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個人勞動合同書 個人勞動合同(通用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-04 20:27:08
個人勞動合同書 個人勞動合同(通用8篇)
時間:2023-11-04 20:27:08     小編:薇兒

在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。擬定合同的注意事項有許多,,你確定會寫嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,,希望大家能夠喜歡!

個人勞動合同書篇一

承租方(以下簡稱乙方):_____

具體介紹甲,、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下協(xié)議:

第一條 房屋基本情況。

甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于 共 層 第 層,。

第二條 房屋用途,。

該房屋用途為租賃住房。

除雙方另有約定外,,乙方不得任意改變房屋用途,。

第三條 租賃期限。

租賃期限自___年___月___日至___年___月___日止,。

第四條 租金,。

該房屋月租金為(人民幣大寫) 千 百 拾元整。

租賃期間,如遇到國家有關(guān)政策調(diào)整,,則按新政策規(guī)定調(diào)整租金標(biāo)準(zhǔn);除此之外,,出租方不得以任何理由任意調(diào)整租金。

第五條 付款方式,。

乙方按 支付租金給甲方,。

第六條 交付房屋期限。

甲方應(yīng)于本合同生效之日起 日內(nèi),,將該房屋交付給乙方,。

第七條 甲方對房屋產(chǎn)權(quán)的承諾。

甲方保證擁有房屋產(chǎn)權(quán),,提供相應(yīng)證明,。在交易時該房屋沒有產(chǎn)權(quán)糾紛;除補(bǔ)充協(xié)議另有約定外,有關(guān)按揭,、抵押債務(wù),、稅項及租金等,甲方均在交付房屋前辦妥,。交易后如有上述未清事項,,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,由此給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,由甲方負(fù)責(zé)賠償,。

第八條 維修養(yǎng)護(hù)責(zé)任。

正常的房屋大修理費(fèi)用由甲方承擔(dān);日常的房屋維修費(fèi)用由乙承擔(dān),。

因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設(shè)備的損失和維修費(fèi)用,,由乙方承擔(dān)并責(zé)任賠償損失。

租賃期間,,防火安全,,門前三包,綜合治理及安全,、保衛(wèi)等工作,,乙方應(yīng)執(zhí)行當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門規(guī)定并承擔(dān)全部責(zé)任和服從甲方監(jiān)督檢查。

第九條 關(guān)于房屋租賃期間的有關(guān)費(fèi)用,。

在房屋租賃期間,,以下費(fèi)用由乙方支付:

1.水、電費(fèi);

2.煤氣費(fèi);

以下費(fèi)用由甲方支付:

1.供暖費(fèi);

2.物業(yè)管理費(fèi);

第十條 房屋押金 甲,、乙雙方自本合同簽訂之日起,,由乙方支付甲方(相當(dāng)于一個月房租的金額)作為押金。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

個人勞動合同書篇二

乙方:________________

甲乙雙方在誠實(shí)信用,、平等自愿的基礎(chǔ)上,,按照等法律規(guī)定,,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,,供雙方遵照執(zhí)行:

1,、勞動合同期限

(1)本合同為勞動合同。期限為:自________年______月____日起至________年______月____日止,。

(2)試用期限為:______________

2,、工作地點(diǎn)

_______省_______市_______路_______號。

3,、工作內(nèi)容

(1)乙方的工作崗位為_______,,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

(2)若因乙方不勝任該工作,,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放,。

(3)在工作過程中,,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,,甲方有權(quán)向乙方追償。

4,、工作時間和休息休假

(1)工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,,甲方保證乙方每天工作不超過______小時,每周工作不超過______小時,。具體工作時間由甲方在國家標(biāo)準(zhǔn)工時原則上,,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

(2)休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

5、勞動報酬

(2)因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

(3)甲方保證按月發(fā)放工資,,具體發(fā)放日期為:_______________________,。

(4)甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險一金。

6,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

乙方在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,,給其他單位造成損失的',乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,,與甲方無關(guān),。

勞動合同解除或終止

(1)若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前______日以書面的形式通知甲方,,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn),。

(2)有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(3)在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,,由乙方賠償。

(4)因解除或者終止勞動合同,,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

因履行本合同發(fā)生的爭議,,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理,;協(xié)商不成的,,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同未約定的事項,,按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

本合同自雙方簽字或蓋章后生效,,一式______份,雙方各執(zhí)______份,,本合同的任何條款的變更,,應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(簽名)

