時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

財務(wù)部門的工作總結(jié)及計劃篇一

本年度,，財務(wù)部門計劃擔當著xx公司的會計核算，管理,，風險評估及投資融資決策等工作,。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動態(tài)，在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,，在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,，加強財務(wù)管理,。

將在對xx公司成本核算基礎(chǔ)上，采用總分合同項目核算方式,，在財務(wù)軟件如不能達到核算要求的情況下,，利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料;在成本費計算上,，財務(wù)成本會計應參與車間生產(chǎn)的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認，會計及有關(guān)人員應直接對應車間統(tǒng)計員,、負責人,，對原料及車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品的每張票據(jù)一一復核計算價格;對各產(chǎn)品成品依照生產(chǎn)任務(wù)單、質(zhì)檢單逐一核對,，確保預計產(chǎn)量的實現(xiàn)與成本的真實性、準確性,、合理性,，并對在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關(guān)人員溝通，并匯報給公司領(lǐng)導,。

在往來核算管理方面,，將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案，以便隨時掌握合同進度,、回款金額,，并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號，方便業(yè)務(wù)員催款及公司領(lǐng)導掌握回款進度,。在現(xiàn)金銀行結(jié)算工作中,，隨著公司經(jīng)營的開始，銷量的不斷增加,，規(guī)模的不斷擴大,，在銀行賬戶方面將會日益復雜看，面對資金日進日出流向,、帳戶現(xiàn)金日報表,、收付款審批、費用報銷單據(jù),、較預計工作量均會有大幅增加,。

我們每月將會根據(jù)財務(wù)報表數(shù)據(jù)對成本、支出,、往來,、稅收項目進行分解，上報各級財政,，統(tǒng)計部門;編制資產(chǎn)負債表,、損益表;匯總表;真實費用明細、匯總表;客戶,、供應商往來明細表;合同進度明細表;業(yè)務(wù)員回款滯納金計算表;稅負表,、在制作表格的格式上盡量明了直觀，為領(lǐng)導及時掌握公司財務(wù)信息提供依據(jù),。

在貨幣資金的管理上,，要認真做到現(xiàn)金日清月結(jié),，銀行存款結(jié)算準確，保證賬賬相符,，帳實相符,。我部門必將人員本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，盡力保證各項資金收付安全、準確,、及時,。在應收賬款的管理上，我部門將會與業(yè)務(wù)部門做到及時溝通,、對帳,，并定時(月報)不定時(隨時提供)提供業(yè)務(wù)報表，便于業(yè)務(wù)員掌握業(yè)務(wù)情況;采取回款不及時加收滯納金的辦法,，借此提醒,、告誡業(yè)務(wù)員回款是公司的首要任務(wù);并配合業(yè)務(wù)員找客戶催收款。保證公司貨款的及時收回和正常運轉(zhuǎn),。

我部將本著不違反財經(jīng)紀律的原則下,，通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔合理稅賦，并積極和稅務(wù)局人員保持良好關(guān)系,，在此基礎(chǔ)為企業(yè)帶來盡可能多的收益,，在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務(wù)師事務(wù)所人員工作，及時,、準確的提供資料,。在內(nèi)部單位的溝通方面。與公司內(nèi)各部門保持密切關(guān)系,，業(yè)務(wù)上互相幫助,、學習，及時交流工作經(jīng)驗,，報表格式相互借鑒,，目前欠缺的是公司剛剛成立，報表工作的內(nèi)容和經(jīng)驗有限,，有待今后探索和學習,。

爭取戰(zhàn)略預算管理，公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié),，只有加強戰(zhàn)略預算管理,，才能真正有效的降低成本費用，以確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn),。認真做好分析工作,，為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù),，針對性的將工作內(nèi)容用表格的形式直觀匯報給董事長。加強稅收籌劃工作,。根據(jù)公司業(yè)務(wù)具體特點,，結(jié)合法規(guī)制度，充分分析論證,，合理納稅,。

加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習,，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力，爭取明年財務(wù)部全員取得職稱,。加強與其他部門的聯(lián)系與交流，促進公司內(nèi)部健康,，平穩(wěn)發(fā)展,，加大與同行業(yè)，同領(lǐng)域間的交流與協(xié)作,，配合,，促進公司發(fā)展。公司創(chuàng)辦初期,，在財務(wù)方面會有很多不足之處,，因而我部應當充分聽取其他部門意見，從而逐步完善自身的財務(wù)工作,，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障,。

財務(wù)部門的工作總結(jié)及計劃篇二

時光荏苒，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

作為xx集團子公司的xx公司,，財務(wù)部是xx公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步,。

回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。今年的工作可以分以下三個方面：

1、作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。

2,、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。

4,、在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。

1、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

2,、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

1,、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作。

2,、認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

3、國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。

財務(wù)工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結(jié),，按說，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。

財務(wù)部門的工作總結(jié)及計劃篇三

1,、積極探索預算控制方式,，科學測算編制年度預算，合理核減費用總額,，及時下達年度公用經(jīng)費控制指標,。在12月份，改變預算(計劃)下達方式,，由過去的直接下達改為"一上一下"的方式,，努力推進公用經(jīng)費支出科學化、精細化管理,，為下一步繼續(xù)做好公用經(jīng)費管理做好基礎(chǔ)管理工作,。

2、在優(yōu)先保證離退休人員,、待編,、內(nèi)退人員生活費、離休人員醫(yī)藥費按時足額發(fā)放的基礎(chǔ)上,，基本上保證了在職職工的工資福利沒有降低,。

3、積極參與三大重點項目推進工作，主要做了一下工作:

(1)光石溝鈾礦對外合作項目,，調(diào)研化工材料價格,，參與項目投資效益分析論證。

(2)工程建設(shè)項目管理與調(diào)整工作,，協(xié)助參與了湖北武荊高速的退場清算和浐灞三環(huán)橋的調(diào)價的部分資料整理工作,；參與了秦星核工業(yè)工程建設(shè)有限公司的籌建、公司證照辦理,、資質(zhì)申辦工作,，代管其賬務(wù)及稅務(wù)工作。

(3)勞司破產(chǎn)工作,，主要工作有:協(xié)同會計師事務(wù)所對勞司賬面進行調(diào)整以及配合事務(wù)所審計工作,、申報材料中涉及資產(chǎn)財務(wù)資料的編寫、自行組織清產(chǎn)核資,、組織發(fā)放職工安置補償金及困難救助金,、清償拖欠職工工資及有關(guān)福利、清繳拖欠職工三金,、大隊代勞司支付費用的清理,、向局爭取資金補貼等等。

1,、召開了兩次財務(wù)專題會議,，提升對財務(wù)管理及資金管理的認識程度，強化了內(nèi)部銀行職能,，規(guī)范了現(xiàn)金管理,。

2、工程回收資金600萬元目標未完成,。

3、全年完成投入2245,。79萬元,，其中:

(1)流動資金借款1219萬元(收回370萬元)

工程公司本年借款114萬元(還100萬元)；

核星礦業(yè)公司本年借款370萬元(還270萬元),；

秦星鉬業(yè)公司本年借款735萬元,。

(2)勞司破產(chǎn)目前已投入資金464萬元，(局補貼285萬元),。

(3)股權(quán)調(diào)整投入資金227,。45萬元，其中:

秦星地質(zhì)勘查公司61,。6萬元,；

秦星測繪公司61萬元；

西安燎原公司113,。85萬元,。

(4)固定資產(chǎn)投資335,。34萬元，其中:

子校單身宿舍樓改造80,。56萬元,；

機關(guān)辦公樓及物業(yè)辦公樓裝修2。5萬元,；

"天網(wǎng)"工程22,。1萬元；

水電網(wǎng)改造工程尾款及費用157,。81萬元,；

購置車輛65。34萬元,；

電子辦公產(chǎn)品5,。71萬元；

儀器儀表0,。8萬元,；

專用設(shè)備0。52萬元,。

1,、無論是二級單位還是機關(guān)科室，對非正常計劃內(nèi)資金,，用資金必須有資金申請報告,，部分單位或項目還要求有月度資金計劃，實行有計劃花錢,，按計劃辦事,。

