對某一單位,、某一部門工作進行全面性總結,，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題,、缺點，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

清潔工工作總結篇一

我于20__年11月22日正式加入山西煤炭清潔利用投資有限公司,，成為投研部一員,。從入職到現(xiàn)在，回顧一年多來新的工作環(huán)境和工作內容對我而言充滿了激情和挑戰(zhàn),。一年來收獲很多,，但也有諸多不足之處，現(xiàn)將一年工作情況總結如下：

從20__年刮起的ppp旋風,，其初衷是激發(fā)除國有資本外的民間資本參與公共項目,，三年狂風后，今年來,，相繼四道令牌下達,，加之11月17日，《關于規(guī)范金融機構資產管理業(yè)務的指導意見(征求意見稿)》的下發(fā),，山西的ppp尚在慢熱持續(xù)加溫階段時,，ppp驟然不期而遇與冬天擁抱起來，三年的ppp瘋狂,，開始回歸到理性軌道,。

一、個人學習情況,。

對與一個多年從事銀行工作者而言對基金投資并不陌生,，但是需要掌握的知識還是比較多的，為了適應新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來迎接這里的每一項工作,，了解政策學習業(yè)務。搜集了很多相關的資料來學習,，遇到不懂的或不清楚的地方,，就會向同事請教，以便更快投入工作,。

二,、工作開展情況。

(一)調研對接各地,。剛入司榮幸接到第一個任務,，就是運城、臨汾,、孝義督導調研,。這更是學習的一次機會，收獲頗多，之前對ppp只是知道,，但卻不了解,，通過這次調研學習了很多，可以說從門外漢的無知到有所了解,。

(二)與金融機構聯(lián)系對接,。20__年主要工作是對接金融機構。目前與省內21家分行,，41家分支機構建立友好合作關系,。起草了與銀行合作的框架協(xié)議，同時與6家證劵信托公司也保持溝通聯(lián)系,，與各大銀行證劵公司之間建起友好合作意向,。

(三)供給側結構改革基金。20__年山西供給側改革發(fā)展基金1000億元,，首期500億元的山西供給側改革發(fā)展基金的設立投入大量精力,，基金采用母子結構，由八大省屬煤炭企業(yè)出資組建有限合伙制母基金,，再針對具體省屬煤炭企業(yè)設立專項子基金。財惠資本作為普通合伙人,，八大煤企集團作為有限合伙人,，總規(guī)模50億元，根據(jù)資金的使用計劃確定各合伙人份額,。首期設立500億元的契約型基金,，由母基金出資10%作為劣后級，清潔投資出資10%作為中間級,，合作銀行出資80%作為優(yōu)先級,。基金出資采取承諾認繳制,，按基金約定同步到位,。基金模式的設立,、調整修改,，到無數(shù)次與各大煤企、各金融機構不斷對接溝通等等工作投入大量精力,。工行,、農行、中行,、交行,、浦發(fā)等已經進入實質程序，但最終由于規(guī)模大，涉及項目多,，各家銀行審批政策,、資金風控流程、成本差異等原因未能一步設立成功,，目前單個銀行針對單一煤企,、單一項目的方式進行商談。

(四)ppp融資支持基金,。前期主要是與項目經理對接銀行,，進行融資洽談工作，期間對ppp有了更多接觸和理解目前有兩個ppp項目正在跟進,。

三,、主要成效。

一是與工行設立20億元ppp基金,。二是與晉商銀行設立10億元ppp基金,。三是與中信設立80億元供給側基金。與各大金融證劵信托機構建立友好合作關系,。

四,、存在的不足及遇到的問題。

(一)學習不到位,。對于政策導向還需進一步學習,，關于基金專業(yè)知識需加緊學習。

(二)專業(yè)性不高,。對于基金管理崗,，具備各方分析判斷能力有待提高。

(三)融資中遇到的問題,。主要是ppp基金設立投融資遇到的問題,。1、基金設立是個框架,，基金所投資的項目不確定,，基金的退出也不確定，銀行無法立項,，項目審批也就是個未知數(shù),。2、山西省ppp融資支持基金的杠桿比為1:9,，銀行對與杠桿比突破比較困難,。3、基金的期限與ppp項目的合作期限無法一致,，存在時間錯配與資金錯配問題,。4、基金退出，基金退出環(huán)節(jié)是ppp項目股權融資的重點也是難點之一,。銀行要求提供擔保及強回購等保障退出方式,，對于擬采取項目公司減資形式退出有一定困難，減資的退出方式還存在時間和金額的不確定性,，需要進一步探討,。5、在組成聯(lián)合體參與ppp項目投標或是組建項目公司時,，有限合伙基金無法直接作為顯明股東參與項目投資的問題,。銀行立項走流程前是以項目公司為主體進行報批，在項目公司沒有組建前,，銀行無法上報審批,，更無法確定是否可以投資該項目。但是組建項目公司,，又是擬投資股東的確定,。如果無法突破這一環(huán)節(jié)，不僅項目股權融資受到影響,，債權端的融資也同樣無法開展,。