個人勞動合同書篇三

甲方(用人單位):

地址:

法定代表人:

職務(wù):

乙方(勞動者):

性別

年齡

民族

住址:

身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和甲方有關(guān)合同制聘用人員管理規(guī)定,,在雙方平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條合同期限

本合同期限為自 年 月 日起到 年 月 日止,。合同期滿勞動關(guān)系自動解除。甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前,,就終止或續(xù)訂勞動合同的面通知乙方,。續(xù)訂合同的,雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù),。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要,,在崗位工作,在完成該崗位所承擔(dān)的各項工作任務(wù)的同時,,服從統(tǒng)一調(diào)配,,共同完成工作任務(wù)。

第三條勞動報酬,、社會保險和福利

乙方勞動報酬,、社會保險和福利根據(jù)甲方有關(guān)文件和規(guī)定執(zhí)行

第四條勞動保護(hù)和勞動條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全,、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施,、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

第五條勞動紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

第六條勞動合同變更,、解除,、終止的條件

一、具有下列情形之一,,甲方可隨時解除勞動合同:

(二)乙方不能從事或者不能勝任崗位工作的;

(四)乙方嚴(yán)重失職,、瀆職或營私舞弊,造成責(zé)任事故,,給甲方利益造成損害的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的,。

除上述情況外,與乙方解除勞動合同甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書成形式通知乙方,。

二,、乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;

三,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可變更,、終止本合同。

第七條 違反勞動合同的責(zé)任

二,、甲乙任何一方違反本合同,,給對方造成經(jīng)注損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,,向?qū)Ψ街зr償金,。

第八條 其它事項

一、在國家和省有關(guān)政策允許的情況下,,甲方同意乙方參加職稱評聘,。

二、如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整,,確定本單位編外用工為非法,,則本合同自動終止。

三,、乙方的人事檔案由市人才中心統(tǒng)一管理,,費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

四,、本合同自雙方簽字后生效,,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(代表):

乙方(簽字):

甲方(蓋章):

20____年 月 日

20____ 年 月 日

個人勞動合同書篇四

甲方:

乙方:

根據(jù)國家勞動用工的法律,、法規(guī),甲乙雙方簽訂本勞動用工合同書,。

1,、甲方在云南省大理州鶴慶縣朵美鄉(xiāng)投資經(jīng)營采砂項目(以下簡稱采砂項目),甲方已取得采砂項目合法經(jīng)營文件,、手續(xù),。

2、甲方需要聘用采砂項目的勞務(wù)用工人員,,乙方同意任聘甲方勞務(wù)用工人員,。

3、甲方項目的勞務(wù)用工時間計劃為年2月16日至6月30日(以實(shí)際用工時間為準(zhǔn)),。

1,、乙方應(yīng)聘甲方項目勞務(wù)用工職位(崗位名稱):。

2,、乙方職位的崗位職責(zé):,。

1、乙方勞務(wù)報酬每月元人民幣,。

2,、乙方勞務(wù)報酬中包括基本工資,、職務(wù)工資、崗位津貼,、勞動保險及其他勞務(wù)報酬,。

3、甲方按月(每月月底)支付乙方勞務(wù)報酬,。乙方如需預(yù)計費(fèi)用,,可由甲乙雙方協(xié)商辦理。

4,、乙方計劃應(yīng)聘時間:年月日至月日,。

1、保證采砂項目手續(xù)合法,,正常經(jīng)營,,保護(hù)乙方合法權(quán)益。

2,、按本合同書約定,,按時、足額支付乙方勞務(wù)報酬,。

1,、遵守國家政策法規(guī)和甲方公司經(jīng)營管理規(guī)章制度,服從甲方管理,,遵守生產(chǎn)勞動紀(jì)律,。

2、忠實(shí)履行崗位職責(zé),,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),。

1、在乙方履行職責(zé),,甲方不能及時,、足額支付乙方勞務(wù)報酬,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。甲方應(yīng)按違約標(biāo)的向乙方支付5%違約金。

2,、如發(fā)生乙方不能履行職責(zé),,或出現(xiàn)乙方違反甲方規(guī)章制度,勞動法律的情況,,甲方應(yīng)予批評教育;經(jīng)批評教育乙方仍不能履約,,甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工合同并辭退乙方。

七,、合同生效及其它

1,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后正式生效,,自用工時間結(jié)束自動失效。

2,、本合同未盡事宜,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定。

3,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各一份,具有同等效力,。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

