我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力,。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)工作的心得體會篇一

第一段：引言（字數(shù)：150）

財務(wù)是每個組織內(nèi)部的重要職能之一,，負責管理和控制組織的財務(wù)資源。在我的職業(yè)生涯中,，我長期從事財務(wù)工作,，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中,，我將分享一些關(guān)于財務(wù)工作的個人體會和心得。

第二段：細致入微的數(shù)據(jù)分析（字數(shù)：250）

財務(wù)工作中最核心的任務(wù)之一是進行數(shù)據(jù)分析,。在我的工作中,，我注重細致入微地分析各項財務(wù)數(shù)據(jù)。不僅要掌握基本的財務(wù)分析方法,，還要關(guān)注數(shù)據(jù)背后的故事,。通過深入分析，我能夠了解財務(wù)運營的趨勢和問題所在,，及時采取對策,。同時，我還注重數(shù)據(jù)的可視化呈現(xiàn),，以便于更好地與團隊成員和決策者溝通,。這些分析能力不僅幫助我更好地理解和規(guī)劃財務(wù)工作，還增加了我的工作價值,。

第三段：有效的溝通與合作（字數(shù)：250）

作為財務(wù)從業(yè)者,，與其他部門的有效溝通和合作至關(guān)重要。在我的工作中,，我始終保持開放的溝通方式,，以便更好地理解并解決各部門的需求和問題。同時,，我也積極主動地向其他部門提供財務(wù)知識和支持,，以幫助他們更好地理解財務(wù)的影響并做出決策。通過良好的溝通與合作,，我能夠更加全面地了解組織的整體運作,，并為公司的長遠發(fā)展提供恰當?shù)呢攧?wù)建議。

第四段：風險管理與預(yù)測（字數(shù)：250）

財務(wù)工作涉及的一個重要方面是風險管理,。在我的工作中,，我經(jīng)常對潛在的財務(wù)風險進行評估，并制定相應(yīng)的應(yīng)對方案,。通過風險管理,，我可以幫助組織降低潛在風險的影響,，并提供預(yù)測和預(yù)防措施。此外,，我還注重對外部環(huán)境的監(jiān)測和分析,，在市場和行業(yè)趨勢發(fā)生變化時，及時提出調(diào)整策略的建議,。這種風險管理和預(yù)測能力幫助我為組織提供更穩(wěn)健的財務(wù)保障,，并為未來的發(fā)展做好準備。

第五段：持續(xù)學習與創(chuàng)新精神（字數(shù)：300）

財務(wù)工作需要不斷學習和與時俱進的態(tài)度,。在我的職業(yè)生涯中,，我始終堅持持續(xù)學習和創(chuàng)新精神。我積極參加相關(guān)的培訓和研討會,，接觸最新的財務(wù)理論和實踐,。同時，我還不斷探索和應(yīng)用新的技術(shù)和工具,，以提高財務(wù)工作的效率和準確性,。通過持續(xù)學習和創(chuàng)新，我能夠更好地適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境,，并為組織提供更好的財務(wù)支持,。

結(jié)尾（字數(shù)：100）

財務(wù)工作是一項挑戰(zhàn)性的工作，需要持續(xù)學習,、細致分析,、良好溝通與合作、風險管理和預(yù)測能力,，以及創(chuàng)新思維,。通過以上所述的個人體會和心得，我相信能夠更好地為組織的財務(wù)管理做出貢獻,。同時,，我也將繼續(xù)學習和發(fā)展自己，不斷提升財務(wù)工作的水平,，并與團隊合作,，共同實現(xiàn)組織的目標。

財務(wù)工作的心得體會篇二

在工作過程中,，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,，秉公辦事，顧全大局,，以新會計法為依據(jù),。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作以，做到有令即行,、有禁即止,。

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重,，職責重大,，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行職責,，就務(wù)必不斷的學習,，因此把學習放在重要位置，認真學習物業(yè)業(yè)務(wù)知識,，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項業(yè)務(wù)技能,。結(jié)合實際進行學習和實踐，用心參加各項培訓和學習,。

定期提醒各部門把應(yīng)收費用回收，每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表,，及時向政府收回1—3季度補貼費用42萬元,。日常工作中，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,，遇到難以收回的住戶的管理費主動,、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通，把費用列入應(yīng)收政府補貼報表中,，爭取把拖欠費用收回,。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自我的錢，你那么計較緊張干嘛,？”

認真做好會計基礎(chǔ)工作,，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核，對不合理的票據(jù)一律退回更正,，完善務(wù)必手續(xù),。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表,，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務(wù)，不畏困難,、加班加點,，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務(wù),，帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符,、帳表相符,，報表數(shù)字準確、報送及時,。

理解公司的工作安排,，毫無怨言，領(lǐng)導交辦的工作盡全力去完成,。2—5月份兼做了地產(chǎn)的'會計工作,，期間努力克服困難，完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù),，贏得了雙方領(lǐng)導的一致贊賞,。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù),。

財務(wù)工作的心得體會篇三

回顧這一年來的工作,，在忙忙碌碌中度過，虛心學習新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作,，總體來說，個人工作中小缺陷不可避免,，但也可以說是圓滿結(jié)束,。下面將我工作中的一些心得體會分享給大家。

首先在這里我要感謝領(lǐng)導對我的信任,，把這么一份重要的工作交到我手里,，讓我有機會學習和接觸財務(wù)工作，其次,，我要感謝x會計這個師傅,，她教會我如果做好和勝任這份工作。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作內(nèi)容,，在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法,，能讓各類文件更完善的為自己工作服務(wù)。順利完成如下工作：

