計(jì)劃是一種為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動(dòng)方案,。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫,？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

中職學(xué)校招生就業(yè)工作計(jì)劃篇一

20××年主要需要做好以下幾項(xiàng)工作,。

20××年我們將以全國和全省的高校就業(yè)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),，以山東省高校就業(yè)專項(xiàng)評(píng)估體系的要求為標(biāo)準(zhǔn),，針對(duì)我院的實(shí)際情況，開展畢業(yè)生就業(yè)工作，主要工作思路如下：

1,、加強(qiáng)就業(yè)工作的內(nèi)部建設(shè)以山東省高校就業(yè)專項(xiàng)評(píng)估體系的要求，查漏補(bǔ)缺,，以較高的就業(yè)質(zhì)量回報(bào)社會(huì),、回報(bào)家長(zhǎng)。

2,、落實(shí)就業(yè)工作制度化,，使就業(yè)工作逐步規(guī)范化，科學(xué)化,。

3,、繼續(xù)抓好就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)，

4,、構(gòu)建有效的就業(yè)信息公布平臺(tái)，建立畢業(yè)生qq群，就業(yè)qq群,，微信群等,。

5、繼續(xù)抓好常規(guī)服務(wù)工作,，重視就業(yè)觀念教育,。

1、加強(qiáng)我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)；

2,、加強(qiáng)和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平,、規(guī)范就業(yè)管理；

3,、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力,、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量；

4,、強(qiáng)化自身管理,，大力倡導(dǎo)“服務(wù)”、“扎實(shí)”的工作作風(fēng),；

5,、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系，打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌,。

6,、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。

7,、主動(dòng)聯(lián)系邀請(qǐng)有關(guān)企業(yè),，廣泛就業(yè)渠道，提高就業(yè)率,；

（一）就業(yè)指導(dǎo)方面

1,、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅(jiān)持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，有目標(biāo),、有計(jì)劃,、有措施，

突出全程性,、全員性,、專業(yè)性、服務(wù)性,，重視指導(dǎo)實(shí)際效果,，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)與政策,，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧,。

2、多渠道,、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。有計(jì)劃、有針對(duì)性的邀請(qǐng)一些相關(guān)本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位,、已就業(yè)學(xué)生,、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告,、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,，并鼓勵(lì)各班級(jí)獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。

3,、加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo),。組織擬寫自薦材料并進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià),、修改與評(píng)比,；通過職場(chǎng)禮儀、求職技巧,、模擬招聘等系列講座和活動(dòng)加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng),；不定期組織學(xué)生到人才市場(chǎng)觀摩、參與人才招聘,，認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),，體驗(yàn)求職,；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案,、準(zhǔn)備物資,。

4、做好就業(yè)困難對(duì)象的職業(yè)指導(dǎo)和推薦,。召開專題會(huì)議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個(gè)體的就業(yè)問題,，并進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)和推薦。

5,、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺(tái),。進(jìn)一步加強(qiáng)我院網(wǎng)站就業(yè)指導(dǎo)版塊內(nèi)容,，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的積極作用。

（二）,、畢業(yè)生多渠道就業(yè)

1,、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導(dǎo)，鼓勵(lì)畢業(yè)生多渠道就業(yè),，優(yōu)化就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu),。

2、發(fā)動(dòng)院部全體教職員工,，尤其是教師力量,，利用他們?cè)谙嚓P(guān)專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力,，向?qū)W院提供單位招聘信息,，推薦畢業(yè)生。

3,、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會(huì),。在不定期地舉辦各種小型招聘會(huì)的同時(shí)，協(xié)助籌辦應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會(huì),。組織各中小型招聘會(huì)性需見面會(huì),。

（三）、就業(yè)宣傳

1,、將應(yīng)屆畢業(yè)生資源信息及個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷在我院備檔,，以便可以及時(shí)推薦。

2,、積極參加鄰近院校及省內(nèi)的大型畢業(yè)生供需見面會(huì),，了解鄰近院校用人單位需求信息，向用人單位宣傳我院畢業(yè)生,。

（四）,、自身建設(shè)

（1）我院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會(huì)議,，研究措施，嚴(yán)格實(shí)施學(xué)院就業(yè)指

導(dǎo)方案,。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，努力提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。

（2）收集整理就業(yè)信息,、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動(dòng),。

（3）向社會(huì)和用人單位介紹本專業(yè)使用方向,，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術(shù)和心理咨詢,。

日常就業(yè)工作繁雜而瑣碎,，涉及到生源統(tǒng)計(jì)和審核、就業(yè)材料發(fā)放,、就業(yè)信息傳遞,、招聘活動(dòng)、信息采集圖像的審核確認(rèn),、活動(dòng)總結(jié)等,。工作雖然繁鎖，但是每一項(xiàng)都與畢業(yè)生能否成功就業(yè)密切相關(guān),，因此我們將繼續(xù)勞抓常規(guī)就業(yè)工作,。

外國語學(xué)院

20××年二月三日

中職學(xué)校招生就業(yè)工作計(jì)劃篇二

1、在畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心指導(dǎo)下收集,、發(fā)布就業(yè)信息,，就業(yè)部工作計(jì)劃。

2,、開展就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的策劃和實(shí)施。

3,、及時(shí)更新就業(yè)消息,，準(zhǔn)確的反應(yīng)就業(yè)率，收集畢業(yè)生就業(yè)后反饋的情況,。

4,、宣傳、推廣證書認(rèn)證工作,。

5,、建立貧困家庭、就業(yè)困難等特殊學(xué)生就業(yè)檔案,。

6,、完成團(tuán)委,、招生就業(yè)處交辦的其他工作。

1,、在全系范圍內(nèi)展開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調(diào)查,，希望能夠通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)同學(xué)們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，為以后部門活動(dòng)的形式及內(nèi)容提供依據(jù),。

2,、至少開創(chuàng)一個(gè)屬于機(jī)材學(xué)院學(xué)生會(huì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)部自己的傳統(tǒng)活動(dòng)。

（1）模擬招聘會(huì),。

模擬招聘會(huì)即立體式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，旨在讓同學(xué)們通過實(shí)“戰(zhàn)演實(shí)習(xí)”，鍛煉自我推銷的能力,，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),，作好雙向選擇的知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備，并讓新生提高就業(yè)意識(shí),、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感,、意識(shí)到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性,；并通過活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我,。

（2）演講比賽。

大學(xué)生就業(yè)難成為社會(huì)關(guān)注的一個(gè)話題,，為提高我系學(xué)生面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻就業(yè)形式的能力,，展示當(dāng)代大學(xué)生的個(gè)性。以大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)演講比賽的形式,，抒發(fā)當(dāng)代大學(xué)生心中的夢(mèng)想,，展示當(dāng)代大學(xué)生的個(gè)性。演講范圍只要與就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有關(guān)即可,，但需內(nèi)容健康向上,。

（3）女生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專向指導(dǎo)。

建院女生就業(yè)是個(gè)“老大難問題”,，對(duì)此我部門想聯(lián)合女生部一同對(duì)我系女生進(jìn)行專向培訓(xùn),，讓女生能夠更好的掌握就業(yè)形式，把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向,，更準(zhǔn)確的為自己的人生找到出路,。

（4）講座

請(qǐng)大三的師兄師姐為大二即將面臨“雙選會(huì)”的同學(xué)講解面試技巧。讓同學(xué)們能夠應(yīng)付自如,，能夠更好的推銷自己,。

進(jìn)入新的學(xué)年度，部門招新工作將在九月末展開,，鑒于上學(xué)期部門干事對(duì)部門職責(zé)等活動(dòng)不是很清楚的情況下,，本學(xué)期將會(huì)通過讓他們參與到部門的每項(xiàng)活動(dòng)的形式,，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率,，同時(shí)讓他們?cè)趯W(xué)生會(huì)能學(xué)到更多的東西,，盡可能多的鍛煉他們。

同時(shí)讓各新成員盡快地相互認(rèn)識(shí)了解,，增加相互間的默契程度,，更好的發(fā)展本部門。對(duì)部門干事培訓(xùn)是今年新創(chuàng)立的活動(dòng)之一,，培訓(xùn)內(nèi)容分一下幾點(diǎn)：公文寫作（策劃書，會(huì)議記錄,，工作總結(jié)）新聞寫作（通訊,，采訪，評(píng)論）其它（攝影,，照片處理，設(shè)計(jì)編輯,，軟件培訓(xùn),，電腦排版）會(huì)議：部門成員可發(fā)表意見,，談工作總結(jié)，其它：簡(jiǎn)歷部門郵箱方便工作交流,，實(shí)行工作責(zé)任制采取獎(jiǎng)勵(lì)與撤職,。

隨著部門新成員的加入,，各項(xiàng)工作都要做相應(yīng)的準(zhǔn)備,，我部門要與招生就業(yè)處以及院就業(yè)部積極保持聯(lián)系。另外,，重視部門宣傳工作,，建設(shè)部門博客，同時(shí)加強(qiáng)部門與學(xué)生會(huì)各部門的聯(lián)系,。

中職學(xué)校招生就業(yè)工作計(jì)劃篇三

為全面貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,，根據(jù)《河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作要點(diǎn)》，經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究,，根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況,，特制定以下工作計(jì)劃：

1,、招生工作：在建立科學(xué)合理的專業(yè)設(shè)置淘汰機(jī)制的基礎(chǔ)上，確保學(xué)院招生規(guī)模的基本穩(wěn)定,。

2,、就業(yè)工作：以提高就業(yè)質(zhì)量為中心，穩(wěn)定就業(yè)率,，擴(kuò)大境外就業(yè)成果,，鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

1,、在生源急劇下降而招生計(jì)劃沒有增長(zhǎng)的情況下,，對(duì)外做好招生宣傳，建立穩(wěn)定的生源基地,，擴(kuò)大學(xué)院的知名度,，提高報(bào)名率；對(duì)內(nèi)建立科學(xué)合理的專業(yè)設(shè)置淘汰機(jī)制,，減少報(bào)名率較少的外省及一志愿率較低專業(yè)的招生計(jì)劃,，改革單招實(shí)施方案，努力爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。

2,、畢業(yè)生就業(yè)工作，在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上,，加大境外就業(yè)的政策引導(dǎo)力度,，開辦境外就業(yè)班,，進(jìn)一步擴(kuò)大境外就業(yè)成果,。借全省第二屆創(chuàng)業(yè)大賽契機(jī)，推動(dòng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作,。

三月份：

1,、舉辦招生就業(yè)工作研討會(huì)，研究分析招生就業(yè)形勢(shì),、政策及具體措施（出臺(tái)專業(yè)設(shè)置淘汰機(jī)制）,。

2、出臺(tái)單獨(dú)招生及“3+2”升段考試工作實(shí)施方案,，并組織實(shí)施,。

3、舉辦創(chuàng)業(yè)孵化園各公司的經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)會(huì),。

4,、完成就業(yè)促進(jìn)會(huì)的改造工作。

四月份：

1,、組織召開招生就業(yè)工作會(huì)議（總結(jié)工作,，布置任務(wù)）

2,、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息，擴(kuò)大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳,。

3,、組織單獨(dú)招生宣傳、報(bào)名,、考試工作,。

4、組織“3+2”升段考試工作,。

5,、組織就業(yè)促進(jìn)會(huì)做好“就業(yè)政策宣傳日”活動(dòng)。

五月份：

1,、舉辦“生涯人物訪談”匯報(bào)會(huì),。

2、完成“單招”,，“3+2升段”錄取工作,。

3、舉辦就業(yè)信息員座談會(huì),。

4,、針對(duì)二年級(jí)學(xué)生組織召開境外就業(yè)宣講會(huì)。

六月份：

1,、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強(qiáng)化培訓(xùn)班,，召開未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會(huì)”。

