在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸切【帪榇蠹艺淼暮贤侗?，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

無(wú)固定期限合同有好處和壞處篇一

甲方：

乙方：

一,、甲方將坐落在____鎮(zhèn)村村西南面原集體經(jīng)營(yíng)的山林：土名為洋八塢陰側(cè),、洋八塢陽(yáng)側(cè)至前山頭,、對(duì)塢門(mén)前山至恒塢口水坑、恒塢木棉地塢,、恒塢陽(yáng)側(cè)至大運(yùn)頭,、恒塢陰側(cè)至陽(yáng)側(cè)、陳家山塢陽(yáng)側(cè),、山塢茶園至外恒塢,、外恒塢坤至塢坤、山塢梅灣至三間屋,、五支塢個(gè)莊塢至嶺頭等十一個(gè)山林地塊,，面積共約816畝，承包給乙方用于林地生產(chǎn),。

二,、承包期限________年，自年____月____至年____月____止,。因特殊情況延期交付的,，經(jīng)營(yíng)期限隨之順延。但交付延期不得超過(guò)3個(gè)月,，否則由甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

三、承包款：乙方應(yīng)向甲方交納林地經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)施保證金30萬(wàn)元,，所有款項(xiàng)乙方于年____月____前向甲方一次性付清,。乙方應(yīng)按所遞交的可行性書(shū)面報(bào)告進(jìn)行投資，承包期頭________年平均每畝投入不得少于2萬(wàn)元,，頭________年內(nèi)完成可行性書(shū)面報(bào)告50%投資并經(jīng)確認(rèn)后,，項(xiàng)目實(shí)施保證金30萬(wàn)元由甲方不計(jì)息全部退還。本次林地所有權(quán)屬鎮(zhèn)村村集體所有,，甲方保證對(duì)所發(fā)包的816畝林地具有完全的所有權(quán),，其中地下資源、埋藏物和電線(xiàn)電塔等公用設(shè)施均不在本次林地使用權(quán)范圍內(nèi),。

四,、村路至山林的道路由乙方按村規(guī)劃負(fù)責(zé)建設(shè)并承擔(dān)費(fèi)用（乙方也可要求甲方建設(shè)，甲方應(yīng)滿(mǎn)足乙方要求,，并按《道路建設(shè)中標(biāo)合同》款項(xiàng)由甲方負(fù)責(zé)30%費(fèi)用,，乙方負(fù)責(zé)70%費(fèi)用，乙方應(yīng)于道路建設(shè)完工之起____內(nèi)一次性向甲方交清應(yīng)承擔(dān)的70%費(fèi)用）,。

五,、本合同有效期內(nèi)，甲方不得將該816畝林地另行承包或他用,。未經(jīng)甲方書(shū)面同意：不得改變林地用途，不得將承包的林地轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租給他方使用,，不得設(shè)定抵押,、質(zhì)押。經(jīng)甲方同意,，乙方轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)包行為不免除甲乙雙方依本協(xié)議應(yīng)享有和承擔(dān)的權(quán)利義務(wù),。

六、甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理當(dāng)?shù)卣虺邪筋C發(fā)林地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證或者林權(quán)證等證書(shū),，登記造冊(cè),，確認(rèn)林地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。頒發(fā)林地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證或者林權(quán)證等證書(shū),，除按規(guī)定收取證書(shū)工本費(fèi)外,，甲方不得收取其他費(fèi)用。

七,、承包期內(nèi),，乙方具有完全的自主經(jīng)營(yíng)權(quán)，除本合同約定外,，甲方不得干涉,，承包期內(nèi)，乙方因經(jīng)營(yíng)林地所產(chǎn)生的一切稅,、費(fèi)均由乙方承擔(dān),。承包期內(nèi)如有上級(jí)發(fā)放的.林地造林、育林扶持資金歸乙方所有,。

八,、承包期內(nèi)，乙方按有關(guān)規(guī)定可以在承包林地內(nèi)建管理房等固定建筑物,，合同期滿(mǎn)后,，建筑物一類(lèi)增設(shè)的固定資產(chǎn)可通過(guò)評(píng)估，按評(píng)估價(jià)50%折價(jià)款由甲方補(bǔ)償給乙方,，經(jīng)甲方組織承包,，若乙方續(xù)包的，建筑物一類(lèi)增設(shè)的固定資產(chǎn)歸乙方繼續(xù)使用,，甲方不支付任何折價(jià)款,。

九、在承包期內(nèi),，乙方不得將林地用于搞工業(yè)生產(chǎn),。

十、承包期內(nèi)若遇國(guó)家政策性征用,，本合同自行終止,。林地補(bǔ)償款歸甲方所有,，地上物補(bǔ)償歸乙方所有，甲方按剩余所限退回乙方承包費(fèi),，雙方互不負(fù)其他賠償責(zé)任,。

十一、除上述原因外,，甲方不得無(wú)故終止合同,，否則應(yīng)該賠償乙方此前所有投入以及可得利益等一切經(jīng)濟(jì)損失。

十二,、如遇不可抗力的自然災(zāi)害,，造成乙方承包林地內(nèi)林木的損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

十三,、本合同自承包起算之起生效，至承包期滿(mǎn)失效,。在承包期內(nèi),，承包戶(hù)主如去世，本合同由其繼承人繼續(xù)履行,。

十四,、市森林資源綜合服務(wù)中心—東資服字第003號(hào)資產(chǎn)評(píng)估咨詢(xún)報(bào)告書(shū)中的關(guān)于本次林地的面積及坐落地為本合同的有效組成部分。

十五,、本合同期滿(mǎn)后,，甲方于年____月____收回承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，如甲方繼續(xù)向外承包,，在同等條件下,，乙方有優(yōu)先權(quán)，如乙方中標(biāo),，可按中標(biāo)價(jià)優(yōu)惠10%承包款,。

十七、本合同正本一式五份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，市林業(yè)局、鄉(xiāng)政府,、村委會(huì)各留存一份,。

