計(jì)劃是一種為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案,。我們該怎么擬定計(jì)劃呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

紀(jì)律工作計(jì)劃篇一

新的學(xué)期開始了,，隨著春天的到來,，天氣的變暖，人類機(jī)體也在發(fā)生著微妙的變化,，但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說,，一些細(xì)菌,、病毒便會趁虛而入，毛家店中心園本著以“預(yù)防為主”的安全工作方針,，層層落實(shí)安全工作責(zé)任制,，加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化監(jiān)督檢查,，切實(shí)抓好幼兒園的安全,、衛(wèi)生、紀(jì)律工作,，確保幼兒園教師和幼兒的安全，現(xiàn)結(jié)合上級有關(guān)安全,、衛(wèi)生,、紀(jì)律工作的會議精神并結(jié)合我們幼兒園的的實(shí)際情況制定本學(xué)期的安全、衛(wèi)生,、紀(jì)律工作計(jì)劃：

開學(xué)初,，利用集體會議，宣布本學(xué)期安全,、衛(wèi)生,、紀(jì)律工作計(jì)劃，明確安全工作專門的負(fù)責(zé)人員,，明確職責(zé),，落實(shí)措施，定期開展安全教育活動,。

制定幼兒園安全工作管理體系

明確責(zé)任

成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：左亞如副組長：高宇

成員：張偉杰李亞杰鄒小平賀艷輝任輝

明確職責(zé),，進(jìn)一步落實(shí)安全工作責(zé)任制

人們常說：“安全不保談何教育”，良好的安全環(huán)境是教育教學(xué)順利進(jìn)行的保證,，為此,，我們要從組織上加以保證，明確幼兒園長為安全工作負(fù)全責(zé),，是幼兒園安全工作的第一責(zé)任人,，幼兒園長與副園長簽訂安全工作責(zé)任書，副園長與老師簽訂安全責(zé)任書,，堅(jiān)持“誰在崗,，誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確幼兒園老師在安全管理和教育方面的職責(zé),。

1,、措施保障到位，確保幼兒安全

幼兒園將利用各種途徑,，對幼兒和家長進(jìn)行安全知識的宣傳,，特別是加強(qiáng)交通安全宣傳,。班主任老師在晨檢時要做到一看、二問,、三模,、四查，及時消除安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報。各班級利用晨間談話,，教學(xué)活動,，游戲活動，對幼兒進(jìn)行淺顯的安全常識教育,，提高幼兒的安全意識和自保護(hù)能力,，防患于未然。

2,、加強(qiáng)宣傳教育

根據(jù)季節(jié)的不同針對性的對師生進(jìn)行安全教育,，內(nèi)容包括：交通、用電,、防火,、飲水、雷電,、預(yù)防食物中毒,，各種傳染病預(yù)防及家庭活動、戶外活動,、安全活動等,。

3、加強(qiáng)園內(nèi)安全檢查和自我排查

我們將把幼兒園安全工作的開展各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,，及時了解本園安全工作的現(xiàn)狀,，經(jīng)常排查用電、防火檢查,，加強(qiáng)幼兒園各種電器的保管,，使用時發(fā)現(xiàn)線路老化裸露、插座頭有安全隱患,，要在及時上報的同時立即解決,，決不掉以輕心。養(yǎng)成隨手閉開關(guān),、拔掉電源的好習(xí)慣,。

做好防控傳染病工作，在傳染病流行的時期，要對幼兒進(jìn)行衛(wèi)生教育,，保持好個人衛(wèi)生,；嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度，及時掌握幼兒的健康狀態(tài),。

4,、幼兒園內(nèi)，戶外活動安全

堅(jiān)強(qiáng)學(xué)習(xí),，嚴(yán)禁出現(xiàn)體罰或變相體罰現(xiàn)象

2,、完善兒童健康管理，定期進(jìn)行衛(wèi)生健康檢查,。根據(jù)不同年齡段開展幼兒體質(zhì)鍛煉,，制定幼兒戶外活動時間，增加兒童身心健康,。增強(qiáng)機(jī)體抗病能力,，堅(jiān)持每日晨檢及全日觀察，發(fā)現(xiàn)問題及處理并做好記錄,，晨檢工作是幼兒園的第一關(guān)口，晨檢檢查幼兒的個人清潔衛(wèi)生,，是了解幼兒的健康狀況,，對疾病的早發(fā)現(xiàn)，早治療的有效方式,。隨時觀察幼兒情況,，為預(yù)防“甲型流感”，嚴(yán)格執(zhí)行“一模,，二看,，三問，四查”制度,，做好晨,、午檢工作。各班要加大晨,、午檢工作力度,，切實(shí)做好衛(wèi)生消毒工作，各班每天實(shí)施零報告制,。

