演講屬于現(xiàn)實活動范疇,。它是演講家通過對社會現(xiàn)實的判斷和評價,，直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實活動。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

護士競聘崗位演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家晚上好,！我是來自急診科的護士……非常感謝醫(yī)院為我們提供了這樣一個展示自信、超越自我的平臺,，我參加競聘的是——急診科的護士長,。

首先，請允許我介紹一下自己,。本人自20xx年參加工作至今,，一直在急診科工作,。在六年的護理生涯中，xxx護士長的那種以身作則,、嚴謹細致的工作態(tài)度,，xx姐的那種關(guān)愛姐妹、真心待人的為人品格,，科室各位護理姐妹們的那種風風火火,、干凈利落的干事作風，都對我產(chǎn)生了深遠的影響,。在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,，我從最初的一個懵懂無知的護士逐步成長為如今科室的一名優(yōu)秀的護理骨干。個人簡歷如今的我,，不僅熟練掌握了各項急救技能,，更深深懂得了護理工作的真諦。廣大患者的信任和各位領(lǐng)導同事的褒獎是對我最大的肯定,。謝謝你們,！

競聘急診科護士長這一崗位，我自認為有以下優(yōu)勢：一是愛學習,，肯鉆研,。工作中我特別善于向領(lǐng)導學習、向同事學習,、向患者學習,，從而積累工作經(jīng)驗，提高自身工作水平,。我十分珍惜每次院內(nèi)培訓,、外出學習的機會，通過認真學習,，達到了更新服務(wù)理念,、開拓眼光視野、提升護理技能的效果,。二是懂管理,、愛幫教。從工作至今,，我一直擔任院感質(zhì)控員,，一直在默默地協(xié)助著護士長進行科室管理，這也讓我對科室服務(wù)和管理有了一定的研究和了解,；同時我也長期擔負著對新同志的幫教工作,，在帶教各位新護士方面積累了一定的經(jīng)驗。三是善協(xié)調(diào)、愿溝通,。熱情開朗,，待人誠懇是我的性格。自我認為有一定的交流溝通能力,，能與同事團結(jié)緊密合作,，與患者能有效溝通，這應(yīng)該是當好護士長的重要法寶,。四是不怕苦,、樂奉獻。曾在20xx年連續(xù)十多天參與***抗甲流工作,，特殊的經(jīng)歷磨練了我不怕苦的精神,；多次在新農(nóng)合的現(xiàn)場會擔當解說員，深受領(lǐng)導和同事好評,；“宜昌市服務(wù)明星”,、連續(xù)兩年的年度“優(yōu)秀護士”等榮譽的如期而至，top100范文排行也讓我收獲了自信,。

假如我競聘成功,，我將做好以下工作：

要做事，先做人,；只有吃苦耐勞,、樂于奉獻的管理者，才能當好一個優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,。我將以身作則,，率先垂范，以實際的行動贏得同事的信任和支持,，用精湛的管理推動科室的發(fā)展,，努力將急診科打造成在醫(yī)院有影響、有實力,、有口碑的品牌科室,。

堅持把護理安全放在工作重中之重，最大限度地防范和減少護理差錯,。通過培養(yǎng)護士的責任心,、加強護士的業(yè)務(wù)學習,、組織護理查房,、進行操作演練等方式，不斷提高護理人員的安全意識和整體素質(zhì),，確?？剖易o理安全。

作為護士長，我將扮演好平衡木的角色,，彈好“鋼琴”,，既做病人利益的保護者，又當護士的代言人,。將經(jīng)常主動征求患者的意見建議,，盡可能為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時加強同護士的感情交流,，注重溝通技巧,，積極營造輕松、愉快的工作氛圍,，努力建立良好和諧的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系和護護關(guān)系。

如果本次競聘不成功,，我會以平常心對待,，一如既往、腳踏實地的做好自己的本職工作,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量,。懇請大家支持我，謝謝大家,！

護士競聘崗位演講稿篇二

想在醫(yī)院提升自己的崗位,，千萬不要錯過競聘大會哦!以下是小編為大家整理好的護士長競聘演講稿，歡迎大家參考!

首先我很感謝醫(yī)院領(lǐng)導給了我一次公平競爭的機會,，同時也很感謝各級護士姐妹的培養(yǎng),，使我有勇氣站在這里來參加競聘。

由剛參加工作時的年少輕狂,，到如今的逐步成熟,，是醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間，14年豐富的臨床經(jīng)驗積累和領(lǐng)導們的細心栽培使得我信心十足的來參加此次競選,。

我自信有能力成為一名合格的副護士長,，協(xié)助護士長做好護理工作。

首先,，我具有豐富的?？谱o理知識和扎實的專科技術(shù),。

精通于兒科各種疾病的相關(guān)護理及健康教育,，并針對各個疾病的特點也有著自己獨特的護理方法，這得益于我平時細心的病情觀察和護理實踐,。

目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達99%以上,，得到了患者家屬信賴和領(lǐng)導的好評。

其次，我熱愛本職工作,，絕對服從組織安排,，能夠領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的,，但我仍默默地在這個崗位上工作了12年,，從未要求調(diào)轉(zhuǎn)，因為我知道這是組織需要,，相信我能堅守崗位,。

再次，我有較好的協(xié)調(diào)組織能力和獨特的溝通技巧,，遇事臨危不亂,，能機智沉著應(yīng)對，曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護理工作,，所謂獨特,，不是能說會道，能言巧辯,，而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術(shù),，良好的服務(wù)態(tài)度，說服患者使其信服,。

同時,，我不斷學習，具有創(chuàng)新意識,。

我從不“安分守己”,，喜歡鉆研學習探索先進的新鮮的未知的知識領(lǐng)域，從不滿足于現(xiàn)狀,，現(xiàn)代的護理不能局限于通俗的護理模式,，所以經(jīng)常協(xié)助護士長出謀劃策，改進護理方案,。

我積極參加各種競賽,，不斷的鍛煉自己，提高自身修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),。

我深深地熱愛護理工作,，愿意為醫(yī)院護理事業(yè)奉獻自己的一切。

參加工作以來,，積極參加醫(yī)院組織的知識競賽,，技術(shù)比武，書法比賽等活動,，取得了優(yōu)異的成績并多次被評為先進工作者,。

如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位,，我有信心有能力做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

我會繼續(xù)發(fā)揮自己上述的優(yōu)勢,，并將其溶入護理工作中，積極采納各種建議,，不獨斷專行,，不以護士長自居，處處起模范帶頭作用,。

我的護理理念就一個字：愛,。

要求護士對護理事業(yè)充滿愛，這樣才能認真負責的做好護理工作;要對醫(yī)院充滿愛,，這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措;要對患者充滿愛,，這樣才能竭誠為患者服務(wù)，減少各種糾紛的發(fā)生;要對同事充滿愛,，這樣才能協(xié)同工作,，共同進步;使護理工作不斷得到更新。

我的科室護理管理的方向：強化科室基礎(chǔ)管理,，更新護理管理理念,，拓寬護理知識面，提高護士護理水平,，樹立以人為本的護理科學發(fā)展觀,，確保護理質(zhì)量，并能夠通過學習和探究撰寫論文,。

我想我可能不是最優(yōu)秀的,，但是在相應(yīng)的崗位上，我相信是最合適的,。

我衷心的感謝院領(lǐng)導給我們這樣的平臺來展示自己,，公平競爭，以實現(xiàn)自己的人生理想,。

即使競選失敗,，我也會在尋找自身不足的同時一如繼往的做好本職工作，人生的價值的體現(xiàn),，并不是用職位的高低來評定的,。

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：大家下午好!

