報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

學(xué)生總結(jié)報告篇一

大家好!長風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟滄海。斗轉(zhuǎn)星移,，時間飛逝,，不覺中國華紀(jì)念中學(xué)第七屆學(xué)生會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在學(xué)校團委的正確指導(dǎo)下，在第七屆學(xué)生會全體同學(xué)的通力配合下,，秉承優(yōu)良傳統(tǒng),，本著“務(wù)實創(chuàng)新，銳意進取”的精神,，圓滿地完成了學(xué)校給予的各項工作任務(wù),。今天，我榮幸地受第七屆學(xué)生會委托,，代表第七屆學(xué)生會全體成員向大會做工作總結(jié),，現(xiàn)報告如下：

學(xué)生總結(jié)報告篇二

透視過去一年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學(xué)校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!而匆匆的一個學(xué)年卻結(jié)束了,。

在這一年的時間里,我們每個人都收獲到了很多東西, 取得各自的進步,。每個人的付出與收獲,換來了我們學(xué)院學(xué)生工作的新發(fā)展。我們很幸運在學(xué)生會宣傳部的位子上為學(xué)院的各項工作的建設(shè)出一份力,?？梢赃@么說:這一年是累的一年,忙的一年,快樂的一年,收獲的一年,難忘的一年。

也許有人不理解,宣傳部的工作不就是出幾份海報,、布置一下會場嗎?海報不就是寫幾個字,，畫幾個圖案嗎?會場布置也不過是貼些東西，弄一些氣球裝飾一下門嗎?其實不然,因為這里所展示的是一個學(xué)院的學(xué)生工作建設(shè)的風(fēng)貌,海報是我們用心描繪的成果,會場布置看似簡單,，里面卻包含了許許多多極其繁瑣的準(zhǔn)備工作,，在這個過程中我們付出了很多時間，精力,，有時候工作很多很急,，我們常會加班工作,，累是肯定的了,，但看到大家對我們的信任和自己的勞動成果,還是喜悅大于勞累的。

在這一年里,，我們同各個部門之間的關(guān)系十分融洽,，也只有在一個融洽的環(huán)境下我們才能把工作做好，相信學(xué)生會以后一定會更加團結(jié),各項工作一定會有更好的成果,。

總的來說,，工作是忙碌的、辛苦的,，但卻又是充實和快樂的,，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難,，一起享受活動成功的喜悅,，這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在學(xué)生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時,，也希望下學(xué)期在大家的共同努力下,，學(xué)生會的工作能做得更好。

在我系學(xué)生會主席任期即將屆滿之際,，我回首往昔,，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是系學(xué)生會,，都發(fā)生了驚人的,、可喜的變化。對于一年以來學(xué)生會工作的總體歷程,、基本經(jīng)驗,、深刻教訓(xùn)和缺漏遺憾，我現(xiàn)將一年來個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：

即將舉行本屆系學(xué)生會最后一次活動——青年歌手大賽,。希望本次活動能夠取得成功,，為本屆系學(xué)生會工作畫上了一個圓滿的句號。

在本屆系學(xué)生會工作即將結(jié)束之際,，回顧學(xué)生會一年來的工作歷程,，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),，離不全體系學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學(xué)生會干部本著“無私,、奉獻,、高效、創(chuàng)新”的工作精神,，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗,，順利完成了各項任務(wù),。在這里，請允許我代表本屆學(xué)生會全體成員向關(guān)心和幫助學(xué)生會健康成長的各級領(lǐng)導(dǎo),，向長期關(guān)心并細(xì)心指導(dǎo)我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學(xué)生會工作付出辛勤汗水的全體學(xué)生干部及熱情參與系學(xué)生會工作的全體同學(xué)致以衷心的感謝!當(dāng)然,，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),，彌補不足,，不斷創(chuàng)新和提高。

(—)本屆系學(xué)生會成功之處。

1,、加強系學(xué)生會干部隊伍建設(shè),，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng),，基礎(chǔ)性工作扎實到位,，做好學(xué)生會工作計劃。系學(xué)生會是一個學(xué)生組織,，最根本的是為同學(xué)服務(wù),，堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo),，才能在今后的工作中更好的開展工作,。系學(xué)生會干部是系學(xué)生會中的中堅力量，是系學(xué)生會能否堅實,、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵,，因而，在這一時期里,，我們著重加強了對系學(xué)生會干部隊伍的建設(shè),，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退,，培養(yǎng)了廣大系學(xué)生會干部務(wù)實,、高效的工作作風(fēng)，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅,、緊張,、團結(jié)、活潑的景象,。

2,、立足本職，聯(lián)合三會,，倡導(dǎo)良好校園文化,，滿足同學(xué)們多方位需求,，同學(xué)是我們的選票,，獲得同學(xué)們的支持，便為系學(xué)生會的發(fā)展提供了廣闊的空間,。系學(xué)生會的天職是為同學(xué)服務(wù),，代表同學(xué)利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷,，同學(xué)們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高,。這必然要求系學(xué)生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此,，系學(xué)生會始終緊跟時代潮流,，不斷更新觀念，推出精品,，打造了一批如3v3籃球斗牛等系列活動,，滿足了同學(xué)的需要，也獲得了廣大同學(xué)的支持和歡迎,。

3,、帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中 學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ)，系學(xué)生會要始終把帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務(wù),，積極帶動廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去,。

4、宣傳工作,，潛移默化的對同學(xué)們思想產(chǎn)生影響,。 本屆系學(xué)生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學(xué)們宣傳校內(nèi)活動情況,，引導(dǎo)廣大學(xué)生關(guān)注時事,，幫助廣大同學(xué)樹立正確的世界觀。

在本屆系學(xué)生會的工作歷程中,，我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删?，同時也留下了一些遺憾。

1,、我們沒有完全解決“年級學(xué)生會”的遺留問題,。系學(xué)生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在,，這是制約系學(xué)生會向前發(fā)展的一大“頑疾”,。

2、從文學(xué)社的歸屬問題上,，反映出系學(xué)生會的組織機構(gòu)仍需進一步完善,。

3、對同學(xué)們的意見的收集,、處理以及上傳,，我們還沒有一個嚴(yán)密的機制來保證反應(yīng)的迅速。

本屆系學(xué)生會即將完成其使命,，新一屆學(xué)生會已經(jīng)產(chǎn)生,，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力?！伴L江后浪推前浪,，江山代有才人出”,。我們有理由相信：在系領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下,，系學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌!

最后我感謝系領(lǐng)導(dǎo)老師給了我一次機會,，讓我來組織本屆學(xué)生會的工作，我的工作也許光輝的業(yè)績不多,，但我確實踏踏實實認(rèn)真的對待我的工作,，問心無愧的完成了我的任務(wù)，但由于本人能力有限,，精力有限,。工作中有很多不足，還請領(lǐng)導(dǎo)老師能理解原諒,。我的學(xué)生干部生涯也許已經(jīng)結(jié)束了,，但我的心永遠是一個積極的學(xué)生干部的心。在系里需要我的時候我依然會一如既往的為同學(xué)服務(wù),。在過去系學(xué)生干部的生涯,，我的心已經(jīng)完全融到了我們系的學(xué)生工作中了。

各位老師,、同學(xué)們：在新的世紀(jì)里,，機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在,。讓我們攜起手來,，像海燕一樣搏擊吧!相信自己，我就是最好的,，經(jīng)濟系輝煌的明天也有我的一份!

今天我為經(jīng)濟系而驕傲,，明天經(jīng)濟系因我而自豪。

最后：預(yù)祝新一屆學(xué)生會工作蒸蒸日上! 希望本屆學(xué)生會主席能夠帶領(lǐng)這屆系學(xué)生會,，積極進取,，開拓創(chuàng)新，完成本屆未竟之事業(yè)!

學(xué)生總結(jié)報告篇三

明白了我們學(xué)生干部本身的思想對學(xué)生影響很大,，高尚的思想情操是學(xué)生干部的自身的榜樣力量和吸引,、感召、引導(dǎo)人的內(nèi)聚力,。同時我更加注重培養(yǎng)自己的事業(yè)心,，自覺認(rèn)識自己所從事的學(xué)生工作的重要意義，明確自己所肩負(fù)的重托,，增強責(zé)任意識,，保持旺盛的工作熱情,，兢兢業(yè)業(yè),，積極工作,。

學(xué)生總結(jié)報告篇四

光陰荏苒，時光易逝,，轉(zhuǎn)眼間20__年立刻就要過去了,，作為人文系學(xué)生會的一個重要部門____生活部，各項工作也已經(jīng)接近尾聲,。在這本年度當(dāng)中,，我們生活部在系領(lǐng)導(dǎo)和主席團的帶領(lǐng)下，以及各位新老成員的緊密配合下,，以服務(wù)同學(xué)的宗旨,，圓滿地完成了本學(xué)期我們部門應(yīng)盡的職責(zé)，現(xiàn)將本年度工作進行總結(jié)：

一,、部門建設(shè)方面

1,、為了更好的發(fā)展生活部，增強我部的辦事潛力及效率,。在9月份開學(xué)初,，我們生活部進行了新成員的招募，經(jīng)過3位部長的第一輪面試和系領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會干部的第二輪面試,，最終選拔出四名新成員為我們生活部增添了新的血液,。

2、加強組織紀(jì)律性,。在學(xué)生會例會中,，我部成員都能按時參加并做好筆記，認(rèn)真記錄干部提出的問題及分配的工作,。在工作期間,，我部多次開展紀(jì)律建設(shè)、工作交流與學(xué)習(xí)的部門成員會議,。力求我們的工作能不斷創(chuàng)新以最大限度地服務(wù)好老師和同學(xué),。

3、加強部門成員之間的交流,，為了樹立一個良好的小家庭環(huán)境,，我們生活部組織多次聚會來加強部門成員之間的交流，增強部門內(nèi)部的凝聚力,。

二,、部門工作方面：

我部門主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全系學(xué)生的學(xué)生檔案管理、獎助學(xué)金的發(fā)放,、以及配合其他部門完成學(xué)生會的各項活動,。下面我對本學(xué)期開展的各項工作進行簡單的闡述。

1,、16周換屆前是由往屆部長帶領(lǐng)我們?yōu)橄聦眯律牡絹碜鰷?zhǔn)備我們在這期間也辦了較多的海報以及幫忙其他各部舉辦了一些活動,。在第七周之后參加了石化學(xué)院新生的接待工作,，主要是幫他們辦理入學(xué)前的各種手續(xù)以及帶領(lǐng)他們熟悉校園，我部成員能夠很好的起到學(xué)生干部的模范作用,，熱情服務(wù)新生,。