甲方：（公章）____________________

代表人：（蓋章）__________________

乙方：（蓋章或簽名）_______________

簽訂時(shí)間：________年____月____

無(wú)固定期限合同有好處和壞處篇二

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,。這里所說(shuō)的無(wú)確定終止時(shí)間,，是指勞動(dòng)合同沒(méi)有一個(gè)確切的終止時(shí)間，勞動(dòng)合同的期限長(zhǎng)短不能確定,，但并不是沒(méi)有終止時(shí)間,。只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形,，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同也同樣能夠解除,。

案例一：入職一年多沒(méi)簽約，要簽無(wú)固定期合同卻遭拒

文君于20xx年8月入職一集團(tuán)公司,，雖經(jīng)文君多次詢(xún)問(wèn)，但該集團(tuán)公司時(shí)至今日仍未與文君簽訂勞動(dòng)合同,。后文君將該集團(tuán)公司申訴至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),，要求與該集團(tuán)公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同并同時(shí)支付其未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資差額。但在庭前調(diào)解時(shí),，經(jīng)仲裁員辨法析理后,，文君只得撤訴。

點(diǎn)評(píng)：用工滿(mǎn)一年仍不簽合同,，視為已簽無(wú)固定期合同

徐海威認(rèn)為,，依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。此“視為”是法律規(guī)定，是法律對(duì)于雙方之間關(guān)系的一種擬制,。這種法律的擬制,，是一種強(qiáng)制性規(guī)定。簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,，是一種要式法律行為,，必須以書(shū)面形式體現(xiàn)。

所以,，在法律規(guī)定的寬限期1個(gè)月后,，用人單位依然未主動(dòng)與勞動(dòng)者簽書(shū)面勞動(dòng)合同，則視為自用工之日起滿(mǎn)一年的當(dāng)日用人單位已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同,。

徐海威提醒，在本案中文君應(yīng)注意的是,，因本案適用的法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第14條3款,、第82條2款，其訴訟請(qǐng)求要么選擇主張確認(rèn)其與該集團(tuán)公司之間屬于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系,，要么選擇要求該集團(tuán)公司支付未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資差額,，若同時(shí)選擇上述二個(gè)訴訟請(qǐng)求，是打包訴訟,，不會(huì)得到法律支持,。

案例二：公司股權(quán)被收購(gòu),，符條件卻不簽無(wú)固定期合同

老方今年52歲，在公司工作了20多年,。近期,，老方所在公司70%的股權(quán)被另一家公司全資收購(gòu)，又恰好老方的10年合同到期,。該公司威逼利誘老方,，要么簽訂1年期勞動(dòng)合同繼續(xù)工作，要么領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金失業(yè)回家,。一向樂(lè)觀的老方沉默了!

點(diǎn)評(píng)：股權(quán)變化不影響主體員工,，可依法主張權(quán)利

徐海威認(rèn)為，依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,，在勞動(dòng)合同的承繼模式中,，股權(quán)收購(gòu)不同于企業(yè)的合并分立。由于股權(quán)收購(gòu)中勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方即用人單位和勞動(dòng)者均未發(fā)生變化,，當(dāng)勞動(dòng)者符合簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同時(shí),，除非勞動(dòng)者提出簽訂固定期限勞動(dòng)合同的要求或者終止勞動(dòng)關(guān)系，否則用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。

徐海威提醒,，針對(duì)本案，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第14,、26,、33條之規(guī)定，該公司雖然股權(quán)發(fā)生變動(dòng),，但該公司依然負(fù)有提示老方可以簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的義務(wù),，但該公司不僅未采取任何措施履行此義務(wù)，而且還想方設(shè)法極力地免除自己的法定責(zé)任,。

案例三：簽兩次勞動(dòng)合同后續(xù)約,，竟然還是有期合同

點(diǎn)評(píng)：簽兩次有期合同后，應(yīng)簽無(wú)固定期限合同

徐海威認(rèn)為,，依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,，勞動(dòng)者有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的權(quán)利。同樣,，在符合一定的法定情形后,，勞動(dòng)者擁有簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利。而是否簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同是不能由用人單位主動(dòng)與職工協(xié)商放棄的,，同樣,，勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利，仍然不允許由用人單位提出雙方協(xié)商一致放棄，而只能由勞動(dòng)者書(shū)面提出后,，雙方才能協(xié)商一致放棄,。

在本案中，第三份固定期限的勞動(dòng)合同是該外企人力資源管理部門(mén)主動(dòng)提出訂立的,，其行為是職務(wù)行為,，與小斌的這種協(xié)商違反了法律強(qiáng)制性規(guī)定，且排除了小斌簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利,，免除了該外企的法定賠償責(zé)任,。所以，該外企的行為是違法的,。

徐海威提醒,，針對(duì)本案，由于該外企不能免除向小斌支付未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資差額的賠償責(zé)任,。所以，小斌可繼續(xù)與該外企溝通,，若該外企能糾正自己的違法行為,，雙方可協(xié)商解決;若該外企一意孤行，小斌可向該外企注冊(cè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴,，以維護(hù)自己的合法權(quán)益,。

無(wú)固定勞動(dòng)合同期限

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單范本

無(wú)固定期限合同有好處和壞處篇三

簽訂合同單位：

借款單位：___________（簡(jiǎn)稱(chēng)借款方）

貸款單位：中國(guó)人民建設(shè)銀行_______行（簡(jiǎn)稱(chēng)貸款方）

根據(jù)《建筑流動(dòng)資金貸款辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《貸款辦法》）的規(guī)定，借款方為保證施工生產(chǎn)正常進(jìn)行,，向貸款方申請(qǐng)建筑企業(yè)流動(dòng)資金貸款,，經(jīng)貸款方審查同意發(fā)行，為明確各方權(quán)責(zé),，特簽訂本合同,，共同遵守。