五、下部工作計劃,。

(一)不斷學習,，完善充實自己。不斷學習基金相關國家相關法律法規(guī),、專業(yè)知識、政策導向,、基金知識,，銀行信貸審批政策等等，以便更順利開展工作,。

(二)完成小組投資任務,，做好其他基金的設立對接落地工作。

(三)擴大融資范圍,，多渠道多角度進行融資,。與各大銀行緊密聯(lián)系，做好各項目融資支持,。在滿足社會資本方提出的一些條件外,，還要符合銀行相關信貸政策，項目才有可能落地,。雖然已經成立了兩支ppp基金,，但是在實操過程中，一些項目的投放過程中并不能完全滿足，局限了我們投融資范圍,。我們需要繼續(xù)同時跟其他銀行對接,，廣泛與各金融機構合作設立基金，并于省內省外的銀行,、證劵信托等對接,，尋找業(yè)務的契合點，一切以項目落地為出發(fā)點,，完成項目融資,。

(四)防控風險，規(guī)范運行,。首先嚴格要求自己,，遵守行業(yè)道德公司制度。一是貫徹新發(fā)展理念,，創(chuàng)新發(fā)展動力,，圍繞公司發(fā)展目標努力奮斗;二是統(tǒng)籌資源，建立政府,、金融機構,、社會資本、建設運營等各方戰(zhàn)略合作關系,。三嚴格要求自己,，加強規(guī)范運行，增強責任意識和使命感,。

(五)建立溝通交流機制,。建立定期不定期交流對接聯(lián)席會，加強溝通,，相互學習,，了解各方政策。與銀行,，社會資本方,、地方政府主要是合作、共同推進項目落地,。

新的一年,，以嶄新狀態(tài)迎接新的工作，為公司發(fā)展盡自己一份力量,。

清潔工工作總結篇二

轉眼20xx年已過去了,，回首這一年來的工作，雖平常單調,，但一路走來仍有不少心得體會,，現(xiàn)就這一年來的工作總結如下：

認真執(zhí)行“安全第一,、預防為主”的方針，切實把安全教育放在首位：

一是經常利用開例會和出車前進行行車安全和作業(yè)安全教育,。

二是要求司機合理安排好工作和休息,，做到疲勞不駕車，酒后不駕車,，不開英雄車,，平常對車輛勤檢查，勤保養(yǎng)維護,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，做到車輛不帶病上路，駕駛人員不帶情緒開車,，確保安全行車,。

三是加強對新招駕駛員的考核把關，在這半年里共新招司機3人,，我們對新招駕駛員逐個進行面試,、面談和技術考核，把好入隊駕駛人員的技術關,。半年來清洗隊未發(fā)生任何車輛安全事故和作業(yè)安全事故,。

為進一步提區(qū)道路機械化作業(yè)率，有效的提升城區(qū)道路的清潔程度,，我們制定了詳細的工作方案,，由于我縣的車輛和外來人員的增加，給我們的作業(yè)帶來很多不便從4月份開始,，處根據(jù)實際情況增加了灑水車2臺,，取消了上半夜作業(yè)時間段，全部改為零點后作業(yè),，雖然作息時間很殘酷,，但大家沒有怨言，并以熾熱的愛崗敬業(yè)精神投入在工作中,，不管是刮風下雨還是嚴寒酷暑都能牢記自己的使命嚴格按照要求作業(yè)，嚴守作業(yè)制度和規(guī)定,，確保清洗作業(yè)路段達到無積塵,、泥沙，無漏洗痕跡,，路面和交通標志能見本色的質量要求,，通過清洗隊全體員工日以繼夜辛勤工作，城市的形象得到了進一步提升,，良好的生活環(huán)境受到了廣大市民的稱贊,。

在清洗隊的日常工作時段以外,，城區(qū)內會經常出現(xiàn)很多需要應急處理的清洗，如省,、市各項檢查,，渣土車帶泥上路、臨街燃放鞭炮等等,，在無規(guī)律,、出車次數(shù)多、車輛緊,、任務重的情況下,，我們合理調度車輛和人員，半年來加班出車次數(shù)達到132車次,，派出人員278人次,。沒有因為車輛和人員的問題而影響單位的工作。

總之半年來,，經過全體隊員的努力,，較好的完成了各項工作任務，但也存在著不足之處,，如：個別司機開車不負責,、個別員工違反單位制度等，我們決心在今后的工作中克服缺點,、改進不足,，為進一步提升環(huán)衛(wèi)整體形象，將城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和清潔程度有效的提質推向一個新的臺階,，為“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”充分發(fā)揮好應有的作用,。