2、系團總支學(xué)生會的納新工作并對我部門進行了新干事的兩次篩選,，最終確定了四名新成員的加入,。

3、為我系新生辦理了學(xué)生證和醫(yī)療保險證并且按時進行了發(fā)放,。

4,、收集大一新生的學(xué)籍檔案并進行整理存檔。

5,、為我系新生辦理了暫住證從而方便了他們在學(xué)期間生活上的一些事情,，個性是方便了期望在大學(xué)期間考取駕照的同學(xué)。

6,、我部還在這期間組織了“保衛(wèi)母親河_拾貝活動”大一各班派出代表用自身的行動來保衛(wèi)黃河,，并且發(fā)放傳單呼吁廣大市民加入這個活動從小事做起保護黃河。

7,、我部還為我系會寧學(xué)生通知并幫忙辦理“雨露計劃“的各項事務(wù),。

8、十二月初校園的獎助學(xué)金下來了,。我將我部干事分為兩組分別對大一,、大二、大三,、有獎助學(xué)金的同學(xué)進行了銀行卡號的核對,。由于事關(guān)各位同學(xué)的切身利益，我們不敢怠慢,，每一天下自習(xí)后都去各個宿舍找到本人進行卡號核對,。尤其是大三的學(xué)生有的已經(jīng)簽工作走了，我們就找電話號碼打電話進行卡號核對,。時間緊,、任務(wù)重、要求嚴(yán),，我部干事常常忙到晚上十二點,。最終，獎助學(xué)金按時發(fā)放到各位同學(xué)的手中,。

9,、隨著時間的推移立刻要放假了為了我系新生乘車的方便我部又為大一新生中乘坐火車的同學(xué)辦理了乘坐火車的優(yōu)惠卡、以及學(xué)生證的補辦,。

10,、配合其他部門的工作,。如配合體育部的運動會裁判、志愿者工作;女工部的“水果大賽”;文藝部的“化妝舞會”等,。

三,、工作中的不足：

總結(jié)這一學(xué)期的工作雖然我們做了很多工作但也有許多不足之處,。如我部干事對工作缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性,。而且在卡號的核對過程中由于我部干事的粗心讓21位學(xué)生的獎學(xué)金或助學(xué)金沒有按時到賬。所以在以后我就應(yīng)加強我部干事的鍛煉讓失誤降到最低,。

從總體上看,，本學(xué)期我們生活部的工作完成較好，并取得了必須的成效,。這一學(xué)期我部門帶領(lǐng)新成員從認(rèn)識工作性質(zhì)到熟悉工作,，從一開始不懂要做什么到明白自己該做什么。各項工作順利發(fā)展,，做到工作規(guī)范化,、有序化，我生活部本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨,，努力工作,、大力協(xié)作。在以后的日子里我們還將本著“服務(wù)師生,，奉獻校園”的宗旨為大家服務(wù),。最后我期望我們生活部在下一年的工作中更上一層樓，為同學(xué)們做出更多更好的服務(wù),。

學(xué)生總結(jié)報告篇五

怎樣更好地維護學(xué)生的利益一直是我們想的最多的事情,。本屆學(xué)生會自成立以來堅持維護學(xué)生利益，反映學(xué)生心聲,。開辟各種渠道,，收集各方信息，架起學(xué)校與學(xué)生溝通的橋梁,。我們通過主席及部長例會,、座談會、調(diào)查問卷,、意見信箱,、國華論壇等形式，廣泛收集同學(xué)們的意見和建議,，及時準(zhǔn)確地獲得信息,，做到工作有的放矢。本年度學(xué)生會共收發(fā)調(diào)查問卷兩次,，近700份,，收到意見信十余封,，召開部長級會議16次，收到良好的效果,。

學(xué)生總結(jié)報告篇六

時間過得飛快,，學(xué)生會在—xx學(xué)年上學(xué)期里，同心同德,，圓滿的完成了豐富第二課堂的任務(wù),。

通過各學(xué)生干部以及學(xué)生會成員的努力，我們舉辦了文字激揚的現(xiàn)場作文競賽,，激發(fā)了同學(xué)們的寫作熱情;并且在老師們的幫助下,，舉辦以國家法制宣傳日為教育背景的現(xiàn)場書法比賽，在賽后的獲獎書法展覽會上,，我們不僅向同學(xué)們展示了書法的魅力,，與此同時，更向全校同學(xué)闡釋了法治教育的意義與內(nèi)涵,，進一步深刻了依法治國在同學(xué)們心目中的映象,。在提高全校學(xué)生的政治、文化素養(yǎng)的同時,，我們也堅持智慧與健康并重,，身體素質(zhì)與文化生活同行，進行了激心動魄的8*220米的接力賽跑,，在運動會中不僅鍛煉了學(xué)生的體質(zhì),，更重要的是學(xué)會了團結(jié)協(xié)作，懂得了團結(jié)一致的精神的可貴性,，加強了學(xué)生間的凝聚力與協(xié)作力,。

這些成就都離不開學(xué)生會上下的努力和奉獻。但僅僅做到這些是不夠的,，我們要追求更好,。通過總結(jié)與反思這學(xué)期以來的活動我提出以下幾點不足之處，主要是干部們的態(tài)度,、能力和心態(tài),。

一、 本來,，我們的活動就不多,，我希望大家能夠齊心協(xié)力，排除各種困難,，不要有這樣的理由或那樣的借口,，當(dāng)學(xué)習(xí)時間與我們的工作時間產(chǎn)生矛盾時，我們就應(yīng)該想辦法解決這種矛盾，而不是用這種矛盾來當(dāng)做推脫工作的借口,。宣傳部部長張靜同學(xué),，在多次活動中都能夠自主的與成員商量著解決困難，成功的化解了學(xué)習(xí)時間與工作時間的矛盾,。這是很值得我們廣大學(xué)生干部學(xué)習(xí)的,。

二、 另外,，在工作過程中,，各個職能部門的職能并沒有發(fā)揮到位，各個環(huán)節(jié)也沒有銜接到位,，以至于往往疏漏了重要環(huán)節(jié),，造成不必要的困擾,。比如說舉辦一次活動,，須先由各部提交項目書，再由秘書處擬通知,，各部門要安排人員協(xié)助具體活動,，并且每次活動結(jié)束后，各部要遞交活動記錄到秘書處總結(jié),。

三,、 此外，我們的日常工作,、活動,，并不是靠競選時演說詞的熱情，而是要有平常心,，落實到具體的行動中去,，用行動去證明你的能力。在此我要表揚衛(wèi)生部部長吳藝智同學(xué),，以及衛(wèi)生部的成員們,，無論嚴(yán)寒酷暑，無論刮風(fēng)下雨,，都勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，每日準(zhǔn)時的檢查校園環(huán)境衛(wèi)生,，準(zhǔn)時的公布評分,，這種腳踏實地為同學(xué)們服務(wù)，甘為孺子牛的精神,，是更加值得我們學(xué)習(xí)的!

最后,，希望學(xué)生會的成員們看到自己的不足，努力克服，在下一個學(xué)期,，以更加飽滿的熱情投入到新學(xué)期的工作中去,。

學(xué)生總結(jié)報告篇七

尊敬的司法系學(xué)生代表大會、系領(lǐng)導(dǎo),、各位勤勞的同志們,、兄弟們、姐妹們:

隨著本學(xué)期即將結(jié)束的腳步,，我系第三屆學(xué)生會也即將完成自己的使命退出司法警院這塊“崇文尚武”的熱土成為歷史了.在這一年里我司法系學(xué)生會雖然遇到了前所未有的困難,，但是在全系同學(xué)和老師的大力支持下，在我系學(xué)生會70多名同志的共同努力下,，尤其是在司法系這個溫暖朝陽的照耀下,，我系學(xué)生會克服一切困難，奮勇前行得到了蓬勃的發(fā)展.

在“立足本質(zhì),，找出路;轉(zhuǎn)變觀念,，謀發(fā)展;著眼長遠，看未來;規(guī)范制度,，強作風(fēng);完善機制,，增效率;以人為本，凝力量;抓住機遇,，迎挑戰(zhàn);克服困難,，強隊伍”的工作方針指導(dǎo)下，我系學(xué)生會認(rèn)真踐行“盡職盡責(zé),，服務(wù)同學(xué)”的光榮宗旨.完成了以下工作:

一,、紀(jì)檢部作為我系學(xué)生會唯一的紀(jì)檢糾察部門本著“隨時能工作，隨處是崗位”的工作原則,，實行24小時不定時工作制,，維持全系學(xué)生學(xué)習(xí)、生活秩序.除此之外,，紀(jì)檢部還認(rèn)真嚴(yán)格的完成了8次全系警容風(fēng)紀(jì)大檢查,、40余次蹲點或突擊檢查行動.為我系學(xué)管及學(xué)生警容與良好的生活養(yǎng)成，更為構(gòu)建和諧警院作出了自己應(yīng)有的職能貢獻.

二,、文體部作為我系學(xué)生會最具警察特色的部門本著“堅持特色抓路隊,，堅持改革抓創(chuàng)新”的工作理念，除了完成監(jiān)督,、指導(dǎo)全系路隊水平與日常的早訓(xùn),、集合的工作職責(zé)外，還積極組織,、策劃并成功的舉辦了“警出擊障礙賽”,、“全系隊列大比武”,、“08級新生拉練”和“全系羽毛球比賽”等多項有特色、規(guī)模大,、質(zhì)量高的活動.大大的提高了我系各區(qū)隊的路隊水平,，展現(xiàn)了我系學(xué)生積極向上的警察形象，更加激發(fā)并增強了我系學(xué)生警體素質(zhì),、文化素質(zhì)和集體榮譽感.為學(xué)院的體育文化建設(shè)和特色文化建設(shè)做出了積極地貢獻.

三,、勞衛(wèi)部作為我系勞動衛(wèi)生監(jiān)督的重要部門本著“建設(shè)‘整潔’、‘舒適’,、‘綠色’的環(huán)境友好型司法系”的工作目標(biāo).堅持每天對寢室抽查,，對教室普查，每周組織一次內(nèi)務(wù)大掃除.并且成功舉辦了“全系疊被子比賽”,、“全系綠色環(huán)保創(chuàng)意周”等多項對全系環(huán)境保護有意義的活動.為全系學(xué)生學(xué)習(xí),、生活、休息營造了一個健康舒適的環(huán)境.

四,、學(xué)宣部作為我系學(xué)生會的窗口部門和系部喉舌部門本著“及時,、準(zhǔn)確抓宣傳，積極,、正確導(dǎo)學(xué)風(fēng)”的工作理念.完成了平均每日兩到三塊宣傳板報并將學(xué)院,、系部以及學(xué)生會的各項決定,、通知以及動態(tài)和日?？己思皶r、準(zhǔn)確的公布,、傳達到各區(qū)隊,，讓老師和同學(xué)第一時間了解到準(zhǔn)確的所有信息.