首先非常感謝院領(lǐng)導及護理部對我十幾年來的培養(yǎng),，讓我有機會站在這個公平競選的平臺上,。

我叫朱超林,，主管護師，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學護理本科,，從事臨床護理工作十五年整,，今天我競聘的崗位是副護士長。

在院期間,，工作認真負責,、積極進取，曾多次被評為“病人滿意護士”,，2010年度被評為“先進個人”,，今年首批被評為“服務(wù)之星”。

近年來主要承擔三病區(qū)的臨床總帶教工作,，在帶教中不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進,，很好的`完成護理部各項帶教任務(wù)。

今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導派出進修,，在外我認真學習護理新知識和先進的操作技能,，并細心鉆研護士長管理經(jīng)驗，待進修結(jié)束后我將所學的新知識,、新技能應(yīng)用到臨床工作中去,。

我認為我有條件、有能力勝任副護士長工作,，如果我競聘成功,，我有以下幾點思路：

1.在院領(lǐng)導及護理部主任的帶領(lǐng)下，更加努力地做好自己的本職工作,，積極配合并協(xié)助病區(qū)護士長做好管理工作,，嚴格把握護理質(zhì)量和醫(yī)療安全關(guān)，減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生,，當好護士長的好幫手,。

2.以“病人”為中心，嚴格要求自己,，積極帶頭示范,，從小事做起，從點滴做起,，用優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)來提升患者的滿意度,。

3.以實現(xiàn)“六個滿意”為目標，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力,，加強溝通,，處理好各層人際關(guān)系。

4.以“三基,、三嚴”為標準,，加強本科護士業(yè)務(wù)學習,，重視健康宣教，將在外進修所學的新知識,、新技能與大家一起分享,，并積極撰寫護理論文，以適應(yīng)社會的發(fā)展和人群健康需求的變化,。

5.以“三甲復審”為核心，不斷優(yōu)化工作流程,，運用pdca的管理模式,，最大化患者利益。

以上是我競聘目標與打算,，我希望在競爭中獲得成功,，不管最后結(jié)果如何，我都將以踏實的態(tài)度,，勤奮的作風把自己的本職工作做好,，盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻一份微薄的力量,。

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家晚上好!我是來自急診科的護士……非常感謝醫(yī)院為我們提供了這樣一個展示自信、超越自我的平臺,。

我參加競聘的是——急診科的護士長,。

首先，請允許我介紹一下自己,。

本人自20xx年參加工作至今,，一直在急診科工作。

在六年的護理生涯中,，***護士長的那種以身作則,、嚴謹細致的工作態(tài)度，***姐的那種關(guān)愛姐妹,、真心待人的為人品格,，科室各位護理姐妹們的那種風風火火、干凈利落的干事作風,，都對我產(chǎn)生了深遠的影響,。

在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，我從最初的一個懵懂無知的護士逐步成長為如今科室的一名優(yōu)秀的護理骨干,。

如今的我,，不僅熟練掌握了各項急救技能，更深深懂得了護理工作的真諦,。

廣大患者的信任和各位領(lǐng)導同事的褒獎是對我最大的肯定,。

謝謝你們!

競聘急診科護士長這一崗位,，我自認為有以下優(yōu)勢：一是愛學習，肯鉆研,。

工作中我特別善于向領(lǐng)導學習,、向同事學習、向患者學習,，從而積累工作經(jīng)驗,，提高自身工作水平。

我十分珍惜每次院內(nèi)培訓,、外出學習的機會,，通過認真學習，達到了更新服務(wù)理念,、開拓眼光視野,、提升護理技能的效果。

二是懂管理,、愛幫教,。

從工作至今，我一直擔任院感質(zhì)控員,，一直在默默地協(xié)助著護士長進行科室管理,，這也讓我對科室服務(wù)和管理有了一定的研究和了解;同時我也長期擔負著對新同志的幫教工作，在帶教各位新護士方面積累了一定的經(jīng)驗,。

三是善協(xié)調(diào),、愿溝通。

熱情開朗,，待人誠懇是我的性格,。

自我認為有一定的交流溝通能力，能與同事團結(jié)緊密合作,，與患者能有效溝通,，這應(yīng)該是當好護士長的重要法寶。

四是不怕苦,、樂奉獻,。

曾在2009年連續(xù)十多天參與***抗甲流工作，特殊的經(jīng)歷磨練了我不怕苦的精神;多次在新農(nóng)合的現(xiàn)場會擔當解說員,，深受領(lǐng)導和同事好評;“宜昌市服務(wù)明星”,、連續(xù)兩年的年度“優(yōu)秀護士”等榮譽的如期而至，也讓我收獲了自信,。

假如我競聘成功,，我將做好以下工作：

一是當好科室的“領(lǐng)頭羊”。

要做事,，先做人;只有吃苦耐勞,、樂于奉獻的管理者,，才能當好一個優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊。

我將以身作則,，率先垂范,，以實際的行動贏得同事的信任和支持，用精湛的管理推動科室的發(fā)展,，努力將急診科打造成在醫(yī)院有影響,、有實力、有口碑的品牌科室,。

二是掌好護理的“安全舵”,。

堅持把護理安全放在工作重中之重，最大限度地防范和減少護理差錯,。

通過培養(yǎng)護士的責任心,、加強護士的業(yè)務(wù)學習,、組織護理查房,、進行操作演練等方式，不斷提高護理人員的安全意識和整體素質(zhì),，確?？剖易o理安全。

三是彈好和諧的“鋼琴曲”,。

作為護士長,， 我將扮演好平衡木的角色，彈好“鋼琴”,，既做病人利益的保護者,，又當護士的代言人。

將經(jīng)常主動征求患者的意見建議,，盡可能為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

同時加強同護士的感情交流，注重溝通技巧,，積極營造輕松,、愉快的工作氛圍，努力建立良好和諧的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系和護護關(guān)系,。

如果本次競聘不成功，我會以平常心對待,，一如既往,、腳踏實地的做好自己的本職工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量,。

懇請大家支持我,，謝謝大家!

護士競聘崗位演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委：

非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己。

我叫,，今年歲,，本科學歷，現(xiàn)任兒科主管護師,。20___年xx月大學畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作,。自20___年起一直承擔兒科護理學的教學任務(wù)。20___年兒科護理學教研室成立后擔任教學秘書一職,。十年來的臨床與教學工作,，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，并取得了一定的成績,，曾多次獲得優(yōu)秀護士,、優(yōu)秀教師等光榮稱號。

這次我競聘的崗位是兒科護士長,。競聘這一崗位,，主要是基于我有以下幾個方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢：

一是具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ)。在大學期間,，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐,，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎(chǔ),。

二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗,。為了更好地服務(wù)于患兒，減輕患兒的痛苦,。我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù)。參與科室的重大搶救工作，能夠做到隨叫隨到,，任勞任怨。

三是具有較強的團隊協(xié)作意識,。在科室管理方面，我是護士長的得力助手,，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,，為科室的護理工作出謀劃策，深得護士長及科室護士們的信賴,，并受到醫(yī)患的一致好評,。

護士競聘崗位演講稿篇四

尊敬的各位上級領(lǐng)導,、院領(lǐng)導,、各位同事：

大家上午好！

非常感謝百忙之中來參加我的.這次競聘演講,，出于個人理想的追求,，出于對醫(yī)院改革的積極參與，為了實現(xiàn)自已的人生價值,。我來到了今天的競聘現(xiàn)場,。我叫羅映紅，1999年開始到本院從事護理工作,，20xx年5月取得執(zhí)業(yè)護士資格證,。到目前為止，在本院護理崗位上勤奮努力工作十多年,，在我工作期間：能夠做到時刻為病人著想,，為病人負責，不斤斤計較個人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團結(jié)協(xié)作精神強。今天我競聘本站護士一職，要想做一名稱職的護士,，我認為應(yīng)該做到：

一,、有良好的醫(yī)德醫(yī)風，廉潔奉公,。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,，以維護職業(yè)的聲譽。堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務(wù),。