清潔工工作總結篇三

20__年以來，我局的文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作在縣委,、縣政府的正確領導下,，在縣創(chuàng)建指揮部具體指導下，按照縣委,、縣政府打造國家文明衛(wèi)生縣城升級版的總要求,，結合商務局實際，在鞏固已有成果的基礎上,，重點抓好“門前六包”管理,、愛國衛(wèi)生創(chuàng)建、機關文化建設等工作,，基本完成了各項工作任務,。為創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生縣城作出積極貢獻。

一,、加強組織領導,，完善創(chuàng)建工作制度

局黨委將打造國家文明衛(wèi)生縣城升級版商務局工作責任的落實納入全局的重要議事日程和總體工作安排,，定期召開黨委會研究創(chuàng)建工作，切實為創(chuàng)建工作提供人力,、物力和資金保障,。

(一)加強組織領導。

為了進一步加強對創(chuàng)建工作的領導,，年初,，我局按照20__年打造國家衛(wèi)生縣城升級版工作要求及時調整了創(chuàng)建領導小組，由局黨委書記,、局長任組長,，值班副局長、紀委書記任副組長,，相關股室和二級機構負責人為成員,，進一步加強領導，充實力量,，明確職責,。每次創(chuàng)建會議、創(chuàng)建實體行動,、創(chuàng)建檢查,，局主要負責干部都親自參加，確保了創(chuàng)建工作的順利開展,。商務局各二級單位都按照局創(chuàng)建領導小組的要求,，明確單位一把手為創(chuàng)建工作第一責任人，分管領導為直接責任人,，逐級簽訂目標責任書,，確保創(chuàng)建工作從上到下，層層有人抓,、級級有人管,、事事有人干。

(二)加強制度建設,。

充分調動各股室,、各單位廣大干部職工參與創(chuàng)建工作的積極性，規(guī)范創(chuàng)建行為,，圓滿完成各項創(chuàng)建任務,，我局狠抓了制度的完善和落實。第一,，制定和完善了《20__年度創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生縣城工作實施方案》、《“門前六包”管理制度》,、《機關衛(wèi)生管理制度》,、《農貿市場專項整治工作方案》以及督促檢查考評辦法等一系列規(guī)章制度;第二,，認真落實創(chuàng)建工作考勤和考評制度，對創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出來的先進單位及個人,，局機關給予獎勵表彰,。對存在的問題，通過簡報,、公示牌,、商務公眾信息網等形式進行曝光，絕不姑息,，有效地保證了創(chuàng)建工作真正落到實處;第三,，負責人帶頭，按照縣創(chuàng)建辦要求,，局長和分管局長每周定期檢查與隨機抽創(chuàng)建工作情況,，明查與暗訪相結合，了解創(chuàng)建工作進展和效果,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。

二、加強宣傳教育,，營造良好的創(chuàng)建氛圍

為了進一步增強廣大干部職工的創(chuàng)建意識,，營造良好的創(chuàng)建氛圍，形成人人動手,，個人參與的良好局面,，我局始終堅持以正確的輿論為導向，通過各種形式加強宣傳,，使今年的創(chuàng)建工作重點家喻戶曉,，人人皆知。

1,、單位政務公開宣傳欄將商務局創(chuàng)建工作領導機構,、“門前六包”工作要求向社會公開，接受群眾監(jiān)督,。

2,、不定期地開展健康教育活動，由值班負責人講授健康知識,。機關醒目處設置健康教育宣傳欄,，每兩個月更新一次。

3,、積極開展了“無煙單位”創(chuàng)建活動,，辦公室、會議室等地均有禁煙標志,。

三,、積極開展機關文化建設

1,、機關每年組織文明股室、文明個人評選活動,。

2,、開展了創(chuàng)建學習型黨組織活動，積極配合“送書進機關活動”,，今年購買了7000余元的學習書籍,、訂閱報刊雜志近20000元，組織讀書活動10余次,，并對學習搞認真的同志進行了精神鼓勵,。

3、開展了機關文化精神的征集,、提煉,、學習推介活動。根據(jù)社會主義核心價值觀,，提煉了“寧靜致遠”“大事小事秉公辦事,，小節(jié)大節(jié)廉字為節(jié)”等機關文化精神，開展了一系列的學習推介活動,。

4,、機關開設了道德講堂，圍繞公民道德規(guī)范開展活動,。全年開展活動6次,，主要內容是學習道德模范，學習道德規(guī)范,，“唱歌曲,、看視頻、學模范,、誦經典,、問自己、談感悟”,。

5,、積極開展志愿服務活動，注冊了志愿服務隊伍,，參加人員占機關職工90%,，今年來，到幸福鄉(xiāng)壩上社區(qū),、團洲鄉(xiāng)團北,、團容等地開展志愿服務43人次，認領志愿服務崗位13個，并將活動同步發(fā)布到門戶網站,。