1,、嚴格執(zhí)行銀行存款及現(xiàn)金管理,，定期核對發(fā)現(xiàn)賬目如金額不符，做到及時處理,，做到每日現(xiàn)金結(jié)算,。

2、定期電話催促公司各項應(yīng)收款,，如可收回,，及時處理安排,。

3、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核(報銷憑證上必須有經(jīng)辦人及領(lǐng)導的簽才能給予支付),，走團匯款也必須經(jīng)過計調(diào)簽或領(lǐng)導同意給予匯款。

4,、日常工作的改善?，F(xiàn)金收支，例如很小的事情,，一般給客人在報名后都會先開收據(jù),，后換發(fā)票。在收據(jù)上就有很多的不便,，因為沒有報名表詳情的附件,，財務(wù)收款后需要分團入賬，以前收據(jù)上只寫團名和金額,。這樣遠遠不夠,，團少的時候可以對出來，但是團多的時候,，操作起來非常繁瑣,。所以在改善后的收據(jù)上，要寫的真的很詳細：團名(例如海南),，天數(shù)，人數(shù),，金額,，客人姓名，出發(fā)日期,，收款人,。這樣的話，開收據(jù)的時候稍微麻煩一點,，但在分團上賬會方便很多,。還有很多的例子，如報銷單,，一覽表,，考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來，月底會對做賬核算工資幫助很大的,。

5,、回顧檢查自身的問題，我認為：學習不夠,，以目前的專業(yè)學習及技能,，為人處世方法方式?jīng)]有辦法更好的勝任此工作,。在以后要向領(lǐng)導多學習一下增強分析問題、解決問題的能力,。

在過去的一年中,，付出過很大努力，但是成果也許沒有顯著,。這些都需要好好學習,，只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行，員工能力越來越強,，團隊精神越來越旺,。

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了,，在三個月的出納工作中,，對出納的崗位認識、工作性質(zhì),、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補,。

回顧三個月來的出納工作，先是失誤,、還是失誤,，最后才有了小的成績和經(jīng)驗。下面,，我將出納工作總結(jié)如下,，敬請大家提出寶貴意見。

一,、失誤,、缺點和經(jīng)驗簡談

第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆,、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，筆畫不連,，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓,、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票,，耽誤工作,。

基于上述業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,，提高了工作效率。

由此可見,，虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學里,，學習的知識不能用在具體解決問題上,，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前,，成果都是面對一個一個具體問題而存在的,。

二、取得的成績

在這期間,，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。

1、嚴格按照財務(wù)制度的要求,，辦理費用報銷,，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù),。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3,、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。

4,、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱、存檔,、保管,。

5、監(jiān)督人員考勤登記,，辦公飲用水的安排,。

6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,，并保管好空白發(fā)票和其它支票,。

7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8,、填寫地稅申報表,。

9、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作,。

出納工作看似簡單,，做起來難，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教,，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,，使我的財務(wù)工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”,，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口,，占有重要的地位,。

三、今后的努力方向

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

一.學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。

二.學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用,。

三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

四.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,。

四,、很好的溝通能力

特別是和工商、稅務(wù),、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好出納工作計劃,，認真工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值,。

在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給我的幫助。

財務(wù)工作的心得體會篇四

財務(wù)管理是每個人都需要掌握的一項基本技能,。在日常生活和工作中,，無論是管理個人財務(wù)還是企業(yè)財務(wù)，都需要財務(wù)知識的支持,。作為一名在財務(wù)領(lǐng)域工作多年的從業(yè)者,，我深知財務(wù)管理的重要性，并積累了一些個人工作心得體會,。

首先,，財務(wù)管理要建立在良好的賬務(wù)基礎(chǔ)之上。一個清晰的財務(wù)賬目是財務(wù)管理的基礎(chǔ),，也是了解財務(wù)狀況和做出合理決策的前提,。在日常工作中，我總是保持對賬目的及時更新和整理,，確保每一筆財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性,。同時，我也會定期對賬目進行對比和分析,，及時尋找問題和差異,，幫助更好地進行財務(wù)管理。

其次,，建立一個科學的財務(wù)預(yù)算制定和執(zhí)行機制,。財務(wù)預(yù)算是保持財務(wù)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我通常會與其他部門的同事們合作,，制定一份合理的財務(wù)預(yù)算,，包括收入、支出,、投資等方面的考慮,。在執(zhí)行過程中，我會根據(jù)預(yù)算控制和實際情況進行及時調(diào)整,，并與其他同事進行溝通和協(xié)調(diào),，確保財務(wù)預(yù)算能夠得到有效執(zhí)行。

再次,，要注重風險管理和控制。每個財務(wù)工作者都要對財務(wù)風險保持高度的警惕性,。在日常工作中,，我會及時了解和掌握公司內(nèi)外部的財務(wù)風險情況，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。同時,，我也會與其他部門的同事共同分析和解決問題,，確保風險得到有效的控制和管理。

另外,，要不斷學習和提高財務(wù)技能,。財務(wù)管理是一個不斷更新和發(fā)展的領(lǐng)域，只有不斷學習和提高,，才能在激烈的競爭環(huán)境中立于不敗之地,。在我的個人工作中，我會定期參加相關(guān)的培訓和學習活動,，了解最新的財務(wù)管理理論和方法,，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。我也會與其他同行進行交流和分享,，相互學習和探討,，共同提高財務(wù)管理水平。