2、加強了物資采購流程管理,，機關(guān)科室和附屬單位的采購必須有采購申請,，在經(jīng)過資產(chǎn)財務(wù)科核定預算控制金額后，報經(jīng)王隊長審批后,，才進行調(diào)研實施,。對二級單位的重大采購,，必須有董事會批準材料,，才批準資金使用,。

1,、今年計劃管理較往年不同之處就是將招待費下劃各部門,，同時在計劃(預算)控制目標時,，將各科室公用經(jīng)費指標在過去三年的基礎(chǔ)上分別下降10--20%不等,。

從實施效果來看,，取得了明顯成果，各項費用月均支出均較4月份之前費用有不同程度下降,，為今后計劃(預算)管理提供了方向和目標,。

2、子校教辦,、教學樓改造工程實際費用80,。56萬元，較概算85萬元相比,，節(jié)約了4,。44萬元，節(jié)省5,。22%,。

(1)為彌補大隊流動資金不足，向銀行借款1000萬元,，及時溝通協(xié)調(diào),，完成了1000萬元的銀行貸款續(xù)貸工作。同時,，鑒于明年的投資壓力,，邀請銀行風險控制科人員和客戶經(jīng)理到大隊考察實際情況，說明大隊投資資金需求,，為明年信用額度的提升作了一定基礎(chǔ)工作,。

(2)向財政申請財政貼息資金，降低大隊利息負擔,，目前,，資金已到局，即將撥付到我隊,；協(xié)助地調(diào)院做好中央勘查資金和省勘查資金的申請和帳務(wù)處理工作,，目前，中央勘查基金項目已到賬695萬元,，僅剩余5%,，省勘查基金項目330萬元已全額到賬。

(3)加強內(nèi)部控制制度建設(shè),，加強過程控制，制訂了《財務(wù)人員輪崗委派制度》和《物資采購管理辦法》,，因各種原因,，沒有下文。

1,、全年下基層單位不下于10次,，在能力范圍內(nèi)幫助二級單位解決實際問題；開展了1次"小金庫"清查活動，會計執(zhí)法檢查工作因各種原因沒有開展,。

2,、完善了內(nèi)部管理會計報表，加強了現(xiàn)金管理分析和成本分析,，逐月提交財務(wù)報告和說明,，滿足內(nèi)部管理需要。

3,、小范圍有針對性的開展了2次培訓,，1次是會計電算化，1次是企業(yè)所得稅,；完成了部分財務(wù)人員的分流及崗位輪換工作,。

1、返還了09年政策性退休的174名職工和20xx以后至09年3月份期間未辦理公積金領(lǐng)取手續(xù)的45名退休職工公積金,，涉及金額134萬元,。

2、根據(jù)局工作安排,，面對企業(yè)化的形勢要求,，對大隊資產(chǎn)按經(jīng)營性和非經(jīng)營性進行了初步劃分。

3,、完成了院內(nèi)水電網(wǎng)改造項目的竣工決算及工程收尾結(jié)算工作,。

4、配合局審計處完成了王建國同志離任審計工作,，完成了稅務(wù)登記證及帳戶的法人變更工作,。

5、進行了兩次備用金清理,，備用金較年初有較大幅度下降,；對二級單位和個人欠繳大隊的"三險一金"進行了清理；對遺留賬務(wù)問題,，如鉬礦遺留賬務(wù),、機械廠遺留賬務(wù)、掛賬的基建費用等進行了賬務(wù)處理,；對固定資產(chǎn)進行了一次清理,，確保帳實相符。

1,、一支穩(wěn)定且高素質(zhì)的會計隊伍是做好財務(wù)工作的前提,。20xx年，財務(wù)科經(jīng)歷了1個部門負責人交接,、2人先后休產(chǎn)假,、3個工作年限短的特殊情況,，給會計工作的延續(xù)性帶來一定挑戰(zhàn)。

2,、做好交流溝通工作有利于事半功倍,。

3、領(lǐng)導和各部門的支持是做好工作的關(guān)鍵,。

1,、做好會計人員輪崗工作，充實一線會計核算力量,，加強會計人員培訓,，提升會計人員素質(zhì)。

2,、做好大隊資信升級工作,，為大隊進一步投資做好資金保證。

3,、繼續(xù)做好公用經(jīng)費管理工作,，精打細算，科學有效,，確保節(jié)流目標實現(xiàn),。

4、在全隊范圍推進會計電算化建設(shè),，通過會計電算化網(wǎng)絡(luò)加強對二級單位的會計核算監(jiān)督和資金監(jiān)控力度,，確保財務(wù)控制目標落到實處。

財務(wù)部門的工作總結(jié)及計劃篇四

歲月如梭,，光陰似箭,。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)參加工作兩年了,，20xx年注定是不平凡的一年,，地震、奧運會,、雪災,。但是人是需要生活的，對于我剛工作一年的人來說20xx年也是我人生道路上具有重要意義的一段經(jīng)歷,，我收獲了很多,。比起剛進這個大家庭的新人來說我已經(jīng)變的老煉了，不再像學生時代那樣羞澀了,，無論是在物質(zhì)還是精神上我感覺自己都有了長足的進步,，我滿足于這樣的工作，滿足于在這樣一個大家庭里生活,。當然我也不滿足,，因為我還可以做的更好。

作為這個大家庭里的一員,，下面我就大膽的談?wù)剬^去的一年的看法,，并由此向垂直領(lǐng)導和支持我的兄弟姐妹們匯報：

一：加強資金管理，樹立財務(wù)部門為公司核心部門的地位這是我首先要談的,，作為一個公司甚至是集團它有自己的一整套流水線,，從生產(chǎn)到銷售再到售后，最后最重要也是最核心的就是回籠資金和管理資金,，作為一名會計我深深的感受到自己身上的責任之重,。在過去的一年里我在財務(wù)部門擔任著銷售會計這個職位，在這個特殊的工作環(huán)境里除了要做銷售會計應該的工作以外同時還要負責我們整個部門的獎券回收,，獎券回收的工作量很大,，一個禮拜一半的時間在回收獎券另一半在做財務(wù)，從每個月的獎券回收和每個月的業(yè)務(wù)回款來看我們迎駕酒在市場上的占有率是逐漸的增加,。

二：繼續(xù)抓好基礎(chǔ)工作,，及時提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，為公司領(lǐng)導提供決策,，每個月26號準時提供本部門本月的財務(wù)數(shù)據(jù)給部門經(jīng)理,，好讓部門經(jīng)理能準確的掌握本部門本月的發(fā)展情況及規(guī)劃下個月的資金回籠和銷售情況。

三：更好的與部門人員溝通,，在完成本職工作的同時,，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合兄弟姐妹們的工作,。與垂直領(lǐng)導直接加強配合,，同時也要做到與事實說話遵循財務(wù)原則，嚴格按照公司的規(guī)章制度工作,，對銷售人員要起到監(jiān)督和督促作用,，監(jiān)督銷售人員從酒店接回的貨款要及時交回公司撤除單據(jù)欠條，督促銷售人員要按時到酒店要回貨款,，不能讓酒店長時間拖欠貨款甚至酒店呆死的發(fā)生,，盡量避免對公司造成的損失或盡量減少損失。

四：熟悉應用財務(wù)軟件,，在20xx年我們公司將應用一套新的財務(wù)軟件,，我要盡快熟悉新的財務(wù)軟件來為公司服務(wù)，作為新世紀的年輕知識分子要不斷的學習新的理論知識還要不斷的實際操作,。在過去的一年里工作做的有不足的地方,，但在新的一年里我要不斷總結(jié)過去的不足來改進我的工作，在這新的一年里我要把工作做的更好來為公司服務(wù),。

總之,，我認為公司的發(fā)展一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。業(yè)務(wù)員和業(yè)務(wù)員之間的配合,，會計和業(yè)務(wù)員之間的配合,，業(yè)務(wù)員和會計與領(lǐng)導之間的配合等等都是少不了的，但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話,。其二是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科,，在金融、稅務(wù),、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟,，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。在此我有信心做好一切準備,，困難,、責任別忘了還有勝利的喜悅。呵呵,，最后祝生活在這個大家庭里的每一個人在新的一年里一切順利,！

最后套用孫中山先生的一句名言：革命尚未成功，同志仍需努力,！

財務(wù)部門的工作總結(jié)及計劃篇五

時光荏苒,，很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。財務(wù)工作十幾年來，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為公司的財務(wù)人員,，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務(wù)部的綜合工作能力相比去年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

