隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

學(xué)校的聘用合同制有編制嗎篇一

聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長的特定勞動者,。下面是一份學(xué)校聘用合同范本,，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí),！

甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)： 乙方(受聘教師)： 身份證號：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。

一,、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則,，合同終止。

二,、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎懲;

3.制訂嚴(yán)格的.規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

三,、聘用合同變更、終止,、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2、乙方不服從甲方工作安排,。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職,、違法,、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作,。

6、乙方如有上述其任意一條,，甲方有權(quán)扣除乙方押金,。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,，由勞動部門仲裁,。

五,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

六、本合同于從 年 月 日起生效,。

七,、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商,。

甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)

甲方法定代表人： (簽字)

年 月 日

學(xué)校的聘用合同制有編制嗎篇二

乙方：____________

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，自愿簽訂本聘用合同，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

1,、聘用時間：____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2,、乙方一旦受聘,，需提供下列材料：____________兩寸彩照兩張、身份證,、學(xué)歷證及能證明自己資格的各種證書及復(fù)印件一封,。

3、聘用期間,，乙方要服從甲方的安排,，（包括排課、編印資料,、后勤值日,、教育教學(xué)活動等，積極工作,，認(rèn)真做好備課,、輔導(dǎo)、批改作業(yè),、檢查測試,、教學(xué)分析與研究，定期向?qū)W校反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,，嚴(yán)禁從事影響正常教學(xué)的事,。

4、甲方在聘用期間,，如有違法違紀(jì),，違反本學(xué)校制度,，教學(xué)質(zhì)量差,，未完成或不服從安排相關(guān)的工作,，甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關(guān)損失,。

5,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，合同當(dāng)年乙方的工資待遇定為底薪800元,，并可享受學(xué)校規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

6、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，須提前一個月通知乙方,，合同終止時，且乙方不必補償培訓(xùn)費,。

7,、乙方主動提出解除本合同，須提前1個月通知甲方,。

8,、乙方合同期未滿，不論何種原因離開本校,，（除國家招聘外）否則賠償甲方_______至_______元中止合同費,；合同期滿，提前兩個星期安排工作交接手續(xù),，未安排好交接的,，須扣除當(dāng)月工資。

9,、甲方原則上不提供住宿,。

10、遵紀(jì)守法,，遵守秩序：____________注意安全,，個人安全自行負(fù)責(zé)；遵守學(xué)校有關(guān)教學(xué),、考勤,、考紀(jì)、財務(wù),、作息,、值日等制度。

11,、乙方每月工資由甲方于次月_______日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

12,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于20xx年1月1日起生效,。

13、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

14,、其它未盡事宜，視情況協(xié)商解決,，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各一份，希共同遵守,。

甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：____________

法定代表人（簽章）：____________

___________年________月________日

學(xué)校的聘用合同制有編制嗎篇三

一,、崗位管理制度方面

我單位崗位共有行政編制__________個，在編在職人員__________名,，比核定的編制少_____名,。管理制度建立和崗位管理機(jī)制運行情況很好，其中管理崗位__________個：_________________五級職員崗位_____個,、六級職員崗位_____個,、七級職員崗位_____個、八級職員崗位_____個,、九級職員崗位_____個,。設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位_____個，實際聘用_____人,，并未設(shè)置工勤技能崗位,。我單位亦不存在違反國家、省有關(guān)崗位設(shè)置政策,、答復(fù)口徑設(shè)置崗位的問題,。同時，認(rèn)真及時執(zhí)行上級研究決定的機(jī)構(gòu)編制事項,，沒有違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機(jī)構(gòu),，沒有擅自增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，無機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生,。嚴(yán)格執(zhí)行上級機(jī)構(gòu)編制管理文件,，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員編制調(diào)配及管理。

二,、人員聘用制度方面

經(jīng)自查發(fā)現(xiàn),，因歷史原因，我單位未與工作人員及時簽訂聘用合同,，未能使聘用合同在單位人事管理中發(fā)揮作用;專業(yè)技術(shù)人員任職資格、技能專長與所聘崗位的匹配度也是一般;無高等級專技崗位和“雙肩挑”人員,，也不存在工勤人員跨崗位類別聘用情況,。