最后,，要注重實踐和實際操作,。財務(wù)管理是一項實踐性很強的工作，只有將知識應(yīng)用到實際操作中,，才能真正發(fā)揮其價值,。在實際工作中，我會積極運用所學的知識和技巧,，結(jié)合實際情況進行分析和決策,。同時，我也會不斷總結(jié)和反思,，改進和優(yōu)化工作中的不足之處,，提高自己的工作效率和質(zhì)量。

總之,，財務(wù)管理是一個綜合性和體系化的工作,，需要全面的素質(zhì)和技能的支持。通過建立良好的賬務(wù)基礎(chǔ),、科學的財務(wù)預(yù)算機制,、風險控制和管理、不斷學習和實踐操作,，每個財務(wù)工作者都能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),，實現(xiàn)財務(wù)管理的有效和可持續(xù)發(fā)展。只有在實踐中不斷追求,，才能真正領(lǐng)悟財務(wù)管理的精髓所在,，做好自己的工作,。

財務(wù)工作的心得體會篇五

每個人都有或多或少的工作心得，那么寫下你的工作心得吧!下面是本站小編精心整理的關(guān)于財務(wù)工作個人

心得體會

xx年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財務(wù)部工作的第三年,。在這一年的時間里,，本人認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,，取得了一定的成績，總結(jié)如下：

一,、主要工作

1,、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一,。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證,、帳簿和報表中,，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰,、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化。做到全面,、及時,、準確的反映。

2,、核算,，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算,、工資核算,、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,，在生產(chǎn)成本上,，按實際發(fā)出原材料計算成本,，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,。在工資核算上，采用計件制,，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效,。在費用核算上，采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,，加強了費用的管理，節(jié)省了開支,。

3,、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性,、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面，財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4,、報表,，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價,。

5、管理,，是財務(wù)工作的一項重要職能,。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納,。

二、其它工作

1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。

2,、通過xx年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支,。

3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理,。

三、存在問題

1,、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2,、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

4,、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

四,、解決方法

2,、財務(wù)人員設(shè)定學習目標，通過考試取得職稱和學歷,，并與績效掛鉤,，逐步提高自我;

3、參與管理,，參與公司的重大經(jīng)營決策,，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;

五、幾點感想

1,、工作方法及工作效率至關(guān)重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能;

3,、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之，在這一年的工作中,，有成績和喜悅,，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進,。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

光陰如梭，我進入中盈已經(jīng)三個多月了，從一開始對工作的不適應(yīng)到現(xiàn)在適應(yīng)了這個團體,，懂得了大家如果團結(jié)合作,，共同應(yīng)對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分,。

財務(wù)是一個單位的核心部門,，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務(wù)人員,，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務(wù)處理,，納稅申報，財務(wù)管理等工作,。在工作中，由于區(qū)別于原來單位的商品種類,、商品進貨渠道,，對商品的進貨渠道，結(jié)算方式,，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點,。

隨著認知程度的深入及對賬務(wù)處理熟練程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作,，進一步理順了財務(wù)的連續(xù)性,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程,，經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本掌握了用友財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財務(wù)核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段,。這為可以為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

搞好財務(wù)分析,，主要是商品銷售分析,，商場在營業(yè)過程中的費用分析，資金流動情況等,，這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性,，及時性，資金占比情況都是一個很好的參考依據(jù),，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷提高的部分,。

工作是一個相互學習的過程,，工作考驗了我，我也得到了學習,，主要體現(xiàn)在我對進出口業(yè)務(wù)財務(wù)處理的了解,，這讓我非常幸喜?！盎畹嚼?，學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。

在這里也非常感謝領(lǐng)導對我們工作的支持,。在以后的工作中,，我也會繼續(xù)努力，和我們的單位一起成長!一起進步!

xx年在公司各領(lǐng)導的領(lǐng)導下和各位同仁的幫助下,，我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績,，現(xiàn)將主要

工作總結(jié)

1正確履行會計職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,，忠于職守,，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,，堅持原則,，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名.

2按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.

3工作中審核一切開支憑證,，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報,。

4,、按照規(guī)定編造全年、每季,、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算,，做到準確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導,。

5,、所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存,。

6,、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù),，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合.

7,、配合、督促各有關(guān)單位,，及時處理一切暫收,、暫付款項。

8,、指導和幫助出納工作,。

在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

財務(wù)工作的心得體會篇六

財務(wù)是公司中不可或缺的一部分，不僅需要負責公司的日常財務(wù)管理,，還要合法合規(guī)的對財務(wù)進行記錄，以確保公司的財政安全,。由此,，本文將就財務(wù)個人工作作風進行深入探究和分析，總結(jié)出高效的個人工作作風心得和體會,，以期一同提高財務(wù)工作者的工作效率和工作水平,。

第二段：保持專業(yè)性

作為財務(wù)工作者，必須時刻保持專業(yè)性,，將公司的利益和長遠發(fā)展放在第一位,。應(yīng)該樹立正確的財務(wù)觀念，提高財務(wù)素質(zhì)和風險意識,。同時,，財務(wù)人員需具備高度責任心，尤其對于公司的財務(wù)管理,，不能出現(xiàn)半點馬虎和錯誤,。因此，需要積極學習相關(guān)知識和法律法規(guī),，提高自身綜合素質(zhì),，時刻為公司保駕護航,。

第三段：注重細節(jié)