二、增強法律意識,，認真學習法律法規(guī),。依法辦事，依法維護自身的合法權(quán)益增強安全保護意識,，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,。減少差錯事故的發(fā)生，預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、注意文明禮貌，用語規(guī)范,，態(tài)度和藹,，穩(wěn)重端莊，服裝整潔,，儀表大方,。愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì),。貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為中心”的服務(wù)理念，不斷提高護士素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

我會在今后的工作中,，繼續(xù)不斷努力，不論是工作能力,，還是服務(wù)態(tài)度,，還是我的思想素質(zhì),，我想我都會進步。

我的演講完了,，謝謝大家,！

護士競聘崗位演講稿篇五

競聘護士演講稿 護士被稱作天使的職業(yè)，它需要有愛心,、細心,、責任心以及耐心。那競聘護士的演講稿該怎么寫?下面我為大家整理了 3 篇,，歡迎大家閱讀,。

篇 1 尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

你們好!我叫武慶菊,，今年 22 歲,，中專學歷。于 2009 年 7 月畢業(yè)于臨滄衛(wèi)校助產(chǎn)專業(yè),，同年 7 月至 2020 年 3 月在鎮(zhèn)康宏達中醫(yī)院從事臨時護理,、普外科、骨科,、醫(yī)學專用科[手術(shù)室]等科室,。于 2020 年 3 月到魯史中心衛(wèi)生醫(yī)院，至今從事住院部護理及門診收費工作,，為了更好的服務(wù)每一位患者,，提高自己的業(yè)務(wù)技能。現(xiàn)就讀于大理醫(yī)學院護理?？?。今天我要競聘的崗位是魯史醫(yī)院住院部護理崗。在這里我以平常人的心態(tài),，參與這個崗位的競聘,。首先,，感謝院領(lǐng)導和同事們給我創(chuàng)造了這次公開,、公正、公平競爭的機會,，同時也給了我們互相學習的機會,，為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個人展示才華的平臺,。

經(jīng)過這 3 年多的臨床護理工作的鍛煉,，使我各方面素質(zhì)得以提高。在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己、認識自己。

外傷急診病人送到科室時,，由于時間和治療護理上的延誤,，患者病情危重、奄奄一息,，我在接到通知后,，立即為患者準備病床單元，為患者進行搶救,，制定護理計劃,，每天不厭其煩的為該患者定時翻身，經(jīng)過耐心治療和精心護理,，無微不至的關(guān)懷,、和藹可親的微笑，使患者家屬踏實了許多,。

在實際工作中,，不論再忙、再累,、再臟,，以病人為護理中心的護理信念，為病人提供優(yōu)質(zhì),、安全,、耐心、細致的服務(wù),，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責,，日復一日、年復一年,、勤勤懇懇,、不分晝夜、默默奉獻,，在平凡的崗位上做著不平凡的工作,，用自己生命的光和熱溫暖著每一位患者。作為一名責任護士,，除了具有一定的基礎(chǔ)理論知識外,，還必須具備細心、愛心,、責任心,。在護理工作中要始終保持穩(wěn)定的情緒，以樂觀,、和善,、友愛的態(tài)度影響病人,，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務(wù),，全面掌握病人病情,、護理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃,，制定護理措施,，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，加強對病人的基礎(chǔ)護理,，減少病人的痛苦,，建立良好的護患關(guān)系，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務(wù),。

我之所以競聘該崗位,，是因為我具備了一下優(yōu)勢：

1、我對自己的工作負責,，能嚴格要求自己,，工作踏實，愛自己的工作崗位,，愛自己的專業(yè),。

2、能熟練掌握護理常規(guī)技能操作,，能對急危重癥病人進行有效搶救,。

3、靜脈穿刺成功率達 95%以上,，病人滿意度達 90%以上,。

4、根據(jù)病人的文化層次,，年齡的不同,，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態(tài),，情緒變化,，針對性的與患者交流、溝通,、進行心理護理,。

5、我"以病人為中心",、"想病人之所想，急病人之所急"為我人生的信條,。做到服務(wù)熱情,、周到細致,，關(guān)心病人、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù),。

如果我競聘成功，我將以護士崗位職責嚴格要求自己全身心投入到新的護理工作中去,。我有能力并決心做好該工作,，如果競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護士,。

篇 2 尊敬的各位領(lǐng)導、老師,，大家上午好 此時此刻站在這里我的心情是澎湃的,。我叫 xxx，身高 162cm,。畢業(yè)于xx 大學,。我專業(yè)知識扎實，學習能力強,，在校期間擔任過學生會干部,、班委干部，獲得過獎學金,、優(yōu)秀干部稱號和校演講比賽二等獎,。具有一定的管理能力，并且得到了老師和同學們的認同,。另一方面,，我加入了中國共產(chǎn)黨，這也是我引以為豪的事情,。

當然,，以上種種都屬于過去。我有幸在貴醫(yī)院實習,，近一年的實習生活讓我明白嚴謹,、踏實才是做事的根本，嚴嚴謹謹做事,、踏踏實實學習,。在此期間我更能理解與體會人在生病的時候，醫(yī)護人員的愛心與耐心對于病人身心的關(guān)愛和早日康復的重要性,，更能領(lǐng)悟白衣天使的深刻內(nèi)涵與神圣,，我個人認為，護理不是單純的職業(yè),，而是神圣的職責,。所以作為醫(yī)學界的一份子,，在救死扶傷道路上永不停歇奔跑的我們，擁有一顆強大的責任心是多么的重要,。

名優(yōu)秀護理人員的理想,，更加確定了。

通過四年的學習和實踐,，我從心理和能力等方面做好了走上工作崗位的充分準備,，我誠摯地希望能成為貴院醫(yī)療隊伍中的一員，希望您能給我這份信任,。我將用我十二分的熱情來實現(xiàn)我的人生價值,，為貴院的醫(yī)療發(fā)展事業(yè)貢獻一份力量。

最后,，祝貴院宏圖事業(yè)蒸蒸日上,。恭祝各位領(lǐng)導、老師工作順利,、身體安康!謝謝!篇 3 尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委，各位同事大家好：

出于我個人的理想追求,，出于對醫(yī)療事業(yè)和醫(yī)院改革發(fā)展的積極參與,，我今天來到應(yīng)聘現(xiàn)場，或許張靜這個名字大家或多或少都有過耳聞,，我就是這個名字的主人,，今年二十三歲，共青團員,，大專學歷,，畢業(yè)于沈陽市中國醫(yī)科大高職學院，八個月前我在醫(yī)大醫(yī)院感染科開始了我的護士生涯,，經(jīng)過老師不吝指導和自己磨練,，我已經(jīng)成長為一名具有一定經(jīng)驗的年輕護士。如今,，我已深深的愛上了護理工作,，我正在為我熱愛的這項事業(yè)不懈的努力著，奮斗著,，如果我能夠幸運被我向往已久的醫(yī)大二院接納,，我會全身心的投入到我的心愛的護理事業(yè)當中去，以院為家,，以院為榮,，用我學到的理論去指導實踐，再用實踐檢驗理論，從中去升華我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣,。我會在頻繁的工作中感受著人生百味,，奉獻著自己的愛心,，我會不怕臟不怕累,，時刻沖在拯救生命的第一線。

護士競聘演講稿范文

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護士競聘演講稿范文匯總

關(guān)于護士競聘演講稿范文匯編八篇

【精華】競聘護士演講稿合集五篇

護士競聘崗位演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們：

大家好,！

非常感謝大家在百忙之中來參加我的這次競聘演講，我叫xx,；xx年7月畢業(yè)于xxxx（護理專業(yè)）,，我來xxx中心衛(wèi)生院從事護理工作將近一年的時間了；在大家的關(guān)心和幫助下,，經(jīng)過我的不懈努力,；我的工作能力，思想政治等各個方面表現(xiàn)得到了領(lǐng)導,、同事,、群眾的一致好評。

一,、有良好的醫(yī)德醫(yī)風,，不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽,。堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形式,，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務(wù)。