2,、教會孩子遵守紀(jì)律，讓幼兒學(xué)習(xí)遵守一些日常生活中的規(guī)矩和一些游戲規(guī)則,。知道在集體社會中要遵守紀(jì)律,，在幼兒園要做到遵守幼兒園的作息制度，遵守游戲規(guī)則，聽老師的話,。

總之,，安全、衛(wèi)生,、紀(jì)律工作是幼兒園的生命線,，我們幼兒工作者必須引起高度重視，幼兒園安全工作事關(guān)社會穩(wěn)定和教育教學(xué)的大事,，我們將把安全教育和管理作為一項(xiàng)經(jīng)常性,，長期性工作來抓，建立有效的管理機(jī)制,，避免發(fā)生各類安全責(zé)任事故,，確保教育教學(xué)的穩(wěn)定，確保幼兒園和廣大師生生命和財產(chǎn)的安全,，為毛家店中心幼兒園教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn),。

紀(jì)律工作計(jì)劃篇二

本學(xué)期六年級5班共有學(xué)生49人。男生21人,，女生28人,。通過五年半的語言文字的'訓(xùn)練，本班學(xué)生的思想品德也不同層度地受到了教育,，有了一定的進(jìn)步,。

本班中還有五、六個學(xué)生由于非智力因素的影響,，學(xué)習(xí)上存在著一定的困難,。本學(xué)期我打算從學(xué)生行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣抓起,，注意培養(yǎng)后進(jìn)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，調(diào)動其積極性，形成活潑,、生動的學(xué)習(xí)氛圍,。另外，充分發(fā)揮小組學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性,。本班學(xué)生能力、性格差異較大，因此,我決定從以下幾點(diǎn)入手：

1、充分利用班會的時間學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,。我將在班級設(shè)立“小小監(jiān)督崗”,專門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為,對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生,及時進(jìn)行點(diǎn)撥,指導(dǎo),加強(qiáng)教育,。

2、合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強(qiáng)學(xué)生的德育教育。這學(xué)期利用重大活動舉行一些有意義的主題班隊(duì)會,使學(xué)生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感,。同時,讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作,學(xué)會生活,。

3,、充分發(fā)揮各項(xiàng)活動中的教育陣地的作用,增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感,使學(xué)生心中有他人,有集體,。另外,還要充分發(fā)揮教室內(nèi)外的刊版的教育作用,采用“自理小屋”,“衛(wèi)生小天使”和“禮儀花園”等欄目進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。力爭使本班在學(xué)校進(jìn)行的“班級文化建設(shè)活動”中名列前茅,。

富有理想的孩子從小就有理想的激勵,，而且他們能一步一步前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值.我國古代將樹立遠(yuǎn)大理想稱做“立志”,。自孔子以來的歷代學(xué)者都把“立志”作為必要條件,。雖百工技藝，未有不本于志者.,。我認(rèn)為,，作為學(xué)生從小樹立遠(yuǎn)大理想，長大成為國家棟梁之材,，意義就更重大了,。

可是，每次我詢問不同的學(xué)生：“孩子,，你們長大了想干什么”時,，他們的答案總是一致的,而且總不能讓我滿意。一個“不知道”就把我敷衍了,，我聽了很是納悶,，我不相信學(xué)生會這樣說，于是我接著問：“那你們讀書是為了什么呢?”我萬萬沒想到他們的回答也是同樣爽快：“不知道,。”當(dāng)時我在想,，這大概是老師和父母平時都疏于對孩子們這方面的教育了吧!難怪這些孩子學(xué)習(xí)起來不主動,，懶懶散散，無所事事,，過一天算一天,，過了今天不知道明天干什么。