五、外聯(lián)與心理健康部作為我系學(xué)生會新興的重要部門本著“主動地走出去,、積極地引進來”的發(fā)展理念.成功的組織我系學(xué)生會第二次訪問長沙三一工業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會并接受該兄弟學(xué)生會的訪問.還完成了我系學(xué)生會干部心理調(diào)整與矯正工作以及積極主動地配合學(xué)院心理健康中心對我系學(xué)生心理教育及指導(dǎo)工作.

六,、秘書處作為我系學(xué)生委員會的輔助部門積極主動地完成了系部和學(xué)生委員會交給的各項任務(wù).完成了每周每月區(qū)隊考核的總結(jié)，系學(xué)生會的部門考核,、干部檔案管理,、財務(wù)管理以及各部門工作的協(xié)調(diào)等工作.為我系學(xué)生會的建設(shè)及發(fā)展起了推動作用.

以上是在系部的正確領(lǐng)導(dǎo)及全系師生的大力支持和我系學(xué)生會共同努力取得的成績.我系學(xué)生委員會將繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)下轄各部門努力做好以下十點工作，以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo),、老師和同學(xué)們對我系學(xué)生會的大力支持與殷切期望.

一,、繼續(xù)堅持黨的基本路線，遵循黨的教育方針,，團結(jié)帶領(lǐng)全系學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),，艱苦奮斗，積極工作,，奮發(fā)圖強.

二,、秉承“厚德重法，崇文尚武”的校訓(xùn)，繼續(xù)堅持系學(xué)生會的“八項工作方針”,，認(rèn)真踐行“盡職盡責(zé),，服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨為學(xué)生會的建設(shè)和發(fā)展積極努力.

三、結(jié)合我系實際情況和青年學(xué)生的特點,，開展規(guī)模大,、質(zhì)量高、內(nèi)容豐富,、形式多樣,、有特色的活動，引領(lǐng)學(xué)生健康成長,，鍛煉成為一名合格的人民警官.

四,、以部為中心開展工作，結(jié)合系部和學(xué)院有關(guān)部門開展活動,，積極參與系部和學(xué)院的各項建設(shè)工作,，為構(gòu)建和諧警院貢獻力量.

五、結(jié)合系部與學(xué)院開展對學(xué)生學(xué)習(xí),、訓(xùn)練和生活管理工作,，通過正常渠道反映學(xué)生的建議和要求，幫助解決學(xué)生學(xué)習(xí)和生活上的困難,，維護學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,，盡職盡責(zé)為同學(xué)服務(wù).

六、繼續(xù)加強學(xué)生會干部思想建設(shè),，明確盡心服務(wù)與嚴(yán)格管理相結(jié)合的工作理念,，端正思想，明確職責(zé),，牢記使命,，一心一意建設(shè)和諧警院.

七、繼續(xù)加強學(xué)生會干部隊伍素質(zhì)建設(shè),，嚴(yán)肅內(nèi)部紀(jì)律,，一定做到“崗崗是窗口，人人做標(biāo)兵,，事事創(chuàng)滿意,，時時樹新風(fēng)”.

八、大力提升學(xué)生會干部工作業(yè)務(wù)水平,，做到科學(xué),、文明、靈活高效執(zhí)勤,，用管而不死,，放而不亂來檢驗工作效果.

九,、把握全局，通力合作,，抓住工作的主動權(quán),，更好更快的服務(wù)全系.

十、繼承優(yōu)良傳統(tǒng),，突出特色,，努力建設(shè)一支新時代一流的學(xué)生干部隊伍,，構(gòu)建一個與學(xué)院發(fā)展同步,、與時代相符,、服務(wù)質(zhì)量高、對學(xué)生對學(xué)院對社會有利的具有“警”字特色的“金牌”學(xué)生會.

同志們!我們一定不辱使命,，努力工作,，大力推動學(xué)生會建設(shè)事業(yè)，使之踏上新征程!

同志們!讓我們繼續(xù)攜起手來,，牢記并時刻踐行“盡職盡責(zé),，服務(wù)同學(xué)”的光榮宗旨，以“胸懷大局,，甘當(dāng)主力;勇挑大任,，甘當(dāng)苦力”的人生價值觀，為司法系的建設(shè)和更好的發(fā)展,，建設(shè)一支新時代一流的學(xué)生干部隊伍,，構(gòu)建一個與學(xué)院發(fā)展同步、與時代相符,、服務(wù)質(zhì)量高,、對學(xué)生對學(xué)院對社會有利的具有“警”字特色的“金牌”學(xué)生會，更為構(gòu)建和諧警院貢獻我們應(yīng)有的更大的力量!

學(xué)生總結(jié)報告篇八

自20xx秋至今,，學(xué)生會在院黨委、院團委的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工辦張春波老師的指導(dǎo)下,，為學(xué)院做出了很多貢獻,，在學(xué)校的大型文體活動中，屢獲大獎,，名列前茅,。

學(xué)生會成員在組織同學(xué)參賽的過程中，都不同程度的提高了自身修養(yǎng),、增強了個人素質(zhì),，鍛煉了自我能力，努力服務(wù)于同學(xué),，實現(xiàn)了自身的價值,。

經(jīng)民主討論,、逐層上報、認(rèn)真審核,、分析,，這一屆學(xué)生會有如下特點：

一、眾志成城,，精誠團結(jié)

在學(xué)生會當(dāng)中,，有一種凝聚力，她就是學(xué)生會的先進性,。

大家嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，本著“精誠團結(jié)、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng),，全局上以主席團為核心,，密切配合，加強溝通,，相互尊重,，相互理解，增強了工作效率,。

“院榮我榮”,，大家為了使我院創(chuàng)造新的輝煌，在縱向上敢于超越,，開創(chuàng)新的高度;在橫向上永爭第一,，力爭上游，為我院學(xué)生會進軍最佳學(xué)生會不斷努力,。

同學(xué)們牢記院訓(xùn)：“敦品,、礪學(xué)，樂群,、敏行”，以學(xué)生會章程為指導(dǎo),，時刻以一名學(xué)生干部的要求嚴(yán)格要求自己,，力爭讓廣大同學(xué)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓自己滿意,。

二、努力學(xué)習(xí),，爭做楷模

在上學(xué)期的期末考試當(dāng)中，從主席到委員都努力上進,，取得了優(yōu)異的成績。

不管是專業(yè)課,，還是公共課,，課上都認(rèn)真發(fā)言，優(yōu)秀率在24%以上,，及格率100%,，有兩位同學(xué)還通過了國家英語四級考試。

學(xué)生會中有很多同學(xué)都在全班前五名,，而且品學(xué)兼優(yōu)。

特別是所有成員都莊嚴(yán)的向黨組織遞交了申請書,。

一年間,，已有7位同學(xué)光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，有30多位同學(xué)被批準(zhǔn)為入黨積極分子,。

學(xué)生會同學(xué)積極增強綜合素質(zhì),，有很多同學(xué)在課余時間還報了英語、計算機學(xué)習(xí)班,，做家教或打工賺錢買書,、學(xué)習(xí)用品，自覺地在學(xué)生會當(dāng)中營造了一種努力學(xué)習(xí)的良好氣氛,。

三,、積極肯干，吃苦在前

新生入學(xué)開始,，學(xué)生會各常委和03級委員就開始忙碌,，接待新生。

他們不怕苦不怕累,，幫助同學(xué)拿行李,、指路、安頓學(xué)生家長住宿,，很多同學(xué)腳都磨出了大泡、流出了幸福的淚水,。

從科技節(jié)到運動會,、藝術(shù)節(jié)，學(xué)生會同學(xué)以身垂范,，一馬當(dāng)先,，積極參與作表率,，使得在學(xué)生會的積極組織下，取得了優(yōu)異的成績,。

運動會期間,，體育部所有成員都參加比賽并獲獎，辦公室主任劉旭賓,、社團部部長韓玉潁等身先士卒,，極大的振奮了運動員的情緒，特別是以前的體育部部長朱洪君,、委員李祥微也積極上陣,，并取得了喜人的成績。

科技節(jié)期間,，主席萬甡,、副主席李志克、委員楊宇龍,、馬旭東,、劉音等也登上舞臺，參加比賽并取得了好成績;在藝術(shù)節(jié)期間,，主席萬甡,、藝術(shù)團團長郜哲、部長孫世濤帶領(lǐng)同學(xué)參加了全國大學(xué)生藝術(shù)節(jié)展演選拔賽;文藝部牛牧,、胡琳在校園十佳歌手大賽當(dāng)中技壓群雄,，以出色的表現(xiàn)榮獲“校園十佳歌手”榮譽稱號。

四,、服務(wù)同學(xué),，甘于奉獻

學(xué)生會是人文學(xué)院的學(xué)生群眾性組織，代表廣大同學(xué)的根本利益,，是學(xué)生與領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁紐帶,。

在學(xué)生會，每人都有主人意識,，而且從不計較個人得失,。

權(quán)益部在工作期間，多次代表同學(xué)們到食堂向二食堂經(jīng)理反映伙食問題,，收效較大,。

在各種活動中，都能看見學(xué)生會同學(xué)忙碌的身影,，抬板,，抬桌子，抬器材,，布置,、打掃會場,，組織紀(jì)律……每個人都默默無聞，每個人都任勞任怨,，沖在前面,。

同學(xué)們高興地看完一場晚會，而學(xué)生會同學(xué)不僅忙的不亦樂乎,，連自己組織的晚會都看不著;同學(xué)們熱烈地看完了運動會,，學(xué)生會也還只是在場外忙活，等同學(xué)都退了場,，他們還在忙碌,。

面對這一切，大家都無怨無悔,，毫無怨言,。

五、大膽創(chuàng)新,，打造平臺

總結(jié)以往的工作經(jīng)驗,，學(xué)生會在參加學(xué)校大賽的同時，還開展了很多有意義的活動,，為同學(xué)們打造平臺,，豐富了同學(xué)的業(yè)余文化生活，提高了大家的審美情趣,，增強了同學(xué)們的綜合素質(zhì),。

經(jīng)學(xué)生會出面。

我們學(xué)院和醫(yī)學(xué)院,、鐵路學(xué)院三校聯(lián)合,，共同開發(fā)了《校園》雜志，由副主席副秀麗任總編,。

稿件優(yōu)秀,，質(zhì)量精美，是大學(xué)生原創(chuàng)的不可多得的寶貝,。

三球聯(lián)賽,，賽出風(fēng)格，賽出風(fēng)采;教育技能大賽,，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,，粉筆字清秀醒目，說課大賽旁征博引,、口若懸河;卡拉ok大賽,，婉轉(zhuǎn)動聽，異彩紛呈,。

學(xué)生會還別具匠心地舉辦了內(nèi)務(wù)大賽,、“超級智多星”知識競賽，“紅燭杯書畫攝影”展覽,，運動會攝影展,，迎新晚會。

先后請來了師專金貞春老師,、檔案館李國民老師,、督導(dǎo)組劉恩格老師、政治系耿明俊老師,、中文系肖國棟老師,、志成計算機學(xué)校李浩然老師等做學(xué)術(shù)講座，開闊了同學(xué)們的視野,，激發(fā)了大家學(xué)習(xí)的熱情,。

一年來，新聞部又出版了三期《人文快訊》,，及時的報道了學(xué)院的最新動態(tài)和同學(xué)們關(guān)心的熱點話題,。

在學(xué)生會組織活動期間，書記卜春江,、院長王則遠,、副書記副院長張振民、副院長姜波,、中文系主任趙忠山,、歷史系主任周彥、政治系主任王永江,、院團委書記袁冰巖,、輔導(dǎo)員張春波、張重剛等各位恩師給予了熱心的指導(dǎo)和極大的幫助,，使學(xué)生會能夠在正確,、健康的道路上前進，少走彎路,，在此一并表示感謝!