2,、走訪并開拓就業(yè)基地,。

3、舉辦境外就業(yè)培訓(xùn)班,。

就業(yè)服務(wù)部工作計(jì)劃

就業(yè)服務(wù)部工作計(jì)劃

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南

就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定（新版）

就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填

創(chuàng)業(yè)就業(yè)標(biāo)語

縣級(jí)單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報(bào)

就業(yè)推薦信

就業(yè)工作調(diào)研報(bào)告

中職學(xué)校招生就業(yè)工作計(jì)劃篇四

全局的各項(xiàng)工作已經(jīng)基本結(jié)束,，近一年來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全局全體職工的積極努力下,，就業(yè)服務(wù)局的各項(xiàng)工作取得了一定的成效，現(xiàn)對(duì)20xx年工作做以總結(jié),，安排部署20xx年全局的各項(xiàng)工作,。

20xx年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心，以勞務(wù)經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為重點(diǎn),，著重開展了以下工作,。

（一）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作

20xx年我縣被省確定為第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)縣，按照《吉林省第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見》要求，我們結(jié)合本地實(shí)際,，制定了工作方案和考評(píng)細(xì)則,，組建了高層次領(lǐng)導(dǎo)組織，召開了專門會(huì)議,，安排部署工作,，落實(shí)任務(wù)、明確職責(zé),、完善各種基礎(chǔ)表冊(cè),，建立數(shù)據(jù)庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，同時(shí)加強(qiáng)硬件建設(shè),，我們?yōu)橹攸c(diǎn)的四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制做了規(guī)章報(bào)、勞動(dòng)力資源顯示板和勞務(wù)輸出顯示板,。加大宣傳,、營(yíng)造良好的輿論氛圍，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作順利開展,。

（二）勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作

我們結(jié)合本地實(shí)際制定了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)施方案,，成立了高層次的領(lǐng)導(dǎo)組織，明確任務(wù),、落實(shí)責(zé)任,、緊緊圍繞方案認(rèn)真開展工作。截止9月末,，全縣已輸出101057人（次）,，突破10萬人大關(guān)，創(chuàng)歷史新高,。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2.8億元,，其中有組織輸出38758人（次），城鎮(zhèn)輸出19908人（次）,，農(nóng)村輸出81149人（次）,，向北京輸出保安16批次552人。預(yù)計(jì)到年底全縣輸出110000人（次）,。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收3.7億元。全縣信息發(fā)布采用短信群fa器發(fā)送的形式,，覆蓋面廣,、到位及時(shí)，信息傳送方便快捷,，收到了良好的效果,。

（三）農(nóng)村勞動(dòng)力普查和管理工作

20xx年4月初我們選調(diào)工作人員312人，對(duì)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源進(jìn)行了入戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，該項(xiàng)工作利用20天的時(shí)間就完成了戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查,、表格填寫,、微機(jī)錄入、匯總上報(bào)工作,。統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果為農(nóng)村總戶數(shù)67248戶,，農(nóng)村總?cè)丝跀?shù)247398人，勞動(dòng)力資源總數(shù)為128558人,，其中男71137人,，女57421人，建立了全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫,，行政村建立了資源臺(tái)帳,，村級(jí)臺(tái)帳根據(jù)人員變化時(shí)時(shí)更新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）數(shù)據(jù)庫每月更新調(diào)整,，縣數(shù)據(jù)庫每季更新調(diào)整,。

（四）農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作

按照省里的培訓(xùn)要求，在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作,，共計(jì)培訓(xùn)20xx人,，其中預(yù)備制共7個(gè)專業(yè)19批次1000人，技能提升培訓(xùn)6個(gè)專業(yè)8批次500人,，勞務(wù)輸出培訓(xùn)7個(gè)專業(yè)7批次500人,。

（五）全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作

按省市的'要求，我們開展了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列活動(dòng),，緊緊圍繞“五個(gè)一批”：培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干,，征集一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地,，推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型,，認(rèn)真開展了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的征集、篩選,、推廣,、評(píng)選工作，現(xiàn)征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目134個(gè),，推廣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目72個(gè),，項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)434人，培樹創(chuàng)業(yè)能人25名,。

同時(shí)對(duì)零就業(yè)家庭開展了就業(yè)援助工作,，通過申報(bào)，入戶調(diào)查認(rèn)定零就業(yè)家庭131戶,，以公益性崗位,、企業(yè)吸納、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、勞務(wù)輸出,、引導(dǎo)自謀職業(yè)等形式使202人全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè),，其中公益性崗位安置52人，勞務(wù)輸出安置4人,，企業(yè)安置38人,，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng)安置23人，引導(dǎo)其自謀職業(yè)72人,，其他安置13人,，我們每月在人力資源市場(chǎng)舉辦一次人企對(duì)接會(huì)，截止目前,，共有來自域內(nèi)外的100多個(gè)用工企業(yè)招工,，前來求職人員達(dá)4000多人，成功對(duì)接千余人,。

（六）創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作

為加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)建設(shè),，我們?yōu)?個(gè)社區(qū)統(tǒng)一購置了微機(jī)，制作了工作制度,、工作職責(zé)和信息板,。并組織工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源和零就業(yè)家庭入戶調(diào)查，完善了用工備案,、企業(yè)登記,、失業(yè)登記等基礎(chǔ)表冊(cè)，錄入微機(jī),，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，經(jīng)常深入到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶收集整理用工信息并及時(shí)發(fā)布,，開展了對(duì)轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭的援助工作,，并做好了跟蹤服務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)的服務(wù)功能,，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展,。

（七）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放工作

20xx年我們對(duì)全縣靈活就業(yè)人員開展了20xx年20xx年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放工作，該項(xiàng)工作于20xx年5月份結(jié)束,，領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5547人,，發(fā)放金額為1705030元，領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5885人,，發(fā)放金額為2155281元,，共計(jì)發(fā)放11432人，發(fā)放總額為3860311元,，其中靈活就業(yè)人員10944人，發(fā)放金額為3487687元，公益性崗位人員488人,，發(fā)放金額為372624元,。

（八）小額擔(dān)保借款工作

20xx年9月末，注入小額擔(dān)保借款基金100萬元,，已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保借款141萬元,，發(fā)放78人，帶動(dòng)240人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，年底預(yù)計(jì)發(fā)放借款450萬元,，可發(fā)放280人，預(yù)計(jì)帶動(dòng)下崗失業(yè)人員就業(yè)580人,。

20xx年全局緊緊圍繞“勞動(dòng)者自主擇業(yè),、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,，加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,，積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，并通過落實(shí)優(yōu)惠政策,，增加就業(yè)機(jī)會(huì),、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)、開展就業(yè)培訓(xùn),、調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu),，熱情為下崗失業(yè)人員排憂解難，引導(dǎo),、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自強(qiáng)自立,，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè),。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),，加大農(nóng)村勞動(dòng)力輸出和轉(zhuǎn)移力度，增加勞務(wù)收入,，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

（一）勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作

1、農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)9萬人,，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3億元,，其中有組織輸出4.5萬人（次），省外輸出4萬人（次）,。

2,、農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)3000人。

3,、籌劃新建省級(jí)勞務(wù)輸出基地3個(gè),，縣勞務(wù)輸出基地10個(gè),。

（二）就業(yè)再就業(yè)工作

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到6000人,，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)近4500人,，大齡就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)人數(shù)達(dá)800人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi),。

2,、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項(xiàng)目達(dá)到70個(gè)，培樹創(chuàng)業(yè)能人25人,。

3,、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量3個(gè)，解決零就業(yè)家庭率達(dá)到100%,。

4,、小額擔(dān)保基金當(dāng)年到位金額達(dá)100萬元,，當(dāng)年新發(fā)放金額達(dá)350萬元,。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)

加強(qiáng)對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，解放思想,、提高認(rèn)識(shí),、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作，落實(shí)任務(wù),、明確職責(zé),、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,。

（二）拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道爭(zhēng)取崗位開發(fā)和安置工作在四個(gè)方面有新的進(jìn)展,。

一是在民營(yíng)企業(yè)崗位開發(fā)有新的進(jìn)展，爭(zhēng)取在招工用人較多的民營(yíng)企業(yè)中建立起就業(yè)基地,，逐年發(fā)展擴(kuò)大,。

二是在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè),。

三是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進(jìn)展,，通過政策推動(dòng)、資金拉動(dòng),、典型帶動(dòng)等多種措施,，進(jìn)一步推動(dòng)自謀職業(yè)的全面開展，通過小額借款等政策的扶持,，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),。

四是在新建項(xiàng)目上跟進(jìn)，掌握明年新建大項(xiàng)目的規(guī)模,、用工數(shù)量,，在項(xiàng)目開工時(shí)及時(shí)跟進(jìn),，為項(xiàng)目提供就業(yè)服務(wù)，利用新項(xiàng)目開發(fā)崗位,。通過落實(shí)以上四項(xiàng)措施,，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè),、小社區(qū)大就業(yè),、小額借款大效果的作用。

（三）進(jìn)一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作,。爭(zhēng)取在三方面有所改進(jìn)：

一是在幫扶范圍上有所改進(jìn),。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎(chǔ)上，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè),、一戶兩代人失業(yè),、單親撫養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上，摸清底數(shù),，確定幫扶目標(biāo),，完善制度，建立機(jī)制,，爭(zhēng)取取得一定成效,。

二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的項(xiàng)目,，通過政策扶持和資金支持的辦法,，擴(kuò)大吸納下崗失業(yè)人員的作用。

三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn),。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法,。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)。

重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,，完善整體功能,，突出市場(chǎng)作用。實(shí)現(xiàn)職業(yè)介紹一體化,、信息使用一網(wǎng)通,、就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式。解決好市場(chǎng)建設(shè)面積和市場(chǎng)軟硬件建設(shè),，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)向人力資源市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型,，要達(dá)到國家要求的標(biāo)準(zhǔn)，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎(chǔ)平臺(tái),。

二是充分發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用,，以承諾服務(wù)為手段，每月舉辦一次人企對(duì)接會(huì),，通過聯(lián)動(dòng)活動(dòng),，搞活市場(chǎng),，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源庫建設(shè),。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè),，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用,。

（五）進(jìn)一步搞好農(nóng)村勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移工作,。

按照“擴(kuò)大規(guī)模、提高素質(zhì),、培育市場(chǎng),、強(qiáng)化服務(wù)”的總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)信息,、技能培訓(xùn),、就業(yè)服務(wù)、組織協(xié)調(diào)四大體系建設(shè),。

一是以完善工作體系,，明確工作任務(wù)為重點(diǎn)，全面建立有職有責(zé)的勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu),。

二是繼續(xù)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任管理,，進(jìn)一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度，以勞務(wù)輸出促進(jìn)我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力的規(guī)?；?、有序化流動(dòng)。

三是大力開展培訓(xùn)工作,。

一是以常識(shí)性短期培訓(xùn)為主的大規(guī)模培訓(xùn),，范圍要廣，時(shí)間要短,，形式要多樣,，要結(jié)合實(shí)際確立培訓(xùn)方式和內(nèi)容。

二是以專業(yè)技能為主的培訓(xùn),，以簡(jiǎn)單專業(yè)技能為重點(diǎn),，以輸定培，擴(kuò)大“訂單式培訓(xùn)”和“個(gè)性化培訓(xùn)”,，使每個(gè)外出務(wù)工人員都能掌握一項(xiàng)簡(jiǎn)單的專業(yè)技能,。要把培訓(xùn)和輸出有機(jī)結(jié)合起來，以職業(yè)技能為重點(diǎn),，以維權(quán)為內(nèi)容,，搞好外出人員的勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作。

