斷加強安全管理工作

我們將在認真吸取事故教訓的基礎(chǔ)上,，把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來抓,，采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故,。一是堅持開展安全培訓工作,。將安全用電、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓重點,，不斷強化意識安全,。二是突出安全重點，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,。加強中夜班現(xiàn)場管理,，堅持車間管理人員跟班作業(yè);重點抓好預處理酸洗，鍍銅酸洗堿洗,，行車吊運等要害部位的管理工作,。三是堅持安全常規(guī)管理，對安全工作常抓不懈,。健全車間安全生產(chǎn)會議,、巡回檢查,、設(shè)備檢修、交__等記錄,，將整個生產(chǎn)過程記錄在案,，便于分析查找問題。

二,、提高員工的質(zhì)量意識,，加大質(zhì)量管理力度，提高成品一次合格率

應(yīng)對__實芯焊絲在質(zhì)量管理上存在的一系列問題,，我們將在__年采取以下措施來保證產(chǎn)品質(zhì)量,，提高成品一次合格率。一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓,，強化員工質(zhì)量意識,。我們將與質(zhì)檢部門合作，對操作員進行定期的培訓,，使員工了解質(zhì)量工作的重要性,，并對iso__質(zhì)量管理體系有初步的認識，且在平時生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識不斷強化,，使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和避免方法,。二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作，避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,，并要求其對當班質(zhì)量情況記錄在案,，使我們有跡可循，便于質(zhì)量管理與研究,。三是建立合理的獎懲制度,，在考核機制中加入質(zhì)量考核，與員工的收入掛鉤,，獎優(yōu)罰劣,。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到__%。

三,、開源節(jié)流,，降本增效

節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作，節(jié)能降耗就意味著增效,，只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天,。__年我們將在以下幾方面開展工作，以期進一步降低原輔材料和能源消耗,，為企業(yè)節(jié)省沒一分錢,。一是合理安排人員，對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理,，以產(chǎn)定員,，盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間,，盡量連續(xù)生產(chǎn)，避免能源浪費,，合理安排用電時間,，大用電量的設(shè)備盡量在晚上開啟，并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣,，節(jié)約每一度能源;三是對原輔材料進行精細管理,，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生，將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);四是將消耗與員工的收益掛鉤,，有獎有罰,。

四、保證工藝貫徹率

在__年,，我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓,，增加員工對本工位的工藝熟知度，加強員工的技能水平,，保證工藝的貫徹率達到__%,。

五、加強設(shè)備管理

在經(jīng)濟運行部的領(lǐng)導下,，針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,，制定辦法加強設(shè)備保養(yǎng)及管理，不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,，有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定：一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法：對設(shè)備的日保,、周保、月保制度化,，定期檢查,，實施各種激勵手段，引導員工運用正確的方法進行設(shè)備保養(yǎng),。二要加強設(shè)備保養(yǎng)技能交流,、培訓，定期召開設(shè)備管理會議：主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,，交流工作技能,。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效,、穩(wěn)定運轉(zhuǎn),，為按時保質(zhì)交貨提供了強有力的支持。

六,、加強現(xiàn)場管理,，推進5s管理制度

在__年，我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,，對生產(chǎn)計劃,，生產(chǎn)組織,，人員、設(shè)備,、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,，保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序，推進標準化生產(chǎn),，推進5s管理制度,，力爭在__年生產(chǎn)管理工作不斷提高，走上新臺階,。

總之,，為實現(xiàn)__預計目標，我們將知難奮進,、開拓進取,，發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的精神,，從點滴小事做起,，嚴格落實崗位責任制，內(nèi)強管理,，外樹形象,，力爭通過扎實有效的工作，實現(xiàn)分公司保證__噸,，力爭__噸的經(jīng)營指標,。

車間生產(chǎn)工作計劃和總結(jié)篇三

xxxx年是我們xxxxxx公司謀求發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是我們公司的效益年,、質(zhì)量年,。xxxx年，在公司各部門的大力支持幫助下,，通過分公司上下不懈的努力,，在質(zhì)量、安全,、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀,。預計xxxx年焊接行業(yè)形勢將逐漸轉(zhuǎn)暖，我們將抓住這個有利時機,，加強技術(shù)創(chuàng)新,，加強質(zhì)量、生產(chǎn)和設(shè)備管理,，杜絕浪費,、杜絕安全事故，開源節(jié)流、降本增效,，力爭在生產(chǎn)管理上取得新的突破,，爭取全年產(chǎn)量超過xx噸，達到xx噸,。為實現(xiàn)這些目標,，我們將認真做好以下幾項工作。

我們將在認真吸取事故教訓的基礎(chǔ)上,，把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來抓,，采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故。一是堅持開展安全培訓工作,。將安全用電,、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓重點，不斷強化意識安全,。二是突出安全重點,，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。加強中夜班現(xiàn)場管理,，堅持車間管理人員跟班作業(yè);重點抓好預處理酸洗,，鍍銅酸洗堿洗，行車吊運等要害部位的管理工作,。三是堅持安全常規(guī)管理,，對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會議,、巡回檢查,、設(shè)備檢修、交xxx等記錄,，將整個生產(chǎn)過程記錄在案,，便于分析查找問題。

應(yīng)對xx實芯焊絲在質(zhì)量管理上存在的一系列問題,，我們將在xxxx年采取以下措施來保證產(chǎn)品質(zhì)量,，提高成品一次合格率。一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓,，強化員工質(zhì)量意識,。我們將與質(zhì)檢部門合作，對操作員進行定期的培訓,，使員工了解質(zhì)量工作的重要性,，并對isoxx質(zhì)量管理體系有初步的認識，且在平時生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識不斷強化,，使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和避免方法,。二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作，避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,，并要求其對當班質(zhì)量情況記錄在案,，使我們有跡可循，便于質(zhì)量管理與研究,。三是建立合理的獎懲制度,，在考核機制中加入質(zhì)量考核，與員工的收入掛鉤,，獎優(yōu)罰劣,。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到xx%。