一,、日常工作：

1、在原來的記賬基礎(chǔ)上,，細化了成本費用的管理,，加強了收入、成本及各類費用的監(jiān)督和審核,，統(tǒng)一核算口徑,，嚴格控制支出，使公司的收入支出核算盡量達到合理,。在日常工作中,，與銀行、稅務(wù)等相關(guān)單位及部門及時保持密切聯(lián)系,，并和他們相關(guān)部門建立了良好的工作關(guān)系,，真正做到銀企一家,，稅企一家。

2,、在借款,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則，嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

3、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下一個環(huán)節(jié),。

4,、每月核算員工工資與往來明細帳結(jié)轉(zhuǎn)是財務(wù)部較為繁重的工作之一，除了計算發(fā)放工資外,，還要為新員工說明工資的構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,，這就要求財務(wù)人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯,，經(jīng)過努力公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

5、按時完成公司營業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上年檢,、會計師事務(wù)所的年終審計,，統(tǒng)計局的季度申報，與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務(wù)報告和相關(guān)資料等工作,。

6,、加大固定資產(chǎn)核算管理的同時，往來帳目的核對,，款項催收和索要發(fā)票是財務(wù)部重要工作之一,。由于受其他原因的影響，催收難度有所增加,，雖然我們盡了很大的努力,，也取得了很大的成效，但卻不是很理想,。

7,、及時完成公司的納稅申報和各類財務(wù)報表，發(fā)票購買和管理臺賬登記工作。在公司的常規(guī)審查中,，積極配合,，成功地完成了審核任務(wù)，并積極協(xié)助其他部門提供所需要的各類數(shù)據(jù)和資料,，為公司領(lǐng)導決策起到了決定性作用,。

二、不足和有待改善的地方

時光飛逝,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,。一年中，財務(wù)部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理上，在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理上,，在及時準確地向公司領(lǐng)導匯報財務(wù)數(shù)據(jù),，實施財務(wù)分析等方面都相當欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,，財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮;有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務(wù)部沒有提出合理化建議;也有部分財務(wù)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;財務(wù)人員應該提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課,。我確信公司是一個團結(jié),、高效的工作團體，希望每位財務(wù)人員都能夠獨當一面,，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌,。

做為財務(wù)人員，我們決心在以后的工作中不斷地總結(jié),、反省,、鞭策自己，加強學習,，提高自身的綜合素質(zhì),，把學到的知識真正有效的運用到具體的工作中去，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,。在未來,，我們一定要與時俱進，求真務(wù)實,，大膽實踐探索,，穩(wěn)中求進，將與社會同進步，與公司同發(fā)展,，增強公司的公信力,，為公司邁上一個更高的臺階，做出應有的貢獻,。

財務(wù)部門的工作總結(jié)及計劃篇六

在學院黨委,、紀委的領(lǐng)導下，我們認真學習黨風廉政建設(shè)方面有關(guān)法規(guī)理論,，從思想上提高認識,，把黨風廉政建設(shè)作為一件大事來抓。做到了廉潔自律,、勤政自律,，并且把黨風廉政建設(shè)工作貫穿落實在日常工作中，較好地完成了學院下的各項責任目標,，自查總結(jié)如下：

據(jù)學院統(tǒng)一安排,，我們認真學習《黨員干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和“三個代表”重要思想以及“八榮八恥”,，全處室人員都能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。同時，還不定期進行黨性,、黨風,、黨紀教育、增強黨性觀念,，使大家在思想認識上都有很大提高,，從而使大家進一步明確了加強黨風廉政建設(shè)的重要性，真正做到教育為住,，預防在前,，警鐘長鳴。

年初,，我們根據(jù)學院黨風廉政建設(shè)工作要點,，結(jié)合處室的工作性質(zhì)和每個工作職責，認真制訂了處室黨風廉政建設(shè)工作計劃和學習計劃,，以及完成工作措施,，并且制訂出每個崗位責任目標，連同與學院簽定的黨風廉政建設(shè)責任目標在一起,，進行層層分解,、層層簽定，真正做到責任到人，目標到人,。同時我們還積極開展廉政勤政活動,，召開“如何加強我院收費管理工作”，“強收支兩條線管理工作”,，“如何做好財務(wù)工作”,，“加強經(jīng)費包干管理”等四個專題學習討論。針對學校存在問題以及主管部門在管理中存在問題進行了討論并提出自己的`看法,，以及改進措施,，為了進一步搞好黨風廉政建設(shè)，我們還制訂出處室黨風廉政建設(shè)內(nèi)部考核制度,，把黨風廉政建設(shè)與本年度考核評先掛起鉤,，有力地促進了處室各項工作順利開展。

我們從事財務(wù)工作黨性強.責任重,，每個人的黨風廉政工作做的好壞直接影響到財務(wù)處以及整個學院財務(wù)工作,。所以，要日常工作中,，我們嚴格按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定要求自己,，在經(jīng)費管理方面嚴格要求按財務(wù)制度辦事，堅持原則,、不謀私利、不徇私情,。一切按章辦事,、按規(guī)辦事，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和政府采購等有關(guān)規(guī)定,，不坐收坐支,，公款私存，挪用公款,，處室內(nèi)無亂收費和私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象,。今年上半年組織處室人員召開兩次以“堅持廉政建設(shè)搞好財務(wù)工作”和“堅持黨性原則，樹立黨員形象”為主題的廉潔自律專題民主生活會,，大家在會上能積極發(fā)言,，對自己的工作學習情況以及存在問題進行剖析，并提出今后的工作思路和奮斗目標,。

學院的中心工作是教學工作,，一切財務(wù)工作都要圍繞教學工作做好服務(wù)。在工作中每個人都嚴格要求自己,，對同志熱情,，不論是學生或教職工到財務(wù)處辦事，我們都熱情對待，符合財務(wù)規(guī)定就及時熱情辦理,，不合規(guī)定認真解釋,，同志還注意搞好內(nèi)務(wù)公開。收費項目和收費標準進行公示,。有關(guān)財務(wù)收支預算及時給院黨委,、院長辦公會匯報，收支情況及時給院務(wù)通報,，做到內(nèi)務(wù)公開,。

我們能夠自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，在個人的工作崗位上盡職盡責,，能夠做到自覺,、自警、自醒,、自查,，在思想認識上和工作能力上均得到了提高。以后,，我們要更加努力地學習黨風廉政建設(shè)法律法規(guī),，做到思想好，作風好,，能力強,。不斷提高防腐拒變能力，做到警鐘長鳴,，努力把各項工作做的更好,。

財務(wù)部門的工作總結(jié)及計劃篇七

轉(zhuǎn)眼又到一年盤點時，在這一年的時間里,，我能夠正確履行職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策,、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),，熱愛本職工作,，忠于職守，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德,，堅持原則，認真執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)遵紀守法;以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的轉(zhuǎn)眼又到一年盤點時,，在這一年的時間里，我能夠正確履行職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策,、法令,，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),，熱愛本職工作，忠于職守,，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德，堅持原則,，認真執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)遵紀守法;以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用,。能夠及時完成本職工作;也及時完成了各項上級及領(lǐng)導布置的臨時性工作;積極配合各基層單位及出納的工作;積極參加上級及本單位組織的各項活動,，提高了自身的政治思想素質(zhì)。

工作中嚴格審核一切開支憑證,，及時結(jié)算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。及時編制財務(wù)狀況表,，并及時報告各單位主管領(lǐng)導,，讓各單位及時了解本單位的財務(wù)狀況，為單位領(lǐng)導管理和決策提供依據(jù),。經(jīng)常與各單位資產(chǎn)管理員聯(lián)系,，核對各單位的固定資產(chǎn)，做到賬賬相符,、賬實相符,。

新年伊始，前任會計褚大姐退休,，我重新回到了會計崗位,。雖然是一名老會計,，但因為之前做的都是會計,，事業(yè)會計對我來說是一個新的領(lǐng)域，什么都得從零開始,，這一年的工作中,，經(jīng)常會遇到這樣或那樣的問題，我所在的三個單位的領(lǐng)導都給予了我支持和理解,，鄒主任和張會計給予了我很多無私幫助和熱心指導,，為此我非常慶幸工作在一個團結(jié)互助的集體里，在此,，我對給予我?guī)椭椭С值母魑活I(lǐng)導和同事深表謝意,。

