寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,，寫明白,，實事求是,。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

財務年終總結個人總結篇一

xx位于城鄉(xiāng)結合部,，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所,。文化層次各不相同,，他們每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起,。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,，細微化，平民化,，生活化,。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

所里經常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款,，有的人連所需要的憑條都不會填寫,，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們,，直到他們學會為此,。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時真寫,。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問,。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務,。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做,，我這里用xx另處一名同志的話來解釋,。“他們來北京都不容易,，誰都有不會的本資料權屬嚴禁復制剽竊時候,，幫他們是應該的?！蔽艺J為用心來為廣大顧客服務,，才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農行就是好……這樣的話的時候,。我心里就萬分的高興,，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可,，更是對我工作的激勵,。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學習,，取長補短，相互交流好的工和經驗,，共同進步,。征取更好的工作成績。

財務年終總結個人總結篇二

一個公司的財務部門都有數名員工,，有財務主管,，財務總監(jiān)，財務會計等崗位,，每一個崗位在年終時,，如何寫財務個人年終總結，以下提供個人年終總結范文,，請參考,。

本人于1993年3月參加工作，工作于發(fā)電廠財務部,，任財務部副主任,。

我積極投身于各種活動之中，以服務民生,、奉獻社會為己任,，爭當履行責任、恪守誠信,、創(chuàng)造業(yè)績,、積極變革、崇尚服務,、促進和諧的旗幟和表率,，作為公司財務部副主任，負責公司成本管理等工作,，在成本控制方面表現尤為突出,。本人能堅決支持黨組織的工作，愛崗敬業(yè),，忠于職守,，團結同志,，講究和諧，表現突出,，充分起到了共產黨員的先鋒模范帶頭作用,，良好的形象和富有效果的工作受到領導和基層同志的一致好評。

本人自出任財務部副主任以來,，工作具體負責公司所屬分公司,、項目部的成本考核、成本過程控制工作,，我在工作中信守原則,，嚴格按照財經管理規(guī)定及要求，認真抓好規(guī)范落實,，強化了經營管理工作,，當好公司經營者集團的參謀，把監(jiān)督與檢查的職責落實到實處,。一年來,，考核、檢察分公司及項目成本和財務基礎工作幾十項,，效果顯著,，受到公司和部門領導的好評，也得到了公司審計部等兄弟部門的認可,。

在工作中,，我首先想到的是自己是一名共產黨員，在這一年中,，首先針對后方單位上年度下達的費用指標,，進行了年度考核，考核的單位有：國際公司機關,，管道公司機關,，變電分公司機關，水泥桿廠,，機械化分公司,，風電分公司，物業(yè)公司,，租賃公司,，管道設備公司，培訓中心,，共10家,。在職代會前順利完成考核任務，為職代會報告及時提供了相應的數據,。

春節(jié)后參加完公司一年一度的公司職代會后,，又對國際公司機關,，管道公司機關（含設備公司），變電分公司機關,，水泥桿廠,，物業(yè)公司，租賃公司,，培訓中心7家后方單位核定了年內費用指標，順利完成費用核定工作,。

而后陸續(xù)對完工項目（含分公司所屬項目）進行了經營結果考核,，考核的完工工程共有34個。為能夠對完工項目及時,、準確的經營成果評價奠定了基礎,。

調查了直流項目的預虧情況，組織了南方分公司的財務主管交接工作,，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數,，檢查了東北及內蒙地區(qū)的在建項目的財務基礎工作及成本過程控制，檢查的項目共有13個,。發(fā)現了一些問題,，對于容易解決的問題皆作了現場指導并直接整改，對于難以解決的問題給予了相應的指導意見,，并限期整改,、復查，一定程度上防范了經營風險,。

一直以來,，做為一名普通的領導干部，我非常注重學習,，時刻用學習來充實自己的頭腦,。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學習，用以進一步堅定了自己的理想信念,，增強自身修養(yǎng),，為做好經營管理工作打牢了政治基礎；另一方面,，做為一名財管理工作者我努力學習業(yè)務知識,，學習制度、條例,、規(guī)定,，職責一系列專業(yè)知識，為保障公司實現最大的經濟效益,，作出自己最大貢獻,。

作為一名多年的共產黨員,，我始終站在為公司負責、為職工利益負責的大局,，始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上,。通過努力學習來堅定自己的政治信仰，通過努力工作來表現對黨和電力事業(yè)的忠誠,。充分展示出了一個優(yōu)秀共產黨員的風范,，永遠保持共產黨員的先進性，是我最大的思想追求,。

本人堅持原則,，信守職責，在xx年整個年度里,，我在思想和行動上高度和黨組織保持一致,，積極參與此次活動，并把“創(chuàng)造新業(yè)績,，永葆先進性”的理念灌輸到自己的工作與學習的實踐當中,，樹立正確的世界觀和人生觀，用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制,。

雖然在有些方面作出了些許成績,，但依然存在少許的不足。如：有些工作作的較急進,，體現出了心理素質依然不很成熟,。有些工作作的也存在一些小漏洞，體現了工作作的不很扎實等等,。都體現了一個公司中層管理者不應有的小錯誤,，因而繼續(xù)加強學習是必要的，要始終保持學習的狀況,，使自己始終保持一種積極向上的狀態(tài),，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻！

財務年終總結個人總結篇三

總結時光荏苒,，20xx年已飛快流逝,，回首這一年的工作，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段考驗和磨礪,。在這一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上我都得到進一步提高?，F將20xx年的工作做如下簡要總結：

努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的`要求,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地地工作,。

1、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。今年以來,，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政采用國庫集中支付管理模式,，財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質按量完成各項任務,，本人經常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到盡職盡責,。

2、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。

3,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間，對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質量,。

回顧這一年的工作,，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足,，如在本職工作上,，有些地方做的還不夠到位，面對工作上的壓力有時會比較急躁等,?？傊谪攧諘嫻ぷ髦形蚁硎艿搅耸斋@的喜悅,，也在工作中發(fā)現一些存在的問題,。今后我將更加地謙虛謹慎、戒驕戒躁,、開拓創(chuàng)新,、積極進取，爭取把工作做得更好,。

轉眼,，送走了20xx年，迎來了20xx年,，過去的一年里,，財務部人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位,，感到自己的擔子重了,，壓力大了，在領導正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面,，我就20xx年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報,。

通過對財務管理細則的學習、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起,，找問題找漏洞，并反復消化,、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中，堅持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德,，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

依照檢查標準按時、認真,、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,，在資產清查中存在的問題，及時向有關部門負責人進行了反饋,；以物對賬,、以賬查物，查清資產來源,、去向和管理情況,，并登記資產的完好程度，做到見物就點,，是賬就清,，不重不漏，對有賬無物,、有物無賬的資產分別登記,，匯總分類。