針對學(xué)生中存在的這種情況,，我覺得應(yīng)該利用課前和課余時間,，搞一些小活動、講小故事或進(jìn)行一段短演講：想象“二十年后的我”,；周恩來少年時立志為“中華之崛起而讀書”,；抱石懷沙，自沉汨羅的屈原,，想的是祖國的振興,；馬克思把創(chuàng)建共產(chǎn)主義學(xué)說作為自己的遠(yuǎn)大抱負(fù)。

我要使學(xué)生明白：一個沒有理想的人，就象沒有翅膀的鳥兒怎么也飛不高,。理想是學(xué)生騰飛的翅膀,，有了理想,才會有前進(jìn)的方向；有了理想才會有前進(jìn)的動力,。我還要在上課時利用一切教學(xué)資源營造一些氛圍,，讓孩子們相互談?wù)劺硐胱约海瑤椭鷮W(xué)生分析自已的潛在優(yōu)勢或幫助尋找適合于他的人生道路,。讓他看到希望,，讓希望燃燒起光明，照亮他人生的路,。這樣將大道理同小道理與學(xué)生個人的切身利益掛勾,，思想教育工作實(shí)在，有利于學(xué)生清醒頭腦,，樹立遠(yuǎn)大而實(shí)際的人生理想,。

學(xué)生是富有理想的，這是他們成功的希望所在,。相信每個學(xué)生都能滿懷激情地?fù)肀ё约豪硐?，放飛自己希望，奔向自己燦爛輝煌的明天,。

一個班級,要想有良好的班風(fēng),必須要有良好的紀(jì)律才行,。因而,我從以下幾點(diǎn)入手：

1、課堂紀(jì)律,。

首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì),并制定相應(yīng)的“獎懲”辦法,。這樣學(xué)生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為,。我們班的宗旨是“說到就要做到”,。

2、課間紀(jì)律,。

課間是學(xué)生輕松休息的時間,良好的課間紀(jì)律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛,。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。我將針對學(xué)生的年齡特點(diǎn),采用師生共同參與的方式,開展“跳繩,做游戲,拍球”等活動,使學(xué)生既健體又受教育,還能增進(jìn)師生之間的感情,擴(kuò)大交流的空間,，同時,隨時提醒學(xué)生要注意的危險活動和場地,寓教于樂,。

講究衛(wèi)生很重要。俗話說：“禍從口出,，病從口入”,。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

1,、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做,。

2,、班級衛(wèi)生：每天早、中,、晚分派值日生清掃,設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進(jìn)行檢查與監(jiān)督,。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組,進(jìn)行獎勵,。

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手,。這學(xué)期我在大穩(wěn)定不動搖的前提下，將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會合作和學(xué)會管理,。

班級管理中還應(yīng)注重個體的發(fā)展,,。在各項(xiàng)活動中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力,使班上的每個同學(xué)都能在某一方面得到進(jìn)一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動,。如：文明小標(biāo)兵評選,小書法家,小發(fā)明家,小詩人,數(shù)學(xué)小博士和愛書人等各種評比活動,。在這些活動中,大力推出新人,新作,要鼓勵每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學(xué)生的自信心，另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強(qiáng)管理,。

還給孩子們一個金色的童年,，這學(xué)期,我將會蹲下身子和學(xué)生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn)。我相信,只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙,。我要讓他們順利地升入新一輪的學(xué)習(xí)陣地,。

紀(jì)律工作計(jì)劃篇三

（一）目標(biāo)：使員工獎懲管理工作切實(shí)起到激勵和懲戒并重的作用。

（二）作用發(fā)揮的基本標(biāo)志：通過對員工的獎勵和懲戒,，使公司員工獲得獎勵能對其他員工起到激勵作用,，獎勵一人，帶動一片,；對員工的懲戒使其他員引一為戒汲取教訓(xùn),，促使員工精神面貌發(fā)生較大變化。

（三）方法和措施：

1,、修訂《xx公司員工獎懲管理辦法》文件,，特別是對不符合《勞動法》和《勞動合同法》用詞及程序等予以修正。

2,、與工會協(xié)同，組織一次有職工代表,、各單位第一管理者參加的討論會,，通過職工代表和單位的第一管理者充分征求員工的意見，使《xx公司員工獎懲管理辦法》具有廣泛的群眾基礎(chǔ),，使其更有操作性,。