6,、在機關食堂開展了“文明餐桌行動”。

7,、在機關和全縣各大超市、農貿市場開展了“中國夢,、容城美,、文明行”公益宣傳活動，設立了遵德守禮溫馨提示牌,。

8,、參加了“雙百。爭做文明有禮人”創(chuàng)評活動,，組織道德模范宣傳,、教育活動。

9,、在機關辦公區(qū)建設張貼了機關文化建設的各類牌匾,、宣傳標語，及時更新了宣傳窗,。

四,、積極開展愛國衛(wèi)生運動

1、認真組織學習落實國發(fā)〔20__〕66號和湘政發(fā)〔20__〕24號文件,，并就落實兩個文件做出了具體安排,。

2、明確了以局長為組長,，分管副局長為副組長,，相關股室負責人參加的愛國衛(wèi)生領導小組，指派黎宇平同志為專職工作人員,。

3,、安排段羅昌同志為滅鼠滅蟑除四害專職人員，按時購買和投放毒餌,。

4,、積極組織機關環(huán)境衛(wèi)生系列活動。

5,、積極參加“愛衛(wèi)月”“世界衛(wèi)生日”“世界無煙日”系列活動,。

五、加強管理,，真抓實干,，“門前六包”效果好

為了鞏固我縣文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，我局積極響__縣委縣政府關于打造國家文明衛(wèi)生縣城升級版的動員令，認真搞好路段“門前六包”：

1,、李勁松局長每季度召集創(chuàng)建負責人碰頭了解情況,，對出現(xiàn)的問題制定詳實的整改方案，提出整改的意見和措施,，并落實到班子成員包干具體抓落實,。

2，每月由值班負責人帶隊,，對“門前六包”責任路段亂停亂靠,、出店經營、環(huán)境衛(wèi)生差等現(xiàn)象進行集中整治,，效果顯著,。

3、“門前六包”值班人員每天在責任區(qū)掛牌檢查車輛?？?、占道經營、亂扔垃圾等違規(guī)行為,，并認真做好工作記錄?，F(xiàn)在，我局“門前六包”責任路段基本做到了街道整潔明亮,、車輛?？坑行颉㈤T店經營文明規(guī)范,。在今年全縣多次檢查評比中,，商務局“門前六包”責任路段管理工作名列前茅。

4,、開展“門前六包”路段“文明衛(wèi)生門店”的評選活動,。大張旗鼓地表彰“門前六包”路段“文明衛(wèi)生門店”，今年共評選5家,，從正面引導責任路段門店搞好“門前六包”,，讓他們真正參與到文明創(chuàng)建中來。

六,、加強專項整治,，深化農貿市場創(chuàng)建工作

1、加強農貿市場衛(wèi)生整治的組織領導,。

全縣國家文明衛(wèi)生縣城建設暨重點項目建設推進大會結束后,，我局立即成立了“縣城提質嚴管重罰百日行動”農貿市場專項整治領導小組，加強了農貿市場衛(wèi)生整治的組織領導,，制定了城區(qū)縣管農貿市場專項整治工作方案,，并加強了檢查督促,。

2、上下聯(lián)動,，全力以赴,，搞好城區(qū)市場農貿環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

一是按照《城市管理“農貿市場專項整治”工作任務和工作標準》的要求開展針對性的20__年農貿市場縣城提質嚴管重罰百日行動,。該項行動由我局及所屬市場管理中心組織,，時間自從20__年7月24日到20__年10月8日,整治目標是城關地區(qū)的南門、北門,、橋東,、青年、城西,、馬鞍6個集貿市場及責任路段的創(chuàng)建工作，重點是南門,、青年,、馬鞍市場。7月26日,，根據(jù)縣委,、縣政府關于創(chuàng)建工作要求，局分管負責人和市場中心全體干部職工下到各市場管理所,，和市管工作人員齊心協(xié)力,，上下聯(lián)動，對各市場進行大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生整治,，拆除各類違章搭建的遮陽雨棚8處,，清運垃圾12車，清除各類牛皮癬小廣告80多處,，制作各類公示牌200多塊,。300余個市場經營戶分別與各管理所簽訂了文明創(chuàng)建責任狀，經過整治,，各市場環(huán)境衛(wèi)生有了進一步的改觀,，受到了創(chuàng)建辦領導和前來購物的市民一致肯定。城西市場場外經營嚴重,且復發(fā)率高,容易反彈,9月份,中心秩序股協(xié)助城西市場對該市場存在的問題進行了為期3天的整頓,。

二是局專項整治領導小組定期,、不定期對各市場進行督查，對出現(xiàn)反復的情況及時處理,，督促各所搞好日常管理工作,。三是在專項行動順利完成后的11月和12月分別組織了對農貿市場專項整治工作進行回頭看，確保創(chuàng)建不走過場,，建立長效監(jiān)管機制,。

