演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn),，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點(diǎn),，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

護(hù)士崗位競聘演講稿分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

我參與競聘的崗位是xx護(hù)士長,。對于這一崗位,，我是這樣認(rèn)識(shí)的，護(hù)士長,，即是管理者,，又是護(hù)理員，一個(gè)好的護(hù)士長,，應(yīng)該是護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)者,、醫(yī)生的聯(lián)系者、病人的陪伴者,、友愛的傳播者,、形象的代言人。因?yàn)樵诖蟛糠值臅r(shí)間里,，是我們直接與患者接觸,，我們的一言一行，將直接影響到一個(gè)白衣天使在人們以上中的形象,。

如果我競選成功,，我想我會(huì)從以下幾個(gè)方面做起,，做好護(hù)理管理工作：

首先是在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)下嚴(yán)格要求自己,、根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),，同時(shí)嚴(yán)格管理病房為端正人創(chuàng)造一個(gè)安靜衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期召開病人會(huì)，征求患者意見,，積極采取整改措施從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。自20xx年8我科開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”以活動(dòng)以來，無論是工作上還是思想上都有很大的進(jìn)步,。記得為一個(gè)病人洗頭,，用吹風(fēng)機(jī)吹干，撫摸他頭上斑駁的白發(fā)護(hù)士競聘述職報(bào)告,，突然一陣心酸,，和父母一般的年紀(jì)無情的病魔正在肆虐著他的身材，我突然感覺自己像一個(gè)孩子正為自己的父親做這件事,，動(dòng)作也不由的輕柔了許多,。在洗頭之前，對于我的噓寒問暖,，不怎么答理的他,，在我給他洗完頭之后，臉上露出了感激的神情,。雖然他沒有說謝謝,，便我知道對于我一個(gè)小小的舉動(dòng)和幫助，他很感動(dòng),，所以才會(huì)愿意和分享他的心情,，我從來不知道自己這樣一個(gè)小小的舉動(dòng)可以輕易的將兩個(gè)陌生的人拉近。我知道病人因?yàn)樵馐苌眢w上和精神上雙重痛苦,，所以無論他們怎么樣的生氣和無理取鬧,，都是情有可原我都可以容忍興旺發(fā)達(dá)容忍之后，并沒有關(guān)心他們,，所以從未曾直進(jìn)他們的心里,，在未來的日子里我將繼續(xù)帶領(lǐng)我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚(yáng)下去，真正的實(shí)現(xiàn)“患者滿意,、社會(huì)滿意,、政府滿意”。

其次是不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),、護(hù)患關(guān)系,，定期反饋評價(jià)臨床工作中不足，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃按質(zhì)量完成,。深化以“服務(wù)”的服務(wù)理念,，使病菌滿意,，陪人放心，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作臺(tái)滿意。

三是抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。我們在工作中總會(huì)碰到這樣的問題,，當(dāng)病人問我們藥的作用、病因什么的,，如果我們模棱兩可,，不能夠給患者一個(gè)明確的答案，將會(huì)大大降降低了他們對我們的信任度,，也會(huì)影響到我們的整體形象,，如果我們能夠把每種藥的作用簡單明了地給患者作一介紹，我想不僅會(huì)解除他們心中的疑慮,，更大程度上會(huì)給他們一種心理上的暗示,，使他們能夠配合醫(yī)生的治療方案，更有利于病情的好轉(zhuǎn),。

四是重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。安全重在防范,，要經(jīng)常開展安全憂患意識(shí)教育,，繼續(xù)加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，并結(jié)合案例進(jìn)行講座,，做到警鐘長鳴,，使大家在護(hù)理工作中善于洞悉每一個(gè)環(huán)節(jié)所可能潛在法律問題，加強(qiáng)法制觀念,，以法規(guī)范自大的行為手術(shù)室護(hù)士,，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己,。

五是厲行節(jié)約,，做好科室的經(jīng)濟(jì)預(yù)算。護(hù)士長是科室的理賬人,，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護(hù)人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙等小事做起，堅(jiān)決杜絕學(xué)浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,。因?yàn)槲疑钪獓?yán)格控制科室支出,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果,，都是護(hù)士長必須做到的',。

六是在優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ)上創(chuàng)立溫馨服務(wù),，營造群眾滿意科室。溫馨服務(wù)不僅要求護(hù)士每天以儀表美,、語言美,、行為美做起，還要做到給病人甜蜜的微笑,，悅耳的問候,、禮貌的自我介紹，詳細(xì)的入院宣教,，溫馨的知識(shí)服務(wù),。我相信溫馨服務(wù)將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理，打造我們的護(hù)理品牌,，讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺,，讓我們醫(yī)院成為病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之后。

說到這里,，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德說過的一句話,，給我一個(gè)支點(diǎn)，我會(huì)撬動(dòng)地球,。聽起來也許有些夸張,，但人的價(jià)值體現(xiàn)需要一個(gè)舞臺(tái)，能力的展示需要一個(gè)平臺(tái)和機(jī)遇,。我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委能夠給我這個(gè)支點(diǎn),，給我這個(gè)舞臺(tái)，假如我能夠競爭成功,，我一定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn),，開拓進(jìn)取護(hù)士競聘書,，為創(chuàng)造平定縣醫(yī)院的輝煌明天貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝大家,。

護(hù)士崗位競聘演講稿分鐘篇二

尊敬的各位,、各位同仁：

你們好！

我叫xxx，護(hù)師,，19xx年1月出生,，20xx年7月中專畢業(yè)于xx衛(wèi)校，分配至現(xiàn)xx學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作,。一直默默地在呼吸,、神經(jīng)、心血管,、腎,、消化、血液等內(nèi)科及普外,、泌外,、矯外、腦外,、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,，了各的好評。現(xiàn)在內(nèi)一科,。護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為年輕人拓寬了施展才華的天地,，呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的性給護(hù)理工作帶來了的挑戰(zhàn),。我愿意挑戰(zhàn),，迎接考驗(yàn)。我競聘內(nèi)二科護(hù)士長總的思路是：護(hù)理治理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新,、護(hù)理科研創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新,，我將在醫(yī)院及護(hù)理部的支持下,，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院,、乃至全市的模范科室,。

質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化治理,，整體護(hù)理良性運(yùn)作狀態(tài),。實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要，是護(hù)理質(zhì)量最的,，醫(yī)院社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選擇,。我將和改進(jìn)工作質(zhì)量，使科室的護(hù)理工作良性狀態(tài)?，F(xiàn)代化質(zhì)量治理要求用數(shù)據(jù)說話,，要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)。我將把護(hù)理程序思維貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中，并要求護(hù)士將實(shí)施情況地用文字記錄在護(hù)理病歷上,，使其數(shù)據(jù)化的依據(jù),。其二，護(hù)士長,，我將每周質(zhì)量監(jiān)控,，病人檢查護(hù)士對其實(shí)施整體護(hù)理的情況，評價(jià),，找出的問題,，把問題和難點(diǎn)制定計(jì)劃的，集思廣益,，制定可行的治理措施和監(jiān)督方法,，并每月質(zhì)量講評會(huì)講解,。也以此量化治理,，心中有數(shù)。其三,，制定本科的病人度調(diào)查表,。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名填寫。住院期間每周一次,，評出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元,，并對護(hù)士長的工作評價(jià)。這三的實(shí)施是使整體護(hù)理良性狀態(tài)的,，也為護(hù)士績效工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放依據(jù)。

護(hù)士的績效工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放打破了干與不干,，干好與干壞都一樣的獎(jiǎng)勵(lì),，我個(gè)人，還可以的它調(diào)動(dòng)護(hù)士的性,。我上述的質(zhì)量監(jiān)控量化治理,，為績效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話考核依據(jù),，再護(hù)理部制定的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,，將本科護(hù)士每月獎(jiǎng)金發(fā)放分為優(yōu)秀、,、稱職,、不稱職四等，發(fā)放系數(shù)分別是1.2,、1.1,、0.9、0。每月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額,，再乘以考核級(jí)別的系數(shù),，公正、公平,、公開,。以經(jīng)濟(jì)為杠桿，護(hù)理質(zhì)量,，挖掘和調(diào)動(dòng)每一位護(hù)士的性和性,。