為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時,，我積極配合xx順利完成了20xx年x的工作,，為隨后20xx年審做好了鋪墊。為了配合xx部門的錄入費用,，及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據。

1,、圓滿完成20xx年度財務決算工作,，實施報表年報的審計；

2,、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作,；

4、根據醫(yī)院管理要求,，進行成本測算,，并編報相關報表及分析材料；

5,、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表,；

6、積極辦理其他各項涉稅事務財務總監(jiān)年終工作總結,；

7,、進一步加強了財務工作內容安全性的管理；

8,、進一步加強了會計基礎工作的建設力,。

針對當前的經濟環(huán)境，積極推動醫(yī)院內控管理工作,，加強內部審計工作,。20xx年工作重點是：積極推進內控制度建設；積極開展以經濟責任,、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作,。

財務年終總結個人總結篇四

今年仿佛時間過得特別快，一眨眼20__年已悄然遠去,，又到了對一年工作作出總結的時候了,。在這一年時間里，我按照公司各項規(guī)章制度及部門工作目標要求,，按時按質地完成本職工作,，積極配合領導按照公司紅線成本管理相關精神加大項目成本管理力度,。

與此同時，今年也加大了對項目結算工作的管理力度,，下半年中,，根據領導安排，投入了大量的時間和精力在__小區(qū)項目的結算工作上,，第一次親身參與了項目結算的對量審核工作,，在這個過程中我的專業(yè)知識水品和業(yè)務水平得到了極大的提高。現將今年工作總結如下：

一,、協助領導對公司自完項目及分公司所屬項目紅線成本的計劃編排,、過程指導及成本審核。

今年協助領導完成了__等項目紅線責任成本的組織編制及初步審核,。對上述項目在紅線成本編制過程中遇到的問題給予積極的答復與幫助,，在審核過程中，分析項目各項費用指標,，計劃成本和毛利率水平等,。像措施費，現場金費等因項目自身情況不同而較為靈活,，難以預估的費用,，多次與項目進行交流，力求預估費用盡可能貼近項目實際消耗,。在紅線成本審核過程中遇到的疑問及疏漏,，及時與項目編制人員溝通，并向領導提出自己的觀點與建議,。

二,、根據項目實際情況，對項目成本管理現狀進行深入排查,。

根據部門職能與目標，幾次進入綠地項目,、幸福里廉租房,、銀海元隆等項目了解項目施工進展情況并學習其先進施工工藝，清查項目收入,、成本支出及勞務分包,、專業(yè)分包情況，核查勞務金額較大的作業(yè)隊伍具體收方數量,，幫助項目完善各項臺賬,，根據情況對項目盈虧點進行分析，幫助其找出日后重點控制及二次經營方向,。

三,、對各項目進行季度成本分析審核,。

隨著公司加大對項目成本管理工作的要求，從今年年初開始,，我部門要求分公司及各直管項目每季度按相應規(guī)定報送季度成本核算資料及勞務分包管理臺賬,，對項目從開工至季度末所有預算收入及成本支出進行全面清理。

在節(jié)點核算審核過程中,，積極協助領導調動項目成本編制相關職能部門人員參與,，保障成本核算數據盡可能真實可靠。同時根據實際情況,，對有條件核查的項目勞務分包,、專業(yè)分包單價及合同是否全部經過審批，項目合同成本部各項臺賬建立是否完備等情況進行核查,，對未達到要求的項目提出整改意見,。

季度成本核算使我對所分管的項目成本情況有一個動態(tài)的了解，對項目的盈虧情況能及時獲取信息并向領導反饋,，在審核的同時,，也加深了對各類別工程成本情況的了解。

四,、參與直管項目工程量計算和預算編制,。

今年參與了__等項目施工圖工程量的計算和預算編制，為項目清算收入和編制紅線成本做好最重要的一環(huán)工作,。特別是在清理__清單收入的過程中,，對20__清單有了更加深入的認識，發(fā)現和弄懂了很多以前自己一知半解的難點,，重點,，對采用清單結算的項目合同條款也有了新的了解。

五,、審核國際商城項目成本支出,。

每月對國際商城項目勞務分包、專業(yè)分包,、現場經費等成本支出進行審核,，使項目裝飾階段在公司嚴控狀態(tài)，避免了大的收方計價失誤和不合理費用的產生,。

六,、協助項目辦理結算工作。

今年下半年,，根據公司領導安排,，我將大量的時間和精力放在了黔靈小區(qū)項目結算工作的辦理上。清算了__小區(qū)二期c1,、c2,、c6棟工程量并編制結算資料,。與事務所核對b6、b7棟主體工程結算及b5至b7基礎結算,。這個項目是我工作以來第一個參與結算的項目,，我自身也非常重視，將很多工作內外的時間和精力投身其中,，希望能交給項目和自己一份滿意的答卷,。

在和事務所對接的過程中也遇到了很多棘手的問題，有因結果不錯而竊竊自喜,，也有彼此意見不和所引發(fā)的爭吵和滿腔的憤怒,。白天對量，晚上整理分析資料,，和同事探討當天的結算成果,，有時會覺得自己很累，時間和精力跟不上,，現在親身經歷了才知道,，結算的確是一個綜合性的工作，忙和累,，但是會讓人在專業(yè)知識和與人交流方面有很大的提高,。

在20__年中我熱情為服務項目，對項目提出的各種要求與疑問給予及時答復,。積極適應和執(zhí)行公司的各項管理制度及制度改革,，盡可能出色完成領導安排的各項臨時任務。

但工作中也存在著很多不足之處：對成本管理工作理解還不夠透徹,，在工作中有時過于注重工作的進度而對工作內容的全面性考慮不足,，工作有時不夠主動，缺乏經驗,，對工程部分施工工序理解不夠深入等等,。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心,，把工作做好做精,。

以上為本人的個人工作總結，請領導審閱,，如工作上有不到之處，請領導不吝指出,，以便本人及時改正,，今后更好地開展工作。

財務年終總結個人總結篇五

又到年終,，除了擔心公司經營受宏觀經濟影響而裁員外,，可能很多財務人員都為怎樣寫好自己的年終工作總結而苦惱和困惑,。我在這里談談自己的一點看法，希望能給大家一些借鑒,。

1,、個人日常工作的內容，完成情況;

2,、領導安排的臨時性工作的內容和完成情況;

5,、個人在公司管理方面所做的合理化建議及效果;

6、如果是國有企業(yè)還需要加上政治上的進步和思考,。

1,、日常工作;

2、制度建立和完善;

3,、年度會計報表工作的安排及執(zhí)行情況;

4,、預算制定及執(zhí)行情況;

4、與其他部門的配合情況;

5,、對領導的財務支持情況;

6,、稅務策劃情況;

7、資金安排情況;

8,、審計檢查和配合情況;淺談財務人員年終工作總結

9,、部門團隊的管理及公司企業(yè)文化貫徹情況;

10、對公司明年財務管理的`設想及建議等等方面,。

當然所有的個人工作總結都應該說明自己所取得的成績和存在的缺點,。以上這些都是比較框架型的，每個人還需要根據自身工作的實際加以完善,。祝大家都有一個美好的來年!

