總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

辦公室的個人總結(jié)篇一

重視加強政治理論學(xué)習(xí),。一年來,，本人能以用心的態(tài)度認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中央的路線和各項方針政策,，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來,，并以此指導(dǎo)個人的言行,。用心參加學(xué)校及黨支部開展的各種學(xué)習(xí)活動。重新認識了自己作為一名黨員在工作中,，應(yīng)提高效率，克服畏難情緒,，增強進取意識,，為把我校建設(shè)成為高水平的學(xué)校要有主人翁職責(zé)感,。做一名行動上合格,、思想上合格的共產(chǎn)黨員。

本學(xué)期我繼續(xù)負責(zé)綜合統(tǒng)計,，機要,，信訪、計劃生育,、外事等工作,，在工作中我本著“及時、準確,、安全,、保密”的工作作風(fēng)，認真完成統(tǒng)計報表任務(wù),，統(tǒng)計數(shù)據(jù)2600多項,，平時能較準確地為校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)。在做好綜合統(tǒng)計工作的同時,，每周到上級主管部門取文件累計達800多份,，能及時把上級文件精神帶回學(xué)校，使校領(lǐng)導(dǎo)能及時的閱讀批辦。同時還為校領(lǐng)導(dǎo),、系主任及專業(yè)教師等19人辦理了出國手續(xù),。在做好自己本職工作的同時能夠用心主動協(xié)助其他同志共同做好辦公室工作。

1,、未能牢固樹立為教職工服務(wù)的意識,。很少想到就應(yīng)為教學(xué)一線廣大師生做些什么。

2,、工作方面存在著不夠扎實的問題,。一是工作作風(fēng)不夠踏實，存在著急于求進的情緒接到任務(wù)后有時首先想到是怎樣盡快完成,，而不是樣做得更好,，有時幾項工作同時需要完成，在任務(wù)重,，壓力大的狀況下更是如此,，存在著應(yīng)付，想過關(guān)的想法,。二是創(chuàng)新意識不強,，對有關(guān)的業(yè)務(wù)知識研究少，沒有時刻以高標準嚴格要求自己,，局限于部門領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,，產(chǎn)生的新想法也只是停于心動而無行動的狀態(tài)。

1,、加強理論學(xué)習(xí),，平時要側(cè)重學(xué)習(xí)高校理論，使自己盡快適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展,。勇于實踐，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,；同時努力培養(yǎng)自己，要具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象。

2,、進一步增強宗旨意識和大局觀念,。牢固樹立為教學(xué)一線服務(wù)的思想。發(fā)揚吃苦耐勞精神。應(yīng)對辦公室事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，用心適應(yīng)各種工作環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

總之，在新的一年我會克服不足,，努力工作,，團結(jié)同事，共同做好辦公室的工作,，百尺竿頭,，更進一步提高自己。

辦公室的個人總結(jié)篇二

20xx年中,，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下,，自覺加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治覺悟,、品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,，同時積極開展工作，協(xié)助正職較好地完成了各項工作任務(wù),，所分管的工作方面取得了較好的成績,，為全局的三個文明建設(shè)做出了積極貢獻。

自覺加強學(xué)習(xí),，積極進行品德修養(yǎng),，不斷提高自己的'政治素質(zhì)、品德修養(yǎng),，使自己具備了自覺為中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗,、為祖國的繁榮昌盛而無私奉獻的思想和勤懇工作、誠實做人,、光明磊落,、不搞陰謀詭計、服務(wù)社會,、造福他人,、被人算計不計較,、受人誤解的不委屈、受到不公平待遇不氣餒的品德,。在工作中不僅服從工作安排,，更是自覺多做工作、積極奉獻,。在20xx年先進工作者評比中,，已獲推薦名額的情況下將先進推薦名額讓給了其他同志。我在工作中做到實事求是,、不弄虛作假,。在20xx年中經(jīng)常加班加點的工作，自覺增加自己的工作量,。在工作中能擺正位置,，做好助手，較好地協(xié)助了主任的工作,。

謙虛謹慎,、不驕不躁，積極思考,、努力鉆研,、不斷創(chuàng)新，自覺提高自己的組織能力,、工作水平,、寫作技能。很好地組織了全局的文秘工作,，創(chuàng)造性地組織開展了檔案升級工作,，使檔案室以全市最高分晉升為縣直一級檔案室。在宣傳工作方面創(chuàng)造性地利用新聞網(wǎng)站進行宣傳,，極大地提高了全州縣地稅局的知名度,，更好地在社會上樹立了地稅部門的良好形象。同時,，在稅收科研,、新聞報道、信息采寫能力方面有了很大的提高,，先后撰寫出一些質(zhì)量較高的科研論文、新聞報道和信息稿件,。并先后被區(qū)局,、市局抽用參加了xx年全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案編研工作、市局學(xué)習(xí)型組織建設(shè)調(diào)研工作,、市局提高稅務(wù)隊伍素質(zhì)課題研究工作,、全市征管經(jīng)驗材料修改工作和全市地稅系統(tǒng)20xx年稅收科研論文評比工作,。此外，在全局績效考核調(diào)研工作中挑起了主要撰寫工作,。善于當好助手,，在辦公室副主任的位置上能很好地服從、協(xié)助正職的工作,，善于將正職布置的工作分解,、細化，很好地協(xié)助了正職的工作,。

工作中做到勤勤懇懇,，平均每天工作時間都在8小時以上，晚上經(jīng)常加班撰寫稅收科研論文,、寫信息和新聞報道,。還利用晚上、假期為市局評審論文和經(jīng)驗材料,，為局里撰寫科研論文,、經(jīng)驗材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等文秘材料26個,，采寫信息68篇,、新聞報道xx6篇、稅收科研論文8篇,。尤其是在檔案室升級工作中努力工作,，在全局績效考核調(diào)研工作中勇挑重擔(dān)，超負荷地進行工作,，也無怨言,。此外，認真履行政協(xié)委員職責(zé),，積極參政議政,，先后提交提案10個，調(diào)研論文1篇,；積極參與統(tǒng)戰(zhàn)工作,。在辦公室副主任位置上積極協(xié)助主任管理文秘、信息,、新聞報道和稅收科研工作,。

我分管的文秘工作確保了全局工作的運行，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,；我參與組織的檔案室升級工作取得了成效,，我局檔案室以全市地稅系統(tǒng)最高分晉升為一級檔案室；很好地組織了我局的稅收宣傳月的稅收宣傳工作,，使我局獲得了全市地稅系統(tǒng)稅收宣傳月稅收宣傳三等獎,；我組織開展的信息,、新聞報道和稅收科研工作取得了可喜的成績，信息有23篇被自治區(qū)地稅局采用,、33篇被桂林市地稅局采用,；新聞報道被各級媒介采用xx0多篇，稅收科研論文被各級媒介采用12篇,，有一篇獲得全區(qū)地稅系統(tǒng)稅收科研成果三等獎,，一篇桂林市地稅系統(tǒng)稅收科研論文優(yōu)秀獎，兩篇分別獲全州縣新農(nóng)村建設(shè)有獎?wù)魑囊?、二等獎,。我采寫的新聞報道先后被全國級媒介采?8篇、自治區(qū)級媒介采用18篇,、市級媒介采用15篇,、縣級媒介采用4篇，共計125篇,，同時被各種媒介轉(zhuǎn)載,；我采寫的信息稿件被區(qū)局采用10篇、市局采用17.5篇,、縣局采用68篇,；我撰寫的科研論文目前已被全國級媒介采用9篇，被區(qū)級媒介采用2篇,，還有1篇獲得全州縣支持“新農(nóng)村”建設(shè)有獎?wù)魑娜泉?。同時，在社會服務(wù)方面也取得了可喜的成績,，我提交的提案有1篇被列為重點提案,，1篇被評為優(yōu)秀提案；我撰寫的統(tǒng)戰(zhàn)論文被選送參加全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作論文評比,，并獲得桂林市統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研論文一等獎；我采寫的信息被市統(tǒng)戰(zhàn)信息刊物采用1篇,。尤其是新聞報道工作取得了較大的影響,，提高了局里的知名度，引來了江蘇省如東縣地稅局到我局學(xué)習(xí)參觀,。