二,、增強法律意識,，認真學習法律法規(guī)。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,。減少差錯事故的發(fā)生,，預(yù)防的發(fā)生。

三,、具有一定的文化修養(yǎng),、護理理論知識，積極參與護理教育與護理科研的基本知識,，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，保持高水平的護理,。

四、注意文明禮貌,，用語規(guī)范,，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊,，服裝整潔,，儀表大方。愛崗敬業(yè),，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì),。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，不斷提高護士素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

五、具有健康的心理,，開朗,、穩(wěn)定的情緒，寬容豁達的胸懷,，健壯的體格,。工作作風嚴謹細微、主動,、果斷,、敏捷、實事求是,。

六,、經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化,。負責做好患者的入院介紹,，在院健康教育、出院指導,。要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作,，加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高執(zhí)業(yè)水平,。

我認為護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業(yè),，是它讓我知道如何平等,、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解活著就是一種美麗,！我要感謝我的職業(yè),，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福,，奉獻讓我更美麗,！我無論本次競聘成功與否，我都毫不氣餒,，我會在今后的工作中,，繼續(xù)不斷努力,，無論是工作能力,，還是服務(wù)態(tài)度，還是我的思想素質(zhì),，我想我都會進步的,。我自己的心態(tài)放得穩(wěn)，不以物喜,，不以已悲,。我相信自己可以做的更好，只要自己努力,，總有一天我實現(xiàn)我自己的夢想,！同時也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負,。

我演講完了,，謝謝大家！

護士競聘崗位演講稿篇七

大家好,！

首先我要感謝醫(yī)院的各位領(lǐng)導,，是你們以一顆寬容而嚴厲的'心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了干事業(yè)的征程，更感謝在座的各位師長和同事們,，是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘,。謝謝大家！

下面,，我分三部分向各位領(lǐng)導和評委匯報我的競聘情況,。

第一部分、我個人情況

第二部分,、競聘優(yōu)勢

第一,，我具有一定的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)。

第二,，我精業(yè)敬業(yè),，具有扎實的專業(yè)功底和嫻熟的操作技術(shù)。

第三，我勤學善用,，辦事穩(wěn)妥,，有團結(jié)協(xié)作精神。

第四,，具有較強的組織,、協(xié)調(diào)和管理能力。

第三部分,、工作思路

第一,，真誠講團結(jié)，協(xié)調(diào)護理主任搞好工作,。

第二,，以病人為中心，做好人性化服務(wù)和病房管理,。

第三,，建章立制，進行科學管理,。

第四,，加強業(yè)務(wù)學習和技能培訓，培養(yǎng)多元化復合型人才,。

各位領(lǐng)導,、各位評委，我深知,，任何競爭都有成敗兩種結(jié)果,，如果我有幸取得競聘成功，那不僅僅緣于我的年富力強,、激情和膽識,、思想和韌勁，更緣于各位領(lǐng)導,、評委的信任與期待,，因而，我將不負重托,，不辱使命,，以百倍的信心和努力去拼搏，和大家一道把我院的護理工作推上一個新臺階,！

我的演講完畢,，謝謝大家！

護士競聘崗位演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位代表：

大家好,！

我叫xx,，現(xiàn)年38歲，大專文化,，主管護師,。1984年7月衛(wèi)校畢業(yè)，分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作,，1996年省醫(yī)科大學函授高護班畢業(yè),，同年晉升為主管護師，先后在內(nèi)科,、外科,、兒科、傳染科從事臨床護理工作,。1996年走上護士長崗位,，分別在兒科、傳染科,、外二科擔任護士長,。

我xx護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：

1、熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì),。

2,、有21年臨床護理和近10年的護理管理經(jīng)驗，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,，具有較高的護理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。

3,、有健康的身體和充沛的精力,。

4、有較強的組織,、協(xié)調(diào),、指揮潛力，善于處理醫(yī)護,、護護,、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。

任期目標：

1,、以病人為中心，提高病人的滿意度,。

2,、加強護理管理,，提高護理質(zhì)量,。

3,、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益,。

主要措施和方法：

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高,，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,，并透過他們的口碑傳播,，能夠提升醫(yī)院形象,，擴大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人,，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高,，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,。怎樣提高病人的滿意度關(guān)鍵在于能否帶給高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

首先要給病人以人文關(guān)懷,，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人,、尊重人的理念,。

其次，以熱情,、親切,、溫暖的話語，理解,、同情病人的痛苦,，使病人感到親切、自然,，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度,、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化,、個性化的護理措施,，及時評估護理效果，讓病人參與到治療,、護理中,，消除緊張、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感。

再次,，從病人敏感的一日清單入手,，將收費項目、標準做詳細的說明,，使病人能夠明明白白消費,。

只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標,，帶給優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。

提高護理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制。

1,、落實各種規(guī)章制度,，明確各班職責。善于用制度和標準管人,，做到常督促,、勤落實。

2,、建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準,，用數(shù)據(jù)說話。透過考評能夠了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),，掌握各級護理人員狀況,，有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓，做到人盡其才,，才盡其用,，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,，全面提高護理人員的整體素質(zhì)。

3“以人為本”關(guān)心,、愛護,、尊重、理解護士,，以誠相待,，激發(fā)護士的工作熱情，讓護士心身愉快地投入工作,，只有這樣,，我們才能給病人以燦爛的笑容。

增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟效益,。

增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策,，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護理服務(wù)項目，加強催款力度,，避免病人欠費現(xiàn)象,。

節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,，個性注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。

過去,，我的工作態(tài)度和潛力大家有目共睹，擔任護士長期間,，科室經(jīng)濟效益明顯增長,，病人滿意率大于90%，無醫(yī)療事故和病人因護理方面的問題投訴,。如果領(lǐng)導信任我,，假如大家給我機會，我必須會做一個優(yōu)秀的護士長,。

謝謝,！

護士競聘崗位演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

我是xx,，現(xiàn)任兒科護士長,，我競聘的崗位是手術(shù)一病區(qū)護士長。

個人簡歷：我的競爭優(yōu)勢：為進一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，實現(xiàn)“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護理,、精益求精地配合手術(shù)”這一服務(wù)忠旨,。我下一步的工作思路是：護理管理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新,、護理科研創(chuàng)新,、護理帶教創(chuàng)新，在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導的大力支持下,，與科主任和曲護士長緊密配合,，為醫(yī)院的發(fā)展增光溢彩。具體做法如下：

一,、加強自身建設(shè)?，F(xiàn)代化手術(shù)室護理隊伍的管理，只有具備超前意識,、協(xié)調(diào)意識,、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任,。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習,、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),，逐步實現(xiàn)護理管理科學化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護理質(zhì)量,。

二制定嚴格的科室規(guī)章制度及獎懲措施。手術(shù)室是外科醫(yī)療的重要場所,，樹立嚴格的科學態(tài)度,，建立完整的規(guī)章制度，意義非常重大,。它不僅是建立質(zhì)量管理體系的前提,，而且是防止差錯事故提高工作質(zhì)量的保證。制定切實有效的績效管理方案,，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣,。本著公正,、公平、公開的原則,，以經(jīng)濟為杠桿,，提高護理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動每一位護理人員的主動性和積極性,。

三,、加強溝通,，增進協(xié)調(diào)，為更好地服務(wù)于科室提供有力的契機,。手術(shù)室護士長在醫(yī)院多層次,、多角度、多方位,、多類型的人際關(guān)系中,，扮演著舉足輕重的角色。我將利用這一特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導,；以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬,；以博愛之心和感悟力來體察,、關(guān)心科室的每位護士和其他工作人員。

六,、增強科研意識,，狠抓業(yè)務(wù)學習，不斷探索進取,。我將搞好護理情報工作,，及時了解國內(nèi)外手術(shù)室專業(yè)學科的發(fā)展方向，定期組織護士學習新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研意識,，使護理科研工作走出低谷,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