護(hù)士長在醫(yī)院多層次、多角度,、多方位,、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色,。,，我將的非凡地位各、各層次的溝通和工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾,；以謙虛,、謹(jǐn)慎和工作的對待；以和睦相處,、取長補(bǔ)短的與兄弟科室間的關(guān)系,；以的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護(hù)士和工作人員,。我知道，,、體貼,、理解護(hù)士，才能最大限度的她們的潛能和性,。也溝通與,、團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方面有限的資源用于最需要的地方,，為護(hù)理質(zhì)量和治理的契機(jī),。

名護(hù)效應(yīng)的最佳途徑，也將是營造醫(yī)院的最的,。

溫馨病房的創(chuàng)立要求護(hù)士天天都從儀表美,、語言美,、美做起，而且要：

1,、溫馨禮儀服務(wù)（給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹）。

2,、溫馨知識(shí)服務(wù)（的入院宣教單,，的護(hù)理評估單，標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單,，的護(hù)理記錄單,，耐心的）。

3,、人性化溫馨護(hù)理服務(wù)（營造溫馨舒適的病房,，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護(hù)理,，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個(gè)性化服務(wù)）,。

4,、人本護(hù)理服務(wù)（病人到位,，病人的身心健康狀況和病情到位,，護(hù)理措施到位，危重和自理的病人基礎(chǔ)護(hù)理到位,，與病人溝通,、咨詢和護(hù)理到位）。

5,、延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù),。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑——溫馨真愛,，最能產(chǎn)生護(hù)理明星,，也最能為營造醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng)。護(hù)理明星,，患者同樣也會(huì)慕名而來,，求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理，名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇,。我決心以矢志不渝的自信心使一名護(hù)理明星，全科護(hù)士克服的支柱,，團(tuán)結(jié)力量的核心,。

國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向,，組織護(hù)士學(xué)習(xí)新、新知識(shí),、新技術(shù),，努力每位護(hù)士的和科研意識(shí)，進(jìn)而護(hù)理科研,，分析和揭示護(hù)理科學(xué)價(jià)值,，使護(hù)理科研工作走出低谷，從而護(hù)理質(zhì)量,，現(xiàn)代的發(fā)展需要,。

我院是xxx學(xué)院的附屬醫(yī)院，培養(yǎng)真正實(shí)用型人才,，我應(yīng)該整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用,。老師在帶教中要注重對學(xué)生操作能力的培養(yǎng)，更應(yīng)學(xué)生的觀察,、評估,、分析、解決問題及與病人溝通等評判思維能力的培養(yǎng),。我將選擇責(zé)任心強(qiáng),、有教學(xué)能力、熱心教學(xué)工作的護(hù)士擔(dān)任帶教老師,。學(xué)生出科綜合考試我將整體護(hù)理模式,，由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護(hù)生所的病人中指定一位,，讓護(hù)生介紹病人情況,，評估該病人的護(hù)理問題，并且護(hù)理問題做3項(xiàng)護(hù)理操作,，即?？谱o(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理,、無菌操作,。三者脫節(jié)，要有連貫性,，要整體護(hù)理的特點(diǎn),。

護(hù)士長是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水,、無本之木,。,，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護(hù)、工勤人員,，從節(jié)約每度電,、每滴水、每張紙等小事做起,，果斷杜絕浪費(fèi)的,。一經(jīng)，即批評,，甚至與獎(jiǎng)金掛鉤,。我深知：控制科室支出，經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)與醫(yī)療護(hù)理，護(hù)士長的,。

普法知識(shí)的,，患方的法律意識(shí)。若醫(yī)療糾紛,，不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院的醫(yī)療工作秩序,，還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)，給醫(yī)院有形和無形的損失,。由此,，護(hù)士的法律意識(shí)教育是不容的問題，我將運(yùn)用的法律和護(hù)理專業(yè)知識(shí),，有計(jì)劃,、有目的、的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí),，并案例講座，警鐘長鳴,。使護(hù)士在護(hù)理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所潛在的法律問題，法制觀念,，以法規(guī)范的,，以法服務(wù)病人，以法保護(hù),，防患于未然,。

護(hù)士崗位競聘演講稿分鐘篇三

大家好！

我叫張嬋,，很感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個(gè)學(xué)習(xí),、進(jìn)步的平臺(tái),，讓我們有機(jī)會(huì)展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)卓越,。今天我競聘的崗位是內(nèi)三科護(hù)士長,。

我于1985年7月出生，20xx年從醫(yī)學(xué)院護(hù)士學(xué)校畢業(yè),，大專學(xué)歷,，自20xx年8月參加工作以來，我先后在婦產(chǎn)科工作兩年,，重癥室4年，內(nèi)科2年,。20xx年在進(jìn)修血液透析,，同年12月當(dāng)選為重癥監(jiān)護(hù)室的副護(hù)士長,，9年來,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心扶持和鼎力幫助下,，我在學(xué)習(xí)中豐富了經(jīng)驗(yàn)和閱歷,，在實(shí)踐中得到了錘煉和積淀,。

之所以能滿懷信心地站在這里競聘演講,，是因?yàn)槲揖邆淙缦聝?yōu)勢：

參加工作9年來，我本著與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度,，秉承著求真務(wù)實(shí)的醫(yī)護(hù)精神,，在不同的崗位和科室接受歷練,，積淀了較為豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),，具備敏銳的洞察力和應(yīng)變能力,。

9年的工作錘煉，讓我逐漸具備了較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,。在日常工作中，我與各科室同仁積極配合,，交流學(xué)習(xí),，以為患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮了個(gè)人的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,。

兩年的管理工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我遇事冷靜,、沉著的心理素質(zhì)。在面對情緒過激的患者及家屬時(shí),，我都能做到泰然處之，不慌亂不急躁,，不畏懼不退縮,，時(shí)刻保持頭腦清醒，曉之以情,、動(dòng)之以理,，有條不紊的處理好緊急情況和尷尬問題。

多年的工作使我深刻認(rèn)識(shí)到：護(hù)士長是科室管理工作的組織者和引領(lǐng)者，在科室管理工作的執(zhí)行上具有舉足輕重的作用,。如果今天我競聘成功的話,，我將從以下幾個(gè)層面展開工作：

新時(shí)期的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，呼喚高素質(zhì)的護(hù)理人才,。我將和全體護(hù)理人員一起,，在實(shí)踐工作中不懈學(xué)習(xí),、磨練提升、完善自我,。我必將身體力行地工作,，率先垂范地引領(lǐng)，鞠躬盡瘁地服務(wù),，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)醫(yī)護(hù)管理的現(xiàn)代化,、科學(xué)化、系統(tǒng)化,。

我的工作思路是：倡導(dǎo)高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，贏得群眾滿意的口碑。我將嚴(yán)抓服務(wù)質(zhì)量,，嚴(yán)格要求護(hù)士的言行舉止,，重視醫(yī)護(hù)人員的儀表與文明,。如微笑的服務(wù),、耐心的引導(dǎo),、溫馨的問候，為病患提供無微不至的關(guān)懷,。

在工作中,，我將主動(dòng)增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好各個(gè)層面的人際關(guān)系，為醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)造一個(gè)和諧,、和睦的工作環(huán)境,。與此同時(shí)，嚴(yán)抓護(hù)士的業(yè)務(wù)能力,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新知識(shí),、交流新技術(shù)，全面提升護(hù)理質(zhì)量,。