財務(wù)管理需要注重細節(jié)，因為財務(wù)隨時處于變動的狀態(tài)，稍有不慎就會影響公司整體的財務(wù)情況,。個人工作作風中的一個重要方面就是注重細節(jié),，從每一項財務(wù)業(yè)務(wù)中尋找薄弱環(huán)節(jié)，又時刻保持警惕,，防止漏項,、錯項和多項現(xiàn)象。只有嚴謹認真的從細節(jié)入手,，才能保障公司的財務(wù)安全,。

第四段：時間管理

一個好的財務(wù)工作者，必須掌握時間管理的技巧,，學會如何合理安排自己的工作時間與優(yōu)化工作流程,。合理利用工作時間，在規(guī)定時間內(nèi)完成工作項,，提高工作效率,；合理分配時間，定期進行財務(wù)分析和總結(jié),，及時糾正財務(wù)錯誤和偏差,。前期的時間投入，后期將會得到不可估量的效益和資產(chǎn),。

第五段：溝通協(xié)調(diào)和團隊精神

除了個人工作作風外,，財務(wù)人員也應(yīng)注重團隊合作的精神。當前,，由于財務(wù)工作涉及面較廣,，必須與其他部門密切合作和互相協(xié)調(diào)。因此,，溝通協(xié)調(diào)能力成為了財務(wù)人員不可或缺的能力,。同時，不能忘記一點,，團隊精神的重要性,，有時一個人可能做不到，但是當多個人一起共同努力時,，成果是倍增的,。

總結(jié)：

好的個人工作作風關(guān)鍵在于樹立正確的觀念，準確把握每一個環(huán)節(jié),；培養(yǎng)良好的時間管理和溝通協(xié)調(diào)的能力,；注重團隊精神的培養(yǎng)和凝聚力。如此,，方能成為一名優(yōu)秀的財務(wù)工作者,，為公司的財務(wù)安全保障和發(fā)展助力,。

財務(wù)工作的心得體會篇七

1正確履行會計職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,，忠于職守,，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,，堅持原則,，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名.

2按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.

3工作中審核一切開支憑證,，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報,。

4,、按照規(guī)定編造全年、每季,、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算,，做到準確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導,。

5,、所有財務(wù)憑證,，及時整理,、裝訂和保存。

6,、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,，建立必要的.手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合.

7,、配合,、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收,、暫付款項,。

8、指導和幫助出納工作,。

在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

財務(wù)工作的心得體會篇八

財務(wù)個人工作作風在現(xiàn)代社會中顯得尤為重要,。一個好的財務(wù)個人工作作風能夠提高個人的職場能力和工作效率,，同時也能夠為公司創(chuàng)造更多的價值。本文將就財務(wù)個人工作作風這一主題進行探討和總結(jié),，分享一些個人的心得體會,。

第二段：細節(jié)決定成功

一個好的財務(wù)人員需要注重細節(jié)，因為細節(jié)決定成敗,。在財務(wù)工作中,，每一個數(shù)字、每一份資料都是非常重要的,，因此財務(wù)人員需要對這些細節(jié)加以關(guān)注和管理,。同時，財務(wù)人員還需要時刻保持警惕,，做好各種風險管控,，確保企業(yè)的經(jīng)濟安全。

第三段：主動學習

一個好的財務(wù)人員需要主動學習,，不斷地完善自己的知識和技能,。在財務(wù)領(lǐng)域，法規(guī)和技術(shù)不斷的更新和變化,，因此財務(wù)人員需要保持敏感,，積極跟進行業(yè)動向，學習新的知識和技能,，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),，以適應(yīng)企業(yè)的需求。

第四段：高效溝通

一個好的財務(wù)人員需要具備高效溝通的能力,。財務(wù)工作需要與很多部門和人員打交道,，如果溝通不當就容易產(chǎn)生誤解或者信息傳遞不暢。因此,，財務(wù)人員要注重與他人的溝通和協(xié)作,，充分表達自己的意見和想法，理解并滿足他人的需求,，保障企業(yè)和個人的利益,。

第五段：總結(jié)

一個好的財務(wù)人員不僅需要精通財務(wù)知識，也需要了解整個企業(yè)的經(jīng)濟狀況和發(fā)展方向,，把握企業(yè)的經(jīng)濟脈搏,。在工作中，需要注重細節(jié),、主動學習,、高效溝通，充分利用現(xiàn)代科技手段提高工作效率,，助力企業(yè)健康發(fā)展,。也就是說,，培養(yǎng)一個好的財務(wù)個人工作作風對于公司和個人都非常重要，只有掌握了這些要點,，才能夠在職業(yè)道路上獲得成功,。

財務(wù)工作的心得體會篇九

在酒店行業(yè)，財務(wù)部門是一個至關(guān)重要的部門,。作為酒店財務(wù)工作人員,，我深切地感受到了其重要性。同時,，在工作中也遇到了一些困難和挑戰(zhàn),。通過不斷地總結(jié)經(jīng)驗，我逐步形成了自己的工作心得與體會,。

次段談到個人工作重點

在酒店財務(wù)工作中,，我們的主要任務(wù)是財務(wù)管理。具體來說,，就是管理酒店的財務(wù)賬務(wù),，核算和監(jiān)督各種財務(wù)收支情況，制定財務(wù)預(yù)算和執(zhí)行計劃,，以及制定財務(wù)報告等,。在工作重點方面，我的體會是要相關(guān)數(shù)據(jù)準確,、自己的操作規(guī)范,、查漏補缺、收付款清晰,、重視風險控制等,。