七,、準確及時各項登統(tǒng)記工作,，為避免醫(yī)療糾紛提供最有力的保障。同時加強護士的法律知識教育,，增強法律意識,，以法服務(wù)病人，以法保護自己,。防患于未然,。

八、本著對醫(yī)院對病人雙重負責的態(tài)度，準確合理計費,。厲行節(jié)約,，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算,。從節(jié)約每度電,、每滴水、每張紙等小事做起,，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,。為醫(yī)院和科室創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

九,、建立完善消毒隔離質(zhì)量監(jiān)控體系,，開展數(shù)量加質(zhì)量的護理評估，完善和促進護理工作,。

十,、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度,。任何人任何情況下都不得推諉手術(shù),。

建設(shè)和諧醫(yī)院，就要尋求醫(yī)療秩序,、醫(yī)療環(huán)境和人的和諧,。涓涓細流，匯入長江,。我將無怨無悔,，學管理、懂管理,、與時俱進,、創(chuàng)造性地開展工作。實現(xiàn)了科室管理工作的規(guī)范化,、標準化,。

十一、彈性排班制度,。

由于手術(shù)室人員缺編,，工作強度大，而手術(shù)量又存在一定的不確定因素,，長期以來手術(shù)室護士工作既有超負荷運轉(zhuǎn),，又有人浮于事的現(xiàn)象，從現(xiàn)有的資源發(fā)掘潛力,，在人員不足的情況下盡量節(jié)省人力資源，是解決眼前困難的最佳途徑，手術(shù)室護理人員實行彈性工作制,，集中人力應(yīng)付手術(shù)高峰,，在手術(shù)相對較少時合理安排人員補休，實行接臺手術(shù),，減少單位工作時間的浪費,，既節(jié)約了醫(yī)院的資源，又增加了手術(shù)數(shù)量,，縮短了病人術(shù)后住院日,，使手術(shù)護理不僅在數(shù)量上得到提高，也得到了質(zhì)量上的保證,。

護士競聘崗位演講稿篇十

大家好,！

不管等待我的將是怎樣的.結(jié)果，但我能夠參加這次競聘的時候,，就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了,，我應(yīng)該感謝單位的各位領(lǐng)導，他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了干事業(yè)的征程,，應(yīng)該感謝在座的各位領(lǐng)導和評委,，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力，充滿信心地參與競聘,。

我現(xiàn)年××歲,，中共預(yù)備黨員，大專文化程度,，中級職稱,。

經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，近幾年取得了一系列榮譽,。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己,。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管,，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置，當好配角,；胸懷全局,，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手,。我也深知,，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的馬,。可是他們像蠟一樣,，燃燒自己,，照亮別人；他們像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點,；當行領(lǐng)導之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進行等距離相處,；剛?cè)徇m度,，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷,；粗細適度,，即大事不糊涂，小事不計較,。做到對同事多理解，少埋怨,，多尊重,，少指責，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求,，嚴密制度,，嚴守紀律，勤學習,，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,，小事講風格,，共事講團結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置,；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣,，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次,。

“好風憑借力,，送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風,，揚起達到勝利彼岸的風帆,，但我又深深知道，競爭就有風險,，如果我不能被聘用,，將保持一顆平常心，一如既往,，干好本職工作,，在平凡的崗位上干出業(yè)績，為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展做出貢獻,。

謝謝大家,！

護士競聘崗位演講稿篇十一

此時此刻站在這里我的心情是澎湃的。我叫,，身高162cm,。畢業(yè)于xx大學,。我專業(yè)知識扎實,，學習能力強，在校期間擔任過學生會干部,、班委干部,，獲得過獎學金、優(yōu)秀干部稱號和校演講比賽二等獎,。具有一定的管理能力,，并且得到了老師和同學們的認同。另一方面,，我加入了中國共產(chǎn)黨,，這也是我引以為豪的事情。

當然,，以上種種都屬于過去,。我有幸在貴醫(yī)院實習,，近一年的實習生活讓我明白嚴謹、踏實才是做事的根本,，嚴嚴謹謹做事,、踏踏實實學習。在此期間我更能理解與體會人在生病的時候,，醫(yī)護人員的愛心與耐心對于病人身心的關(guān)愛和早日康復的重要性,，更能領(lǐng)悟白衣天使的深刻內(nèi)涵與神圣，我個人認為,，護理不是單純的職業(yè),，而是神圣的職責。所以作為醫(yī)學界的一份子,，在救死扶傷道路上永不停歇奔跑的我們，擁有一顆強大的責任心是多么的重要,。

在這次實習中,，我發(fā)現(xiàn)了作為一個護士應(yīng)該有的奉獻精神和舍己為人的無私品德，我也對護理這一行業(yè)產(chǎn)生了更加濃厚的興趣,，對未來要成為一名優(yōu)秀護理人員的理想,，更加確定了。

通過四年的學習和實踐,，我從心理和能力等方面做好了走上工作崗位的充分準備,，我誠摯地希望能成為貴院醫(yī)療隊伍中的一員，希望您能給我這份信任,。我將用我十二分的熱情來實現(xiàn)我的人生價值,，為貴院的醫(yī)療發(fā)展事業(yè)貢獻一份力量。

最后,，祝貴院宏圖事業(yè)蒸蒸日上,。恭祝各位領(lǐng)導、老師工作順利,、身體安康!謝謝!

護士競聘崗位演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位老師，同行的兄弟姐妹們：

你們好,！

我叫xx,，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲,，中南大學自學護理本科學歷,，現(xiàn)任主管護師。2021年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的療養(yǎng)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,，我已在一線護理崗位上工作了xx年,。十多年來，我最大的感受就是,，從事一個有“天使”稱號的工作,，很強要對得起病人，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號,。所以，我無論是在內(nèi)科,、急診科,、腫瘤科、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天,，觀眾們我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并一站式努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號,。

假如我競聘成功,，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導和下，從以下幾各個方面開展工作,，搞好病房管理,，急劇提高護理質(zhì)量：

我認為應(yīng)從三方面抓好牙科安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患兒病情,，護理起來才會系統(tǒng)化,，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的偵測。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的阻撓措施;三是做好同患者的聯(lián)系,，取得患者的信任，或使患者流露出真實的想法,，查找安全隱患,，采取有針對性的醫(yī)療措施，有效地預(yù)防意,。

我深知,，作為護士長,，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系，我認為,，首先,，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議,，及時向科領(lǐng)導和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件條件更適合病人的需求;其次,，理解,、配合各位醫(yī)師的工作，做到真誠相待,，相互支持與合作;第三,，講究交流方法，化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體環(huán)境問題,，理解困倦護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士優(yōu)越感的話,，為病人和護士地理環(huán)境創(chuàng)造和諧輕松的自然環(huán)境,。對女護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護士與自己在干凈利落一起時感到輕松、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團隊,。

健康教育是人性化管理的重要內(nèi)容。護士的角色關(guān)照不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化多元化的健康教育活動,，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白使自身患病的心理原因,，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,，令患者通過住院不僅治好疾病,，還學到了許多健康常識，從而不斷提高對護士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的運營管理理念,。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f,，護士長的自身醫(yī)療形象直接影響著護理的工作效率、工作教育工作質(zhì)量以及科室的自信心,。因此,，我肩負著將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面，成為女護士們的楷模,。在具體工作中,，做到言行一致，要求護士不做的,，自己堅決不做,，要求護士要做到的，自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護士商量，踏實工作,，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士,。今天參于能參與競爭護士長崗位,，與她們給我擁護和大力提倡鼓勵是分不開的。

精神科的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多十分優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人,、觀察病情都有責任心很強的責任心,。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中,，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學習仍是工作的重點,。通過集體學習、組織護理查房,、進行操作演練等,，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論,、基本護理專業(yè)知識的學習和技能訓練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標準化,，減少降低護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理,，起草指導護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等諸項護理工作的質(zhì)量,。