自覺提高防腐拒變的能力,，學(xué)習(xí)反腐教材、學(xué)習(xí)資料,，做到了清正廉潔,。

但是，由于時間等方面的原因,，我個人在信息報送數(shù)量方面雖比去年有所增加但比上前年有一定的滑坡,。

20xx年，在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的積極配合下,，在辦公室全體成員的幫助下，我著力從辦公室工作的實際情況出發(fā),，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè),，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下,，認真履行自己的工作職責(zé),，基本完成了各項工作任務(wù)。

辦公室承擔(dān)著文字處理,、檔案,、印鑒管理、采購保管,、財務(wù),、人事等多項工作，是上級部門傳遞信息,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦,、能妥善處理人際關(guān)系,。

在工作中，我始終銘記一學(xué)期前接受此項工作時校領(lǐng)導(dǎo)對我提出的要求,，不斷增強工作的前瞻性和主動性,。20xx年我按照上級工作要求，全力完成部門內(nèi)管理,、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使自身的工作水平得到了提高,，有力地促進了部門各項工作的順利進行。

1,、起草公文,。做好文秘工作是辦公室的重要任務(wù)。在過去的一個學(xué)期里,，辦公室起草了各類請示,、報告、講話,、匯報材料等二十余份,，下發(fā)考勤,、學(xué)習(xí)、財務(wù),、考核等制度十余項,，形成書面文字材料40余篇。

2,、接待工作,。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的完成情況直接反映學(xué)校的工作作風(fēng)和外在形象,。曾經(jīng)在校務(wù)會議上校領(lǐng)導(dǎo)特別強調(diào)辦公室的工作直接影響學(xué)校的形象,。為此我在努力做到誠懇、熱情,、細致,、周到的基礎(chǔ)上，還專門學(xué)習(xí)問候,、敬茶,，以及會議、宴會時的排座等接待禮儀,。盡力保證每次接待工作的順利完成,，努力為學(xué)校創(chuàng)造一個良好的對外形象。

3,、規(guī)范了學(xué)校內(nèi)部事務(wù)管理,。制定了考勤制度、值班制度,、財務(wù)管理制度等等學(xué)校管理制度,，使管理更加規(guī)范、科學(xué),，有章可循,。

4、會議管理,。辦公室是會議工作的主要組織者,。無論大小型會議，都要求辦公室做好各項會前準備,，如下達通知,、布置會場等；會中嚴密準確地完成記錄,、熱情周到的服務(wù),；會后及時清理會場、編寫會議紀要等。

5,、檔案管理,。辦公室工作是管理學(xué)、秘書學(xué),、統(tǒng)計學(xué),、檔案學(xué)等多學(xué)科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作,。在這方面我的知識儲備可謂是一片空白，為了切實做好學(xué)校檔案收集,、整理,、保管、使用,，我多次向海洋學(xué)院辦公室池老師和周老師請教辦公室檔案管理的知識和工作程序,。但仍存在較大的問題，需要進一步改進,。

6,、印章管理。過去的一個學(xué)期里共用印章36次,，其中1位中層以上領(lǐng)導(dǎo)因公帶公章外出4次,，出納由于銀行需要申請帶公章外出2次。本著嚴肅,、認真的原則,，每次使用公章前我都會認真詢問公章使用事由。

7,、人事管理,。辦理新進員工的五險一金及人事代理，每月認真核算學(xué)校教職工的五險一金及個稅,。

8,、加強對辦公室人員的管理。為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進行教育和引導(dǎo),，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感。二是堅持了各項制度的落實,，如會議制度,、值班制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行。

由于初接手辦公室工作,，加上工作頭緒多,，在工作上常出現(xiàn)顧此失彼、考慮不周現(xiàn)象,，經(jīng)過反思,，我覺得自己還存在以下幾個不足需改進。

1,、文件材料的質(zhì)量還不高,，辦公室工作人員的整體素質(zhì)有待進一步提高。特別作為辦公室副主任應(yīng)用公文的寫作能力需要更進一步提高,。

2,、辦公室在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓職工考勤和思想教育及管理方面做得不夠。

3,、輔助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策的能力不足,，要求我做好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題,、掌握新情況,、總結(jié)新經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息,，幫助領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心建設(shè)。此方面能力還需加強,。

4,、因時間與精力有限，每周三晚的心理學(xué)選修課程中與學(xué)生交流溝通不足,，對如何調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性研究不夠,，教學(xué)的方法也有待于進一步完善。這需要我更好的平衡行政工作與任課工作的時間安排,。

最后,，對一年來關(guān)心指導(dǎo)我工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持理解我工作的同事們表示最誠摯的謝意！

辦公室的個人總結(jié)篇三

我于6月22日入職,，至今工作已經(jīng)滿兩個月了,。時光飛逝，在緊張,、忙碌而又充實的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升地方,。下面就我入職兩個月來的工作,，做出如下總結(jié):

一、展館相關(guān)事務(wù)(助理工作):

3)開業(yè)后，主動積極承擔(dān)講解,。完成相關(guān)任務(wù),。

二、人事專員工作:

一,、拓展招聘渠道:

目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng),，為了滿足當前人才需求。此項任務(wù)迫在眉睫,。

3.對各大人才網(wǎng)熟練使用,，并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存。

4.與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系,，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系,。

三、招聘工作:

1.發(fā)布招聘信息:

對日常的招聘崗位進行分析,，包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格,、崗位梳理等方面,。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況,，選擇相應(yīng)的人群,，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員,。

2.與用人部門進行溝通,，了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道,，對人員進行簡歷篩選,，面試，復(fù)試,，招聘合適的人才,。

3.建立有效的人才庫

對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用,，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才,，簡歷若干個文件夾，儲備有效的簡歷60幾份,。

4.在專業(yè)人才急需的情況下,，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外,，人才的競爭也是至關(guān)重要的,。

5.如有到人才市場等招聘場所，了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動態(tài),。如有合適的人員順便招聘,。

工作體會

計劃采取如下措施改進工作:

1)對專業(yè)對口，經(jīng)驗豐富,，設(shè)計能力較強的人員工資可相應(yīng)提升;

2)拓展招聘渠道,，積極收集合適的簡歷;

3)注意對已有意向的人員，針對其實際情況,，吸引并留住人才,。

四、員工關(guān)系工作:

1.從6月份,，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當天,，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門,，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進行人文關(guān)懷,。

2.對于有離職意向的員工,，了解其原因。對其進行心理疏導(dǎo),，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注,，以便盡好的服務(wù)于公司。

3.與各部門人員進行良好的溝通,，處理好臨時事務(wù),。

五、行政事務(wù)

目前人事行政部有3個人,，在時間可協(xié)調(diào)度的情況下,。處理行政事務(wù)。

臨時事務(wù)的處理,，包括保安,，保潔等,，

個人能力分析:

優(yōu)勢:親和力較好;具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;能虛心接受聽取別人的意見,，認同海天集團的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗,。反應(yīng)靈活，能較好的控制自己的情緒,，工作認真負責(zé),，有責(zé)任心。

劣勢:鍛煉自己為人處事的能力,，加強團隊的配合和凝聚力,。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升,，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整,。

提升措施:

1)充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件,，有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一;

2)反省自己,，針對工作中的不足進行改進;

3)深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識;

4)針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理;

工作總結(jié)

人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作,。如何更好的服務(wù)于公司各個部門,，需要有較強的抗壓力，靈活度,，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學(xué)問。人事做為公司窗口,，除了招聘面試外,，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者者對公司的認知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù),。提高公司整體的形象,。

在入職的兩個月，我能夠勝任公司交予我的招聘任務(wù),，也希望在這個模塊做的更好,。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都能盡職盡責(zé),，高效的完成任務(wù),。

這兩個月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我兩個月以來,，工作、思想情況的總結(jié),。我將會一如既往去工作,，以認真,、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己,，充滿熱情的去工作,。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。