3、每季度與各單位溝通一次,，為單位提供咨詢和幫助,。同時檢查單位對《xx公司員工獎懲管理辦法》的執(zhí)行情況,，就突出問題向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（四）基本業(yè)務(wù)工作

1,、獎勵和懲戒的文件歸檔,。

2、完善員工獎懲臺帳的登記工作,。

3,、獎勵與懲戒文件起草。

（一）目標(biāo)：加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，按月提報考核月報,，使員工違紀(jì)現(xiàn)象逐步減少，切實(shí)起到維護(hù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營秩序作用,。

（二）作用發(fā)揮的基本標(biāo)志：通過加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，把考核落實(shí)做到位，改變各單位在管理勞動紀(jì)律的過程中的被動狀況,，使各單位成為勞動紀(jì)律管理的主體,。

（三）方法和措施：

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。各單位的考勤管理人員要明確編制及崗位職責(zé),，改變現(xiàn)存的沒有考勤員崗位、崗位工資偏低,、崗位名稱五花八門的狀況,。公司現(xiàn)有檢查人員二人，殘廢一人,，需要補(bǔ)充一人,。

2、根據(jù)考勤業(yè)務(wù)管理信息化的進(jìn)程和要求,，修訂《勞動紀(jì)律管理辦法》的通知文件,，使制度更加規(guī)范、操作更加簡便,。

3,、加強(qiáng)對單位勞動紀(jì)律管理情況的`考核，使對單位考核與個人考核并重,，促使各單位第一管理者切實(shí)重視勞動紀(jì)律管理工作,，并持續(xù)改進(jìn)。

4,、對管理好的單位進(jìn)行獎勵,，改變以往只罰不獎的現(xiàn)狀。

（四）基本業(yè)務(wù)工作

1,、建立并完成單位考核紀(jì)錄單,，每次檢查由單位第一管理者簽認(rèn),。

2、按月編制各單位進(jìn)出廠門和違紀(jì)人次通報

（一）目標(biāo)：年內(nèi)刷卡考勤全公司覆蓋,，實(shí)現(xiàn)考勤信息化管理,，使個人工作時間記錄不斷完善。

（二）作用發(fā)揮的基本標(biāo)志：使公司生產(chǎn)單位直接生產(chǎn)人員的出勤時間有記錄,，進(jìn)面使公司全員建立出勤時間記錄,。

（三）方法和措施

1、加強(qiáng)與信息化部的溝通和協(xié)調(diào),，加快硬件安裝和軟件編程工作,。

2、進(jìn)一步完善和明確刷卡考勤的基本制度,，修訂《員工考勤及各種假別規(guī)定》的通知和《員工帶薪年休假暫行管理辦法》兩個文件,，使之與刷卡考勤相應(yīng)。

3,、明年一季度舉辦一期各單位考勤員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，提高考勤員的業(yè)務(wù)管理水平。

4,、逐步對各單位的考勤員配備計(jì)算機(jī),，與計(jì)算機(jī)管理部門協(xié)商舉辦一期培訓(xùn)班，改變大部分單位的考勤管理人員不會計(jì)算機(jī)的狀況,。

（四）基本業(yè)務(wù)工作

1,、對各單位員工個人年度出勤臺帳進(jìn)行檢查和考核。

2,、加強(qiáng)單位考勤月報表的審核工作,，提高報表的真實(shí)性。

3,、完善員工請假原始憑證保存制度,，由單位按月公示員工個人出勤情況，公司按季檢查,。

紀(jì)律工作計(jì)劃篇四

告別了大一上學(xué)期,，我們迎來了大一的下學(xué)期，一個真正展示自己的.舞臺,，接過學(xué)長手中的接力棒,，我們感到沉甸甸。

在新學(xué)年來臨之際,，我對我們紀(jì)律部在最近一段時間內(nèi)的工作作了規(guī)劃,。

以前多數(shù)的事都由部長負(fù)責(zé),，所以對紀(jì)律部日常生活主要做什么還不是知道的很清楚,，我建議學(xué)生會應(yīng)盡快組織召開一個各部門工作接洽會議,，以利于我們盡快投入工作狀態(tài)。