節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作,，節(jié)能降耗就意味著增效,，只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天。xxxx年我們將在以下幾方面開展工作,，以期進一步降低原輔材料和能源消耗,，為企業(yè)節(jié)省沒一分錢。一是合理安排人員,，對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理,，以產(chǎn)定員，盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間,，盡量連續(xù)生產(chǎn),，避免能源浪費，合理安排用電時間,，大用電量的設(shè)備盡量在晚上開啟,，并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣，節(jié)約每一度能源;三是對原輔材料進行精細管理,，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,，將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);四是將消耗與員工的收益掛鉤，有獎有罰,。

在xxxx年,，我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓，增加員工對本工位的工藝熟知度,，加強員工的技能水平,，保證工藝的貫徹率達到xx%。

在經(jīng)濟運行部的領(lǐng)導下,，針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,，制定辦法加強設(shè)備保養(yǎng)及管理，不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,，有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定：一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法：對設(shè)備的日保,、周保,、月保制度化，定期檢查,，實施各種激勵手段,，引導員工運用正確的方法進行設(shè)備保養(yǎng)。二要加強設(shè)備保養(yǎng)技能交流,、培訓,，定期召開設(shè)備管理會議：主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為，交流工作技能,。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效,、穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，為按時保質(zhì)交貨提供了強有力的支持,。

在xxxx年,，我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，對生產(chǎn)計劃,，生產(chǎn)組織,，人員、設(shè)備,、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,，保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序，推進標準化生產(chǎn),，推進5s管理制度,，力爭在xxxx年生產(chǎn)管理工作不斷提高，走上新臺階,。

總之,，為實現(xiàn)xxxx預計目標，我們將知難奮進,、開拓進取,，發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的精神,，從點滴小事做起,，嚴格落實崗位責任制，內(nèi)強管理,，外樹形象,，力爭通過扎實有效的工作，實現(xiàn)分公司保證xx噸,，力爭xx噸的經(jīng)營指標,。

車間生產(chǎn)工作計劃和總結(jié)篇四

為進一步強化安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法,，嚴格依法行政,，提高執(zhí)法效能,，防范和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)督職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局24號令）和《國家安監(jiān)總局關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法的通知》（安監(jiān)總政法【20xx】183號,，以下簡稱“編制辦法”）的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局監(jiān)管力量和我縣安全生產(chǎn)工作實際情況,，現(xiàn)編制xx縣安監(jiān)局20xx年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計劃,。

指導思想：以黨的十八大和十八屆三中,、四中全會精神為指導,，全面貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，深入貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、縣關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署,，以科學發(fā)展,、安全發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，強化監(jiān)管執(zhí)法,，有效排查和整治事故隱患,，強化職業(yè)衛(wèi)生管理，嚴厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為,，進一步推動企業(yè)有效落實安全生產(chǎn)主體責任,，推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化進程，全面壓降生產(chǎn)安全事故,，促進全縣安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

工作目標和主要任務(wù)：通過安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計劃的有序?qū)嵤瑢θh日常監(jiān)管范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)狀況進行檢查,，督促企業(yè)嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準,，完善并執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，及時排查和整改生產(chǎn)安全事故隱患,，對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為依法實施處罰,，減少一般生產(chǎn)安全事故，杜絕較大以上生產(chǎn)安全事故,，實現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)狀況進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。縣安監(jiān)局專項檢查和重點抽查的安全生產(chǎn)事故隱患責令整改率,、到期復查率達到100%,，執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為依法查處率達到100%,，重大隱患督促整改、跟蹤督辦率達到100%,；行政許可在規(guī)定期限的辦結(jié)率達到100%,；重大行政處罰決定備案率達到100%。

縣安監(jiān)局機關(guān)編制11人,，實際43人（在崗）,，20xx年實際直接從事安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的人員為32人（包括8名局領(lǐng)導），占在冊人數(shù)的100%,。具體配置情況見《附件1》,。

（一）總法定工作日的確定

總法定工作日為8000個工作日。

（二）其他執(zhí)法工作日的確定

其他執(zhí)法工作日為2752個工作日,。

（三）非執(zhí)法工作日的確定

非執(zhí)法工作日為2662個工作日,。

（四）執(zhí)法檢查工作日的確定

執(zhí)法檢查工作為2586工作日，實際執(zhí)法檢查為1630工作日按閉環(huán)執(zhí)法檢查和復查,，20xx年,，需要加班674個工作日，才可以保證監(jiān)管執(zhí)法計劃的全面完成,。

以上工作日的具體測算情況見《附件3》,。

按照分級負責、屬地監(jiān)管的原則,，負責全縣煤礦,、非煤礦山、危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),、煙花爆竹經(jīng)營企業(yè),、民爆、冶金等工貿(mào)行業(yè)的安全監(jiān)管工作,。20xx年納入監(jiān)管執(zhí)法檢查計劃的生產(chǎn)經(jīng)營單位共98家（監(jiān)管企業(yè)名單見附件2）,，根據(jù)《xx市企業(yè)安全生產(chǎn)分級評價分類監(jiān)管暫行辦法》，我局監(jiān)管企業(yè)安全標準化一級0家,、二級8家,、三級50家，未進行（達到）安全標準評定三級的41家,。按編制辦法中“對直接監(jiān)管的重點行業(yè)（領(lǐng)域）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當每年至少覆蓋1次,，其他直接監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當每兩年至少覆蓋1次”以及暫行辦法中“對二級以上的企業(yè)每年檢查一次,、三級企業(yè)每半年檢查一次,、不達三級的企業(yè)提高執(zhí)法檢查頻次”監(jiān)管規(guī)定，結(jié)合監(jiān)管生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況,，除上級規(guī)定外,，對執(zhí)法監(jiān)管工作進行了細化,。

1、對監(jiān)管的煤礦生產(chǎn),、建設(shè)企業(yè)現(xiàn)場執(zhí)法檢查5次,，停工停建企業(yè)檢查2次。

責任科室：安全科,、巡查組,、行業(yè)管理科、規(guī)劃科

2,、對監(jiān)管的非煤礦山生產(chǎn),、建設(shè)企業(yè)、尾礦庫現(xiàn)場執(zhí)法檢查4次,，對停工停產(chǎn)企業(yè)檢查2次,。