財務年終總結個人總結篇六

歷時大半年的見習結束,，我在這里大半年的見習初中到了許多在課堂上壓根入學不上的專業(yè)知識，受益良多,。如今我便對此次見習做一個總結,。

針對現代企業(yè)而言，財務工作是一項至關重要的管理方案,，是要為完成公司的經營目標服務項目,。因而，可以覺得,，完成公司的經營目標是企業(yè)財務的壓根總體目標,。帶上這一總體目標，我開始了在我所屬的見習公司開展了有目地見習,。在這之前,，我努力學習了《會計法》及其財政局施行的《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》等做為銜接的新的領域企業(yè)會計制度和財務管理制度,，由于這種高校政策法規(guī)在我國企業(yè)會計制度改革創(chuàng)新過程中的一重要措施,。

本次見習,，關鍵職位是一些賬務的審查，因而關鍵見習學科應收應付帳款的計算,，也涉及到一些別的境外投資學科,。在見習中，我參與了該公司月末的成本核算,，努力學習了就在而規(guī)范的財務會計程序流程,，真真正正從教材中走到了實際中，從抽象性的基礎理論返回了多姿多彩具體日常生活,，細膩的了解了會計的整個過程及財務核算的各階段,，用心觀摩教學一些財務會計的全部財務審計、計算全過程,，并了解了一些財務會計事務管理的適用及應用領域,。追隨財會人員，核查財務會計客觀事實,。真真正正掌握和了解了國內的公訴案件程序流程及法院的功效和職責,，與此同時還相互配合企業(yè)財會人員搞好賬本的調查筆錄和日入帳詢問筆錄，搞好帳本的訂裝存檔工作中,。通過1個半月的見習,，從客觀性上對自身校園內里學過的專業(yè)知識擁有理性的了解，使自身更為充足高校解了基礎理論與真實的關聯,。我此次見習所涉及到的內容,，主要是財務會計業(yè)務流程(銀行對公業(yè)務)，別的一般掌握的有銷售產品業(yè)務流程,、票據業(yè)務,、信貸業(yè)務。財務會計業(yè)務流程銀行對公業(yè)務的財務單位的計算(關鍵指票據業(yè)務)主要分成三個流程,，入帳,、核查與財務出納。這兒所說的票據業(yè)務關鍵就是指銀行匯票,，包含轉帳支票與現金支票二種,。針對申請辦理現金支票業(yè)務流程，最先是要審批,，看出票人的印鑒章是不是與銀行預留印鑒相符合,，方法便是根據高校驗印，或是是手工制作核查;再看大小寫金額是不是一致,，取票額度,、取票日期、收款方因素等有沒有修改，銀行匯票是不是早已超出提示付款期限,，銀行匯票是不是透現，如果有背誦,，則背書人蓋章是不是相符合,，特別注意的是大寫金額到元為整，到刑法分則不可以在記整,。針對現金支票,，會計記帳員審批準確無誤后入帳，隨后傳送給財務會計核查員,，財務會計核查員確定為準確無誤后,，就傳送給財務出納，由出納工作人員加蓋現錢付訖章,，收款方就可出納處領到現錢(財務出納與收款方口頭上對帳后),。

根據此次見習，我對財務工作擁有下列更加深入的掌握：

會計報告所公布的信息內容應充分體現公司特殊階段經營情況和運營成效以及有關信息,，以達到信息內容使用人的必須,。依照現行標準《企業(yè)基本會計準則》管理體系所匯報的會計信息已無法融入知識經濟時代對消息的規(guī)定，(1)現行標準財務會計報告的方式單一,，根據報表智能化體現,，文字描述的信息較少;(2)現行標準財務會計報告的計量檢定規(guī)范是以歷史時間使用價值為主導，而對現行標準使用價值和將來使用價值體現不夠;(3)現行標準財務會計報告的內容是以歷史成本和收付實現制標準為基本,，體現歷史時間的和如今的信息內容,，而欠缺具備預測性、創(chuàng)新性及可變性的信息內容,，此外,，匯報所注重的是總體內容，而對一些重點內容公布不足充足;(4)現行標準財務會計報告的結果是以內部經濟活動危害為主導,，無法充足揭露環(huán)境因素要素對公司的危害水平;(5)現行標準財務會計報告申報的時間是以會計分期假定為前提條件,，按時匯報，及時性較弱,。

會計管理做為社會經濟管理方法中的一個主要構成部分,，其在經濟社會發(fā)展中的效果將越來越大。伴隨著信息時代的到來,、管理方式的轉變,，財務工作的關鍵應日益從數據加工演變?yōu)閷I(yè)知識、信息內容的剖析,、分辨和應用上去,，會計實操工作中的改革創(chuàng)新刻不容緩。

1、不斷發(fā)展財務會計崗位范疇,。在知識經濟時代,，財務工作的基準點早已并不是只是達到于以前的信息內容(電子計算機能易如反掌地在極短期內進行該項每日任務)，反而是將信息內容操縱,、將來預測分析做為工作中的關鍵,。財務工作除傳統(tǒng)式的公司財務核算外，財務會計,、運營計劃制定,、會計控制系統(tǒng)設計、決策等應變成主要的崗位范疇,。因而會計實操工作人員應持續(xù)擴寬視眼,，拓寬和變化財務工作的作用，充分運用財務會計在知識經濟時代應該有的功效,。

2,、不斷創(chuàng)新財務知識管理體系。在知識經濟時代,，企業(yè)組織結構將發(fā)生比較大的轉型;按工作成效取酬的彈性工作將變成廣泛的工時制度;公司愈來愈高度重視人力資源局人力資源項目投資,，職工也期待將自身的智慧財產項目投資于公司;企業(yè)的大量活力將放到新品的科學研究上。此外,，經濟發(fā)展各單位間的聯絡更加密切,，經濟形勢的“觸須”也拓寬向經濟發(fā)展單位之外的別的行業(yè)，如政冶,、文化藝術,、自然環(huán)境這些，近些年發(fā)生的翠綠色財務會計,、個人行為財務會計等便是這類發(fā)展趨勢的眉目,。因而會計實操工作人員應融入社會轉型，持續(xù)提高和發(fā)布專業(yè)知識,。