新學(xué)期已經(jīng)開始,，為了更好地進(jìn)行日常管理,，應(yīng)督促各班盡快作好文明倡導(dǎo)隊(duì)隊(duì)員選拔工作，組建各班的紀(jì)律倡導(dǎo)隊(duì),。

在各班組建好紀(jì)律倡導(dǎo)隊(duì)之后,，我們會定期對當(dāng)值隊(duì)員進(jìn)行考核，對不合格或違規(guī)者將有一定的處罰,，以此來嚴(yán)肅紀(jì)律,。

我們計(jì)劃將培養(yǎng)委員工作能力，讓他們熟悉工作流程,，以幫助我們更出色地完成任務(wù),。

這也是紀(jì)律部的一件大事，我們將本著能力,、品行第一兼濟(jì)學(xué)生的原則,。

可以看得出，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),，接下來,，就是齊心協(xié)力地完成它了！

大連工業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

紀(jì)律工作計(jì)劃篇五

一個班級,，要想有良好的班風(fēng),，必須要有良好的紀(jì)律才行。因而,，我從以下幾點(diǎn)入手：

首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì),，并制定相應(yīng)的獎懲辦法。這樣學(xué)生既感到有努力目標(biāo),，又有約束力,，而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的,，這樣變被動的各種要求為主動的行為,，有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是"說到做到,，言行一致,。"

課間是學(xué)生輕松休息的時間，良好的課間紀(jì)律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛,。然而,，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀(jì)律亂的法寶,。我將針對學(xué)生的年齡特點(diǎn),，引導(dǎo)學(xué)生開展有意義的活動,，使學(xué)生既健體又受教育，同時,，隨時提醒學(xué)生要注意文明活動,，寓教于樂。

為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,，適應(yīng)集體生活,，要求學(xué)生做到不僅做到快，齊,，靜，而且能夠進(jìn)行自主管理,。做到高高興興來上學(xué),，平平安安回家去,。

紀(jì)律工作計(jì)劃篇六

各區(qū)域營銷中心,、分公司各部門：

根據(jù)總公司有關(guān)文件精神,，結(jié)合實(shí)際情況，并經(jīng)分公司經(jīng)理辦公會研究決定,，特制定本辦法,。

本辦法適用于分公司全體員工,。

1,、綜合辦公室負(fù)責(zé)分公司考勤管理工作。

2、部門主任（各區(qū)域營銷中心）負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門考勤的執(zhí)行,。

3、部門考勤員負(fù)責(zé)本部門的日常考勤及呈報,。

2、為規(guī)范勞動考勤，所有部門都必須自覺遵守作息時間，認(rèn)真執(zhí)行簽到及請,、銷假制度，自覺接受考勤人員監(jiān)督,；各部門建立考勤登記簿人員去向登記表,，將考勤內(nèi)容納入本部門業(yè)績考核，明確專人負(fù)責(zé)內(nèi)部考勤,，并于次月5日前將本部門考勤結(jié)果報綜合辦公室,。

3、督導(dǎo)室、綜合辦公室和市場營銷部客服管理聯(lián)合對各部室員工出勤情況不定期進(jìn)行檢查,，每周不低于兩次,，凡發(fā)現(xiàn)未建立部門考勤制度和人員去向登記表的,，該部門負(fù)責(zé)人按50元/次處罰,；未按時如實(shí)上報考勤結(jié)果的,，該部門負(fù)責(zé)人按50元/次處罰,。

4,、員工必須按時上下班，上班時間開始至30分鐘內(nèi)到班者,，按遲到處理,，超過30分種以上者，按曠工論處,。提前30分鐘以下班按早退處理,，超過30分鐘者，按曠工論處,。每發(fā)現(xiàn)一次遲到或早退者,，扣當(dāng)事人30元。每發(fā)現(xiàn)一次曠工者,，扣當(dāng)事人曠工天數(shù)的崗位工資和績效工資,；員工遲到、早退每月累計(jì)三次（含三次）按一天事假處理,，每月累計(jì)超過三次按曠工一天處理,。