責任科室：非煤科

3,、對監(jiān)管的危險化學品生產(chǎn)企業(yè)執(zhí)法檢查4次,，危險化學品、煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)場執(zhí)法檢查2次,。

責任科室：?；?/p>

4、對監(jiān)管的冶金,、民爆企業(yè)現(xiàn)場執(zhí)法檢查4次,，對建材、機械,、輕工,、紡織、商貿(mào)等八大行業(yè)現(xiàn)場執(zhí)法檢查2次,。

責任科室：綜合科

5,、對監(jiān)管的煤炭經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)場執(zhí)法檢查4次。

責任科室：票證科

6,、對監(jiān)管的煤礦,、非煤礦山、危險化學品,、冶金,、民爆企業(yè)執(zhí)法檢查1次。

責任科室：執(zhí)法科

執(zhí)法檢查內(nèi)容：根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，執(zhí)法檢查重點為國家安監(jiān)總局24號令第八條規(guī)定的19項,，以及國發(fā)〔20xx〕23號、國發(fā)〔20xx〕40號文件中規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,。

執(zhí)法檢查要求：

（2）各科室,、隊要將全年監(jiān)管執(zhí)法計劃按月進行分解,，按月排定檢查單；

（6）對群眾舉報,、上級交辦,、部門移交的安全生產(chǎn)非法違法行為隨時進行檢查。

我局負責實施行政許可的具體事項有：

按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定在權(quán)限內(nèi)對煙花爆竹經(jīng)營（零售）許可證的資質(zhì)審查,；煤礦,、非煤礦山、危險化學品改建擴建項目設(shè)立安全審查,；煤礦,、非煤礦山、危險化學品安全生產(chǎn)（經(jīng)營）許可證初審,；煙花爆竹經(jīng)營（零售）許可證的換發(fā),；煤礦、非煤礦山,、危險化學品從業(yè)單位安全評價報告?zhèn)浒?；非煤礦山、危險化學品,、民爆,、等企業(yè)重大危險源備案；煤礦,、非煤礦山,、危險化學品、民爆,、冶金,、建筑建設(shè)項目“三同時”備案；重大危險源核銷,。

責任科室：相關(guān)業(yè)務(wù)科室

1,、組織鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（區(qū)）安監(jiān)站工作人員培訓班,，提高基層安全監(jiān)管水平,；

3、組織開展好全國第14個“安全生產(chǎn)月”活動,，通過舉辦系列活動,，進一步提高全社會的安全意識。

4,、組織局機關(guān)安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員進行資格培訓申報工作,。

責任科室：駐企安檢員管理科、培訓中心、辦公室,、執(zhí)法科,、相關(guān)科室配合

1、貫徹落實安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督工作,、重點決策和部署,，分析和預測全縣安全生產(chǎn)形勢；

3,、在重要時段,、敏感時期和重大節(jié)日以及針對一個時期內(nèi)安全生產(chǎn)工作暴露的突出問題，適時組織開展全縣安全生產(chǎn)大檢查和專項督查,。

4,、對涉及公共安全和公安、消防,、建筑,、交通、住建,、質(zhì)監(jiān),、教育、農(nóng)機等安全監(jiān)管部門加強指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,。

5,、履行縣政府安委辦職能,，在年中和年底組成考核組對安委會成員單位安全生產(chǎn)工作情況進行考核和監(jiān)督檢查,。

責任科室：安委辦牽頭，相關(guān)科室配合,。

（一）生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理

1,、指導和協(xié)調(diào)組織對負責監(jiān)管范圍內(nèi)的各類傷亡事故進行救援，年內(nèi)組織1次綜合性的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預案演練,。

責任科室：應(yīng)急中心牽頭,，相關(guān)科室配合。

2,、對20xx年發(fā)生的一次死亡3人以下的一般生產(chǎn)安全事故,，按規(guī)定由縣安監(jiān)局負責牽頭，組織法定成員部門,，依法進行調(diào)查處理,。

責任科室：執(zhí)法科牽頭，相關(guān)科室配合

（二）安全生產(chǎn)專項檢查

1,、對監(jiān)管的企業(yè)建立應(yīng)急救援組織或者兼職救援隊伍,、簽訂應(yīng)急救援協(xié)議和應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備、維護和保養(yǎng)的情況進行檢查,。檢查企業(yè)制定和實施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案以及有關(guān)應(yīng)急預案備案的情況,。

責任科室：應(yīng)急中心

2、對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)病危害防治情況進行檢查,。

責任科室：職業(yè)衛(wèi)生科

3,、對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置、人員配備,、建立和落實安全生產(chǎn)責任制及安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、操作規(guī)程的情況進行檢查。

責任科室：執(zhí)法科

4,、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，檢查從業(yè)人員安全教育培訓情況。

責任科室：培訓中心

5,、對全縣新建,、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計,、施工,、投入生產(chǎn)和使用以及按規(guī)定辦理設(shè)計審查和竣工驗收情況進行檢查。

責任科室：各職能科室按行業(yè)分類開展檢查

（三）安全生產(chǎn)舉報核查受理,、核查和案件移送工作

2,、對現(xiàn)場執(zhí)法檢查和案件舉報中，發(fā)現(xiàn)存在的違法違規(guī)問題不屬于安監(jiān)部門的執(zhí)法范圍,，應(yīng)當由其他有關(guān)部門進行處理的,，要按照有關(guān)程序，依法及時移送其他有關(guān)部門進行處理,。