9年的工作實(shí)踐,，使我愈發(fā)深愛護(hù)理工作。盡管護(hù)理工作具有復(fù)雜,、繁重的特性,，但也正因?yàn)榇藶槲覀冏o(hù)理人員拓展了施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的空間,，我已經(jīng)準(zhǔn)備好迎接挑戰(zhàn),。如果各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁信任我，給我機(jī)會(huì),，讓我有幸擔(dān)任內(nèi)三科護(hù)士長一職,，我將端正態(tài)度，擺正位置,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，帶領(lǐng)科室同仁高質(zhì)量、高效率的完成護(hù)理工作任務(wù),，絕不辱使命,，絕不負(fù)厚望。我相信為人為事要?jiǎng)俨或?、敗不餒,，即便這次競聘不能如愿以償，我也將會(huì)一如既往地勤奮工作,，無怨無悔地堅(jiān)守在本職工作位,，在務(wù)實(shí)求真中完善自己，在積極進(jìn)取中追求卓越,，在奉獻(xiàn)拼搏中展現(xiàn)價(jià)值,，為醫(yī)院的發(fā)展和輝煌貢獻(xiàn)自己的全部激情與力量，把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大,。

我的演講完畢,，謝謝大家！

護(hù)士崗位競聘演講稿分鐘篇四

尊敬的各位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家上午好,！

非常感謝百忙之中來參加我的這次競聘演講,，出于個(gè)人理想的追求,，出于對醫(yī)院改革的積極參與,，為了實(shí)現(xiàn)自已的人生價(jià)值。我來到了今天的競聘現(xiàn)場,。我叫羅映紅,，1999年開始到本院從事護(hù)理工作，2000年5月取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證,。到目前為止,，在本院護(hù)理崗位上勤奮努力工作十多年，在我工作期間：能夠做到時(shí)刻為病人著想,，為病人負(fù)責(zé),，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),。今天我競聘本站護(hù)士一職，要想做一名稱職的護(hù)士,，我認(rèn)為應(yīng)該做到：

一,、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，廉潔奉公,。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,，以維護(hù)職業(yè)的聲譽(yù)。堅(jiān)持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會(huì)發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動(dòng),，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù),。

二、增強(qiáng)法律意識(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),。依法辦事，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程,。減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、注意文明禮貌，用語規(guī)范，態(tài)度和藹,，穩(wěn)重端莊,，服裝整潔，儀表大方,。愛崗敬業(yè),，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為中心”的服務(wù)理念,，不斷提高護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力。

我會(huì)在今后的工作中,，繼續(xù)不斷努力,，不論是工作能力，還是服務(wù)態(tài)度,，還是我的思想素質(zhì),，我想我都會(huì)進(jìn)步。

我的演講完了,，謝謝大家,！

護(hù)士崗位競聘演講稿分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

很快樂在20xx年的歲末還能有這樣一個(gè)時(shí)機(jī)站在這樣一個(gè)平臺(tái)上挑戰(zhàn)自己的工作高度,，我是xx,，在院工作已經(jīng)6年有余，6年來,，我最大的感受就是,，從事一個(gè)有“天使”稱號(hào)的工作，一定要對得起病人,，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個(gè)美麗的稱號(hào)。所以,，我無論是在內(nèi)科,、急診科、腫瘤科,、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)效勞,。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會(huì)積極份子、優(yōu)秀護(hù)師等榮耀稱號(hào),。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：6年的一線工作經(jīng)歷，使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)歷,，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì)。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護(hù)士長,，為醫(yī)院的開展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的奉獻(xiàn)。

假設(shè)我競聘成功,，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理平安：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情，護(hù)理起來才會(huì)有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)平安隱患,，采取有針對性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者平安,。我深知,，作為護(hù)士長,，在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，我認(rèn)為，首先,，要定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),，征求病人的意見和建議,，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反響，爭取得到支持,，使科室效勞設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，理解,、配合各位醫(yī)生的工作,，做到真誠相待，相互支持與合作;第三,，講究交流方法，化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的詳細(xì)問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快,、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,，重點(diǎn)抓好對患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會(huì)文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng),，努力給病人以心理社會(huì)支持,，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識(shí),，從而提高對護(hù)士的滿意度,，表達(dá)人性化的管理理念。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f，護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此，我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,，成為護(hù)士們的楷模。在詳細(xì)工作中,，做到言行一致,，要求護(hù)士不做的，自己堅(jiān)決不做,，要求護(hù)士要做到的,，自己首先做好。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量,，踏實(shí)工作，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護(hù)士。今天能參與競爭護(hù)士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開的,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量上下的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們在各項(xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,。但業(yè)無止境,，我認(rèn)為在以后的工作中，堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn),。通過集體學(xué)習(xí),、組織護(hù)理查房、進(jìn)展操作演練等,，有方案地進(jìn)展根底護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論、根本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，做到護(hù)理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理方案,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,。

做好護(hù)理工作還有個(gè)很重要的方面：護(hù)理理念,。好的護(hù)理理念，不是“要我效勞”,，而是“我要效勞”,。可以說,，這是和三基理論,、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的`護(hù)理素質(zhì),?？梢韵胂螅?dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識(shí)時(shí),，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時(shí),，是一個(gè)怎樣的場景,。所以我認(rèn)為，持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌,，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報(bào)道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,，但凡到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能識(shí)別出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護(hù)理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理效勞中,，面對廣闊的護(hù)理效勞對象,，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，以獨(dú)特的市場優(yōu)勢，讓我們的效勞對象也能這樣評價(jià)我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能識(shí)別出誰是益陽市中心醫(yī)院的護(hù)士，因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同,。冰心老人說：“愛在左，同情在右,，走在生命兩旁,，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開花,，將這一徑長途,，點(diǎn)綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘,，不覺得痛苦,，有淚可落,，卻不悲涼?！蹦敲?，再讓真誠作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧!!

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵(lì)。無論是否競爭得上護(hù)士長,，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的開展竭心盡力!

護(hù)士崗位競聘演講稿分鐘篇六

：

,，是來自門診部的一名護(hù)士,，我很榮幸今天有機(jī)會(huì)能參加這次競選。

先

自我介紹,。

一下：我是08年畢業(yè)于,。

xxx。

職業(yè)技術(shù)學(xué)校,，現(xiàn)已參加工作7年,，通過函授學(xué)習(xí)，于,。

2012,。

年獲得了。

xxx,。

醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科學(xué)歷,。自參加工作以來，我先后在外一科,、內(nèi)五科,、中醫(yī)科、內(nèi)鏡室,、門診部等不同的崗位從事護(hù)理工作,。我非常熱愛護(hù)理事業(yè)，并牢固樹立了"以病人為中心,，質(zhì)量為核心"的護(hù)理理念,。工作中我始終將責(zé)任心放在首位，仔仔細(xì)細(xì),，一絲不茍,，遇到不明白的問題就虛心向同事們請教，多問多學(xué),。每到一個(gè)新的工作崗位,，或多或少都會(huì)碰到些問題，在解決的過程中，我學(xué)到了很多,，正是這些經(jīng)歷讓我不斷成長,，在處理問題時(shí)考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng),。因善于溝通,，熱情服務(wù)，禮貌待患,，視病人如親人,，多次得到患者的好評。

最后,，我要感謝各位,。

領(lǐng)導(dǎo)。

的.關(guān)心和支持,，感謝同事們的指引和幫助,。如果這次競選能得。

到大家,。

支持和認(rèn)可,，我將不辜負(fù)大家的希望，在今后的工作中更加努力,，盡心盡職,，爭做一名優(yōu)秀的護(hù)士。我的演講結(jié)束了,，謝謝大家!希,。

望大家。

能投我一票!