第三段提到工作中的難點

不可避免地，酒店財務(wù)工作中也存在一些難點,。一個常見的問題就是資金流動的不確定性,。酒店的收支往往有很多波動，這就需要我們及時處理各種應(yīng)收,、應(yīng)付款項,，同時加強預(yù)算控制,。同時,，需要處理復雜的財務(wù)條款，涉及復雜的公司稅務(wù)法規(guī),，這就需要我們保持對相關(guān)政策法規(guī)的了解,。

第四段說減輕困難和實現(xiàn)提高的辦法

為了化解一些難點，我梳理了自己的解決思路,。首先,，充分理解公司行業(yè)和政策法規(guī),，及時調(diào)整預(yù)算，降低風險,。其次,，加強與其他同事部門的溝通，明確制度和流程,，保證各項收付款項的準確性和及時性,。另外，積極尋求更為高效的財務(wù)管理工具,，來幫助我們加快財務(wù)處理的速度和精度,。

最后一段總結(jié)

總之，在酒店行業(yè)中,，財務(wù)工作的意義不容忽視,，財務(wù)人員的工作也有很多的挑戰(zhàn)和難點。但是,，只要提高自身素質(zhì)和技能,，并且保持一顆謹慎和勇于創(chuàng)新的心態(tài)，相信我們一定會在這個崗位上展現(xiàn)出自己的光芒,，并且發(fā)揮到極致,。

財務(wù)工作的心得體會篇十

作為財務(wù)人員，在日常的工作當中,，除了關(guān)注財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性外,，其個人工作作風的嚴謹性和規(guī)范性也是十分重要的。下面是我的一些心得體會,，希望與大家分享,。

一、嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度

每個企業(yè)都有自己的財務(wù)規(guī)章制度,，作為從事財務(wù)工作的人員,，必須認真學習和執(zhí)行規(guī)章制度，保證在公司的日常經(jīng)營中做到“標準,、嚴格,、準確、及時,、合法”,。例如，對于借貸,、報銷,、核算流程等方面要有明確的流程和規(guī)范，嚴格按照規(guī)定的流程處理各項事務(wù),。

二,、細致耐心,，做好財務(wù)臺賬

作為財務(wù)人員，每天面對大量的數(shù)據(jù)和賬目,，需要細致耐心地對其進行核對,、調(diào)整、分類,、歸納等各種復雜的操作,。仔細檢查每一筆數(shù)據(jù)的來源和準確性，確保賬目清晰明了并且符合公司的要求,。

三,、注重團隊交流，做好信息共享

團隊合作是一項非常重要的工作方式,。在團隊協(xié)作中,，及時溝通交流與共享信息是至關(guān)重要的。不僅可以加強個人與團隊之間的聯(lián)系,，還能及時通過分享信息和經(jīng)驗來避免發(fā)生各種差錯,，提高工作的質(zhì)量和效率。團隊交流也是激發(fā)個人創(chuàng)造力和提高領(lǐng)導能力的關(guān)鍵,。

四,、保證效率，盡快完成任務(wù)

在完成一項任務(wù)時,，保證效率是非常必要的,。必須在特定的時間內(nèi)完成任務(wù)，并將結(jié)果及時報告給領(lǐng)導,。任務(wù)的及時完成不僅可以提高效率,，還可以使上級更好地安排整個企業(yè)的日常經(jīng)營，提高企業(yè)市場競爭力,。

五,、持續(xù)學習，不斷提升自己

在一個快速發(fā)展的企業(yè)中,，有很多變化和挑戰(zhàn),，對個人的學習和發(fā)展提出了更高的要求。在平時的工作中,，應(yīng)該不斷學習新財務(wù)知識和技能,，以提高自己的工作能力和實際的能力。我們要保持敏感的眼光,，了解和掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)和市場動態(tài),，不斷更新知識,，才能在競爭中立于不敗之地,。

總的來說,，作為一個合格的財務(wù)人員，必須保持良好的作風和態(tài)度,，始終保持對企業(yè)的忠誠和責任感,。只有這樣，才能不斷提高自己的綜合素質(zhì)和實際能力,，更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求,。

財務(wù)工作的心得體會篇十一

20xx年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個普通員工成為一名主管會計，壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神,、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么,，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學就當過班干部,，工作后也有從事過管理的崗位,。又是一個新的起點新的開始銀行會計工作總結(jié)，確實是個鍛煉人的機會!

一,、加深了對銀行價值最大化的理解

何謂價值最大化,，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略,，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關(guān)系,，我們銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,。通俗的講,，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念,，深刻認識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓，“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”,、“質(zhì)量最大化”目標的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化,，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求,，是銀行經(jīng)營安全性,、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一,。并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑,。，在國際通行的財務(wù)指標上達到領(lǐng)先水平;在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹立全面的價值觀，能夠為股東,、客戶,、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報,。

二,、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力,。

拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練,?！昂?yīng)”的深刻教訓，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要,。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參與,、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓,。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟,。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,，團隊的力量是無限的，“1+12!”,。一個人不可能完美,，但團隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足,。發(fā)展的道路并不平坦,，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的,，有些是我們不敢逾越的,，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù),。

三,、模擬銀行演練

在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功,，必須具有比競爭對手學習得更快的能力,，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢,。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念,，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點,。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù),、人力資源管理,、市場營銷,、證券投資,、財務(wù)管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險,，如何優(yōu)化業(yè)務(wù),、量化培訓、搶占市場,、爭得先機,，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化?！澳M銀行”演練收獲頗多,，感觸最深的主要有以下三個方面。