第一條本合同規(guī)定____年貸款額為人民幣（大寫(xiě)）____萬(wàn)元,，用于__________,。

第二條借款方和貸款方必須共同遵守《貸款辦法》，有關(guān)貸款事項(xiàng)按辦法規(guī)定辦理,。

第三條貸款自支用之日起,，按實(shí)際支用數(shù)計(jì)收利息，利率為月息___‰,，超計(jì)劃貸款的,，超過(guò)部分利息為月息___‰，逾期還款的加計(jì)利息___%,，挪用貸款的,，對(duì)挪用部分加收罰息__%。

第四條貸款方保證按照本合同的規(guī)定供應(yīng)資金,，貸款方如因工作差錯(cuò)貽誤放款,，以致借款方遭受損失時(shí),，應(yīng)按直接經(jīng)濟(jì)損失，由貸款方負(fù)責(zé)賠償,。

第五條貸款方有權(quán)檢查貸款使用情況,，檢查時(shí)，借款方對(duì)調(diào)閱有關(guān)文件,、帳冊(cè),、憑證和報(bào)表，查核物資庫(kù)存和施工生產(chǎn)情況等,，必須給予方便,。

第六條借款方如違反合同和貸款辦法的規(guī)定，貸款方有權(quán)停止貸款,、提前收回部分或全部貸款,。

第七條借款方的擔(dān)保人是________，對(duì)借款方歸還貸款本息承擔(dān)連帶責(zé)任,。借款方未按期清償貸款本息時(shí),，擔(dān)保方應(yīng)在接到貸款方還款通知后___個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)歸還。

第八條本合同有效期自________年_______月_______日起,，至_________年_______月_______日為止,。

本合同正本一式__份，借款方,、貸款方,、保證方各執(zhí)1份，副本__份,，_______,、_____、_____等單位各執(zhí)1份,。

借款方：（公章）

貸款方：（公章）

地址：

地址：

法人代表（簽名）：

法人代表（簽名）：

開(kāi)戶(hù)銀行及帳號(hào)：

擔(dān)保方：（公章）

地址：

法人代表（簽名）：

開(kāi)戶(hù)銀行及帳號(hào)：

簽約日期：________年_____月____日

簽約地點(diǎn)：

無(wú)固定期限合同有好處和壞處篇四

甲方（用人單位）：深圳市三禾田清潔服務(wù)有限公司乙方（員工）：法 定 代 表 人： 張忠國(guó) 身份證號(hào)碼： 地 址：深圳市寶安41區(qū)甲岸路德誠(chéng)大廈 戶(hù) 籍 地 址： 聯(lián) 系 人： 電 話(huà)： 0755-27837355 電 話(huà)： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事工作,，工作地點(diǎn)為公司所服務(wù)區(qū)域,。乙方保證在公司所服務(wù)的區(qū)域內(nèi)服從安排和調(diào)動(dòng)。

二,、本合同期限自年 月 日至 日止（其中試用期為 個(gè)月,，試用期包含在合同期限內(nèi)）。

三、甲方實(shí)行每周工作 天,、每天工作 小時(shí)工作制,。乙方每周正常工作時(shí)數(shù)為，小時(shí),，超出國(guó)家規(guī)定的每周標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)數(shù) 小時(shí),，屬于固定加班時(shí)間。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方在本合同約定的正常工作時(shí)間之外加班,，乙方不得自行決定加班或者單方面主張加班時(shí)數(shù),，若加班時(shí)數(shù)未經(jīng)甲方核準(zhǔn)則視為無(wú)效。

四,、乙方的標(biāo)準(zhǔn)工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，若乙方在職期間當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，則乙方的標(biāo)準(zhǔn)工資相應(yīng)上調(diào),。

乙方的工資總額元/月由標(biāo)準(zhǔn)工資（即正常工作時(shí)間的工資）和加班工資組成,。甲方每月日為發(fā)薪日（節(jié)假日順延），甲方于每月發(fā)薪日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式或由員工簽字后以現(xiàn)金發(fā)放,，在依法扣除應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)部分及其它扣減項(xiàng)目后,，將乙方的標(biāo)準(zhǔn)工資、加班工資一次性轉(zhuǎn)入乙方的工資賬戶(hù)或現(xiàn)金發(fā)放,。

甲方按月在發(fā)薪日依法支付全部標(biāo)準(zhǔn)工資和加班工資。乙方如對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工資和加班工資有異議的,，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月發(fā)薪日后七日內(nèi)及時(shí)向甲方書(shū)面提出,，如未提出異議，視為乙方無(wú)異議,，不再就當(dāng)月的全部工資向甲方主張任何權(quán)利,，自愿放棄其它請(qǐng)求。

如乙方向甲方申請(qǐng)住宿,，經(jīng)甲方同意方可安排住宿,，并乙方同意在每月工資里扣除 元/月的住宿費(fèi)。如乙方試用期三天以?xún)?nèi)離職的,，甲方不予結(jié)算工資,。

五、乙方應(yīng)協(xié)助甲方按時(shí)辦理合法的用工手續(xù)及相關(guān)事宜,，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定提供就職所需的一切證件和證明材料,，并確保其合法性、真實(shí)性和有效性,。如因乙方原因致使甲方無(wú)法按時(shí)辦理用工手續(xù)及相關(guān)事宣的,，甲方可按乙方嚴(yán)重違紀(jì)，解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)承擔(dān)該法律后果并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

六,、甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)工具,，并對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法,。

律知識(shí)、安全操作規(guī)定及交通安全規(guī)則培訓(xùn),，乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),、安全操作規(guī)程及交通安全規(guī)則；如乙方違反上述安全操作法律法規(guī),、安全操作規(guī)程及交通安全規(guī)則造成安全事故的,，乙方自愿接受最高額處罰并自愿辭工。

七,、因甲方屬勞動(dòng)服務(wù)型企業(yè),，乙方理解并同意；甲方可以根據(jù)客戶(hù)單位的要求和客戶(hù)的變更,，重新調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),。