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越。

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各位老師的熱心指導(dǎo)下,，學(xué)生會不斷總經(jīng)驗，積極發(fā)揚優(yōu)點克服不足,，注意保持先進性,，時刻走在學(xué)校的前列，讓我們期望學(xué)生會有更加輝煌的明天!

時光荏苒，xx-xx第二學(xué)期即將結(jié)束,，在過去的一學(xué)期里,，我院學(xué)生會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在我院領(lǐng)導(dǎo),、老師的悉心指導(dǎo)下,，在同學(xué)們的大力支持和積極配合下，群策群力,，務(wù)實創(chuàng)新,，團結(jié)進取，努力樹立財公學(xué)院學(xué)生會自己的品牌形象,。

學(xué)生會工作立足我院實際,，堅持正確的政治方向，緊扣時代脈搏,，結(jié)合社會熱點焦點,，開展了大量豐富多彩的文體、科技等一系列有意義的'活動,，為促進廣大同學(xué)全面成長起到了積極作用,，充分發(fā)揮了學(xué)生會橋梁紐帶作用。

以下是財政與公共管理學(xué)院學(xué)生會本學(xué)期的工作總結(jié)：

一,、健全內(nèi)部建設(shè),，完善管理體制

本學(xué)期在積極開展各項活動的同時，我們也對學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)進行了完善,，實施科學(xué)的管理理念,，建設(shè)并完善學(xué)生會的管理機制和運作機制，使學(xué)生會內(nèi)部運作趨于制度化,、系統(tǒng)化和規(guī)范化,，建立實行辦公室值班制度， 制定了學(xué)生會工作細(xì)則和工作職能,，并實行嚴(yán)格的例會制度,，獎懲制度，完善了活動申請,、經(jīng)費報銷的財務(wù)制度,。

“一份耕耘，一份收獲”,，在我們不斷的努力下,，我院學(xué)生會在內(nèi)部建設(shè)和管理體制上已逐漸趨于成熟。

二,、積極開展各項活動,，豐富同學(xué)課余生活

本學(xué)期學(xué)生會結(jié)合我院實際,，我們開展了豐富多彩的活動，為促進廣大同學(xué)全面成長成材發(fā)揮了積極作用,，同時也活躍了學(xué)院氣氛,。

在學(xué)院老師的支持下，在廣大同學(xué)的鼎立協(xié)助下,，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力,，不斷拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式,，改進工作方法，基本上完成了本學(xué)期制訂的工作計劃,，現(xiàn)將本學(xué)年活動總結(jié)如下:

(一)結(jié)合我院特色,，開展各項文體活動、課外學(xué)術(shù)活動,，提高學(xué)生的綜合素質(zhì),。

1、定期舉辦各類學(xué)術(shù)講座,，拓寬學(xué)生知識面,，加強學(xué)生的專業(yè)功底的積累。

為進一步提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng),，培養(yǎng)專業(yè)精神,，我院定期邀請校內(nèi)外專家教授開展各類學(xué)生講座。

如邀請了朱士群教授為我院學(xué)生講解“當(dāng)代中國的幾種非主流社會思潮分析”,，及中國社會科學(xué)院財經(jīng)院院長高培勇教授學(xué)術(shù)報告,，“向左走·向右走”考研就業(yè)專題座談會等等。

2,、3月中旬,，我院學(xué)生會主辦員籃球賽，籃球賽在于加強各班級之間的交流和合作,，豐富同學(xué)們的課余生活,，展現(xiàn)財公人的精神面貌。

3,、5月7日我院舉辦“寢室文化節(jié)”活動,，促進了寢室文化建設(shè)。

這也已成為了展現(xiàn)財公學(xué)子獨特風(fēng)采的特色學(xué)生活動,。

4,、5月17日，我院舉辦“書畫人生之精彩青年”主題展覽活動,。

參賽作品涉及書法(硬筆,、毛筆),，繪畫，攝影三類,，這次活動不僅激發(fā)了同學(xué)們的創(chuàng)作熱情,，為廣大熱愛書畫的同學(xué)們“搭建”了一個展示自我的舞臺，更是為大家提供了一個肯定自我的機會,。

5,、5月14日，我院承辦“安徽航信杯”第三屆稅務(wù)精英挑戰(zhàn)賽暨xx年“航信杯”全國大學(xué)生財稅技能大賽安徽賽區(qū)選拔賽,，此次活動為我院學(xué)生課外學(xué)習(xí)提供的良好平臺,，鍛煉了學(xué)生自我營銷、自我策劃的能力,。

6,、為迎接我校55周年校慶，我院舉辦“知校榮校-紀(jì)念55周年校史講座”和“奮斗的青春最美麗,，青年交流會”開展豐富多樣的思想道德教育活動,，加強了我校學(xué)生愛校意識、集體意識和主人翁意識,。

7,、第九屆安徽財經(jīng)大學(xué)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計大賽暨大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽報名工作開始，本次比賽由院選拔后推選選手參加校決賽,，通過此次活動增強了我院各年級學(xué)生的溝通和交流,，也為學(xué)生見習(xí)、實習(xí)及就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ),。

8,、5月28日我院召開xx年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐宣講會，鼓勵我院學(xué)生參加暑期社會實踐,，增加我院學(xué)生生活經(jīng)歷和生活體驗,。

9、 本學(xué)期第十周,，在學(xué)校的號召下我院開展專業(yè)性的素質(zhì)拓展活動,。

使大一新生更快地適應(yīng)大學(xué)生活，培養(yǎng)團結(jié)互助的團隊意識,，提高學(xué)生的綜合素質(zhì),。

(二)積極響應(yīng)學(xué)校安排，鼓勵我院學(xué)生參加學(xué)校的各項文體活動,。

1,、本學(xué)期我院學(xué)生會積極組織學(xué)生參加“信仰耀青春、青春筑和諧”大學(xué)生演講比賽,，校辯論賽半決賽,、決賽 ,、“金融杯”棋藝文化節(jié)——金融杯象棋比賽、形式與政策報告會,、校青協(xié)支教大賽等活動,，在這些活動中，我院學(xué)生取得了優(yōu)異的成績,，如高波同學(xué)獲得“信仰耀青春,、青春筑和諧”大學(xué)生演講比賽冠軍，我院辯論隊獲得校辯論賽冠軍等,。

2,、4月23日，我院學(xué)會會積極組織籌劃參加春季運動會,，比賽不僅促進了同學(xué)們之間的交流,，活躍了校園氣氛，豐富了同學(xué)們的課余生活,，還增強了我院學(xué)生的集體榮譽感和團隊精神，我院學(xué)子英姿勃發(fā),，展現(xiàn)了良好的體育競技精神,，在運動會中取得了優(yōu)秀的成績。

3,、為隆重慶祝我校建校55周年,，營造和諧向上校慶氛圍，我院積極鼓勵學(xué)生參加校級校史知識競賽 及“與夢想同行”大型校慶晚會,，為我校五十五周年校慶貢獻了自己的一份力量,。

在以上各項活動中，學(xué)生會辦公室,、體育部,、實踐部、學(xué)研部,、生活部,、文藝部、藝術(shù)團,、女生部,、網(wǎng)信部各個部門都各司其職，并且都緊密聯(lián)系相互配合,，保證了每次活動的順利進行,。

同時，也對校領(lǐng)導(dǎo),、院領(lǐng)導(dǎo),、各年級同學(xué)及兄弟院系給予的慷慨有力的協(xié)助與指導(dǎo)表示深深的感謝,。

四、工作中存在的問題與不足

在本學(xué)期學(xué)生會的各項工作中,，我們?nèi)〉昧撕芏喑煽?，也得到了大部分老師和同學(xué)們的認(rèn)可。

但是,，我們也深深明白我們自身仍舊存在許多不足之處,，在此也簡單總結(jié)如下，以便改進和完善:

1,、管理體制未能完全實施,，雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施，獎罰制度不是很分明,，例如:有些人例會遲到,、缺席，工作積極性不能完全調(diào)動起來,，責(zé)任心不強,，對他們沒有詳細(xì)的懲罰標(biāo)準(zhǔn)，以后的工作有待加強,。

2,、各部門合作不夠，溝通少,。

學(xué)生會作為一個有機整體,，要求內(nèi)部既要獨立又要有機結(jié)合，每個部門有每個部門的職責(zé),，同時每個部門都要積極協(xié)作其他部門的工作,，學(xué)生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春,，百花齊放春滿圓”,，下一學(xué)年我們將加強部門交流與合作，使學(xué)生會活動能夠更加順利地開展,。

3,、強化學(xué)生會的服務(wù)意識， 提高工作透明度,。

在下一學(xué)年我們將強化服務(wù)意識,，真正貼近我院師生，使學(xué)生會的發(fā)展更有生命力,，及時總結(jié)學(xué)生會的成功經(jīng)驗,，吸收失敗教訓(xùn)， 注意聽取同學(xué)們的合理意見,，貼近同學(xué),，團結(jié)同學(xué),，樹立良好形象。

4,、分工不夠明確,，團隊精神有待提高。

在下一學(xué)期的學(xué)生會工作中,，學(xué)生會組織管理要明確,，責(zé)任分工要清楚，個人服從集體,，少數(shù)服從多數(shù),，實行主席團領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

學(xué)生會成員必須團結(jié)協(xié)作,，不可搞小團體主義,，鼓勵在工作上有所創(chuàng)新，有所分歧,，提出多種方案,，通過討論民主解決。

五,、工作展望

以上是我院學(xué)生會對過去一年工作的簡要總結(jié),，學(xué)生會工作是我校學(xué)生工作的重要組成部分，在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生,、服務(wù)學(xué)生，真實反映學(xué)生的思想動態(tài)上,，在豐富大學(xué)的校園文化生活上,，在密切聯(lián)系溝通廣大學(xué)生和學(xué)院上有著重要作用。

雖然我們在過去的一年取得了不少的成績,，但不足是必然存在的,，而且在以后的工作和學(xué)習(xí)中，新情況,、新問題會不斷發(fā)生,，考驗我們這個集體，我們必將克服自身不足,，向兄弟學(xué)院學(xué)習(xí),，借鑒兄弟學(xué)院優(yōu)秀工作經(jīng)驗，勇于開拓,，持之以恒,，不斷完善自我、發(fā)展自我,，全心全意地做好有我院特色的學(xué)生會工作,。

同時也感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師對學(xué)生會工作的支持和幫助,、感謝學(xué)生會全體干部干事的辛勤付出、感謝全體同學(xué)對學(xué)生會各項活動的支持和參與,。

最后希望我院學(xué)生會在新的學(xué)期里能夠繼續(xù)進步,，開創(chuàng)新的局面，創(chuàng)造新的成績!