一、下要在科主任及王麗強的領(lǐng)導下,，全面負責手術(shù)室的行政管理和護理質(zhì)量管理工作,。

二、負責實施制訂護理工作計劃并組織開始實施,，定期或不定期技術(shù)各項規(guī)章制度各班崗位職責以及各項護理督促檢查操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評,，急速提高護理質(zhì)量,。

三、根據(jù)手術(shù)室在工作中的工作任務(wù)和護士具體情況,，優(yōu)化護理力量的組合,，需要進行科學合理的分配，安排好各個本線班次和手術(shù)程序,，必要前一天親自指導并參加,。

四、每日檢查,、巡回各手術(shù)室3—4次,，了解各班護士情況履行崗位職責及護理質(zhì)量情形。每日進行考核、評估一次,。對工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作,，每日檢查二次。

五,、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,，按計劃定期進行手術(shù)室空氣、物品和工作人員手的.細菌培養(yǎng),，并鑒定消毒效果,。

六、需要進行各項日常工作,，主持晨會,，了解夜班工作情況，不定期檢查夜班和市場條件各節(jié)假日的教育工作情況,，如遇緊急情況,，負責組織應(yīng)急措施。

七,、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學習,，表現(xiàn)形式定期提問或采用其他形式考核，并搞好獎懲考核工作,。

八,、做好手術(shù)室各樣物品、儀器儀器及救護車用品的管理工作,，指定專人負責,，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄,。

九,、協(xié)調(diào)機制精神科本科室工作人員與醫(yī)生、婚姻關(guān)系工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,，相互溝通情況,，及時取得提供支持和配合。

十,、做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作(如考勤,、工作量、質(zhì)量及經(jīng)濟核算等)準確填寫和檢查三項報表,。對工作中所發(fā)生的重大問題,，應(yīng)及時分析、鑒定,、總結(jié),，提出有效的防范措施,。

十一、負責手術(shù)室各類道具抽查的維護檢查,，需修理,、申請或報廢的及時與各部門聯(lián)系解決。

協(xié)助正護士長保持手術(shù)室清潔,、整齊,、安靜、安全,、有序,，隨時提供使用。做好護理工作管理工作還有個很重要的方面：護理理念,。好的護理理念,，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”,?？梢哉f，這是和三基理論,、護理質(zhì)控,、技術(shù)操作等應(yīng)有重要的護理素質(zhì)?？梢韵胂?，當“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅認真,，沒有笑容,，甚至笑瞇瞇同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景,。所以我認為,，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造中醫(yī)院的護理名牌,，是現(xiàn)階段護理工作重要內(nèi)容之一,。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的助產(chǎn)士,，凡是到過北京大學第三醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的前街,，你急救中心也能標示出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風度與眾不同和舉止就是獨特”。這就是護理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中所,，面對各階層的護理服務(wù)對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效兩劑甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信,，有領(lǐng)導的重視與大家的支持，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)理療益陽市的品牌,，以獨一無二的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣服務(wù)贊揚我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的藥劑師，因為她們的風度與眾不同和舉止就是獨特,。

冰心老人說：“愛在左,，同情在右，走在生命兩旁,，隨時撒種,，隨時開花，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘,，不覺得痛苦,，有淚可落，卻不悲涼,?！蹦敲矗僮屨嬲\作伴,，用我們的愛心為感恩病人撐起一片希望的藍天吧,！

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護士競聘崗位演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位老師,、同事們：

大家好！首先,，感謝院領(lǐng)導給我們這次競聘護士長的機會,，參加此次競聘，主要是為了將自己所學的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能實施到工作中去,，為醫(yī)院的護理工作添一份力,。

我今年33歲,，系本院兒科的一名普通護師，畢業(yè)于河北職工醫(yī)學院護理專業(yè),，在職期間取得本科學歷,，自20xx年分配到本院以來，一直從事兒科的臨床護理工作,。十多年來,，通過院領(lǐng)導的培養(yǎng)和同仁們的幫助，現(xiàn)對兒科臨床常見病,，多發(fā)病的治療和護理,，積累了較豐富的經(jīng)驗，已成為兒科的一名護理骨干,。

我性格開朗,、隨和，上進心強,，自參加工作以來,，自覺服從領(lǐng)導的各項工作安排，遵守院紀院規(guī),，團結(jié)同事,，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參加院科組織的各種操作技術(shù)比賽,；在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論,，從中我找到了學習的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。并多次被醫(yī)院評為先進個人和服務(wù)明星,，曾被評為保定市優(yōu)秀護士,，還在保定護理技能操作比賽中獲得三等獎，我的這些成績離不開各位領(lǐng)導以及同事們的幫助和支持,，再此表示感謝,。

在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團結(jié)協(xié)作精神強，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與重癥患者監(jiān)護,，在工作的同時熟練掌握護理技能操作,，為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎(chǔ)，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力,，能保持和維護醫(yī)護，護護,，護患之間的良好關(guān)系,。以上是我自己的個人工作經(jīng)歷，和多年來取得的成績,。當然,，我深知，護士長的工作和普通護士不盡相同,。在照顧和護理好患者的同時,，也要積極協(xié)調(diào)科室護士的管理工作。而且,，我也明白要做一名優(yōu)秀的護士長必須具備以下幾點素質(zhì),。

1、政治素質(zhì)護士長必須帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,，具備一定的法律意識,，具有奉獻精神，勇挑重擔,，樹立自身良好的形象,。

2、思想素質(zhì)思想進步,，積極向上,，心胸開闊，具有開拓精神,。

3,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精通專業(yè)。護士長既要帶領(lǐng)本科室或本病區(qū)護理人員按要求完成護理工作任務(wù)而承擔護理行政上的管理職責,，又要指導下屬護理人員的護理業(yè)務(wù)技術(shù),，學習是提高素質(zhì)的主要途徑，護士長應(yīng)以學習護理管理知識及護理專業(yè)知識為重點,。

4,、心理素質(zhì)具備穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)、和諧的人際關(guān)系,，心理平衡,，心胸開闊，自我控制能力強,。

以上是我的競聘演講,，希望能得到院領(lǐng)導和護理部,、科室主任等老師的幫助、指導,。不管今天競聘成功與否,，我都會腳踏實地的干好護理工作。和我的同事們一起,，用我們的實際行動創(chuàng)建安國市醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌,。

護士競聘崗位演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

我叫****,，28歲,，黨員，本科文化程度,，護師職稱,，20xx年7月畢業(yè)于*****醫(yī)學院，20xx年9月來平定縣人民醫(yī)院工作,，一直在*****科從事臨床護理工作,，20xx年在平定縣護理技能比賽中獲二等獎并記三等功，20xx年被評為優(yōu)質(zhì)護理示范優(yōu)秀護士,。今天能夠站在這個競選的舞臺上,，我的心情非常的激動，我感謝各位領(lǐng)導同志們給了我們一個展示自我,、體現(xiàn)價值的良好機遇,，感謝各位同仁對我多年來工作態(tài)度與工作成績的肯定。

我參與競聘的崗位是*****護士長,。對于這一崗位,，我是這樣認識的，護士長,，即是管理者,，又是護理員，一個好的護士長,，應(yīng)該是護士的領(lǐng)導者,、醫(yī)生的聯(lián)系者、病人的陪伴者,、友愛的傳播者,、形象的代言人。因為在大部分的時間里,，是我們直接與患者接觸,，我們的一言一行，將直接影響到一個白衣天使在人們以上中的形象。