八、甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知?jiǎng)趧?dòng)者,，否則應(yīng)向乙方支付一個(gè)月的工資。

九,、乙方違反勞動(dòng)合同的約定,，在解除勞動(dòng)合同時(shí)未提前三十日書(shū)面通知甲方，導(dǎo)致甲方正常工作秩序被打亂,，無(wú)法順利安排工作交接的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，賠償金額為乙方一個(gè)月工資,。

十,、乙方如果在入職之前，有隱瞞前病史,，不能履行工作職責(zé)的,，本人承擔(dān)一切法律后果，并自愿同意解除勞動(dòng)關(guān)系,。甲方按照國(guó)家法律規(guī)定,，為乙方辦理保險(xiǎn)。因乙方提供虛假身份資料導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)效的,，由乙方承擔(dān)一切法律后果,。

十一,、乙方如果未書(shū)面履行請(qǐng)假手續(xù)，或假期到期未履行續(xù)假手續(xù)而不回工地上班的,，按曠工處理,，曠工三天以上按自動(dòng)離職處理。

十二,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的計(jì)劃生育制度,，如違反乙方理解并同意辦理辭工手續(xù)。

十三,、通知和送達(dá)：甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)出或者提供的所有通知,、文件、文書(shū),、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà),，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方,。 十四、本合同的條款與國(guó)家,、省,、市的新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。 十五、甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,，是本合同的附件,，與本合同具有同等的效力,。乙方知道并理解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并保證自覺(jué)遵守。甲方有權(quán)依照規(guī)章管理制度的規(guī)定對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行處理,。十六,、春節(jié)前后兩個(gè)月不批示請(qǐng)假與辭工申請(qǐng)。

本合同（含附件）一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽訂之日起生效。

甲方（用人單位簽章）：乙方姓名：

法定代表人：

（或委托代理人）

簽訂合同時(shí)間： 年 月 日 簽訂合同時(shí)間： 年 月 日

無(wú)固定期限合同有好處和壞處篇五

乙方：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同,。

本合同有效期限為_(kāi)______年_____月____日于_______年_____月____日生效,，其中試用期至_______年_____月____日止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在甲方安排的________________________工作地點(diǎn)擔(dān)任________________崗位工作,。經(jīng)甲乙協(xié)商，可以變更工作地點(diǎn),、工作崗位,。

第三條 乙方工作的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)依照甲方的有關(guān)規(guī)定確定。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行__________________工時(shí)制度,。

1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,，即每日工作______小時(shí)，每周工作____天,，每周至少休息一天,。

2.不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行以_________為周期,，總工時(shí)_______小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

第五條 甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定，并按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 甲方每月______日前以貨幣形式足額支付乙方工資,，月工資確定條款執(zhí)行。

1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)______________元,。

2.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____________元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

3.甲方實(shí)行計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

4.乙方在試用期間的工資。

5.甲乙雙方對(duì)工資的其他約定,。

第七條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第八條 乙方在甲方工作期限間享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,，其他各類(lèi)假期按甲方有關(guān)規(guī)章制度辦理,。

第九條 福利待遇。

第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同,。

第十一條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，接受甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,，盡職、盡責(zé),、勤勉地完成甲方交予的工作,。

第十二條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù),。

1.甲乙雙方協(xié)商一致的,。

2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,。

3.訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十三條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第2項(xiàng)的約定,，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十五條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的,。

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害或者嚴(yán)重破壞甲方形象、信譽(yù),、聲譽(yù)的,。

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

1.乙方患病后者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，甲方無(wú)法另行安排工作的,。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十七條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

第十八條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內(nèi)的。

2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

3.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

第十九條 本合同期限屆滿(mǎn)后,，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,，勞動(dòng)關(guān)系即行解除,。

第二十條 有下列情形之一的，本合同終止,。

1.合同期限屆滿(mǎn)的,。

2.合同約定的終止條件出現(xiàn)的。

3.乙方達(dá)到法定退休條件的,。

4.甲方依法破產(chǎn),、解散的,。

5.法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第二十一條 本合同期限界滿(mǎn)前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方,。

第二十二條 有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)。

1.甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

2.本合同期限屆滿(mǎn)后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

第二十三條 任何一方均應(yīng)嚴(yán)格履行本合同之約定,，否則應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第二十四條 本合同要求或允許通知,，可采用如下兩種方式之一送達(dá),。

1.被通知方在通知方發(fā)出的書(shū)面通知上簽收。

2.通知方按照通知方在本合同上列明的通信地址,，以?huà)焯?hào)的方式向被通知方郵寄書(shū)面通知即視為送達(dá),。

第二十五條 甲乙雙方約定合同增加內(nèi)容。

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以協(xié)商調(diào)解調(diào)解;調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。任何一方也可不經(jīng)協(xié)商而直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 本合同如有未盡事宜,，甲,、乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》,。作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

_______年_____月____日 _______年_____月____日

(以下空白,，不構(gòu)成本協(xié)議的任何條款)

無(wú)固定期限合同有好處和壞處篇六

甲方：

乙方：

性別：

現(xiàn)在住址：

聯(lián)系電話(huà)：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同,。

一、合同期限

第一條合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限,。

第二條合同生效日期________年____月____日，其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日,。

二,、工作任務(wù)

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作,。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

第四條根據(jù)甲方日常管理及業(yè)務(wù)拓展等需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可隨時(shí)調(diào)整乙方的工種和崗位、薪資,。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律

第五條甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。

第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。

第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,，直至解除勞動(dòng)合同,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等,，具體內(nèi)容如下：

(一)提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備;

(二)發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品;

(三)對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

五、工作時(shí)間和休息休假

第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日,。在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務(wù),。第十一條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容：