三是創(chuàng)立勞務(wù)輸出品牌,。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時(shí),，努力創(chuàng)立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌,。

（六）進(jìn)一步開展好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。

向全社會(huì)征集適合下崗失業(yè)人員從事有市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿颓熬暗膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，開展好促就業(yè)成功項(xiàng)目展示及推介活動(dòng),。動(dòng)員下崗失業(yè)人員行動(dòng)起來，走創(chuàng)業(yè)促就業(yè)之路,。通過開展成功項(xiàng)目評(píng)選推廣活動(dòng),，在全縣范圍內(nèi)選取創(chuàng)業(yè)成功者，開發(fā)適合下崗失業(yè)人員的就業(yè)崗位,，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。同時(shí)評(píng)選全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)再就業(yè)典型，發(fā)揮典型示范作用,，推動(dòng)全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的全面開展。

中職學(xué)校招生就業(yè)工作計(jì)劃篇五

指導(dǎo)思想：“博雅教育實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地”在集團(tuán)董事長(zhǎng)的重視和指導(dǎo)下,，通過反復(fù)論證,，在10月18日正式宣布成立。實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地將以董事長(zhǎng)“使集團(tuán)各院校大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專業(yè)化,，使聯(lián)合辦學(xué),、校企合作的領(lǐng)域全國化”的要求為指導(dǎo)思想，以博雅教育集團(tuán)為依托,，以實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地為平臺(tái),，完善大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系、強(qiáng)化就業(yè)渠道拓展,、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,，整合集團(tuán)內(nèi)外一切有利資源，將博雅教育實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地打造成促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展的一股中堅(jiān)力量,。

工作目標(biāo)：在集團(tuán)董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和各院校的配合下,，規(guī)范集團(tuán)內(nèi)大中專畢業(yè)生的實(shí)習(xí)就業(yè)，拓展有利于集團(tuán)整體發(fā)展趨勢(shì)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目,，做好20xx年實(shí)習(xí)就業(yè)的準(zhǔn)備工作,，使集團(tuán)內(nèi)各院校下屆畢業(yè)生就業(yè)率有穩(wěn)定的增長(zhǎng)，積極維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定率,，大力樹立優(yōu)秀就業(yè)典范,。在建立校園就業(yè)市場(chǎng)方面，力求提供校園市場(chǎng)招聘崗位數(shù)量與畢業(yè)生人數(shù)之比超過3:1,，確保60%以上的畢業(yè)生通過校園市場(chǎng)就能獲取第一份工作,，使大中專畢業(yè)生最終就業(yè)率達(dá)95%以上。

在校際合作上,，開發(fā)聯(lián)合辦學(xué),、頂崗實(shí)習(xí),、就業(yè)安置服務(wù)等項(xiàng)目，在業(yè)務(wù)年度內(nèi),，爭(zhēng)取開拓合作院校不低于30所,，引進(jìn)合作生源不低于1000人，進(jìn)一步擴(kuò)大集團(tuán)在全國范圍內(nèi)的社會(huì)影響力,。

20xx年重點(diǎn)做好以下工作：

一,、完善博雅全國大中專學(xué)生實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地建制

1、在集團(tuán)總部和現(xiàn)代工業(yè)技工學(xué)校分別設(shè)立接待辦公室和基地辦公室,。努力使兩處辦公室的文化層次展現(xiàn)出集團(tuán)發(fā)展的美好前景,，使之成為宣傳集團(tuán)的有利窗口。

2,、加速內(nèi)部各項(xiàng)工作和管理制度的制定及完善,，使各項(xiàng)常規(guī)工作盡快走上正常運(yùn)轉(zhuǎn)軌道。

3,、與領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通,，使工作人員配置合理，盡快到位,。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，組建一個(gè)有創(chuàng)新,、敢拼搏,、有活力的精英團(tuán)隊(duì)。

二,、規(guī)劃集團(tuán)各院校就業(yè)指導(dǎo),。

實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地與集團(tuán)各院校緊密接合，端正就業(yè)指導(dǎo)從學(xué)生入學(xué)既要開始的理念,，研究制定切實(shí)可行的就業(yè)指導(dǎo)方案,，督促各院校配備專業(yè)的有興趣、有實(shí)力從事就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)的師資,，逐漸推廣到各班主任能夠勝任就業(yè)指導(dǎo),，專業(yè)課教師的授課能夠滲透著就業(yè)方向和目的，形成全員化,、全程化的就業(yè)指導(dǎo)體系,。

三、建立就業(yè)信息平臺(tái)和用人單位信息庫,。

統(tǒng)計(jì)各院校原有的合作用人單位,，分類整理，同時(shí)利用各方面的社會(huì)信息資源，著手統(tǒng)計(jì)整理出規(guī)模龐大的用人單位信息,，建立明細(xì)的用人單位信息庫,。

與集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)部溝通，在集團(tuán)網(wǎng)站上設(shè)置獨(dú)立的實(shí)訓(xùn)就業(yè)模塊,，增加有必要的功能模塊,，使畢業(yè)生、用人單位及合作院校都能通過網(wǎng)站得到需要的信息,。網(wǎng)站信息要做到更新及時(shí),，信息量充足。

四,、建立集團(tuán)內(nèi)部就業(yè)信息聯(lián)絡(luò)新方式,。

設(shè)立集團(tuán)就業(yè)qq群和飛信群，盡快詳盡掌握各院校畢業(yè)生,、畢業(yè)班班主任,、輔導(dǎo)員、相關(guān)就業(yè)負(fù)責(zé)人的手機(jī)號(hào)碼和qq號(hào),，建立完善的就業(yè)相關(guān)人員電話號(hào)碼庫,，通過飛信或就業(yè)qq群與集團(tuán)各院校進(jìn)行就業(yè)工作交流互動(dòng)。

五,、推動(dòng)對(duì)外校際各項(xiàng)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備工作

1、要在11月上旬制作出實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地對(duì)外宣傳資料電子版,，中旬制作出彩印書面版,。宣傳資料涵蓋：集團(tuán)簡(jiǎn)介、實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地介紹,、集團(tuán)實(shí)力,、集團(tuán)榮譽(yù)、實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地工作內(nèi)容及業(yè)務(wù)項(xiàng)目,、合作用人單位推介,、合作院校簡(jiǎn)介等，主要體現(xiàn)集團(tuán)教育資源優(yōu)勢(shì)和實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),。

2,、收集整理全國各省市大中專院校信息，其中以西南地區(qū)（桂,、云,、貴、川,、渝）,、中南地區(qū)（湘、鄂、贛）,、中西部地區(qū)（豫,、峽、晉,、冀,、甘、寧）為主,，建立院校信息庫,，院校信息資料包括：所在地區(qū)、院校權(quán)屬性質(zhì),、規(guī)模,、開設(shè)專業(yè)、畢業(yè)專業(yè)及人數(shù),、主要負(fù)責(zé)人資料,、就業(yè)負(fù)責(zé)人資料、以往就業(yè)區(qū)域等,。

3,、對(duì)外業(yè)務(wù)常識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。由于大部分工作人員沒有對(duì)外開展業(yè)務(wù)拓展的經(jīng)驗(yàn),，須要進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展的學(xué)習(xí),，內(nèi)容主要包括：電話營(yíng)銷技巧、業(yè)務(wù)推廣的'條件,、我方業(yè)務(wù)項(xiàng)目介紹,、營(yíng)銷禮儀、邀請(qǐng)考察,、預(yù)約出差等,。

六、全面開展集團(tuán)內(nèi)外業(yè)務(wù)項(xiàng)目,。

（一）集團(tuán)內(nèi)部

1,、11月初促成現(xiàn)代科技技工學(xué)校與企業(yè)合作，建立校內(nèi)試驗(yàn)生產(chǎn)線,，開始試驗(yàn)性投產(chǎn),。

2、回訪往屆就業(yè)的畢業(yè)生,，采集畢業(yè)生就業(yè)圖像資料,，樹立優(yōu)秀畢業(yè)典型，制作就業(yè)專題宣傳版面,。

3,、11月中旬,，統(tǒng)計(jì)集團(tuán)所屬各院校各年級(jí)、分專業(yè)在校生人數(shù),、男女生比例,，詳細(xì)統(tǒng)計(jì)本屆畢業(yè)生信息資料，根據(jù)畢業(yè)生信息,，著手計(jì)劃學(xué)生實(shí)習(xí),、見習(xí)活動(dòng)。

4,、12月份,，制作“勤工儉學(xué)”寒假工方案，并與各院校溝通,，向院校提供寒假工實(shí)施方案及用人單位信息,，必要時(shí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地派專人向?qū)W生作動(dòng)員工作。最早12月中旬可促成學(xué)生寒假工赴企業(yè)勤工儉學(xué),。

（二）全國各地院校合作業(yè)務(wù)

1,、11月份制作完善業(yè)務(wù)宣傳資料，開始向用人單位和全國各大中專院校投放宣傳,，推廣博雅全國大中專實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地業(yè)務(wù)項(xiàng)目,。同時(shí)，實(shí)訓(xùn)基地全員動(dòng)員,，開始廣泛的電話及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,。

2、根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展,，于11月底評(píng)估院校業(yè)務(wù)拓展情況,，甄選合作傾向明確的院校，制定出差洽談?dòng)?jì)劃,，指定出差洽談人選。

3,、進(jìn)入12月份,，開始有針對(duì)性的出差推廣業(yè)務(wù)，同時(shí)根據(jù)合作院校生源情況,，制定實(shí)習(xí)（就業(yè)）安置方案,，專人聯(lián)絡(luò)用人單位。

實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地是集團(tuán)剛成立的新部門,，就業(yè)工作和對(duì)外業(yè)務(wù)開展都是專業(yè)性比較強(qiáng)的業(yè)務(wù),，前期需要大量的準(zhǔn)備工作，同時(shí)又需要各院校各部門的通力合作,，在此感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視,，感謝其他相關(guān)部門的支持，有了這些，博雅全國大中專學(xué)生實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地才得以順利成立,。還望集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在人力,、物力上給予一如既往的協(xié)調(diào)和支持，實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地一定不辜負(fù)董事會(huì)的重望,，全體員工將以飽滿激昂的斗志,，積極進(jìn)取，勇于開拓,，迎接挑戰(zhàn),，推動(dòng)博雅教育集團(tuán)教育事業(yè)跨上一個(gè)更高臺(tái)階，創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,。

中職學(xué)校招生就業(yè)工作計(jì)劃篇六

(一)統(tǒng)籌推進(jìn),，職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)（短期培訓(xùn)）取得新進(jìn)展

1.強(qiáng)化培訓(xùn)管理,。為了使各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行有組織,、有計(jì)劃地進(jìn)行,，達(dá)到預(yù)期目的,，使參訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所獲,，并能找到相應(yīng)的工作,。一年來,，中心從強(qiáng)化制度管理上著,，一是進(jìn)一步建立健全相應(yīng)的`工作制度,，先后對(duì),、等制度進(jìn)行修改，新建立,、等工作制度,，使中心的培訓(xùn)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化,。同時(shí),，建立嚴(yán)格的培訓(xùn)考核和考評(píng)制度，對(duì)參訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行考核,，主要考核所學(xué)習(xí)的技術(shù)的知識(shí),，對(duì)教師進(jìn)行定期考評(píng)，不斷提高任課老師的教學(xué)水平,。