責任科室：執(zhí)法科牽頭,，相關(guān)科室配合

（四）安全生產(chǎn)隱患排查統(tǒng)計上報和重大隱患掛牌督辦報工作

1、完成專項整治行動中安全生產(chǎn)隱患的統(tǒng)計,、匯總和上報工作,。

2、對重大安全生產(chǎn)隱患進行掛牌督辦,。

責任科室：各相關(guān)科室

（五）有關(guān)報告,、制度、安全措施的備案工作

按照規(guī)定的程序,、要求和時限,，完成有關(guān)報告、制度,、安全措施的備案工作,。

責任科室：相關(guān)業(yè)務(wù)科室

（六）完成本級人民政府和上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門交辦的其他工作

責任科室：相關(guān)科室

1、依法嚴格行政許可。完善行政許可事項公示,，簡化行政許可審批程序,，搞好行政許可審批服務(wù)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營單位依法完善行政審批手續(xù),。

2,、定期開展安全生產(chǎn)檢查。在年初“兩節(jié)”,、高溫期間,、汛期期間、重大節(jié)假日前后定期開展安全生產(chǎn)檢查,。對煤礦,、煤炭經(jīng)營企業(yè)、非煤礦山,、危險化學品等高危企業(yè)的檢查覆蓋率達100%,，并相應(yīng)增加檢查次數(shù)。

3,、加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位的日常安全監(jiān)督檢查,。通過加強執(zhí)法檢查，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任,。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位做到隱患治理責任,、治理措施和治理期限“三落實”，隱患整改率達100%,。

4,、依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為的,，要依照法律法規(guī)進行查處。對群眾舉報要及時進行查處,，投訴舉報案件查處率達100%，按期答復率達100%,。

5、對拒不開展隱患排查工作,、不按要求落實整改措施的單位,，依法采取嚴厲的行政處罰措施。對嚴重威脅安全生產(chǎn)的,，一律采取停產(chǎn)停業(yè)限期整改;對個別整改無望的,，要堅決采取關(guān)閉措施;對導致發(fā)生事故的責任科室，要依法追究法律責任。

6,、嚴格事故調(diào)查和責任追究,。按照“依法依規(guī)、實事求是,、注重實效”的'要求,，堅持“四不放過”原則，認真查處各類生產(chǎn)安全事故,，依法實施處罰,，嚴肅責任追究，落實事故查處結(jié)案報備制度,、約談制度,、現(xiàn)場會制度和通報制度，用事故教訓推動安全生產(chǎn)工作,。

7,、繼續(xù)認真做好委托執(zhí)法，積極探索委托執(zhí)法新思路,、新模式,，建立完善考核機制。

8,、圍繞省,、市、縣工作重點和階段性專項督查工作部署,，及時安排,、調(diào)整安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作，服務(wù)好縣委,、縣政府中心工作,。

（一）加強組織領(lǐng)導。將安全監(jiān)管執(zhí)法納入全局重點工作目標管理,，一把手局長負總責,，各分管領(lǐng)導對分管范圍內(nèi)的安全監(jiān)管執(zhí)法工作負責。局各科室應(yīng)嚴格按照經(jīng)縣政府批準的監(jiān)管執(zhí)法計劃執(zhí)行,。年底,，對各監(jiān)管科室執(zhí)行監(jiān)管執(zhí)法計劃情況以及案件辦理情況實施全面考核，對執(zhí)法過程中的違法違紀行為嚴肅追究當事人責任,。

（二）嚴格規(guī)范執(zhí)法,。切實履行安全監(jiān)督管理職能，嚴格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,，公正執(zhí)法,、廉潔執(zhí)法,、文明執(zhí)法，嚴肅查處各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為,，規(guī)范使用各類行政執(zhí)法文書,。建立并完善監(jiān)管執(zhí)法檔案資料，做到客觀,、全面,、真實。按照“不越權(quán),、不替代,、不交叉”的要求，履行綜合監(jiān)管職能,，監(jiān)督指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責,。

（三）強化服務(wù)意識。執(zhí)法人員要牢固樹立服務(wù)大局,、服務(wù)基層,、服務(wù)企業(yè)的意識，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造安全環(huán)境,。通過公正執(zhí)法,、合理執(zhí)法，不斷提高企業(yè)安全管理水平和安全生產(chǎn)質(zhì)態(tài),，督促企業(yè)及時消除和整改安全生產(chǎn)事故隱患,，促進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實。

車間生產(chǎn)工作計劃和總結(jié)篇五

為了貫徹落實安全第一,，預防為主,，綜合治理的方針，強化安全生產(chǎn)目標管理,。結(jié)合工廠實際,，特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃，將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,，警鐘長鳴,，常抓不懈。

全年實現(xiàn)無死亡,、無重傷,、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故，無重大事故隱患,，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標，綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表),。

要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,，以工廠安全工作管理制度為標準,，以安全工作總方針安全第一，預防為主,。為原則,，以車間、班組安全管理為基礎(chǔ),，以預防重點單位,、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮,，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,，落實各項規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,，認真貫徹安全第一,，預防為主的方針，進一步增強安全生產(chǎn)意識,，出實招,、使真勁，把安全第一的方針真正落到實處,，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制,，首先解決領(lǐng)導意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,，擺到第一的位置上,，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位,，才能管到位,、抓到位，才能深入落實安全責任,，整改事故隱患,，嚴格執(zhí)行誰主管，誰負責和管生產(chǎn)必須管安全的原則,，力保安全生產(chǎn),。

根據(jù)工廠現(xiàn)狀，確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位,、重點部位,，完善各事故處理應(yīng)急預案，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,，車間每周進行一次安全檢查,，班組堅持班中的三次安全檢查，并要求生產(chǎn)科,、車間領(lǐng)導及管理人員加強日常安全檢查,，對查出的事故隱患，要按照三定四不推原則,，及時組織整改,，暫不能整改的，要做好安全防范措施,。

尤其要突出對煤氣爐,、鍋爐、硫酸罐,、液氨罐等重要部位的安全防范,，做好專項整治工作，加強對易燃易爆,、有毒有害等危險化學品的管理工作,，要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,，加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象,，最大限度降低各類事故的發(fā)生,，確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。

工廠采取辦班,、班前班后會,、墻報、簡報等形式,，對員工進行安全生產(chǎn)教育,，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、法律及安全生產(chǎn)知識,，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,，防止事故的發(fā)生,，特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓、考試合格發(fā)證,，做到100%持證上崗,。