3,、建章健制，規(guī)范管理,，提高城區(qū)農貿市場管理水平,。

通過標準化農貿市場建設的推進和城區(qū)市場環(huán)境衛(wèi)生專項整治的完成，我縣城區(qū)農貿市場硬件設施建設發(fā)生了質的飛躍,，借此東風,，市場管理中心制定和修訂了《集貿市場管理辦法》、《集貿市場日常管理制度》,、《集貿市場文明經營準則》等一系列規(guī)章制度,，組織市場經營者向各市場所所長、所長及辦點負責人向市場中心,、市場中心向縣創(chuàng)建領導小組層層簽訂責任狀,，確保各項規(guī)章制度落到實處，大大提高了城區(qū)農貿市場管理水平,。

七,、精準發(fā)力，查漏補缺,，消滅衛(wèi)生死角

進入8月份以來,，我局將創(chuàng)建工作重點放到“六大工程”之一的“城鄉(xiāng)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程”上來，積極配合縣創(chuàng)建辦對超市臨街面,、所轄改制企業(yè)生活區(qū)進行拉網式檢查,，查漏補缺，消滅衛(wèi)生死角,。8月16日,，在局長李勁松帶領下，組織十多名工作人員,，奮戰(zhàn)3天,，對原糧食局城關米廠廠區(qū)及宿舍周邊垃圾、違章建筑和菜地雜草等進行集中清理,，共運走垃圾40余車,，清理違建20余處，鏟除孳生的雜草30余處,，為該區(qū)域居民創(chuàng)造了一個干凈整潔的生活環(huán)境;8月19日,，局分管領導帶領局創(chuàng)建辦工作人員對各大超市門店進行創(chuàng)建工作督查，發(fā)現(xiàn)東方超市由于生意好,，前廣場人流車流集中,，地面損壞嚴重，當即要求其安排人員和資金進行修補完善,，至8月21日該超市共投入資金4000余元,，補好了前廣場十多處破損地面和欄桿等公共設施,，并對周邊的雜草、污物進行了清理?，F(xiàn)在,，城區(qū)各大超市購物中心的地面和公共設施基本維護完善，購物環(huán)境整潔優(yōu)美,。

20__年創(chuàng)建工作思路

20__年,，我局將全面落實縣委縣政府關于創(chuàng)建工作的要求，按照“抓重點,、破難點,，每次整治必求實效，以點帶面,，推動創(chuàng)建工作深入開展”的思路,，做到：領導力量不削弱，創(chuàng)建職責更明確;工作措施更加強,，更加切實可行;考核力度更加大,。

(一)繼續(xù)做好專項整治。

1,、繼續(xù)加強“門前六包”后續(xù)整治工作，清理車輛亂停亂靠,，防止回潮,，形成創(chuàng)建工作整治亮點。

2,、繼續(xù)加大農貿市場整治工作力度,，加大對市場內部管理的督促檢查力度。

(二)加快市場建設,，為創(chuàng)建工作從根本上治理奠定基礎,。加緊我縣農貿市場標準化建設和改造向省廳的項目申報力度。

(三)繼續(xù)加大宣傳工作力度,，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍,。在集中精力抓好整治的同時，擬訂相關方案,，抓好各類群眾性文明創(chuàng)建活動,。

(四)進一步加強管理?？朔つ繕酚^的松懈思想和長期緊張的厭戰(zhàn)情緒,，動員局屬各單位按職盡責，密切配合,，確保取得的成效得以鞏固,。

通過上述措施,，切實將創(chuàng)建工作抓出實效，確保我局創(chuàng)建工作保持在先進行列,，為全面完成20__年國家文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作任務作出應有的貢獻,。

清潔工工作總結篇四

您們好！本人自今年5月18日入職擔任物業(yè)部清潔員主管,。工作職責為負責園區(qū)a,、b、d日常清潔員,、定期消殺,、垃圾清運工作，及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e,、f,、g組團開荒和日常衛(wèi)生清潔員服務監(jiān)管管理。管理范圍較寬,，人員分布較散,，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但并沒有改變我對工作的熱情,，這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會,。下面將今年以來工作情況匯報如下：

工作伊始，面臨的工作重點是abd組團的公共區(qū)域開荒,，由于時間緊,，維修工作多，這給開荒工作帶來了很大的困難,，基本上整段時間內是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進行,，這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復清潔的問題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,，但在物業(yè)部王經理的協(xié)調下，經過多方溝通,，聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理，另外通過協(xié)調暫時借用了消防水用做開荒使用,。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查,、整改返工、逐項進行,，保證了開荒工作的順利完成,。同樣在年底接管的efg組團時，天寒地凍,，大部分時間無法用水的情況下,，克服重重困難完成了開荒工作,。