護(hù)士崗位競聘演講稿分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！

我院這次對新崗位領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行公開招聘，為全體干部職工提供了一個(gè)公平競爭競聘護(hù)士長的機(jī)會(huì),，我非常擁護(hù)，并積極參與競爭,。同時(shí)我應(yīng)該感謝醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo),，是你們的鼓勵(lì)和幫助使我從有勇氣到有一定實(shí)力充滿信心地參與競聘。謝謝大家,！

下面,，我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報(bào)我的競聘情況。

我叫xx,，今年30歲,，xx學(xué)校畢業(yè)，護(hù)師職稱，19xx年參加工作,，在醫(yī)院從事護(hù)理工作至今,。工作以來，我深知,，一份耕耘,，一份收獲，所以,，在做好醫(yī)院的每份工作時(shí),，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力,。由于工作出色,，我先后獲得（客戶自己添加）內(nèi)科護(hù)士長競聘演講報(bào)告等榮譽(yù)稱號(hào)。

一是我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的.思想品質(zhì),。

二是我熱愛護(hù)理事業(yè),，具有獻(xiàn)身護(hù)理的敬業(yè)精神。

三是我科班出身,，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),。

四是我具有嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn)。

五是我具有較強(qiáng)的溝通,、組織,、協(xié)調(diào)能力。

我性格外向,，喜歡和人溝通,，具有較強(qiáng)的心內(nèi)科護(hù)士長競聘演講溝通、組織,、協(xié)調(diào)和管理能力,。參加工作以來，作為護(hù)士,，直接與患者接觸,，這鍛煉了我較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。我能夠?qū)Ω鞣N突發(fā)事件,，做出及時(shí),、妥善的處理。因此,，從溝通,、組織、協(xié)調(diào)能力而言,，作為護(hù)士長,，我可能算是一塊可造之才,。

我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為護(hù)理部主任當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù)。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，讓我走上護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將不負(fù)眾望，不辱使命,，開拓創(chuàng)新,，具體我將做到以下幾點(diǎn)：

一是真誠講團(tuán)結(jié)，協(xié)助護(hù)理部主任搞好本部門的工作,。

二是以人為本,，把調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性放在首位,。

三是狠抓護(hù)理質(zhì)量，提高服務(wù)到位,。我上任后將積極落實(shí)各項(xiàng)管理制度,。

護(hù)士崗位競聘演講稿分鐘篇八

各位代表：

大家好！

年01月到本院從事護(hù)理工作,。今天很高興能站在這里參加崗位競聘,！

1、熱愛護(hù)理工作,，愛崗敬業(yè),，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高。

思想,。

和較高的政治素質(zhì),。

2、有一定的臨床護(hù)理和護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),；

3,、有健康的身體和充沛的精力。

4,、有較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào)能力；

1,、以病人為中心，提高病人的滿意度,。

2,、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量。

3,、增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟(jì)效益。

高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

首先要給病人以人文關(guān)懷,，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人,、尊重人的理念,。

其次，以熱情,、親切,、溫暖的`話語，理解,、同情病人的痛苦,，使病人感到親切、自然,，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度,、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),，仔細(xì)觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化,、個(gè)性化的護(hù)理措施,，及時(shí)評估護(hù)理效果,，讓病人參與到治療,、護(hù)理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感,。

謝謝，我的演講完畢,！

護(hù)士崗位競聘演講稿分鐘篇九

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

我叫ooo,，畢業(yè)于鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理系,，中專學(xué)歷，護(hù)士職稱。20xx年到白寺衛(wèi)生院從事護(hù)理工作,，至今已經(jīng)陪伴ooo衛(wèi)生院風(fēng)風(fēng)雨雨七年有余。借全員競聘這個(gè)平臺(tái)，我以平常人的心態(tài),，參與這個(gè)崗位的競聘,。首先,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公開,、公正、公平競爭的機(jī)會(huì),，更給了我們互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，尤其為我們年輕護(hù)士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個(gè)人展示才華的空間。不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場競爭中完善自己、認(rèn)識(shí)自己,。

我只是一名普普通通的護(hù)理工作者,，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動(dòng)地的故事,，沒有催人淚下的豪言狀語,，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心,，將病房當(dāng)戰(zhàn)場，把病人當(dāng)親人,。在實(shí)際工作中,，不論再忙、再累,、再臟,，以病人為護(hù)理中心的護(hù)理信念，為病人提供優(yōu)質(zhì),、安全,、耐心、細(xì)致的服務(wù),，多年來,，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé)，日復(fù)一日,、年復(fù)一年,、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、不分晝夜,、默默奉獻(xiàn)，這就是平凡中的偉大,，繁瑣與辛勞之中的圣潔,，我就是這樣一名平凡的護(hù)理工作者，在“人道,、博愛,、奉獻(xiàn)”這面旗幟的指引下，用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人,，為那些身患疾病,，陷入困境中無助的病人，灑下的是心血和汗水,，默默奉獻(xiàn)著自己,。

作為一名護(hù)士,，除了具有一定的基礎(chǔ)理論外，還必須具備一定的?？评碚撝R(shí)和各種能力與技巧,。在護(hù)理中要始終保持穩(wěn)定的情緒，以樂觀,、和善,、友愛的態(tài)度影響病人，以自身的積極言行感染病人,。對病人做到微笑服務(wù),，全面掌握病人病情、護(hù)理和治療,。根據(jù)病人具體病情提出護(hù)理計(jì)劃,，制定護(hù)理措施，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，加強(qiáng)對病人的基礎(chǔ)護(hù)理,，減少病人的痛苦，建立良好的護(hù)患關(guān)系,，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理治療和服務(wù),。

我之所以競聘這個(gè)崗位，我具備以下幾個(gè)方面優(yōu)勢：

1,、工作負(fù)責(zé),，能嚴(yán)格要求自己，工作踏實(shí),，愛自己的工作崗位,，愛自己的專業(yè)。

2,、能熟練掌握各種?？谱o(hù)理常規(guī)，能對急危重癥病人進(jìn)行有效搶救,。

3,、根據(jù)病人的文化層次，年齡的不同,，對疾病的理解不同,，掌握患者的心理狀態(tài)，情緒變化,，針對性的.與患者交流,、溝通、進(jìn)行健康教育。

如果我競聘成功,，我將努力做到嚴(yán)格要求自己,，不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn),，開拓進(jìn)取,。以全身心的精力，積極投入到新的工作中去,。如果競聘未成功,，我也會(huì)一如既往地勤奮工作，在任何崗位上踏實(shí)工作,，為白寺衛(wèi)生院的騰飛做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

護(hù)士崗位競聘演講稿分鐘篇十

競爭，你是一只無聲而又充滿激情的樂曲,！我想：只要努力學(xué)習(xí)就一定可以在競爭的賽場上奏出華麗的樂章,。下面小編為你整理。

希望能幫到你,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!今天我出于對護(hù)理事業(yè)的熱愛,，出于對個(gè)人理想的追求,，出于對我院競聘制度的支持，來參加護(hù)士長崗位競聘!首先,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的機(jī)會(huì)!我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì),，盡最大可能挑戰(zhàn)自我,，展示自我，懇請領(lǐng)導(dǎo),、評委及與會(huì)同事們指正,。

我叫，生于x年,，學(xué)歷,，學(xué)位，于x年xx月到本院工作,，曾先后在xx科,、綜合icu、呼吸內(nèi)科,、內(nèi)分泌科,、xx科等科室從事護(hù)理工作。回顧8年多來的護(hù)理工作,，由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，由于有了同事的支持，同時(shí)也經(jīng)過自己的不懈努力,，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),，收獲了大量的醫(yī)療知識(shí)，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了一些成績和榮譽(yù),，得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與肯定。特別是在重癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)任護(hù)士長助理的x年來,，我協(xié)助護(hù)士長帶教實(shí)習(xí)生并且承擔(dān)科室對年輕護(hù)士的培訓(xùn)工作,，先后協(xié)助護(hù)士長申報(bào)了多項(xiàng)三新項(xiàng)目，其中一項(xiàng)獲得了國內(nèi)先進(jìn),，三項(xiàng)獲得省內(nèi)先進(jìn),，還獲得了獎(jiǎng)勵(lì)。今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護(hù)士長競聘上崗,，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢：