(一)基本工資元/月,。

(二)職務(wù)工資元/月。

(三)午餐補(bǔ)貼元/月,。

(四)交通費(fèi)補(bǔ)貼元/月,。

(五)全勤獎(jiǎng)元/月。

(六)社保元/月,。

(七)提成或獎(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

第十二條甲方不得無(wú)故克扣,、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。甲方因工作需要須乙方在特定節(jié)假日加班或值班的，應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放乙方加班費(fèi)或值班費(fèi),。

七,、職業(yè)培訓(xùn)

第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān),。第十三條乙方從事普通工種的,，上崗前須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的,，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),，取得特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十四條在本合同期限內(nèi),，若甲方出資培訓(xùn),，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意,，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿(mǎn)合同的服務(wù)年限,，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

八,、處分與獎(jiǎng)勵(lì)

第十五條乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中,，提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可給予乙方表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),。

第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極,、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì),。第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定,。

第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、泄露公司機(jī)密和客戶(hù)資料給甲方造成了利益損害,，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失,。

九,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

第十九條由公司到相關(guān)部門(mén)辦理國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn),。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善職工福利,，提高乙方的福利待遇,。

十、合同的終止和解除

第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn),，本合同將自動(dòng)解除,、終止。在合同屆滿(mǎn)三十日前續(xù)簽用工合同的,，按新合同執(zhí)行,。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

(二)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成了重大損害;

(三)泄露甲方機(jī)密資料，造成了甲方重大損失;

(四)因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任;

(五)不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任;

(六)患病或非因工受傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)甲方不按勞動(dòng)合同確定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(二)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作;

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿(mǎn),，或依法終止時(shí),，本合同可以解除。第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,，單方解除合同,，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其他相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān),。

第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn),，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,，方可解除本合同,。

十一、違約責(zé)任及賠償

第二十六條甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任,。

第二十七條乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方,，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償,，乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十八條如合同期滿(mǎn)乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定，須提前一個(gè)月通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，將工作交接至甲方滿(mǎn)意后方可離開(kāi)，否則應(yīng)賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

第二十九條下列各項(xiàng)甲方的咨詢(xún)或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,，乙方不得私自保留,、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度,，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方營(yíng)銷(xiāo),、策略,、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表,、人事檔案,、薪資及聘錄記錄、會(huì)計(jì)資料,、庫(kù)存管理,、客戶(hù)名單、電腦程序及資料庫(kù),、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章,、手冊(cè)等,，以上商業(yè)機(jī)密不論以書(shū)面、圖標(biāo)或電腦磁盤(pán)等形式均屬之,。

第三十條對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)理,、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi),，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

十三,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

第三十一條乙方在勞動(dòng)合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有,，但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì),。

十四,、其他

第三十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

無(wú)固定期限合同有好處和壞處篇七

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____

單位地址：_____

聯(lián)系電話(huà)：_____

勞動(dòng)者(乙方)姓名：_____

家庭住址(現(xiàn)住址)：_____

居民身份證號(hào)碼：_____

聯(lián)系電話(huà)：_____

一合同期限

本合同期限自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止,。

雙方就合同期限有關(guān)事項(xiàng)約定如下：_____

二工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方的工作_______崗位

具體工作內(nèi)容為：_____

乙方的工作地點(diǎn)為：_____

三工作時(shí)間和休息休假：_____

乙方所在工作_______崗位實(shí)行 工時(shí)制度,。

a 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;b綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;c不定時(shí)工作制度;

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的、應(yīng)符合國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬,。

乙方應(yīng)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下：_____

四勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的工資為_(kāi)___________元|______月、具體發(fā)薪日期為每______月______日,。

五社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方按照國(guó)家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),、履行繳費(fèi)義務(wù),，確保乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利,。

乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

六勞動(dòng)保護(hù),、條件

甲方嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的法律,，法規(guī)和規(guī)定,、努力改善勞動(dòng)條件,、保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,。

乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,。

乙方患職業(yè)病,，因工負(fù)傷或死亡,、甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇,。

七勞動(dòng)合同的解除,、終止和續(xù)訂

甲乙雙方單方面解除或終止本合同,、應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件和程序,。

乙方患_______崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,、在醫(yī)療期滿(mǎn)后不符合國(guó)家和地方從事有關(guān)行業(yè),，工種_______崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的,、可提前30天或額外支付乙方一個(gè)______月工資后以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)辦協(xié)商同意續(xù)訂合同的,，應(yīng)重新簽訂書(shū)面合同。

雙方約定事項(xiàng)

甲乙雙方本著合法,，公平,，平等自愿的原則、經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：_____

1,、

2,、

九其他事項(xiàng)

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),、應(yīng)先協(xié)商解決：_____協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調(diào)節(jié);調(diào)節(jié)無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

本合同未盡事宜、按照國(guó)家和地方的有掛法律,、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行,、無(wú)規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。

雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本合同條款,、以明確其權(quán)利和義務(wù),。

本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。本合同一式兩份,、甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)______

乙方(簽字)______

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)______

合同簽訂地：_____

本人在 ______年 ______月______日 簽收此勞動(dòng)合同

簽名：_____

無(wú)固定期限合同有好處和壞處篇八

甲方：________________

乙方：________________

簽訂日期：_________年_____月_____日

注冊(cè)地址：________________

出生日期：_____年_____月_____日

家庭住址：_____________________

戶(hù)口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為_(kāi)____________________期限勞動(dòng)合同,。

本合同于_____年_____月_____日生效,，其中試用期至_____年_____月_____日止。

本合同于____________________________________終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____________________________________崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),，每周工作40小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間,。

第五條 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬,。

乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

____________________________,。

第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按________執(zhí)行,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按____________支付乙方病假工資,。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。

第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除

第十六條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十九條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十一條 甲方有下列情形之一,，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告后,，可以解除合同：

(一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;

(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;

(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,。

第二十二條 乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第二十條,、第二十一條解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;

(二)患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿(mǎn)5年的;

(五)復(fù)員,、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿(mǎn)3年的;

(六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿(mǎn)3年的;