三、信息系統(tǒng)建設(shè)運行情況

經(jīng)自查,，我單位人事管理信息系統(tǒng)建立和運行使用情況,、人員信息入庫情況、崗位管理信息和人員聘用信息的實時更新,、維護(hù)和管理情況都很好,。

四、機(jī)構(gòu)編制日常管理情況

我單位在編在崗人員全部納入實名制管理管理,，并在編制冊和臺帳中進(jìn)行實名登記管理,。機(jī)構(gòu)編制實行動態(tài)管理，201_____年新進(jìn)人員在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量的前提下,，按照規(guī)定進(jìn)行配置,，并及時辦理入編手續(xù)。

五,、整改措施

依據(jù)本次自查評估情況,，我單位將進(jìn)一步加強機(jī)構(gòu)編制管理，建立并完善長效工作機(jī)制,。會同各部門,，定期組織督查，做好機(jī)構(gòu)編制管理工作,，爭取各項工作邁上新臺階,。

附件：_________________

1.事業(yè)單位崗位管理和人員聘用制度落實情況

自查自評表

2.事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用情況統(tǒng)計表

_________________

____年__________月__________日

學(xué)校的聘用合同制有編制嗎篇四

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際,，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,，簽定本協(xié)議。

第一條 ：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作,。

第二條 ：乙方的任務(wù)：

第三條 ：甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核,、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎勵,，并頒發(fā)榮譽證書。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵,。

第四條 ：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;

4.在甲方工作期間,，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條 ：甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元,、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元,、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā),。

2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額,。

第六條 ：協(xié)議生效后,，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難,，不能履行協(xié)議,，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,，否則,，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條 ：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,，不包括醫(yī)療,、保險等費用。

第八條 ：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字,、蓋章后生效,。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份,，一份交教務(wù)處備案,。

第九條 ：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

甲方代表(簽字)：_________系(部)

學(xué)校的聘用合同制有編制嗎篇五

聘用方：(以下簡稱甲方)法定代表人(或委托人)：

受聘方： 身份證號碼： (以下簡稱乙方) 居住地址： 郵政編碼：

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx] 4號)及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),，甲、乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立聘用合同如下,。

一,、聘用合同期限

(一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為前 個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限,。

(二)合同到期自然終止,，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同,。

(三)合同期滿,，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下,，可以根據(jù)《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同,。

二、甲,、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方聘用乙方在 (部門) 崗位工作。在聘用期中,，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位,。

(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定，對乙方工作提出要求,，按國家,、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,，負(fù)責(zé)對乙方的教育,、管理和培養(yǎng)。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù),。

(三)乙方依法享有參與甲方民主管理,、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。同時,，乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》(作為本合同附件)中甲,、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開展工作，全面履行崗位職責(zé),，完成所承擔(dān)的工作任務(wù),，實現(xiàn)聘期工作目標(biāo)，接受甲方的考核及管理;遵守國家,、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，如違法、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理,。

三,、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條,、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,，視作提出解除聘用合同,。

乙方提出解聘，應(yīng)提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,，甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù),，未予答復(fù)的，視作同意解除聘用合同,。

聘用合同終止或解除,，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù),，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開,。

甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂,，若一方不同意續(xù)訂,，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。

四,、甲,、乙雙方約定事項

1、配偶屬隨遷進(jìn)校的,，如主引進(jìn)人( )解聘,、辭聘或終止聘用合同，隨遷進(jìn)校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止,。

2,、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果,，甲方有權(quán)隨時解除乙方聘用合同,。

3、乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒炇覎徫还ぷ鞯?，未?jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的,，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員,，未經(jīng)同意,，三年內(nèi)不得報考博士研究生。

4,、乙方被聘在教師崗位工作的,，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)校《教師資格證書》,，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同,。

五,、其他事項

(一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件),。 違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費,、培訓(xùn)進(jìn)修費、房改待遇,、資助留學(xué)訪問費,、科研啟動費、安家費,、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付 元計算)及其他特殊待遇等總額,。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行,，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算,。

(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)本合同未盡事宜，按《實施辦法》的規(guī)定處理,，本合同的內(nèi)容如與國家,、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時,，以國家,、上海市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