20xx年,，留給我最深的記憶用一個字概括就是“累”，勞心也勞力,，學習論文,。我是新手，出納杜佳妮也跟我一樣從零開始,，我倆這一年都很累,，邊干邊學，邊學邊干,。做企業(yè)會計時,，覺得事業(yè)會計太簡單了，就那么幾個科目,，不象企業(yè)會計科目一大堆,，等我自己深入進來時卻覺事業(yè)會計太過瑣碎，比企業(yè)會計繁復得多,，尤其是我們這種小單位“麻雀雖小,，五臟俱全”，會計不僅要做好會計工作,，還要做統(tǒng)計工作,、勞資工作，相對來說企業(yè)分工比較細,，會計只要做好你本崗位的工作就好,，工作量在平常的日常工作中一點一點地完成。事業(yè)單位會計則臨時性工作太多,，不同的部門會要求你填報不同的報表,，而且時效性比較強，這些報表不是簡單的填幾個數(shù)就成,，你必須做大量的數(shù)理統(tǒng)計工作,。這些工作別人是看不到的，只有具體做工作的人才知其中甘苦,。一個單位還好說,，幾個單位就讓人感覺有點手忙腳亂了。

4月份一接手會計工作,，就面臨著企業(yè)所得稅匯算清繳工作,，對于以前從不關(guān)心單位收支情況的我來說，一開始真的毫無頭緒,，找資料,，看賬本，了解企業(yè)所得稅相關(guān)政策,，熟悉企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng),，終于順利地完成了所得稅匯算清繳,。在此過程中，由于企業(yè)所得稅政策的變化,，冰川管的上級補助收入8萬元也應該繳納所得稅2萬,，這對于創(chuàng)收本就艱難的冰川館來說無疑是雪上加霜，怎么辦?我苦思冪想也找不到辦法,，只好求助于鄒主任和張會計,，通過探討，集體的智慧巧妙地解決了這一難題,。接著就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作,，再就是社會保險的各項保險的基數(shù)核定工作，6月份的住房公積金的基數(shù)核定工作,，7月份開始20xx年的部門預算工作,，9月份又開始公費醫(yī)療改革醫(yī)療保險基數(shù)的核定，尤其醫(yī)療保險基數(shù)的核定,，因為統(tǒng)計口徑的變化,，我們至少做了3次重復勞動，11月份的20xx年度的預算調(diào)整工作,，還有剛剛結(jié)束的事業(yè)單位工資調(diào)查工作,，這些工作說起來一句話就表達了，都是一張或一套表,，可要填報這些表,，卻要做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總,、分析的基礎(chǔ)工作,，量大而繁瑣，為了按時完成這些工作,，同時為了不影響日常工作,，只有加班加點做。

總的說來,，這一年是充實的一年,，忙碌的一年，對會計工作有了比較深刻而具體的認識,，我想有了今年一年的基礎(chǔ),，明年我的'工作應該得心應手得多,。同時,，通過這一年的工作，我深深地認識到學習的重要性,，作為一個財務(wù)人員,，要有一顆進取心,，要不斷地用新知識、新豐富自己的頭腦,。

財務(wù)部門的工作總結(jié)及計劃篇八

為全面做好20xx年全面預算管理與財務(wù)管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）根據(jù)校代會的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作,。預算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當中,，要進一步加強對三公經(jīng)費預算指導與預算管理,，認真做好預算的分析、分解與落實工作,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。

（二）結(jié)合新會計準則的實施，當好領(lǐng)導的參謀,，確保完成上級下達的各項指標,。根據(jù)上級機關(guān)政府采購要求，進一步健全政府采購制度,，使政府采購得到其應有的效果,。

（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎(chǔ)工作,，提高財務(wù)管理水平,。

總之，今年財務(wù)部門的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫助下,，在各處室的配合下,，按照校黨委的總體部署和安排，認真組織落實,，取得了較好的成績,。但是，來年的任務(wù)會更重,，壓力會更大,，我們財務(wù)部門全體成員將變壓力為動力，做好201x年工作計劃,，積極進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)部門的作用,，為我校的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,！

財務(wù)部門的工作總結(jié)及計劃篇九

本人有幸擔任湖南分公司財務(wù)部經(jīng)理，深知自我肩負的職責重大,，財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),。資金則相當于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通,，構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展,。所以，本人自入職以來也一向嚴格要求自我,，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行,，以高度的職責心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年xx月份以來的學習和工作等情景向各位經(jīng)理,、總經(jīng)理做出如下匯報：

財務(wù)部門的工作總結(jié)及計劃篇十

房地產(chǎn)財務(wù)對我而言是很熟悉的,，這幾年的工作我一直在不斷的積累，面對各種各樣的事情我慢慢的變得穩(wěn)重,，在平時的財務(wù)工作中遇到一些事情突然發(fā)生的時候還是比較從容,，就是這樣的心態(tài)保持著這半年的工作，財務(wù)是一個重要的崗位,，我一直遵循著公司的各種制度,，在這么久以來我深刻的知道在這樣的工作環(huán)境下，每天的的.流水是一個龐大的數(shù)額,，這需要我保持個良好的心態(tài),，心態(tài)不能夠隨波逐流，我一直有著自己的態(tài)度,，就是不能夠在工作中隨意,，這種隨意是指所有的隨意，我有著自己的原則,，自己定下來的,，不管在什么時候都堅決遵循，不打破,，這也是一名財務(wù)的素養(yǎng)吧,，不管是房地產(chǎn)還是別的，我覺著這是至關(guān)重要的,。

按照我們工作的要求,，我一直在完善自己的工作，不管是在什么樣的環(huán)境中我都在主動的學習,，這幾年的財務(wù)工作,，在公司的經(jīng)歷我知道公司是不要庸才的，我一直在學習著落實自己的工作,，每一個細節(jié),，每一個該坐到最好的地方，我一點都不含糊，這半年的工作經(jīng)歷不是一個過程,，也不僅僅是學習，這里的每一天我覺得要過得有意義,，財務(wù)工作是絕對要打起精神的,，不能夠含糊，保證在自己崗位每天有一個好的狀態(tài),。

半年來我一直在提高自己的工作水平,，辦事情的效率越來越高，因為公司的需求,，這半年來工作也做的越來越好,，我知道也不需要提高，不想別財務(wù)工作這一行淘汰,，我也知道這需要自己不斷的學習,，因為要提高自己的這就是必經(jīng)之路，不能夠自己工作一天是一天,，提高自己水平,，往往就是在工作的時候總結(jié)自己，反思自己,。

針對自身的一些不足,，這不是這半年的的毛病這一直都存在，就是有時候有些怠慢,，有時候處理一些票據(jù)的時候,，總是拖拉，我知道這不是好習慣,，我會改變自己的,。

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財務(wù)部門的工作總結(jié)及計劃篇十一

因為科學的飛速發(fā)展,，現(xiàn)在國家會計政策也不斷推陳出新,，年年有變化調(diào)整。為了盡量保證公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理方法合理合法合政策,，利用一切空閑時間和手段學習新政策,，及時上網(wǎng)瀏覽國家的新的會計法規(guī)和調(diào)整方法，向各位朋友同事和稅務(wù)財政等有關(guān)專家請教學習,，及時總結(jié),，做到合理避稅，節(jié)約公司資金浪費,。

但是,，財務(wù)工作的縝密性和復雜準確性畢竟是高要求的，人的局限性是客觀的，再加上家庭的長途限制,，家事的羈絆和拖累,。所以在工作中難免有這樣那樣的不及時錯誤。2010年就在這樣不斷的總結(jié)和學習中緊張而淡然中過去了,，新的2010年在漫天飛落的皚皚雪花中到來了,。

海洋還是那個海洋，金沙灘還是那個金沙灘;公司還是那個公司,，不同的是同事有來有去,。2010年因為酒店的出租，畢竟少了許多具體繁瑣業(yè)務(wù),，于是我可以不再周末不分加班裝訂憑證,，月末趕點盤點庫存了。不用為了趕公交車而大早上也要爬起來,，風雨里也急急趕路了,。周末時間也可以偷偷懶，耍耍賴,，躺到太陽上西山了,，也有了閑暇思考時間。圣人說：三十而立,，四十不惑,。為什么我就要不惑之年了，反覺得世界更多了困惑,，可見我不是圣人,。