認真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》，認真學習公司下發(fā)的典型事故案例和《鈦廠安全生產(chǎn)緊急會議紀要》,。不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,，深入開展好安康杯競賽活動,，充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動,，通過粘貼安全生產(chǎn)標語,、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子,、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,，加大宣傳力度，達到以月促年的目的,。提高員工遵紀守法的自覺性,，增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念,，強化管理,，落實責任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定、發(fā)展緊密結(jié)合起來,，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴,。

20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著安全第一，預防為主,。的方針,，按照誰主管、誰負責的原則,，進一步分清責任,，從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā)，保持鈦白人艱苦奮斗,、吃苦耐勞的工作作風,，嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署，控制指標,，積極行動,，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,，為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻,。

車間生產(chǎn)工作計劃和總結(jié)篇六

5s規(guī)范是企業(yè)科學發(fā)展的寶典，但是部分職工對它重視不足,。我將督促每個組長監(jiān)督組員,，確保每個職工嚴格遵守5s體系，對違反條例者視情況進行教育,、處罰,。

過去個別員工紀律散漫，上班時間睡覺,，不服從調(diào)度……這些行為不但造成部門工作效率低下,，而且嚴重影響公司形象,。我將強化管理，督促員工嚴格遵守各項制度,，認真完成各項交給的任務(wù),。對故意違反公司紀律者，將按照公司規(guī)定給予處罰,。鼓勵員工主動學習各種維修技能,，勇于探索，善于實踐,，努力提高維修效率,，對表現(xiàn)突出者給予獎勵。以上考核將作為年度優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀班組的評選標準,。每周我將和各個組長總結(jié)本周工作，分析存在的問題,，提出解決辦法,，及時了解組員的思想動態(tài)。

現(xiàn)有部分班組的搭配沒有考慮技術(shù)互補,，使得各個小組能力參差不齊,。比如說組長不在，組員常常不能完成技術(shù)含量高的工作,，造成維修時間太長,。所以我將對個別小組成員進行人員調(diào)整，做到技術(shù)互補,，新老結(jié)合,，提高維修效率。

一,、目標

1,、產(chǎn)量4000平方米(兩班生產(chǎn)、

2,、報廢率3.5%;

3,、一次合格率92%;

4、計劃完成率90%;

5,、產(chǎn)能達到行業(yè)標準;

二,、管理活動

2、深入完善和更范目前所用的生產(chǎn)管理方法;并系統(tǒng)培訓組長熟練運用這些管理工具;

3,、導入績效考評管理體制,，使員工的收入同工作績效在很大程度上掛鉤。

4、改進生產(chǎn)組織模式：由單班制向兩班制的轉(zhuǎn)型;

5,、建立小組早/晚會機制;建立生產(chǎn)部周例會機制;

6,、強化工藝的監(jiān)察職能;

7、規(guī)范設(shè)備保養(yǎng);

9,、成立品管圈,，設(shè)立專項進行技術(shù)功關(guān)，

10,、將5s與生產(chǎn)組織/制程品管/物流管理相揉合,。

三、管理排期

1,、組織機構(gòu)調(diào)整1---3月

2、兩班制規(guī)劃1---3月

3,、組長系統(tǒng)管理培訓1---6月

4,、導入績效考評3—-6月

5、建立小組早/晚會機制2---4月

6,、生產(chǎn)部周例會2---8月

7,、成立品管圈4---11月

8、5s與生產(chǎn)組織/制程品管/物流管理相融合4---12月

9,、開展工藝監(jiān)察3---12月

10,、設(shè)備大檢修6---7月

車間生產(chǎn)工作計劃和總結(jié)篇七

在公司各部門的大力支持幫助下，通過分公司上下不懈的努力,，在質(zhì)量,、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀,、預計20xx年汽車部件行業(yè)形勢將逐漸轉(zhuǎn)暖,，我們將抓住這個有利時機，加強技術(shù)創(chuàng)新,，加強質(zhì)量,、生產(chǎn)和設(shè)備管理，杜絕浪費,、杜絕安全事故,，開源節(jié)流、,，力爭在生產(chǎn)管理上取得新的突破,，爭取全年暖風產(chǎn)量超過20000件，水箱產(chǎn)量超過40000件,、為實現(xiàn)這些目標,，我們將認真做好以下幾項工作計劃。

我們將在認真吸取事故教訓的基礎(chǔ)上，把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來抓,，采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故,、一是堅持開展安全培訓工作、將安全用電,、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓重點,，不斷強化意識安全、二是突出安全重點,，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,、堅持車間管理人員跟班作業(yè);重點抓好預處理酸洗，鍍銅酸洗堿洗,，行車吊運等要害部位的管理工作,、三是堅持安全常規(guī)管理，對安全工作常抓不懈,、健全車間安全生產(chǎn)會議,、巡回檢查、設(shè)備檢修等記錄,，將整個生產(chǎn)過程記錄在案,，便于分析查找問題。

節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作,，節(jié)能降耗就意味著增效,，只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天、20xx年我們將在以下幾方面開展工作,，以期進一步降低原輔材料和能源消耗,，為企業(yè)節(jié)省沒一分錢、一是合理安排人員,，對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理,，以產(chǎn)定員，盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間,，盡量連續(xù)生產(chǎn),，避免能源浪費，合理安排用電時間,，大用電量的設(shè)備盡量在晚上開啟,，并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣，節(jié)約每一度能源;三是對原輔材料進行精細管理,，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,，將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);四是將消耗與員工的收益掛鉤，有獎有罰,。

工作分工,，首先按公司的年產(chǎn)量我們可以預算下月產(chǎn)量也就是20xx量份大的暖風和4000量份的水箱,，由于工作量的不同所以工作人員的分配不同,，車間沖壓班工作量最重,，現(xiàn)在我們車間11名工作人員，所以按工作量我計劃安排3人,，小彎組3人，焊接組3人，組裝人員2人、按照這樣的計劃只能完成計劃的百分之六十的暖風產(chǎn)量,，這樣水箱設(shè)備就沒有人看管，所以我們車間現(xiàn)在的工作人員嚴重緊缺,，如果要定期完成預期指標那么還需招一部分工作人員以下是我對車間工作人員的調(diào)配，以確保完成預期指標,。