1,、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念,。

模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中,，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”,、“追求利潤”、“資本對風險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程,，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”,。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性,、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標,，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而“以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制”,、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和是價值創(chuàng)造的兩個核心機制,。

2、明確了銀行管理的目標,。

銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化,，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險,，而只在限定的“風險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向,，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性;不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理,。

3,、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓,。

在模擬演練中,，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失,，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%,，，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別,。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè)，防范和控制風險是生命線,。而風險防范的根本在于人,，在于員工的風險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力,，這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在,。

四、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦,。

做領(lǐng)導是一件既復雜又簡單的管理工作,。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情,?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導的真諦。而人的管理和領(lǐng)導的關(guān)鍵又在于三樣東西：“人的思想觀念”,、“人的情感情緒”和“人的利益”,。一個成功或卓越的領(lǐng)導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持,，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力,，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力,，而且具備一種克服困難,、團隊作戰(zhàn)、群策群力,、共同解決工作問題,。

財務(wù)工作的心得體會篇十二

現(xiàn)在是20_年了，我從事學校財務(wù)工作十多個年頭了,。感覺經(jīng)歷了很多很多,，現(xiàn)在回過頭想一想,，有很多話想說。下面就談一談從事財務(wù)工作這些年的體會,。

體會最大的一點就是“千萬莫伸手,，伸手必被捉?！眲傞_始干這一行的時候,，心里還難免有點邪念：當了“財神爺”，內(nèi)當家,，可能有油水撈,。但沒過多久便發(fā)現(xiàn)，這種事情千萬干不得,。貪污,、挪用,、受賄都是違法行為,，一旦違了法，將會面臨無盡的苦果,。不僅毀了自己,，還會連累家人。只有心無邪念,，為人正派,，才能做到財務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心,。所以,，這是一個財會人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì)。

其次,，從事財務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻精神,。財務(wù)、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的,，有時,，千頭萬緒，很難理清,，有時,，工作量特別大，加班加點都要干很久才能做完,。沒有奉獻精神,，沒有心理準備和承受能力，都不可能把工作干好,，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,，這樣的財務(wù)人員很多,。所以，要干一行,，愛一行,，多講奉獻，盡量不提或少提條件,，只有這樣的心態(tài),，才能把財務(wù)工作持之以恒地干好。

再次,，要吃得苦,，受得委屈。財務(wù)工作,，大都和錢打交道,，來不得半點馬虎。為了確保不出差錯,，那就得踏踏實實的做事,，做到細心點，再細心點,。有時,，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍,，所以,，有時看似一項簡單的工作，而實際上要付出多倍的精力,。再者,，教職工對財務(wù)工作是比較敏感的`，財務(wù)做好了,，大家覺得是應(yīng)該的,，一旦搞錯了，你聽,，那個流言蜚語,，多的是。還有,，每當評優(yōu)評先的時候,，財務(wù)人員，應(yīng)當知趣點,，不要和他們爭,，爭是爭他們不贏的。一般都是教學一線的上,，因為大家很難看到你做出的成績,。因為財務(wù)工作很多是不直接面對教職工的,，所以，你做了些什么,，他們很多都不知道,。所以說，要吃得苦,，受得委屈,。

另外，財務(wù)人員要當好校長的參謀和助手作用,。學校要搞建設(shè),、要發(fā)展，必須有經(jīng)費來保障,。而經(jīng)費運用得好不好,，辦學經(jīng)濟效益好不好，離不開財務(wù)人員的出謀劃策,。哪些項目可以開支經(jīng)費,，開支多少，如何開源節(jié)流,，如何發(fā)揮資金的最大使用效益,，都應(yīng)經(jīng)常向校長匯報清楚,。同時,，有些單據(jù)不能報銷；有些經(jīng)費處理方式違背了會計法的規(guī)定,；校長有時也難免出現(xiàn)偏差,，等等。這就要求作為財務(wù)人員,，要學好會計法,，用好會計法，守好會計法,，嚴格依法辦事,。不為領(lǐng)導所左右，做一個敢說真話的參謀和助手,。

最后,，財務(wù)人員要活到老，學到老,，創(chuàng)造性地開展工作,。學校財務(wù)工作十多年來，已發(fā)生了很大的變化,。九十年代,，是用手工記賬,，沒有電腦，也沒有財務(wù)軟件,，工作顯得有些蠻笨,，但相比而言，又覺得比較單純和簡單,。進入新世紀,，各種財務(wù)軟件陸續(xù)推出，各種會計報表大都使用軟件,，財務(wù)人員基本都人手一臺電腦,，有的甚至兩臺。

財務(wù)工作的事項越來越多,，越來越細,。所以，感覺工作壓力特別大,。這就需要財務(wù)人員一是加強學習,，認真領(lǐng)會文件精神,，做到成竹在胸,；二是認真思考工作方法，做到熟能生巧,，巧能生精,，逐漸形成一套比較完善的財務(wù)工作體系和方法；三是經(jīng)?？偨Y(jié)自己的工作，經(jīng)常回頭看,，溫故知新,，推陳出新,，創(chuàng)造性,、創(chuàng)新性地開展工作。能夠做到以上三點,，一定是一個不錯的財務(wù)工作人員！能夠做到本文所述,，一定是一個出色的財務(wù)工作人員,。

財務(wù)工作的心得體會篇十三

財務(wù)部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達成本單位的任務(wù),，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。以下是小編整理的關(guān)于財務(wù)工作者個人工作總結(jié)范文,，僅供參考,，希望能幫助到大家!