經(jīng)過這一個多月來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

一,、以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少,，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作,、共同努力,，在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。在這半月里,，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不計較干多干少,，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥,、辦好。

二,、加強學(xué)習(xí),，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應(yīng)公司未來的發(fā)展,。因此，我通過網(wǎng)絡(luò),、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。工作中，能從單位大局出發(fā),，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助,，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧、默契的工作氛圍,。另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)文秘寫作,、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展,、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。同時,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí),，取長補短,，來增強服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作,，能夠提前思考,，對任何工作都能做到性強、可操作性強,、落實快捷等,。

三、堅持做事先做人,，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務(wù),，我做了下面的努力：

1、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。

2,、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿,、核稿、會簽,、簽發(fā),、印制、蓋章,、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記,、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存,，以便今后查找。

4,、關(guān)系處理方面,，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙,、熱情服務(wù),。

5、制度建設(shè)方面,，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念,。為了加強對人、財,、物、法,、環(huán)的管理，在新任局長上任不久,，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和

崗位職責(zé)

四,、嚴格要求自己，時刻警醒在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志,，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),、請教，學(xué)習(xí)他們的長處,，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時刻提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,，無論大事小事，我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律,、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己。以不求有功,、但求無過信念，來對待所有事情。

五,、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責(zé),，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準。在這方面,，我還有很多不足，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點，記錄不全,，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。

2,、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3、缺少細心,，辦事不夠謹慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細心,，時有粗心大意、做事草率的情況,。

六、今后努力的方向

1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃、取長補短,，提高自身的工作水平。

2,、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感,。在每一件事情做完以后,，要進行思考,、總結(jié)，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。

3,、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻,，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干，肯干事,，敢干事,，能干事,，會干事,。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，做到有集中的注意力,、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做,，不輕易許愿，言必行,，行必果。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

總之,，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步,，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。在此,，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo),、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里,，我將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足。

共

2

2

1

2

辦公室的個人總結(jié)篇四

在鎮(zhèn)黨委政府的正確指導(dǎo)下，在縣紀委有關(guān)科室具體指導(dǎo)下,，本人立足本職工作，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作,，扎實進取，開拓創(chuàng)新,，較好地完成了工作任務(wù)。具體工作總結(jié)如下：

一,、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身理想政治素質(zhì)

認真學(xué)習(xí)馬克思主義毛澤東思想,，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)十七屆五中,、六中全會精神，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，用政治理論武裝頭腦,，提高自身思想政治素質(zhì),，提高用馬克思主義理論、觀點,、方法分析和解決實際問題的能力，認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)理論,，積極鉆研紀檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)，提高依規(guī)依法執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)能力,。

二、做好紀檢監(jiān)察工作

堅持圍繞發(fā)展抓紀檢,，抓好紀檢促發(fā)展的思路，立足實際,，積極工作,，不斷探索發(fā)展紀檢工作的新途徑,。1.深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，協(xié)助紀委書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)和黨員干部廉潔自律工作，通過學(xué)習(xí)上級文件精神及個別案例的教訓(xùn)對黨員干部進行廉政教育,、警示教育，有效地提高全鎮(zhèn)黨員干部廉潔自律意識,。2.加強督辦督查力度，為全鎮(zhèn)中心工作正常開展提供強有力的紀律保證,。

3.組織全鎮(zhèn)黨員干部認真學(xué)習(xí)換屆紀律，為全鎮(zhèn)村支兩委換屆營造風(fēng)清氣正的良好換屆氛圍,，保證全鎮(zhèn)60個村村支兩委換屆工作有序、健康,、平穩(wěn)地完成,。3.認真做好黨務(wù)公開工作,，按照《黨務(wù)公開目錄》的要求，對公開內(nèi)容及時公開,，堅決做到有部置,、有檢查,。4.集中精力做好執(zhí)紀辦案工作,。今年共查辦案件9起，其中,，違法批地案件7起，經(jīng)濟案件1起,，黨員超生案件1起，已結(jié)案件8起,，處分違紀黨員3人，其中給予開除黨籍處分1人,，給予黨內(nèi)嚴重警告處分1人，給予黨內(nèi)警告處分1人,，小北山村群眾反映村支部書記王廣田有關(guān)經(jīng)濟問題爭取11月底結(jié)案。

三,、

根據(jù)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的安排，從今年2月至6月對全鎮(zhèn)60個村的財務(wù)賬目進行了審計,，對有財務(wù)問題的村及時提出審計整改意見,、完善財務(wù)管理制度,，對發(fā)現(xiàn)在財務(wù)上有違紀的村干部進行立案查處。

四,、繼續(xù)保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，做到廉潔從政

本人一貫發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，注重自身建設(shè)，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，做到自律、自省,、自警、自勵,，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行黨委政府制定的各項規(guī)章制度,，廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)黨委政府的形象,，不做有損黨員和本單位形象的事，自覺接受群眾的監(jiān)督,，說實話，辦實事,，做老實人,。

通過理論學(xué)習(xí)和實踐的磨練,，不斷提高了自己紀檢監(jiān)察工作的能力和水平,，工作上取得了一定的成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,。今后我一定努力學(xué)習(xí)，扎實工作,，盡職盡責(zé)，與時俱進,，爭做一名優(yōu)秀的紀檢干部，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

辦公室的個人總結(jié)篇五

xx年已經(jīng)成為過去,，新的一年,、新的環(huán)境、新的氛圍已經(jīng)開始,，為了總結(jié)經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，響應(yīng)公司號召，故對xx年一年來的工作經(jīng)歷作出總結(jié),，對xx年新的開始作出規(guī)劃,。

xx年上半年在xx項目從事項目辦公室主任兼勞資員,、材料會計及設(shè)備核算員,，下半年從事xx項目的辦公室副主任兼勞資員、設(shè)備核算,。

1、崗位認識

1）辦公室主任乃項目的關(guān)鍵工作崗位,，辦公室是服務(wù)性的部門，辦公室主任也應(yīng)本著服務(wù)性的原則去處理日常工作事務(wù),，他直屬項目經(jīng)理管轄，一個好的辦公室主任可以為項目經(jīng)理解決內(nèi)外一切事情,，包括工程施工過程中錯綜復(fù)雜的各種關(guān)系,，一個稱職的業(yè)務(wù)能力強的主任可以為項目從寵觀上節(jié)約勾通成本,，從微觀上提高工作效率，體現(xiàn)在直接節(jié)省資金支出,。在從事辦公室主任的過程中，始終以制度辦事，堅持原則,，保持不跨越公司管理規(guī)定。

2）材料會計是材料管理中的重要崗位,，作為材料會計首先要保證賬目清晰，嚴格按材料管理制度辦事,，依據(jù)合同辦事,，廉潔自律,，堅持原則，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供有用數(shù)據(jù),，以便作出正確決策。

步的交流者,、工作者,，如果都能以四種基本意識這樣一種企業(yè)精神去參預(yù)實踐活動,，那么外部評價會逐步提升，企業(yè)的知名度會無形增強,，無形資產(chǎn)會穩(wěn)步顯效。

3,、勞資員主要是公司與項目的紐帶,，是服務(wù)性崗位,，作為勞資員首先要嚴于律己,，對要求自己要比要求他人嚴格才是,，勞資的工作大部份涉及職工的切身利益,，偏左不行，偏右不行,，所以必須嚴格按照企業(yè)的規(guī)章制度辦事，否則會寸步難行，最終會倒致項目員工怨聲載道,，處處存在不公平的聲音，嚴重影響整個項目的穩(wěn)定工作,。勞資員同時也是領(lǐng)導(dǎo)與員工的紐帶,，是領(lǐng)導(dǎo)的一扇窗口,，勞資工作做的好與壞直接影響整個項目全體員對待勞資工作的態(tài)度，影響對獎勵分配的信任度,，影響員工對項目班子領(lǐng)導(dǎo)的信任度與忠誠度,，影響員工對工作的態(tài)度,，對于新員工來講,，影響其對公司的整體認識,，影響其對公司整體的認識觀與價值趨向,，所以勞資工作是致關(guān)重要的崗位,，必須要堅持以人為本,，以制理事的原則,。