3,、持續(xù)普及化與深層次信息科技的運用。在知識經濟時代,，財務數據的搜集,、剖析和解決，資產的籌資,、生產調度和資金投入,，商品的設計方案、生產加工和生產制造等至關重要的全過程,，都務必借助完善的信息科技才可以順利開展,，伴隨著經濟發(fā)展信息化管理的發(fā)生，促使英特網(internet)、企業(yè)內部網(intranet)變成財務人員的專用工具,，手工制作處理方法早已到了非轉型不能的情況下,。信息科技在財務會計中使用的持續(xù)普及化與深層次，以及自身技術性,、專業(yè)知識升級的持續(xù)加速,，終將進一步擴大對財務會計職業(yè)生涯發(fā)展和財務人員知識體系的規(guī)定。

知識經濟時代將以“學習型組織,、智能化”優(yōu)秀人才為行為主體，而人才培養(yǎng)源于于文化教育,，教育是知識經濟時代發(fā)展趨勢的重要,，它能不斷開展高質量優(yōu)秀人才的制造和在生產，為是社會經濟發(fā)展和科技創(chuàng)新塑造源源不絕的人才隊伍,。就財務會計來講,，會計教育的改革創(chuàng)新刻不容緩。會計教育工作中應持續(xù)變化教學意識,，融入知識經濟時代是社會經濟發(fā)展必須,。

1、21新世紀的會計教育是德育教育,。在知識經濟時代,，財務會計培養(yǎng)教育的是高質量的“全才”，老師不僅是教給專業(yè)技能,，更主要的是給學員造就一個有益的'學習培訓,、日常生活氣氛，本著能搭建健全的知識體系和工作能力構造,，擴寬專業(yè)知識環(huán)境和工作能力基本的標準,，讓學員學好“為人處事、辦事,、治學”,。

2、學校德育已不再是一次性為大學生提前準備一切的文化教育,，學習培訓的社會性,、社會化學習是文化教育更廣泛的方式，終生教育是會計教育的具體總體目標,，一個人只需有一,、二個月不學習，便會落伍,，財務人員將持續(xù)重歸文化教育,，“活到老學到老、付出就有回報”恰好是因此必須干了很適當的闡釋。

3,、專業(yè)知識將與時俱進,，“不自主創(chuàng)新，就亡國”,，就會計教育來講,，一方面，它規(guī)定塑造的優(yōu)秀人才有獨立思維的工作能力,、剖析和處理問題的工作能力,、自我認知和評估的實力等;另一方面，它規(guī)定會計教育持續(xù)開展課程內容,、教學內容,、教學策略和教師隊伍建設等層面的改革創(chuàng)新。

頂崗實習是學員大學生活進行所有課程內容后的最重要的實踐活動階段,。根據頂崗實習是學員更直接接觸公司,，進一步掌握公司具體，全方位深入地了解企業(yè)財務的具體經營全過程,，了解和把握市場經濟體制前提下公司的財務經營規(guī)律性,，尤其是企業(yè)市場營銷工作中的基本定律;掌握企業(yè)經營、主題活動流程中存在的不足和變革的難題問題,，并根據編寫實習總結,，使學員學好綜合性運用學過專業(yè)知識，提升剖析和處理企業(yè)市場營銷問題的工作能力,，并為編寫大學畢業(yè)(設計方案)畢業(yè)論文做好充分的準備,。在一個月半的見習時間里，我還在我的實習崗位,，掌握和科學研究了公司關鍵的一些基本上財務會計狀況和問題,，現做出以上匯報。此次見習就是我學校生活關鍵的里程碑式,，其獲得和實際意義可見一斑,。最先，我能將自身所教的常識運用于具體的工作上,，基礎理論和具體是不能分的,，在日常生活中我的專業(yè)知識獲得了推進，教學能力也取得了鍛練;次之,，此次見習寬闊了我的視線,，使我對如今的企業(yè)財務，工作中日常生活有一定的掌握,，我對會計分錄,、入帳,、財務會計報表的使用也有進一步的把握;除此之外，我都結識了很多好朋友,、師哥,，我們在一起互相溝通交流，互相促進,。由于我明白僅有和她們深層次觸碰你才會更為掌握財務工作的本質,、工作經驗、方式,。為大家之后進一步邁向社會發(fā)展奠定扎實的基本,。

在此次的實踐中，我懂得了許多事兒,，也改正了許多問題,。我明白賺錢的不易，工作中的艱辛,，與社會發(fā)展的紛繁復雜，終究院校太純粹了,。為了更好地融入社會發(fā)展,，我們要持續(xù)的學習培訓，持續(xù)的提升自己,，在日常生活中鍛練自身,，使自己在白熱化的市場競爭中站穩(wěn)腳跟!

財務年終總結個人總結篇七

總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的財務個人年終總結,，希望大家喜歡!

一年來,，自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求,、加強學習、踏實工作,，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結,。

我主動要求進步,，能夠嚴格遵守局里各項

規(guī)章制度

一是加強政治理論,、業(yè)務知識學習,。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記,，撰寫相關

心得體會

二是積極參加局里組織的各項文體活動,。其中,，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績,。另外,，積極參加全市機關干部才藝大賽，也贏得了榮譽,。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,，認真完成了定期與銀行、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作。一方面,，及時編制銀行余額調節(jié)表,，清理未達賬項,，保證了基金財務數據的準確性。另一方面,，加強與財政的溝通,，完成了社保基金投資國債,、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作,。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來,，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋,、協調處理工作。同時,，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,，我按照領導安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試,、組織培訓,、問題協調反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導,。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),，后期在總結經驗的基礎上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,，大大方便了出納人員的實際操作,，提高了工作效率,。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。其一，做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作,，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎,。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬,。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,，避免了出現退休教師多跑腿,、跑空趟的現象。其四,，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作,。其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,，完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程,，并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對,。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務,。其一，及時完成了基金網銀支付第一步審核,、上傳文件操作,。其二，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作,。其三,，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金,、各險種周轉金等的審核支付操作,，以及后續(xù)核對整理分局紅聯收據的返還情況的工作。其四,，完成了基金支付退票的回單登記,、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作,。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,，以及對各分局收入戶,、支出戶的網銀劃款工作。同時,，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?；穑⑾蜇斦謭笏蜕绫,；鹣略掠每钌暾堫~度,。

五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務,，并積極發(fā)揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務,。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風,，并有意識約束自己的言行,，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映,，絕不提過分和無理的要求,。同時,，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎,。

工作取得了一些成績,，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,，雖然都及時補救,，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒,，精神狀態(tài)不夠好,，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,，同時,，因為時間緊，工作任務多,，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經辦技能掌握較少,，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,，需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足,，我將在以后的工作中認真加以克服,，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補,，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,，使我取得更大的進步。

截止20xx年6月22日我庭共受理各類民商事案件111件,，其中上年積轉6件,，新收105件。與20xx年同期50件相比增長61件,，增長率122%,，與20xx年同期87件相比增長24件，增長率27.6%,。