二、日常清潔員工作管理

外判公司清潔員作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,，文化水平低,，人員流動性大等問題。因本項目為別墅項目,，工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫,，條件比較惡劣，且每人所轄區(qū)域也很大任務重,。物業(yè)公司除定期進行公司背景,、管理制度、公司領導等深入的企業(yè)文化培訓,，同清潔員公司自身工作制度的培訓交叉,、循環(huán)培訓。并進行清潔員公司內部的清潔員工具實操,，清潔技巧知識等培訓,，定期組織逐個口頭考核，優(yōu)勝劣汰,，確保每個人都能盡快的有所提高,。同樣在清潔員員工的日常工作期間，對于他們的休息,、吃飯問題等多加關心,，聯(lián)系工程部在車庫內修建清潔員休息室，在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,，使大家能夠安心工作。在十月起,，因施工方戶內清潔員撤場,，我物業(yè)部在人員緊張的情況下，抽調人員在兩個月的時間內累計入戶清潔施工后垃圾,、入戶內打掃達175次,，清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次，保證了施工結束后,，業(yè)主入住前戶內及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求,。

同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項清潔員類規(guī)章制度。先后更新了公司的《清潔員作業(yè)指導書》先后制定,、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施,，使各項管理分工明確、責任到人,。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了清潔員員工崗位區(qū)域劃分,、工作流程,、職責、安全操作規(guī)范,、應急預案等內容,。同樣為隨時檢查員工的工作情況，由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《清潔員巡視檢查表》雙重巡視檢查,。我將每日員工工作表現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)問題及整改，與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,，減少了我很大的文案工作,，也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,，相互監(jiān)督通報,，用以彌補清潔員部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況,，做到心中有數(shù),，有據(jù)可查，并將其整理存檔備查,。同客服部密切配合,，上門處理兩起清潔員問題投訴，并及時做好相應的處理措施,，舉一反三,，避免再次出現(xiàn)同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合,，順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務,。

垃圾清運公司自7月1日起正式進場，前期以生活垃圾為主,，隨著業(yè)主入住量的增加,，和裝修戶的增多，施工垃圾堆放與各戶的車庫內,，所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視,。做好估量及時聯(lián)系清運車輛進場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,，為了防止出現(xiàn)誤清運,，我設計了表格由清運人員與現(xiàn)場負責人簽字確認，同時我另外通知前臺聯(lián)系業(yè)主,，做到雙保險,。

回顧這半年多來的工作，在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績，園區(qū)和會所前期清潔員工作步入正軌,。但與公司各級領導的要求還有一定差距,，在管理水平、溝通能力上還有欠缺,，遇事時有時不夠冷靜,，有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習,，用所學知識指導自己的工作,，爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。

在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面：

1.加強業(yè)務知識和公司企業(yè)文化的學習和提高,，創(chuàng)新工作方法,，完善各種管理規(guī)定。,。

2.與外判公司主管加強溝通提高清潔員服務質量,、工作效率，加強各方面的培訓,。

3.結合公司規(guī)定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度,，提高外判公司工作效率水平。

以上報告請領導給予監(jiān)督和指正,。

清潔工工作總結篇五

我校組織全校師生開展了以“做自己的首席安全官—x安校園行”為主題的宣傳教育活動,。活動總結如下：

活動通過現(xiàn)場教學,、互動交流,、情景模擬體驗等形式，向全校師生系統(tǒng)傳授了防詐騙,、防盜搶,、防校園欺凌、遠離“黃賭毒”,、防傳銷,、交通安全及消防安全、反恐防爆,、危險感知和逃生自救等方面的常識和技能，收到了良好的效果,。

加強了對學校食堂,、小賣部的問詢和排查，防止出售過期,、霉變等“三無”食品,。對校園監(jiān)控、防盜器,、消防設備,、用電線路,、體育設施、食堂等進行了全面檢查,，發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,。各班主任教師利用主題班會時間對學生進行安全知識講座，主要講解了交通安全,、食品安全,、用電安全、運動安全,、設施安全等方面常識,，教育學生關注安全，珍愛生命,。

清潔工工作總結篇六

我司于xx年xx月xx日參加xx有限公司辦公室裝飾裝修工程項目清潔衛(wèi)生打掃工作,。清潔工作于上午xx正式開始，下午xx結束,。最后,，我們所有參與過的工作人員對上午的清潔工作做了歸納和總結，具體總結內容如下：

由于事先對工作內容及具體工作環(huán)境了解不夠,，導致所買的部分工具并不實用,，且在現(xiàn)場并不能充分發(fā)揮作用，導致事倍功半,，這是以后要注意的問題(比如除塵的拖把,，要考慮方便、實用,，易洗易甩干,；手套要考慮套著合手，使用靈活,；玻璃刮子要考慮配套使用的伸縮桿和抹布等),。

清潔的工作本應從上至下，循序漸進,，但我們在一片忙亂與急于求成中,，選擇了看見什么做什么，導致不停的重復工作,。在本來人手就不夠的情況下,，使得工作進度更加緩慢。