一是x年多的工作時(shí)間，不同科室的工作歷練,，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn),，促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng),、善于接受新生事物的好習(xí)慣,，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力，從事護(hù)理工作數(shù)年,，每天都要接待不同的患者,，針對不同的患者，我能發(fā)揮個(gè)人專長,，以細(xì)心,、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的護(hù)理服務(wù),。

二是本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作能力,，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長,，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任分明,，共同協(xié)作,，變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理,，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外,，還主動(dòng)承擔(dān)起新同事的帶動(dòng)工作,，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn),，指導(dǎo)其工作,，讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài),。

三是本人具備扎實(shí)的護(hù)理學(xué)理*底和良好的心態(tài),，遇事能沉著冷靜。這些年來,，在服務(wù)患者的過程中,，會(huì)不時(shí)的遇到和面對一些護(hù)理難題以及情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者，此時(shí),，我都能保持良好的心態(tài),，冷靜的頭腦，善于分析,，不畏懼,、不退縮，以理服人,，以情動(dòng)人,，耐心而嫻熟的與患者溝通，細(xì)致的做好患者的安撫工作,。

四是擔(dān)任護(hù)士長助理期間，護(hù)士長的言傳身教使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),，具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。通過擔(dān)任護(hù)士長助理，我認(rèn)識(shí)到她是科室管理工作的組織者和指揮者,，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護(hù)士長管理水平的高低,，直接影響著科室工作水平的高低,。護(hù)士長應(yīng)該是一個(gè)好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,，能與大家溝通交流，關(guān)心體貼同事,，及時(shí)了解大家的思想顧慮,，適時(shí)疏導(dǎo),，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率,，保持一種良好的工作氛圍,。另外，作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的能力,，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,，護(hù)士長必須要犧牲大量的休息時(shí)間，具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,，而這些也正是我所具備的,。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展和我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地，我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),，迎接考驗(yàn),。如果通過這次競爭上崗，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個(gè)機(jī)會(huì),，讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職,，我將服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手;擺正位置,，當(dāng)好配角;幫助同事,，當(dāng)好班長。在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以“讓醫(yī)院放心,、患者開心,、家屬安心、工作舒心”為目標(biāo),，以“護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭創(chuàng)全院模范護(hù)理科室,。具體將從以下幾方面入手：

一,、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高,、能戰(zhàn)斗的護(hù)理隊(duì)伍,，率先垂范在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù),，堅(jiān)持“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念,，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,，提高患者滿意度,。

二、加強(qiáng)護(hù)理管理提高護(hù)理質(zhì)量,，把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。首先是落實(shí)各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

明確各自職責(zé)讓護(hù)理工作人員對各項(xiàng)制度做到心中有數(shù)。其次是開展法律意識(shí)教育防范安全隱患把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。最后還要調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性合理配置人力資源在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性從而提高護(hù)理質(zhì)量,。

三、不斷加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào),，處理好人際關(guān)系，做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾,，以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員,。

四,、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理，提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù),，營造群眾滿意醫(yī)院,，要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美、語言美,、行為美做起,，給患者溫馨禮儀服務(wù)，例如給病人以舒心的微笑,、悅耳的問候和禮貌的,。

自我介紹,。

;給患者溫馨知識(shí)服務(wù),，例如對病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單，及時(shí)耐心的指導(dǎo),，給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù),，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護(hù)理,，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個(gè)性化服務(wù)，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,，了解病人護(hù)理措施,，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等，給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù),。

五,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科研意識(shí),，不斷探索進(jìn)取,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，落到細(xì)微之處，防患于未然,。

最后,，我要說的是，無論這次競聘的結(jié)果如何,，我都會(huì)正確對待,，認(rèn)真接受組織的考驗(yàn)，勝不驕,、敗不餒,。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,，再憑自己的信心,、能力和努力是能夠勝任護(hù)士長這個(gè)崗位的，假如我能夠競聘為護(hù)士長一員,，我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地,，用心理學(xué)知識(shí)撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢鄉(xiāng)，用語言美學(xué)知識(shí)為患者補(bǔ)充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo),，工作中不斷學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競聘成功，我也會(huì)一如既往地勤奮工作,，無怨無悔的堅(jiān)守在本職工作崗位上,，做一個(gè)合格的護(hù)理工作人員,，把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：大家好!

首先感謝醫(yī)院給予了我們這次能較好地進(jìn)行自我展示的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)!中層干部實(shí)行公平,、公正、公開地競爭上崗,，這是我院長久堅(jiān)持的一項(xiàng)人事制度改革舉措,，也是我院加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有效手段。作為醫(yī)院一份子的我對此相當(dāng)?shù)負(fù)碜o(hù),、支持,。同時(shí)我也非常珍惜這次機(jī)會(huì)，能站在臺(tái)上展示自我,，接受大家的評判,。本人，xx年xx月出生xx年畢業(yè)于溫州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系,，同年進(jìn)入我院參加工作,，xx年xx年完成xx大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)本科階段的學(xué)習(xí)并順利畢業(yè)，現(xiàn)已獲取中級(jí)職稱,。

今天,，我競聘的崗位是醫(yī)務(wù)科科長我想有以下幾個(gè)有利點(diǎn)：

第一點(diǎn)：目的明確。

能在工作中實(shí)現(xiàn)自我提高,、自我超越,，在完成工作任務(wù)創(chuàng)出業(yè)績的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，這是我這次競聘目的,。我不是天才,，所以只有通過扎扎實(shí)實(shí)的工作，反復(fù)的鍛煉才有機(jī)會(huì)提高,，而醫(yī)務(wù)科科長這個(gè)崗位比較具有挑戰(zhàn)性,。因此我熱愛這份工作。

第二點(diǎn)：作風(fēng)頑強(qiáng),。

我還小的時(shí)候我娘常說我傻老爸無論怎么打都不會(huì)跑掉,，我就是這么一個(gè)人?？嗟?，難的我都會(huì)去直面應(yīng)對，應(yīng)該是我承擔(dān)的我決不會(huì)逃避,。

第三點(diǎn)：為人誠實(shí),，能贏得周圍同事,、朋友的信任,，有利于相關(guān)工作的開展,。

第四點(diǎn)：樂于奉獻(xiàn)，集體主義觀念較強(qiáng),，有時(shí)為了工作可以不去計(jì)較個(gè)人的得失,。

第五點(diǎn)：從事臨床及醫(yī)務(wù)科工作多年，有一定的工作經(jīng)驗(yàn),。

以上五點(diǎn)是我做好這一富有挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。如果竟聘成功，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

第一：認(rèn)清本職的職責(zé)和任務(wù),，服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

第二：抓好醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,。進(jìn)一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系，形成較完整的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò);從每一份病歷,、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從入院到出院的各個(gè)環(huán)節(jié)都能做到合理、規(guī)范;認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量檢查,，突出重點(diǎn),，抓住難點(diǎn)，做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合,，專項(xiàng)檢查與全面檢查相結(jié)合,，質(zhì)量檢查與考核評價(jià)相結(jié)合。使質(zhì)量檢查制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、經(jīng)常化,，把各類醫(yī)療缺陷和差錯(cuò)消滅在萌芽狀態(tài),。

第三：是堅(jiān)持以人為本，抓好醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育,，抓緊"三基三嚴(yán)"訓(xùn)練,，加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加快醫(yī)務(wù)人員知識(shí)的更新,，提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識(shí)，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高超技術(shù)水平來滿足群眾不斷提高的醫(yī)療服務(wù)需求,。