年月日

個人勞動合同書篇五

甲方(用人單位)

乙方(勞動者)

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,,在平等自愿,公平公正,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,。

一,、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動合同期限”:

a、有固定期限勞動合同自年月日起至年月日止,,其中試用期自年月日起至年月日止,。

b、無固定期限的勞動合同自年月日起,,其中試用期自年月日起至年月日止,。

c、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限,,自年月日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求,,經(jīng)過協(xié)商,,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和自己對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,,按照合同誠信原則,,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款,,平均每周工作四十小時:

a,、甲方實(shí)行每天小時工作制。具體作息時間,,甲方安排如下:每周周至工作,,上午,下午,。每周為休息日,。

b、甲方實(shí)行三班制,,安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

c、甲方安排乙方的工作崗位,,屬于不定時工作制,,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

d,、甲方安排乙方的工作崗位,,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,,應(yīng)與工會和乙方協(xié)調(diào)同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),,并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,,強(qiáng)令冒險作業(yè),,有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,,對乙方提供保護(hù),。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

五,、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:

a,、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

b,、甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

c、甲方實(shí)行計件工資制,,確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬,。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,,合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定,。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。(六)乙方事假期間,,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為,。

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假,、探親假)期間的工資,,按乙方的工資支付。

六,、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險,,按時繳納各項社會保險費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費(fèi)情況,。甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,,并在規(guī)定時間內(nèi),,向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

七,、勞動紀(jì)律甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,,履行民主程序,并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。

八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,同意選擇條約定條款,。

a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

b,、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,,并簽訂協(xié)議,,明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,,如(住房,、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,,明確雙方權(quán)利義務(wù),。

d、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險情況,,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

e,、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:

f、甲乙雙方需要約定的其它事項:

九,、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

勞動合同期滿的;

十,、違反勞動合同的責(zé)任

(一)勞動合同一經(jīng)訂立,,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變更,、中止、解除,、終止,、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的.規(guī)定。

(二)當(dāng)事人乙方故意或者過失違反勞動合同,,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十一,、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,,甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動紀(jì)律,、法規(guī)和規(guī)章,,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報,。

十二,、其他

(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,,以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,國家沒有規(guī)定的,,通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同如需同時用中文,、外文書寫,內(nèi)容不一致的,,以中文文本為準(zhǔn),。

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(六)本合同于年月日生效,。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

個人勞動合同書篇六

乙方:身份證號碼:

為確保工程質(zhì)量、進(jìn)度,、安全,,使工程順利進(jìn)行,我項目決定招收一批熟練合同工,,為明確雙方職責(zé)和權(quán)利,,特簽訂以下條款。

1,、乙方進(jìn)入工地前,,必須在項目部登記注冊,交本人身份證復(fù)印件一張,,由甲方工地負(fù)責(zé)人及安全主管對其進(jìn)行安全教育和安全質(zhì)量交底,。

并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續(xù),。如未到項目部登記注冊或注銷,,造成糾紛甲方一律不負(fù)任何責(zé)任。

2,、甲方對每位進(jìn)場施工的乙方進(jìn)行為期10天使用期考核,,工

元/工,,小工元/工,如試用期考核不符合甲方要求,,甲方有權(quán)立即結(jié)賬清退乙方,。如試用期考核合格,則確定工資大工元/工,,小工元/工,。工資按上墻考勤表決算,每月按時發(fā)放,。途中退場者付約定工資70%處理,,平時工作影響不良或人員多余,甲方負(fù)責(zé)人有權(quán)解雇乙方,,并結(jié)賬清退。

3,、乙方必須遵守工作時間,,本工程工期緊,任務(wù)重,,須加班加點(diǎn),,風(fēng)雨無阻,乙方不得以任何理由拒絕加班,,工人外出必須向工地負(fù)責(zé)人請假,,得到同意方可離開,如自行離開,,經(jīng)教育不改,,論礦工處理(礦工一天扣一工),嚴(yán)重者作開除處理,。

4,、每天工種由工地負(fù)責(zé)人及帶班長安排,乙方必須服從分配,,如不服從安排者,,工地負(fù)責(zé)人有權(quán)下浮該工人工資。

乙方必須文明施工,,做好本職工作,,如因乙方原因,造成返工損失,,由乙方負(fù)責(zé),,在當(dāng)月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作,,嚴(yán)禁浪費(fèi)材料,,具體由工地負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50~200元。