立執(zhí)行案件15件,。

案件類型：離婚糾紛58件,，人身損害賠償糾紛21件，撫養(yǎng)權糾紛3件,，

買賣合同

上半年法庭共審結各類民商事案件98件,，結案率88%,。

上半年審結的98件案件，適用普通程序審理的11件,，簡易程序審理的87件,，簡易程序適用率為89%，其中判決14件,，調解,、撤訴80件，中止4件,。調解,、撤訴率為81%。

上半年年法庭審結的98起案件中,，有執(zhí)行內容的案件51件851560元及財物,，移送執(zhí)行庭執(zhí)行的5件，本庭督促執(zhí)行清結的24件,，其余為未到期,。

上半年法庭共計預收案件受理費29094元，已經上解縣院10116.50元,。

案件質量：上半年本庭參與評查案件71件,，均被評為一類。

完成論文書寫一篇,。

完成了院內安排的學習筆記,、心得體會、剖析材料,、整改方案等各項工作,。

(一)加強政治理論和業(yè)務知識學習，全面提高干警綜合素質,，為創(chuàng)建和諧社會提供可靠的司法保障,。

今年以來，法庭干警積極參與院內實踐科學發(fā)展觀和”五個嚴禁”教育活動，通過兩大活動,，使干警認識清楚,，目標明確，認識到科學發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想的提出,，即為我們自身建設提供了新的思路,，有對審判工作提出了新的要求，我們必須春分認識科學發(fā)展觀的重大理論意義和實踐意義,，增強立足審判工作為科學發(fā)展提供司法保障的自覺性和堅定性,，增強運用科學發(fā)展觀指導自身建設的主動性和創(chuàng)造性。同時我們認識到五個嚴禁的規(guī)定是有針對性地提出了防止司法腐敗,、保證司法廉潔的有效措施,。法官要時刻秉承公心，忠實履行職責,，杜絕腐敗,，要勤勤懇懇做事、明明白白辦案,、干干凈凈做人,。“公生明,，廉生威”,，只有心懷公心，才能明辨是非,，只有廉潔自律,，才能威嚴不阿?！拔鍌€嚴禁”再次說明了我們的工作準則,，時刻提醒我們要自警、自盛自勵,、自愛,，它是一個高壓線，是法院系統(tǒng)反腐的重拳,，他要求我們要求真務實,，講實活、出實招,、辦實事,、求實效,。為應對人民群眾對司法公正,、公平的需求，“五個嚴禁”要求我們要切實把人民利益放在首位，以人民利益為重,，堅持把實現個人追求與人民利益緊密聯系起來,。

(二)加大案件審理、執(zhí)行力度,，確保工作任務和社會效果雙贏,。

結合轄區(qū)實際，以法院調解為案件審理主線,，加大案件審理力度,。農村人民法庭作為國家最基層的審判機關，位于調處社會矛盾糾紛的前沿陣地,，擔負著調節(jié)社會關系,、保護群眾利益、維護社會公平正義的重要職責和神圣使命,。今年以來,，我們在社會主義和諧新農村建設中，注重妥善處理四種關系,，為轄區(qū)社會主義新農村建設提供優(yōu)質高效的法律保障,。一是妥善處理現代司法理念與案結事了的關系?；鶎臃ㄍピ谒痉ㄟ^程中將現代司法理念與案結事了統(tǒng)一起來,，在法庭的司法實踐中不必教條地拘泥于現代司法理念，要在鄉(xiāng)土文化的基礎上,，用現代法理去審視每一起糾紛,，因地制宜，因人制宜地以農民能接受的司法方式將現代司法理念逐步融入到日常的審判活動當中,，著力提高法庭法官的親和力,，以案結事了為價值取向，走下高高在上的法臺,，和群眾心貼心,，以公心定案，以誠心感動,，以熱心幫助,，以耐心溝通，將當地風俗與現代司法理念結合,，對當事人講法律,、講道德、講天理,、講人情世故,，一個問題一個問題地解決，一個人一個人地真誠勸解，真正讓當事人內心想通,，心病去掉,，通過一次次現代司法理念與不良習俗的碰撞，通過一朝一夕,、一點一滴的現代司法理念的滲透,，使農民從思想上真正理解和接受現代司法理念。如劉忠孝訴彭建平,、彭新平人身損害賠償糾紛一案,。二是妥善處理發(fā)揮司法職能與參與社會綜合治理的關系。

經對今年工作調查分析,，涉農案件呈現司法手段有限性,、群眾法律意識淡薄性、地區(qū)發(fā)展不平衡性,、化解糾紛多樣性的特點,，這就要求人民法庭不僅要“坐堂問案”，履行自身職能,，而且要“送法下鄉(xiāng)”,，拓展綜合職能，化解當事人之間矛盾,，促進農村和諧穩(wěn)定,。一方面要立足本職，充分發(fā)揮民事審判職能,，妥善處理農村婚姻家庭,、民間借貸、損害賠償,、相鄰關系等民間糾紛案件,，及時定紛止爭。對涉及擴大生產,、生產資料利用(果園,、化肥、種子)和訴訟標的物有很強時令性和季節(jié)性的(西瓜,、蔬菜)案件,，依法快審快結快執(zhí)，確保生產資金及時到位,、不誤農時,，維護農村市場經濟秩序。另一方面要轉變觀念,，拓展法院綜合職能,，轉移重點,，重心下移，通過抓好農村調解組織,，培訓人民調解員,、堅持巡回辦案,、加強司法救助等工作,，把實用法律送到農民手中，送到田間地頭,，把法治理念和風細雨滲透到農民的思想中,。三是妥善處理公正與效率的關系。一要堅持公正與效率并重,，當二者發(fā)生沖突時,，提倡公正優(yōu)先。二要堅持實體公正與程序公正并重,，當二者發(fā)生沖突時,，更應傾向實體公正。三要堅持法律真實與客觀真實并重,，當二者發(fā)生沖突時,，應傾向客觀真實。

嚴禁將法律真實和客觀真實割裂開來,，堅決杜絕將法律真實當作草率下判借口的做法,。只有這樣，我們的司法行為才能夠讓農民信服,，才能安定人心,，進而為構建和諧打下堅實的基矗四是妥善處理訴訟調解與人民調解的關系。一要嚴格執(zhí)行最高法院關于審理人民調解協議的司法解釋,，對經人民調解組織調解達成的調解協議進行審查,，凡未違反法律規(guī)定、公序良俗等,，且雙方當事人自愿訂立的,，依法予以支持;對違法調解達成的協議，依法予以撤銷或確認無效,。二要建立人民調解組織聯絡制,，對人民調解過程中遇到的難題或困難，由法官及時上門協助調解,，凡涉及農村土地承包,、鄰里糾紛、婚姻家庭糾紛等涉農案件,，先由基層人民調解組織進行調解,，如果調解達不成協議,，當事人要向人民法庭起訴的，應當支持,，不得干涉和阻止;三要加強對人民調解委員會的業(yè)務指導,，注意糾正可能發(fā)生的偏差，實現人民調解與訴訟調解的有機銜接和良性互動,。