如果我競選成功,，我想我會從以下幾個方面做起,，做好護理管理工作：

首先是在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的指導下嚴格要求自己、根據(jù)護理質(zhì)量標準,、制定工作計劃并組織實施具體工作,，認真履行護士長職責和義務(wù)，同時嚴格管理病房為端正人創(chuàng)造一個安靜衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期召開病人會，征求患者意見,，積極采取整改措施從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。自20xx年8我科開展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”以活動以來，無論是工作上還是思想上都有很大的進步,。記得為一個病人洗頭,，用吹風機吹干，撫摸他頭上斑駁的白發(fā),，突然一陣心酸,，和父母一般的年紀無情的病魔正在肆虐著他的身材，我突然感覺自己像一個孩子正為自己的父親做這件事,，動作也不由的輕柔了許多,。在洗頭之前，對于我的噓寒問暖,，不怎么答理的他,，在我給他洗完頭之后，臉上露出了感激的神情,。雖然他沒有說謝謝,，便我知道對于我一個小小的舉動和幫助，他很感動,，所以才會愿意和分享他的心情,，我從來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易的將兩個陌生的人拉近。我知道病人因為遭受身體上和精神上雙重痛苦,，所以無論他們怎么樣的生氣和無理取鬧,，都是情有可原我都可以容忍興旺發(fā)達容忍之后，并沒有關(guān)心他們,，所以從未曾直進他們的心里,，在未來的日子里我將繼續(xù)帶領(lǐng)我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚下去，真正的實現(xiàn)“患者滿意,、社會滿意,、政府滿意”。

其次是不斷加強醫(yī)護,、護患關(guān)系,，定期反饋評價臨床工作中不足,，使治療與護理工作能有計劃按質(zhì)量完成。深化以“病人為中心”的服務(wù)理念,，使病菌滿意,，陪人放心，把好入院宣教與出院指導關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護理工作臺滿意。

三是抓好護士業(yè)務(wù)學習,。我們在工作中總會碰到這樣的問題,，當病人問我們藥的作用、病因什么的,，如果我們模棱兩可,，不能夠給患者一個明確的答案，將會大大降降低了他們對我們的信任度,，也會影響到我們的整體形象,，如果我們能夠把每種藥的作用簡單明了地給患者作一介紹，我想不僅會解除他們心中的疑慮,，更大程度上會給他們一種心理上的暗示,，使他們能夠配合醫(yī)生的治療方案，更有利于病情的好轉(zhuǎn)。

四是重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯,。安全重在防范，要經(jīng)常開展安全憂患意識教育,，繼續(xù)加強法律知識學習，并結(jié)合案例進行講座,，做到警鐘長鳴,，使大家在護理工作中善于洞悉每一個環(huán)節(jié)所可能潛在法律問題，加強法制觀念,，以法規(guī)范自大的行為,，以法服務(wù)病人，以法保護自己,。

五是厲行節(jié)約,，做好科室的經(jīng)濟預(yù)算。護士長是科室的理賬人,，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，夯實科室的經(jīng)濟基礎(chǔ)，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護人員，從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙等小事做起，堅決杜絕學浪費現(xiàn)象的發(fā)生,。因為我深知嚴格控制科室支出,，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果,，都是護士長必須做到的。

六是在優(yōu)質(zhì)護理的基礎(chǔ)上創(chuàng)立溫馨服務(wù),，營造群眾滿意科室,。溫馨服務(wù)不僅要求護士每天以儀表美、語言美,、行為美做起，還要做到給病人甜蜜的微笑,，悅耳的問候,、禮貌的自我介紹，詳細的入院宣教,，溫馨的知識服務(wù),。我相信溫馨服務(wù)將進一步完善臨床護理，打造我們的護理品牌,，讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺,，讓我們醫(yī)院成為病人期盼的`全方位最佳的就醫(yī)選擇之后。

說到這里,，我不禁想起了古希臘學者阿基米德說過的一句話,，給我一個支點，我會撬動地球,。聽起來也許有些夸張,，但人的價值體現(xiàn)需要一個舞臺，能力的展示需要一個平臺和機遇,。我希望各位領(lǐng)導和各位評委能夠給我這個支點,，給我這個舞臺，假如我能夠競爭成功,，我一定和醫(yī)院領(lǐng)導和科主任同心同德,，不斷學習，與時俱進,，開拓進取,，為創(chuàng)造平定縣醫(yī)院的輝煌明天貢獻自己的力量。

謝謝大家?！?/p>

護士競聘崗位演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好。

非常感謝院領(lǐng)導給我這個機會參加今天的護士長競職,。

我叫xx,，現(xiàn)任主管護師。我從單縣衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,，至今已在一線護理崗位上工作了20年,。

參加工作20年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。20年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護理管理的體會,。我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全：

三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學習,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標準化,，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理指導,。

護士長作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人,。因此，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用,。首先,，我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,。其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解,、配合他們的工作,，做到真誠相待相互支持與合作。

常言說“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此我將時刻牢記自己肩負的重任,，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模,。

謝謝大家。

護士競聘崗位演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導,，護士姐妹們：

您們好,！

我叫xxx，xx年畢業(yè)于xx省中醫(yī)藥學校,，中級職稱,。我雖然是個外地人,，可我非常幸運,，遇到咱們這些好領(lǐng)導、好同事,，讓我倍感xxx醫(yī)院這個大家庭的溫暖,。我成長的每一步，都離不開大家的幫助,，支持和關(guān)心,。在這里，我要說聲“謝謝,！”,。感恩的心，讓我心中充滿陽光,，我十分珍惜這次公平,、公正、公開競聘護士長的機會,，要更好的展現(xiàn)自己的能力,，回報醫(yī)院對我發(fā)展的厚愛,。

能力比知識重要，素質(zhì)比能力重要,。我們的護士長們個個德才兼?zhèn)?，曾為我做出了?yōu)良的表率，激勵著我向她們看齊,?！叭诵校赜形?guī)?。”我身邊的每一個人,，都是我的老師，都有自己的長處，我只有不斷的虛心學習,，才能拓寬知識的廣度,。我認真對待每一次學習機會,，先后去省立醫(yī)院、xxx醫(yī)院進修icu、手術(shù)室護理及管理,。通過自學考試，我取得了護理?？?、本科學歷,。為了提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),，利用業(yè)余時間，參加了心理學的培訓，全部知識和技能考試,，獲得國家二級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書。將各項知識和技能與臨床護理有機結(jié)合，用創(chuàng)新,，開拓,，求索的眼光看問題，積極參加護理科研,，共發(fā)表省級以上學術(shù)論文17篇,。

學一行，愛一行,，專一行,。既然選擇了護理這個職業(yè)，就要盡職盡責，做到盡善盡美，那樣才有職業(yè)的滿意感,，才有職業(yè)價值的尊嚴和自信。自尊自愛自強就像杯子的水,，自己有能力注滿自己的杯子，才能有力量愛別人,，那才是真正的愛,。能者安邦治國,，無能者獨善其身。我們的院領(lǐng)導,，抓住機遇,，與時具進，在他們卓越的領(lǐng)導才干下,，我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勢,，住院病人大幅增加，規(guī)模需要擴大,，社會效益經(jīng)濟效益在持續(xù)增長,。這鼓動著平凡的我，愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力,。在非典時期,，我參與了我院第一例疑似sas病人的護理，那時剛4歲多女兒正患水痘,，持續(xù)低熱,，她拉著我的手淚流滿面，多想讓媽媽多陪她一會,，在她最需要媽媽的時候,。我咬咬牙決然去了隔離病房，在領(lǐng)隊問我是否有困難時,，我什么都沒說,，不想給領(lǐng)隊一點思想壓力，等我從非典病房回來,，女兒小臉瘦了一圈,。汶川地震，當?shù)弥獮?zāi)區(qū)需要醫(yī)護及心理援助人員時,，我立刻向x護士長,，馬院長報了名，請求去震區(qū)支援,，雖然當時還余震不斷,，那時只想代表醫(yī)院為災(zāi)區(qū)做些什么。今年我也是主動請纓,，參加了甲流防護的第一梯隊,，因為我有過護理重度傳染病人的經(jīng)驗和技能。