財務(wù)部門的工作總結(jié)及計劃篇十二

財務(wù)是一間公司不可或缺的部分，掌管公司的資金運轉(zhuǎn),，下面推薦的是財務(wù)部門工作總結(jié)范文,，歡迎閱讀。

財務(wù)部這半年來,，在公司領(lǐng)導的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標和重要任務(wù),，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作,，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實反映公司財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供依據(jù),。

一,、實際工作總結(jié)：

1.認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作

嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理,。

每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核,，按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司經(jīng)營狀況,。

2.防范經(jīng)營風險

特別是防范稅務(wù)風險,，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。

建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,，認真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速,、更有效得完成,。

按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款,。

3.積極做好匯算清繳工作

在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,，并匯算清繳，結(jié)清應繳應退稅款,。

報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù),。

4.高新技術(shù)企業(yè)復審的相關(guān)工作

為通過高新技術(shù)企業(yè)復審，我們接受了事務(wù)所針對高新技術(shù)企業(yè)復審的專項審計,，對事務(wù)所提供了09-11年的申報資料,，包含研發(fā)的材料、人工,、固定資產(chǎn)折舊,、收入等。

極踐行公司企業(yè)文化及各種規(guī)章制度,。

實行每天召開早會的制度,，每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當天的工作內(nèi)容，即達到了團隊間有效的溝通,，又使工作得到更好的銜接,。

對于新進員工，根據(jù)每個人的特點進行及時合理的安排及調(diào)整,，使之得到更多鍛煉機會;同時積極參加公司的各種文體活動,，使之增強團隊凝聚力。

定期召開分享會,，把對具體事件的理解,、觀點與大家一起分享，分享快樂,、分享成果,。

5.不斷完善會計電算化，使財務(wù)工作又上一個新的臺階

為建立規(guī)范的公司帳套體系，對會計科目,、核算項目,、費用項目的設(shè)置根據(jù)各個部門的實際情況進行設(shè)置，為今后稅務(wù)部門,、審計部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作,。

目前財務(wù)人員都熟練掌握了軟件賬務(wù)處理模塊的應用與操作，固定資產(chǎn)模塊,、采購模塊,、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應用，并且采購與銷售部門也開始學習應用,，這樣信息流逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,，這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間，提高工作效率,，還可以使采購銷售針對自己的業(yè)務(wù)范圍及需求,，進行數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計， 使我們的工作上了一個新的臺階,。

認真做好常規(guī)性財務(wù)工作,。

每天的采購入庫核算，銷售開單發(fā)貨工作,、每月工資的發(fā)放工作;每天費用報銷,、記賬、票據(jù)審核工作,，同時配合采購部核數(shù),、銷售公司核價等工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料,、以及稅務(wù)申報的資料;每月憑證的整理歸檔保管等工作,，在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。

對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。

從原始發(fā)票的'取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標準化,。

收集、整理,、裝訂,、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作,，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

6.不斷學習,，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識,。

隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺,，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓,。

尤其增值稅、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等,，財務(wù)部應多加培訓,，進行學習,、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化,。

將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的能力,。

二,、工作的不足及改進措施：

當月的收發(fā)存賬務(wù)處理進行有效核對，及時找出不符點,，進行更正,。

2.車間計件薪資分配的審核，沒有實行有效的控制,，車間的產(chǎn)量與原料消耗不配比,，明明是一車間的產(chǎn)品，入庫時卻入到二車間;薪資分配標準籠統(tǒng),，不細化,，造成出現(xiàn)不同開工線數(shù)與產(chǎn)量時，找不到適用的標準;車間零工使用情況沒有備案,，使薪資分配不能體現(xiàn)多勞多得,。

3.浪潮軟件的應用還需加強，軟件的好處我們大家有目共睹,，前提是我們要做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的初始記錄,，上半年我們在應用好賬務(wù)處理的同時,，加強了銷售模塊和采購模塊的應用，雖然取得了一定的進步,，但應用的還不是特別好,，所以軟件的應用，特別是銷售與采購模塊的應用貴在堅持,。

三,、工作計劃：

財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財務(wù)部應盡的職責。

在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。

只有不斷的學習與總結(jié),，管理工作才能得到提高,，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行：

1.嚴格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法,，以廠為家,，樹立員工的良好形象，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律,，帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去,。

2.穩(wěn)定財務(wù)隊伍，進一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì),，繼續(xù)推進崗位之間的交叉培訓工作,，增加相互工作的認知、理解程度,，增強相互之間工作的有效配合,，并增強部門員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定,，使公司的財務(wù)核算水平進一步的提高,。

3.與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免,、納稅申報等相關(guān)事宜;加強對出口貨物退稅流程的學習,，及時享受國家出口退稅的優(yōu)惠政策。

4.加強應收賬款的管理,，協(xié)助營銷做好公司的資金回籠,，控制好費用，有效控制應收賬款的增長,。

5.認真做好檔案資料的歸集整理,、賬務(wù)處理,、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權(quán)債務(wù)的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ鳎龅劫~賬,、賬證,、賬實、賬表相符,。

最后,，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合,，希望在今后的工作中,，大家互相支持，互相幫助,，發(fā)揚兄弟人的精神,，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!

xx年,，是本人在財務(wù)科工作的第二年,。

在一年的時間里，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻。

一,、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動,，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。

xx年，本人積極響應自治區(qū)勞教局,、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關(guān)”隊伍的號召,，認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、兩個條例,、四個專題,，特別是黨的xx屆三中,、四中全會決議的內(nèi)容。

在學習的過程中能做好記錄,、積極討論,、用心體會、寫出心得,。

同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”,、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,，在參加活動的時候,，明確目標、樹立榜樣,、鍛煉膽識,、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,，本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,，增強了執(zhí)法和服務(wù)意識,，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1,、顧全大局、服從安排,、團結(jié)協(xié)作。

今年,，根據(jù)財務(wù)科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。

在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能,，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。

一年以來,，本人主要負責財務(wù)報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。

在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充。

通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。

由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。

除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。

為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，本人不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作,。

在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。

在完成報賬任務(wù)的同時,，兼顧內(nèi)勤,，做好預算，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務(wù),，起到了先進和榜樣的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),。

在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。

對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù),、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。

在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。

努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評。

三,、遵紀守法,、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工的良好形象,。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工,，具有雙重身份。

因此,，在平時的工作中,，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,，做到知法依法,、知章偱章。

又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔,。

在實際工作中,，將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口,，實踐“嚴格執(zhí)法,，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù),，樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工的良好形象,。

四、努力學習,，增強業(yè)務(wù)知識,，提高工作能力。

為了能夠適應建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,，xx年,，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習和培訓,。

通過學習會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備,。

財務(wù)部門的工作總結(jié)及計劃篇十三

（一）賬務(wù)處理,、核算工作。

在填制原始憑證時,，做到記錄真實,、內(nèi)容完整、填制及時,，做到原始憑證及時傳遞,，保證憑證審核、裝訂,、存檔等后續(xù)工作,。2020年度憑證裝訂工作，按照上級機關(guān)對憑證的管理規(guī)范要求,，做到憑證裝訂信息的規(guī)范性,、完整性，有序性,。配合做好各項審計監(jiān)督工作,，提供所內(nèi)真實數(shù)據(jù)資料，對審計監(jiān)督工作中遇到的問題及時提供幫助,，加強溝通,，保證審計監(jiān)督工作順利進行。

（二）財務(wù)管理工作上,，嚴格遵照預算計劃執(zhí)行,，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流。隨著本校收費職能的不斷弱化,，對財務(wù)工作提出了更高的要求,。

為了適應這一變化我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：

（1）嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為,，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，為本校增收節(jié)支。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結(jié),。

（2）各項收支做到帳帳相符,，帳實相符,，支出要考慮合理性，做到出有憑,，入有據(jù),，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中，對于三公經(jīng)費支出做到,，嚴格按照三公經(jīng)費預算標準執(zhí)行,，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕,。