20xx本屆學(xué)生會在成立之后,，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處,、團委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作,，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育,、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能,，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下,，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域,，創(chuàng)新工作模式,，改進工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃,，并取得了顯著的成績,，現(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的學(xué)生會工作總結(jié)報告如下：

一、貼近學(xué)生生活方面：

結(jié)合我校實際,，在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研,，以座談的形式舉行了“學(xué)生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題,，學(xué)生會及時做了總結(jié),，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決,。

通過這些活動,，拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離，增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解,、信任與支持,，同時也增強了學(xué)生會成員的責(zé)任感。

二,、校園文化方面：

由體育部具體組織,，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強了大學(xué)生的集體榮譽感和團隊精神,。

宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”,，在展演中，河南科技大學(xué)、洛陽師范學(xué)院學(xué)生會也參與進來,，并作了廣泛的交流,。

三、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面：

組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽,，在此次活動中也加強了與外校學(xué)生會的聯(lián)系,。

協(xié)助團委舉辦了xx年第一期成長論壇，并多次組織英語四,、六級知識講座,，從中調(diào)動了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進了學(xué)風(fēng)建設(shè),，為在校學(xué)生營造了良好的校園文化氛圍,，在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。

四,、娛樂文化方面：

根據(jù)我校的特殊性,，在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會,，在老校區(qū)舉行了社團文化廣角,，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。

協(xié)助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶,，與你相約”洛陽簽唱會,，“青蛙樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會,，通過豐富的文藝活動,，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣,。

五,、校園文明方面：

學(xué)生會充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會、大學(xué)生伙食委員會的作用,，結(jié)合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍,，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止,。

伙食委員會配合學(xué)生處,、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設(shè)和教室,、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作,。

在過去一個學(xué)期的工作中，由于時間短暫,，工作經(jīng)驗的缺乏,，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、關(guān)于學(xué)生會網(wǎng)站,，學(xué)生會各個部門和各系學(xué)生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結(jié),，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

二,、偏重對大型活動的開展,，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會之間交流不夠,，導(dǎo)致一個系舉辦活動,，受眾群體的單一性，不具有全面性,。

三,、做好學(xué)生會工作計劃，讓學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通,，致使學(xué)生會的一些大的活動,，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性,。

整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高,。

屹立于世紀(jì)之巔，面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),，學(xué)生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學(xué)生會的作用,，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，在以后的工作實踐中,，我們將會不斷的努力與探索,，揚長避短，使學(xué)生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進,，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作,，無悔的付出,，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

學(xué)生總結(jié)報告篇九

1,、組織各學(xué)生分會做好上課考勤檢查,，完善考勤制度，檢查考勤隊伍,。

2.組織各分會開展各類專業(yè)技能知識競賽,，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

3.負(fù)責(zé)開展科技、人文素質(zhì)講座,，活躍校園學(xué)習(xí)氣氛,。

4.負(fù)責(zé)開展院系間的演講賽、辯論賽,，提高學(xué)生表達能力和創(chuàng)新能力,。

5.加強與教務(wù)處、學(xué)生處聯(lián)系,，做好學(xué)生教學(xué)信息組的管理工作,。

除此之外，我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動,。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,，對自己得到了很大的提高，也對學(xué)生會的工作有了更新的認(rèn)識,，更讓我交了那么多好朋友,。在工作中，我十分注意虛心向他人學(xué)習(xí),，同時各級領(lǐng)導(dǎo),、老師、學(xué)長不管是在學(xué)習(xí),、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助,，借此機會我也表示衷心的感謝。

再學(xué)生會開展的每次活動中,，我都是積極配合學(xué)生會工作,，做到了將自己分內(nèi)工作做好又積極配合其他部門工作。比如：上學(xué)期的迎新晚會,、迎新杯系列球賽,、交誼舞晚會、大學(xué)生論壇和本學(xué)期的五一五四宣傳活動,、第四屆才藝大賽如拔河比賽,、象棋大賽、專業(yè)知識競賽還有獻血杯知識競賽和畢業(yè)杯足球聯(lián)賽等等豐富多彩的活動,。

需要說明的是,，工作成績是領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的,，我只是做了我應(yīng)該做的，而且有些工作做得還差強人意,，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖系里整體工作的后腿,，為我們系盡了一點微薄之力!

總之，學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠,。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,，才能更好地服務(wù)同學(xué)在過去的學(xué)期里，我腳踏實地做了一些工作,，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足,，還存在著一定的問題。在新的一年里,，我還要繼續(xù)努力,，爭取取得更大的成績。

學(xué)生總結(jié)報告篇十

出差總結(jié)報告

時間：2015年10月15日至2015年10月16日

地點：開遠

任務(wù)：跟進項目信息（開遠四中,、開遠五中）

基本情況：1,、開遠四中改擴建項目：該項目涉及運動場地為將現(xiàn)有一塊400m足球場改造為籃排球場，旁邊的山坡將平整出一塊新的400m足球場,。該項目分為三個部分,，第一、二個部分為主體教學(xué)樓和學(xué)生宿舍,，第三個部分為運動場地,。因資金未完全到位，該改擴建項目為bt項目,，并且由教育局和市里主管?，F(xiàn)階段正在就第一、二部分工程承包事宜進行談判（和哪個公司談判不詳）,，椐了解如果該公司有足夠的實力,，有可能會把第三部分工程和第一、二部分工程合并進行總包,。

2,、開遠五中運動場項目：該項目用地上有兩棟老樓，現(xiàn)在準(zhǔn)備對兩棟老樓進行拆除,，該項目今年內(nèi)不會進行招投標(biāo),。該項目資金由教育局和市里進行籌集，為完全落實,。

時間：2015年10月18日至2015年10月20日

地點：文山

任務(wù)：購買招標(biāo)文件（文山奧體中心）,、跟進項目信息（文山學(xué)院）

基本情況：1、文山奧體中心的招標(biāo)文件已買,，分為塑膠和木地板兩部分,。塑膠部分為四塊網(wǎng)球場，木地板部分為兩塊室內(nèi)籃球場,。

2,、文山學(xué)院擴建項目：該項目涉及多項體育場地建設(shè),，有新建400m足球場一塊，約有6塊籃球場,，網(wǎng)球場若干,。該項目正在進行建設(shè)用地平整的土石方工程，明年7月份左右將完成1000人的宿舍樓建設(shè),，屆時將啟動相關(guān)配套的運動場建設(shè),。

劉磊

2015年10月21日星期三

總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價，進行一次具體的總分析,、總研究,；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足,，有什么經(jīng)驗,、提高。

（一）基本情況,。

1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述,，有的比較簡單，有的比較詳細(xì),。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件,、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

2．成績和缺點,。這是總結(jié)的中心,。總結(jié)的目的就是要肯定成績,，找出缺點,。成績有哪些，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的；缺點有多少,，表現(xiàn)在哪些方面,，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的,，都應(yīng)講清楚,。

3．經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事,，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn),。為便于今后的工作,，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究,、概括、集中,，并上升到理論的高度來認(rèn)識,。

4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),，明確努力方向，提出改進措施等,。

（二）寫好總結(jié)需要注意的問題

1．總結(jié)前要充分占有材料,。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見,，了解有關(guān)情況,，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,，同各方面的干部,、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點,，到群眾中找事實的寫法,。

2．一定要實事求是，成績不夸大,，缺點不縮小,，更不能弄虛作假。這是分析,、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。

3．條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的。

4．要剪裁得體,，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的,；有重要的,，有次要的,，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次,、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

5．總結(jié)的具體寫作,，可先議論，然后由專人寫出初稿,，再行討論,、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,，或親自主持討論,、起草、修改,。

出差學(xué)習(xí)報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：大家好,！

2011年12月12號公司安排我去深圳新橋同維廠學(xué)習(xí)，很榮幸公司給我這次鍛煉和學(xué)習(xí)的機會,，這次出差的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)更多機型的維修,，具體的說就是對光產(chǎn)品維修，其次就是學(xué)習(xí)對產(chǎn)線的管理,。 這次出差我最大的收獲就是只要自己想做再大的問題也不是問題 ,，沒有修不出來的板子。

一.學(xué)習(xí)收獲

1. 不要等待領(lǐng)導(dǎo); 要自己先做, 一個一個的做,。

自己要養(yǎng)成一種好學(xué)的習(xí)慣,，過一天要有一天的價值。今天我做了什么,？我對得起老板給我發(fā)的工資嗎,？沒有事情做的時候要自己找事情做。

彼此間的交流溝通,。

3. 工作上創(chuàng)新要從自身做起,，認(rèn)真動腦，遇到問題及時處理,，不斷解決新情況,、新問題。

4. 溝通 與同事的有效溝通,，共同學(xué)習(xí),，共同進步。與深圳返修的及時有效地溝通

維修工時,。

兩個：1）對于誤判的加入維修績效評定,。2）促使維修者節(jié)約物料,，減少浪費，對誤判的物料重新利用起來,。

法及時應(yīng)用在我們的工作中,。

填寫。

9. 維修技巧

對于同一個機型的板子如果修一片測一片顯然很浪費時間,，可以按照下面的方法更快速的完成維修任務(wù),。1）先全部測一遍對不良的部位料號進行標(biāo)注，,。2）動用風(fēng)槍烙鐵對標(biāo)注的料進行更換。3）對換料后的板子進行測試,。對維修經(jīng)驗豐富的來說此時已經(jīng)修好80%以上,。4）對于另外換料沒好的板子進行一一維修。

準(zhǔn)備空板,，可對清尾維修起到很大幫助,。特別是過孔不通過孔有阻值的板的維修。

往往修不出來的板子是因為馬虎,，小料的損壞脫落引起的,。修板要非常細(xì)心，拿到一片板子先看再修,，判斷準(zhǔn)確故障部位再修,，避免人為造成的“鐵板”。

10. 不良物料的以舊換新 可以簡化領(lǐng)料的過程,，方便物料員物料的發(fā)放,。

二.太倉返修的優(yōu)勢

1. 人員便于管理，能動性較強,，都有很大的潛力,。

2. 硬件設(shè)施較好。

3. 目前返修品比較單一,，很容易維修,。

三.太倉返修管理中的問題及建議

查出的問題進行拍照警告。爭創(chuàng)7s優(yōu)秀部門,。

1. 效率

為更合理的獎勵先進鼓勵落后,，按每月超出標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量的多少按比例分配獎金，,。

2. 質(zhì)量

質(zhì)量問題很重要,，我們要嚴(yán)格按照維修標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范進行維修,，盡心盡職文明維修,。避免因質(zhì)量問題造成不必要的投訴,。

3. 技能提升

抽時間應(yīng)對維修員及輔助人員進行技能培訓(xùn)，以提高人員技能的多樣性及清尾能力,。

4.