(七)義務(wù)服兵役期間的;

(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以?xún)?nèi)的,。

第二十三條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外,。

第二十四條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

第二十五條 本合同期限界滿(mǎn)后,，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。

八,、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

第二十六條 有下列情形之一的,，本合同終止：

(一)合同期限屆滿(mǎn)的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方達(dá)到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

(五)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第二十七條 本合同期限界滿(mǎn)前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方,。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn),，每延遲1日,，支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條 有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

(二)本合同期限屆滿(mǎn)后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況,，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

九,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十九條 發(fā)生下列情形之一的,，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(二)支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十條 有下列情形之一的,，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,，工作每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算,，最多不超過(guò)12個(gè)月：

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的;

(三)本合同期限屆滿(mǎn),，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，甲方與乙方協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)關(guān)系的,。

第三十一條 有下列情形之一的,，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿(mǎn)1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資,，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(三)甲方裁減人員的。

第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資,。

第三十三條 甲方解除本合同后,，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十六條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________________,。

第三十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng),、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第四十一條本合同的附件如下：__________________

第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十三條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________(公章) 乙方：________________(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人：________________(簽字或蓋章)

簽訂日期：_______年_______月_______日

簽證機(jī)關(guān)：________________(蓋章)

簽證員：________________(簽字或蓋章)

簽訂日期：_______年_______月_______日

無(wú)固定期限合同有好處和壞處篇九

甲方（用人單位）：

住所：

性質(zhì)：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致,，自愿訂立本勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限

以完成一定工作為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

二,、工作內(nèi)容工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要,，安排乙方在（地點(diǎn)）承擔(dān)工作任務(wù)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1、不定時(shí)工時(shí)制,，每一工作日沒(méi)有固定的上下班時(shí)間限制。

2,、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)力,，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康,。

2,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；乙方從事國(guó)家規(guī)定就業(yè)準(zhǔn)入工種的,，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū),，持證上崗,。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方于每季度日前，以貨幣形式支付乙方工資,，工資按乙方出勤工天計(jì)算,，每天按元計(jì)算（其中社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)元）,。甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。

2,、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位,、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線(xiàn)，與工會(huì)（職工代表）平等協(xié)商確定的工資分配辦法,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、乙方依照國(guó)家規(guī)定自行繳納基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以包含在乙方工資中,。

2,、在本合同履行期間,，乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),，保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān),。

七、勞動(dòng)合同的履行,、變更、解除和終止

依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行,。

八,、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

甲乙雙方一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

九,、雙方約定的其他事項(xiàng)：

1、聘用人員必須遵守我單位所有規(guī)章制度,。

2,、經(jīng)濟(jì)損害賠償,、培訓(xùn)賠償,、保密賠償,、竟業(yè)限制賠償?shù)劝从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十,、履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，按照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未盡事宜,，雙方按國(guó)家規(guī)定協(xié)商解決,。

十一,、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字（蓋章）之日起發(fā)生法律效力,。

甲方：（公章）

法定代表人或（委托代理人）：

（簽名或蓋章） 乙方：（簽章）

年 月 日

年 月 日

無(wú)固定期限合同有好處和壞處篇十

隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的固定期限聘用合同范本,，希望對(duì)大家有所幫助,。

甲方(聘用單位)：

法定代表人：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

出生年月日：

文化程度：

居民身份證號(hào)碼：

電話(huà)：

家庭住址：

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：

一,、聘用合同期限

(本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止,。

二、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要,，在崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國(guó)家和省,、市的有關(guān)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo)

全年任務(wù)為月工資

一季度考核一次,，未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或押金,，完成任務(wù)后按等級(jí)提取業(yè)務(wù)提成,。

干滿(mǎn)一年后完成崗位無(wú)損害公司利益行為,，享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險(xiǎn),。(具體任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下)

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面通知乙方：

(1)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

5.乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇,。

3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的.;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核。

2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

自合同簽訂后期滿(mǎn)一年后，甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八,、公司員工聘用合同的違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對(duì)方違約金元;給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),，由甲方一次性付給乙方,。

3.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書(shū)面通知;

2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具,、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù),。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十,、甲乙雙方簽定合同時(shí)，乙方必須向甲方交納押金元,。合同期滿(mǎn)，甲方不正式聘用乙方,，或經(jīng)甲方同意，乙方提前解除聘用合同,，乙方未對(duì)甲方造成損失，并辦理好財(cái)務(wù)移交手續(xù),，甲方在三天內(nèi)退還乙方押金,。

十一,、本合同一式二份，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效,。

甲方(用人單位)名稱(chēng)：國(guó)際旅行社有限公司

法定代表人：

簽訂日期：

乙方(受聘人員)姓名：

無(wú)固定期限合同有好處和壞處篇十一

?固定期限勞動(dòng)合同是與無(wú)固定期限勞動(dòng)合同相對(duì)的,，一般勞動(dòng)者剛進(jìn)公司時(shí)簽訂的就是固定期限勞動(dòng)合同,，也就是勞動(dòng)者和公司之間約定了勞動(dòng)合同的'期限。那么,，什么是固定期限勞動(dòng)合同呢,？法律上對(duì)此有什么規(guī)定呢,？詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文。

固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者明確約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同,。固定期限的勞動(dòng)合同可以是較短時(shí)間的,，如半年,、1年,、2年，也可以是較長(zhǎng)時(shí)間的,，如5年、10年,，甚至更長(zhǎng)時(shí)間。不管時(shí)間長(zhǎng)短,，勞動(dòng)合同的起始和終止日期都是固定的,。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即告終止,。如果雙方協(xié)商一致,，還可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,，延長(zhǎng)期限。