2）取得成績,、積累經(jīng)驗以及工作中存在的過失和吸取的教訓(xùn)

在xx年的工作中,，堅持以人為本，以制理事,，大部份工作都圓滿完成。但同時也有很多不足的地方,，出現(xiàn)過一些失誤或差錯，從中也吸取了教訓(xùn),，這在以后的工作中會起到積極的作用,。

在xx項目后期公司由于總體戰(zhàn)略要求,，xx項目人員減少，所以我擔(dān)負起材料,、辦公室的全面工作,，還有公司的月出成本報表及五比五創(chuàng)文件。一天忙忙碌碌,，工作任務(wù)非常之多,，所以由于時間安排只能先挑重要的工作內(nèi)容來做,，堅持保證生產(chǎn)，服務(wù)一線的原則,，這樣一來有好多的工作做不到位。其次,，由于本人工作中欠缺嚴禁的`態(tài)度,，做完各項工作,，打完各種文件及編完各種報表會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,，總是被上級部們發(fā)現(xiàn)存在不足，所以今后的工作中要加強嚴謹?shù)膽B(tài)度,，做完文件要進行嚴格審核再行上報，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,。

在一年的工作或具體的工作中，尤其是解決大的問題時我會先拿出處理方案,，確定出總體要達到的目標,，然后逐條列出進度安排,，隨后會制作出解決措施，最后按照預(yù)定的目標和相應(yīng)的解決措施去實施目的,。但是有時制定的工作總體目標不能夠很好的實現(xiàn),，比如計劃xx底爭取加入黨織,，但是由于執(zhí)行力差，導(dǎo)致年工作計劃未實現(xiàn),，所以今后工作中應(yīng)加強計劃的落實,。工作中常會遇到這樣或那樣的困惑,，比如領(lǐng)導(dǎo)與制度的矛盾，個人利益與集體利益的矛盾,，制度與人情的矛盾,，重點問題與重點問題相遇時如何解決的矛盾，項目利益相關(guān)者與項目利益的矛盾,，施工隊利益與項目利益的矛盾，合同與現(xiàn)實的矛盾,，職工個別利益與項目利益的矛盾，職工集體利益與項目利益的予盾等等,，在日常工作中我常常會遇到以上的各種矛盾,，我通常采取的處理方法是先重點,，后次要，以公司利益為先,，集體利益為次,，不損害員工個人利益的前提下以集體利益為先,，個人利益次，堅持制度,，摒棄人情，堅持原則,，遠離個人感情,，堅守合同,，遠離違規(guī)。與公與私都保持平常心,，公正,、公平合理，這樣對項目各項管理都起到了良好的促進作用,，給企業(yè)減少了損失，避免了合同糾紛,，避免了結(jié)算時的扯皮現(xiàn)象,。

1,、以制理事，全新面對未來

在總結(jié)xx年不足基礎(chǔ)上,，堅持以制理事，加大制度執(zhí)行辦度,，結(jié)合圍繞公司20xx年工作的重點問題,，貫徹公司的各項管理制度,，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)控制部門成本目標責(zé)任，嚴格按照項目的六項整體計劃執(zhí)行,，在六項總體計劃范圍內(nèi)活動，以積極暫新的面貌配合本部門做好本職工作,。

2,、立足本崗,，做好榜樣

作為公司年輕一代，是企業(yè)文化的宣傳者,，每個人是企業(yè)的一扇窗口,，對于剛從校門出來,，剛進企業(yè)的新同志來講，他們對企業(yè)及企業(yè)文化的認識觀非常模糊,，他們會通過我們公司的每位員工逐浙形成新的認識。其次對于比我們晚來公司的新同志,，會遇到這樣或那樣的問題或難題,，這是他們最需要幫助的時候，這就要求我們要有團結(jié)意識,，要有服務(wù)意識,，要有大局意識,，幫助新同志排憂解難,，給他們樹立一種團結(jié)就是力量,，樹立一種歸宿感，樹立一種積極向上的氯圍,，讓他們覺的生活在這樣的團體很溫暖。其次,，律人首先律己，我們自己堅持吃苦在前,，享受在后的作風(fēng)，我們要以“老大哥”的身份去面對新的問題,，新的挑戰(zhàn)，給年輕人做出榜樣,。

3,、團結(jié)至上,，目標清晰

在工作過種中,，要時刻記得你是企業(yè)的一部份，你的一言一行代表的是企業(yè),，在處理任何問題的時候要有大局意識，要以企業(yè)利益為第一位,，不要老是個人主意,。合則立，不合則分,，一個強大的團隊要有共同的目的，共同的文化,，共同的精神，這就要求我們時刻保持一顆積極向上的心態(tài),，去面對工作中發(fā)生的一切問題。我們一切工作都是圍繞公司,，圍繞項目來做，離開了項目我們的工作無從談起,，這樣項目、公司成了我們共同的目的,，所以一切行動一切行為都要以企業(yè)、項目集體的利益為前題,，從自身出發(fā)，加強與相關(guān)同事的協(xié)作與合作,，公司內(nèi)部我們要相互配合，相互幫助,，加強勾通，減少彎路,；在對外業(yè)務(wù)方面,，遇到問題有屬于你解決的范圍,，有不屬于你解決的范圍,，我想這時我們不要分的那么清楚，對外你是公司的一份子，你是公司的一個窗口,，你代表公司的形象，這就要求我們加強部門間的勾通,，發(fā)現(xiàn)不屬于我們解決范圍的事情，我們有告知義務(wù),，我們有提醒義務(wù)，你不能一桿子把人支到地球外,，這事和你沒關(guān)系并不代表這事和公司沒關(guān)系,，請我們的同志不要給外人造成一種對我們公司不好的意象,，我們要讓外人覺的我們公司是一個有團隊精神的企業(yè),，人家找到你后你說和你沒關(guān)系,，讓人家繞了一大圈最終還是繞到了我們的公司，我想這樣大大破壞公司形象的思想在我們年輕人身上要摒棄,。圍護企業(yè)利益是每個職工應(yīng)盡的義務(wù)，我們應(yīng)從工作中的點滴做起,。

辦公室的個人總結(jié)篇六

時間過得很快，回首過去的在xxxx公司工作的日子,，內(nèi)心不禁有些許感慨和嘆息，感慨的是時間如白駒過隙,，嘆息的是沒能早點加入公司，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個季度,，回首望，雖然沒能在這段時間內(nèi)取得什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段和從前不同的考驗和磨礪。非常感謝xxxx公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，近半年以來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記公司制度，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。現(xiàn)對這段時間的工作做一個總結(jié),。

我一直以來都不斷提醒自己要積極努力的工作，辦公室作為一個綜合協(xié)調(diào)管理部門,，在其工作過程中，如何做到有效的溝通和協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系是我需要不斷探索學(xué)習(xí)和掌握的方法,，辦公室的工作很重要的一點就是在不斷的實踐工作中總結(jié)出經(jīng)驗，不僅日常工作要準確到位,，而且應(yīng)當更為準確的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，真正自覺地,、積極主動的輔助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室的各項工作。

將近半年以來的實踐工作讓我意識到,，工作主動，超前意識,，是影響辦公室工作質(zhì)量和效率以及結(jié)果的一個重要因素。我仍舊需要不斷的學(xué)習(xí),，克服懶惰思想，發(fā)揮工作的主動性、積極性,，主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，努力做到在某些情況的把握上能夠想領(lǐng)導(dǎo)所想,，做領(lǐng)導(dǎo)所做，在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)的'節(jié)奏,。

辦公室工作相對公司其他各部門紛繁復(fù)雜，缺少連貫性,、隨機性大；如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務(wù)是存在困難的。因此,，必須對公司的各項規(guī)章制度做到了如指掌，對自己負責(zé)的各項工作進行準確理解和定位,。加強學(xué)習(xí)辦公室的各項規(guī)章制度和日常規(guī)范工作的基本要求,。做到“懂規(guī)矩”，通過自我積極主動的學(xué)習(xí)和辦公室主任的悉心教導(dǎo),，知道各項工作該怎樣做，如何做到更好,，做到辦事有規(guī)矩，不破壞公司規(guī)定,，規(guī)范辦公室工作的基本原則，按規(guī)章制度和相關(guān)程序辦理遇到的事情,。