在工程進行的過程中,，班組之間要互相合作,，在過程中保潔，不能積累到最后。做每一個工序不要給下一個工序增加麻煩,，過程控制決定結果,！不能圖一時之方便，給以后留下隱患,。

只有帶著溫度帶著充分的感情,，才能在工作中對它萬分愛護，發(fā)現(xiàn)各種細微的問題,，比如康穩(wěn)的鋼網天花反面的衛(wèi)生處理問題,。我們要把這種溫度帶給方正的每一個員工，從這些細枝末節(jié)的問題上能完美的反應大家工作的用心程度,。只有善于發(fā)現(xiàn)問題,，從而完善，就能做出一個讓大家都滿意的工程,。

做工程,、做項目一定要有自己的嚴格標準，不能因為甲方要求嚴格,，我們就嚴格,，甲方寬松我們就寬松。這就又回到了要帶著溫度做項目,，只有帶著感情,，我們才會希望它更好，每個項目都能做到更好,，我們方正也會越來越好,！

只有讓大家互相參觀、學習,，形成文字,、形成習慣，這樣才能發(fā)現(xiàn)自己的不足,，學習別人的長處,，從而讓方正的員工隨著方正的腳步，一起共同前進,！

所有的方式,、方法，只是為了更好的結果,！希望大家共同參與進來,，發(fā)揚方正團隊的精神，展現(xiàn)方正員工的風貌,，萬眾一心,，追求卓越的自己，推動卓越的方正,，我們一起前進,！

清潔工工作總結篇七

轉眼間，20xx年的工作快接近尾聲,，在這忙碌而短暫的一年里,，我們全體保潔員始終持續(xù)艱苦奮斗的工作作風和默默奉獻的精神，各區(qū)域人員構成整體,、通力協(xié)作,，保證保潔工作的進行，使xx銀行大廈的保潔工作取得了較好的成績,，使全年的保潔任務劃上了圓滿的句號,，在人員不夠的狀況下，提前完成各區(qū)域的清潔任務,。

下面我將銀行大廈20xx年的保潔工作以及20xx年的工作計劃做如下總結匯報,。

根據(jù)管理處領導的安排和xx銀行物管的要求，我們在建立了保潔各項管理制度及操作規(guī)程,。主要有《環(huán)境綠化管理制度》《員工管理制度》《衛(wèi)生保潔管理制度》《員工崗位職責》《保潔工具,、清潔用品、機械設備的使用》《保潔,、綠化作業(yè)指導書及清潔標準》并制定了詳細的衛(wèi)生清潔計劃和培訓計劃：

1,、保潔部在人少活多的狀況下，大家加班加點,、齊心協(xié)力,、毫無怨言的完成了工作任務，迎接了評優(yōu)小組的全面檢查工作,，并得到檢查人員對保潔工作的好評,。

2、保潔全年清洗（清潔）狀況：主要完成了大廈清潔衛(wèi)生,、天面計10次,；外墻四周低處玻璃幕墻清洗計80次；大門玻璃清潔計96次,；外圍地磚清洗4次,；樓層公共區(qū)域大理石墻面、地面清洗計50多次,；衛(wèi)生間墻面,、地面清洗計96次；樓層空置房清掃計12次,；樓層公共區(qū)域頂部管道,、出風口,、燈飾清潔計3次；消防樓梯處玻璃清潔計50次,；車庫頂部管道,、墻面、柱子撣塵計3次,；車庫地面清洗2次,、清掃積土48次；擋車桿,、車位線清潔計24次,；大堂內噴水池清洗計10次；大院噴水池清洗計20次2,、大廈環(huán)境消殺完成狀況：衛(wèi)生間消毒計30次,；雨水漏、污水井,、垃圾桶消殺計30次,；滅鼠放藥計10次。

3,、除了完成以上主要工作外：晚上加班10次,，協(xié)助各部門突發(fā)事件6次。

4,、員工培訓狀況：對新入職的員工每月培訓4次,，主要培訓員工管理制度和保潔工作的相關資料，并填寫在培訓記錄表中,，作每月員工考評資料,。老員工也不定期進行培訓些相關知識。目的是讓每個人能熟記熟知大廈的各項規(guī)章制度和保潔工作流程,，確保工作操作的安全性和衛(wèi)生質量達標,。

5、員工管理方面：嚴格執(zhí)行xx銀行的規(guī)章制度,，落實上級領導安排的工作任務,，做好員工的培訓、指導,、監(jiān)督工作,。按照制定的保潔每日工作流程，每一天堅持檢查員工的`個人形象,、服務禮貌,、工作完成狀況，做好巡檢記錄,，每月對員工進行一次全面考評,，填寫在員工考評表內,，作為評選優(yōu)秀員工的依據(jù)。堅持每周一次員工會議,，具體資料：總結本周工作完成狀況,、工作中存在的問題、下周主要工作安排,。其實也是與大家一次工作上的溝通，目的是讓員工增強團隊意識,，能及時糾正錯誤,，彌補漏洞，順利開展下周的工作任務,。