(五)本合同一式四份,，經(jīng)政府有關(guān)部門登記后,，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份,，壹份留有關(guān)登記部門備案,。

甲方(法定代表人或委托人)(簽章) 乙方(簽章)

年 月 年 月 日 日

學(xué)校的聘用合同制有編制嗎篇六

學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵,。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議,，特訂立此協(xié)議書,，具體事宜如下：

一、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：

二,、被聘方(乙方)：籍貫姓名：

三,、聘用期限：自年月日至年月日

四、聘請待遇：

1.每月元,，假期不付,，臨近放假不足一個月的按日工資計算,。

2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

五、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職,，不能勝任,，不服從學(xué)校安排，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

2.押金：乙方一個月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí)、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任,。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金,。

7·學(xué)校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同

8.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金、工資,、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理。

9.本協(xié)議自----年-月-日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

年月日

學(xué)校保安聘用合同

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學(xué)校的聘用合同制有編制嗎篇七

學(xué)校是教育人才的主陣地,，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,，是提高教學(xué)質(zhì)量．創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，經(jīng)雙方商議,，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

一,、聘方（甲方）：xx幼兒園法人代表：

被聘方（乙方）：籍貫——————————姓名：——————

二,、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日

三,、聘請待遇：

１．每月－－－元，假期不付,，臨近放假不足一個月的按日工資計算,。

２．獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)．

四、其它事宜：

２．押金：乙方一個月工資

３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí),、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

４乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任,。

５．乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,，次協(xié)議自解聘之日起無效．

６．甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

７.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金,、工資、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理,。

８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

年月日

學(xué)校的聘用合同制有編制嗎篇八

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。

1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱,、能力,，聘乙方的工作崗位為________________。

2,、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資,。

合同期限為以下第_______種：

1,、固定期限合同,，正式聘用期不得低于_______年，但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外,。合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過六個月,。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。甲方聘用乙方的合同期限：自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止,，包含試用期為________個月，自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止,。

2、無固定期限合同,，自_________年_________月_________日起,。

3、完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：_________________________________,。

1,、甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排。

2,、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。

3,、乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計算,、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。

4,、甲方安排乙方加班補課，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費,。

1,、甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

2、甲方于每下個月________日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資為_________,。除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資,。

3,、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。

1,、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德,；愛護(hù)甲方財產(chǎn),；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

2,、甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核,。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究,、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè),、社會服務(wù),、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰,、獎勵,。乙方違反勞動紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的,；體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良,、侮辱學(xué)生影響惡劣的,；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，扣發(fā)工資,、直至解除本合同,。

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

3、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

（4）被撤銷教師資格的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

4,、下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前_______日以書面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

5,、甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育,、勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。

6,、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知甲方。

7,、有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下,；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

8、本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解,；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起__________日內(nèi)向________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力,。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

學(xué)校的聘用合同制有編制嗎篇九

聘用單位（甲方）：

聘用對象（乙方）：身份證號：

因甲方工作需要,，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護(hù)雙方的權(quán)益,，認(rèn)真履行雙方的義務(wù),，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂合同如下：

自___年___月___日起至____年___月___日止,，甲方聘請乙方擔(dān)任舞蹈教師,。

1、每月根據(jù)課時數(shù)結(jié)算課時費,，課時費標(biāo)準(zhǔn)：每節(jié)課___元,。

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、依據(jù)教學(xué)需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方,；

2,、甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的授課課時數(shù)；

3,、甲方因故需停課,，需提前通知乙方；

4,、在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,，可解聘乙方，合同即行終止,；

5,、乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解聘乙方：

（1）乙方違法,、違紀(jì),、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；

（2）乙方不服從甲方工作安排,；

（3）乙方工作中嚴(yán)重失誤,，導(dǎo)致重大安全事故；

（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,，造成不良后果和影響,；

（5）乙方私自在本培訓(xùn)中心外帶教本中心學(xué)生。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．熱愛教育事業(yè),，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心規(guī)章制度,，遵紀(jì)守法；

2,、服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé),，自覺遵守甲方的工作紀(jì)律,；

3,、按時上下課，并登記考勤,；

4,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。（須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同,。否則,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金。）