5、曠工處理：曠工一天扣當(dāng)月績效工資,，月累計(jì)曠工達(dá)3天者,，全額扣除當(dāng)月崗位工資和績效工資；連續(xù)曠工7天或全年累計(jì)曠工15天者單位將根據(jù)勞動合同法規(guī)定提交職代會作解除勞動合同處理,。

6,、員工打架斗毆負(fù)傷者，其停工和醫(yī)療期間,，按事假處理,；弄虛作假，開假證明病傷休假的,，一經(jīng)查出,，作曠工處理,。

(一)員工請假審批權(quán)限及手續(xù)的辦理：

1、員工請假一天（含一天）以內(nèi)的,，由部門主任批準(zhǔn),；請假一至三天以上者，由部門主任批準(zhǔn)后,，報分管副經(jīng)理批準(zhǔn),；請假三天以上者，報經(jīng)理批準(zhǔn),；請假一個月以上者,，報經(jīng)理辦公會議批準(zhǔn)；按以上流程批準(zhǔn)休假并報綜合辦公室備案后方可離崗,。

2,、部門主任不論請假天數(shù)多少，均需由經(jīng)理批準(zhǔn),，報綜合辦公室備案后方可離崗,。

3、因疾病不能親自請假的可讓同事或家屬代辦,，其余均應(yīng)親自辦理請假手續(xù),。

4、請假期滿,，未行續(xù)假或雖續(xù)假尚未準(zhǔn)假而不到職的（除因重病或臨時發(fā)生意外）,，均以曠工論處。

5,、凡請假如發(fā)現(xiàn)有虛假行為的,，以曠工論處,。

（二）員工休假分類及管理：

1,、事假：員工因個人事務(wù)請假，按事假處理,，當(dāng)月請事假在三天以內(nèi)的,，按請假天數(shù)扣除崗位工資和績效工資；超過三天的,，崗位工資按實(shí)際請假天數(shù)扣除,，績效工資全額扣除。

2,、病假：員工因病治療或休養(yǎng)應(yīng)出具特約醫(yī)院有效診斷書和病情檢驗(yàn)報告單并加蓋醫(yī)院公章,，一個月以上的病假必須交企業(yè)勞動鑒定委員會（小組）作出鑒定，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議批準(zhǔn)后方可休假,，每半個月必須到市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院復(fù)診,，并開據(jù)加蓋醫(yī)院公章的病休證明后方可續(xù)假,。對未按本規(guī)定辦理請假手續(xù)或手續(xù)不符合規(guī)定的，按曠工處理,。

（1）病假期間的待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

（3）員工長期患病，連續(xù)停止工作兩年以上不能恢復(fù)工作的',，由特約縣以上醫(yī)院證明和病情檢驗(yàn)單,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，已完全失勞動能力的,，一般應(yīng)按規(guī)定作退養(yǎng),、退職處理或協(xié)商解除勞動合同。

（4）對現(xiàn)已辦理請假手續(xù),，經(jīng)查實(shí)而未患病或則病情輕微無須休息的員工,，從當(dāng)月起停發(fā)所有工資和福利。

（5）對原已辦理請假手續(xù)（一個月以上的）,，取消按最低生活費(fèi)300元/月的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核發(fā),，并取消所有福利。

3,、工傷假：員工因工負(fù)傷休假憑醫(yī)院有效證明,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，按國家有關(guān)文件規(guī)定辦理,。

4,、婚假、產(chǎn)假,、探親假等休假天數(shù)按國家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,。

5、年休假：員工按照有關(guān)規(guī)定享受年休假,，但必須在確保經(jīng)營生產(chǎn),、工作任務(wù)完成的前提下，統(tǒng)籌安排員工休假,。員工年休假按照《員工帶薪年休假管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行,。

6、休法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行,。為確保經(jīng)營生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成，特殊崗位需要加班的必須由所在單位（部門）提出申請,，經(jīng)分管副總經(jīng)理審批,報綜合辦公室備案后方可加班,。加班工資按相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。

1、本辦法與國家有關(guān)規(guī)定相悖時,，以國家相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),。

2、本辦法由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

3,、本辦法自通知之日起執(zhí)行執(zhí)行。

紀(jì)律工作計(jì)劃篇七

為了更好的為同學(xué)們服務(wù),，使同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活更加豐富多彩,，本著為廣大同學(xué)服務(wù)，讓學(xué)生會更加輝煌的宗旨,，紀(jì)檢部特擬定以下工作計(jì)劃：