2.提高培訓(xùn)質(zhì)量,。中心本著對(duì)每個(gè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)的宗旨，從培訓(xùn)專業(yè)的到老師的選擇,，都要進(jìn)行認(rèn)真的研究,，強(qiáng)化培訓(xùn)過程，要求參訓(xùn)學(xué)員出勤率不低于90%,，缺課較多的學(xué)員不予發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,，同時(shí),，要求授課老師認(rèn)真上好每一節(jié)課，讓學(xué)員學(xué)有所獲,。

3.合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè),。中心自成立以來，一直以“提高勞動(dòng)者素質(zhì),，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)”為指導(dǎo)思想,，同時(shí)，根據(jù)市場(chǎng)需求,，不斷調(diào)整和增加專業(yè),，20__年共新增、等個(gè)專業(yè),。在專業(yè)的設(shè)置上,，中心一直以市場(chǎng)需求為主要導(dǎo)向，以企業(yè)需要為前提,。同時(shí),，為做到專業(yè)的設(shè)置合理、準(zhǔn)確,，中心定期對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,，并將研究結(jié)論運(yùn)用于專業(yè)的設(shè)置上，從而做到培訓(xùn)專業(yè)的設(shè)置合理,、切合實(shí)際,。

4.拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。中心一直以至力于為服務(wù)為宗旨,，以為主要產(chǎn)業(yè)的地區(qū),，提高勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)是當(dāng)前的緊要任務(wù)，為全面提高勞動(dòng)者素質(zhì),。中心按照要求,，加大宣傳力度，廣泛招收農(nóng)村,、企業(yè),、待業(yè)等方面的勞動(dòng)者，20__年,，共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力人，培訓(xùn)企業(yè)在職職工人,，培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民人,，培訓(xùn)普通高校未就業(yè)畢業(yè)生人。極大地提高了勞動(dòng)者素質(zhì),。

（二）開拓創(chuàng)新,，職業(yè)技能培訓(xùn)（長(zhǎng)期培訓(xùn)）呈現(xiàn)新局面

一直以來,，開展短期培訓(xùn)是中心的主要培訓(xùn)任務(wù)，自今年以來,，中心根據(jù)市場(chǎng)需求,，將培訓(xùn)的形式拓展到長(zhǎng)期培訓(xùn)，經(jīng)過一年的努力,，長(zhǎng)期培訓(xùn)工作取得了可喜的成績(jī),。

1.加大宣傳。長(zhǎng)期以來,，中心都以短期培訓(xùn)為主,，長(zhǎng)期培訓(xùn)一直處于空白。今年以來,，中心在開展短期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，積極探索長(zhǎng)期培訓(xùn)，在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,，加大宣傳力度,，動(dòng)員廣大學(xué)員積極接受長(zhǎng)期培訓(xùn)，同時(shí),，開展專題宣傳活動(dòng),，集中宣傳長(zhǎng)期培訓(xùn)的有利之處。

2.結(jié)合實(shí)際,。長(zhǎng)期培訓(xùn)多是應(yīng)企業(yè)和相關(guān)單位的要求而舉辦,，一年來，應(yīng)企業(yè)的要求而舉辦的培訓(xùn)期,，有人參加培訓(xùn),。同時(shí)，根據(jù)市場(chǎng)需要,，舉辦了保健按摩,、足穴、計(jì)算機(jī),、家電維修,、美容美發(fā)等專業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)班期，有人參加培訓(xùn),。

3.抓好培訓(xùn)質(zhì)量,。長(zhǎng)期培訓(xùn)相比較短期而言，其費(fèi)用更高,、時(shí)間更長(zhǎng),，管理的成本相對(duì)更高。為提高培訓(xùn)質(zhì)量,，中心加強(qiáng)了管理,，在培訓(xùn)過程中按照學(xué)校的管理模式,，完善常規(guī)管理，讓長(zhǎng)期培訓(xùn)取得應(yīng)有的培訓(xùn)效果,。

(三)加強(qiáng)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)

失業(yè)人員是個(gè)特殊的群體,，提高就業(yè)才培訓(xùn)的主要目標(biāo)，而培訓(xùn)才是手段,。一年來,，中心立足職能，努力拓寬就業(yè)渠道,，在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí)，注重就業(yè)實(shí)效,，積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位,。與此同時(shí)還要積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，采取自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式,，廣辟就業(yè)渠道,，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一是積極與當(dāng)?shù)卦倬蜆I(yè)局,、人才市場(chǎng)配合,，舉辦就業(yè)洽談會(huì)，為學(xué)到一技之長(zhǎng)的學(xué)員搭就業(yè)橋,，鋪上崗路,。二是與多家企業(yè)建立用工供求關(guān)系，發(fā)展訂單定向上崗,，有針對(duì)性地培訓(xùn)專業(yè)人才,，安排學(xué)員就業(yè)。為此,，我們專門走訪了,、等就業(yè)需求量大的企業(yè)，并與這些企業(yè)掛鉤,，為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，并簽定勞動(dòng)就業(yè)合同，使下崗失業(yè)人員通過技能培訓(xùn),，掌握一技之長(zhǎng),，爭(zhēng)取早日走上就業(yè)崗位。三是延伸就業(yè)渠道,，組織區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀老板,、經(jīng)理，以典型人事影響學(xué)員，使他們樹立敢闖市場(chǎng)的信心和決心,，激勵(lì)他們不斷開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念,，積極尋找新的就業(yè)門路,，建新崗、立新業(yè),。

(四)部門合作開展新項(xiàng)目

為提高培訓(xùn)的針對(duì)性,，同時(shí)，為中心開拓新的市場(chǎng),，一年來,，中心積極與、等部門合作,，對(duì)部門所需的技能進(jìn)行了培訓(xùn),。此種培訓(xùn)模式豐富的中心的培訓(xùn)內(nèi)容，拓展了培訓(xùn)領(lǐng)域,；也極大地減少了企業(yè)的培訓(xùn)成本,；提高了企業(yè)的培訓(xùn)能力，通過中心專業(yè)教師的系統(tǒng)講解,，受訓(xùn)員工全面地掌握了所要從事的崗位技能和知識(shí),。

同時(shí)，中心根據(jù)相關(guān)單位的要求不斷開展職業(yè)指導(dǎo),。建立下崗職工職業(yè)指導(dǎo)制度,，幫助他們認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，更新就業(yè)觀念,，樹立自主就業(yè)意識(shí),；為他們提供職業(yè)需求信息和介紹求職方法，指導(dǎo)他們制定個(gè)人再就業(yè)計(jì)劃和措施,。職業(yè)指導(dǎo)的具體實(shí)施,，可在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中開設(shè)專門的職業(yè)指導(dǎo)課，或由職業(yè)指導(dǎo)人員深入基層,，提供咨詢服務(wù),；也可采取讓再就業(yè)成功者介紹經(jīng)驗(yàn)或組織巡回演講等多種形式。

(五)開展轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境活動(dòng)

一年來,，在結(jié)合開展,、活動(dòng)，中心開展了轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境活動(dòng),，動(dòng)員中心全體工作人員,，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，提高培訓(xùn)質(zhì)量,。在活動(dòng)中,，要求做到做到“五不”，不讓該辦的事在我這耽擱,，不讓該做的工作在我這里中斷,，不讓不該發(fā)生的事情在我這里發(fā)生，不讓辦事的人在我這里受冷落,，不讓人事局的形象在我這里受損害,。同時(shí)，要強(qiáng)化嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),。教學(xué)工作專業(yè)性強(qiáng),，要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致對(duì)待每一項(xiàng)工作，努力做到講好每一次課,。要強(qiáng)化精益求精的工作作風(fēng),。要強(qiáng)化精品意識(shí)，無論從事哪項(xiàng)工作,，都要在自身能力范圍內(nèi)盡最大努力,，不敷衍了事，不被動(dòng)應(yīng)付,。

二,、20__年工作計(jì)劃

(一)提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

要充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重要性,，要從構(gòu)筑終身教育體系的高度出發(fā),，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。要積極營(yíng)造樹立素質(zhì)制勝和持續(xù)學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的理念,，堅(jiān)持一專多能、崗位成才,；提升人文素質(zhì),，提升文化品位，加強(qiáng)人格修養(yǎng),，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)和高尚的道德情操,，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。要建立經(jīng)常性,、全覆蓋,、分層次、有重點(diǎn)的大培訓(xùn)格局,，為實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效的智力支持和人才保證,。

(二)繼續(xù)做好職業(yè)技能培訓(xùn)

職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和下崗職工的特點(diǎn)，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，制定培訓(xùn)計(jì)劃,，著力開展適應(yīng)性職業(yè)技能培訓(xùn),。在學(xué)制上，可以試行全日制,、非全日制,、學(xué)時(shí)制或?qū)W分制等。在培訓(xùn)方式上,，可利用現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織集體辦班，或采取企業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦班,，也可利用廣播電視,、函授等現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行培訓(xùn)，還可鼓勵(lì)個(gè)人自學(xué),。要突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,，一般以短期和以掌握實(shí)際操作技能培訓(xùn)為主，使下崗職工較快地提高再就業(yè)技能,。

(三)尋找新項(xiàng)目,、拓展新專業(yè)(高技能人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn))

要本著為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的宗旨,，不斷尋找新的培訓(xùn)項(xiàng)目,、拓展新的培訓(xùn)專業(yè)。一是要加強(qiáng)與相部門的溝通協(xié)調(diào),，爭(zhēng)取相關(guān)部門,，特別政府職能部門的支持；二是加大對(duì)企業(yè)需求的調(diào)研和了解,，提前做好培訓(xùn)準(zhǔn)備,，做好超前服務(wù)，特別是高技能人才培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上,；三是尋求新的培訓(xùn)專業(yè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展準(zhǔn)備新的人才,。

(四)尋求部門支持：政策支持,、金費(fèi)支持

近年來，國家加大了職業(yè)培訓(xùn)的支持和扶持力度,，在政策和資金上都給予很大的幫助,。20__年，中心要積極做政策和資金的爭(zhēng)取工作,，同時(shí),，要與相關(guān)政府職能部門做好對(duì)接，保證相關(guān)工作順利推進(jìn)。

(五)加大投入,，提升培訓(xùn)服務(wù)能力

經(jīng)過年的努力,，中心已建成培訓(xùn)、服務(wù),、創(chuàng)新為一體的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，但與國外一些先進(jìn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及不斷發(fā)展經(jīng)濟(jì)需求相比，中心還存很多不足,，20__年,，中心將進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，不斷提升培訓(xùn)服務(wù)能力,。

中職學(xué)校招生就業(yè)工作計(jì)劃篇七

20xx年xx月新學(xué)年的開始,，在物電學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的我們對(duì)未來充滿著美好的憧憬，就業(yè)服務(wù)部將以“團(tuán)結(jié),、求實(shí),、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨,，以“打造有戰(zhàn)斗力,、有凝聚力的集體”為目標(biāo) ，以“提高大學(xué)生的自身素質(zhì),，更好的適應(yīng)社會(huì)”為工作重點(diǎn),。

為扎實(shí)有效地推進(jìn)我院的課程建設(shè)與改革，貫徹以服務(wù)為宗旨,，以就業(yè)為導(dǎo)向的指針,，同時(shí)與人才培養(yǎng)工作評(píng)估相結(jié)合，切實(shí)提高我院師范類畢業(yè)生的教學(xué)水平與技能,，就業(yè)服務(wù)部打算每年組織一屆講課大賽,。講課活動(dòng)作為課堂知識(shí)內(nèi)化的有效形式，在鍛煉同學(xué)們語言表達(dá)能力的同時(shí),，對(duì)從師素養(yǎng)的積淀起到了很 好的輔助作用,。 “講課大賽”能夠全方位地提高師范類畢業(yè)生的素質(zhì)水平。