對會議記錄以及其他可能涉及的公務(wù)文書的處理努力做到準確規(guī)范,，提高寫作水平，不斷提高自身電腦操作水平,，為適應(yīng)更為繁雜的辦公室工作做好技能準備，使日常工作更為正常有序、通暢,，為更好的完成各項工作任務(wù)提供可靠的技術(shù)保障。

在完成本職工作的同時,，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動,，如演講比賽、打撈垃圾活動等,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備項目開盤的相關(guān)工作，在今后的工作中仍將一如既往的以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度參與公司組織的各項活動,。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過幾個月以來的工作和學(xué)習(xí),，我在辦公室文員一職的工作中盡職盡責(zé)，同時也學(xué)到了很多以前沒有學(xué)到的東西,，但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,，如理論水平還有待進一步的提高,，工作能力上如遇事考慮不夠周全、不夠細致等等,，這些問題,，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作,，服務(wù)公司。

近半年的工作中,，我通過實踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識，通過不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。但是作為新人,，我深深知道,，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練,。因此，我希望通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,，在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個更高的高度,，為公司多做貢獻。

辦公室的個人總結(jié)篇七

2016年水電檢修公司認真貫徹落實江西公司《班組標準化建設(shè)考核細則》,、《班組標準化建設(shè)管理考評辦法》等文件精神，積極推進班組標準化建設(shè)工作,，班組安全生產(chǎn)管理,、基礎(chǔ)管理,、班容班貌、工器具材料倉儲管理等方面得到明顯提升,，產(chǎn)生五星級班組二個，公司十四個班組總體建設(shè)明顯改觀,，正朝著江西公司的要求全面推進?，F(xiàn)就2016年班組標準化建設(shè)工作開展情況匯報如下：

一、良好實踐

1,、及時將江西公司新頒布班組標準化建設(shè)相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)至各部門、單位,、班組，要求各單位認真組織學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會文件精神,，結(jié)合本單位實際,，切實開展好班組標準化建設(shè)各項工作,。

2,、加強組織，落實責(zé)任,。公司根據(jù)人員變動及時調(diào)整了班組標準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。公司領(lǐng)導(dǎo)能積極參與班組活動,，指導(dǎo)掛點班組標準化建設(shè)工作，及時解決班組建設(shè)中的問題,，督促完成不合格項的整改工作。

3,、根據(jù)江西公司班組標準化建設(shè)相關(guān)文件要求，加大了考核,、督促力度，使得公司十四個班組互相學(xué)習(xí),、互相借鑒,、共同提高,，增強了各班組開展班組建設(shè)工作的內(nèi)在動力，促進班組標準化建設(shè)工作常態(tài)化,、制度化。

4,、公司定期召開班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議和工作組會議,，認真謀劃班組標準化建設(shè)各項工作,。明確要求以推進班組標準化建設(shè)工作為契機，抓實,、抓細、抓嚴,，進一步夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)，以提升公司管理水平,。在各單位綜合業(yè)績考核目標中，增加班組標準化建設(shè)考核內(nèi)容,，以增強各單位開展班組標準化建設(shè)的管理力度與資源投入。

5,、公司結(jié)合實際情況制定并發(fā)布了班組標準化建設(shè)年度工作計劃和季度工作安排，層層分解任務(wù),，按照工作計劃落實崗位責(zé)任，開展各項工作,。

6、召開班組標準化建設(shè)工作交流會,。5月29日至30日，公司在新余召開了一期班組標準化建設(shè)工作交流會,。會上各單位匯報了前一段時間班組標準化建設(shè)工作開展情況及存在問題，對班組標準化建設(shè)開展的良好實踐進行了交流,，并且到班組標準化建設(shè)工作開展較好的江口維護班現(xiàn)場,，參觀班組現(xiàn)場、基礎(chǔ)臺帳及倉庫整理情況,，期間還對各分公司班組標準化建設(shè)基礎(chǔ)臺賬(三大本)進行了交流檢查，針對臺賬的記錄大家展開了激烈的討論,，公司黨群部主任周福生對各分公司班組標準化建設(shè)開展情況進行了點評，指出了各分公司的優(yōu)點和不足之處,，對記錄內(nèi)容提出了規(guī)范和要求,。班組標準化建設(shè)交流會的召開,，進一步推進了公司班組標準化建設(shè)工作的開展,。

7、.各電站維護班組均能克服人手不足,、機組等級檢修及工程施工繁忙等困難，按公司要求開展班組建設(shè)工作,，各項制度,、臺賬、記錄逐步完善,，班組建設(shè)工作較以往有長足的進步。其中高橋維護班員工克服年齡偏大,，做好班組建設(shè)文字工作,，整體員工精神面貌較好,，班組建設(shè)基礎(chǔ)臺賬進步大,，基本齊全，已經(jīng)基本步入正常軌道,。

8、加強班組硬件投入,，改善班組工作學(xué)習(xí)條件,。公司分別為洪門維護部、贛州分公司進行了硬件設(shè)施的投入,，為開展班組標準化建設(shè)工作打下良好的基礎(chǔ);為部分基礎(chǔ)條件薄弱的班組更新了桌椅和儲物柜等;粉刷墻面,，整理班容班貌,，改善班組環(huán)境,。

9、扎實開展班組標準化建設(shè)檢查,。采取班組月度自查、分公司季度檢查和公司半年度檢查相結(jié)合的方式跟蹤管理班組建設(shè)工作,。根據(jù)公司《班組標準化建設(shè)實施細則》要求，嚴格以江西公司《班組標準化建設(shè)管理考評辦法》,，先是在7月中下旬，公司組織半年度班組標準化建設(shè)檢查,，公司抽查了鉛山、洪門a,、高橋、留金壩,、躍洲、峽山六個班組,，檢查結(jié)果依據(jù)得分對班組進行了評級,，評定四星班組4個,，三星班組1個，兩星班組1個;然后在12月5日-11日又對各單位15個維護部班組進行了2016年下半年班組建設(shè)檢查評比,，依據(jù)得分對班組進行了評級，評定四星班組12個，三星班組2個,，公司對二次檢查評比均下文進行了通報,，肯定成績，指出不足,，同時對下一步工作提出了具體要求。

2016年全年班組建設(shè)工作已經(jīng)告一段落,，下半年的評比依據(jù)下發(fā)的通報，該獎勵的獎勵,，該整改的整改。

10,、閉環(huán)管理，考核到位,。為激勵各班組積極性,，為班組標準化建設(shè)持續(xù)開展提供動力,，公司依據(jù)《班組標準化建設(shè)考核細則》，在檢查結(jié)束后,，及時對星級班組進行了考核獎勵。全年共獎勵76680元,，激勵班員參與班組建設(shè)工作熱情。

11,、所有班組都能按要求開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，都有課件,、筆記與問答;特別是上猶江、峽山維護班是培訓(xùn)管理方面的亮點,，每個月的培訓(xùn)資料裝訂成冊，課件質(zhì)量較高，內(nèi)容豐富,。

12、班組標準化建設(shè)均制作了上墻看板,。各班組都認真做好看板材料,，通過圖文并茂,、生動詳盡的材料介紹，班組管理架構(gòu)一目了然,，反映了班組及員工精神風(fēng)貌，既是對班組標準化建設(shè)工作的全面展示,，也是班組精神風(fēng)貌的一張名片。

13,、所有班組都能認真做好設(shè)備的日常維護工作，加強質(zhì)量控制,，提高設(shè)備健康水平。大部分班組在勞動紀律管理,、缺陷管理等工作中能嚴格按照標準開展工作;鉛山維護班月度計劃覆蓋全面，有實施,、有反饋;峽山維護班班前/班后會記錄內(nèi)容全面、規(guī)范,，能很好的反應(yīng)工作安排和開展情況,。