（三）加強學習,，提高工作水平。規(guī)范會計工作,，保證原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性,、提供科學決策數(shù)據(jù)的及時性和準確性，通過實施信息化,，有效提高財務(wù)工作效率,；學習新會計準則，配合做好新會計準則的順利實施,；關(guān)注新政策的出臺,。參加會計繼續(xù)教育和相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)技能培訓，保證財務(wù)知識不斷更新,，提高自己的工作水平,。

財務(wù)部門的工作總結(jié)及計劃篇十四

為了規(guī)范財務(wù)行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年至20xx年的財務(wù)自查活動,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能,。

財務(wù)部門的工作總結(jié)及計劃篇十五

可以說，在x年的工作中,，我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作,。我們的公司財務(wù)審計部門的工作當然也是在發(fā)展中，高效的`完成了公司安排給我們的公司,，相信我們一定能夠做好,，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，相信我們一定能夠做好!x年是集團公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,，也是財務(wù)審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年,。

財務(wù)審計部堅持“以市場為導向,，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務(wù)審計工作重點,，團結(jié)奮進,，真抓實干，完成了部門職責和公司領(lǐng)導交辦的任務(wù),，取得一定的成績,。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓，更好的完成x年的各項工作任務(wù),，我部就財務(wù),、審計方面的個人工作總結(jié)報告如下：

x年，我們一如既往地按“科學,、嚴格,、規(guī)范、透明,、效益”的原則,，加強財務(wù)管理，優(yōu)化資源配置,，提高資金使用效益,，把為集團公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。

為了適應新形勢下的發(fā)展,，財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)規(guī)章制度,。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進行重新修訂和完善,。根據(jù)市局(公司)的財務(wù)制度,，結(jié)合集團公司的實際情況，組織匯編了集團的財務(wù)制度,。

為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能,，我們加強了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，提高會計信息質(zhì)量,，保證會計信息的真實,、準確、完整;強化財務(wù)的預測,、分析及籌資功能,，加強對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導決策提供有效的,、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持,。

一是細化預算內(nèi)容,。根據(jù)各分、子公司x年及x年明細賬詳細分析了收入,、成本與期間費用的執(zhí)行情況,，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分,、子公司的x年全面預算奠定基礎(chǔ);二是提高預算透明度,。預算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當調(diào)整后,，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分,、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,，不定期的向預算委員會反饋情況,，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事項,，需經(jīng)過專門的論證分析后,，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來,，預算的總體執(zhí)行情況良好,，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,，為做好x年全面預算工作積累了經(jīng)驗,。

充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了xx物流公司,、xx運輸公司的稅收減,、免、緩工作,，并由此取得了市國家稅務(wù)局準予xx物流公司,、xx運輸公司減免x年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及x年度xx物流公司,、xx運輸公司所得稅減免的批復,，為集團公司取得了實質(zhì)性經(jīng)濟收益。

根據(jù)集團公司規(guī)范財務(wù)管理,、優(yōu)化財務(wù)審核程序,、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務(wù)審計部將財務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財務(wù)人員試行委派制,，并采用按“統(tǒng)一管理,，分級負責”的原則進行管理,。財務(wù)審計部主要具體負責集團公司各類資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分,、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務(wù),，充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。

根據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D工作的安排和財務(wù)收支自查工作方案,，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為,，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路,，以“摸清家底,、揭示隱患、促進規(guī)范,、推動發(fā)展”為指導思想,，嚴格按照市局(公司)的自查要求，認真開展財務(wù)自查工作,。財務(wù)審計部從嚴從細,，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用,、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,，并實施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合，按照“邊整邊改”的原則,，將查出來的問題根據(jù)時間,、性質(zhì)等分門別類，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞,，并有針對性地指定整改措施,，限期整改到位。通過此次的自查,，切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度,。

為了規(guī)范集團經(jīng)濟運行秩序，加強各分,、子公司的資金管理,，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率,，促進集團健康發(fā)展,。集團公司從x年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利,、及時進入市局(公司)結(jié)算中心,，按照市局(公司)結(jié)算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算,、管理費用預算,、經(jīng)營費用及財務(wù)費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時,，為確保各項工作有條不紊的開展,，強調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度,，保證集團公司正常的經(jīng)濟運行,。

x年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化，公司財務(wù)管理制度也將隨時作出相應的調(diào)整,，在成本管理,、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,，財務(wù)審計部將在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，做好x年個人工作計劃，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性,，不斷轉(zhuǎn)變工作作風,，調(diào)整工作思路，根據(jù)實際,，開創(chuàng)工作，為公司財務(wù)管理服好務(wù),。

財務(wù)部門的工作總結(jié)及計劃篇十六

從20xx年9月米肯接手南廣開始,，南廣財務(wù)部門的工作不停牢牢環(huán)抱著財務(wù)部門的展開，在團體的正確領(lǐng)導和各部門的積極共同下,，環(huán)抱公司的'中心目標,，結(jié)合本部門的實際環(huán)境和工作重點，以務(wù)實,、高效的工作風格,，有序地完成了各項財務(wù)工作，有力地推動了財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用?，F(xiàn)將20xx年財務(wù)部門具體工作環(huán)境總結(jié)如下：

為了適應市場經(jīng)濟的要求,，實現(xiàn)公司全年目標工作任務(wù)，我們財務(wù)部全面規(guī)范核算和財務(wù)治理工作,，進一步增強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能,，使財務(wù)人員做到既當家又理財，認真做好各項財務(wù)工作,。首先,，財務(wù)人員認真做好管帳報銷、工資發(fā)放、管帳原始憑證,、記賬憑證的審核,、記賬、裝訂及相關(guān)發(fā)票的領(lǐng)用等日常管帳核算,、管帳監(jiān)監(jiān)工作,，包督工作無毛病,；其次,，依照管帳檔案治理的要求實時進行管帳檔案的整理、歸檔工作,，確保管帳檔案全面,、完整，以便日后查閱和應用,；然后,，做好報稅工作，并積極與相關(guān)稅務(wù)部門聯(lián)系,，可以或許應用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司勤儉資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,，確保公司成長和生產(chǎn)經(jīng)營工作可以或許正常開展,；最后，在做好本職工作的同時,，我們財務(wù)部始終堅持“公司工作一盤棋”,，積極共同相關(guān)部門的工作，應用財務(wù)部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,，為公司的成長做好我們應盡的盡力,。

財務(wù)部依據(jù)公司的實際環(huán)境訂定了各項財務(wù)本錢計劃，嚴格節(jié)制本錢費用,。

本錢方面,，嚴格依照收入與本錢配比的原則，節(jié)制本錢,；費用方面,，除了每月必須承擔的費用，如廣告費,、工資等,，別的的嚴格依照標準，同時把本錢費用節(jié)制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全歷程,，讓本錢節(jié)制,、勤儉的看念成為每個部門、每個員工的自覺行動。

為了包管有限的資金可以或許滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支必要,，為此,，我們財務(wù)部一方面實時跟蹤訂單販賣和退貨的環(huán)境，增強販賣回款的實時回籠,，在資金支配上,，做到公正、透明,，先急后緩,。另一方面，積極做好往來款項的清算和泉幣資金的自查,、自檢工作,。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，匆匆進了公司生產(chǎn)經(jīng)營成長的有序進行,。

為了進一步增強財務(wù)治理工作，進步財務(wù)信息質(zhì)量,，財務(wù)部于今年下半年重新訂定了公司的財務(wù)治理制度,。新的財務(wù)治理制度明確了各崗位職責，財務(wù)人員要各司其職,，互相共同,，如實反應和嚴格監(jiān)督各項經(jīng)濟運動；其次,，新的制度還對印章治理,、資金治理、家當?shù)那宀楹捅P點,、財務(wù)、費用治理進行了重新規(guī)定,，進一步明確了乞貸的審批法度模范和執(zhí)行標準,、出差開支標準和報銷法度模范、業(yè)務(wù)接待費標準及審批等,。財務(wù)部嚴格依照新的財務(wù)治理制度規(guī)范財務(wù)工作,，落實相關(guān)規(guī)定，進步了管帳信息質(zhì)量,，為公司領(lǐng)導決策和治理者進行財務(wù)闡發(fā)提供了靠得住,、有用的信息。

每月10日之前,，我們財務(wù)部會實時向有關(guān)領(lǐng)導提供報表和財務(wù)闡發(fā)申報,，通過對資產(chǎn)欠債表和利潤表的闡發(fā)，我們可以實時、精確地了解公司的經(jīng)營環(huán)境,，并將公司的財務(wù)狀況陳訴請示給領(lǐng)導,，便于領(lǐng)導決策。