四.后期學(xué)習(xí)計劃

此次出差,，讓我受益匪淺，從各位同事,，從各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多有用的東西,，同時看到了自己很多工作的不足之處和有待提高的地方，主要有：

1. 壞料的準(zhǔn)確判斷

準(zhǔn)確判斷出壞料再進行更換,，避免浪費,。熟悉料的作用。

2. 與同事的有效溝通

往往在談話交流中不經(jīng)意的學(xué)到知識,，搞好與同事的關(guān)系,，便于共同解決工作中的問題。

3. 不斷學(xué)習(xí),，勇于創(chuàng)新,。

4. 發(fā)現(xiàn)問題及時去解決。

5. 返修品自己做出計劃

以上是我一個多月來的出差學(xué)習(xí)報告,，對于我們新員工來說,，要充分學(xué)習(xí)公司的全方位知識結(jié)構(gòu)，不斷完善自己,，提升自己的能力及工作效率,。才能為企業(yè)貢獻自己的力量。我相信在未來的日子里,，我一定會做的更好,，也請領(lǐng)導(dǎo)們給予我信任與機會。

出差總結(jié)報告

出差目的,，時間,，地點，內(nèi)容,，經(jīng)費預(yù)算等

總結(jié),，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價,，進行一次具體的總分析、總研究,；也就是看看取得了哪些成績,，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高,。

（一）基本情況,。

1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單,，有的比較詳細(xì),。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析,。

2．成績和缺點,。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,，找出缺點。成績有哪些,，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的,；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面,，是什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚,。

3．經(jīng)驗和教訓(xùn),。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn),。為便于今后的工作,，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究,、概括,、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識,。

4．今后的打算,。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),，明確努力方向,，提出改進措施等。

（二）寫好總結(jié)需要注意的問題

1．總結(jié)前要充分占有材料,。最好通過不同的形式,，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法,、意圖提出來,，同各方面的干部、群眾商量,。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點,，到群眾中找事實的寫法。

2．一定要實事求是,，成績不夸大,，缺點不縮小，更不能弄虛作假,。這是分析,、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

3．條理要清楚,?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。

4．要剪裁得體,，詳略適宜。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的,；有重要的，有次要的,，寫作時要去蕪存精,。總結(jié)中的問題要有主次,、詳略之分,，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

5．總結(jié)的具體寫作,，可先議論,，然后由專人寫出初稿，再行討論,、修改,。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論,、起草,、修改。

出差是工作人員臨時被派遣外出辦理公事，到常駐工作地以外的地區(qū)或城市工作或擔(dān)任臨時職務(wù),。本文是本站小編為大家整理的出差學(xué)結(jié)范文,，僅供參考。

借此次機會至廣州地鐵公司參加afc相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，讓我有機會切身體驗了一下軌道交通給我們生活所帶來的快捷和現(xiàn)代,，也同時對地鐵公司各方面的工作有了一個感觀的認(rèn)識，特別對afc相關(guān)的工作有了更進一步的了解,，14天的學(xué)習(xí)收獲頗豐,，現(xiàn)對所見所學(xué)的知識點作以下的總結(jié)： 所見所聞：

首先地鐵帶給我感受最深的是方便快捷和速度，從廣州的西朗至江南西,，汽車要30分鐘的路程,，地鐵只需25分鐘便可以到達目的地，這在車輛擁堵的市區(qū)來講真的是一個奇跡,。

其次是地鐵驚人的運輸能力,，至2015年廣鐵的日均客運量達到185萬人次，在更大程度上滿足市民出行需求的同時,，我們也看到了地鐵為城市交通運輸所發(fā)揮的巨大作用,。

最后是安全和舒適;從目前蘇州的主流交通工具公交車來講，地鐵具有更方便的上下車,，更方便快捷的購票檢票方式,，更短的等待時間和不受天氣狀況所影響運輸速度，更寧靜的乘車環(huán)境,，更貼心現(xiàn)代的服務(wù)設(shè)施和服務(wù)態(tài)度，讓我感受到了原來上班的時間也可以更寬松的,。

經(jīng)驗教訓(xùn)：

3,、 初期票卡種類設(shè)計較多，使agm同時識別員工卡,，老年卡,，羊城通，sam卡,，旅游卡,，月票卡等，現(xiàn)已全部改為羊城通卡和員式卡便于管理,。

4,、 同一種設(shè)備不同的廠家型號，對于后期的設(shè)備維修管理產(chǎn)生很大影響;(1號線美國cubic,，2號線美國motorola;1,、2號afc系統(tǒng)改造項目及3號5號線系統(tǒng)韓國sumsang：4號線系統(tǒng)新加坡科技電子)單從設(shè)備的維修上就需要員工必須掌握所有類型設(shè)備的結(jié)構(gòu)和維修及故障代碼。另外在設(shè)備的保養(yǎng)上，公司必須同時儲備所有型號設(shè)備的常用備品,，增加了零件的備品數(shù)量和維修保養(yǎng)的成本,。

6、 地鐵的入口標(biāo)識不夠明顯;如2號線的江南西站,，站臺外無醒目的入口標(biāo)識,，從外觀上很難看得出是地鐵路入口，對于外地乘客來說更方便的找到入口是一個困擾,。

8,、 自動售票機tvm的故障模試提醒不能引起乘客的注意;因設(shè)備故障的提醒字幕只顯示在機器頂部的屏幕上，乘客在購票時站立在設(shè)備前無法看到此提醒,，導(dǎo)致tvm顯示了“只收硬幣模式”時還會有乘客拿紙幣不停的嘗試購票,。

9、 tvm的紙幣模塊卡幣故障多發(fā)成為困擾運營的主要因素;在所有afc故障中tvm的故障約占到70%,，而在tvm所有的故障中紙幣卡幣問題又占到70%,，所以后續(xù)我們設(shè)備的驗收，此模塊將成為重點驗收點,。

現(xiàn)部分乘客購票時投入的假-幣不能識別,，而在下一乘客購票時假-幣又找給了乘客，造成了乘客的投訴,，引起不必要的糾紛,，因此廣州地鐵屏蔽了循環(huán)找零功能，將tvm改為人工確認(rèn)硬幣箱后再放入找零箱內(nèi),。

12,、 高峰時車次的時間間隔較長;隨客流的不斷增加，車站對現(xiàn)有車輛的運載能力要做時時的監(jiān)控,，當(dāng)客流已超出運送能力或客流增加較快時應(yīng)及時向上反饋,。

13、 車站的出口較多時,，車站站長開門的時間較長,，時間上不允許;因廣州地鐵是實行車站站長負(fù)責(zé)打開所有入口的大門,因各入口距離較遠,入口較多,往往造成上班后30分鐘內(nèi)不能將所有的大門都及時打開。

14,、 列車已經(jīng)停運時,，tvm仍可以繼續(xù)售票;而末班車已開過了，但tvm還可以繼續(xù)售票,，而乘客在購票后又無車可坐,，勢必引起乘客不滿。

15,、 線網(wǎng)運營后會出現(xiàn)換乘的時間不能準(zhǔn)確預(yù)估,，無法告知乘客某一站末班車的具體換乘時間,，容易造成乘客在轉(zhuǎn)車換乘時末班車已開過，無法至目的地也無法返程的問題,。

運營亮點：

2,、 廣州地鐵各項制度的完善化和細(xì)化程度非常高，做到了每一個作業(yè)都有規(guī)定的流程可遵循,，每一項工作都有明確的規(guī)定做指導(dǎo),，通過制度和流程的規(guī)定做到了所有作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化和統(tǒng)一化，小到工器具的擺放標(biāo)準(zhǔn),，班組文件的管理,，大到安全措施的檢查等，實行逐層制定逐層管理監(jiān)督的辦法,，達到了作業(yè)效率提高和安全事故降低的效果,。

4、 管理軟件在運營中的運用,，為工作效率提速;廣州地鐵各項作業(yè)流程順暢的基礎(chǔ)上,又逐漸將各項作業(yè)流程以軟件為平臺進行高效的運作,，目前已開發(fā)的系統(tǒng)有：票務(wù)的管理系統(tǒng)、運營施工管理系統(tǒng),、檔案管理系統(tǒng),、辦公用品申領(lǐng)系統(tǒng)、afc故障報修系統(tǒng)等,，另將辦公自動化,、電子郵件、資金管理,、合同管理,、地理信息管理、財務(wù)管理,、人力資源管理,、物流管理、工程項目管理,、線網(wǎng)建設(shè)概況,、工程安全質(zhì)量與信訪管理,、工程設(shè)計管理,、安全隱患直報、交流園地等項目放置在內(nèi)網(wǎng)平臺上,，使每個部門專業(yè)可以在這個軟件平臺上完成各自的作業(yè),，并通過系統(tǒng)自動完成數(shù)據(jù)的整理上傳，對于不同管理人員分別設(shè)置不同的管理權(quán)限以實現(xiàn)逐層的管理檢查功能,，在既提高效率的同時又減少了人工處理的步驟,，提高了作業(yè)的時效性,。

5、 車站的站務(wù)人員素質(zhì)較高,，服務(wù)水平和服務(wù)意識較強,。原因是除了公司在上崗前所做的大量培訓(xùn)發(fā)揮作用外，還有就是這些站務(wù)人員全部是召自大專院校的應(yīng)屆畢業(yè)生,，有很強的可塑性;另外公司對員工有很完善公開的晉升機制,，這也提高了站務(wù)員工作的積極性和上進心，此點可借鑒學(xué)習(xí),。

任部門責(zé)任單位,，各單位的負(fù)責(zé)人再擬定出對應(yīng)的擔(dān)當(dāng)人，形成了設(shè)備的專人負(fù)責(zé)制,，從而保證了設(shè)備定期點檢保養(yǎng)的時效性和及時性,。

收獲心得：

通過此次對廣州地鐵公司的學(xué)習(xí)，從整體上對軌道交通的運營和管理模式有了一個大體的概念,，對于afc專業(yè)知識也有了更深入的了解,。知道了afc所涉及的幾種設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)如atm/bom/agm/tcm等的工作原理，在實際的運營過程中經(jīng)常多發(fā)的故障及處理的流程步驟等,，有了更直觀的認(rèn)識,。