財務年終總結個人總結篇八

時光飛逝,，轉眼間20xx過去了，對我而言,，這一年的工作是最難忘,，印記最深的一年。工作單位的轉換,，連帶著工作思想,，方法等一系列的適應與調整，帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn),，但在壓力中也得到了收獲和快樂,。在領導的指導與支持下，同事的密切配合下,，作為財務主管的我圓滿的完成了自己的各項工作任務同時也很好地配合了其他部門的工作,。

作為一個新成立的公司一切都要從頭開始，辦理銀行開戶,，驗資,，辦理稅務登記等，這些是我既熟悉又陌生的工作,，我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難,，經過多方咨詢，和不懈的努力終于圓滿完成,。

領導從公司發(fā)展的角度考慮,，決定啟用比用友財務軟件更先進和規(guī)范的金碟財務軟件，我根據財務管理及房地產項目核算的.需要,、根據納稅申報的需要,，設計了一套較為科學、完整的會計核算科目體系,，制定了詳細的二級和三級明細科目,，及輔助核算、項目核算帳,，首次啟用了固定資產核算系統(tǒng),，在較短的時間內，完成了難度較大的全部帳套初始化工作,。并根據公司內部業(yè)務的需要,，印刷了統(tǒng)一的粘貼單,，收據，借款單等常用單據,。

制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎,，建立一套科學、完整,、實用性強的規(guī)章制度,，是規(guī)范財務管理及核算的基礎，公司成立初期我和主管領導一起根據《會計法》,、《企業(yè)財務準則》和《企業(yè)財務通則》及相關法律法規(guī),結合公司的實際情況及經營特點,，經過反復討論,、研究,、起草了宇都公司的，會計核算管理辦法,，內部會計控制制度與經濟業(yè)務審批流程等制度,。對資金的收支，個人借款的管理,，實物資產的管理,，會計核算原則等都做出了詳細的規(guī)定和流程。

會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,，是各項財務工作的基石和根源,。在日常的工作中，我嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、公司的各項制度，認真履行會計的工作職責,。審核原始憑證,、錄入記賬憑證，計提各項稅費,，申報納稅,、上繳稅款，編制資金收支計劃并審核支出,，及時準確的編制財務會計報表,，為領導決策和進行財務分析提供全面、可靠的信息,。

隨著社會經濟的快速發(fā)展,，會計準則和稅收政策都在不斷的更新，因此領導多次組織學習,，讓我們能及時掌握新知識,，政策,，法規(guī)。我們由原民營企業(yè)會計核算變?yōu)閲衅髽I(yè)會計核算,，在政策和制度方面有很多區(qū)別,，所以把這方面的內容也作為學習的重點，使我們在工作中能盡快的轉變角色,。同時對于公司所制定的各項規(guī)章制度也進行了系統(tǒng)的學習,。

總結過去是為了更好地面對未來。在過去的這一年里,，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，收獲了許多專業(yè)知識和工作經驗,。在新的一年里公司將進行小白橋建設項目的實施,，首先要進行艱巨的拆遷工作。在當前的經濟形式下,，難度可想而知,，這對宇都公司的每一個人都是一種考驗，我要發(fā)揚團隊精神,，積極配合拆遷人員的工作,。在拆遷過程中，向老百姓發(fā)放補償金是比較重要的一個環(huán)節(jié),，所涉及的現金發(fā)放額較大,，我們在發(fā)放過程中要主動與其他部門溝通，核對數據,、安排流程,，做到安全，準確,、及時,為拆遷工作的順利進行做好服務,。同時我會更加努力學習各項財務知識，鉆研會計業(yè)務,，提高會計核算水平,，加強自己在稅務法規(guī)、規(guī)避財務風險方面的學習,，加強房地產開發(fā)企業(yè)相關知識的學習,，進一步增強自己的的工作能力，在企業(yè)的項目實施中更好的發(fā)揮會計的核算,、監(jiān)督,、服務職能，為宇都公司的發(fā)展壯大做出貢獻,。

財務年終總結個人總結篇九

一年到頭,，越是靠近年末的日子里,，大家就越是積極奮進。而財務部,，就更是首當其沖,。20xx年結束，我們也要對這一年來的財務和各種賬單進行徹底的統(tǒng)合來分析這一年來公司的資金情況,。

就目前的結果而言,，今年其實還算不錯。盡管在年初前幾個月里公司市場和資金都陷入低谷,，但即使是這樣的情況下,，公司的領導層們也迅速反應，及時調整公司策略,，且在公司各部門員工的積極努力下,，終于“撥開云霧見天日”，收獲了現在的成績,。

而作為財務部的一員,，我在工作中也同樣積極地發(fā)揮了自身的努力和奉獻,，在工作中為公司努力付出,，貢獻了自己的力量。值此年末之際,，我也在此對自身一年來的工作情況做如下總結：

面對今年公司面對的問題,，在20xx一整年來，我們各個部門的同事們都在以最嚴格的要求去改進工作,。積極的去面對工作的不足,，認真加強工作的各個方面，這才有了如今的結果,。

當然,，要在工作中積極嚴格地要求自己，首先就要在思想上提升自我的管理,。在一年來,，我在部門領導的培訓下，深刻人認識了危機的嚴峻性,，并在思想上明確了和公司一致的目標,，并及時調整了自身工作的心態(tài)，在工作上帶著嚴謹卻又充滿積極性的熱情態(tài)度去做好自身的任務,。

作為財務部的一名會計人員,，我深知自己并不是能直接給公司帶來利益的生產或銷售人員，但作為財務,，我們也有自身努力做出貢獻的方式,，這是其他部門的同事們所不能替代的,。

為此，在今年的工作上,，我認真地遵循領導的指揮,，嚴格地遵守工作規(guī)定，在工作中大大的強化了自身的能力,。

而在后來,，在公司的情況有了改善之后，我也沒有放松自己,，反而更進一步,，通過自我的學習和計劃，讓自己的工作得到了更進一步的強化,。

就今年而言,，因為工作的改變和各種匆忙的情況，我也犯下過許多馬虎和錯誤,。而這些問題,，大部分都是因為我在集中力上的不足所導致的。反思自己,，我確實在工作上有些過于急躁,，導致不能很好的處理眼前的問題。這些,，對于財務工作者來說是非常不利的現象,。為此，在后來的工作中,，我會更加細心的去約束自己,，改進自己，讓自己能在工作中保持積極的熱情以及嚴謹的態(tài)度,，將工作圓滿的做好,！

財務年終總結個人總結篇十

20xx年，是本人在財務科工作的第二年,。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。

對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念,，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色。

其四,、忽略了團隊管理,，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通,。

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠,。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高,！