我們知道有一類身心疾病,，如高血壓,，腫瘤，甲亢，胃潰瘍,，糖尿病,，慢性咽炎等,，在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分,，可見心理干預(yù)和心理支持對疾病的康復必不可少。我是咱院最早的專業(yè)國家心理咨詢師,，我愿意將我所學所會,，無償分享給醫(yī)院每一個需要心理幫助的人，兩年多來,，我為門診,，病房等87例求助者，公益心理治療150多次,，,，都是利用我晚上，中午及節(jié)假日等休息時間進行,，當我聽到心因性失語的患者,，開口講話；當我看到,，受焦慮抑郁等情緒困擾的人,，臉上流露出笑容，我也為他們欣慰了,。助人自助,，不少同事也愿意向我訴說衷腸，讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力,，我遵循著嚴格保密的職業(yè)素養(yǎng),，做專業(yè)的聆聽者。

心態(tài)決定行為,，我有過幾年做手術(shù)室副護士長的經(jīng)歷,，對我是一次難得的摔打和鍛煉，雖有許多艱難,，也受了不少挫折,，可對現(xiàn)在的我來說是一筆財富，復雜的處境磨礪了我的心智,，提高了我的心理承受力,，和處理問題的能力，激發(fā)了我積極奮斗的意志力,。有個階段我在護理工作中,，身兼數(shù)個角色，因為x護士長外出進修，我同時代理著護士長的行政職務(wù),，又兼著副護士長領(lǐng)取手術(shù)物資,，協(xié)調(diào)管理，還有做手術(shù)護士具體職務(wù),，那時我正處孩子喂奶期,，常常誤了回家給孩子吃奶，晚上被叫來做手術(shù)是家常便飯,，我沒有向領(lǐng)導提任何提要求,，團結(jié)同事，在科主任的協(xié)助下,，積極解決實際困難,。在護士長極高的領(lǐng)導藝術(shù)熏陶下，向她學會了,，以人為本的管理,，量化管理，彈性管理,，合理授權(quán),，時間和目標管理的先進的管理藝術(shù)和理念。x護士長常說,，細節(jié)決定成敗,，從小處著手，大出著眼,。我現(xiàn)在正年富力強,，孩子已漸漸長大，家庭不需要我牽涉太多精力了,，保證了我有投入護理管理的更多時間和精力,。

看我們院那些可敬可愛的護士長們，個個嚴于對己,，平等待人,，親歷親行，技術(shù)過硬,，在她們身上我看到許許多多閃亮地方,，使普普通通的我，對護士長這個美麗的稱號有了更深的理解,。我要是榮幸能當上護士長,，下面是我簡短的初步管理目標。當然,，在各位領(lǐng)導面前,，我說管理,，是有些班門弄斧了，我希望領(lǐng)導給我指出不足,，促使我管理心智的成熟,。

一、以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,。配合醫(yī)院管理思想，狠抓護理質(zhì)量,，以人為本,，處處時時體現(xiàn)出人性化的溫馨,，從細節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境,，想患者所想，思患者所思,。以制度為準繩,，用規(guī)章說話，按護理程序工作,，強化法制觀念,，要有維權(quán)意識，防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生,。居安思危,，要有前瞻性的思維方式。增收節(jié)支,，注重效益管理,。

二、和諧醫(yī)護關(guān)系,，創(chuàng)建微笑是溝通語言的品牌護理,。微笑不是招牌式的商業(yè)微笑，是包含著,，傳遞著關(guān)愛,，理解，支持,，激勵,，堅定等眾多積極正項的信息。學習并宣傳雙向有效溝通技巧,，做和諧各種關(guān)系的潤滑劑,。與人交往的黃金規(guī)則是，像希望別人如何對你那樣對待別人,，要有同理心,。

三,、建立學習型的團隊，做好知識技能的更新,。要有創(chuàng)新,，科研精神，帶領(lǐng)激勵同事一起前進,，鉆研業(yè)務(wù),，創(chuàng)建你追我趕的學習氛圍。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì),。

四,、適應(yīng)醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變，推廣心理護理技術(shù),，將心理學知識和技能,，用在日常護理活動中，真正做到身心護理,，突出我院心理護理特色,，為醫(yī)院創(chuàng)造社會效益，贏得良好口碑,。充分體現(xiàn)三分治,，七分養(yǎng)的重要性。

五,、做好人力資源管理,，增加團隊凝聚力。充分利用人的主觀能動性,，做到人盡其才,，才盡其用，集思廣益,，利用馬利翁效應(yīng),，就是期待原理，利用描述性表揚,，建議性批評等管理心理學技術(shù),，激發(fā)大家的上進心，為大家提供展現(xiàn)自己風采的舞臺,。我記得中學時,，看過柏楊寫的《丑陋的中國人》的一句話，說一個日本人是條蟲,，可許多日本人在一起做事就是一條龍,；這說明日本的團隊精神，具有凝聚力,。他說的上半句,，一個中國人就是一條龍,，下半句我反對，今天要改寫,，要打破那句咒語,，要說每個xxx醫(yī)院的員工都是一條龍，我們團結(jié)在一起就變成了,，一條充滿無限活力巨龍,。

在我們院領(lǐng)導英明出色的領(lǐng)導下，我們信心百倍,，手牽手,，心連心，我們的醫(yī)院明天更強盛,，更有發(fā)展空間,，創(chuàng)建醫(yī)院名科名院。

再次謝謝大家,！

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護士競聘崗位演講稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

晚上好,！

首先,，感謝領(lǐng)導給我提供一個鍛煉的平臺。我叫xxx,，黨員,，xxx年畢業(yè)于市衛(wèi)生學校，xx年開始參加自學考試,，于取得了中山醫(yī)科大學的護理大專,；取得心理咨詢師證書；現(xiàn)攻讀于護理本科專業(yè),。曾參加多項衛(wèi)生局立項課題,，《認知行為治療對首發(fā)精神分裂癥干預(yù)及追蹤調(diào)查研究》已申報為市科技局立項課題。我在實際工作中,，積極撰寫論文,。曾先后在省級專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇。

在院領(lǐng)導大力支持和鼓勵下,，98年我組織實施了我院mect治療的護理工作,，取得較好的成績。組織實施動態(tài)腦電圖的操作技術(shù),，取得了良好效果,。

被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士；被評為醫(yī)院服務(wù)之星,；至今,，被江門中醫(yī)藥學校外聘為教師,，擔任精神科護理學的授課，把自己所學知識傳授給年青的護理學員,，同時也提升了自己的理論水平,。今年4月，我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽,，榮獲理論第一名,，總分第三名，并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽,，榮獲優(yōu)勝獎和理論三等獎,，是全省精神病專科醫(yī)院唯一入圍省決賽的代表,。

5月被聘為精二科的副護士長,，負責精二科的護理工作，去年12月開始在心身綜合科任副護士長,，負責心身綜合科的護理工作,，在護理部領(lǐng)導和科室主任指導下，我?guī)ьI(lǐng)科室的護理人員,，在臨床工作中,，不斷完善和落實各項護理工作制度，加強醫(yī)患溝通和護理工作的安全管理,。抓好病區(qū)的護理質(zhì)量控制和病房管理等,，曾得到市衛(wèi)生局綜合目標考核團的護理院感檢查組充分地肯定。

以下是我的工作設(shè)想：

一,、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,，嚴格要求自己，認真履行護士長的職責和義務(wù),。

二,、不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意，家屬放心,。把好入院宣教與出院指導關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意,，出院后定期隨訪,。

三,、以人為本，調(diào)動科室護理人員的積極性,，在護理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護理質(zhì)量。培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于成本效益核算,，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支,，保證資源配置合理有效,。

總之，依靠集體,，依靠上級領(lǐng)導,，與科室主任緊密合作，充分發(fā)揮自己的聰明才智,，不斷學習進取,，以創(chuàng)新、靈活的思路去拼搏,，我相信我一定能夠勝任病區(qū)護士長這一職位,，請大家支持我，謝謝大家,！