另外對于廣州地鐵制度化和人性化的結(jié)合管理模式受到了很大的啟發(fā)，更細(xì)更嚴(yán)的管理制度和作業(yè)流程保證了所有員工均能按標(biāo)準(zhǔn)化的流程作業(yè),，從而避免了各種安全事故的發(fā)展生;對于制度執(zhí)行的監(jiān)督和監(jiān)察體制使得員工都能按部就班的開展工作;明確的各崗位晉升體制和學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會使得員工都有積極向上的工作熱情;民主公開的晉升聘用辦法可以使企業(yè)能人盡其才提供了基礎(chǔ)保證,。對于員工個人生活的關(guān)心關(guān)注，對于困難員工公司還設(shè)有專門的補助規(guī)定,，使員工對企業(yè)有了很強的向心力,。

最后是對于整個班組管理模式在實際管理中的運用有了全新的認(rèn)識。體制和制度的完善旨在規(guī)范每一個員工的做事標(biāo)準(zhǔn),，卻很難調(diào)動員工的積極性與自覺性,。廣州地鐵在完善各項規(guī)章制度的同時也做到了很靈活的運用這些制度上，在制度的框架內(nèi)各基層的主管領(lǐng)導(dǎo)很好的使法治+人情管理,，讓員工感受到更多的是組織的關(guān)心,，而非制度的管制，由此而產(chǎn)生了對企業(yè)家一般的歸屬感,。當(dāng)然在安全方面管理規(guī)定的執(zhí)行是絕對的嚴(yán)格,，這也實現(xiàn)了公司安全保障前提下的人性化管理。我想這也是企業(yè)讓員工“用心做事”和“做事用心”所產(chǎn)生的不同效果,。

出差時間：2015年9月9日-2015年9月27日;

出差地點：濟南,、蘇州、安徽,、合肥、昆明分公司;

通過這次出差，了解濟南分公司,、蘇州分公司、安徽分公司,、合肥分公司、合肥分公司,、昆明分公司的運營現(xiàn)狀,。

一、 商務(wù)存在的不足

1,、商務(wù)打電話聲音,、說話聲音小，氛圍不高,。

解決方案1：問題的本質(zhì)在于這個團隊業(yè)績不好,，員工之間沒有競爭意識，沒有人帶動氣氛,。團隊負(fù)責(zé)人,、經(jīng)理應(yīng)該去抓重點員工培養(yǎng)，要經(jīng)常給一些能帶動氣氛的員工贊美聲,，不要去批評或罵員工,，要多贊美那些表現(xiàn)好的員工，從而使這些員工更活躍,，讓那些平常不表現(xiàn)的員工產(chǎn)生想要得到贊美的羨慕心理,，在他們改變自己的過程中，經(jīng)理擅于發(fā)現(xiàn)他們的變化,，及時的給他們鼓勵和表揚,。

解決方案2：經(jīng)理擅于去發(fā)現(xiàn)那些能活躍氛圍的、愛表現(xiàn),、打電話聲音大,、放得開的員工，在這些員工打電話的過程中,，經(jīng)理多給這些員工贊揚和鼓勵,，鼓勵和表揚員工的這種打電話的方式，給這樣的員工及時的給與肯定,，在表揚的過程中,，那些打電話聲音小，表現(xiàn)不好的員工肯定會受到無形的刺激,，然后在被表揚的員工的帶動下,，他們也會改變,，使自己打電話時放得更開,。

注意：經(jīng)理要將那些擅于表現(xiàn),、活躍、打電話聲音大的員工放在團隊的中間,，能讓他隨時隨刻的影響他人,。

2、商務(wù)開張白話術(shù)較為生疏,、單一,，基礎(chǔ)知識薄弱，缺少激情,。

解決方案1：管理層每天早到公司,，帶動員工早來公司;管理層督促員工盡快吃完早餐，讓他們站在一起背話術(shù),、背業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,，并且督促員工大聲的讀出來，用以點帶面的方式,，讓員工有一個好的狀態(tài)開始新一天的工作,。久而久之，員工不但能在話術(shù),、業(yè)務(wù)知識上有所提高,，而且能養(yǎng)成大聲說話、大聲打電話的習(xí)慣,，用員工的聲音帶動氣氛,。不要求一個團隊的每個員工都能大聲地打電話，只要能讓那些愛表現(xiàn),、不拘謹(jǐn)?shù)膯T工大聲的打電話,，讓他們用自己的激情去帶動整個團隊。

解決方案2：針對開場白話術(shù)生疏,、單一的問題,，經(jīng)理定期的讓商務(wù)寫一套適合自己的話術(shù)，同事要讓員工在一段時間里用自己的話術(shù)去打電話,，然后讓商務(wù)通過自己的實踐,，發(fā)現(xiàn)自己話術(shù)的不足之處，然后改正,、完善,。

注意：隔一定周期，讓商務(wù)寫一套不同于上次的話術(shù),，讓商務(wù)多掌握幾套開場白話術(shù),，要讓商務(wù)最少掌握三種不同的開場白話術(shù)。

3,、商務(wù)對業(yè)務(wù)知識掌握不夠精,，為客戶解答問題時,，答不對題，在跟單的時候抓不住重點客戶,，與客戶不會拉關(guān)系,。

解決方案：管理層定期的為員工進行培訓(xùn)，不能一味的培訓(xùn)專業(yè)知識,，要結(jié)合案例,，針對性的培訓(xùn)常見問題解答，以演練的形式讓員工注意一些在打電話中常出現(xiàn)的問題,，從而避免商務(wù)在為客戶解答時,，常答不對題的問題。在跟單方面,，公司應(yīng)硬性規(guī)定,，a類客戶間隔幾天去回訪，b類客戶應(yīng)隔幾天去回訪,，c類客戶應(yīng)隔幾天去回訪,。有些員工不會回訪，不會和客戶拉關(guān)系,，這種情況下,，經(jīng)理在閑暇時，應(yīng)該坐在商務(wù)團隊中去幫商務(wù)回訪,，這樣不但解卻了問題,，而且還可以讓員工學(xué)習(xí)經(jīng)理是如何拉關(guān)系、跟單的,。

4,、商務(wù)總體有點慢，其表現(xiàn)在撥電話的速度,、打電話的時間間隔,。

解決方案：總監(jiān)或者經(jīng)理時不時的在商務(wù)區(qū)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，督促員工撥電話,、打電話的速度,，表揚那些撥號快、打電話積極的員工,，給那些狀態(tài)不好,、打電話滿的員工給一些鼓勵和提醒，不要直接的批評員工,。

5,、 員工開完早會后，進入工作狀態(tài)慢。

解決方案：針對這個問題,，在早會尾聲的時候,，著重強調(diào)一下，強調(diào)的時候要注意方式,，要用一種激勵的方式，提起員工的積極性,，不要嚴(yán)肅的去針對這個問題,。在這個過程中，可以以游戲的方式進行,，如開完早會后,，誰是最后一個跑出會議室、或者回到自己座位上的人,，在開午會的時候給大家表演節(jié)目等,。獎勵那些盡快拿起電話進入工作狀態(tài)的員工，使員工產(chǎn)生或養(yǎng)成一早就開始競爭的狀態(tài),。

6,、 員工在跟單上不夠勤快，有的客戶間隔一周才回訪,。

解決方案：在跟單方面,，公司應(yīng)硬性規(guī)定，a類客戶間隔幾天去回訪,，b類客戶應(yīng)隔幾天去回訪,，c類客戶應(yīng)隔幾天去回訪。有些員工不會回訪,，不會和客戶拉關(guān)系,，這種情況下，經(jīng)理在閑暇時,，應(yīng)該坐在商務(wù)團隊中去幫員工回訪,，這樣不但解決了問題，而且還可以讓員工學(xué)習(xí)經(jīng)理是如何拉關(guān)系,、跟單的,。

7、 話術(shù)直白,、生硬,，不會引導(dǎo)客戶。

解決方案：管理層勤快一些,，每天早到公司,，帶動員工早來公司;管理層督促員工盡快吃完早餐，讓他們站在一起朗誦話術(shù)、朗誦業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,，并且督促員工大聲的'讀出來,，在員工打電話的過程中，當(dāng)員工一個話術(shù)打的時間長了,，經(jīng)理可以去提醒員工換一種話術(shù),，久而久之，員工會很熟練的掌握多種話術(shù),，經(jīng)過自己的反復(fù)實踐和修改,，最終形成一套適合自己的話術(shù)體系。

8,、 找資料的問題,，找的企業(yè)偏門，不大眾化,，不集中化,、沒有重點。

解決方案：經(jīng)理盡量規(guī)定員工要找什么行業(yè)的資料,，如果某些商務(wù)喜歡打那些偏門的行業(yè),，經(jīng)理可以要求這些行業(yè)的資料所占比重不能超過所找資料的20%。經(jīng)理定期的檢查員工的資料,，杜絕商務(wù)不好好找資料的習(xí)慣,。讓商務(wù)養(yǎng)成一個專攻的好習(xí)慣，建議商務(wù)可以專攻某一個區(qū)域或者某一個行業(yè),，集中精力把一個地區(qū)或者行業(yè)打透了,，這樣便于商務(wù)與客戶簽單，也對商務(wù)的簽單技巧有所提升,。

9,、合肥分公司早會分享的東西太多，不夠精簡,，使得員工沒有興致,。

解決方案：要求分享的人語言簡練，內(nèi)容積極向上,，簡單易懂,，有正能量即可，盡量避免長篇大論,，這樣會使員工覺得乏味,，對早會的分享產(chǎn)生麻木感，提不起興趣,，有損員工的士氣,，同時也浪費大家的時間,。

10、員工缺乏狼性,，沒有進取精神,，員工習(xí)慣安逸的生活節(jié)奏。員工沒有工作狀態(tài),，打電話非常機械,。

11、員工基礎(chǔ)差,，業(yè)務(wù)知識,、專業(yè)技能有所欠缺;以至于員工沒有信心，對客戶底氣不足,。

解決方案：管理層定期的為員工進行培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能;然后在團隊中樹立標(biāo)桿,，在成功標(biāo)桿的引領(lǐng)下,，員工的自信心和激情都會得到極大的提升,，最終在公司形成你追我趕、相互爭鋒的良好局面,，使公司和員工實現(xiàn)雙贏,。

二、管理層的不足

1,、 總監(jiān)和經(jīng)理,、員工缺少溝通和交流，對商務(wù)團隊的細(xì)節(jié)問題掌握不夠到位,。

解決方案：總監(jiān),、經(jīng)理和員工應(yīng)及時開一些座談會，讓員工暢所欲言,，把自己最近的想法,，對公司的看法、對公司的建議,，對管理方式的見解等各個方面讓員工說出來,，在不牽扯公司規(guī)章制度的情況下，對好的想法,、建議進行采納,，對員工的要求、意見,、不滿及時的去調(diào)節(jié)和滿足,，讓員工和管理層一條心，共同為公司的發(fā)展出謀劃策,。