我建議公司再招聘12名員工,，這樣車間總計23人

小彎組5人(注:小u成型連續(xù)工作一天足以供應(yīng)下一道工序一個月的用量)

沖壓組+噴漆+清洗6人(注:由于沖壓每個件的工序非常復雜，所以沖壓組的工作不能停歇,，最好保證有一定量的存料,，這樣不會影響以后的工作進程)

焊接組4人

水箱組3人

組裝組5人(注:2人組裝水箱3人組裝暖風)

按照以上的人員分配和每天的產(chǎn)量,，估計一年的產(chǎn)量在50000左右,。

因為考慮我公司是剛剛起步所以沒有招太多的員工,，所以要有選擇的去生產(chǎn),、我們公司引進的水箱設(shè)備工序要比暖風的簡單的多,，還有現(xiàn)在天氣處于逐漸變暖，所以暖風的銷售肯定會大大下降,，所以建議我公司可以分階段的生產(chǎn),，前幾個月可以全力去生產(chǎn)水箱,，一來我們可以盡早的讓我們公司的心產(chǎn)品進入市場，為公司的銷售做好鋪墊,，二來水箱是所有汽車一年四季不能缺少的部件他不會因為時間影響到銷售量,、天氣逐漸變冷的時候我們把暖風加進來，兩樣產(chǎn)品同時生產(chǎn),，為了公司的長遠打算應(yīng)該繼續(xù)招聘哦工人,，讓每臺機器都保持8個小時的工作，讓所有的零件都有儲備,，這樣我們可以應(yīng)對所有的突如其來的事件,。

總之,，為實現(xiàn)20xx預計目標，我們將知難奮進,、開拓進取,，發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的精神,，從點滴小事做起,，嚴格落實崗位責任制，內(nèi)強管理,，外樹形象,，力爭通過扎實有效的工作，實現(xiàn)分公司保證60000件產(chǎn)量,。

車間生產(chǎn)工作計劃和總結(jié)篇八

各位領(lǐng)導：

首先,，我代表鑄造廠職工，對集團公司領(lǐng)導前來檢查指導工作,，現(xiàn)場辦公解決問題,，表示衷心的感謝。下面根據(jù)《通知》的要求,，將我單位1-7月份生產(chǎn)經(jīng)營工作情況及下半年工作的主要措施作簡要匯報,，不當之處請批評指正。

一,、上半年生產(chǎn)經(jīng)營及經(jīng)濟指標完成情況,。

1、產(chǎn)值方面：7月份完成產(chǎn)值69.6萬元,1-7月份累計完成產(chǎn)值993.6萬元,，比去年同期增長55.7萬元,。

2、收入方面：7月份實現(xiàn)銷售收入59.5萬元,1-7月份累計實現(xiàn)銷售收入848.7萬元,，比去年同期增長215.95萬元,。

3、利潤方面：7月份實現(xiàn)利潤-24.6萬元,，如按去年政策,，將利息9.2萬元視同利潤，本月實際經(jīng)營利潤-15.4萬元,。1-7月份累計實現(xiàn)利潤-63萬元,將貸款利息59.5萬元視同利潤,，實際經(jīng)營利潤-3.5萬元，比去年減少24.3萬元,。

4、貨款回收方面：7月份回款68.1萬元,，1-7月份累計回款1028.9萬元,。

5,、應(yīng)收賬款方面：7月末，我廠應(yīng)收帳款余額為423.4萬元比年初468.4萬元降低44.9萬元,。

6,、工資發(fā)放方面：1-6月份中，正式工人均月工資為l208元,，臨時工人均月工資為800元,，除3月份人均發(fā)放獎金411.8元，5月份人均發(fā)放獎金200元,，其它月份未發(fā)放任何月獎,。

針對上半年公司的情況，我們認真分析了影響生產(chǎn)經(jīng)營的各種因素,，主要有以下幾個方面,。

一是

安全

安全

二是上半年整個鑄造行業(yè)不景氣，而我們的產(chǎn)品95%面向外部市場,，內(nèi)部只占3-5%,，公司受社會市場的波動制約很大。此外,，在國有體制下,，公司員工的工資、福利方面費用較高,。在沒有任何優(yōu)惠政策情況下,，我公司與社會私營企業(yè)競爭困難很大，特別是在產(chǎn)品價格,、勞務(wù)費用等方面,。

三是產(chǎn)品質(zhì)量不夠穩(wěn)定，資金周轉(zhuǎn)不夠暢通,，加之原材料漲價幅度超過了產(chǎn)品價格上漲幅度,，對生產(chǎn)經(jīng)營帶來了很大的沖擊。特別是在電費方面，由于今年取消了峰谷電考核,，每度電比去年上漲了0.13元,，對我們這樣的用電大戶影響很大。

二,、下半年安全管理,、經(jīng)濟運行及改制改革方面的措施

近期，通過公司上下不懈的努力,，在安全,、生產(chǎn)、市場開發(fā)方面都有了很大的改觀,。下半年,，預計鑄造行業(yè)形勢將逐漸轉(zhuǎn)暖，我們將抓住這個有利時機,，增長加市場開發(fā)及銷售人員,，制定特殊的獎勵政策，調(diào)動其積極性,，力爭在市場開發(fā)上取得新的突破,。目前，各種產(chǎn)品的訂單已基本滿足下半年的生產(chǎn)需要,，公司將采取多種措施,，在確保安全的前提下，提高產(chǎn)量,，爭取產(chǎn)值及利潤的大幅提高,。全年預計完產(chǎn)值2500萬元，銷售收入2300萬元,，實現(xiàn)利潤50萬元,，應(yīng)收帳款壓縮在400萬元之內(nèi)。為實現(xiàn)這些目標,，我們將認真做好以下幾項工作,。

首先，要不斷加強安全管理工作

我們將在認真吸取事故教訓的基礎(chǔ)上,，把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來抓,，采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故。