6,、節(jié)支創(chuàng)收方面：根據(jù)大廈提昌節(jié)支降耗的要求，嚴格把關,，盡量把物品使用量降到最低,。

7、20xx年工作中的不足：由于人員流動較大,，一些新入職的人員不能盡快適應保潔工作,，在有限的時間內達不到我們的工作要求，因此在這期間影響了整個大廈的環(huán)境衛(wèi)生,。

回首過去,，展望未來。在新的一年里,，我們將一如既往地持續(xù)好前面的工作成績,，緊跟xx銀行大廈發(fā)展的步伐，將保潔工作制定一個更新的目標,，為大廈創(chuàng)造更好的業(yè)績,。具體工作從以下幾點開展：

1、加強員工的思想教育,，穩(wěn)定員工團隊,，嚴格控制人員的流失。

2,、主抓保潔人員的業(yè)務技能,、專業(yè)知識、操作規(guī)范等培訓工作,，制定出詳細的培訓計劃,，并按員工考核標準進行實施。

3,、遵守工作時間,。按時上班,，未經批準不得遲到、早退,，工作時間內堅守崗位,，不得擅自離開，如因工作需要外出須經上級部門主管批準,。

4,、嚴格提高每位員工的自身素質和服務水平，堅決淘汰人品偽劣,，有損xx銀行名譽及影響工作的員工,。

5、嚴格控制用料,、降低成本費用,，增創(chuàng)經濟效益。在成本控制上,，我們?yōu)榱斯?jié)約,，相應我們還會從其它物料上再降低費用。

6,、20xx年日常工作計劃完成的各項大項：公區(qū),、辦公室（每周、綠化除四害,、每月,、每季度務必完成的事件：如洗外墻等）

每周工作：大堂正門清潔、打鋼油,；7樓飯?zhí)玫貧智逑?；負一負二樓大堂地氈清洗；室內球場門口磚地氈清洗,；大堂地氈清洗,；客梯轎廂晶面；大院噴水池清洗,；洗各樓層辦公室地毯,。

每月工作：

2樓晶面；網球場,、籃球場,；15樓清潔衛(wèi)生；33樓,、負一,、負二樓客貨梯打不銹鋼油；大堂內噴水池,；3樓榮譽室清潔獎牌,；清洗大院馬路,；清理34樓地面垃圾；除四害：蚊,、蟲,、蟑螂、垃圾桶及下水道全面噴殺,、白蟻,、老鼠。

每季度工作：

第四季度：清洗抽風機,；清掃蜘蛛網,；抽油池、化糞池,；負一負二樓清洗停車場；

在今后的工作中,，我將會帶動大廈全體保潔員工,，以頑強拼搏的精神和腳踏實地的工作作風，順利開展好來年的各項工作任務,。同時也期望能在大廈發(fā)揮自己的余熱,，為銀行大廈物業(yè)完美的明天而努力。

清潔工工作總結篇八

卻深深的愛上了他,。如今每每看到經我打掃的病區(qū)干干凈凈,，一塵不染，看到患者在這樣的環(huán)境里就醫(yī),，聽到患者不時地稱贊,，心中的'滿足與自豪由然而生。

個人所取得的小小成績,，應歸功于我們這支高素質的公司隊伍,，歸功于我們這群有熱情、肯奉獻的員工,。自從干上這項工作,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，工作中嚴謹、細致,、腳踏實地,、埋頭苦干；嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領導,，服從領導,，團結同志，謙虛謹慎,，不斷改進工作作風,。我會以此為契機認真總結工作中的得失，好的繼續(xù)堅持,，不足之處切實得到改正,，以更好地勝任這項工作。

回顧以往的工作,，還有許多不足,，今后我要多多學習，努力提高自身綜合素質,。以更加飽滿的精神面貌投入到今后的工作中,，完成公司布置的各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望,。

清潔工工作總結篇九

xx年馬上過去,，不知不覺中，我在新的崗位上結束了一年的工作,，現(xiàn)總結如下：在領導和全體同志的'關懷,、幫助、支持下,，緊緊圍繞xx內部保潔為中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫,。

(一)強化形象，提高自身素質,。我堅持以誠待人,，愛崗敬業(yè)，正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),。經過一年的學習和摸索，我能夠把xx單位內部各項保潔工作有條不紊的完成。

(二)嚴于律已,，不斷加強作風建設,。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，腳踏實地,，埋頭苦干,。在工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結同志，不斷改進工作作風,，不計較干得多,，干得少，只希望把所有工作圓滿完成,。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足，在今后工作中,，我一定認真總結經驗,，克服不足,，努力把工作做得更好,。