15,、所有班組都能按集團公司班組安全活動指導(dǎo)意見開展班組安全活動，活動基本能結(jié)合本班組,、本崗位實際，總結(jié)講評本班組安全生產(chǎn)工作,，查找薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患,，貫徹落實有關(guān)安全會議及上級文件精神,，以提高班組人員安全意識和安全能力。洪門維護a班能嚴格執(zhí)行“一票一卡”,，在每次作業(yè)開工作票時能進行本次作業(yè)工作風(fēng)險分析預(yù)控,。江口、峽山,、高橋維護部在檢修文件包中完善了“安健環(huán)”內(nèi)容,。

二、存在問題：

4,、大部分班組臺賬資料管理不規(guī)范，內(nèi)容不能反映實際工作情況;部分班組在班前會上對前一天的工作進行總結(jié)針對性不強,，當天布置生產(chǎn)工作的同時沒有進行危險點分析和安全布置;班組經(jīng)濟活動分析會也未對經(jīng)濟指標異常或工作中出現(xiàn)的問題提出應(yīng)對措施,。

5、存在班組工作風(fēng)險分析不夠,，只靠班前會籠統(tǒng)進行一下危險點分析，未能在每次作業(yè)開工作票時進行本次作業(yè)工作風(fēng)險分析預(yù)控,，這點要與發(fā)電進行協(xié)調(diào)，在工作票中增加工作風(fēng)險分析內(nèi)容,。

6,、班員參與技術(shù)培訓(xùn)管理不夠,，技術(shù)講課、技術(shù)問答,、現(xiàn)場考問，大部分班員學(xué)習(xí)筆記記錄不全,，而且過于簡單，在抽問中發(fā)現(xiàn)班員都不能準確回答，影響班組總體得分;有些班組現(xiàn)場考問講解變成了第二次技術(shù)問答,，沒有突出現(xiàn)場的特點，事故預(yù)想沒有進行點評,，事故預(yù)想效果得不到充分體現(xiàn)，沒有起到提高員工處置突發(fā)事件能力的作用;另外存在沒建立技術(shù)監(jiān)督相關(guān)臺賬資料,，甚至有點班組根本未開展技術(shù)監(jiān)督工作。

三,、明年工作打算

1、進一步加強對班組建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。針對班組標準化建設(shè)工作中存在的問題，結(jié)合檢修公司實際,，計劃明年將班組管理和班組建設(shè)作為一項課題進行研究和探討,，形成有檢修特色的班組管理文化,。

2、加大對班組建設(shè)的檢查與考核力度,。

3、制定2016年度班組建設(shè)目標,，鞏固提高五星班組建設(shè)，力爭在“五型”建設(shè)再創(chuàng)佳績,，贛州、宜春分公司設(shè)定五星班組建設(shè)班組,，制定推進計劃，確保上榜江西公司五星級班組名單,。

4、認真貫徹江西公司2016年12月18日召開的班組建設(shè)推進會精神,，重點學(xué)習(xí)江西公司黨組書記陸成龍在會上的重要講話,、工會主席李挺所作的工作報告，按照“五星”班組標準夯實班組基礎(chǔ),，服務(wù)安全生產(chǎn)，爭創(chuàng)“五型”特色班組,。

6、加強新增班組班組標準化建設(shè)工作指導(dǎo),，公司三星級以上班組達標率在100%,。

7,、豐富班組建設(shè)信息化管理試點，爭取2016年通過江西公司信息化管理驗收。

辦公室的個人總結(jié)篇八

2011年,，根據(jù)鎮(zhèn)黨委,、政府分工,，我負責(zé)辦公室和共青團工作。一年來,，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，始終堅持 “堅守崗位，不怕困難,，團結(jié)一致，敬業(yè)奉獻”的工作要求,，用心學(xué)習(xí)、用心工作,、用心落實,，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：

一,、注重學(xué)習(xí),，練好內(nèi)功,，增強工作能力

辦公室作為黨委、政府的參謀手和研究員,，必須要求辦公室人員具備一專多能的復(fù)合型人才。在日常工作和生活中,，始終堅持學(xué)習(xí)為重，不斷增強自身本領(lǐng),。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上注重多樣性，在加強政治學(xué)習(xí),，提高政策理論水平的基礎(chǔ)上，注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)公文寫作、信息收集,、調(diào)查研究等技能,，成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”,。在學(xué)習(xí)方式上注重靈活性，發(fā)揚“馬上,，枕上，廁上”的讀書精神,，不拘泥于學(xué)習(xí)的形式,，不局限于學(xué)習(xí)的對象，在工作中做學(xué)習(xí)的有心人,。在學(xué)習(xí)效果上注重實效性，堅持“多看,、多聽、多問,、多想,、多寫,、多做”，在學(xué)習(xí)中實踐,，在實踐中學(xué)習(xí)，形成“學(xué)而思,，思而入，入而進”的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

二、求真務(wù)實,，精細高效，嚴格工作標準

時登記,、送閱,、傳閱，收文嚴把行文關(guān),、審批關(guān),、文字格式關(guān),、裝訂發(fā)放和存檔關(guān)，保證了行文的嚴肅性,，提高了公文質(zhì)量。一年來,，共協(xié)助黨委、政府發(fā)放文件148件,，處理省市各類文件860件。辦會慎之又慎,，參與組織了鎮(zhèn)黨代會,、人代會、表彰大會等會議的會務(wù)準備工作,，即便是只有十幾個人的工作交流會也用心、謹慎地做好會務(wù)準備,。后勤細致入微，熱情周到地服務(wù)好機關(guān)人員用車,、用紙、用水等后勤工作,，為機關(guān)人員更好的開展工作提供方便。

三,、溝通協(xié)調(diào)，找準定位,，形成工作合力

辦公室作為上下聯(lián)系,、協(xié)調(diào)左右,、溝通各方的“樞紐”，承擔(dān)著協(xié)助黨委,、政府“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的重要職責(zé),。因此，我特別注重加強協(xié)調(diào),。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，辦公室人員根據(jù)工作需要做到有分有合,，分工不分家,。在重大活動,、重要任務(wù)中注重加強協(xié)作，在辦公室內(nèi)部形成了團結(jié)協(xié)作,、積極向上的工作氛圍,。二是加強上下協(xié)調(diào),，認真領(lǐng)會上級文件通知，做到傳達政策,、聯(lián)系工作不走樣、不變形,，協(xié)調(diào)下級工作時堅持以誠待人、以理服人,，注重調(diào)查，吃透下情,，確保了政令暢通,。三是加強橫向協(xié)調(diào),，在部門之間通過聯(lián)系、溝通,、集中多方意見，多方協(xié)商,，有效地統(tǒng)籌協(xié)調(diào)左右之間各方面的關(guān)系。

四,、立足服務(wù),，積極奉獻，樹立一流形象

辦公室作為一個綜合性的部門,，其特殊的地位和工作

性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗團隊,。因此,，我堅持嚴格要求自己，加強廉潔自律意識,。一是有權(quán)不越權(quán)，辦公室是是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)施政,、指揮和管理的左右手，在用章等方面嚴格做到按章辦事,，按照工作程序辦事,，不擅自作主,，不亂表態(tài)，不亂辦事,，做到盡責(zé)不越職，參與不干預(yù),。二是有功不居功，辦公室的工作多數(shù)是協(xié)助,、輔助其他部門的，雜事,、小事多，協(xié)助,、輔助多，臺下,、幕后多,，沒有轟轟烈烈的場面,，沒有引人注目的動作，但我堅決做到淡泊名利,，把默默無聞的小事做到盡善盡美。三是有苦不叫苦，辦公室的特點是事雜面廣,，事務(wù)性的工作比較多，但我從不縮手縮腳,、推三推四，敢管事,、敢擔(dān)事、敢辦事,，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。