第四：積極應(yīng)對醫(yī)療糾紛,，進(jìn)一步完善醫(yī)療糾紛處置程序及醫(yī)療糾紛。

應(yīng)急預(yù)案。

保障醫(yī)療工作秩序保護(hù)患者及醫(yī)護(hù)人員的正當(dāng)權(quán)益努力促進(jìn)社會(huì)和諧,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，以上是我的競聘條件和工作思路,，敬請?jiān)u判,，真誠地希望大家給我一份支持，給我一份鼓勵(lì),。最后讓我們攜起手來風(fēng)雨同舟,，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

我叫,，生于*年,，中學(xué)時(shí)期四次被評為黃石市市級(jí)三好學(xué)生和醫(yī)院信息科長競聘稿優(yōu)秀團(tuán)員。*年考入湖北師范學(xué)院數(shù)學(xué)系,，曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,，團(tuán)支書，系團(tuán)總支宣傳委員,，院團(tuán)委宣傳部副部長等職務(wù),，二十歲入黨，多次獲各種榮譽(yù)和獎(jiǎng)學(xué)金,。*年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動(dòng)人事局工業(yè)技校,，在教務(wù)科、辦公室等六個(gè)崗位工作過,，曾被黃石市總工會(huì),、黃石勞動(dòng)人事局、黃石市教委,、董必武獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,，*年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長，*年*月任市工業(yè)技校辦公室主任,，*年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級(jí)待遇,，*年*月任工資科副科長，*年*月任工資科主任科員,。

為了使大家對我有一個(gè)較為全面的了解,，借此機(jī)會(huì)，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算,。

一,、自身工作情況。

自到人事局后,，我在計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)上做過很多努力,，因此或多或少被別人看得很神秘，其實(shí)并不神秘。我就從三個(gè)方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r,。

第一,、專業(yè)知識(shí)的實(shí)踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,，探索政策間的邏輯關(guān)系，刻苦鉆研計(jì)算機(jī)技術(shù),，不斷尋求知識(shí)與工作的結(jié)合點(diǎn),，開創(chuàng)了計(jì)算機(jī)自動(dòng)技術(shù)與工資審批有機(jī)結(jié)合新路子。主要成果是：我針對計(jì)算機(jī)使用上存在的問題大膽提出自動(dòng)審批的設(shè)想,，并通過商貿(mào)流通科科長競聘報(bào)告多年的艱辛努力,，開發(fā)出一套自動(dòng)化程度非常高的全自動(dòng)的工資自動(dòng)審批軟件系統(tǒng)，在我局率先實(shí)現(xiàn)了工資自動(dòng)審批,，有效地提高了工作效率,，后被省人事廳看中，在全省推廣使用,。

第二,、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實(shí)際工作中存在一些勞動(dòng)密集型的事務(wù),，這種情況下,，通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如：在實(shí)現(xiàn)自動(dòng)審批的初期,，存在大量的核對工作,，我構(gòu)思好實(shí)施方案后，作好充分的準(zhǔn)備工作,，集中五天時(shí)間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號(hào)人在微機(jī)教室里集體作業(yè),，一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。

第三,、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高,。學(xué)習(xí)是一個(gè)人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,，虛心好學(xué),，勤奮肯鉆,，因此做事對自己有信心。有一次，為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策,，查閱了大量書籍，并深入到三個(gè)不同類型單位核對了大量檔案,。

二,、下一步的打算。

總體工作思路：我把人事事業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的目標(biāo)，使個(gè)人追求與單位利益一致起來,，個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，就是我對單位和社會(huì)的奉獻(xiàn)。如果我當(dāng)選為科長,，我將注重科室同事的再學(xué)習(xí),，帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展，調(diào)動(dòng)大家的積極性,，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,，齊心協(xié)力，開拓進(jìn)取,，內(nèi)抓管理,，外樹形象，提高工作效率和工作質(zhì)量,，以科學(xué)的管理,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造良好的社會(huì)效益,，同時(shí),，在保證社會(huì)效益的前提下，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益,，爭創(chuàng)一流科室,。

具體來說，我將從如下六個(gè)方面入手抓工作：

1,、科學(xué)管理抓好工作,。樹立正確的管理思想，堅(jiān)持原則按政策辦事,，并注意執(zhí)行人事科科長競聘演講稿政策的導(dǎo)向作用,，始終不忘政策制定時(shí)的初衷，保證政策執(zhí)行的效果,。采用科學(xué)的管理手段,，利用計(jì)算機(jī)做到，該管的管住,，該控制的控制住,。同時(shí)把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系，安排具體工作時(shí)要考慮到宏觀管理的需要,，進(jìn)行宏觀管理決策分析時(shí),，要充分利用微觀管理的成果。

2,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民,。樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想，將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,，努力提高服務(wù)水平,，為單位提供切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù)。

3,、提高效率出成績,。規(guī)范理順辦事程序，簡化手續(xù),，方便群眾,。強(qiáng)調(diào)效率意識(shí)，做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷,，利用計(jì)算機(jī)將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成,。

4,、拓展職能發(fā)展事業(yè),。當(dāng)今已是市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代，正將過渡到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，而人事工作還殘留著太多計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的遺跡,，隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟(jì)的接軌，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),，時(shí)代要求我們在人事部門的職責(zé)范圍內(nèi)開辟新的職能空間,，建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法,，在經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,，體現(xiàn)人事局的價(jià)值。

5,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)共同提高,。在科內(nèi)營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高其應(yīng)用計(jì)算機(jī)的能力,，促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高。

6,、增強(qiáng)凝聚力,，充分調(diào)動(dòng)下屬的積極性，形成工作合力,。對待下屬,，政治上關(guān)心他們，工作上幫助他們,，學(xué)習(xí)上鼓勵(lì)他們,，充分發(fā)揮他們的聰明才智,，為年青人成長創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部,，群雄齊戰(zhàn),，爭創(chuàng)一流科室。

二是走出去搞調(diào)查,、搞研究,。一方面施行科學(xué)高效的管理，將人事部門的管理作用落到實(shí)處,，另一方面提高科室整體素質(zhì),，樹立服務(wù)意識(shí)，把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,，具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,，為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備。

三,、我對這次競爭上崗的態(tài)度,。

多年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,，同志們的支持配合下,，我學(xué)到不少東西，做了有限的工作,，取得了一點(diǎn)進(jìn)步,，在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功,，我相信我不會(huì)辜負(fù)大家的希望,，以上我談的一些粗略的想法，還需要實(shí)踐的檢驗(yàn),，還需要同志們的幫助支持,。如果我競爭不成功，公司人事科副科長競聘演講稿我將一如繼往好好工作,，并努力查找克服自己的不足,，爭取更大的進(jìn)步。謝謝大家!

護(hù)士崗位競聘演講稿分鐘篇十一

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好,！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給本人這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長競職。

本人叫xxx,，來自xx,。本人今年x歲，xx大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師,。1994年,，本人從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今，本人已在一線護(hù)理崗位上工作了14年,。十多年來,，本人最大的感受就是，從事一個(gè)有“天使”稱號(hào)的工作,，一定要對得起病人,，對得起病人家屬，對得起“天使”這個(gè)美麗的稱號(hào),。所以,，本人無論是在內(nèi)科、急診科,、腫瘤科,、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天,，本人都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,，本人也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會(huì)積極份子、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號(hào),。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，使本人對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì)。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位,，本人有信心做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如本人競聘成功，本人將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

本人認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,，護(hù)理起來才會(huì)有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果；二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施；三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