在講課活動(dòng)中,，學(xué)生無論參與說或評(píng)都能得到明顯的提高,。 作為講課者，講課準(zhǔn)備和實(shí)施的過程,，也是提高講課者素質(zhì)的過程,，鍛煉了鉆研教材的基本功，提搞了學(xué)習(xí)和掌握教學(xué) 理論的水平,，鍛煉了語言表達(dá)能力等,，對(duì)學(xué)生的課堂駕馭能力的提高有很大幫助,。講課是提高學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力，提升學(xué)生素質(zhì)的有機(jī)組成部分,，是培養(yǎng)師范專業(yè) 學(xué)生的重要環(huán)節(jié),，為將來走進(jìn)教育行業(yè)、走向社會(huì)奠定了基礎(chǔ),。

提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，增強(qiáng)各方面的實(shí)踐能力,，指導(dǎo)學(xué)生提前做好職業(yè)規(guī)劃應(yīng)對(duì)就業(yè)斗爭(zhēng),，使同學(xué)們既感覺到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,、就業(yè)的壓力,，又能對(duì)未來充滿希望和強(qiáng)力的欲望,，為其導(dǎo)入優(yōu)秀簡(jiǎn)歷制作意識(shí),，熟悉面試技巧,，邁出成功就業(yè)的第一步,。

在日益嚴(yán)峻的就業(yè)形式背景下，我院嘗試開發(fā)面向?qū)W院畢業(yè)生的“學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)”以服務(wù)畢業(yè)生,、促進(jìn)就業(yè)為建站宗旨,，為畢業(yè)生提供及時(shí)、有針對(duì)性的就業(yè)信息,、求職技巧等資源,，同時(shí)構(gòu)建就業(yè)交流論壇，為學(xué)生提供分享,、交流求職應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),，拓寬畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的渠道，并且結(jié)合學(xué)院專業(yè)的物電學(xué)院就業(yè)服務(wù)部 具體情況,，密切關(guān)注國家和地區(qū)的就業(yè)相關(guān)方針和政策,，讓畢業(yè)生及時(shí)了解國家 高校就業(yè)方面的大政方針,，為促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)添磚加瓦,！另外，充分利用已有資源,，建立各專業(yè)飛信群,，并且配備專用的就業(yè)信息宣 傳板，及時(shí)向各專業(yè)畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息。

我們要進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)部的各項(xiàng)制度,，加強(qiáng)制度建設(shè),，組織建設(shè)；組織就業(yè)服務(wù)部?jī)?nèi)部成員的學(xué)習(xí)和自我教育,，加強(qiáng)思想建設(shè),，提高成員思想的先進(jìn)性，真正走在普通學(xué)生前列,，起到很好的模范帶頭作用,。“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,，在這萬象更新的時(shí)刻,，我們將繼續(xù)以自我服務(wù)、自我治理,、自我教育的宗旨,，傳承成功經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新,，積極配合各項(xiàng)院工作為我校的學(xué)風(fēng)建設(shè)添磚加瓦,。

就業(yè)服務(wù)部將以工作“重點(diǎn)化、層次化,、創(chuàng)新化,、正規(guī)化”為方針，以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨,，以“加強(qiáng)自我管理,、自我服務(wù)、自我完善”為目標(biāo),，努力做好自己的工作,。做好橋梁紐帶的作用，把我院學(xué)生管理工作推上一個(gè)新的臺(tái)階最后我們將以熱情的服務(wù),，端正的態(tài)度,。

中職學(xué)校招生就業(yè)工作計(jì)劃篇八

城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)（數(shù)據(jù)省略）

一是加大招聘對(duì)接頻率，滿足用工需求,。春節(jié)前后,，我們根據(jù)市重大項(xiàng)目的用工需求，加大舉辦招聘會(huì)頻率,。通過搭建有效的用工服務(wù)平臺(tái),，讓企業(yè)“唱響戲”，采取多種形式為企業(yè)和求職者對(duì)接服務(wù),，切實(shí)幫助企業(yè)解決用工問題,。正月初十，我們以“保障跨越發(fā)展,，建設(shè)幸福大豐”為主題,舉辦了服務(wù)企業(yè)用工大型招聘會(huì),，參會(huì)企業(yè)146家，其中大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)49家,、大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū)企業(yè)36家,、常州高新區(qū)大豐工業(yè)園企業(yè)16家、各鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)45家,；提供7561多個(gè)崗位,，到場(chǎng)求職人員近萬人次，達(dá)成就業(yè)意向3215人。1季度還為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)分別舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)一場(chǎng),，基本滿足企業(yè)用工需求,。從年初起，我們開放“周五勞務(wù)集市”,，正常為企業(yè)和求職者服務(wù),。在新豐、大橋,、草廟等鎮(zhèn)舉辦鎮(zhèn)企對(duì)接招聘會(huì)5場(chǎng),，幫助企業(yè)招收工人500多人。1-6月份,，在人力資源市場(chǎng)錄用備案9247人,。博匯紙業(yè)、劍豪傳動(dòng),、天生藥業(yè),、聯(lián)鑫鋼鐵等重大項(xiàng)目企業(yè)一期工程用工已全部到位。同時(shí),，辦理失業(yè)職工登記651人次,，發(fā)放就業(yè)登記證3506本（其中：城鎮(zhèn)戶口706本、農(nóng)村戶口1202本,、被征地農(nóng)民947本）,，辦理失業(yè)職工和自由職業(yè)者退休133人，托管失業(yè)職工檔案559份,。

二是深入基層調(diào)研,，主動(dòng)積極服務(wù)。從2月中旬起,，在全處開展服務(wù)企業(yè)活動(dòng),，處領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)四個(gè)小組，利用周六休息日對(duì)三區(qū)40家缺工企業(yè)進(jìn)行上門調(diào)研服務(wù),，及時(shí)掌握了解企業(yè)用工需求,，幫助企業(yè)解決用工問題。調(diào)查結(jié)果表明,，目前,，蘇豐紡織、萬達(dá)紡織,、彤輝磁電,、耀升閥門,、壽力公司約30家企業(yè)缺工3797人,，其中，上半年缺工1396人，主要是紡織一線擋車工,、機(jī)械操作工和電焊工等,。我們還進(jìn)一步完善了“就業(yè)110”服務(wù)功能，建立應(yīng)急服務(wù)機(jī)制,，實(shí)行即時(shí)服務(wù),，公開對(duì)外承諾，對(duì)缺工40人以上企業(yè),，及時(shí)派專人上門詳細(xì)了解情況,，并實(shí)行跟蹤服務(wù)，直到解決問題,。2月份,，南陽鎮(zhèn)紐威公司招工困難，我處接到求助電話后,，張亞生主任親自帶隊(duì)到該公司了將企業(yè)具體情況和要求,，并當(dāng)場(chǎng)指導(dǎo)企業(yè)制定招工方案，就業(yè)處通過信息平臺(tái)宣傳,，安排“周五勞務(wù)集市”招聘等措施在短期內(nèi)解決用工問題,。為了掌握全市人力資源供求的第一手資料，為十二五期間全市實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,，先后對(duì)港區(qū)30家企業(yè),、開發(fā)區(qū)500家企業(yè)、常州高新區(qū)30家企業(yè),、大中鎮(zhèn)工業(yè)園144家企業(yè)和西團(tuán)鎮(zhèn)210家企業(yè)以及全市人力資源狀況進(jìn)行調(diào)查摸底,。到經(jīng)信委、農(nóng)委,、工商局等部門了解情況,，編制了《大豐市十二五人力資源規(guī)劃（綱要）》。在5月份市重大項(xiàng)目會(huì)審會(huì)上,，專題向市領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào),。《規(guī)劃》數(shù)據(jù)詳實(shí),，分析透徹,，得到市領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)部門負(fù)責(zé)人的肯定。

三是“三送”進(jìn)農(nóng)村,，促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè),。外出務(wù)工人員是我市人力資源的主力軍，我們利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)民工回家過節(jié)之際,，通過廣播,、報(bào)紙等媒體大力宣傳企業(yè)形象和用工信息，印發(fā)宣傳廣告4萬份，并做好“三送服務(wù)”工作,。一送信息到鎮(zhèn),、村。通過“四有”平臺(tái),，將市人力資源市場(chǎng)企業(yè)用工信息,，及時(shí)傳遞到全市各鎮(zhèn)、村,、社區(qū)宣傳張貼,。二送崗位到戶。對(duì)就業(yè)困難人員,、需要轉(zhuǎn)移人員以及外出務(wù)工人員,，由村勞保信息員將企業(yè)崗位情況有針對(duì)性的送到每戶家中，同時(shí)給返鄉(xiāng)民工發(fā)了一封《公開信》,。三送服務(wù)到人,。在人力資源大廳開設(shè)專門窗口，為外出人員回豐就業(yè)服務(wù),，幫助其推薦就業(yè),、轉(zhuǎn)移社保關(guān)系、寄存?zhèn)€人檔案等,。到目前為止,，已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力7800人，有近5000名在外打工民工回鄉(xiāng)就業(yè),。

四是暢通信息渠道,，構(gòu)建立體發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。為了讓企業(yè)和求職者及時(shí)發(fā)布和掌握就業(yè)信息,，引導(dǎo)返鄉(xiāng)民工就地就近就業(yè),。與市移動(dòng)公司聯(lián)手，搭建就業(yè)信息短信發(fā)布平臺(tái),，發(fā)出就業(yè)信息短信20萬條,；建立大豐人社局就業(yè)網(wǎng)站，及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息,，讓求職者足不出戶就能了解全市企業(yè)用工情況,；在市人力資源市場(chǎng)外新建50米就業(yè)信息長(zhǎng)廊，一次可供30家企業(yè)同時(shí)展示企業(yè)形象,，發(fā)布用工信息,，目前已全部布展到位。市萬通紡織,、海鋒風(fēng)電,、聯(lián)鑫鋼鐵,、紐威、兄弟公司,、金維卡通纖維公司、民進(jìn)機(jī)械等46家企業(yè)通過信息平臺(tái)解決了企業(yè)用工問題,。3月份,，我們與市電視臺(tái)聯(lián)手制作三集關(guān)于企業(yè)用工專題宣傳片，介紹我市就業(yè)形勢(shì)和人社部門以及企業(yè)解決用工問題的對(duì)策措施,，受到了很好的社會(huì)效果,。

五是內(nèi)外并舉，搭建省際 [page] 對(duì)接平臺(tái),。在市內(nèi),，積極開展“三百”活動(dòng)，并以此完善村級(jí)平臺(tái)建設(shè),，暢通用工和人力資源信息渠道,，目前已實(shí)現(xiàn)市、鎮(zhèn),、村（社區(qū)）用工信息實(shí)時(shí)發(fā)布,，解決了原來用工信息發(fā)布不對(duì)稱和村級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)空白的問題。在大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū),，市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)建立專門服務(wù)于企業(yè)用工的聯(lián)系點(diǎn),，牽頭負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。在市外,，建立窗口和勞務(wù)基地,。為更好地解決本地人力資源缺口，2月份,，我局在南京全國勞務(wù)人員集聚地安德門勞務(wù)市場(chǎng)設(shè)立“大豐企業(yè)招工窗口”,，聘請(qǐng)專人從事接待報(bào)名、人員輸送等工作,。4月,，組織專人赴河北省成安縣、廣豐縣,、臨漳縣,、成縣、平鄉(xiāng)縣,、魏縣與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)管理部門聯(lián)系,，在省外建立8個(gè)勞務(wù)基地，并準(zhǔn)備為本市企業(yè)舉辦2場(chǎng)招聘會(huì),，將外地勞動(dòng)力引入本市就業(yè),，全力保障企業(yè)用工,。