五,、發(fā)揮優(yōu)勢,，凝聚青年,，激發(fā)工作活力

在做好辦公室工作的同時，作為鎮(zhèn)團委書記,，共青團方面我圍繞“抓組織、促團建”的工作主線,，開展了一系列的工作和活動。常規(guī)工作方面做好團員的發(fā)展及教育管理,，全額完成團縣委要求的團費收繳任務(wù)；做好共青團換屆選舉工作,；重點工作方面加強團建，我鎮(zhèn)兩新組織團建率達100%,，做好希望工程貧困助學(xué)工作,。特色工作方面借助國慶節(jié)、“五四”青年節(jié)等節(jié)日的契機,，積極開展機關(guān)青年籃球比賽、紅詩朗誦、清明節(jié)掃墓等一系列活動,。

在順利完成各項工作任務(wù)的同時，我也清醒地認識到自

身存在的不足,，如工作請示匯報少,，創(chuàng)新意識不強,，工作缺乏主動性。在今后的工作中,，我將改進不足，一如既往地和辦公室人員一道,，以飽滿的熱情，昂揚的斗志,，迎接新的考驗，完成新的任務(wù),，為鎮(zhèn)黨委,、政府的各項目標任務(wù)盡綿薄之力,。

辦公室的個人總結(jié)篇九

時光荏苒，2016年已經(jīng)過去了,，回首過去的一年，憑著對學(xué)校的熱愛,、對工作的熱情和對領(lǐng)導(dǎo)的感情，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍睿谄D辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作,。2016年度我在上級部門的指導(dǎo)下，配合好校長開展好學(xué)校各項的工作,。兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé)，為學(xué)校的和諧穩(wěn)定及各項教學(xué)工作的有效進行貢獻了自己的力量,。

一、重視學(xué)習(xí)和寫作,，不斷提高自身素養(yǎng)

人常說，有理論才有水平,，有水平才有實力,。為使自己在寫文章,、辦事情時更有底氣，在想問題,、拿主意時更有見地，一年來,，我始終堅持學(xué)習(xí)政治理論、時事政策和業(yè)務(wù)知識,，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的十七大精神武裝頭腦,、指導(dǎo)行動、推動工作,。在日常工作中,，我堅持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍,，以博采眾長，增加自己的知識積累,。

二、堅持嚴于律己,、努力做好表率

我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務(wù)”的理念,，把“活得平淡,、默默無聞、舍得付出”作為自己的準則;嚴謹細致,、扎實求真,、埋頭苦干,。我樹立了正確的價值觀、利益觀,，廉潔自律，潔身自好,，慎言慎行，堂堂正正做人,，中規(guī)中矩辦事。

三,、認真履行職責(zé),，積極開展工作辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂,、得與失、個人與集體,、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻,、老實敬業(yè)，經(jīng)常加班加點,，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

文秘工作高質(zhì)量,。每天我及時查閱市區(qū)教育局政務(wù)網(wǎng),、教師進修學(xué)校通知，并做好上傳下達工作,，盡自己最大能力完成上級部門布置的相關(guān)工作。同時做好學(xué)校相關(guān)公文的起草工作,。在2016年的迎接市級示范中學(xué)評估中，我寫出的《做優(yōu)質(zhì)量,，做精管理,，做顯特色,，做強學(xué)校》匯報材料,，得到了校領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

接待工作重?zé)崆?。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。為此,，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好,，兄弟學(xué)校的老師也好,，或者是家長,，我都盡力做到誠懇、熱情,、細致、周到,。本期共有四次大的接待，邵陽市市級示范中學(xué)的迎檢,，新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標管理督導(dǎo)評估迎檢,，接待熱情細致周到,，獲得了他們的肯定。

會議管理抓規(guī)范,。會議管理上注重了會前仔細籌備，注重細節(jié),，考慮周到，會中認真細致地做好相關(guān)記錄,，會后及時清理會場,，督促落實會議精神。做到每次會議會前準備充分,，會中嚴肅認真，會后執(zhí)行有力度,。2016年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于準備充分,，教代會開得非常成功。

檔案整理求精細,。2016年,，學(xué)校以市級示范中學(xué)迎檢為契機,，加強了學(xué)校的檔案整理工作，力求精細化,，做到分門別類，類別清楚,。通過暑假兩個月的加班，學(xué)校檔案管理科學(xué)規(guī)范,。在市級示范高中迎檢中，專家組對材料的整理給出了很高的評價,。在年終的督導(dǎo)評估中,，教育局領(lǐng)導(dǎo)也進行了表揚。

宣傳工作有影響,。作為辦公室主任，我擔(dān)起了宣傳報道的主力軍,。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進行宣傳，二是制作了光盤《鳳凰展翅飛--新邵五中發(fā)展紀實》,，三是制作了圖文并荗的《新邵五中招生指南》，四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣傳報道,，如《寧建國：情系新邵五中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓(xùn)》等,，獲得了社會的好評,。當然，上由于自己還擔(dān)任了繁重的教學(xué)任務(wù),，本學(xué)期的宣傳報道比較少，今后應(yīng)再接再厲,。

值日工作求務(wù)實。能認真履行值日的職責(zé),，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，及時上交值日記錄,。人事工作無誤差。按照公平,、公開、公正的原則,，認真做好了教師年度考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作,，做到了考核評優(yōu)無意見，職稱評審無矛盾,。

四、取得以下成績：

1.高質(zhì)量地完成了市級示范中學(xué)迎檢材料的準備工作,，確保了市級示范中學(xué)的復(fù)檢一次性過關(guān)。

2.高質(zhì)量地完成了普九化債材料準備工作,。

3.成功召開了教代會,，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》,，通過了對原來一些方案的修改。

4.做好了職評工作,，職評參評老師人人過關(guān),。

5.縣雙十佳我校兩人入選。

我因工作出色,，2016年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次,。

五、今后努力方向

隨著社會對教師的要求越來越高,，學(xué)校也面臨著新的形勢、新的任務(wù),，對辦公室工作也提出了新的,、更高的要求,。所以，總結(jié)自己的工作,，我認為作為學(xué)校辦公室主任，也必須適應(yīng)新的情況,，進一步增強責(zé)任意識,、服務(wù)意識,、效率意識、創(chuàng)新意識,，努力做好辦公室工作：一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí)，解決問題完全憑熱情,、憑經(jīng)驗,、憑情感,，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,，工作中要多一份耐心、細心,，盡量避免出差錯。

擔(dān)任辦公室主任一職,，讓我感受頗多，受益匪淺,。由衷地感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝大家對我工作的支持,，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關(guān)愛,。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷進步。

辦公室的個人總結(jié)篇十

在這一年中,，通過各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，辦公室順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。我將對一年來的工作進行總結(jié)與歸納。

一、2021年工作總結(jié)

1,、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷，擴展視野,，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動,，認真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,，堅持每周寫工作總結(jié),，認真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高,，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。同時。正視自己的不足并積極補正,，重點加強了電腦操作,、傳真機和復(fù)印機的使用,，來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ),。

2、恪盡職守,，認真做好本職工作

一年來，認真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù),。一是堅持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,，堅持不懈，除極特殊原因外(時間變更,、氣候原因),，基本完成了工作任務(wù),，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù),、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好,，如文件的打印和復(fù)印，有關(guān)人員的來訪,，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔,。工作的同時,，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢,、做事過于拘謹?shù)龋乙呀?jīng)努力克服并已初見效果,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。

3,、嚴于律己,，不斷加強作風(fēng)建設(shè)

嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,，不遲到,，不早退，不曠工,。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上,，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己,，努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時,，要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法,，以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,，做一個既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員,。

總之,，一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距,，工作經(jīng)驗尚淺,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，本著對工作對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

三,、2021年的工作思路

1、進一步起強化學(xué)習(xí)意識,。在提高能力上下功夫，把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù),，樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念,，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),，勤于思考的良好習(xí)慣。在工作中善于總結(jié),，不斷進步。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,，完善自己，展現(xiàn)自己,。遇到困難不低頭，不逞一時之勇,，用行動證明自己的信心和能力,，要知道：天下事有難易乎?為之,，則難者亦易矣;不為,，則易者亦難矣,。