總之,，本年度財務(wù)部全體財務(wù)人員在勞碌的工作中都表現(xiàn)出本身的盡力和敬業(yè),。固然已經(jīng)開始依照財務(wù)制度認真服務(wù)，然則有些事情做得不敷,。

一是每個月的販賣回款不能實時收回,，建議財務(wù)人員要實時跟蹤訂單回款環(huán)境，并實時催收應收貨款,。財務(wù)部要增強應收貨款的治理,，加大應收貨款收受吸收和清欠力度，確保進步貨款收受吸收率,。

二是建議在條件允許的環(huán)境下,，開展以財務(wù)治理為中心的財務(wù)軟件、erp軟件必要的更新,，便于財務(wù)做賬加倍方便,、精確，使公司領(lǐng)導實時全面控制企業(yè)資源環(huán)境,。

財務(wù)部門的工作總結(jié)及計劃篇十七

20--年,，在集團公司黨組、董事會和經(jīng)理層的正確領(lǐng)導下,，在各部門的大力支持和配合下,，財務(wù)部緊緊圍繞集團公司年初工作會議所確定的目標，按照建設(shè)“五型企業(yè)”要求,，以“質(zhì)量效益型”為重點,，全年財務(wù)工作緊扣“圍繞一個目標，引入兩個理念,，突出三個重點,，創(chuàng)新神華特色的財務(wù)管理模式，全面構(gòu)建和完善財務(wù)監(jiān)督,、控制和執(zhí)行體系”的主題,，真抓實干，全力落實年度工作任務(wù),，在做好日常財務(wù)核算,、預算控制、資金調(diào)度和稅收籌劃等工作的基礎(chǔ)上,，重點開展了以下八個方面的工作,。

年初,，財務(wù)部根據(jù)20--年經(jīng)營預算預計增支21.25億元的情況，及時向各子(分)公司分解下達了消化增支因素的任務(wù),，明確提出從優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提質(zhì)增收,、增加自產(chǎn)煤量節(jié)約外購煤成本;產(chǎn)運銷協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)加大自營鐵路、港口運量節(jié)約開支;完善定額,、增強預算剛性約束降低可控成本支出;優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)和合理運用金融工具節(jié)約財務(wù)成本;規(guī)范關(guān)聯(lián)交易,、積極稅收籌劃等具體措施，全方位落實增效目標,。財務(wù)部重點到神新公司,、寧煤集團、神寶公司,、包頭,、烏達、海勃灣礦業(yè)公司開展了成本控制和規(guī)范核算的現(xiàn)場調(diào)研和指導工作,，并要求各單位從戰(zhàn)略成本,、項目成本、運營成本,、財務(wù)成本的各個環(huán)節(jié)和不同側(cè)面,，研究成本開支規(guī)律和趨勢，規(guī)范成本核算口徑,，切實強化預算管理的“剛”性,，進一步完善和嚴格內(nèi)部績效考核，全年成本費用總體上控制在預算之內(nèi),，成本費用占收入的比率完成70.8%,，比預算下降2.5個百分點。

二,、繼續(xù)加大資金集中管理力度,，提高資金使用效率

20--年，財務(wù)部繼續(xù)推動和加強資金集中運作的力度,努力提高資金使用效率,。利用時間差,、利率差等短平快手段，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),，增加貨幣資金價值，全年節(jié)約財務(wù)成本及增加資金效益3.5億元,。在財務(wù)部的大力協(xié)調(diào)下,，財務(wù)公司新增內(nèi)部貸款日均8億元、向西五公司開展了票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),，累計貼現(xiàn)3億元,，增加內(nèi)部收益6700萬元;積極協(xié)調(diào)國家發(fā)改委,，成功發(fā)行了20億元的10年期公司債券，利率比同期商業(yè)銀行借款低2.68%,，為煤制油公司節(jié)約建設(shè)成本;與開發(fā)銀行合作,，開展了債券和長期借款的利率對沖業(yè)務(wù)，每10億元每年可節(jié)約利息支出300萬元;今年以來,，繼續(xù)督促,、檢查各子(分)公司全面推行現(xiàn)金流預算和現(xiàn)金收支的授權(quán)審批制度，使資金安全得到保障,，預算外開支得到有效控制,。

三、全面執(zhí)行新會計準則

為確保新舊會計準則的平穩(wěn)過渡和正確執(zhí)行,，集團公司根據(jù)財政部,、國資委對執(zhí)行新會計準則的有關(guān)要求，由財務(wù)部牽頭,，會同股份公司財務(wù)部組織業(yè)務(wù)骨干及有關(guān)財務(wù)專家,，前后歷時6個月，經(jīng)過反復討論,、修改,，于7月末完成了《神華集團會計制度》的編寫工作，新制度更加強調(diào)對企業(yè)財務(wù)狀況的真實反映;更加強調(diào)企業(yè)的盈利模式和營運效率;更重視資產(chǎn)的質(zhì)量,、關(guān)注企業(yè)今后的增長潛能,、揭示可能存在的風險;在確認、計量和財務(wù)報表結(jié)構(gòu)方面,，確立了資產(chǎn)負債表的核心地位,，盡力規(guī)避企業(yè)的短期行為，新制度規(guī)定了神華集團統(tǒng)一的會計政策,、資產(chǎn)報廢及減值辦法,、金融工具分類、成本費用核算口徑,、職工薪酬核算,、財務(wù)信息披露等內(nèi)容，為集團公司《企業(yè)會計準則》的順利轉(zhuǎn)軌打下了堅實的基礎(chǔ);同時按照國資委執(zhí)行新準則的要求,，完成了期初數(shù)調(diào)整,、審核和上報工作。

四,、開展會計質(zhì)量標準化達標升級工作,，建立會計基礎(chǔ)工作長效機制,。

為了全面提升財務(wù)管理工作水平,，建立會計基礎(chǔ)工作長效機制，集團公司于20--年3月下發(fā)了《神華集團會計質(zhì)量標準化建設(shè)和達標升級辦法》。各子(分)公司普遍對照《辦法》開展自查自糾和自我評價,，在20--年7月底之前完成了全部達標工作,。集團公司從20年9月初起,，抽調(diào)各子公司財務(wù)骨干,，組成京內(nèi)、京外兩個驗收小組,，歷時一個月,，完成了全集團的檢查驗收工作，并得到了集團公司領(lǐng)導的充分肯定,。陳董事長專門批示“這項工作做的很好,，發(fā)現(xiàn)了許多問題，是好事,，要繼續(xù)抓好這項工作,，加強培訓，加強制度建設(shè),，不斷提高各單位會計質(zhì)量及全集團會計質(zhì)量”,。各子公司通過第一階段扎實的自查工作，會計質(zhì)量標準化達標升級工作已初見成效,，已驗收的21戶子公司中有20戶達到了“達標”級,，其中13戶達到了“良好”級，占全部驗收企業(yè)的61.9%,。全集團會計基礎(chǔ)工作取得了很大的提升,，財務(wù)管理工作水平不斷提高。

五,、積極做好稅收籌劃,，合理降低稅收負擔

今年以來，在合規(guī)合法納稅基礎(chǔ)上,，財務(wù)部繼續(xù)積極開展了稅收籌劃,、爭取和落實優(yōu)惠政策到位、煤炭稅負調(diào)查研究等各項工作,，取得財政貼息和節(jié)約稅費支出合計4.99億元,。其中，財務(wù)部積極向財政部爭取到國家鼓勵類產(chǎn)業(yè)建設(shè)期商業(yè)銀行貸款貼息5340萬元;通過與國家稅務(wù)總局,、北京市國稅局的積極協(xié)調(diào),，將上海pdu累計研發(fā)支出2.5億元爭取到所得稅前列支，并于4月底完成了集團公司及所屬11戶企業(yè)的合并納稅工作,，節(jié)稅1.11億元;為西五公司爭取運費抵扣節(jié)稅0.15億元,，爭取清產(chǎn)核資損失稅前扣除節(jié)稅0.22億元;在財務(wù)部的大力協(xié)調(diào)下，有關(guān)企業(yè)完成了新投運矸石電廠資源綜合利用認定和增值稅減半征收,、所得稅“兩免三減半”等稅收優(yōu)惠認定工作,，節(jié)稅0.34億元。