2,、總監(jiān)面對員工時,，面無表情，存在批評員工的情況,，給員工和公司帶來壓抑的氛圍,。

解決方案：總監(jiān)應(yīng)及時地調(diào)整自己，以笑臉去面對員工,，員工表現(xiàn)好了,，及時的給與員工夸獎，平時多關(guān)心關(guān)心員工,，要與員工以心換心,，不能老坐在自己的辦公桌前，應(yīng)該在商務(wù)區(qū)多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，拍拍員工的肩膀,，給員工打氣等方式給員工帶來溫暖，讓員工能體會到公司有家的感覺,。

三,、人資團隊存在的不足

1、蘇州分公司人員配備較少,，人資招人存在不足,。

解決方案：人資團隊增強自己的專業(yè)性，前期在面試中,，做好細(xì)節(jié)工作,，給面試者灌輸我司是一個發(fā)展前景非常好的公司，而且公司現(xiàn)在處于發(fā)展階段,，我司員工的發(fā)展空間大,，晉升空間大等思想，不要讓面試者的眼光就局限在薪資待遇上,，要適當(dāng)?shù)囊I(lǐng)面試者,。

四、存在的優(yōu)點

1,、濟南分公司開午會時,，員工都放得很開，氣氛很活躍,。

2,、濟南分公司員工之間有競爭意識，報賬氛圍做的好,，能激勵其他員工,。

3、蘇州分公司早會開的有聲有色,，能激發(fā)員工的激情,。

4,、蘇州分公司商務(wù)打電話時的狀態(tài)普遍較好。

5,、合肥分公司管理層和員工能打成一片,，能形成統(tǒng)一戰(zhàn)線。

6,、合肥分公司員工之間的關(guān)系維護的非常好(通過擁抱促進關(guān)系),，使得公司有人氣、有氣氛,。

7,、昆明分公司管理層能龍能馬，愿意和員工交流,，能及時的解決員工的問題,。

8、昆明分公司商務(wù)自發(fā)的喊口號,，能及時的調(diào)節(jié)氣氛,。

五、自我分析

在這次出差中,，我對我的工作性質(zhì)有了更深一步的認(rèn)識,，對分公司的情況有了更進一步的了解,，而且我也學(xué)習(xí)到了很多東西,，也發(fā)現(xiàn)了自己有哪些不足的地方需要改進。

首先,，在任主任解決分公司的問題中學(xué)習(xí)到,，怎么樣解決經(jīng)理不會去帶商務(wù)的問題。一個團隊有各種各樣的員工,，而且每個員工的能力,、性格等都各不相同，如果經(jīng)理都去帶,，那么經(jīng)理雖然很累但沒有成效,，所以經(jīng)理必須的抓重點員工去培養(yǎng)，經(jīng)理得調(diào)整自己帶團隊的方式方法,，使重點員工的業(yè)績得以上升,，那么一個團隊的業(yè)績有了貧富差距，那么也會給其他員工帶來危機感,，促使其他員工去和別人競爭,。帶團隊就是帶人心，帶人心就是給員工創(chuàng)造價值,，讓一部分人先富裕起來,，讓他們?nèi)悠渌麊T工,，讓其他員工有緊張意識。其次,，要給員工設(shè)定目標(biāo),，通過和員工的溝通，滿足和創(chuàng)造員工達到目標(biāo)的條件,，然后去驗收員工做到的結(jié)果,。所以說，再帶團隊時,，最重要的是溝通,，在溝通的過程中才能發(fā)現(xiàn)問題，然后去解決問題,。再次,，懂得在工作、生活中,，擅于認(rèn)同別人的觀點,，承認(rèn)別人觀點的合理性，以及存在性,，做到擅于吸收別人的觀點,，幫助自己更好的、更完善的看清事物的本質(zhì),。最后,，在工作中，以及在生活中,，要擅于改變自己,，從而影響別人，達到通過完善自己,，來影響別人的目的,。在工作中不能應(yīng)用逆變，這樣反而會使同事或者是下屬離你越開越遠,，以至于自己不但沒有達到目標(biāo),，而且還做了很多無用功或者負(fù)功，這樣就得不償失了,。所以,，在工作中，要講究順便,，讓同事或者是下屬認(rèn)同你的改變,，雖然過程會有點慢，但是我們都在向我們預(yù)期的目標(biāo)改變,。

通過這次出差學(xué)習(xí),，我發(fā)現(xiàn)了自己有很多不足：1,、自己的性格有點內(nèi)向，在工作中有點放不開;2,、在工作中比較柔弱,，缺少霸氣;3、對自己的信心有點欠缺,，要提升自己的底氣;4,、在工作中不夠細(xì)心，不擅于發(fā)現(xiàn)問題,。

通過這次出差,，讓我的能力也有所提升。如,，在這19天的出差中,，我慢慢的學(xué)會了去和商務(wù)溝通，了解商務(wù)的工作,，以及通過溝通了解商務(wù)的狀態(tài)等,，從而能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。通過一次次的溝通,，也提升了我的溝通能力，也使我自信了很多,。通過和管理層的溝通,，更深層次的了解到分公司的運營現(xiàn)狀，以及運營模式,，學(xué)習(xí),、整合各個分公司在管理上的一些優(yōu)點,。

通過這次出差,，發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足之處，也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點,。所以,，在以后的工作中，會盡可能的通過改變,、學(xué)習(xí)來彌補自己的不足;在以后的工作中,，將自己的優(yōu)點盡可能的放大，從而達到自我提升的目的,。

一,、 基本情況

本次出差地點為長沙市內(nèi)，根據(jù)出差前的電話拜訪客戶主要是湘商,、新華,、渤海,、舟山大宗等會員單位。結(jié)合上次浙江的出差經(jīng)驗,，這次我們重新調(diào)整陌拜的方法,。并分兩個小組分別負(fù)責(zé)一塊區(qū)域拜訪。實地到訪后還是有存在部分客戶資料不可用的情況,，地址電話等沒有完全很長時間沒有更新,。在談判方面，我和駱致航同事分主,、副配合,，有駱致航同事進行主導(dǎo)談判，包括的平臺的各方優(yōu)勢介紹等,。我主要做一些配合,，補充一些客戶問題解答，聊一下業(yè)務(wù)內(nèi)外的話題緩解談判氛圍,。

經(jīng)過拜訪交談,，達成意向的客戶有三家。其中有湘商所長沙營運中心,，湖南長沙茶葉集團等為主要意向客戶,。對于我中心的招商業(yè)務(wù)有著較強的了解意向。同時在拜訪其他客戶過程中得到一些可用資源,，中輝期貨長沙營業(yè)部的負(fù)責(zé)人孫總,，在我們的到訪后雖然沒有合作意向。但是深切的交談后,，給我們分析了期貨,、股指、現(xiàn)貨貴金屬和農(nóng)產(chǎn)品交易等市場發(fā)展優(yōu)劣勢,。并給提供給我們客戶群體的區(qū)域位置,。

拜訪過有效客戶資源后，我們根據(jù)客戶提供的信息,，集中對區(qū)域內(nèi)的寫字樓進行由上至下的尋找拜訪,。此方法也還是有一定效果，能鍛煉隊伍的同時也可以發(fā)現(xiàn)有效客戶資源,。

二,、行業(yè)總結(jié)

長沙地區(qū)內(nèi)除交易所的會員單位以外，還有很多可掛牌上市的開發(fā),。由茶葉集團的鄧總提到的“黑茶”“湘西特產(chǎn)”等,，都是可舉薦上市的。

在開發(fā)會員單位方面，很多客戶考慮更高的收益都選擇成為貴金屬交易所的會員,，對于農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展,，有客戶擔(dān)心會存在有莊家操作的現(xiàn)象。而且,，覺得收益沒有做股指,、貴金屬等產(chǎn)品高。所以不在愿意交談,。

有意向的客戶,，在聽完我們的合作模式介紹后還是有合作的意向，但是光靠產(chǎn)品上市而沒有交易商入金交易還是不可行的,。整個盤面還是沒有達到一定的交易量,。所以，在招募生產(chǎn)商會員同時,，更多的還是要挖掘會員單位,。

三、個人總結(jié)

這次出差工作主要是由我負(fù)責(zé)帶隊,，駱致航同事協(xié)助,。從制定出差計劃到行程中的管理，都是由我們完成,。雖然是第一次做,，但是還是能獨立完成大部分工作。因為本次出行有向麗同事的加入,，所以在工作磨合過程中會有一個新的開始,。在工作上面基本是沒有問題。但在團隊出行中,，我個人認(rèn)為還是有幾點沒有做最好,。

學(xué)生總結(jié)報告篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,、同學(xué)們：

大家好!我是美術(shù)學(xué)院10.01班的學(xué)生姜春冬,2013我參加了學(xué)院組織的頂崗實習(xí)支教活動,，并有幸作為支教學(xué)生代表來發(fā)言，借此機會我向各位領(lǐng)導(dǎo),、老師和同學(xué)們匯報一下我們在支教實習(xí)期間的學(xué)習(xí),、生活及實習(xí)感受：

在支教之前，我認(rèn)為學(xué)校的一切都應(yīng)該是美好的,，教室是寬敞明亮的，設(shè)備是先進齊全的,。到了那里才知道,，教室里僅有五六張桌子,孩子們求知的眼睛成了教室唯一的裝點.然而簡陋的環(huán)境并沒有阻礙他們對知識的好奇。他們小腦瓜里總是裝著那么多的奇思妙想,，充滿歡樂,。記憶猶新的一節(jié)課假如我是巨人有一學(xué)生這樣說：“老師,，我覺得你們就是巨人,我以后一定要好好學(xué)習(xí)，做一名像您這樣的老師”.我想,，我不是巨人,，能堅持在農(nóng)村教學(xué)一線的教師才是真正的巨人。

通過這次支教活動,，我深刻的理解了教師職業(yè)的神圣和光榮,也體會到,它不僅一種是優(yōu)質(zhì)資源的輸送,，更是一種情感、愛心的傾注..

我希望,，在以后的兩年,，三年，抑或是一輩子————當(dāng)我真正走上講臺的時候,，我仍沒有丟掉這份最初的真誠與感動,，我仍帶著這份愛，揮舞手中的畫筆描繪未來,。

最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，給了我們這次實習(xí)支教的機會,！我想說,，能夠在大學(xué)期間擁有這樣一段美好的經(jīng)歷，是我們的驕傲,，更是我們的榮幸,，以后我們一定會更加盡己所能，出色表現(xiàn),，讓母校以我們?yōu)闃s,。

謝謝大家.