5,、乙方進(jìn)入工地必須嚴(yán)格遵守工地安全紀(jì)律,,和各項安全操作規(guī)程,服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮,。

戴好安全帽等各種所需安全防護(hù)工具,,上班時做好自身安全防護(hù)工作。上下班走橋下安全通道,,嚴(yán)禁橫穿群賢路進(jìn)入現(xiàn)場,。嚴(yán)禁穿拖鞋、赤膊,、赤腳及酒后上崗,。如由乙方自身原因造成的工傷施工,一切費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé),,自身無防范意識造成的工傷事故,,由乙方和甲方各承擔(dān)50%醫(yī)藥費(fèi),甲方不承擔(dān)其他損失,。重大事故按勞動局有關(guān)部門決定處理,。

6、乙方必須嚴(yán)格遵守工地各項規(guī)章制度,,嚴(yán)禁在工地里醉酒鬧事,,賭博活動,如有打架斗毆行為的,,處先打人者500~1000元罰款,,情節(jié)嚴(yán)重的'移交公安機(jī)關(guān)處理。

如發(fā)現(xiàn)偷竊,、打群架現(xiàn)場,,取消全部工資,情節(jié)嚴(yán)重送的移交公安機(jī)關(guān)處理,。

本協(xié)議一式二份,,雙方各執(zhí)一份共同遵守,雙方簽字后生效,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

個人勞動合同書篇七

乙方:

甲方聘用乙方為珠寶店員工,,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一,、甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù)。試用時間自________年____月____日起至________年____月____日止,。試用期滿自動轉(zhuǎn)正,。如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇,。如乙方自行終止試用,甲方不付任何費(fèi)用,。

二,、乙方工作職責(zé)由甲方依乙方之職務(wù),并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。甲方根據(jù)工作需要,,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,,乙方應(yīng)予配合,。

三、乙方上下班時間,、休息,、休假等,______規(guī)定辦理,。

四,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,試用期工資為每月元,,試用期滿工資待遇每月元人民幣。繼后考核,、升遷,、調(diào)職、獎金,、休假等,,均按甲方規(guī)定辦理。

五,、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放,,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放,。

六,、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進(jìn)工作者和勞動模范等,。甲方對乙方之懲處,,分為警告、記過,、降級,、辭退,、除名等。

八,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,,甲方有權(quán)終止本合同。乙方主動提出解除本合同時,,須提前1個月通知甲方,,離職時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)交接手續(xù),。

九,、本合同為長期合同,甲,、乙雙方若不特別聲明,,本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效,。

甲方:乙方(簽名):蓋章身份證號碼:

戶口所在地地址:________年____月____日聯(lián)絡(luò)方式

個人勞動合同書篇八

乙方:____________

乙方身份證號__________________

乙方聯(lián)系電話__________________

一,、勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從_____年___月___日起至_____年___月___日止,。其中試用期___個月,,從_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要,,在甲方安排下的崗位工作,甲方根據(jù)在超市工作需要,,可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化),,乙方應(yīng)服從安排,但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作,。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗,,按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。

三,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程

四,、工資報酬

甲方實(shí)行崗位工資制,工資按月發(fā)放,,不無故拖欠和扣乙方工資,,在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動,乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

五,、工作時間與休息、休假

1、工作時間與休息休假,,甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班,、加點(diǎn),并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休,,乙方必須服從,。

2、春節(jié)假日:_____至_____上班的員工,,上_____天班按_____倍工資發(fā)放,。

3、喪假_____天,,婚假_____天,,如無故請假每月超過_____天者,為自動辭職,。

六,、勞動紀(jì)律

甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內(nèi)部管理制度,,乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理,。

七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn),,應(yīng)當(dāng)即終止

甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方,,如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,方可以續(xù)訂勞動合同,。

八、違反勞動合同責(zé)任

2,、甲乙任何一方違反本全同,,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,,向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

3、如有意犯錯,,甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金,。

4、辭職者,,需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請,。

九、雙方需要約定的其他事項

甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,,不再支付任何補(bǔ)貼,、補(bǔ)助等其他費(fèi)用。

十,、本合同未盡事宜

由雙方協(xié)商一致確定,,未能協(xié)商一致,本合同一經(jīng)簽訂,,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。

十一、本合同履行中發(fā)生爭議

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,,如協(xié)商不成,,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,,可以向人民法院起訴,。

甲方(蓋章)___________乙方(蓋章)_________

簽約日期:_______年___月___日______年___月___日

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