六是強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)征收，保障困難職工生活,。第一,，基金征收超時(shí)序時(shí)進(jìn)度。以實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī),，大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)政策法規(guī),，增強(qiáng)企業(yè)法人和職工的參保意識(shí)。目前,，我市失業(yè)保險(xiǎn)共有參保單位1458家,，參保職工62051人，其中當(dāng)年新增參保企業(yè)89家,，新增參保職工4015人,，其中農(nóng)民工參保1728人，職工參保率達(dá)95%以上,。截止6月底,，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1570萬元，與去年同期相比凈增216萬元,，其中地稅部門征收1330萬元,，人社大廳窗口代征240萬元，占鹽城市全年目標(biāo)任務(wù)1880萬元的83.5%,，完成時(shí)序進(jìn)度167%,。第二，優(yōu)化工作流程,。對(duì)失業(yè)人員的接收,、登記、審核,、管理等實(shí)行堅(jiān)持一次性告知,、一次性審核、一次性辦理,，確保符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員“無障礙”地進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn),，按規(guī)定及時(shí)、足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金,。第三,，及時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)待遇。從xx年1月起,，對(duì)全市失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整，調(diào)整后的失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)為429-930元/月之間,，人均在550元左右,。同時(shí)根據(jù)鹽城市物價(jià)局季度公布的物價(jià)指數(shù)增幅情況,，及時(shí)為名失業(yè)人員按月人均75元核發(fā)物價(jià)補(bǔ)貼。第五,，做好春節(jié)解困工作,。春節(jié)前，利用1個(gè)多月時(shí)間對(duì)全市困難職工家庭進(jìn)行了全面調(diào)查登記,，進(jìn)入困難職工檔案的有4150戶,，其中企業(yè)在職困難職工家庭1310戶，涉及到12個(gè)主管部門下屬86個(gè)企事業(yè)單位,。失業(yè)困難職工家庭2840戶，涉及到12建制鎮(zhèn)和兩個(gè)街道辦事處,。春節(jié)期間發(fā)放幫困資金176萬元,，提供就業(yè)崗位多個(gè)，發(fā)放政策宣傳資料萬余份,，為125名特困職工發(fā)放了《優(yōu)待證》，保證了春節(jié)期間的社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

七是多層次多形式開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。上半年職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)1857人,完成全年指標(biāo)的54.6%,，其中失業(yè)人員培訓(xùn)1011人,新成長(zhǎng)勞動(dòng)力培訓(xùn)470人,，在崗職工技能培訓(xùn)221人,崗前培訓(xùn)51人,其他轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者104人。今年2月份我們?cè)诖笾墟?zhèn)的新民村和同圣村分別開辦了被征地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)班,，共有590名被征地農(nóng)民參加了培訓(xùn)班。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)310人,，完成全年指標(biāo)數(shù)的91%,。其中創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)223人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)87人,。創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)50人,，其中成功創(chuàng)業(yè)企業(yè)13人，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)37人,，新創(chuàng)造就業(yè)崗位152個(gè)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與去年同比增長(zhǎng)趨勢(shì)主要體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)上,。在組織培訓(xùn)的同時(shí)向他們推薦目前勞動(dòng)力市的熱門行業(yè),，征詢他們的培訓(xùn)意向,，并對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供項(xiàng)目推介、小額貸款政策咨詢服務(wù),。

八是加強(qiáng)社區(qū)管理鞏固創(chuàng)建成果,。目前金豐和黃海兩個(gè)街道下屬21個(gè)社區(qū)有已有19個(gè)社區(qū)及獲得省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)稱號(hào)，達(dá)標(biāo)率90%,。今年確定創(chuàng)建省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)2個(gè),，具體要求已布置落實(shí)。目前社區(qū)基礎(chǔ)工作建設(shè)達(dá)到了“五統(tǒng)一”：即平臺(tái)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,、基礎(chǔ)臺(tái)帳統(tǒng)一,、工作流程統(tǒng)一、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一和業(yè)務(wù)操作統(tǒng)一,。社區(qū)在規(guī)范強(qiáng)化平臺(tái)服務(wù),，促進(jìn)就業(yè)安置，已經(jīng)取得初步成效,，并實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭全部動(dòng)態(tài)清零,。為加強(qiáng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，提升勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)素質(zhì),，社區(qū)管理股組織街道和社區(qū)30名工作人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所18名工作人員,，共48人參加鹽城市就業(yè)管理中心組織的勞動(dòng)保障協(xié)理員高級(jí)職業(yè)資格的培訓(xùn)及考試。上半年先后開發(fā)公益性崗位100多個(gè),，安置就業(yè)困難人員80余人次,，并為他們提供錄用備案、合同簽訂,、保險(xiǎn)投繳等系列服務(wù),。上半年發(fā)放小額擔(dān)保貸款計(jì)302萬元，其中：向農(nóng)民發(fā)放86萬元,。上半年核準(zhǔn)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員 2985人,，服務(wù)型企業(yè)16家410人,支付社保補(bǔ)貼資金750余萬元，有效促進(jìn)了下崗失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè),。

1,、少數(shù)企業(yè)招工難問題一時(shí)難以解決。主要是兩方面因素：一是在資源總量減少,。新成長(zhǎng)勞動(dòng)力比利時(shí)前減少一半,；加之大中專職業(yè)技術(shù)院校擴(kuò)招，大多數(shù)初高中畢業(yè)生選擇升學(xué),，兩后生所剩不多,，每年不到1000人，后備勞動(dòng)力總量不足,。絕大多數(shù)大中專畢業(yè)生不愿意回鄉(xiāng)就業(yè),，就連我市職教中心培養(yǎng)的每年近千名的畢業(yè)生,，也大多數(shù)前往了外地。本市地域優(yōu)勢(shì)不明顯,，對(duì)外地勞動(dòng)力吸引不大,。二是企業(yè)方面用工存在誤區(qū)。少數(shù)企業(yè)主認(rèn)為我市屬蘇北地區(qū),，勞動(dòng)力應(yīng)該十分低廉,。不簽勞動(dòng)合同，不繳社會(huì)保險(xiǎn),。有的企業(yè)工資福利低,，企業(yè)文化缺失，工人難招難留,；基礎(chǔ)設(shè)施與三區(qū)建設(shè)不配套,，廠區(qū)離市區(qū)較遠(yuǎn)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上,，不通公交,、沒有醫(yī)院,、超市和文化休閑娛樂場(chǎng)所,，工作、生活很不方便,，在某些程度上增加了企業(yè)招工難度,。

2、結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象加劇,，困難人員就業(yè)更難,。從宏觀上講，我市勞動(dòng)力總體狀況仍是供大于求,，結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在,，有人沒事做和有事沒人做現(xiàn)象并存。由于用工企業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)者技能水平與崗位要求不匹配,，特別是三區(qū)企業(yè),，新興企業(yè)的入駐，需要高學(xué)歷,、高技術(shù)的人才和產(chǎn)業(yè)工人,，而我市又滿足不了企業(yè)的需求，這就造成了一方面,，有大量的失業(yè)人員要求就業(yè),，而得不到就業(yè)；另一方面,，企業(yè)用工缺口較大又招不到工人,，形成“用工荒”的假象,。據(jù)調(diào)查這樣的崗位近3000個(gè)，在工種上,，主要集中在機(jī)械加工,、紡織縫紉、化工生產(chǎn)操作,、餐飲服務(wù)等工種,；在年齡要求上，主要集中有18-35歲,，這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾有加劇趨勢(shì),。

3．部分事業(yè)單位欠費(fèi)嚴(yán)重，企業(yè),、職工不夠重視,。以農(nóng)口系統(tǒng)為主已有150個(gè)單位不能按時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)金，累計(jì)總額達(dá)298萬元,，如不引起重視,，清欠任務(wù)將越來越重。二是部分企業(yè)和職工對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)仍缺乏足夠的認(rèn)識(shí),，重養(yǎng)老輕失業(yè),、重工傷輕生育的現(xiàn)象仍然存在。三是少數(shù)私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織由于用工不夠規(guī)范,，人員流動(dòng)性大,，缺乏健全的管理體制，增加了擴(kuò)面難度,。

4,、基層平臺(tái)建設(shè)不完善，農(nóng)村就業(yè)服務(wù)難開展,。三區(qū)到目前為止沒有專門的人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu),，沒有專人負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工服務(wù)工作。村級(jí)平臺(tái)建設(shè)不健全,，人員,、經(jīng)費(fèi)等都未落實(shí)，僅掛牌而已,，沒進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的就業(yè)服務(wù)工作,，不能適應(yīng)新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障工作，建議政府,、人社部門抓緊落實(shí),。

1、以規(guī)模企業(yè)為重點(diǎn)，繼續(xù)搞好用工服務(wù),。在就業(yè)110服務(wù)中心建立40家規(guī)模企業(yè)用工臺(tái)賬,，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)用工建立監(jiān)測(cè)點(diǎn)，定期報(bào)告企業(yè)缺工情況,，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,。市人力資源市場(chǎng)按照“天天有崗位、周周有活動(dòng),、月月有市場(chǎng)”的要求,，扎實(shí)開展服務(wù)企業(yè)用工活動(dòng)，不斷滿足企業(yè)的用工需求,，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)的目標(biāo),。根據(jù)今年我市企業(yè)用工需求量大，困難職工多的特點(diǎn),，增加大型招聘會(huì)次數(shù),，為各類企業(yè)和失業(yè)人員服務(wù)。全年專場(chǎng)招聘會(huì)安排20場(chǎng),，定期在人力資源市舉辦周五舉辦勞務(wù)集市,，還可根據(jù)企業(yè)需要，隨時(shí)為企業(yè)提供招聘用工服務(wù),。

2,、堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，引導(dǎo)農(nóng)民就地轉(zhuǎn)移就業(yè),。抓好農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)和轉(zhuǎn)移工作,，完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，大力宣傳市內(nèi)企業(yè)特別是重大項(xiàng)目的發(fā)展前景,，引導(dǎo)城鄉(xiāng)求職者和在外務(wù)工人員留在本地就業(yè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),。5月份,，開展“招聘進(jìn)鎮(zhèn)村”活動(dòng)，組織缺工企業(yè)進(jìn)鎮(zhèn)招聘,、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)村活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)崗位對(duì)接零距離,。每季度組織一次送崗位信息,、送就業(yè)服務(wù)、送技能培訓(xùn),、送技能鑒定“四送下鄉(xiāng)”活動(dòng),，力爭(zhēng)全市轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力10000人，其中參加技能培訓(xùn)6000 人以上。

3,、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)管理,，探索建立失業(yè)預(yù)警制度。一是繼續(xù)做好擴(kuò)面和基金征繳工作,，確保超額完成全年目標(biāo)任務(wù),。充分利用“五險(xiǎn)合一”系統(tǒng)督查企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),。二是以實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī),，加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度，進(jìn)一步提升全社會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度,。三是做好重點(diǎn)企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作,，建立失業(yè)預(yù)警制度，提高失業(yè)調(diào)控能力,，為政府決策提供可靠的信息數(shù)據(jù),。

4、健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系,，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),。擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象范圍,，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全覆蓋,。進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)較高的培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功率,。擬在全市創(chuàng)建2個(gè)以上創(chuàng)業(yè)孵化基地,，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)。建設(shè)5個(gè)創(chuàng)業(yè)安置基地,。聘請(qǐng)專家學(xué)者,、相關(guān)政府職能部門、知名企業(yè)家,、創(chuàng)業(yè)成功人士組成創(chuàng)業(yè)咨詢志愿團(tuán),，為參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)激情的人員提供咨詢和指導(dǎo),。為創(chuàng)業(yè)人員收集項(xiàng)目信息,、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢,、辦事指引等提供一條龍服務(wù),。