六,、完善財務(wù)管理制度,，鞏固和創(chuàng)新財務(wù)管理模式

根據(jù)財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合構(gòu)建“懲防體系”工作要求,，財務(wù)部擬定了《神華集團公司財務(wù)決算報告管理暫行辦法》,、《神華集團公司總會計師工作職責管理試行辦法》;根據(jù)新制定的《神華集團會計制度》，修訂了《神華集團固定資產(chǎn)管理辦法》,，以及與財務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)投資并購,、籌資、固定資產(chǎn),、工程項目,、貨幣資金、采購與付款,、銷售與收款,、生產(chǎn)成本與存貨、金融衍生產(chǎn)品等9項財務(wù)內(nèi)部控制指南(初稿),，并要求財務(wù)系統(tǒng)率先開展財務(wù)風險評估和內(nèi)部控制流程再造等工作;在財務(wù)體制上,，繼續(xù)鞏固和創(chuàng)新“三統(tǒng)一、兩中心”的財務(wù)集中管理模式,，神新,、神寶、神寧三個納新企業(yè)也按照財務(wù)部要求,，結(jié)合公司實際對財務(wù)機構(gòu)和機制進行了改革,，特別是神寶公司對所有財務(wù)人員通過筆試、面試,、考評,，重新競聘上崗，取消了礦廠及銷售部門的財務(wù)機構(gòu),，實行集中統(tǒng)一管理,，財務(wù)工作煥然一新。

七,、專項工作

(一)經(jīng)營業(yè)績考核工作

財務(wù)部經(jīng)過精心準備,，于4月中旬向集團公司董事會上報了20--年集團公司經(jīng)理層經(jīng)營業(yè)績考核的議案和20--20--年集團公司負責人任期經(jīng)營業(yè)績考核的議案，以及20--年財務(wù)決算報告的議案,。經(jīng)董事會財務(wù)審查委員會審議,，并獲得董事會通過。財務(wù)部配合企劃部和人力資源部于4月底完成了對各子公司20--年度經(jīng)營業(yè)績考核的認定工作,。

(二)財務(wù)預,、決算編報工作

年初完成了20--年財務(wù)預算的編審工作,，并按時上報董事會;4月中旬完成了20--年財務(wù)決算的編審工作，經(jīng)董事會審查后及時上報國資委和財政部,，并得到財政部的通報表揚,。期間，財務(wù)部大力協(xié)調(diào)中介審計機構(gòu),，嚴把財務(wù)決算質(zhì)量關(guān),，確保資產(chǎn)、盈虧的真實性和可靠性,，共整改有關(guān)核算不規(guī)范,、成本費用列支渠道不準確、盈虧不實等重大問題32項,，促進了會計核算質(zhì)量和財務(wù)報告質(zhì)量的提高,。

(三)會計信息化建設(shè)

根據(jù)國資委執(zhí)行新的企業(yè)會計準則的有關(guān)要求，財務(wù)部會同中介機構(gòu),，完成了執(zhí)行新會計準則106個一級科目和近1000個明細科目的帳務(wù)調(diào)整和期初數(shù)審核調(diào)整工作,。為進一步推進全集團財務(wù)信息系統(tǒng)的健全和完善，經(jīng)財務(wù)部的積極組織協(xié)調(diào),，國華能源公司通過系統(tǒng)改造,、國華電力公司通過實施二級部署，實現(xiàn)了與集團公司的全面對接,，使全集團離線客戶端使用數(shù)量減少了31戶,。同時，財務(wù)部與久其,、用友軟件公司繼續(xù)完善財務(wù)報表,、賬簿和預算表格的信息化數(shù)據(jù)修訂和公式設(shè)定，財務(wù)數(shù)據(jù)查詢功能于7月底正式啟用,，實現(xiàn)了財務(wù)數(shù)據(jù)的資源共享,，財務(wù)報告的質(zhì)量和時效性進一步提高。

(四)不斷提升機關(guān)財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,，努力做好總部經(jīng)費管理工作,。財務(wù)部在日常工作中嚴格執(zhí)行《神華集團公司總部經(jīng)費管理暫行辦法》、《神華集團有限公司總部差旅費開支暫行規(guī)定》等各項規(guī)章制度,，對各項經(jīng)費支出進行嚴格審核和把關(guān),，同時，為集團總部人員提供便捷,、周到,、細致的服務(wù)工作，既保證了日常開支需求，又本著節(jié)約的原則控制了總部經(jīng)費支出,。

(五)其他工作

財務(wù)部通過積極協(xié)調(diào)財政部,，包頭、烏達三個破產(chǎn)礦的破產(chǎn)補助資金11.8億元于3月底到位,，保證了三個破產(chǎn)礦的職工安置費用發(fā)放,、債權(quán)債務(wù)清算和破產(chǎn)工作的順利推進;經(jīng)積極向財政部申請協(xié)調(diào)，于10月底申請到了西三局財政虧損補貼1億元;積極協(xié)調(diào)國資委,，申請同意寧煤集團公司開展清產(chǎn)核資工作，夯實了企業(yè)資產(chǎn),。

配合規(guī)劃發(fā)展部完成了20---20--年三年滾動規(guī)劃的效益和資金數(shù)據(jù)測算工作;配合人力資源部開展了西三局企業(yè)辦社會,、離退休機構(gòu)移交的費用底數(shù)測算和調(diào)查摸底工作;配合辦公廳和規(guī)劃發(fā)展部完成了礦區(qū)沉陷區(qū)及棚戶區(qū)改造的調(diào)研工作;會同企劃部完成了對非上市企業(yè)20--年度經(jīng)營業(yè)績考核的認定、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計和產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范化研究工作,。八,、加大培訓力度，建設(shè)高素質(zhì)的財會隊伍為進一步提高財會隊伍整體素質(zhì),，適應財務(wù)管理由核算型向管理型轉(zhuǎn)變的要求,，財務(wù)部針對新會計準則的實施、新企業(yè)所得稅法的頒布,、神華集團會計制度的制定和執(zhí)行等實際情況,，加大培訓力度，邀請財政部,、國資委,、國家稅務(wù)總局等部委司局、處室領(lǐng)導,，以及大專院校專家學者,，利用現(xiàn)場授課、互動交流等多種方式,，多渠道,、有計劃地開展了新會計準則、《神華集團會計制度》,、企業(yè)所得稅法及實施條例,、金融知識的培訓，全年共組織7次培訓班,，培訓人員達到1200多人,，在更新財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)水平,、開擴視野方面,，取得了良好的效果。在抓好業(yè)務(wù)培訓的同時，財務(wù)部還要求各子(分)公司繼續(xù)加強財務(wù)人員的職業(yè)道德教育,，增強財務(wù)人員的責任意識和憂患意識,，做到誠實守信，恪盡職守,，堅持職業(yè)操守,，盡心盡職地做好財務(wù)工作。

財務(wù)部門的工作總結(jié)及計劃篇十八

例如,，常見的會計個人工作總結(jié)的結(jié)尾如下：在今后的工作中,，我將不斷加強個人修養(yǎng)，努力學習,，努力提高工作能力,，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅，力求把工作做得更好,，樹立會計人員的良好形象,。

20xx年財務(wù)工作總結(jié)結(jié)尾寫法---第二種寫法：認識自己的不足，提出改進意見

例如,，常見的會計工作總結(jié)結(jié)尾：

回顧過去一年的工作,，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：

1,、只是滿足自身任務(wù)的完成,，工作開拓不夠大膽等;

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速,，對新業(yè)務(wù)知識仍然學習得不夠多,，不夠透徹;

3、本職工作與同行相比還有差距,，創(chuàng)新意識不強,。

在以20xx年財務(wù)工作總結(jié)結(jié)尾寫法---第三種寫法：表明決心、展望前景

以上是我個人20xx年年度會計工作總結(jié),，俗話說：“點點滴滴,，造就不凡”，在以后的工作中,，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的,，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力,，勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出的貢獻,。

財務(wù)部門的工作總結(jié)及計劃篇十九

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導,，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習,，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,，與有關(guān)部門進行修正,，半年工作總結(jié)《財務(wù)部門半年工作總結(jié)》。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫***的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),***的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個***的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫***實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。