查找不足趕先進,，立足根本爭先進，時值潤發(fā)集團提出樹標兵,、學先進,、促發(fā)展、爭效益活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，xx企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于如何提高自我,，服務于企業(yè)這門必修課,，我將不斷地加強學習，完善自我,，把學習先進,、趕超先進、爭當先進融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正,。

部門責任領導之間明確分工職責,，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位,，領導之間相互信任,，遇事不推諉,，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度,，做到獎罰分明,。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,，今年3月電腦真正聯網,，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓,，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

作為財務部的責任領導,，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導,，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進,，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩,，勁往一處使,；在堅持原則的同時，我們堅持三個滿意二個放心,，三個滿意是讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意,，二個放心是讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心。

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務,。

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習,、向書本學習,，為企業(yè)的生產經營銷售，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務數據，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,。

公司發(fā)展至今，生產資金的籌集,，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的.血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產批量大,、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關系,，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存,，合理生產,，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，查找不足趕先進,，立足根本爭先進，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章,！總之，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上！

以上發(fā)言,，如有不當,，請在座的各位領導批評指正！

財務年終總結個人總結篇十一

20____年對公司而言是提升的一年,，自從今年____月份的文件改編到員工的文件培訓,，使大家的工作更趨標準化，內部管理更趨規(guī)范化,，我司的物業(yè)服務得到業(yè)主認同,，與業(yè)主形成良性互動。我有幸與公司各級領導和同仁共同經歷,，分享公司每一點成功的喜悅,。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經歷，現將一年來的工作總結如下：

一,、工作方面：

今年年初,，安聯大廈的西立面led幕墻燈進行整體維修改造，任務緊,，工期短,，狠追施工單位，按計劃順利的完成了施工監(jiān)管任務,，保證了工期,，有效地控制了質量。led幕墻燈運行近一年以來,，基本無故障,，實現原定目標。

__月份左右,，參與公司的文件改編,，對原文件的不足之處提出改進意見，于7月份全部改編完成,。在文件改編前的兩個月,，已實行新老文件合用的現象，在此期間出現過新老文件不適應的過程,，在經過多次的培訓,、多次的改正后，于新文件下發(fā)后基本已能按照新標準,、新規(guī)程進行操作,。

做為強電領班，帶領員工按照年度計劃做好設備的保養(yǎng)工作,，嚴格按照新編文件的規(guī)范操作,，并填寫相關的表格。并做好周工作計劃,、員工排班,、材料采購計劃等等。

今年____月,，職位調整為運行主管以來,，主要是對維修單的跟進及各部門之間的協調工作，合理安排,，充分調動員工的工作積極性,，在____月,、____月班組缺人手的情況下，進行各班組穿叉合作,。高效率的完成前期的維修單,，讓員工互幫互助，達到不拖單的良好習慣,。當然,，在初期，我也曾迷惘過,，困惑過,，我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現,，只要自己不斷的調整心態(tài),，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為工程總調度應該做的一些什么事情,，一些不懂的東西也就迎刃而解了,，頓時讓我豁然開朗。如今只要工作,，我都會以充分的熱情來干好事情,。心態(tài)的調整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會,。

____月公司進行客戶意見調查,，我有幸參與其中，雖然做為一個運行主管要經常與客戶進行溝通,，但做為意見調查回訪這種事,，我還是第一次，我以十二分的精神,、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪,，客戶對我們的回訪表示滿意，特別是33f的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對我司工程技術人員的維修質量及工作的細心表示贊許,，并提出多對員工進行客戶單元的服務收費培訓,，讓每一個員工都了解工程部的維修工作流程，標準化的完成維修工作,。

二,、團隊建設方面：

作為工程部的總調度，要激發(fā)他人與你一起工作,，以取得共同目標,，而且能創(chuàng)立一種機會和成長并存的環(huán)境。在了解的基礎上信任員工，不僅能夠讓員工體驗解決難題,、分享成功的樂趣,，而且能夠讓員工認識到他們是這個團隊的一部分，每個人都是這個團隊有價值的貢獻者,。通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現存的和潛在的問題,，更能讓團隊成員知道團隊需要他們，激發(fā)他們的工作熱情,，形成的團隊。作為調度必須要了解團隊中每個人有形的和無形的需求,，盡力滿足他們的需求或引導改變他們的需求,。隨著這方面能力的加強，團隊成員會更有活力,、更有凝聚力,、更有戰(zhàn)斗力。

三,、不足之處與目標方向

過去的一年,，是豐收的一年，喜悅的一年,，在日歷上記錄了自己前行的一些點滴,，在看到自己成績的同時也清醒的看到自己的不足，如在溝通方面有時主動性不夠,，核心技術掌握程度不夠,，個人有些急躁，大局觀有些差距等等,，自己的不足有時自己反而看不清楚,，在工作中真誠希望領導和同事多提寶貴意見。今后的工作中,，我將繼續(xù)堅持寬以待人,，嚴以律己的工作格言，并將在不斷完善細化自己工作的同時,，通過參加學習來進一步充實自己,，從而提高自己的管理能力。

財務年終總結個人總結篇十二

20xx年是我進入公司結算中心的第二年,，我一開始就分配到駐生產服務中心財務科,，在一年的時間里，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻?，F從各個方面對我平時的工作進行總結,。

我從xx郵電大學畢業(yè)，學的是通訊專業(yè),，而搞財務工作我以前沒有任何經驗,，分配到財務科之后，最開始什么也不懂,，什么也不會,，于是我不管是工作還是業(yè)余的時間，從頭開始一點點學起,，不懂的就虛心向別人請教,。我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會,。想在工作中幫助其他人,，就要使自己的業(yè)務素質提高。我購買了財務方面的相關書籍,，從出納開始學起,。學習理論知識還比較簡單，關鍵是如何結合實際,，把一切事情都做到準確,、及時。財務工作,，特別是出納,，要求要嚴謹、細致,，沒有耐心與細心,，就容易出錯，所以我在平時對每一筆賬都做好詳細登記,，核對清楚,，完全無誤了再進行下一項的工作。

其實,，我們駐各個單位的財務科都是核算中心的窗口,，一言一行都代表著核算中心的形象，所以我在努力提高自身業(yè)務水平的同時,，也時刻注意文明辦公,、提供優(yōu)質服務，時刻提醒自己在工作中要認真認真再認真，嚴格按照中心的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。一年中始終如一的要求自己,，在我的努力下，20xx年到今天我個人沒有發(fā)生一次責任事故,。平時來報賬的人再多,，我也努力做到忙而不亂，有的人因為比較著急而出現說話沒禮貌,，我也會要求他們耐心等待,，盡快為他們辦理。有的來辦事的人員甚至連字也不會寫,，我就幫著填寫,，平時粘貼票據更是一絲不茍，整整齊齊,。