財務(wù)工作者個人工作總結(jié)范文1

時間如梭,，xx年很快就過去了,?；仡欉@半年的工作，我對公司財務(wù)工作已逐步了解，并比較順利地接手了大部分工作,。同時對應(yīng)收應(yīng)付賬款進行了清理，剔除了往年遺留的不清賬目,，應(yīng)該說現(xiàn)在的賬目是清楚的,。利潤核算也不再像以往的“過山車”,，忽高忽低，這主要得益于進銷存業(yè)務(wù)的電算化,。當然xx年也有很多不足之處,，主要有以下幾點：

1、財務(wù)部的工作不夠主動,，往往是被動接受工作,，屢次影響其他部門的工作;

2、工作不夠細化,，存在很多漏洞,，比如現(xiàn)金的盤點工作就只有形式?jīng)]有實質(zhì);

3、財務(wù)沒有起到很好的監(jiān)督作用,，給公司運營增加了不少隱性成本。

二,、2020年度工作計劃

過去的成績只能說明過去,。“逆水行舟,，不進則退”,。在新的一年里，我們除了在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，認真履行崗位職責,，圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作外，搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作,，嚴格按照“一責兩制”進行財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,。

(一)“一責”是指問責制,，誰沒有盡職,，那么就由誰承擔責任;“二制”是指公司財務(wù)制度及稅法制度。

1,、按照公司人員編制計劃,，財務(wù)部將由4人組成,，對于今后各個工作的崗位的定位,，我們會制訂相應(yīng)的崗位職責。財務(wù)部工作崗主要由財務(wù)部主管,、往來會計,、稅務(wù)會計,、出納組成,。那個崗位出錯，則由崗位責任人承擔相關(guān)責任,。

2,、遵守財經(jīng)紀律，嚴格按照公司財務(wù)制度審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)報銷單據(jù),，根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,，及時記帳、結(jié)帳,，做到帳帳相符,、帳表相符。按月,、季,、年度及時上報會計報表及有關(guān)統(tǒng)計報表。細化公司收入,、成本,、費用、利潤核算方法,，形成一套適合本企業(yè)的完整核算程序,，做到真實、準確,、完整,。認真審核各項合同。搞好固定資產(chǎn)核算及進銷存工作;嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。做好發(fā)票的領(lǐng)用,、開具,、繳銷工作,，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負責與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作,。

3,、加強財務(wù)部內(nèi)部稽查制度，定期或不定期抽查銀現(xiàn)金庫存的銀行賬目,，杜絕內(nèi)部風險,。

(二)我公司是商品流通企業(yè)，因此準確的進銷存核算及合理的存貨控制對公司的運營有著極其重要的作用,。首先合理的庫存有利于減少資金的占用,，其次準確的核算存貨能正確的反映公司的運營情況。在xx年我們計劃財務(wù)部這邊同時對存貨進行數(shù)量核算,，在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié),，推進會計電算化，加強對存貨的管理,，改變以往單獨由物料部門掌控存貨的局面,。使財務(wù)能真正起到監(jiān)督的作用。

(三)嚴格按財務(wù)制度督促相關(guān)部門的工作,。比如督促客服,、采購、物料部門的報表編制和上報,。及時進行月度,、季度、年度財務(wù)決算,，為公司進行經(jīng)營決策,、財務(wù)分析提供真實、及時,、可靠的決策信息,。在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,，使會計信息更加具有時效性和真實性,。

以上計劃的順利執(zhí)行離不開領(lǐng)導的支持信任、離不開財務(wù)部的同事們共同努力,，同時也需要其他協(xié)作部門的支持,。希望在xx年我們能取得更好的成績。

財務(wù)工作者個人工作總結(jié)范文2

時間過的真快啊,，不知不覺中,，2019年又要離我們而去了?；仡欉@一年來的工作情況,，感慨萬千,。過去的一年，從事的財務(wù)工作,，既有成就,，也有失敗，現(xiàn)在,，就過去的工作做下總結(jié)：

一,、加強財務(wù)會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，積極參加政治學習,，遵守勞動紀律,，團結(jié)同志，熱愛集體,，服從分配,，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真,、求實,、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作,。積極參加園內(nèi)各項活動,，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照胡_錦濤同志提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習,、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上,，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

二、愛崗敬業(yè),、扎實財務(wù)會計工作

1,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來，由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作,，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。在完成報賬任務(wù)的同時,，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務(wù),。

2,、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作,。今年,，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作,，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù),，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

3,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評,。

4,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來,，本人主要負責財務(wù)報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

財務(wù)工作者個人工作總結(jié)范文3

回顧從事財務(wù)出納工作這一年以來，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,，在總部財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導下,，在公司同事的共同學習與幫忙下，我能夠較為順利地完成本職工作,。以年初公司提出的工作思路為指導,，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,，以財務(wù)管理和資金管理為重點,，加強基礎(chǔ)管理，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年財務(wù)制度規(guī)范化,，財務(wù)管理系統(tǒng)化,，企業(yè)效益最大化，有力地推動了公司財務(wù)工作水平的進一步提高,，充分發(fā)揮了其在企業(yè)管理中的核心作用?，F(xiàn)將20xx年財務(wù)工作開展狀況總結(jié)如下：

一、稽核各連鎖門店,、銷售部門指標完成狀況

透過對各連鎖門店,、各銷售部門的賬目核算，各項指標與年初所簽訂職責狀的比較,，分析差異,，查找原因，做到指標有針對,，落實有監(jiān)管,。為總經(jīng)理的決策帶給可靠數(shù)字依據(jù)。