2、進一步強化職責(zé)意識,。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責(zé)任感,，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不好高騖遠,，也不庸人自擾,，因為：一屋不掃,，何以掃天下?凡事從點滴做起，只要謹記責(zé)任,，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小,。

3、進一步端正工作態(tài)度,。保持樂觀的態(tài)度，不以物喜,，不以己悲,，不因一時得意而忘乎所以,，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常的心,，微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風(fēng),，工作生活樂觀謹慎,，行為舉止大方有禮,，待人待事熱情誠懇。謹記：態(tài)度決定一切,。

言必行，在今后的工作中,，我一定加倍努力,，爭取創(chuàng)造佳績,。一年來的工作生活，我已經(jīng)基本適應(yīng)了這里的一切,，并且深深地愛上這份工作，希望領(lǐng)導(dǎo)布置新的任務(wù),，我一定不負眾望，重塑輝煌,，如有差錯，望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。我仍然想說那句話：一是感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識,，二是感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予更多的機會，當然,，我不會錯過任何一個，更要爭取每一個,。

辦公室的個人總結(jié)篇十一

二〇__年度，公司辦公室在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，僅僅圍繞制度建設(shè)、程序建設(shè),，以做好公司后勤保障為宗旨,，努力服務(wù)機關(guān)各項工作,，實現(xiàn)上情下達,，下情上達,，確保公司機關(guān)的正常運行。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一,、依據(jù)業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作,。

檔案管理：認真做好竣工項目資料的收集和整理，嚴格分類歸檔;對在建項目的資料整理情況進行指導(dǎo),，督促按照標準完成各項內(nèi)容的填寫,。準備并提供竣工和在建項目的業(yè)績原件,，配合工程經(jīng)營中心進行投標工作。

傳真收發(fā)：代表公司處理對內(nèi)對外的傳真及文件收發(fā)業(yè)務(wù),。公司項目多，工地分散,，一個傳真、文件,，需要重復(fù)幾十次且要確保無誤，時限性強,。

企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求,，組織20多個在建項目進行標準化案例的編寫,。在所有項目中，認真比選,，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選。對于該項工作的跟進,，能夠結(jié)合工程進展情況，適時進行材料的督促和檢查，確保工作質(zhì)量,。為應(yīng)對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害，積極組織機關(guān)相關(guān)部門,，從財務(wù),、技術(shù),、安全、法律等各個角度,，進行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制。

每年公司機關(guān)要下發(fā)大量的文件,，辦公室能夠認真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時,、準確。

網(wǎng)絡(luò)作為公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺,，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。為保護好網(wǎng)絡(luò)良好的運行狀態(tài),，相關(guān)人員付出了辛勤的勞動,。

二,、積極協(xié)助各部室籌備各項工作會議。

業(yè)務(wù)交流會,，是本年度公司各項工作中濃墨重彩的一筆，為了緩解項目急劇擴張所帶來的風(fēng)險,，公司根據(jù)實際情況，召開各種業(yè)務(wù)交流會,，以會代訓(xùn),，使公司內(nèi)部相同業(yè)務(wù)的人員,，借助會議這個平臺，進行交流，提高業(yè)務(wù)水平,。同時，能夠借用會議這種形式,，對公司運行的規(guī)章制度進行審議，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度進行堅持,，在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進行改進。通過這種形式,，公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著的改進。在會議前后,，辦公室人員能夠積極主動地和相關(guān)部配合，做好會務(wù)的籌備,、會場布置、食宿安排,，會議結(jié)束后對參會人員的往返妥善進行安排,，確保各項會議勝利召開,。

二、協(xié)調(diào)管理機關(guān)各項事務(wù),，確保機關(guān)整體有序、穩(wěn)定,、和諧運行。

相對于機關(guān)各業(yè)務(wù)部門,，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關(guān),、家屬區(qū)的衛(wèi)生,，職工食堂的管理,、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守,，事無繁雜巨細，所有人員都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,，認真落實，保證了機關(guān)各方面工作正常開展,。

三,、集中統(tǒng)一學(xué)習(xí),，保證思想,。

能夠根據(jù)公司工作的進展情況，安排好思想教育活動,，組織公司所有人員集中學(xué)習(xí)，認真貫徹上級精神,，落實各項規(guī)章制度,，確保整體人員步調(diào)一致,，行動一致，更好地發(fā)揮機關(guān)的服務(wù)功能,。

盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責(zé)，作出了很多的努力,，但仍有許多的失誤和不足，有待于進一步提高,，主要表現(xiàn)在：

一、人員年輕,，各方面經(jīng)驗仍有不足,。這兩年,，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成,，但對于突發(fā)事件和重大活動的操作，還有待于鍛煉和提高,。

二、加強學(xué)習(xí),，做好參謀作用,。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時間都不長,，對工程項目沒有深刻的認識，缺乏獨到的見解,，需要在以后的工作中，加強這方面的學(xué)習(xí)和積累,，在實踐機會缺少的情況下，加強理論方面的學(xué)習(xí),，爭取學(xué)有所長，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。

新的一年即將來臨,，辦公室所有人員將更加努力地工作,，更好地提供相關(guān)服務(wù)，在各個方面更上一個新臺階,。

一、繼續(xù)貫徹服務(wù)宗旨,，做好各項制度的落實。制度建設(shè)和標準化建設(shè)是一個循環(huán)往復(fù)的過程,。在新的一年中，將更加注重制度與項目的結(jié)合,，進行制度執(zhí)行情況的調(diào)研,，通過實際行動,，向公司提供合理化建議。加強標準化項目的建設(shè),。今年是標準化建設(shè)的推進年，在新的一年中,，將保持標準化的成果，進一步規(guī)范化,、使各項標準更貼近實際，為項目的標準化建設(shè)作出應(yīng)有的努力,。進一步深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè),。通過各種方式,，各種渠道,，不斷監(jiān)督干部隊伍作風(fēng)情況，加強紀律性建設(shè),，提高執(zhí)行力。

二,、合理進行人員分工,，加強本職崗位的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)。在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，細化人員的業(yè)務(wù)分工，既要滿足各司其職,，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬一短缺情況下,，能夠及時進行補充,，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓(xùn),、學(xué)習(xí)，對年輕成員隨人隨事,，隨處隨地進行教育,，培養(yǎng)他們盡快成長,，為公司作出更大貢獻。

三,、加強調(diào)查研究，防止本本主義,。鑒于辦公室在機關(guān)部室中的特殊性，需要上情下達,，下情上達，在新的一年,，將加強調(diào)查研究,，著重了解項目的需求,，以確保機關(guān)提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

面對新的一年,，公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實地工作,，當好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,。

辦公室的個人總結(jié)篇十二

工作總結(jié),，一般可按照以下框架思路來進行撰寫：

1,、開頭，對全年工作進行簡單概述,；

2,、主要工作內(nèi)容，開展了什么工作,，完成了什么任務(wù)，采取了哪些措施

3,、工作中存在的問題和不足，并對成因進行簡要分析,；

4、下一步工作思路,，打算做什么,，怎么做,，采取哪些具體措施，達到一個怎樣的目的,。

5、收尾,。可以是表下工作決心,，也可以表達出對單位,、單位事業(yè)發(fā)展、單位同仁的美好祝福,。

基本就是這么個思路,，沒時間寫,，或者寫起來頭疼、吃力的話,，可通過頭圖像找我們這邊代筆寫。

餐飲辦公室文秘工作職責(zé)：

1. 接聽,、轉(zhuǎn)接電話,；接待來訪人員。

2. 負責(zé)辦公室的文秘,、信息、機要和保密工作,，做好辦公室檔案收集、整理工作,。

3. 負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,。

4. 做好會議紀要,。

5. 負責(zé)公司公文、信件,、郵件、報刊雜志的分送,。

6. 負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7. 負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,，做好物品出入庫的登記,。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿,。

9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章,，并對其負責(zé)。

10. 做好公司食堂費用支出,、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納,、保管,。

11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表,。

12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,，嚴格借檔手續(xù),。

13 社會保險的投保、申領(lǐng),。

14 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底,。

15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16. 接受其他臨時工作.