認(rèn)真做好紀(jì)檢部的各項(xiàng)工作,，熱切積極的配合其他各個部門的各項(xiàng)活動及工作，做好老師的助手,。同時監(jiān)督廣大學(xué)生,，做好平時的監(jiān)督工作，規(guī)范學(xué)生們的行為習(xí)慣,。推動學(xué)生會的前進(jìn)與發(fā)展,，為學(xué)生的綜合管理貢獻(xiàn)自己的一份力量。

1,、加強(qiáng)考勤與晚檢工作,。上學(xué)期，我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤,，在星期一下午4:30前完成考勤表的回收,，同時在星期日中午12點(diǎn)到12：30發(fā)放。每周二到四抽取二到三天進(jìn)行宿舍的晚檢,。讓同學(xué)們每周有一個好的開始,，“好的開始是成功的一半”，能更好的投入學(xué)習(xí),。這學(xué)期我們要把這一工作繼續(xù)加強(qiáng),，根據(jù)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)做相應(yīng)的調(diào)整，為同學(xué)提供更好的睡眠環(huán)境,。

2,、發(fā)展紀(jì)檢部,，完成本職工作,。紀(jì)檢部作為學(xué)生會一個重要的部門，我們要宣傳發(fā)展紀(jì)檢部,，讓同學(xué)們更好的認(rèn)識紀(jì)檢部,，為我們的工作提供便利，像各種活動秩序的維持,，協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作中能更好的發(fā)揮紀(jì)檢部的作用,。

3,、加強(qiáng)溝通。想要完成好本職工作,，首先要與本部門的同事溝通,，團(tuán)結(jié)就是力量，一個人的力量很渺小,，只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍,，讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通,，學(xué)生會是一個大家庭,，很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠(yuǎn)是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最后,，與老師溝通也是必不可少的,，及時向老師回報工作情況，讓老師理解與指導(dǎo)我們的工作,。這樣才能更好的為同學(xué)們服務(wù),。

4、努力完成三月份得紀(jì)律交流會,，希望得到學(xué)習(xí)部的協(xié)助,，讓各班班長和紀(jì)律委員正確認(rèn)識上學(xué)期的紀(jì)律情況以及將來還需努力的地方，為同學(xué)們營造一個更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,。

5,、成功舉辦與生活部的聯(lián)誼活動?；顒拥呐e辦需要我們齊心協(xié)力,，也需要其他部門的支持與鼓勵，希望能夠得到大家的一致認(rèn)可,，也希望我部能與生活部友好相處,，讓彼此的關(guān)心更加緊密。為同學(xué)們獻(xiàn)上一個美好的聯(lián)誼活,。

6,、培養(yǎng)接班人，使紀(jì)檢部保持新的活力,。為了培養(yǎng)好下一個班子的接班人,，應(yīng)對本部門的成員進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘新的,，有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作,，使他們對部門的工作十分熟悉，然后從他們中間挑選出工作能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作,。

的發(fā)展提供動力

我們部的工作主要在于和其他部門的配合，所以較容易發(fā)現(xiàn)各個部門存在一些問題,，因此,，我們需要善于發(fā)現(xiàn)，敢于提出的精神,，協(xié)調(diào)每個部門,，個人的想法要拿出來分享，在紀(jì)檢部提升的同時也要保障其他部門的提升,。我們都是一個大家庭的成員,，所以只有我們團(tuán)結(jié)了，我們才會更加壯大,，不管是任何人都應(yīng)該提出咱們的發(fā)展動向,，提供自己的建議。

為了紀(jì)檢部的發(fā)展,，為了化工系的新風(fēng)采,，我們必須努力，必須奉獻(xiàn),，把自己放在部門這個大家庭里,，就會有更足的工作勁頭。為樹立學(xué)員的紀(jì)律旗幟,，我部也會本著公平公正的態(tài)度,，努力工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),，并盡力幫助其他部門,，讓學(xué)生會連接在一起。昨天已然過去,，我們要在今天和明天更加努力,，用實(shí)力證明自己，證明化工系風(fēng)采,，茂職院的明天是輝煌的,，學(xué)生會和紀(jì)檢部同樣也是的。