二,、以資金管理為契機,，不斷增強預(yù)算管理意識

近年來，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,，對財務(wù)管理也提出了更高的要求,。我們以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，零星購置先審批等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面,，采取定額以外的費用、沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。

在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性,，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標準的不予支付,。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款務(wù)必于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的用心作用,。

三、以培訓為動力,，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平

隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大,，工作的側(cè)重點和基本點也在改變，因此財務(wù)工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上,，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,，認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確,、及時、完整,，為領(lǐng)導及時,、準確、完整的帶給財務(wù)信息,。

透過學習,，職稱考試，進一步了解財務(wù)各項管理制度,，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,，進一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與用心性。

四,、以考核為手段,，促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高

隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強,。今年,，公司為加大職責制考核力度，保證職責制的貫徹落實,，制定了職責狀考核辦法,，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上,，我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證,、簽字齊全,、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程,。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合。

在今年的財務(wù)管理工作中,，最重要的一點就是借助公司的考核體系,，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核,。將費用預(yù)算透過月份考核與工資掛鉤,，全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量。遵紀守法,，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,，做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎,。

五,、用心參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司存貨,、財產(chǎn)物資的清查與盤點

隨著財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),，財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，這其中包括存貨的盤點等,，加強對公司財產(chǎn)物資的管理,。規(guī)范了庫存管理基礎(chǔ)工作，確保庫存物資的帳帳,、帳實相符,。

六、加強資金管理,，減少資金占用,，提高資金利用率

為加強對資金的統(tǒng)一歸口管理，規(guī)范運作,，強化資金使用的計劃性、預(yù)算性,、效率性和安全性,，盡可能地規(guī)避資金風險，為進一步減少資金占用,，提高資金利用率,，今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項,、應(yīng)收應(yīng)付款項,、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度,。資金預(yù)算，確保了資金的使用合理,、規(guī)范,、安全、有效,。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，實行財務(wù)制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,，降低了財務(wù)費用,，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

七,、2020年財務(wù)工作計劃

為全面搞好20xx年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據(jù)公司下達的預(yù)算指導意見，進一步搞好預(yù)算管理工作,。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當中,，要進一步加強對連鎖門店的銷售預(yù)算與實際完成的預(yù)算分析,、分解與落實工作，根據(jù)數(shù)字查找經(jīng)營環(huán)節(jié)存在的問題,，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)結(jié)合新會計準則的實施,，當好領(lǐng)導的參謀,，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合績效考核管理,，本著“嚴,、深、細,、實”的原則,，全面強化職責制的制定與落實，在增大銷售的基礎(chǔ)上,，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務(wù)指標。精細核算薪酬,，完善所創(chuàng)造價值與所得薪酬公平的工資計算原則,。同時,，圍繞盤活資產(chǎn)，嚴格控制存貨占用金額,，減少資金占用率,，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好財會基礎(chǔ)工作,，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務(wù)管理的作用就越突出,。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎(chǔ)管理工作,，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

總之,，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫忙下,，在各科室和門店的配合下，按照公司的總體部署和安排,，認真組織落實,。今后應(yīng)將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，透過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然,，精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”!

財務(wù)工作者個人工作總結(jié)范文4

2019年,，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，圍繞公司工作中心做好為全公司服務(wù)的同時,，認真組織會計核算,，通過加強會計制度的建設(shè)、財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。圓滿完成財務(wù)部各項工作，并很好地配合了公司的中心工作,。

一、真履行職責,，組織會計核算

組織財務(wù)活動,、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張，記帳,、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進行了會計電算化的實施,，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù),。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

財務(wù)部一直人手較少,，但在我們高效,、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,，一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求,。公司資金流量一直很大，尤其是在x月至x月收繳銷售款的期間,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務(wù)部xx和xx兩位同志本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付、準確,、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達x億x萬元,。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)x張,，處理會計憑證x張，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù),。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,，從當初的三兩人到今天的上百人,，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理,、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責。

財務(wù)部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,，為達成本單位的任務(wù),，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報,。

二,、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設(shè)全面鋪開,，各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加,。尤其在x月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金,。同時財務(wù)部還全面承擔了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款,，全年累計完成投資x。x億元,，償還到期貸款x萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn),，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。

自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展,，財務(wù)部與xx支行建立了信貸關(guān)系，以期達到積累企業(yè)信譽的目的,。我部于x月—x月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款x萬元,。期間收集、整理了大量資料,，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領(lǐng)導的視察,，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業(yè)務(wù)知識,。

三,、全力協(xié)助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展,。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查,。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格,、租賃價格,，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。

由于董事長,、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見,，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績,。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至x月x日,，門店銷售：x個、住房銷售x個,，成交率x,。x%，成交額x萬元，實收房款x萬元,，尚有未收房款x萬元,，資金回收率為x。x%;預(yù)定門店x套,，收取定金x萬元,。出租自有門店x套，收取定金x萬元,，出租率x,。x%。在這x個月中,，財務(wù)部和招商部同心協(xié)力,，加班加點，尤其是在審批至x月x日的按揭貸款中,，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風,。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款x萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄,。確實取得了驕人的業(yè)績,。

時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,。一年中,，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,，在及時準確地向公司領(lǐng)導匯報財務(wù)數(shù)據(jù)，實施財務(wù)分析等方面都相當欠缺,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等,。這些應(yīng)該是2019年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課,。作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。