5、進(jìn)一步落實(shí)好促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策,。一是延伸小額擔(dān)保貸款政策,。對(duì)自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，創(chuàng)新?lián)７绞?，?jiǎn)化程序,，降低貸款門檻，擴(kuò)大發(fā)放范圍,，逐步提高貸款額度,、延展貸款期限。二是稅收優(yōu)惠政策,。將享受的范圍擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者,、從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)困難群體。三是各類補(bǔ)貼政策,。對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,，提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù),。打破地域限制,，對(duì)促進(jìn)就業(yè)的各類職介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、用人單位和勞動(dòng)者根據(jù)不同情況分別給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼,、培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼,、崗位補(bǔ)貼,。四是社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)有的就業(yè)困難對(duì)象社保補(bǔ)貼政策,，研究制定失地農(nóng)民從事靈活就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼方案,。

6、調(diào)研出臺(tái)政策,，鼓勵(lì)外來人員到我市就業(yè),。為了鼓勵(lì)和吸引市外技術(shù)工人和務(wù)工人員到我市企業(yè)就業(yè)，由市政府出臺(tái)文件在以下方面給予政策優(yōu)惠：一是外來人員在本市就業(yè),，享受同等的養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇,。二是對(duì)中低收入家庭可以申購經(jīng)濟(jì)適用房,。三是在本市企業(yè)就業(yè)滿1年，其子女在義務(wù)教育階段可以在暫住地就近就讀,，相關(guān)學(xué)校不得拒收,，也不得在國家規(guī)定外收取其他費(fèi)用等。另外，鼓勵(lì)市內(nèi)各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為市內(nèi)企業(yè)輸送人才,，實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策,。對(duì)畢業(yè)生與市內(nèi)企業(yè)簽訂2年的勞動(dòng)合同的，一次性給予每人400元獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)將畢業(yè)送往外地就業(yè)的,，按每人200元標(biāo)準(zhǔn)在同期培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)中扣除等，盡快以市政府名義出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和支持人力資源工作的若干意見》的文件,。

中職學(xué)校招生就業(yè)工作計(jì)劃篇九

伴隨著新的一學(xué)期到來,，就業(yè)服務(wù)部在這學(xué)期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作，完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,，使工作更加科學(xué)化,，規(guī)范化，努力工作,，更好地架起學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師與同學(xué)間的橋梁,，服務(wù)同學(xué)。始終以提高青年大學(xué)生的綜合素質(zhì),、創(chuàng)新意識(shí)為宗旨,，積極開展與本部門有關(guān)的特色活動(dòng)。此外,，加強(qiáng)本部門與校招生辦以及學(xué)校就業(yè)協(xié)會(huì),、各學(xué)院學(xué)生會(huì)就業(yè)服務(wù)中心的聯(lián)系，力爭(zhēng)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善,，特色工作突出新績(jī)效,。

1、充分發(fā)揮分本部門作用,，做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的得力助手,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的.文件、通知下達(dá)工作和任務(wù),，協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場(chǎng)招聘的接待工作,。

2、完善本部門的會(huì)議制度和工作安排,，每周至少開一次部門內(nèi)人員會(huì)議,，加強(qiáng)對(duì)本部門成員的思想素質(zhì)教育，并對(duì)上周工作進(jìn)行一次總結(jié),。

通過集中,、有組織、有規(guī)模的就業(yè)知識(shí)講座,、培訓(xùn)活動(dòng),，切實(shí)提高本部門成員的綜合能力,。切實(shí)做到快速、有序處理與畢業(yè)生就業(yè)和大二學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的相關(guān)工作,。我部將還會(huì)開展各種各樣的特色活動(dòng),，加強(qiáng)部門人員的交流和了解，這不僅能豐富同學(xué)們課余文化生活而且也提高了部門內(nèi)凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。

1,、本部門的特色活動(dòng)及比賽要求有專人輔助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人號(hào)召大家集中討論和及時(shí)上交策劃方案報(bào)批,，做好宣傳工作,，在活動(dòng)和比賽過程中確保一切安全有序進(jìn)行。

2,、協(xié)助團(tuán)委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作,，確保檔案整理工作快速、準(zhǔn)確,、到位地完成,。

3.作為機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會(huì)的一部分，我們就業(yè)服務(wù)部也會(huì)加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)各部的聯(lián)系,。如 模擬面試大賽我們會(huì)與文藝部,、宣傳部等部門聯(lián)合主辦。作為機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會(huì)的一部分,，做好自己分內(nèi)的工作是必須的,，更應(yīng)該服從學(xué)生會(huì)的管理，與其他部門一起將機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會(huì)做好,。

2,、組織大三實(shí)習(xí)歸來的學(xué)生對(duì)新生講解實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，與他們分析實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，大一的新生們也可以借此增加自己的閱歷,，增加就業(yè)的籌碼。

（一）9月份和10月份工作安排

1,、部門人員將統(tǒng)一由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師和學(xué)生會(huì)協(xié)調(diào)安排做好我院的迎新工作,；

2、積極對(duì)我部進(jìn)行宣傳,，選拔一批優(yōu)秀的學(xué)生骨干,，確保納新工作安全有序進(jìn)行。

3,、對(duì)新生進(jìn)行適應(yīng)性教育和職業(yè)生涯規(guī)劃啟蒙教育,。

（二）11月和12月份工作安排

1、開展一次部門內(nèi)部比賽,，例羽毛球,、籃球、乒乓球比賽,；

2,、以板報(bào)、?？刃问阶屛以簩W(xué)生了解今年各專業(yè)就業(yè)形勢(shì)與就業(yè)率的相關(guān)信息,；

3、在我院開展一次簡(jiǎn)歷制作大賽,，促使我院學(xué)生了解簡(jiǎn)歷制作及就業(yè)相關(guān)知識(shí),。

4、安排本部門成員負(fù)責(zé)校園專場(chǎng)招聘會(huì)的一切布置事宜,；

（三）3月份工作安排

3,、請(qǐng)我院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)老師給我們講解分析我院20xx屆畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)形勢(shì)，并對(duì)畢業(yè)生所就業(yè)的用人單位作一個(gè)基本整合分析,。

（四）4月份工作安排

1,、開展我部全體成員集體活動(dòng)，參考出游地點(diǎn)為紅葉谷,、黃河森林公園,、大明湖等；

2,、請(qǐng)相關(guān)老師對(duì)本部門所有成員進(jìn)行待人接物,、禮儀、面試技巧等多方面的培訓(xùn),。

3,、組織模擬招聘大賽，讓大學(xué)生了解招聘流程和招聘技巧

（五）5月和6月份工作安排

2,、積極加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,，聯(lián)系用人單位到學(xué)院開展專場(chǎng)招聘；

3,、負(fù)責(zé)接待好用人單位,，協(xié)助用人單位做好招聘工作；

4,、為我院換屆大會(huì)做好相應(yīng)準(zhǔn)備,。

就業(yè)服務(wù)部將按照學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師總體工作部署，在上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)努力,，精益求精。以高度的責(zé)任心和使命感扎實(shí)工作,，在穩(wěn)定中求發(fā)展,，在創(chuàng)新中求進(jìn)步,，爭(zhēng)取使本部門的工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

中職學(xué)校招生就業(yè)工作計(jì)劃篇十

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹全國職業(yè)教育工作會(huì)議精神,，進(jìn)一步落實(shí)“以服務(wù)為宗旨,，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展的新理念,，提升我們莫愁中專校在全市職業(yè)教育事業(yè)中的辦學(xué)水平和聲譽(yù),，進(jìn)一步擴(kuò)大影響，為國家和社會(huì)培養(yǎng)大批思想素質(zhì)高,，專業(yè)知識(shí)好,，業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的技能型人才。下學(xué)期擬定工作計(jì)劃如下：

一.配合各專業(yè)辦積極開展三個(gè)省級(jí)示范專業(yè)的市場(chǎng)用人情況的調(diào)研,，在二月中旬,、三月初拿出調(diào)研報(bào)告，力爭(zhēng)心中有數(shù),。并且在校企合作聯(lián)合辦學(xué)上爭(zhēng)取有所突破,。

二.協(xié)助校長(zhǎng)室制定xx年招生計(jì)劃、招生政策和措施,。

三.新學(xué)期開學(xué)初即拿出招生宣傳簡(jiǎn)章的初稿,，及早做好文字修改、照片充實(shí),、版面設(shè)計(jì)等工作,。力爭(zhēng)3月底前完成宣傳資料的印制和招生宣傳專題片拍攝任務(wù)。(1-2月份)

四.對(duì)03級(jí)實(shí)習(xí)生加強(qiáng)管理,，規(guī)范管理,，加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師(班主任)隊(duì)伍建設(shè)，明確工作職責(zé),，落實(shí)對(duì)實(shí)習(xí)管理班主任工作的按月考核,。(4月份)

五.積極開發(fā)聯(lián)絡(luò)新的用人單位及實(shí)習(xí)單位，配合各專業(yè)辦提前做好04級(jí)中專和02級(jí)高職學(xué)生的實(shí)習(xí)安排工作,。并及早落實(shí)實(shí)習(xí)管理班主任人選,，對(duì)實(shí)習(xí)管理班主任進(jìn)行培訓(xùn)。(3-6月份)

六.認(rèn)真組織好xx年4月份在我校舉辦的中等職業(yè)學(xué)校03級(jí)畢業(yè)生全市用人單位招聘會(huì),。

七.推廣蘇旗廣告公司成立團(tuán)小組工作的做法,，力爭(zhēng)在有條件開展團(tuán)組織工作的實(shí)習(xí)單位中聯(lián)合校團(tuán)委建立團(tuán)組織并開展工作(以培養(yǎng)職業(yè)道德、做好實(shí)習(xí)工作為中心工作內(nèi)容),。(2,、3月份)

八.爭(zhēng)取編輯4--6期《實(shí)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)》(3--6月份)

九.繼續(xù)充實(shí)校園網(wǎng)“招生就業(yè)”欄目的內(nèi)容。爭(zhēng)取在四月底增添xx年新的招生咨詢問答內(nèi)容。并增設(shè)招生在線解答欄目,，建立網(wǎng)上報(bào)名,，登記系統(tǒng)。收集考生信息并及時(shí)聯(lián)絡(luò),。(5月份)

十.聯(lián)合各專業(yè)辦做好帶畢業(yè)生回訪初中生源學(xué)校工作,，落實(shí)畢業(yè)生(已有較好工作單位及較好經(jīng)濟(jì)收入)人選,，深入進(jìn)行招生宣傳,，為xx年的招生工作做好鋪墊。

十一.抓住xx年中考體育加試,、市,、區(qū)中考現(xiàn)場(chǎng)咨詢會(huì)等機(jī)會(huì)，認(rèn)真組織做好xx年招生宣傳工作,，(3-7,、8月份)

十二.布置安排好03級(jí)中專、01級(jí)高職學(xué)生畢業(yè)的各項(xiàng)工作,。如各項(xiàng)表格的填寫,，畢業(yè)生檔案材料的準(zhǔn)備，幫學(xué)生做好自薦及推薦工作,，并盡力聯(lián)絡(luò)實(shí)習(xí)單位人事部門領(lǐng)導(dǎo),，力爭(zhēng)多留用畢業(yè)生，提高畢業(yè)生錄用合同簽定率,。

十三.繼續(xù)做好初中學(xué)校生源基地的招生宣傳工作,，調(diào)整落實(shí)責(zé)任人，明確任務(wù),，深入做工作,，擴(kuò)大宣傳，加強(qiáng)宣傳力度,，建議校領(lǐng)導(dǎo)明確并實(shí)施對(duì)招生責(zé)任區(qū)中層干部獎(jiǎng)勵(lì)政策,，鼓勵(lì)支持中層及教師積極開發(fā)新的生源基地學(xué)校。(4月份)