因為我來自核算中心這個大集體，中心的發(fā)展與我們個人息息相關,，我平時積極參加公司及中心組織的各項活動,，健美操比賽，我們在處理好工作的基礎上,，抽出一切時間來進行操演彩排,，后來也取得了一定的成績。在平時我注意團結周圍的同事,，不論是工作上,，還是生活上，同志間都象一家人一樣,，從沒有一點矛盾,，如果有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高,。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在出納做,，因為我的脾氣非常好，而且隨著工作月歷的增加,，做事也越來越學會的穩(wěn)重,。好脾氣對科里而言首先就意味著好的服務態(tài)度，我堅持嚴格的標準來要求自己,。

由于我們科室人少,，而事情多，在7月份以前,，我們三個人是同時負責物供中心及生產服務中心兩家單位的財務管理工作,，工作量是比較大的。為了不影響這些單位工作的正常開展，我們付出了較多的辛勞,，上班時間做不完,，那就在晚上加班做，有特別忙的時候,，要連續(xù)幾天加班到十二點多,，對此，我從來沒有任何怨言,，因為我知道工作需要我們有奉獻精神,，平時對工作的負責，就是對我自己的負責,，也是體現自己人生價值途徑,。常艷是我們科的會計主管，后來她請假了,，她以前的工作就由我接任了,，這樣又增加了好多內容，我堅持付出更大的努力來換取工作的成功,，同時這樣也鍛煉了我的能力,。

分公司的快速發(fā)展催人奮進，對我們每位職工提出了更高的要求,，我明白,，只有不斷學習不斷進步，才能更好地完成領導交辦的工作,，“路漫漫其修遠兮,，吾欲上下而求索”，我決心在今后的工作中,，嚴于律已,，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻,！

財務年終總結個人總結篇十三

20xx年對公司而言是提升的一年,，自從今年xx月份的文件改編到員工的文件培訓，使大家的工作更趨標準化,，內部管理更趨規(guī)范化,，我司的物業(yè)服務得到業(yè)主認同，與業(yè)主形成良性互動,。我有幸與公司各級領導和同仁共同經歷,，分享公司每一點成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經歷,，現將一年來的工作總結如下：

今年年初,，安聯大廈的西立面led幕墻燈進行整體維修改造,，任務緊，工期短,，狠追施工單位,，按計劃順利的完成了施工監(jiān)管任務，保證了工期,，有效地控制了質量,。led幕墻燈運行近一年以來，基本無故障,，實現原定目標,。

xx月份左右，參與公司的文件改編,，對原文件的不足之處提出改進意見,，于7月份全部改編完成。在文件改編前的兩個月,，已實行新老文件合用的現象,，在此期間出現過新老文件不適應的過程，在經過多次的培訓,、多次的改正后,，于新文件下發(fā)后基本已能按照新標準、新規(guī)程進行操作,。

做為強電領班，帶領員工按照年度計劃做好設備的保養(yǎng)工作,，嚴格按照新編文件的規(guī)范操作,，并填寫相關的表格。并做好周工作計劃,、員工排班,、材料采購計劃等等。

今年xx月,，職位調整為運行主管以來,，主要是對維修單的跟進及各部門之間的協調工作，合理安排,，充分調動員工的工作積極性,，在xx月、xx月班組缺人手的情況下,，進行各班組穿叉合作,。高效率的完成前期的維修單，讓員工互幫互助,，達到不拖單的良好習慣,。當然,，在初期，我也曾迷惘過,，困惑過,，我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現,，只要自己不斷的調整心態(tài),，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為工程總調度應該做的一些什么事情,，一些不懂的東西也就迎刃而解了,，頓時讓我豁然開朗。如今只要工作,，我都會以充分的熱情來干好事情,。心態(tài)的調整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會,。

xx月公司進行客戶意見調查,，我有幸參與其中，雖然作為一個運行主管要經常與客戶進行溝通,，但做為意見調查回訪這種事,，我還是第一次，我以十二分的精神,、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪,，客戶對我們的.回訪表示滿意，特別是33f的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對我司工程技術人員的維修質量及工作的細心表示贊許,，并提出多對員工進行客戶單元的服務收費培訓,，讓每一個員工都了解工程部的維修工作流程，標準化的完成維修工作,。

作為工程部的總調度,，要激發(fā)他人與你一起工作，以取得共同目標,，而且能創(chuàng)立一種機會和成長并存的環(huán)境,。在了解的基礎上信任員工，不僅能夠讓員工體驗解決難題,、分享成功的樂趣,，而且能夠讓員工認識到他們是這個團隊的一部分，每個人都是這個團隊有價值的貢獻者,。通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現存的和潛在的問題,，更能讓團隊成員知道團隊需要他們，激發(fā)他們的工作熱情,，形成的團隊,。作為調度必須要了解團隊中每個人有形的和無形的需求,，盡力滿足他們的需求或引導改變他們的需求。隨著這方面能力的加強,，團隊成員會更有活力,、更有凝聚力、更有戰(zhàn)斗力,。

過去的一年,，是豐收的一年，喜悅的一年,，在日歷上記錄了自己前行的一些點滴,，在看到自己成績的同時也清醒的看到自己的不足，如在溝通方面有時主動性不夠,，核心技術掌握程度不夠,，個人有些急躁，大局觀有些差距等等,，自己的不足有時自己反而看不清楚,，在工作中真誠希望領導和同事多提寶貴意見。今后的工作中,，我將繼續(xù)堅持寬以待人,，嚴以律己的工作格言，并將在不斷完善細化自己工作的同時,，通過參加學習來進一步充實自己,，從而提高自己的管理能力。

財務年終總結個人總結篇十四

財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳；從資金計劃的安排,，到結算中心的統(tǒng)一調撥,、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

在經過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大xx年財務會計模塊的初始化工作,。對會計科目、核算項目,、部門的設置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善,。

如設置“制造費用”明細科目,，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,，費用的具體開支情況現已一目了然,；規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉,、個人所得稅的科目統(tǒng)一,、現金流量項目的規(guī)范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當；在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,，并在此基礎上，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作,。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大,，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面,。目前新中大軟件已正式與礦部相，并運行良好,。

根據xx集團司企字[xx ]117號文《關于下達〈xx集團20xx年多經企業(yè)經濟責任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx ]8號文《關于下達xx分公司多樣化經營二0 0x暨一季度生產經營計劃的通知》,，財務部對有關考核指標進行了分解，下發(fā)了xx年財務計劃和可控費用指標,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用，實行剛性考核,。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,，于公司常務會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室、單位,，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金,；對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷,。

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而xx集團總公司

銷售價格制訂相對遲緩,，本集團公司資金一度吃緊,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩；另一方面,，根據集團公司經營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款,，以及通過向xx集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需,。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。

財務部根據公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,，制定了《xx機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》,。為提高會計信息的質量，財務部制定了《xx機械集團會計報告競賽考評辦法》,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。

平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現的問題,，布置下周的感謝您的耐心觀看,！

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祝您：工作順利!