本人深知,，作為護(hù)士長，在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系，本人認(rèn)為,，首先,，要定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),，征求病人的意見和建議,，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,；其次,，理解、配合各位醫(yī)生的工作,，做到真誠相待,，相互支持與合作；第三,，講究交流方法,，化解護(hù)患矛盾。本人將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快,、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者。本人將在病房管理工作中,，重點(diǎn)抓好對患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會(huì)文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng),，努力給病人以心理社會(huì)支持,，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因,，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病、重返社會(huì)的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識(shí)，從而提高對護(hù)士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,。可以說,，護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,，本人將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,，成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中,，做到言行一致,，要求護(hù)士不做的，自己堅(jiān)決不做,，要求護(hù)士要做到的,，自己首先做好。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量,，踏實(shí)工作，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護(hù)士。今天能參與競爭護(hù)士長崗位,，與她們給本人支持和鼓勵(lì)是分不開的,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們在各項(xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,。但業(yè)無止境，本人認(rèn)為在以后的工作中,，堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn),。通過集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，做到護(hù)理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,。

做好護(hù)理工作還有個(gè)很重要的方面：護(hù)理理念,。好的護(hù)理理念，不是“要本人服務(wù)”,，而是“本人要服務(wù)”,。可以說,，這是和三基理論,、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì),?？梢韵胂螅?dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識(shí)時(shí),，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時(shí),，是一個(gè)怎樣的場景,。所以本人認(rèn)為，持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌,，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。本人看到一篇報(bào)道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護(hù)理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,，面對廣大的護(hù)理服務(wù)對象，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。本人相信，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出xx市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，以獨(dú)特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價(jià)我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認(rèn)出誰是xx市中心醫(yī)院的護(hù)士,，因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：“愛在左，同情在右,，走在生命兩旁,，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開花,，將這一徑長途,，點(diǎn)綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘,，不覺得痛苦，有淚可落,，卻不悲涼,。”那么,，再讓真誠作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧！,！

衷心希望大家能給本人一分支持,，給本人一分鼓勵(lì)。無論是否競爭得上護(hù)士長,，本人都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的'能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！

謝謝大家,。

護(hù)士崗位競聘演講稿分鐘篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委,、同事們：

大家下午好！

此刻,，我站在這里,，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠,、理性、執(zhí)著,，更加堅(jiān)毅,、穩(wěn)重和成熟的我。知人者智,，自知者明,。說句心里話，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個(gè)競聘的講臺(tái),，才疏學(xué)淺,、資歷平平的我，的確有點(diǎn)誠徨誠恐,，忐忑不安,。但人總是要有點(diǎn)精神的。有道是：物競天擇,、適者生存,。作為一名年輕人，我樂于展示,，渴望競爭,。

我叫競聘演講稿，今年xx歲,，大專學(xué)歷,、護(hù)師，在本院工作已*個(gè)年頭,。曾先后到精神科男區(qū),、女區(qū)、綜合科,、老年科從事護(hù)理工作,，本人工作認(rèn)真、踏實(shí)肯干,，不斷鉆研業(yè)務(wù),，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)員、本院優(yōu)秀護(hù)士,、護(hù)理知識(shí)競賽護(hù)理能手,、醫(yī)院先進(jìn)工作者等稱號(hào),。

參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏、奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場競爭中完善自己,。我深知護(hù)士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角；胸懷全局,，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。

我之所以參與競聘副護(hù)長這個(gè)職位,，因?yàn)槲矣腥缦聝?yōu)勢：

1、我具有正直的人品,、完善的工作作風(fēng)

我在為人上,、胸懷膽蕩、公道正派,、與人為善,、不搞小動(dòng)作，在工作作風(fēng)中,，能吃苦耐勞,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、別人不愿做的事我做,、要求別人做到的事,，自己首先做到，從不攬工,、與人爭利,。

2、具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定理論專業(yè)知識(shí),，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,，可以輕松的應(yīng)對自如。

3,、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,，做工作,、辦事情，能夠做到思路清晰,、行止有度,、頭緒分明、恰到好處,。

4,、我年輕力壯，無家庭負(fù)擔(dān),，可全身心投入工作,。

經(jīng)過近xx年護(hù)理工作，我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì)，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好：

1,、加強(qiáng)護(hù)理人員“三基”培訓(xùn),，組織護(hù)理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進(jìn)行操作演練,，提供護(hù)士觀察病情，心理護(hù)理,，護(hù)理文及急救護(hù)理的質(zhì)量,，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。

2,、積極配合科主任開展工作,，當(dāng)好科室的管家婆。把護(hù)理安全放在首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),，開展安全憂患意識(shí)教育，加強(qiáng)法律意識(shí),、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，抓好患者病情的掌握，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取相應(yīng)的干預(yù)措施,，制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,，做到有章必循，責(zé)罰分明,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋,，并提出整措施，重視質(zhì)量監(jiān)控,，強(qiáng)化量化管理,，保證護(hù)理工作處于良性運(yùn)作狀態(tài)。

3,、以人為本,，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性，保證人力資源的合理分配,，從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班,。

4、根據(jù)我院護(hù)理部工作計(jì)劃的總目標(biāo),，制定科室的具體目標(biāo),，做到科室年有目標(biāo)，月有計(jì)劃,，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)患聯(lián)系,，定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足,，使治療和護(hù)理工作能按計(jì)劃，按質(zhì)量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意、家屬放心,。

護(hù)士崗位競聘演講稿分鐘篇十三

非常感謝百忙之中來參加我的這次競聘演講,，出于個(gè)人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與,，為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，我來到了今天的競聘現(xiàn)常我叫施春麗，2005年7月畢業(yè)于廣西南寧地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校(護(hù)理專業(yè)),，同年8月開始到本院從事護(hù)理工作,，2006年5月取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證。

到目前為止,，在本院護(hù)理崗位上勤奮,、努力工作了六年多,，并連續(xù)多年被評為衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者，在我工作期間：能夠做到時(shí)刻為病人著想,，為病人負(fù)責(zé),，/ 不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉,，自己的工作能力,，思想政治等各個(gè)方面表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)、同事,、群眾的一致好評,。

今天我競聘本院護(hù)士一職，要想做一名稱職的護(hù)士,，我認(rèn)為應(yīng)該做到：

一,、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,，以維護(hù)職業(yè)的聲譽(yù),。

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會(huì)發(fā)展的新形式，積極參加一切政治活動(dòng),，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù),。

二,、增強(qiáng)法律意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),。

嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程,。

減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、具有一定的文化修養(yǎng)、護(hù)理理論知識(shí),，積極參與護(hù)理教育與護(hù)理科研的基本知識(shí),，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，保持高水平的護(hù)理。

四,、注意文明禮貌,，用語規(guī)范，態(tài)度和藹,，穩(wěn)重端莊,，服裝整潔，儀表大方,。

愛崗敬業(yè),，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。

貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，不斷提高護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力。

關(guān)系,，相互尊重,，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作。

六,、具有健康的心理,，開朗、穩(wěn)定的情緒,，寬容豁達(dá)的胸懷,，健壯的體格。

工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微,、主動(dòng)、果斷,、敏捷,、實(shí)事求是。

七,、經(jīng)常巡視病人,，密切觀察記錄危重患者的病情變化。

負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹,，在院健康教育,、出院指導(dǎo)。

要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高執(zhí)業(yè)水平。

我認(rèn)為護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。

我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良,、真誠地對待每一個(gè)生命,，是它讓我理解活著就是一種美麗!我要感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命,，明白了平凡就是幸福,。

奉獻(xiàn)讓我更美麗!我無論本次競聘成功與否，我都毫不氣餒,，我會(huì)在今后的工作中,，繼續(xù)不斷努力，無論是工作能力,，還是服務(wù)態(tài)度,，還是我的思想素質(zhì)，我想我都會(huì)進(jìn)步的,。

我自己的心態(tài)放得穩(wěn),，不以物喜，不以已悲,。

我相信自己可以做的更好,，只要自己努力，總有一天我實(shí)現(xiàn)我自己的夢想!同時(shí)也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