一是堅持開展安全培訓工作,。將安全用電,、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓重點，不斷強化意識安全,。

二是繼續(xù)深入開展安全用電為重點的安全整頓活動,。對所有用電設(shè)備的接地情況進行排查整改,，并加強臨時用電管理，對生產(chǎn)現(xiàn)場的用電設(shè)備,、供電線路進行每月不少于兩次的檢查測試,，對有問題的零部件及線路及時進行更換，確保安全用電,。

三是突出安全重點，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,。加強中夜班現(xiàn)場管理,，堅持公司領(lǐng)導二十四小時值班、車間管理人員跟班作業(yè);重點抓好大爐,、砂輪,、酸洗、高壓脫臘,、行車吊運等要害部位的管理工作,。

四是堅持安全常規(guī)管理，對安全工作常抓不懈,。開好車間班前會,，要健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查,、設(shè)備檢修,、交***等記錄，將整個生產(chǎn)過程記錄在案,，便于分析查找問題,。

其次，要努力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量

7月底,，張總及非產(chǎn)業(yè)處有關(guān)領(lǐng)導到我公司進行工作調(diào)研,，對公司的各項工作提出了要求。為此,，我們召開了專門會議進行落實安排,，確定了下一步生產(chǎn)經(jīng)營方面的工作重點。

一是加大回款力度,，提高資金使用效率,，減少流動資金占用。我們將加大回款力度,，盡快回籠資金;堅持材料采購小批量、快周轉(zhuǎn);根據(jù)生產(chǎn)需要將庫存原材料與供貨商進行調(diào)換;嚴格控制車間占用資金數(shù)量;對在線產(chǎn)品進行核查處理,。

二是提高員工的質(zhì)量意識,，加大質(zhì)量管理力度，不斷提高成品率,。我們將教育職工牢固樹立“質(zhì)量就是效益’’，“質(zhì)量就是企業(yè)的生命’’的理念;專兼職質(zhì)量檢查員要及時反饋和解決問題;加強質(zhì)量的過程控制;認真對待客戶在質(zhì)量方面提出的問題,。

三是樹立勤儉辦企業(yè)的思想,，強化成本意識，減少不必要開支,。我們將通過提高成品率降低成本;從產(chǎn)品試制上認真研究如何降低成本;加大成本考核力度;嚴格控制辦公費用支出;嚴格控制差旅費和運費;對各車間人員進行合理調(diào)配裁減,。

四是加大市場開發(fā)，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，增加產(chǎn)品銷量,。我們將對客戶進行梳理,，積極開發(fā)新客戶,，鞏固老客戶;重點保護兩個精鑄車間的市場，適當開發(fā)砂型,、覆膜砂、機加工產(chǎn)品市場;堅持面向國際市場的思路，爭取需求穩(wěn)定的大客戶,，確保銷售渠道暢通;爭取機加工車間早日上馬,，形成終端產(chǎn)品，增加產(chǎn)品利潤空間,。

五是加強“四好班子”建設(shè),，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)。我們將在鞏固保先教育成果的基礎(chǔ)上,，抓好廉政建設(shè),、開展效能監(jiān)察，深化廠務(wù)公開,、努力創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè),，搞好“雙建塑”工作，加強“四好班子”建設(shè),，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境,。

最后，要積極穩(wěn)妥地推進改制改革工作,。

三,、希望集團公司幫助解決的幾項問題。

一是折舊與利息問題,。從籌建至今，所有投資全部為集團公司貸款,，沒有實收資本,導致每月的利息支出數(shù)額較大,。鑒于經(jīng)濟不景氣回款十分困難，新產(chǎn)品開發(fā)又需資金注入及公司資金周轉(zhuǎn)緊張等原因,，特申返還2004年已交納的折舊費49.9萬元,、退回05年已交的貸款利息59.5萬元及今后每月不再提取貸款利息。

二是電費問題,。電費占我產(chǎn)品成本14%左右,，電費上漲使產(chǎn)品成本漲幅過大，希望領(lǐng)導在電費方面進行優(yōu)惠,。

三是資金問題,。由于資金不足的原因，機加工車間主要設(shè)備采購不能到位,，難以形成終端產(chǎn)品,，直接面向客戶，提高利潤空間,，特請領(lǐng)導在貸款方面予以支持,。

總之，為實現(xiàn)下半年預計目標,，我們將知難奮進,、開拓進取,，發(fā)揚***員特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的精神,，從點滴小事做起,，以“4e”“6s”精細化管理活動為載體，嚴格落實崗位責任制,，內(nèi)強管理,，外樹形象，力爭通過扎實有效的工作,，實現(xiàn)年初與集團公司簽訂的經(jīng)營指標,。

車間生產(chǎn)工作計劃和總結(jié)篇九

20xx年，為配合公司的發(fā)展規(guī)劃,，方便各項工作的順利展開,，保證生產(chǎn)連續(xù)性，確保公司的企業(yè)形象,，完善生產(chǎn)部管理,。結(jié)合20xx年的生產(chǎn)情況。制定此工作計劃：

由于工作崗位的調(diào)整,，自身經(jīng)驗的缺乏與不足,，需要不斷的學習來充實、調(diào)整自我,，才能更好的適應(yīng)新的工作崗位,，更快的開展工作。首先熟悉整個車間的運轉(zhuǎn)情況,，了解各個班組的具體工作內(nèi)容,，然后深入到各個班組中，學習了解各項工作的具體操作方法,、操作要點,。為后續(xù)工作的開展打下基礎(chǔ)。

結(jié)合生產(chǎn)實踐,，制定完善生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度,，設(shè)備操作標準，各工序作業(yè)指導書等,，為日后的生產(chǎn)管理提供依據(jù),。

貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮班組長的管理作用,，加強現(xiàn)場管理,，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

1、人員安全：安全生產(chǎn)全年目標—無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,，無重大事故隱患,，把工傷事故發(fā)生率降至最低。

主要措施：

（1）加強對員工的安全生產(chǎn)培訓,。

（2）培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識,，了解安全對公司生產(chǎn)及個人的重要意義。