紀(jì)律工作計(jì)劃篇八

本學(xué)期我希望大家自覺遵守紀(jì)律,，積累經(jīng)驗(yàn)的同時,，我們要吸取教訓(xùn)。以下是本學(xué)年的工作計(jì)劃：

1．協(xié)助班長維護(hù)好本班的班風(fēng)和班紀(jì),。

2．鼓勵同學(xué)們積極參加本校內(nèi)及校外外的活動,，古云：流水不腐,。有競爭,，才會永葆活力,。希望在活動中展示我們的風(fēng)采。

3．協(xié)助團(tuán)支書了解團(tuán)員同學(xué)的思想,、學(xué)習(xí)和生活情況,，對團(tuán)員同學(xué)進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理團(tuán)員同學(xué)的先進(jìn)事跡,，建議系團(tuán)委會對先進(jìn)團(tuán)員進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵,，對違反團(tuán)的紀(jì)律的行為進(jìn)行批評教育，并提出處理意見,。

4．負(fù)責(zé)本班的用電安全并檢查和落實(shí),。平時宿舍沒人的情況，務(wù)必斷掉一切電源,。堅(jiān)決制止違章電器的使用,。這一點(diǎn)，男生宿舍要格外注意,。

5．維護(hù)本班安定良好的紀(jì)律局面,。特別是上課自習(xí)的出勤，早退狀況以及夜不歸宿,，留宿陌生人等,。

6.及時向班主任反映班上存在的問題及為同學(xué)們向上級申請加分。

我相信,，在以后的這段日子里,，通過我們的共同努力，我們的班級會越來越好,！

日后的工作開展過程中,，我們將保持現(xiàn)有的艱苦奮斗和作風(fēng)和勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)，做一名合格的當(dāng)代大學(xué)生,，做一名合格的大學(xué)學(xué)生干部,；為紀(jì)檢這個稱號增添光彩。響應(yīng)從嚴(yán)治校的方針和政策,，做好校園的安全穩(wěn)定和諧工作,。樹立紀(jì)檢形象，打造紀(jì)檢品牌,！為了“紀(jì)律”稱號而努力奮斗,！

匯報人: 蔣月紅2012年9月13日

環(huán)藝112 紀(jì)律委員：蔣月紅

2012年9月13日

紀(jì)律工作計(jì)劃篇九

因此，我部綜合學(xué)校各班級的情況,，并結(jié)合本部的`工作職責(zé)和實(shí)際情況,，現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：

1,、為了使同學(xué)們能更加有效的遵守學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)，我部成員每

個星期一至五會在校門執(zhí)勤進(jìn)行檢查（檢查穿校服,、戴胸卡,、穿拖鞋的情況）

2、我部會對各班的晚自習(xí)進(jìn)行檢查（我部會對檢查情況進(jìn)行匯總,，并上交學(xué)生科）

首先在本星期開一次部門例會,，讓我部進(jìn)行如何執(zhí)勤的工作。每一段時間都要開一次部門內(nèi)的例會,，了解成員們的工作情況,，并進(jìn)行指導(dǎo)；加大部長與各成員的溝通空間,，培養(yǎng)成員的工作責(zé)任心,，調(diào)整工作態(tài)度，激起工作熱情,，及時總結(jié)活動和工作經(jīng)驗(yàn)及不足之處,。在這學(xué)期，學(xué)校要舉行藝術(shù)節(jié),，我會盡量讓成員們自己組織,、開展工作、放開權(quán)限,，給他們一個更大的鍛煉能力的空間,。

做好綜合協(xié)調(diào)工作，積極配合其他部門的工作,，在上學(xué)期期間,，我部與一些部門有一定的交流和合作，但總體來說還不夠,。組織開展一些活動讓部長與成員,，部門與部門之間更了解。搞好各部門之間的協(xié)助,，樹立良好的部門形象,。若各部門需要幫忙的，我部一定會積極配合,。

希望新學(xué)期我們會有新的成績,，做好模范帶頭作用，切實(shí)為大家服務(wù),，更好地維護(hù)廣大同學(xué)的利益,。