我叫劉桂芳,，很榮幸今天能站在這里參加護(hù)士長助理的競聘演講,。

著名學(xué)者林語堂曾經(jīng)說過：“好的演講應(yīng)該像女人的裙子，越短越好,。

所以我今天的競聘演講也不長,，只說三點(diǎn)。

第一點(diǎn)“感謝”,。

感謝院領(lǐng)導(dǎo)英明的設(shè)置了“護(hù)士長助理”這樣一個(gè)崗位,，使我們普通護(hù)士工作更加積極，努力有了方向,，今天又搭建了這樣一個(gè)展示自我的平臺(tái),，讓我一顆對“護(hù)士長助理”蠢蠢欲動(dòng)的心終于有了停泊的港灣。

同時(shí),，要感謝普外科主任醫(yī)師,、護(hù)士長和姐妹們，是他們的熱情鼓勵(lì)讓我具有莫大的勇氣站在今天這個(gè)演講臺(tái)上,。

第二點(diǎn)“職責(zé)”,。

盡職盡責(zé)這是我工作以來一直恪守的原則,。

做一件事情就要把它做好、做完美,。

雖然我們護(hù)理的工作很平凡,、很瑣碎，但每一個(gè)程序都是患者治療過程中的重要環(huán)節(jié),，不能有絲毫的馬虎,。

平時(shí)我勤練操作、工作一絲不茍,、物品仔細(xì)檢查,。

工作至今幾乎沒有出現(xiàn)過什么失誤，我始終堅(jiān)信把每一件簡單的事情做好就是不簡單,，把每一件平凡的事情做好就是不平凡,。

在過去的2008年全年四個(gè)季度中我都被評為“優(yōu)秀護(hù)士”。

現(xiàn)在,，假如我成為護(hù)士長助理,，我會(huì)全力配合護(hù)士長的工作，讓科室醫(yī)生的治療更加得心應(yīng)手,。

同時(shí),，我也立志創(chuàng)立溫馨病房和最滿意護(hù)士站。

用我們溫馨的服務(wù),，不負(fù)貴南醫(yī)院在忠賢市的知名品牌,。

第三點(diǎn)“學(xué)習(xí)”。

我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備終身學(xué)習(xí)觀,，活到老學(xué)到老,。

工作著、學(xué)習(xí)著,、快樂著,。

在平時(shí)的工作中有疑問，我會(huì)虛心的向主治醫(yī)生或同事姐妹請教,。

在業(yè)余我還參加了成人高考大專班的學(xué)習(xí)，來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

當(dāng)然,，如果我能成為護(hù)士長助理，我會(huì)努力學(xué)習(xí)有關(guān)的管理知識(shí),，讓我們科室的同仁安全,、高效的工作著。

最后說一句,，如果下面領(lǐng)導(dǎo)提問的問題,，我的回答讓你感到滿意，說明我的學(xué)習(xí)初見成效;如果我的回答還有一些遺憾，相信我的學(xué)習(xí)會(huì)讓你明天感到滿意!

謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護(hù)士長這個(gè)崗位的競聘。

首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!此次競聘,，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

我現(xiàn)年xx歲,，中共預(yù)備黨員，大專文化程度,，xx職稱,。

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，(此處為你近幾年的`所獲的榮譽(yù))參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場競爭中完善自己。

我深知護(hù)士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。

具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。

我也深知，護(hù)士長工作非常辛苦,，正如社會(huì)流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實(shí)的羊，受氣的豬,，吃草的牛，忙碌的馬,。

可是他們像蠟一樣,，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯,。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己,，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，以“三個(gè)適度”為原則與人相處。

“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。

做到服務(wù)不欠位,，主動(dòng)不越位,，服從不偏位，融洽不空位,。

“三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn) ;當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。

“三個(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,，即大事不糊涂，小事不計(jì)較,。

做到對同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責(zé),，多情義，少冷漠,。

刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。

以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。

努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率。

管人不整人,，用人不疑人,。

我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。

我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次,。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”,。

爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。

讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。

我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。

護(hù)士崗位競聘演講稿分鐘篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：

大家好！我叫xxx,，首先感謝各位給了我一個(gè)競聘外科護(hù)士長的機(jī)會(huì),。從參加工作那天起，我就嚴(yán)格要求自己,，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,，正是這些，使我有信心走上這個(gè)競聘講臺(tái),。

我是醫(yī)院的一名護(hù)師,，今年38歲，護(hù)理本科,，現(xiàn)任護(hù)師,。19xx年參加工作，曾先后在呼吸科,，神經(jīng)外科,，手術(shù)室，從事護(hù)理工作,，多次榮獲崗位能手,，先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀職工,。今年在提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講比賽獲3等獎(jiǎng)，20xx年由醫(yī)院調(diào)動(dòng)供應(yīng)室工作,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，得到領(lǐng)導(dǎo)同事的好評。

自律行為是護(hù)士長的品質(zhì)素養(yǎng)關(guān)鍵所在,。護(hù)士長競聘演講的威信,，不是上級(jí)賦予的，也不是自認(rèn)的,，而是靠扎實(shí)的工作和今人信服的工作成果以及個(gè)人的品德修養(yǎng)去建立,，這就要求護(hù)士長在任何時(shí)候都要自尊自愛，嚴(yán)于律己,。除應(yīng)具備相當(dāng)?shù)墓芾砟芰八酵?，還應(yīng)吸取祖國文化中“仁、義,、禮,、誠、信、和”等方面的積極因素,，有德行,，才能博得眾愛，管理才干才會(huì)不斷提高,。

用所學(xué)的護(hù)理知識(shí)，為人類的健康服務(wù),，是我的愿望,。今天，我競聘護(hù)士長崗位,，就是為了更好的實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望,！

我的優(yōu)勢是：

一、具有這個(gè)崗位需要的綜合素質(zhì),。

工作責(zé)任心和主動(dòng)性強(qiáng),，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，善于與人溝通協(xié)作,，尊重領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)心同事，極具親和力,。有一個(gè)健康的體質(zhì),，有吃苦耐勞的精神，有一個(gè)護(hù)理工作者的仁愛之心,。工作中,，我還能夠換位思考，善于溝通和思考,。

二,、具有這個(gè)崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能以及工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn),。

護(hù)士長不僅僅是一個(gè)特定的稱號(hào),，它需要豐富的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵和綜合素質(zhì)作為堅(jiān)強(qiáng)后盾，它與我院的發(fā)展息息相關(guān),。

三,、有一顆熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)、努力工作的心,。

我平常不斷地要求自己要努力學(xué)習(xí),，認(rèn)真工作，力爭把自己的工作做得更好,，我為能在這么優(yōu)秀的集體工作感到自豪,。

醫(yī)學(xué)服務(wù)理念的更新，人們對醫(yī)療的質(zhì)量和服務(wù)要求越來越高。如果我競聘成功,，我將全力以赴做好工作,。

我的設(shè)想是：

一、積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)培訓(xùn),，努力提高自身素質(zhì),。不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識(shí)，拓寬自己的視野,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，以便更好的做好護(hù)士長工作。

二,、加強(qiáng)協(xié)調(diào),，形成合力。我將協(xié)助科主任帶領(lǐng)部門員工,，進(jìn)一步明確職責(zé)分工,，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合,，形成合力,，有效提升工作效率。在工作中,，善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點(diǎn),，及時(shí)給予表揚(yáng)，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責(zé),，這樣是既維護(hù)了她們的自尊心,，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,，更好地為患者服務(wù),。用時(shí)多給她們一些關(guān)心，比如記住每一位的生日,，給她們一份禮物,。

三、節(jié)約成本,，提高效益,。以科室為單位進(jìn)行護(hù)理成本核算，分別按護(hù)理項(xiàng)目分類,，按特殊疾病譜,、特殊致病菌感染分類，分別設(shè)計(jì)各種護(hù)理成本核算的方法表，爭取達(dá)到既增收又低耗的經(jīng)營效果,。

對于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn),，希望大家支持我。我會(huì)用心把工作做好,。

我的演講完畢,。謝謝大家！