固定期限的勞動(dòng)合同適用范圍廣,，應(yīng)變能力強(qiáng)，既能保持勞動(dòng)關(guān)系的相對(duì)穩(wěn)定,，又能促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)，使資源配置合理化,、效益化，是實(shí)踐中運(yùn)用較多的一種勞動(dòng)合同,。對(duì)于那些常年性工作,，要求保持連續(xù)性,、穩(wěn)定性的工作，技術(shù)性強(qiáng)的工作,，適宜簽訂較為長(zhǎng)期的固定期限勞動(dòng)合同。對(duì)于一般性,、季節(jié)性,、臨時(shí)性、用工靈活,、職業(yè)危害較大的工作崗位,，適宜簽訂較為短期的固定期限勞動(dòng)合同,。

短期的固定期限勞動(dòng)合同,、長(zhǎng)期的固定期限合同,、以完成一定工作任務(wù)為目標(biāo)的固定期限勞動(dòng)合同,。

根據(jù)本法規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,。訂立哪一種期限的勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動(dòng)者雙方共同協(xié)商確定,。有的用人單位為了保持用工靈活性，愿意與勞動(dòng)者簽訂短期的固定期限勞動(dòng)合同,。而有的勞動(dòng)者為了能有一份穩(wěn)定的職業(yè)和收入，更愿意與用人單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。無(wú)論雙方的意愿如何，究竟簽訂哪一種類(lèi)型的勞動(dòng)合同,，需要由雙方協(xié)商一致后,，作出一個(gè)共同的選擇,。只要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,，沒(méi)有采取脅迫,、欺詐,、隱瞞事實(shí)等非法手段,，符合法律的有關(guān)規(guī)定,，就可以訂立固定期限勞動(dòng)合同,。

固定期限勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同中最常見(jiàn)的一種形式,，大量存在于各個(gè)行業(yè)各個(gè)單位中,。固定期限勞動(dòng)合同明確約定了勞動(dòng)合同終止的時(shí)間以及提前終止的處理辦法,，是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益很好的保護(hù),。

無(wú)固定期限合同有好處和壞處篇十二

甲方：

乙方：

甲,、乙方經(jīng)充分協(xié)商后簽訂本合同,，雙方應(yīng)共同遵守,，嚴(yán)格執(zhí)行,，以保證辦好食堂,，服務(wù)廣大師生。具體合同條款如下：

一,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、甲方于________年____月____日將原第一,、第二食堂和原第一,、第二服務(wù)部及其內(nèi)部學(xué)校資產(chǎn)(注：資產(chǎn)詳見(jiàn)附件二：第一食堂固定資產(chǎn)清單)提供給乙方使用,。甲方依據(jù)市衛(wèi)生監(jiān)督所指導(dǎo)意見(jiàn),，對(duì)食堂進(jìn)行較為科學(xué)、合理的功能劃區(qū)(詳見(jiàn)附圖),。

2,、甲方負(fù)責(zé)向

第一食堂供水,、供電(注：若停電,，甲方應(yīng)及時(shí)發(fā)電;若自來(lái)水廠停水,，甲方應(yīng)及時(shí)提供井水,，以確保乙方能正常營(yíng)業(yè),。)

3,、甲方承諾在承包期內(nèi)不在校內(nèi)開(kāi)設(shè)

第三家食堂,。但甲方烹飪,、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)不受此限,。

4,、

第一食堂的開(kāi)業(yè)停業(yè)時(shí)間由甲方根據(jù)校歷安排統(tǒng)一規(guī)定;

5,、甲方對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)的食堂在衛(wèi)生,、質(zhì)量,、價(jià)格,、服務(wù)態(tài)度等方面擁有檢查監(jiān)督權(quán)力,，乙方應(yīng)服從甲方職能部門(mén)管理，并予以積極配合,。

6、在甲方每月召開(kāi)一次膳食工作會(huì)議時(shí),，提前一周告知乙方,。

二、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

第一食堂內(nèi)經(jīng)營(yíng)飲食,、開(kāi)水供應(yīng)，在服務(wù)部?jī)?nèi)經(jīng)營(yíng)生活用品,、食雜、文具,、水果、飲料,。服務(wù)部及倉(cāng)庫(kù)和食堂餐廳內(nèi)不得進(jìn)行蒸、煮,、炒,、燒,、烤,、剪、炸,、鹵等食品加工。食堂不得售酒,，服務(wù)部不得售賣(mài)煙,、酒,，炸海蠣餅應(yīng)放在廚房?jī)?nèi),。

2,、未經(jīng)甲方事先同意，乙方不得對(duì)

第一食堂實(shí)施水,、電改造,、房屋裝修以及結(jié)構(gòu)改造,。

3,、乙方對(duì)其承包的

第一食堂享有經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。但乙方必須嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》,、《環(huán)境保護(hù)法》,、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,、《消防安全法》及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。

第一食堂內(nèi)的甲方資產(chǎn)由乙方負(fù)責(zé)管理使用,，維修年檢一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),。乙方應(yīng)于開(kāi)業(yè)前取得衛(wèi)生部門(mén)頒發(fā)的衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員個(gè)人健康證,，特種設(shè)備操作資格證,，堅(jiān)持持證上崗的原則。

5,、第一食堂的水電費(fèi)由乙方自負(fù),，并按月上交甲方財(cái)務(wù)科。

第一食堂油鍋爐必須使用柴油為燃料,。炒菜,、大灶用蜂窩煤為燃料，其它加熱應(yīng)用石油液化氣,。食堂內(nèi)娛樂(lè)設(shè)施不得播放內(nèi)容反動(dòng)或黃色音像制品,。在晚自習(xí)及上課時(shí)間不得播放音像制品。在播放音像制品時(shí)應(yīng)注意控制音量,，以不影響左鄰右舍為度,。

6、食堂員工衣帽應(yīng)統(tǒng)

一,、穿戴整齊,，保持整潔，每個(gè)員工至少應(yīng)有冬,、夏工作服各兩套,。食堂內(nèi)所有垃圾應(yīng)倒在甲方指定的地點(diǎn)，不得亂倒,。乙方應(yīng)認(rèn)真按附表《衛(wèi)生要求》,，認(rèn)真做好食堂衛(wèi)生。