十四.爭(zhēng)取四月初完成今年招生宣傳材料的準(zhǔn)備工作,。

十五.積極開展中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)《中等職業(yè)學(xué)校加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作的研究與探索》課題中《就業(yè)指導(dǎo)工作密切與企業(yè)聯(lián)系的方法與途徑的探索》子課題調(diào)研工作,，爭(zhēng)取在xx年底。完成調(diào)研工作并且拿出一批調(diào)研成果來,。

十六.擴(kuò)展辦學(xué)思路,、積極開發(fā)新的辦學(xué)模式，探索與蘇北職業(yè)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的新模式,。

中職學(xué)校招生就業(yè)工作計(jì)劃篇十一

全局的各項(xiàng)工作已經(jīng)基本結(jié)束,，近一年來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全局全體職工的積極努力下,，就業(yè)服務(wù)局的各項(xiàng)工作取得了一定的成效,，現(xiàn)對(duì)20xx年工作做以總結(jié)，安排部署20xx年全局的各項(xiàng)工作,。

20xx年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心,，以勞務(wù)經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為重點(diǎn)，著重開展了以下工作,。

20xx年我縣被省確定為第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)縣,，按照《吉林省第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見》要求，我們結(jié)合本地實(shí)際,，制定了工作方案和考評(píng)細(xì)則,，組建了高層次領(lǐng)導(dǎo)組織，召開了專門會(huì)議,，安排部署工作,，落實(shí)任務(wù)、明確職責(zé),、完善各種基礎(chǔ)表冊(cè),，建立數(shù)據(jù)庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，同時(shí)加強(qiáng)硬件建設(shè),，我們?yōu)橹攸c(diǎn)的四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制做了規(guī)章報(bào)、勞動(dòng)力資源顯示板和勞務(wù)輸出顯示板,。加大宣傳,、營(yíng)造良好的輿論氛圍，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作順利開展,。

我們結(jié)合本地實(shí)際制定了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)施方案,，成立了高層次的領(lǐng)導(dǎo)組織，明確任務(wù),、落實(shí)責(zé)任,、緊緊圍繞方案認(rèn)真開展工作。截止9月末,，全縣已輸出101057人（次）,，突破10萬人大關(guān)，創(chuàng)歷史新高,。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2.8億元,，其中有組織輸出38758人（次），城鎮(zhèn)輸出19908人（次）,，農(nóng)村輸出81149人（次）,，向北京輸出保安16批次552人。預(yù)計(jì)到年底全縣輸出110000人（次）。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收3.7億元,。全縣信息發(fā)布采用短信群fa器發(fā)送的形式,，覆蓋面廣、到位及時(shí),，信息傳送方便快捷,，收到了良好的效果。

20xx年4月初我們選調(diào)工作人員312人,，對(duì)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源進(jìn)行了入戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,，該項(xiàng)工作利用20天的時(shí)間就完成了戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查、表格填寫,、微機(jī)錄入,、匯總上報(bào)工作,。統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果為農(nóng)村總戶數(shù)67248戶,，農(nóng)村總?cè)丝跀?shù)247398人，勞動(dòng)力資源總數(shù)為128558人,，其中男71137人,，女57421人，建立了全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫,，行政村建立了資源臺(tái)帳,，村級(jí)臺(tái)帳根據(jù)人員變化時(shí)時(shí)更新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）數(shù)據(jù)庫每月更新調(diào)整,，縣數(shù)據(jù)庫每季更新調(diào)整,。

按照省里的培訓(xùn)要求，在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作,，共計(jì)培訓(xùn)20xx人,，其中預(yù)備制共7個(gè)專業(yè)19批次1000人，技能提升培訓(xùn)6個(gè)專業(yè)8批次500人,，勞務(wù)輸出培訓(xùn)7個(gè)專業(yè)7批次500人,。

按省市的要求，我們開展了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列活動(dòng),，緊緊圍繞“五個(gè)一批”：培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干,，征集一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地,，推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型,，認(rèn)真開展了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的征集、篩選,、推廣,、評(píng)選工作，現(xiàn)征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目134個(gè)，推廣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目72個(gè),，項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)434人,，培樹創(chuàng)業(yè)能人25名。同時(shí)對(duì)零就業(yè)家庭開展了就業(yè)援助工作,，通過申報(bào),，入戶調(diào)查認(rèn)定零就業(yè)家庭131戶，以公益性崗位,、企業(yè)吸納、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng),、勞務(wù)輸出,、引導(dǎo)自謀職業(yè)等形式使202人全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，其中公益性崗位安置52人,，勞務(wù)輸出安置4人,，企業(yè)安置38人，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng)安置23人,，引導(dǎo)其自謀職業(yè)72人,，其他安置13人，我們每月在人力資源市場(chǎng)舉辦一次人企對(duì)接會(huì),，截止目前,，共有來自域內(nèi)外的100多個(gè)用工企業(yè)招工，前來求職人員達(dá)4000多人,，成功對(duì)接千余人,。

為加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)建設(shè)，我們?yōu)?個(gè)社區(qū)統(tǒng)一購置了微機(jī),，制作了工作制度,、工作職責(zé)和信息板。并組織工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源和零就業(yè)家庭入戶調(diào)查,，完善了用工備案,、企業(yè)登記、失業(yè)登記等基礎(chǔ)表冊(cè),，錄入微機(jī),，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，經(jīng)常深入到轄區(qū)內(nèi)企業(yè),、個(gè)體工商戶收集整理用工信息并及時(shí)發(fā)布,，開展了對(duì)轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭的援助工作，并做好了跟蹤服務(wù),，充分發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)的服務(wù)功能,，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展,。

20xx年我們對(duì)全縣靈活就業(yè)人員開展了20xx年20xx年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放工作，該項(xiàng)工作于20xx年5月份結(jié)束,，領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5547人,，發(fā)放金額為1705030元，領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5885人,，發(fā)放金額為2155281元,，共計(jì)發(fā)放11432人，發(fā)放總額為3860311元,，其中靈活就業(yè)人員10944人,，發(fā)放金額為3487687元，公益性崗位人員488人,，發(fā)放金額為372624元,。

20xx年9月末，注入小額擔(dān)保借款基金100萬元,，已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保借款141萬元,，發(fā)放78人，帶動(dòng)240人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，年底預(yù)計(jì)發(fā)放借款450萬元,，可發(fā)放280人，預(yù)計(jì)帶動(dòng)下崗失業(yè)人員就業(yè)580人,。

20xx年全局緊緊圍繞“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,，加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,，并通過落實(shí)優(yōu)惠政策,，增加就業(yè)機(jī)會(huì)、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù),、開展就業(yè)培訓(xùn),、調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu)，熱情為下崗失業(yè)人員排憂解難,，引導(dǎo)、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自強(qiáng)自立，艱苦創(chuàng)業(yè),，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè),。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，加大農(nóng)村勞動(dòng)力輸出和轉(zhuǎn)移力度,，增加勞務(wù)收入,，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

目標(biāo)任務(wù)：

1、農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)9萬人,，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3億元,，其中有組織輸出4.5萬人（次），省外輸出4萬人（次）,。

2,、農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)3000人。

3,、籌劃新建省級(jí)勞務(wù)輸出基地3個(gè),，縣勞務(wù)輸出基地10個(gè)。

1,、城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到6000人,，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)近4500人，大齡就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)人數(shù)達(dá)800人,。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi),。

2、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項(xiàng)目達(dá)到70個(gè),，培樹創(chuàng)業(yè)能人25人,。

3、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量3個(gè),，解決零就業(yè)家庭率達(dá)到100%,。

4、小額擔(dān)?；甬?dāng)年到位金額達(dá)100萬元,，當(dāng)年新發(fā)放金額達(dá)350萬元。

工作措施：

加強(qiáng)對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，解放思想,、提高認(rèn)識(shí)、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作,，落實(shí)任務(wù),、明確職責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,。

爭(zhēng)取崗位開發(fā)和安置工作在四個(gè)方面有新的進(jìn)展。一是在民營(yíng)企業(yè)崗位開發(fā)有新的進(jìn)展,，爭(zhēng)取在招工用人較多的民營(yíng)企業(yè)中建立起就業(yè)基地,，逐年發(fā)展擴(kuò)大。二是在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展,，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè),。三是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進(jìn)展,，通過政策推動(dòng)、資金拉動(dòng),、典型帶動(dòng)等多種措施,，進(jìn)一步推動(dòng)自謀職業(yè)的全面開展，通過小額借款等政策的扶持,，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),。四是在新建項(xiàng)目上跟進(jìn)，掌握明年新建大項(xiàng)目的規(guī)模,、用工數(shù)量,，在項(xiàng)目開工時(shí)及時(shí)跟進(jìn)，為項(xiàng)目提供就業(yè)服務(wù),，利用新項(xiàng)目開發(fā)崗位,。通過落實(shí)以上四項(xiàng)措施，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè),、小社區(qū)大就業(yè),、小額借款大效果的作用。

爭(zhēng)取在三方面有所改進(jìn)：一是在幫扶范圍上有所改進(jìn),。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎(chǔ)上,，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè),、單親撫養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上,，摸清底數(shù)，確定幫扶目標(biāo),，完善制度,，建立機(jī)制，爭(zhēng)取取得一定成效,。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的項(xiàng)目,，通過政策扶持和資金支持的辦法,，擴(kuò)大吸納下崗失業(yè)人員的作用。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn),。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法,。

重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，完善整體功能,，突出市場(chǎng)作用,。實(shí)現(xiàn)職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通,、就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式,。解決好市場(chǎng)建設(shè)面積和市場(chǎng)軟硬件建設(shè),，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)向人力資源市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型，要達(dá)到國家要求的標(biāo)準(zhǔn),，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎(chǔ)平臺(tái),。二是充分發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用，以承諾服務(wù)為手段,，每月舉辦一次人企對(duì)接會(huì),，通過聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，搞活市場(chǎng),，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),。三是進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源庫建設(shè)。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè),，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人員管理,、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用。

按照“擴(kuò)大規(guī)模,、提高素質(zhì),、培育市場(chǎng)、強(qiáng)化服務(wù)”的總體要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)信息,、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù),、組織協(xié)調(diào)四大體系建設(shè),。一是以完善工作體系，明確工作任務(wù)為重點(diǎn),，全面建立有職有責(zé)的勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu),。二是繼續(xù)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任管理，進(jìn)一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度,，以勞務(wù)輸出促進(jìn)我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力的規(guī)?；⒂行蚧鲃?dòng),。三是大力開展培訓(xùn)工作,。一是以常識(shí)性短期培訓(xùn)為主的大規(guī)模培訓(xùn)，范圍要廣,，時(shí)間要短,，形式要多樣，要結(jié)合實(shí)際確立培訓(xùn)方式和內(nèi)容,。二是以專業(yè)技能為主的培訓(xùn),，以簡(jiǎn)單專業(yè)技能為重點(diǎn)，以輸定培,，擴(kuò)大“訂單式培訓(xùn)”和“個(gè)性化培訓(xùn)”,，使每個(gè)外出務(wù)工人員都能掌握一項(xiàng)簡(jiǎn)單的專業(yè)技能,。要把培訓(xùn)和輸出有機(jī)結(jié)合起來，以職業(yè)技能為重點(diǎn),，以維權(quán)為內(nèi)容,，搞好外出人員的勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作。三是創(chuàng)立勞務(wù)輸出品牌,。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時(shí),，努力創(chuàng)立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。