3,、本合同一式二份,，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后立即生效。

甲方（蓋章）： 乙方：

____年___月___日 ___年___月___日

學(xué)校的聘用合同制有編制嗎篇十

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)及政策規(guī)定,，依法確定雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)利,、義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同期限：

年月年月日終止,。

二,、工作任務(wù)：

（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在鍋爐工崗位工作,，承擔(dān)冬季供暖臨時工作任務(wù),。

（二）乙方要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，自覺遵守單位制定的各項規(guī)章制度,，堅守崗位,，不脫崗、睡崗,，保持鍋爐房干凈整潔,。

（三）乙方在工作中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,，要及時向主管負(fù)責(zé)人匯報,，并配合后勤人員進(jìn)行簡單維修。

（四）乙方在工作期間應(yīng)視天氣情況,，保證師生取暖前提下適量用煤,，并保證暖氣設(shè)施不得凍壞（包括周末）,。

三、勞動報酬：

按國家有關(guān)規(guī)定和單位實際情況,，甲方按月以現(xiàn)金形式支付乙方工資元∕月,，食宿單位負(fù)責(zé)。

四,、經(jīng)濟(jì)補償與賠償：

（一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方按乙方的實際工作的時間發(fā)放工資，如果乙方中途解除合同,，未提前征得甲方同意,，甲方按乙方違約，扣發(fā)乙方半個月工資作為對甲方的損失賠償,。

（二）如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產(chǎn)生的任何損失由乙方自行承擔(dān),，后果嚴(yán)重的解除合同。

五,、其他：

乙方必須身體健康,，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事故,，由乙方本人承擔(dān),。

六、其他未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

學(xué)校的聘用合同制有編制嗎篇十一

甲方:

乙方:

一、所聘教師按龍______育規(guī)定,，按時完成學(xué)生授課任務(wù),，讓學(xué)生和家長滿意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資,。

二,、教師承擔(dān)提高學(xué)生成績的職責(zé)，要在通盤掌握所教學(xué)生必修教材的基礎(chǔ)上,，適當(dāng)拓寬學(xué)生的知識面,。由于不同的學(xué)生，考試題型靈活掌握,，不拘泥,，目的就是見實效。

三,、龍______育學(xué)校為老師建業(yè)績檔案,，著眼長遠(yuǎn)，互利互贏,，人性化管理,。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報,，從而使所聘教師名聲大起來，學(xué)生多起來,。

四,、聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點,，搞好因材施教,。聘任教師務(wù)必要有大局觀念,。決不允許在龍______出名后私拉學(xué)生到其他地方,，假如有被發(fā)現(xiàn),，除追繳扣除應(yīng)得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果______概不負(fù)責(zé),。龍___相信,，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣,。

協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案,。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存,，防微杜漸,。

________年____月____日

________年____月____日

學(xué)校的聘用合同制有編制嗎篇十二

甲方：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

地址：

電話：

郵箱：

根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱、能力,，聘乙方的工作崗位為________________,。

2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

合同期限為以下第_______種：

1,、固定期限合同,，正式聘用期不得低于_______年，但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外,。合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月,；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月,。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。甲方聘用乙方的合同期限：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,，包含試用期為________個月,，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,。

2,、無固定期限合同，自_________年_________月_________日起,。

3,、完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：_________________________________。

1,、甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制,。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。

2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

3,、乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算,、表彰獎勵,、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

4,、甲方安排乙方加班補課,，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。

1,、甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。

2、甲方于每下個月________日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資為_________,。除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的`基本工資。

3,、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用,。

1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度,；遵守職業(yè)道德；愛護(hù)甲方財產(chǎn),；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。

2、甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核,。乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究,、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會服務(wù),、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰,、獎勵,。乙方違反勞動紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的,；體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良,、侮辱學(xué)生影響惡劣的,；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，扣發(fā)工資,、直至解除本合同。

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

3、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（4）被撤銷教師資格的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

4、下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前_______日以書面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

5、甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,，并向教育、勞動行政部門報告后,，可以解除本合同,。

6、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知甲方,。

7、有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）試用期內(nèi),，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

8,、本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解,；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起__________日內(nèi)向________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力,。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

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