7,、乙方應(yīng)認(rèn)真做好防火,、防盜及有關(guān)安全工作，若出現(xiàn)安全事故,，其責(zé)任完全由乙方承擔(dān),。乙方應(yīng)向師生供應(yīng)符合衛(wèi)生要求的開(kāi)水，每壺價(jià)格不得超過(guò)0.2元,，每桶價(jià)格不得超過(guò)1元,，并確保開(kāi)水供應(yīng)。每份干飯(以大多數(shù)男生能吃飽為準(zhǔn))售價(jià)不得超過(guò)0.50元,，且應(yīng)有每份0.3元的干飯售賣(mài),，以滿(mǎn)足多數(shù)女生要求,。菜類(lèi)每份不得超過(guò)0.50元。

8,、乙方承包者應(yīng)在崗在位,，親自參與食堂管理，親自到場(chǎng)參加甲方召開(kāi)的膳食工作會(huì)議,，傾聽(tīng)甲方師生意見(jiàn),，不斷提高服務(wù)水平和飯菜質(zhì)量，在甲方召開(kāi)膳食工作會(huì)議時(shí),，乙方應(yīng)到場(chǎng)參加,，虛心聽(tīng)取學(xué)生代表及職能部門(mén)意見(jiàn)，并及時(shí)進(jìn)行整改,。乙方應(yīng)樹(shù)立熱情為廣大師生服務(wù)的觀念,，降低成本，減輕用膳師生的負(fù)擔(dān),，努力做到飯熱,、菜香,、價(jià)廉物美,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

9,、乙方應(yīng)在售菜間設(shè)教師售菜窗口,，保證教工餐廳專(zhuān)用;認(rèn)真按甲方要求做好寒假、暑假,、五一及十一黃金周期間的值班工作,。值班期間食堂應(yīng)有小炒或飯菜供應(yīng)。

10,、若工商,、衛(wèi)生、稅務(wù)等校外行政部門(mén)需要收取有關(guān)費(fèi)用(含稅費(fèi))由乙方自負(fù),。

三,、違約責(zé)任及解決辦法：

1、乙方若中途停止?fàn)I業(yè),，所交納承包費(fèi),、風(fēng)險(xiǎn)抵押金及抵押擔(dān)保金作為乙方不正常營(yíng)業(yè)給甲方造成損失的補(bǔ)償，不予退還,。

2,、乙方因違反《食品衛(wèi)生法》、《環(huán)境保護(hù)法》,、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,、《消防安全法》及學(xué)校有關(guān)規(guī)定給學(xué)校及師生造成損失,，乙方應(yīng)負(fù)相關(guān)法律責(zé)任及全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3,、合同期滿(mǎn)后,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將甲方所有資產(chǎn)完好交還甲方，否則甲方將按資產(chǎn)的實(shí)際損失收取修理費(fèi)或賠償費(fèi),。修理費(fèi)或賠償費(fèi)或在風(fēng)險(xiǎn)保證金中直接予以扣除,。不足部分甲方有權(quán)繼續(xù)向乙方求償。

4,、乙方逾期無(wú)法辦理衛(wèi)生許可證及從業(yè)人員健康證,，甲方有權(quán)責(zé)令乙方整改。因乙方不具備上述兩證而使甲方被衛(wèi)生防疫部門(mén)處罰,，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,。

5、若乙方違反本合同的任一條款,，甲方將有權(quán)責(zé)令其限期整改,，并視情況直接從乙方所交的風(fēng)險(xiǎn)抵押金中每次抵扣500元直至全部，作為乙方違約給甲方造成損失的補(bǔ)償,，若違約金使用超過(guò)柒萬(wàn)元,，超出的部分由乙方如數(shù)交納。

6,、在合同期內(nèi),，若甲方需要收回第一食堂，則應(yīng)一次性賠償乙方各種經(jīng)濟(jì)損失人民幣30000元,。

7,、若乙方將所承包的食堂轉(zhuǎn)包給他人經(jīng)營(yíng)，則甲方有權(quán)中止合同,。乙方的風(fēng)險(xiǎn)抵押金及所交承包費(fèi)不予退還外,，且停聘乙方或乙方擔(dān)保人________年。

8,、甲方若違反本合同的有關(guān)約定,，甲方應(yīng)賠償因甲方違約給乙方造成的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。

四,、合同的解除

第三條第1款的規(guī)定賠償甲方損失,。

2、乙方應(yīng)依本合同

第五條第2款的約定按時(shí)繳納承包金,，若逾期繳納,，甲方有權(quán)解除合同，收回第一食堂另行發(fā)包,，并要求乙方賠償損失,。

3,、當(dāng)出現(xiàn)本合同

第四條第

2、3款的情形時(shí),，合同自甲方書(shū)面通知乙方解除合同或?qū)⒔獬ㄖ獜堎N在

第一食堂大門(mén)時(shí)解除,。合同解除后，乙方應(yīng)小時(shí)內(nèi)將第一食堂清理整頓完畢交還給甲方,。否則,，視為乙方放棄了其在第一食堂的任何財(cái)產(chǎn)，甲方有權(quán)自行對(duì)第一食堂進(jìn)行清理,。乙方不得就其在第一食堂的任何財(cái)產(chǎn)向甲方提出任何請(qǐng)求,。

五、承包期限：從________年____月____日起至________年____月____日止,。

六,、承包金額：

1、承包金額：每年為人民幣：元整,。

第二次交納承包金時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日____日;

第三次交納承包時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日____日,。

七、若因國(guó)家發(fā)生重大政策性調(diào)整,，或發(fā)生自然災(zāi)害等不可抗拒的因素致使合同無(wú)法履行時(shí),，雙方可協(xié)商變更或解除合同。

八,、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，合同自雙方簽訂之日起生效。

九,、擔(dān)保人應(yīng)對(duì)合同的義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日

________年____月____日