（3）定期檢查車間生產(chǎn)安全隱患并及時排除,，最大限度的減少潛在的危險因素,。

2、質(zhì)量安全：對產(chǎn)品加工過程進行嚴格監(jiān)控,，避免私自添加,、更改等情況造成質(zhì)量安全事故的發(fā)生。

實現(xiàn)無大批量產(chǎn)品報廢,，降低產(chǎn)品次品率和報廢率,。

主要措施：

1、嚴格按照生產(chǎn)作業(yè)指導書操作,。

2,、加強員工對質(zhì)量檢查的培訓，牢記產(chǎn)品檢查的重點,、要點,。

3、建立操作人員,、班組長的日檢查制度,。

4、增加產(chǎn)品入庫前檢查,，保障產(chǎn)品的入庫質(zhì)量。

5,、組織重要崗位和班組長定期進行學習和技術(shù)交流,，改善加工工藝，優(yōu)化加工程序,，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，使產(chǎn)量再上新臺階。

1,、節(jié)約人員成本：積極響應(yīng)廠部號召,，個別班組實行績效工資，以提高工作效率,，減少返工率,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2,、合理使用資源：提倡節(jié)約,，反對浪費,，節(jié)約水、電等能源,，在員工中宣貫,，在例會、晨會中反復強調(diào),，加強節(jié)約精神,，提高員工在日常生產(chǎn)、生活中的節(jié)約意識,。

3,、加工前做好加工計劃，提高生產(chǎn)效率,。加強細節(jié)的控制,，降低生產(chǎn)成本，加工時及時和基地部門做好溝通,，每天根據(jù)基地的采收計劃做好生產(chǎn)加工計劃,。

1、人員培訓：定期對員工進行規(guī)章制度,，操作標準等的培訓,，更好的執(zhí)行各種制度，嚴格生產(chǎn)管理,，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全,。

2、各崗位人員績效考核：完善本部門績效考核制度,，以及各崗位人員的績效考核標準,，實現(xiàn)績效與產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤。

3,、培養(yǎng)人才：培養(yǎng)每各崗位的操作能手,，減少工人老年化，打造一支年輕有干勁的團隊,。

4,、減少人員流失：配合廠部的福利及優(yōu)惠政策，留住老員工,，發(fā)展新員工,，為公司擴建做好充分準備。

下半年到來,，我愿與公司共成長,，祝愿公司業(yè)績年年長，共創(chuàng)新輝煌！

車間生產(chǎn)工作計劃和總結(jié)篇十

xxx年6月12日來公司報到后,，經(jīng)過19個月的適應(yīng)磨合現(xiàn)在已經(jīng)能基本適應(yīng)公司的節(jié)奏和速度,，但仍然存在很多問題需要更多的.摸索和學習。在這這段工作時間里我也在逐漸的成長和進步?，F(xiàn)在慢慢的明確自己在生產(chǎn)管理崗位上的自我定位,，就是制定出嚴格的任務(wù)流程，然后做好后勤及協(xié)調(diào)工作,，保證各部門能順暢的完成任務(wù),。

作為管理崗位每天需要面對和處理的事情牽扯到各個部門，以及方方面面,。我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦，努力做好生產(chǎn)安排,，部門之間的協(xié)調(diào),，以及員工之間的溝通和服務(wù)工作。為了下一步更好的工作,，我就此總結(jié)全年的生產(chǎn)安排情況,，匯報如下：

整改方案：首先將車間場地進行劃分，在最終劃分為主生產(chǎn)區(qū),、輔助生產(chǎn)區(qū),、產(chǎn)品展示區(qū)、生產(chǎn)辦公區(qū),、機械加工區(qū),、半成品放置區(qū)、大中工具放置區(qū);設(shè)備歸位后對車間進行清掃,、清理,、清潔（雖然因為自然環(huán)境無法達到徹底清爽，但是已經(jīng)大有改觀;）

整改方案：制作雙層貨格,，將大件不常用物品入格,、制作貨架將物品分類管理、清楚非倉庫管理范圍內(nèi)物品;（現(xiàn)階段倉庫的物品品種項目過于繁復,，前期存留的問題極難處理,，這成為了我的一塊不能治愈的心病,，現(xiàn)經(jīng)多次整理已初步整理出雛形,，我會進一步努力爭取先達到我個人的心理預期）

按照正常的生產(chǎn)要求需要給予一定的物料存儲作為基礎(chǔ)但是多大的存儲量會影響公司資金的周轉(zhuǎn)，而且會造成儲存壓力,。

在綜合各方面的使用及實際情況后,，現(xiàn)總結(jié)出一個合理的采購存儲量來應(yīng)對生產(chǎn)任務(wù)，而且在生產(chǎn)過程中在對下角邊料的使用上更加細致，達到舊料充分利用;勞保物品的使用,，根據(jù)實際情況將原先每月定期發(fā)放的2雙棉質(zhì)勞保手套更改為皮手套和薄手套,，技能滿足使用，又在成本上得到控制;（棉質(zhì)手套7元一雙每月兩雙按十人計算140元每月,，皮手套7元,，薄手套3元，按十人計算每月100元,，每年節(jié)省480元）

目前而言除了上一年未完成的設(shè)備采購以外,，有五件事情還需要盡快的解決;

2、車間西門至室外工作場地導軌鋪設(shè),，現(xiàn)已經(jīng)確定尺寸,，需進一步確認;

隨著公司的壯大和發(fā)展對于我個人及帶領(lǐng)的團隊也提出了新的，更高的要求,。所以我認為,，作為車間管理人員，也必須適應(yīng)新的情況,，進一步增強責任意識,，效率意識，創(chuàng)新意識,。努力做好車間生產(chǎn)安排工作,，做一名稱職的管理人員。

接任生產(chǎn)副總的職務(wù)以來,，我感受頗多,，受益匪淺。由衷地感謝李總以及公司所有同仁的信任,，感謝大家對我工作大力的支持,。特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的涼解和幫助。在今后工作中,，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷完善自我，不斷進步,。